第三方物流学习心得范文
第三方物流学习心得范文第1篇
走进德邦,无论是德邦的荣耀,德邦的文化,还是德邦的发展,都让我十分的感兴趣,不自主的想要去了解它.尤其是德邦的发展史,更能让我们了解德邦物流.
一九九六年9月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务.直至今日,德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区,1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区,10000多名员工对您的货物全程呵护,保证货物快速、安全到达目的地.这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础.德邦拥有众多专业的管理人员,系统理论知识丰富,实践管理经验丰富,再加上其拥有1000余台的车辆,使得正常运输顺畅,更快捷,更便利,赢得了大家的好评,从而获得了很多荣耀.这也是因为德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度. 管理理念:以人为本,人企双赢, 适度竞争,宽严相济. 企业精神:
发动机精神(四个那样)
德邦人要像发动机那样,认真敬业.
德邦人要像发动机那样,充满激情.
德邦人要像发动机那样,团结协作.
德邦人要像发动机那样,令行禁止.
要想使一个公司步入正轨,顺利的运行,发展,一个健全的规章制度是必不可少的.建立、健全规章、制度.一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为.要树立长远物流品牌,必须要健全规章、制度作为保障.这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范.只有健全这些规章、制度,并积极落实,才能打造一个成功的企业,才能树立长远物流品牌. 提高员工素质.只有提高员工整体素质,才能形成优秀的团队,才能打造成功的企业,才可以树立海纳物业品牌.提高员工素质可以从以下几个方面入手,一方面,内部培训.经常开展业务知识、专业知识、服务意识学习活动,整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面,就是从优秀的物业公司,请专业知识渊博,实践经验丰富的专家,进行培训,学习优秀物业管理企业的成功经验;最后引进人才.企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才,以补充新鲜血液,提高企业的活力和创新力,促进企业的发展和品牌的树立.
第三方物流学习心得范文第2篇
六月的到来提醒了我们大三生活步入了尾声,各科全面复习阶段已经开始。经过一学期的国际物流学习,同时在于老师平时的悉心教导下,我对国际物流这门课有了崭新的认识与了解,并对这门课产生了更深刻的感想。国际物流(internationallogistics)是指在两个或两个以上国家(或地区)之间所进行的物流。国际物流主要有四个特点:物流环境存在差异,这是国际物流的一个非常重要的特点;物流系统范围广;国际物流必须有国际化信息系统的支持,国际化信息系统是国际物流,尤其是国际联运非常重要的支持手段;国际物流的标准化要求较高。由于经济发展迅速和世界各国的重视,国际物流系统更加集成化,国际物流管理更加网络化,国际物流标准更加统一化,国际物流配送更加精细化,国际物流园区更加便利化,国际物流运输更加现代化。
《国际物流》这门课中主要讲述了国际物流网络节点、货运代理、进出口贸易、检验检疫、海洋运输、国际物流航线和港口、集装箱和运输保险等。国际物流节点是指那些从事与国际物流相关活动的物流结点,如制造厂商仓库、中间商仓库、口岸仓库、国内外中转点仓库以及流通加工配送中心和保税区仓库、物流中心、物流园区等。国际贸易商品或货物通过这些仓库和中心的收入和发出,并在中间存放保管来实现国际物流系统的时间效益,克服生产时间和消费时间上的分离,促进国际贸易系统顺利运行。货运代理行业在国际货运市场上,处于货主与承运人之间,接受货主委托,代办租船、订舱、配载、缮制有关证件、报关、报验、保险、集装箱运输、拆装箱、签发提单、结算运杂费,乃至交单议付和结汇。国际贸易由进口贸易(ImportTrade)和出口贸易(ExportTrade)两部分组成,故有时也称为进出口贸易。检验检疫一般是指卫生检疫、动植物检疫、商品检验的总称,在我国专门设置了出入境检验检疫机构,对出入境的货物、人员、交通工具、集装箱、行李邮包携带物等进行检验检疫,以保障人员、动植物安全卫生和商品的质量。海洋运输又称“国际海洋货物运输”,是国际物流中最主要的运输方式,是指使用船舶通过海上航道在不同国家和地区的港口之间运送货物的一种方式,在国际货物运输中使用最广泛(目前,国际贸易总运量中的2/3以上,中国进出口货运总量的约90%都是利用海上运输)。集装箱,是指具有一定强度、刚度和规格专供周转使用的大型装货容器;使用集装箱转运货物,可直接在发货人的仓库装货,运到收货人的仓库卸货,中途更换车、船时,无须将货物从箱内取出换装;集装箱最大的成功在于其产品的标准化以及由此建立的一整套运输体系。货物运输险(简称货运险)就是针对流通中的商品而提供的一种货物险保障;开办这种货运险,是为了使运输中的货物在水路、铁路、公路和联合运输过程中,因遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故所造成的损失能够得到经济补偿,并加强货物运输的安全防损工作,以利于商品的生产和商品的流通;主要有以下几个险种:海洋货物运输保险、陆上货物运输保险、航空货物运输保险。
