大学宣传部部门总结范文
大学宣传部部门总结范文第1篇
在长期方面,我们宣传部的工作主要有:保持与各组织各部门的联系工作、定期出校园文化宣传海报。本学期宣传部主要完成工作有:第
一、能够圆满地完成团委学生会下达的通知工作,其中开学初负责联系和配合大学生创新创业实践基地拍摄“对新生说的话”的视频是做得最好的,这次工作中宣传部能够及时通知,让本年级代表人做好充分的准备,从而圆满完成工作,让2015级新同学对我们年级有一个好的认识;做得不好的是没能及时与青年志愿者协会联系,青年志愿者协会的有些活动动态不清楚,从而我们年级团支部没能参与其中,减少了团支部的团日活动。第
二、出了两张宣传海报,由于期末了才知道学院校园文化宣传阵营要求每个月更新一下宣传海报,故我们宣传部只出了两张宣传海报,没有达到要求,其最大的原因是宣传部和校园文化宣传阵营双方的联系不够。
宣传部在长期工作方面既有好的地方也有不好的地方,但总体看来是不错的,我们安排了一个人专业负责与各组织各部门的联系工作,让工作能够有效地进行。关于制作宣传海报方面,我们还需要加强部门之间、外部之间的交流合作,尽可能让每一个部员学会制作宣传海报的软件应用和技术,为下个学期的工作展开打下夯实的基础。
在短期方面,我们宣传的工作主要有:活动宣传(制作海报、横幅,制作宣传标语,发新闻稿)、制作PPT。本学期宣传部主要完成工作有:第
一、与学习部一起完成了考研教室宣传语的排版和形势与政策PPT的制作;第
二、完成了“秋季篮球赛”和“宿舍风采大比拼”的活动宣传工作、奖状制作工作和联系记者团、发布新闻等工作;第
三、完成了部分团干培训PPT的制作。
在制作海报、横幅和宣传标语这一块,通过与部员之间的交流,我们采用了劳动责任承包制,每次活动的海报、横幅和宣传标语由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.这样可能提高工作效率,同时很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力。通过集体的审核与修改,这一块我们完成的相对好一些,能够及时地粘贴出相应的海报、横幅和宣传标语。
在“秋季篮球赛”和“宿舍风采大比拼”活动宣传这一块,我们分工开展工作,一人负责前期的海报等的制作,一人负责前期的文字宣传,一人负责活动中摄影和后期照片的整理和新闻稿的编写,这样的明确的分工合作与相互协调、相互帮助使得宣传部在这两次活动中能够很好地完成相应的任务,但是在“秋季篮球赛”中由于时间紧迫,我们未能完成海报宣传这一方面的工作,其原因有两个方面:第
一、体育部没能及时通知我们做海报,第
二、我们出海报的速度有待提高,这就需要我们平时多多联系和准备各类相应的素材。
在制作PPT这一块,我们也采用了劳动责任承包制,每次PPT的制作由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务。这一块基本是没什么问题,毕竟PPT的制作都是很简单的工作。
综上存在的问题和不足,宣传部需要做如下的改进:
1、 在不影响学业的基础上,提高工作效率和工作热情。
2、
3、
4、 加强工作软件的练习和应用。
加强与各组织各部门之间的联系与沟通。 每个月按时完成宣传海报的工作。
大学宣传部部门总结范文第2篇
一、部门建设与管理
从部门招新到现在,我们也成长了不少但也有不足之处。在部门内部管理方面,前段时间将人员分为AB两组,每人也有相应的任务安排。但在平时画海报过程中并没有完全按照AB组人员来调配,我觉得这个是应该加强的,每个成员也应该要互相交流学习,分配好自己的任务而不是空闲地站在一旁。平时画完规定的海报,也可以自己找主题来画,这样可以多多练习自己的能力,有什么不懂的也可以互相学习借鉴。
我觉得部门里可以适当地一周或两周开一次例会,总结一下工作情况,有什么不足之处也可以提出来,发挥自己的能力。刚进部门的时候大家还都是比较热情的,每次有任务的时候也会比较积极,但近段时间找人画海报时,明显不积极,强扭的瓜不甜,不要每次都以学习为借口而不来出海报。但总体而言,部门的成员之间还是比较团结和谐的,我希望我们能够保持下去。
二、团学文化活动成效
宣传部作为校学生会一个展示的窗口,为我校各项文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为同学服务,全心全意为校学生会服务作为工作理念,及时有效的开展各种宣传活动,保证我校同学都能及时了解学校开展的各项活动。我们尽力完成各项分配下来的任务,用心将每张海报、背景板、条幅做好,以求达到预期的宣传效果,让更多的同学能过参与到学生会所组织的各项活动中。
我们宣传部也在努力提高自己的技术水平,争取能做出更好更美观的海报、背景板。为了能更好的开展工作,我们积极地配合各部,处理好与其他各部工作关系。在部长的帮助下,我们也有了不小的进步,宣传部也在逐渐成长,部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些东西。
三、工作展望和未来努力方向
