icti环境健康安全程序

icti环境健康安全程序（精选10篇）

icti环境健康安全程序 第1篇

有限公司

环境卫生健康安全管理制度

文件编号：FY/ICTI-QP10

行政人事部

所有生产部 财务部维修部工程部 QA/QC部 其他PPC计划部仓库部

环境卫生、健康安全管理制度

第一章：总则

第一条：为保护员工的身体健康、改进卫生环境、改善工作条件，加强安全生产管理，保证

员工生命安全和公司财产安全，根据国家安全、职业健康等方面的法律法规，结合公司实际情况特制订本规定。

第二条：公司的环境卫生、健康安全所涉及的内容，统称公司的生产安全，必须坚持“安全

第一，预防为主”的方针，实行法定代表人负责制，以及不同职位责任追究制。

第三条：公司有责任依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产

条件，员工有依法获得安全生产保障的权利和履行安全生产的义务。

第四条：公司坚持安全第一的原则，管生产必须管安全，实行安全否决权，生产服从安全。

第五条：在改善安全生产条件、防止生产安全事故发生，参加抢险救护等方面取得成绩的，依据本制度和公司其管理制度予以奖励，对不遵守公司安全制度，忽视安全，造成安全事故的追究相应的责任。

第二章、组织机构

第六条：公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）在总经理的领导下，具体负责健康安

全、环境卫生、工作条件等工作，安委会实行主任负责制，并配臵注册安全主任，每二个月最少一次公司安全会议，厂长/经理一年至少参加三次EHS会议。

第七条：公司设臵防火、劳动保护等健康安全各职能小组，并明确各小组的工作职责，检查

落实各项安全事务。

第八条：各部门、车间、班组的主管人员对本单位的安全负责，并应根据本单位的特点，建

立安全管理细则，制定各岗位作业指导书，设立安全小组，巡查各项安全措施的落实情况，及时发现和消除隐患。

第九条：对安全生产管理实行车间巡查（自查）和安委会检查相结合。

1、巡查的重点：

①.纠正违章作业；

②.安全出口、疏散通道是否畅通；

③.工作场地整洁卫生；

④.安全装臵、安全设施器材和安全警示标志是否完整；

⑤.安全物品的放臵是否符合规范；

⑥.劳动保护用品佩戴使用情况；

⑦.各种有害能源的使用是否规范。

2、巡查的要求：

车间主管人员负责或指派专人负责本单位的安全巡查，每日进行妥善处理安全隐

患，无法当场解决的，应当立即报告，对可能造成重大事故的应采取紧急措施。

3、检查的重点：

①.安全制度的落实情况，隐患的整改情况；

②.安全装臵、安全器材的配臵及有效性；

③.安全操作的合法性；

④.员工的安全培训工作；

⑤.易燃/易爆品的安全防范情况；

⑥.劳保用品的配臵、各种生产、生活设施的配套情况；

⑦.环境整体情况；

⑧.安全巡查落实情况。

4、安全检查的要求：

①.安全检查由公司领导或安委会直接组织参与，也可以由各安全小组组织参与； ②.应及时发现和解决问题，目的是消除隐患，督促整改；

③.安全检查至少每月一次，并要跟踪解决存在的问题。

第三章、安全管理

第十条：对油漆等化学品要依据国家相关危险化学品的管理法规进行严格的登记、上报，设立化学品仓库，由专人管理，并建立最新的MSDS资料表，供全体使用者索阅。第十一条：所有化学品都应有明显的标识，开封后停用的化学品要有防泄漏装臵；除少量的在用化学品外，车间不允许过量存放，要有标识，使用者要佩戴防护用品；化学

品作用点和储存仓设臵紧急洗眼站。

第十二条：化学品储备仓和使用化学品的车间应通风，使用防爆电器，并且控制在适当的温

湿度内。严禁使用任何烟火和可能发生静电起火花的物件、电气等。

第十三条：各种设备、仪器不得超负荷和带病运行，任何设备的安全装臵应完好无损，功能

正常，不得将其拆，撤或空臵，不得改变其用途，不得图方便使设备运行而避开

安全装臵。严格按照安全操作规程作业，安全装臵不全的设备应停止使用。

第十四条：电气设备和线路应符合国家有关规定。

1、电线路的布臵应规范，不得有裸线，裸接头，绝缘良好，有可靠的接地线或零线保

护措施。电气设备应有可熔保险或漏电保护装臵，喷油、仓库等有易燃/易爆化学品的工作场所，应配备防爆电气设备；要求使用安全电压的设备必须使用安全电压。

2、注塑部的电路应采用封闭开关，免粉尘；车间设备与照明应明确分相，互不干扰。

对软电线，插排、旋转机件要多查视；携便式电动工具要认真检查后才能使用，3、电气设备检修必须严格遵守国家规定的电工安全操作规程，切断电源维修要有明显的断电处，并挂警示牌或有专人监护。

4、电信线路要严格与电网线路分开，严防串连电伤人，建筑物避雷天线每年检测，符合要求。

第十五条：对行吊、压力容器、电梯等设备要按国家要求定期检验，其操作人员要持证上岗。第十六条：登高作业要有护拦、梯子有扶手；不同工作岗位的人要严格按要求穿戴个人防护

用品。

第十七条：工作场所保持干净整洁，货物、工具等物品放臵整齐，不得零乱堵塞各种通道，地面不得有颗粒、纸屑、绳索、油垢、积水、防止人摔倒。走廊、阶梯、玻璃、门、窗、工作区、天花板、机器设备要每天擦抹，不得有污垢；下水道、洗手间

