党建总结及征集典型案例通知

党建总结及征集典型案例通知（精选7篇）

党建总结及征集典型案例通知 第1篇

关于开展党建工作和基层建设工作总结活动及基层建设典型案例征集的通知

矿属各基层队党支部：

按照厂党群办公会议要求，现就开展党建工作和基层建设工作总结活动及基层建设典型案例征集工作通知如下：

一、关于党建工作和基层建设工作总结

这次总结活动，重点是总结2010年以来党建工作和基层建设工作的情况。通过总结，认识成绩和不足，积极适应新形势新要求，努力探索新规律，不断开创党建和基层建设新局面。

（一）总结的内容

要紧紧围绕党建工作和基层建设工作开展总结，在坚持“两分法”的基础上，重点总结在党建、班子建设、队伍建设等方面的创新举措、特色做法、成功经验和单位亮点。具体包括以下内容：

1、加强基层党支部建设，发挥政治核心作用方面的经验；

2、加强基层党支部建设，发挥战斗堡垒作用方面的经验；

3、加强干部队伍建设，发挥示范表率作用方面的经验；

4、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用方面的经验；

5、加强班子建设方面的经验；

6、加强思想政治工作方面的经验；

7、加强员工队伍建设方面的经验；

8、推进服务型机关建设方面的经验；

9、党建带团建、工建方面的经验；

10、加强班组建设方面的经验；

11、其他有关基层建设方面的经验。

（二）总结的方法

坚持全面、系统、深入的原则，通过总结，在对党建和基层建设的认识上有新高度，在探索创新方法和途径上有新进展，在提高工作水平上有新举措，在促进单位发展上有新成就。可采取以下主要方法：

1、总结本单位党建和基层建设情况，谈经验，查不足，共同研究今后的努力方向和举措。要坚持开门搞总结，通过走访调研和与党员、群众座谈等方式，征求意见和建议，让员工群众帮助总结，上下结合、集思广益搞好总结。

2、进行理性思考。在本单位党建和基层建设情况进行全面回顾基础上，通过认真分析正反两方面经验教训，进行系统思考，进行深入挖掘，透过现象看本质，探索内在规律，形成理性认知，切实总结出成功经验与成果，用于指导今后的工作实践，并加以推广普及，促进本单位工作整体协调发展。

3、注重特色与亮点。切忌一般性回顾和泛泛总结，要突出重点特别是注重总结探索创新，有自身特色，取得显著成效，操作性强，具有普遍推广价值的成果经验和特色做法，让特色成为亮点，让亮点闪烁成片。

二、关于基层建设典型案例征集

（一）典型案例征集标准：

1、真实性。案例要来源于基层建设工作的真实实践探索，坚持实事求是，客观公正，杜绝虚构和虚假。

2、创新性。案例要围绕新时期基层建设工作中的重点、难点、热点，聚焦本单位的中心工作，具有观念创新、工作创新或制度创新的特点。

3、实效性。案例所反映的基层建设工作举措，应对本单位基层建设工作具有明显的推动促进作用，得到干部群众的广泛认同，目前正在应用的行之有效的做法。

4、推广性。案例要具有一定的代表性、典型性，对其他单位加强基层建设工作具有一定的学习和借鉴意义，具有一定推广价值。

（二）典型案例撰写要求

1、典型案例一般由案例名称、案由（交代背景、起因或所针对的问题）、具体内容（交代过程、主要做法）、实际效果四部分组成。每个典型案例字数2000字左右。

2、撰写典型案例应采取记实叙事方式，案例文本要突出特色、突出方法和典型，应当主题清晰，层次分明，内容翔实，文风质朴，富有感染力，避免写成面上工作汇报或总结。

（三）其他有关要求

1、要把经验案例化。开展基层建设典型案例征集工作是总 3

结基层建设经验、挖掘基层建设先进典型、推广普及先进做法的重要手段，要高度重视，在全面梳理、认真总结、深度挖掘近几年基层建设工作的基础上，选取本单位最有特点的经验做法进行归纳形成案例，力求充分反映各自的基层建设工作水平。

2、要保证质量。各单位要认真组织典型案例材料的编写工作，可以是经过实践检验、被证明行之有效的基层建设工作制度、方法，也可以是解决某类典型问题的具体事例，选题切口要小，切忌大而全。

3、请各党支部认真总结，矿将视情况组织座谈，本项工作作为重点考核项目。典型案例于2014年12月25日前上报，FTP210综合办吕斌文件夹内，联系电话：5810634。

