动物饲养员范文

动物饲养员范文第1篇

摘要：高校实验室的生物安全关系到高等学校教学科研事业的可持续发展以及安全与稳定。为保证学校教学科研人员、教学人员、实验人员及学生的安全和与健康，避免由生物有害因子引起的实验室或环境污染，应将实验室生物安全工作放在首位，使其规范化、科学化。本文分别从管理体制、配套设施及人员培训等方面对高校实验室生物安全的防范与措施提出建议。

关键词：生物安全；防范；措施

一、引言

实验室生物安全是指避免实验室各类危险生物因子对实验室工作人员造成伤害或避免其向实验室外扩散从而导致环境污染及公众危害的综合性措施。随着医学事业和生物技术的发展，高校科研教学也越来越多地涉及到危险生物因子，而实验室生物安全就显得尤为重要。从开始关注实验室生物安全至今，依然有国际、国内生物安全事故频频报道。在国内，2005年初在牡丹江地区某高校发生了实验室内大白鼠感染出血热事件从而造成了4名工作人员感染；2007年在中山大学实验室中心又发生了一例流行性出血热的实验室感染事故；而在2010年12月，东北农业大学的一堂“羊活体解剖实验”课程让28名师生感染了布鲁氏菌病[1]。所有事件表明，高校生物实验室生物安全问题值得高度重视。我国先后颁布了《微生物和生物医学实验室安全通用准则》、《生物安全实验室技术规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条件》以及《实验生物安全通用要求》，成为高校实验室进行生物安全管理的准则与依据。高校实验室的生物安全对于学校科研教学的可持续发展与安全稳定至关重要[2]，本文分别从管理体制、配套设施及人员培训等方面对高校实验室生物安全的防范与措施提出建议。

二、高校实验室生物安全的防范与措施

1.建立管理与运行体制。为使高校实验室生物安全管理工作平稳有序地进行，需建立有效的生物安全管理部门。学校成立实验室生物安全管理委员会，委员会下设立管理办公室，用以主持全校实验室的安全管理工作，其主要职责包括建立和健全学校生物安全管理制度、对实验室生物安全进行指导和监督，定期检查生物安全法规在相关实验室的执行情况、组织专家编写并更新实验室生物安全培训教材、制订培训计划等。高校内各实验室应建立实验室生物安全制度[3]，包括实验室准入制度、安全检查监督制度、实验室档案管理制度、菌（毒）种的保管使用制度、感染性材料管理制度、实验废弃物处理制度、标本运送和接收制度等。完善并严格执行生物安全管理制度，并把责任分级落实到二级学院和实验室，和在实验室一线开展实验活动的所有实验人员、学生，做到权责明确，“谁管理谁负责、谁使用谁负责”。加强废弃物的管理。废弃物的管理严格执行生物有害废弃物的相关规定，应采取物理消毒、化学消毒等方式妥善处理各种实验垃圾，再交由专业处理生物有害废弃物的公司统一处置，作好各种实验垃圾处置及交接记录。

