工伤保险科自查报告

工伤保险科自查报告（精选12篇）

工伤保险科自查报告 第1篇

超声科关于医疗保险基金自查自纠 根据纳卫食药监发57号，现将我科室关于城乡居民基本医疗保险基金专项整治自查自纠中存在的问题汇报如下。

① 存在超声报告单上的名字与合作医疗报销单上名字不相符。原因是病人就诊时报小名而不是合作医疗上的名字，但住院时病历上写的是合作医疗本上的名字，整改措施加强与临床科室沟通。② 关于检查项目是阴道超声检查，而报告单上未说明，原因是超声报告单上根据要求不需要作特别说明，因为报告单上的图像就可以证明是腹部彩超还是阴道彩超

③ 计算机超声图文报告收费项目上未体现原因是刚开始用彩超，计算机收费流程不对

现已按合管办的要求整改设置

超声科

2014年5月21日

工伤保险科自查报告 第2篇

按照公司《关于加强党风廉政建设强化制度执行力监督检查的通知》（XX字【2017】8号）的要求，我科室结合检查内容，认真组织开展自查，现就相关内容报告如下：

一、自查情况

（一）党的路线方针政策、规章制度贯彻落实情况。经过对业务档案的复核，业务人员均能按照物资采购相关制度，按批准的计划数量、品种、采购方式完成采购业务，无违反物资采购管理规定和审批问题。

（二）党风廉政建设工作的落实情况。科室全体成员均按要求签订了《XX管理人员廉洁自律承诺书》，并贯彻于日常工作生活中。

（三）三重一大、物资招投标落实情况。材料科严格按照集团和公司物资招标采购的相关制度要求，认真落实各项审批手续，严格按要求、按流程办理招投标业务。通过对大额采购项目的检查，未发现应招未招的情况，达到招标额度项目，全部按公开招标执行。

（四）“八项规定”的落实情况。对照“八项规定”，我科室人员均无违反规定的现象。

（五）两纪和工作作风落实情况。科室全体成员能较好的落实两纪，保持稳定和优良的工作作风。

此报告。

材料科

工伤保险科自查报告 第3篇

甘孜藏族自治州, 位于四川省西部, 青藏高原东南缘。属横断山北段川西高山高原区, 境内地面平均海拔3500m, 地貌分为高原、山原、高山峡谷三大类型[1]。该地地处青藏高原和四川盆地过渡地带, 地形复杂, 使其成为气候垂直带谱与动植物资源垂直分布最多地区之一。

2 调查方法

甘孜州由于其独特的地理和植被条件, 成为了世界上保存自然生态最完整的地区和中国重要的天然物种基因库, 弄清该地区的野生植物资源的分布对川西北高原野生植物分布具有代表性意义。百合科, 属单子叶植物类, 为多年生草本, 约230属, 3500种, 我国约有60属, 560种, 以西南地区最盛。本科中既有名花, 又有良药。很多品种集药用、观赏、食用为一体, 是开发潜力巨大的植物资源, 所以笔者以百合科为重点调查对象, 并针对部分品种采样引种至郫县基地观察驯化。

首先通过查阅相关文献及四川大学植物标本馆标本, 确定甘孜州野生植物名录, 了解当地植物资源的分布等状况。于2011年8月初对四川省甘孜州进行实地调查。以泸定县、康定县、雅江县、稻城县、丹巴县等地作为重点考察区域, 利用数码相机拍摄植物全株及群落整体形态, 记录地理坐标及海拔, 采集植物标本及活体, 建立植物资源地理坐标数据系统。

3 调查结果与价值

本次调查采集的野生百合科植物资源约10个属19种 (表1) , 其中具有药用价值的12种, 观赏价值的14种, 我国特有植物资源2种;其中13种既可药用、观赏、食用也有工业用途, 综合经济开发价值很高。

泸定百合 (lilium surgentiae) :百合属生于海拔1100～1500m的低矮灌木丛, 采集于泸定泸桥镇。野生泸定百合植株高大, 花朵大喇叭型且具有香味, 花色纯, 耐热性极强, 又耐瘠薄, 是目前国内外百合育种重要的抗性育种材料和鲜切花, 适合盆栽, 且易于引种驯化。其鳞茎可供药用, 能清热润肺, 治阴虚久咳, 虚烦惊悸。泸定百合不但集药用观赏价值为一体, 也可以食用, 是可综合开发利用价值较高的植物资源[2]。

尖被百合 (Lilium lophophorum) :百合属, 生于海拔2700～4250m的高山草地、山坡灌丛中, 在泸定县雅加埂、稻城县、康定县新都桥均有分布。植物适应性强, 观赏价值极高, 花下垂, 黄色;鳞茎含淀粉, 可供食用;其花含芳香油, 可提取作香料。尖被百合是集观赏、食用、工业用途为一体的开发价值很高的植物资源。

宝兴百合 (Lilium duchartrei Franch) :百合属, 在泸定县分布广泛, 生于海拔1800～3500m的草丛、灌丛中。有较高的观赏价值, 适合盆栽, 其花下垂, 有香味, 白色或粉红色, 有紫色斑点;花被反卷。

川百合 (Lilium davidii Duchartre) :百合属, 分布广泛, 生于海拔1300～3500m的林内、灌丛、草地, 泸定海螺沟、康定、丹巴、乡城、理塘均有分布。川百合有很高的观赏价值, 花下垂, 桔红色, 花被上有密集的褐色斑点, 花被极度反卷。川百合不但可观赏, 还可药用、食用。川百合鳞茎亦作百合入药, 功能润肺止咳, 清心安神, 利尿;球根含丰富淀粉质, 可食用[3]。

