安防演练工作简报

安防演练工作简报（精选12篇）

安防演练工作简报 第1篇

责任高于一切，安全重于泰山

——联社营业部安防教育工作顺利开展

为了规范城区联社营业部突发事件应急管理机制，提高应对突发事件的综合管理水平和应急处理能力，有效防范突发案件风险，根据城区联社《关于组织开展太原市农村信用社营业网点突发事件应急处置预案演练的通知》的通知，结合城区联社营业部的治安环境、防范设施等实际情况，在梁晓娟主任“预防为主，意识为先，重点把控，狠抓落实”的安防方针指引下，营业部全体员工于2012年7月31日共同参与了营业场所电控联动门使用规范演练。本次演练使营业部员工对于电控联动门的正确使用有了新的认识，使电控联动门的操作流程进一步规范。

本次演练由石巍副主任主持，演练中石主任着重对联动门的正确使用方法进行了讲解：联动门是现金业务区安全防卫的最关键屏障，具有联动互锁功能；营业部员工在进出营业室时，联动门内外门不能同时开启形成通道；在外门锁闭状态下，联动门内门应由电控装置控制开启；电控装置具有内外门紧急锁闭功能，以应对突发事件。同时，石主任回答了新员工关于联动门使用规范如“给开锁信号，仍不能开锁”、“电控装置无法正常使用”、“如何更换开锁密码”等相关疑问。石主任强调：“银行安防工作，要始终把员工的人身安全放在首位，全体员工应协调一致应对突发事件，同时全力保证我社资金财产安全，将风险损失降到最低。”

作为提高新员工安防意识的重要一步，本次演练取得明显成效：新员工的安全保卫意识进一步提高，安防能力明显增强。在激发营业部全体员工工作积极性和提升员工凝聚力的同时，也为客户创造了良好的业务氛围，为营业部下一季度工作的顺利开展夯实了基础。营业部全体员工已做好充分准备，迎接新的挑战！

城区联社营业部

2012年7月31日

安防演练工作简报 第2篇

凡事预则立，不预则废。为了使全体员工了解消防安全防控基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发事件的应变、逃生技能，学会有序地进行人员、财务的疏散处理，确保员工及客户的生命安全及财产安全，我行组织了安全防控演练活动。演练紧张、有序进行，并取得圆满成功。

通过本次演练，我们收获良多，为今后如何做好安全管理工作，保证人、财、物的安全等工作提供了诸多启示：

一、领导重视，演练活动组织到位

这次消防演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，行领导都给予了很大的关心、支持和帮助。行领导对这次演练工作高度重视，认真审定演练方案，确定演练目的、原则和规模，还亲自对演练工作进行部署，亲临演练现场进行指挥，下达演练命令，观察演练情况，对演练工作实施全面控制，并对我们的演练工作提出了指导性的意见。

二、积极参与，演练效果呈现良好

所有员工都积极的参与这次演练，各尽其职，对分配到的角色任务认真执行，使演练效果得到良好的呈现。

三、通过消防演练，员工的防范意识和应急自救的能力得到加强。1.所有员工的消防安全意识有所增强，对消防安全常识有了进一步的了解。

2.对抗击突发事件的应变能力有所提高，现场演练人员能有效组织、迅速地对火灾事故、劫持事故、寻衅滋事事故等警报做出相应反映，对今后应对突发事件很有益处。

3.演练前组织的消防基本知识培训，使所有员工的消防安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。4.演练过程中，所有员工都能遵守纪律，“一切行动听指挥”，团队凝聚力得到了升华。

5.安全工作领导的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。

安防演练工作简报 第3篇

本课程是计算机网络技术专业课程体系中的一门职业技能必修课,主要讲授安全防范技术系统中入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统等三大子系统设备的安装、调试及维护。本课程安排在第3学期,前修课程为《计算机网络应用基础》、《工程识图》、《电工基础》、《弱电系统实施与调试》,后续课程为《网络工程项目管理与实施》、《项目安全管理与成本控制》。

本课程主要分析安防工程方面的普遍需求,学习如何入侵报警系统设备的安装与调试、视频监控系统设备的安装与调试、门禁控制系统设备的安装与调试以及系统联合调试,并对自己和团队的工作进行总结和评价,对培养学生职业工作能力起着明显的支撑作用。

2 课程目标

本课程的教学目标是培养安防工程设备安装和调试、系统工程施工、系统运行与维护等方面的高技术应用型人才,着眼于学生的职业工作能力,培养学生的工程识图、设备安装与调试等职业岗位能力,以及项目实施程序的理解能力、项目施工计划的管理能力、施工现场的协调管理能力、团队协作能力等职业核心能力,培养学生沟通能力与团队合作精神,使学生具备自主学习、创新的能力,具备独立或协作解决问题的能力。

2.1 知识目标

1)掌握设备基本结构、原理、功能 ;

2)掌握报警系统的安装、使用 ;

3)能够熟练进行报警主机的编程与调试 ;

4)掌握视频安防监控系统设备的安装与调试 ;

5)掌握系统施工规范 ;

6)掌握出入口系统的安装与调试 ;

7)掌握出入口管理软件的安装、设置、使用 ;

8)能进行系统的运行与日常维护,会排除系统的常见故障。

2.2 能力目标

1)自主学习、创新的能力 ;

2)信息获取和处理的能力 ;

3)制定计划并按计划实施的能力 ;

4)独立或协作解决问题的能力 ;

5)工程质量评估、目标审查的能力

2.3 素质目标

1)良好的职业道德 ;

2)团队合作和协调能力 ;

3)良好的沟通能力 ;

4)良好的心理素质。

3 课程教学内容与学时安排建议(表3.0)

4 学习情境及教学设计

《安防设备安装与调试》学习情境分为三个 : 居室安防设备的安装与调试、楼宇安防设备的安装与调试、园区安防设备的安装与调试。这三个学习情境涉及的工程规模从小到大,难度从易到难,通用能力在三个情境中都有体现,在学习过程中逐步得到强化,专业能力在规模逐渐变大、难度逐渐变难的项目中得到了锻炼,两种能力在学习过程中呈现螺旋式上升。(因篇幅原因,仅以情境3举例)

