会计系职业生涯规划书

会计系职业生涯规划书（精选10篇）

会计系职业生涯规划书 第1篇

* 要改！良好的自我认识对一个人是否能成功，确实占有关键性的地位。你认为自己是怎样的人，就会怎样去表现，这两者是一致的。你觉得自己是个有价值的人，结果你就会变成有价值的人，做有价值的事，而且拥有一些有价值的事物。你觉得自己一文不值，你就不会得到有价值的事物。* 职业生涯规划书 我的青春我做主！* 个人档案 姓名： 性别：女 专业:会计 政治面貌：团员 学位：专科* 职业生涯规划自我评估 专业评估职业评估 评估反馈确定目标实施方案 职业的分类和内容 兴趣 能力 价值观 性格 职业所需要的能力 职业所需特质 各种职业报酬率 自我认知的四个主要方面： * 兴趣――社会型 个性特点与能力： 喜欢从事与人打交道的活动，人道主义，但不能理智解决问题能够清楚的评估目前的现实条件和发展状况，并且知道应该怎样做 稳定平和，淡泊名利* 附：霍兰德实验结果 您的霍兰德代码：AIE,但您有戏谑答题嫌疑：如上图，一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见,请严肃答题！

性格

表演者型―有我在就有笑声 我对任何新的经历都感兴趣，重视眼前的事物。更多的从做事的过程中学到东西，善于观察，相信自己五官感触到的信息，热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，表现欲强烈，灵活随和，热情友好，能给他人带

来欢乐和惊喜。喜欢意料之外的事情并能很好的应对，通常很少事先做什么计划。讨厌条条框框，自信能够于是随机应变，当机立断 善于处理人际关系，富有同情心，愿意以实际的凡是帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加给人。*能力 做是有特定的目标，愿意承担一定的责任 积极主动性 团队合作精神 良好的环境适应能力 人际交往能力一般，对人和事的要求不高，中庸。*短板 对各种事情都非常好奇，以致于总是分心。自我约束力不强，做事容易拖拉，显得不那么尽职尽责；不喜欢提前准备，时间管理较差 应为个性积极活跃，总是忙碌于具体的事务中，致使事情推进可能会比较无序 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力* 聊城职业技术学院 校友影响：拥有一批精通专业知识，具有先进理念，帮助开阔视野，提高能力的老师，同时不乏一些非专业素质超常的同学与创业团队。学校活动：学校社团争奇斗艳，为我们提供了许多实习锻炼的机会，更早的接触社会，感知就业。培养模式：学校推行成功素质教育，专业与非专业素质并重，会计学专业采用“理论-实践-再理论-再实践-专业岗位总结”的培养模式。* 自我评估小结 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。---老子做你不想 做的事情 敢于 面对信心 效率 方法 专业简介――会计 会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织打经济活动进

行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，随着社会经济的日益发展，逐步开著预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组 * 会计专业学历层次分析与地域需求分析 全球四大会计师事务所――

梦想创造价值普华永 德勤 毕马威 安永* 专业人才发展趋势 经济的全球化和一体化导致会计的发展必将走上国际化 专业标准国际化 人才市场复合化 服务领域多元化 电子信息网络化会计人员职业素质要求 伦理意识 职业判断能力 运用现代化信息技术手段的能力 创新能力 充实与完善的知识结构 良好的心理素质 强烈的法律意识* 职业岗位 会计事务所的会计 内资企业―― 会计人才的需求量最大的 大部分外资企业 ――在同等岗位上的待遇远高出内资企业，但要求较高的英语水平法律+财务的财务会计，选修法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，发展前途也很光明。理财咨询师 首选职业目标：注册会计师（CPA）*学校环境 劣势 在读院校为二本院校，在起点上较弱 全国会计在读人员众多，竞争激烈 优势 学院师资年轻化，学生定位准，强调学生的实际操作能力、知识结构和学科素质 硬件设施齐全，有利于自学与自我深造* 个体环境 会计专业需要细心、耐心，正是我缺少的 时而果断，时而犹豫不决，改进后应该能胜任管理工作 认真的对待事情，过于执着 愿意在会计专业上下功夫，有目标，也正朝着目标努力 喜欢冒险、孤注一掷

2、评估的时间：一

般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整 * 职业环境职业环境分析:（1）会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构 * 要改！良好的自我认识对一个人是否能成功，确实占有关键性的地位。你认为自己是怎样的人，就会怎样去表现，这两者是一致的。你觉得自己是个有价值的人，结果你就会变成有价值的人，做有价值的事，而且拥有一些有价值的事物。你觉得自己一文不值，你就不会得到有价值的事物。文档加载中...广告还剩秒

