ehs试题范文

ehs试题范文（精选6篇）

ehs试题 第1篇

EHS/OHSAS18000知识考试题

一、选择题。

1、我国的消防方针是：（B）

Ａ、安全第一，预防为主。Ｂ、预防为主，防消结合。Ｃ、预防为主、防治结合。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（Ｂ）Ａ、中毒 Ｂ、缺氧 Ｃ、爆炸 ３、若皮肤沾上化学品，应（Ａ）

Ａ、立即用清水缓缓冲洗患处 Ｂ、立即用布抹干 Ｃ、尽快完成工作后，就医治疗 ４、汽车在加油时（Ｃ）

Ａ、禁止使用汽车喇叭 Ｂ、禁止打开雾灯 Ｃ、禁止使用手持电话 ５、三级安全教育是指：（B）。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.车间主任教育、班级教育 ６、防止毒物危害的最佳方法是（Ｃ）Ａ、穿工作服 Ｂ、佩戴呼吸器具 Ｃ、使用无毒或低毒的代替品 ７、特种作业人员必须经过（Ａ）合格取得操作证者，方可上岗。Ａ、专业技术培训考试 Ｂ、文化考试 Ｃ、体能测试

８、对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（A）Ａ.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 Ｂ.安全科学基本理论与教育 Ｃ.安全生产方针、法规与管理方法教育 ９、公安消防队扑救火灾(Ｃ)。

A、只收灭火器材药剂耗损费用 B、收取所有费用 C、不收取任何费用 １０、从事特种作业人员必须年满（Ａ）周岁？ Ａ、１８ Ｂ、２０ Ｃ、２２ Ｄ、２４ １１、三线电缆中的红线代表（Ｂ）A、零线 Ｂ、火线 Ｃ、地线

１２、静电电压最高可达（Ｂ），可现场放电，产生静电火花。Ａ、５０Ｖ Ｂ、数万伏 Ｃ、２２０Ｖ

１３、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（Ｂ）Ａ、站在铁板上操作 Ｂ、站在绝缘胶板上操作 Ｃ、穿防静电鞋操作 １４、发现煤气泄漏后，下列哪个作法是正确的？（B）

A.打开电灯，仔细寻找破损地方 B.及时关闭总阀门 C.立即关闭窗户，防止煤气扩散

１５、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由（Ａ）支付。Ａ、社会保险机构 Ｂ、企业 Ｃ、员工自己 Ｄ、社会 １６、我国规定工作地点噪声容许标准为（Ｃ）分贝？ Ａ、７５ Ｂ、８０ Ｃ、８５ Ｄ、９０ １７、被困在电梯中应（Ｃ）

Ａ、将门扒开脱险 Ｂ、从电梯顶部脱险 Ｃ、电话求救或高声呼喊 １８、各种气瓶的存放，必须距离明火（Ｃ）米以上，避免阳光暴晒。Ａ、５ Ｂ、８ Ｃ、１０ Ｄ、１５

１９、检查燃气灶具接口是否漏气，可以采用下列哪种方法？（C）A.用打火机去试 B.用鼻子去闻 C.用肥皂水刷到接口处检查 ２０、全国消防宣传日是哪一天？（A）A.11月9日 B.1月19日 C.12月9日

２１、我国《消防法》在何时实际，全国消防宣传日是哪一天？（Ｂ）Ａ、1998年1月19日 Ｂ、1998年11月9日 C、1999年1月19日 D、1999年11月9日

２２、火灾使人致命的最主要的原因是：（Ｂ）Ａ、被人践踏 Ｂ、窒息 Ｃ、烧伤

２３、以下灭火剂中，(Ｄ)破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。Ａ、干粉 Ｂ、泡沫 Ｃ、二氧化碳 Ｄ、１２１１

２４、检查燃气用具是否漏气时，通常采用(Ｂ)来寻找漏气点。A、用火试 B、肥皂水 C、闻气味

２５、离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（C）Ａ.6； Ｂ.5； Ｃ.3 ２６、下列哪项操作对长发着的危险最小？（C）A.纺纱机 B.车床 C.电脑

２７、民用照明电路电压是以下哪种?(C)A.直流电压220伏 B.交流电压280伏 C.交流电压220伏 ２８、以下危险化学品中，（Ｃ）可以露天贮存。

Ａ、遇潮能引起燃烧 Ｂ、遇潮能引起化学反应 Ｃ、遇热、遇潮可以产生有毒气体

２９、以下几种逃生方法哪种是不正确的？（Ｃ）

Ａ、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子 Ｂ、弯着身子快速跑到安全地点 Ｃ、躲在床底下，等待消防人员救援 Ｄ、马上从最近的消防通道跑到安全地点

