党务会议记录范文

党务会议记录范文第1篇

会议时间： 年 月 日 会议地点：

会议室 会议主持：

参加人员：

列

席：

会议记录：

主要内容：

徐书记：现在会议开始。按照集团公司青煤发【2011】70号文件精神，为基层科区级领导班子进一步增强党性修养，提高自律意识，保持党员干部的先进性教育，经过矿党委研究决定，召开以加强党性修养、提高自律意识，打造风清气正的环境为主题的科区级领导班子及党员民主生活会。

会议第一项：点名。

会议第二项：汇报保运区民主生活会会前准备情况： 自9月14日至9月15日，将学习材料发给班子成员以及管技人员进行自学，9月15日晚上进行了由管技人员参加的集中学习。

1、

2、

3、

4、 学习内容：青煤发【2011】70号文。 征求意见形式：交流谈心、意见表等;

征求意见范围：各班队长、党员及积极分子、管技人员; 意见主要内容：

1)加强支部日常工作、包括调休班、点名制度严格化;

2)在区务公开及值班室设置公开栏，对每个职工调休班及每日的考勤进行公开;

3)职工生活单调，没有场地，无法进行职工培训，工人没有地点留守看护;

4)生产时，有时配件供应不及时、不齐全，造成生产有时被动;

5)年轻职工技术素质偏低，建议能有保持长期有效培训措施;

6)工作作风还不够扎实，虽然深入井下实际，但时间不够长，范围不够广，发现问题不能及时汇报，主要靠自我解决，效果不好，解决也不够及时等;

7)应经常组织党员进行党员的先进性活动;

8)监督好保运区日常工作，如班前礼仪和井口宣誓; 9)党员干部应当主动想工作、抓大事、议大事，能更好的发挥职责作用。

会议第三项：汇报保运区党支部上半年的工作与党风廉政建设情况，以及不足之处。

徐区长：

一、立章建制、规范管理：保运区成立之出，就非常注重制度化管理，并筹备保运区第一次职代会，会上通过了《保运区工资管理办法》、《职工工资二次分配制度》、《保运区劳动纪律管理规定》等文件。使保运区的各项工作管理得以制度化、标准化。职工工资管理做到了按劳分配、按队分配，充分调动了广大职工的工作积极性。注重基础管理，质量管理，以质量标准化为依据进行了

82、81变电所与西大巷电缆整理工作，并严格设备检查于维修制度，保证了机电设备的安全运转。使保运区质量标准化工作有所提高。

二、抓党风廉政建设：保运区党支部成立后，就始终把党风廉政建设为工作重点，在党员干部中开展强素质、促管理活动，通过读书活动提高广大党员干部的综合素质，并定期组织党员集体学习集团公司党风廉政建设的相关规定。各党员干部严格按章守纪，不以权谋私，不侵害职工利益。支部以青东煤业星级党支部创建标准为依据，认真开展党建基础工作，并取得了一些成绩。

目前保运区党支部以及领导干部也存在很多的不足：1)职工培训力度不够。尤其是刚刚毕业的青工，刚刚离开校门，应当不断加强培训力度，将理论学习与实践学习相结合，促使青工自觉学习，有效学习。2)管理力度欠缺。在加强班组制度化建设的同时，应当细化奖惩力度，对目前的管理制度结合现在的工作实际，进行修改、完善。在工作责任心，执行力和履行性方面存在差距，工作作风不够扎实，不能够及时的发现和解决管理上的问题。3)质量标准化检查力度不够。做不到认真的自检自查，以及严格按照质量标准化各项标准对各几点设备进行维护、维修。

会议第四项：由保运区领导班子成员各自通过“四查”找出自身存在的问题：

徐杰(保运区区长、主持副书记工作)：

在担任保运区区长及主持副书记工作以来，我存在以下方面的不足，希望大家给予批评指正。1)学习不足：特别是刚刚步入支

部书记这个岗位后，理论知识尤为缺乏，工作方法极为单调，无法带动党员的积极性;2)职工培训力度不够：没有对职工培训高度重视，培训机制不健全，奖罚力度不够，不能充分调动职工学技术的积极性，使部分没有学习习惯的职工更无法接受系统的培训;3)工作落实力度不够：虽然能够深入现场，发现设备存在的各种隐患并及时安排处理，但对处理的结果及效果清查力度不够。没有采取相应的措施督促职工按时按量完成分配的各项工作。 代道峰(保运区副区长、车间工会主席)：

1)在理论方面学习不够系统与深入：没能够系统深入的去学习理论方面的知识;2)对于制度的执行力度不够：不能够严格奖惩力度，有时过于简化了制度的执行内容;3)职工培训力度不够：不能够系统有效的对分管班组进行职工培训;4)行政工作和工会工作应当统筹兼顾。 胡永红(保运区副区长)

在来到保运区之初，就发现保运区是一个和谐，上进的集体。但是保运区管理人员在管理方面也存在许多问题，例如：

1、职工培训不能只是存在于口头与书面之上，落实不到位。对于现在的工作情况来看，必须将职工的培训作为下步工作的重点;

2、质量标准化不到位，给老矿相比还存在较多的差距。应当让人人懂得质量标准化的标准、人人牢记质量标准化标准。个人存在的不足：1)学习方面不足：不能够系统的去学习理论知识，有时没有认识到学习的重要性;2)没有抓好职工培训工作：分管班组的培训工作始

终落实不到位，甚至部分职工对于自己的岗位工作都不了解。 李强1(保运区副区长)

今年元月份矿党委任命我为保运区副区长至今已大半年过去了，现结合工作实际谈谈自己的一点认识。

1、能立足本职多奉献：在其位谋其职、尽其力，较好的履行职责，出色的完成了矿下达的各项工作任务，主要包括81变电所高压电缆的安装、吊挂;井下大巷通讯、监测电缆整理。受到矿领导肯定;

2、能干净做事保廉洁：坚持光明磊落，不搞阳奉阴违，忠于职守，廉洁奉公。

3、在工作和生活中加强与职工的交流和联系，并有针对性的对工作方法进行转变。不足之处有：1)工作上有老好人思想：对于自己分管范围内的少数同志存在老好人思想，有时不按科区的规章制度进行管理处罚，不愿提出针对性的批评教育，在一定程度上影响了其他职工的工作积极性。2)理论学习不足：理论学习方面不够规范、系统，看的虽然很多，但是总结的很少。3)工作有时情绪化：在工作中，工作方式有时过于简单化和情绪化，没有做到严、细、深、实。

高华(保运区副区长)

在加入保运区领导班子以来积极的融入到分管的工作当中来，积极的学习业务知识，不断的提高自己的业务与管理水平，并积极的配合科区工作。存在的不足之处：1)分管范围内职工培训力度不够：没有制定相应的方案与措施进行职工培训，即使有过相关培训也没能将理论学习与现场操作培训有效的结合;2)业务水平有

所欠缺：由于刚刚接触所分管的工作，对相关的业务知识不是很熟悉，今后需要更加努力的去学习;3)性格过直：有时候在处理一些事情，活着教育职工的时候性格过直，不能够委婉的去叙述一些问题，以后会积极的改正这个缺点。

会议第四项：在座与会人员对保运区党支部以及领导班子成员提出意见或建议。

吕坤：徐区长工作兢兢业业，自我要求严格，维护大局，勇挑重担，是我们学习的榜样。不足之处就是对于职工的奖罚力度不够，希望在今后的工作中能够严格奖惩力度。

方少杰：徐区长在平时的工作中能够严格要求自己，维护班子的团结，切实的发挥了模范带头作用。不足之处就是有时不能够很好的深入职工群体，不够了解职工的一些动态。希望徐区长以后能够更好的深入职工，了解职工。

