城管局2022年党建工作总结

城管局2022年党建工作总结（精选7篇）

城管局2022年党建工作总结 第1篇

某区城管执法局2022年工作总结和2023年工作打算

2022年，区城管执法局紧紧围绕创建全国文明城市、国家园林城市等创建工作目标，强化城市管理执法，突出公用事业管理，市容环境持续改观，城市品质不断提升，创建活动深入开展，市民获得感、幸福感明显增强。现将主要工作开展情况总结如下：

一、2022年工作情况

（一）注重宣传教育，执法环境持续优化

我们坚持宣传开路，采取多种形式为城管执法和文明创建工作营造了浓厚氛围。一是印发《规范市民日常行为通告》、《禁燃通告》、《AA省城市管理条例》、《关于严格某城区城市管理的通告》等宣传资料3万份；二是每天安排10台城管执法车和30台二轮电动执法摩托车在城区主次街道巡回宣传城管方面的法律法规；三是利用临街商店、单位门头电子显示屏上滚动播放各类创建宣传标语；四是安排100名文明劝导员在主要街道和重要节点对不文明不卫生行为及时进行劝导。五是加大宣传报道。设立了专门的信息室，大量收集执法管理素材，及时撰写工作信息在省、市、区杂志、报纸、微博上发表，很好地将城管工作动态展现和传播出去，增进了社会各界对城管的理解、支持。

（二）强化集中整治，市容秩序持续改善

一是整治占道经营。

年初，按照区里关于做好“两节”、“两会”期间城市管理工作及疫情防控工作部署，我局牵头联合市场监管、文化、交警、办事处等单位持续组织开展了市容秩序集中整治，累计依法登记保存违章经营的工具100余件。平时，我们加大对马路市场、修车点、洗车场所、流动摊点和临街店外经营行为的巡查、管控力度，累计劝导流动摊贩1.5万余起、规范马路市场3处、规范修车和洗车场所10处。上级出台发展地摊经济政策后，我局高度重视。结合实际，迅速拟定了“允许夜市外摆位、设置流动摊贩疏导点、设置时令蔬菜瓜果临时市场、全力支持促销活动、允许适当店外经营、加强服务规范管理”等6条疫情期间助力经济发展便民措施。同时，科学选址，设置了光明路、徐家井路、黄古山东路、工农路等几处临时销售点，限定经营时间和经营范围及种类，每处临时销售点设置了指示牌，划定了经营区域，安排了执法队员值守；二是整治广告店牌。加强巡查，对存在安全隐患、影响市容市貌的临街店牌和大型户外广告进行清查和处理，累计拆除店牌110处、大型违章广告牌60余处、大型墙体布幅广告40处、乱挂横幅80余条，面积约9000平方米；三是治理城市“牛皮癣”。安排专项经费，将城区主次街道“牛皮癣”小广告治理工作承包给专业的保洁公司进行清理，同时加强对非法广告的打击治理力度，城区主次街道“牛皮癣”治理基本做到“日产日清”；四是整治校园周边环境。每天在上、放学期间，采取了“定人、定岗、定责”的方式加强管控。五是狠抓人行道停车秩序治理。加强宣传和劝导，印发大量《文明规范停车告知单》，及时放置到违停车辆，并做好车主的劝导和解释工作。严格进行执法，组织开展联合整治行动16次，出动执法人员2000人次，累计处罚人行道违停车辆1315台，罚款18.88万元。

（三）开展“禁燃”活动，城市环境得到优化

严格执行《VV市中心城区全面禁止燃放烟花爆竹管理规定》，在“禁燃”工作取得全面胜利的基础上，保持工作力度不减弱、标准不降低。一是广泛开展宣传，出动宣传车辆500余台次，利用6处大型电子显示屏，督促临街商店、单位临街显示屏，滚动播放禁燃通告及宣传标语，并在主要街道、重要区域制作摆放宣传牌50多块；二是严查违规燃放。各执法大队加强巡查力度，积极排查烟花爆竹燃放隐患，对婚嫁丧气、开业庆典等活动做到提早发现、提早宣传，对发现的燃放行为及时进行劝导和思想教育。18起拟违规燃放行为均得到及时劝导制止。

（四）严格规划执法，违法建筑有效治理

严格落实执法主体责任，狠抓国有土地上未办理许可手续的违建治理，突出重点项目区和景区违建打击。充分利用数字城管、12319热线、微信公众号等多种渠道，准确掌握违建动态，及时有效处置。积极配合棚户区改造，对各类历史违法建筑进行了全面清查摸底和强力拆除。组织开展拆违行动30余次，拆除违法建筑面积3.6万平方米。

（五）完善数字城管，推进智慧城管建设

一是升级数字城管系统。

今年以来，城市管理综合信息采集员上报各类城市管理问题案件7052件，立案7047件，结案7047件，立案率99.9%，结案率100%。同时还受理政协云微建议、市县区长信箱、微信上报和我的VVAPP等渠道投诉案件1952件，结案1949件，结案率99.85%。我区城市管理服务热线“12319”投诉事项1036件，立案1036件，结案1036件，结案率100%，做到了“事事有着落、件件有回音”。二是加快推进了智慧城管建设。目前智慧渣土子系统已经建设完成，还有部分车载终端设备正在调试中，目前我区渣土车辆车载终端已经完成调试143台，8月份已明确各单位职责系统开始试运行，计划9月份系统正式上线运行。人行道违章停车智能报送平台系统由市城管局负责中心城区统一建设，正与交警部门衔接数据对接事宜。智能视频分析（城管机器人）子系统已完成视频监控点位的初步选点工作。还有数字城管平台升级、便民服务子系统都在按计划分步进行实施。三是做好智慧停车项目建设前期工作。（1）完成了全区现有停车场、道路人行道、路内停车泊位、背街小巷停车泊位进行了调查摸底工作。（2）完成全区所有机关事业单位及省、市驻区单位的停车场信息进行了统计摸底，包括车位数量、管理情况、是否有门禁系统、是否可以接入智慧停车平台等详细情况，为下一步接入全市统一的智慧停车管理平台做好了准备。（3）2022年4月下旬由区政府办副主任邓新军带领区城管执法局、区交警大队、区城投等单位相关人员考察了浙江宁波象山县、安徽宣城宁国市、长沙市智慧停车项目。（4）目前通过新建或改扩建停车场、人行道及机动车道施划车位和老旧小区改造已完成新增车位2240余个，某区智慧停车综合管理平台正在按计划有序实施中。

（六）推进路灯建设，亮化水平不断提升

按照2022年“微实事”计划，认真筹划背街小巷、改制企业、安置性小区、无物管小区路灯安装项目，圆满完成指标任务。认真做好城区功能照明和景观照明基础数据调查，并录入房屋建筑和市政设施普查系统。加强城区功能照明日常养护和巡查维修，范围覆盖70余条主次街道、背街小巷及改制企业、安置性小区、无物管小区，今年累计更换维修更换路灯1200余盏、线路1.7万余米，确保了路灯及景观亮化设施亮灯率达到100%。