介绍完国际物流中的几点相关知识,并不是代表我学习完国际物流只认识到了它们的含义。随着现代科学技术的迅猛发展和经济全球化趋势的加强,现代物流作为一种先进的组织方式和管理理念,被广泛的认为是企业降低物耗、提高劳动生产率以外的第三利润源泉。在这门课程中我熟悉了国际物流等运作方式,体会国际物流中不同当事人的不同地位、面临的具体工作和互动关系。通过调整海运费、保险费率及突发事件等让我了解到在相关法律下要充分发挥主观能动性,真正掌握和吸收课堂中所学的知识,为将来步入工作岗位打下良好基础。国际货物运输、国际货物运输保险属于国际贸易实务,商品交换离不开运输,货运保险与货物运输一样,是国际物流中不可缺少的组成部分。在学习国际物流中,不仅是要学习国际物流中的理论更要结合实践,不断提高自己的分析与解决实际问题的能力。另外,在学习过程中,我感到内容较多、涉及面广、政策性和操作性强,既有出口业务又有进口业务;既要掌握国际法律与惯例,又要学会有关的计算方法。
因此在面对市场化、国际化和信息化的社会,作为一名物流专业的学生,我认为掌握国际物流理论与实践是非常重要的。
>国际物流学习心得二:国际物流学习心得>>(804字)
通过学习,让我们初步掌握进出口贸易实务的基本原理、基本知识和基本技能与方法,为培养应用型外销人才打基础。仿真教学系统等直观性强、动手能力强的实训手段,加强了我们对专业的感性认识,有效提高了我们分析问题和解决问题的能力,有利于我们掌握现代化物流管理工具,提高其在企业适应能力。
国际物流系统包括外贸管理系统、货代管理系统、堆场管理系统、报关管理系统、船代管理系统、和管理系统六个子系统,模拟了国际物流中各个环节的实际业务。模拟国际物流的实际情景,可选择汽车、电脑、食品等行业,从进出口合同发起,经过货代、堆场、报关、船运等相关系统的业务操作,完成国际物流的相关服务。
系统主要针对国际贸易的出口和进口两大主要业务流程进行模拟:
一.外贸管理系统认识
1、基础资料维护
2、认识国际贸易进出口业务流程,包括:合同的录入、合同的审核、开证的申请、单证的制作、货代的委托。
3、财务管理
4、业务统计
二.货代管理系统认识
1、基础资料维护(系统管理à基础数据)
集装箱货运站维护,客户工厂/仓库维护,拖车公司维护。
2、货代公司的相关操作,完成订单管理和货代管理的相关作业。
三.堆场管理系统认识
1、基础资料维护:费用设置,修理代码
2、认识集装箱进出存管理的相关业务,熟悉堆场的相关业务流程过程。
3、费用结算
四.报关管理系统认识
1、基础信息维护(报关系统维护--à字典维护):国家地区,相关代码
2、认识报关管理系统的相关流程,熟悉出口和进口报关的相关业务和操作流程。
五.船代管理系统认识
1、基本信息维护,在【船务管理的】下我们可以维护船代系统的各种基本信息。
2、认识船代系统的相关业务,熟悉船舶的到港,相关的单证的制作以及edi数据的生成等。
通过实际操作,我们深刻体会到理论和实际操作的差别,深刻体会到做物流的艰辛,但是我们也体会到了理论与实际相结合的乐趣,我们相信,真正的实践源于生活中的点点滴滴,经过积累我们一定能够有美好的明天。
>国际物流学习心得三:国际物流学习心得>>(742字)
《国际物流》这门课是我这学期的专业选修课,这也算是我们第一次作为物流专业与国际上的接轨,自己也很重视。
老师讲的主要分为两部分,国际贸易和国际物流。本来我以为我们直接学习国际物流就可以了,后来学了国际贸易之后,才发现国际贸易与国际物流之间是有联系的,世界范围的社会化大生产必然会引起国际分工,任何国家都不能包揽一切生产活动,而需要国际合作。国际上的商品和劳务流动是由商流和物流组成的,前者由国际贸易机构或组织按照国际惯例进行,后者由物流机构或组织按各个国家的生产和市场结构完成。为了克服它们之间的矛盾,就要开展与国际贸易相适应的国际物流。国际贸易与国际物流存在相辅相成、相互促进的互动关系。国际贸易促进了国际物流的产生与发展,但国际贸易的进一步发展需要国际物流的支持,如果国际物流的发展无法跟上国际贸易发展的脚步,将会大大阻碍国际贸易向纵深发展。因此,高效的国际物流系统成为国际贸易持续发展的保证,除了政策支持、全球合作等促进国际贸易的传统方法以外,必须大力发展国际物流,以适应国际贸易发展的需要,促进国际贸易的持续发展。
其实本课程教学的最大特色就是充分发挥了我们的主观能动性,在国际物流部分,老师让我们针对国内外第三方物流企业核心竞争力提升策略、成本分配、成长模式、人力资源管理四方面进行比较研究,说实话,作为小组的组长,在完成一个小组的信息整合后,才发现这个课题花费了我们小组的很多时间,每个人都在为课题寻找资料,每个人都很努力,尤其在国外企业上面花费的时间最多,但是我也很感谢老师,我学会了做ppt,学会了在讲台上面对大家而不紧张,这些在以前都没有的,我想,通过这个课题的研究,我们充分认识了国内与国外企业的物流现状,也达到了对国际物流的认识,这也是我最佩服老师和我们自己的地方。
>国际物流学习心得四:国际物流---学习心得>>(1298字)