滇百合 (Lilium bakerianum Coll.et Hemsl) :百合属, 分布较广, 生于海拔1500～3200m的林内、灌丛, 在泸定海螺沟、理塘君坝、稻城都采集到此资源。滇百合可盆栽, 有一定观赏价值, 是我国特有品种。

山丹 (lilium pumilum) :百合属, 生于海拔2000～2300m的山坡、草地、灌丛。其花朵美丽娇艳, 花色火红, 是极好的园艺观赏花卉和切花材料, 适于布置花坛。山丹的鳞茎、花药和种子均可入药, 是最好的抗疲劳和提高低氧耐受力的药材之一, 也有平喘、止咳、祛痰、镇静和滋补的功效[4];其鳞茎富含淀粉、蛋白质和维生素等营养物质, 也可作为蔬菜食用。

大百合 (Cordiocrinum giganteum) :大百合属, 本属植物全球只有3种, 此次调查的大百合为我国原产。生于海拔2000～3600m的林内、灌丛、河沟边。在泸定海螺沟采集到此资源。其植株硕大壮观, 花朵洁白美丽, 可盆栽, 具有极高的观赏价值, 也可用于庭园绿化观赏。其鳞茎可供食用, 果实可入药, 具有清肺、平喘、止咳的功效。该属植物综合价值高, 但在我国并没有得到很好的开发利用, 可加大对此资源的研究。

川贝母 (Fritillariacirrhosa D) :贝母属, 四川省重要道地药材之一, 是润肺止咳的名贵中药材[5]。本种分布较广, 甘孜州泸定海螺沟、康定、丹巴、乡城、理塘, 海拔1300～3500m的林内、灌丛、草地均有分布, 形态的变化也较大, 除了药用外, 也可做观赏植物, 适合引种庭院。

康定玉竹 (Polygonatum prattii) :黄精属, 我国重要的药用植物, 也是我国的特有植物之一。在海拔2500～3900m泸定海螺沟、稻城日瓦的灌丛、林内、草地采集到此资源。其茎入药, 滋阴润肺、生津止渴。花, 俯垂, 花被淡紫色, 也具有一定的观赏性, 适合盆栽。

玉竹 (Polygonatum odoratum) :黄精属, 海拔2000～2500m的林下、阴坡的分布很广, 耐寒, 亦耐阴, 喜潮湿环境。植物的根茎可供药用, 滋阴润肺;养胃生津[6]。适用于园林, 宜植于林下或建筑物遮荫处作为观赏地被, 也可盆栽观赏。是集药用、观赏为一体的植物资源。

管花鹿药 (Smilacina henryi (Baker) Wang et Tang) :鹿药属, 我国的主产地为西南部。此次调查的管花鹿药分布较广, 在海拔2000～3800m泸定海螺沟、稻城、理塘、道孚、雅江的林下、灌丛下、湿地, 均发现此野生资源。其主要为药用, 根茎可入药, 为我国民间常用中药, 具有补气益肾、祛风除湿、活血调经功能。地上嫩叶可食用, 随着人们对健康的注重, 现已成为人们亲昧的野菜之一。管花鹿药作为药、食两用植物, 储量也非常丰富, 应加大对其研究开发。

重瓣萱草 (Hemerocallis fulva Linn.var.kwanso Regel) :萱草属。泸定海螺沟海拔1300～2400m的林内、灌丛、河沟边采集到此资源。重瓣萱草花艳丽, 是非常优良的园林绿地花卉, 适宜布置花坛、隔离带等, 更适宜做地被植物, 融观叶与观花于一体, 也可栽于庭院或居室。花蕾可食用, 根可入药, 是集观赏、食用、药用于一身极为可贵的植物资源。

玉簪 (Hosta plantaginea Aschers) :玉簪属, 株高30～50cm。泸定, 康定, 丹巴均发现有分布。生于海拔1300～2900m的林内、灌丛、河沟边。花为白色, 管状漏斗形, 浓香。玉簪是集观赏、药用、食用及工业用途为一体的综合价值极高的植物资源。在园林中玉簪可用于树下作地被植物, 也可盆栽观赏或作切花用;玉簪不但有很高的观赏及园林价值, 还是药用植物, 全株均可入药, 花入药具有利湿、调经止带之功, 根入药具有清热消肿、解毒止痛之功, 叶能解毒消肿;嫩芽可食;花还可提制芳香浸膏。

紫萼 (H.ventricosa Stearn) :玉簪属, 本属约有10种, 我国有3种, 分布甚广。泸定、康定、丹巴均采集到此资源, 是极具开发潜力的植物资源之一。紫萼生于海拔1200～3000m的林内。耐寒、喜阴, 忌强烈日光照射, 用作林下地被植物。花紫色或淡紫色, 适宜配植于花坛和岩石园, 也适合做地被植物成片种植, 也可盆栽供室内观赏, 极具观赏价值和绿化功能。根状茎含吉托皂甙元, 可入药。此外, 全草有治疗胃痛、跌打损伤、蛇咬伤等功效。紫萼也可食用, 其嫩芽和生长期的叶柄经焯水后均可供食用。作为菜肴, 具有清香可口、滑而不黏的特点[7]。紫萼是综合开发价值极高的野生资源。