5 教学实施建议

(1)教学采用行动导向教学法如四阶段教学法、六阶段教学法、引导课文教学法、项目教学法、任务驱动教学法等,将“教、学、练、做”融为一体。教学过程可大致分为以下4个阶段 :

第1个阶段,项目引入,提出问题

通过项目背景介绍,提出问题,给出知识点,讲解应用背景,给学生一个切入点,建立感性认识。目的是激发学生的学习兴趣、让学生感到学有所用,从而明确本次课的教学目标。

第2个阶段,学生自主学习,尝试解决问题

充分利用我校以及互联网网络教学资源,引导学生自主学习,找到解决问题的方法和操作技能,培养学生的自主学习意识和学习方法。学生在学习和尝试解决问题过程中,发现问题,提出问题,在问题的引导下学习相关的知识和操作技能。

第3个阶段,归纳总结,作出评价

在每次课结束前,引导学生对本次课的实际意义、重点、难点、容易出错处等进行归纳总结,对自己和其他小组成员作出评价。注意在这个阶段,强调的是“引导”学生,而不是老师讲解。

第4个阶段,适度扩展,介绍趋势

对企业、行业中与授课内容有关的其他解决方案进行介绍,拓宽学生的视野。有最新的发展资讯、趋势应适当地做些介绍。

(2)充分利用现代化教学手段,提高教学效果

教学中采用电子演示文稿、大屏幕多媒体联机演示、网络教学等各种先进的教学手段,提高教学效果,包括 :

1)利用多媒体教学系统广播教学。把学生的共同问题(需要提示的重点)通过“广播教学”,边讲边演示,使学生即时看到操作效果。

2)利用网络将课堂教学延伸到课外,学生根据需要通过网络学习有关的内容。课件和教学用资料都上传到教学资源下载中心,方便学生课外学习和复习。

(3)尽量利用实际的建筑物来开展教学,以便更接近施工现场,提高学生获取信息、分析、处理、检查等能力。

6 考核标准

采用过程性评价和终结性评价相结合的方式来评价学生的学习。过程性评价主要考查学生在学习过程中表现出来的学习方法和能力,终结性评价主要考查学生是否完成各自负责的学习任务。将学生每3-4人分为一个项目小组,组长领导小组成员完成3个学习情境的学习任务,并以规范的文档来分别体现小组及个人的学习成果。每完成一个学习情境的学习,小组需制作PPT并上台解说小组的学习过程和成果,并回答提问。建议采用学生自评和教师评价相结合的评价方式,其中学生过程性自评占总成绩的60%、终结性自评占20%,教师评价占20%(表6.0)。

评价可以按下列表格的形式进行 :终结性自评表,如表6.1所示 ;过程性自评表,如表6.2所示 ;教师评价表,如表6.3所示。

摘要：目前国内的安防行业发展迅速,前景广阔,为让学生了解并融入该行业,加强学生实践能力和职业技能的培养,特制订此课程标准,旨在指导和规范课程教学。

用信息化手段推进安防工作 第4篇

系统开发背景

为了建立全市的安全隐患排查整治工作的长效机制,更好地动态监管全市的安全隐患排查与整治,强化责任,突出重点,查改结合,标本兼治,2009年3月25日,长春市把建筑安全、公用安全、旅游安全、房屋和供热安全、市容环卫设施安全这五个安全合并“同类项”,召开了全市城建系统安全生产工作会议。市领导要求从即日开始,全面细致地开展安全隐患的大排查,系统制定整治方案,有针对性地完善制度措施和工作机制,全面加强安全监管。各部门、单位、企业要立即动作,集中时间,集中力量对本部门、本单位安全生产进行梳理、排查,形成具体的隐患明细,分门别类,注明危险等级,确定责任人和解决时限,做到心中有数。并要在排查清楚的基础上,制定切实可行的改造处理方案,涉及设施改造的,要千方百计筹措资金,纳入年度计划,加快改造步伐;涉及管理力量不足的,要调配安全管理力量;涉及管理责任不清、存在漏洞的,要马上堵漏补位;涉及制度不健全的,要尽快加以完善和调整;涉及日常管理工作的,要引入安全管理指标,建立绩效管理机制,务必将安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝重特大事故发生。

针对这样的形势,原始的纸质手动查询安全隐患管理方式暴露出了效率低、体积大、查询困难、统计繁琐的缺点,已满足不了现在的工作需求,利用信息化手段进一步推进开展安全隐患排查整治工作已势在必行。根据办公厅领导要求,结合实际情况,长春市政府电子政务中心着手策划开发《长春市安全隐患数据库管理系统》,经过细致调研和集中开发,2009年7月中旬,经过对试用人员的培训,系统开始发布试运行。

系统模式

应用单位:长春市辖县(市)区、委办局、安全隐患排查推进组及其下属单位。

信息维护录入:网络单位。

系统管理员:长春市应急指挥管理办公室。

系统突出特点功能模块:督办,统计,图表,预警,预测。

系统整体上共分为3个功能模块:隐患信息数据管理、隐患信息数据统计、图表和网络单位数据管理。其中隐患信息数据管理功能包括数据录入查询、修改、删除、办理、督办、整改、移交、复查等子模块;隐患信息数据统计功能包括统计分析、图表预警预测等功能,网络单位数据管理是对网络单位具体信息进行管理。

