榜样的力量优秀演讲稿

榜样的力量优秀演讲稿（精选12篇）

榜样的力量优秀演讲稿 第1篇

老师在课前投屏上了一段视频。是南乐县某所学校的课间跑操，观看完之后，我心中只有两个字——震撼。

队伍每一排都非常整齐，跑前是有读背任务的，每一个人都高高地把双手举起来，将知识纸页放在眼前，才开始早读。朗读声音是毫无间断的，并且在庞大队伍当中，无一人浑水摸鱼，无一人遮遮掩掩，全部都是大方的、自然的、洪亮的高声诵读，单是气势这般猛烈雄伟，就使我投去了钦佩的目光。不论是哪个方面，都规整统一，有学生的气魄，我有一点不忍心回想我们的操前早读了，自以为还蛮不错的读书状态在对比之下，沾沾自喜的感觉早就烟消云散了。

更可以称之为一绝的，就一定是跑操通过视频观看上，明显的班级人数有差，却每一个班级都在用高标准，高强度的跑操训练度过一圈又一圈，每一个班级都紧绷着，心中装载着强大的力量和认真气。这般整齐划一、专注完美的表现堪比衡水，“一二三四——”口号声一阵盖过一阵，连绵不断，每一个人都蓄势待发、紧凑、腾跃。你说，这精气神的饱满充分成绩能不好吗?

别人这股优秀劲头其实离我们并不遥远，一中分校，南乐，我们其实不必急于将目光投放到外，在我们的身边不乏优秀之人，不缺值得我们学习的闪光点，我们总想向外去探寻别致的景色，也有点忘记了在我们的身边，也会有同样值得学习的榜样，而只要肯学习改正，榜样是不会少的，在看完了别人的早读与跑操，我禁不住的热血沸腾，相信从明日起，腾跃起来的，也是我们!

榜样的力量优秀演讲稿 第2篇

（--记广佛肇项目部经理刘德福）

各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是《榜样的力量》。

一项工程的建设必须有一个明确的目标，一艘船的航行必须有指路的航标灯，一个集体的工作需要一个强有力的领导班子、更需要有一个优秀的班长，因为--榜样的力量是无穷的。

广佛肇项目是珠三角城际轨道交通网主轴放射线工程，对于广佛肇区域经济发展具有重大的意义，该项工程为我公司涉足的第一个城际轨道工程，对于公司立足于珠三角发展具有里程碑式的意义。代表公司实施此项工程、带领项目职工拼搏于此项工程的是一名特别能吃苦、特别能战斗的共产党员—项目经理刘德福同志。

刘经理1991年参加工作，虽未到不惑之年，但已是一名参加过十几项工程的资深老工程人，他参建了局集团的渝怀铁路、柴木铁路、俄罗斯后贝加尔火车站等多项工程，浸透着他的汗水和才智。参加工作以来，他从最基层干起，一步一个脚印不竭成长，为企业的发展默默地做着自己的贡献。

2009年9月，他奉命从柴木铁路赶回广州，负责珠三角城际轨道交通佛山至肇庆项目GZZH-2标段项目工程，该工程起讫里程为：DK39+850～DK50+274.7，线路全长8km,含三水高架站； 1

包括狮山工业园2#特大桥、狮山工业园站大桥、三环西路特大桥、塘西特大桥、三水站特大桥、南丰大道右单线桥、南丰大道左单线桥7座桥梁，合同总造价为10.53+0.883=亿元。施工内容包括该里程内的桥梁、无砟轨道道床、双块式轨枕运输、铺装、道路改移、道路绿化、沟渠改移、三电及管线改移、梁场等大型临时工程.刚进场时，项目建家建线琐事多、协调难度大，他逐一攻破，组织精干力量抓紧制定各项施工规划，在他的工作表上，密密麻麻的写着驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排等各项计划，桩桩件件，紧张却有序，在公司的支持下，短短的三天，开工仪式顺利举行，现场彩旗飘扬、锣鼓震天，开工仪式井然有序、热闹非凡，获得了各方的好评；针对业主、监理、当地百姓提出的各项问题，他思路清晰、条理清楚，从项目部的实际情况出发，该我们做的尽力去做好，不该我们做的就耐心的去解释。还积极配合业主按照“高起点准备、高标准要求、高效率施工、高质量建成”的总体规划，以“早树形象、快树形象、树好形象”为指导，跑步前进，创造了全线第一个进场、全线浇注第一根桩、全线第一家举行挂牌仪式的好成绩，实现了开门红、实现了对业主的庄严承诺，得到了业主的高度赞扬！在开工建点这段时间里，从早至晚不得片刻轻闲，临睡前躺在床上，脑子里还萦绕着明天要处理的工作。10月初工作步入正轨，进入11月，业主根据当 2

时的生产形势，安排了“百日攻坚”劳动竞赛活动，刘经理带领项目部各级管理人员，迅速掀起了施工大干高潮。他与项目班子成员一起科学制定了“竞赛方案和考核细则、精心组织现场施工、严格实施考核兑现奖惩的施工原则，在这一原则的指导下，各队伍顺利有序的进行着施工会战。开工后，全体参建人员边学边干、积极探索攻关，合理安排各施工队施工工序、加大人员投入、加强机械设备使用率、使施工过程做到平行流水作业。结合当地气候条件，充分利用春、秋、冬季的晴好天气，抢赶工期、争取主动。白天他要向上级主管部门汇报施工情况、商讨各项施工工作；夜里，他守在施工一线，一边指导施工负责人抢抓工期赶进度，一边强调现场技术人员把好工程安全、质量关，常常忙到深夜两点多才离开工地，在办公室的小床上眯一小会儿。经过项目全体人员精诚协作、共克时艰，为后期的工作赢得了宝贵的时间，经过全体员工齐心协力、不顾夏天气候炎热、冬天天寒地冻，始终严格交接班制度和现场24小时调度值班制度，最终获得了广佛肇试验段第一名的好成绩，广佛肇项目部实现了试验室第一个标准并通过验收，拌合站第一个通过验收并顺利生产，业主第一次安全分析会在我项目召开等等目标。多次接受上级领导和兄弟单位的检查参观，并给予了高度评价。这一年，他先后被集团公司、公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。几年艰苦 3