假百合 (Notholirion bulbuliferum Stearn) :假百合属, 异名太白米, 名贵中药, 濒危珍稀植物之一。在甘孜州分布较广, 但储蓄量较少。在康定, 理塘拉波乡错绒山, 雅江县高尔寺山、稻城波瓦山, 乡城, 道孚, 炉霍, 丹巴都发现有太白米分布, 生于海拔2600～4500m的林内、灌丛。太白米药用价值极高, 具有宽胸理气、止呕、镇痛、止咳等功效。临床上对胃癌、食道癌及肝癌有一定功效, 是治疗胃病最具开发潜力的中药之一[8]。但因为数量稀少, 药用价值大, 过度采挖, 使其野生资源日益减少, 是我国珍惜濒危保护植物。

钟花假百合 (Notholirion campanulatum) :假百合属, 我国珍稀野生花卉。采集地:乡城朝阳沟、丹巴、新龙, 生于海拔2800～4200m的林内、灌丛。花钟形, 粉红、红、暗红至红紫色, 先端绿色, 下垂。适于庭园、花圃、岩石园栽植, 或盆栽观赏, 耐寒力不强, 且不耐热, 喜凉爽湿润和较荫环境。

大花万寿竹:万寿竹 (宝铎草) 属。泸定海螺沟采集到此资源, 生于海拔2000～3000m的林内、灌丛。大花万寿竹茎直立, 高30～60cm, 伞形花序, 可供庭园观赏用。

4 甘孜州野生百合科资源的开发利用

4.1 增加社会与经济效益

对具有极大开发价值的百合属, 如泸定百合、川百合、山丹、紫萼等这些资源都具有药用、观赏甚至食用等功能, 要加大野生资源的利用研究, 首先要收集野生资源, 并进一步研究其生长状态及环境对其的影响, 加快人工引种驯化, 再把这些可贵的野生资源变成商品优势, 增加社会与经济效益, 同时还可以保护野生资源的良性循环开发。

4.2 保护我国特有的以及濒于灭绝的野生资源

对于我国特有的以及濒于灭绝的野生资源要严格保护, 如滇百合、康定玉竹、假百合等, 在可持续利用的前提下, 要有组织、有步骤地开发利用, 严禁滥采滥挖, 加大栽培研究。以保护物种, 保护环境的前提条件下良性开发利用, 促进野生植物资源和经济的可持续利用。

4.3 加强栽培育种研究

由于部分野生资源生于海拔较高地区, 其野生驯化后, 优良性状会消失或减弱, 所以可利用野生种和近缘种的对比, 杂交, 对其优良基因进行转移, 培育出新的可替代品种。

参考文献

[1] 虞泓, 王红霞, 游丹.泸定百合居群染色体形态研究[J].云南大学学报: 自然科学版, 2000 (1)

[2] 王瑞波, 何平, 胡世俊.南川百合与泸定百合种群格局关联维数的比较 研究.重庆林业科技, 2008 (1)

[3] 阎博华, 丁红, 丰芬.近二十年川贝母研究的文献定量分析及评价时珍 国医国药[J].2011 (6)

[4] 赵敏.药用植物栽培[M].东北林业学出版社, 2001

[5] 余定松.玉簪的观赏与栽培管理[J].花木盆景:花卉园艺, 2001 (9)

洗颜科新生测试报告 第4篇

清洁不仅是保养的基础,一款好的洁面产品更能使洗脸过程变成一种享受。虽然洁面产品接触皮肤时间不长,但并不意味挑选洁面产品可以随随便便敷衍了事。许多人对于动辄过百元的洁面产品非常不解,殊不知自己的皮肤从不过敏到过敏,从没有斑点到斑点挥之不去,毛孔从细小变得越来越大;护肤品里的一些不良成分,诸如劣质表面活性剂、香精等,都是导致你的皮肤越来越不如人意的元凶。

GRACE认为,对于洁面产品的基本要求应该是:活性剂够温和,不刺激皮肤、不会导致敏感;分子够小能够深入清洁毛孔;选择弱酸性产品,切忌选择碱性。碱性产品虽然有很强大的清洁能力,但一到两个小时以后皮肤会分泌大量油脂。如果有痘痘的话,情况会变得严重,尤其是T区和两颊,更易造成毛孔粗大。所以GRACE提醒大家一定要选用弱酸性洁面产品!至于如何区别洁面产品的酸碱性,不妨去药店看看PH值试纸吧。

本期GRACE邀请到读者体验为期一个月的7款不同类型新款洁面产品,现在,就同她们一起分享愉悦的洁面感受吧。

高密度泡沫类洁面产品——

苏菲娜芯美颜温和泡沫洁面乳 价格:180元/150ML

将保湿护肤成分融入清洁功效的洁面露,用后皮肤保湿层更易吸收水分,为后续保养工作加分。

读者闫妍 36岁 肤质:干性

因为我的皮肤比较敏感,所以选择这一款蕴含丰富滋润成分的洁面乳。使用时按1次就够了,出来时透明的凝露状,不需要打泡,直接推摩在湿润的脸上,会有一些细细的小泡沫。这些细小的清洁分子能温和去除面部污垢及彩妆,涂抹后按摩几分钟,凉凉的非常舒服。