功能应用

(一)分类

在应急指挥工作中,多数的突发事件都来源于安全隐患,如果能将安全隐患及时的发现、处理,就会将其扼杀于萌芽阶段,从而避免灾难的发生。本着这个原则,系统将安全隐患按照区域(长春市辖县、(市)区、委办局、开发区)和类别(生产安全、食品药品、消防、交通、治安、传染病及医疗)分为21大类用户,根据自身的职责,将属于自己的安全隐患信息进行录入。隐患类别分为一、二、三级类别。一级类别为安全生产、传染病及医疗、房屋及城市公用设施、交通、食品药品卫生、消防、治安、其他八个大类;二、三级类别对一级类别进行细化,共有3-10个分类不等,计划细化至5级分类。系统根据隐患的地点、名称、数量、概况、整改时限、部门、负责人、单位、整改时间、程度等详细信息进行录入,对已经整改完的,录入整改时间;对于未整改的,写入整改时限,系统自动进行督办,根据整改情况和距离整改时限的长短,系统用红(超时)、黄(临界整改时限)、绿(已整改)颜色进行区别,以便办理人员更加直观了解办理状态。

(二)办理

对已登记并发生变化隐患数据信息进行办理。

(三)查询

根据记录时间、处置状态、排查时间、整改时间……等十二项条件进行组合模糊查询,对于输入项目为空的选项,系统自动忽略。

(四)统计

系统的统计功能共分为四类:一是一级隐患数据统计表(按照系统一级分类和设置时段,可对单个用户和所有用户进行隐患数据统计,包括小记和合计);二是二、三级隐患数据统计表(按照系统二级分类和隐患程度、是否整改及整改率进行统计,包括小记和合计);三是安全隐患查改情况分类统计表(按照一级分类、二级分类和隐患程度、是否整改及整改率进行统计,包括小记和合计);四是全部统计(按照所有网络单位(可单选)和所有分类(可单选)进行统计包括行、列的小记、合计和总计)。

该统计功能复杂强大,统计完成后,系统可根据统计结果,自动生成EXCEL数据表格和数据图表(用户可选择生成EXCEL中所有各类图表),使用者结合图表功能,隐患数据一目了然,对隐患、形式、趋势和走向进行全面了解和完全掌控,通过对大量业务数据信息挖掘与分析,宏观上科学地指导和评估全市安全生产隐患排查工作。为全市的安全生产政策法规、隐患排查整治标准及手册提供可靠的依据。对安全隐患及时排查整治起到积极的促进作用。

(五)图表

图表功能是此系统中功能强大、设计复杂的一个重要模块。系统用户可以选择用户名称、时间区段、各级关联类别、图表类型、以及月同比、月环比、年环比等功能选择通过图表结果鲜明直观地对隐患数据进行比较分析、预警预测,其中图表有柱状图、饼状图、折线图三种样式,另外,用户还可以直接选择“各级类别所有折线”模式进行制图。

各类图表示例:

此外,网络管理员可以对所有单位、所有类别进行图表分析统计。

(六)督办

根据隐患数据办理时限要求,系统会自动对数据记录进行办理时限分类,对于已经办结的,系统用绿色进行标记;对于办理中的,系统用黄色进行标记;对于办理超限的,系统用红色进行标记,有利于隐患记录的办理状态直观显示和办理结果的快速反馈。

系统作用

经过近一段时间的应用,截至2010年2月25日,数据库中共有一般隐患数据记录24589条,其中已整改24077条,整改率为97.91%;重大隐患数据145条,其中已整改144条,整改率为99.3%,该系统为决策者提供了翔实准确的安全隐患数据。安全排查的工作成果则集中体现在安全生产事故、火灾、交通事故的统计数据之上,2009年1-10月份,全市各类事故发生率、伤亡人数、直接经济损失大幅下降。城市承載能力、应急处置能力、安全防控能力、防灾减灾能力也大幅度提高。一大批过去没有发现的隐患得以发现和解决,一大批过去发现却悬而未决的问题得到整改,一些长期的历史遗留问题得到妥善处理,为有效地遏制隐患事故的发生,营造一个安全稳定和谐的城市环境起到了积极的促进作用。

安防工作简报 第5篇

一是认真组织员工学习讨论金融系统典型安全保卫工作案例、案防工作通报，用具体典型的事例，教育员工认清银行安全经营面临的新形势与新挑战，引导员工克服松懈情绪和麻痹大意思想，时刻把安全保卫工作放在心上，时刻绷紧安全弦。

二是该行安全工作领导小组结合日常安全保卫巡查工作发现的问题，积极向员工宣讲勤勉尽责的重要性以及违规操作可能引发的危害，营造人人关心安全保卫工作的.氛围。

三是定期组织消防知识、技能的学习宣传，组织应急疏散预案的实施和逃生演练。

市安防工作简报 第6篇

省戒毒局督查组围绕生活医疗、教育矫治、技防物防、班子建设等重点，深入机关科室和强戒人员生活、习艺、学习、医疗戒护“四大现场”开展督查，并进行了全面中肯的情况反馈。

万长智指出，株洲市强戒所总体检查情况很好，安全形势研判到位，各项安防措施扎实，教育矫治手段丰富，但警力配备和班子建设等方面仍需加强。赵桂保强调，株洲所经过一年多时间的创新发展，无论是民警面貌、场所硬件还是戒毒矫治效果等，均有明显改观，已经从一个较为保守落后的`单位一跃成为市州所的先进，下一步要紧抓安全不放松，配齐配强领导班子和民警队伍，尽快启动十三五规划场所改扩建，力争成为湖南司法行政戒毒场所的标兵。

龙松林代表市司法局党组对省戒毒局长期关心支持我市强戒工作发展表示衷心感谢。他要求，市强戒所党委班子和全体民警要把省局的鼓励当做下一步加快发展的动力，把省局检查提出的问题当做下一步改进工作的重心，尽心尽力，尽职尽责，为全省、全市戒毒工作做出更大贡献。

市安防工作简报 第7篇

会议听取了我市20xx年度计划生育工作情况汇报，审议了县市区、乡镇街道、计生综治单位20xx年度计生工作考核评估结果、20xx年度全市计生工作优秀单位及个人、20xx年度县市区计生工作责任目标。

