党员身边无事故活动

党员身边无事故活动（精选7篇）

党员身边无事故活动 第1篇

“党员身边无事故”活动总结

--采掘机械分公司

我支部按照“党员身边无事故”活动要求，认真组织落实，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强党员安全生产宣传教育，有效推动2013年各项安全生产工作。结合分公司实际，围绕“党员身边无事故”活动的总体方案，以强化安全意识、责任意识为着力点，以面向基层、面向群众，全员参与为原则，重点开展“预防为主、加强监管、落实责任”的安全生产宣传教育工作，进一步宣传公司的安全生产方针、政策，切实提高每位党员的安全技能和责任意识，保证安全生产工作的持续推进，制定了“党员身边无事故活动方案”，并根据活动方案开展了相应的活动。

一、成立领导小组、召开活动启动会议

为确保有效深入开展“党员身边无事故”活动，我党支部成立活动领导小组，贯彻、落实上级的有关要求，由党支部书记吴红和分公司经理李金祥牵头组织安排部署公司“党员身边无事故”活动各项工作。活动按照组长统一领导，副组长组织，各班组负责人实施，成员各负其责，安全员全程监督的原则开展工作。

二、开展的活动内容：

以“安全责任，重在落实”为活动主题，努力提高党员安全生产意识，提升分公司安全管理水平和安全文化建设，营造安全发展的舆论环境，促进安全形势的稳定发展。紧紧围绕“党员身边无事故”活动的总体要求，着力完善安全责任制，保障安全责任制传递到岗、落实到人。根据制定的活动方案，并按照活动流程，开展了以下活动：

（一）、开展“党员身边无事故”活动启动工作。将 “安全责任，重在落实”为主题的横幅悬挂在车间西大门，并在办公室、车间、仓库粘贴安全生产标语。举行全员安全宣誓、安全签字承诺仪式。

（二）、加强学习培训，提高党员安全素质。一是党员带头学习相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与。

（三）、建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上，通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

（四）对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。党员要积极深入一线排查隐患，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。上报的安全隐患，共20条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，分公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进采掘机械分公司安全生产形势的持续稳定发展。

采掘机械分公司

党员身边无事故活动 第2篇

为了切实发挥党员在安全生产工作中的作用，深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，巩固在安全工作中取得的良好成绩，确保全年实现安全无轻伤，运输工区在全工区范围内开展了党员身边无“三违”无事故活动。该项活动的展开为运输工区的安全生产奠定了坚实的基础。

一、充分发挥党员干部在矿井安全生产中的模范带头作用

党员就要在职工中起模范带头作用，敢于制止一切“三违”行为，积极查找身边不安全隐患，制定防范措施，杜绝各类事故的发生。在日常工作中，党员要发挥“一帮一”作用，围绕“十一种人”的习惯性作业，实行党员“一帮一“，落实责任人，增强党员干部安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。确保安全责任落实到位。

二、建立了党员安全生产责任区

要求每一位党员及党员干部认真 分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。工区分管安全的副区长张晓霜无论值班、跟班下井，都能深入现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，上井后制定整改期限。

目前从1505工作面实际情况来看，制约我公司安全生产的主要因素仍然是：工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务。

运输工区

党员身边无事故活动 第3篇

一、构建“安全屏障”, 建立安全教育、管理、防范机制。

安全教育、管理和防范, 是防范安全事故发生的源头, 也是推动安全生产的重要手段之一。

1、抓党建强作为, 不断为构建“安全屏障”提供有力的组织保证。

一是要抓关键, 不断增强班子抓安全的整体合力。要始终坚持安全第一的原则不变, 主要领导亲自抓安全的传统不变, 切实的把实现安全生产的长治久安作为各级党组织的大事来抓, 确立企业活动的第一责任人, 做到主要领导亲自抓、分管领导分口抓, 各负其责、统筹管理, 并按照“党员身边无违章、无事故”活动安排意见的要求, 抓好活动的组织落实工作。完善各级党组织安全包保责任, 建立党委包总支、总支包支部、支部包党小组, 党小组保支部、支部保总支、总支保党委的“塔式”安全包保管理体系, 逐级成立活动领导小组, 保证活动的顺利启动。

