边境管控会议上的讲话

边境管控会议上的讲话（精选7篇）

边境管控会议上的讲话 第1篇

在风险管控检查落实会议上的讲话

这一段时间我们的安全形势比较严峻，安全气候十分不好，甚至是恶劣。“5·26”事故不仅仅是因为一个人的死亡，引起了一连串不好的反映，他反映出我们工地反习惯性违章工作抓得不好，6月6日东北电网公司分部检查组检查出的问题，反映出我们安全管理的水平还不高、要求不高，基础还很薄弱，重视程度还不高，但是这两件事情联系在一起给我们的教训是沉重的，代价是很大的，我们的一些干部可能要处分，给我们安全形象、管理形象造成了严重的负面影响，特别是上级领导对我们安全管理的不信任、不放心，甚至已经牵扯到其他的问题。也就是说，安全管理引发的问题，危害已经远远超出了事故及问题的本身，不是靠扣多少钱、处分几个人所能弥补的。为此，大家的心情都比较沉重。我和建设处的同志、监理同志，包括今天在座的同志都有同样的心情。当然，心情沉重不能等于消沉。通过这几天的工作来看，工地所有参建单位的干部都有一种强烈的荣誉感和责任感，已经把个人前途和命运同工程的前途命运紧紧地联系在一起了，这是一个很好的工作起点和思想起点。

这次风险管控二季度检查组来工地检查指导工作，出发点和落脚点就是要帮助我们变被动为主动，把安全的各项措施落 到实处，这些都充分体现了领导对我们的关心和关怀，因此，我们当前重要的任务就是引导大家牢记教训，放下思想包袱，迅速走出阴影：

1、要保持良好的精神状态

一个人的情绪很重要，如果是工人，带着情绪工作，工作肯定干不好，更容易出问题。对于干部更是如此，干部情绪不好，对周边的人、对手下情绪影响最大，如果我们干部精神振奋，就会带动大家工作重新产生激情。我说句实在的，这段时间我压力也很大，几乎天天受批评，但是，我很少发脾气，批评人，因为我不断的调整心态。调整心态的两个方法，第一，你得服气，不服气也不行，谁叫我们死人了?人命关天呀，不管怎么说，我们管理存在漏洞，我们都有不可推卸的责任，检查组来检查，查出了很多问题，甚至很低级问题，因此，我们要服气。第二，要服从，领导永远是对的，要正确理解领导对我们的要求，初进我们工作，我们一定要服从好，不要存在任何侥幸心理，要举一反三，采取措施，改进工作。

在昨天下午的约谈会议暨二季度风险管控检查落实会议上，各个项目部表态发言都很深刻，主要领导都表了态，从这例会我感受到了大家的勇气和信心，尽管我们工作出现了问题，我一直还是这么认为，我们项目部、监理部、设计这个领导班子和集体是团结的，是有力的，是值得信赖的，能打硬仗的，因此，我们自身不仅要振奋精神，而且还要承上启下，教 育和引导大家振奋精神，让大家卸掉思想包袱，振奋起来，都能够以饱满的热情投入到工作中来。

2、要把压力转化为责任

这次分部检查组提出的问题和批评，包括昨天约谈陈厂长对我们的批评，必然会使许多同志产生压力。给点压力是必要的，但这不是目的，目的是使这种压力能够转化为整个工地上下的安全责任，进而通过落实责任，但是有责任必然要有压力，大家压力大，这说明对工作产生了责任感。压力有两重性：一是可以把人的精神压垮，萎靡不振，撂挑子不干了；二是使人能够更加清醒，更加奋进。也就是说，不在压力中奋起，就要在压力中倒下。除此之外，没有别的任何选择。我们目前存在的问题，对我们来说是一种压力，更是一种挑战，一种机遇，我们上上下下必须坚定信念，坚定信心，下定决心，以最快的速度完成整改，从根本上扭转被动局面。

3、放手大胆开展工作，抓落实、抓执行力。出现问题之后，如果搞得草木皆兵，战战兢兢，安全工作就不可能落实好，就还会出现新的问题。所谓放手，就是要解放思想，甩开膀子，放开手脚，增强工作的主动性。解放思想很重要，我们吃亏也吃在这上，就是我们认识程度不高，思想不够解放，工作才没有抓上去；所谓大胆，就是要防止和克服为难心态，要“敢”字当头，不管是谁的队伍，不管他是谁，只要不符合我们的规定，我们的要求坚决管，甚至清楚出场。放手、大胆要放到胆 大心细，既要在战略上藐视，更要在战术上重视，把安全的每一个环节牢牢抓住，实现安全生产的可控和在控。

边境管控会议上的讲话 第2篇

由于地理位置特殊和漫长的中俄边境线，春化镇维护边境稳定的任务较重。去年，在全镇141公里的漫长边境线上，通过各方面的努力，实现了越界人员“零移交”的好成绩，这是实行边境管理50年来的第一次，因此，春化镇受到了省军区和市委的表扬。

日前，春化镇党委在总结过去的边境管理工作好的做法和经验的基础上，认真查摆防控漏洞，针对春季边境管理的严峻形势，提早动手，把往年5月初召开的边管工作会议提前到3月18日，使镇党委与边防部队、边境工作站、边防派出所组成的联席会议机制提前启动，形成了各部门分工明确、责任清晰的边管防线。

在今年维护边境稳定的工作中，镇党委将突出抓好以下几方面的工作：

一、包点干部都要立刻沉到村里，全面执行各级边管部门的政策和制度，把各项工作措施落到实处，包片领导和边管领导小组不定期检查，对于落实不力的包点干部要给予适当的党纪、政纪处分。

