地税局巾帼建功经验交流发言材料

地税局巾帼建功经验交流发言材料（精选12篇）

地税局巾帼建功经验交流发言材料 第1篇

文章标题：地税局巾帼建功经验交流发言材料

各位领导、同志们：

作为“巾帼建功”活动的一份子，今天能有机会在此向各位介绍**市地方税务局“巾帼建功”活动的一些经验和做法，我感到非常荣幸，并由衷感谢各级领导、各阶层劳动妇女给予我局充分的信任和支持。

我们**市地方税务局有干部857入，女干部占45.51。“巾帼建

功”活动开展以来，我局“巾帼建功”协调组织以“敬业爱岗，文明服务，争先创优，奉献社会”为旗帜，以形式多样的活动为载体，广泛组织各种力量，内抓管理，外树形象，以典型示范引路，由点及面，不断拓宽活动领域，丰富内容，有条不紊地推动“讲文明，树新风”活动的发展，使我局的“巾帼建功”活动取得了显著成效：有十八个股所被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号；有六个股所被自治区妇联授予“巾帼文明示范岗”称号；有一个股所被全国妇联授予“巾帼文明示范岗”称号，一个分局荣获全国“巾帼建功”先进单位。在活动中，一大批女税干成为了各岗位的骨干，在税收征管改革中唱重头戏。该项活动还营造出了一个团结向上的良好氛围，促进了全局女税干整体素质的提高。借此机会，我代表**市地方税务局的全体女职工向在座的各位领导和同志们介绍我局开展“巾帼建功”活动的一些做法和体会：

一、旗帜鲜明，领导重视，组织健全，措施得力。

旗帜就是方向，利用旗帜从思想上进行无形引导，是我们开展“巾帼建功”活动的一个主要做法。在“巾帼建功”活动开始，我们根据我局工作的实际情况，结合我局妇女的特点确立了这样的指导思想，即加强“热爱税收，依法治税，廉洁奉公，文明服务”的职业道德建设，全力推进创建“巾帼文明示范岗”活动和争当“巾帼建功能手”活动，引导、动员和组织全局女干部在税收事业中，在本职岗位上成才、建功。随着“巾帼建功”活动的开展，我们经过反复提炼，将这一指导思想升华为“敬业爱岗，文明服务，争先创优，奉献社会”这样一面旗帜，这面旗帜既是活动的方向，又是每个女税干的内在动力；既是该活动的内在自动协调机制，又是每个女税干的追求目标。

在“巾帼建功”活动中，我们注意充分调动各方面力量，加强对活动的领导、配合、推动、协调。首先，我们成立了有各方力量参与、结构合理的“巾帼建功”领导小组，组长由局党组书记、局长一把手挂帅，各分局和各科室主要领导担任成员，同时还聘请了**市妇联领导担任活动顾问。从组织和人员上为活动提供了强有力的保障。这种保障具体体现在以下几个方面一。一是正确协调处理了“巾帼建功”活动与其他工作关系，市局、分局、股所都把它作为税收核心工作的一项重要内容，纳入本部门工作计划，定期部署、检查、总结；二是从人力、物力上对“巾帼建功”活动给予大力支持；三是各级主要领导干部经常参加并发动组织各项巾帼建功活动，市妇联的领导经常来我局指导、考察，并对我局“巾帼建功”活动出现的新情况提供了许多宝贵的建议。

各成员单位分工明确、密切配合、各司其责是我们协调小组富有成效开展“巾帼建功”活动的一个重要特点。我局的“巾帼建功”是呈“金字塔”状进行的，我局协调小组在设计活动方案时，市局主要以综合性、原则性和指导性措施为主，各分局、科室根据市局的活动精神结合本单位的实际制定各自的活动方案，各单位进行的“巾帼建功”活动各有其特点，各自都具有相对独立性，但各单位按市局的统一部署，密切配合，互相协作。把“巾帼建功”活动开展得有声有色。

二、规范管理，营造活力，加强指导，密切协调。

在“巾帼建功”的系列活动中，我们始终认识到创建是基础，管理是关键。特别是“巾帼文明示范岗”的规范管理才能使示范岗产生“设一个岗，带一片人；接一个牌，树一面旗”的品牌效应。为此，我局协调小组将建岗目标、参赛条件、创建标准、奖罚规定、服务承诺等，张贴上墙，公开接受社会的监督，还将建岗内容细化为政治思想、基础建设、税收业务、社会监督等4个方面共18项内容38个小项，并将考核标准量化为百分制，使创建活动的可操作性、可控性和实效性大大增强。