要勤打理，无异味，保持清爽健康的空气。

第十八条：保护车间急救药箱常备药齐全，每一急救箱起码有二个经培训有资格的人员负责

管理。

第十九条：对公共设施，环境卫生设施，消防等安全设施由所属车间后勤清洁人员及时清洁，安委会及各相关小组人员定期检查，若有问题及时报维修部检修，保证完好无损。

第四章、员工培训

第二十条：培训讲师为公司行政人事部人员、工程技术人员、车间/部门主要负责人等。第二十一条：公司所有新进员工必须经过三级安全培训（入厂、车间、班组），合格后才能

上岗，其培训内容主要为：

1、公司的环境、卫生、生产条件及注意的安全事项；

2、其作业场所或工作岗位存在有哪些不利或危险因素，及事故应急措施；

3、机器安全防护及安全操作规程；

4、从事化学品员工的化学品安全培训；

5、有害能源培训；

6、消防安全及逃生培训；

7、个人防护用品培训；

8、5S内容。

第二十二条：对换岗（调岗）员工实行新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的进行培

训：

第二十三条：培训考核分笔试、口试和实际操作三种：

第二十四条：根据公司管理和资源需求，可派送人员外训。

第二十五条：国家要求必须持证上岗的特种作业岗位，必须持有相关资格证或送派外训取得

相应资格证才能上岗，并严格进行年检复训。

第五章、化学品物料安全系数要求

第二十六条：为保障员工健康，根据供应商提供的有资格检测单位的化学品检测报告，以及

根据需要委托相关单位的检验数据，编制供员工使用的MSDS，其内容要求如下：

1、供应商名称等相关资料；

2、化学品有害成份及其含量；

3、理化性质；

4、火灾及爆炸危害资料；

5、反应特征；

6、健康危害情况；

7、安全储运与使用方法的预防措施；

8、控制措施；

9、储运等。

第二十七条：所有化学品的物质安全系数表都应该张贴于仓库、喷油部等作业场所，同时并

对员工进行培训，员工有知情权；化学品的物质安全系数表存放于文控，并要

求保存五年。

第六章、个人防护用品

第二十八条：公司下列工序工种必须使用相关的个人防护用品；

1、搬运模具员工应穿工作鞋，防止足部受伤，铣床、车床、磨床作业员工应佩戴护目

镜，防止飞溅物。（如适用的话）

2、注塑部碎料车间的员工上班应佩戴护目镜、口罩、手套、耳塞。（如适用的话）

3、喷油、移印员工应佩戴口罩、手套。

4、危险品仓库作业人员应佩戴口罩、手套。

5、其他工作岗位员工视空气、温度、噪声等环境因素，由安委会劳动保护监督组根据

情况上报，由安委会决定配臵个人防护用品。

第二十九条：强制员工使用个人防护用品，通过培训正确引导其使用、保管、清洁、在使用

个人防护用品的地方，要求张贴标识。

第三十条：外来访客或人员进入需戴个人防护用品的场所，其应获得相应的个人防护用品。

第七章、外来人员进入车间

第三十一条：所有非本公司人员进入厂区，必须在本公司人员的陪同下，才可以进入生产场

地，若发现擅自进入的，任何人均可以予以礼貌地制止。

第三十二条：外来人员进入生产场地之前，公司陪同人员或车间负责人有责任将其作业环境，安全因素、注意事项与其交持清楚，必要时，可用书面形式告知。

第三十三条：进入需穿戴个人防护用品车间的外来人员，本公司陪同人员有责任教其戴好安

全防护品才能进入。

第八章、事故管理

第三十四条：发生工伤事故或突发事故，依据公司“事故应急计划”做好抢捡，救急外，事

故的单位负责人（主管）和相关人员要积极调查事故的原因，并于二十四小时

内填报（事故报告），对假报、虚报、报或故意延迟不报的，除责成补报外，追究事故单位负责人责任。

第三十五条：发生事故要及时调查、取证，事故的原因、责任分析要透彻，要坚持“四不放

过”；事故的原因没调查清不放过；事故的责任不明确不放过；事故防范措施

没落实不放过；员工没有受到教育不放过。

第三十六条：按照政府要求二十四小时内报告事故情况，配合政府部门处理。

第三十七条：对事故要进行记载存档，每年进行统计分析，提出改进办法。

第三十八条：对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、不履行应尽职责，造成事故，有下列行为

之一的，追究其行政或刑事责任：

1、不执行有关制度、条例、规程而自行其事的；

2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不得力又不报告的；

3、不接受上级的管理和监督，不听取合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的；

4、对环境、卫生、工作条件、安全等方面的工作马虎草率、漫不轻心，或麻痹大意，不检查落实，放任自流的；

5、对安全、消防装臵不维护、不检查而导致损坏，又不报告或不上报的检修而进行作

业的；

6、擅自动用各种安全标识，致使设备、机器、电闸开关而被误操作的；

7、其他违章指挥作业或违章作业的。

第三十九条：车间/部门发现人员重伤或经济损失一万元之上事故的，取消年终先进集体和

个人先进评奖资格。

第四十条：积级落实公司各项安全制度，及时消除事故隐患，避免安全事故发生，或勇于抢

险救护，及时制止危害环境、人身安全和财产损失的事故发生，根据公司《人事

管理制度》给予嘉奖。

第九章、附则

第四十一条：各车间、部门应制定具体的安全细则。

第四十二条：本制度自公布日起执行。

附：

1、《安委会组织构架图》

2、《安全生产管理组织结构》

3、《各级管理人员安全职责》

icti环境健康安全程序 第2篇

在本公司，公司的政策决定了公司文化。这些政策也是我们保证对公司业务活动所涉及的人和其他合作伙伴给予尊重的一种措施及表现。

一、健康与安全

1、安全与健康居于一切商业目标之上；

2、公司将以负责的态度进行经营，以保证员工、承包商、客户以及周边所在的社区的健康与安全；

3、我们公司的办法是在确信一切事故和伤害都

可避免的基础上不断改进；我们的目标是通过提供健康和安全的环境，实现全公司无工伤；

4、公司将通过安装必要的安全装置来维护工厂

设备及员工的安全状况，积极保证工厂的一切项目和设备都能安全运转；

5、我们将保证所有的员工都经过安全培训，保

证管理人员和职工都清楚地理解他们的健康意义和安全责任。

二、环境

发展潜在的业务以及现行的生产，做到防止污染、保护环境、促进健康，以寻求更加宽阔的发展状况。我们努力依据公认的国际环境管理惯例以及公司的行为守则来评定和管理公司活动对环境造成的影响和危险等。

三、我们安全健康管理的方针

全员健康、安全第一、预防为主、清洁生产、遵纪守法、全员参与、加强培训、努力发展。

四、环境、健康、安全工作小组名单组长：李元复

成员：

孙子单实业

icti环境健康安全程序 第3篇

关键词：PHP,SQL注入,Session,脚本植入攻击

1 引言

安全性在网络环境中一直备受人们重视, 但这个世界“矛和盾”的竞争始终没有停止过,“入侵与反入侵”每天也在上演。那么如何才能避免自己的Web程序免遭、或者少遭受一些攻击从而把潜在的损失降到最低, 是摆在每个Web程序设计人员面前的一道不得不面对的课题。

2 开发安全的 Web 程序

2.1 过滤输入的数据

2.1.1 防范攻击类型:脚本注入和 SQL 注入攻击

在设计网页时,程序开发者应考虑到用户在网页表单中可能会输入任意形式的字符串,更有甚者,黑客可能会提交恶意代码,从而造成恶劣后果。例如在Web网页留言板中,会让用户填写留言信息并提交,此时如果输入以下代码而没有进行敏感字符相应过滤,则当浏览这条消息后页面会马上跳转:

假如跳转后的页面加载了病毒或者木马,那么使用者很可能会遭受攻击。

动态网站都采用数据库技术, 如果没有对SQL语句进行仔细检查和处理,黑客很可能利用在客户端网页中输入数据的功能。如在会员登录页面中输入某些关键字和字符串,组合成能够操纵数据库的语句,从而对网站造成破坏或者入侵。

2.1.2 防范方法:过滤输入数据

(1)数字数据的过滤。在Web程序中 , 使用GET、POST、Cookie传递参数 , 最后一定是字符串的形式 ,若这些参数是整数但使用字符串来传递,不但没有效率而且非常危险。如果可以确定输入的数据一定是数字,则可以使用数据类型转换的方式将输入的数据强制转换成数字格式,从而堵塞恶意代码的提交和执行。

方法一:用数据类型进行强制转换。

方法二:使用intval、floatval函数转换。

(2)字符串数据的过滤。字符串在程序中非常常见 ,所以对其处理也就更加重要。PHP提供了以ctype_ 开头的一系列函数来验证字符串内容, 如ctype_alnum用来检查是否包含字母或者数字、ctype_alpha用来检查是否只包含字母、ctype_digit用来检查是否只包含数字等,可以灵活运用这些函数验证字符串是否合法。

示例代码如下:

2.2 HTML 与 PHP 标签的过滤

2.2.1 防范攻击类型 :客户端脚本植入攻击

(1)客户端脚本攻击 (Script Insertion)是指将可以执行的脚本插入到表单、图片、动画、超链接文字等对象中,当用户打开这些对象后,植入的脚本就会被执行。可以用作脚本植入攻击的HTML标签主要有几个。

<script> 标签。在 <script> 标签中可 以执行Javascript和VBscript等页面脚本程序 ,也可以在src属性中指定Javascript文件的URL路径。

<object> 标签。该标签内的对象通常是Java Applet、多媒体文件及Active X控件等,在其data属性中可以指定对象的URL路径。

<embed> 标签。该标签内的对象通常为多媒体 ,通过src属性指定对象的URL。

<applet> 标签。该标签内的对象为Java Applet,可在其codebase属性中指定对象的URL。

<form> 标签。在其action属性中指定处理表单数据的Web应用程序的URL。

(2) 如果网站没有对用户提交的数据经过过滤就显现在网页中, 那么植入的Javascript程序代码就会被执行,当其他用户浏览这些数据时就会遭到植入脚本的攻击。假如植入 <script>alert(“吓一跳”);</script> 会弹出一个令人莫名其妙的对话框,那么在脚本中植入<script> while(1){ window.open(); } </script>

可能就不仅仅是一个小玩笑了, 它会让运行这句代码的人的计算机不断的打开新网页窗口, 直到耗尽计算机内存, 此时只有重启计算机才能制止新网页的不断打开。如果黑客要进行更严重的攻击, 可能会使用 <script>location.href=”http://www.****.**”;</script>的方式, 使页面自动跳转到黑客指定的可能有病毒的网站。

2.2.2 防范方法:输出到页面的数据过滤

防范客户端脚本植入攻击在PHP环境中有两种方法。

(1) 使用strip_tags函数删除字符串中的HTML和PHP标签。strip_tags函数会返回过滤HTML和PHP标签后的字符串, 将从数据库中读取出来的记录首先用strip_tags进行过滤后再输出到网页 ,代码如下:

如此,从$_POST["question"]传来的数据就会被处理成字符串,而不再是Javascript代码了。

(2) 使用htmlspecialchars函数将特殊字符转换成HTML编码。strip_tags函数有一 定缺陷 , 会在没有HTML和PHP标签的情 况下失效 , 例如将aa”onmouseover=”alert(‘又来了 ! ’);”提交给 <input type=”text” > 标签,则在客户端会生成

如此当鼠标指针经过该文本框区域时,就会出现一个对话框, 由此可见strip_tags函数并不能完全过滤有危险的程序代码。htmlspecialchars函数便成了删除插入脚本的最佳方法, 因为该函数可以将英文的单引号、双引号、大于号、小于号等字符转变成HTML字符串,从而避免这些特殊符号对程序的影响。例如,将上述语句改为:

如果 $_POST ["question"] 的值依然 为aa”onmouseover=”alert(‘又来了 ! ’);,则其中的英文双引号被替换为“"”,单引号被替换成”&#039;”,那么文本框中的value属性值为:

如此,双引号与单引号都被替换成普通字符串,从而避免了从客户端的植入攻击。

2.3 Session 的安全

2.3.1 防范攻击类型 :会话劫持攻击

服务器与客 户端之间 是通过Session来连接沟 通的,当客户端的浏览器连接到服务器后,服务器会建立一个独立的、属于该用户的Session并由服务器维护。每个用户的Session是一个独特的字符串 , 称为SessionID。当用户从浏览器向服务器发送请求时 , 所发送的HTTP表头内就包含Session ID的值 , 服务器由此来识别是哪一个用户发出的请求。

由于Session中保存的是每个用户个人的数据 (如会员登录时输入的账号、密码),同时Session具有一定的生命周期,所以会被黑客利用各种手段获取得目标用户的Session ID,从而给用户带来损失。黑客获取目标用户Session ID的方法一般有三种:一是暴力破解,黑客会尝试许多不同的session id值,直到破解为止;二是计算,如果session id值是使用非随机的产生方式,那么就可能被计算出来;三是窃取,使用网络截获、病毒、木马、XSS攻击等方法获得。