经过一个学期的学习,在赵老师的精心的课程安排下,具有实战性的考察中,和耐心的教导之下,让我对国际物流实务有了非常深刻的认知,学习到了非常多有用的专业知识以及训练了个人的各方面的能力(如资料查找能力,认知分析能力,以及总结归纳能力),在此衷心得感谢我们最亲爱的赵老师,同时道一声:老师,您辛苦了。
下面我将运用所学的知识,进行系统的展示在这个学期自己所收获的点点滴滴:
首先要说的是,国际物流的重要性:所谓的国际物流就是组织商品在国际间的合理流动,也就是发生在不同国家之间的物流。其总目标就是:为国际贸易和跨国经营服务,即选择最佳的方式和路径,以最低的费用和最小的风险,保质保量适时的将商品从某国的供方运送到别的一个国家的需方。是物流国际化发展的重要领域。
通过学习国际物流的特点和基本形式,我了解到,国际物流与国际贸易有着紧密的联系,同时学到了国际贸易中的13种贸易术语,在老师的精彩讲解下,对于他们之间的联系与区别有了更为深刻的认识。不仅如此,还了解到国际物流相关的国际贸易业务运在作的流程、货运结算方式、以及货运服务委托合同的主要内容和注意事项。
在国际物流系统与国际物流网络的学习中,了解到他们各自的构成及运作方式。其中还有,国际物流结点的功能及类型,如自由贸易区、保税区、去口加工区等等;在国际货运包装、仓储、理货业务中,国际物流中都有着更为严格和标准化得要求,深刻知道其包装、仓储、和理货的对国际运输的重要性;在国际货物运输的组织和代理中,认识到了承运人、货主、运输代理人之间的关系,还有国际货运的各种方式的优缺点,在本节中还了解到更为突出的内容就是法律责任;在国际混匀的代理保健与代理报关中,了解到了报关流程,学会了填写报检单,报检委托书等等,还有就是海关的地位作用以及现有的优惠政策(如出口退税政策);在学习了国际海运、空运、铁路联合运输物流之后,学习到他们各自的优势与劣势,以及他们的运输方式和风险处理,还有他们的计价方式;在国际货运集装箱运输与国际多式联运物流的章节中,了解到集装箱运输和多式联运的优势,并学会填写各种货运单据;在国际物流服务与管理中,企业竞争环境的变化引起对核心竞争力的关注,加上国际电子商务对物流服务的需求激增,以及全球业务外包的趋势和地区性贸易模式的转换,这些都促进了国际物流服务的发展以及国际物流管理上的创新与发展。
在老师组织下的国际物流实务的角色扮演活动中,学会了报关的整个流程,有了更为立体的感受。还有就是课题分组活动中,更为深入地全面了解到了国内外第三方物流企业的相关知识,如国内外第三方物流企业核心竞争力提升策略、成本分配比较、成长模式,和人力资源管理。
经过课堂的学习与活动的参与,我知道作为一名合格的国际物流人才要做到有耐心,
第三方物流学习心得范文第3篇
走进德邦,无论是德邦的荣耀,德邦的文化,还是德邦的发展,都让我十分的感兴趣,不自主的想要去了解它.尤其是德邦的发展史,更能让我们了解德邦物流.
一九九六年9月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务.直至今日,德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区,1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区,10000多名员工对您的货物全程呵护,保证货物快速、安全到达目的地.这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础.德邦拥有众多专业的管理人员,系统理论知识丰富,实践管理经验丰富,再加上其拥有1000余台的车辆,使得正常运输顺畅,更快捷,更便利,赢得了大家的好评,从而获得了很多荣耀.这也是因为德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度. 管理理念:以人为本,人企双赢, 适度竞争,宽严相济. 企业精神:
发动机精神(四个那样)
德邦人要像发动机那样,认真敬业.
德邦人要像发动机那样,充满激情.
德邦人要像发动机那样,团结协作.
德邦人要像发动机那样,令行禁止.
要想使一个公司步入正轨,顺利的运行,发展,一个健全的规章制度是必不可少的.建立、健全规章、制度.一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为.要树立长远物流品牌,必须要健全规章、制度作为保障.这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范.只有健全这些规章、制度,并积极落实,才能打造一个成功的企业,才能树立长远物流品牌. 提高员工素质.只有提高员工整体素质,才能形成优秀的团队,才能打造成功的企业,才可以树立海纳物业品牌.提高员工素质可以从以下几个方面入手,一方面,内部培训.经常开展业务知识、专业知识、服务意识学习活动,整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面,就是从优秀的物业公司,请专业知识渊博,实践经验丰富的专家,进行培训,学习优秀物业管理企业的成功经验;最后引进人才.企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才,以补充新鲜血液,提高企业的活力和创新力,促进企业的发展和品牌的树立.