环境的磨砺及项目经理工作岗位上实践的历练，使其铸就了敢于“亮剑”的品格，成为了公司里一员敢打大仗硬仗的猛将。

刘经理2006年年初调入公司，经历了公司发展的风风雨雨，陪伴着公司走过一段最艰难的岁月，尝尽了负重发展的酸甜苦辣。对于那一段日子，他记忆犹新；对于那一段往事，他倍加珍惜，对于公司，他充满了感情，饱含着要为公司发展竭尽全力的激情、拼尽青春的豪情。从柴木项目工地调回，他隐瞒了在高原下身体极端不适甚至几近崩溃的身体状况，夜以继日地工作。他经常告诫项目部的同志们：我们要珍惜今天这来之不易的大好形势，好好的干，公司发展了，员工才会有发展、才会获利；公司的底子还很薄，我们必须树立开源节流、勤俭节约的意识，要用好每一分钱；用一名共产党员的标准严格要求自己，坚决保持廉洁。刘经理除了正常的业务往来关系，从来不去饭店吃饭、从来不上娱乐场所；在物资采购方面，他不辞辛苦地做着详尽的市场调查，货比十家；在工地上，他亲自到现场扫地除尘，搞文明施工；在要求同志们时，他身先士卒！……在他的带领和影响下，项目部的职工成本意识十分浓厚，甚至于“抠门”。对工作，刘经理勤勤恳恳、兢兢业业；对公司，刘经理衷心热爱、无限忠诚；项目驻地建设初期，有一位包工头送给项目干部宋新山、钟准两位同志的红包，两同志主动将钱交给了项目部党组织等等，正是这些的积累，项目队伍长期保持了廉洁的和谐工作氛围，营造出 4

“以廉为荣，以贪为耻”文化氛围，促进了干部职工清正，公正办事，展示了广佛肇项目廉洁工程的良好形象。对同志，刘经理真情相待、以心换心。项目原总工程师刘慧同志，由于工作任务重，造成了很大的心理压力，而其性格又相对内向、家庭生活压力又大，时常见他唉声叹气、愁眉苦脸、精神不济。刘经理发现了之后，三番五次主动找他聊天，了解具体情况，并积极给建议、出主意、做工作，采取各种方式开导他，帮助解决其思想困惑，充分体现了人文关怀，让他开开心心地工作。项目部临聘保洁员劳阿姨，家里被盗损失惨重，刘经理第一个捐款给予救助；食堂的刘阿姨，在食堂不小心摔倒受伤，刘经理亲自安排车辆送去医院就诊、叮嘱工会和办公室的同志给予照顾、帮助，并亲自去医院探望。……正是这些无微不至的关心和帮助，使刘经理赢得了同志间无私的信任和感激。然而，对父母、对家庭，刘经理却充满了愧疚。参加工作近二十年，常年在施工现场，和家人聚少离多，他和父母、妻子在一起的时间满打满算还不到一年。家，管不上；儿子，没有时间陪伴、教育，儿子在珠海上学，妻子在深圳上班，而自己在项目工作，一家三地分居，很多时候忙得甚至不能和妻子通上一个电话，不能问问儿子的考试成绩，更别说对父母的养哺之恩，那是一辈子的遗憾！去年十月初，刘经理的老母亲去世，他没能在病榻前孝敬对母亲的一份感恩、也没能送上母亲操劳辛苦一辈子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5

赶回家、匆匆忙忙地处理完母亲的后事，前前后后不到七天时间啊，又匆匆忙忙地赶回工地，急急忙忙地投入到工作当中！对于这些，我们从来没有听到他的抱怨，只看到他匆匆的脚步、忙碌的身影。

几易寒暑，几多艰辛。从一名初出象牙塔的莘莘学子，到优秀的项目经理，正因为有他这么一位优秀的项目经理，广佛肇项目部才能取得今天的成绩；正因为有以刘经理为代表的一批好项目经理，我们七公司才有壮大的机会、才能抓住机会大跨步发展。我们坚信，在公司领导的正确带领下，有这么一批“忠诚公司、热爱公司、扎根公司、奉献公司、建功立业在公司”，而且政治坚定、原则性强、业务精干、作风优良的项目经理；同时，还有这么一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，我们坚信七公司的明天是灿烂的，我们坚信七公司的未来是辉煌的！

同志们，“天行健，君子以自强不息”，在他那火热的胸膛里，始终跳跃着一颗炽热的事业心，从那颗心里流淌出的是一曲曲朴实无华的青春之歌。让我们以他为榜样，拼搏吧！奋斗吧！

中铁二十三局集团

第七工程有限公司广佛肇项目部

集结榜样的力量 第3篇

这是一个需要榜样的时代。在多元化的社会, 优秀已成为中华民族的一种习惯, 我们需要有一种能够打动我们的力量, 一种激励我们前行的精神力量。而榜样, 无疑是一个很好的标杆和楷模。

这是一个榜样辈出的时代。榜样是家国所寄、民族所托。各种各样的榜样, 在不知不觉中成为我们心中的坐标。这些榜样, 为了实现光荣和梦想, 面对困难敢于挑战并一往无前, 为社会发展贡献着自己的力量。

在“经济特区”而立之年后, “新特区”再接棒。当申报综改区成为热潮时, 中国式“放权”之路脉络日渐清晰——地方不断寻求与改革 (发展) 相匹配的权力空间。而决策层的改革思路——通过以试点地区为引爆点的渐进性改革带动区域乃至全国发展——也被综改区承接过来。因此, 综改区也被称为“新特区”。

设立综改区, 是党中央、国务院在新时期为完善改革推进方式、推进攻坚阶段改革作出的一项重大战略部署, 其目的在于通过部分地区先行先试, 以点促面, 进一步完善社会主义市场经济体制, 为全国改革树立榜样, 发挥示范和带动作用。到目前为止, 上海浦东新区、天津滨海新区、成都市、重庆市、武汉城市圈、长株潭城市群、深圳经济特区、沈阳经济区、山西省9个国家级综改区已先后布局我国东中西地区。这些试验区兼顾了处于不同发展阶段的不同地区的改革需求, 从试点内容和重点上基本涵盖了当前和今后一段时期我国改革发展需要解决的重点难点体制问题。

