环境卫生保洁管理方案

环境卫生保洁管理方案（精选14篇）

环境卫生保洁管理方案 第1篇

养护管理方案和环境卫生保洁方案

一、养护管理方案：

（一）、树坛

1、群落结构。群落合理完整，层次丰富，黄土不裸露。树木生长空间与层次处理得当，整体观赏效果好。

2、植物生长。树形完美，枝叶茂盛，季相明显。针叶树应保持明显的顶端优势。花灌木按时开花结果。整形树必须按观赏要求养护成一定形态，地被植物应为四季常绿观花或观叶品种。

3、杂草控制。无大型野草，无缠绕性，攀援性杂草。基本尽可能无草。

4、设施设备。园林建筑和构筑设施完好，整洁无损。

（二）、花坛

1、布置效果。按设计精心养管，有全年用花计划，做到月月有花，花期整齐，图案美观。

2、花卉生长。植株健壮，花型正，花色艳，始花期方可上花坛种植，株行距适宜，不露底土。无缺株倒伏，无枯枝残花。

3、杂草控制。无杂草垃圾。

4、防护设施。防护设施完好，护围植物生长良好，与花坛协调美观。

5、切边。花坛与草坪交界处，未用篱围合的树坛与草坪交界处，应切边，孤植树下可不予切边。

6、备注。花境指树坛及建筑边缘呈带状种植的花卉组合。

（四）、草坪

1、整体效果。草种纯，生长茂盛有一定厚度，草根不裸露。生长季节不枯黄，草高不超过6CM。草坪边缘线清晰（与路面、树花坛交界处）

2、杂草控制。无杂草。

3、空秃控制。草坪空秃面积不得超过1平方米，离草坪边缘1米以内的中央区域不得有空秃现象。

4、防护设施。护栏等防护设施完好美观。

5、环境卫生。草坪保持整洁，不得有石块及其他垃圾。

1、养护管理的质量要求 1）、草坪覆盖率不得少于95% 2）、应控制病虫害，草坪色泽生长良好，无杂草。3）、全年绿色期不得少于220—250天。4）、宜使用机械化养护、除草、修剪机械。

2、草坪养护中的要点： A、灌溉、排水

1）、灌溉必须湿透根系层，应浸湿的土层深度为100mm，不发生地面长时间积水。2）、灌溉量应根据土质、生长期、草种等因素确定。3）、灌溉时期和灌溉时间可按下列规定： a、冷地型草，春秋两季充分浇水，保持生长。夏季适量浇水，宜早晨浇，安全越夏。

b、暖地型草，夏季勤浇水，宜早、晚浇，保持生长。4）、灌溉方式：应以喷灌为主，也可用浸灌的方法。5）、及时排除草坪上的积水应符合以下规定： A、地表排水的比降为3‰，暗沟排水的比降为5‰。