规范化的“巾帼建功”系列活动的管理，给女税干带来的不仅仅是压力，更重要的是为女税干在岗位成才建功的道路上注入了活力，增强了动力。我们不失时机地将“巾帼建功”活动引向深入，把活动的重心从优良的服务态度转向学政治、学业务和苦练基本功上，引向征管改革上。很快，我局女税干们掀起了一股学习热潮，她们在各自不同的岗位上发奋学习、努力工作、文明执法、独树一帜。5年来，我局先后有110名女税干参加大学本科学历教育并获得了本科文凭，有80名女税干加入了党组织，有17名女税干被提拔到中层领导岗位，有1名女税干提拔进局领导岗位。目前，女税干具有大专以上学历的达290人，占女税干总数的97％；女党员98人，占全局党员总数的39．2％；女股所长47人，占全局股所长

地税局巾帼建功经验交流发言材料 第2篇

——如东地税一分局征收股创建全国“巾帼文明岗”纪实

发布时间：2008年05月20日

字 体：【大 中 小】

日前，如东县地税局第一分局收到来自省妇联的喜讯，在前不久全国妇女“迎奥运百城千岗”表彰电视电话会上，该局征收股被授予全国“巾帼文明岗”荣誉称号。这是该局征收股的女同胞们在争创“三个一流”的目标指引下，积极投身“巾帼建功”活动取得的骄人业绩，也是该局多年来坚持以抓文明创建带动执法服务水平提升取得的喜人成果。

如东地税一分局负责掘港镇、兵房镇范围内税收、基金费的征收管理，辖区内共有纳税人7419户，其中正常纳税户4293户，企业纳税人1320户，个体纳税人2973户。近年来，在各级党委政府和上级税务机关的正确领导下，该局坚持建设一流的队伍，推进一流的服务，创造一流的业绩，出色地完成了各项工作任务。2007年，分局完成各项收入5.2亿元，占全县地方收入的44.8%，被南通市授予文明单位，荣获如东县十佳文明示范窗口，在县局绩效考核中荣登榜首，在所辖掘港、兵房两镇组织的行风测评中名列第一。今年1—4月份完成收入总量2.23亿元，其中一般预算收入8140万元，同比增长45％，组织收入实现了开门红。

该局下辖征收股、综合股及3个管理股。征收股现有税务人员11人，女性占90%，平均年龄不足30岁，全部大专以上学历，是一支朝气蓬勃、充满活力的队伍。近年来，征收股积极开展“巾帼文明岗”争创活动，发扬女性“自尊、自信、自立、自强”的精神，坚持“始于纳税人需求、终于纳税人满意”的宗旨，彰显“巾帼不让须眉、忠诚不辱使命”的秉性，展现出高尚的道德情操、精湛的业务技能、过硬的作风素养和崭新的精神风貌。2005年，荣获南通市“巾帼文明示范岗”；2006年，荣获江苏省“巾帼文明岗”；2007年，如东县团委授予“学习型团队”称号，江苏省妇联授予“城乡结对、巾帼致富”先进集体；连续多年在社会问卷调查中满意度保持在99%以上；岗位成员先后被评为南通市爱心大使、南通市十佳服务标兵、如东县十大礼仪大使。

服务导向，提升品位铸造一流形象

办税服务厅是税务机关与纳税人面对面交流的窗口，办税服务厅服务质量的高低直接关系到税务机关在纳税人心目中的形象。征收股以职业化服务理念、行业化服务品位、规范化服务水准，向社会展示了文明高效的地税服务品牌。一是导入体系化的服务理念。征收股遵循“忠诚、责任、创优”的核心价值理念，围绕“公正、高效、诚信、和谐”的共同愿景，确立了“零距离”、“零差错”、“零投诉”、“零障碍”的服务目标，“凡是我接待的纳税人都要有热情、凡是我经手的事情都要有着落、凡是我处理的业务都要有依据”的服务守则，“执行政策不走样、申报征收不失误、限时服务不延误、办税不公不滋生、文明行为不变味”的服务标准，这一整套先进的服务理念成为办税服务厅人员的服务工作指南。二是营造人性化的服务环境。为了把办税服务厅建成“纳税人之家”，分局先后投资6万多元对办税服务厅进行了改造装修，统一了地税标识，完善了服务设施。除为纳税人提供宽敞整洁的申报服务厅，还特设了“纳税自助区”，纳税人可以在此进行外网申报。除了为纳税人提供计算机、电子触摸屏和丰富的税务宣传资料，并为他们提供计算器、眼镜、订书机等办公用品及茶水、雨披、药品等便民设施。征收股还编发了地税服务直通车，向所在地党政机关及纳税人宣传最新政策，公开办税事项，受到社会和纳税人的广泛赞誉。三是彰显行业化的服务特色。主要推行六种特色服务即：首问服务，对纳税人提出的疑难问题耐心讲解，直到纳税人满意为止。限时服务，税务登记、申报纳税、发票发售等相关涉税事项办理，都有明确的时限要求，并接受纳税人的现场评价。延时服务，申报期中午及晚上相对延长工作时间，直至办结为止。预约服务，不论是休息日还是节假日，只要接到纳税人的请求电话，及时赶到工作岗位为纳税人办理涉税事宜。提醒服务，发挥数据管理系统的分析比对功能，通过电话、手机短信群发等方式提醒纳税人及时纳税申报、办理涉税事项，帮助企业纠正由于对税法理解的偏颇、笔误等原因产生的纳税错误，降低纳税风险。便捷服务，积极推进网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、POS机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，网上申报面达到95%，绝大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。