附件：典型案例参考文本

第六油矿综合办

2014年12月15日

典型案例参考文本

实行“一单三卡”管理 筑牢精品站建设的坚强堡垒

第三油矿中十六联合站党支部

第三油矿中十六联合站始建于1997年11月，现有员工65人，其中党员20名。在创建精品联合站的进程中，为充分发挥党员先锋模范作用，站党支部实行党员责任区“一单三卡”管理方法（“一单”即《党员责任区工作任务单》，“三卡”即《党员责任区群众意见建议卡》、《群众评价责任区党员卡》、《责任区党员点评反馈卡》），通过细化内容、量化评价、动态管理，形成一套“内有动力、外有压力”的党员管理长效机制，在打造精品联合站的实践中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

用“工作任务单”明确党员责任

党支部结合党员的个人特长、年龄大小、能力强弱、工作性质等实际，指定党员承包一定的工作区域，承担落实上级精神、单位重点工作和做好群众思想工作等。每季度初，党支部 5

根据联合站工作重点，给每名党员发《党员责任区工作任务单》。工作任务采取个人提、组织帮、大家议的形式，由党员本人根据责任区生产经营管理、安全稳定、员工队伍建设以及思想政治工作等提出，经党小组、党支部审查把关，党员会议讨论后，以“工作任务单”的形式下达给党员，一人一单，在站务公开栏进行公开，接受群众监督。

用“意见建议卡”掌握群众诉求

党员在落实责任区工作任务过程中，负责收集员工群众的意见建议，填写《党员责任区群众意见建议卡》上报党支部，党支部将群众反映的问题提交支委会或支委扩大会讨论研究。能够立即解决的问题，立即给予解决；不能够立即解决的，向党员群众说明情况；一时把握不准的，向上级有关部门请示后，及时给予答复；对不能办理或与政策法规相违背的，耐心细致做好解释工作，确保员工群众反映的意见建议件件有着落、事事有回音。

用“群众评价卡”定格党员形象

每季度末，党支部给每名群众发一张《群众评价责任区党员卡》，对党员责任区发挥作用情况进行测评打分，测评得分 6

95分以上获得5面小红旗，86-94分获得4面小红旗，75-85分获得3面小红旗，74分以下获得1面小红旗，全站党员每季度获得小红旗的数量，在“中十六联合站党员责任区一单三卡评比激励榜”上张榜公布。同时，把考核评比结果与党员评先选优挂钩，与绩效考核挂钩，与民主评议党员挂钩。全年四个季度均获5面小红旗的，方可参加市局级以上先优评选，并在外出学习培训等方面优先考虑。全年四个季度均获4面以上小红旗的，可参加厂级先优评选。

用“点评反馈卡”帮助进步提高

党支部书记根据党员述职情况、责任区群众评议情况、党支部平时掌握的情况，对每一名党员在责任区的工作表现进行点评，逐一填写《责任区党员点评反馈卡》，肯定成绩，指出不足和下一季度努力方向，反馈给党员本人。对获得5面和4面小红旗的党员，激励他们先进再前进，在各项工作中继续做出示范；对其他同志进行谈心谈话，指出薄弱环节，激发他们学先进、赶先进、当先进，让先进的有荣誉感、一般的有紧迫感、后进的有危机感，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

党员责任区“一单三卡”管理，让责任成为硬指标，变压力为争优动力，较好地发挥了党员先锋模范作用，进一步增强了基层党建工作活力，推动了全站各项工作上水平。中十六联合站 7

先后荣获全国创先争优先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国青年文明号，黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、集团公司“百面红旗单位”等殊荣，被大庆油田命名为“永做油田精品的联合站”。

党建总结及征集典型案例通知 第2篇

征集评选活动的通知

公司各党支部：

为充分展示集团公司责任文化建设优秀成果，进一步弘

扬责任文化核心价值理念，引导广大员工理解、认同并自觉

践行责任文化，加快由文化建设向文化管理转变步伐，营造

浓厚文化氛围。按照上级文件要求，决定在公司范围内开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集内容

围绕兖矿集团“天地人和”责任文化核心价值理念，结合公司文化建设实际，深层次挖掘、提炼公司在安全、管理、廉洁、美德“四位一体”文化建设中涌现出的，与集团责任文化核心价值理念、文化追求相一致的典型人物和事件，采写出一批能够充分展示公司各级管理者、员工所具备的责任、奉献、诚信、创新、和谐、卓越等优秀品质和鲜明文化特征的典型小案例和感人小故事。同时，对案例故事反映出的文化内涵与哲理，通过经典点评和生动漫画进行诠释解读，实现责任文化理念形象化、故事化、具体化。