B、在草坪层以下有250mm的砂土混合层，100mm防砂网及碎石层，110mm处排PVC管要用卵石充填。B、修剪

1）、草坪草长到6—7厘米时，应进行修剪，修剪后高度冷地型宜为5厘米,暖地型宜为4厘米。

2）、大面积草坪修剪应用轧草机，严禁使用割灌机。C、清除杂草

1）、及时清除杂草，除早、除小、除净。

2）、清除杂草的方法有：人工除杂草、生物除杂草、机械除杂草和化学除杂草，宜以生物除草和机械除草为主，特殊需要也可用人工挑草。D、施肥

1）、冷地型草中追肥宜在春季和秋季，暖地型草种的施肥宜在晚春。

2）、追肥应以复合肥为主。追肥的时间和数量可根据土壤肥力、草种和幼苗生长等情况而定。

3）、早春、晚秋可施有机肥。4）、施肥方法可撒施和根外追肥。E、病虫害防治

1）、病害及虫害的防治都应以防为主，防治结合。

2）、对各种不同的病虫害的防法可根据具体情况选择无公害药剂或高效低毒的化学药剂。

3）、保护和保存病虫害天敌，维护生态平衡，应采用生物防治。4）、草坪主要病害、虫害、无公害农药。F、草坪更新

更新复壮的方法有：补播草籽复壮法、条状更新法、定期封闭法和断根更新法。G、其他养护

1）、草坪应有整齐的边缘，装饰性草坪或花坛内，可运用切边机切边养护。边缘斜坡宜为300mm。

2）、刺孔加工。每年球冬季可采用刺孔在草坪上打洞。除去打出的旧土，撒入泥炭土或沙粒。

二、环境卫生保洁方案

1、环境卫生： 1)施用化肥、药剂应合理，不得污染环境。

2)严禁在树木根际附近堆放废液、废渣和倾倒污染物。

3)绿地周围如发现有未经估计的污染源时，应调整栽植具有抗有害气体的园林植物。

4)各类绿地，严禁施用人粪尿。

2、保洁措施：

1)养护施工时做到随做随清。

2)修剪下的枯枝、树叶、草屑及时清理，统一捆扎堆放，并在当天清运处理保持整个公共绿地的环境整洁。

3)对秋天树木的落叶及时清扫，统一堆放作堆肥用。

4)对于绿地的保洁人员，必须确定保洁的绿地名称，每日保洁的次数。5)为绿地保洁人员配备相应的工具及耗材。

6)在做好绿地的日常养护以外，做好设施的维护保养工作，如扶正、除尘、油漆等工作。

环境卫生保洁管理方案 第2篇

为加快改善农村生产、生活环境，提高农民生活质量和水平，促进农村建设，彻底解决农村村容村貌存在的“脏、乱、差”等突出问题，按照镇政府的要求，经村委会研究，决定在全村开展村容村貌综合整治暨管理保洁活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“村容整洁”为基本要求，以彻底解决农村脏、乱、差问题为突破口，以提高广大农民群众的环境意识、卫生意识和文明意识为目的，教育农民养成“讲卫生、讲文明”的良好习俗，营造农村整洁、舒适的人居环境，加快推进全镇社会主义新农村建设步伐。

二、主要任务和目标

以创建环境优美镇、生态文明村、卫生村为载体，实现村庄清洁有序，村庄区域内无暴露垃圾；根本改善公路沿线、主要村庄主干道的脏乱状况；提高广大农民群众环保意识、文明意识、卫生意识，形成良好的生活习惯；着力创建文明村、卫生村，实现“镇风文明新风尚、村容整洁新环境、庭院卫生新面貌、村民健康新观念”的整治目标。

（一）主要任务

以“一清两治三加强”为重点，通过镇政府的强力推进，广大农民群众的积极参与，形成轰轰烈烈的村容村貌集中整治高潮，使全村 的村容村貌在年内得到显著改观。

一清：清洁厕所。要拆除影响村容村貌和环境卫生的漏天粪坑、简陋厕所，同时要解决好污水排放问题，达到村内无旱厕，污水不乱排。

两治：一是治理垃圾。要全面清理村内、村外村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾，清除村内和村庄周围河道、河沟、坑塘内多年积存的垃圾渣土，捡拾村庄周边的白色垃圾；在村内设置垃圾并在村外设置垃圾填埋场，以村为单位集中收集清理，禁止在河道、坑塘倾倒、堆放垃圾，保护地下水源。二是治理村内杂物乱堆放和乱搭乱建、有碍观瞻的建筑物。全面整理收拾主街道、小胡同内乱堆乱放的柴草、杂物、砖瓦，清理房前屋后的堆物堆料，打扫庭院卫生，做到柴草不进村，村民院内物料堆放有序；拆除村内侵街占道的私搭乱建建筑物，清理、修整有碍观瞻的坍塌破房、残墙断壁；逐步拆迁居民区内有污染的猪圈、羊圈、牛圈等，妥善安置村外养殖，及时清除村内的粪堆、肥堆、切实搞好空心村治理，长期无人居住的危旧房屋要采取拆旧建绿措施，大力开展植树造林活动，以绿治脏，以绿治乱，逐步提高村庄绿化美化水平。

三加强：一是加强日常管理和维护，形成长效机制。二是加强专业队伍建设，设立专职环境管护人员，明确卫生清扫、垃圾清除、绿化管护、道路养护、公厕保洁的范围和职责，确保村庄扫得净、看得住、管得好。三是加强群众参与和监督，要建立健全群众参与的监督机制，调动全体村民参与村容村貌整治，自觉遵守管理制度，自觉维护村庄环境，确保整治有成效、不反弹。

（二）整治目标

通过村容村貌整治，基本达到以下标准，并按标准进行检查考核。

1、干净。从村外到村内，从街道到庭院，基本达到干净卫生，无暴露垃圾、无污水溢流、无人畜混居、无卫生死角，公共厕所基本清洁卫生。临街墙壁全部粉刷，且无标语、广告，今后迎接各类检查一律悬挂横幅。

2、整洁。村内无侵街占道的私搭乱建建筑、无残墙断壁，街巷无乱贴乱挂、无乱堆乱放现象。

3、路畅。入村主干道、街巷道路平整、畅通，无坑洼、无积水、无淤泥，群众出行、车辆出入畅通方便。

4、村绿。街道两侧因地制宜植树、种花，对村边、路边、沟边、房前屋后进行绿化美化。

三、建立环卫长效保洁管理维护机制

建立专项规章制度、有专门的组织领导、有专职保洁队伍、有村民参与和监督制度，运行有效、管理到位，达到群众满意。

1、在村东西两条主干道每条道路配备一名卫生保洁员，负责道路清扫保洁，道路维护。村内配备4名保洁员负责垃圾清运及打扫。

2、每条街 有1至2名卫生保洁监督员，负责责任区内所有农户的环境卫生“三包”，及室内清洁卫生情况监督检查，对农户每月一次分“最清洁、清洁、不清洁”三个档次进行评定，将评定情况进行张贴公告，进行奖励。

3、制定八里湾村村民卫生公约，八里湾村卫生管理制度。

4、成立组织，九龙镇八里湾村环境卫生领导组

组

长

李国正

副组长

陈双强

成员

李小军 李子安 李遂路

李长青 李发财 李军亮

领导小组办公室设在村委主任由陈双强同志兼任。负责日常创卫工作。

（①目前 保洁员人数为2名，还需增加5名保洁员，包括村东，村西三条主干道，总共需7人。②目前村内有1个垃圾中转站，还需再建2个垃圾收集点③目前村内通过自查需要整改的个别建筑