二是要重结合, 不断增强各级党组织抓安全的战斗力。要把“党员身边无违章、无事故”活动作为党内“创先争优”竞赛活动的一项重要内容来抓, 把“党员身边无违章、无事故”活动同开展形势任务教育活动、争创“红旗党支部”活动、创建“党员先锋号”工程竞赛、班组建设、和谐段队、和谐班组建设等活动结合起来一起抓, 使党的各项活动做到目标共向、工作同步、措施共定、过程同控。突出企业各级党组织在安全生产中战斗堡垒作用的发挥。

三是要抓队伍, 以党员的良好素质和过硬的本领保安全。“党员身边无违章、无事故”活动的开展, 重在发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。各级党的组织要从全面提高党员队伍整体素质入手, 通过召开党员大会、上党课、组织安全知识技能培训等形式, 提高全体党员的安全意识和责任意识、安全素质和工作能力, 增强全体党员抓安全的责任感和使命感, 树立“安全不分家、党员争先抓”的思想, 逐步形成党员从自身做起, 认真搞好安全生产, 管好自己, 管好身边事, 用党员良好的形象去辐射周围员工, 教育好周围的员工认真遵守各项安全规章制度的良好氛围, 为“党员身边无违章、无事故”活动的开展奠定坚实的基础。

2、抓教育强素质, 不断为构建“安全屏障”提供可靠的思想保证。

一是抓宣传, 营造活动良好氛围。采取多种形式, 利用多种渠道开展了广泛的宣传发动工作。首先, 各级党组织要采取召开党委会、总支 (支部) 会议、党员大会、员工大会等形式, 组织学习关于在基层党组织中继续开展“党员身边无违章、无事故”活动的安全意见, 让全体党员、员工明确活动的指导思想和奋斗目标, 掌握活动的具体内容和工作措施, 明了开展活动的目的和意义。其次, 各级党组织要充分利用板报、标语、宣传条幅等形式, 宣传活动的目的意义和活动方式、方法, 时时提醒党员和员工注意安全生产。第三, 可以利用闭路电视、广播、互联网等宣传媒介, 对活动方案和活动的目的意义进行滚动播出, 使整个活动做到家喻户晓、人人皆知, 做到责任明确、目标明确、措施明确, 为整个活动的顺利开展营造良好的氛围, 切实把“党员身边无违章、无事故”活动宣传贯彻到基层、让每一名党员和员工对活动的目的和意义入耳入脑、人人皆知。

二是抓教育, 不断增强全员安全素质和工作能力。积极组织开展安全学习、安全培训、安全法律法规宣传、安全答卷、安全大讨论等活动, 扩大声势、丰富内容, 强化员工的安全知识教育, 努力提高员工的安全文化素质, 进一步树立“安全责任重于泰山”、“安全第一, 生命至上”和“从我做起, 安全在我心中”的安全理念, 努力提高员工的自我防护意识,

3、抓管理建机制, 不断为构建“安全屏障”提供坚实的制度保证。

管理创新和制度的创新, 可以为安全生产建立有序的可控的运行机制和长治久安的保障机制, 要结合党员在安全生产工作中的每个环节的作用和“党员身边无违章、无事故”活动开展情况, 不断开展创新。

一是要通过“党员安全生产责任制和党员安全生产包保责任制”、“党员安全生产责任追究制度”和“党员责任区、责任岗工作职责”的制定, 建立了纵向到底, 横向到边的党内安全责任网络, 形成一级抓一级、一级保一级的工作格局, 进一步明确各级党组织和党员在安全管理上的职责, 使各级党组织和党员在安全生产中有据可依, 有章可循。二是建立严格有效的考核机制, 把“党员身边无违章、无事故”活动纳入党内“创先争优”竞赛进行“一体化考核”。按照“创先争优”竞赛达标考核细则中规定的考核内容和考核标准, 进行客观、公正、准确地考核评价。