第三方物流学习心得范文第4篇
【摘 要】文章借鉴发达国家的第三方物流发展经验,从市场需求、市场供给以及双方合作风险的角度,对我国目前第三方物流的发展进行了浅要分析,从而得出我国第三方物流企业的未来还有很大的发展空间的结论。
【关键词】第三方物流 市场需求 市场供给 风险
我国第三方物流目前的发展程度与发达国家相比有较大差距,国内专家学者对此也进行了很多深入而有建设性的研究。本文从市场需求、市场供给以及双方风险的角度进行一些分析,并借鉴发达国家的第三方物流发展经验,为我国第三方物流企业的未来发展提出一些建议。
一 我国第三方物流发展的趋势
从发达国家的经验来看,发展第三方物流是我国物流行业的必然趋势,第三方物流企业可以利用规模化、专业化的优势,为客户提供低价格和高水平的服务,使客户能集中于自己的核心优势,最终达到双赢的效果。
我国的第三方物流虽然目前的发展程度较低,但近年来已取得了快速的发展。随着我国供应链体系的逐步成熟,第三方物流企业的逐步发展,客户对第三方物流的需求也会在未来的一段时间逐渐释放出来,我国的第三方物流在未来也必将得到快速发展,从而接近或达到先进国家的发展程度。
二 发达国家第三方物流发展的经验
发达国家物流行业发展的历程,一方面是随着企业管理水平的提高而发展,同时供应链思想的形成并在各个行业中迅速普及发展时,对物流这个贯穿供应链体系的重要一方不断提出更高的要求。国外先进的物流管理是伴随着供应链的发展逐步完善发展起来的,是根据供应链上下游企业的实际需求,结合现代化技术的发展一步一步成长起来的,是社会生产供应链体系成熟化的直接要求和结果。
在发展的过程中,物流企业是根据供应链上下游体系的需求变化,通过管理和技术的创新,提高自己的服务水平,以满足逐步提高的服务要求,从而实现竞争力的提高和企业的发展。在这个过程中,绝大多数企业是在供应链上下游企业的需求产生一段时间之后才进行相应的调整,即服务水平落后于需求水平,只有少数企业是通过挖掘客户的潜在需求而获得成功的。
三 我国第三方物流的需求分析
我国部分企业的发展程度已接近或达到国际先进水平,但绝大多数的企业发展程度仍然偏低,从地理区域来看更为明显,由此而产生的第三方物流需求也存在很大的差异。
我国的物流行业虽从改革开放以来已取得了巨大的进步,但整体发展程度与国际先进水平仍有较大的差距。由于历史发展的原因,物流行业的发展程度落后于其他行业客户的实际需求,自营物流成为企业发展的需要是历史的必然。
应该说,我国发展程度较高的大型企业的物流需求通过自营物流或选择实力雄厚的大型第三方物流能够得到比较充分的满足。发达国家中的日本,大型企业也有相当的比例采用自营物流。
未来中国的第三方物流快速发展的主要客户应是中国数量占据绝对优势,同时也包括发展程度较低的中小型企业客户。由于自身的资金实力不足,出于发展自身核心竞争优势的需要,这类客户对于第三方物流具备天然的依赖性。以往因为物流行业发展的落后,很多中小型企业仍然选择了自营物流,更多是因为第三方物流所能提供的服务水平或服务价格不能满足中小型企业的需要。随着我国各行业整体管理水平的提高,供应链上下游体系的完善,中小型企业对第三方物流的需要也逐步转换为需求,并形成我国未来第三方物流的主要客户群体。
四 中国第三方物流的供应分析
中国除了少数大中型物流企业,绝大部分物流企业的服务水平和价格以及相对应的风险因素,是否能够满足物流客户对第三方物流的需要,也是影响第三方物流市场规模的重要因素。
目前,比较成功的第三方物流案例大部分都属于颇具实力、信誉程度较高的大型物流企业。国内大型物流企业及外资物流企业更多的是把注意力放在利润丰厚的第三方物流领域,如国内大型企业或外资合资企业。对利润相对较低甚至微薄的中小型企业所需要的第三方物流服务,这两种真正具备第三方物流实力的群体不愿介入,或提供服务所需的价格过高。
国内中小型物流企业服务价格较低,但是相对应的服务水平及合作风险,很难满足真正意义上的第三方物流需求。属于新兴产业的京东商城在规模较小的前期选择第三方物流,但是当发展到一定程度后,反而逐步建立起自己的物流系统,这就是双方对服务水平及相关价格理解不同的结果。
中国的第三方物流企业大部分实力较弱,发展的时间较短,物流服务水平及价格与很多大中型企业的自营物流相比还有较大差距。面对发展迅速的中小型企业第三方物流需求,目前来说第三方物流企业的服务水平和服务价格仍需要进一步改善。
五 第三方物流的风险分析
第三方物流的发展,对于供需双方而言,都需要进行一定的投入,同样也就都存在一定的风险。
1.客户的风险