会计系职业生涯规划书 第2篇

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方向：企业高级管理人员

注册会计师

最终目标:

做最优秀的注册会计师，发展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体顶级人才

自我分析

(1)自我能力评价

1、在面对自己喜欢的事物时能够很执着的去追求。

2、有很强的外交能力

3、对书法比较感兴趣。

4、有一手漂亮的字。

5、有时过分的执着，使的自己会失去正确的方向会计专业职业生涯规划书会计专业职业生涯规划书。

6有时候看待事物的态度很偏激。

根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较随和、踏实，负责这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。

(2)家人评价

较强独立能力，较强的外交能力，任劳任怨

有时候对事物的兴趣不够就会不认真去对待。

(3)老师评价

做事细心，有较强的责任感

过于浮躁

(4)亲密朋友评价

是一值得信任的朋友

有时候太过于大意会计专业职业生涯规划书职业规划。

(5)同学评价

较好一个同学。

学习积极性不是很高，兴趣偏性太大。

(6)其他社会关系评价

我的职业生涯规划书 第3篇

1、心理测试分析

(1) 气质测试中, 我的气质类型是多血质、胆汁质和粘液质混合型; (2) 性格测试中, 我的性格是典型的外向型; (3) 职业倾向测试中, 我的社会型和企业型职业分数最高, 比较适合从事这两类工作。总体上说, 心理测试表明我的心理素质适合在企业做沟通性较强的管理工作。

2、自我分析评价:

(1) 兴趣爱好:经济贸易、工商管理、会展旅游、体育活动、读书写作等。

(2) 技能水平:英语、计算机、旅游管理专业知识水平良好, 能用英语流利沟通, 能较熟练地运用Corel Draw、Photoshop等平面设计软件, 掌握一定的会展实务和经贸管理基础;曾多年担任学生干部、社团管理层, 组织和策划过多种活动, 具有较强的人际沟通能力、组织策划能力和管理协调能力。

(3) 改进方向:

A要培养坚决果断的风格。

B和他人一起检讨自己, 更客观地对待自己的不足和进步。

C要冷静灵活地分析, 保证正确的前进方向。

D要留意周围的情况, 学会运用已被证实的信息, 这样可以发挥创造性思维。

E注意事情的细节, 开放、灵活、理智、客观地看待周围的人和事。

F要客观认识自己和周围的人际关系, 学会将同事上司的负面评价转为前进的动力。

(4) 总体评价:怀有理想、自信聪颖, 对事认真负责, 对人友善热情, 有勤于思考、锲而不舍的精神。做事有计划有条理, 挫折承受能力和应对压力的能力比较强, 创造性思维有待提高。

第二部分:行业分析广州会展业

广州是全国最主要的城市之一, 外贸服务业发达, 经济发展迅速, 综合环境较好。对会展行业, 主管广州市会展业的副市长王晓玲提到, “广州作为区域性的中心城市, 会展业起步较早, 在国内外享有较高知名度, 在区位、展馆、品牌、市场、交通等方面占有明显的优势。广州会展业目前已不是为展览而展览, 而是已形成产业。产业分工更细, 展览已把各个环节联系起来。无论从硬件还是产业基础、市场基础来看, 广州资源都较好。”而且, “会展专业人才缺乏是广州会展业发展的重要问题之一”, 问题主要集中表现为, 会展专业人才严重缺乏, 从业人员业务素质总体偏低, 专业结构不全以及人才分布不均等方面。通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80~90人, 但是广州目前每年举办的会展多达700个, 至少缺少8000名具有较高水准的会展专业人才。目前最缺乏的是会展设计师、会展项目策划、会展销售和项目经理四个职位。因此广州会展人才市场前景比较光明。

第三部分:职业规划

总体目标:广州著名会展公司的高级管理经理

目标分解:

1、短期目标

20082010年是学业有成期, 我要充分利用校园环境及条件优势, 认真学好专业知识, 培养学习、工作、生活能力, 全面提高个人综合素质, 做好就业的准备。

A.思想政治及道德素质方面

参加党章学习, 定期递交对党的章程的学习认识及实践, 争取早日加入中国共产党;积极参加党团活动、“三下乡”活动等。

B.社会实践与志愿服务方面

积极参加社会调查活动, 参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、专业实习等工作;适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

C.科技学术创新创业方面

努力学习专业的知识和技能, 尤其是扎实学习好主修专业的管理学、会展理论和辅修专业的经济学等, 在精力和其他条件允许的条件下修双专业或双学位;充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息来开拓视野, 扩展知识范围;考取与本专业工作相关的证书;尝试激发、开拓思路, 开展学术创新、科技创新。