对于我们部来说,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。一个团队工作效率的提高需要加强部内成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点和不足,在未来的工作中逐步改善。一个团队要有凝聚力,必须建立严明的纪律、和谐的人际关系,这一点我们部做得还可以的,但是成员之间还要多交流,多练习自己的能力。
做任何事,我们始终认为过程比结果更重要,无论我们的人生以何种轨迹规划生命的弧线,我们知道流星划过天际璀璨辉煌的背影,曾经感动着每一个用心仰望的守望者。在这几个月时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们部门工作的新发展。总体来说,宣传部的工作是繁重的、琐碎的,接下来的时间里我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,尽量积极参与进来,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优质的服务。
应用工程系宣传部
大学宣传部部门总结范文第3篇
一、理论武装工作扎实推进
围绕学习宣传贯彻十六届三中、四中、五中全会精神,以省委、市委宣传思想工作会议精神为指导,围绕树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会,借助各种学习载体,开展各个层面的理论学习。
一是联系实际,深入学习贯彻十六届五中全会精神。及时组织广大党员干部深入学习十六届五中全会精神。起草下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神的通知》,在全区有计划、分层次、多形式地兴起学习五中全会精神的热潮。通过中心组学习、专题知识讲座、理论骨干培训班、学习研讨会、理论宣讲和全民学习日活动等形式,组织农村、机关、企业、学校、社区的党员、群众广泛深入地学习五中全会精神。
二是因材施教,积极抓好广大党员的教育学习。配合区委推进保持共产党员先进性学习教育活动,积极组织广大党员深入学习、深入实践,及时准确地报道先进性教育活动中的新典型、新经验、新举措,营造浓厚的社会氛围。先后将《党员先进性与党的执政能力》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《江泽民论加强和改进执政党建设(思想概论)》、《**干部群众热点30问》等先进性教育书籍及时发放到基层广大党员干部手中。在全区党员干部中开展“构建和谐社会与建设平安**”征文活动,在全社会倡导和谐社会理念。在农村开展“一抓两促”活动,积极推进农村党员先进性教育工作。
三是创新载体,积极开展建设学习型社会工作。大力开展学习型社区、学习型村镇、学习型机关(单位)、学习型企业、学习型家庭创建活动,树立全民学习、终身学习理念,重点抓好学习型社区的创建和全民学习日活动的组织,扎实推进学习型城市、学习型社会的创建工作。继续抓好全民学习日,认真安排、成功组织每双月一次的全民学习日活动,全区涌现出一大批“创学”新载体,“全民学习日”渐成市民提高素质的有效平台。同时,召开创建学习型社区工作推进会,组织指导全区学习型社区创建的深化;做好各类学习型组织责任单位的协调和指导工作,组织召开座谈会,交流工作经验和心得体会;组织编印了《**区建设学习型社会工作简报》,及时宣传各单位建设学习型社会工作经验,扎实推进学习型社会的创建工作。因地制宜,加强基层党校建设,在去年规范建设好城市街道业余党校的基础上,着重指导和帮助街道、乡镇开展省级先进示范基层党校创建活动。
四是求真务实,认真开展区委理论学习中心组学习。以党委理论学习中心组为龙头,将学习对象扩展到副科级以上领导干部和区直机关中层干部,举办保持共产党员先进性教育3次、发展循环经济专题学习会1次、建设文化大省精神学习会1次、十六届五中全会精神学习会4次、省委十一届九次会议精神1次,组织各级领导干部深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等内容。把系统学习与专题学习、集中学习与个人自学结合起来,把求真务实精神落实到每项具体的工作中。举办了第30期区管领导干部专题知识讲座,邀请**大学党委宣传部副部长、经济学院教授沈满洪主讲《发展循环经济,建设资源节约型社会》,增强了全区各级领导干部的理论素养和领导决策水平,为实现我区经济社会跨越式发展提供了强有力的理论保障。邀请了省发展规划研究院副院长傅金龙研究员作了题为《把握时代背景,理解两个建议,做好十一五规划编制》的专题知识讲座,系统分析了“十一五”发展的背景和我们面临的机遇,解读了国家和省的两个《建议》,并对我区“十一五”规划制定工作提出了建设性意见。
二、舆论宣传工作有新进展
认真贯彻落实市、区党代会精神,以“跻身全国百强城市、全面建设小康社会”两大目标和建设“五大**”为主线贯穿全年新闻宣传工作始终,营造起主流舆论氛围。