2.完善配套设施。实验室基础条件设施是保障实验室安全的首要条件[4]，加强实验室硬件建设是生物安全的基本保证。在新建生物安全实验室时，需要学习国家的相关法律法规，遵守并按照《生物安全实验室建筑技术规范》和《实验室生物安全通用要求》，综合考虑实验室选址、空气调节与空气净化、给水排水、配电、自动控制和消防设施配置等方面的要求，要求符合实验室生物安全标准，同时考虑本实验室的专业特点及具体要求，科学规划布局，合理规划，确保师生和实验室周围环境的安全[5]。对已建立的并在开展有害生物研究的实验室则需要定期检查，并确定其生物安全级别，按照不同生物安全级别的要求对实验室进行评估，定期检查，确保是否具备有效的生物安全防护设备，以保证各项指标和工作运行良好。一旦有不符合要求的情况存在，则需要及时排除隐患，从设备设施上进行维护更新，以避免实验室感染事件。对生物安全实验室的基本技术指标上，要求实验室地板、天花板和墙壁光滑易清洗并不渗液；墙壁碰角则选用易于清洁的弧形彩钢板；试验桌台面应选择耐酸碱、消毒剂及有机溶剂腐蚀的材料[6]。实验室还应配备洗手设施、洗眼器及紧急喷淋设施；建立完善的消防设施，如：灭火系统（消火栓等）、报警系统（报警电话、火灾自动报警系统等）、隔离系统（防火卷帘门等）、疏散系统（疏散灯/门、广播等）、相关监控系统（闭路摄像监控等）；设立水处理系统；设置急救设施，配备急救药箱、防毒面罩等。实验室内应购置生物安全柜、通风设备及同位素实验防护设备等实验室运行必需的安保设施。其中生物安全柜是为实验人员操作有毒有害实验材料时，保护操作者本人、实验材料和实验室环境，防止气溶胶的扩散，避免暴露于操作过程中产生的感染性气溶胶和溅出物中，是实验室最主要的隔离设备。生物安全柜应安装在远离人员活动、物品流动以及有潜在干扰气流的地方，以确保安全柜的生物安全屏障作用。实验人员进入实验室时，应注重自身的保护，即着工作衣、工作帽、口罩、手套、工作鞋，严格按照生物安全二级防护要求；必要时还应外加穿隔离服，戴防护眼镜和双层防护手套。购置固体污染物、污染液体、实验有害微生物和实验动物尸体的无害化处理设备，从源头确保实验室安全。实验过程中产生的废弃物的处理是控制实验室生物安全的关键环节，首先应严格将各种废弃物按照分类原则进行分类，然后按照相应的处理程序分别进行无害化处理，再交由专业的公司统一处置，从而避免实验室或环境污染，保证科研实验人员的安全及科学研究的顺利进行。如实验室配备的高压蒸汽灭菌锅，用于整个实验室标本及感染性废弃物消毒处理。建设科学规范的实验动物中心，遵照实验动物管理委员会有关实验动物的法律，根据实验需求，配备不同等级的动物设施，为生物实验提供具有安全保证的实验动物，降低由实验动物带来的安全风险。实验动物的设施广义是指实验动物饲养、保种、维持、生产、实验研究、生物制品生产等设施的总称。狭义上指保种、繁殖、生产、育成实验动物的饲养场所。根据对饲养动物的微生物控制程度和空气净化程度，实验动物设施可分为开放系统、屏障系统和隔离系统。根据实验的用途和种类分别建立不同级别的设施系统。

3.加强生物安全知识培训。实验室生物安全事故几乎都是人为事故，实验者对实验风险的无知最危险。对于教学科研人员及学生进行系统的实验室生物安全培训，让师生树立生物安全意识、规范实验操作、增强应急能力[7]。首先，对专职科研及实验人员定期进行生物安全知识培训、实验技术培训及日常实验室安全工作管理，培训内容主要涉及到生物安全国家法规政策、实验安全规范操作规程、实验技术、事故紧急处理等方面，清楚了解实验工作中潜在的有害生物种类及危害级别，具备处理突发事件的心理准备和能力，培训结束后持证上岗。针对医学或生物类专业的学生，则应开设独立的生物安全教育课程，由专业教师向学生授课。课程可涉及放射性实验室生物安全、病原微生物实验室生物安全、基因工程生物安全、化学品生物安全和实验动物生物安全等。通过授课，让学生掌握生物安全的基本法规、实验室危险因子的分级分类、危险因子的防护和措施、生物安全设备的使用、危险物品和药物的使用等。学完后进行考核，合格者方可进入实验室。加强对学生的指导和监督，规范操作技术。培养学生的实际动手能力、规范操作，加强实践教学。学生在实验过程中应按照教师的要求严格按照生物安全操作规范进行操作，注重个人防护与实验室安全行为，避免意外事件的发生。

三、结语

合格的生物安全实验室是高校进行科研教学的重要场所，关系到学校可持续发展与稳定和安全，对师生的健康及周围环境也至关重要。因此，实验室通过规范化布局设计后，应配备必需的生物安全设备设施、建立合理的生物安全管理体系和管理制度，加强师生的生物安全培训，提高并加强生物安全意识，最大程度降低生物安全事故发生的可能性。

参考文献：

[1]李恋，博晓真，沈晓玲，李超美，陶格斯，卢莎，谢军.医学院校开展实验室生物安全教学的探讨[J].内蒙古医科大学学报，2013，2（35）：180-182.

[2]王小利，杨怡姝，沈思嗣，李泽琳.加强高校生物实验室的生物安全建设[J].实验室研究与探索，2013，3（32）：243-245.

[3]潘欣，张彦国，李屹，龙明，陈晓，梁灏，曾光辉，蔡家麟，吴鉴今，陈龙.高等级生物安全实验室隔离系统的建立[J].医疗卫生装备，2012，2（33）：1-4.

[4]刁奇志，董林玲，王婷玲，莫展.二级生物安全实验室建设及生物安全管理[J].中华医院感染学杂志，2012，19（22）：4305-4307.

[5]王俊丽，崔长海，聂国兴，卢龙斗.实验室生物安全管理与建设[J].实验室研究与探索，2013，6（32）：427-429.