刘志仁强调，“十三五”时期，是全面建成小康社会的攻坚期，更是卫生计生事业改革发展的战略机遇期。要抢抓机遇、主动作为，计生工作要高起点谋划、高强度推进、高标准落实;要立足市情、求真务实，进一步贯彻落实计划生育目标管理责任制，突出问题导向，强化保障措施，补齐发展短板，找准主攻方向，以新的理念谋划工作、新的举措破解难题、新的机制推动发展;要统筹兼顾、优化服务，以加快建设“健康郴州”和创建全国“健康城市”为目标，扎实推进计划生育基本公共服务项目、完善公共卫生和医疗服务体系、强化奖励扶助、严厉查处违法生育行为;要综合治理、履职到位，切实坚持计划生育基本国策、党政一把手负总责亲自抓、一票否决“三个不变”，进一步重视和支持计划生育工作，自觉履行部门人口计生职责，狠抓责任到位、工作落实。

演练中推进应急工作的常态化 第8篇

我们通常看到的应急演练活动是这样的:总指挥一声令下, 学生在教师的监护下顺利地沿着既定的路线逃生到指定的集中地。面对这样的提前预知一刀切式的演练活动, 笔者多次提出如下的问题:意外真的发生了的现实状况下, 学生们该如何逃生?逃生时, 会有意外发生吗?可能会有什么意外?面对这样的意外, 学生们该如何应对?毕竟, “意外状况”是不会向人们提前“报告的”, 是不会容你按部就班去逃生的。笔者以为, 这一系列的问题, 不仅仅需要引起演练组织者的思考, 为学生提供可供选择的科学方案, 更需要着力引导学生们多角度设想各种可能的“意外状况”, 全方位设计各种有效的“应对方案”。这样做的目的有两个:一方面, 是要着重解决学生的“意识问题”, 即培养、锻炼学生关注并思考生命呵护问题的意识, 使学生具有足够的自护自救的意识。另一方面, 是要着重解决学生的“能力问题”, 即激发、训练学生能适当地运用已有的或“灵感式”的方案、措施妥善地呵护自身的能力, 使学生掌握尽可能多的自护自救的技巧和办法。“意外状况”下, 能自护自救, 这是一种能力。能力是在实践中练出来的。单靠管理者的设计或说教, 是远远不够的。对学生自护自救的逃生能力而言, 管理者的书面文章或口头功夫, 仅仅是个基础性因素。要知道, 管理者谋划的应急安全这一“蓝图”是不会自动转化为成功的现实的。简而言之, 只有平时的演练真正提升了学生的应急意识和能力, 面对灾害时, 学生才有可能顺利逃生。那么, 学校的管理者应如何组织、指导应急演练活动, 才能实现防患于未然的工作目标呢?

第一, 设计要全面。地震演练中, 学校一般实施的是学生正在教室内上课的状况下的逃生活动。那么同一时间段内, 身处其他不同区域的学生又该如何逃生?例如, 因病身处宿舍正在休息的学生, 正在上室外体育课的学生, 各自该怎么逃生?活动的设计者、组织者在设计方案时, 要尽可能地设想到各种可能的状况, 保证内容的全面性。

第二, 设计要科学。逃生目的地, 人们一般会选取便于大集中的场地。分散集中, 也就是选取多个场地集中可不可以呢?逃生地的选取原则, 一是安全, 二是就近。大集中, 还是分散集中, 一切要从实情出发, 不必强求。如, 防校园暴力应急演练中, 有时, 原地躲避就是最佳选择。如果当时正身处教室, 立即封闭门窗, 就是合适的办法。作为活动的设计者、组织者———学校管理者在设计方案时, 要在一切从实际出发的原则基础上保证举措的科学性、合理性。

第三, 针对性要强。同样是火灾逃生演练, 如果设计的起火点不同, 那么逃生路线应有不同的选择。如, 对于身处二层的学生而言, 一层起火、二层起火、三层起火后的逃生路线是不是应有区别?即便是同层起火, 起火点是在逃生者的哪一个方位?方位不同, 逃生路线是不是也应有不同?面对不同的状况, 身处其中的人是应有不同的判断并选择落实的。活动的设计者、组织者应引导学生在数次的演练活动中去亲身体验、去接受锤炼, 保证演练的实效性。

第四, 过程要真实。演练进行中, 教师背着手, “导游式”的指挥, 学生嘻哈甚至打闹的现象的存在, 必须引起组织者的高度重视。是师生没能对演练的重要性有清醒的认识?思想问题没解决好?还是对单一、古板的演练产生了“疲劳感”?总是一成不变的动员, 一成不变的演练套路, 一成不变的演练成果, 让身处其中的师生的积极性、兴趣弱化了?活动的设计者、组织者要充分发挥自身的技巧与能力, 引导参与者共同创设逼真的演练氛围, 以期达成最佳的演练成效。

第五, 演练要常态化。有人说得好, 学生们做操时进出教学楼, 上学、放学时进出校门, 食宿时进出食堂、宿舍, 如果都能按照学校确定的上下、进出路线有序行走的话, 这其实就是一次演练。笔者以为, 上述活动可算是常规化的演练活动。这样的常规演练, 意在引导学生有序出入, 养成遵守交通规则等良好习惯。

除此以外, 学校还应组织开展“打招呼式”和“不打招呼式”的演练。定期进行“打招呼式”的演练, 旨在检验常规演练的成效, 进一步强化学生的安全意识和习惯。适时进行“不打招呼式”的“实战式演练”, 意在全面检阅成效。相较那些四平八稳式的演练, 实战式演练的功效更大, 管理者、参与者更易于从中发现得失, 获取经验, 总结规律, 更利于提升学生的自护自救的意识和能力。

第六, 演练要观照主体。学生是演练的主体。毕竟逃生是一件自主的事情, 当事者才是逃生行为的主体。他们自己的选择决定着行动的结果。因此, 无论是设计还是实施演练, 管理者都要多渠道倾听学生的想法, 并根据学生的智慧性思考和实践性经验对演练活动进行必要的调整与修正。