代道峰：徐杰区长从担任我们保运区区长以来，一直能够严格的要求自己，做到了表率的作用，但是平时的理论学习不够，希望以后能够认真的去学习理论知识。

刘畅：代区长一直是我学习的榜样，他平时能够认真的去学习业务知识，并严于律己，起到了很好的模范带头作用。不足之处是应当更多的去关注困难职工，加大对困难职工的救助。

刘长浩：李区长自从负责供电队工作以来，一直严格要求自己，严格要求供电队的所有职工，不允许工作中存在不认真、不细致的现象。不足之处就是对职工的培训力度不够，不能做到系统的培训。

希望以后李区长加强对分管班组的培训。

陈海军：胡区长来到保运区并分管安装工作以来，一直严抓劳动纪律与生产安全，严格落实质量标准化标准，使安装队的质量标准化水平上了一个台阶。存在的不足是平时的理论知识学习不够，职工的培训力度不够，希望今后能够改进这些不足之处。

徐杰：陈海军同志说的对，胡区长来到我们保运区比较晚，但是来到之后就始终以质量标准化为抓手，努力将质量标准化做到更好，是我们领导班子成员，以及在座人员学习的模范。希望今后能改进自己的不足之处。

熊国良：高区长自从来到我们保运区，就一直能够严格的要求自己，敢于批评职工的不足之处，并帮助其进行改正。并且学习的劲头非常足，努力去学习业务知识。不足之处就是在你学习业务知识的同时也要注重职工的培训，希望以后能够加强职工培训。

最后，徐书记总结说：这次保运区“加强党性修养、提高自律意识，打造风清气正的环境”民主生活会突出了三个问题：

一、如何加强职工培训;

二、如何更好的做到质量标准化建设;

三、如何加强领导班子的领导能力以及党风廉政建设。这些问题使我们深刻的认识到了自己的缺点与不足。此次民主生活会不仅强烈体现了保运区领导班子“以人为本，和谐发展”的方针;更促进了保运区领导班子工作作风的进一步转变和各项制度的进一步完善，为保运区今后工作的开展营造了和谐的氛围，扎实推进了保运区党支部工作的科学发展。

会议第五项：讨论支部班子整改意见，形成整改方案。

希望大家回去后认真理解本次会议的核心精神，积极的改进自己的缺点与不足，更好的为保运区以及青东煤矿贡献自己的力量。

散会。

党务会议记录范文第2篇

工作会议上的讲话

(2011年8月 日)

同志们：

这次会议的主要任务是对机关事业单位党务公开工作进行部署和安排。按市委的统一要求，全县机关事业单位党组织应在8月底全面实行党务公开，希望各机关事业单位的主要负责同志务必引起高度重视，按今天会议的要求迅速分解任务，认真抓好贯彻落实。下面，我讲两点意见。

一、全面把握和认真落实党务公开的基本要求和主要任务

1、要严格规范党务公开的基本程序。党的基层组织实行党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，必须严格按规定办事、按程序操作。一是要规范公开内容。要把规定的党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织管理情况，领导班子建设情况;干部选任和管理情况;联系和服务党员、群众情况;党风廉政建设情况以及其他应当公开的事项等列入公开目录，按照规定及时主动公开;同时，要尊重党员意愿，凡党员关心的热点、难点问题，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应当公开，“公开是原则，不公开是例外”。公开的内容已由县办发[2011]##号文件作出具体规定，这个文件已经发到各位的手中，请大家根据不同类型党组织党务公开目录的要求，逐项进行公开;既不得遗漏公开内容，也不得随意增加公开

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内容;凡是列入公开目录的内容，至少要通过一种形式进行公开;公开的内容要及时进行更新，不能一成不变;属定期公开的内容，必须在期满10个工作日内进行公开;属及时公开的内容，必须在信息产生后5个工作日内进行公开。二是要规范公开程序。要严格按照党组规定的制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等程序，有序开展党务公开工作。各级党组织要依照公开目录认真实施公开。在公开的过程中，要认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈;公开结束后，要对公开的党务信息资料及时登记归档，并做好管理利用工作。要强调的是，对于可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向群众和社会公开。三是要规范公开方式。坚持形式服从内容、注重公开实效，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要用好党内会议、文件、简报、公开栏等传统手段，又要充分运用网络、电子显示屏等公开的方法，确保党务公开的时效性。

2、要紧密结合中心工作，突出公开重点。实行党务公开，既要全面公开基层组织自身建设情况和各方面工作情况，又要紧紧围绕当前工作大局特别是抓住基层党组织的中心任务进行，通过党务公开更好地凝聚各方面力量、推动中心任务完成。当前要着力抓好以下3个方面情况的公开。一是要及时公开贯彻落实上级和本级党组织重大决策、重要会议精神的情况，单位中心工作、经济发展情况;二是要及时公开加强和改进新形势下群众工作的

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情况，倾听群众呼声，接受群众监督，及时发现、认真解决群众关心的热点问题;三是要及时公开基层党建工作的重要情况，尤其是及时公开干部选任和管理情况，认真听取党员和群众的意见。

3、要积极探索实践，不断完善党务公开制度。实行党务公开是一项新的实践，必须认真总结经验、健全工作制度，以完善的制度保证工作进行、巩固工作成果、推动工作发展。要建立意见反馈机制，在党务公开栏、内刊、短信平台、网站等上公开服务热线电话，并设立意见箱，安排接待日，及时处理群众来信来访，认真收集党员群众对党务公开工作的意见和建议;要明确专人负责受理、登记意见和建议，并及时作出处理和整改，将结果向党员、群众反馈。要建立党内情况通报制度，及时公布党内信息。要建立依申请公开制度，明确相关申请的受理、办理部门，规范办理行为。要建立监督检查制度，成立党务公开监督小组，聘请党务公开监督员，监督小组和监督员名单要在党务公开栏、网站等载体上公布。要充分利用民情接待日、干部下访等行之有效的做法，积极探索党务公开的新途径、新办法，不断提升党务公开的效果。要建立资料归档制度，与党务公开相关的文件、资料、信息，要明确专人负责及时整理归档。要建立督查考核机制。县党务公开办要加强对基层组织党务公开工作进行经常性的督查，对工作进展缓慢、群众不满意的，要及时分析原因，督促整改;对重点不突出、效果不明显的要采取措施，寻求突破;对搞形式主义、走过场的要坚决纠正。

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二、要加强领导，大胆探索，努力实现机关事业单位党务公开工作“全覆盖”。

推行党务公开，是各级党组织的重要政治责任。各级党组织要从讲政治、讲党性的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，推动党务公开工作深入开展。

一是要加强宣传教育，提高思想认识。实行党务公开，涉及到全县机关事业单位党组织，必须加强宣传教育，切实把各级党组织和广大党员的思想与行动统一到省市、县委、党组的要求和部署上来。要采取多种形式，深入宣传省市、县委关于党的基层组织实行党务公开的要求和部署，帮助各级党组织和广大党员全面掌握文件的精神实质、主要内容和基本要求，增强推进党的基层组织党务公开的工作责任感和紧迫感;要深入宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员正确行使民主权利、切实履行党员义务，积极参加党的基层组织党务公开各项工作，不断提高民主参与的素质和能力;要深入宣传党的基层组织实行党务公开取得的成效、经验和涌现出的先进典型，营造良好氛围。

二是要抓好典型，以点带面。党务公开是一项政治性政策性很强的工作，各单位党委要坚持从实际出发，顺应基层党员干部和职工的期盼，加强实践探索，不断研究基层党务公开工作中出现的新情况新问题，把握规律，拓展思路，不断把党务公开工作推