二、牢固树立“大边防”观念，加大边境管理宣传力度。各包点干部要联同工作站、派出所，在各村组织召开“边境管理宣传会”。针对目前边境管理的现状、违边案件的危害

以及维护边境秩序的重要性进行深入宣传，特别是对于边境一线村屯和重点人员，要宣传到位，落实到人。对重点人员由村两委班子和党员进行“一对一”包保，实行早晚日见面制度，重点人员定期汇报，外出人员请假制度。

三、营部和一线连队要调整兵力部署，增加巡逻力度，实行24小时值勤制度。一线村屯要派民兵、义务巡逻队配合连队巡逻，解决兵力不足问题。

四、各村对暂住户和外来人员要调查摸底，登记造册上报边防派出所备案。二线由派出所牵头，与镇内暂住户签订“五户联保”责任书，针对有越界倾向的寄住在别人家或住在旅店的流动人员，坚决劝退或清除春化镇。

五、市局和森工局林业派出所、边防派出所、边境工作站等要协同配合，在边境地区开展全面清理清查专项行动，对临时搭棚有越界违边倾向的作业点，坚决清理掉。

六、实行带身份证和包防合同书上山制度。由村里出具介绍信，村领导、包村干部签字后，到工作站签订包防合同书。在交通道口由派出所、工作站设立检查站，没有入山证明一律不许上山。特别要重点打击那些不在本地居住，通过雇用出租车或其他渠道当天来、当天走的外来人员，减少外来人员越界事件的发生。

七、遇有重大情况，及时召开联席会议，实行信息资源共享制度。镇边境管理领导小组同一线连队，各村同镇政府

之间实行日电话通报制度，相关成员单位实行周通报制度。

边境管控会议上的讲话 第3篇

——在**县2012年加强精神病人综合防治管理工作会议上的讲话

县政法委书记冯林春

（2012年4月27日）

各位领导，同志们：

精神卫生工作关系到广大人民群众身心健康和社会稳定，对保障社会经济发展、构建社会主义和谐社会具有重要意义。今天，我们召开全县精神病人综合防治管理工作会议，主要任务是：贯彻落实相关精神疾病管理治疗工作会议精神，动员和部署精神疾病管理防治工作，全面加强我县精神疾病防治管理工作。刚才，县卫生局局长尚永明同志就全县精神病人综合防治管理工作进行了全面的安排部署，我完全同意，请大家结合工作实际，切实抓好贯彻落实。下面，我就如何加强精神病病人综合防治管理工作讲几点意见：

一、高度重视，充分认识重性精神疾病防治工作的重要性。多年来，我县从上到下都非常重视精神疾病防治工作，特别是随着经济社会的快速发展，人民生活水平不断提高，物质和精神的需求日益增长，加之不同阶层利益格局变化、社会矛盾较多，— 1 —

越来越多的人感觉到经济社会发展快、工作竞争强、生活压力大，由此造成精神卫生问题正日渐突出，精神疾病越来越成为社会的关注点。重性精神疾病患者精神活动严重受损，认知障碍严重，不能控制自身行为，发病时有一定的社会危害性。重性精神疾病需要及时正确的治疗和康复，一般情况下疗程长、疾病易反复，如果得不到治疗，因病致残率较高，对于患者、家庭都是沉重的负担，甚至对于社会产生危害。近年来，一些地方相继出现了重性精神病患者引发的恶性案件，不仅造成人员伤亡和经济损失，还出现一定程度的群众心理恐慌，影响了社会和谐稳定。精神卫生问题已经成为重大公共卫生问题和突出的社会问题，这是一个不争的事实。因此，做好精神病患者综合防治管理工作，保障精神疾病患者的合法权益，提高人们的心理健康水平，是各级各部门义不容辞的职责，同时也是一项艰巨的政治任务。各乡镇、各有关部门要高度重视，充分认识做好精神病患者综合防治管理工作的责任感和紧迫感，采取得力有效的工作措施，全力已赴抓好工作落实。

二、各司其职，共同推进精神卫生工作稳步发展。

开展精神病人的管理防治工作涉及到社会方方面面，总体思路是政府领导，部门协作，全社会共同参与。为此，县委政府决定建立“多部门合作、全社会参与”的精神卫生工作机制，成立了县工作领导小组，具体负责全县精神病患者综合防治管理工作。各成员单位要各司其职，各负其责，互通信息，通力合作，共同— 2 —

开展好精神病人的管理、治疗、康复工作。要完善重性精神疾病患者的社会保障政策，建立城镇职工医保、居民医保和新农合制度对精神病患者报销实行倾斜的政策，提高患者在精神卫生专业机构治疗的报销比例，确保重性精神疾病患者能够得到及时规范的治疗；研究精神卫生防治和精神卫生机构经费投入长效保障机制，推进精神卫生工作稳步发展。下面，我强调一下各部门具体工作职责：

卫生部门：负责制定我县精神卫生工作的规划、规范、技术标准；组织精神疾病预防、治疗和康复工作的监督、检查、评估和技术指导；开展精神疾病调查和信息收集；指导医疗机构按照国家有关政策规定开展精神卫生工作。

发展改革部门：负责将精神卫生工作纳入当地国民经济和社会发展规划，根据需要与可能，按照建设程序安排精神卫生发展所需的建设投资；制定精神卫生服务价格政策。

公安部门：会同有关部门制定严重危害公共安全或他人人身安全的精神疾病患者的监控管理方案，重点掌握辖区内可能肇事肇祸精神疾病患者的基本情况，落实日常监管和控制措施，依法做好肇事肇祸的精神病患者的强制收治工作。