３０、当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的(B)。

A．预防药剂 B．个人防护用品C．保健品

３１、贮存危险化学品的建筑物或场所应安装(C)。A．电表 B．指示灯 C．避雷设备

３２、贮存危险化学品的仓库的管理人员必须配备可靠的（Ａ）。Ａ、劳动保护用品 Ｂ、安全监督测仪器 Ｃ、手提消防器材 ３３、化学品进入眼睛后应立刻(C)，并尽可能请医生诊治。A．滴氯霉素眼药水 B．用干净手帕擦拭 C．用大量清水洗眼 ３４、在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（Ｃ）Ａ、躲到广告牌下 Ｂ、躲到大树下 Ｃ、无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 ３５、因事故导致严重的外部出血时，应（Ｂ）。

Ａ、清洗伤口后加以包裹 Ｂ、用布料直接包裹，制止出血 Ｃ、用药棉将流出的血液吸去

３６、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应(B)。

A．铺设耐酸防滑地面、排废水设施 B．饮食和吸烟 C．在溢出有毒烟气区间配置抽风装置 ３７、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(Ｃ)喷射。Ａ、上部 Ｂ、中部 Ｃ、根部

３８、由于汽车尾气造成的空气污染属于（Ｃ）。Ａ、人为灾害 Ｂ、自然灾害 Ｃ、公害

３９、任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（B）A.立即逃跑 B.立即报警 C.立即扑救

４０、使用液化气或煤气，一定要养成什么样的习惯？（A）A.先点火、后开气 B.先开气、后点火 C.开气点火同时

４１、职业病的诊断应当由(C)以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担。

A．县级 B．市级 C．省级

４２、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（Ｃ），必须与主体工程同时

设计、同时施工、同时投入生产和使用。Ａ、生活设施 Ｂ、福利设施 Ｃ、安全设施 ４３、安全宣传教育的最终目的是（Ａ）

Ａ、提高职工的安全生产素质 Ｂ、树立全局观 Ｃ、提高科技水平４４、下面哪种气体属于易燃气体？（Ｂ）Ａ、二氧化碳 Ｂ、乙炔 Ｃ、氧气

４５、组织对全体员工在OHS方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其（A）进行鉴定。A）能力 B）安全意识 C）操作水平４６、身上着火时，应（Ｂ）。

Ａ、用灭火器喷灭 Ｂ、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗 Ｃ、使劲拍打 Ｄ、往身上浇水 ４７、遇有信号灯黄灯亮时（Ｃ）。

Ａ、车辆、行人迅速通行 Ｂ、车辆在确保安全的情况下通行 Ｃ、不准车辆、行人通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行 Ｄ、完全不可以通行，越过停止线的车辆和行人应马上回来 ４８、中国职业健康安全基本方针是（C）A.百年大计 质量第一 B.水火无情 安全第一 C.安全第一 预防为主 D.责任重于泰山

４９、职工要参与哪些（D）

A、OHSMS方针、程序的制定与评审，以及危险辩识、评价活动革命 B、参加协商响应作业场所OHS情况的任何变化 C、了解组织有关OHS员工代表和管理者代表 D、所有上述答案

５０、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地，服从（Ｃ）。

Ａ、灯光信号 Ｂ、交通标志或标线 Ｃ、交通警察

５１、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（C）A）先执行后控告 B）边请示上级领导边执行 C）小心谨慎地执行 C）拒绝执行 ５２、夜班劳动是指（Ｂ）。

Ａ、当日二十一点至次日五点 Ｂ、当日二十二点至次日六点 Ｃ、当日二十点至次日四点 Ｄ、当日十九点至次日三点 ５３、触电事故中，绝大部分是（Ａ）导致人身伤亡。Ａ、人体接受电流遭到电击 Ｂ、烧伤 Ｃ、电休克 ５４、危险化学品的（Ｂ）和标志必须符合国家规定。Ａ、商标 Ｂ、包装 Ｃ、颜色

５５、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（Ｄ）学时。

Ａ、８ Ｂ、２０ Ｃ、２４ Ｄ、４０

５６、装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用（Ｃ）工具.Ａ、橡胶 Ｂ、塑料 Ｃ、金属

５７、危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（Ｃ

Ａ、推拉式 Ｂ、向内开启式 Ｃ、向外开启式 Ｄ、任何方式 ５８、下列啊些情况不属于违章作业？（Ｃ）Ａ、高处作业穿硬底鞋 Ｂ、任意拆除设备上的照明设施

Ｃ、特种作业持证者独立进行操作 Ｄ、非岗位人员任意在危险区域内逗留 ５９、危险作业场所，必须设置安全通道，通道和入口应保持畅通，出入口不应少于（Ａ）个。Ａ、２ Ｂ、３ Ｃ、４ Ｄ、５