作为主体的学生在活动中又该遵循怎样的一些要求呢?要努力做到一准二稳三快。准, 选择要准, 是指判断力要准。如何逃生, 方向性的选择准确, 这是安全逃生的基础。稳, 心要稳, 乱中易出错, 避免慌乱中出现次生性意外, 这是顺利逃生的保障。快, 行动要快, 和危险赛跑, 把危险甩在身后, 让生命摘取桂冠, 这是安全逃生的关键。而要达到一准二稳三快的要求, 学生就必须积极、认真地参加各种应急演练活动。只有“见多识广”了, 方能科学、从容地应对意外, 达到安全逃生的目标。

企业安防工作的几点思考和建议 第9篇

摘 要：企业是社会经济发展的重要组成部分，其内部安防工作状况不但关系到到企业自身的发展，还会直接影响社会经济发展的脚步。本文从当前安防工作的思想站位和出现的问题入手，对如何在新形势下做好安防工作进行了分析，论述了质量管理体系（ISO 9000）在安防工作中的表征和实施办法，介绍了先进安防设备在企业的运用。

关键词：安防工作；管理方式

1 概述

一直以来，企业就是社会经济发展的重要组成部分，不管是大型国企，还是中小型企业，他们的好与坏关系着国家的经济发展与兴衰。而作为企业经营中的内部安防工作，则在一定程度上对企业的稳定起到牵一发而动全身的重要作用，直接影响着企业的平稳与发展，同时也被视为影响社会综合治安管理的重要组成，关乎国计民生。因此，在世界经济不断全球化一体化的新形势下，如何做好企业安防工作，减少企业安全事故，对经济发展与国家稳定有着极其重要的意义。

2 进一步提高新时期企业安防工作的思想站位

2.1 企业安防工作的内涵和任务 重视企业安防工作，首先要深刻地了解其内涵。企业安防工作，全称为企业安全保卫工作，是保护企业财产安全与企业员工人身安全的重要工作，主要负责企业内部生产经营秩序、员工的身体财产安全等多方面的保安防卫工作。企业安防部门是它的专门负责部门，出于管辖范围与职责权限的区别，其主要任务包括几下四个方面。一是国家有关部门在安全保卫工作方面做出的有关法律法规及政策规定。企业安防工作首先就要遵照相关的法律法规办事，保证上级机关制定的方针政策落到实处，确保企业生产经营过程的平稳安全；二是建立健全相关工作机制，监督贯彻落实。企业安防工作的性质和任务要求企业主体在相关法律法规及政策规定的基础上，建立健全具有企业自身特点、符合企业基本状况的一系列规章制度，并向全体人员发布、宣传、讲解、监督、管理，予以贯彻落实，确保安防工作无隐患纰漏，万无一失。此外，还需制定处置突发事件的紧急预案，及时调动人力物力和财力解决突发事件；三是组织开展各种宣传教育活动，进一步提高全体员工的安全意识。法制安全防范教育需要警钟长鸣。在日常的重复性工作中，企业员工极容易产生懈怠、麻痹和侥幸心理，甚至对必要的安全规章制度以及潜在危机认识不够清醒充分。因此，企业安防工作就要不断加强宣传教育的力度，普及员工掌握规范操作的能力，增强安全防范的意识，提高依法办事的效果，进而完成设定的整体工作目标；四是耐心虚心接受相关部门及主管领导的指导与帮助。在实践的基础上，加强请示报告，及时主动向上级有关部门汇报工作，尤其对于存在的安全隐患，及时反映情况，提出改进方案，妥善安排处置。对于上级的批评建议和指导帮助，要认真听取，理解消化，应用于具体工作中，为工作的稳步推进保驾护航。

2.2 做好企业安防工作的重要意义 企业安防工作的治理对象具有着明显的聚众性、集中性、较强的突发性、较广的牵涉面以及较强的影响力等突出特点，一直以来被当做社会治安稳定的晴雨表，在很大程度上对社会稳定起到了牵一发而动全身的重要影响。因此，做好企业安防工作，对每个企业的发展与国家的兴衰都有着极为重要的意义。一是做好企业安防工作，可以在企业中创造出良好的安全保障与治安环境，确保各项生产经营活动可以保持稳定并快速的发展；二是与公安等部门相互配合，做好企业安防工作，进一步预防和打击盗窃、抢劫等经济犯罪活动，从而保证企业财物的安全，维持正常的经营秩序；三是通过企业安防工作，打造一个稳定安全的企业经营环境，保障员工的生命与财产安全，增强全体员工的安全感与幸福感，使他们可以全身心投入本职工作，为企业和国家的发展贡献更大力量；四是提升企业安防工作的重要性，安防工作是社会治安综合治理的重要组成部分，关乎国计民生。可以说，每个企业都是经济社会海洋中重要的一个分子，每个企业内部安防工作的好坏，直接影响着企业的安全与发展，制约着国家的稳定与繁荣。

3 新形势下企业安防工作面临的形势和问题

企业安防工作是新形势下促进企业前进和发展的重要基础与保障。随着社会经济全球化的快速发展以及产业规模的不断扩大，企业之间和各单位之间的人员、物资、资金、信息等等各方面的流通呈现出速度越来越快、范围越来越大、联系越来越紧的新特点，逐渐打破了原来单一条件下的企业内部安防工作环境。影响制约企业安防工作的主要关键因素，也由单一的企业内部治安因素转变为政治、经济、法律与治安形势等多种社会因素的复合叠加。如今，企业安防工作面临的形势与任务日趋严峻，问题与挑战也日趋增多，具体体现在四个方面：社会违法问题向企业内部转移趋势明显；企业本身不稳定因子不断增加；企业关键部位存在隐患漏洞；各項安防投入与经济快速发展相脱节。

4 进一步加强企业安防工作的对策建议

新形势下，针对安防工作中存在的共性问题，企业可以考虑通过引入ISO质量管理体系的方法来改革安防工作，全面采用PDCA模型，从计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、改进（Action）等环节提升企业安防工作的效率，逐步改进工作模式并建立完善的工作制度。