民政部门：负责城区、农村贫困精神疾病患者医疗救助和生活救助有关工作；依照有关规定做好城区“三无人员”中精神疾病患者的救治工作；开展精神残疾者生活、职业技能康复工作。

财政部门：按照公共财政的要求，研究制定相关财政补助政

策并安排落实有关经费，加强资金管理和监督。

县综治办：负责将肇事肇祸精神病人排查、管理工作纳入社会治安综合治理考核内容，对各乡镇和相关部门排查行动及相关防控管理开展督导、考核。

人力资源与社会保障部门：负责完善城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人员中精神疾病患者的就医管理，提高对重性精神疾病的住院报销比例。积极开拓就业渠道，促进精神疾病患者平等就业，维护其合法的劳动权益，保证就业的精神疾病患者平等参加各项社会保险并享受相应的待遇；

残疾人联合会：负责为精神病患者的康复和就医尽可能创造条件，对家庭贫困重性精神病人和治疗出院后的贫困肇事肇祸精神病人免费发放维持治疗的基本药物，开展普及精神卫生知识教育，加大防治知识的宣传力度，积极配合其他部门对精神残疾人的管控工作，争取两年内建成精神病残疾人康复托养中心。

宣传部门：宣传部门要采取多种方式，加大宣传力度，提高群众对精神病人综合防治管理的认识和理解，得到群众和患者家属的支持与配合。

各乡镇、各社区村（居）委员会：要对辖区内常住人口中的疑似精神病人及重性精神病人开展线索排查。对疑似病人的状况、信息进行初步筛查、核实，通知精神卫生专业机构医生进行诊断。同时，根据患者危险性评级、处臵意见和建议，严格登记并随访，发现漏管和新增患者，及时登记备案。对重性精神病人要纳入居— 4 —

住地重性精神疾病治疗管理对象，对有肇事肇祸倾向的精神病患者，派出所要及时向精神病患者所在单位及家属发放预警通知书及送疗告诫书。按家属监护人自愿，政府救助的原则，对其救治医疗。

三、细化措施，织牢精神疾病管理与防治工作网底。

县委政府已经成立了县精神病人综合防治管理工作领导小组，具体负责全县精神病患者综合防治管理工作。各乡镇必须成立相应的精神病患者综合防治管理工作领导小组，具体组织领导、负责辖区精神病人监管、摸底登记、建档、居家治疗、信息资料管理、应急处理等项工作，全程督导检查村委会对居家治疗患者服药情况，村级信息资料的收集、管理情况。各乡镇卫生院要做好本乡镇精神病患者建档及健康检查工作，指导村卫生室切实做好本乡镇居家治疗患者服药的技术指导工作。要发挥好村级组织的作用，切实做好村、社区精神病患者的摸底、排查、造册、登记和上报工作，对重性肇事肇祸精神病人实施监管，并配合乡镇派出所将重性精神病患者送往县精神病医院治疗，真正织牢精神疾病管理与防治工作的网底，摸清辖区内精神病患者底子，全方位开展扎实细致的管理和防治工作，彻底消除不稳定隐患。

四、强化宣传，普及心理健康和精神疾病防治知识。

大众传播媒介及各宣传单位要积极开展精神卫生宣传工作，特别是覆盖面广、群众喜闻乐见的广播、电视、报刊、杂志等媒介要积极提供公益宣传服务，向大众传播心理健康和精神疾病防

治知识，提供精神卫生服务信息。各卫生专业机构要主动开展精神卫生宣传和咨询服务，为其他部门和单位开展宣传教育活动提供教材、资料和技术帮助，形成宣传教育的服务网络，营造一个全社会关注，相互关爱、非歧视的重性精神疾病管理治疗工作的社会环境，促进患者生理和心理康复。

同志们，建设和发展精神卫生工作体系，加强精神卫生工作是政府落实和谐社会建设、履行社会公共管理职能的一项重要内容。做好精神卫生工作特别是重性精神疾病防治工作，任重道远。各部门一定要充分认识这项工作的重要性，切实加强领导，履行部门职责，为保护广大人民群众身心健康、维护社会稳定、促进社会和谐做出我们应有的贡献！

边境管控会议上的讲话 第4篇

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20XX给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们X总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们XX每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选-领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去XX的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在X总和X总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

市委全体会议讲话上的讲话 第5篇

刚刚闭幕的中国共产党宿州市第五次代表大会，选举产生了新一届市委和市纪委。在市委五届一次全会上，选举产生了新一届市委会和书记、副书记，通过了市纪委五届一次全会选举结果，讨论通过了《中共宿州市委工作规则》。在此，我代表新一届市委会，感谢各位代表和委员的高度信任，感谢广大党员和群众的殷殷重托!

以这次全会为标志，我市市县乡三级党委换届工作已圆满完成。这是各级党组织坚强领导、周密部署的结果，也是各级代表顾全大局、忠诚履职的结果。在这次市委换届中，由于年龄、职数、结构和工作变动等原因，四届市委中的一些同志不再进入五届市委。多年来，这些同志为宿州改革发展倾注了大量心血，作出了重要贡献。在此，我代表新一届市委，向他们致以崇高敬意!