成绩的盘点

如今, 综改区也迈入了“小结”阶段。几年来, 各试验区尽管设立时间不同, 但都在重点领域和关键环节大胆创新, 一些关乎国民经济发展和社会全面进步的改革取得突破性进展。让我们一起盘点综改区的成绩, 让我们一起见证综改区的“榜样力量”。

作为没有侧重点前缀的完整意义的综改区, 浦东、滨海、深圳特区三地被赋予了更为繁重的改革使命:上海浦东新区围绕上海国际经济、金融、贸易和航运中心建设任务, 编制了两轮改革试验“三年行动计划”, 现已完成和启动实施了80多项改革事项;天津滨海新区立足开发开放, 开展了涉外管理体制、金融改革创新、土地管理制度、科技体制改革、生态城市建设制度等方面改革试验;深圳经济特区发挥全国改革开放的窗口作用, 继续深化行政管理体制和社会领域改革, 全面创新对外开放和区域合作的体制机制。

而代表西部的两个试验区“成都”和“重庆”, 几年来, 开展试验的核心要点归结起来就是“城与乡”的关系。重庆市在土地制度、农民身份转换、基本公共服务均等化、新农村建设等领域的改革取得了突破性进展;而成都市将改革试验与灾后重建有机结合, 开展建立三次产业互动发展机制、构建新型城乡形态等重点改革试验。

“武汉城市圈”和“长株潭城市群”的“两型”社会试验区, 建设试点涉及两省12个城市, 点多面广, 推进难度大。如今, 湖北省编制了长株潭城市群改革试验区域规划, 推进了资源节约、环境保护、区域发展模式、行政管理等改革试验;湖南省编制了长株潭城市群改革试验区区域规划, 积极推进资源节约、环境保护、区域发展模式、行政管理等方面的改革试验。而旨在探路“新型工业化”的沈阳经济区综合配套改革试验区的工作也已经正式进入实质性操作阶段。

无论是深圳、珠海、汕头、厦门、海南5个“老特区”, 还是如今的综改区, 有一点是一致的——其改革“试验结果”一定要星火燎原。如今, 国家级综改试验区中的部分经验和措施已经推广到其他地区。

改革的接力

“先行先试、由点及面”的渐进改革方式, 是中国改革开放以来攻坚克难、成功推进的重要经验。选择基础较好、代表性强、具有典型性的地区, 进行综合配套改革试点, 把解决本地区实际问题与探索全局共性难题相结合, 把实现重点突破与整体创新结合起来, 把经济体制改革与其他方面改革结合起来, 率先建立比较完善的社会主义市场经济新体制, 不仅可以为试点地区的经济发展提供体制和制度保障, 而且还将对全国其他地区的改革起到积极的示范和带动作用, 加快全国新体制建设的进程。

“相比老特区, 综改试点在广度、深度、路径体现出不同。”辽宁社科院省情研究所所长梁启东表示, 综改试点的改革内容不再是单向的, 而是政治、经济、文化、社会管理的方方面面, 同时会触及体制内核心问题, 会是政治、经济、社会、法制的再造过程。相比以往改革试点过分依赖政策的势能差和开发的时间差, 综改试点侧重强调“内源式”的现代化模式, 侧重自主创新和体制改革, 如沈阳经济区强调传统产业要素的开发和利用, 成渝试验区注重现有城乡发展资源和要素的集成与整合。

如今, 渐进式改革已临“拐点”——相对容易的改革已基本完成, 余下的是涉及面宽、触及利益层次深、配套性强的关键领域的体制改革——改革进入“深水区”。

硕果的期待

每一年, 都会有让我们感动的人;每一天, 都会有让我们温暖的事;每一刻, 都会有榜样的力量激励我们前行。

2010年12月, 山西获批成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区。这是我国设立的第9个国家级综合配套改革试验区, 也是我国第一个全省域、全方位、系统性的“综改区”。以“资源型经济转型”为主题批复综改区尚属首次——山西获得了加快经济社会发展的历史性机遇。

山西省副省长牛仁亮表示, 其他八个综改试验区有六个方面的经验可供山西学习和借鉴:科学规划, 沟通部委, 重点突出, 重视改革, 大胆试验, 组织有力。这些经验、政策将“优先”在山西进行移植和推广。而同样, 山西获批综改区, 其意义绝不会仅仅局限在本省范围。山西如能通过改革的手段解决资源型地区经济发展中长期存在的体制机制性障碍, 其意义, 将远远超越山西, 也超越当下。作为典型的资源型经济代表省份, 山西综改区的每一步尝试, 山西综改区取得的每一个新经验无疑都极具标本价值。未来山西综改区获得的经验, 正如此前山西大力开展的煤炭资源整合已经成为其他省份参照模仿的样本, 也将是同类型地区学习借鉴的榜样。

“榜样”的力量 第4篇

一点都不夸张。在来到费城的第二个赛季，霍伊斯目前场均得到12.5分，10.3个篮板和近2个盖帽，并且有着高达62％的投篮命中率，考虑到他有很多4.5米以外的出手，这样的命中率已经非常惊人了。在攻防两端霍伊斯都体现出了足够侵略性，更重要的是，现在他在比赛中拥有着更强大的信心。相比于他在76人首赛季几乎一无是处的演出，在这个夏天到底是什么让霍伊斯有了如此改头换面的变化呢?答案是，肖恩坎普，一个被1999年联盟停摆毁掉的球员。作为一个在西雅图长大的孩子，坎普一直都是霍伊斯的偶像，刚过去的那个夏天，霍伊斯又和坎普走到了一起。很多时候，他们都在进行一对一。“对抗有点脏，”坎普说，“在低位，我和斯宾塞都想打败对方。对抗中双方有很多的动肘子的时候，也有大量的真正的身体对抗。”