（七）加强供水管理，城区用水更有保障

紧紧围绕“保供水、供好水”的中心任务，一是积极推进管网提质改造。实施了桥坪安置小区、V江东路安置小区、河西污水处理厂、茆江桥等管网建设，共计新建管网3.2千米；神仙岭路供水主管改造完工通水，实施了接履桥、河西工业园、工农路、河西萍阳小区等区域和小区的管网改造，共计改造管网3.6千米，改善了供水管网设施状况，提升了群众用水服务保障；实施九中塘、电池厂、粮食仓库表务环境和水表出户改造413处，用水设施环境逐步改善。二是强化安全生产目标管理，保持生产、安保一线人员24小时在岗在位，同时与专业保安公司合作增加安保力量，开展了安保防恐、消防灭火应急演练，提升应急处突能力，落实供水设备日常维护检修，共计检修设备62处，确保正常运转。三是加强水质监测管理，严格落实水质“日检测、月分析”制度措施，对源水、出厂水、管网水检测分析、全程跟踪、实时监测，水质合格率达到100%。

（八）狠抓安全监管，供气用气安全稳定

严格督促管道燃气企业落实安全生产主体责任，组织开展自查自纠，对发现的安全隐患，现场提出整改意见，限期整改到位，使整改工作落到实处。认真开展

“打非治违”活动，加强燃气安全监管，与燃气经营单位签订了《安全生产责任书》，对燃气网点做到“月月有检查、月月有记录”，组织执法行动12次，累计出动执法人员80人次，检查燃气经营单位或网点45处，暂扣液化气罐90余个。今年来，全区燃气领域总体安全，供气稳定。按照区委区政府要求，我局牵头组织加快彩虹（VV）燃气有限公司破产程序进度，当前破产管理人已初步形成财务审计及资产评估初稿。彩虹公司固定资产评估初值约为2300万，审计报告数据也基本形成。依法推进债权复核工作，已审定且提交中级法院裁定的确认债权约为1.2亿元，尚待确认的债权约为1亿元。在7月份，依法将逐步分批提请对剩余债权的司法确认。

（九）加强市政维护，提升城市形象

全面开展城区市政基础设施维护，修复、改造人行道面积约1159平方米、车行道面积5607平方米，维修路缘石581米；清淤、维修检查井及雨水口478处；人行道隔离栏杆维修2900米、阻车桩维修174个。确保市政公共基础设施的完好率。完成了萍阳北路路面维修、芝山北路人行道及阻车桩维修、潇水中路人行道维修、东山路及风荷路居民违规接坡铲除、芝山北路交通标志维修等整改。完成了黄古山东路人行道维修、萍洲东路人行道及路面维修工作。

（十）加强污水排放治理，减少环境污染

一是推进排水设施雨污分流改造。

古城路排水设施改造工程已完成3280米污水管网建设，尚余20米顶管未完成。我局正在积极推动该项目的建设，争取早日完工；打通“断头路”纳污管网建设项目：已完成学苑路1000米、沙洲路1100米、法华路740米、金阳路720米的雨污管网建设，其他路段正在建设中；袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目正在准备前期工作，争取尽早开工建设。二是推进诸葛庙垃圾填埋场综合治理项目。该项目已于2022年10月15日进行了施工开标及评标和2022年12月4日进行了监理招标及评标，已通过亚洲银行审核，并进行了招标公示。已于2022年2月26日开工，目前正在按施工计划有序推进该项目。三是推进城乡生活垃圾收运一体化项目。城乡生活垃圾收运一体化项目已完成选址、测绘、征地拆迁工作，并办理《用地预审与选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》，已完成项目的初步设计和11个乡镇的地质勘探工作。我区14处非正规垃圾堆放点已全部整治完毕，并完成销号。

二、2023年工作打算

（一）强化秩序管控，提升市容市貌整体水平。

牢固树立岗位在路上的管理理念，按照“动态巡控、见人见效”和“精细化、全覆盖、无缝隙”的要求，不断完善执法队员执勤机制，科学划分责任区域，落实管控责任、优化力量组合、强化执法巡查，有效处置各类动态事件。坚决遏制城区新增违建，以“零容忍”的态度杜绝新增违法建筑，做到第一时间发现、第一时间处置。同时，健全动态巡查、信息共享、联合监管、约谈问责等机制，构建起全覆盖、网格化的违法建筑长效防控和治理体系。

（二）升级数字城管，推进智慧城管及智慧停车项目建设。

加快推进智慧城管项目建设，通过构建“空间覆盖、信息融合、运转高效、市区联运”的智慧城管系统，为城市管理提供集协同处置、执法监督、应急调度、决策指挥、公众互动为一体的智慧管理大平台，着力预防、管控、解决好城市管理领域中的各类“城市病”。加快推进智慧停车项目建设，建立三级停车诱导系统，提升停车便利性，完善停车管理信息平台，打造智能停车系统，提升动、静态交通运行效率。

（三）深化体制改革，落实执法体制改革任务。

深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，严格按照市里关于推进城管体制改革的统一部署，有效落实执法体制改革任务，全面构建“大城管”格局。理顺城市管理体制，建立完善城市管理目标责任和监督考核体系。强化部门配合协作，形成管理和执法合力，不断提高城市管理工作效能。

（四）坚持统筹规划，推动公共事业服务升级。

围绕民生实事，严格按照上级工作部署和建设项目安排，完善城市亮化、供水、供气等公共基础设施。（1）亮化方面。积极协助与配合相关部门对芝山北路、日升东路、黄古山东路、V口馆中路、鸟沙洲路、潇水西路、南津渡大桥匝道等路段补装路灯；改造和完善VV大道路灯附属设施；高速公路收费站前路段风能太阳能路灯进行市电改造；完成2022年文明创建任务，对城区背街小巷、老旧小区等进行路灯安装。（2）供气方面，加强全区灌装液化气和城区管道燃气安全生产常态化管理，加快推进彩虹燃气问题处置，提升管道燃气供应能力。持续开展“打非治违”专项检查，及时消除安全隐患，确保全区供气用气安全稳定有序；（3）供水方面，一是抓好安全生产确保供水。严格落实水质检测分析制度，强化动态管理和全程跟踪，确保水质安全；开展安全生产自查，加强供水设备、管网设施维护保养、勘查检修，消除安全风险隐患，确保供水设施设备正常运转。二是推进管网改造增强保障。积极推进老旧管网改造，进一步降低市政公共漏损、改善群众用水状况；实施表务环境改造，改善水表设施运行环境，提升群众用水获得感、幸福感。（4）污水排放方面。继续推进雨污分流改造。一是继续推进城区雨污分流改造：推动“断头路”纳污管网建设项目，完成杨万里路、荔枝西路等路段的雨污管网建设；继续推进古城路排水管网第一阶段（南津渡大桥至中山北路北侧）改造项目，争取早日完工；二是加快推进袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目，实行雨污分流。三是做好怀素公园、中心医院南院、VV职院等污水收集空白区的排污管网规划，实现污水全收集、全处理。四是启动城区排水管网普查，摸清我区市政排水管网的底子。（5）市政维护方面。加强市政巡查，继续优质、高效地做好城区内市政维修管理、应急抢险；完善破道审批相关收费标准，纳入政务中心窗口，强化破道施工管理。逐步完成城区道路标线、隔离护栏等改造项目。

（五）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的执法队伍。

1.建立人性化管理机制。多方举措释放城管执法压力，增强执法队员的集体归属感、工作热情和积极性。同时，定期组织干部职工开展业务理论与实践培训，学习先进城市和发达城市管理经验，提高执法人员理论素养和执法能力，提升城市管理水平；2.拓宽进人渠道。区里应在人员编制、进人招考、人才引进等方面对我局进行政策倾斜，引进适当的大中专院校毕业生及燃气、法制等专业人才，以适应城市管理和发展需要；3.发展干部队伍。我局干部职工301人中，95%是复退转业军人，工人身份。大部分同志善于学习，积极进取，工作扎实，成绩突出，自身综合素质得到全面提升，多数成为业务骨干，担任中层干部。由于政治上没有上升空间，随着时间推移，进取心退减明显。为此，建议采取设立执法专项编制等方式，从现有200多名执法队员中选拔调转一批为干部身份，充实执法队伍。

