代理记账工作流程

代理记账工作流程（精选6篇）

代理记账工作流程 第1篇

代理记账工作流程

1、接受委托签订财务外包代理记账合同，确定服务项目及费用。

2、接票届时客户将当月做账票据送到该公司，或该公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做账票据，并对票据进行初步整理。对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户，我们将帮助他们：开立会计账户，建立会计核算体系；根据客户提供的合法原始凭证编制会计分录；记账及结账；编制会计报表。

3、做账记账会计对客户票据进一步整理，对票据存在的问题与客户及时沟通，进行会计核算、账务处理，税款计算。审核会计对记账会计做账结果进行审核，包括票据完整性、合法性的审核、账务处理正确性的审核、税款计算合法性的审核、往来账的核对、并对客户账务问题的隐患给予准确评估。在所有账务审核无误后填制税务纳税申报表，税收缴款书，并对纳税情况与客户沟通。为客户代理记账,并办理税务登记，减免税手续，一般税人申请手续、发票审批手续等。

4、报税外勤会计将审核会计填制的税收缴款书交到客户开户银行，划转税款。外勤会计到国、地税税务所上门申报。专人负责网上税务申报、个人所得税重点纳税人申报。

5、回访由本公司返回税单、财务报表、纳税申报表，与出纳对账，安排下月工作 及时反馈给客户税务最新的各项政策、通知。

代理记账工作流程 第2篇

（1）外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。

（2）自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。

2.填制记账凭证

可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填.但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

3.复合就是看看有没有错误。

4.记账

根据记账凭证登记入账，小规模公司必备的账本：现金日记账；银行日记账；总账；三栏明细账。

5.编制会计报表

（1）根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，（如应收票据）有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。

（2）根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。

（3）根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。

（4）务查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。

6、纳税申报

（1）增值税：

销售或购进货物、提供加工或修理修配劳务是要缴纳增值税的。小规模纳税人的增值税率为3%。

（2）营业税：

营业税的纳税义务人，是在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人。不同行业的营业税率不同。

（3）地税：

还要交地税，就是在营业税的基础上，分别按7%征收的城建税(还有5%、1%，视城市大小而定）和3%的教育费附加和地方教育附加1%（或2%，也是各城市不同）。

（4）所得税：

不论是工商业还是服务业，都要按利润缴纳企业所得税，具体征收办法：按照企业所得税申报表的要求，逐项填写收入、成本、费用、支出，算出利润，按照税法的有关规定进行纳税调整，计算出应纳税所得额

村级会计代理服务工作探讨 第3篇

村级会计代理服务工作存在的问题

(1) 了解情况不够, 代理服务工作缺乏针对性。一些基层财政干部虽然身处代理服务工作前沿, 却不了解村级财务管理的实际情况, 抓工作抓不到点子上, 落不到症结处, 见不到真成效。在调查中了解到, 少数村财务混乱、资产流失、资源贱卖, 整体收益率不到50%, 群众对此意见很大, 上访不断。一些村执行财务管理制度不严, 财务不公开、资金“空壳”、开支超额、乱开票据等顽症还没有根除。一些村基本没有开展民主理财活动, 民主理财不到位, 在民主监督、财务公开上没有发挥应有的作用。一些村级报账员工作责任意识淡薄, “三资”底数不清, 账实不符等问题较为突出。

(2) 创新意识不强, 代理服务工作缺乏科学性。部分财政所“安于现状”, 害怕创新会带来风险, 这在很大程度上制约了村级财务管理规范化、乡镇代理服务中心会计基础工作规范化等会计创新活动的开展;有些会计墨守成规, 把主要精力放在记账、算账和做账上, 缺乏改革创新的动力和依法监管的意识, 服务水平及监督能力有待提高;一些会计人员的素质、能力和作风同新形势新任务的要求不相适应, 不能从传统工作模式中解脱出来, 为民服务、科学理财、民主理财的路子不宽, 办法不多, 不能满足村级财务管理信息化和“透明化”的要求;有些地方对“三资”监管工作力度不大、跟进不快, 特别是对经济规模较大的“城中村”、县城周边村以及资源开发村监管脱钩, 会计监督检查未实现常态化。