“的确，这很有趣，”坎普的说法得到了霍伊斯的确认，很多时候我都想马上停下来，但有一种声音在敦促我：“该死，我是在和偶像肖恩坎普一起训练啊!”其实，霍伊斯和坎普首次一起训练还得追溯到前者参加2007年选秀大会时，那年国王在第10位选中了霍伊斯，3年后他来到了76人，来到费城的首个赛季，他场均仅有7.2分和5.7个篮板入账。就在很多人以为76人不会给表现平庸的霍伊斯机会时，球队给了他一份1年400万的合同。与此同时，霍伊斯又和坎普在一起训练了。

“比赛中他有很多优势，”坎普说，“有时候我会朝他吼。我觉得现在是时候站出来证明自己能打得更好啦。”

同时在休赛期，霍伊斯还在母校华盛顿大学通过瑜伽、拳击和游泳等运动来加强自己的身体，现在他身体里的脂肪含量降到了5年NBA生涯以来的最低值。于是，我们看到了现在的霍伊斯。

“当我进入联盟时我对自己有着很高的期待，特别是相对于上赛季的个人数据来说。”霍伊斯表示，“经过深思，并且对自己说，OK，这一年必须得有所改变，我必须让自己的头对准正确的方向。”

这当然是76人主教练道格·柯林斯希望看到的。“他以前有点喜欢在外线飘着打，现在他在内线有着灵活的脚步，会运球，篮板不错，他在球场的表现非常积极，这让我们激动不已。”柯林斯评价道。

当然，进步也是同步的。相对于2003年退役时，坎普现在已经减了25公斤，现在体重116.2公斤的他几乎回到了超音速巅峰时期的体型。利人利己，何乐不为呢?

榜样的力量演讲稿 第5篇

阳光和煦，空气渐暖，春意正浓，万物生机勃勃，此时正是人间四月。汉江两岸，微风拂过，柳叶轻摇，春雨如丝如雾，飘散着醉人的花香。秦巴深处，满山黄花，草长莺飞，闲客踏青斗草，吟唱着一年的希望。

病房的患者都打开了窗户，呼吸着这沁人心肺的清爽，脸上绽放出战胜病魔的自信。病房和走廊里也被春天赶走了闷热和药味，空气湿润而清新，医护人员，各个精神抖擞，浑身散发着无限的工作热情！

我是肿瘤外科的一名护士，我叫范翠翠，今天站在这里，非常的愉快和激动，很荣幸在这美好的时刻能为大家演讲《榜样的力量》。

阅读《榜样的力量》，感觉受益良多。每篇文章，都是璀璨的智慧之花，等待着我们去采撷；书中的每位人物，都是鲜明的旗帜，值得我们去学习、去超越。大家都读了这本书，每个人的体会都可能是不一样的。而当我读完放下这本书时，有一种力量撞击着我的心灵，让我体会最深的，就是“爱”。这些同行们之所以受人尊敬，被人歌颂，成为我们的榜样，是因为她们对工作的热爱，对病人的关爱，和对自我的珍爱。

万琦告别了繁华的“天府之国”，选择做一位驻藏边防卫生战士。不畏坚辛，用自己的鲜血，拯救战士的性命。她勤奋好学，自学多门医学课程，为人民培养了一批批优秀护士。是我们心中美丽的格桑花。陈征，非典来袭，全民恐慌，她率先垂范、身先士卒，穿上防护服，一头扎进了护理一线。陈路得，王克荣，从事艾滋病等传染病的护理工作。王亚丽，我们科的病人都是长期住院患者，很多病人由于长期治疗，一年大半时间都是在病房度过，我们陪着他们一起与病魔抗争，也和他们一同体验着被病痛折磨的辛酸，其实我们之间早就建立了深厚的感情，癌症患者需要我们的爱心温暖，这也是一种治疗”。是的，的确是这样，在癌症尚未完全攻克的今天，肿瘤科的护士们还承担着大多数癌症病人的临终关怀护理，生命是可贵的，人人都喜欢新生命朝霞般的绚烂，但我们这里的护士却是要让这里的病人临走时拥有落叶的静美。这需要的不仅仅是技术，更需要一颗高贵善良的心灵。

爱心是一片照射在冬日的阳光，使贫病交迫的人感到人间的温暖；爱心是一泓出现在沙漠里的泉水，使濒临绝境的人重新看到生活的希望；爱心是一首飘荡在夜空的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。让我们激发我们心中爱的潜能，让世界充满爱！

榜样的力量演讲稿 第6篇

大家好!列宁说： 榜样的力量是无穷的。 榜样是人生的坐标，是事业成功的向导，是猎猎作响的旗帜，是激人奋进的号角。

在成长的道路上，在职业的生涯中，总有一种强劲的动力助我们成长，她是我们生活中的良友，它是我们工作中的良师。也许，他们不会有吴斌那铁片袭来仍强忍剧痛安全停车保住二十余人生命的勇敢担当;也不会有张丽莉那危急时刻奋不顾身英勇救出孩子自己却被碾倒于车轮之下的高尚情操;不会有高铁成那面对熊熊火海三进三出救人，最后被烧伤晕厥的伟大壮举。但他们的作用不可低估。

农村信用社是一所学校，一本书。在这里我学到了许许多多。你看，一本本点钞纸由新到旧，凝聚了多少农信人的汗水与心血。你听，一阵阵键盘的敲打声，打破了多少个夜幕的沉寂?

在吉林农信工作，让我感悟最深的，就是一个优秀的团队可以更好地完成工作任务，一个优秀的榜样可以带动更多的人进步。在我们身边，有很多这样的先进榜样，他们高标准要求自己，勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新;他们始终把企业和客户的利益放在第一位，用坚强和执着实践着优质服务的誓言;他们工作兢兢业业，恪尽职守，立足本职，不好高骛远;他们重在解决实际工作中的各种问题，练就过硬的业务本领，努力适应新业务新技能的需要。他们严于律己，不为亲情所累，不为金钱所动，犹如寒梅傲松，品格高洁。让我感到，岁月里，总有那么一群人在鼓舞着我，激励着我;总有那么一种精神，引领我奋发图强;总有那么一种力量让我信心倍增，驱使我不断前进。