城管局2022年党建工作总结 第2篇

会上，局属各单位、机关各科室主要负责人分别汇报了一季度工作开展情况、二季度工作计划。党组成员、副局长朱宏传达了全市安全生产工作会议精神，并就市城管局安全生产工作提出具体要求。党组副书记、副局长刘斌简要通报了市城管局一季度工作开展情况，部署下一步城市管理工作。

随后，党组成员、副局长朱宏与局属各单位签订安全生产责任状。

就做好城市管理下一步工作，党组书记、局长郭强在讲话中指出，一要抓领导，领导抓。要抓好队伍建设，提升综合素质，抓好作风建设，做到提速增效，抓好廉政建设，做到拒腐防变，抓好“三严三实”，敢于担当、勇于作为。二要抓重点，重点抓。要对照年初确定的重点工作任务，扎实有序推进，重点推进节水创建、两河治理、市容市貌提升、园林绿化项目等重点工作，确保按期按质按量完成。三要抓创新，创新抓。要合理调整机构职能，抓好基层基础建设，做到“四知四熟四会”。打好主动仗，提前做好防汛防涝准备，做好应急处置。四要抓规范，规范抓。推进规范整治，推进提档升级，六项专项整治行动要半月一调度、一月一总结，确保整治实效。推进城市管理标准化建设，尽快拿出初样组织论证。强化安全生产，落实安全生产责任，做到两手抓、两手硬。

拓展阅读：什么是四知四熟四会

四知：

知道消防安全重点部位

知道安全出口的数量和位置

知道消防器材的摆放位置

知道灭火器材的使用方法

四能：

能自觉遵守消防安全制度

能进行消防安全宣传

能进行消防安全检查

能及时发现和消除火灾隐患

四会：

会使用灭火器材

会扑救初起火灾

会组织人员疏散

XX区城管局2022年工作计划 第3篇

1.持续推进全面从严治党，落实主体责任和一岗双责，丰富学习形式，加强党员教育管理，强化组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.坚持以人民为中心，采取项目化管理，大力推进人民城市建设，不断完善城市管理工作机制，推进城市管理提标提档，增质增效，提升城市管理精细化水平，营造良好人居环境。

3.提升环卫保洁精细化，推进垃圾中转站环保改造，开展新一轮XX路以南道路清扫保洁市场化和中转站管理市场化的招标，推进主城区智慧环卫和新能源工作。

4.推进生活垃圾分类开展，加强群众宣传和检查指导，完成垃圾分类宣教基地建设，开展垃圾分类第三方测评，调整考评模式，细化考核标准。

5.开展市容秩序专项整治，推进市容管理市场化，提升轻轨线沿线环境品质。落实“门店包保”制度，规范沿街门店经营秩序。

6.加大违法建设查处力度，坚持“日巡查、零报告”和巡查、稽查、核查工作机制，做到违法建设打早打小。

7.推进户外广告整治，全面规范城区立面广告秩序，进一步完善店招广告和占道审批，提升监管水平。

8.坚持24小时路面巡查机制，梳理完善渣土运输车辆GPS定位装置安装，不断强化建设工地文明施工和渣土文明运输的宣传与监管。

9.提升公园景区日常管理和为民服务水平，严格执行考核标准，强化物业管理单位的考核问效。

2010年城管局党建工作总结 第4篇

一、高度重视，明确目标，认真落实党建工

作目标责任制

加强组织建设，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。为确保贯彻落实中共昭阳区纪委三届四次全会精神组织到位、措施到位，我局党总支及直属各支部坚持上级组织的领导，按照“在上级党风廉政建设领导小组的领导和指导下，全面负责局系统党风廉政建设领导组织工作，研究制定局党风廉政建设和有关规章制度并指导工作”的主要职责，制定了《中共昭阳区城市管理局党组2009年党风廉政建设工作意见》，明确了2009年工作任务，并与下属各部门及各支部签订了《2009年城市管理局党风廉政建设目标责任书》和《昭阳区城市管理局党总支所属党支部2009年党建工作目标管理责任书》，召开专题会议研究部署支部党建和党风廉政建设工作，将责任进行细化，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。

二、深入学习科学发展观，加强思想建设

思想建设是党的根本建设，在今年开展的“昭阳新发展、我们再行动”为主题的科学发展观学习实践活动中，坚持领导组的领导，拟定深入学习实践科学发展观活动实施方案，协助党组全面开展深入学习实践科学发展观活动。第一阶段中，及时召开全局系统动员大会，采取自学为主，局机关和科室学习为辅的方式，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等文选，选取城市“穿衣戴帽”工程案例进行分析和总结，认真撰写调研报告；第二阶段中，建立深入学习实践科学发展观活动党组成员挂钩联系点及成立指导检查组，按时召开学习调研总结暨分析检查转段会，向16家城管委单位和局系统11个部门（科、室）发出专题民主生活会征求意见表，认真撰写分析检查报告，为专题民主生活会的召开作好充分准备。组织局系统58名党员参加“昭阳区深入学习实践科学发展观活动知识测试”和“昭通市学习实践科学发展观知识竞赛活动”，投交答题卡58份，在职党员参与率达100%；第三阶段中，召开动员会议，并针对在学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，将整改方案在向全局干部职工公布，进行整改后，开展了群众满意度测评工作，满意度达100%。通过学习，全局干部职工更进一步理清了思路，明确了目标，并将科学发展观的理论精髓与我们的城管事业的发展，与我们身边的工作紧密结合起来，用科学发展观的思想武装我们的头脑，切实指导我们去努力开展工作，开创昭阳城管工作的新局面。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作

按照昭阳区委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行自查的通知》（昭区组通〔2009〕4号），我局党总支认真传达了相关会议及文件精神，对2008年以来党费的收缴、使用和管理情况进行了认真自查，对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体党员进行公示。我局各党支部均属基层党支部，按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴区直属工委，没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费6320元，已按时全额上缴区直属工委。

四、强化组织建设，做好党员发展工作

年初局党总支下设四个党支部，客运出租汽车管理所具备成立支部条件后，总支及时向区直属工委提出申请，积极酝酿支委成员，召开党员大会，按程序成立了中共客运出租汽车管理所支部委员会，进一步充实了基层组织。

局党总支在年初共有党员59名，其中预备党员8名，正式党员51名，今年共发展党员8名，转正6名，培养入党积极分子2名，不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动，在工作岗位上兢兢业业，努力认真，为其他同志作出了表率。

五、认真做好党建自查工作

按照区委、区直属工委文件要求，局党总支于12月7日及时召开会议，对做好2009年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查，并对下步工作做了安排，要求各党支部对两个责任书执行情况进行认真总结，形成局面材料报局党总支。区城管局党总支党建工作自评分为87分。

城管局个人单位总结2022 第5篇

今年 “七一” 到来之际， 黑河市委授予党委书记岳宝华 “黑 河市优秀党务工作者”，总局党委授予第四社区党总支部为“总 局先进基层党组织”、授予张步林总局优秀共产党员，九三管理 局党委授予城管局党委为“先进党委”、授予林业科“党风廉政 建设先进集体”、授予党委副书记岳拥军“优秀党务工作者”、授予赵宜军、陈可花优秀党支部书记，今年环卫工人节王孝忠、殷晓滨被授予省级优秀环卫工作者荣誉称号。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线，切 学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线， 实加强党员干部思想建设 实加强党员干部思想建设。