物料占道，需要清理，个别村民的柴草需要清理到村外）

九龙镇八里湾村委会

现代医院保洁管理 第3篇

关键词：现代医院,保洁管理

1 做好保洁工作, 是医院生存发展的需要[1]

改革开放以来, 随着我国卫生事业的不断向前发展, 医院的各项设施不同程度得到改善, 病房、诊疗区设施现代化程度不断提高, 但一些医院保洁管理方法依然如故, 仍沿用过去一贯的模式, 不少医院的清洁工具仍然是靠拖把、扫帚, 十分简陋。少数医院至今仍把保洁、运送、配膳混在一起操作, 甚至工勤人员打扫完厕所随即又给病人开饭, 这既不卫生, 不规范, 又不科学。随着医院后勤体制改革的不断深入, 后勤保障服务社会化程度的日益成熟, 相应的社会保洁服务机构随即而产生。湖北省荆州市妇幼保健院是三级甲等优秀保健院, 2010年医院新大楼落成不久, 医院领导便认识到“一流的建筑设施, 必须有一流的保洁服务, 否则将很快失去光彩, 领导对此极为重视, 专门委派主管人员去外面对口学习考察, 以适应医院管理和发展的需要。医疗、保健工作离不开保洁工作, 保洁工作是顺利开展医疗、保健工作的重要保障。搞好保洁工作也是促进医疗、保健的重要手段之一, 这是医疗、保健工作的要求, 是医院生存发展的需要, 也是医院整体水平的体现, 因此探索保洁管理新路子, 运用先进的技术和树立保洁工作的理念, 对于建设现代化医院具有深远的意义。

2 提高保洁质量, 必须制定科学的操作程序和质量标准

制定规范的保洁工作程序, 科学合理地安排员工的操作步骤, 制定落实具体监管制度。按操作流程把员工每天的工作安排得井井有条, 每日室内室外彻底湿拖两次, 其余时间在责任区内无缝隙不间断保洁, 保持地面清洁干燥。治疗室、哺乳室与其他区域拖把分开使用并标识清楚, 定时晾晒保持干燥。便盆及时倾倒、清洗, 下班前所有医疗垃圾、生活垃圾清理干净室内无异味, 室内外座椅每日用1∶100的“84”消毒液擦拭一次, 窗台、门把手、墙壁、空调、电话机、消毒机、工作柜、资料柜、病床、床头柜等物表每日用1∶100的“84”消毒液擦拭一次, 面盆光洁, 做到一床一金巾, 毛巾用后及时消毒晾干, 治疗室、穿刺室医用垃圾每30min清理一次, 做到每项工作都有时间表, 便于管理者考核检查。例如门诊厕所使用人多, 管理难度大, 规定质量标准必须上墙公布, 并署明保洁员工的姓名, 让用户监督, 增强员工的责任心。

3 提高员工的素质, 是提高保洁工作质量的关键

由于保洁人员多数来自城区及周边的下岗人群, 普遍文化素质不高且年龄偏大, 加之待遇较低, 导致员工流动性较大, 因此提高员工的素质至关重要, 必须把这批文化程度不高的员工训练成具有一定素质、能为现代化医院服务的保洁队伍, 如何能使他们胜任工作呢?首先, 我们从思想建设入手, 教育职工摆正位置, 面临着竞争激烈的劳动力市场, 要他们珍惜来之不易的就业岗位, 树立全心全意为医院为病人服务的思想, 热爱本职工作。利用每月保洁员例会组织员工学习“责任胜于能力”系列读本, 教育引导员工树立人生价值观。认识自身劳动的价值及意义。在业务建设上, 我们在员工上岗之前, 分批进行操作培训, 从自身的安全保护, 到保洁器材的操作使用, 从对各类地板清洁保养要求, 到消毒隔离知识等进行全面系统的培训, 并一一考核, 合格后予以上岗, 从思想上改变过去保洁工作是低级劳动, 人人都可做的传统观念。

4 严格管理奖惩分明是保洁工作达标的保证

院方负责对保洁工作进行全面检查、监督, 每天巡查, 每周进行一次卫生检查评比, 并由临床科室签署意见并依据考核标准进行评分, 具体考核内容分为三种:“优良”“合格”“不合格” (95分以上为优良, 90～95分为合格, 90分以下为不合格) 院方根据考核结果支付费用。严格的管理, 是保洁工作的核心和关键, 是保洁工作达标的保证。在保洁管理过程中必须做好员工素质的控制, 将其工作质量与奖金挂钩, 做到赏罚分明[2]。同时选派工作能力强的优秀员工担任日常的管理工作, 每天坚持巡视检查, 坚持标准不放松。新大楼运行一年来, 整个医院保洁工作质量稳步提高, 室内地板门窗明亮, 厕所无异味, 门诊和候诊大厅给人一尘不染的感觉, 室外环境整洁优美, 为医务人员, 病人创造了一个人性化的良好环境, 爱卫会称赞我院是“爱国卫生工作精品单位”, 并推荐给市有关部门作为样板, 接受国家卫生城市的检查, 先后多次被评为“湖北省卫生文明单”, 总结一年来的管理经验, 体现了院领导在后勤管理上敢为人先, 引入先进理念和以人为本锐意创新的改革意识。与时俱进的发展观念, 科学化、制度化操作的管理思路, 使后勤保障工作在为医疗、保健第一线病人服务的质量跃上了新的水平。经过学习、实践与探索, 我们制定了医院保洁操作程序, 制定医院保洁工作流程, 制定医院保洁质量标准, 规范了医院保洁工作考核范围, 实行保洁工作例会制, 实行医院保洁的科学管理[3]。