4.1 改革企业安防管理方式

4.1.1 由静态管理方式向动态管理方式转变。在社会经济与社会生产的不断发展的形势下，要转变企业安防工作的观念意识，之前长期使用的那种脱离整体的经营生产，单纯从事安防管理任务的老套工作模式要彻底破除，还要改变在家门口等问题上门再行处理的工作方法。今后，企业安防人员要频繁深入生产一线，深入车间和班组，参与到生产过程的实际管理工作中，根据企业的实际经营活动特征与现场生产状况，因地制宜、因时制宜地富有前瞻性创造性地开展企业安防工作，以更小的部门为组织单位，建立健全消防治安隐患整改管理制度以及动态追踪管理重点部位、重点人头的相关制度。

4.1.2 从被动服务向主动服务转变。企业安防工作要把企业安全防范工作打出提前量，跟上形势发展的步伐。由于改革不断深化形成的企业内部员工下岗分流、减员增效、福利待遇调整等实际问题，导致企业不稳定因素增加，这就要求安防人员要走出老套路，深入一线，深入车间班组，广泛听取各方面情况信息，进行综合研判分析，根据实际情况的变化及时有效调整工作方向，并向上级领导提出相应建议，建立起管理网络制度与预测防控机制，制定出可行的应对方案与预警机制。

4.1.3 由一人一岗向一人多岗转变。安防工作除了为一线生产经营活动做好本职“配角”任务外，还需要做好全方位服务工作，这就要求工作人员要转变之前一人一岗的思想意识，全面提升综合治安管理能力和水平，治安、消防、宣传等工作一项都不能缺少，自觉服务于企业的生产经营需要。一名称职的安防工作人员既要善于发现问题，又能够协调解决问题，甚至参与到讨款、打假等核心工作。同时，安防工作人员要不断调整工作方向和重心，提高适应企业环境的能力，可以采取主动深入一线的方式进行高质量服务，及时为企业为群众排忧解难。一句话，只要安防工作人员兢兢业业、履职尽责、不辱使命，就必定会赢得领导和同志们的支持。

4.2 建立健全目标管理工作机制

4.2.1 推行安防人员工作责任制。进一步完成企业年度安防工作任务，确保企业治安防卫工作对生产经营的支撑作用，安防部门要根据企业具体情况逐级建立“企业安防综合工作责任制”，签定企业安防工作责任状，实施综合管理，进行年终考评，奖励那些工作到位、零事故的安防人员与部门，严惩因工作失职失误给企业造成损失的工作人员，对触犯刑法的人员移交相关部门。

4.2.2 推行安防人员工作聘用机制。在新形势下，企业全面转变职能方式，对各项工作都有了更高的要求及标准，这为实施工作聘任制打下坚实基础。同样，在企业安防部门对工作人员的业务文化素质与政治思想水平存在更高的标准，这就要求从高效安全的原则出发，改变原有部门的管理方式，敞开进出口，从基层从社会选拔竞聘有能力、有文化、有责任心、有事业感的人员填充到企业安防部门，为企业的长远发展增强后劲。

4.2.3 增强安防人员的专业化水平。增强安防人员专业化水平的重要手段就是培训教育，尤其在新形势下更要由此入手，要从企业的实际经营状况出发，在保障企业有效运转的前提下，探寻适合自身特点的安防方式，安防人员既要熟悉安防业务，又要摸清企业生产经营规律，掌握现代企业相关知识，增强工作人员的专业水平，有效提升工作效率。

4.2.4 提高安防工作的法制水平。随着社会经济的不断发展，要求企业安防人员要广泛熟悉各类企业法规与规章制度，并且建立一个责任清晰明确、参与广泛的安防工作管理模式。工作中，还要建立健全各类安防制度，落实各项安防防范措施，协调组织企业的安防管理，实现预防企业违法犯罪、根除各项灾害隐患、保证企业生产秩序、保障企业稳步前进的安防工作整体目标。

4.3 適时采用先进的安防设备 企业采用先进的环境监测及安防系统往往起到事半功倍的效果，企业级别安防系统可以考虑防盗报警、环境监测、摄像头等设备，按照企业的实际情况，从布局合理、控制严密、配置完整、功能完善、性能稳定、维护容易、扩展方便等全面指标出发，安装设备、调试机房。不仅改善了安防工作人员的生产条件，更使得突发事件的情况可记录、可追溯。

5 结束语

企业安防工作是关系到企业正常生产经营与财产安全的重要工作，对维护经济发展具有重大意义。随着经济形势的发展，原有的工作方法模式已经不能适应现代需要，这就要求我们与时俱进，创新观念，采取有效措施，紧跟时代的步伐，推进企业安防工作顺利开展，保障企业经营和社会经济快速发展。

参考文献：

[1]丁伟.如何做好新形势下企业安防工作[J].东方企业文化，2012（16）.

[2]孙学士.试论如何做好企业内部安全保卫工作[J].活力，2012（8）.

[3]蔡晓艳.如何做好新形势下炼化企业安防工作[J].发展，2013（05）.

[4]张全福.浅谈加强企业内部安全保卫工作[J].辽宁师专学报：社会科学版，2012（1）.

[5]宋玉修.浅谈如何做好企业安全保卫工作[J].企业研究，2012（12）.

[6]王志刚.如何做好企业的治安防卫工作[J].现代企业文化，2010（8）.

[7]李鹏.浅谈如何做好企业的治安防卫工作[J].现代商业，2011（14）.

[8]邓卫.运用ISO质量管理体系方法加强中药材企业消防安全工作方法研究[J].无线互联科技，2014（1）.

[9]朱广.如何做好企业安保工作[J].中外企业家，2014（14）.