去角质类洁面产品——

梦妆三重多效洁面膏价格:99元/100ml

去角质的洁面产品多数含有超多的颗粒,用物理的作用祛除角质。而这一款产品素以温和洁净、深层滋养著称,能提供柔和渗透洁净,可舒缓及柔软肌肤,使肌肤洁净顺滑。

读者陈俊萍41岁 肤质:中性

这款洁面产品的独特之处就是没有太多的泡沫,刚洗的时候没有特别感觉到什么,可是用完一罐下来,却能明显感觉皮肤变得细致,洗完后脸超滑,像丝绸一般滑,尤其对于轻微熟龄肌肤,感觉很明显。

深层清洁类洁面产品——

CLARINS平衡清洁乳价格:210元/200ml

CLARINS延续了其以往淡雅清新的形象,将经典的吸盘洗面奶重新改造,推出了适合油性皮肤的的吸盘,搭配上稳重清纯的白色令你蠢蠢欲动。

读者高薇薇 32岁 肤质:混合偏干

在香港特价时入手,当天晚上就迫不及待的使用了。挤出一点,然后直接把它涂在脸上,对,就是直接干涂。在化彩妆的重点部位多涂一些,然后用手轻轻按摩脸部,要学会耐心地为肌肤做按摩哦。随着洁面乳从乳状转化成一种油状,彩妆也慢慢浮在脸上。再用清水洗干净,洁面乳就变成乳白色的液体带走了脸上污垢,感觉非常爽。

皂类洁面产品——

L'OCCITANE欧舒丹蜂蜜泰迪熊香皂160元/125g

早前,欧舒丹曾推出一款由失明视障人士设计的乳白色奥比斯爱心小熊植物香皂大受欢迎。现在奥比斯爱心熊的接班人泰迪熊又再次可爱来袭。一款能同时用于身体和面部的香皂。

读者郝静 23岁 肤质:中性

在国外留学的男友将这只小熊作为生日礼物送给我的时候,我真是喜出望外。如果不是他一口气买了四个,谁舍得用这个憨态可掬、香气诱人的小精灵洗脸呢?作为香皂,小熊的清洁力是不容小觑的,只是洗过以后皮肤还是会有些紧绷的感觉,只要待皮肤还在半湿润的状态下涂上保湿液就可以及时解决。

免洗类洁面产品——

La Prairie活肤舒缓洁肤乳价格:750元 / 150ml

针对不同肤质推出的洁肤乳,是时下备受美容达人们推崇的集卸妆、清洁、保湿、滋润为一体的懒人护肤品。

读者贾娉婷 24岁 肤质:中性

我平时以虽淡妆为主,但防水睫毛膏却很不容易卸除。按照使用方法,先卸睫毛膏等重点彩妆的部分,再用干净的棉片擦拭整脸。这时候我惊讶地发现,就算是最难卸的睫毛膏也被卸得很彻底,此时棉片好像吸盘一样,把好多污垢都吸在上面,变得黑黑黄黄的,脏东西全部都下来了。皮肤一点都不干,还能感觉到很清爽。最神奇的是卸妆后可以直接涂上乳液和眼霜,吸收很快,脸摸上去也是润润的,非常舒服!

卸妆功能类洁面产品——

乔治阿玛尼千熙黑矅岩净彻卸妆凝膏￥800/150ml

一直以来阿玛尼的产品均以简洁包装著称,其低调的高品质赢得众多追随者亲睐。

读者沈娜28岁肤质:混合偏油

这款凝膏强调超强的卸妆力,所以第一次用时我特意没有用卸妆水先卸妆。挤一点在手心,双手抹开,然后往脸上抹,转圈抹着很快就有乳化的感觉。总感觉这样是卸不干净的,但是用水冲洗干净之后发现原来真的是卸得干干净净哦!连眼部细纹里的一点点遮瑕膏都卸干净了,而且面部皮肤感觉好细腻,是前所未有的那种舒服感,不但清洁的很干净,而且没有紧绷感,这是我最看重的一点,我简直超爱这款,最近还推荐了很多朋友们购买呢。

摩丝类洁面产品——

sisley植物洁面摩丝价格:700元/125ML

淡绿色瓶子里的透明液体给人以清爽感觉,泵头设计不仅能避免污染,还能打出许多细腻丰盈的泡泡。

读者吕晶 26岁 肤质:油性

跟油脂长期作战的我,自有一套严格的产品甄选办法。这款摩丝不光有丰富泡沫,清洁力更是一级的棒,买的时候本来想当卸妆用,可是用了几次发现,洗的太干净了!不足半月就明显感觉到T区的黑头少了许多,毛孔也变小了。而且如此大容量包装,性价比非常高,连我老公都抢着用呢!真是非常值得油皮一试的产品。

小贴士:

信息科自查自纠报告 第5篇

在今年院内开展的“廉医廉政专项治理活动”中，我科根据医院安排部署，积极参与、认真落实，按照“廉医廉政专项治理活动”实施方案，根据本科室工作性质进行了自查自纠，报告如下：

1、充分认识此次院内开展“廉医廉政专项治理活动”的重要性，在思想上确实重视起来，认真贯彻落实总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗脑、治治病”的群众路线教育实践活动提出的要求，反思自身言行，接受精神洗礼，提高道德水准，强化法规意识，强化我院医德医风建设、行业作风建设、廉洁风险防控机制建设，提高我院社会满意度。

2、通过廉医廉政警示教育大会，进一步学习了法律知识、法律法规读本，通过以案说法，增强法纪意识，深刻认识到遵守法纪法规重要性。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题，重点对药品、医疗收费、医疗器械、耗材、医保农合等进行一次全面梳理检查，坚决纠正医院、医药购销、医疗服务、外事行为中的不正之风，使人民群众就医负担有所减轻，营造风清气正的工作氛围，打造清正廉洁的医护队伍。