６０、用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(A)。

A．不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B．安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业 C．当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作 ６１、用灭火器进行灭火的最佳位置是（Ｂ）。Ａ、下风位置 Ｂ、上风或侧风位置

Ｃ、离起火点１０米以上的位置 Ｄ、离起火点１０米以下的位置 ６２、身上沾有油污，应用下列（Ｂ）物品清洗。Ａ、有机溶剂 Ｂ、肥皂 Ｃ、自来水

６３、在空气中木材燃烧是属于（Ｃ）燃烧。Ａ、扩散 Ｂ、蒸发 Ｃ、分解 Ｄ、表面 ６４、氧气瓶直接受热爆炸属于（Ｂ）。Ａ、爆轰 Ｂ、物理性爆炸 Ｃ、化学性爆炸

６５、高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用（Ｂ）装修材料。）

Ａ、可燃材料 Ｂ、难燃和不燃的材料 Ｃ、易燃材料 Ｄ、钢筋混凝土 ６６、下列（Ａ）尘埃对人体危害最大。Ａ、矽尘 Ｂ、面粉 Ｃ、沙土

7、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按(C)处理。A．病假 B．事假 C．正常出勤

8、在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有（B）。A.浴池 B.淋洗器 洗眼器 C.休息室

9、漏电保护装置用于（A）。注.我国已颁布了GB6829-86《漏电电流动作保护器》的国家标准及

《漏电保护器安全监察规定》（原劳动部90年6月颁布）

A.防止人身触电事故 防止漏电火灾事故 B.防止供电中断 C.减少线路损耗 70、职业安全卫生的目的是要(C)。A.效益 B.产量 C.健康 安全 71、安全生产的范围包括(B)。

A.按时作息 B.人身安全 设备安全 C.节约用电 72、不属于安全生产管理的“四全”原则有(D)A.全员 B.全过程 C.全方位 全天候 D全勤

73、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度 的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？（A）

A、年满十六周岁未满十八周岁 B、年满十四周岁未满十六周岁 C、年满十四周岁未满十八周岁

74、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（C）A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的 B、因违反治安管理伤亡的 C、患职业病的

75、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？

A、用人单位 B、职工个人 C、用人单位和职工个人按规定比例分摊 76、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？（B）A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C、掌握生产技术知识和安全操作技能 A、选择自己有需要的课程，参加培训 B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C、按自己的兴趣自由参加 77、企业组织员工进行安全生产教育和培训，员工应如何对待？（B）

78、我厂是什么时候通过OHSAS18000体系认证的？（C）A、2004 B、2005 C、2006 D、2007 79、OHSAS1800体系是什么标准体系？（C）A、质量 B、环境 C、职业卫生安全

80、当身上衣服着火时，可立即。（C）

Ａ.奔跑离开火场，灭掉身上火苗 Ｂ.用手或物品扑打身上火苗 Ｃ.就地打滚，压灭身上火苗

二、多选题

1、我国安全生产方针是（ABD）。

A、安全第一 B、预防为主 C、以人为本 D、综合治理

2、从业人员应当遵守安全生产的（ABCD）。A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ABC）。A、有关保障从业人员劳动安全事项

B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C、防止职业危害的事项

D、免除承担人身伤亡赔偿的责任

4、《安全生产法》赋予从业人员的权利有（ABCD）。A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B、有权拒绝违章指挥 C、有权拒绝强令冒险作业

D、有权对本单位的安全生产工作提出建议

5、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是（AC）A、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能 B、服从管理

C、增强事故预防和应急处理能力 D、寻找规避违法行为的方法

6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（AD）。

A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C、可以解除与从业人员订立的劳动合同 D、不得解除与从业人员订立的劳动合同。

7、火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求（ABD）。A、保护现场

B、如实提供与火灾有关的情况 C、协助调查火灾原因

D、接受事故调查

8、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ABC）A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D、在试用期间被证明不符合录用条件的

9、《职业病防治法》规定，劳动者可以在（ABC）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地 C、本人经常居住地 D、任何地方