(3) 保障力量不强, 代理服务工作缺乏主动性。一方面, 村集体普遍基础薄弱、债务沉重, 在工作经费、干部待遇等方面存在困难。据统计, 黄梅县村级集体债务高达2.7亿, 村平均负债50多万, 40%的村没有“造血”功能, 除财政转移支付资金外没有固定经济收入来源, 许多村干部不愿承担责任, 村级报账员队伍稀缺。另一方面, 基层财政所 (代理服务中心) 的专项工作经费预算偏少, 又必须提供免费服务, 工作积极性难以调动, 陷入被动局面。

(4) 考评体系不严, 代理服务工作缺乏约束性。在制度执行方面, 有的村级代理服务管理制度过多过繁过杂, 落实效果不好。有的制度缺乏刚性要求和可操作性, 主要是对责任制落实考评、代理会计综合考评、代理服务中心绩效考评以及工作目标责任考评等, 没有明确、具体、过硬的奖惩制约措施, 造成了代理服务工作目标任务、工作措施不明确, 工作的随意性比较大。在监督奖惩方面, 没有形成村干部在会计违法违纪问题上不能为、不敢为、不必为、不愿为的有效防范机制。对少数素质不高的村官而言, 监督制度上还有机可乘, 惩罚制度还不足以望而生畏, 教育手段尚未触及其灵魂。

(5) 整体素质不高, 代理服务工作缺乏创造性。会计招录制度不够完备, 任用代理会计、村级报账员实行“关门点将”, 一批不具有财务专业知识、文化程度较低的人员进入会计队伍。先进会计工作者评选“论资排辈”, 竞争择优的机制没有形成, 先进成为内部平衡利益的一种待遇, 先锋模范作用发挥的不明显, 这些都在一定程度上压抑了会计人员的积极性、创造性。“专家型、学者型”会计培养工作未摆上议事日程, 培训和教育走过场, 缺乏经常性、制度化的考试考核。而“出口”渠道不畅的问题尤为严重, 对那些不适宜从事代理会计、村级报账员工作的人员难以调离工作岗位, 严重影响代理会计队伍素质的提高。由于会计队伍整体素质较低, 导致代理服务工作在低水平徘徊。

村级会计代理服务工作的改进对策

(1) 着眼于增强针对性和科学性, 全面抓好“四个一批”。县委、县政府要把村级会计委托代理服务工作列入重要议事日程, 作为“重中之重”的工作来抓, 必须以铁的决心、铁的纪律、铁的措施, 全面部署和抓好“四个一批”;县政府要把“四个一批”作为提高政府执行力, 开创农村财务会计工作新局面的基础工程来抓, 制定印发《实施办法》等各项政策文件;各乡镇党委、政府要切实加强领导, 主职挂帅抓“四个一批”, 努力实现“服务争先、监管争先、业绩争先”的目标, 强力推进和规范代理服务工作。县财政局要加强与县纪检监察部门的协调配合, 制定出台《村级会计代理管理制度》等一系列规范性制度, 大力加强“四个一批”的指导和监督, 坚定不移地推进代理服务工作。各财政所要把“四个一批”纳入工作重点, 形成合力攻坚克难;一是用好“一批人才”。举事之要, 关键在人。代理服务工作能不能发展, 能有多大的发展, 关键在选好和用好“批钱的村官”、“跑腿的报账员”和“管账的代理会计”。为此, 县财政部门要建立健全招录制度, 实行考试选拔机制, 从财政干部中任命理会计;各乡镇实行选优机制, 从村干部中选出报账员。还要从培训入手, 以取得会计从业资格证为突破口, 以会计从业人员的继续教育为抓手, 着力提高财政代理会计和村级报账员的整体素质, 全面提升代理服务工作队伍的专业化水平。二是培训“一批干部”。培训分为财政干部、乡镇国家干部、村干部、村报账员和民主理财小组成员等5个层次。通过开展“全覆盖”式培训, 使财政干部的整体素质不断增强;乡镇国家干部、村干部知职责、懂规矩、明方向, 从而提升农村集体经济管理水平。报账员实现思想更“统一”, 决心更“坚定”, 职责更“明确”, 配合更“密切”的目标;民主理财小组成员掌握审核、监督和清查的基本方法, 提高工作效率。三是清查“一批账务”。实行基层所“一把手”负责制, 以建立长效监管机制重点, 对重点村开展财产清查摸清底数、建立台账, 形成一年一清、动态管理的长效机制, 进一步从严规范农村会计管理, 加强村级财务监管, 全面推进代理服务工作。四是查处“一批案件”。在村级财产清查过程中, 对涉及“白条收款、虚报冒领、挪用资金”等事项和人员, 移送司法、纪检监察机关查处。如2007年以来, 黄梅县加大案件查处力度, 重拳打击经济违法违纪行为, 依法查处了一批“狠人、恶人”:大河镇栗子园村、花园山村干部签订假合同, 集体贪污公款5万多元, 涉案7人, 已有4人受到党纪政纪处分;孔垅镇某村书记贪污集体资金过万元, 已受到撤职处理;周碾村书记虚报冒领涉农补贴资金2114元, 张河村出纳虚报冒领2万元全部被追回;县城的某“城中村”贱卖地基100余间, 私分110多万元, 全部进行了清退, 并封存违规票据22本1100多份。据统计, 全县共查处村级各类经济案件21起, 涉案人员42人。