比如我的老领导、城郊信用社支部书记周志军。他参加农信30年来，先后从事过记账员、信贷员、会计、副主任、主任等岗位。不论是作为一名基层信用社的管理者，还是在一线做一名普通员工，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己。在就任信用社主任的20余年里，他为人谦和，踏实工作，勤奋不怠。对待下属关爱，对待客户真诚，给予青年员工无私的帮助和爱护，在基层树立起良好的高管形象，受到了广泛的尊敬和爱戴。

春风化雨，润物无声。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位?这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话值得我们认真思索。

有一种感情在血管里流淌，在心头铭刻，这种感情叫做感恩;有一个情愫在心灵里执着，在岗位上闪光，这种情愫叫事业。

我们的农信就是这样的千秋大业，她是用拼搏的汗水和奋斗的热血酿成的琼浆 历久弥香;她是用不懈的追求和永恒的执着筑起的城墙 坚不可摧;她是用不凋的希望和美好的向往织就的彩虹 绚丽辉煌。她让我明白，榜样可以是一个人，可以是一个团队;可以是一件大项目，也可以是一件寻常小事儿。她让我理解，榜样是平凡的可以学习，榜样是卓越的可以效仿，榜样是阶段的也可以超越，只是需要我们做得更好，只是需要我们坚持。因为，坚持的昨天叫立足，坚持的今天叫进取，坚持的明天叫成功。那么，亲爱的朋友们，请为我加油，祝我成功!

榜样的力量演讲稿 第7篇

从春暖花开到夏日林荫，不知不觉中，我来xx工作已经半年了。一切都越来越熟悉，熟悉的岗亭，熟悉的车道，甚至熟悉了货车驶过车道的“隆隆”响声，收费工作也越来越熟练，更加越发的热爱这份平凡而伟大的工作。

收费员的工作平凡却不平庸。每天重复上千次的文明用语看似枯燥，却包含着我们对过往司乘最真挚的情意;每天的迎车送车手势看似单一，却体现着我们最贴心细致的服务，每天无数次的微笑都是我们发自内心的祝福。

每一位经得起平凡、踏踏实实奋斗在工作岗位上的同事都是我的榜样，时刻给予我力量。无数的黑夜里他们一个人在岗亭里度过，默默无闻、但却甘于奉献，日复一日、年复一年，勤勤恳恳、兢兢业业。他们有时得不到理解与尊重，甚至会遭到司乘的讥笑辱骂，但却不曾后悔、不曾有过怨言。正是这成百上千无私奉献的xx人用勤劳和智慧铸就了我们这条厚德大道，也是成百上千无怨无悔的xx人用汗水和泪滴滋润了司乘的心田。他们是我的榜样，他们就在我的周围。

每一位认真负责、热爱工作的同事都是我的老师，是我学习的标杆。他们用饱满的热情为司乘提供最优质的服务、用一句句文明用语传递人间温情、用一张张灿烂的笑脸展示出xx人的风采。工作时，他们像战士一样，不怕苦不叫累，像钉子一样，牢牢的钉在工作岗位上，以一当十责尽心安，为的是能让这条向善的大道更加快捷便利、畅通无阻。下班后，坐在回家的班车上，没有人说一句话，因为已经累的睡在车上，好像战士卸下了铠甲。是啊，他们把所有的精力和体力都用在了工作上，都献给了他们热爱的xx大道。他们是我的榜样，他们就在我的身边。

榜样并非只是那些做出巨大贡献的人，他们也许就存在于平凡的工作之中，存在于每一个微笑服务之中，存在于每一次的文明用语之中，存在于同事间的团结友爱之中，存在于每一次的点滴劳动之中。在看似微不足道的小事上，都有榜样和标杆值得我们去学习，也只有脚踏实地，从最平凡的工作中争做最好的自己，我们才能真正的收获成长，收获快乐。

xx风风雨雨十余载，从稚嫩走向成熟，离不开每个xx人的共同努力。他们勤勤恳恳、默默奉献、无怨无悔;他们以一当十，责尽心安，用真心待人。正是榜样的力量让这条厚德大道向着人文xx、和谐xx、品牌xx、卓越xx的宏伟愿景大步迈进、不断向前。

榜样的力量 第8篇

家长榜样

东东今年15岁, 已经是得病近十年的糖友了。小小年纪的他对糖尿病知识已经了如指掌, 每天的饮食控制、运动健身他都坚持的很好, 当然, 在这些努力下, 东东的血糖控制得十分不错。别看东东现在这么懂事, 原来他可是捣蛋鬼, 偷偷扔掉药, 偷偷吃零食, 跟妈妈说去运动却跑到网吧, 这些小糖友常有的叛逆他自己基本都占全了。有现在的成绩完全归功于他父母。

东东得糖尿病初期, 东东爸妈难过之余, 也学习了有关糖尿病的各种知识, 知道了好好管理饮食和运动, 能让东东获得更健康的身体。根据从医生那里得来的建议, 东东妈开始严格控制孩子的饮食, 并督促他进行各种运动。当着妈妈的面, 东东表现的很乖, 但躲开妈妈的视线, 东东都完全不理妈妈的要求了。就这样, 很长时间的饮食控制和运动治疗之后, 东东的血糖依然控制不理想。

东东的转变源自妈妈的以身作则。当东东妈发现他的“听话”只是表面文章之后, 就下定决心, 用自己的行动来影响东东。原来东东独自一人出门锻炼, 改成了现在的母子俩一同出发;原来不让东东吃的那些东西, 她自己也开始渐渐疏远。除了打针吃药她不与东东一样之外, 自己所有的生活都按照糖友的标准来。看到妈妈坚持的这么好, 东东也有样学样。到现在, 东东大了, 懂事了, 自己也明白了控糖的重要性, 但东东妈依然坚持着, 因为她喜欢给自己的孩子做榜样。

伙伴榜样

小优, 一个漂亮的小女孩儿, 也是一个漂亮的“小糖友”。她有一个小姐姐, 大她几岁, 同在一所小学上课。两个小女孩儿结识于一次专门为小糖友办的交流活动上。

在活动中, 两个小女孩儿像小大人一样的聊天引来很多家长赞扬的眼光, 这种被大人表扬的感觉让小优别提多开心了。在这之前, 小优自己特别抗拒糖尿病, 抗拒打针, 妈妈给她买的胰岛素泵, 但她就是不想学习使用方法, 最后弄得血糖忽高忽低的, 她看惯了妈妈失望的眼神。现在, 这种赞扬的眼神, 就是自己最想要的。从那之后, 两个小女孩儿成了无话不谈的好朋友。