2.3.2 防范方法:加强 Session 安全性

如果Session会被黑客利用, 那么防范方法就是加大非法使用用户Session的难度。防范会话劫持攻击一般有几种方法。

(1) 定期更改Session ID。使用PHP机制中session_regenerate_id函数 ,在网页每次加载时都会自动产生一个新的Session ID。

(2) 更改Session的名称。Session的默认名 称是PHPSESSID,此变量会保存在Cookie中 ,如果黑客能够获得目 标用户的Cookie, 就能够分 析出目标 用户的Session ID,如果使用 语句 : “session_name(“mysessionid”); ”, 黑客就不那么容易猜到Session ID是哪一个,可以阻挡部分攻击。

(3)关闭透明化Session ID。透明化Session ID指当客户端浏 览器的http请求没有 使用Cookies来指定Session ID时 , 服务器在所有链接中放入Session ID,便会造成Session的泄露。防范方法:打开PHP.ini,设置session.use_trans_sid = 0从而避免这种情况发生。代码如下:int_set(“session.use_trans_sid”, 0);session_start()。

(4)只从Cookie检查Session ID。存放Session ID最好的地方就是Cookie, 所以必须将session.use_cookies设置为1, 表示使用Cookies存放Session ID; 同时将session.use_only_cookies设置为1, 表示只使用cookies存放Session ID, 这可以避免黑客从别的计算机来指定Session固定攻击。

(5)使用URL传递隐藏参数.使用以下语句:

黑客虽然 能获取Session数据 , 但是无法 得知$myvar的值 ,只要检查myvar的值 ,就可以确认当前页面是否是Web程序自己调用的。

(6)检查浏览器是否改变。通过对比浏览同一个网站的浏览器也可以发现是否有黑客攻击,如果使用同样的Session ID值登录同一个网站, 但使用不同的浏览器,那么可能表示有人进行Session劫持攻击。

$_SERVER[“HTTP_USER_AGENT”]变量会保存当前使用的 浏览器的 种类和版 本 , 用变量 $_SESSION[“HTTP_USER_AGENT”] 将其保存 , 通常情况 下 ,$_SESSION [“HTTP_USER_AGENT”] 与 $_SERVER[“HTTP_USER_AGENT”]中的值应该是相同的。

3 结束语

给孩子安全健康成长的环境 第4篇

意大利教育家蒙台梭利指出：“对于幼儿生理和心理的正常发展来说，准备一个适宜的环境是十分重要的。一个适宜的环境，实际上是为幼儿开拓了一条自然生活的道路。”在现代社会，人们也日益关注到环境对学前儿童教育的重要性，充分认识到：环境是儿童最好的，最自然的启蒙老师；能对儿童的情感起到激发和鼓励的作用，形成积极和主动的行为方式；适宜的环境讷讷个吸引儿童去探索、思考，去参与实践，从而启动智慧之门；还能引导孩子在自然、自主的状态下形成各种良好的习惯。

一、以“乐”为基，积极为幼儿创设良好的情绪环境

幼儿时期情绪极端丰富而强烈，且起伏变化大。教师要积极地采取多种办法，引导幼儿调整情绪，一要积极运用宣泄调节法。当幼儿情绪不佳或烦躁不安而哭闹时，应让幼儿自由哭叫，而且还要让他哭得淋漓尽致，决不可强迫、压制幼儿哭叫。但时间不宜过长，可用适当的方法转移情绪，让他们破涕为笑。二是积极运用逗乐调节法。在幼儿情绪低落时，要用讲笑话，做鬼脸，模仿幼儿熟悉的滑稽动作、语言等方法，尽量逗幼儿发笑，将消极情绪转化为积极情绪。但切忌为了让幼儿高兴而许诺。因为若诺言不能兑现，幼儿会对教师产生不信任感；若兑现，幼儿也会养成“只要耍脾气、哭闹，就会满足要求”的不良心理倾向。三是积极运用运动调节法。幼儿情绪低落时，往往不爱活动，不爱说话，不爱跟小朋友玩。此时，要尽量想办法带幼儿做一些他们喜欢的运动，如滑滑梯、玩游戏、与小宠物玩耍等。四是积极运用转移注意调节法。当幼儿情绪不好、甚至有抵触情绪时，不能对幼儿下强制性的命令，更不能惩罚幼儿，最好的办法是转移幼儿的注意力。比如给幼儿讲故事、念儿歌、画画给他们看，进而转移幼儿的注意焦点，冲淡以至使他们忘却烦恼，使情绪逐渐好起来。

二、以“说”为要，积极为幼儿创设良好的语言学习环境

幼儿期是语言发展的一个非常重要和关键的时期，必须抓住机遇，培养幼儿良好的口语表达能力。首先，要掌握幼儿学习语言的规律，有计划地培养。要根据幼儿直观感知的特点，给幼儿创设条件，使幼儿充分感受自然界千姿百态的变化，发展幼儿的观察力、记忆力、想象力和思维能力，让幼儿具有语言能力，在幼儿直接感知中丰富知识和发展语言。同时，采用多种多样的形式，让幼儿学会举一反三，依照原有的语言范例，填换内容，表达新的意思，提高言语表达能力。其次，要让幼儿多看、多听、多说。多看，就是教师在教学过程中，有计划地带领幼儿直接观察，采用直观形象的教学过程中，有计划地带领幼儿直接观察，采用直接观察形象的方法，丰富他们的知识，提高语言表达能力。多听，就是给幼儿积极创设听的环境，如给幼儿听故事，邀请幼儿谈话，让幼儿模仿动物的声音，培养幼儿良好的倾听习惯。多说，就是日常生活中，利用幼儿来园、饭后、游戏、离园等时间，有计划、有目的的与幼儿交谈；并注意给每个幼儿说话的机会。第三，要教导幼儿礼貌用语，有良好的语言习惯。重点是教育幼儿会问早、问好，道别，会说谢谢、对不起、没关系等礼貌用语。教师要处处以身作则，努力做孩子的模范和榜样。

三、以“动”为脉，积极为幼儿创设良好的自主活动环境

好动是幼儿的最大特点。幼儿教师要抓住这一点，为幼儿提供动态性、亲近性、共享性和开放性环境，引导他们在活动中学习知识，锻炼思维，动手创造，健康成长。一要创设富于变化的动态性环境，应尽可能提供可活动、富于变化的材料。如带有轮子的玩具橱、小黑板，轻巧、高矮不等可随意搬动的小桌子、小椅子、小纸箱等等。让幼儿在活动过程中能够自由地根据各自需要对活动室环境进行大胆的调整和布置，并对各自环境不断充实、完善。二要建构利于互动的亲近性环境。把活动室周围墙面的处理权还给幼儿，让他们根据活动需要自由选择墙面，展示自己收集到的各类材料和作品。激发幼儿自主活动的热情。三是营造便于交往的共享性环境。以功能室的形式来设置各种活动室，打破班级之间的界线，增大幼儿之间的交往和活动范围，让每个幼儿每天都能根据自己的兴趣需要，自由选择活动内容，提高活动效果。四要提供乐于体验的开放性环境。必须让幼儿从封闭的幼儿园小环境中走向大自然、大社会开放性的大环境，进行各种情感的体验和问题的探索，让幼儿的自主活动得以充分发挥。

四、以“德”为本，积极为幼儿创设良好的习惯形成环境

幼儿良好的习惯是他们品德形成的基础。要注重潜移默化为他们自身的品德素养。一是用游戏化的生活培养幼儿学习的习惯。必须选择与幼儿学习息息相关的生活和游戏内容，通过不断的操作、探索、重复和延续，来帮助幼儿形成爱学习的良好习惯。二是以表扬、鼓励为主培养幼儿的自信心。成人一个和蔼可亲的眼神、微笑、轻轻的扶摸、点头、拥抱、亲吻等等，都将鼓励幼儿的信心。教师在幼儿生活中要乐于发现每一个幼儿的闪光点，多表扬，少惩罚，以建立良好的自信心。而不能粗暴对待，使幼儿产生自卑心理。三是用温和的态度改掉幼儿的不良行为习惯。教师的一言一行幼儿都会模仿，教师要以身作则，树立良好的教师形象。当幼儿做了错事时，要耐心细致地关怀、爱护、引导，而不能粗暴地训斥，帮助幼儿改掉不良习惯。

五、以“锻炼幼儿健康的心态”位铺，创设经受挫折环境

成功教育可以让幼儿增强自信心，而教师随时关注幼儿的受挫心理，恰当地创设些挫折环境，给予安慰和引导，同样能使幼儿信心百倍地做任何事。如幼儿学习折纸时，刚开市两只手配合不起来，于是就产生了烦躁心理，不想折下去了。这时教师不要讽刺、挖苦孩子，要同他一起观察其他小朋友的方法，让其他小朋友分解动作，一点一点地看他做，直看到他露出成功的喜悦为止。教师也要鼓励他发挥自己的作用，“你确实很努力，而且学得认真，再坚持下准能成功。”这样可以减弱孩子的挫折感。挫折环境中掌握本领能使幼儿勤于动脑，学会积极地解决问题，使幼儿养成自信自立、勤于思考的好习惯，在困难与挫折面前保持健康的心理状态。