二、征集要求

1．文体要求：案例故事写作以记叙文为文体，一事一叙；点评以议论为主，夹叙夹议。

2．事例要求：事例典型，主题鲜明，故事鲜活，具有较为深刻的内涵，能够体现兖矿特点和文化气质；文笔简洁流畅，描写生动，突出细节，故事性强，能够感动人、启迪人。

3．写作要求：案例故事题目自拟，力求新颖贴切；每个案例故事必须附一段简短评语和至少一幅漫画，用于点评和反映案例故事的文化内涵与哲理。如另有需要还可同时附相关照片。

4．字数要求：案例故事字数控制在500-1000 字，点评字数控制在100-200 字。

5．报送要求：每个党支部至少上报1篇，于2011年6月23日前将书面和电子版同时报公司党群工作部。对无故不参加征集评选活动的单位将给以通报批评。

联系电话：0537-5368200；电子邮箱：jmgszhb@qq.com

三、评奖办法

公司将评选优秀作品上报集团公司参加评选，获奖作品将给以适当奖励，同时，在集团公司三媒体进行刊发或播放，并择优编入集团公司党委《责任之路 案例故事篇》一书。

各单位要充分认识开展责任文化案例故事及漫画征集评选活动的重要意义，切实将征集过程转化为责任文化核心价值理念的再宣贯、再学习过程，精心组织，广泛宣传，全员参与，群策群力，确保高质量完成征集任务。

附件：1．责任文化案例故事及漫画标准格式

2．责任文化案例故事及漫画征集评选活动汇总表

金明公司公司党总支

2011年6月2日

附件1

责任文化案例故事及漫画标准格式

案例故事题目（宋体2号）

作者单位（规范性全称）作者姓名（楷体3号）

正文（仿宋3号）

点评（楷体3号）

漫画

（照片）

联系电话：

附件2

党建总结及征集典型案例通知 第3篇

征集范围：全国水泥生产企业、科研设计、院校。

征集内容：凡在水泥粉磨工艺中遇到的问题，发生的故障，无论解决或未解决的均可。

要求：1、对疑难问题的描述要详细，数据要真实准确。2、参加征集活动的问题与案例必须是真实的原创的，字数不限。

党建总结及征集典型案例通知 第4篇

1．教学案例可为教学设计、课堂实录和教学叙事。

教学设计要在做好教材分析、学情分析的基础上，针对本校、本班学生实际，凸现品德课堂教学的针对性和主动性。

课堂实录要完整、客观地再现课堂教学，同时做出有一定深度的课后反思，凸现课堂教学的有效性。有教学光盘的课例建议附寄光盘。

教学叙事要能结合具体教学活动阐述自己的教育理念和设计思路，并结合问题情景进行有针对性的反思。

2．活动可由各地市教研室统一组织，报送教学案例需加盖教研室公章；也可由学校组织报送并加盖学校公章，以确保作品的真实性。

3． 征集日期截止至2008年10月底。

作品请寄至：广州石牌华南师范大学教育楼一楼《小学德育》杂志社，并注明“教学案例评选”字样。以当地邮戳为准。

邮编：510631

电话：（020）85211209

也可通过电子邮件发送到以下邮箱：xxdyyjh@tom.com

4．本次活动将按一定比例评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，并设组织奖20名。评选结果将在《小学德育》杂志公布。

中国教育学会小学德育专业委员会

《小学德育》杂志社

案例征集通知 第5篇

“图书馆建设与服务案例和创意”征集通知

各市（地）学会，系统委员会，各市（地）、县图书馆，各学校、单位图书馆，科技情报所（室）：

浙江省图书馆学会第十三次学术研讨会拟于2013年10月（具体时间另行通知）在台州召开。为了进一步推动我省图书馆事业的发展，交流与推广各馆事业推进中的好做法、好经验，激发与提升图书馆服务的创新意识和能力，特向各单位、图书馆学会全体会员、图书馆工作者征集图书馆建设与服务案例和创意，学会将组织相关专家对申报案例和创意进行评选，优秀案例和创意将在年会上进行交流与展示。