10、以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（ABD）

A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C、患者的工作环境无需特殊化

D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。

11、对安全生产有参与权和监督权的有（ABCD）。A、工会；B、共青团；C、妇联；D、企业职工。

12、企业（BCD）在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。

A、普通职工；B、生产现场带班人员；C、班组长；D、调度人员。

13、高危行业，必须严格考核、持资格证上岗的人员是（ABD）。A、企业主要负责人；B、安全管理人员：C班组长：D、特种作业人员。

14、构成一般事故的指标是（ABD）。

A、造成3人以下死亡；B、造成10人以下重伤；C、造成30人以下轻伤；D、造成1000万元以下直接经济损失。

15、生产经营单位使用（ABCD）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。

A、新工艺；B、新技术；C、新设备；D、新材料。

16、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的（ABCD）等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。A、临时工；B、劳务工；C、轮换工；D、协议工。

17、生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（BCD）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。A、安监局；B、厂（矿）；C、车间（工段、区、队）；D班组。

18、特种作业人员不得（ABCD）冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

A、伪造；B、涂改；C、转借；D、转让。

19、特种作业人员（ABC）特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

A、转借；B、转让；C、冒用；D、倒卖。

20、特种作业人员复审申请，需提交的材料有（BCD）。A、个人申请书；

B、社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明； C、从事特种作业的情况； D、安全培训考试合格记录。

三、判断题。

１、相对湿度越大，静电越强。（×）

２、人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（×）３、对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（×）

４、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（×）

５、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火

势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(√)６、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（√）

７、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（√）

８、爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（×）９、任何人都有组织参加消防灭火的义务？（×）1０、工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（×）

1１、车间抹过油的废布废棉丝不能随间丢放，应放在化学品回收铁桶内。（√）1２、电工作业时应穿防静电鞋。（×）

1３、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（×）

1４、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。（√）1５、事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。（×）

1６、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以和员工宿舍在同

一座建筑物内，但应当保持一定的安全距离。（×）

1７、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（√）

1８、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享

受伤残津贴待遇。（×）

1９、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。（√）2０、企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为 人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人。（√）

ehs试题 第2篇

1、每年上报1起险肇事故，每季度至少上报1次安全检查；

2、制定公司劳保用品计划，按要求佩戴劳保安全用品；

3、督促各部门按时上报险肇事故和安全检查；

3、对公司各部门EHS目标完成情况统计分析，按时上报EHS报表；

4、每月组织召开公司EHS安全例会；

5、每月组织对公司进行四次EHS检查；

6、及时申报与管理工伤事故，并参与工伤的调查、分析，并督促各部门落实整改；

7、及时外协对公司特种设备、安全装置等进行检验；

8、制定公司EHS培训计划并组织实施；

国外EHS专业APP一览 第3篇

应用程序“GESTIS ILV”由德国社会事故保险机构 (IFA) 开发, 可以提供欧盟成员国、澳大利亚、加拿大、日本、新西兰、新加坡、瑞士、美国等国家的化学品使用极限值列表。更为难得的是, 它是免费的。

由化学专家研发的“全球化学品统一分类和标签制度 (GHS, Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals) 混合物计算器” (GHS Mixture Calculator) 应用程序, 可以计算出化学品混合物的危险程度。一个注意事项就是你必须输入数据, 而且这并不是一个包含所有潜在混合物的大数据库。

由EWHVDHout公司研发的应用程序“危险!” (Danger!) 可以提供全球化学品统一制度中各类化学品的词汇和危险标志的参考。

由卡布雷拉公司研发的应用程序“卡布雷拉” (Cabrera) , 是一个方便的放射性参考程序, 能够查找放射性物质的放射性衰变资料、化学参数、计算出接触极限值等。这个应用是免费的, 因为这个产品本身就是该公司的一个广告。

另一款免费的应用程序是人类技术公司 (Humantech) 研发的美国职业安全与健康研究所升力计算器 (NIOSH Lift Calculator) , 能够计算升力方程, 可以使用英制和美制的单位。程序能够自动生成一个彩色的PDF文档报告。但是, 如果你要使用这个程序, 必须清楚地掌握每个参数和每个选项的含义。

有2款优秀的而且是免费的作业风险和安全分析应用程序:“IJSA”和“工作风险身份” (Task Hazard ID) 。这两款应用程序允许用户自定义一些危险源并输入一些参数, 进行风险评估, 输出报告。

如果有员工在户外作业, 那么必须掌握一些气象情况。“气象广播” (Weather Radio) 应用程序由气象决策技术公司研发, 能够提供紧急气象预警。“闪电尺” (Blot Meter) 软件由艾利生工厂研发, 使用GPS和国家气象服务数据, 能够估算出闪电的影响。“龙卷风” (Tornado) 是一款免费软件, 由美国红十字会研发, 能够提供龙卷风的预警和应对指南。