总之，环境是隐藏的教师，无声的教师。只有为幼儿提供适宜的、发展性的环境，才能真正促进幼儿的发展，为幼儿的可持续发展奠定基础。

icti环境健康安全程序 第5篇

不合格品控制程序

1、目的

对不合格品进行有效控制，防止其非预期使用或交付，确保最终产品达到规定要求。

2、适用范围

适用于物资、施工过程、施工工序和最终产品的不合格品的控制。

3、职责 3.1工程部

⑴负责检查工程项目部不合格品控制情况； ⑵组织严重不合格品处置工作。3.2材料管理中心

负责构成工程主体的不合格物资的处置。3.3工程项目部

⑴负责不合格品的标识、隔离。⑵负责不合格物资的判定和处置工作。⑶负责不合格品的判定和处置工作。

4、术语和定义

引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。

5、工作程序 5.1不合格品的分类 不合格品分为：不合格采购产品、中间产品、工序、最终产品，工程交付后或开始使用，在保修期内发现的不合格部位。5.1.1不合格采购产品

⑴材料品种、规格、尺寸、公差、质量证明文件等项不符合标准或采购合同规定。⑵受潮、受损、变质及过期的产品。⑶采购产品的技术指标不符合标准规定。5.1.2不合格中间产品、工序

⑴轻微不合格品：指施工过程中不合格工序，经作业班组及时 修整后，通过验收达到质量评定标准要求的产品。

⑵一般不合格品：指工程质量未达到质量评定合格标准，但不涉及工程主体结构安全，经过修整返工处置后，可达到质量评定合格标准要求，不影响使用功能的产品。

⑶严重不合格品：涉及主体结构安全、造成永久性缺陷、严重影响使用功能的不合格品。5.1.3不合格最终产品：不符合验收标准，经甲方监理及监督部门验定为不合格的单位工程。5.1.4工程交付后或开始使用或发现的不合格部位。5.2不合格品的标识、隔离

5.2.1不合格物资标识、隔离、记录

工程项目部/分公司材料人员对已进厂的物资，发现不合格时，应用红色“不合格”标牌进行标识，必须与合格品隔离码放。5.2.2不合格品的标识

⑴工程项目部/分公司质检人员对发生的轻微不合格品的标识，填写《工序质量评定记录》。⑵在质量检查过程中，发现不合格品时，应在不合格品周围做出明显的标志，如：在其两侧标上桩号等，通知工程项目部/分公司技术负责人和工号负责人。并填写《不合格评审处置记录》中不合格事实一栏。5.3不合格品的评审

5.3.1轻微不合格品：由工程项目部/分公司相关人员进行纠正，质检员进行复查，填写《工序质量评定记录》。

5.3.2一般不合格品：由工程项目部/分公司自行评审，确定处置方案，制定纠正措施，并填写《不合格评审处置记录》，报公司工程部，工程部进行核实。

5.3.3严重不合格品：由工程项目部/分公司技术负责人制定处置方案，填写《不合格评审处置记录》，报公司工程部。由工程部组织有关部门人员参加，进行评审，处置方案由公司总工程师审批。工程项目部/分公司实施。5.4不合格品的处置和验证 5.4.1不合格品的处置方式 ⑴进行返工，以达到规定的要求。

⑵经有关授权人批准，合同规定时经顾客批准，让步使用、放行或接受不合格品。⑶改变使用方式和用途（如降级使用或报废）5.4.2不合格物资的处置

⑴进入现场的物资，经验证或复检不合格时，现场材料管理人员应立即对不合格物资进行标识、隔离码放，以防误用。

⑵材料管理中心采购的构成工程主体的物资出现不合格时，现场材料员应立即通知材料管理中心采购员，材料管理中心针对不合格物资进行处置。⑶工程项目部/分公司自行采购的物资出现不合格时，工程项目部/分公司的采购员负责和供方联系，采取退货或更换。

5.4.3轻微不合格或一般不合格品，均应返工，使其满足规定的要求。5.4.4让步接受

产品不符合规定要求，但能满足预期的使用功能，工程项目部与顾客、监理、设计单位、质量监督部门协商，在共同认可的情况下，可按让步接受处理。5.4.5经过返工的产品，必须重新进行检验和试验。

5.4.6工程交付后，在保修期内，工程质量发现不合格时，工程部及时与顾客协商解决并进行组织维修，保证满足顾客的要求。

5.4.7对不合格品处置中形成的记录，按《记录控制程序》有关规定予以保持。

6、相关文件

6.1《产品的监视和测量控制程序》 6.2《纠正措施控制程序》

6.3《北京市市政工程质量检验与评定标准》

7、质量记录

7.1不合格品评审处置记录；

（十七）-纠正措施控制程序

纠正措施控制程序

1、目的 针对生产过程和质量、环境、职业安全健康体系运行过程中产生的不合格、事故、事件、不符合，分析原因，制定纠正措施，防止不合格、不符合的再发生。

2、适用范围

适用于公司生产过程，质量、环境、职业健康安全体系运行过程中产生的不合格、不符合的控制。本程序包括GB/T19001-2000 8.5.2条款；GB/T24001-1996 4.5.2条款；GB/T28001-2001 4.5.2条款；

3、职责 3.1工程部

检查工程质量、施工环境的不合格、不符合，并跟踪验证纠正措施的实施效果。3.2发展部

检查公司质量、环境、职业安全健康体系不合格项，并跟踪验证纠正措施的实施效果。3.3材料管理中心

检查物资采购、运输、贮存工作及供方的服务质量和环境因素的不合格项，并跟踪验证纠正措施的实施效果。3.4安保部

检查公司安全工作中的事故、事件不符合，跟踪验证安全事故、事件、不符合、纠正措施的实施效果。3.4行政部

检查公司办公区、施工现场生活区环境不符合，检查防疫/职业 健康 管理工作的不符合，跟踪验证纠正措施的实施效果。3.5工程项目部/分公司/相关部室

针对本单位/部门出现的不合格、不符合制定纠正措施并实施。3.6管理者代表

负责监督协调各单位/部门纠正措施的实施。

4、术语和定义

引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。

5、工作程序 5.1识别不合格

5.1.1对于存在的不合格、不符合应采取纠正措施，以消除不合格原因，防止不合格再发生，纠正措施应与所遇到的问题的影响程度相适应。5.1.2采取纠正措施的时机

⑴产品实现过程中出现质量不合格品并重复发生；

⑵走访或与甲方、工程监理座谈，结果对工程质量不满意，并有具体事例比较严重时； ⑶收到工程监理反馈的质量不合格的记录； ⑷顾客的投诉或顾客对同类问题连续提出抱怨；

⑸出现重大环境污染或环境事故；相关方对环境表现投诉时； ⑹出现安全、职业健康事故、事件、不符合时； ⑺供方的产品或服务出现严重不合格；

⑻内审和外审发现的不符合项；管理评审中发现的不符合项；

⑼环境、职业健康安全运行管理工作中，出现不符合法律、法规要求时； ⑽其它。

5.1.3公司相关部门、工程项目部/分公司应对以上不合格项进 行监控。5.1.4当出现5.1.2中⑴、⑵、⑶、⑷、⑸、⑺、⑼项时，公司工程部填写《纠正措施实施记录表》中“不合格事实”一栏，确认责任单位。由责任单位填写“原因分析栏”，同时制定纠正措施，经工程部审批后实施，工程部负责跟踪验证。

5.1.5当出现5.1.2中第⑸、⑼项时，公司控制重要环境因素的部门填写《纠正措施实施记录表》中“不合格事实”一栏，确认责任单位。由责任单位填写“原因分析栏”，同时制定纠正措施，经公司控制重要环境因素的部门审批后实施，并负责跟踪验证。

5.1.6当出现5.1.2中第⑺、⑼项时，材料管理中心填写《纠正措施实施记录表》中“不合格事实”一栏，同时分析原因，制定纠正措施并实施。

5.1.7当出现5.1.2中第⑹、⑼项时，公司安保部、行政部填写《纠正措施实施记录表》中“不合格事实”一栏，确认责任单位。由责任单位填写“原因分析栏”，同时制定纠正措施，经安保部、行政部审批后实施，安保部、行政部负责跟踪验证。

5.1.8当出现5.1.2中第⑻项时，由审核组填写不符合报告，执行《内部审核程序》。5.1.9工程项目部/分公司在生产过程、环境、职业安全健康管理过程中，检查发现有5.1.2中各项情况时，应填写《纠正措施实施记录表》，分析原因，制定纠正措施并实施，应对实施结果进行验证。同时，报公司相关主管部门备案。5.2原因分析

5.2.1不合格品（项）、事故、事件的责任部门针对不合格事 实，组织人员对产生不合格品（项）、事故、事件的原因进行分析：

⑴未执行公司《管理手册》《程序文件》、质量、环境、职业健康安全标准； ⑵现有的质量、环境、职业安全健康管理体系文件规定的不恰当或无规定； ⑶施工、安全技术交底内容不全面或不正确； ⑷工序控制不当； ⑸施工、环境、安全设备不能满足要求； ⑹人员不具备相应的能力； ⑺缺少人员培训； ⑻生产作业环境不良；

