安标工地创建实施计划
安标工地创建实施计划(精选4篇)
安标工地创建实施计划 第1篇
中国中铁股份公司 安全标准工地创建汇报材料
中铁七局集团建筑工程有限公司
石武客专项目经理部
2012年4月
安全标准工地创建汇报材料
尊敬的股份公司领导:
下午好!
首先请允许我代表中铁七局建筑公司石武客专项目全体员工热烈欢迎各位领导莅临我项目检查指导工作!
中铁七局石武客专河南段项目部一分部现有职工132人,其中男职工112人,女职工20人。项目部下设一个架子队和三个施工队伍,其中管理人员22人,技术人员46人,专业技术工人90人,是一支以承建桥涵工程为主的施工队伍。截止到2012年3月底已完成情况:钻孔桩设计1579根,已完成1380根,剩199根;承台墩身设计239个,承台已完成169个,剩余70个;墩身已完成140个,剩余99个;连续梁按照节点施工。在公司的正确领导下,在各级领导的关怀和指导下,我分部自成立以来严格执行国家、行业安全、质量、环保、职业病防治等方面的法律法规、行业强制性标准要求,以及企业上级的有关规定和要求,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针和“百年大计、质量第一”的质量管理工作方针。把安全标准化工地建设当作头等大事来抓,紧紧围绕石武客专工程“安全零事故”的奋斗目标,落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产,在安全生产中取得了好的成绩,受到上级领导的好评,为公司赢得了荣誉。通过全体员工的共同努力,我项目部安全生产工作形势良好。现将一分部现场管理情况总结如下:
一、安全质量控制方面
在开工之初,项目部就针对工程进展的不同阶段,根据施工的不同特点,对危险源认真进行辨识。并在每道新工序开始之前,组织人员进行安全培训,提高大家的安全防范意识。项目部还通过不断完善安全质量保证体系,明确责任,制定奖罚措施,并通过监督检查和评比以及演习等多种形式,将安全质量控制落到实处。对关键的部位,项目主要领导重点盯控,派人24小时轮流值班,确保安全万无一失。
1、提高认识,完善安全管理制度
根据石武客专公司、局指挥部要求,结合我分部实际情况,认真编写了《安全保证体系》、《安全控制计划》等各项安全管理制度,对各种危险源进行辨识和补充,以建设安全文明标准工地为标准,完善各项安全生产管理制度,夯实安全管理基础,强化施工过程控制,规范项目部管理和作业人员的行为,改善施工作业环境,实现安全生产正规化、作业标准化、规章严格化、管理系统化、检查考评制度化,从而使安全生产有序可控,杜绝安全事故的发生,减少损失,促进各项安全工作稳步发展,确保了安全标准化工地建设目标的实现。
2、坚持规范,严格施工现场的安全生产管理
坚持标准化、规范化、文明化施工作业,是消除隐患杜绝事故的有效手段,是体现企业管理水平的根本方式,在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责 任追究相结合;三是检查与建立长效机制 相结合,不断认真总结不足找差距,做到 安全有记录,检查有记录,并把日常督促 检查、临时督促检查同每月的定期检查考
核结合起来,严格执行安全生产奖惩制度,领导小组及成员时常在工地上奔波
指导工作,力求安全工作更深更细更实,确保安全生产稳步进行。二是加强对作业现场的安全生产管理,坚持每天班前讲话制度、每周一次安全生产分析例会制度、每月一次安全隐患排查会制度,把安全工作放在首位,提高了干部职工的安全意识,在此基础上,党工委还结合保持共产党员先进性教育活动和党员创岗建区活动,开展党员无违章违纪,党员周围职工无违章违纪的党员包保活动,发挥了党员骨干在安全生产工作中的模范带头作用,有力地保证了现场施工安全,同时,项目部针对无砟轨道新工艺施工、连续梁高空作业施工、交