(一)狠抓理论武装工作。

一是抓理论学习。

坚持把星期一定为理论学习日， 年初制定了 理论组学习计划，结合学习实践科学发展观活动，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓、党建、组织工作有关政策以及《垦区条例》等。围绕学习实践科 学发展观活动、创先争优活动和xx届四中、五中全会，参加九 三党校聘请党建专家举办讲座学习班，使广大干部对党和国家的 重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。

组织广大干部开展重温入党誓词教育活动，让广大干部牢记党的 宗旨，坚定共产主义信念。开展了“学习李林森，做优秀组工干 部”专题讨论，和“别人学九三，我们怎么办大讨论”活动，撰 写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向 和行为准则。认真组织抓好基层干部的轮训工作，近两年已派出 10 名基层支部书记到党校学习。

(二)抓好创先争优活动。

按组织部统一部署，城管局党委将“创先争优”点评工作和满 意度测评工作纳入重点工作内容，采取灵活多样的点评模式，对 党支部、党员领导干部和普通党员进行点评。通过点评提高了党 委的号召力，增强了基层组织的凝聚力，提升了全体党员的思想 觉悟，促进了各项工作的整体发展。

1、创先争优点评和满意度测评情况。城管局党委下属五个社 区党总支，五个基层党支部，共有党员 489 人，其中在职党员 81 名(其中热力公司 24 名)，社区党员 408 名。按组织部统一部署， 城管局党委组将点评工作和满意度测评工作纳入重点工作内容， 采取灵活多样的点评模式，对党支部、党员领导干部和普通党员 进行点评。通过点评提高了党委的号召力，增强了基层组织的凝 聚力，提升了全体党员的思想觉悟，促进了各项工作的整体发展。

在满意度测评中，在职党员 100%参加了测评，社区党员 80%参加 了测评。从测评情况看，对创先争优活动的满意度达到了 97%，党 员的优秀率达到了 70%，合格率达到了 29%，基本合格 1%。

2、公开承诺、群众评议及写实管理情况。城管局党委按公开 承诺要求、内容和方法步骤全面开展公开承诺，围绕创建“五个 好”基层党组织、争当“五带头”党员情况以及公开承诺事项的 落实情况来开展群众评议。

建立基层党组织和党员创先争优公开 承诺践诺、领导点评和群众评议情况写实管理制度，按党组织数 和党员数落实党组织和党员创先争优活动写实簿，按季度填写履 诺践诺兑现情况和领导点评。截止目前，今年写实簿已经填写完 毕。

二、讲党性、重品行、作表率” 以“讲党性、重品行、作表率”、树城管干部新形象等 主题实践活动为载体，推动党组织自身建设 主题实践活动为载体，推动党组织自身建设。

(一)进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。

结合城管干部实际，突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高 素质能力、解决突出问题”活动主题，明确了深化拓展的“五比 五看五落实”和“六个一”主题实践学习活动，学习李林森先进 事迹等系列活动，有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。

在庆祝建党 90 周年期间，对全体党员进行一次集中党性党风党史 党情教育、组织一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次 党员奉献日活动、组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困 难党员活动、开展各级党组织书记为党员上一次党课活动。七一 前夕，局直社区走访慰问了 10 位老党员，为老党员送上了慰问品 和书籍。每到一处，社区干部都与他们促膝交谈，详细了解老党 员的身体状况及生活情况，叮嘱老年人要保重身体，安享晚年， 有什么困难就和社区直接联系，社区一定尽力给予帮助。此次庆 七一走访慰问，不仅进一步增强了老党员的荣誉感，而且充分调 动老党员继续发挥余热的积极性。6 月 17 日下午，在九三局直综 合社区图书室，局直社区举办了“庆祝中国共产党建党九十周年 座谈会”，30 余名退休老党员、党小组长和社区工作人员欢聚一 堂，重温入党誓词、听党史、唱红歌、各抒己见谈对党的认识。

(二)继续加强社区党建工作。选好配强社区党组织领导班 子，强化局直社区党组织建设，充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心的作用。通过党员亮身份、党员自愿者等活动，组织和 引导党员积极建言献策，激发和鼓励居民素质上台阶、技术上等 级、岗位创佳绩，形成建功立业在岗位，凝心聚力促发展的合力。

继续开展“文明家庭、文明楼道和文明楼院”评比工作，努力提 升社区党组织的影响力和凝聚力。

在“创先争优”活动中，一是以“北大荒先锋工程”活动为 载体，按照“任务卡”、“承诺卡”的要求，深入开展基层党组 织和党员公开承诺、践诺活动。二是扎实推进“作风建设年”活 动。局直各社区围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨 越”主题，切实深入群众中去，开展调查摸底，走访慰问，帮助 群众解决实事难事 32 余件，强化服务理念，提高服务水平，进一 步转变工作作风。三是认真开展“四促四帮”活动。二社区党支 部结合实际，分别帮助李连生、吕海峰、王洪昌等居民解决住房 问题，还相继协助管局工会开展系列帮扶活动，为符合条件的居 民提供贷款信息使他们顺利的拿到贷款扩大了种养殖规模，并且 解决了一部分人再就业。

(三)开展“三项整顿”教育活动。针对前期我局部分干部 职工事业心不强、宗旨意识淡薄、工作不主动、责任心不强、自 由散漫等问题，开展了为期 20 天的“三项整顿”教育活动。这次 整顿收到了明显成效，全体干部员工精神面貌明显改观，组织纪 律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高。

通过整顿，深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪 律意识四个方面存在突出问题。整顿落实阶段，我们紧紧围绕全 局工作总体思路，针对工作目标，调整了班子成员分工;针对个 别人员存在的纪律作风涣散的问题，制定义务劳动考勤制度;针 对个别岗位工作不到位，实施了班子成员亲自挂帅督办制度。这 些制度的建立和实行，进一步促进了我局各项工作的规范化、制 度化、科学化。

三、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机， 以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机，不断加强党 风廉政建设 风廉政建设。

1、严格执行廉洁从政纪律要求。城管局党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会，党员干部围绕八个 方面的“禁止”、52 种“不准”开展了深入讨论;、倡导组工干 部常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自 省、自警、自励。

2、实施“清风净土”工程，把“党风廉政示范区”创建活动 融入到“清风净土”工程载体创建活动中来，年初有方案，工作 有目标，活动有措施。选送了三个廉政文化作品到总局参加评比， 并在 10 月中旬组织全体干部参观了总局纪委举办的巡回展览“清 风净土”书法绘画展。通过实施“清风净土”工程，使两级领导 班子和广大党员领导干部的党风廉政建设得到有效加强，领导班 子亲民爱民理念、服务意识、群众意识明显增强，单位风清气正， 干部无违纪、职工无上访，社会和谐稳定。通过实施“清风净土” 工程，为城镇和社区管理各项事业跨越发展营造良好环境。进而 为实现中国北方生态园林城镇和最佳居住中心的创建目标提供了 思想保证、组织保证和队伍保证。

3、做好党员教育管理服务发展工作。

按照党员教育培训计划， 重点抓好党员轮训工作。认真做好党员发展工作，注重在工作一 线和青年中发展党员，优化党员结构，积极培养壮大入党积极分 子队伍;坚持“三会一课”制度，创新党组织生活形式，着力提 高党组织生活的实效性和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒和党 员的先锋模范作用，采取不定期走访和抽查的方式加强对“三会 一课”制度落实情况的监督检查;加强对基层党组织民主生活会 的指导;加强对老党员、生活困难党员和基层干部的走访、慰问、关怀和帮扶。