机制支撑，规范运行凸显一流管理

该局征收股肩负着征收全县地税收入“半壁江山”的重任。办税服务厅作为征收工作的窗口，创新三大管理机制，打造“考核—监督—奖惩”一体化平台，为完成收入任务提供了强有力的制度支撑。一是推行绩效考核机制。全面对接ISO质量管理体系，建立并实施全员岗位目标考核办法，将考核内容标准量化为15项48个子项，按月考核岗位成员履行岗职及完成工作任务情况，对考核结果进行排名公开，并与评先、奖惩、晋升直接挂钩。近两年，办税服务厅在岗位目标考核中一直居于前列，先后有12人次被县局树为文明服务“示范岗”。二是推行效能监督机制。办税服务厅设置了受理审核、申报征收、发票管理、综合服务等岗位，将岗位职责和责任细化到岗、到人、到每一个工作环节，制定职权分解目录，推出税务公开手册，纳税人定额征收实绩、停歇业状态、减免税结果、处罚结果、税收政策等内容，通过办税服务厅的公示牌、显示屏、触摸屏对外公开，随时接受纳税人和社会的全方位查阅和监督。向社会发放新政快递、权益直达、民意互动等服务监督“三色卡”，开展定期评议活动，请纳税人用评议卡进行投票，每月选出一名服务标兵。三是推行责任追究机制。办税服务程序全部通过执法管理系统完成，建立集体评议记录、责任追究通知书及个人扣分卡，并定期实施集中评议，对被追究责任的人员采取考核扣分、扣发奖金、通报批评、待岗处理等形式的惩处措施，通过责任的科学分解和落实实现了压力的有效传递。

人本立业，强化素质锻造一流队伍

高效服务必须依靠过硬素质支撑。征收股秉承“人本立业、素质建队”的先进理念，坚持在税收服务中积累知识、提升技能、增长才干、锤炼作风，巾帼服务岗逐步成长为素质先锋岗。一是坚持在教育培训中吸吮营养。突出加强思想政治教育，结合干部、职工的实际需要，统一购买了《责任胜于能力》、《忠诚胜于能力》等思维智囊书籍，组织参加清华大学吴维库博士做的《阳光心态》专题讲座，听取检察院领导有关反渎职侵权的专题教育课，到如东监狱接受反面典型现身说法，促使心灵得到净化和升华。积极参加学历职称教育，巾帼文明岗成员有1人取得研究生学历，1人取得注册税务师职称，80％以上人员通过经济专业中级考试，全部取得计算机及普通话应用能力二级以上证书，5人取得四级以上英语证书。近两年，参加各级各类业务及技能培训班28期，培训达标面、考试优秀率均达到100%，在省、市、县组织的技能比赛和业务竞赛中多人获得优胜名次。二是坚持在岗位实践中升华才智。开展每周一练、每月一考、技能练兵、岗位达标等活动，每个月雷打不动两次政治业务学习，不间断进行岗位技能比赛。坚持每年到附近的边防大队、空军雷达站参加军训，通过整理内务、队列训练、站岗放哨，锤练雷厉风行的优良作风和不畏艰难的坚强意志。办税服务厅每年接纳纳税人实施办税服务2万多人次，税收准期申报率、滞纳金加收准确率、涉税事项受理认定正确率、发票认定发售准确率均达到100%，2007年代表市、县局接受上级综合考核和执法责任制检查实现了零差错。三是坚持在文体活动中陶冶情操。先后与县供电公司、嘉汇房地产等企业举办了“巾帼迎佳节”、“税企彩虹”等联谊活动，今年税收宣传月又与电信公司、文峰商场等单位联办“情系民生话地税、和谐共生谋发展”税收知识竞赛及演讲活动。2007年，在“激情奉献、魅力地税”文艺汇演、家庭才艺展示及体育比赛中，共有7人次获奖。今年，巾帼文明岗成员王卉同志在南通市委宣传部和南通市地税局共同举办的“税收、发展、民生”主题辩论赛中，一路闯关过将勇夺二等奖。我们还利用重要节日，组织办税服务厅成员在清明节去烈士陵园扫墓、植树节参加植树、建军节到军营慰问指战员等内容丰富、形式多样活动，拓展巾帼示范创建活动的内涵，陶冶岗位成员的精神情操，激发队伍的内在活力。