3、对照医院及本科室工作情况，通过自查自纠存在以下问题：（1）物价政策、标准学习不到位，个别项目掌握不准确；审计工作政策、法规、审计技巧掌握不全面；（2）沟通方法、技巧不够；（3）重事务，轻学习。认为主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；（4）信息化工作重安排，轻实践。自身存在的工作作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为工作有专门的同志去做，没能做到每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践，专业技术水平有待进一步提高等不足之处。

政策法规科自查报告 第6篇

政策法规科主要负责我局依法行政各项工作的贯彻落实、政策法规的宣传执行、普法治理和宣传培训、税务行政处罚的预先审核、把关和备案及我局税收法制员的日常管理和指导工作，按照县局领导安排和“一创双优”查摆整改工作要求，法规科进行了深入细致的查摆。对查摆出的问题及问题的成因进行深刻的剖析，并制定出有效的整改措施，现将查摆及整改措施总结报告如下：

一、存在问题及问题形成原因

1、工作责任心不强，日常工作完成不及时。

政策法规科自从机构改革新设立以来，截止目前一直是一个人。自设立以来，一直被抽调在外参加了县局和县政府组织的房地产开发企业专项检查、11年税收大检查、全县房屋租赁税收专项检查，我局2011年所得税汇算清缴检查及12年税收大检查等工作，对科室的日常工作做得不到位不及时，以至于有上级领导部门来检查时候总是临阵磨枪突击加班加点，使工作处于被动状态，以至于还被领导夸奖为“不务正业”

剖析其成因，主要是在思想认识有些浮躁工作没尽到职责，总认为科室横竖都是自己一个人，自己干什么工作都是干，日常工作只要不出太大漏子不给县局整体工作丢分添乱就行。

2、普法宣传和教育培训工作没做到位。

2011年是“六五”普法开局之年，虽然我们按照市局普法工作要求，成立了组织，制定了相应的普法宣传教育工作规划和依法治理和法制宣传教育工作规划，但法规科科做为具体落实此项工作的责任科室，对“六五”普法规划内容，对法律法、规知识的宣传和税收政策的普及教育工作一直没有跟上规划要求。

剖析其形成原因，主要是我们对此项工作从思想上认识不够重视。觉得税收收入任务重，不能占用组织收入的时间，就没成规模的组织进行法律知识宣传和专项培训及对法律和业务知识的考试考核活动。

3、依法行政各项工作做得不好

县局依法行政办公室设在法规科，具体负责我局依法行政的各项工作。在实际工作中，对依法行政工作抓得不够重视，年初没有制定我局依法行政工作方案，也没有积极组织过全局性的税收执法检查活动，这在一定程度上对规范基层税收征收管理和税收执法活动，有效防范税收执法风险等各项工作造成监督不力指导滞后，很容易对我局税收整体工作带来不可预见风险。

剖析其形成原因，主要在工作责任心不强，工作制度制定和措施不到位，风险防范意识淡薄。

4、税收法制员的日常管理工作做得不到位 按照省、市局有关推行税收法制员工作要求，我局给全县11个征收单位配备了税收法制员，负责本单位在日常税收执法活动中做出具体行政行为和抽象行为进行把关、审核，对做出的简易行政处罚和一般行政处罚进行审核和报批等，法规科具体负责税收法制员的日常管理和指导工作。此项工作做得不到位，存在管理不力，指导跟不上等问题。

剖析其形成原因，关键在于自己对法制员管理工作不够重视，对法制员在基层开展工作的指导跟不是税收实际的工作的需要，一手资料掌握不够全面，以至于上级领导检查工作和需要报送数字等材料时候形成工作被动。

二、存在问题整改措施下一步工作打算：

对于我科目前存在的问题，做为科室负责人，我从问题的成因和存在程度上做了深深的剖析，从思想上从认识上做了彻底的反思。为落实“一创双优”要求和今后更好地开展工作，针对我科存在的问题，制定了以下几项整改措施和打算：

1、提高敬业精神，改变工作态度。

在今后工作中，一定改变过去那种不求有功，但求无过的消极认识，从思想上提高自己的敬业态度，在工作中做到肯干、能干、多干，在完成本职工作外，完成上级领导交给的其他工作任务。

2、精心筹划搞好普法教育工作 在今后工作中，按照我局六五普法规划的重点，认真做好国家有关行政法律、法规的宣传，认真做好我局执法人员的法律、法规知识的业务培训，搞好《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政强制法》等行政法律的培训，认真做好《征管法》和《实施细则》《税务行政复议规则》等法规、规章的学习和培训，努力提高本单位税收执法人员的业务素质和执法水平，为防范税收执法风险，前面完成全年各项工作任务夯实基础。

3、完善规章制度，全面落实依法行政要求，认真做好我局依法行政各项工作。

对照查出的问题，在今后工作中，一定严格按照省、市局依法行政工作的各项要求，完善依法行政的各种规章制度，作到年初有规划，有目标，年中有检查有考核，年底有总结有报告，认真把依法行政各项工作落实到实处，做到制度齐全，规划明晰，执行到位，效果显著。