对于客户而言,第三方物流供应商的评价指标体系很多,1996年美国学者Dickson的23项指标,Lehmann和Shaughnessy(1982)的绩效、整体、经济、适合、手法等五项指标,Weber、Zhang、Chory、Lee等人对这些评价体系和指标做了更多的研究,中国也有很多专家学者对此进行了较深入的研究。对于我国各行业物流客户来说,至少目前而言,如果针对这些体系选择中小型物流企业,风险程度可能较高。中国中小型第三方物流企业本身的不成熟则成为第三方物流发展的主要障碍。
对于供应链体系而言,稳定性与保密性都非常重要。维系上下游企业的稳定性是保证整个供应链顺利进行的基础之一,而作为贯穿整个供应链的物流服务,其重要性不言而喻。绝大部分本身历史很短、信誉度不高的中小型物流企业无疑还要进行更多的积累和转变,尤其在中小型物流企业中还不乏追求短期利益的投机性企业,自身发展创新的期望和动力都存在不足。这个问题不仅存在于物流行业,中国其他行业同样如此,这个问题的解决需要等待供应链体系的发展甚至整个社会文化的发展。
同时对于客户而言,还有一个需要顾虑的地方,即第三方物流发展到一定程度后,客户对第三方物流的依存度是否会造成物流行业反向控制主动权,从而对客户的利益造成伤害。上世纪末,中国家电行业蓬勃发展,但最终由家电连锁行业凭借对销售环节的垄断,抢占了我国家电市场的主动发言权。那么在第三方物流发展到一定程度甚至达到垄断程度后,是否会抢占其他行业的发言权也是需要考虑的问题。
2.第三方物流企业的风险
目前,我国的第三方物流企业需要在管理和技术上进行创新和提高,是绝大部分专家学者和企业自身的共识。但是在具体的实施中,大部分物流企业创新和提高的动力不足,其中的风险因素尤为重要。
未来物流需求的服务水平会提高,但是会发展到何种程度,确实难以把握。从国外的发展历程来看,从风险角度考虑的结果分析,大部分物流企业的发展历史也是落后于实际需求的逐步发展。根据潜在需求的推测提早进行创新和改变,在提高企业竞争力的同时,也意味着存在极大的风险。
物流的规模化会带来成本的降低,仓储、运输、配送等设备设施的投资实物风险较小,但同时管理的难度和所需的资金也会有所增加,客户的增多也会增加管理的难度和设施设备的要求。对物流所服务的区域和行业未来发展如果过于乐观,超出了实际需求之后,所带来的成本增加也是需要慎重考虑的地方。
沃尔玛在中国的两个配送中心,在其自身不断扩张发展的同时,截止到2009年为止,尚未实现全面盈利。“据了解,在美国约100多家门店才能支撑一个现代配送中心的巨额费用,在门店数量不足时,配送中心的巨额费用将成为一些企业的经济负担”。所以,第三方物流企业的发展如果超过实际需求太多,高昂的运营成本在一段时期内也会成为发展的负担。
因此,提前准确挖掘客户的潜在需要,从竞争中取得先行优势,固然对第三方物流企业的发展有很大的帮助,但是其中蕴藏的风险也需要慎重考虑。而敏锐地发现客户需求的改变,并根据需求改变,进行创新以调整、提高自身的服务水平,是国外众多物流企业的选择,也是中国现有大部分物流企业应做出的最佳选择。
六 结论
我国占据数量绝对优势的中小型企业的潜在需求是未来第三方物流发展的主要动力,虽然由于历史的原因,很多企业还是选择了自营物流,同时中小型第三方物流企业自身能力的不足也妨碍了这些潜在需求转换成实际需要,但是第三方物流的发展是供应链发展的必然。在发展的过程中,第三方物流企业本身以及所服务的客户都要承担一定的风险和磨合。随着中国各个行业的发展和成熟,第三方物流的需求会在某一时期得到快速释放,中国的第三方物流企业也会随着市场需求的提高而不断成长,从而接近或达到先进国家的发展水平。
参考文献
[1]周愉峰、孟波、李玉凤.第三方物流供应商选择研究评述[J].重庆工商大学学报(西部论坛),2009(6)
[2]刘柳戴媞.沃尔玛VS家乐福:选址决定配送方案[J].物流时代,2009(5):89~90
〔责任编辑:李继孔〕
第三方物流学习心得范文第5篇
物流运输中,难免因各种原因造成货物损坏或污染,对于如何控制货损,降低成本,杜绝浪费一直以来是物流企业管理者及从业者思考的难题。货损的出现,造成的破坏远不止单纯的货物损坏,还有其深远的不良影响,首当其充的就是客户不满意,以及客户对企业的信赖减少、失望。其二,理赔给予分司造成意外开销,理赔的费用远远超过货物的运费,这绝对是得不偿失的后果。其三,有些货物损坏时,可能会造成大的破坏力,对周边货物造成污染,形成恶性扩散。其四,导致客户流失,产生不良口碑。
造成货损的因素有很多,如配载不合理;收货把关不严;装卸不当;机械化程度不高等等.那么我们应该怎么来控制呢,本人从事物流有6年,总结出以下的经验 一. 培训装卸人员装卸方法及注意事项
1. 从标签角度上控制
在物流中,货物种类五花八门,生活百态中都涉及到,如化工原料,服装,食品,名贵产品,易碎易燃等。有时候单凭外表难以区分货物的特征,以至不知道其卸货要求,这种情况应当由始发站用专用的标签标识,指导到达站的装货人员卸货。虽然很多货物出厂时已有如“跟紧我”,“轻放勿压”,但其分类不够详尽,应当增添更多的特殊标签,如液体标识,向上标志,桶装标志,竖放标识等,让这些标签能够直观反映货物特征及装载要求,同时要对始发站和到达站的装卸人员进行培训,让他们能看得懂标签的意思. 2. 经常讲述经验