让小优妈妈更开心的, 是小优跟这个小姐姐学乖了, 她不再叛逆, 不再抵触胰岛素泵了。以小姐姐为榜样的小优, 慢慢的也学会了和胰岛素泵和谐共处, 学会了不偷吃, 学会了给自己正确加餐。这些转变让小优的妈妈开心极了, 更感谢这位小姐姐为小优带来了正面的影响。

孩子和孩子之间交流是最容易的, 很多时候, 家长和老师费劲力气, 想让孩子懂得的道理, 小朋友只要一个以身作则, 就能让孩子懂得。也可能孩子并没有真的懂得, 只是他们觉得别的小朋友能行, 自己也要能行, 就是这种单纯的比赛一样的心理, 让知识和道理在孩子之间传播变得容易得多。面对让家长头疼的小糖友, 不妨让他们多接触一些小朋友, 可以是其他的小糖友, 抑或是普通孩子, 只要孩子们在一起, 能互相用比赛的方式, 或者任何有益的方式, 互相帮助就很好。就算不能互相学习, 多接触小朋友, 让孩子变得更开朗, 也是家长喜闻乐见的进步。

虚拟榜样

虽然小朋友的喜好经常改变, 今天还爱不释手的玩具, 明天可能就弃之不顾了, 但还有很多事情, 只要是他们认定的, 也是最能坚持很久。换句话说, 就是孩子也是有自己的小小信仰, 有些事情深入到他们的心里, 无论多久都能轻易记起。

最简单的例子, 在孩子不听话的时候, 家长往往会选择一个人来吓唬孩子, 告诉孩子, 如果不听话, 这个人就会来打他。久而久之, 孩子真的对这个人产生了恐惧, 听见他来了, 就立刻噤声, 不敢再闹。这个人, 可能是一个孩子见过的乞丐, 或者是家里的一个看起来比较威严的亲人, 也可以是穿着白大褂的医生。这个人, 本身或许不会对孩子有任何伤害性的行为, 只是家长一直告诉孩子他 (她) 很凶, 会打人, 孩子就信了。也有些家长会用一些根本不存在的事物来吓唬孩子, 这些, 慢慢的就成了家长教育孩子最好的“办法”。

这种用恐吓来教育孩子的办法自然不是什么高明的办法, 让孩子心存恐惧也不是家长教育孩子的最初目的。但可以从这种方法上发散一下思维, 换一个教育孩子的虚拟人物, 或者直接给孩子找一个虚拟榜样, 让孩子像相信那些恐怖的形象一样, 相信自己如果达到这个虚拟榜样的成绩, 自己就是好孩子。这个虚拟榜样, 可以是一个连家长自己也不认识的小朋友;可以是动画片中, 一个坚强勇敢、积极进取的角色;甚至可以是一颗坚韧不拔的、茁壮成长的植物。虚拟榜样不在乎形态, 最重要的就是给孩子一个信念, 所以只要是孩子乐于接受的, 能给孩子带来积极影响的, 任何东西都可以。

自身榜样

再不爱学习的孩子, 也有他自己的兴趣所在;再调皮的小朋友, 也同样有力量惹人疼爱;现在看起来让人头疼的孩子, 仔细发现也有他自己的优点。孩子渴望表扬就像人需要阳光和氧气一样强烈。老师如果摸一摸孩子的脑袋, 就像活佛摸了脑袋一样, 孩子会昂着头回家, 骄傲地对父母说:“今天, 老师摸我脑袋了!”小孩子认不清自己, 需要靠成年人的表扬来认识自我、增强自信。所以, 成年人经常鼓励孩子是神圣的责任。

榜样的力量 第9篇

对于青年创业者而言，现在，是最好的时代，也可能是最坏的时代；是希望之春，也可能是失望之冬。替别人打工，不如自己当老板。如今，越来越多的青年选择在大学毕业后创业。然而，现实却异常严酷。

在创业热情全球居首的中国，尽管青年人的创业意愿最为强烈，但其创业成功的概率不足10%。所以，对于创业者来说，保持学习是必须具备的习惯。创业者要充分认识到创业偶像的经验优势，并且要加以学习，只有这样不断的进步，也才能为创业成功做好准备。

刚刚过去的这一年，创业者为我们带来了许多精彩的创业故事。

疯狂的大佬

2012年春节前夕，凡客又火了一把。这一次不是因为缺钱的谣传，也不是因为降价包邮的大规模促销，而是因为著名的苍井空来了。

1月15日，寒风凛冽的北京国家会议中心热闹非凡，2012凡客年会正在举行。此前凡客曾接连传出巨额亏损以及资金链断裂的消息，然而事实却似乎传递着凡客“不差钱”的信息：4000人出席的超大规模，代言人韩寒、王珞丹、黄晓明、李宇春悉数到场，多位影视明星登台助阵、全部VC／PE投资人携手拜年……凡客诚品为年会砸下“血本”。而当商界大佬们纷纷登台向苍井空索抱时，有人当场笑言明天的头版出现的名字将会是苍井空与陈年。

陈年鼓捣凡客，已经算是在互联网领域的第三次创业。之前他参与创办了卓越网，当时他的搭档是雷军。在陈年成为卓越执行副总裁之后，2004年8月，卓越下嫁亚马逊，聘礼是7500万美金；6个月之后，陈年离职，创办我有网；2007年10月，创建VANCL品牌，网上销售衬衫T恤等服装用品，得到多家风投资本战略投资。

尽管已经历过创业的起伏，但凡客诚品依然遭遇了各种问题。2011年8月，一封题为《叁问陈年》的邮件在网上出现。邮件质疑，凡客“以限期限、限时间、限人数，摊派裁员方式清理员工”。当时有知情人士透露“电商行业利润低，成本控制严格，前期高速拓展导致人员膨胀，但目前整个行业都面临资金链危机，自然会发生裁员现象”。