(2) 着眼于服务发展、促进和谐的核心, 大力推进“八统一、四优化”。一是实行“八统一”, 规范服务标准。统一财务制度。县财政局要制定出台《代理服务工作规范化管理制度》, 内容包括:财务预决算、货币资金管理、财务审批、收支结报、票证管理、财产物资管理、合同管理、会计人员管理、民主理财、档案管理等方面, 并统一制成牌匾发到中心和村委会悬挂, 人手一本“小册子”, 实现从“无章可循”到“以制管人、以制管权、以制管事”的根本转变, 促进村级财务会计工作制度化、事务管理规范化、民主监督程序化、工作考评科学化。统一银行账户。取消村级资金账户, 统一设立“代管专户”, 村级资金实行专户管理;对村级资金实行收支两条线、国库集中支付, 提升资金使用绩效, 从源头上遏制“白条抵库、暗箱操作”。统一票据管理。将原来村级使用的各类收据一律收缴销毁, 一律使用由经管局监制、财政局印制的村级专用收据, 制定村级票据管理办法, 规范收支凭证和内部结算凭证等, 使各类凭证的格式符合统一标准。统一公开监督。每月一审核, 每月20日前, 各村级民主理财小组对票据、凭证监督盖章、村委会主任审批;每月一报账, 每月25日前, 各中心组织代理会计统一审核村级报来的票证, 实行谁审核、谁负责, 对未按照规定报账的, 一律予以经济处罚, 年终取消评先资格;每月一公开, 每月5日前, 到村张榜公示上月村级财务状况, 所有收支均让农民群众过目;每年一检查, 每年年初和年末, 分重点检查类、跟踪检查类、普通监管类等三类, 由财政、审计等部门组织开展财产清查、会计执法检查和财务收支审计, 依法查处会计违法行为。统一信息化。注重采用用先进的技术手段, 加强和完善村级财务收支信息化管理, 逐步建成村级会计电算化、收支国库集中支付和票据“电子化”管理系统, 对村级实行全覆盖信息化监管, 促进“优质服务、集中核算、严控收支、网络监管”管理模式的顺利运行, 全面推进财政科学化、精细化管理。统一会计科目。制定《村级会计实务操作指南》, 核定、细分会计科目, 规范会计核算行为。统一会计核算。为村级设立“三账三簿”的电子账簿, 帮助各村设立“一账四簿”, 使村级会计核算实现标准化和动态化, 提高会计信息质量。统一档案管理。统一建立电子档案, 实行动态管理, 建立合同到期预警机制。建立村级财务档案室, 统一对村级财务资料建档管理, 确保财务档案规范有序、安全完整。二是抓好“四优化”, 强化内部控制。优化机构设置。进一步加强基层财政 (中心) 标准化建设, 切实抓好财政管理基础工作, 提高科学化精细化管理水平。全面推进各村民主理财小组建设, 切实做到“民主理财和财务公开”全覆盖。优化队伍结构。加大会计专业人才引进力度, 推进轮岗交流, 让更多人才进入代理服务工作队伍;加强“村官”的诚信建设, 着力培养合格的报账员, 大力实施“素质教育、警示教育”, 切实提升村级经营管理水平。优化民主理财。要定期开展民主理财和财务公开活动, 实现村级财务公开化、透明化。要构建群众参与监督机制, 拓宽民主监督渠道, 加快民主理财和财务公开法制化、规范化进程。优化制度体系。要进一步加强和完善监督管理机制, 形成科学、有效的驻村帮联机制、民主理财机制、量化考核机制、责任追究机制、联合执法机制、信访协调机制, 整合各方面的力量, 更有效地推动代理服务工作。要全面落实村级预决算制度、备用金制度、财务审批制度、财产清查制度, 依法确定各村每年度的收入、支出规模及其构成, 给村级收钱、用钱戴上“紧箍咒”, 充分发挥民主监督制衡作用, 最大限度地实现规范财务行为、健全和完善“三资”动态管理, 全面地反映集体资产、资源的变动情况和运营状况;全面实行总会计每月例会制度、包保责任制度、检查督办制度、奖惩制度等“五制”, 每月定期调审账证、审核报表, 开展业务培训, 交流经验。实行财政局领导包片、股室包所的包保责任制, 定期督导、现场辅导。成立检查督办组, 定期到各乡镇巡回检查督办, 对督办过程中发现的问题及时通报并责令整改。将代理会计、包所股室人员评先、评优以及干部提拔任用与代理服务工作相挂钩;将各乡镇代理服务工作与“以钱养事”资金的分配、拨付挂钩, 奖优惩劣, 激励先进。对不依法履行职责的, 严格依照《会计法》规定追究责任。