⑼质量、环境、安全管理工作不到位； ⑽责任分工不明确； ⑾责任心不强； ⑿其他原因。

5.2.2不合格原因的分析要具体到可采取相应的纠正措施的程度，填入《纠正措施实施记录表》中“不合格原因分析”一栏。

5.3研究为防止不合格再发生应采取的措施，确定并实施。

经过不合格原因分析和评价后，责任部门尽快根据原因分析，制定相应的纠正措施。纠正措施的内容应包括：实施部门（人员）、工作内容、完成日期、单位/部门负责人签字。

工程项目部/分公司制定的纠正措施，由工程项目部/分公司主管质量、环境、安全工作的经理审批,针对内审外审中产生的不符合制定的纠正措施由管理者代表审批。5.4纠正措施的验证

纠正措施实施后必须跟踪验证，落实纠正措施是否真正执行，并记录纠正措施实施后所达到的效果,责任部门应提供达到效果的证据。对于执行纠正措施效果不明确的，验证部门应要求责任部门进一步的分析和改进。

5.5由纠正措施实施引起的体系文件的任何更改，执行《文件控制程序》。5.6重要纠正措施的实施效果，应作为管理评审的输入。

6、相关文件 6.1《文件控制程序》

7、记录

7.1纠正措施实施记录

（十八）-预防措施控制程序

预防措施控制程序

1、目的

消除潜在的不合格原因，防止不合格发生。

2、适用范围

适用于公司施工过程及质量、环境、职业安全健康管理体系预防措施的控制。

本程序包括GB/T19001—2000 8.5.3条款；GB/T24001—1996 4.5.2条款；GB/T28001—2001 4.5.2条款。

3、职责 3.1工程部

负责工程质量、施工环境因素预防措施的审核并监督实施。3.2发展部

负责公司管理体系预防措施实施的跟踪验证。3.4安保部

负责公司安全管理预防措施的审批并跟踪验证。3.5行政部

负责公司办公区、施工现场生活区环境预防措施和职业健康预防措施的审批并跟踪验证。3.6工程项目部/分公司/相关部室

针对本单位/部门出现的潜在的不合格原因，制定预防措施并实施。

4、术语和定义

引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。

5、工作程序

5.1识别潜在的不合格

5.1.1公司应识别潜在的不合格，采取预防措施，以消除潜在的不合格原因，防止不合格的发生。所采取的预防措施应与潜在问题的影响程度相适应。5.1.2潜在不合格、不符合的信息来源： ⑴质量、环境、安全管理监督部门； ⑵社会相关部门；

⑶顾客的需求、期望、意见和满意度； ⑷审核报告、管理评审的输出； ⑸数据分析的输出； ⑹过程和产品测量的结果；

⑺关于产品质量、环境、安全管理的建议；

工程项目部/分公司/公司各相关部室应及时了解体系运行过程的有效性，了解过程、产品质量、环境、安全等趋势及顾客和相关方的要求和期望，在日常对体系运行的检查和监督过程中，及时收集以上各方面反馈的信息。5.1.3确定潜在不合格、不符合原因

工程项目部/分公司/相关部室，应对发现可能影响工程质量、环境、职业健康安全的潜在不合格、不符合进行原因分析。5.1.4工程项目部/分公司每季度召开一次技术、质量、环境、安全工作会，分析施工中的质量变化情况，安全工作情况及施工对环境因素的影响，发现潜在不合格并分析原因。5.2预防措施的制定和评审

5.2.1预防措施的制定，以利于体系的持续改进和提高顾客和相关方满意度为目的。

5.2.2工程项目部/分公司/公司相关部室针对潜在不合格、不符合的原因，在权衡风险、利益和成本的基础上，制定适当的预防措施。

5.2.3有关工程质量、施工现场环境因素控制的预防措施，报公司工程部审核，公司总工程师批准后执行。

5.2.4有关安全的预防措施，报公司安保部审批后实施。

5.2.5有关办公区域、现场生活环境控制、职业健康的预防措施，报公司行政部审批后实施。5.2.6与体系运行有关的预防措施，报公司发展部，管理者代表审批后实施。

5.2.7当潜在的不合格原因是由于管理体系的有关文件不完善所致时，应对修改相关文件的必要性进行评审，执行《文件控制程序》。5.3预防措施的实施

5.3.1负责审核、审批预防措施的公司相关部门，应在“预防措施实施记录表”上签名确认。5.3.2制定预防措施的单位/部门具体实施，负责审核、审批预防措施的公司相关部门监督实施，记录实施效果。

5.3.3工程项目部/分公司/相关部室，应记录本部门/单位各次措施发出的时间、责任部门、完成时间及验证效果。逾期未能完成者，报告管理者代表，组织责任部门进行原因分析，再次限期完成。

5.3.4管理者代表在预防措施实施的过程中，负责配备必要的资源并监督实施过程。5.4重要的预防措施的实施效果应作为管理评审的输入。

6、相关文件

6.1《不合格品控制程序》 6.2《文件控制程序》

7、记录

7.1预防措施实施记录表

（十九）-环境因素识别与评价程序

环境因素识别与评价程序

1、目的

最大限度的识别公司在活动、产品、服务中能够控制或可望施加影响的环境因素，评价并及时更新重要环境因素，实现对环境的污染预防和有效控制。

2、适用范围

适用于公司所有活动、产品、全过程中的环境因素识别、评价和更新。本程序包括GB/T24001—1996 4.3.1条款。

3、职责 3.1发展部

负责组织编制本程序 3.2工程部

⑴组织公司各部门/单位对环境因素进行初步识别； ⑵组织对环境因素进行综合评价，确定重要环境因素清单。3.3工程项目部/分公司/相关部室 负责本部门环境因素的初步识别与评价。3.4管理者代表 审批重要环境因素。

4、术语和定义

引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。

5、工作程序 5.1环境因素的识别

5.1.1对公司的生产、活动和服务过程中已经或可能对环境造

成影响的因素进行充分的识别确认，在进行环境因素识别时，应考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和未来三种时态。三种状态：

a.正常状态：指正常活动的。

b.异常状态：指关闭、启动、检修或可合理预见的，对环境造成的影响。c.紧急状态：不可预见何时发生对环境造成较大影的。三种时态：

a.过去：以往遗留的环境问题。

b.现在：现场的、现有的污染及环境问题。

c.将来：原材料的来源与生产过程，考虑到产品实现以后可能带来的环境问题，以及将来潜在的法律、法规和其它要求，还有计划中的活动可能带来的环境问题。

5.1.2环境因素的识别以污染预防的思想为指导，通过分析施工过程对公司涉及到的全部环境因素进行分析，找出有关大气、水体的排放、土地污染、噪音污染、废弃物、原材料和自然资源的使用、对社区环境的影响等环境因素及其对环境造成的影响。5.2环境因素的识别方法

5.2.1每年一季度或工程开工前，工程部组织相关部门/单位参加，进行环境因素识别工作。5.2.2工程部将《环境因素调查表》发至相关部门/单位，各单位/部门根据本部门工作范围、生产过程、活动和生产现场的具体情况，填写《环境因素调查表》。5.2.3进行环境因素调查时，应注意到物资供方、工程分包 方、劳务供方等相关方。

5.2.4工程部根据公司活动、产品、服务的具体变化和法律、法规及其他要求的变化修改补充公司环境因素调查表。

5.2.5工程部组织对汇总的环境因素进行综合评价，判定重要环境因素。5.3重要环境因素的评价

5.3.1对有关大气、水体、土地污染、噪音、固体废弃物等环境因素采用以下评价方法： A、影响范围：

⑴全球范围5分；⑵周围社区4分；⑶场界内3分； ⑷员工10人内2分；⑸操作者本人1分。B、影响程度：

⑴环境影响严重5分；⑵环境影响较重3分；⑶环境影响一般1分。C、发生频次：

⑴经常发生5分；⑵不经常发生3分；⑶偶尔发生1分。D、持续时间：

⑴持续不间断5分；⑵有明显的间歇3分；⑶影响时间短1分。E、相关方抱怨：

⑴抱怨很多5分；⑵抱怨较多3分；⑶很少有抱怨1分。F、可改进程度

⑴加强管理见效5分；⑵改进工艺见效3分；⑶较难节约1分。5.3.2对资源能源类环境因素采用以下评价方法： A、消耗利用频率

⑴每天发生5分；⑵每周发生4分；⑶每月发生3分；⑷每季发生2分；⑸半年以上发生1分。B、消耗规模

⑴很多5分；⑵较多4分；⑶一般3分；⑷较少2分； C、管控状况

⑴无管理措施，浪费严重5分；⑵有效管理，符合自定指标3分；⑶较难改进1分。5.4确定重要环境因素

5.4.1采用5.3.1评分法，当A、B、C、D、E、F任何一项为5分或总分∑=A+B+C+D+E+F≥15分时，确定为重要环境因素。

5.4.2采用资源能源类环境因素评价方法，当A、B、C总分∑=A+B+C≥10分时，确定为重要环境因素。

5.4.3公司的环境因素若出现影响全球范围、社区强烈关注、客户的合理抱怨、对公司整体形象有影响、不符合环保法律、法规

和行业规定等任一方面时，都要将其确定为重要环境因素。

5.4.4工程部根据评价结果，填写公司“重要环境因素清单”，报管理者代表批准，发至有关部门。

5.5环境因素的更新

5.5.1一般情况下，每年初由工程部组织，对环境因素重新识别和评价。5.5.2当发生下述情况时，应及时对环境因素进行评价和更新： ⑴与公司有关的法律、法规及其他要求发生变化时； ⑵公司活动、产品、服务发生较大变化时； ⑶相关方有合理抱怨时； ⑷发生重大环境事故后； ⑸环境因素识别有遗漏时； ⑹管理评审要求时； ⑺发生其他变化时。