在年会上，陈年针对诸多质疑进行了颇为高调的演讲。承认2011年凡客诚品经历的众多挑战，其“主要根源是我们头脑发热、决策失误”。业界猜测，陈年所说的决策失误可能与去年的疯狂扩张不无关系。

不安稳的搅局者

作为年会的受邀嘉宾，雷军也上台拥抱了苍井空。现在的雷军拥有多重身份，他既是金山软件公司董事长，也作为创业者造出了小米手机，同时他还是天使投资人，他投资的企业包括多玩、UCWEB(优视科技)，也包括凡客诚品。

1992年加入金山软件后，1998年雷军出任金山首席执行官。2007年，金山上市，雷军卸任金山软件总裁兼首席执行官职务，担任副董事长。2011年7月，雷军重新出任金山软件董事长，执掌网游与毒霸。与此同时，尽管毁誉参半，小米手机依然为雷军赚足了眼球。

而就是凡客年会之前，素有“中国概念股猎杀者”之称的浑水几度出手，剑指分众，让江南春的日子颇为难过。2012年1月，浑水公司又发布报告称，分众传媒在一桩人参种植园收购交易中存在财务违规行为，结果导致分众当天收盘下跌5.43%，报18.63美元。这已是浑水公司针对分众传媒的第四次做空报告。

事实上，江南春的创业之路走得颇为顺利。1994年通过代理IT广告，他挖到了第一桶金。1998年，他的企业年收入超过5000万元，占领了上海95%的IT广告代理市场。2002年，江南春开始投资楼宇广告，并在2003年创办了分众传媒。其后2年间分众总共获得了近5000万美元的风险投资，并成功登陆纳斯达克。

三剑客再创业

就在江南春被浑水搅得焦头烂额之际，网易农业事业部正式发布了网易猪场的建设规划设计图，从图中看，猪舍建筑群错落有致地散落在清幽的山谷中。猪舍里安装了空气过滤系统，能精确调节空气温度和湿度，为“丁家猪”提供新鲜健康的空气。

在这里，传统猪圈摩肩接踵的“蜗居”时代也成为历史，每头猪的居住面积为两平方米。“猪公寓内部将划分为起居室、餐厅、卫生间、娱乐嬉戏区等不同功能区，可以完全满足猪的各种天性需求，让它们开心健康成长。”相关负责人如此表示。

除了硬件，网易CEO丁磊和他的同事们还想着法提升丁家猪的软实力，比如训练丁家猪上厕所。丁家猪的厕所里装了气体传感器，氨气、硫化氢、一氧化碳或甲烷浓度达到设定标准，水龙头就自动打开，第一时间把粪便冲走，然后进入封闭管道集中收集处理。

“我个人很不乐意，不喜欢被人称作商人，因为我觉得我不是商人。别人认为我有钱就是商人，我觉得这是对我最大的侮辱。我是企业家，还是一个非常有理想的企业家。”丁磊在被称作商人时，似乎很是不高兴。如今，他的理想就是养好丁家猪。

1997年6月，丁磊创立网易公司，员工数量迅速从十多人发展到超过3000多人，并在美国公开上市，当时他与王志东、张朝阳被称为“网络三剑客”。

如今，被称为“中国互联网之父”，曾创办了新浪网的王志东，其点击科技线下产品已与360合作进行了全面开放，而张朝阳依然在率领搜狐微博苦苦追赶领先者。

紧随人后的还有史玉柱。继腾讯推出最高30万元免息借款、人人40万无息房贷后，史玉柱高调宣布，将为员工盖房子以加强公司福利。

作为曾一夜之间负债2.5亿的创业者，史玉柱东山再起，再次创业成为一个保健巨鳄和网游新锐。现在史玉柱计划公司出钱拿地盖房，以成本价卖给公司的研发员工，并可以按揭。对于员工来说，这无疑是一个好消息。

焦躁的创业时代

2011年，潘石屹延续着他的失落感。他与妻子张欣共同创立的SOHO中国有限公司已经走上了与以往不同的发展之路。这个上市以来年销售额复合增长率一直保持75%以上的“万科挑战者”，在2011年前11个月只实现了108亿的销售额，相较去年同期下滑近一半。

相比创业者，作为创业推手的风投界似乎更能折腾大新闻。“总是春心对风语，最恨人间累功名。谁见金银成山传万代？千古只贵一片情！”2011年5月，为国内规模最大的创投公司之一鼎晖投资合伙人王功权在自己的微博上发表“私奔之歌”，与王琴私奔。

鼎晖投资的奇虎360于美国挂牌上市后，王功权休了一个月的长假，其微博上贴出了拍自美国佛罗里达州大沼泽地国家公园、迈阿密海滩及夏威夷等地的风景照。回到北京两周后，他便宣布了这个私奔决定。一个月后，他悄然回家。

看，刚刚过去的2011年，不管是创业界还是风投界，都蔓延着热闹喧嚣和紧张不安的情绪。这一年里，风投们疯狂撒钱，创业者纷纷IPO。在全球主要股市风云诡谲的变化面前，可预见的是，风投与创业这一对冤家还将上演更多的大戏。

榜样的力量演讲稿 第10篇

从古至今，榜样的力量都是无穷的。

苏轼以父亲苏老泉为榜样，于是我们才能有幸读到他“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”的豪迈，看到他“十年生死两茫茫”的忧伤，能领略到他浩方、洒脱的人生。莫言以福克纳为榜样，精于察言观色，精于洞悉人情，于是我们有幸看到《红高粱家族》，领略到高密东北乡的无限风情。

记得读小学时，老师让我们以雷锋叔叔为榜样，我很听话，哪怕是拾到一个硬币，也要飞奔着交给老师。读初中时，我选择以新东方教父俞敏洪为榜样，天天背单词读英语，最后获得了中考英语的满分。上高中后，我每年都要收看感动中国人物的颁奖典礼，我和我的同学都选择以感动中国人物为榜样。因为他们舍生而忘死，崇高得让人感动;因为他们信诺而忠义，真诚得让人感动;因为他们朴素而高贵，纯粹得让人感动;因为他们善良而坚强，执着得让人感动。