人文催化，情系民生共创一流和谐

文明形象必须立足于窗口并延伸至窗外，才能真正起到巾帼示范的辐射作用。征收股以服务民生的“四送”工程为平台，实行办税服务厅巾帼文明岗与省巾帼文明村曹埠镇跨岸村的结对共建、强强联合，收获了和谐共生的一路风景。一是服务经济送思路。分局组织巾帼示范岗成员定期到结对共建村开展共建活动，与村支部一班人共商村建发展大计，在民主理财、科学种养、建立农村经纪人队伍、建设乡村文化服务中心等方面提出了很多有价值的建议。定期走访该村多家企业，深入车间调查了解企业生产、经营、销售及纳税情况，热心向企业负责人、财会人员宣传税收政策，就网上申报、税银一体化等涉税业务进行现场辅导，并把税收优惠政策送到村办企业和业户。二是精神引领送文化。大力推行机关文化与民风建设的融合，巾帼文明岗和巾帼文明村共同向全县妇女发出了“姐妹牵手建和谐、城乡结对促发展”的倡议书，带领乡村干部群众一同分享书香喜悦，一同学习科学知识，一同提高文化素养。利用喜庆节日良机，释放巾帼文明岗女税干的艺术特质，与挂钩村妇女联办文体活动，村民们的业余文化生活变得丰富多彩。三是扶贫帮困送温暖。充分发挥自身的技术、信息、资金等优势，实行扶贫结对、助学结对、项目结对，2007年以来向特困生、特困妇女送去慰问金4000多元，并多次赠送学习和生活用品。巾帼文明岗成员沈虹同志10年如一日资助贫困学生岑秀琴上学直到就业，被评为县十佳文明市民，荣获南通市“爱心捐助奖”，多家报刊宣扬了她的先进事迹。四是创业就业送服务。深入结对村了解农村妇女的所急、所需、所盼、所想，制定详细的帮带方案，明确帮带具体内容、具体责任人和工作期限。向结对村赠送200多本农业科技书籍，向结对帮扶对象提供农村致富技术和劳动力转移方面的信息，帮助她们实现增收致富，跨岸村成为全县名副其实的致富第一村。

巾帼建功先进个人代表发言 第3篇

在这冬去春来、冰雪消融的时节，我很荣幸, 能作为先进女职工代表在大会上发言，作为xx中的女教师，我们是幸福的。在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着知识，拥有相同的平台尽情施展着才华，在生活中，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。我们深知这一切的一切都源于领导的关心，家长的支持，学生的喜爱。

因为对教育事业的热爱，我们对当初的选择无怨无悔；因为对孩子的关爱，我们面对物欲横流，甘愿守一方净土；因为肩挑

社会的重任，我们一代又一代的教育工作者用汗水，青春乃至生命，铸就平凡而光辉的师表形象。

作为一名教师，一名普通的共产党员，我做了自己应该做的事，让我在教育教学的实践中感悟到了教育的真谛。懂得了什么

是真正的爱，什么是真正的美，什么是真正的幸福，我的幸福来自于教育事业，来自于学生，我会加倍珍惜这份幸福和人民给予的荣誉，以高尚的师德支撑自己的整个人生，用真诚的心去关爱每一位学生，把全部的爱献给家乡的教育事业。

诚然，那点点滴滴的汗水会冲刷酩酊春色的岁月，那纷纷扬扬的粉笔灰会漂白我们的双鬓，但我们无怨无悔。在执教的路上，我们有着深深的感悟。虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我们的双手却托着明天的太阳。拧在一起，我们就是一束火绳；聚在一起，我们就是整个星空；站在一起，我们就是用心灵凝结的信念不倒长城！让我们忠诚地守候这方伟岸