4、深化干部人事制度改革。按照强化管理工作的统一部署， 我们进一步加大公开选拔力度，对重新设置的城管局机关 14 个岗 位按照个人申请、民主测评、考试考核、组织考察等程序进行了 公开竞聘，使选人用人程序更加系统严密，形成了充满活力的选 人用人机制。

四、抓制度完善，提高党建工作水平，切实发挥党员作用。

抓制度完善，提高党建工作水平，切实发挥党员作用。

作水平一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内 情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党 组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督 权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政 治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理 的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三 是认真落实调查研究制度。党委成员多次深入各支部调查研究， 探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是以营造氛围为重点， 要实抓好对外宣传工作。我们以大豆节的召开和城镇管理年为契 机，切实加强思想宣传、执法宣传和形象宣传，截止 10 月末，共 在《北大荒日报》见稿 47 篇; 《黑龙江工人报》见稿 1 篇; 《黑龙 江经济报》见稿 2 篇; 《党的生活》见稿 1 篇; 《北大荒信息港》 见稿 155 篇; 《九三信息港》见稿 213 篇，九三电视台见稿 29 篇。

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作与城管工作 紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实 到每项日常工作中。

发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在城管和社区 工作中，由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立社 区热情服务、办事快捷的窗口形象，树立城管文明执法的形象， 树立城管人遵纪守法、纪律严明的形象。

坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在城镇管理中， 开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在城管工作中“一个支 部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀 党员，成为城管工作中的骨干。获省、市、局表彰的先进个人中， 党员占 100%。

发挥党员在第二届北大荒大豆节环境卫生保障工作中的 作用。在广大党员的带动下，我们以中国北大荒第二届大豆节在 九三召开为契机，进一步提升城镇管理品位。城管局广大党员干 部、职工群众积极投身到大豆节前的各项准备工作中来。春季植 树造林，环境卫生综合整治，九三办公楼、接待中心平土、栽花 种草、绿化。在环卫中心人员紧张的情况下，全体机关、社区的 干部员工都充实到环卫一线当保洁员、装卸工，大大缓解的由于 人员紧张造成的环卫压力。在城管局广大党员干部职工的共同努 力下，圆满完成了大豆节环境卫生保障工作。通过城管各岗位人 员的不懈努力，九三小城变得路更净了、花更艳了、树更绿了、市容市貌更有序了。 一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的 成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一 步健全和落实还不到位;二是按照上级要求，基层党支部规范化 建设有待进一步加强;三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓 落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作 中认真研究加以解决。

城管局2018年工作总结 第6篇

城管局2018年工作总结

2018年，**市城市管理和行政执法工作在省住房城乡建设厅的具体指导下，按照市委、市政府“新增长极”建设的总体要求，瞄准“智慧城管”建设的工作目标，牢固树立“出门就是工作，上街就是管理”这一理念，以“三严三实”为标尺，以日常管理为重点,以民生实事为抓手，以创新管理为方式，以服务保障为己任，各项工作全面推进，在新的历史起点上取得了新的突破。现将一年来的主要工作报告如下：

一、日常管理稳步提升。一是环境卫生更净。在严格推行人工“两扫全保”制的基础上，充分利用环卫作业高科技设备进行全方位、全天候洗扫作业，机械化作业率达60%以上，市容面貌日日如新。按照现代物流处理模式，科学安排垃圾上门收集时间及频次，统筹调度清运路线及方式，垃圾的产收运实现无缝对接，视觉污染和嗅觉污染基本消除。二是城管秩序更优。坚持开展摊贩、出店、夜市“三大占道”整治行动，转移东茅岭、五里牌等人流密集地游摊2000多人次，取缔、疏导泰和周边、步行街、**等地长期占道的少数民族摊贩；规范**路、**路等地700多家占道、夜市门店，特别是学院南路沿线、摩托车市场外的市容秩序大为改观。以零容忍的姿态铁腕治违，先后拆除市一中、**东路、云梦路等地30多处违规棚亭。下移限炮管理重心，抓好传统节日期间的联合执法，有效劝导制止或移交“三区”1900多起，城区大规模、长时间燃炮现象有效遏制。三是美化亮化更精。对**大道、**大道的鲜花种植全新规划，实施了**大桥立体绿化，建设了**、千亩湖9000平米生态浮岛，成功举办郁金香主题花卉展，市民幸福指数直线上升。实施户外广告“洗面工程”，拆除京港澳连接线、**大道、**大桥等地设置在路灯杆上的广告牌1000多块，城市立面更显清爽。完成先锋路、寓园路、青年东路老旧灯具和**公园路灯线路改造，以及**大道的路灯安装；城区亮化设施实现远程智能控制，路灯完好率和亮灯率均达98%以上。四是市政维护更细。完成**大道107匝道翻修改造工程，实施青年路立交桥、**大桥、**立交桥病害整治，疏通主次干道排水系统200千米，修补沿湖路、洞庭大道等路面4.5万余平米，完善泵站日巡查、设备日巡检以及泵站突发事件应急处理机制，保障了城区管网畅通、路面平整、桥梁安全。五是文明引导更深。强化文明主人翁意识，引导干部职工无论在上班时间还是日常生活中，随时随地自觉遵守和劝阻不良卫生行为，净化了城市管理的外围工作环境。深入开展城管“进市场、进社区、进学校、进门店、进工地”等活动，联合市场管理方整治周边环境，与社区业委会共同清理“牛皮癣”，向学校师生和门店业主广泛宣传维护市容环境的个人行为规范，对在建工地发放文明施工宣传册，有效提升了社会公众的公共文明意识。

二、重点工作强力推进。一是助力新增长极建设。“两头”发力推进垃圾焚烧发电建设，一手抓项目公司股本比例调整后的重组及项目选址的对接协调，一手抓花果畈垃圾处理场的扩容分流，统筹考虑垃圾处理的现实可能性和长远发展。开展了建筑垃圾消纳场地的系统摸底，与专业化资源回收公司就建筑垃圾的“回收利用”进行了有益探索。积极申报国家第五批餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点备选城市，制定了餐厨垃圾实施方案并拟定管理办法。完成地下综合管廊试点城市申报和专项规划编制，并争取到400万元的新城镇化建设引导资金用于地下管廊建设。完成青年东路和沿湖大道绿化提质改造、**公园、**公园和**山公园景观配套及五里牌等城区“口袋”公园建设，园林生态品质进一步提升。高标准编制数字城管二期项目设计方案，“扩面、升级、提效”的建设思路顺利通过专家评审，启动实施后分两年建设完成。二是落实政府目标任务。缓解停车难方面，组织编制了停车规划，拟定了停车收费管理方案和暂行办法，以及对外开放中心城区机关企事业单位内部停车场的通知，与相关立体停车场投资企业现场勘查东茅岭、火车站等地并提出初步设计意见。倡导绿色出行方面，城区公共自行车二期建设全面铺开，新增160个站点、3000辆公共自行车投入使用后有效实现扩面增量。治理渣土扬尘方面，与每个运输工地和渣土公司签订文明施工协议，落实了施工单位和运输单位的作业责任；严格督促建筑工地设置车辆清洗设施，健全门卫保洁制度，坚持对渣土施工采取降尘和冲洗措施，控尘指标达到省环保厅验收标准。环境卫生整治方面，重点整治了夜间撒漏污染，通过调取监控视频对污染肇事车辆实行彻查严惩；将人财物向地下通道、人行天桥等薄弱环节拓展，向路边、水边、市场边及铁路沿线延伸，抓住了一些管理盲点和薄弱环节。人行道整治方面，及时修复损坏的人行道路面4万余平米；在具备条件的人行道上施划200多个停车泊位，对人行道路障设施进行了系统清理和拆除，张贴文明停车温馨提示单近10万张，抄录违停车辆近2万台次，锁车千余台次，转移占道“僵尸车”上百台次，完善了与交警部门联合处罚录入机制，依法管理力度不断加大。城中村和居民小区环境整治方面，将小街巷、困难社区、改制企业等周边环境整治作为重点，为弱势群体集中居住区域无偿清理生活垃圾2万多吨，清理城中村和城乡结合部乱倒渣土近500立方，平整20余次，环境整治工作步入常态轨道。三是加快小康建设步伐。通过持续有效的绿荫行动督查和指导，全市建成省级园林式单位44家、市级园林式单位112家。开展了对城市边缘绿地“违规”菜地的专项整治，依法处理损绿毁绿案件20多起，有力震慑了随意占绿、侵绿行为；严格城市绿线审批，对新改扩建项目均按规定划定绿地面积，今年依法完成绿线划定项目34个、面积44万平米，城市基础绿量不断增加。城市建成区绿化覆盖率达40.88%，提前完成40%的小康指标。