这次全会选举我继续担任市委书记，我深感使命光荣、责任重大。20xx年11月组织安排我到宿州工作，五年多来，我与同志们朝夕相处、风雨兼程，夙夜在公、砥砺奋进，共同书写了一部实干兴宿的拼搏奋斗史，绘就了一幅继往开来的壮美新画卷。回首过往历程，我深感宿州人民勤劳善良、宿州干部意气风发、宿州大地人杰地灵!展望未来发展，一张美好宿州的宏伟蓝图正徐徐展开，一支激情满怀的干部队伍正集结待发，一股思变图强的蓬勃力量正激荡全市。我深爱着这方文化气息浓郁的高天厚土，人民群众对美好生活的期盼，激励我不忘初心、继续前进，夙兴夜寐、赤诚奉献!

同志们，从今天起，五届市委正式接过事业的“接力棒”。市第五次党代会贯彻新理念，引领新常态，发出了中部崛起闯新路的时代号召，明确了皖北振兴走前列的争先目标，擎画了创新型“四个宿州”的宏伟蓝图。朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐。各位同志要视使命为追求、化责任为动力，倍加珍视组织的重托和厚望、倍加珍惜人民的信赖和期待，接好事业棒、跑好接力赛，共同把宏伟事业推向前进，在宿州发展历史进程中留下浓墨重彩的一页。

在此，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

第一，更加讲政治、守规矩，坚定信念忠诚干事。对党绝对忠诚，是领导干部必备的政治素质，是我们这支队伍发挥核心作用、经受各种考验的根本保证。我们必须固本强基、铸根塑魂，确保政治上永远合格、永远过硬，当好全市人民的“主心骨”。要勤补精神之“钙”，坚持以系列重要讲话精神和视察安徽重要讲话武装头脑，持续增强“四个自信”。深入开展“两学一做”学习教育，带头学讲话、立标杆、作示范，时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定。要把牢思想之“舵”，着力强化“四个意识”，自觉加强党性修养和政治品格锤炼，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚决向党中央看齐、向看齐，坚决维护党中央权威，坚决维护这个核心，确保与党中央方向一致、步调一致、号令一致。要严明纪律之“矩”，严格执行“六大纪律”，在大是大非前立场坚定、旗帜鲜明，在日常言行中头脑清醒、时刻践行，在落实中央省委决策时坚定坚决、不折不扣，始终做政治上的明白人。

第二，更加讲学习、强本领，勤学善思科学干事。当前，新一轮技术革命和产业变革蓄势待发，各种新知识、新技术、新业态、新模式层出不穷。我们必须警醒“本领恐慌”，自觉向书本学、向实践学、向群众学，切实担当起引领发展的时代重任。要把“带头学习、带领学习”作为一种政治责任，主动在学习要求、学习劲头、学习风气、学习效果上作示范，带头讲党课、作辅导、抓研讨，始终站在时代前沿，弘扬崇学美德，大兴勤学之风，探求善学之策，成为勤于思、敏于学、专于行的领导楷模。要把“随时学习、终身学习”作为一种生活习惯，坚持用制度管学习、促学习，持续改进市委中心组学习制度，加强宿州大讲堂、学习论坛等各类平台建设，扎实开展读书日、学习周、轮训月等经常性学习活动，使学习活动更加体现时代特点、贴近工作需要、富有实际成效。要把“学有所获、学用相长”作为一种执政本领，在加强学习的同时更加注重联系实践，特别是要树牢五大发展新理念，把握经济发展新常态，紧扣宿州发展新特征，进一步提升思维的层次和境界，理清工作的思路和方向，破解发展的挑战和难题，不断把创新型“四个宿州”的宏伟蓝图书写在宿州大地上。

第三，更加讲民生、增福祉，站稳立场为民干事。作为领导干部，不仅要有“四面湖山归眼底”的眼界胸襟，更要有“万家忧乐在心头”的百姓情怀。我们必须始终牢记“一枝一叶总关情”，常怀爱民之心，常兴亲民之举，常办利民之事，持续增进人民群众获得感。要设身处地替群众着想，牢固树立以人民为中心的发展思想，把民生优先原则贯穿经济社会发展各领域、全过程，像关心自己的亲人一样关心群众冷暖，像处理自己的事情一样帮助群众办事，让全心全意为人民服务这面光辉旗帜在宿州大地永不褪色、高高飘扬。要真心实意听群众心声，谋划发展思路向群众问计，查找发展问题听群众意见，改进发展措施向群众请教，落实发展任务靠群众努力，衡量发展成效由群众评判，真正把政治智慧的增强、执政本领的提高、经济社会的发展，深深扎根于人民群众的创造性实践之中。要千方百计为群众谋利，顺应全市人民对美好生活的向往，扎实办好民生工程和惠民实事，特别是对贫困群众要格外关注、格外关心、格外关爱，使改革发展成果更多更快更公平地惠及普通百姓，让发展实绩更有“温度”、群众生活更有“质感”。

第四，更加讲大局、促和谐，发扬民主团结干事。一滴水，融入大海才能波澜壮阔;一个人，融于集体才能有所作为;一个地方，领导班子团结协作才能事业兴旺。我们必须更加珍视团结、主动维护团结，确保市委一班人始终能够“喊响一个声音、跑出一个步调、奔向一个目标”。要认真贯彻民主集中制，坚决执行《中国共产党地方委员会工作条例》，扎实践行《市委工作规则》，凡是涉及全局和长远发展的重大问题，都经过集体讨论决定，形成和衷共济干事业的良好局面。要严格党内政治生活，充分运用批评和自我批评的武器，既讲党性、讲原则，又讲感情、讲友谊，平时多沟通、工作多商量、遇事多提醒，自觉做到在合作共事中增进理解、在相互补台中加深感情、在团结奋斗中促进和谐。要充分发挥核心作用，全力支持市人大、市政府、市政协高效履职，密切同各民主党派、工商联和无党派人士合作共事，巩固和壮大爱国统一战线，以市委班子的团结协作带动全市各级班子、各个领域的齐心干事，做到思想同心、目标同向、行动同步。