而神圣的净土，在三尺讲台上耕耘岁月，让我们的青春在奉献中闪光！

我们深刻理解着教育“以人格影响人格”的特殊品质，我们追求着学高，身正，把教师生涯视为自我人格的修炼，提升

人生境界闪亮生活的精神之旅。然而教师的实际工作并不像伊甸园的菩提果那般完美和甜蜜。当我绞尽脑汁同一个个不谙世事却

自命不凡的孩子斗智斗勇的时候，当这个物欲横流的世界向清贫的我发数次诱惑性攻击的时候，我彻底迷惘了！难道教师就是顶

着天底下最美丽的花环，曾经彷徨，曾经苦痛，曾经懈怠。其间耳闻目睹了那些长年累月扎根边远山区，既当爹来又当娘的先

辈们，我自惭形秽；一些老师在大爱之前舍小情，为难之处显身手，让我心灵洗礼。如果我碌碌无为地消磨人生，我将有愧于祖

国和人民的培养，有愧于家长的信任和学生的爱戴，我的内心将受到羞愧的折磨。

教师职业是神圣的。教师不是演员，却有固定的忠实观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不

是明星，但教师的身上凝聚着众多学生滚烫的目光。“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂

得了教师应该是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。

教育是事业，事业的价值在于奉献；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的活力在于创新；教育是服务，服务的关键在于诚信；教育是生活，生活的根本在于质量！振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。我们要充分认识自

己所从事职业的伟大意义和崇高价值，志存高远，爱岗敬业，为人师表，教书育人，为教育事业的发展，为我校的振兴和繁荣作

出更多更大的贡献！

既然选择了远方，就注定要风雨兼程；既然选择了教师，就注定要无悔的奉献。我将知识化着春风，将爱心酿成春雨，沐浴

学生理想的蓓蕾，闪亮自己的人生！

最后，我要说：感谢我们的领导，正是你们的关心，才让我们觉得xx中像一个大家庭；感谢我们的家长，正是你们的支持，才让我们在工作中充满动力；感谢我们的学生，正是你们喜爱，才让我们时时提醒自己！

巾帼建功事迹材料 第4篇

旗法院行政综合审判庭的前身是专审婚姻家庭案件的民三庭，法院机构改革后，该庭依然办理婚姻家庭案件，现有干警九人（其中员额法官4人），形成巾帼建功的重要力量，她们在平凡的工作岗位上，忠实履行宪法法律赋予的职责，积极投身妇女岗位建功活动，用扎实的业绩展现了巾帼不让须眉的靓丽风采，在新时代新征程不断谱写法院工作新篇章。她们履职尽责，守护着公平正义。

一是爱岗敬业，充分发挥审判职能。

全面开通妇女儿童维权“绿色通道”，坚持“快立案、快送达、快调解、快审理、快执行”的“五快”工作方针，优先立案，先行调解。2021年共受理涉妇女儿童维权案件60件，调撤35件，答复处理来信来访33件，有效维护弱势群体的合法权益。在离婚案件审理中,对10周岁以上的未成年子女均征求其愿意跟随父母哪一方的意见注重从有利于子女成长的角度,做当事人的息诉、和解、调解思想工作;对涉及未成年人的案件,均有指定监护人,以保护未成年人的合法权益。突出实体处理的公正合理性。案件开庭前先进行调解,了解当事人的想法,将对未成年人的伤害降至最低点:在离婚案件中,不仅考虑抚养方的经济能力,同时综合考虑其性格、行为习惯及家庭状況等是否有利于子女的成长:对家庭暴力等侵害妇女儿童权益的,依法通过人身保护令等对违法行为予以惩戒。通过有针对性地开展审判维权工作,该院维护妇女儿童权益工作步入良性高效的轨道,开拓出独具特色的维权道路,取得了较好的社会效果

二是设立妇女儿童维权岗，用行动坚守使命。

选派优秀女法官为涉及妇女儿童案件提供良好、优质、便捷的诉讼服务。定期组织干警深入偏远村屯慰问孤寡老人及留守儿童，回访生活困难的女当事人，将人文关怀延伸到案件外。开展以“建设法治中国·巾帼在行动”为主题的妇女维权法治宣传活动,通过“法律六进”等系列活动前往社区、学校、村屯开展针对妇女儿童的普法活动，去年累计开展反家暴等法律宣传13次，发放宣传资料2500多份。坚持“以人为本”,以关爱女性、保护教育下一代为己任,充分发挥审判职能,创新维权的工作思路,积极慎重地审理涉及妇女、儿童权益的案件,为切实保护妇女、儿童的合法权益做出了突出贡献。