动物饲养员范文第2篇

岗位职责：

1.负责服饰公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;

2. 负责服饰公司税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报、税务清洁等; 3. 负责按月编制服饰公司资金预算并监督预算执行情况; 4. 完成上级经理下达的其他工作任务。

任职要求：

1、财会专业本科以上学历，有中级以上职称;

2、从事财务工作8-10年以上，有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，有服装企业财务工作者优先;

3、熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中;

4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

5、有江岸区同行业会计从业资格，熟悉江岸区税务，工商等行政部门工作流程者优先。

出纳

岗位职责：

1、负责现金及票据的收入保管、签发支付工作;

2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

3、及时准确记录现金明细;

4、及时与银行定期对账;

5、配合会计做好每月的报税工作;

6、管理银行账户、发票的开具;

7、其他相关工作

岗位要求：

1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历;

2、3年以上出纳或会计工作经验;

3、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务;

4、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力;

5、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰;

6、能熟练使用Woord、Excel等常用Office软件;

动物饲养员范文第3篇

工作职责：

1.热爱养牛工作，认真负责、爱岗敬业、团结互助，具有团队精神。

2.对厂区母牛的定期检(免)疫，做好安全生产工作。

3.对每天进出场区的人员、车辆进行消毒及定期对场区进行全面消毒，服从场长的调遣和其他临时工作安排。

4.及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片，提高配种率及小牛成活率，因工作疏忽出现屠宰怀孕母牛，承担相应的经济损失。

5.配合饲养人员做好饲喂管理，预防疾病的发生;

6.按规范做好免疫接种并做好相应的记录，包括接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量、接种人姓名等工作;

7.负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表，认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。

8.及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理，贯彻“以防为主，防重于治”的方针。

岗 位：饲养员

工作职责：

1.热爱养牛工作，认真负责、爱岗敬业、团结互助，具有团队精神。

2.认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断提高饲养技术，服从场长的调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。

3.每天按时饲喂牛群，按规定清洁食槽和饮水槽，按计划和配方备足饲料和草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果，投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。

4.认真做好怀孕、分娩母牛及小牛的饲养管理，确保营养水平。

动物饲养员范文第4篇

2、每天认真打扫羊舍，保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生，并做好羊舍内、外的消毒工作，按要求做好记录。

3、按要求做好羊群管理，防止羊只打斗。

4、按计划和配方备足饲料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。

5、投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。

6、仔细观察，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并及时汇报。

7、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作。

8、及时维修或报修养殖设施设备。

9、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。

海安鑫友山羊养殖场

动物饲养员范文第5篇

我国的养猪模式正在从以千家万户为主向着规模化养猪为主转移，如何调动饲养员的积极性，是提高猪场饲养管理水平，落实各项技术措施的基础。调动饲养员积极性的有效方法是指定承包责任制，以记件制的形式给饲养员发放工资，使饲养员的经济收入在完成和超额完成承包指标的前提下有所增长。经调查凡实行承包责任制的猪场生产水平，经济效益普遍好于没有实行承包责任制的猪场。 我国的地域很广，各地的气候相差很大，各个场的硬件实施，管理水平，生产规模，猪的品种也不同，所以各个场的生产水平也不同，要根据各个场的生产状况制订承包责任制，各项承包指标要留有余地，要使80%以上的饲养员经努力能完成和超额完成承包指标。承包责任制一经公布要坚决执行。 现将一个母猪饲养量550～600头，年出栏商品猪10000头的猪场饲养员承包责任制刊登出来，供同行们参考。

饲养员承包责任制(工资计算方案)

1、产房

(1)按出栏仔猪的重量计算工资，要求21天断奶体重达6公斤以上每公斤发工资0.35元，体重6公斤以下每公斤发工资0.30元，断奶日龄每增加一天标准体重增加250克。

(2)仔猪死亡率2%，残次率2%。超过或不足死亡按每头10元奖赔，残次按每头5元奖赔。 (3)初生重不足0.8公斤的仔猪淘汰不养，0.8～1公斤的仔猪算残次，发生死亡不计奖赔，断奶过秤时不足4.5公斤及有病的猪算残次。

2、保育栏

(1)按仔猪增重计算工资，每公斤增重发工资0.08元。

(2)仔猪死亡率2%，残次率2%，超过或不足死亡按每头20元奖赔，残次按每头10元奖赔。 (3)每头仔猪供810教槽料4公斤，311S仔猪料7公斤其余为自配的仔猪料，810，311S超出规定的用量要赔差价。