第五，更加讲担当、抓落实，履职尽责务实干事。勇于担当、善抓落实，是领导干部应有的政治品格。市委班子每一位同志，既是作决策的领导者、又是抓落实的责任人，既要登高望远谋全局，更要身体力行抓落实。我们必须紧扣“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”两条主线，聚焦“去降补”“调转促”“全创改”“放管服”等重点工作，市委领着干、市委委员带头干、党员干部积极干，推动形成一条心干事业、一盘棋抓落实、一股劲促发展的生动局面。要勇于担当、敢做敢为抓落实，对号入座领任务，不等不靠不推诿，敢于担当大事、善于处理难事、勇于面对急事，真正以担当成就一番事业，以担当诠释为官做人。要立定脚跟、脚踏实地抓落实，持续叫响“狠抓落实、实干兴宿”时代强音，严格执行“任务分解、工作报告、跟踪督查、社会监督”四项制度，点燃激情敢担当、提升效能抓落实，确保各项工作掷地有声、精准落地。要善作善成、开拓创新抓落实，坚持问题导向，勇于突破惯例，敢于打破常规，善于开拓空间，夙兴夜寐思改革，废寝忘食谋发展，不干则已、干则必成，真正以创新实干绘就美好蓝图。

第六，更加讲自律、树形象，从严从实清廉干事。作为市委、委员，大家的一举一动都是干部队伍的风向标、一言一行都是群众关注的聚焦点。我们必须坚持勤廉并重，坦坦荡荡公正待人，清清白白阳光从政，实实在在勤勉干事，以忠诚干净担当取信于民、造福于民。要带头培养高尚情操，时刻自重、自省、自警、自励，自觉防范和抵御各种腐朽思想侵蚀，在任何情况下都不为奢靡所惑，不为积习所蔽，不为人情所扰，不为名利所累，以自重铸品德，以自省管小节，以自警慎言行，以自励持操守，永葆共产党人的浩然正气，坚守共产党人的精神家园。要带头恪守党纪国法，牢记纪在法前、纪严于法，模范执行“一准则两条例”，拿起纪律这把戒尺，既立定更高标杆、以人格力量凝聚党心民心，又守住纪律底线、不越雷池一步。严格履行“一岗双责”，管好自己、管好班子、管好队伍、管好亲属和身边工作人员，带领全市广大党员干部干净干事，营造政治生态的“绿水青山”。要带头弘扬优良作风，树立长期过紧日子的思想，艰苦奋斗，厉行节约，坚决反对铺张浪费和大手大脚，真正把有限资金和资源用在发展经济、改善民生上，以实际行动把新一届市委建设成“为民、务实、清廉”的坚强领导集体。

以上“六个更加”，既是新一届市委班子加强自身建设的基本要求，也是全体、全体委员的集体承诺。希望同志们相互提醒、相互勉励，时刻牢记“六个更加”，自觉遵守“六个更加”，躬身践行“六个更加”，努力在实干兴宿中树标杆、当表率、作榜样。

教学工作会议会议上的讲话 第6篇

尊敬的各位领导：

大家下午好!首先感谢局领导给我提供了这次和大家学习交流的机会。我汇报的题目是《深化教研保先进，依托科研上水平》。

在区教育局的正确领导下，多年来，我们坚持以“办百姓满意的教育”为目标，以强化过程管理为手段，以网络教研为途径，以课题研究为依托，以片区教研为平台。建立全新的质量观：守住质量底线、保住教学先进、追求长盛不衰。全方位提升教师的专业素质，促进学生的全面发展，并取得了较为突出的成绩。

我担任校长来，学校有被评为“区教学工作先进单位”，担任乡镇小学业务主任10年来，连续9年被评为“全区小学教学先进乡镇”，担任小学片区教研组长一年来，所在片区又获得了片区教研评估一等奖，在片区内的五个乡镇中，有三个乡镇受到本次会议的表彰。下面我就学校管理、教研科研、乡镇小学教学和片区教研等工作中的一些做法和体会向大家作简要汇报，不当之处，敬请指正。

一、强化质量，步步为营，乡镇年年上台阶

多年来，我们山口镇坚持把追求一流的教学质量作为办学的核心目标，全镇上下牢固树立“不抓质量的领导不是好领导，不抓成绩的教师不是好教师”的意识。十多年如一日，全心全意抓质量，咬定青山不放松，取得了显著成效。

1、完善机制，细化规范，实现教学工作的健康发展。镇教研室通过听课、评课，查看学校管理档案，查阅教师业务，与校长、教师、学生对话交流等形式，了解学校教学质量的现状，找准并抓住管理上的薄弱环节，不断完善教学过程管理制度和质量奖惩制度。

2、细化规范，科学评价，调动教师的工作积极性。全镇各校均建立健全了《教学质量奖励意见》、《班主任评价方案》、《教师教科研评价方案》等管理制度。镇教研会每学期至少组织两次对各校进行教学视导，发现问题及时进行反馈整改，并以现场会的形式召开反馈会，总结不足，树立典型，推广经验。

3、家校联手，齐抓共管，营造良好的质量氛围。各学校通过召开家长会、家校联谊会等形式，及时向家长汇报学校工作、教学现状、学生表现等。使学校的教学工作置于社会的监督之下，形成了学校抓质量，师生夺质量、社会各界促质量的良好氛围和局面。