三、为民实事较好落实。一是省定实事超预期完成。全市新增居民天然气用户36457户，超省定目标27800户的31个百分点；累计发展天然气用户26.5万户，气化率达89%。中心城区垃圾无害化垃圾处理率达100%，城镇垃圾无害化处理率达98%，超省定目标95%的3个百分点。二是市定实事按指标推进。新建公厕1座、垃圾站2座，提质改造公厕32座、垃圾站9座，其余指标正有序推进。合理调整渣土运输时间，强化重要节点禁运管控和防治，明确建筑围墙管理“红线”，有效处置建筑围墙外施工噪音扰民案件196起，实现投诉受理率和按期处理率的双百指标。三是局定实事达目标要求。调整了局“三定”方案的职能职责并完成局机关更名，实现城管体制的重要改革，构建了“两翼齐飞、双轮驱动”的工作新格局。遗留多年的市政改制全部到位，组建了新的维护管理机构，市政设施维护工作进入新的历史发展阶段。备受人大代表、政协委员、市民群众关注的学院路路灯配套建设全面完成，安装路灯229基，解决了困扰周边居民和学生多年的夜间安全出行问题。在城区主要路段和商贸区域先后建设10个城管服务岗亭，集休息亭、办案亭、宣传亭和服务亭于一身。

四、相关工作亮点纷呈。一是大力做好城市服务保障。积极应对“4·3”“6·1”两次强降雨和城区防涝工作，受到市委市政府通报表扬；高效完成“百日攻坚”行动4名涉公人员签约腾地任务，被市委问责办专题推介；保障了低温时节燃气消费市场的平稳供气和桥梁结冰后的防滑除险，为文明城市创建夺牌和复检测评保牌作出了积极贡献，为成功举办全省“两房两棚、两供两治”现场会、洞庭湖国际观鸟节等重要会议、重大活动、重点节期营造了最佳城市环境。二是科学运用监督考评“利器”。坚持从顶层设计入手，不断创新“五区”市容环卫和局系统标准化考评方式，全年组织考评210余次，累计下发各项专题通报240余份，督促解决各类顽疾上千个。充分发挥数字监督指挥平台作用，按旬推送分析数据、按月发布考核结果，为各终端单位及时发现和解决问题起到明显的推动作用。同时坚持市民服务亲情化，对全年受理的上万件城管热线案件“件件落实，事事回音”。一、二、三季度12345热线工作考核等级均为a级。三是成功实现火车站地区综合执法。积极探索火车站地区综合执法管理机制，推动我市建立全省首个火车站地区综合执法体制改革机构并正式挂牌。根据授权，在火车站地区行使11项相对集中行政处罚权，一张秩序更好、环境更美、形象更佳的**新名片正日益凸显。四是顺利推进相关规划编制工作。《**市中心城区排水(雨水)防涝综合规划》和《**市中心城区暴雨强度公式(修编)》通过专家评审，为今后城市防洪排涝工作提供了具体指导依据。《**市城区燃气发展规划》编制完成，填补了我市在该领域规划引领上的空白。五是精心打造园博会**展园。以《**楼记》中的忧乐观作为造园的设计理念，将**地域特色、文化特色与现代园林前沿理念有机结合，用雨水花园、生态绿地传承“先忧后乐、团结求索”的**精神，打造了总面积4315平米的武汉国际园博会**展园，充分展示出我市园林建设的新水平。六是有力推介行业文明形象。对市城管信息网进行了局部改版，及时更新信息源报送的动态信息，仅重点动态一栏全年报送信息120条、市政务网采纳上百条，点击量突破80万次，行业影响力和知名度不断提升。上线运行了“**城管（***）”微信公众平台，累计推送160余条图文信息，通过自媒体竞相转载，扩大了社会宣传覆盖面。

永定城管局2012年工作总结 第7篇

及明年工作打算

今年是全市城市长效综合管理开展的第6年。今年以来，按照《2012年永定区城市管理工作实施意见》要求，我局以推进城市更新为目标，以迎接两创复查为主线，科学部署，合理安排，一着不让地开展城市长效综合管理工作，为提升环境、保障民生、服务发展做出了应用的贡献。

一、主要工作：

（一）立足长效综合管理，促进管理水平上台阶

1、考评情况。针对新的考评考核标准，我们采取日常考评、专项考评和重大问题考评相结合的办法加大考评力度。一是日常考评，截止9月底，共考评各街道和职能部门样本点2200次，网格200多次，总共发现问题九千多个，从工作面上保证了考评工作的广度。二是专项考评，对五小行业管理、菜市场管理、非机动停放点管理、河道管理等开展20余次专项考评，从专业的角度保证了考评工作的深度。三是重点考评，对中山门菜市场等15个重点难点问题及市考评确定的62个重点难点问题进行抽查考核，从重点工作的要求保证了考评工作的强度。

2、问题巡查整改情况。根据今年最新考核规则，问题巡查整改成绩占考评总分的50%。1-9月份，市考评共巡查我区整改问题

5024起，其中反复性、易回潮问题3794起。我区整改率虽然高达99.01%,但仍然有18 起因未及时整改被扣分，高居全市之首。这一方面反应出我区城管工作的困难性和复杂性，另一方面也突显了基层对巡查整改重视程度不够，长效管理的力度还待进一步加强。

截止9月底，我区在市考评中共取得单月考评3个第二，6 个第三，总分名列全市第三。

（二）、契合两创复检要求，促进日常管理再提升

今年，我市迎来“创建全国文明城市”、“创建国家卫生城市”两创复检，我局积极把迎接两创与长效管理相结合，把两创成果与可持续发展相结合，全面提升日常管理水平。

1、环卫保洁创品牌。两创的复检工作任务重，要求高，但整洁干净的市容环境是展示我区形象的第一道风景。我区环卫对照标准，提前做好各项迎检工作，并积极创立环卫品牌，提升保洁质量。永定环卫按省级示范道路的标准，将延陵西路着重打造成省级市容管理示范路；对和平中路、关河路、小东门桥路、化龙巷、通江南路等5条保洁示范道路实行零废弃物考核的标准；在两创过程中，广大环卫职工及时延长作业时间，增加垃圾收运次数、加强公厕卫生管理、完善环卫设施的清洗和整修，并完成各项突击任务。