一是围绕中心,突出重点,开展舆论宣传。对“保持共产党员先进性教育”、“五城联创”、“跻身百强城市”、“建设五大**”、村级换届选举、“城中村”改造、农村环境整治和垃圾集中处理等中心工作的宣传作了周密的部署,加大了宣传报道力度,着重抓好了典型事件和典型人物报道。借助省、市新闻单位力量,策划并摄制完成了《八八战略在基层》大型电视系列报道(**篇)。全方位做好“保持共产党员先进性教育”的新闻报道工作,及时做好简报编发和信息报送工作,在国家、省、市、区各级新闻媒体发布有关稿件400多条;开展“五城联创”和“五大**”新闻宣传报道,在《**日报》发稿20多篇,《**新闻》广播节目50多条,**电视台20多条,完成建设“五大**”、优秀青年**篇等电视专题片的摄制工作。拟定**区农村垃圾集中处理和环境卫生整治宣传报道计划,帮助乡镇制作电视专题片2部,完成“百村整治”电视专题片1部;集中人力、精力,做好我区“农家乐”新闻宣传报道。
据初步统计,今年来,新闻中心共在国家级新闻媒体发稿70多篇,比上年同期增长60%;省级新闻媒体发稿100多篇,比上年同期增长40%;市级新闻媒体发稿1600余篇,比上年同期增长了70%;编发《今日**》54期,“今日**”、“**文明网”两个网站共发布信息1945条,月点击量约达6500次。
二是全力以赴做好区党代会和区“两会”的宣传报道工作。围绕党代会和“两会”主题,及时拟定详细的宣传工作方案;开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。为“两会”胜利召开营造出良好的氛围,收到了良好的宣传效果。 围绕党代会和“两会”主题,协调组织各新闻单位精心拟定宣传工作方案,对会前、会中、会后的报道及时指导把关,营造了良好的舆论氛围。拟发了《关于做好“两会”宣传工作的通知》;制作了跨街横幅30条,对“两会”会场的内外环境精心设计、周密布置;会后迅速制作相关宣传图片,在宣传橱窗中展出。区新闻中心在《今日**》工作简报、“**新闻”广播节目和《今日**》网站均开辟专栏,开展区“两会”专题报道。编发《今日**》工作简报的“两会”特刊1期,《今日**》网站发布区“两会”信息42条(其中图片12幅),**电台发稿18条,**电视台发稿3条,**日报发稿1条。
三是精心策划和组织建区20周年系列活动宣传。在建区20周年暨2005**“科工会”**区系列活动中,不仅参与和承担了整个活动的组织策划、方案制定等总体协调工作,而且开展了一系列形式多样、主题鲜明的系列宣传活动。策划并承办了“记忆**建区20周年图片展”;编印《今日**》系列画册,在建区20周年活动前夕编辑出版了《**区志》;在《**日报》“**资讯”、《**日报》等党报党刊上推出**专版;在《今日**》工作简报和网站上开辟《辉煌二十年》专栏并编发特刊2期,活动期间“今日**”网站浏览近万人次;在**人民广播电台上开辟《**区建区二十周年成就展播》、《**区建区二十周年系列报道》等专栏,与**电视台一起,完成了建区20周年电视专题片的拍摄、制作,并陆续在**电视台几套节目中播出。通过一系列的宣传工作,全方位、多视角向人们展示**的成就与魅力,收到了良好的对外、对内宣传效果。区委、区政府对建区20周年系列活动宣传工作给予充分肯定,我部还由此荣立集体三等功一次。 四是协助其它部门做好相关宣传策划工作。在加强重大主题、重大活动宣传的同时,统筹兼顾重点报道和常规性报道。积极协助其它部门做好相关宣传策划工作,配合全区的招商引资工作,举办了生态建设成果展和**工业经济成果图片展;开展“行政许可法颁布一周年纪念”活动;设计制作人才交流会的宣传展板;策划制订“2005生态**桔乡**(上海)推介会”宣传方案,印制宣传品发放到上海徐汇区的每个街道、社区,在《解放日报》、《新闻晚报》、《徐汇报》和徐汇有线电视台等上海媒体上通过专版、专栏介绍我区的生态优势、旅游资源和农副产品等,大力开展宣传报道工作。
三、精神文明建设力度不减
广泛开展各类思想道德素质教育实践和群众性精神文明创建活动,积极塑造人们的良好品德和文明素养,培养健康文明的社会风尚,不断促进人的全面发展和社会的全面进步。
一是巩固创建成果,扎实推进“五城联创”工作。进一步深化基层文明创建活动,着手开展创建**省示范文明城区活动,扎实推进“五城联创”工作。指导开展环境卫生集中整治和创建工作重点、难点问题整治活动,巩固去年创建省级文明城市、文明城区的成果。继续开展文明单位、文明行业、文明机关等层面的创建活动,使创建工作融入社会各个领域。对已经获得“文明单位”荣誉称号的43个单位开展“回头看”活动。进一步拓展文明单位、文明行业创建领域,加强非公经济组织开展精神文明创建活动;结合党员先进性教育活动,继续开展了文明机关创建活动,扎实推进机关部门的精神文明建设。在2004年荣获“**省文明城区”称号的基础上,着手开展创建**省示范文明城区活动。
二是注重分类指导,继续强化文明社区创建活动。根据“分类指导、注重特色、整体推进”的工作思路,加强对文明社区创建的指导,夯实城市文明创建工作基础。加强军民共建文明社区活动,夯实双拥模范城创建工作基础。按照“共担、共兴、共享、共荣”的原则,指导各社区开展了各具特色的军(警)民共建文明社区活动。通过军地共建,带动了双方的自建和活动的开展,达到优势互补,资源共享,互惠互利,推动了社区整体文明水平的提高。