D.文体艺术、社团活动与身心发展方面

在社团里作为管理者要领导好社团部门的运作, 管理好社团的活动、事务和人员、资金安排;面向全校组织和策划大型活动, 担任活动项目的负责人;参加社团组织的一些活动如征文比赛、创业大赛等, 提高综合素质和能力;继续深化学习Corel Draw和Photoshop等平面设计软件, 有助于提高日后会展设计、宣传方面的技能。

2、长期目标

2010-2012年是岗位熟悉适应期:利用2年左右的时间, 经过不断的尝试努力, 初步找到合适自身发展的会展营销领域岗位。

2012-2019是岗位发展提升期:先从2012-2013年利用1年的时间熟悉高级会展管理员的工作;如果需要的话再通过高级会展管理员资格认证, 从2013-2015年, 利用2年时间担任助理会展管理经理一职;通过会展管理经理资格认证或取得中高级技术职称, 从2016-2019年, 利用3年时间担任一般会展企业的会展管理经理;从2019年后, 投身著名会展企业从事高级会展经理的工作。

职业生涯规划：在非洲当会计 第4篇

问：你觉得财务管理专业的出路主要有哪些？

答：我觉得财务管理专业的学生的毕业出路是非常广泛的，而且随着中国经济改革的不断深化，中国的经济本身以及与世界经济的融合正处在一个快速发展的时期，所以对财务管理专业人才的需求就是在这个市场拉动下的不断增长的需求。只要处在这个环境中的经济体就需要财务人员。

具体来讲，会计师事务所，各种银行、证券公司、保险公司等金融机构，各种性质的企业、国家的各级财税、审计部门以及政府及各种机关事业单位的财务都是很好的出路。

问：为什么会选择会计这个职业？

答：选择做会计主要的原因是上大学所学的专业的缘故，财务管理专业的很多课程都与会计有关。同时也像上面讲到的，会计岗位市场需求很大，就业出路相对广泛，因此综合考虑就做了这份工作。当然，在后来的学习和工作过程中我逐渐对这份工作产生了兴趣。

问：会计的日常工作内容大概包括哪些内容？

答：根据所在单位的业务性质及机构设置不同，有各种不同的分工。但是普遍来讲，会计的日常工作主要包括：货币资金管理、成本费用核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督、财务报表及报告编制、纳税申报、资产管理的监督等。

我平时的工作内容主要是，公司日常费用报销的账务处理，工程项目结算的账务处理，银行的存取款，定期为中方员工的工资汇款，每月月底为外籍员工发放工资及缴纳社保，到当地税务机关报税，每月填报资金旬报，以及企业月度财务快报，公司固定资产的管理等。

问：相比国内的会计，在非洲做会计工作内容上会有很大不同吗？

答：在国外做会计，就对会计人员的个人素质和工作能力有更高的要求。来到非洲做会计工作，第一件事就是需要对所在国的经济状况、会计准则、税务法律等相关的情况有充分的了解；由于在国外工作，语言就成了一个至关重要的职业技能，需要从听说读写等各方面保证能够胜任国外的工作；由于我们基本上都是在国内公司的驻外机构工作，因此工作内容除了作为一家企业在当地经营所需要做的各项财务工作之外，还需要及时准确地准备各种财务报表及报告向国内公司汇报公司的经营状况；另外，目前大部分在国外经营的中国公司的一个普遍现状就是属地化程度不足，人力资源匮乏，由于语言、文化等方面的限制，很多的中国公司选择更多地使用中国人，但是从国内派遣人员驻外工作时又受到公司经营成本、所在国劳务、移民政策等因素的限制，无法按照企业的需求安排足够多的中国员工驻外，因此就会出现

会计

兼任其他岗位工作的情况，因此除了本职工作之外，可能也会需要做一些譬如翻译、行政管理等其他的工作。

问：所学理论知识与实际工作的差距是困扰职场新人的一大难题，做会计也有这方面的问题吗？

答：做会计工作当然也会遇到这样的问题，主要表现在我们在学校所学的会计知识和技能大都为通用的、不分行业，但是在实际的工作中，不同的行业、不同性质的公司在企业管理、财务管理、会计核算等各个方面都有很大的差异，而且学校的教学有一定程度的滞后性，国家的财会法律法规和会计准则的变化也会产生上述的问题。

既然这样的困难是普遍存在的，我认为在遇到这样的问题时首先不要感到丧气，我们学过的都是会计学最基本的理论与规则，实际工作中遇到的各种各样的差异其实都是建立在这些理论基础之上的，因此只要我们已经扎实地掌握了这些基础，克服这样的问题就不是那么困难了。