(3) 着眼于夯实工作基础, 加强和完善“四保障”。一是多途径解决工作经费保障。全面落实经费保障的政策规定, 建立稳定规范的代理服务工作经费保障机制。二是积极创造条件, 逐步解决代理会计工作队伍薪酬、权益等方面实际问题。三是下决心强化阵地保障。全面推进“标准化”工程, 加强村级民主理财和财务公开场所建设, 为开展活动提供必要场所。四是进一步加强环境保障, 乡镇要坚持领导干部联系点制度, 健全乡镇国家干部包村驻点抓代理服务工作责任制, 加强对村级财务工作的检查指导。司法部门要为村级会计委托代理服务工作提供有效司法保障。

代理记账工作流程 第4篇

关键词 代理记账；三资；农村

中图分类号：F302.6 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.21.136

近年来，村级财务管理存在很多问题而引起的矛盾纠纷在农村时有发生，严重影响了农村社会稳定和经济发展，给和谐社会带来了多种不和谐因素。为了从源头上防范村干部职务犯罪，推进农村基层党风廉政建设，维护农村社会稳定和促进农村经济健康发展，保亭县从2010年起开展农村集体“三资”代理记账服务工作。笔者结合自身的工作经验，对农村集体“三资”代理记账工作进行简单探讨。

1 基本情况

农村集体“三资”代理记账工作，是指将农村集体经济组织的货币资金、固定资产和资源（如林地、园地等）通过书面委托给乡镇“三资”代理中心统一对资金代管、资产监管、资源协管，将会计账务委托县国库支付局代理记账核算管理的一项工作。全县共有60个村民委员会，471个村集体经济合作社（村民小组）[村民委员会、村集体经济合作社（村民小组）下简称为村委会、村小组]。农村集体“三资”委托代理工作自开展至今，全县60个村委会，467个村小组已完成“资产、资源、资金”清查登记工作，村委会、村小组“资产、资源、资金移交清册”等资料都已全部移交所属乡镇财政所。村委会一级均在乡镇信用社银行设立农村集体“三资”委托代理账户，并在当地乡镇财政所（农村集体“三资”委托代理服务站）预留银行印鉴。

保亭县采取集中办公，集中核算，各乡镇财政所（农村集体“三资”委托代理服务站）设1名总报账员，各村委会、村小组报账到财政所后，由财政所总报账员汇总报账到县国库支付局做账。现已经在保亭县国库支付局开设账套，用财政厅国库支付局GFMIS系统核算资金业务的乡镇有8个，共有57个村委会、443个村小组，资金核算量较大。目前，账套设置至村委会一级，村小组作为村委会的下设机构核算。村委会、村小组资金领取、申报、审批手续严格按“三资”各项制度规定执行。

农村集体“三资”委托代理记账工作开展至今，整体上村级干部对农村集体“三资”委托代理记账工作有了一定的认识了解。对有相当数额土地征用补偿金的村委会、村小组，资金使用得到有效监督，从源头上预防腐败，大大减少了农村基层干部违纪违法的现象。农村集体“三资”委托代理记账工作从运转正常的乡镇村委会、村小组来看，村级集体经济财务得到了有效监督，村民民主理财发挥了应有的作用，真正实现了从“为民作主”向“由民作主”；资金使用增加了透明度，资金使用发挥了最大效应，确保有限的资金全部投入到农村公益事业建设中去[1]。例如，保城镇各村委会、村小组每一笔开支资金都有严格的申请、审批手续。