吃一只长一智,对于曾经因操作不当造成的货损,应该成为以后防止发生同样错误的示例,在培训时应该把每次货损的原因分析给员工听,让其明白下次碰到同样的货时应该注意什么. 3. 选择经验丰富的老员工带领新员工一起装卸
每个公司的货物都有一定的规律性,虽然货物种类五花八门,但多数货比较固定,老员工接触这些货的时间长,更懂得如何去装卸这些货.由这些经验更丰富的老员工带领新员工能起到很好的示范作用.同时也是对于老员工的一种肯定,增强公司的凝聚力
二.专人监管
1. 我们不可能能保证所有员工都很自觉,因此我们需要有专人监管
监管的目的是一定程度上对一线装卸人员形成压力,使其不敢乱丢乱放,故意损坏货物.有时监管员只要一个眼神就能让一线装卸员做事更小心,但监管人员也需要具有专业的装卸知识,即是监管,也是现场培训师,同时也只有监管人员自己懂得,装卸人员才会服从你的指挥. 三.建立货损货差记录
1. 所有的货损货差都应该查出原因,是谁导致的,这里的谁应该是一个集体,比如哪个分公司,哪个搬运队,而非个人.有效的对一线装卸工形成一种压力,不至于让他们以为自己损坏货反正没人知道, 坏就坏吧
2. 在建立货损货差记录时,还应该把货损货差的原因查出来并记录进去,,以便以后不再发生同样的错误.可作为经验指导. 四.从管理角度让员工能自觉的去爱护货物
1. 建立奖罚制度,谁损坏货谁赔偿,谁爱护货也能得到相应的奖励.原因不解释,傻子都知道. 2. 新一代的打工族更有想法,更要自尊,因此我们不能随意的对他们进行批评及罚款,尤其是对于一些特殊货物不熟悉其装卸要求导致的货损更不应该批评员工及罚款,否则只会激发他们对抗的心理,其实大部分员工损坏货心里也会过意不去,如果此时公司能体谅他们,他们会对公司很感激,以后工作更认真,当然实际管理过程中需要因人而异,这就需要看管理者的智慧了,对于表现好,能为公司着想的员工要适当的于以肯定及表扬,提高员工积极性.让员工有荣誉感, 3. 提高团队合作意思,增强集体荣誉感.对于表现差的,明显是不自觉,不认真,对于货损意识麻木的人应该批评,但应该批评其集体,而非个人,一则即起到敲山震虎的作用,二则无形间形成团队竞争意识, 结束语: 专线物流的货损货差虽然严重地影响了物流的发展,但并不是不可控的。只要管理得当,是可以得到有效的控制的.
第三方物流学习心得范文第6篇
第三方物流的瓶颈与对策研究
一 、第三方物流的概述
第三方物流简称为3rdPL或TPL或3PL,,的英文表达是Third Party Logistics,是在20世纪8哞代的中后期才在欧美等发达国家出现的概念,这一术语与20世纪90年代中期传人我国。
我国的学者对第三方物流的理解为:企业的物流活动和配送工作交由相关的交通运输公司或者是专业的物流公司来完成,这类公司是完全独立于企业的,不参与企业的任何与其产品的买卖有关的活动,只是为公司提供专门的物流服务的第三方。第三方物流企业既非是产品的生产方,也非是产品的销售方,它对商品没有拥有权,只是为客户提供特殊的代理服务。这种服务能够使得生产与经营的企业能够更好的把注意力集中在其主业上,把原来自
己经营的物流活动,通过以合同的方式交给专业的物流企业来进行经营,并通过利用现代的信息服务系统和第三方的物流企业保持密切的联系,时刻了解物流动态,达到对产品在物流过程的管理与控制。
目前,我国的第三方物流市场有着良好的发展基础,随着经济全球化的加怏,各种产品的生产周期也越来越短,企业之间的竞争也愈加激烈,客户对服务和质量的要求达到了前所未有的要求,这些都为第三方物流业的发展提供了广阔的空间。
二、发展第三方物流的作用
1、有利于集中企业的核心业务,提高企业核心竞争力
不同的企业有不同的竞争力,例如生产企业的核J 竞争力是其制造、设计以及新产品的开发方面;而商业企业的核心竞
争力一般是销售。在现在社会的生产中,专业化分工越来越细的,企业的生产环境也变得越来越来越复杂,企业要在这样的竞争环境中立于不败的地位,就需要将企业的有限的人力、财力和物力等集中到企业的核心业务之上,将研究杨已、技术作为重点,不断地进行创新,从而将企业的核心竞争力提高,要实现这一目标的最佳的途径就是加快第三方物流的发展。
2、有助于形成规模效益
处于商品生产、销售的第三方的物流企业之所以能够生存、发展、壮大,是因为第三方物流企业通过采用各个客户的共同物流来形成规模优势,从而获得更加低廉的交通运输价格,然后再通过对多个客户的集中配载,来提高物流设施的利用效率,进而降1氐单位物流成本,形成可观的规模经济效益。
3、有助于企业节省费用,降低资本的积压