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向深入。党委要采取设立联系点、建立示范点、开展试点工作等方式，发挥典型的示范作用，用以指导面上工作的开展，使典型效应转化为群体效应，产生点上开花、面上结果的效果。县委选择国土局、住建局作为党务公开工作的试点单位，请大家认真落实这次会议精神，加强组织领导，在党务公开方面大胆探索，勇于创新，成为全县机关事业单位党务公开工作的示范点。

三是要明确职责，切实加强领导。党的基层组织实行党务公开，涉及面宽，情况复杂，必须在党委的统一领导下进行。各机关事业单位党组织要认真执行党建工作责任制和党风廉政建设责任制，加强组织领导，建立由主要领导或分管领导任组长、有关部门负责人参加的党务公开领导小组，明确办事机构，统一组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作，切实形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组及其成员单位要加强分类指导，及时解决工作中存在的困难和问题，为实行党务公开提供有力指导和服务;要加强监督检查，通过开展专项检查、聘请党务公开监督员等形式，加强对党务公开的监督，确保党务公开工作机制制度健全，公开的内容真实全面，公开的程序规范严谨;要强化考核评价，把党的基层组织党务公开情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核的重要内容;要加大责任追究力度，对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的要认真批评教育、限期整改落实。各级

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党组织要发挥在本级组织实行党务公开的责任主体作用，特别是主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，按照上级党组织的部署，紧密结合实际，研究制定具体实施方案，精心组织实施，切实抓好党务公开工作，确保在8月底全面实行党务公开。

党务会议记录范文第3篇

良好的开展档案工作是保证档案得到充分、合理利用的基础。以下是我为你整理的档案工作会领导讲话，希望能帮到你。

篇一

同志们：

这次全县档案地方志工作会议的主要任务是传达贯彻全省档案地方志工作会议精神，安排部署 2012 年档案地方志工作，对全县专(兼)职档案管理人员进行业务培训。刚才，XX 长作了档案工作报告，市档案局 XX 局长作了重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面我再强调几点：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好档案和地方志工作的责任感和使命感

档案地方志工作是社会实践活动的真实记录和人类文明发展的重要见证，是人们认识和把握客观规律的重要依据，是维护历史真实面貌、传承人类文明、发展先进文化的重要方面。认真做好档案和地方志工作，可以更好地了解历史、以史为鉴，为保持政策的连续性、实施科学民主决策提供参考依据;可以更好地围绕中心、服务社会，有效利用各种档案和地方志资源，为促进全县经济社会发展发挥重要作用;也可以更好地继承传统、

开拓创新，为深化改革、扩大开放，推动体制、科技、管理以及知识等方面的创新服务。

近年来，全县档案和地方志工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心、支持下，紧紧围绕服务全县经济社会跨越式发展工作大局，将档案事业纳入国民经济和社会发展计划，大力推进档案馆规范化、信息化和法制化建设，开展《中华人民共和国档案法》贯彻落实情况调研，启动《XX 县志》(1978-2010)二轮县志编纂工作，积极争取中央投资，新建XX 县国家综合档案馆，使全县档案地方志事业实现了新跨越，档案地方志工作服务大局取得了新成绩，档案地方志事业管理有了新提高，档案地方志基础业务建设迈出了新步伐。

在肯定工作成绩的同时，我们也应该看到，我县档案和地方志工作面临着许多新情况、新要求和新挑战。档案地方志事业发展不平衡、部分单位领导对档案地方志工作重视不够、档案人员素质不高、档案保护硬件设施滞后等问题阻碍了我县档案事业的发展。全县各级各部门和广大档案工作者要引起高度重视，深刻认识档案工作服务经济社会发展的重要作用，进一步增强责任感和使命感，扎扎实实做好档案工作。

二、创新思路，全面推进档案地方志工作再上新台阶

2012 年，全县各级各部门要认真贯彻落实党的十七届六中全会、省 XXX次党代会精神和中央、省、市对档案地方志工作的决策部署，牢固树立科学发展观，积极抢抓国发 2 号文件和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划实施的历史机遇，紧紧围绕全省"加速发展、加快转型、推动跨越"的主基调和全县项目拉动、工业突破、城镇带动"三大"战略，全面推进"三个体

系"建设，自觉地加大档案地方志工作力度，把为全县经济社会发展大局服务摆到更加突出的位置，更新服务观念，完善服务体系，改进服务方式，丰富服务手段。

第一，要在围绕中心、服务大局上取得新进展。档案地方志工作为党委、政府中心工作服务，为人民群众服务，是中央、省、市、县各级党委、政府对档案地方志工作提出的根本要求，也是档案地方志部门的主要职能。全县各级各部门要围绕中心工作，着力提升档案管理水平，充分发挥档案工作在政治领域、经济领域、文化领域和社会领域的服务作用。要及时、全面、准确地提供各级党委、政府急需的档案资料，为领导提供参考;在为经济建设服务方面，要重点做好农业农村、企业、重大建设项目档案工作，为经济建设提供有效服务;在为社会建设服务方面，要高度重视民生档案在维护人民群众切身利益方面的重要作用，县档案局要切实加强对各级各部门民生档案工作的指导;在为文化建设服务方面，要充分利用档案资源优势，采取各种形式，精心打造档案文化产品，服务于社会主义文化建设。

第二，要在推进档案工作创新上取得新进展。档案工作的改革创新是大趋势，也表现在多方面。首先，要顺应我国档案管理方式、利用方式正在发生重大转变的新趋势，按照《贵州省"十二五"推进信息化发展专项规划》的规定和全省档案地方志工作会议精神的要求，进一步加强档案信息化建设，把数字档案馆(室)建设作为档案信息化建设的重要任务，有计划、有步骤地向前推进;其次，要进一步提升档案工作水平，全县各级各部门要在收集归档、强化管理、开发利用方面有所进展，在领导重视支持、改进

保管条件、加强人员力量上有新突破，努力使我县的档案管理工作变成决策咨询工作;再次，要重视县、乡档案馆(室)建设，县档案局要加强对基层档案工作的指导支持力度，促进县、乡档案工作的规范发展。

第三，要在档案地方志工作法规化、标准化、制度化上取得新进展。全县各级各部门要认真学习领会国家档案局第 8 号令、9 号令，增强档案地方志工作法规化、标准化、制度化意识;要进一步完善全县档案地方志工作相关制度的规范，完成县、乡机关归档和保管期限表的编制、审批工作;县档案局要进一步规范行政执法行为，继续开展档案行政执法，采取多种形式，加大对档案工作的检查、监督和指导力度，确保档案工作规范、有序、健康发展。全县各级各部门要突出抓好档案安全工作，努力提高档案安全保障水平，不断推进档案事业科学发展取得新成效。

第四，要在队伍建设上取得新进展。队伍建设是根本，是档案事业发展的活力和希望所在。要充分认识加强档案队伍建设的重要性、紧迫性，下大力气配齐配强专(兼)职档案队伍，提高其业务水平。全县各级档案工作者要深入开展创先争优和学雷锋活动，向刘义权同志学习(解放军档案馆专业最高奖"兰台奖"获得者)，向全国档案系统先进集体和先进个人学习，向身边的典型学习;要搞好培训，重视现有人员的培训和继续教育，不断提高档案干部的自身素质和工作能力，努力造就一批具有现代管理知识、掌握档案科学技术的专业人才，形成人人能干事、会干事、干成事的良好风气。要从档案工作长远发展需要出发，有计划地充实吸收各方面人才，逐步改善和优化档案队伍结构，为新时期档案事业发展提供人才保障。