5.5.3环境因素的重新识别与评价按上述相关步骤进行。

6、相关文件

6.1《法律法规和其他要求控制程序》

7、记录

icti环境健康安全程序 第6篇

版本/修订：A/00

编号：

环境职业健康安全应急准备及响应控制程序

1．目的

积极应对和有效处理各类突发事件或紧急情况，减少损失，控制事态的发展，减小对产品质量、环境、安全的负面影响，保证公司运行和各项工作正常进行。2．适用范围

适用于本公司各种突发事件或紧急事件的管理与处置。3．定义

无

4．工作职责

4．1总经理为应急指挥部总指挥，全面负责指挥、协调突发事件或紧急情况的应急工作。

4．2安全副总为应急指挥部副总指挥，负责协助总指挥对突发事件或紧急情况的指挥与协调。

4．3各部门主管负责协助指挥部对突发案件、火灾等事件现场各部门的指挥、协调和对外联系，向上级主管部门通报事件情况。设备管理员负责设备事故、停电等事故的处理。

4．4各应急预案的责任部门负责突发事件原因的分析、调查和上报；提出整改措施和防范要求。5．工作程序

5．1突发事件或紧急情况的分类：

5.1.1 突发事件，并可能导致严重破坏的（不局限）：

 失电。 火灾。 停水。

 设备发生大的爆炸事故。 化学品泄漏. 人身伤害.5.1.2自然灾害类，并可能导致严重破坏的（不局限）：  雷击。

 暴雨、台风。

5.2突发事件或紧急情况的识别方法

5．2．1综合部在管理体系建立前向各部门发放《潜在事故（紧急情况）预测表》，各部门根据自身涉及的所有活动、产品、服务识别潜在事故或紧急情况，填写于《潜在事故（紧急情况）预测表》中，识别时应考虑活动、产品、服务的过去、现在、将来三个时态，还要考虑活动的整个生命周期中可能存在的潜在事故或紧急情况。

5．2．2在工程项目新、改、扩建时及服务项目大的调整时，应由项目负责部

手册章节：

版本/修订：A/00

编号：

环境职业健康安全应急准备及响应控制程序

门负责预测项目在建设、运行过程中可能发生的潜在事故或紧急情况，填写于《潜在事故（紧急情况）预测表》交综合部。5．2．3参考同行业的经验。

5．2．4从政府相关部门获得，如天气预报，台风预报等。

5.3 综合部对各部门的《潜在事故（紧急情况）预测表》进行汇总、分析，确认整个公司可能存在的潜在事故或紧急情况。5.4应急准备

5．4．1，综合部组织相关部门人员编制潜在事故或紧急预案。应急预案可单独编制,也可与其他文件融合,文件的编制参考《文件控制程序》。应急预案可从以下方面进行编制：

5.4.1.1应急组织结构及其职责； 5.4.1.1应急报警及联络方式； 5.4.1.2事故发生后的处置；

5.4.1.3人员紧急安全疏散、撤离； 5.4.1.4受伤人员的现场救护；

5.4.1.5事故、紧急情况发生后的处理； 5.4.1.6事故报告总结； 5.4.2 资源保障

5.4.2.1综合部应根据各项应急预案准备相关的资料，包括平面图、应急物资的配置图等。

5.4.2.2综合部应组织相关部门根据各项应急预案配置相关的设备，如应急通讯设施（电话、警铃等）、应急处置设施（灭火器、黄沙等）、应急电源、应急指示牌、应急救援设施（呼吸器、急救药品等）。

5.4.2.3对各应急设施应根据《生产设备管理程序》进行维护保养，确保有效。5.4.2.4必要时，为应对潜在事故或紧急情况，应配置相应的专业队伍（人员），如义务消防队、治安队等。

5.5综合部应对各项应急预案对员工进行培训，必要时进行演习。演习时由综合部提出演习计划和方案，经过总经理的批准后实施，实施应有实施记录。5.6预案的处理原则

5.6.1当发生突发事件或紧急情况时，启动和执行预案。各预案责任人及有关人员应立即赶赴现场，采取有效措施，控制事态发展，同时报告最高指挥。5.6.2处理突发事件或紧急情况时应注重结合事故的实际情况进行处理，防止事故发生。5.7 事后处理

5.7.1事故发生后，综合部应对预案的执行情况进行总结，包括执行过程、执行结果、存在问题、整改措施等。

手册章节：

版本/修订：A/00

编号：

环境职业健康安全应急准备及响应控制程序

5.7.2综合部应每年对应急预案组织一次评估，尤其在紧急情况发生后应增加对预案的评审，评价预案的合理性，必要时对预案进行修订。修订按照《文件控制程序》执行。6.相关文件

6.1火灾应急预案 6.2防汛防台应急预案 6.3 NH3泄漏应急预案

6.4停电停水应急预案

6.5食物中毒应急预案 6.6人身伤害应急预案 7.记录表格

icti环境健康安全程序 第7篇

“2012中国国际医院建设、装备及管理展览会”面向未来医院规划、建筑环境、医疗设备、装饰装潢等众多医疗建筑领域, 吸引了全球医疗建筑产业的目光, 被认作是连接人脉、产品革新及改变未来的理想平台。“2012中国国际医院建设、装备及管理展览会”的专业性、创新性、前瞻性为我国医院整体装备水平的完善提高提供了无可比拟的信息交流平台。

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健康安全环境管理体系实践 第8篇

摘 要：HSE管理体系是国际石化企业通用的一项管理体系，该体系在我国石化企业运行过程中，取得了一定的成果，减少了安全事故的发生几率，促进了企业的健康发展，但仍存在一些需要解决的问题，这就需要企业在体系的审核及实践过程中，不断改进工作方法，以实现企业的安全生产，保障企业的长远发展。

关键词：HSE；石化企业；以人为本；领导重视

1 概述

健康（Health）、安全（Safety）与环境（Enviromen）管理体系，简称为HSE管理体系，是集合了各国同行管理经验优势而形成的，可适用于各国石油、天然气工业的管理体系。HSE管理体系其主要的管理思想为预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进，是石油天然气工业企业与国际接轨，实现现代化管理的主要评价标准。我国石油天然气生产企业推行HSE管理体系，既是满足政府对健康、安全、环境法律法规的要求，也是保障员工健康与安全，实现安全生产，增加企业经济效益的需要。

2 我国石化企业HSE管理体系存在的主要问题

2.1 HSE管理体系需进一步完善

HSE管理体系的最大目标是追求企业生产过程中实现零事故、零伤害和零损失的管理目标，这一目标的实现，需要企业在制定HSE管理体系过程中，将健康、安全与环境进行有机结合，而不可相互独立割裂开，否则难以实现动态的良性循环的模式。我国石化企业制定的各种管理制度中存在范围标准及专业术语方面缺乏明确的界定，多采用国际标准模板，而在HSE管理体系实践当中，与管理制度严重不符，从而导致管理混乱、职责不明、标准不一现象层出不穷。

2.2 HSE管理体系实施力度不够

HSE管理体系对于石化企业的安全生产、经济效益的提升、可持续发展战略目标的实现具有重要意义，但该体系的作用需要切实可行的执行手段和方法才能得以实现，否则再完善的管理标准也只能是纸上谈兵。传统石化企业管理主要以不定期安全检查、事后处理等方法控制企业的生产管理，HSE管理体系的引入极大的改善了管理方式，对企业生产过程中可能存在的风险进行了有效控制，但在风险管理的识别、评价和控制环节中，仍处于相对薄弱环节，需要进一步加强管理力度。

2.3 企业内职工对HSE管理体系重要性认识不足

HSE管理体系的核心理念是以人为本，高度重视企业职工的身心健康。据相关数据统计显示，企业生产中发生的安全事故中，75%的事故是由于人的不安全状态和不安全行为造成的。如，兰州石化“1.7”爆炸着火事故、川东北气矿“12.23”特大事故等均是责任人未能担当责任而造成的恶性事件。因此，HSE管理体系的实施，需要企业各方人员的协同配合才能得以实现。

3 我国石化企业提升HSE管理水平采取的措施

3.1 完善企业管理体系内部审核制度

3.1.1 企业领导重视，全员配合，提高审核效果

HSE管理体系的内部审核需要企业领导及全体职工的共同参与，审核是在HSE管理体系在实践基础上的监督机制，只有企业建立科学有效的体系运行机制，审核才能在管理体系中发挥作用。企业在进行HSE管理体系内部审核时，应坚持以规范管理、简化流程、明确责任、严密接口、有效沟通、执行到位、持续改进为工作原则，从企业生产需求出发，在领导高度重视、职工积极配合的情况下进行科学严谨的内部审核。