2 农村集体“三资”代理记账存在的问题与原因

2.1 部分农村干部缺乏法律观念和经济责任意识

有些乡镇政府、财政所、村委会对农村集体“三资”委托代理记账工作重视度不够，且有些村小组、村委会只领资金不报账或不及时报账至财政所汇总，严重影响了农村集体“三资”委托代理核算工作。究其原因，很多农村干部对财务工作的重要性知之甚少，从而对集体资金管理不到位、资金管理不严，会计核算基础工作薄弱、核算不规范，在资金管理使用方面也就存在较大的随意性，最终导致农村集体经济财务管理监督缺位。

2.2 村财资产、资源、资金会计核算不彻底

2010年，在保亭县纪委的推动下，保亭县对各乡镇的资产、资源和资金做了大量登记造册工作，但由于没有指定一个专门的单位具体负责该项工作，2010年工作结束后遗留大量问题，致使资产和资源无法进行会计核算，村财委托代理“三资”只有资金一项会计核算而已。

2.3 农村集体“三资”委托代理记账工作缺乏专业人才

当前，财政所农村集体“三资”委托代理报账员未设置专人管理，职责不明确，业务素质偏低，不能及时汇总各村委会、村小组所发生经济业务，使欠缺的银行账单、经济发生业务单据得不到及时整理补充完善，业务单据缺失；有的代理报账员在业务上只能做到“记记流水账、摁摁计算器”，还不能完全适应新财经法规的要求，不能及时发现村集体经济运行中的问题，造成村财务工作专业性和连续性差，导致会计人员难于核算记账，出现了“断头账”的现象[2]。

2.4 专业人才流失严重

农村集体“三资”委托代理会计人员是通过政府购买服务的方式工作的，工作量大，待遇福利低，会计人员前途渺茫，专业的会计人员流失严重，队伍不稳定。

2.5 “村财镇管”现象较为突出。

根据《保亭黎族苗族自治县农村集体经济组织报账规程（试行）》第十五条规定：500元（含）以上1 000元以下的开支经村民理财小组讨论通过后，由村集体组织主任签批；1 000元（含）以上的大项开支，需召开村民代表会议或村民大会讨论决定。然而，在实际工作中个别乡镇政府规定在一定金额数量上的须由乡镇长审批方可支付或者是个别乡镇长也可以签批。

3 农村集体“三资”代理记账解决的建议和措施

3.1 提高乡镇领导干部和村干部法律意识和财务素质

加大法制宣传力度，加强财务基础知识的培训力度，提高乡镇领导干部和村干部对农村集体“三资”代理记账工作的认识，提高乡镇领导干部对“三资”管理工作的重视。对村干部和财会人员开展党性教育、财务管理、法律知识的培训，提高其综合素质，增强基层干部的守法意识，切实做到按章办事。健全村级财务公开，把一些相关的财政政策、法律、法规教授给村民，使其真正懂得自己的权利与义务，提高村民对参与理财重要性的认识，使他们成为真正的监督员。

3.2 重新衡量“三资”清查漏洞，政府购买服务评估村集体资产、资源状况

随着国家经济发展，农村征地、拆迁等情况越来越多，而村集体资产、资源会计核算的缺失势必造成“三资”财务管理的混乱。由于前期工作的不完善，给后期会计核算增加了难度。对村财“三资”中的资产、资源价格的核定需要专业的部门才能予以确认，通过政府购买服务或第三方有资质中介机构核定价格后，才算真正意义上的“三资”代理服务。

3.3 建立健全财务管理制度，强化约束机制，严格监管

为使村级财务管理工作有章可循，建立财务制度是做好财务管理的重要保证。2010年3月，保亭县出台的各项村财管理规定为“三资”村财管理指定了工作依据。各村必须严格执行《村集体经济组织会计制度》，并从各村的实际出发，建立健全切实可行的村级财务管理制度。有“规”可依，有“规”必依，是村集体经济管理的重要环节。在工作中，应严格按照审批权限进行审批管理，避免“村财镇管”现象。