三、加强领导，切实推进档案工作健康持续发展

全县各级各部门要高度重视并关心支持档案工作，切实加强对档案工作的领导，把档案工作列入重要议事日程，定期听取汇报，认真研究解决制约档案事业发展的实际困难和问题，建立档案工作目标考核机制，加大档案事业经费的投入，真正做到领导到位、投入到位、关心到位，使档案工作与部门的其它工作同步协调发展。各级各部门分管领导要具体负责，及时协调解决档案工作中遇到的困难和问题，为档案事业发展创造良好的发展环境。要利用报刊、媒体、专栏等多种途径，采取多种形式，广泛宣传档案地方志法律、法规，深入开展档案地方志法制宣传教育，加强档案业务知识培训，进一步增强广大干部贯彻执行档案地方志法律、法规的自觉性，提高全社会对档案地方志工作的支持度和参与度，努力营造重视档案地方志事业、支持档案地方志工作、关爱档案地方志干部、尊重档案地方志部门劳动成果的良好社会氛围，为经济社会更好更快发展，推动社会主义文化大发展大繁荣作出积极贡献。

总之，通过今天这次会议之后，全县各级各部门务必要引起高度重视，要收集、整理好我县档案工作的相关材料，并归档立卷。县档案局要监督、指导号各乡镇各部门搞好为经济社会发展服务和为人民群众服务的两个大局工作，努力营造搞好档案工作的良好氛围。

同志们，档案地方志工作责任重大，使命崇高而光荣。我们要以党的十七届六中全会、省 XX 次党代会精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，汇集各方力量，整合有效资源，共同开创档案地方志事业发展新局面，为全县经济社会发展做出自己应有的贡献!

篇二

同志们：

今天，我们在这里召开市直档案工作会议，主要任务是，以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真贯彻党的 xx 届四中全会和全省档案工作会议精神，落实科学发展观，总结 xx 年市直档案工作，部署 xx 年档案工作任务，动员市直档案工作者认清形势，明确任务，振奋精神，努力工作，为盐城早日实现"两个率先"这一战略目标而努力奋斗。我现在就 xx 市直档案工作情况和 xx 年档案工作意见谈几点看法：

一、关于 xx 市直档案工作情况

xx 市直档案工作总的情况是好的，主要表现在：

1、依法治档水平有了显着提高。xx 年是《中华人民共和国行政许可法》正式施行的第一年，各单位普遍加强了对各项工作原始记录--档案的管理，既利于依法行政、科学管理，又维护了多方的合法利益，同时又符合加入世贸组织的实际需要。为巩固以法治档成果，提高档案法制化水平，我局对市人大办、公安局、人行、国税局、审计局、农林局、劳动与社会保障局、市总工会、工商联、盐城师范学院、盐城卫生学校、悦达集团、八菱集团、农科院等 14 个单位档案工作情况进行了行政执法专项检查。市直不少单位加深了对《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》等法律法规立法精神的理解，加强了对档案工作的领导，修订了档案工作的规章制度，完善了档案管理网络，加大了对档案工作的投入，改善了档案的保管条件。市公安局、市人行、市地税局、市审计局、市交通局、市农发行、市环保局、盐城工商局、市纪委等单位已将档案工作融入到各项业务工作之中，纳入计划管理、岗位责任制考核，在做好自身档案工作

的同时，还卓有成效地对所属单位及系统内档案工作进行了监督指导。市地税局、市农发行、盐城电信公司、市水利工程管理处等单位还召开了系统内档案人员与分管主任会议，以会代训，学习档案法律法规、业务知识和最新行业标准。市地税局、市农发行已将档案工作纳入行业规范化建设工作之中，与其它业务工作同等看待。市地税局还制订了系统内档案规范化管理规划，力争用三年时间使系统内所有单位档案综合管理整体水平达到省内一流水平，截止去年 11 月该系统就有 30 多个单位档案工作达到省一级标准，在档案规范化建设方面也取得了可喜的成绩。市国税局档案工作达省特二级标准，市建设局、盐城商检局、盐城电信公司、市检察院、市社保中心等单位均达到省一级标准。总之，xx 年市直单位以规范化、标准化建设为载体的以法治档水平又上了一个新的台阶。

2、全面完成了文件立卷归档改革工作。为适应国民经济和社会信息化新形势，贯彻"强化收集，简化整理、细化检索、深化利用"的业务工作方针，简便、高效、科学地开展归档工作，推进归档文件整理工作制度化、标准化、现代化，国家档案局制订了国家行业标准《归档文件整理规则》。这是我国首次以法规标准形式规范归档文件整理工作。市直单位经过两年的实践，截止 xx 年 9 月底全面贯彻《归档文件整理规则》，完成了文件立卷改革工作。大部分单位根据最新一轮机构改革编制部门核定的职能，修订了档案归档范围，基建设备等科技文件与未经收发文程序的内部文件得到了有效控制，文件归档率有了很大的提高，分类的科学性、编目的正确性、保管期限划分的准确性均有了较大提高。大部分单位很注重平时归档工作，如市委办对市委召开的重要会议材料，会议一结束就归档，公安、

法院、检察院、工商局、地税局、国税局、供电公司、电信公司等部门业务档案随时形成随时归档，市地税局等单位不但完成了 xx 文件材料归档工作，还完成了 xx 年已形成文件材料的归档工作。

3、档案信息化水平有了显着提高。近年来、市直单位在对文件立卷归档实行改革的同时开始加强档案信息化工作。xx 年市级机关工委、国税局、科协、农机局、商检局、社保中心、信访局、海事局、审计局、银宝公司、住房公积金管理中心、石油公司、水利工程管理处、计生委等 14 个单位配置了档案管理软件，截止 xx 年底，共有 60 个市直单位有了档案管理专业软件，建立了档案检索目录数据库，既提高了档案检索速度，又提高了档案查全率、查准率。盐城师范学院、盐城工学院和市公安局建立了档案网站，盐城供电局、电信公司、盐城国税局、地税局、工商局、盐城发电厂、射阳港发电厂等单位可在计算机中实现全文检索。从而实现了档案利用工作的网络化。

4、重点工程项目档案工作得到了加强。市高速公路指挥部、市水利局、盐城供电局、盐城发电厂、盐城电信公司、悦达集团等单位非常重视重点工程项目的档案工作，项目档案建档做到与工程实体建设同步，为今后工程维护、运行留下了宝贵的科技资料。高速公路指挥部还制订了工地标准档案室标准，在盐通、盐淮、盐连三条路段所有施工单位中全面推行。

xx 市直各单位档案工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有个别单位档案法制意识极差，还不知道中国有个档案法;少数单位不重视基建设备等科技档案工作;部分单位档案人员变动频繁，甚至有的单位一年换几个档案员，非常不利于档案工作的有效开展等等。希望存

在上述问题的单位能够按照《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》的有关要求，加强对档案工作的领导，做好档案工作，使档案工作在各项工作中发挥应有的作用，为全市三个文明建设服务。

二、xx 年工作意见

xx 年市级机关、市直及省属驻盐单位档案工作的总体要求是：以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，全面贯彻党的 xx 大、xx 届三中、四中全会精神，紧紧围绕"两个率先"目标，大力创新档案工作服务机制，进一步提高档案工作为中心工作服务水平，在改革创新中开创各单位档案工作新局面。根据这一总体要求，结合我市实际情况，提出如下意见：

1、继续认真贯彻"强化收集、简化整理、细化检索、深化利用"的业务工作方针。各单位要严格按照国家档案局印发的《机关文件材料归档和不归档的范围》、《机关档案保管期限的规定》等规范性文件的要求，认真组织，妥善安排，切实做好 xx 应归档文件材料的收集、整理工作，确保按时完成。对 xx 年应归档文件应按照《归档文件整理规则》做到职能活动中形成的文件一办理完毕就进行归档。我局拟于 5 月底开始组织检查验收，希各单位做好检查验收的各项准备工作。