4、加强研究，积极推进，实施课堂教学效益提升工程。我们立足常规，扎实研讨。以实施“课堂教学效益提升工程”为重点，开展专题研讨、模拟上课、跟踪听课、同课异构等形式的系列研讨活动，每学期一重点，每月一专题，每次一主题，拓宽了教师的教学视野、努力方向、教改思路和奋斗目标。

强烈的质量意识，严谨的质量管理，得力的质量措施，使得我们山口镇的教学质量在稳步中提升，在提升中保持，在保持中进步。年年有今朝，今朝有奖杯，奖杯有山口，这是我们崇尚质量、质量为本的最为珍贵的收获。

二、网络教研，精彩无限，学校时时攀新高

(一)网络教研，精彩无限

为进一步适应教育发展和课程改革形势的需要，我们山口镇中心小学，与时俱进，创新教研，从20xx年9月起，实施了网络教研工程，至今已走过了五年多的历程，并取得了显著成效。

1、强化责任，极力推进

回顾当初，网络教研和任何新生事物一样也遇到了很多困难和压力。一是硬件建设跟不上，一人一机不能满足，二是工学矛盾依然突出，为减少麻烦，我当时决定，改变常规做法，不再首先召开领导班子会讨论，而是通过领导班子会直接布置安排。并要求每位班子成员，带头参与网络教研，不说泄劲的话，不做扯腿的事，不准有杂音，要绝对和学校保持高度一致。

为确保网络教研规范有序的进行，我们向区教科室提交并通过了课题实验立项申请。但实验的路，并非一帆风顺。可以说是有人接受，有人拒绝，有人喜欢，有人反对，可谓曲曲折折，苦苦甜甜。我们边实验，边探索，边学习，边研究，边反思，边总结，边改进，边提高。并初见成效：老师们认可了，拒绝的接受了，反对的支持了，不高兴的乐意了，我本人更是感到非常的欣慰。

2、规范实验，积极推进

一是强化领导。把研究网络教研纳入领导班子例会的常规内容和教师例会的必须内容。二是制定了《加强网络教研工作的暂行规定》的专项制度。并以5分的权重，纳入了《教师综合评价方案》。三是定期公示网络教研的各种数据。坚持做到每周一公示，半月一汇总，每学期一评估，每学年一总结。表格有我设计，数据有我汇总，结果有我公示，体现了真正意义上的“一把手工程”。四是评选优秀博客奖，每学期进行一次优秀博客评选，给予奖励。前有制度保障，中有评价调控，后有激励推进，我校的网络教研工作不断步入快车道，可以说是既扎扎实实，又轰轰烈烈!

3、不断探索，旗开得胜

老师们在完成了规定的网络教研任务后，不断创新自己的博客，栏目丰富，模板多姿，板面多彩，形式多样。有音频、视频、图片，还有动画。有静有动，动静结合，使人留恋往返。20xx年9月，我主持的“教师博客在教学教研中的应用研究”的实验课题顺利结题，鉴定会上受到了与会领导和专家的高度评价，同时我作为骨干课题的代表在鉴定会上做了“网络教研，魅力无限”的典型发言。

5、不断总结，再度前行

为进一步强化网络教研的应用价值，我们将调控网络教研的数据统计与通报，由原来的每月一次，调整为半月一次。定期公示，准时通报，五年轮回，从未间断。去年的7月3日，学校召开了“网络教研总结暨表彰会”，会上隆重表彰和奖励了在网络教研工作中做出突出成绩的老师。今年的7月2日我们又召开了本学年度的“网络教研总结表彰会”。

五年来，大家的博客日志，一篇篇被推荐到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被挂上了“精”字，老师们的名字一个个登上了网站首页。在老师们18900多篇博客日志、161000多条留言的相互激励下，天天都在成长着、提高着、发展着。我们的网络教研，得到了各级领导、教育同行、各位朋友和社会各界的热情关注与支持，点击率、评论量，留言数都令人震撼。

老师们通过漫游精彩的网络世界，通过看博客、写博客，看书学习等，提高了自己的修养，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，学会了处事的技巧，品尝了工作的甘甜。通过网络教研的历练，教师的专业素质迅猛提高。先后有5名教师被评为市教学能手，有23名教师被评为区教学能手，有17名教师获市优质课一、二等奖，有20多名教师获区优质课一、二等奖，有3名教师获市教坛英才，有4名教师获市教学新星，有20名教师为市、区课堂教学研讨会提供公开课和观摩课，并受到与会领导和老师们的好评。

6、网络教研，魅力无限

一是魅力于学校。通过网络学习，运用先进的办学理念，借鉴先进的管理经验，使学校由制度化，规范化、精细化、转向科学化，并逐步实现自动化。学校焕发了新的活力，并不断创造新的辉煌。

二是魅力于课堂。老师们将自己从网络中学到的、知道的、了解到的，还有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改动态，教学理念，创新地运用于教学。老师们高瞻远瞩，站在教材上教，将教材教深、教透、教薄、教活。课堂上，教师充满了激情，学生充满热了情，课堂充满了精彩。

三是魅力于教师。通过网络教研，老师们的教育理念、教学思想、育人观念、人生哲学等方面，都发生了全新的变化。老师们的修养、素养、气质、素质、心态、精神等方面，天天都在不断的更新和提升。人人精神愉快，个个心情舒畅，脸上充满了笑容，胸中洋溢着幸福，心中充满了希望。