三是健全完善的激励机制, 推进广大党员在安全生产工作中解决思想问题、攻克技术难关、消除事故隐患的先进经验, 用身边人、身边事激励职工学习先进、赶先进、争先进。使“党员身边无违章、无事故”活动做到同党内“创先争优”竞赛活动同安排、同布置、同检查、同考核、同表彰, 激发党员抓安全工作的积极性。

二、修筑“安全堡垒”, 构建违章违纪和安全隐患无法逾越的坚固防线

切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用, 在工作现场筑起一道违章违纪和安全隐患无法逾越的“安全堡垒”。首先对党员在段队、班组中的分布状况进行详细的调查摸底, 并根据党员的分布状况, 适时调整党员班次, 让每一个段队、班组和工作现场都有党员分布其中, 尽量杜绝党员空白班组。其次, 按照党员分布状况和党员所在的岗位, 建立党员责任区、责任岗。确定党员在段队、班组中的安全管理区域和岗位, 建立党员责任区、责任岗档案。第三, 在党员责任区、责任岗内开展党员员工安全互保活动, 党员同责任区、责任岗区域内的员工签订党员--职工互保合同, 负责责任区、责任岗内员工的安全教育与管理工作, 对责任区包保对象的安全负责, 保证包保对象无三违、责任区内无隐患、无事故。并签订党员员工安全互保合同, 建立安全互保档案, 做到互保双方明确合同内容, 在工作中认真履行合同义务, 确保活动不漏一人。第四, 对职工思想动态和安全思想状况进行认真的调查分析, 对安全重点教育的“十种人” (情绪波动的苦闷人、精力涣散的疲劳人、头脑浑昏的糊涂人、家有大事的忙碌人、喜事之中的幸福人、事不如意的牢骚人、马虎凑呼不在乎的粗心人、好打好闹的活跃人、心存侥幸的蛮干人、工作消极的懒惰人) 进行筛选, 建立档案进行重点管理。安排责任心强、敢于负责的党员对安全重点人员进行重点包保, 随时进行帮教和监督;包保党员休息时, 支部指定专人包保, 负责他们的安全, 确保万无一失, 为安全生产建起了一道牢不可破的安全防线。

三、搭建“安全平台”, 发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用

各级党组织和广大党员要充分发挥在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用, 要以“一通三防”、防治水、创建安全车间、安全装运工作为重点, 积极结合“党员身边无违章、无事故”活动, 开展安全最强党小组、党员“四个一”、夜间“小红帽”等活动, 激励党员提合理化建议, 查不安全隐患, 积极组织开展以“一巡、二查、三看、四汇报”的方法进行安全排查。即一巡:即党员进入安全工作责任区、责任岗后, 对责任区、责任岗的安全情况进行一次巡查, 确认无安全隐患后方可进行生产活动;二查:即在生产活动过程中, 随时对工程质量进行检查, 对发现的不安全隐患及时向当班领导反映进行处理, 确保生产过程的安全。三看:即随时查看、掌握在岗员工的安全思想和安全行为, 发现有安全思想和行为松动现象, 及时给予指出和更正, 做到防范与未然。四汇报:即及时向党组织汇报活动工作情况, 为党组织及时掌握活动动态和信息提供条件。各级党的组织要加强活动过程的管理和考核, 建立活动记录, 随时登载党员查出的不安全隐患和各种合理化建议, 及时查出的事故隐患进行整改。建立“党员身边无违章、无事故”考核台, 每月及时对党员安全工作情况进行考核, 确保活动取得实效, 努力掀起“党员身边无违章、无事故”活动的热潮, 感染和带动身边的群众为企业的安全生产做出积极的贡献。