建议职场新人们不要太过急于做事情，要做个有心人，进入职场的最初的一段时间，是我们熟悉、了解、学习的过程，正如一块干的海绵一样。应该要全面了解公司的业务性质、管理结构、经营方式、企业文化等等，对于会计岗位的工作来讲，要通过查阅档案、账簿、凭证，通过与老同事交流，通过观察别人的工作来熟悉你所在部门的工作流程、方式和内容，这都为尽快适应工作奠定了基础。另外，就是一定要多听多看多问，虚心向老同事求教，会计工作中经验也是影响工作效果的一个很重要的因素。在部门分工较细的情况下，也要抓住各种机会了解其他岗位的工作，对整个部门工作的全面了解无论对于适应工作还是将来的发展都会有较大帮助。

问：财务管理专业的学生如果想毕业后进入大企业，大学期间需要做好哪些准备工作？

答：大企业招聘越来越多地看重应聘者的综合素质，因此大学期间就要通过各种途径全方位地提升自己的综合能力及素质：努力掌握好所学的专业理论知识及职业技能，积极地通过参加社团、兼职、实习等社会活动积累社会经验，取得一些在校期间可以考取的职业技能类的证书及资格，重视英语及计算机技能的学习，养成良好的生活工作习惯。

多方面地提升自己的能力及素质，在关注本专业知识和技能的同时，也要在一定程度上对譬如金融、保险等相关专业的知识有所了解，利用空闲时间对政治、文学、历史、艺术等通识类的只是进行涉猎，多了解身边、社会上、国家及世界上正在发生的各类大事件，也是提升个人素质及涵养的一个有效途径。

会计职业生涯规划书 第5篇

面对大家学习的热情，专业人士告诉记者：别看会计知识学着不难，但了解并不一定能够做好;求学者在学习、考证的同时，一定要给自己做合理规划。

了解企业需求

避免盲目考证

重视实践

有多年从业以及教学经验的李老师表示：一般意义上讲，会计岗位多需要有工作经验的人员，但对于广大会计专业大学生来说，并非没有经验就找不到工作。建议科班学生毕业前，对会计基础、初级会计等方面的知识要有比较扎实的掌握，随时把握就业机遇。

专业教师任老师还透露：会计实务和各种法律法规是不可分割的。从业者除懂得会计行业操作方法、原则外，还要对税法、税收知识有着较为全面的了解，同时还要熟悉企业生产管理、人事管理等多方面的知识。

除此之外，二位老师还不约而同地指出：会计行业喜好综合型人才，从业者不但要专业功底过硬，还要拥有宽容、开朗、仔细、谨慎等性格。

专业老师告诉记者，学生参加会计从业资格培训的目的是多种多样的：有的单纯为了上岗就业，有的则为了先拿着证书、了解知识、以备不时之需。这样一来，一些对这个行业不了解的学生便不由自主地陷入“盲目考证潮”，个别人甚至刚刚获得上岗资格便开始着手挑战注册会计师考试，由于知识衔接断层，难免出现屡战屡败的惨况。这是缺乏规划的直接后果。

据他们建议：不是科班出身的人，开始时不妨沿袭“从业资格证会计实战初级会计中级会计”这样的学习、考证过程，掌握会计最基本的理论、方法，站稳行业脚跟。而后，根据自己的喜好，分清职业方向：想从事会计系列工作的，可通过单位考核的方式拿到“高级会计”职称、进而职业生涯得到更好的发展;想从事审计方向工作，可以备战注册会计师考试。

采访中，记者了解到：理论与实践脱节，是眼下很多想涉足会计行业的求学者存在的最突出问题。业内老师透露：这样的学生带着考证的目的，单纯背书，不但学得累，还不懂得操作。即便培训毕业了，也很难被企业看中。

对此，他们认为：会计学习是“理论+实践”的双轨制，培训机构倡导“做中学，学中做”的方法。如果条件允许，求学者在学习会计上岗证的同时，最好有一份出纳工作，这样，不但能了解到各类相关结算业务，学习过程还不会枯燥、方便将来顺利过渡到会计工作。

会计职业生涯规划书 第6篇

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求，就业形势严峻。因此，做一份正确的职业生涯规划，把今后的学习和工作的安排规划好，可以为我们以后的人生做下铺垫，并且通过它来实现人生价值，走向成功的大门。

一、个人基本信息

1、个人基本分析

姓名：杨昊

性别：男

学号：201201089

4专业：会计学

座右铭：命运掌握在自己手中，请不要怨天尤人。

个人优势：运算能力和数字运用能力较好，能很快接收新事物。

个人劣势：性格有点内向，人际交往有点薄弱。

2、职业兴趣分析

会计工作轻松，工作环境好，待遇高，是我理想中的工作，并且我的个人优势证明了我有选择这个职业的潜力。

3、如何克服自己的劣势

①多与其他人交流接触

②多读些名人名著，提高文化素养

③多磨练自己，让自己更快的融入这个职业

二、环境分析

1、家庭环境分析

家庭环境和我的专业选择有着密切相关的联系，家庭是促进了我对专业的选择的重要原因之一。作为一个90后，我十分向往父母那种创业的历程，我希望将来创办一个公司，而公司的关键就在于它的财务。因此，我渴望能通过会计职业的学习，为以后实现自己的目标打下坚实的基础。