三是大力开展礼仪教育,着力提高市民道德素质。以实践《公民思想道德建设纲要》和《**省公民道德规范》为重点,全面启动文明素质工程建设。结合各种主题教育活动,从人们的日常言行入手,广泛开展公民思想道德教育,深入开展文明礼仪宣传教育活动,培育和形成良好的社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪,养成文明行为习惯,着力提升公民思想道德素质。制定了《**区社区文明礼仪宣传教育活动方案》,大力营造文明礼仪宣传教育氛围;举办征文活动、摄影比赛,编写礼仪规范顺口溜、文明礼仪童谣、歌颂好人好事歌曲等,积极引导居民参与文明礼仪宣传教育活动;利用社区市民学校、“四点钟”学校,结合文明家庭、文明庭院评选和社区“共建日”、“学习日”、“爱国卫生日”等活动,进行文明礼仪专题讲座,加强了文明礼仪培训,切实提高社区居民文明素质。
四是统筹城乡发展,全面深化农村精神文明创建。围绕区委提出城乡一体化发展要求,统筹城乡发展。组织开展“双百结对、共建文明”活动,筹划安排城乡文化结对交流工作,组织农村“改陋习、树新风、创文明”活动,深化“文明村、镇(乡)”创建,夯实了农村精神文明建设基础。一是组织落实“双百结对、共建文明”活动。安排落实了100个省、市、区级文明单位与100个行政村结对,开展“双百结对、共建文明”活动,到结对村中实地走访,听农民心声,问百姓冷暖,解农村难题。帮助“结对村”抓好文化阵地建设,培养文化骨干队伍,开展文体活动,树立文明新风,革除陈规陋习,为**农村精神文明建设带来了空前的活力和激情,开辟了文明创建的新领域,构筑了统筹城乡发展的新平台。二是组织城乡文化结对交流活动。以农村文化建设为当前的工作重点,在首批安排25个文明单位与行政村结对的基础上,再安排25所城市学校、25个社区、25位文体指导员进行专项结对,开展城乡文化结对交流活动,全面推进“双百结对、共建文明”工作。三是深化“文明村镇”创建工作。按照统筹城乡经济社会发展,推进城乡一体化的战略要求,结合教育、科技、文化、法律、卫生“五下乡”活动、“双建设、双整治”活动、农民素质工程建设、特色文化村建设、生态示范村建设、先锋工程“五好”村建设、小康示范村建设、百村整治村建设等工作,修订区级“文明村镇”标准,继续推进文明村镇的创建活动,着力改善农民生产生活条件,丰富农民精神文化生活,增强农民文明意识,夯实农村精神文明建设基础。
四、文化建设成效明显
一是规划先行,全面提升文化品味。制订了《中共**市**区委关于推进人文**建设的实施意见》,大力实施全民素质提升工程、特色文化塑造工程、人文经济培育工程、文化阵地建设工程、教育强区创建工程、科技进步促进工程等文化建设“六大工程”。先后出台了《**区文化设施建设“十一五”规划》、《文艺作品创作三年规划》,以“513”工程为重点,在“十一五”期间,完成省“东海明珠”工程3-5个、**“金走廊工程”3-5个、创建市级特色文化村(社区)每年3-5个,区级特色文化村(社区)每年15-20个,力争每年评选出市级文化艺术之家10-15个。同时结合省“万村文化长廊工程”建设,规划20%25%的行政村达到标准,使文化工程建设不断向社区、农村延伸,满足城乡群众日益增长的求美、求健、求乐的文化需求。
二是规范管理,文化市场繁荣有序。文化市场坚持一手抓繁荣,一手抓规范,全面落实“双建设,双整治”要求,注重未成年人保护工作,以文化市场专项整治为重点,做到日常稽查与重大节假日相结合。一是加强管理,提高服务水平。认真组织学习《行政许可法》,健全制度,规范许可,依法行政。二是积极协调工商、公安及有关部门,启动网吧专项整治行动,严厉打击网吧接纳未成年人及超时经营等违法违规经营活动。三是注重安全工作落实安全工作责任制,加强安全检查,全区文化市场无安全事故。
三是加强指导,建成了一批文化建设示范点。加大对特色文化村(社区)创建工作的指导力度,推广花园乡开展农民读书活动的经验,大力扶持沟溪乡余东村等特色文化村、特色文化社区的建设。挖掘、培育一批企业文化、校园文化的典型,积极做好文化建设项目的包装,争取到省、市专项扶持资金,建成了**区农民书画艺术中心。抓好一批文化建设的示范点。完成了万田乡、荷花街道的省东海明珠工程验收,沟溪乡、姜家山乡的市“金走廊”工程验收,上祝村、航埠村、余东村、白岭村的市级特色文化村验收,13个区级特色文化社区验收。
四是构建载体,促进城乡文化均衡发展。以建区20周年系列活动为主线,实施广场文化、社区文化、校园文化、村落文化四位一体战略,促进城乡文化均衡发展。全年我区共举办各种大中型活动123场,参演人员1万余人,观众达16万人次,投入文化活动经费150余万元。群文活动好戏连台、精品层出、精彩不断,极大地丰富和满足了我区城乡人民群众的精神文化生活。9月份开展的庆祝建区20周年系列活动,包括建区二十周年大型文艺演出、**区艺术节系列活动(如廉政文化文艺调演、农家乐厨艺大比拼、情满桔乡──**区沟溪乡农民书画展、校园十大歌手大奖赛等),活动时间长、参与面广、社会反映好。
五、队伍建设不断加强
按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,采取有效措施和途径,着力建设一支高素质的宣传思想工作队伍。
大学宣传部部门总结范文第4篇
土管10-2
1.1湖南卫视《变形记之少年何愁》观后感 变形记的主题曲是这样唱的,“如果换一换,试着走别人的路,也许能明白有些事该要满足,经过那些不足 我们学会在乎,学会珍惜从前来之不易的幸福,如果换一换,站在别人的角度,也许能明白有些事自己糊涂,用心去看清楚,曾经犯地错误,告诉命运,我们没有输!”