具体要求如下：

一、征集时间：2013年3月25日—6月30日

二、征集要求：

1、填写“图书馆建设与服务案例和创意”征集表作为首页或封面（电子版可在-->省图学会中下载）。

2、案例和创意稿件要求：需提供案例和创意的文字说明和图片说明（包括几个要素：案例的活动设计方案、活动实施过程及活动实施效果等，创意的思路及预期效果等）。

3、征集稿件一律用A4纸打印、装订。

4、征集稿件需提供电子版和纸质版，电子版发送至：xuehui@zjlib.cn 纸质版寄送至：杭州市曙光路73号 浙江省图书馆学会秘书处 310007 联系人：吴荇李丽霞

联系电话：0571-***1

党建总结及征集典型案例通知 第6篇

为深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，落实学校大学文化建设工作会议及升格会议精神，进一步加强和改进新形势下高校党建和思想政治工作，不断提高全校党建思想政治工作水平，提升教职员工思想政治理论水平，现面向全校教职工征集党建与思想政治工作论文，通知要求如下：

1、以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密联系我校思想政治工作实际，坚持解放思想，实事求是，以发现、分析和解决学校当前党建和思想政治工作中存在的问题为目标，进一步提高思想政治工作的针对性和实效性。

2、各党总支（支部），各单位要广泛动员，发动干部、教师职工积极撰写论文，认真做好论文征集工作。各系部书记、辅导员、班主任、思想政治理论课教师每人必须提交1篇论文，并先期召开相应研讨活动，对呈交的论文进行初选。每个系部至少提交论文5篇，党群机关各部门至少提交论文1篇。

3、论文要具有较高的理论水平，必须本人原创，结合学校工作的实际，条理清楚，逻辑严密，言之有物，字数以3000字左右为宜。

4、论文必须在2011年12月20日前分别以书面和电子文档形式报送宣传统战处（电子信箱：zbszxtc@sina.com），学校将组织专人进行评选。

5、学校将编印优秀论文集。获奖论文将作为学校科研成果在学报上选登，并向上级相关部门或出版单位推荐。

宣传统战处

党建总结及征集典型案例通知 第7篇

活动总结表彰大会经验交流材料的通知

各高等学校党委：

省委拟召开第二十次全省高校党的建设和大学生思想政治教育工作会议暨高校“两访两创”活动总结表彰大会。会议主要任务是：学习贯彻党的十七届六中全会、第二十次全国高校党建工作会议和省委九届十次会议精神；交流高校党的建设和大学生思想政治教育工作的经验；总结2011年高校“两访两创”活动，表彰先进，部署2012年高校“两访两创”工作；动员全省高校加强新时期高校党建和大学生思想政治教育工作，加快高等教育强省建设进程，服务湖北科学发展、跨越式发展，以优异成绩，迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

为总结交流我省高校近年来党建工作的成绩和经验，现向全省高校征集经验材料。有关事项通知如下：

一、经验交流材料内容

1、创新高校党建工作，保障、引领和推进高等教育事业科

学发展的特色做法和典型经验；

2、贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织建设条例》，落实党委领导下的校长负责制，或加强院系党政联席会议制度建设，领导班子和谐，事业科学发展的典型经验；

3、选优训强党支部书记，基层党组织显现凝聚力、战斗力、创造力，事业快速、健康发展的典型案例及制度性思考；

4、加强在高校发展党员工作的规范化、科学化建设，保障发展质量的做法和经验；

5、深入开展“两访两创”活动和创先争优活动，促进校风、师风、学风建设，学校和谐，事业发展的典型案例和制度性经验；

6、民办高校加强党的建设，保障和促进事业健康发展的实践经验及认识；

7、以社会主义核心价值体系为引领，加强和改进大学生思想政治教育工作的做法和经验；

8、学习和弘扬雷锋精神，构建学雷锋活动长效机制的做法和经验；

9、高校加强党风廉政建设和安全稳定工作显著成绩和典型经验；

10、结合学校实际，围绕中心工作，开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的新思路、新举措、新亮点；

11、高校党建和大学生思想政治教育工作其他有关特色做

2法和典型经验。

二、有关要求

经验材料应主题明确、观点清晰、内容翔实、逻辑清楚；有数据、有例证、有分析、有启示，重点突出、特色鲜明；反映工作具有原创性，总结经验具有典型性，提供的书面材料属于初始件。字数在3000字以内。

2、书面材料（加盖学校印章）和电子文档于3月16日前报送省委高校工委组织处。我们将根据材料选题、内容、质量择优汇编作为经验交流材料。

联 系 人：文年侠；电话：027-87328095

电子邮箱：58668162@qq.com