2、学校环境分析

学校是让我学习技能和知识的重要地点，学校环境对我的职业学习有着密切的联系，学校的图书馆更是收藏者大量的书籍，可以更加有效地帮我提高自身的素养和专业知识。

3、社会环境分析

现在社会上国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

三、个人职业生涯规划

1、学习生活规划

大一期间：脚踏实地的学好基础课程，从高中的“要我学”转变为“我要学”尤其是英语，听从老师安排，每天听说写，并且一直坚持下去。并且多和师哥师姐们交流，进一步了解自己的专业和就业的前景，提高自己的交流能力，为以后面试做好基础。尽量在大一将英语四级和计算机二级证书拿到手。

大二期间：基础课程仍然不可以放松，但要做好从基础课程向专业课程转变的准备。适当选读一些其他专业课程，让自己的知识多元化。多参加一些社团活动，锻炼自己的的能力，提高自己的素养。另外，由于专业课程等级考试需要工作经验，所以不能浪费空闲时间，尝试兼职，社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

大三期间：更加深入的学习专业课程，并且要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

大四期间：对前三年进行一个总结，然后开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。

2、社会探索期间规划

在这个阶段，工作变动可能比较频繁，我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作，并且尽快的适应新的工作。由于现在市场上严重缺少高级财务人员，所以我应该在工作之余，争取取得CpA或ACCA等高级财务资格证书。

3、创新期间规划

这段时间由于我已经积累了几年的实际工作经验，并且培养出自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能，争做CEO，达到事业的顶峰。

四、结束语

任何事不能只说不做，必须要付出自己的实际行动，才会得到应有的回报。当然，计划不如变化，未来难以预见，但我们可以把握当下，只要我们坚信自己的目标，不怕失败，不怕挫折，跌倒之后，坚强的爬起来。我想，这样一定会实现自己的目标。

会计系职业生涯规划书 第7篇

一、活动背景：大学生职业生涯规划是由教育部主办的全国性的大

型比赛，它是以大学生为主题以职业生涯规划大赛为主要形式。职业生涯规划是对自己一生的规划，对过去现在和未来的整理，是我们今后的奋斗目标。为此，我系举办职业生涯规划大赛。培养大学生的创新精神和创业能力，树立职业生涯设计理念，合理规划职业生涯。

二、活动主题：“励志，成长，就业”

三、大赛顺序：系级、校级、省级、全国。

四、活动目的：通过大学生职业生涯规划大赛，传播和普及职业生

涯规划理念，引领和示范大学生的职业规划付诸于实践，提高大学生职业素质和就业能力，帮助大学生学习和掌握职业规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，倡导自主就业和创业，并推动我院毕业生就业工作的进一步开展。

五、主办单位：大学生就业中心

协办单位：生活部、外联部

六、活动对象：系全体在校学生

七、活动时间：2012年3月20日-2012年4月30日

八、活动流程：

前期宣传（1）3月20日向各班班长下发大赛通知；

（2）3月21日在系公告栏进行宣传；

（3）3月22日由各团支部团支书组织以“职业生涯

规划”为主题的团课；

（4）3月23日在B座教学楼西侧张贴海报，挂条幅；

（5）3月27日邀请老师或以往获奖同学进行职业生

涯规划专题讲座；

（6）请生活部和外联部帮忙进行宣传。

大赛过程（1）3月20日至4月10日报名和交稿，可找班长

或本部干事报名和交稿；

（2）4月12日至4月15日整理并评选出20篇优秀

作品；

（3）4月16日公布初赛结果并通知进入决赛的同学

准备PPT和演讲稿；

（4）4月26日组织决赛，邀请老师和学生会各部部

长进行评选；

（5）4月27日在会计系宣传栏上公布大赛结果，展

出优秀作品，向获奖同学颁发证书和奖品；

（6）4月29日由老师对参加校赛的同学进行指导和

培训；

九、作品要求：（1）作品大体包括个人生涯愿景（自我形象、有形财产、家庭生活、个人健康、人际关系、工作状况、社会

贡献等），自我评估，环境评估，确定职业发展目标，设定职业生涯发展路线，制定弥补差距的行动方案

等六部分。

（2）参赛作品使用A4纸word文档形式打印，填写

参赛者的姓名、班级、联系电话。

（3）参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖。

（4）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底

稿。

十、奖项设置：一等奖两名 颁发优秀证书奖4G优盘各一个；

二等奖三名 颁发优秀证书奖精美笔记本各一个；

三等奖五名颁发优秀证书奖普通笔记本各一个。

十一、经费预算：十个证书40元；两个4G优盘 80元；三个精美笔

记本20元；五个普通笔记本15元；共计费用155

元。

十二、活动准备：（1）写通知和评分细则;