一个是问题多多,娇生惯养的城市公子哥易虎臣;一个是家庭清贫,刻苦求学的山村追梦少年。节目以两个截然不同的人生互换了七天生活展开。故事中的主人公易虎臣是曾是一名任性,厌学,幻想,焦躁,手机控的大城市公子哥,一部ipone4s可以让他从NO到YES,父母良苦用心,不得不觉得现代社会用物质去解决问题的办法深感忧虑,并且被评为全班最不受欢迎的学生,而另一位主人公吴宗宏,从小就失去亲生父亲,每天几乎都被噩梦惊醒,求学路上由于家里住的远,每个星期只回一次家,在学校都得自己做饭,顿顿吃洋瓜,每天只吃两顿,农村孩子的快乐和满足往往就是那么的简单,没有零食没有玩具,快乐就无处不在,大山的孩子说过这么一句话“为了走出大山,实现我的梦想,即使顿顿吃洋瓜青菜也不在乎,只要我能学到知识,在艰难的路我也要走下去。”
可能很多人会觉得,把这些放到电视上有作秀嫌疑或者其他眼光去看待这些,可是山里的孩子眼里没有这里,正如易虎臣刚到中坡小
学时说的,一对比能感觉到心里很不踏实。在我们看来再也平常不过的,在他们眼里可能就是遥不可及。变形之后的易虎臣,渐渐懂得了体谅父母,知道去关心身边的人。
这世上有金钱的贫乏,但不会有灵魂的缺陷,家境不用以人消人斗志,而催人奋进;这世上没有真正的铁石心肠,但有暂时的迷茫,只有用该区感化它,融化隔阂,世界才会更加美好。
1.2工作总结和规划 2011年下半期的工作由迎新工作拉开帷幕,总得来说,觉得中规中矩,比起兄弟部门那么多的活动,还是觉得有点惭愧。
校区转移之后,考验我们的第一关就是严抓请销假,对自己来说最大的困难就是人情关,多数认识的同学都会通过私人途经进行请假等等。后来,通过跟老师的沟通,蒋老师给了我们很多建议,就是面对这类事情最好的处理方法就是严抓制度,从通知全院负责人开会开始到晚点到的实施,全院的考勤工作在新学期开始不久后逐渐步入正轨,在请销假这个方面有的应该是严谨的态度,特别是在通知事宜的时候要条理清晰,毫不含糊。
接下来最开心的还是我们的招新工作,相亲相爱团办一家亲,一直是我们的传统。新的血液的到来给我跟部门其他同志们带来了更大的工作动力,从培训会开始到日常值班工作的逐渐开展,大家很快就融入了我们这个大家庭,除了周五的例会制度,我们还在每周六专门开设网络例会,大家在群里尽情交流,相互批斗。在学习方面,我们在例会开设听写单词环节,针对四级我们开设四级模拟两次。在与李
老师的工作交流中,他还建议我们在例会的分享成长小故事,增加大家的认识交流,感受到了老师对我们部门的关心,觉得自己更应该好好珍惜在岗的日子。
对自己来说,有待我们解决的是培养我们干事的部门主人公意识,重心应该在让他们自己晓得或者是主动去问去做。
针对下期我的规划如下:
1. 上期没有完成的一个部门与小班班集体的辩论会,在下期准
备付诸实施,辩论围绕的主题就是你觉得大学生应不应该当学生干部等等学生干部的话题,就目前学生工作的形势采取学生意见等等。目前还在筹划当中。
2. 部门骨干力量的培养,下期开学阶段,准备开一个委员例会,
就上期表现较好的干事进行评选,要求就是在上期工作中表现出真正爱这个部门的同学,并于例会进行表彰。后期在主要的工作的参与度上尽量让他们全程参与工作安排。
3. 每周进行一次部门内部的资料汇总,专人负责,主要是部门
成员的照片,留言簿,活动登记等等。做到自己部门参与的事情自己清楚。
4. 每月召开一次团总支办公室民主网络生活会(每月最后一周,
通过QQ群聊天交流的形式进行),本着团结成员,改正错误的原则,对每一位成员进行批评与自我批评,批评并不是人生攻击,本着友善的原则进行,同时针对负责人工作提出质疑,负责人会议结束后可作解释,生活会时间不得
大学宣传部部门总结范文第5篇
眼镜一闭一睁,两个月过去了。投入工作之后,感觉时间飞逝。9月份,明显比8月份更加精彩,概括的来讲,这个月有关工作的,干了这些:工作八小时,专心做好一件事;工作之余,尽力做好四件事;工作感悟,认真反思两件事。
1.工作八小时,专心做好一件事