三是成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会。

引入妇联组织等社会第三方力量构筑联动调解平台，拓宽矛盾纠纷解决渠道。采取“走出去、请进来”相结合的方式，通过“公众开放日”邀请妇联组织及青少年团体前来了解法院文化，观摩庭审现场，零距离接受法治教育。注重受害妇女、儿童的生存条件的保护，对侵害妇女、儿几童权益的案件,维权合议庭法官时心为受害方讲解法律、释明诉权,在判处民事案件特别是家事纠纷时尽可能多地依法予以照顾,使被害妇女、儿童不仅在精神上得到抚慰、在经济上也得到救济。

巾帼建功先进材料 第5篇

接受党的教育多年，我对国家对人民怀有一颗感恩的心，我关心祖国的未来和成长，忠诚党的教育事业，安心本职工作，热心学校公务，团结协作，尽职尽责。20多年来一直在三尺讲台播撒知识的种子，并担任了近20年的班主任工作。曾多次荣获桥西区先进工作者、优秀班主任和巾帼建功标兵等荣誉。现在，基于学校工作需要，我在担任教学工作的同时，又负责学校档案管理、学校公文写作、信息报道等工作。在繁杂的工作中，我总是把忙当做挑战，把累当做考验，把能为学校和孩子们奉献作为最大的快乐。

一、严谨治学有收获:

一名优秀的教师必须治学严谨，因此，我总是能主动学习，对于新课程新理念,能扎实掌握,熟练运用,能够灵活创造性地使用教材,以培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的学习成绩。在课堂上，我大胆探索新的教学方法与教学手段，课堂气氛轻松愉快,学生学习兴趣浓厚。在师生关系上，我能树立“良师益友”型的师生关系，能蹲下来与学生谈心,了解学生遇到的困惑和问题,帮助学生解决困难,与学生做朋友。通过自身的人格榜样,影响和鼓励学生明确目的,端正态度,激发学习兴趣,调动学习积极性,与学生一起享受成绩进步的喜悦。

作为班主任，我的班风纯正、学风浓厚,形成了你追我赶的良好的学习氛围。我特别关心孩子们的心理健康，常通过面谈、网络聊天、书信等形式深入孩子们内心为他们稚嫩的心灵成长保驾护航。在我所带的班级中，学生学习主动，性格乐观开朗，大家团结互助，班风积极向上，这些成绩得到所带学生家长的广泛认可和学校领导的肯定。

二、教研学习有成果

新一轮课程改革为我校的教育教学工作注入活力，我也在工作中信心十足，干劲倍增。我积极参加学校新教材培训，深切认识到我们的教学应以学生为主体，以自主探究，合作交流，动手操作为学生学习的最佳方式。作为一线教师我看到了希望也深感自己落后了，要跟上时代的步伐，必须努力学习。于是我常进书店购买书籍，上网查询资料，广泛阅读，学习新的教学理念和新的教学方法。尤其是我校提出“创建学习型学校”的口号以来，我更是严格要求自己要力争做研究型教师。我在学生中开展自主学习方式的研究，课堂上实行“活动化”教学，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对教材的理解、自主探究和同伴合作交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。同时也使学生的态度、情感和价值观得到体验。经过和同事们的一起努力，我们申报的市级课题《加强对小学生自主学习能力的研究》，于2008年12月圆满结题。我的教育成果《谈谈语文课堂上教师评价语的运用》获得我市首届新课程教育教学改革优秀成果评选一等奖。2009年，我的教学论文《作文活动中自主意识的培养》在《理论与实践》上公开发表。

作为示范学校，学校工作多人手紧，于是我从2005年起在完成教学工作的同时又肩负起学校的档案管理、材料写作和信息报道工作。我校是桥西窗口学校，接受检查很多，因此对档案的要求相对要高。每个学期，我都积极配合政教处要求，加班加点的做好档案的归档、立卷、分类整理等工作。在所有的督导检查中，我校的档案工作都顺利通过验收。

我同样以积极主动的心态做好信息报道工作，2006我获得桥西优秀信息员的荣誉。本至今我已上报局信息60余篇，其中被市级报纸采用2篇，被区、局报纸采用4篇。

及时认真的完成学校公文写作也是我的另一快乐源泉。五年来，每年都胜利完成数十万字的工作任务，为了不影响教学，这些滴滴答答的键盘敲击声大多在午夜停止。本来一个人的工作量现在由我加班完成，其中的辛苦外人很难体会得到，可也正是在这种付出中我看到自己的价值，体会出平凡劳动的快乐和满足。