第三方物流企业通过利用规模经营形成的成本优势和专业优势,为产品企业提供服务,通过对各个环节的利用率的提高来实现各种费用的节省,使得企业能够获得较高的利润。此外,第三方物流企业通过专业优质的服务,承担了产品企业的大量库存,尤其是对价值高的部件都需要及时、准确的配送,实现库存的最低化,以保证最小的库存量。第三方物流企业通过对物流计划进行精心的策划,并采用适当的运输方式,最大限度的减少企业的库存,使企业的现金流量得至Ⅱ改善,从而实现成本优势。
4、有助于产品企业提升企业的形象
第三方物流企业运用全球性的网络信息系统为其战略伙伴商品企业提供透明化的供应链管理,使商品企业与客户能够通过INTERNET及时的了解到产品在物流供应链的实时情况,并及时作出调整。其次,第三方物流企业采用其先进的物流设施以及具有较高物流知识的员工对物流的过程进行实时的控制,已达到
降低物流复杂陛的目的。再次,第三方物流企业通过利用全球的网络系统使得商品企业的交货期大大缩短,使得企业对顾客的服务得到改进,进而树立自己的品牌形象。此外,通过对客户企业进行合理的物流设计,第三方物流企业为产品企业制定出以顾客作为导向的,低成本、高效率的物流方案,从而为产品企业在激烈的现代竞争之中取得胜利占得先机。
5、有助于提高企业的效率
产品企业通过采用第三方物流来进行服务对于提高其生产经营的效率有十分重要的作用。这主要表现在: (1)通过采用第三方物流企业的服务可以使企业能够将企业有限的资源投入到核心事业上,使企业能够专心的从事自己的核心业务; (2)作为专业的从事物流服务的企业,第三方物流企业具有丰富的经验,能够更好的提高产品企业的物流水平。
三、 我国第三方物流发展的现状
随着我国市场经济制度的不断完善和企业的深化改革,我国已经成为第三方物流发展最快的国家之一。第三方物流在我国仍然只是处于发展的初期,在未来仍然会有非常大的市场潜力,但是也存在着一些问题,主要表现在:
1、第三方物流的供应商功能比较的单一,增值服务薄弱我国的第三方物流企业的收益的85%是来自基础性的服务,例如仓储管理、运输管理等,只有1 的收益是来自增值服务及与物流有关的信息服务和支撑物流的财务服务。造成增值服务比较低的原因主要是:第一,大多数的第三方物流企业一直认为产品客户没有做好进行外包服务的准备;第二,产品的客户对我国物流水平不信任,认为我国缺少高水平的第三方物流企业。在这样的现状下,物流企业在其赢得产品企业对其物流服务能力有足够的信息之前,只能够局限在相对较低的物流增值服务上。所以第三方物流企业要估计其在中国市场进行物流运作的经济效
益。
2、条块的分割相对严重,物流企业规模相对较小由于长期以来受计划经济限制的影响,造成了我国的物流产业相对多元化的格局。有很多的物流企业是经由我国计划经济时期从事物资、商业或者运输等的部门转型而来,企业部门等整合不到位,条块分割相对来说比较严重,不具备集约化经营的优势,难以实现规模效益。
3、政府部门的规划与引导不足
现代第三方物流企业对国民经济的巨大的推动作用,已经被实践所证明。但是在我国,政府却一直没有出台相关的政策法规来扶持与促进现代物流的发展。我国目前的物流行业仍然沿用的是在计划经济时期的体制,与物流相关各个部门的交通、铁道、内贸、民航等不同部门来进行管理,在一定程度上限制了物流业发展。而在邻国日本,由于政府采取了一系列积极地发展物流的政策,使得其物流也在较短的时间就有了十分迅速的发展。
4、第三方物流企业的市场环境欠佳
在我国,虽然在物流领域已经实施保护的政策,国外的物流企业的发展受到了一定的限制,但是这些国外物流公司仍然通过许多的其他途径占领了我国的物流市场。英国的英之杰和日本的三菱、通运等国外物流公司在北京、上海、广州等大的城市建立了货物运输网络,他们通过利用其先进的专业知识与丰富的经验,向产品客户提供完善的物流服务,在很大程度上冲击了我国的物流市场。此外,我国的传统物流企业对第三方物流企业也有巨大冲击。他们拥有较多的物流硬件资源,并且政府也对其支持,在一定程度上限制了第三方物流企业在我国的
快速发展缺乏专业的物流人才,管理水平较低,设施落后在我国,第三方物流仍然处在起步的阶段,物流的基础设施老化、落后,机械化的成较低。在物流的教育和研究等方面不够先进,从事物流的教育与研究的高校与科研机构不多,物流企业在人才的培养方面的投入更是少之又少,这是我国第三方物流企业的专业人才不足、管理水平低的主要方面。目前我国的物流企业仍然没有对专业物流人才有足够的认识,不能够满足现代物流产业快速发展的需要,更难以满足为产品企业提供优质的第三方物流服务的要求。我国第三方物流企业的壮大与发展迫切需要大量的具备较高科学文化素质以及物流服务营销和管理方面的专业
人才。
四 、加快我国第三方物流发展的对策