工作八小时,干了一件事,海运操作。从初次接触到熟悉。主要包括这些事儿:1.完成基础的空运业务操作,包括ICS、MEX、铭盛祥、华敏等代理商的清单的数据处理、导入、校验、申报等。2.打印空运主运单(一式三份),处理数据,做出并打印商检表(1份)、中韩快件总报表(1份)。3.上载数据至快件管理系统,全部校验完毕后,生成报关单报文、舱单报文,数据暂存在本地数据库。4.将舱单从本地数据库导入舱单系统,完成报文;将报关单从本地数据库上传至“中国电子口岸”。(部分表单要求下午一点半以前上传)。5.登录报关系统,查看报关单是否被海关退回、查验或通过。如果退回,需要将报关单数据下载到本地进行修改,修改完毕之后需要将数据重新上载到数据中心,并且重新进行审核和申报和确认。6.学习海运操作,处理商品海关编码、舱单工作。7.海关查验之后,处理好单子,传真给现场。8.帮忙整理快递单,所有单号先按日期排序、再按清单所示排序。9.舱单分票申请。10.关税查询和计算。11.盘点电商平台存货。
在其位,精其事。既然公司给我这样的机会学习操作,那我就好好学习业务操作,把这个空运和海运操作搞清楚。工作的八小时一心放在该做的事情上。
2.工作之余,尽力做好四件事
第一件事,整理工作记录。这一个月,为了防止遗忘,还有进一步熟悉业务,我整理了一份《业务记录》,图文都有,大概6000字,还整理了一份《早会记录》。前者主要是海运、空运、税务处理、电子口岸等一些知识的记录,后者是每周一早会记录,早会的内容很丰富,每次都有1个小时的时间。整理下来也很有价值。
第二件事,看书并写写读后感等。《工匠精神》、《第五项修炼》、《Excel函数与公式实战技巧精粹》、《人生谋略九大兵书》等等。虽然说有的书,
看的断断续续,但是通过写感悟,也让我明白许多,收获颇丰。
第三件事,就是外运e学的学习,道路运输(邵长丰20140710)、物流与物流管理的发展趋势(肖星20140605)、如何表现同理心、什么是情商、职场着装场合篇、如何进行评估面谈等等课程的学习。
第四件事,海运操作的改进。详细来说:客户提供一系列海运出口的商品名给我方,需要对应那些商品名,写出正式的海关商品的编码(数据表如图)等等。这虽然是海运操作的一小部分,但是很耗时间!负责这个工作的小夏经常要加班到七点。每一行是一个商品,需要一次查找匹配,每天这样的800行的单子每天有四五个。我找到并尝试用这个公式对数据进行严格匹配:=VLOOKUP(F1,sheet222!$A$1:$D$460,2,FALSE) (红色是可变量)。自动输出对应商品名的编码,描述,代号。这样的话,部分客户给出的一部分“规范的商品名”,就可以非常快速的处理了,大大节省时间。后来,我又去网上寻找了excel百宝箱,先对商品名处理,把繁体字去除,再把单元格中的数字和文本分离等等。这样规范的商品名才好进一步匹配数据表。然后我还进一步扩充了数据表,每天扩充30个商品名左右,再细化分类,比如原本基本数据表“手机”这一类中,只有“手机”对应的编码、描述、还有代号。现在我把它扩充成了,“小米手机”、“红米手机 note”等等,这样就能更好的匹配了。目前基本表里有460个商品类目,正在逐步增加中。还需要找一找,有没有更好的办法,比如模糊匹配,尝试了一下,但是定位总是不准确。以后excel能不能进一步的用宏,数据库等等操作,还需要慢慢学习。
3.工作感悟,认真反思两件事
第一个感悟,是工作中融会贯通的运用知识,就是创新。回顾这几周的工作记录,不管是简化程序,还是用excel解决问题,将不同的知识灵活地运用,融会贯通地处理,才能够更好的服务工作,才能进一步提升工作效率。这个事情在工作总结中提到过,就不多说了。
第二个感悟,是让年轻人有归属感很重要。首先,为什么会产生归属感?因为人需要被理解,被接纳,被认同。马斯洛在1943 年提出“需要层次理论”,他认为,“ 归属和爱的需要” 是人的重要心理需要,只有满足了这一需要,人们才有可能“ 自我实现”。对应地,如果无法满足一部分需求,那么至少满足
其他方面的需求,这样才能自我实现,也才能稳定,反之亦然。