有一款简单的应用程序叫做VRPETERS, 可以成为真正的生命拯救者, 是一个防止汽车翻转的训练和紧急报告系统, 由美国密苏里大学研发。如果一个农民操作拖拉机发生事故, 智能终端将自动检测到事故, 自动发动电子邮件并向同伴发出事故信号。

笔者曾推荐软件“费伯声级计” (Faber) 。很多人都在推荐这款产品, 比如发表于2014年4月《美国听觉社会》杂志上的《智能手机内的声音测量工具》一文就鼎力推荐了这款产品。这款软件主要用于通用的噪声研究, 如果需要精确测量, 需要根据美国国家标准学会的声级计2类标准进行校验。费伯公司的网站有下列声明, “这款软件将用于度量声音, 但是并没有达到美国国家标准学会 (ANSI) 或者国际电工委员会 (IEC) 的标准, 因为国家标准对测量系统的软件、硬件、麦克风都提出了整体的要求。”如果你想得到一款更为准确的声级计, 首先需要一个校验过的麦克风。费伯公司能够提供几种USB麦克风, 笔者使用其中一款麦克风通过软件可以进行在线数据校验。

还有一款软件“魔术计划” (Magic Plan) , 能够魔术般地绘制出较为准确的、使用者所在房间的平面图, 我开玩笑地说, “你不要幻想用这款软件进行建筑设计”。然而, 随着技术的进步, 尤其是激光测距技术的不断发展, “魔术计划”和另外一款软件“我的测量和维度” (My Measures&Dimensions) , 用户可通过这些较为精确的软件轻松地设计出一套建筑。

在测量过热电子元件或者查找因受潮而被损失的模块的时候, 红外热成像仪是必不可少的, 因为过热元件的部位温度较高, 受潮部分的温度较低, 红外线摄像机可以通过不同的颜色将其区分出来。红外线摄像机将拍摄的相片传输到一个PDF文档内。然而, 一部高质量的红外热成像仪有2个缺点:价格 (每部超过3 000美元) 和体积过大。而且, 如果想带着红外热成像仪出国旅游的话, 你最好带着发票, 否则海关将强制收税。红外热成像仪的功能同样可以在智能终端实现。如果你并不需要一款几千美元的大家伙, 你可以使用比一副扑克牌还小的智能终端的模块, 费用要低于300美元, 目前全球热成像技术的领导公司如FLIR, RH Workshop, Mu Optics以及Seek Thermal都可以提供这方面的模块。

使用智能终端进行辐射测量, 可以采用软件或者硬件解决方案。硬件模块“i Rad”可以通过i Phone的耳机插口供电, 能够检测α、β和γ射线。笔者还在e Bay上购买过一款盖革计数器硬件模块, 与ND公司研发的Geiger Bot软件一起使用, 精确度可与几百美元的设备比肩。

Shakaon.net公司研发的Shaka是一个小型风速仪, 能够计算并显示即时的空气流量。当然这不是一部真正的风速仪, 但是它只有真正风速仪1/50的体积和1/20的价格, 而且它能够计算风寒。虽然一个从e Bay购置的盖革计数器、一个应用程序、一个廉价的红外热成像摄像头并不能替代真实的产品, 但是它们已经能够达到一定的精度, 满足一些应用, 重要的是价格与实际产品相比非常便宜, 而且体积、重量的差距巨大, 你能够随时携带。我们可以随身携带“安全健康环境套装”, 将其装入一个香烟盒内, 里面包括红外热成像摄像头、盖革计数器、速度探测模块、温度探测模块、湿度探测模块、可燃气体探头、麦克风, 它们大约重1磅 (约454 g) 。

关于气体探测仪器, 有一款小型的检测仪器叫做“雄蜂感应器” (Sensor Drone) , 它可以通过蓝牙4与智能终端相连, 可以检测一氧化碳、甲烷、丙烷、臭氧、湿度等。蓝牙4也称为蓝牙低耗能 (Bluetooth Low Energy, BLE) , 是一种耗电较小的新标准, BLE用一块纽扣电池就可以使用好几年, 且使用范围高达90 m。“雄蜂感应器”可以从kickstarter.com上购置, 这个网站由一个基金会资助, 基金会对一些专门的工具和产品提供资金扶持, 所以用户仅需要付出少量的资金就可以购置到所需的产品。

一些通过BLE与智能终端相连接的设备是关于健康和体育活动的, 但也对EHS有帮助。如一款名为“菲特比特” (Fit Bit) 的计步器能够用于人体工程学的研究。通过一款接触皮肤的体温计可以评估热压力 (heat stress) 。