2、切实加强室藏档案文件级目录数库工作。各单位 xx 形成的室藏档案文件级目录必须全部录入符合《江苏省文书档案文件级目录数据库结构与数据交换格式》(db32/505-xx)标准的档案管理软件，真正实现计算机检索和管理。此项要求今后将作为各单位档案工作"评先"和"省一级档案室"评定的必备条件。为便于馆室信息共享，推荐各单位使用省档案局研制的"永乐文档一体化"管理软件。

3、认真抓好本单位及所属单位的档案工作目标管理，促进档案工作规范化、标准化、现代化的进程。《江苏省档案工作等级评定试行标准》已施行一年，《标准》中的各项条款是对等级评定工作的要求，也是各单位档案业务建设的工作标准，希各单位正确认识，积极贯彻，省三级是基本要求，由各单位自行对照检查，年内拟达省二级以上标准的请于 4 月底前将计划上报我局业务指导处。

4、进一步加强档案执法检查工作的力度。xx 年我们对包括市人大办在内的 14 个单位档案工作进行了执法检查，收到了很好的效果并得到了被检查单位的肯定，对检查中提出的整改意见将于今年年底进行复查。为了使档案行政执法检查工作进一步规范化、正常化，结合档案工作的特点，xx 的执法检查工作我们将采取提前一个月电话通知的办法进行，希各单位按照执法检查细则，认真对照，抓好落实。

5、进一步加强档案业务人员的继续教育和岗位培训工作。xx 年我局将根据市委组织部关于加强全市干部教育工作的意见，结合全市档案员队伍实际情况，举办一期档案业务人员岗位资格培训班，对象主要是各单位新调整的档案业务人员及未参加过省档案局新编教材岗位培训的在职专(兼)职档案人员。同时，将根据国家档案局关于加强档案业务人员继续教育工作的基本要求，举办 3-4 期档案业务新知识短期培训班，时间一天左右，希各单位档案业务人员对照要求，积极参加。

6、落实档案"分类方案备案制度"。分类方案是各单位开展档案业务工作的基础，各单位应根据本部门的职能，结合档案工作的新规则、新要求制定一套可操作性强、切合实际的"分类方案"，根据国家档案局贯彻国家

行政许可法制定的"分类方案备案制度"的要求，结合我市档案工作的实际，各单位要将本单位文件资料的归档范围、保管期限及分类方案三位一体的本单位档案分类方案表于 6 月底前报送我局备案。

7、围绕服务中心工作目标，抓好经济科技类档案的监督检查。突出抓好交通、水利、能源等部门的重点工程项目档案建设。对改制企业的档案各主管部门要督促做好收集、整理、监交工作。适时对私营企业的档案工作进行检查指导。继续做好信用档案工作。

8、大力协助做好社区档案工作和及时报送档案年统工作。各双挂单位要积极支持社区档案工作，我们将把社区档案工作情况列入其双挂单位档案工作的考评事项。同时将把档案年统工作纳入档案工作评比的必要条件。

9、做好到期档案移交的准备工作。市档案馆将于近年接收文件立卷改革前各立档单位形成的档案，请各单位做好立卷改革前的永久和长期保存的档案文件级目录数据库的建立工作，整理好各自的政策法规文件汇编、年鉴、志书、大事记等出版物，编写好全宗介绍、组织沿革，待进馆时随档案一并移交给市档案馆。

三、如何做好 xx 档案工作提三点要求：

一是要加强学习。大家都知道二十一世纪是知识爆炸的时代，知识更新的速度有时达到一月一次，一天一次，处在这样的时代，我们应该时刻保持强烈的求知欲望和端正的学习态度，否则就会很容易被时代所抛弃、所淘汰。革命导师列宁曾告诫我们要"学习、学习、再学习"，我们敬爱的周恩来也曾要求要我们"活到老，学到老"。党的 xx 届三中全会《决定》要

求"全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作"、四中全会要求全党要"营造全民学习、终身学习的浓厚氛围，推动建立学习型社会"，从某种程度上讲，学习已成为我们立足社会，争取进步的第一要素。特别是我们这些在机关从事文秘性质工作的同志，加强理论和专业知识的学习就显得更为重要。专业知识主要从四个方面学：一是参加档案部门组织的档案知识培训。包括资格培训和继续教育培训;二是从书本学习。《档案工作文件选编》《中国档案》《档案与建设》等专业书刊既是我们平时工作的工具书，更是我们提高专业水平的"加油站";三是积极参加协作组活动，互帮互学，共同提高;四是从网上学。国家档案局网址：中国档案报网址：江苏档案信息网址：盐城市档案局网址：，我的这次讲话及 xx 工作意见都将在档案局网页上发布。

二是要认真。档案是历史的真实记录，档案工作是造福子孙的事业，是自己实践的记录，后人是要检查的，要对得起历史。毛泽东讲：世界上怕就怕"认真"二字，共产党就最讲认真。认真就是有事业心、有责任心，有敬业奉献精神。我们要做到及时、主动、超额完成各项工作。

三要落实规范化。没有规矩不成方圆，我们做任何事情、干任何工作都要讲究一个程序或规定的问题，那么档案工作到底有那些规范呢?(1)法律《中华人民共和国档案法》(2)法规《中华人民共和国档案法实施办法》(3)地方法规《江苏省档案管理条例》(4)规章国家档案局颁布实施的各种办法等(5)各种标准。如《归档文件整理规则》《照片档案管理规范》《电子文件归档与管理规范》《文书档案文件级目录数据库结构与数据交换格

式》等(6)规范性文件《江苏省档案工作等级评定试行办法》等近二百件。有了这些规范、要求，我们如何去做好、如何去落实。首先要学好这些法律、法规、规范和标准，真正做到"心中有谱"。其次还要学好现代化档案管理工具--计算机的应用，真正做到利用计算机完成档案的整理、保管、利用等工作。第三要按规范标准结合本单位工作制定好档案分类方案及保管期限表。

同志们，xx 年将是改革发展的历史性、标志性一年，市直档案部门要在各单位党委的正确领导下，深入贯彻落实党的 xx 大和 xx 届四中全会精神，坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导，围绕"两个率先"总目标，解放思想，开拓创新，团结一致，奋发努力，进一步开创市直档案工作新局面。

篇三

同志们：

中华人民共和国档案法颁布实施 年来，我县档案工作逐渐步入了法制化轨道，取得了较快发展。新形势下，我们对档案工作的认识必须进一步深化，工作的力度必须进一步加强。这次会议既是省市档案工作会议精神的贯彻会，也是一次档案工作的宣讲会和档案法的学习会，更是一次明确责任、明确任务的工作部署会。下面，我讲几点意见。

一、强化对档案工作的认识

(一)意义重大。档案工作承载着记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重任。我们要站在"五个负责"的高度强化对档案工作的认识。第一，做好档案工作是对历史负责。档案是人类文化遗产的重要组成部分，是人

类社会各项实践活动的真实记录。我们的奋斗史、发展史必须依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去。因此，我们务必要抱着对历史负责，对子孙后代负责的态度，认真做好档案工作。第二，做好档案工作是对发展负责。档案是生产建设的参考资料，是加强管理的必要手段，是科学研究的可靠资源，是宣传教育的生动素材。因此，我们必须要从促进通江科学发展的高度，切实做好档案工作。第三，做好档案工作是对民生负责。建设社会主义和谐社会，民生是根本。档案是民生工作的第一手资料，是最真实的原始记录，因档案工作的缺失，涉及民生的小问题就会引发大矛盾。所以，我们要站在对民生负责的高度做好档案工作。第四，做好档案工作是对法律负责。档案法、省档案法实施办法明确规定，做好档案工作是各级党委、政府、企事业单位、社会组织和公民义不容辞的责任。依法治档，依法管档，是我们的法定义务。因此，做好档案工作，就是对档案法律、法规负责，就是维护档案法律、法规的尊严。第五，做好档案工作是对组织负责。档案是记录各级党委、政府工作的重要凭证，是科学决策、工作查考的重要依据。因此，做好档案工作既是党委、政府施政成效的再现，也是从政者规避政治风险的客观需要。我们务必本着对组织负责的态度，以高度的政治责任感做好档案工作。