归属感又是怎么形成的呢,查阅资料我得知,人的归属需要具有多向度和多层次性,归属感的形成是一个由浅人深、渐进互动的过程,它可以分为三个层次:(1)个体通过各种信息途径对企业有一个整体大致的了解,当企业的薪酬、福利等物质利益和企业的各种文化、价值观等意识形态基本符合个体的价值标准,个体将义无反顾地加入到企业当中。(2)个体开始了一个对企业全面认知、熟悉的过程。企业通过对员工进行一段时间的培训,使员工逐渐感受、感知、熟悉、适应企业的各个方面,个体将对企业的经营理念、经营决策、企业精神和行为规范产生基本的认同感。(3)随着企业对个体在物质上和精神上不断满足他对生理、心理、感情、人际关系等不同方面的需要,导致个体对企业领导者的思维方式和企业的核心价值观产生了深层次的认同感,并逐步提高个体的安全感、公平感和价值感,强烈的工作的使命感和成就感使得个体对企业的满意感不断增加,最终形成个体对企业的归属感。归属感形成后,一方面加深了个体对企业的认同,另一方面个体将自发形成自我约束并产生对企业强烈的责任感,体现为个体的主人翁精神,并充分地、自觉地发挥个体主观能动性,最终为企业创造出巨大的价值。总的来说,归属感的培养是一个长期的、复杂的、动态的过程,绝不是一朝一夕能形成的。
在威海快递部的虽然才短短一个月,但是在工作的过程中,收获了很多来自同事的友谊,这让我十分欣慰。两次聚会,除了让我感受到男同胞的豪爽之外,也让我对大伙有了更深的了解。大伙个性都很鲜明:豪爽单纯爱嘴炮的小穆,腼腆的邻家女孩小夏,酒量很大就是不怂的小宋,温柔会照顾人的皓月姐,传统细致的祖仪姐,留学归来大大咧咧的小田,乐于助人的志大,在外运第个年头10年一口流利韩语的朝鲜族小伙,非常嗨非常有个性的军儿哥,有担当做事干净利落的丛哥,沉着淡定酒量超好的葛哥葛经理,等等。这些可爱的人,让我心底舒坦和快乐。友情和支持,让我更加融入这个集体。
书上说:有归属感的一般就是有责任感,责任感到了一定的程度就会产生对某些东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。青少年时期对人的归属感较强,中年时期对事业和家庭的归属感较强,老年时期对自然的归属感较强。我记得葛经理在车上和我说他年轻的那事儿,那些跟着师傅一起
年少轻狂的时光,直到现在都历历在目,可见抓住年轻人的归属感,需要用人,用人格魅力抓住他们。
那么主要施展对象自然是管理者。从企业及管理角度,人在企业,企业是人所处的主要外界环境之一,不同企业造就了不同的企业与员工的关系。各层管理人员需要具备良好的管理意识,这个管理意识源于企业管理文化,有了这样得背景,并将其延用于自己的工作细节中,作为每一名管理者,可以问自己:是否了解你的员工,是否懂得关心员工和处理员工关系,是否懂得适时的激励和奖惩,等等,我们的管理文化自然能够使企业所有员工获益,还是需要从自己做起。
那么员工自身方面如何提升归属感。激励对于员工而言,是归属感提升之源。很多人认为薪酬能够提升员工的归属感,其实在某种程度上“加薪能够保证员工不辞职,但无法保证员工有你所期待的积极性”。我们通常说得激励,除了薪酬外,还包括权力、目标参与、培训、晋升、情感、荣誉、尊重等等。每项激励都有适用的时机和环境。每个层面的员工实际需求不同,所采取的办法也有多不同,但是有个原则不能丢失,那就是要建立在公司自身发展的基础上,一旦偏离公司实际情况,可能效果就会不如预期。
大学宣传部部门总结范文第6篇
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一年又结束了,我们又做了很多有意义的事,作为一名志愿者,我们很开心能为他人服务,能为他人带来方便和帮助! 春天的到来,给校园增添了不少的生机!我们组织本部成员对校园的树木进行了清数,以便以后更好的保护这些绿色的生命!中午,志愿者们盯着炎炎的烈日,穿行在校园的每一个角落,仔细的一颗一颗数着这些生机勃勃的树木!经过一个多小时的努力,志愿者数完了教师住宅区的大小树木,并一一做了记录,为以后的树木保护和校园绿化建设做出了贡献!312植树节活动取得了圆满结束,保护坏境,就是保护我们自己的家园,让我们从小事做起,从身边做起,保护花草树木,保护坏境,保护我们共同的家园! 