4、改变工作态度，认真做好法制员的管理、指导和监督工作。

针对税收法制员的管理工作出现的问题，今后一定改变工作态度，尽职尽责，努力把税收法制员工作提升到一个新的台阶：

1、认真做好法制员的法律、法规知识的培训，努力提高法制员的业务素质有执法水平，使他们在实际工作

认真解决工学矛盾，合理安排学习时间。

⑴、认真学习马列主义和毛泽东思想及邓小平中特理论，认真学习科学发展观，认真学习新党章及党的十八大报告，努力在政治理论上上升新高度。

⑵、认真学习国家行政法律、法规及税收法律、法规和业务知识和业务操作技能，努力使业务素质上提高新的台阶。

2、改变思想认识，提高责任意识，认真搞好我局普法宣传教育和法律知识培训工作。

⑴、认真落实我局“六五”普法工作规划和依法治理和法制宣传工作规划，搞好我局全体税收执法人员的普法培训工作。

⑵、做好我局依法行政各项工作，加强对我局执法人员在日常执法活动中的管理和监督。坚持做到依法行政，依法治税，提高全体税务人员的执法风险防范意识，杜绝执法责任过错，杜绝形成税务行政复议和行政诉讼。

3、改变工作作风，切实做好本职工作。

⑴、认真作好对本单位税收法制员的管理和指导工作，搞好法律宣传和法律知识培训。⑵、搞好税务行政处罚裁量标准落实工作和日常税务行政处罚预审和备案登记工作。

教务科安全检查自查报告 第7篇

依据上午石校长传达的《关于安全大检查工作实施方案的通知》的文件精神和于校长对我校，各办公室积极行动起来展开自查，具体报告如下：

一、召开全体教职工会议：

全体成员共同学习了文件内容，领悟了文件精神，重点防火、防食物中毒，强化安全意识，全体工作人员均表示要在工作的各个环节中做好安全防护工作。

二、各办公室积极展开自查：

（一）自查内容：

1、是否存在空调、电脑、照明电线裸露情况；

2、是否存在私拉电线的问题；

3、是否存在违规使用大功率电器现象；

4、是否私自保存易燃易爆危险物品；

5、是否存在卫生不净，大量堆积纸张杂物的情况；

6、是否存在下班后空调、电灯不关现象；

7、是否存在下班后空调、电灯、电脑电源未关的现象；

8、是否存在个人贵重物品未妥善保管的情况。

（二）自查区域：

教务科、党员活动室、各办公室、库房、文印室

（三）自查结果：

整体情况较好，但仍存在个别安全隐患，如：

1、教学楼办公室电脑线、打印机线在地上不整齐，多根线乱在一起，加之共用一个接线板，存在安全隐患；

2、由于文件资料整理的关键时期，很多纸质试卷和文件堆放在电脑周围，存在安全隐患；

3、下班前，各种电源接线板的总开关个别的因为疏忽未关掉，存在安全隐患；

4、有时，个别办公室存在窗户里外未都关严的情况，存在安全隐患；

5、个别办公室的工作人员个人贵重物品有时因为疏忽就放在办公桌上未存放好，存在安全隐患；

6、库房存放着多年教师的教案、考试试卷和教学用办公用品，但平时不注意通风，物品摆放也欠整齐。

（四）整改措施

1、确定各年纪的安全负责人，分别为：

小学部：谢平、扈耀； 初一：沈祖波； 初二:鲁小春 初三： 李佳明 高一：周云兵 高二:谢宗国 高三：刘晓健

2、整改要求：

（1）严格执行学校的安全管理制度，形成科内办公场所安全检查常态化。

（2）不放过任何安全隐患，各办公室安全问题实行负责人制；（3）多动眼，多动手，多动嘴，齐心协力，共保安全；

3、具体整改措施：

（1）全体办公室做卫生，整理办公室物品，力求整洁整齐。梳理电脑和打印机后的各种连接线，纸质资料远离电脑打印机放置。

（2）下班前各办公室负责人要巡视一遍屋内所有电源开关是否关掉，窗户是否关好；是否有个人贵重物品未妥善保管。

（3）库房保持经常性开窗通风，重新分类摆放各种各类教学资料和教学用物品。

（4）不使用大功率电器。

赛德国际学校

烟草专卖科工作自查报告 第8篇

专卖科“二三五”教育活动第二阶段总结按照市局、区局关于开展“二三五”主题大讨论活动的安排，专卖科认真组织召开了讨论会，深入开展了批评和自我批评，进行了自查和互查，发现了工作中存在问题，为有效避免问题和矛盾的影响，经全体专卖人员认真讨论并汇总，研究制订了相应的整改措施并在实际工作中予以整改。现把前一阶段工作开展情况汇报如下：一.全体专卖人员努力提高学习积极性，不断增强思想政治理论水平，做好模范带头作用。坚持以邓爷爷的理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以人为本”，“统筹兼顾”这一科学发展观的基本内涵，积极主动、全面系统地学习，把主题教育的成果转化到实际工作中去，转化到每一个行动上来，用强大的理论基础来指导工作实践，不断探索工作新思路，寻求工作新举措，解决工作新矛盾，加快建设“严格规范、富有效率、充满活力”的**烟草。具体措施是：专卖科在前一阶段的工作中，通过定期培训，执法证考试，职业技能鉴定和技能竞赛等多种手段搭建学习的平台，创造良好的学习氛围，实现队伍整体素质的全面提高。在培训方面达到每个专卖人员培训课时不少于40个课时的要求。在内容上，我们在提高专卖人员的市场监管，真假烟鉴别水平，案件侦破技巧，内部专卖监管技能上下功夫，切实提高了专卖管理人员的职业技能。二.专卖科在日常工作中，更加注重过程管理和细节管理。