(二)要求严格。文件材料要形成档案，有着十分严格、苛刻的要求。国家 2001 年颁布实施了归档文件整理规则，属于档案整理的强制性标准。一是专业性强，业务流程复杂。档案整理要经过收集文件、区分归档范围、分、分类别、分级别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、文件编号、编制归档文件目录、装盒、上架等十多道工序，要求档案人员有

强烈的责任心，有较强的业务技能。二是移交进馆质量要求高。档案装具要使用耐腐蚀、防潮、防蛀的无酸纸质档案盒，装订要使用统一的装订线和不锈钢钉，进馆后还要进行密闭薰蒸，消毒、杀虫、灭菌，然后下架，排号，再放入密集架，才能进行查阅利用。三是对移交时间有硬性规定。档案法及其实施办法规定，乡镇及县级部门保管满 10 年以上的档案必须向县级国家档案馆移交，不具备档案安全保管的单位，其档案要提前移交，已撤并单位档案必须全部移交。好多单位的档案几十年不整理，不移交，甚至大量损毁、遗失，这是严重的违法行为。

(三)教训深刻。档案不及时整理、移交，严重影响机关工作查考和群众查阅利用，各乡镇和县级部门在这方面的教训是极为深刻的。特别是原乡镇解聘的"八大员"、企业破产改制下岗人员、解决超龄养老保险人员很多无档案可查，闹事或不断找各级领导麻烦，大家应该深有体会。1970 年我县参加修建铁路 2000 多人的民兵团档案资料齐全，近 3 年来通过在档案馆查阅档案分期分批进行了尘肺病鉴定，患尘肺病的都已享受了国家每月的定额补助，而同期属的几百人铁路建设者因历史原因，无档案可查，他们一次次满怀希望到档案馆查档案，又一次次失望而归，同样是铁路建设者，因档案缺失，其可能享有待遇不能落实，他们的心情我们可想而知。

(四)隐患严重。从最近 3 年开展档案行政执法检查和督促整理移交情况来看，全县档案安全隐患严重，乡镇情况较县级部门更为明显，档案管理"四无"(无档案室、无档案人员、无设备设施、无工作经费)现象普遍存在。麻石镇、双泉乡、烟溪乡等乡镇档案遗失、损毁严重，属乡接收的原

乡档案等至今未查到下落，这些乡镇必须对档案损毁、遗失情况进行深入调查，查明档案缺失年代、数量、经办人和责任人，6 月 30 日前将书面调查报告报送县委办公室和县档案局。

二、今年工作重点

(一)抓好档案移交进馆。上次全县办公室工作会议上我已经讲了，还有部分乡镇和县级部门档案应移交而未移交。目前，只有乡移交了档案，、、乡已整理完毕，准备移交，还有 12 个乡镇至今未整理结束。未移交的乡镇年内必须全部完成移交任务，具体分成两批次移交：6月底前移交的乡镇是、乡;8 月底前移交的乡镇是乡镇。县级部门要对机关档案进行清理、盘点，属移交范围的档案，规范化整理后全部移交。移交过程中要注意装具统一、案卷规范、数量准确、交接清楚。这次大规模整理移交后，各乡镇、各部门档案要实行一年一次集中整理和移交，绝对不允许档案大量积压甚至损毁的情况发生。

(二)抓好重大活动档案收集。大家首先要弄明白什么是重大活动。重大活动就是指党和国家领导人、省部级领导、市级主要领导在本县的公务活动;县委、政府主要负责人的重要公务活动;在全国或全省产生重大影响的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等的处置活动;县内具有重大影响的庆典、纪念、会展等活动。按照省委办公厅、省政府办公厅 2007 年 10 月印发的省重大活动档案管理办法规定，档案部门负责重大活动档案的监督指导，活动组织承办单位负责档案的收集整理和移交，所需经费列入部门预算。所以，这中间有一个档案局与活动承办单位的对接问题。档案局要主动衔接，主动介入，主动参与，主动监督管理。活动

承办单位要将活动举办时间、日程等情况提前告知档案局，并在活动过程中收集、收齐文字、音像、实物等档案资料，活动结束后，在档案局的指导下及时整理归档，最迟在 60 天内向档案馆移交。部门可根据需要备份一套副本，以利查考。对原来未统一收集、整理的重大活动档案，要采取补救措施。特别要做好省部级以上领导莅视察档案资料的收集，宣传、党史、广播电视等部门要积极提供相关资料，档案局要全力收集，做到应收尽收。

(三)抓好重大建设项目档案管理。这里，还是要先弄清楚重大建设项目的概念。重大建设项目是指由省、市、县人民政府及其投资主管部门批准的项目，包括重大基本建设项目和重大技术改造项目。县委、县政府关于下达 2011 年重点项目工作任务的通知(委发 20118 号)中所列的 120 个项目都属我县重大建设项目，其中竣工投产项目 42 个，加快建设项目 27个，争取开工项目 31 个，加快前期项目 20 个。重大建设项目档案管理要把好"三关"：一要把好登记关。项目开工后直至项目正式竣工验收前每年都要进行项目档案登记，由县档案局组织登记，填报省重大建设项目档案管理登记表。二要把好监督关。项目建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等要把项目档案工作与项目建设实行同步管理。县档案局和项目主管部门要对项目档案加强过程指导和监督，开展项目档案专题执法检查，督促项目建设单位建立健全项目档案。三要把好验收关。省档案法实施办法和省重大建设项目档案管理办法都明确规定，项目竣工验收前，必须先组织项目档案验收。未经档案验收或档案验收不合格的项目，不得进行或通过项目的竣工验收。项目档案验收应在项目竣工验收 3 个月

之前完成。项目档案验收不合格的项目，由验收组提出整改意见，要求项目建设单位于项目竣工验收前对存在的问题限期整改，并进行复查。复查后仍不合格的，不得进行或通过项目竣工验收。项目档案管理是新形势下档案工作的重中之重，以前，各级各部门未引起足够的重视，法律法规对此已有明文规定，对此大家必须有清醒的认识，项目未经档案验收而通过竣工验收的，是对法律法规的公然漠视，由此埋下的隐患，可以说是无法想象的。

(四)抓好新农村建设档案工作。重点抓好新农村档案工作示范乡建设，铁佛镇要建成新村建设档案工作示范乡镇，同时至少抓好两个示范村建设，乡、村档案工作要达到省级档案工作规范化要求，由铁佛镇组织实施，县档案局抓好指导、验收和认定，以迎接省检。面上的新村建设档案工作由新农村建设办公室负责，要与新村建设同规划、同部署、同落实，做到同步推进。

(五)抓好档案安全保管。县档案馆是全县集中保管档案的基地，要完善消防、防盗报警设施，定期开展消防演练，对馆库电路要严格按使用年限进行更新，加强日常温、湿度控制和消杀工作，严格遵守档案保密制度，档案安全必须做到万无一失。乡镇和县级部门档案安全首先要着力解决"四无"的问题，逐步建立健全规范化的机关档案室，落实档案专、兼职人员，配备档案保管、防护设施，投入必要的资金，改善档案安全基础条件。

(六)抓好档案资源开发利用。一要搭建方便群众查阅利用的平台，整合馆藏档案资源和部门档案资源，特别是涉及民生的档案资源，要逐步实现共建共享。二要加强档案信息化建设，为机关和群众利用提供更好的服务。