在今后的工作中, 我们将坚持后勤保障工作为临床第一线服务, 通过整顿、规范、提升使保洁质量逐步稳定保持在一个较高的水平上, 坚持科学规范的管理, 养成良好的保洁习惯运用科学的经济手段实现保洁公司与医院达到双赢。

参考文献

[1]王秀娟, 柴晓红.医院后勤社会化后对保洁工作的监督管理[J].现代医院管理, 2011, 41 (2) :70-71.

[2]巴喜, 李琤.浅谈如何加强医院后勤管理与建设[J].中外医学研究, 2011, 9 (2) :49.

春湾镇破解卫生保洁难题 第4篇

在春湾圩镇，笔者走遍了大街小巷，甚至连正在升级改造的青云路、青松路、莲花路等路段都搜寻了一番，竟未发现哪怕是一小堆滞留路边的垃圾。就连设置在路边的果皮箱周围地面，也被打扫得干干净净。

“这里天天都很干净，垃圾日产日清！”人民中路旁边一位商户自豪地说。近几年镇里对圩镇环卫保洁管理得好，商户、居民的环卫意识也越来越高，不会随意乱扔垃圾。采访中，当地不少人都纷纷对春湾圩镇环卫保洁工作表示赞许。

春湾镇城监中队队长麦培锦说，早些年为解决圩镇环境卫生和“六乱”问题，镇里虽下了番苦功夫，但效果不太理想。2013年，春湾镇政府决定使出一个“大招”—走市场化道路，以政府购买服务的方式引进珠海一家保洁公司，将圩镇环卫保洁承包给专业公司运作。春湾镇财政每年投入130万元左右，专门用作圩镇环卫保洁承包经费，镇城监中队负责巡查监督。

春湾镇除了走市场化之路外，还将每月第三周的星期二定为“大扫除日”，圩镇的职能部门除服务窗口值班人员外，其余干部职工都要在这天上午上街大扫除。

春湾镇委委员邓唐莲说，爱护环境卫生的观念已深入人心。城市“六乱”得到有效治理，村镇环境大大改善，不仅让当地群众得到了实惠，还吸引了大量镇外人士到春湾购房置业和休闲旅游，促进了春湾经济和旅游业发展。

清洁卫生保洁方案 第5篇

为了让同学们能在一个干净舒适的环境中学习，特制订本班清洁卫生保洁方案，希望同学们遵照执行。相信二年级一班的同学们都能养成良好的卫生习惯。

1.清洁委员每天早上到校、中午午餐后各巡查一次教室公地清洁卫生情况，发现问题，及时告知做清洁小组组长。

2.每周由做清洁小组同学负责做的区域清洁保持监督，组长带头实施，每节课课间留意，可每个课间一人负责。公地部分组长带领或捡或扫，教室部分由组长带头检查卫生角（包括垃圾桶垃圾及时清倒，扫帚摆放整齐）、地面、讲台卫生情况，发现问题及时处理掉。

3.每位同学负责自己座位底下及与邻桌间的地面无明显垃圾（如纸屑、果皮、瓜子壳、撒掉的零食），做清洁小组检查到有的，该同学负责捡教室垃圾一天，发现乱扔垃圾者接替可停止。

4.每位同学不乱扔垃圾在地上或窗外，把垃圾要扔到桶内，凡是乱扔者一经发现，捡垃圾一天，如果违反多次，违反几次捡几天，发现接替者可停止。将自己座位处垃圾弄到别人座位下不捡的同学，协助做清洁小组做清洁一周。

5.不随意拖拉桌凳，保持桌凳整齐，桌凳最歪斜的一个人负责整齐安放桌凳一次。

6.奖励措施：以班为家，主动维护清洁卫生的同学一次记星星一次，做得好的可以确定为清洁组长或清洁委员。认真负责的小组组员一周记星星一次；组长或清洁委员记星星一次，评选优秀学生干部时做参考。（不负责任的组长、清洁委员将被替换。）