1、加强增值服务,建立战略同盟关系从现代物流的发展趋势可以看出,那些拥有比较健全的物流信息网络和相对完备的物流基础设施,以及能够对产品物流的全过程进行重新设计或流程再造能力的综合性的物流公司拥有巨大发展潜力。因为,在这样的企业中,它能够很好的把企业的实施能力与信息技术融为一体,为整体物流提供解决方案。所以,要求我国的第三方物流企业在向产品企业提供最基本的物流服务时,需要按照市场的需要,不断地对市场进行细分,对业务范围进行扩展,将客户的效益最大化作为己任,逐步地向物流的增值服务方向发展,开展与物流相关的货代、加工、配送等业务,加强其专业化水平,力求用最专业的服务来满足不同客户的专业化的需要。此外,公司还应该通过向客户提供全方位服务,加强与大客户的联系,增强其对第三方物流公司的依赖性,与其建立战略伙伴关系。
2、建立与完善相关的政策与法规体系
由于我国的现代第三方物流发展刚起步,政府在制定相应的政策、法规肘应该按照充分的依靠市场的活力、不对市场的自我运行规律随意干涉的原则。充分的发挥市场对资源配置的作用的前提下,利用政府的作用来对市场机制的不足进行弥补,做到维护市场竞争公正性与公平性,努力降低市场运行的成本。为了保证我们培育的物流市场能够健康有序的成长,我要充分借鉴国外发达国家的在该方面的经验,结合我国的实际情况,制定合理的政策。此外,各当地政府也应该结合各自当地的实际状况,尽快研究并制定出相关的政策措施来促进现代物流的发展。
3、对现有产权制度实施改革,最大限度激发物流企业的活力
在我国,现有的绝大多数的第三方物流企业是由计划经济时期的国有仓库或者是从事运输务的企业转变而来,企业带有十分浓重的计划经济色彩,面对现在激烈的国际市场的竞争不能够完全的适应。所以,现代第三方物流企业要建立多元化的股份企业、将产权关系理顺,加强并完善法人治理制度、实行政企分割,将现有的所有权与经营权相分离,以保证现代物流企业充分的利用市场规律,从而使企业的活力得到彻底激发,完成向现代物流企业的转化。对于大规模的物流企业,更要注意,不仅要对企业进行内部的整合,实现资源的优化配置,还要尽可能的利用资本市场的作用,对企业进行股份制改造,吸收和利用社会上的闲散资金,以确保资金的支持,促使企业能够快速增长。
4、加陕物流企业的网络与信息化建设
现代物流企业的生命线是物流的信息化与标准化。国家的相关部门应该制定相关的技术标准,针对物流的基础设备、通用标准,对物流的安全与环境来规定某些强制性的标准,以此保证物流业的安全、顺利的进行。与此同时,还应该
与物流协会共同制定行业的服务标准,用统一的标准来规范各个物流企业,以此达到加快现代物流企业的信息网络建设,用信息化来促进第三方物流企业的现代化建设。
5、加强对物流人才的培养
现代物流企业的竞争,归根结底仍然是人才的竞争,只有不断地重视对物流人才的培养和进,才能使物流企业亢满生机,立于不败的地位。我国的第三方物流企业与发达国家的物流业相比,差距不仅仅体现在是资金、技术或者是装备上,最主要的是观念与意识方面。现如今,最好的解决物流专业人才匮乏的办法就是加强第三方物流企业与科研院校、各个高校之间的合作,通过将理论知识的学习与实际的物流应用操作结合起来,培养更多的能够熟练操作物流运作流程的高科技人才队伍。此外,物流企业还应该加强对现有员工的物流知识与操作的培训,到全面提高物流企业的整体的素质。
五、物流企业的内部发展
1、树立正确的服务营销理念
随着社会的进步和国民收入的提高,消费者的需求层次不断提高,它们希望企业提供的不仅仅是产品,而“好产品”,即是这种产品所带来的特定或个性化的服务,从而能满足其社会需求、尊重需求和自我价值实现需求,同时这三种需求所带来的就是顾客对产品服务的忠诚度。所以,公司应该树立正确的服务营销理念,因为服务营销不仅是物流行业发展的新趋势,更是社会进步的必然产物。
2、提高客户满意度
部门经理通过直接面对客户进行服务可以从客户身上获得大量信息,了解他们的需求,分析客户流失的具体原因,并采取及时有效的改进措施来提高企业的产品和服务质量;同时通过失误分析,部门经理可有效地改进企业的管理工作。以电子企业举例来说,经销商经常抱怨的主要问题有发货不及时,包装破损严重,付款条件过于苛刻,市场管理混乱,保护不力等等,透过这些现象,进行深入细致的分析,就可以找出客户流失发生的具体原因,并采取及时有效的改进措施,从而保证后续工作的正常进行。
3、公司经营成本控制
公司应设立成本控制小组专司成本控制工作,实现成本管理专门化、系统化,从而取代以往各部门只负责管理各自成本的分散的管理运作模式,成本控制小组的工作主要有以下几方面:① 成本预测;② 成本目标的建立;③ 绩效评估与成本控制;④ 通过价值链分析,分理出不合理的物流活动,从而有针对性的提出改进的建议。
4、加强人力资源管理
第三方物流学习心得范文
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