应用“i Health”中有一种氧气分析仪器, 可以远距离读取应急反应中人的脉搏和血氧级别。

ehs试题 第4篇

本月，《个人电脑》实验室接收的这款SoundMAGICEH11是声美定位较高的一款入耳式耳机，与普通入耳耳机不同，这款EH11还提供了耳挂，进一步保证耳机佩戴的稳定性，是的，这是一款针对户外和运动人群的运动耳机。

SoundMAGIC EH11有天蓝、橙红和草绿三种配色可选，鲜艳高亮的色调十分适合户外环境。耳挂提供1.5cm高度可调范围，基本能适应不同造型耳朵的佩戴；包装中还附赠了5对不同大小和尺寸的耳塞，便于用户选择最适合自己耳道尺寸的耳塞。耳挂佩戴起来十分舒适，但耳塞材质略硬，佩戴时不但稳定性欠佳，且外耳道会有肿胀感，略感不适。

EHS政策 第5篇

EHS 政 策

我们的健康、安全、环保政策是：

健康生活、安全环境、美好未来!

我们秉承在健康、安全、环保方面的理念：健康生活、安全环境、美好未来，追求成为具有社会责任感的企业公民。

我们的价值观：

 以卓越的品质、价值和服务满足客户的要求；

 持续发展，为股东及员工提供可观的回报；

 尊重社会和自然环境及生命；

 成为员工引以为荣的企业。

健康政策

1.本公司倡导员工不但保持拥有体魄健康；而且，调试心态，内外兼修，以积极阳光的身心，面对工作、客户及生活，健康生活、美好未来。

2.本公司鼓励员工参加有益体育活动，定期组织集体运动项目，公司为此专门设立定额体育活动经费。

3.本公司鼓励员工通过书籍和传媒获得更多知识，定期举办“象棋”、“篮球”、“卡拉OK”等活动。本公司认为心灵的丰富与健康至关重要，所谓改变心态即可改变一生，通过多读书和体育运动，来吸取别人的感悟及心得，增强自己的体魄，从而放松及平衡心态，更加健康工作及生活。

安全政策

1.所有员工在加入公司时都必须受到严格的安全理念及安全知识培训，认同公司安全理念及培训合格后方可参加工作。

2.在下班及工作外出中，所有员工务必严格遵守交通规则，不违章横穿马路、闯红灯、超速驾车者及副驾位的乘员必须系好安全带等；除非紧急，否则不要在上下班途中奔跑。

3.办公室设备的采购及摆设必须考虑到员工及访客的人身安全，避免办公室设备存在尖锐及棱角状物件。员工办公桌上的钢笔等尖锐用品用完后务必尖头向下置于安全文件桶内，办公室用电设备的配置必须有合格的专业人员完成，禁止所有人员在非紧急状态下奔跑。

4.所有员工必须熟悉大楼疏散逃生路线及灭火器材方位，一旦发生火灾、地震等

紧急事故，应在公司安全委员会应急小组的协调下，按事故应急预案安全逃生，并将伤员送往医院进行急救。

5.进入客户厂区、办公区、酒店、宾馆等场所时，同时应遵守其相应的安全规定。环保政策

1.本公司追求成为具有社会责任感的企业公民，要求公司在运营及员工工作时，处处要有环保理念。

2.本公司对所采购的设备、产品等涉及环保因素时，首先选择产品具有环保机构

认证及获得环保体系认证的供应商。

3.在办公过程中，降低打印机、复印机的使用频率，减少墨盒损耗，办公耗材节

约使用，内部用纸采取双面环保利用；节约用水、用电，减少能源浪费。

4.本公司员工拜访客户或在甲方现场工作时，必须严格遵守甲方EHS规章。

本公司在严格遵守国家有关法律法规的前提下，坚持把保护环境、保护员工健康和安全放在首要位置。公司将为提高EHS水平而不断努力。

注重和加强EHS是公司各级部门的职责，公司所有员工及承包商人员严格遵循公司的EHS政策。

为充分落实以上政策，我们力求做到：

1． 在产品的设计、制造、安装及服务过程中，贯彻执行“安全第一，预防为主”的思想。

2.向员工及承包商传达EHS政策，为他们提供教育和培训，提高他们的安全意识

及安全技能，掌握相关的工业卫生知识，增强自我保健意识，保护环境防止污染。

3.加强对生产作业现场及设施运行情况的管理，做好日常监督与检查，并定期对

监督、检查中发现的问题进行整改、审查、跟踪。

4.对公司拥有的和即将出售的产品进行安全、工业卫生、环保审查。

5.加强对外交流与联系，密切关注国内外有关EHS等方面的信息。

6.定期对员工进行体检，做好职业病的预防与控制。

7.加强对气体、噪声、放射性等危险有害因素的监督与管理，逐渐加大整治力度。任何违反本公司《EHS政策》的行为将会受到批评或处分，甚至解雇。只有每位员工对安全及环保工作忠于职守，才有可能实现公司EHS政策；公司倡导与鼓励任何有利于提高公司EHS工作的行为；并不断地改善公司的劳动条件，加大科技投