3.4 定期进行财务检查和财务监督

对于农村的财务工作，受委托代理服务的“村财代理服务站”，每季度初要向村组报账员出具上一季度《财务公开表》，村组报账员带回张贴或临摹放大于村务公开栏（或村庄醒目处），向村民公开，接受村民监督。

对于农村的财务工作，首先，应由各乡镇每年对各个村进行详细的财务检查，发现问题及时纠正；其次，开展互审互查，各乡镇可以集中村级财务人员，从中挑选组成检查小组，对各村会计核算的凭证、账簿、报表等资料进行全面检查，并将检查结果及时通报。通过上述的方法，使村干部能够依法管理、照章办事，使乡镇政府和财政所能够有效地进行监督，以促进农村经济的稳步发展。

3.5 加强乡镇干部的离任审计工作

一方面，乡镇应逐步建立常设的内部审计机构，按计划实施村干部离任、任期和村年度财务审计，及时查处违反财务管理规定的行为，强化村级财务的审计监督，堵塞管理漏洞、促进制度完善。另一方面，健全农村财务专项审计制度，规定凡纳入委托管理的集体财务，包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的开发管理、集体的债权债务等都要进行审计。例如，集体土地征用、上级划拨、社会捐赠的资金和物资使用、村内“一事一议”、村办企业上缴、集体投资收益等资金的使用，都要加大其审计力度，并将审计结果及时公布，并依法依纪追究相关责任，给予相应处罚。

3.6 提升财务人员的整体素质，稳定会计队伍

农村集体“三资”委托代理记账工作既是一项政策性很强的工作，又是一项业务性极强的工作。因此，提高财会人员素质稳定财会人员队伍至关重要。首先，要建立岗位责任制，明确财会人员的权利和义务。各村财会人员要由各乡镇财政所进行考察选配，一旦被确定之后，不经乡镇主管部门批准，不得任意调换和聘任财会人员。其次，切实加强村财务人员的培训和教育，提高工作业务水平。县财政局、各乡镇财政所通过分散或集中培训等多种形式，坚持每年至少一次对村财乡管的有关财会人员和村级报账员开展业务培训，不断提高财会人员的业务水平和遵纪守法的自觉性。最后，建立激励机制，充分调动村财务人员和会计人员的工作积极性。例如，建立专项奖励村财务人员和会计人员资金，设立绩效考评体系，由县国库支付局对村财务人员和会计人员工作进行考核，对优秀的财务人员进行表彰和奖励，增强村财务人员和会计人员的荣誉感和责任感。此外，合理提高会计人员的薪酬，建立绩效工资，使其劳动价值与薪酬相匹配。对于连续工作若干年以上的会计人员可以与其签订长期合同，增强其归属感。

4 结语

农村集体“三资”代理记账工作目的是理清当前农村的财务关系，增加财务收支透明度，规范农村财务管理，加强财务监督，从源头上预防和消除村财管理过程中可能产生的腐败行为，保护群众利益，从根本上解决农民反映强烈的财务管理混乱的突出问题，最大限度地减少农村中的不稳定因素。因此，做好农村“三资”管理工作对社会主义新农村建设具有重要意义。

参考文献

[1]许强.农村集体“三资”代理工作问题与建议[J].中国乡镇企业会计，2014（12）：183-184.

[2]林宜连.尤溪县村账乡镇代理探讨[J].现代农业科技，2011（24）：387-389.

天津代理记账的工作流程 第5篇

如果您是天津市各区中小型企业公司的负责人，那么有关天津代理记账的工作流程就能帮您解决没有专职财务人员的困境，在介绍天津代理记账的工作流程前，请大家先来了解一下什么是代理记账。

代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。

当我们知道代理记账的定义后，也就基本上明白自己企业的财务部门人员分工情况了，作为天津市专业的代理记账公司天津星悦就帮您梳理一下天津代理记账的工作流程： 第一、接受委托签订财务外包代理记账合同，确定服务项目及费用。第二、接票（时间：每月20号-30号）

A.届时客户将当月做帐票据送到该公司，或该公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做帐票据，并对票据进行初步整理。

B.对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户，我们将帮助他们：开立会计帐户，建立会计核算体系；根据客户提供的合法原始凭证（指：购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等）编制会计分录；记账及结账；编制会计报表。