四是魅力于学生。在良好的管理环境、育人环境、学习环境的熏陶下，孩子们讲文明，懂礼貌、讲卫生、爱劳动，勤学乐读。课堂上勤于钻研，善于合作。课堂外，蓬勃烂漫，活泼向上，充满了童趣，充满了阳光。

7、网络教研，成就辉煌

五年的网络教研，我们大家都在“成长博客”这片沃土上真正地成长了：

在泰安市排行榜的前10名中，我校教师占了10名。在山东省排行榜的前10名中，我校教师占了8名，前50名中，我校教师占了44名。在全国排行榜首页显示的20名“活跃博客”我校占了8名，前20名“推荐博客”我校占了4名。

我个人的博客之路，从20xx年1月5日至今天，走过了2075个日日夜夜，写下博客2351篇，日均1.13篇，约计260多万字。大家为我留评论22896条，我为博友留言15931条，博客点击率27万多次。评论排名山东省第一名，推荐博客排名全国第三名;活跃博客排名全国第一名……

禹秀丽老师获得泰安市第三届优秀博客评选“优秀博客奖”，王平老师获得泰安市第三届优秀博客评选“最佳原创奖”，我本人获得泰安市第二届优秀博客评选“最具人气奖”。

博客让我们大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫坚持, 感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，体验了什么是精彩，品尝了什么是幸福。更是博客让我们在教育教学、科研能力、专业水平、为人处世等方面发生了惊人的变化。

(二)教育科研，别有洞天

多年来，我们一直致力于把科研兴校作为学校特色来打造。学校每年都有区、市、省等不同级别的课题结题和立项，仅目前我校就有已经结题、正在研究和正在立项三类不同的课题17个，并且都取得了显著成果。如禹秀丽校长主持的山东省重点课题“阅读中外经典，享受读书乐趣”的课题研究，得到了省鉴定专家的一致好评。陈浩老师主持的省级课题《“学生主体性的探究式学习”的研究与实践》被评为省级优秀科研成果一等奖，学校被评为“山东省优秀实验学校”。

教育科研成了我们学校的一大特色。今年5月，“全区小学课题现场研讨会”在我校召开，来自全区各单位的150多名领导和教师，在听取了我们的经验介绍，查看了我们的实验档案后，赞不绝口。当天晚上，有一位参会老师用邮箱名为“乐丁园”的邮箱给我发了一封邮件。信件写到：“今天，听了你们的经验介绍，参观了你们的课题研究资料后，很受启发和感动。我向你和你们的老师们致敬、学习!你们的敬业精神和对职业的专注与执着值得每一位教师学习。在你的带领下，你们的团队才是事业型、学习型、研究型、专家型的新一代教师队伍，是当之无愧的“召之即来、来之能战、战之能胜”的现代化、信息化装备精良的教育战神!”。看过这一邮件我不禁失眠了。

在教研科研的锤炼下，学校的教育教学质量在稳中提升：教学成绩、综合评估成绩在全镇连年第一，连续20年被评为区教学工作先进单位，多次被评为市教学工作先进单位。学校先后被命名为：泰安市数学学科教学基地，泰安市校本培训示范学校，泰安市教学示范学校，泰安市教学标准化学校，泰安市特色鲜明学校等，今年教师节又被评为“泰安市教书育人先进单位。

(三)幸福教育，幸福师生

根据市、区教育局的要求，我们把办幸福学校，做幸福教师，育幸福学生，实施“幸福教育工程”列入了学校工作的重要内容。

上学期开学后的第三天，我们就召开了 “创建幸福校园精细化管理年启动大会”;第二周，我们就以教职工大会的形式讨论并通过了贯穿于本学年的核心主题《“学校大发展，我该怎么办”大讨论活动实施方案》，相继开展了幸福教育系列活动，如“立足中心校园，享受职业幸福”的教师演讲活动，“快乐学习，幸福成长”的学生演讲活动，“关爱学生，做幸福班主任”的班主任论坛活动，“展我才艺，炫我风采”的教师素养竞赛活动等，并组织全体党员到徂徕山纪念碑前重温党的誓词。通过系列活动的开展，形成了“构建幸福校园、彰显幸福文化、成就幸福教师、培养幸福学生、打造幸福课堂”的良好局面。

范镇的张立强校长在我校参加“驻校培训活动”回去后，在发给我的邮箱里写到：“山口中心小学的领导，谢谢你们细致的关怀和照顾，在你们学校度过了一个充实而幸福的一周，你们团结高效的领导班子，你们举办的丰富多彩的活动，你们浓厚的教研氛围……都深深地吸引了我，作为一名山口中心人，你们是幸福的，作为一名学习者，我也是幸福的，再次表示感谢!”。

黄前的申燕主任在驻校培训总结中写到：作为教导主任外出学习,这在我年轻的生命中还是第一次。不得不说，在山口镇中心小学的每一天，我都深有感触，感动于一种坚持的力量，一种洒脱的美丽，一种团结的力量，一种幸福的洋溢……

做幸福的教师，是山口中心人的目标;幸福地做教师，是山口中心人的践行;感受到教师的幸福，是山口中心人的成功;追寻教育的人生幸福，是山口中心人生命的意义;得到家长与社会的认可、学生的尊重与爱戴，是山口中心人真正的职业幸福!

幸福快乐的山口中心人，在自己创建的幸福校园里，勤奋工作，默默奉献。人人胸中有梦，个个心中有爱，身上有情，手中有书，眼中有事，每个人都追寻着属于自己的那份职业幸福感。你问他们累吗?他们会告诉你，很疲惫;你问他们苦吗?他们会告诉你，不轻松;你问他们忙吗?他们会告诉你，很紧张;你问他们有何感受?他们一定会对你说：“工作在中心校园，我很幸福!”