三要做好利用"红色档案"开展革命传统教育工作。县教育局负责实施，县档案局提供档案资料，在全县中小学生中广泛开展革命传统教育，确保收到实效。

(七)抓好档案行政执法检查。档案执法检查要敢于碰硬较真，不能流于形式。今年的执法检查分两次进行，8 月下旬一次，11 月下旬一次，县档案局要会同县人大法工委对所有乡镇和县级部门进行执法检查，对档案安全隐患大，未完成移交任务的乡镇和单位必须严格问责。

(八)抓好综合档案馆建设。综合档案馆建设是全县的一件大事，由镇落实项目征地，档案局抓紧做好项目招标准备工作，确保 5 月上旬开工建设。

三、加强组织领导

各地、各部门要真正把档案工作摆上议事日程，落实领导，落实人员，完善制度，为我县档案事业的快速发展提供坚强组织保证。一要加强队伍建设。要逐步充实档案局馆专业力量，优化人才结构，形成合理的干部交流机制。加强乡镇和部门档案人员的培训，改善工作条件，为他们发挥才干铺路搭桥。二要落实"四有"。要做到有专门的机关档案室，有档案工作人员，有档案保管保护设备设施，有档案工作经费。各地、各部门要本着"五个负责"的原则，切实搞好档案工作保障。三要明确责任。档案工作要实行党委"一把手"负责制，务必亲自过问，抓在手上，落实在行动上。四要加大考核。档案工作继续纳入对乡镇和县级部门目标考核，在目标分值上要适当提高。

同志们，做好新形势下的档案工作是一项光荣而艰巨的使命。希望大家

通过这次会议，进一步提升认识，坚定信心，克难攻坚，为推动我县档案事业追赶跨越、加快发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

党务会议记录范文第4篇

2011年

2007年，黄陂区在66个基层党组织中开展了党务公开试点工作。2008年初，市委将黄陂区列为全市党务公开试点区，4月我区全面推行了党务公开工作，收到较好成效。在推行党务公开工作过程中，我们以党务公开目录化管理为抓手，立足于增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了党内基层民主建设。

一、推行目录管理，确保党务公开的规范化

黄陂区委在总结前几年党务公开工作的基础上，通过编制党务公开目录，对公开的内容、形式、范围、实现等以制度作了规定，使党务公开上升为刚性的制度要求，杜绝了公开的随意性，促进了党务公开的规范化。

1、科学编制公开目录。在总结前期试点经验和广泛征求意见的基础上，对全区党务信息进行全面梳理，本着“全面、真实、具体、合规”原则，分门别类，科学编制党务公开目录。在内容设置上，做到区委工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明。重点对重大事项决策执行、思想建设、组织建设、党风廉政建设等4大类28项内容进行最 1 大限度的公开。根据党务工作的内容，确定不同的公开范围，选择相应的公开形式，接受不同层面的民主监督。对党务公开实施目录管理，使党务公开的运行机制更加完善，党务公开的要求更具刚性，对党员群众的知情权的保障更加有力。

2、明确公开形式及时限。目录规定以文件、会议、网站、公开栏等主要形式进行公开，公开时限根据公开的内容分为固定公开、定期公开、即时公开三种，充分体现公开的经常性、动态性和及时性。对常规性工作实行定期公开，一季度或半年一公开;对阶段性工作如为民办实事进展情况、年度工作目标完成情况、党委民主生活会等实行逐段公开;对干部考察考核，干部任前公示等临时性工作，做到随时公开;对于重大或复杂性问题，如事关全区发展的重大决策、决议、决定，与党员、群众切身利益相关的重要事项等，根据公开后反馈的意见进一步完善，再次公开。明确领导班子责任分工等固定公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作即时公开。

3、严格执行公开程序。各地各单位按照实施方案的程序规定，严格五个环节的操作：一是在提出环节注重广泛性。除了固定的公开内容外，还结合中心工作情况和党员群众需求，提出即时公开内容，以及确定拟公开事项的范围、形式、时限等。二是在审核环节注重严密性。各地各单位先将拟公开内容送党(工)委书记预审后，再报区委党务公开工作领导小组审核，确保了公开程序的严密性。三是在公开环节注重顺序性。经审核后的党务公开内容，按照实施方案规定的程序适时公 2 开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取先党内、后党外的顺序进行。四是在反馈环节注重及时性。每个单位明确专人负责收集、整理以各种渠道征集到的意见和要求，并及时反馈给相关部门，同时将处理和落实情况予以及时公开，达到了群众监督的目的。五是建档环节注重全面性。将党务公开的内容、群众反馈的意见和处理落实情况等资料及时建立完整的档案。

二、拓展公开平台，保障党员群众的参与权

根据公开目录确定的公开形式、公开范围、公开时限等要求，我区采取灵活多样的形式搭建公开平台，创新公开载体，使党务信息能及时、全面的发布，最大限度的保障党员群众的知情权和参与权。

1、整合信息发布平台，面向党员群众全方位公开。根据基层党组织实际，将党务公开与政务公开、村务公开相结合，区直部门将党务公开栏建在办公楼前醒目位置，全区611个行政村、49个社区党组织在办公活动场所或主要交通要道旁统一新建标准化的党务公开栏，使党员群众能直接了解党务信息。2009年，区委印发了《关于进一步加强全区新闻发布工作的意见》，将党务公开工作列入新闻发布范畴，建立了党务公开新闻发言人制度，原则上区委每季度召开一次新闻发布会，介绍党务公开工作进展情况，发布相关信息。通过整合会议、文件、专栏、网络、新闻媒体等信息发布渠道，用制度的方式将党务信息发布的内容、类型、形式、时间和程序固定下 3 来，形成覆盖所有党员的党务信息发布平台，有效保障了广大党员的知情权和参与权。

2、搭建网络互动平台，与党员群众零距离互动。我区高度重视互联网在党务公开中的积极作用，提倡有条件的单位建立网络平台。目前，前川街、区财政局等40多个街乡镇和区直部门建立了党务政务公开工作网站，开通了党员信箱、在线咨询等栏目。区委在黄陂政务网开通了“在线会客厅”，不定期开展“区委书记与市民在线交流活动”。 网络平台的双向互动功能在协调矛盾、解决难题中显示出积极作用。2008年10月，区交通局党委书记与网友在线交流，就出租车与公交的站点设置、线路调整优化和票价等党员群众关心的热点问题进行解答，收集意见和建议，有效推动了工作的开展。目前，全区78个区直机关和19个街乡镇均明确了1名网络新闻发言人，通过网络平台答疑解惑、化解矛盾、引导舆情，切实“问政于民、问计于民、问需于民”，促进了我区经济社会又好又快发展。

3、完善党员诉求平台，拓宽党内基层民主渠道。在实行党务公开过程中，黄陂区开通了监督举报电话，设立党务公开意见箱、举报信箱等，拓宽群众参与监督的渠道。各地各部门落实人员，定期收集整理党员、群众对党务公开内容提出的意见和建议，并认真研究处理;对署名意见，将处理结果反馈给本人。区纪委、区委组织部、区信访局定期召开联席会议，对党员群众的举报诉求进行集中研判。按照分级负责、归口办理 4 的原则，认真抓好党员群众诉求的核实和意见建议的整改落实，真正确保党员群众呼声有回应、需要有帮助、建议有采纳，着力构建诉求、处置、落实等工作机制，搭建党员群众参政议政的“诉求平台”。2008年，前川街党工委公开了党员纳新对象名单后，有人反映一名纳新对象不符合条件，经调查核实，街党工委按照有关规定取消了其预备党员资格。