(2)准备条幅和写海报；

（3）协调好参加讲座和决赛评审的老师和同学。

（4）讲座前检查教室设备，提前画好板报；

（5）学生干事要维护好讲座现场的秩序；

会计系职业生涯规划书 第8篇

一、自我认知

就是让学生们正确的认识自身的素质、自身的条件。素质包括能力、性格、兴趣、气质。能力就是建立在观察力、记忆力、注意力、思考力和预测力等基础上, 以认知为指导, 以经验经历为依托, 在分析问题、解决问题时表现出来的一种主观自我条件。能力不是天生的, 也不是单靠学习能够掌握的, 而是在实践中训练、反思培养出来的一种素质。能力可分为书写能力、数理能力、观察能力、运动协作能力、动手能力、交际能力、管理能力等等。大学生要对自己的能力进行客观的评价和掌握, 是确立职业目标的条件之一。性格是人对现实的态度, 和行为方式方面比较稳定的心理特点和总和。性格一般分为外向和内向两种, 大学生应该留意自己的性格倾向。兴趣, 兴趣是一个人对某事某物的喜好情绪, 根据自己的兴趣可以选择自己一个喜爱的职业。价值观, 是指一个人对职业有用性判断的观点和方法。价值观直接受自我认知的影响和制约, 也属于内隐性的因素。所以让大学生正确的认识自己能够帮助他们选择适合自己的目标。

二、环境分析

就是结合自己所学的专业对行业的发展现状, 国家政策、重大事件对行业的影响, 以及用人单位对人才的要求进行合理的分析。通过分析和了解影响职业生涯的行业因素, 有利于选择有发展前景的行业和职业。有助于个人目标的更好实现。

三、初步理想

初步理想就是大学生对自己毕业后就业的初步规划, 就是对职业生涯目标的设定, 是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟, 四野茫茫, 没有方向, 不知道自己走向何方。只有树立了目标, 才能明确奋斗方向, 犹如海洋中的灯塔, 引导你避开险礁暗石, 走向成功。

四、具体规划

就是在确立初步理想的前提下, 制定具体的可行性实施方案。没有达成目标的行动, 目标就能难以实现, 也谈不上事业的成功。这里所指的行动, 是指落实目标的具体措施, 主要包括工作、训练、教育等方面的措施。例如, 为达成目标, 在工作方面, 你计划采取什么措施, 提高你的工作效率?在业务素质方面, 你计划学习哪些知识?掌握哪些技能?提高你的业务能力。所以这一部分内容极为重要, 要求学生把总目标细化成阶段性目标的同时也要根据阶段性目标制定阶段性规划。主要包括:短期规划、中期规划、长期规划。

(一) 短期规划:通常是指在校的一至三年内的目标, 其主要特征主要有:目标具备可操作性;明确规定具体的完成时间;对现实目标有把握;服从于中期目标目标需要适应环境;目标要切合实际。在短期规划中最好让学生学起期为单位, 甚至在细化到每个月, 这样就能更好的完成短期目标从而为实现最终目标奠定良好基础。

(二) 中期规划:一般为毕业后三到五年, 它相对长期目标要具体一些, 如参加一些旨在提高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有:通常与长期目标保持一致;是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标;用明确的语言来定量说明;对目标实现的可能性做出评估;有比较明确的时间, 且可做适当的调整;基本符合自己的价值观, 充满信心, 愿意公布于众。

(三) 长期规划:参加工作五年以上的目标, 它通常比较粗、不具体, 可能随着企业内外部形势的变化而变化, 在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有:目标有可能实现, 具有挑战性;对现实充满渴望;非常符合自己的价值观, 为自己的选择感到自豪;目标是认真选择的, 和社会发展需求相结合;没有明确规定实现时间, 在一定范围内实现即可;立志改造环境。

制定职业生涯规划书时要保持以下几点原则:

1、清晰性原则:学生确定的目标要清晰、明确。变动性原则:目标或措施是要有弹性或缓冲性, 是能依据环境的变化而调整。

2、一致性原则:主要目标与分目标要一致, 目标与措施要一致?个人目标与组织发展目标要一致。

3、挑战性原则:目标与措施是有一定的挑战性, 但也不要把目标定得不切合实际。

4、激励性原则:目标要否符合自己的性格、兴趣和特长, 选择的目标要对自己产生内在激励作用。

5、合作性原则:个人的目标与他人的目标要具有合作性与协调性。全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程, 作全程的考虑。