交叉作业的实际情况,叉作业的实际情况,加强对协作队伍的
安全知识培训教育,把安全教育培训教育作为安全管理的工作和重要环节,坚持进场人员在第一时间参加安全教育培训,先培训后上岗,经过考核合格后,发上岗证,做到全员持证上岗,提高了协作队伍的安全意识。项目部规定:凡关键工序和危险因素较大的施工开始前,项目分部主要管理人员必须到现场,协作队伍负责人到现场,专职安全员每天到现场督促安全,及时查找各项不安全因素。由于管理到位,措施得力,使现场施工安全得到了有效保证。
3、加大投入,提高参建人员安全生产积极性
注重创建安全标准化工地的投入。要做好一项工作,吝啬投入是不行的。为做好安全标准工地建设,我项目部坚持以人为本,在宣传教育上,在安全设施上,在施工设备上,在文明施工上,在劳动保护上,在工作、生活环境上,在住宿、娱乐、运动、食堂上,都是既不吝啬而又科学,结合项目部职工要求合情、合理地投入,为职工购置了彩电、冰箱、洗衣机、热水器、空调、凉席以及其他劳动保护用品,保证了职工的正常的工作和生活。为丰富职工业余文化生活,我们购买了乒乓球台等各种文体器材,订阅了报纸,定期开展了文体赛事活动,努力营造一个团结友爱、奋发向上、其乐溶溶的“家庭”氛围,使大家在项目部找到了一个“家”的感觉,解决了职工的后顾之忧,专心地搞好安全生产,对在安全生产中表现较好的,给予奖励,听取他们对创建工作的意见和建议,使安全生产工作得到进一步加强,借此提高全体参建人员安全生产工作的积极性。
4、高标准、严要求,不断提高工程质量
由于客运专线标准高,对工程质量提出了很高的要求,项目部以及公司领导从开工之初就十分重视工程质量控制。组织施工技术人员学习施工规范、技术指南以及验收标准,邀请有经验的专家进行授课,对容易出现通病的地方和关键部位进行重点讲解。让大家做到心中有数,知道控制哪里,如何控制,将质量管理工作有序推进。
贾鲁河特大桥无砟轨道作为石武铁路客运专线CRTS I 型板式无砟轨道先导段,一次性通过铁道部工管中心委托京广客专河南有限公司组织的先导段评估。
由于CRTSI型板无砟轨道是我局首次施工,在施工技术方面力量较薄弱,施工经验几乎为零,项目部技术施工人员克服种种困难,采取走出去、请进来等方式,多方学习知识经验,成功攻克多道技术问题,积极采用新技术,按照《客运专线无砟轨道铁路工程施工技术指南》(TZ216-2007)规定的施工工艺进行施工。加大人力、物力,在顺利的完成无砟轨道底座板的浇筑后,进行了轨道板的铺设,得到了业主及局指的一致肯定。
(底座板混凝土拉毛)
(轨道板铺设)(检测砂浆灌注过程中轨道板上浮量)
二、现场文明施工方面
工程开工伊始,我分部认真组织学习和积极贯彻落实股份公司、七局、公司关于安全标准化工地建设的有关文件精神,成立以项目经理为组长、总工和副经理为副组长、各部门负责人及作业队队长为成员的安全标准化工地建设领导小组,办公室设在安质部,负责日常事务。
通过学习安全标准化工地有关文件,使全体干部职工明白“安全标准化工地”建设是一项连续性,系统性,长期性的活动。我们充分利用项目部现有的宣传阵地(如板报、宣传栏,标语等)争取多种形式(如召开各种会议,开专题讨论等)进行深入细致的宣传发动和政治思想工作;坚持标准全面推行“安全标准”工地建设的决定,严格按照“考核标准”逐项分到各部门并落实到人,确保“安全标准工地”建设活动的实施。特别是四月份以来,局里组织进行了安全标准化建设专项检查以后,对“安全标准工地”建设无疑是一个极大的推进,领导小组把工作重心放在规范化、程序化的落实工作上来,使“安全标准工地”建设真正做到了事事有人抓,项项有标准,件件有落实,全面推进。对每次检查出的问题,按照“谁主管、谁负责”把安全目标层层分解,签定安全目标责任书,落实到具体责任人,对每次检查中的问题,落实责任人,制定整改措施和限定完成时间,把各项安全工作落到实处。月度安全隐患排查会按时召开,并以会议纪要形式传达到班组,保证了“安全标准工地”建设的顺利进行。