一个班级一个家，清洁卫生靠大家，个个都是小主人，整齐卫生顶呱呱。

花江中学卫生保洁方案 第6篇

一、目的创建卫生校园、和谐校园，养成卫生习惯，争做文明学生。

二、保洁内容及要求：

1．个人卫生：

（1）勤洗头理发、勤洗澡换衣、勤剪指甲。

（2）不随地吐痰，不随手扔垃圾。

2．教室卫生：

（1）门窗、玻璃、桌椅、地面洁净。

（2）桌椅、学习用具摆放整齐。

（3）坚持教室每日一扫。

3．校园环境卫生：

（1）不吃零食，不乱丢纸屑果壳，保持校园整洁。

（2）爱护花草树木，不擅自攀析花枝。

（3）清洁区每天二扫并注意保洁。

三、措施：

（1）各班主任要利用班会时间对学生进行“讲究卫生，保持清洁”的教育，让学生养成讲究卫生，人人有责的好习惯。

（2）各班每学期要召开一次以“卫生保洁从我做起”为主题的班会，对学生进行宣传和教育，让学生明确卫生保洁的重要性。

（3）各班每天要坚持查找教室及清洁区内的卫生死角，发动大家深挖造成卫生环境脏、乱、差的原因，通过“查找”、“深挖”，使同学们增强文明卫生意识，提高讲究卫生的自觉性。

（4）全校学生要严格执行学校“卫生五不准”制度：不准在室内吃零食、不准乱丢废弃物、不准随地吐痰，不准从窗户丢垃圾，不准在墙壁桌椅上乱涂乱画。做到教室、清洁区内无卫生不清洁现象。

（5）成立学校卫生监督员在校园进行卫生清洁监督。

（6）成立班级卫生监督员，对本班的教室、清洁区进行打扫和保洁监督。

（7）学校每天有老师和学生检查卫生打扫情况。

（8）每周一公布上一周的卫生打扫情况，对打扫和保洁不好的班级进行批评并责令其整改。

卫生保洁管理意见 第7篇

各村、社区：

为切实改善崧厦镇域范围内的环境卫生现状，优化人居环境和发展环境，提升城市形象，经研究，现就进一步加强全镇范围内环境卫生管理考核工作提出如下意见:

一、工作目标

1、集镇范围内垃圾收集清运系统、农村生活垃圾集中收集处理系统和相应基础配套设施进一步完善。

2、集镇保洁员队伍更加稳定，农村专业保洁员队伍配备率达100%。

3、“门前三包”观念深入人心，垃圾收集率达100%，辖区内无卫生死角，做到垃圾日扫日清日运。

4、集镇环境卫生保洁体制进一步健全，农村环境卫生长效管理制度全面建立并得到落实。

5、厕改遗留问题得到全面解决。

6、搞好村镇绿化美化及养护工作。

二、工作内容

（一）加强保洁员队伍建设。

1、加强集镇保洁队伍建设与管理。集镇环卫实行市场化保洁，现由上虞市新天地保洁有限公司负责集镇内环卫保洁，对保洁公司考核管理按相关招标文件执行。

2、加强村级保洁员队伍建设。要求各村按在册人口数400∶1的比例配备保洁人员，落实好保洁人员工作经费并签订保洁合同，对外来人口较多和有菜市场的村，可适当增加保洁人员，有条件的村可推行保洁清运市场化。村级保洁员主要负责做好本村辖区内道路、河道、公厕等保洁和垃圾收集工作。

（二）完善环卫设施建设。

1、做好集镇环卫设施建设工作。完善企业等相关单位的垃圾收集点建设，在企业厂区内设置垃圾集中收集点，由镇保洁公司负责每日清运；要求新建企业必须在企业内部设立垃圾集中收集点。

2、做好村级环卫设施建设。要求各村按要求设置垃圾箱（房、桶），及时新建或改建不符合设置要求的垃圾箱。

3、做好垃圾集中收集点建设。对人口密集，垃圾量大的村，在原垃圾收集点基础上改建垃圾中转站。

4、做好公厕的规划建设。仍存在露天粪缸的村必须全面清理露天粪缸，防止露天粪缸重新出现。规划建设好公共厕所。

（三）配齐垃圾清扫和清运工具。要求各村（社区）统一配置必要的垃圾清扫工具，配备垃圾清运手拉车，及时收集和清运村庄垃圾桶、垃圾箱（房）内垃圾，做到日产日清日运，防止产生二次污染；有条件的村要统一村保洁员服装和工具，加强对保洁员工作的监督。

（四）搞好村镇绿化、美化及养护工作，鼓励各村对村内道路、河道两旁及空闲地段进行绿化，同时要做好绿化养护工作，花草树木不出现死、枯、倒现象，绿化区内无杂草。

（五）健全管理制度。要求各村加强对保洁人员的管理，明确工作职责，制定工作规程，重点建立健全各村垃圾的收集、清运和保洁制度。对环卫经费实行专项管理，明细核算，单独设置环境卫生资金备查帐（包括市财政拨入补助、乡镇配套经费、环卫设施支出、垃圾清运、人员工资等资金使用情况），不得截留、挪用市镇两级专项补助资金。加强村民自治，要求各村制定《村民卫生公约》、《门前三包管理制度》、《清洁户评选制度》等村庄环境卫生管理村规民约，提高群众保洁意识。

三、考核管理

（一）组织领导。成立崧厦镇环境卫生管理领导小组，全面负责崧厦镇环境卫生管理工作，成立由各片副片长为主要成员的环境卫生督查小组，负责督查集镇及各村的环境卫生工作。各村要成立相应的环境卫生管理工作小组，由村党组织负责人任组长，并指定一名村干部专职负责本村环卫工作。