三、强化保障机制，确保党务公开的长效性

为保证党务公开目录的落实，我区先后出台了一系列规范性文件，从制度机制建设入手，探索建立党务公开长效管理机制。

1、健全党务公开领导机制。区委建立健全了“区委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责”的党务公开领导体制和机制，并将党务公开纳入全区党建工作目标考评的范围，由区委与区直部门、各街乡镇场党组织签订目标责任书，年底由区纪委、区委组织部组织专班统一考核，考核结果与表彰奖励和干部提拔任用挂钩。在此基础上，全区建立了区委班子成员党务公开工作联系点，每一名区委常委联系一个街乡镇和一个区直部门，定期到联系点开展活动，研究解决工作中出现的新情况新问题，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。

2、建立党务公开问责机制。区委在编制党务公开目录中，明确规定各级党组织主要负责同志对党务公开负总责，分管领导具体负责。各单位党务公开工作办公室或工作专班要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向党务公开领导机构 5 提出公开方案，报告公开情况，对各部门和基层党组织实施党务公开工作的情况进行督察。承担有党务公开工作任务的党委部门对职责范围内的公开事项负责。对不按规定进行党务公开或搞假公开的党组织及责任人，给予通报批评;情节严重的，追究有关责任人的责任。同时把处理结果作为干部任免、奖惩和年终考核的重要依据。通过落实责任制，不断提高领导干部特别是主要负责同志的民主意识，变被动公开为主动公开。

3、完善党务公开督导机制。区委聘请了38名党代表、离退休老干部和群众党员代表担任党务公开监督员，及时收集、反馈党员、群众对党务公开的建议和意见，确保党员、群众知情权、参与权和监督权落到实处。对党务公开工作进行监督。区党务公开工作领导小组不定期对各地各部门党务公开工作进行检查指导，及时协调解决存在的矛盾和困难，纠正出现的问题。2008年我们在木兰乡组织现场会，针对在试点单位督导中发现的有效经验和存在的问题，组织各地各部门进行交流、推广。要求各地各部门做到“三个选好”：选好载体求效果、选好地点办专栏、选好专人抓落实;做到“五个结合”：党务公开与政务公开相结合、与创建“五好”党组织相结合、与实施家园建设行动计划相结合、与加强作风建设相结合、与宣传十七大精神相结合。通过有效的督导检查形式，及时发现问题、解决问题，确保党务公开更具针对性和时效性。

经过近三年的探索，我区党务公开工作取得了明显成效。一是党内民主进一步发展。区委及各基层党(工)委及时公开党 6 组织重大决策、干部任免、党员“三会一课”、党员民主评议等情况，扩大了党员群众的民主权利，决策的民主氛围更浓，工作的透明度更高。二是党内监督进一步加强。党组织将党员群众普遍关注的热点问题逐一公开，有效解决了一些部门和单位党务工作不公开和不透明的问题，拓宽了党员群众民主管理、民主监督渠道，增强了各级领导干部的廉洁自律意识。三是基层组织建设水平进一步提高。党务公开工作已经成为基层党组织建设的重要载体，基层党组织的领导核心作用进一步发挥，支部的战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用更加突出，“三级联创”工作进一步推进。四是党群关系进一步改善。坚持把与群众利益密切相关的党内事项进行公开，给群众明白，还领导清白，消除了疑虑和误会，党群、干群关系更加和谐融洽。

党务会议记录范文第5篇

为了充分发扬党内民-主，密切党群、干群关系，进一步搞好我村党支部的建设，不断增强村党支部的创造力、凝聚力、战斗力，按照区、镇党委、政府的

文件精神，我村认真地开展了党务公开工作。现汇报如下：

一、本村基本情况

我村地处泉州北大门，是一个以农业生产为主导、多行业共同发展的村落。全村土地总面积11070亩，其中耕地1696亩、山地7081亩，土地资源丰富。共

有10个自然村20个村民小组，总人口5379人。高速公路、高速铁路和324国道贯村而过，地理位置优越。党务公开工作总结。2016年我村发展党员6人，积极分子5人，有22人向党

组织递交了入党申请书，列为发展对象的4人，预备党员6人。党务公开领导小组组长柯文富，组员：柯世狮、柯文贵、柯建新、柯庆金。党务公开监督小组组长

柯福坤，组员：陈丽美、郑明珍、李庆辉。

1、村两委常年按照省级先进基层组织标准，全面认真做好基层组织建设、村两委班子建设。注重组织集体学习，2016年学习16次。学习新时期党的方针

、政策来指导每一阶段的工作。例如：学习湄南铁路支线改扩建的补偿方案指导我村征地拆迁工作，因而全面完成了上级交办的任务，受到区、镇党政领导的高

度表扬。村两委用足用活区、镇政

府给予的优惠政策，大力做好2016年“一事一议”项目界山村道路硬化建设项目、天马福寿堂建设和失地农民社会养老保险工作

的全面开展，使我村大部分村民都从中受益，受到广大村民的拥护和支持。村两委认真组织开展了学习建党90周年胡-锦-涛总书记的讲话精神活动以及在界山村思

想文化活动中心举办全区老年人门球比赛，并结合今年“国庆”62周年开展了广场舞比赛活动。村两委努力把班子建设成学习型团队，在工作中讲大局、讲奉献蔚然

成风。

2、村两委常年坚持开好周一的工作例会，认真做好村务公开民-主管理。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》组织村民代表活动，每季度至少召

开一次村民代表大会，总结上一季度工作，对下一季度工作进行规划和部

署。

3、村两委常年认真做好为党增光辉、为民办实事活动。2016年春节期间拨款3万多元慰问困难户、老干部、老党员;在湄南铁路支线改扩建期间成立促迁助

帮小分队，帮助36户拆迁户解决了实际困难，受到拆迁户好评。在庆祝“国庆”62周年时，村两委干部和村民代表认真开展为民办实事的活动深入人心。

4、村两委坚持做好村级后备人才的培养。今年将6名预备党员转为中共正式党员;并新吸收5名建党积极分子作为中共预备党员。区、镇分别授予我村各项“

先进单位”和“先进集体”荣誉称号。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、

创建界山村护村队，依法治村工

作、村务公开民-主管理工作均走在全镇各村的前列。

针对界山村发展历程和现有的实际，就要树立全体村民科学发展观的理念，着手发展规划，制定发展战略，充分发挥地理优势，打造好泉州北大门的光辉

。一是努力建设好一支“五好”干部队伍。要始终坚持“五好”标准，把有能力、有实力、创新意识强、乐于奉献的人充实到班子中来。充分发挥广大党员和群众的智

慧，选准发展路子，坚持不懈，加快推进新农村建设步伐，带领群众全面奔小康。二是努力打造好一支“能经营、善管理”的团队。三是努力创造好一个“新农村”人

居环境。如开展界山村第三期旧村改造工作(南山小区建设)。

二、提高认识、明确党务公开的意义

1、党务公开的重要特征是增强党

内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和群众沟通的渠道，它既是对加强和改进党的领导

的有益探索，也是对村务公开的延伸和发展，有利于发扬党内民-主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。

2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民-主的重要举措。没有公开性，就谈不上民-主，更谈不上监督，党务公开既是贯彻落实党内监督条例

泉州-泉港区-界山镇-界山村

QUANZHOUQUANGANGQU

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党务会议记录范文第6篇

1、负责公司党组织的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作;

2、负责公司党组织建设工作。按照公司党委的要求，做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员组织关系的接转。做好基层党组织的换届选举，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作;

3、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;

4、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况;

5、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作;做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。

二、思想政治工作

1、负责公司党的政治思想工作和宣传工作。做好公司党的思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设;

2、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设;

3、三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施;

4、党务公开工作建立健全七项制度 ，对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。

三、企业文化建设

1、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设;定期更新党务文化墙。