入，为提高公司内部凝聚力及扩大企业影响力而努力。

因此，我们的环境健康与安全承诺是：

经营我们的企业并兼顾对环境的尊重与关怀，并且不牺牲人类的健康与安全，是我们的承诺。因此，不论是对我们员工、顾客，或是世上其他人，我们的每位员都有责任遵守此项承诺。

我们透过下列策略达成上述目标：

 透过发展、实施及维持完善的环境健康与安全管理系统，来有效管理环境健康与安

全。这套系统包括必要条件、方针及标准的整体管理系统。

 经由审查的方式，确认外部与内部的要求条件能相吻合。

 评量与管理环境健康与安全表现，并为永续、可行的改善作为环境与安全目标

发展。

 强调环境健康与安全在所有实施计划、过程及产品上的成果与影响，让我们的企业

产品能符合大众期望。

 经由产品生使命循环来分析、管理环境健康与安全的企业风险，并且评估管理以往的环境冲击。

 透过训练、宣导及鼓励，来提升所有的股东及员工的环境健康与安全意识。

EHS复习提纲 第6篇

1.事故(accident)：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。2.审核(audit)：系统审核以确定活动及相关的结果是否符合计划安排，这些安排是否有效实施，是否适合于达到组织的方针与目标。3.持续改进(continualimprovement)：为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程(该过程不必同时发生在活动的所有领域)。4.危险源(hazard)：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。5.危险源辨识(hazardidentification)：识别危险源的存在并确定其特征的过程。6.事件(incident)：导致或可能导致事故的情况。7.相关方(interestedparties)：与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。8.不符合(nonconformance)：任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。9.目标(objectives)：组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。10.职业健康安全(occupationalhealthandsafety，OHS)：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。11.职业健康安全管理体系(occupational health and safety management system，OHSMS)：总的管理体系的一部分，便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。12.组织(organization)：有自身职能和行政管理的独立或合股、公有的或私营的各类公司、集团、商行、企事业单位或社团，或是上述单位的部分或组合。13.绩效(performance)；基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。14.风险(risk)：某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合。15.风险评价(riskassessment)：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。16.安全(safety)：免除了不可接受的损害风险的状态。17.可容许风险(tolerablerisk)：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

（范围）本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效.它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定.本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立职业健康安全管理体系,消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;b)实施,保护和持续改进职业健康安全管理体系;c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;d)向外界证实这种符合性;e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;f)自我鉴定和声明符合本标准.本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系.其应用程度取决于组织的职业健康安全方针,活动性质,运行的风险与复杂性等因素.本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全.（总要求）组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

职业健康安全方针-----策划-----实施和运行-----检查和纠正措施-----持续改进 4.2职业健康安全方针

图（审核 管理评审 职业健康绩效测量的反馈指向安全方针，安全方针指向策划）

组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针,该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺.职业健康安全方针应:

a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模;b)包括持续改进的承诺;c)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺;d)形成文件,实施并保持;e)传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务;f)可为相关方所获取;g)定期评审,以确保其与组织保持相关和适宜.4.4.2 培训,意识和能力

对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员,应有相应的工作能力.在教育,培训和(或)经历方面,组织应对其能力作出适当的规定.组织应建立并保持程序,确保处于各有关职能和层次的员工都意识到:

符合职业健康安全方针,程序和职业健康安全管理体系要求的重要性;在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果,以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益;在执行职业健康安全方针和程序,实现职业健康安全管理体系要求,包括应急准备和响应要求(见4.4.7)方面的作用和职责;偏离规定的运行程序的潜在后果;培训程序应考虑不同层次的:职责,能力及文件程度;风险.4.4.7 应急准备和响应

组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害.组织应评审其应急准备和响应的计划和程序,尤其是在事件或紧急情况发生后.如果可行,组织还应定期测试这些程序.E规定文件保持清晰、易于识别 O强调应易于查找E要求文件在必要时进行评审与更新，强调了以实际需要为原则O则规定对文件资料进行定期评审，因此必须明确评审的周期和时间。E规定了对外来文件的控制要求O的控制范围包括标准所要求的所有文件和资料。