连续梁施工现场
无砟轨道完成区段
加大对外宣传力度,项目部十分重视企业宣传,制作宣传牌、条幅、彩旗等,保持便道整洁,及时洒水养护,避免扬尘等,减少对沿线居民的影响,向当地民众和上级领导展现出良好的精神面貌。
各位领导,我们建筑公司石武客专项目部,虽然在全面推行“安全标准工地”建设中取得了一些成绩,但也看到了自己存在的问题和不足,认为距离上级要求和安标工地标准还有差距,请各级领导对我们的工作提出宝贵地意见,我们将认真听取,虚心接受,及时整改。我们决心在今后的工作中,面对各种情况和问题,既要巩固现有成果,又要把工作做得更广更深更细,既要踏踏实实,也要轰轰烈烈。无论何种情况,他们将始终高举安全标准工地建设这面大旗,把石武客运专线建成世界一流铁路客运专线。
中铁七局集团有限公司石武客专河南段
项目部一分部
二○一○年六月十二日
安标工地创建实施计划 第2篇
一、基本规定
(一)文明施工方面
1.场地选址安全、布局合理,按业主及九局有关要求设置IC识别系统;
2.适时适地绿化环境,环境整洁卫生;
3.生活用水符合国家卫生标准,食堂(饮食)卫生符合国家食品卫生法规定;
4.宿舍单人单铺,配有卫生急救用品,厕所宜封闭水冲; 5.按照项目规模、工期条件,因地制宜建设文化娱乐活动点、体育活动设施和读书阅览室等场所,适时开展文化体育活动,丰富职工的业余文化生活;
6.施工现场平整整洁,安全标识醒目,道路、排水通畅。
(二)安全管理及内业资料
1.安全、质量、环境保证体系健全,各有侧重,有效开展工作。项目安全目标、指标明确,符合实际。
2.项目经理取得安全生产考核合格证书上岗,项目安全管理机构健全、专职安质人员配齐并持证上岗。
3.安全生产责任制齐全、并覆盖到每个作业岗位的员工、执行良好。与部门和作业队(班组)签订了安全质量责任书。
4.按规定要求,在危险性较大分项、分部工程施工前,编制的专项施工方案经专家论证审查,经项目技术负责人签字后实施;营业线施工有安全协议。
5.施工现场临时用电施工组织设计符合要求;大型临时设施经鉴定和验收投入使用;特种设备经检验并取得合格证书投入使用。
6.安全培训、技术交底记录齐全,内容具有针对性并传达到每一名作业员工。认真开展全员三级安全教育。
7.安全生产费用提取符合国家、行业、公司有关规定,安全投入与当期完成施工产值匹配,在财务管理中有单独列出详细的安全生产费用使用支出清单。
8.分部分项工程和所涉及施工内容专项安全技术交底和交接签认手续齐全。
9.危险源辨识、控制资料齐全,应急预案按重大危险源清单编制齐全,可操作性强,并开展相关的培训演练。
10.定期、不定期安全检查通报、记录齐全有效,对发现的隐患整改落实及时、彻底,并制定预防措施。
11.签订的合同(包括用工合同)中须有明确双方安全责任条款及内容。
12.员工职业健康体检和建立的档案符合规定,劳动保护用品按时免费发放。
(三)施工现场安全 1.施工现场图、牌内容详实,设置规范、美观。安全宣传、作业场所 “安全须知”、操作规程、安全警示标语、危险场所警示标识总体符合要求。
2.现场工装整齐,安全帽、安全带等员工个人劳动防护用品佩戴齐全并正确使用。
3.施工用电线路布设、配电、用电设备等严格按JGJ46-2005标准执行
4.设备机具安全操作规程、安全防护装置齐全,制度健全并落实到位,未使用淘汰设备机具;特种作业人员持证上岗。
5.防火防爆防汛防雷管理制度健全,落实到位,防护设施齐全,状态良好。爆破作业符合规程,火工品管理符合规定。
6.现场各类施工安全防护设施完整,符合规定。
(四)工程质量