巾帼建功先进材料 第6篇

作为村委会主任的叶xx在不懈地坚持和努力下，对久丰村租赁土地、房屋重新进行了丈量，对集体资产重新进行了界定，并调整了合同的租赁期限和租金。这项工作花了近一年时间，期间企业老板从反对到认同、到配合，都凝聚着叶xx的不懈努力。当年集体收入和村民年终分配都出现了质的飞跃，达到了久丰村历史上从没有过的高度，老百姓得到了实惠，从今年的动迁来看，更是为企业动迁打下了坚实的基础。

，叶xx建立和完善村委会管理制度，用制度管理人、用制度管理权力，年终实行考核机制。在制度管人的大氛围下，所有事情都按章办事，大幅提高了村、队二级干部的工作主动性，在村民组和村工作的配合上发挥了前所未有的默契。

三林楔形绿地征收工作的启动，此次动迁涉及到久丰村全部土地、房屋，需安置居民923户、需清退253家企业、外来人口约在15000人左右，面广量大、情况复杂，工作艰巨。

为了平稳推动征收工作，叶xx制定动迁纪律、强调村、队二级干部的奉献精神。在整个动迁阶段，叶xx书记几乎放弃双休日，全身心扑在动迁工作上，有时驻守在动迁公司，直到晚上12点。她还提出创新模式，在第一阶段以村民组长为主对各自村民组内企业进行清退，秉着是先易后难、按口径清退的原则，获得良好的效果，奠定了好的开局。目前，久丰村总企业246签约比例达到97.2%、家庭签约率达到87.5%。

巾帼建功集体发言稿-上传 第7篇

尊敬的各位领导、来宾、女同胞们：你们好！

春回大地，万物复苏。今天，我们欢聚在这和煦的春风里，举办庆“**”巾帼建功表彰会，我作为**市第**中学的一员在此发言，感到十分荣幸和激动。首先，请允许我代表**市第**中学全体教师向到会的各位姐妹们致以节日的问候和美好的祝愿！

**市第**中学，是有着**年办学历史的学校，近几年来，学校在**市教育局、**区教育局党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本，德育为首，全面发展”的办学理念，坚持依法治校、依法执教、科研兴校、名师兴校的发展战略，实现了一个又一个跨越： 继2011年成功创建**示范校后，在2012年，又成功创建**示范性高中，**和谐校园，通过了**学校的验收，提前实现了学校“十二.五”规划的目标。

**市第**中学**组就是在这样一个积极进取，比学赶帮，创先争优，屡创佳绩的学校里所诞生的一个优秀集体。

**市第**中学**组共有教师15名，其中女教师12名，达80%，在这些女教师中，获高级职称资格教师五名，中级职称教师4名，在他们中间有荣获市级优秀教师、市级优秀班主任称号的教师，有**级三八红旗手、优秀班主任，有**级青年教学能手，有学校教研组组长，有已立项并结题的市级课题负责人，有名师工作室成员，涉及到教学管理和教科研工作的各个层面。

如果说教育是一座大厦，那么，教师就是构筑这座大厦的垒土；

如果说教育是一条大道，那么，教师就是铺就这条大道的砾石；如果

说教育是一个花园，那么，教师就是耕耘这个花园的园丁。**中学高

三年级组的女教师们如垒土、砾石、园丁，她们用自己的朴实、无私

和蔓延不尽的挚爱，在自己的岗位上默默耕耘、无私的奉献着，她们的事迹如汩汩泉水流淌不尽……

一、乐教敬业、无私奉献，塑师德灵魂

**组十二名女教师中，有五名年龄在五十岁左右，还有一名教

师今年就要退休了，随着年龄的增大，身体不佳，有这样和那样的病

痛，但是她们为了提高教学质量，教书育人，一直奋战在教学第一线，克服着种种困难，高质量地完成了教学工作任务。**老师还有三个月

就要退休了，但她仍然兢兢业业，坚持站好最后一班岗。化学老师**

家住在西山，但她常年坚持每天八点半到校，中午三点进班，培优补

差，督促学生做值日，检查作业完成情况，直到晚上八点才拖着疲惫的身体回家。老教师有老教师的风范，年轻教师也有年轻教师的风采。英语老师**老师是个青年教师。但对待工作却一丝不苟，踏实敬业，真正把教学落到实处。高一时有名学生其他学科都在年级第一，只有

英语在班级垫底。她就给这名学生单独制定教学计划，循序渐进提出

要求，面批作业和试卷，从未收取任何报酬…..功夫不负有心人，这

名学生的英语成绩从班级垫底跃居为班级前列。

二、潜心教学，苦练内功，展园丁风采

作为**中的窗口年级，高三年级组每位教师深知自己肩上担子的重量。在年级组长**的带领下，在追求教学规范、管理科学的基础上，积极进行课堂教学改革探索和实践。语文老师**老师虽然只有十几年