2、市容整治系民生。创建文明城市、卫生城市归根结底是为了让更多市民享受创建的成果，能生活在高度文明、卫生洁净、环境优美的城市里。我局从创建的初衷出发，开展了一系列服务民生的市容整治。一是开展流动摊贩、店外经营等整治活动，依托各属地

街道中队对店外出摊、占道经营、以及所属区域内的废、洗、摩店进行不间断的整治。实行定人定点巡查机制，对城区主要干道、重点区域的市容严格考评要求，净化城市环境；二是开展“交通畅通工程”，针对非机动车乱停乱放、渣土车运输、户外广告以及校园周边秩序进行专项整治。各中队分别根据本辖区实际，制定整治方案，进行广泛的宣传，对突出问题组织相关部门集中清理，确保整治的力度和广度；三是严控中高考期间噪音扰民问题。6月1日-20日开展高考、中考期间噪声扰民的专项整治工作和护考工作，专门安排两辆巡查车配合市支队对辖区内建设工地环境综合整治，全天候24小时严密布控巡查，期间共制止各类违规施工六十余次，6月7日高考期间及时叫停一处大型水泥浇筑施工；四是开展夏季夜市容整治行动。五月下旬起执法大队会同各街道中队全面开展为期4个月的夏季夜市容整治行动，特别是针对老小区、新村内主次道路边的烧烤摊、西瓜摊、龙虾店等占道经营、噪音及油烟污染等问题进行全面的整治。

3、遏制违章促发展。近年来，我区正在加强拆迁力度，加快城市更新的步伐，针对拆迁区域易发生违建的特点，我局对违章建筑的查处力度一直保持“露头就打”的高压态势。对拆迁区域拆半留半易建违章建筑、单位、厂区易发生简易厂房等临时性的违法建设、新村小区、自然村易发生平改坡，阳光房，院内搭建等违法建设现象，加强巡查，快速反应，快速拆除。1-10月，共发现新建违法建设211件，面积6909.5㎡。上报拆除数211件，拆除率100%。对

“12319”平台举报的违法建设，加大了核查力度，确保群众举报的在建违法建设的得到及时处臵。

（三）、直面重点难点问题，摆脱困境求突破

一直以来，我区的城市管理工作还存在着很多“暗礁地带”。由于历史原因形成的市场、城市硬件落后等种种原因，脏乱差情况与我区建设品质之区格格不入。今年以来，我局迎难而上，主动向城市顽疾开刀，并对15个重点难点问题开展集中整治。

1、事前告知，创新社会管理。我区共上报、自报重大问题15个，列入区政府重点整治的10个，列入市指挥中心重点问题6个。为了顺利推进整治，在对这些重点区域整治前期，我局创新社会管理，建立了合理对话机制，以“事前告知会”的形式对有关业主和摊主履行告知义务，做到温馨告知在前，依法取缔在后，避免发生群体性矛盾。

2、有序推进，合力开展整治。经过前期调研，事前告知，制定整治方案，从4月起，举全区城管执法之力，开展了全面整治，主要进展如下：永定中队对桃林巷流动摊贩予以取缔，统一划线规范经营，新丰二桥周边商家全部更换门头牌匾，划线规范经营；坛街、竹林东路、新堂北路已基本整治完毕，进行划线管理，安排队员加强日常巡查，防止回潮；丽华二村小商品市场周边老小区改造，制作、安装统一的店招店牌，并对墙面粉刷出新；新市民公寓周边无证流动摊贩阶段性清理成效明显，对无证流动摊贩进行统一疏导管理，在新市民菜场中划分区域进行集中经营。中山门菜场专项整治

遇到一定阻力，需进一步采取相应措施。凤凰南路整治工作因道路拆迁进度滞后，暂时还处于前期准备阶段。

（四）、围绕基础建设工作，依托工程创特色

1、示范路申报工作。一是省级示范路的创建工作。今年我区申报创建省级示范道路的是和平北路。根据省住建厅通知，6月30日已完成创建申报工作。经我局牵头，于7月起组织属地街道对和平北路沿线开展了乱张贴、小广告清理、门楼牌匾清理工作，达到了预期成效。10月底，省检查组将对我区创建情况进行验收。二是达标路、示范路创建工作。今年对东南南路、青龙西路、劳动西路、劳动中路等5条道路申报了市级达标、示范道路。6月20日市城管局对我区进行验收检查，对我区创建情况总体比较满意。

2、餐厨废弃物转运工作。根据《常州市餐厨废弃物管理工作过度方案》文件精神，今年5月20日起正式开始餐厨废弃物上门收集工作。通过对1000多家餐饮企业的调查摸底，我区选定260家餐饮企业分三阶段开展餐厨垃圾收运，第一批收运单位于2012年5月20日正式实施，共计28家餐饮企业（规模在150桌以上）纳入收运服务体系工作中。通过4个多月的运作，目前每天收集餐厨垃圾废弃物达9.2吨，废弃油脂360公斤以上，较好地完成了初期设定的目标。针对节假日餐厨垃圾量增加的情况，合理安排，增加收运时间，确保餐厨垃圾及时清运。

3、道路保洁招标工作。今年我区道路清扫保洁有两个标段合同到期,委托永定区政府采购中心进行重新招标。两个标段标的共计

956万元，服务期限为三年，经过合法、公证的招标程序，分别由江苏丰盈环境工程有限公司和常州市环球环卫服务有限公司中标。6月1日，永定环卫处与江苏丰盈环境工程有限公司和江苏丰盈环境工程有限公司两家作业公司签订合同，进行了道路保洁市场化交接。

4、基础设施改造工作。一是抓好环卫设施的基础提升改造工作。丽华一村垃圾转运站改造工程，3月1日开工建设，6月20日投入使用；彩虹城垃圾转运站新建工程现处于工程收尾和设备调试阶段，预计10月底完工并可投入使用，同时为垃圾转运站配套采购了压缩箱式拉臂车5辆，标准垃圾筒收集汽车2辆，标准垃圾筒收集电瓶车2辆；标准垃圾筒120只，使永定区垃圾转运站整体状况得到进一步提升。二是抓好环卫业务用房迁建一期工程建设。克服土地清障、城际铁路电杆迁移、资金困难等多方面困难，环卫新业务用房已于 9月中旬顺利完成竣前验收，10月将完成搬迁工作。二期工程目前已完成立项，各项手续正在抓紧办理中。

延陵路等部分路段的综合环境整治工作因市资金没有及时落实到位而暂停实施。

（五）、强化规范建设力度，确保队伍上星级

1.狠抓平台建设，开展业务培训。重点加强两支队伍（平台受理员、考评员）的制度建设和业务流程规范建设，培养一支学习型的窗口受理队伍和勤劳务实的考评员队伍。坚持“高标准、高水平、严要求”，落实了每周“学习日”制度、二/三级平台对接制度、考评员每天碰头制度、二/三级平台定期例会制度、定期不定期考试制

度等，通过各项制度的落实，使两支队伍的业务素质得到了显著提高，取得良好的效果。

2．严把招录入口，开展封闭轮训。队伍管理始终实行“严把入口、畅通出口”的方针，严格执行《常州市永定区城市管理执法协管员统一录用、管理实施意见》，上半年共招收协管员53人。新招录人员全部参加了封闭轮训，统一进行业务学习，不断加强准军事化训练力度，强化队伍作风建设，提升文明执法水平。

3．强化督查考核，促进良性发展。今年起我们制定了新的督察考核评分标准，采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，对队员的执法质量、执法效果、行风建设情况以及规章制度的执行情况进行经常性的督查、考核。今年至今，我局共督察队员1382人次，并根据市城市管理文明规范执法考评办法，发出督察通报9份，队员扣分 92人次，辞退9人，有力地提高了执法队伍的整体素质。