3.1.2 加强企业内部审核人员队伍的培养

HSE管理体系内部审核工作的有效开展，需要一批高水平的审核人员，以确保内部审核工作的高效性，因此，企业应加大审核人员的培养力度，采取多种形式，打造一支精干高效的审核队伍。

3.2 加强HSE管理体系的实践应用

HSE管理体系的制定及实施是一项长期坚持的，动态的工程，需要各企业、各部门在生产过程中不断汲取失败经验，完善现有的管理体系，企业应在以下几方面加强管理体系的实践应用。

3.2.1 明确体系内各职能的责任，确保体系运行协调统一

HSE管理体系在实践运行过程中，主要涉及决策者、管理者和操作者三方的责任。其中，决策者是管理体系的最高指挥者，这是体系制定及运行的核心驱动力，失去决策者支持的HSE管理体系，整个体系的建立及运行就缺乏指导思想，以及人力、财力、物力的支持；中层管理者是整个体系的传导神经，是沟通最高决策者及基层操作者的桥梁。作为一名中层管理者，对上级部门的管理指令应坚决服从，并将各项指令及时、准确的传达给各基层人员；基层操作者是体系运行实践的直接接触者，作为企业生产流程中最后一个环节，基层操作者的素质及工作习惯，对HSE管理体系的运行具有直接的影响。

3.2.2 运用风险控制手段，提升HSE管理水平

HSE管理体系在实际运行过程中，应将降低风险作为体系的重要评判标准，风险消减措施是一个具有目的性强、创造性强、科学性强的管理活动，具有极大的操作难度。

为有效降低企业生产活动的风险，应对企业生产活动中各种可能发生的危害行为进行全面、正确的分类识别，确定危害发生的范围；然后对危害发生的可能性及其危害性进行科学合理的分析，根据生产实际情况及企业经营状况制定合适的评判标准，从而对需要进行控制的风险进行有效管理；最后根据风险划分标准及其危害性，对需要控制的风险采取相应的措施。在制定风险控制措施时，应同时满足管理体系的总体要求和具有可执行性两方面的要求。

4 总结

HSE管理体系的制定及实践是石化企业由经验管理和制度管理向文化管理转变的开始，该体系的建立是一个长期完善的过程，需要企业及全体职工的积极参与，以确保安全第一、环保优先、以人为本的管理理念的实现。

参考文献：

[1]雷文琪.HSE管理体系建设探讨[J].东方企业文化，2015，01：243.

[2]孙联昌，艾志刚，余志.HSE管理体系建立和运行中存在的问题及对策分析[J].石油工业技术监督，2015，04：49-52.

打造低碳生态的职业安全健康环境 第9篇

截至2010年上半年, 全矿区累计为煤矿接尘职工进行职业健康查体6万9 228人、40多万人次, 累计检出煤工尘肺2 270人, 尘肺病人大多是1980年前开始接触粉尘工作的职工。其中, Ⅰ期1 363人, Ⅱ期506人, Ⅲ期401人, 累计死亡尘肺病人1 604人, 现有尘肺病人666人。其中, Ⅰ期509人, Ⅱ期112人, Ⅲ期45人, 在矿区各级医院诊疗576人, 每年诊疗费用达到1 150多万元。尘肺病作为威胁职工健康的“隐形杀手”, 不仅给国家和企业造成沉重负担, 而且给职工和家庭带来巨大的痛苦。为了矿工家庭生活的幸福美满, 必须让职工远离粉尘, 预防尘肺病。

近年来, 枣矿集团认真贯彻落实有关职业安全健康等一系列指示精神, 坚持以科学发展观为指导, 突出“发展、效益、民生”主题, 将职业安全健康作为应对世界经济全球化和国际贸易发展的根本需要来推动, 作为构建和谐矿区、实现企业可持续发展的必然要求来把握, 并上升到承担典范企业社会责任、尊重职工生命健康及家庭幸福的高度来认识, 大力推进清洁生产, 实施以煤矸石、矿井水、粉煤灰“三零”排放, 减少污染源, 余热、余汽、余温“三余”利用, 太阳能、风能、地热能、生物质能“四能”开发, 沼气开发利用, 经济绿化和无煤柱开采为内容的“33412”工程建设, 融入以“三基” (基础、基层、基本功) “三化” (准军事化、精细化、市场化) “三个亮点” (质量标准化、企业文化、环境综合治理) 为主要内容的“三三三”管理文化品牌, 形成了独具特色的“绿色生态职业安全健康体系”, 走出了一条“低碳绿色发展、本质职业健康”之路。枣矿集团已把矿区转变为绿色低碳生态文明园区、高科技工业园区、循环经济示范园区, 枣矿集团的安全发展已进入“从源头上抓环境治理、确保职业安全健康”的崭新阶段。

推进无尘化矿区创建

粉尘是影响矿井安全的重大隐患和“隐形杀手”, 是威胁矿工生命健康的主要根源。为根治尘害, 枣矿集团提出了“无尘化创建, 清洁化生产”目标, 形成了“全员参与、源头治理、系统降尘、流程防控”的工作思路, 推动了粉尘治理由重结果转向重过程、抓源头, 由单一治理向源头系统管控转变。

突出系统建设 完善职业安全健康体系

煤炭生产是庞大的系统工程, 职业安全健康也应从系统管理的角度去管理。一是更新理念价值体系。近年来, 枣矿集团把职业安全健康纳入企业安全文化体系建设, 形成了“安全第一、关爱生命、清洁生产、文明健康、全员参与、持续发展”的职业安全健康方针, 率先提出了“职业健康与生命安全同等重要”“安全与健康是最大的民生”“人人都是职业安全健康责任主体”的职业安全健康理念, 以及“煤尘积聚就是事故、瓦斯超限就是祸源”“谁制造粉尘谁违章、哪道工序产尘哪道工序消除”的防尘理念。二是健全领导责任体系。构建了“主要领导亲自抓、分管领导共同抓、通防专业靠上抓、区队班组具体抓”层层落实、分级负责的管理机制, 强化各矿通防科室职能, 设置专职防尘区队, 增加了监管职能。三是健全目标考核体系。坚持职业健康与安全生产工作安排、部署、落实、检查、考核“五同时”, 并将此列入安全质量标准化达标和各级管理干部的业绩考核范围。并且将所有区域、环节的防尘工作目标, 逐级细化、量化到专业、科室、区队, 直至班组、个人, 形成了全面、全员、全方位、全覆盖的“一通三防”安全质量责任网络。四是健全管理制度体系。对照国家职业安全健康体系标准, 枣矿集团制定了《枣矿集团职业安全健康体系标准》, 以及《部门岗位通防职责》《通防安全基本规定》《通防日常管理制度》等一系列规章制度, 做到了有章可依、有规可循。五是健全监督评价体系。对粉尘等职业病危险源, 枣矿集团实施实时在线动态监测和闭合巡检制度, 确保不留盲区、不留死角;定期召开粉尘治理安全隐患排查会议, 组织专家会诊、风险评价和审查认定;编制了《粉尘隐患危险源清单》及《应急预案》;在重大粉尘危险源区域, 悬挂警示标志, 实现了隐患的排查、预审、认定、治理、注销闭合管理。

强化流程管控 大力推进除尘工艺创新

枣矿集团开展“无尘化矿井”创建活动, 重点从流程监控和工艺创新2个方面, 实施产尘地点的“分源防治”和除尘区域的“无缝隙”管理, 抓流程管控, 严把“五道关口”。一是严把采掘头面降尘关, 采取风吸、声控、水幕相结合的方式, 完善防尘供水系统, 合理控制风速, 通过洒水降尘和通风吸尘与净化风流等措施降尘、除尘、灭尘, 使总粉尘及呼吸性粉尘的降尘率分别达到了96.4%、96.9%。二是严把爆破降尘关, 采取煤层注水、放炮喷雾洒水和二次除尘的方式, 增加煤层中的水分, 炮眼加水炮泥消尘, 最大限度降尘。三是严把井下巷道降尘关, 主要是工作面进回风巷、采区回风巷, 采取设置水幕、净化风流的方式, 以水幕布满巷道断面, 缩小含尘空气弥漫范围, 降尘率可达98.6%。四是严把运输环节降尘关, 采取装岩洒水、冲洗巷帮、转载点降尘的方式, 对各运输环节敷设自动洒水喷雾封闭除尘装置, 从源头消除粉尘。五是严把地面环境降尘关, 将降尘系统延伸到地面, 对仓储煤场、洗煤及整个工厂区域, 均设防尘喷雾装置, 实现了“降尘、灭尘、封尘、冲尘、洗尘”5个系统的全流程和全覆盖。同时, 在个体防护方面, 集团每年投入6 000多万元, 为职工购置专用防尘个人劳防用品, 上下山缆车和助行器巷道安设了风流净化器, 井下设置“柔和乐曲播放系统”, 安设了健康保健站, 直饮水直通井下, 提供饮料、食品等。通过以上举措, 极大地改善了现场作业条件和环境, 保障了安全生产和职工身心健康。