榜样，是人生路上的导航仪，是学海扬帆的发动机，是砥砺品格的加油站。

当前，我国正处于社会型时期。思想观念日趋多元，各种价值观念不断涌现。拜金主义、享乐主义、庸俗主义有所抬头，见利忘义、诚信缺失、偷奸耍滑等现象，依然在不少地方蔓延。在这种情况下，不少年轻人是非不分、美丑不辨、善恶模糊。当然，社会也不缺尚先生这类的好人。现在最大的问题是，如何让更对年轻人遇见尚先生式的好人，并让年轻人视其为榜样。我的建议是：媒体要理直气壮地宣传，政府要大张旗鼓地表彰，机关学校和企事业单位要认真去组织学习。

榜样的力量演讲稿 第11篇

八年前，我孤身一人来到这个城市。第一份工作是在局里当一名普通的临时工，只能住在科长临时借给我的办公室内。当时，我的内心充满着去与留的挣扎，走，不明白前路在哪，留，不明白未来几何。是我的科长一向鼓励我学习业务、融入单位、参加团体活动，好好复习公务员考试。一个肯定的眼神、一句鼓励的话语和一次次工作的点拨，重新点燃了我黑暗中前行的火把。

这几年，每当加班到深夜回家蹑手蹑脚不敢打扰妻儿的时候，每当前脚刚踏出单位大门后脚又被电话召回的时候，每当应对爱人的不理解、自我忙的焦头烂额发生争执的时候。每当我的脑海中冒出一个个大问号，千辛万苦考上公务员到底值不值得的时候。我身边总有那么一群人、一种精神、一种力量在鼓舞着我，激励着我，驱使着我，让我重新信心，焕发活力，笃定前行。

我清晰记得，最近一次加班，我们局10多个人从晚上9点一向加班到第二天凌晨7点。当天空渐渐露出鱼肚白，会议桌上的半杯茶水已经没有了颜色，满屋呛人的烟草味道也刺激不了神经的时候，一个局领导还在坚持完成工作任务。而他第二天上午9点钟又要参加一个市里的项目协调会，10点半还要跟市领导汇报工作，午时2点半他又参加了市局的一个视频会议。当落日的余晖射进会场照在他疲惫而又憔悴的面容上时，我的双眼已模糊，我的脑海中好像在过电影般回放起了似曾相识的一幕幕。夜以继日谋划工作的局领导班子，深夜总是露出零星灯光的办公室大门，超负荷工作、此刻连一个周末都不能休息的基层工作人员。

这些瞬间的背后，都有一段鲜为人知的故事，每段故事的背后都有一个人，一个团队，付出了数十年如一日的辛勤努力，他们撑得起一个共同的名字，叫榜样。是他们用汗水和泥，夯实了这个城市跨越发展的地基。是他们用信念做帆，扬起了这个城市转型发展的大旗。是他们用自我逝去的年华，换来了这个城市更加完美的明天。他们值得我们学习，值得我们追随，更值得我们去超越。我相信，只要埋头苦干二十年，我们也能像他们那样成为榜样！

榜样的力量演讲稿 第12篇

好的榜样，是最好的引导；好的楷模，是最好的说服。

榜样的力量是巨大的。法国作家卢梭说过：“榜样！榜样！没有榜样，你永远不能成功地教给儿童以任何东西。”革命战争年代的张思德、董存瑞，和平建设时期的雷锋、焦裕禄，改革开放时期的张海迪、孔繁森，进入新世纪后的杨善洲、郭明义等先进人物，都成为推动时代发展进步的旗帜和灵魂，是弘扬主旋律、传递正能量，使社会主义核心价值体系变得生动具体的好榜样。当前，以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展，开展群众路线教育实践活动，离不开榜样的力量，而学习榜样，总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时就强调“要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行”。

475天的兰考工作，42年的短暂生命，化作永不磨灭的珍贵记忆，树起一座高山仰止的巍峨丰碑，凝聚成至今仍然熠熠生辉的焦裕禄精神－－舍己为民的公仆情怀，探求就里的求实作风，迎难而上的奋斗精神，朴素廉洁的道德情操。焦裕禄用自己的生命诠释出一个全心全意践行党的宗旨的共产党人的精神高度。

树木之所以参天，是因为根须深植；丰碑之所以巍峨，是因为底座牢固。焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，是践行宗旨的思想基础，干事创业的力量源泉，也是烛照后世、激励后人的精神财富。贯穿焦裕禄精神这条红线，深学焦裕禄精神，让焦裕禄精神触及思想和灵魂，像焦裕禄一样有一颗为人民服务的心。从信念深处感受他在漫天风雪中为群众送救济粮款的公仆情怀，在灵魂深处思考他“一辆自行车和一双铁脚板”走访调研的求实作风，向思想深处领悟他迎难而上带领干部群众治“三害”的奋斗精神，往境界深处体悟他从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处的道德情操，我们就能够懂得为什么半个世纪之后，他的事迹依然为人们传颂。以焦裕禄为榜样，深学焦裕禄精神，让焦裕禄精神充盈我们的内心，为民务实清廉的价值理念才能更加坚定。

“弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式好干部。”我们要以焦裕禄为榜样，以焦裕禄精神为贯穿始终的红线，照镜子、找差距，正作风、办实事，聚民心、促发展，党的群众路线教育实践活动也必将取得扎扎实实的效果，中国特色社会主义事业必将在当代共产党人手中谱写新的篇章。

“榜样是看得见的哲理”，以令率人，不若身先。焦裕禄同志之所以葆有永恒的精神光辉，就在于他事无巨细、律己以严，在方方面面树立起标杆，为广大党员干部提供了镜鉴。毛泽东同志说过：“典型本身就是一种政治力量。”“动人以言者，其感不深”，如果只是停留于媒体上宣传、会议上动员、口头上说教，“正确的大道理”凌空蹈虚，如何让党员干部感同身受？身教重于言传，具体强于抽象，“一个榜样胜过书上二十条教诲”。学习焦裕禄精神，树立榜样，用身边事教育身边人，能够起到春风化雨、润物无声的效果。发现、发掘一批立得住、叫得响、群众公认的为民务实清廉的先进典型，把抽象的标准转化为具象的样本，使广大党员干部可以对照身边的榜样找差距、找不足、找方向，好作风自会蔚为风尚。