第三、做账（时间：每月25号-30号）

A.记帐会计对客户票据进一步整理，对票据存在的问题与客户及时沟通，进行会计核算、帐务处理，税款计算。

B.审核会计对记帐会计做帐结果进行审核，包括票据完整性、合法性的审核、帐务处理正确性的审核、税款计算合法性的审核、往来帐的核对、并对客户帐务问题的隐患给予准确评估。在所有帐务审核无误后填制税务纳税申报表，税收缴款书，并对纳税情况与客户沟通。为客户代理记帐,并办理税务登记，减免税手续，一般税人申请手续、发票审批手续等。

第四、报税（时间：每月1号-10号）

A.外勤会计将审核会计填制的税收缴款书交到客户开户银行，划转税款。

B.外勤会计到国、地税税务所上门申报。

C.专人负责网上税务申报、个人所得税重点纳税人申报。

第五、回访（时间：每月10号-20号）

A.由本公司返回税单、财务报表、纳税申报表，与出纳对账，安排下月工作

B.及时反馈给客户税务最新的各项政策、通知。

以上五个步骤是否有效帮助您了解清楚天津代理记账的工作流程呢，如有不明白的请登录http://.当然，一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件，这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等，是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。单位规模大、经济业务多、财务收支量大、在经营管理上要求高的单位，一般应该单独设置会计机构并配备专职的会计人员，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督，以保证会计工作的效率和会计信息的质量。由此可见，代理记账的委托单位应该且必须是小型的经济组织和应当建账的个体工商户。至于什么是小型的经济组织，我国目前并没有明确的判断标准，一般可以根据注册资本、销售额、从业人员及资产总额等情况进行综合判断。而应当建账的个体工商户，则是指从事生产经营并有固定生产经营场所而且没有免除建账义务的个体工商户。这可以在国家税务总局于1997年6月19日颁发的《个体工商户建账管理暂行办法》中找到依据。

需要明确指出的是，一个单位是否设置专职会计人员，应该由单位自行决定，但建账则是强制性的要求，是否建账的最终核定权归行政主管机关。

鉴于到上因素，如何选择代理记账公司成为关键，您不妨通过以下六点作为筛选条件：

1、查看营业执照。正规注册的公司都有工商局颁发的营业执照，如果连营业执照都没有，那么肯定是不能信任的！

2、查看“代理记帐许可证书”。一般的纯代理记帐业务的公司都要有财政局颁发的“代理记帐资格许可证书”！

3、查看办公环境。正规的代理记帐公司都有自己买下或租用的固定办公场地和办公设备，如果没有办公场地，这样的公司业是不能信任的！

4、查看公司人员。纯代理记帐业务的公司一般规模都不大，人员不多，但是起码的工作人员是应该具备的，如经理（一般是公司所有者）、外勤（负责取送资料）、记帐会计（做帐）、审核会计（审核）等！

5、查看硬件设备。随着会计电算化的深入发展，基本上电脑做帐已经取代了手工做帐！所以一般的代理记帐公司应该有专门用于做帐的电脑，并安装了相应的财务软件，配备打印机、读卡器等相关设备！有些地区公司的电脑应该能接入互联网，以便进行网上报税等业务！

代理记账的一般工作流程 第6篇

二、每月1日根据报关统计金额报送统计报表；

三、代理记账的一般工作流程：

(一)、会计原始凭证的传递、审核

1.审核原始凭证所记载的经济业务应正常，判断应正确，涉及业务发生的日期、数量和单价应符合要求等;

2.审核原始凭证中所反映的经济业务的内容应符合国家有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等的规定，应符合审批权限的手续，以及应符合节约原则等;

3.审核原始凭证的手续应完备，应填项目应填写齐全，有关经办人员应都已签名，主要人员应审批同意等;

4.审核原始凭证的摘要和数字应填写清楚、正确，数量、单价、金额的计算有无差错，大写和小写金额应相符等;

5.在审核时发现不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向企业负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以更正。

(二)、记账凭证的填制、审核

1.填制记账凭证时，应当对记账凭证进行连续编号。

2.记账凭证可以根据每一张原始凭证填制或者根据若干张同类原始凭证汇总填制。

3.正确编制会计分录并保证借贷平衡，必须根据国家统一会计制度的规定和经济业务内容，正确使用会计科目和编制会计分录，记账凭证借贷方的金额必须相等，合计数必须计算准确。

4.摘要应与原始凭证内容一致，能正确反映经济业务的主要内容，表述简短精炼;

(三)、账簿

按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿，会计账簿包括：总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。

(四)、编制会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表）