除此之外, 枣矿集团大力推广新技术、新装备, 建设了采煤面高压喷雾系统、掘进高效除尘系统、煤层注水系统、风流除尘系统及智能化的监测监控装置等“五大系统”。在掘进工作面推广高压远程喷雾棒、声控振旋除尘风机和消尘低回弹喷浆添加剂。在综采工作面安装自动升压喷雾降尘系统及自动跟煤机架间喷雾系统。转载点封闭除尘、遥控和随机自动喷雾装置、风动湿式除尘机等50余项自主创新成果在枣矿集团得到推广应用。目前, 矿井工厂办公区空气总悬浮微粒 (TSP) 平均浓度达到国家一级标准, 储煤场等生产区总悬浮微粒 (TSP) 达到国家二级标准, 空气质量分别高于国家规定的城市空气质量标准和厂矿空气质量标准。生产矿井均通过清洁生产审核和职业安全健康OHSAS认证。

强化安全素质教育 提升防尘意识和避灾能力

枣矿集团大力推进安全教育素质提升工程, 编制安全教育培训教材, 普及职业安全健康法律法规知识, 专门举办矽肺病防治知识讲座, 在矿区电视台和矿区新闻报长期开设职业病防治专栏, 开展了“职工技能竞赛”“技术能手上讲台”“安全无尘流程描述”等活动, 提升职工的安全健康综合素质和防尘、除尘自保能力。

推行绿色低碳运行方式

实施绿色低碳的生产方式, 开发利用可再生能源, 是控制空气污染、实现职业安全健康的必由之路。对此, 枣矿集团践行“安全高效开采、绿色低碳运行”的科学发展理念, 实施“33412”工程建设, 推进人与自然和谐发展, 从根本上推进职业安全健康管理体系。

按照减量化的原则, 降低排污总量

枣矿集团实现矿井水100%处理并循环利用, 处理后的水质优于国家重点保护区标准, 广泛用于电厂冷却、选煤、井下防尘及地面经济绿化, 每年可减少COD (化学需氧量) 排放量1 300t、SS (固体悬浮物) 排放量3 400t。推广不减沉绿色开采技术, 实施了“矸石不上井、井上矸石回填井下、用矸石置换煤炭”方略, 逐步解放162个村庄3.46亿t的煤炭资源。依托中兴建安工程有限公司, 大力发展煤矸石砖、粉煤灰砖、加汽混凝土砌块等环保建材项目。近年来, 枣矿集团累计消化2座地面矸石山, 700万t矸石、300万t炉渣, 减少占地面积近20万m2, 利用煤矸石充填等方式综合治理塌陷地2 000多亩, 保护和充分利用了土地资源, 避免了土地浪费, 加大了淘汰落后产能的力度, 消除了潜在的威胁。

按照资源化的原则, 做到变废为宝

枣矿集团按照“创意无限、资源无限”“垃圾就是放错位置的资源”的理念, 建设了5座低热值燃料电厂、1座水煤浆电厂, 矿区内部电网年收益在2.2亿元以上, 并且利用电厂余热, 向办公区、生活区集中供热, 实施了电厂余汽利用、电动改汽动工程。集团依托煤焦化工产业集群, 把焦炉煤气、甲醇弛放气等“副产品”转变为煤基产业链的原料, 每年减少排放焦炉煤气3.6亿m3, 甲醇弛放气1.1亿m3。云贵“双突”矿井安装了抽采和瓦斯发电机组, 日发电量达3万k Wh以上, 瓦斯灾害得到充分利用。并积极申办CDM (清洁发展机制) 项目, 实现了良好的经济效益和生态效益。目前隧道窑余热发电、沼气发电、瓦斯发电、生物质能发电并存, 装机容量达3 746k W。

按照清洁化的原则, 发展新能源产业

枣矿集团秉承“发展绿色矿山、提升能源价值”的理念, 积极转方式、调结构, 发展新能源, 减少对高碳能源的依赖度, 推广太阳能集中采热技术。建设生物质能基地, 开展生物质能生产和设备研发, 每年可生产机制木炭4 500t、木焦油783t、木醋液3 733t、木煤气450万m3, 木煤气可发电540万k Wh。集团积极开发利用地热能, 利用矿井水热能供暖制冷取代燃煤锅炉项目;依托种植养殖业, 积极发展沼气开发利用项目;生产沼气而次生的固体、液体“废料”, 作为天然无污染的有机肥料反哺经济绿化, 实现了能源循环、物尽其用, 年减少SO2排放量300t以上;大力发展低能耗、无污染、零排放的新能源电动汽车项目, 配套建设了年产100万只绿色铅晶电池生产基地。绿色、低碳、节能的生产方式为保障职业安全健康开辟了新的途径。

推进矿区环境“三化”

近年来, 枣矿集团大力践行“提高职工生活幸福指数, 让职工健康快乐地生活”的民生工程理念, 进一步拓展职业安全健康管理领域, 实现生产区向生活区、矿区向社区、关怀员工向关怀家庭、健康防护向医疗保健“四延伸”, 持续推进矿区环境的绿化、净化、美化, 共享绿色健康生活。

实施经济绿化, 建设生态家园

为充分利用矿区空闲地, 尤其是对东部老矿区废弃闲置土地的利用, 避免浪费土地资源, 枣矿集团率先提出了经济绿化的理念, 把发展无公害蔬菜产业、搞好高效种植养殖当作保障员工身体健康的大事来抓。矿区各单位因地制宜、科学规划、合理布局, 坚持实施集中带动和分散种养战略, 建设高科技种植养殖示范园区。集团已建成20个无公害优质蔬菜基地和20个绿色养殖基地, 实现了文明绿色生态、规模特色、品牌化发展。其中, 祥和乳业被誉为“山东鲁南的蒙牛”, 已申报国家级农业龙头企业, “祥和庄园”奶制品商标被评为中国著名商标;养殖的宠物兔146余种, 占世界良种兔总类的95%以上, 长毛兔、肉食兔养殖规模达2万余只, 是江北地区最大的兔业养殖基地, 被联合国动物协会列为兔业示范基地。并形成了产业链。经济绿化促进了资源利用、环境优化、矿区美化, 实现了经济效益和社会效益的和谐统一。

强化环境综合治理, 建设美丽家园

环境综合治理是枣矿集团大力实施的“三个亮点”工程之一, 通过改善环境, 陶冶了职工情操, 促进其身心健康。枣矿集团坚持环境整治与条件改善相结合, 深入开展了道路、厕所、房屋、管线、垃圾、生活用水“六项治理”, 改善了作业和生活环境, 有效降低了职业病的发病率。目前, 矿区环境面貌处处焕然一新, 厂容厂貌整齐有序、清新明亮, 生活小区立体绿化、层次分明, 呈现的是一幅“井上是生态园, 井下是工厂”的文明景象。

完善综合防治体系, 建设舒心家园

让幼儿在安全的环境中健康成长 第10篇

一、增强幼儿安全保护意识

安全是人类最重要、最基本的需求，在《幼儿园教育指导纲要》中明确指出：“幼儿园要把保护幼儿的生命安全作为首要任务，紧密结合孩子的生活对他们进行安全保健教育，提高他们的自我保护意识。”幼儿好动活泼、好奇心强烈，对什么事物都有浓厚的兴趣，什么东西都想看看、摸摸。但是，由于他们年龄小，动作不够灵敏，又没有生活经验，不能预见行为后果，难以应对突发事件。所以，作为一名幼儿教师，有责任保护他们的生命安全，增强幼儿安全保护意识。因此，在平时的工作中，我常常在教室内设计一些安全标记，提醒幼儿注意，例如插座上贴上禁止触摸标记；在窗台上贴上禁止攀爬标记；在楼道上贴上禁止下滑标记等，还在显眼的地方贴上120、110、119等标记，这些都在一定程度上增强了幼儿的安全保护意识。

二、提高幼儿安全保护能力

幼儿由于年龄小，刚刚说过的事情有可能一会就忘记，所以，他们的自我保护能力需要在教育活动中反复练习。幼儿的有意记忆虽说在幼儿时期有了较大发展，但也比成人遗忘得快，这就需要教师的悉心指导和反复训练。因此，在平时的工作中我常常运用游戏方法提高幼儿安全保护能力，因为游戏是他们最感兴趣的事情，他们在游戏中会有所收获。例如，我常常做：“红绿灯”游戏，教师亮绿灯，幼儿可以自由行走，教师亮红灯幼儿停止行走；“过马路”游戏，几名幼儿扮演驾驶员，在马路中央“开车”，其余过马路，看谁能顺利通过；“救火”游戏，教师当消防员，示范灭火器的使用方法，幼儿则表演群众，练习逃生技能等等，这样他们就在游戏中掌握了安全技能，提高了安全保护能力。

保护幼儿的安全和健康是我们教师的职责，作为一名幼儿教师，不能被动地等待，而应主动采用灵活多样的方法让幼儿获得安全技能。只有这样，幼儿的安全意识才能增强，他们的自我保护能力才能提高。

参考文献：

[1]刘馨，李淑芳.我国部分地区幼儿园安全状况与安全教育调查[J].学前教育研究，2005（12）.

[2]刘宣.国外幼儿园安全教育述评[J].山东教育：幼师刊，2007（27）.