（二）对集镇保洁公司考核按照相关协议执行。

（三）考核方法。对各村考核采用每日巡查、每周自查、每月检查（不定期）、每季评议、年终考评等五种方式进行。检查考核评分标准对照镇农村环境卫生考核标准执行。

1、每日抽查。由镇城监队、环卫站组织人员每天对各村进行卫生抽查，对存在的问题以书面形式向所涉村提出整改意见，限期整改。在规定期限内未及时整改的，镇政府将组织人员予以整改，整改费用从该村下拨的保洁费中扣除，并把整改结果汇总存档。

2、每周自查。自查由各联村干部和村两委主要负责人自定时间，要求每周至少检查一次，自查结果由各片汇总后报送镇环境卫生工作领导小组办公室。

3、每月检查。由镇环境卫生督查组与各片副片长共同进行全面检查，排定检查人员表格，各片副片长实行跨片检查，交叉打分。集镇范围内的环境检查工作由督查组组织开展，检查结果及时反馈保洁公司，并督促整改。

4、每季评议。每季度结合乡风评议检查进行检查，由环境卫生督查组会同乡风评议小组联合进行，检查情况及时反馈，并督促整改，对未及时或未按规定要求整改到位的，在次月考核中予以扣分。

5、年终考评。年终镇环卫考核组组织人员对各村进行全面考核，根据每日抽查、每月检查、每季评议，结合市农办月抽查考核的整改意见，以及各村的整改情况，环境卫生工作创新，进行综合考评。设基本分100分，由日抽查（10分）、月检查（40分）、季评议（30分）、年终考核（20分）等四部分组成。另设附加分10分（对创新环境卫生管理工作体制机制成效较为显著，并有借鉴、推广价值的每项加2.5分，累计最高不超过10分）。对环境卫生存在突出问题经镇电视台曝光的扣1分/次，村民举报属实经曝光后未整改或市“清洁家园”栏目曝光的扣3分/次，对市农办月抽查考核提出的整改意见，未及时整改或整改不力的，在年终综合考评总分中扣5分/次。

（四）检查情况通报。由镇环境卫生领导小组办公室负责每季度一期全镇环境卫生检查情况简报，并下发各村，公布考核排名情况；对环境卫生工作成效突出和及时整改问题的村进行表扬，并对优秀做法和措施进行宣传，号召其他村学习；对检查中发现问题多和没有对问题进行及时整改的村进行通报批评，分析原因，并将“脏、乱、差”现象以图片等形式通过简报进行曝光。

四、保洁经费和奖惩措施

（一）与村保洁经费挂钩。

按各村当年在册的农业人口数和常住本村的新居民数为基数，按每人每年20元标准，分两部分下拨到各村，60%部分分12个月在次月的10日前下拨到各村，40%部分按年终考核结果进行核算；

（二）落实环卫设施建设及绿化补助。对村级环卫设施建设及新增村庄绿化的按《崧厦镇2011年新农村建设项目以奖代补实施办法》（崧镇委〔2011〕30号）的相关规定执行。

（三）落实奖惩措施，实行三奖三扣制度。

1、经市抽查考核，我镇月得分排名在第一类乡镇、街道（共7个）列前四位的，所抽查的村按0.5元/人的标准给予月度奖励，直接奖给村主要领导及环卫管理人员。

2、结合月考核和乡风评议，镇环卫工作领导小组每季度对各村进行一次考评，对每大片考评前2位的村按2000元、1000元的标准对村主要领导进行奖励。

3、对每大片年终考评总分第一的村，村保洁经费在原有基数上上浮20%。同时，对年终考评总分列各大片前2位的村，分别按1.5元/人、1元/人的标准给予奖励，奖金直接给村主要领导及环卫管理人员。

4、对年终考评总分排名末三位的村，取消其20%市镇下拨的保洁费，且不得被评为集体类先进，并进行通报批评。

5、经市抽查考核，所抽查的村得分情况在85分（含）以下的，扣除当月市镇保洁下拨款（60%部分）。

6、和村主要干部综合考核挂钩。年终总评分在95分（含95分）以上的，村干部综合考核不扣分；85分（含85分）—95分的，综合考核扣2分；85分以下的，综合考核扣5分。

7、奖给村主要领导及环卫管理人员的奖金，村主要领导占80%。

（四）对年终考核中露天粪缸未彻底整改的村，实行“一票否决”制，取消20%市镇下拨的保洁费，且不得评为集体类先进。

（五）提高环境卫生专项工作在村级目标责任制考核中的比重。年终考评总分排名前三的村推荐为镇环境卫生工作先进集体。

本意见自2012年1月1日起实行。

卫生保洁安全管理 第8篇

（一）消防安全制度

1、认真学习贯彻落实《消防法》。加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全体员工熟知消防常识，做到人人都为学院消防工作负责；

2、加大检查、整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现为题，及时汇报，及时处理；

3、每年组织灭火疏散培训不低于二次；

4、协助学校做好重大节日期间防火工作，并制定具体的保卫方案；

5、加强火源、电源的管理，电气线路设备的日常巡视制度，及时清楚火险隐患；

6、做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，7、坚持做好安全出口，疏散通道的专项保洁和检查工作，对发生火灾或火线隐患及时上报学校有关部门；