1.质量管理制度齐全,创优目标明确、措施落实有效;2.严格按设计、“规范”等组织施工,克服质量通病;3.按验标评定工程质量等级,一次验收合格率达到100%;
4.内业数据真实,工程实体内实外美;
5.原材料、成品、半成品进场有合格证,使用前的检测试验记录齐全真实。
二、股份公司安标工地
(一)推荐原则
本着“区域发展、类别覆盖、专业引领、择优推荐”的原则,原则上在上获政府级安标(文明)工地及九局级安标工地中推荐产生。
(二)申报条件
1.满足基本规定要求。
2.工程项目中标价不少于1亿元或工程标价不足1亿元(5000万以上),但施工采用新技术、新材料、新工艺、新设备等影响大的项目;
3.现场检查时,实物工作量进度须完成50%以上,且安全关键工序必须完成;
4.自开工以来施工现场未发生因工伤亡事故及铁路行车事故、工程质量事故和环境污染事故的项目。(此项须出具业主有效证明或文件)。
(三)申报资料(电子版)
1.须填写“股份公司安全标准工地申报审批表”(《中铁九局安全生产管理办法》附件10);
2.须附2000字左右、图文并茂的创建工作总结; 3.须不少于20张的创建现场典型照片;
4.施工期内未发生各类事故的业主有效证明或文件扫描件。
(四)申报时间
1.每年3月20前上报“安标工地创建计划表”。2.局推荐名单公布后,当年5月20日前上报电子版申报资料。
(五)检查验收
1.股份公司检查以听取汇报-查看现场-查阅资料-与业主座谈-综合评价-意见交换等方式进行。
2.汇报材料应对申报工程概况(已完形象进度、验工计价比例、关键工序进展情况等)、隐患排查整改、安全费投入、应急演练,教育培训、三类人员与特殊工种持证,与地方安监、气象、医疗等监管部门的沟通情况、开工以来安全质量总体状况、业主评价文件等进行阐述与说明,须出具有效证明或文件证实。
3.申报项目须对照规定标准要求准备相关资料以备现场检查。
三、中铁九局安标工地
(一)申报原则:本着“积极创建、自愿申报、逐渐规范、提升管理”的原则。
(二)申报条件
1.基本满足基本规定要求; 2.工程项目中标价至少3000万元; 3.申报时,项目已经开工,当年实物工作量下达计划要达到20%以上;
4.自开工以来施工现场未发生各类事故或造成不良影响事件;
5.拟申报或争创下一股份公司级安标工地的,须满足股份公司安标工地申报条件,并及时积累相关过程资料。
(三)申报时间
每年3月20前上报“安标工地创建计划表”。
(四)检查验收
1.九局检查验收以现场检查、专项推进、综合评价等方式进行;
2.现场实地验收时填写相关表格(详见《中铁九局安全生产管理办法》附件9)。
四、联系方式
1.相关资料请按时限要求及时通过邮箱或即时通上报。
2.联系人:杜洪星
安标工地创建实施计划 第3篇
所谓安全生产的归零管理法, 是指安全工作只有起点, 没有终点, 即每一项工程、每一天的安全工作都从零开始, 切实做到思想认识零误区、规章制度零缺项、内外联动零障碍、现场管理零盲区、监督考核零遗漏。
一、教育培训, 营造“思想认识零误区”深厚氛围
项目公司总结众多安全事故的发生原因, 认为“除了极少数客观原因, 绝大多数是由机械设备故障、操作人员的安全知识缺乏和习惯性违章动作造成的”。行为心理学研究结果也表明, 一个人3周以上重复同一动作, 就会形成习惯性, 而一个人一天的行为当中, 有95%的行为都是习惯性的。
因此, 项目公司首先从改变员工不良安全行为入手, 夯实“平安工地”创建活动的基础。在保证员工安全教育率100%的基础上, 重点抓员工的安全意识教育, 使“细节决定成败、素质决定行为、规范决定安全”, “要安全的效益, 不要带血的利润”、“安全是效益、品牌、社会责任”等安全理念深入人心;使员工从内心深处真正明白, 要想做好本职岗位的安全工作, 必须严格执行“安全操作规程”, 自觉抵制“三违”, 做到“不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害”。