6、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排, 必须具体可行。

7、实际原则:实现生涯目标的途径很多, 在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素, 选择确定可行的途径。

8、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准, 一评量、检查, 使自己随时掌握执行状况, 并为规划的提供参考的依据。

职业生涯规划不是一蹴而就的, 大学生始终要面临社会, 他们只有根据自身的情况找到适合自己的职业, 才能发挥好自身的潜能, 体现出人生的价值。大学生在规划过程中不断依据环境变化而调整自身定位, 保持职业生涯规划的计划性和动态性相统一, 这将提高整个过程的针对性和有效性, 利于大学生更好更快的实现就业、择业、创业。

摘要：在当今就业形势十分严峻的情况下职业生涯规划逐渐引起了当代大学生的重视, 它能使当代大学生明确自我, 正确规划自己的职业生涯, 主动适应社会的发展。一份职业生涯规划书应该由自我认知、环境分析、初步理想、具体规划。

会计系职业生涯规划书 第9篇

关键词：职业生涯规划；高校；会计专业学生

收稿日期：2011-03-21

作者简介：王滨霁（1977-），女，山东东平人，黑龙江农垦管理干部学院讲师、会计师，研究方向：会计学。

会计职业生涯规划就是从事与会计工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续经历的过程。[1](P.68) 简单说，就是“定位+目标+通道”，主要帮助人们解决3个问题：(1)明确职业定位；(2)确立清晰的职业目标；(3)寻求最佳的发展通道。因此，大学生有计划、有目的、有步骤的进行职业生涯规划具有特别重要的意义。

一、大学生职业生涯规划的意义

（一）职业生涯规划能明确人生发展方向，提升成功机会

随着社会经济的高速发展，传统会计和其他专业慢慢融合，产生了很多新的岗位。[2]除了传统的出纳、核算会计、总会计师、财务经理等在单位从事会计师核算、报告及财务管理的岗位外，还产生了诸如从事对会计工作进行审查或提供咨询或从事会计管理的岗位等。[2]如此多的会计职业方向和岗位，对于高职会计专业学生而言，确定自己职业发展方向和目标就是知道自己想要什么？想走什么样的路，是想做一名“普通会计人”还是做“管会计的人”或是“研究会计的人”？是民营企业还是外资企业？是想发展还是想稳定？明确了这些，也就是明确了奋斗的方向，并为之努力，就能在就业之时打有准备战，更好地适应社会发展与就业市场的要求，从而提升成功的机会。

（二）职业生涯规划可以促使大学生充分认识自我，发挥自身优势

通过职业生涯规划，大学生可根据自身特质，分析自身的智慧、能力、特长、兴趣等诸多影响职业选择与发展的内在因素，充分认识、了解自己，明确自己的优势与劣势，进行正确的职业定位。

（三）加强大学生的规划意识，有利于未来的职业发展

笔者曾对黑龙江农垦管理干部学院2008级会计专业、投资理财专业学生进行过问卷调查，大多数学生没有职业规划，发展没有做出设计占64.3%；有设计的占31.5%，而其中有明确设计的仅占4.2%。而对于高校会计专业学生如果加强规划意识，能够以助理会计师、会计师、高级会计师技术职称为规划目标，通过合理的职业规划，个人与职业的契合度会越高，职业生涯就越有可能取得极大的发展。

二、高校会计专业学生应科学规划职业生涯

（一）树立目标、逐步提高——为会计职业生涯做好规划

“没有方向的船，永远遇不到顺风”职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，为了实现我们的目标，可以按照近期目标、短期目标、中期目标、长期目标进行规划。近期目标一般为1-5年，中期目标5-10年，长期目标一般为10年。凡是有志于成功的同学，如果按照这个模式制定目标并应用，就会发现，几乎每天都在成长。因为大的成功是由许多小成功积累而成。不断攀越成功的阶梯，终会有一天发现理想的实现将是水到渠成。

（二）掌握基本能力和基本技能——是会计专业学生实现职业生涯规划的必备条件

1．专业能力：专业能力包括岗位决定对专业知识的掌握与熟练运用。比如：总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务处理方式。[1] (P. 73)这些要求是由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。

2．工作技能：工作技能是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握。如Excel、Word等操作技能，一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需，对Excel的熟练操作可使业务达到事半功倍的效果，[1] (P. 73-74)现在的高校会计专业一般都开设会计电算化、办公自动化的课程。