8、提高防火意识，发现有特殊烧焦气味时提高警惕，找出原因，不明原因的要及时上报，学会使用消防器材。9、10、（二）保洁安全管理制度

1、严格遵守公司制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护用具；

2、经常对所属人员进行安全教育，检查执行情况，对上级安全部门的工作指示，应主动布置、检查，并给予大力支支持；

3、卫生主管要深入现场，在检查作业进度的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成期限解决，并令其制定不再重复发生问题的措施；

4、严禁在消防通道堆放杂物，要保持消防通道的畅通。所有员工进入工作区域必须走指定通道并佩戴保安部门发放的胸卡；

5、严禁私自动用、安装各种电器设备和接通电线，必须经放置在蒸汽管路，散热器、加热器及热的管路周围的可燃物移至安全位置或用隔板覆盖；

6、严禁将危险物品、易燃易爆物品带入工作场所，发现以上可疑物品时，员工应立即报告部门主管或有关部门，并协助有关部门工作；

7、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、正常运转；

8、室内保洁员要注意水、电、登高擦拭，合理运用“小心地滑”标识牌；

9、在需要使用化学药品是首先仔细看清楚说明书，是否对要清洗的物品有无不良影响，并在使用时不得低于两人操作；

10、在使用专业清洗设备时，首先仔细检查线路是否安全，按照操作流程使用机器设备，保证安全运行；

11、外围保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的躲让等；同事注意高处坠物伤人；

12、高位清洁（如:玻璃、天花板、出风口等），首先应将“工作进行中”标示牌放置于现场，一人扶梯一人清洁，作业期间应留意来往人员，注意工具的正确使用方法，不能碰到人员并注意个人安全。

13、高墙清洗，应将安全带保险绳拴在牢固点并掌握重心；

14、如遇到工作时间内发生工伤事故，必须及时向主管人员报告；

15、要重视各项环节，结合自身安全工作经验将安全工作落实到实际工作中，从而确保保洁工作安全有序进行；

（三）保洁安全操作规程

1、遵守本公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。

2、工作前必须检查所用工具、设备是否完好，事否存在不安全因素。

3、工作时间内不准喝酒和私自离开工作岗位，必须随时注意开、关水龙头。

4、8公尺以上高空操作时，必须系好安全带。作业上空如有裸体线时，应采取安全措施后，方能施工

5、使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度（60度），并要采取防滑措施6、7、8、9、注意防火及时处理好未熄灭的烟头。

擦拭电灯，电器等要配合电工用干毛巾，注意绝缘。遇到特殊天气时，注意防滑。

工作中要注意个人卫生，预防疾病，定期体检。

10、杜绝带传染疾病上岗。

11、发现随地吐痰、便溺、乱扔垃圾的现象应及时劝住。

12、使用有毒有害药水时，必须严格遵照各种毒品管理和使用的制度。

13、发现存在安全隐患的地方要及时报告。

14、有易挥发的清洁剂要注意保管，盖好盖子。

15、严格遵守公司的各项管理制度，安全操作规程，正确使用各项防护用品的防护用具，认真贯彻“管理必须管安全”的原则。

16、经常对所需人员进行安全教育，检查执行情况，对上级以及安全管理部门的工作指示应主动检查并予以大力支持。

17、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重

18、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

19、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。

20、遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情

21、使用文明用语，保持良好的仪容仪表，严禁和学生发生冲突。

22、垃圾电车充电地点必须在学校指定位置，避免火灾隐患。

23、发现其他问题及时向值班人员汇报说明，并协助值班员进行有效处理。

河北冀舜物业服务有限公司

镇中心校教学楼卫生保洁工作方案 第9篇

为了能够静化、美化我校校园，使全校师生有个更加舒适、干净、整洁的学习环境，针对我校的新教学楼卫生现状，拟出以下工作方案：

一、须配备的清洁工具：

（1）、每班：6把拖把、1个脱水桶、小抹布若干（最好学生人手一张）、8到10把扫把、2个垃圾铲。

（2）、3张大号地垫（一楼左右边楼梯口各放一张，多媒体门口放一张）。

（3）、24张中号地垫（2至4楼教室前后门各放一张，6个厕所各放一张）。

二、厕所的冲洗时间及要求：

（1）、每天冲厕所4次，即：早读前（7：00~8：00）、放早学后（11：15~11：30）、下午上第四节课前（14；00~14：40）、放晚学后（17：00~17：15），班主任派学生把厕所内的粪便冲干净。

（2）班主任及总务处要对学生进行上厕所的培训，教育学生要严格按照学校的规定上厕所。

（3）各班班主任每天须派当天值日的组长或卫生员对本班所负责的厕所进行监督，一旦发现有学生不按照要求上厕所的，立即汇报班主任或管理卫生的老师，并给其处罚冲该厕所一周，屡教不改的在下周一国旗下讲话中进行点名批评，并扣班级流动红旗分。