对混凝土振捣工、电汽焊工、架子工、模板工等特种作业人员, 项目公司坚持做到先培训、后上岗, 从进场至工程竣工, 先后派遣员工参加业主和集团公司举办的岗位培训180人次, 举办各种知识竞赛12场, 特种作业人员上岗领证率达100%。项目公司制定了施工现场人员滴酒不沾的“禁酒令”, 让车辆和机械驾驶员24小时保持“清醒”, 把保护员工身心健康和生命安全的工作延伸到8小时以外, 杜绝了因喝酒可能造成的安全事故, 项目公司改变安全生产“陋习”的做法, 被《工人日报》以题为《“禁酒令”引的风波》, 在七版头条配评论进行报道。
二、传承创新, 构建“规章制度零缺项”保证体系
项目公司针对工程途经内乡、淅川、邓州3市 (县) , 跨越焦柳铁路及南水北调工程等实际情况, 构建“一切有标准、一切讲标准、一切高标准”的安全标准化管理体系, 并在起步中导入、在工作中渗透、在发展中升华, 进而贯穿队伍建设和施工生产全过程。以《质量、职业健康安全与环境管理体系程序文件》、《质量、职业健康安全与环境管理体系管理手册》为标准, 制定颁布了《项目公司管理办法》、《各处室及负责人岗位职责》、《项目部安全管理手册》、《职业健康安全管理体系》、《施工作业规范指导》等项目公司安全管理工作的纲领性文件, 使员工的安全理念、行为标准得到规范。利用内审、外审、各类监督审核等有效形式, 对项目公司的安全管理制度、安全管理体系的适应性和有效性及时检验、更新, 统一到更高的标准上来, 使安全管理不断适应建设市场高标准、高效率发展的需要。
在完善安全生产规章制度的同时, 项目公司建立安全生产管理小组, 形成主管领导负责抓、分管领导重点抓、专业人员具体抓的安全管理网络, 从项目部到施工作业队、到工班、到具体岗位, 层层签订安全包保责任状, 逐级包保, 并把施工安全与个人收入挂钩, 把施工安全责任落实到终端, 在项目公司形成了人人关心安全、人人安全有责的良好氛围, 构建了“规章制度零缺项”的安全管理制度体系。
三、文化导向, 打造“内外联动零障碍”长效机制
项目公司充分发挥安全文化的导向和塑形作用, 通过营造安全舒适的环境、加大安全文化的宣传力度、完善安全文化视觉识别系统等措施, 确保以“安全事故可防可控”为核心的安全文化外化于形、内化于心、固化于制, 使员工时时刻刻能想安全、会安全、能安全。
项目公司为每位员工发放岗位提示卡, 将安全、质量、文明施工的爱心提示写在工作卡上, “安全施工严遵守、平安归来幸福有”、“爱自己、爱他人、爱大家”等温馨提示, 强调安全生产的重要性。项目公司还写信给员工家属, 宣传施工安全的重要性、施工的辛苦程度和一些看似合理的违章行为, 赢得员工家属的支持、配合, 嘱咐员工家属在电话中要经常叮嘱员工“注意安全”、提醒员工及时注意休息, 项目公司与员工家属的互动, 得到了参建员工和家属的一致拥护。在施工现场, 人性化的宣传标识随处可见, 让员工能够主动地参与“平安工地”的建设。
工地现场做到材料堆放整齐有序, 标识清楚, 码放整齐;各种砂石料、钢筋都插标识牌;车辆、机械设备分区停放, 纵看成排, 横看成行。在跨二广高速公路主线桥施工中, 原设计的施工便道简单便捷, 但需要占用一段绿化带, 为保持绿化带的原貌, 项目公司加大前期投入, 延长施工便道;工地现场设专职保员, 对进入现场人员进行“轻拿轻施工具”、“不要大声喧哗”等劳动纪律的提示。
工地的围挡都悬挂着安全文明宣传标语及警示牌、提示卡等, 反映企业精神、时代风貌的各色彩旗标语迎风飘展, 各项安全文明施工的防护设施配置齐全, 工程车辆驶出现场都要彻底地清洗轮胎, 洒水车不间断洒水, 每天工人撤场时环保员都要清理现场, 彻底打扫, 将建筑垃圾运到指定地点, 做到施工不破坏绿化带、不伤害花草、不影响宛坪、二广高速公路车辆的正常行驶, 项目公司赢得了绿色文明之师的口碑。