作者简介：

魏洪滨（1963-），退伍军人，从事安全保卫、治安防火工作三十余年。

安防工作年终总结 第10篇

在此，我把安防部一年来的日常行为管理与工作情况回顾总结如下：

一、安防部的日常管理

1.日常行为管理

首先，从安防队员的个人表现，礼节礼貌、岗位的要求，日常行为管理和职业道德、思想教育、岗位的值日卫生等，都放在工作上作为重点来抓，每月坚持定期培训、开会，点化思想，把工作上存在问题解决，把工作上做得不到位的地方进行跟进和弥补，回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验磨砺。在工作中不断学习、逐步改善，慢慢的提升自身素质与才能。在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自已的本职工作和领导交办的其它工作。

2.值班行为

我们的外保员能够坚持在岗位上站岗，做好迎、送的礼仪工作。在逢年过节时候，我们的队员没有休假回去和亲人团聚，而坚守在平凡的工作岗位上按时上岗，保持24小时值班，忠于职守，文明执勤，严格把关，确保厂方安全。对厂区内部要害部位、重点目标实行定期或临时的巡逻警戒，以维护其正常秩序。

二、在公司一年来的工作表现

（一）正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业，经过一年来的学习和锧炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自已不足，并虚心向导领、同事请教。

（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡，舍得付出，默默无闻作为自已的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实，求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自已的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。压力给我带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

三、查货员的安检情况

A.查货奖励情况。

在20**年准确查出卷板标签有错的4卷板加1合板的1宗；漏装余料1卷的1宗；少装尾板1件的2宗；多装4合板的1宗；错装1合板1宗；错装卷板3卷3宗；打错车号码的3宗；规格型号打错的2宗；查出有问题时及时联系相关部门和当事人协同解决妥当处理。仓管员无收回提货证的2宗。

B.查货处罚情况。

在20**年仓管员漏装2扎边料和余料1卷，查货员没有查出来的1宗；漏装尾板1件，没有查出来的1宗；错装卷板1卷没有查出来的1宗。

四、消防维护保养情况

A区的消防管因地面下沉导致很多管道断坏漏水，如果长期维修下去的成本费用也需要很大的开支，经公司明智的决定，将原来A区埋在地下作法；从20**年12月12日开始整改为明装管。将不合格的设施全面作出整改，到20**年01月10号前结束完成。将三个区的消防设施全部配备到位，处于正常状态，每月有专人定期检查和保养。

安防工作通讯稿 第11篇

确保校园平安

——小记北极小学校园安防工作观摩活动

4月27日，在市教育局王副局长带队下，渭南各县、市教育局主管安防工作的领导前往北极小学举行了“校园安防工作观摩”活动。

上午9时30分，观摩团在我县燕副县长、教育局燕局长等人的陪同下来到北极小学。首先两位解说员向观摩团成员介绍了学校概况以及学校安防工作情况。接着我校主管安防工作的教师及校长分别作了校园视频监控系统的操作演示。最后，解说员带领着大家查看了应急灯，灭火器，视频摄像头的安装位置，还介绍了这些安防设施的用途以及使用情况。

短短三十几分钟的观摩，各位领导一边倾听，一边观看，还一边询问。有的用笔在本子上记录，有的用相机留下视频资料，还有的在交流讨论。观摩团成员们脸上流露出满意的微笑，就是对我校安防工作有力的肯定。

我们北极小学通过人防、物防、技防三结合的方式，构建了校园综合安防体系，有力地保障了校园安全。

北极小学

吕欣

安防工作设想 第12篇

xx大厦是一幢智能化程度高，集政府办公、会议、餐饮等功能为一体的高档公众服务型甲级写字楼。大楼从规划、设计、建设以及物业管理上都有全新的创意。xx大厦追求更加优秀之立意，坚持以人为本之理念，强调办公环境的自然和谐，每一细节都力求完美，无论从整体规划还是从局部设计来看，xx大厦都是一座高起点，高水准，高品味的智能化高档写字楼。

针对xx大厦物业管理的各个要素，我们开展了周密的市场调研，在深入挖掘设计思路的基础上，牢牢把握xx大厦跨世纪办公需求，针对机关办公大楼物业管理的特点，紧紧抓住物业管理工作的难点和重点，确定出我们的整体构想和管理策划思路，可概括为：

一.严格采用四星级酒店管理模式

xx大厦的硬件配置及规模等方面都达到了四星级酒店标准，同时又是一座智能化程度高的高档写字楼。为此，我们郑重承诺：

1.自接管xx大厦之日起，严格按照四星级酒店的管理模式对办公大楼实施物业管理；

2．一年内达到“市级物业管理优秀大厦”标准，两年内达到“国家级物业管理示范大厦”标准；

3.严格ISO9001国际质量体系标准进行物业运作，.严格ISO14001国际环境管理体系进行环保管理，并力争两年内通过ISO9001、ISO14001两项国际管理体系认证，使xx大厦成为能源、资源无浪费，环境无污染的环保、安全、舒适、便捷的现代化高档办公楼。

二.我们的工作重点

重点之一：确保安全管理万无一失。xx大厦的合理布点和安全警卫任务十分艰巨，由于该项目为政府行政机构，大型会议、群众上访、贵宾来访比较频繁，因此安全保卫任务负担较大，智能设施的高效正常运作需要一个过程。从我们长期管理写字楼、酒店及高层公寓楼的经验来看，治安的好坏是业主衡量管理绩效的关键。所以，我们在现场勘查，实地考察的基础上，与专业人士反复磋商研讨，根据智能化防范的条件，结合我们在其它管理项目取得的经验，从实际情况出发，确立了入驻期治安管理：“人防为主，技防为辅”，常规期治安管理“技防为主，人防为辅，全面防范”的整体治安防范思路。同时教育员工严格遵守保密制度，人人树立安全意识，做到全员防范。我们有理由相信，经过我们的管理，可以确保xx大厦因物业管理责任而造成的治安事件发生率为零。

重点之二：贵宾接待与大中会议较多，接待任务繁重的同时，为开发区管委会各机关领导营造一个“舒适、便捷、温馨”的办公环境,是接待部的重要工作之一。我们将根据多年来管理高档写字楼以及深知政府机关业主需求的基础上，按四星级酒店的接待模式，确保每一次的贵宾接待，会议筹备的接待都准确无误。

重点之三：智能化设施的运作、维护与开发。xx大厦的智能化设施提高了业主的办公条件，办公质量与办公品味，改变了办公方式。与此同时，也必将给物业管理带来了革命性的变化，它将实现管理理念、管理机构、管理方式的现代化。智能化设施要求高、操作严、范围广，涉及到管理、安防、通讯、消防、停车等方方面面。我们在理论学习、现场参观、实际运作的基础上，制订了科学合理、切实可行的智能化设施运作计划、设备养护、维修计划以及智能化开发的规划，来确保智能化设施的有效运作。