3．职业素养等方面的软能力：也就是德才兼备“德”的方面。与钱打交道的工作性质决定了这个职业的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要，[1] (P. 74)所谓“谦谦君子，温润如玉”，会计专业的学生将来要想成功的在职场上大展宏图，不仅要像美玉一般无瑕，洁身自爱，更要像美玉一样外柔而内刚，敢于抵制不正当的授意，甚至是施压，勇于维护社会的利益。

三、勤学善悟，不断提高，才能实现职业生涯规划的既定目标

（一）树立终身学习的意识

上个世纪60年代，法国人首先提出了终身教育概念，美国人提出了学习型社会这一思想。作为会计专业学生，财会更应该是活到老，学到老的职业。新会计准则的发布，职称考试、注册会计师考试所涉及的内容包括了会计、税法、经济法等一个会计人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事情。

（二）在学习中学会—点滴积累、知行合一

首先是阅读相关专业书籍。列夫托尔斯泰曾说过：“理想的书籍是智慧的钥匙。”充分大量的阅读专业书籍是十分有必要的。通过书籍，及时了解自己的专业动向、相关内容、发展趋势，对于高校会计专业大学生专业知识的增加是非常有帮助的。而且这些书籍中，既有对财会业务的具体探讨，也有介绍财务软件的应用，因此如果能长期看下去对于更新自己的理念，提高自己的专业知识和专业素养是非常有帮助的。

其次是交流。“相互交换观点，那么就拥有了两种观点。”与老師的交流在于获得不同的观点和信息；与同学交流得到新思路和办法。此外可以充分利用网络资源去一些知名的会计网站了解最新的行业信息，并参与专业讨论都不失为一种好的方法。

（三）参加资格考试为未来就业打好坚实基础

参加各种会计类证书的考试是系统掌握理论知识的有效途径，也是从事某项工作的门槛需求。这些考试大多科目搭配合理，各有侧重，其认知度得到国家或社会的认可，高校会计专业学生通过考证，以此来达到在考试过程中继续学习，保持知识的更新。[1](P.75)

（四）重视社会实践——在实践中得以提升

高校会计专业的学生应重视社会实践，利用假期时间进行相关专业的社会实践活动，在实战中有了一定的社会经验和一肚子问题，却又得不到理论上的概括或提升，在重返校园时，回顾总结实践，学习中解决实践中遇到的难题，融会贯通后得以提升。

参考文献

[1]上海国家会计学院中国会计视野组.方向的力量——走出会计职业发展迷局[Ｍ].北京：中国财政经济出版社，2010.

[2]试论高职会计专业学生职业生涯规划的目标［ＥＢ/OL］.http: //www.lwendx.com.

会计的职业生涯规划书 第10篇

文/10会本5班 张勇

（一）自我解析

1、自我兴趣爱好盘点

（1）业余爱好：研究中国经济、听音乐、数字。

（2）喜欢的书籍：《货币战争》《行者无疆》。

（3）喜欢的歌曲：《三国杀》、《sad angle》。

(4)心中的偶像：巴菲特、李开复、俞洪敏。

（5）信奉教条： 与人为善，尤其当你处于领导地位时更应如此。

2、自我优势优点盘点

(1)具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却反感去做我认为毫无意义的事情。

(2)务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。喜欢逻辑的思考和理论的应用，记忆力不是太强。

（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

3、自我劣势缺点盘点

信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；脾气平静不易波动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。

4、个人分析（结合职业测评）：

我的职业价值观：小康型。优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得有些失落。

相应职业类型：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。

我的职业兴趣：银行或企业会计、管理人员、人力人事管理主管。

我的气质：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。

我的职业性格：在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。态度持重，交际适度，情感上不易发脾气，也不易流露，能自治，也不常常显露自己的才能。可以长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性表现出固定性有余，灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德。

所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。

一.形式分析

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。面临就业难的现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的。

三.个人职业规划

每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:

第一阶段:成长阶段，即在校学习阶段。

第二阶段:探索阶段，通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。

第三阶段:维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。

第一阶段成长阶段

大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增加筹码。

首先，在一年级，从被动转向主动，成为自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语。在大规划下要做小计划，坚持从大一开始就坚定不移地学英语下去。要和师哥师姐们进行交流，尤其是大四的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业情况，大一学习任务不重，积极参加学校活动，提高人际沟通能力，担当一定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。

到了二年级，在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试。

到了三年级，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，一定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章，提出自己的见解。

在四年级，上学期还是很关键的，因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大四就可以对前三年的准备做一个总结。然后，开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展

演练。积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。目标既已锁定，求职的，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，你自然会享受到勤劳的果实。大四下也是考研冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造，如果没考上就工作。先到企业工作，期间顺便考公务员。

第二阶段探索阶段

在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作，所以可以考虑迈向更高的职称。

第三阶段创新阶段