项目公司除了认真开展好全国统一要求的“安全生产月”活动外, 还开展富有特色的“我当安全员”、“百日安全竞赛”、“低碳施工志愿者签名”等活动, 真正树立起“安全至上, 人人有责”的安全价值观。
四、过程控制, 实现“现场管理零盲区”格局
过程控制, 是安全生产的最关键环节, 是实现“现场管控零盲区”的基石。项目公司一成立, 就抽调专业人员对全线危险源进行认真排查, 制定防护措施。对跨河跨路、桥墩深基坑开挖支护、高空架梁作业等重点地段和关键工序, 项目公司组织技术人员编写具有针对性和实际操作性的“专项安全施工方案”, 每道施工工序都由技术员和安全员向作业层下达施工安全技术交底, 严格旁站监控制度, 确保施工生产过程的安全控制。
在施工过程中, 项目公司严管严控, 狠抓过程控制, 始终坚持“四同时” (签订施工合同同时签订安全生产责任书;下达施工任务同时下达安全责任目标;检查施工进度质量同时检查安全生产工作;总结施工生产同时总结安全工作) 、“四不作业”制度 (安全责任状不签订不作业, 培训考核不合格不作业, 现场监护人员不到位不作业, 无应急预案不作业) 和“三不放过”原则 (不查出原因不放过, 隐患不排除不放过、责任人不处理不放过) 。专兼职安全员每天巡检, 小到佩戴安全帽、安全带, 大到施工防护、机械设备安全运行等, 各类安全隐患一个都不放过, 做到发现问题在现场、解决问题在现场。
五、严格奖罚, 诠释“监督考核零遗漏”深刻内涵
项目公司每月组织一次安全生产评比, 由安全生产领导小组对项目各部室、各施工队的安全生产行为进行打分评定, 并依照制度进行相应的奖励和处罚。项目公司每月在民工中评选出10名安全生产先进个人, 分别给予200元的奖励。
不管是有意还是无意违反安全生产管理制度的行为, 项目公司安全管理人员始终坚持以铁腕管安全。有一次, 一位公司领导出差回来, 因急着到工地解决生产问题而忘戴安全帽, 被安全长发现后当即罚款500元, 并在安全生产曝光台上曝光。
论创建安全文明施工工地 第4篇
关键词:安全文明,施工,工地
为了更好地制订安全生产和文明施工的总体目标, 建立健全项目部安全生产和文明施工的管理体系, 以及各级岗位安全生产责任制和各项安全生产规章制度, 本文结合实例总结了创建省安全文明工的措施。
一、实例工程概况
某小区二期工程位于保定市任庄路东侧, 沈庄路南侧, 规划路西侧, 隆兴路北侧, 某工程有限公司承建X#楼及地下车库Y段。其中, X#楼建筑面积18204.22m2, 剪力墙结构, 地上27层, 地下2层, 建筑高度79.1m。地下一、二层为非标层, 1-27层为标准层, 层高为2.9m。Y#地下车库建筑面积22843.60m2, 地下一层层高4.5m, 我方承建12000m2。住宅楼地上部分模板采用大钢模, 脚手架采用外挂架;地下部分及车库模板采用小钢模, 脚手架采用双排架;结构施工阶段现场布2台塔吊作垂直水平运输, 装修阶段, 现场设2台施工电梯作垂直运输。
本工程作为保定市一个文明施工窗口, 在文明施工、环境保护、现场的防护安全、周边的扰民控制, 以及组织交通运输和材料设备进出场、满足政府部门对施工管理的要求等方面, 提出了很高的要求, 如何通过良好的管理、有效的措施和科学合理的组织施工满足上述各项要求, 将成为本工程重点管理和控制的内容。
二、施工准备阶段
此工程有限公司在招标中标之后, 成立了专门项目部, 项目部人员多次走访保定市建设局相关主管部门, 得到了相关主管部门的大力支持、指导和帮助并配合建设单位顺利完成了安全生产监督备案手续。