机电科履职自查整改总结报告 第9篇

根据我矿关于迎接集团公司开展管理人员履职专项检查的方案，机电运输科按照活动方案，分阶段的开展了管理人员履职自查自纠及问题整改活动，根据摆查出的问题现形成自查整改总结，汇报如下：

一、岗位保安机制方面

1、机电运输科进一步完善了互保联保制度，利用班前会的时间，每两人逐一签订互保联保签字表，并加大班前会排查力度，对于不签订互保联保的职工，严禁入井工作，以此来增强职工在实际工作中相互提醒、相互保安的意识。

2、在岗位标准流程操作方面，制定了岗位标准流程操作考核措施，采取班前提、班中查的方式，加大岗位标准流程操作力度。值班人员利用班前会提问的方式随机抽查职工的岗位标准流程操作应用，跟班领导不定时不定期的对职工现场实际操作中岗位标准流程操作法的应用进行检查。对于检查中发现不合格的人员，一律进行停班再学习，直到合格后方可入井工作。

3、加大薄弱人物排查力度。值班人员及班组长利用班前会对各班的薄弱人物进行排查，对于思想状况、身体状态及工作表现等方面存在薄弱的职工，根据其薄弱原因进行有针对性的帮教。

4、根据矿每月下发的危险源辨识会议纪要，编制本单位的危险源辨识防控表，对工作中可能出现的危险源逐一进行排查，制定防控措施并组织职工进行学习。

二、上级检查问题分析和整改落实情况

对于上级检查中出现的问题，机电运输科针对我矿机电专业存在的问题，加大责任追究及整改落实力度，坚持一问题一分析一闭合，明确整改责任人及整改时限，确保各项问题按时按质的整改闭合。

三、岗位保安、降本增效现场推进会贯彻落实情况 机电运输科结合岗位保安、降本增效等工作，创新开展了“反事故 降成本”活动，以“反事故、降成本”活动为主线，以“生产安全无事故、扭亏增盈提效益”为目标，进一步强化全矿职工安全与效益并重的的认识，提高安全意识，采取六项有力措施贯彻落实岗位保安、降本增效工作：

1、加强职工技能素质提升培训。

2、加强安全事故案例教育

3、加强职工代表安全巡视

4、加强设备全生命周期管理

5、加强大型设备管理

6、加强辅助运输设备管理

7、加强机电设备现场管理

8、加强皮带运输设备维修力度

四、“三个层级”保安办法的制定和执行情况

机电运输科根据我矿关于推动安全检查“三个转变”的实施意见，结合以往安全管理工作中的一系列举措，研究制定了“三个层级”暨现场作业人员、工程技术人员、管理人员保安办法。

1、现场作业人员要严格执行岗位标准流程操作、互保联保制度，做到相互提醒、相互确认。设备维修人员要严格执行设备点检制、日检制、包机制，确保人身及设备设施的安全。

2、工程技术人员在制订规程措施中，一切要从安全出发，提升安全质量环境，要为职工的“正确站位”创造良好的安全条件，在审批规程措施中，对于未明确“安全站位”内容的规程，一律退回整改。

3、管理人员在安全管理工作中，重点围绕薄弱人物、隐患排查治理和工序流程管理等重点环节，进一步加大管理力度，强化安全措施，消除辖区内的人的不安全状态、物的不安全因素。

五、零星工程、零星岗点“双零星”管控措施的落实 针对我单位岗点工较多及单人单岗情况较多的实际，进一步完善了零星岗点保安措施，对于单人单岗坚持班中报岗制度，要求重点岗位每两小时进行一次报岗，及时有效地掌握职工在现场的安全动态及设备的安全运转情况，值班人员要详细记录零星岗点的报岗情况，对人员及设备的安全及运转情况进行认真细致地记录。

六、安全隐患排查治理落实情况

四月份对井下机电运输存在的隐患问题进行排查，共检查隐患问题178条，落实罚款12000元，并督促闭合整改，已经完成整改172条。进入5月份以来，机电运输科坚持周六周日专项检查制度，于近期分别开展了小电台账建立、小电示意布置图及无极绳绞车钢丝绳专项检查，共排查隐患问题36条，落实整改32条。七、三违管理制度落实情况

对出现的三违人员，进一步完善相应的帮教措施，明确支部书记为帮教责任人，针对三违人员违章的内容及定性，有针对性的开展帮教。对以往的事故案例分析进行再学习，根据学习认识情况确定其能不能入井工作。

老干部科工作自查报告 第10篇

市委老干部局：

根据中央、省、市关于加强新形势下离退休干部工作的主要精神和具体要求，我院于近期对全院老干部工作落实情况进行了系统自查和深入分析，自查显示，我院老干部工作领导体制健全，工作职责明确，政策执行切实，老干部认可率较好。现将自查情况汇报如下：

一、健全老干部工作机构，明确责任分工

我院建立了在院两委领导下，由老干部科具体负责，组织、工会、人事、财务等相关职能部门协同配合的工作机制，确保老干部办公经费和人员编制。在日常老干部工作中，院党政领导班子始终坚持主动关怀、定期走访的工作方式，及时关注老同志的生活，把帮助老同志解决现实问题作为表达院党政对老同志关怀的重要方式，得到了老同志的充分认可。在遇到事关离退休老同志切身利益的问题时，院领导均在获知相关情况后，第一时间安排老干部科负责同志采取实地走访、电话询问等有效形式了解老同志的困难和要求，对于能够帮助的问题，均主动协助解决。为充分调动、发挥老同志在医院发展建设中的实际作用，真正从老同志的工作经验中汲取促进现实工作的有益成分，我院每年均由院领导主持召开迎新春老同志座谈会，通过座谈的形式向老同志汇报上工作开展情况和下主要工作安排，听取老同志的意见 和看法，并认真解答他们提出的各方面问题。