（4）每周一大冲，即每周有一天下午的第六、第七节做为大扫除，要求不仅每日4次的冲厕外，还须在此时把地板、侧墙瓷砖、门、窗等地全面冲洗干净。

三、教室、清洁区的清扫时间及要求：

（1）每天打扫清洁区及教室2次，时间照旧。

（2）每天要求教室及清洁区的值日生须先用扫把轻轻扫干净地板或楼梯的果皮纸屑及沙土，再拿已甩好半干湿的拖把按照顺序拖干净地板。（注：必须是半干湿的拖把，否则很难拖干净甚至越拖越脏）

（3）每天值日生都要拿半干湿的抹布把本班走廊所铺设的侧墙瓷砖、窗口的玻璃槽及门、窗边的瓷砖、不锈钢防护栏擦干净。

（4）有楼梯间清洁区的班级不仅按上述（2）要求清扫外，还须要用半干湿抹布擦干净外墙的瓷砖和内墙的白色瓷砖及不锈钢栏杆。

四、各班清洁用具存放处：

（1）扫把、脱水桶、小抹布、垃圾铲均统一放在面向黑板的左边角落，小抹布则须打一排钩于通风处挂起来。

（2）各班的所有拖把均不允许放在教室里，而是整齐有序倒挂在一楼规定的五、经费预算：

（1）6把拖把×9个班=54把拖把×元/把=元

（2）1个脱水桶×9个班+1个办公室=10个脱水桶×元/个=元

（3）3张大号地垫×元/张=元

XX镇环境卫生保洁管理制度 第10篇

为进一步加强镇区环境卫生管理，提高镇区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合镇区实际，特制定镇区环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任：

（一）各单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

（二）管理单位要根据镇区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。

（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；

（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度：

（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路

面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清运制度

（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。

（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，四、监督管理

（一）镇区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及镇区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。

（二）巡查、检查结果作为镇区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

村环境卫生保洁员管理制度 第11篇

2、保洁员日常工作时间：上午7:00――11:00，下午2:30――6:30，一般为上午清理垃圾，下午日常保洁。工作时间着工作服。

3、保洁员必须按村里划分的责任区，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要达到100%，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。

4、保洁员要积极参加乡、村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

5、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

6、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

7、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

8、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;

(2)不服从统一管理的;

(3)经检查、考核三次以上保洁标准不达标的;

(4)身体状况已经不能胜任保洁工作的;

(5)经常与群众发生争执，负有主要责任的;

村环境卫生保洁员管理制度 第12篇

二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查，督查情况应有详细记录，并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。

三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容：

1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的办法，每日巡查不少于2次。

2、对环境卫生较差，清扫不彻底的区域，应列为重点巡查对象，随时随地进行抽查。

3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查，并做好巡查记录。

4、对重点区域要经常性跟踪巡查，并督促责任人加以落实保洁。

5、随时随地制止一切乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。

公厕卫生保洁管理制度 第13篇

1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴乱挂乱拉。

2、做到无蜘蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通，蹲位整洁，无污迹、无尿碱、无便垢、无臭味。

4、全日保洁，多次冲洗，无蚊蝇。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具、门窗台、玻璃等无积灰、污物。

6、责任到人，全日开放，方便市民，优质服务。

7、工具、物品摆放整齐。

8、及时倒空、清理废篓，做到不溢满。

9、发现公厕设施损坏、运转不正常要及时上报、及时维修。

10、设施维修或停水等原因公厕不能正常使用时，张贴或悬挂标示。

单位卫生保洁管理制度 第14篇

为明晰保洁员的工作职责、工作尺度和工作要求，进一步增强卫生打点工作，特拟定本轨制。

一、工作职责

首要负责大厅、各楼层病房及卫生间、公共走道、会议室等公共区域以及办公室的卫生保洁工作

二、各场所卫生尺度及要求

（一）大厅：

1.大厅玻璃每周必需擦洗1次，保证玻璃无浮尘；玻璃窗每半月至少擦拭1次，保证玻璃窗敞亮洁净，无污迹和蜘蛛网等；

2.全院每周必需大扫除一次，院内地面光洁，无污迹、污水、纸屑；连结墙裙，无污迹、蜘蛛网、浮尘；扭转楼梯扶手天天至少擦拭1次，台阶面板清洁无污迹，拦杆扶手无浮尘。

（二）走廊及楼梯走道

1、走廊：1至3楼，天天至少扫除２次，４楼垃圾每天清理２次，保证地面洁净，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，连结裙无污渍；

2、楼梯走道：1至3楼，天天至少扫除２次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，连结裙无污渍；

（三）卫生间

各楼层卫生间，天天必需扫除２次，实时清理垃圾桶里的纸巾等，保证茅厕墙面、地面、便池洁净清洁，无杂物、无积水，无异味；洗

手池境面敞亮洁净，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，连结裙无污渍；

（四）病房

每间病房必须每天清扫2次，每周要对室内门、窗、集中供氧管线、病床及床头柜擦洗2次。每季度要对空调、风扇清扫一次。

三、纪律要求

1、尊敬领导，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动平安纪律；

2、天天必需提前半个小时上班，实时做好保洁工作。因工作需要，必需随叫随到，积极完成突击性使命；

3、节约用水、用电，爱护公用行动措施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应实时向办公室陈述请示；

4、注重着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护医院形象。