(4)增重的料肉比要控制在1.5:1至1.7:1之间，低于1.5:1和高于1.7:1的部分饲料按10%奖赔。

3、肥猪栏

(1)按猪增重计算工资，每公斤增重发工资0.08元。 (2)猪死亡率1%、残次率1%、超过或不足死亡按每头30元奖赔，残次按每头15元奖赔。 (3)增重的料肉比要控制在2.6～2.8:1之间，低于2.6:1和高于2.8:1的部分饲料按10%奖赔。 (4)每头猪供小猪料100公斤，其余为中猪料，猪80公斤以后喂大猪料。小猪料超出规定的用量要赔差价。

4、配种员、保胎栏饲养员

(1)配种员按出生健康活仔猪的头数计工资，每出生一头健康正常仔猪发工资1元。

(2)每窝的平均产仔数要求达10头，每增减1头按0.5元奖赔。

(3)每月产仔窝数不得少于90窝，每少1窝扣配种员工资5元。

动物饲养员范文第6篇

第二条 本村辖区内宠物管理的职能部门为公安处，村两委协助管理。

第三条 本办法涉及村内所有常住与暂住户以及工、商业，办法所称宠物包括宠物狗、猫等可供观赏、逗乐玩耍的小型动物;家禽和家畜包括猪、马、牛、羊、鸡、鸭、鹅、食用鸽及依法可食性野生动物等。

第四条村内不提倡、不鼓励、不支持饲养宠物，个别有意饲养者，如宠物狗、猫每户限养一只，其他宠物不得超过对(包括信鸽)，并按政策去相关管理部门进行宠物登记;禁止饲养烈性犬、大型犬、家禽、家畜等有碍村内居民人身安全、卫生的动物。

第五条 村内饲养宠物，必须办理如下登记：

(一)必须去宠物管理部门申领宠物登记证。

(二)每年由村委负责联系核准的宠物疫苗注射机构对登记的宠物进行免疫注射，费用自理;除宠物狗、猫外其他按规定应免疫的宠物也应定期注射疫苗，预防宠物疾患，避免人畜交叉感染。

第六条 饲养宠物应遵守以下规定：

(一)携宠物出户时间限于每日19时至23时，宠物狗、猫出户时必须挂号牌、束链，并由有行为能力人牵领。

(二)严禁携带宠物进入村内公共绿地、餐馆、宾馆等公共场所。

(三)宠物在户外排泄粪便，饲主或牵领人应及时清理。

(四)饲养宠物不得干扰、妨碍他人正常生活，不得放任宠物恐吓他人，不得驱使宠物伤害他人。

(五)村内饲养宠物狗、猫等，应于室内圈养，不得在户外拴养、放养，不得随意遗弃。

(六)村内无人牵领的宠物狗、猫等，经公告两日内无人认领的，按无主宠物对待，由公安负责处置。

第七条禁止在庭院内放养鸡、鸭、狗、猪等家畜家禽，家畜家禽要实行圈养，卫生要符合爱卫标准，要定期进行消杀，气味、污水、粪便、噪声等不得扰民，如有投诉，经查实立即查处。

第八条 公安处、村委会定期组织人员巡查，发现问题及时查处。

第九条 罚则

(一)凡饲养宠物的所有人或管理人，一律不得给予低保申报并不得享受任何困难补助、补贴，已经享受低保待遇的报经主管部门取消;

(二)凡在村内饲养烈性犬、大型犬、家禽家畜等有碍村庄卫生的动物，公安处、村两委及其他群众均可就地处置，经劝告后不及时改正或反复饲养的，两年内不得参加村内举行的各项评比活动，年终福利也要相应扣除;

(三)在村内不依本办法饲养宠物或不按规定对宠物进行防疫，职能部门有权责令其处理或补办相关手续，拒不处理或补办相关手续的，两年内不得参加村内举行的各项评比活动，年终福利也要相应扣除;

(四)凡在村内禁区、禁止时段携带宠物或对宠物在户外排泄粪便不及时清理的，一年内不得参加村内举行的各项评比活动，年终福利也要相应扣除;

(五)饲养宠物、家畜家禽干扰、妨碍他人正常生活，警告后不改或放任宠物恐吓他人，驱使宠物狗等伤害他人，受害人可向公安部门举报并有权请求所有人或管理人赔偿，或请求调解委员会调解，也可直接向人民法院提起诉讼，村两委给予支持;

(六)宠物、家畜家禽等伤人时，所有人或管理人应及时将受伤者送医疗部门救治，所有人或管理人承担民事责任外，一年内不得参加村内举行的各项评比活动，年终福利也要相应扣除;

第九条 本办法中不得参加村内举行的各项评比活动，适用于饲养户家庭共同生活的成员。