4月5号清明时节,怀着敬仰的心情和对革命先烈们无比的缅怀,前往咸阳市烈士陵园扫墓,为了纪念那些在咸阳保卫战中牺牲的革命先烈!我们聆听当年的老红军讲述的惊心动魄的战役,感受着只有战争年代才有的热血沸腾,深深的感触到是他们,老一辈的革命先烈们,用他们不屈的意志,甘愿抛头颅散热血的大无畏革命精神才带来了我们今天的美好生活,!他们是人民的英雄,他们永垂不朽!作为一名志愿者,我们应该秉承革命先烈的这种甘于牺牲,甘于为他人服务的精神,以他们为榜样,在新时期,以新方式,继续发扬这种大无畏精神,做一名合格的志愿者,服务他人,奉献社会,报效祖国! 四月中旬,我们前往聋哑儿童学校看望了在那里生活学习的小朋友,他们是让我们感动的,他们是特殊的,他们便是让我们始终拥有一颗爱心的,我们感动源于他们,我们的爱献给他们。 他们充满自信的脸庞和天真纯洁的笑容让我们每一个人都深深的感动了!我们带去了舞蹈表演与练习的手语歌和无声的魔术表演,与他们一起快乐的度过了难忘的一天! 五月随着西藏自治区大学生运动会的临近,各项准备工作都在紧张有序的进行中!为此,我财经青协发起了以捡拾操场垃圾校,建设洁净校园为口号的校园清洁活动,每周三晚上组织志愿者去操场捡拾胡乱丢弃的纸屑烟头等杂物,力保保持操场干净,为即将到来的大运会提供一个舒适干净的比赛场所! 在大运会开幕式的节目排练中,志愿者们白天自己排练,晚上自带暖水瓶,到操场为别的排练的同学端茶送水,拿衣服,充分发挥为人民服务,不畏艰辛,不怕累的精神,保证同学演员完成自己的开幕式排练,为开幕式完美的表演作出自己的贡献! 在大运会即将开始之前,为了给广大观众一个干净舒服的观赏场地,志愿者们又自发组织起来,来到文体馆清洗座位,为在文体馆观赏比赛的观众奉献自己的微薄之力!历经两个多小时的时间服务,终于清洗完毕,整个文体馆座位焕然一新,为各位观众提供了干净的观看座位!志愿者们牺牲自己的时间和精力,为给他人提供方便,不怕劳累,不怕辛苦,毫无怨言的体现在平凡的小事中! 在大运会期间,为了给各兄弟院校的运动员以及代表团成员充分提供便捷的交流平台,志愿者志愿来到服务点,为运动员提供矿泉水和校园各个方面的说明和解释,充分发挥东道主的魅力,展现了民院人的风采! 五月下旬,在咸阳市团委美化咸阳的号召下,我校志愿者们纷纷自带工具,在校外街道上擦栏杆,扫马路,于当地居民一盆一盆借水来浇树,为美化自己的家园做出了自己应有的贡献! 财经青协组织人员到咸阳市干休所看望退休老干部老同志,并为他们带去了精彩纷呈的节目,与老人们共度欢乐周末!老人为社会奉献了自己的一生,人们没有忘记他们为这个社会发展作出的巨大贡献!我们应该学习老同志一生为人民服务的精神和坚强的意志,扛起建设和谐社会的大旗,接过他们手中未完的事业,继续为之而奋斗! 我们于十月十八晚进行了青年志愿者协会新生入会教育,我们邀请了青协副理事长段鹏飞学长、杨冠硕学长还有财经学院副主席梁宇宁学长。首先,观看了青协近年组织参加活动的视频,看完视频后,同学们进行了发自肺腑的发言并与老成员进行了交流;其次,青协财经分会常务理事长带领新成员进行了宣誓,并共同学习了青协的章程,让同学们对青协有了进一步的了解;最后,有与会嘉宾进行总结发言,并对青协的前景充满了期望与信心。入会教育到此结束! 开始了我们的特校之行。各位志愿者带着急切的心情前往,在经过半个多小时的步行之后,我们到达了特校,虽然大家很累但还是带着微笑面对小朋友。我们陪他们打篮球、老鹰捉小鸡等等,有些志愿者还拿出纸跟笔和他们交谈、跟他们合影,一些可爱的小朋友还教我们一些“谢谢、你好、加油”之类的简单手语,从中我们感受到了他们世界的欢乐!他们的世界里没有谎言、没有噪音,只有真实善良的眼神。之后进行了简单的赠送活动,志愿者纷纷拿出自己的小东西给他们,同时贡嘎江才老师进行了言简意赅的总结,最后进行了签名活动。 这里的孩子同样拥有天真烂漫,同样能感觉到他人的关心。这是一次对我们有非凡意义的活动,给他们带去快乐的同时也纯净了我们的心灵,真心的祝愿他们走好以后的人生路,祝福他们平安、健康、幸福每一天!
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