E记录控制要求类似O要求更细化，包括8个方面E有关记录的贮存要求为存放O则强调按照适合于体系和组织的方式保存记录。E规定了方针与目标的联系O没有此要求E未明确方针的评审的要求O要求定期评审方针 污染防治类法律

《中华人民共和国水污染防治法》大气,固体废物,噪声,海洋环境保护法,清洁生产促进法,环境影响评价法,放射性 环境资源保护类

《中华人民共和国森林法》草原,渔业,矿业资源,土地管理,水,野生动物保护,水土保持 一体化管理体系策划与设计阶段应做到：

1.确定质量、环境、职业健康安全管理方针2.明确组织机构和职责3.产品实现过程的策划、环境因素识别和评价、危险源辨识和风险评价4.确定目标、指标和管理方案5.确定一体化管理体系文件的框架

EHS岗位职责: 1.负责制订公司EHS体系文件及制度,确保公司EHS体系符合集团政策及相关国家法律法规要求。2.在最高管理者领导下组织EHS委员会并担任EHS管理者代表,推动EHS工作的开展。3.结合公司目标制订EHS年度目标,并协调各部门分解落实EHS年度目标。4.协调各部门制订EHS的年度工作规划与计划,并跟进确保工作规划与计划的实施。5.组织进行危险分析及工作岗位安全分析,制订相关安全方案与应急预案。6.组织指导各部门进行EHS的培训与考核,确保各级员工都清楚了解相关EHS制度及知识。

教室危险源辨识

教室活动（1.使用机电设备2.插头插座3.广播喇叭4.吊扇）危险源（1.照明灯具漏电伤人、火灾2.电源火灾3.物体打击4.物体打击、吊扇开关漏电）时态（将来）状态（1.异常、紧急2.紧急3.紧急4.紧急、紧急）现行控制措施（1.机电设备绝缘良好、检查照明灯具绝缘良好2.下课后断电3.定期检查广播喇叭是否松动4.定期检查吊扇固定是否良好、下课前断电）消防安全培训计划及内容

一.新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散。二知:火警电话号码119 灭火器材的放置地点和位置。三会:会报火警,会使用灭火器,会扑救初起火 二.结合企业及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。三.定期做消防演习及消防知识的再培训。四.员工须经过保卫消防考核后,方可上岗。五.培训内容如下: A.熟悉本企业特点,消防通道位置及消防重点部位。B.消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。C.实际技能包括:灭火器材的使用方法,火场逃生法及火灾发生后的处理等。D.观看火灾教育录像,加强员工防火安全意识。E.每月针对各地发生的火灾事故,有目的、有针对性的对超市员工进行培训。

起重机许可检查表 工程名称： 起重机型号：检查日期： 2010年 月 日 企业名称：序号(1-14)检查内容(使用备案,安装、拆卸等专项施工方案现场使用说明书备份,安装单位、管理人员资质,安装作业工人人持证上岗,起重工是否熟悉起重方案，设备性能，操作信号和安全要求,起吊前是否有认真检查起重机械工具，确保安全施工，并且确保大型设备吊装电源正常工作,起吊时是否有专人指挥并且指挥人员要站在能照顾前面的位置。起吊时是否有禁止非工作人员进入，危险区有设警示标志。起吊重物应使用整根无插接接头的钢丝绳。若钢丝绳扭曲或变形，应及时更换。大型吊装时，风力大于6级（含6级）时是否禁止起吊.是否做到“十个不准吊”：超载、指挥信号不明、气候恶劣光线不足、捆绑不牢、歪拉斜吊、吊物上站人或有浮置物、棱角未保护、埋入地下物和重量不明、危险物品、违章指挥。指挥两台或两台以上起重机械抬吊同一物体时，是否有开具安全施工作业票，并有施工技术负责人在场指导.是否有用人身重量来平衡吊运物体或以人力支撑物体起吊，或者站在物体上同时吊运.工作结束后，是否将所用工具擦净油污做好保养，加强保管。)检查结果(有无,是否)存在主要问题和处理意见（结论：□隐患整改后方可继续使用□责令暂停使用□责令拆除）项目经理 项目总监 建设单位代表 检查人员 日期：2010年 月 日

建筑的专项施工方案

（一）基坑支护与降水工程

（二）土方开挖工程

（三）模板工程

（四）起重吊装工程

（五）脚手架工程

（六）拆除、爆破工程

（七）其他危险性较大的工程

1、建筑幕墙的安装施工；

2、预应力结构张拉施工；

3、隧道工程施工；

4、桥梁工程施工（含架桥）；

5、特种设备施工；

6、网架和索膜结构施工；

7、6m以上的边坡施工；

8、大江、大河的导流、截流施工；

9、港口工程、航道工程；