“身边可爱老党员”征文活动结束 第4篇

每每捧读来稿，我们都会被一个个鲜活可爱的老党员形象所深深感动，他们要么是视群众为亲人的社区干部，要么是伺候病妻几十年如一日的模范丈夫，要么是为工作鞠躬尽瘁的基层领导，要么是百善孝为先的孝子……他们身上所反应的党性之美、人性之美，融汇在生活中的点点滴滴，栩栩如生，呼之欲出。相信广大读者读后不仅看到了这些老党员身上闪光的品行，也真切地感受到了他们的可爱。

此次活动共评出：

一等奖1名

《幸福的百岁继母》

作者：吕勤奋

二等奖6名：

《带着岳母再婚》

作者：姝子

《好人高文兰》

作者：乙白

《父亲的党费情结》

作者：王建成

《让我如何不想他》

作者：舒隽

《他有一颗奉献感恩之心》

作者：阿宁

《“打工爷”的组织生活》

作者：艾慧阿城

三等奖10名：

《“我怎么忍心抛弃她”》

作者：郭生祥

《只为那句承诺》

作者：陈杉

《与众不同的老孙》

作者：何素兰

《文学班的党员作家》

作者：杜墨楼

《郝建新：活力仍如火》

作者：雪花

《我的“傻”老伴》

作者：齐芳

《“傻”祥伯 》

作者：秀茗

《芳邻》

作者：李保亭

《“这不算什么”》

作者：山花

《感念他的真情与友爱》

作者：姚人为

党员身边无事故活动 第5篇

为深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，刘店矿建党支部根据上级党委的部署，积极开展“党员身边无事故”活动，把活动的要求，转化为“创先争优”的实际行动，注重实效，认真签订党员互保责任书，明确包保责任和范围，并对责任党员进行张榜公布，接受职工监督，以实际行动践行党员先进性。为项目部的安全生产奠定了坚实的基础。

一、加强学习培训，提高党员安全素质。

“保人先保己”，一个包保责任人首先要具备良好的安全素质和强烈的责任意识。每周三的安全培训，党员不当班的必须参加，不参加者加倍罚款，党员必须定期参加公司文件学习和党课学习。加强对党员的培训力度，使其成为安全生产的骨干力量。通过学习培训让每一位党员认识到自己在安全生产中、包保责任区内所应该承担的责任，积极发挥党员的先锋模范作用，在安全生产中去实现党的先进性。由于项目部所招职工都是农民工，素质不高，文化程度低，在生产过程中业务技术水平生疏，党员要带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共437条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

二、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是这样一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，从不带着问题上井，现场跟班处理问题经常拖到夜班接班。但是他从不埋怨，他说：“作为一名党员这是我应该做的，也是我的责任”。井巷二队一年来没有出现工伤事故，并顺利完成任务，受到公司及矿方领导的一致好评。

三、加强帮教工作，以真心和关爱影响职工。安全工作是个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。首先对一些上班不正常的职工进行排查摸底，并进行分类，细化职工的安全思想工作，逐一进行帮教，针对一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的，让他认识到赌博和沉迷网络的危害，屡劝不听的，通过其亲人进行沟通、帮教，让职工能发自内心的回到岗位中来。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，虽取得了一定效果，但也遇到了这样那样的困难和问题，在以后的工作中，项目部党员将团结一心，致力于项目部的安全生产，为项目部的安全、稳定发展保驾护航。