二、加强离退休党支部建设，关注老同志思想政治学习我院在党建工作中始终坚持把离退休党支部建设工作作为联系老同志的桥梁纽带抓实做好，并通过创新党支部活动形式等有效途径强化老同志的思想政治学习工作，保证老同志及时、准确了解国家、省、市的重大决策部署和医院发展各阶段的整体规划。同时，每按照上级安排，积极组织老同志参加全市中秋、新春等各类座谈会，为老同志提供彼此交流的平台和窗口，有效提升了老同志的思想政治水平和与时俱进的发展创新意识，丰富活跃了老同志的离退休生活。

三、严格落实离退休干部待遇，保障老同志合法权益 我院在落实老同志待遇工作中，明确老干部科第一责任部门的角色定位，明确要求人事、财务等部门要切实做好政策传达和款项拨付工作，形成了健全的老同志工资待遇保障机制。按照政策规定，我院每均能够按时、足额做好离退休干部各项费用的发放工作，并按政策要求做好离退休干部医药费用的结算、报销工作。

儿保科医德医风自查整改报告 第11篇

为进一步改善卫生行业作风，构建和谐医患关系，儿童保健科根据医院医德医风专项整治活动要求，广泛接受患者、群众、社会各界的监督，开展了“医德医风满意度调”查活动，在科室开展了“医德医风讨论”，认真查找自身问题，分析原因并及时提出有针对性的整改措施。

比较突出的问题有以下几点：

一、妇幼保健院儿保科承担了城区大部分流动人口预防接种工作，日均接诊量约150人次，因为医生少，就诊孩子多，加之就诊孩子来得时间段比较集中，造成等候时间长的问题。

二、预防接种前进行健康体检家长不理解的问题。

三、健康体检中开具相关检查和用药问题的不理解。

四、极少数医务人员态度生硬问题。

就以上存在的问题，我们进行了以下整改:

一、完善就诊流程，增加接诊医生。在候诊厅悬挂预防接种流程，给工作间贴上门牌号，地面贴上清晰的指示地标，为了便于家长能看清和查找孩子的就诊顺序，院领导及时将党委办大号显示屏调换至儿保科护士站，并完善了叫号系统，在就诊高峰期，增派医生接诊，通过这些改进缓解了家长焦急等待的情绪，使就诊变得轻松有序，提高了医务人员的工作效率，也大大缩短等候时间。

二、加强沟通，增进理解。2017年2月国家卫计委颁布了第三版《国家基本公共卫生服务规范》，其中《预防接种服务规范》和《0-6岁儿童健康管理服务规范》均要求预防接种前进行儿童健康状况评估。本着体检自愿、检查项目自愿选择的原则，接诊儿童之前，详细询问家长来就诊的目的，医生告知家长该年龄段需要做的常规检查，通常包括体格检查、婴幼儿神经心理发育检查、髋关节B、听力筛查、营养项目检查等等，征得家长同意，医生开具检查项目；医生根据上述检查，耐心细致地将婴幼儿的发育情况和此次检查结果反馈给家长，如果健康，告知可以进行预防接种；如有感染或神经发育暂时落后等疾病，告知暂缓接种疫苗。针对后者，医生会建议婴幼儿做进一步检查，并根据体检情况进行相应的药物治疗，或转诊其他科室，或建议上级医院进一步诊治。如果家长目的就是预防接种，我们建议下次可就近接种，社区和我们的疫苗都由国家免费提供，在社区接种一样安全。通过一对

一、面对面详细解释，得到了绝大部分家长的理解，因此，儿保科门诊人次逐年增加。

三、合理用药，规范用药。儿保科用药有特殊性，〈一〉是儿保科用药多是预防性用药，用药时间很长；〈二〉是某些慢性疾病，比如缺铁性贫血、维生素D缺乏性佝偻病、反复上呼吸道感染等等，用药时间相对较长；〈三〉针对性用药，比如矮小症，性早熟，不但药品价格贵，而且用药时间通常是几年。虽然用药时间都很长，采取限制医生开药的办法，每张处方药量不超过1个月。与去年同期比药占比有所下降。

四、强化监督管理。为了改善极少数医务人员言语生硬等服务质量问题，制定了相应奖罚机制，并在候诊大厅显眼处，设置了意见箱，广泛接受患者、群众、社会各界的监督；八月初，在科内开展了“医德医风满意度调查“活动。

医疗卫生工作面向整个社会，涉及到千家万户。医德医风是卫生行风的主要体现。工作中树立良好的职业形象和工作作风，规范医疗及护理流程，医务人员不但要业务水平高，同时要有高尚的医德；医患之间多加沟通，从尊重患者角度出发，多换位思考，就能构建和谐的医患关系，赢得患者信任。

儿保科

超声科精细化管理自查报告 第12篇

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。

平时我还通过阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验。如何使超声科推行精细化管理模式，我认为应坚持一下原则：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，得到大家的好评。

二、加强业务学习，认真履行职责。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。B超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

三：在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避免误诊误治。在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，认真学习!

超声科：刘闪