同时, 项目部组织各部门管理人员深入学习河北省及保定市建设主管部门的各项规章制度, 结合部颁标准的各项要求, 制订了安全生产和文明施工的总体目标, 建立健全了项目部安全生产和文明施工的管理体系, 以及各级岗位安全生产责任制和各项安全生产规章制度。
项目部安全生产和文明施工目标是:死亡事故为零, 重伤事故为零;事故负伤率控制在1‰以下;杜绝火灾、交通、设备等重大事故;创建“保定市安全文明施工工地”, 争创“河北省安全文明工地”。
三、施工准备临时设施建设阶段
首先, 项目部有关领导不断和建设单位、监理单位进行沟通, 听取建设单位、监理单位对安全生产和文明施工的要求和意见, 认真对待建设单位、监理单位提出的建议和要求, 为开展好项目部的安全生产和文明施工工作打下了基础。
为了实现安全生产和文明施工的既定目标, 项目部对施工现场内要施工的道路和办公区域及生活区主要道路进行了混凝土浇注硬化, 现场周边采用钢管扣件和彩钢板进行全封闭围挡。生活区、办公区与施工区域用钢管扣件和密目网进行分割。所有房屋全部采用彩钢板房和轻质板房进行搭建。办公区设办公楼、厕所和停车场, 生活区设宿舍楼、食堂、淋浴室和厕所。施工现场主干道宽度为4米, 满足消防通道要求。
现场临时用电布置完全依据部颁标准《建筑施工现场临时用电安全技术规范》 (JGJ46-2005) 的要求进行, 现场用电从建设单位提供的变压器引下, 进入现场后设一级配电箱, 各个单体建筑、大型起重设备、各加工区域、施工作业层设置二级配电箱, 各用电设备配置开关箱, 从而达到三级配电两级保护的要求。
项目部还根据消防和治安保卫法律法规的要求, 建立了消防保卫管理体系, 明确了各级岗位消防保卫职责。为防止发生工地盗抢事件, 项目部聘请了10保安, 24小时在工地执勤。为防止发生火灾事故, 项目部购置了两台加压水泵, 设置了10立方米容量的消防水池, 在生活区、办公区、施工现场敷设了直径100mm的消防管线。
四、施工阶段
首先, 项目部严格对各分包单位的管理, 审验各分包单位的施工资质和安全生产许可证, 与各分包单位签订安全管理协议, 临时用电安全管理协议, 消防安全管理协议。对进场施工人员进行安全生产、文明施工、消防保卫、重大危险源控制和管理、应急救援和疏散等教育, 坚持对每一名施工人员执行先教育、再考核、后上岗的原则, 同时建立每名施工人员的三级教育档案以备查询。
其次, 项目部按照施工组织设计和各专项施工方案的要求, 严格控制安全生产和文明施工各地各项工作: (1) 根据要求对现场8米深的深基坑作业进行了方案专家论证工作; (2) 项目经理在资金使用上, 首先办理了建筑施工现场意外伤害保险, 然后优先落实安全防护、文明施工措施费的使用; (3) 项目部项目经理、安全员和特种岗位操作人员均持有效证件上岗; (4) 对进场施工人员进行教育考核, 建立三级教育登记卡; (5) 编制生产安全事故应急预案并于2009年安全生产月期间进行了一次应急疏散演练; (6) 坚持每周进行施工现场安全生产检查和事故隐患排查治理制度, 对发现的事故隐患, 项目部下发事故隐患整改通知并明确事故隐患整改措施, 明确整改完成时间, 明确整改负责人, 由项目部安全部负责跟踪检查隐患整改完成情况; (7) 坚持每月安全生产例会制度, 会上对施工现场及生活区办公区内的重大危险源和重要环境因素进行识别、分析、评价、更新, 评价重大危险源和重要环境因素控制措施是否有效。
五、强化监理工作
监理人员在巡视过程中针对施工单位提出的要求进行检查, 发现安全隐患及时提出并及时下发安全整改通知, 监督落实施工单位切实整改, 在每周的监理例会上, 安全问题也作为重中之重进行反复强调。
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