这也要求支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去

现实工作中项目部党员中，有一部分同志根本就没有认识到自己在党员责任区内应该承担什么责任，混同一般职工，不知道该怎样去发挥党员的先锋模范带头作用，不知道该怎样在安全生产中去实现党的先进性，只知道一味的去埋怨职工的素质太低，去埋怨职工这也不会、那也不会，就是不去想一想在自己的本职岗位上所作的工作怎样。是否尽到一名党员的责任？是的，由于我们所招的农民工素质不高，文化程度低，这是事实，这个不怕，我们可以通过多种形式的组织培训，让他们熟练掌握操作技能成为安全生产的骨干力量，但培训一次、两次，职工的素质还没有提高，这个也可以说的过去，因为职工的底子太差，而且我们已经培训了一年、两年了，职工的素质还没有提高，这是谁的责任呢？这就是党员的责任，我们每一名党员都要清楚地认识到这种事情发生在我们责任区内，就是我们的失职，而我们的党是中国最先进生产力的代表，代表先进文化的发展方向，代表最广大人民的根本利益，那么在我们综采二队的安全生产中，处处走在前头，处处干在前头，挑起先锋这面旗帜就是每一名共产党员不容推辞的责任。在责任面前我们的党员该如何去做？要做什么？我个人认为作为一名共产党员最起码要做到以下三点：

一是党员带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。

在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我队安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，这也要求本支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去。、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，的确起到了一定的作用。目前从综采二队的实际情况来看，制约我队安全生产的主要因素仍然是：250206工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按

上质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，质量标准化意识不强，得过且过，看你跟班队长怎么办？因此其中，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？我们每一名共产党员先进性表现在那里？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；一点一滴地在本职岗位上实现党员的先进性；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务，才能对得起党员这个神圣的称号。

二是加强监督，提高党员责任意识

对项目部所有党员张榜公布，接受职工监督，项目部所有需要问责的安全事故，只要牵扯到党员，坚决从严问责，从重处罚。一年来，项目部党员未发生“三违”现象，维护了党员的良好形象。

一、根据党员岗位、专业特点，就近划定包保范围，重点包保“三违”人员。

项目部根据每位党员的岗位、专业特点划定包保范围，每位党员包保四名职工。使得项目部每个队，每个工种都有包保人员。包保人员在选定上，以发生“三违”人员为主，认真签订党员互保责任书，明确包保双方的权利和义务。通过党员就近对安全重点人员的监控、帮助，筑牢了项目部安全生产的互保网，夯实了安全生产基础。

三、对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。

项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共317条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

四、以良好的形象引导职工，以真心的关爱影响职工。安全工作时个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部党支部积极细化职工的安全思想工作，对于一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的职工，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，取得了一定效果，但也有许多不足，望上级党委指正。

成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部

党员身边安全生产无事故活动方案 第6篇

支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全车间范围内继续开展“党员身边安全生产无事故”活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”和 “我要安全、我会安全、我能安全”理念，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”这个活动主题，强化党员现场管理责任意识，实行党员动态包保，完善活动制度和考核办法，建立党支部安全管理体系,形成科区安全闭合管理模式，实现安全生产。

二、组织机构

组

长： 副组长： 成员：

三、活动目标

1．杜绝轻伤及以上人身事故。

2．杜绝党员发生安全责任事故。

3．党员和党员包保的对象不发生“三违”现象。

4．党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶。

四、活动内容

1．组织党员签订安全责任书，营造浓厚的安全工作氛围。2．划分党员责任区，建立包保对象 3．组织党员干部每周1次安全隐患自查。

4、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。

5．认真开展每日一题、每周一案例，进行安全知识培训，提高全科职工安全素质，增强安全意识。

6．加大安全监督力度，加强干部走动式管理、值班及劳动纪律，定期开展党员集体上岗活动。

7．正常开展三会一课，认真组织党日活动，增强党员的责任意识，并以自己的模范行为影响和带动身边职工重视安全。

综采一队党员身边无事故活动总结 第7篇

为深刻吸取历年来国有煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，石圪台煤矿综采一队近期组织开展了党员身边无事故活动。

石圪台矿综采一队组建于2005年6月，是伴随石圪台煤矿改扩建一同成长起来的骨干队伍。组建六年以来，队伍在经历人员结构调整、采场条件多变的过程中不断发展壮大，成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想

和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部