三、凝心聚力，打造精品，片区处处展新貌

去年八月，局领导让我担任了小学东部片区的组长。我不负重托，带领全片区的老师们雷厉风行，投入了如火如荼的片区教研活动中。

(一)措施得力，行动迅速

根据区教研室的要求，我们东部片区，行动迅速，立即召开了片区乡镇的业务主任、教研员座谈会和100多人参加的“片区教研动员大会”。大家统一了思想，形成了共识：守住底线，立足实际，立足学校，立足课堂，立足质量，片区乡镇处处展新貌。

(二)齐心协力，共创辉煌

我们先后在片区五个乡镇举行了《科学》、《英语》、《数学》、《语文》和《品德》五个学科的课堂教学研讨会。每次研讨会都是座无虚席，尤其是观课后的研讨和评课，气氛异常热烈。执教老师讲得开放，上课学生说得尽情，听课老师听得投入，评课老师评得激情。

我们的每次活动都有计划、有方案、有总结，有感悟。每次活动都突出一主题，研讨一专题，解决一问题。难忘我们的首次研讨活动，在《科学》研讨课的评课、议课时，范镇的江焕庆老师被现场的气氛所感染，按耐不住内心的激动，有感而发，还即兴写下了一首小诗传到主席台。

更难忘在祝阳镇举行“集体备课暨阶段性总结会”时，是去年冬季最为寒冷的一天，零下14度，而且大雪飘飘，但丝毫没有阻挡和影响老师们参与片区活动的积极性。虽然雪大路滑，但却没有人迟到，虽然整整一个上午没有休息，但也没有人随意离开会场。大家听得认真，记得仔细，学得虚心。这即是寒风中的热情、大雪中的激情，更是老师们对片区教研的一片钟情。每一次活动都是一次华丽的转身，每一次活动都是一次完美的蜕变，每一次活动都是一次质的升华与飞跃!

每次组织活动，我们都周密计划，精心安排。如我们的片区备课，在组织备课活动前先设计和规范统一的格式，大到理念的体现，备课环节的要求。小到页面设置、表格式样，字体字号等，仅备课我们就经历了八个环节。

为不误学时，本学期的备课，我们全是在暑假中进行的，从7月20日布置和备课任务到8月27日完成定稿，8个环节走下来总共经历了38天，承担备课任务的老师门牺牲假期，耐着炎热，保质保量地完成了任务。我个人也几乎经历了备课的每个过程，天天坐在电脑前，泡在整理教案中，一坐就是十四、五个小时，午夜零点前几乎没有休息过。仅本学期一至六年级五个学科的备课就有26个科目2601页，这些备课，我至少是整理过两遍。并为每本备课整理了前言、教学计划、周次安排等，还编写了“二次备课指南”装订在教案前面，为教师教学的正常使用赢得了主动权。我们不敢说我们的片区备课是优秀精品，但我们能问心无愧的说，我们尽心做到了极致。

虽然我们的片区教研之路才刚刚走过一年多的历程，但体会是深刻的，收获是巨大的，成效是显著的。在本次大会上片区5个乡镇就有3个受到了表彰。片区教研不仅让我们共享了资源，共享了思想，感悟了活动的乐趣，体验了成长的历程。还让我们收获了智慧，收获了能力，收获了友谊，收获了片区教研无限的希望!

传达工作会议精神会议上的讲话 第7篇

刚才，我们学习了全国组织工作会议主要精神，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

第一，要充分认识这次全国组织工作会议的重要意义。 这次全国组织工作会议，是党中央为深入贯彻党的精神，进一步加强党的建设和组织工作召开的一次重要会议。特别是在会议上的重要讲话，从统筹伟大事业伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，提出了一系列新思想、新观点、新要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，体现了马克思主义政党的科学用人观，是做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。刘云山同志的讲话深刻总结了十六大以来党的建设和组织工作的成就与经验，对做好当前和今后一个时期的组织工作进行了全面部署，具 有很强的思想性、针对性和指导性。赵乐际同志围绕贯彻重要讲话和刘云山同志重要报告精神，对推进落实组织工作进行了重点强调。这次会议对我们全面加强党的建设和组织工作具有重要的现实意义和深远的历史意义，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，真正把思想和行动统一到党的和中央会议精神上来。

第二，要认真学习领会和传达好全国组织工作会议精神。习在这次全国组织工作会议上的讲话，虽然语言朴实、自然平和，但思想深刻、内涵丰富、切中要害。围绕“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用好”，强调，好干部的标准就是要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”;好干部的成长“一靠自身努力，二靠组织培养”;把好干部用好就是要“坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才”，这些论述深刻解答了长期困绕我们干部选任工作中的一些难点焦点问题。对“正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况”和“组织工作要落实好党要管党、从严治党方针”的阐述，针砭时弊、高屋建瓴，具有极强的针对性、指导性。讲话通篇贯穿问题意识和辩证思维，使我们深受震撼、启发和教育，也为我们指明了方向。学习贯彻这次会议精神是当前和今后一个时期各级党组织和组织部门的重要任务。 领导要带头学习、认真学习、细心领会，并结合各自工作和岗位实际，研究思考加强党的建设的办法措施，切实把学习会议精神落到实处。要分层次召开书记、组织部长、组工干部、党员干部等专题会议，深入学习全国会议精神，研究部署贯彻落实措施。要对照提出的一些带有方向性、指引性的重要问题，紧密联系实际，查找存在的问题和不足，认真加以解决，不断健全完善，使我们的工作更加符合中央精神。