重点之四：为xx大厦导入CIS大楼管理服务形象识别系统，体现政府亲民、爱民、服务公众的新形象。我们将积极配合开发区管委会设计大楼各类管理服务标识、安全警示标识，使区办公楼的导向、环境和标识系统形成一体化，为开发区管委会塑造出良好的社会形象。

三.我们的工作措施

措施之一：人文关怀与智能管理有机结合，充分实现2008年人文奥运所倡导的精神。我们成立智能化技术专家小组，全面培训辅导并派驻专业人才，在充分掌握本项目智能化系统的基础上制定一套管理服务方案。在具体操作上我们强调“三个到位”。一是培训到位（包括业主及使用人与物业管理人员），我们将定期举办智能化系统使用的专题讲座和开展智能化系统使用的宣传活动，通过业主对智能化系统使用的熟悉，让业主和使用人切实感受到智能化系统给工作带来的快捷高效。二是服务到位，建立服务满意体系：“一个目标”—服务的终极目标，让业主满意；“二个理念”—全程跟踪，亲情服务；“三个干净”—办公环境干净、设备干净、机房干净；“四个不漏”—不漏水，不漏电，不漏气，不漏油；“五个良好”—房屋及设备维护良好，安全管理良好，保洁绿化管理良好，服务质量管理良好，业主及使用人反映良好。真正体现“人文关怀”的管理服务理念。我们要在现有设备的基础上，最大限度地发挥管理设备技术的综合功能，体现人性化服务。三是人员到位，公司将选派一批懂管理、通技术、善经营的物业管理专业人才，组成本项目高水平的管理团队，为了确保本团队总体的管理服务质量，我们将全面将导入ISO9001服务质量体系，使我们的管理服务能够得以不断地完善与提高。

措施之二：治安管理上，引进我公司管理大型写字楼宇的安防经验，运用现代科技手段，“三防”结合，确保安全。

xx大厦智能化程度较高，功能涉及面广，“三防”结合是我们的基本治安思路。“三防”结合即是人防，物防，技防相结合。“人防”上我们实施阶梯式快速推进体系，由管理中心统一指挥调度，强调多重结合，即流动岗与固定岗相结合，全面防范与重点防范相结合，小围合与大围合相结合。物防上用围栏，障碍栏等手段提高防范能力。在充分强调人的因素的前提下，以技防为主，运用xx大厦已有的先进保安设施如闭路电视、监控系统、警卫和流动哨等，结合管理中心的统一管理，快速调度，确保治安防范万无一失。通过“三防”的全面实施，为开发区管委会机关提供安全、舒适、温馨的办公环境。

措施之三：做好大楼的环境管理工作，实施垃圾分类，加强大楼的环境文化建设和环保建议。针对xx大厦的档次和环保要求，我们在管理机构内设置环保部，将单纯的卫生保洁升华为环境保护，不但要保障大楼及附属设施的清洁与卫生，而且要建立一整套ISO14001环境管理体系标准，全面符合2008年奥运精神，做到能源、资源最大节约，污染、废弃全力控制，环保意识不断提高，环境绩效持续改进。力争成为符合ISO14001环保认证的政府办公机构。

1.按照四星级酒店标准要求,做好大楼公共区域,公共设施,设备,机关领导办公室以及会议室、接待室的全面卫生保洁工作,加强对大楼环保意识的灌输,使每个业主都自觉热爱、维护大楼的环境;

2.垃圾分类收集,建立绿色环保回收系统;

3.开展环境文化建设,实施环境形象(EI)战略,整合大楼环境形象,统一规划大楼的各种自然景观.我们将拟定视觉手册,环境手册和环境管理方案.我们深信,经过我们的努力和科学管理,xx大厦必将能通过ISO14001环保认证,成为一个绿色环保大楼。

措施之四:运用科技手段,进行合理调度,有序停车。

据我们调查了解,xx大厦的车位较充足，基本能够满足业主的需求,但遇到召开大型会议或贵宾来访,车位将相对紧张,如不进行科学合理的调度,必将导致车辆停放的混乱和无序。我们将在车辆主要入口和停车场入口,设置车管员现场指挥,加强对停车的引导,对于乱停乱放的问题,我们将尽力向车主(司机)劝阻,令其改正,在说理无效的情况下,坚决予以解决,以维护大楼的停车秩序。

措施之五:发挥公司规模优势,实施对各专业系统设施、设备等方面的专业化物业管理。

物业管理行业向专业化方向发展是市场的选择和时代的要求,在xx大厦物业服务工作中,针对大楼建筑面积大、机电设备、设施及电梯多等特点,我们将充分发挥公司的规模优势和技术优势,实现“资源共享、技术共享”,逐步实现保洁、保安、机电设施、电梯养护等方面的专业化管理和服务,全方位降低管理成本,力争为业主提供更多的无偿服务,充分体现创新物业公司“以客户为中心,优质服务,低价收费”、“取之于民，用之于民”的经营思路，确保业主真正受益。

措施之六：充分借鉴成功经验，开展卓有成效的社区文化活动。

“一手抓酒店式服务和经营，一手抓精神文明建设”是我们管理高档写字楼的一条重要法则。大楼文化定位是中国传统文化与现代科学技术的有机结合。我们将在环境文化，行为文化，制度文化，精神文化，网络文化等五个方面全方位展开，通过循序渐进，潜移默化，寓教于乐的文化建设，来培养大楼文化精神，增强大楼凝聚力，发挥大楼文化的凝聚功能，激励功能和约束功能。在文化建设上，我们还注重大与小，老与少，教与乐，雅与俗的结合。我们将实施名牌与形象战略，积聚xx大厦的无形资产，创造中国名牌。我们规划的各种活动、各种仪式等，富有新意，切实可行。