（六）、畅通民意沟通渠道，落实举措服务民生

1、做好来电来访接待。认真处理群众来电、来访、来信，落实健全台帐记录，以实际行动体现执法为民的宗旨。对一般举报投诉，要求执法大队20分钟到场调查处理，对信访办理单，当天调查取证，三天内回复处理结果或建议。做到事事有回应，件件有落实。始终把这项工作作为倾听群众呼声，维护市民的权益，密切群众联系，宣传城管工作的重要任务来完成。至今局受理信访16起，大队受理信访57起，环卫处受理信访7起。反映的问题大部分认真处理完毕。

2、参与政风热线节目。今年我局走进政风热线第11、12期节

目直播，在线与市民加强沟通，共收到群众投诉17件，全部于当天给出初步处理意见。根据政风热线每月回访制度，落实专人跟踪问题处理情况，确保回访得高分。在区领导上线中涉及的问题，也全部落实解决，回访群众，结果满意。

3、认真办理建议、提案。今年共收到区人大建议、政协提案9件，其中主办建议、提案3件，会办建议、提案6件。从2010年起，我局收到的人大建议、政协提案数量逐年下降，也从侧面反应出我区的城市面貌正在发生可喜的变化。为了办好人大建议、政协提案，我局始终坚持“三见面”的做法，即办前、办中、办后与代表、委员们见面商议，了解建议、提案背后的民情民意，把切实解决难题作为办结建议、提案的标准。

4、三解三促进基层。我局紧紧围绕“服务发展、服务民生、服务基层”工作中心，由局领导班子带头深入基层，广泛开展“三送”活动，确保领导干部下基层“三解三促”取得实效。一是送计上门，服务企业促发展。7月上旬，局主要领导走访了永定商都双塔步行街、购物中心、淮都金属等多家企业，为他们带去了设臵广告、活动审批方面的法规政策，并为企业发展出谋划策。二是送策到户，优化环境促民生。局领导班子主动走近群众，倾听百姓民意，主动将城市管理的法律法规、政府政策送到居民家中，今年制定的重点区域整治计划就是以百姓的呼声为最主要切入点而制定的工作方案。三是送暖入心，关怀弱者促和谐。组工干部对结对困难党员进行实地走访。在端午等传统佳节到家中进行慰问，鼓励他们安心工

作，并以实际行动帮助困难党员，早日让他们走出困境。

二、存在主要问题

1、重点区域整治推进难度较大。今年，我局开展的整治区域大多位于城中村或老小区，因多年的生活习惯和经营习惯，尽管事前城管部门做了大量的准备预案，但在坛街、中山门菜市场等地区整治时仍遇到一定阻力，导致整治计划难以如期实施，整治成效也难以令人满意。另一方面，部分街道领导意志力不强，畏难情绪严重，对问题缺少解决办法，难以持之以恒，常抓不懈，长效措施落实不到位，整治结果脆弱，长效性待进一步加强。同时，上级部门又对我们寄予厚望，但对整治工作的复杂性、困难性又认识不够，片面强调属地管理，一味希望短期见效，高位监管有余，服务基层不足。目前，市对我区重点区域考核的频次日渐增加，我们承受的压力也与日俱增。

2、部门厌战情绪有所抬头。根据今年城管工作意见要求，各部门应加强对街道的业务指导，每月应召开一次专项点评会加强指导工作。但通过检查发现，有些部门至今没有召开一次专项点评会，或者只是以其他会议代替专项点评会，没有把长效管理工作放到一个特别重要的位臵，职能部门对基层业务指导不够，遥控指挥较多，靠前指挥较少，专项点评会、部门联动等制定成为一种摆设。

3、环卫收集转运体系落后。一是垃圾转运站布点不合理，垃圾转运能力严重不足。近年来，随着城市建设大力推进，城区范围不断扩大，新建住宅小区不断增多，而环卫转运站因城市拆迁等原因

数量在减少，导致垃圾转运站处臵能力严重不足。二是绝大部分垃圾压缩转运设备超龄服役。我区现有绝大部分垃圾压缩转运设备已超期服役，垃圾压缩转运设备未能及时更新且常年超负荷运转，导致设备故障频发，安全隐患严重。三是垃圾压缩转运作业过程中环保问题突出。现有绝大部分垃圾压缩转运设备作业不封闭、运行澡音大，污水处理不达标。在运输过程中，跑、冒、滴、漏现象时有发生，对周边环境和居民生活造成很大的影响，引起多起居民投诉和媒体曝光。

三、明年工作思路

明年，我们将继续严格对照区十二五关于“推进城市更新，打造品质之区”的各项要求，按照“能超则超，能快则快”的原则，全力以赴推进城市管理各项工作，促进城市管理再上新的台阶，确保完成区委、区政府交付的各项任务。具体而言，就是实施五大工程，实现五大提升：

1、实施环境综合整治工程，实现城市面貌的再提升。根据市统一部署和积极向上争取，明年重点开展2项市容环境整治工程。一是实施京沪高铁周边环境整治工程，以建设“一流高铁、一流绿化、一流环境”为目标，高标准、快节奏完成涉及我区约2.5公里京沪高铁沿线环境整治和绿化工作。二是实施环境综合整治提升工程。继续加大争取力度，将因资金原因而停滞的工程力争在全市范围率先重启。将整治工作与创建省、市级示范路工作相结合起来，进一步提升

延陵西路、晋陵路等路段的市容环境面貌，并由线及面，辐射周边，全面带到我区市容面貌的新一轮提升。

2、实施集中整治延续工程，实现整治成效的再提升。根据今年15个重点区域整治的情况，分析得失，查找原因，寻找对策，力求在新一轮整治工作中取得新突破。一是延续工程。对永定寺、桃林巷、中山门、竹林东路、康家塘、新堂北路、浦南菜场周边等重点区域继续实施专项整治，力求以最小的代价取得最大的成效，杜绝整治-反复-再整治的怪圈，确保长效管理落实到位。二是拓展工程。结合文明创建和市容整治等市、区重点工作，按照时间节点，做好超前预案，提前完成各相关区域的整治工作，确保重点工作有条不紊，忙而不乱。

3、实施数字城管延伸工程，实现城管能力的再提升。一是配合市完成三维GIS扩建工作，将普查范围扩大到30平方公里，提高对事件和部件的快速识别能力。二是完成我区长效管理责任体系数字化工作，将长效管理责任分解落实到人，提高对问题责任人的追溯追责能力。三是全面推行城管执法通工作，将执法工作向标准化方向推进，提高城管执法的工作效率与能力。

4、实施环卫体系升级工程，实现环卫水平的再提升。一是落实垃圾转运站增建改造工作，抓紧扩建关河路和小九华垃圾转运站，改造润德半岛垃圾转运站。二是逐步试点更新垃圾转运体系：一方面依托博爱路转运站，在聚和家园试点垃圾桶装转运模式。另一方面依托现有转运设施，逐步淘汰、更新现有设备，逐步提高转运能力。结

合试点工作开展情况，扩大垃圾转运直收范围，提高转运工作效能。三是试点垃圾分类搜集工作，选择条件较好的小区在全市率先开展垃圾分类搜集工作，迈出环卫工作历史性的一步。四是全面推行餐厨废弃物转运工作。在今年试点的基础上，按照全市部署，在全区范围内全面推行餐厨废弃物转运工作，为食品卫生安全落到实处奠定扎实基础。