教龄，但她业务能力强，语文功底扎实，是学校语文教研组长，去年

又成为**区名师工作室成员，多次承担和参与从市级到国家级课题工作，并代表课题组，做过课题开题、结题报告，是年富力强，肯钻研

求上进的优秀教师。**老师为提高文科班学生学习数学兴趣，在班上

开展学生互教活动，即由学生为主导备课，教师课前指导，课上点评

总结方法，收到了较好的效果；**老师作为生化组长积极开展组内教

研活动，对年轻教师即严格要求又热心帮助，使年轻教师业务能力提

高很快。由于生化组扎实有效的工作和活动，被学校评为先进教研组。关海红老师，为提高学生兴趣在讲授历史课程时找来相关影视作品碟

片，让他们感知回望历史事件和历史人物；**老师克服家远孩子小的实际困难，不但教学中深钻教材课堂上旁征博引，课后还加强指导，狠抓落实，并积极参加中青年语文教师基本功大赛并获得二等奖；

三、科学管理、以人为本，促全面发展

高三年级组女老师们不但在教学中精益求精，在管理班级，培养

学生品德方面也孜孜以求，不断探索。英语老师**善于把握和捕捉教

育时机，及时对学生进行教育。**老师担任文科重点班班主任，她积

极思考，虚心求教，开展丰富多彩的班会活动，加深师生间感情，增

进班级凝聚力，她还充分利用现代各种通讯渠道及时通报学校和班级

重大事项，并通过这种形式交流教育学生方式方法，获得家长的支持。她所带的班级学风正，讲团结，是一个积极进取，勇于拼搏的优秀集

体，上学期被评为学校优胜班级。

除了上面那些老师，其实高三年级的所有女老师哪一个不是在多

年的教学实践中，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，时时刻刻以严谨的治学态度和敬业精神，潜移默化的影响着学生，关

爱着学生、教育着学生。“教育绝不是一蹴而就的事情，它需要教育

工作者有水滴石穿的恒心，永不放弃的信心，才能最终“守得云开见

月明”。

四、学无止境、教海竞舟、创辉煌业绩

**中学高三年级组的女教师们，以女性特有的母爱给学生以关

怀，以她们的耐心和细致，帮助学习困难的学生树立信心提高成绩，她们在岗位上做着平凡而实为不平凡的件件小事，她们以高水平的教

学质量在课堂艺术上展示巾帼风采，从而赢得了最广泛的赞誉与学生的信任，她们在各级各类比赛中取得的成绩是对她们辛勤付出的回

报。如**老师辅导学生参加全国及**级中学生作文大赛获优秀指导教

师称号；**中学老师在去年的中学语文课堂教学竞赛及语文教师基本

功大赛分获**等奖；**老师的小课题研究成果获**等奖；**老师辅导

学生参加**大赛获制作三等奖，**老师撰写的论文获**级二等奖，并

被评为青年教学骨干。

雨果曾说过“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们

做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

老师们，姐妹们，让我们携起手来，用自己的汗水让明天更为美好。谢谢大家！

**市第**中学

高三年级组

二零一三年三月四

巾帼建功标兵事迹材料 第8篇

思想决定行动，素质决定能力。作为一名共产党员，徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部，徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策;遵纪守法，模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观，学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动，学习党的知识。作为巾帼文明岗的岗长，定期在岗位内举行党史知识测试，努力做好岗位推优工作，培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。2009年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位，在直接面对纳税人的岗位上，对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人，她都以最热情的态度，提供最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练，从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询，她争取做到“让问题到我为止”。2009年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务，2010年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓，2011年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作，尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人，她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。2011年某天下班后，一位专管员打电话给她，说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来，需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天，如果来不及认证，企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位，一直等到晚上7点左右，纳税人匆匆赶来，她快速高效地为其办理了认证业务，避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭，她婉拒了。她说：这是应该做的，我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。

虽然工作已经两年有余，但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己，努力提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度，积极参加单位中青年干部研习班的学习，在2011年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上，钻研计算机知识，通过自学获得了“全国计算机三级”证书，把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中，力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题，并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作，减少信息中心工作负担。2011年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时，她也积极做好文字信息工作，2011年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼文明岗岗长，徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。她创造性地开展工作，带领巾帼税务干部不断推进创建工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点，提高其创建热情，她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动，引导岗位干部积极参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”，使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手，也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。

巾帼建功标兵事迹材料 第9篇

作为一名普通的运行职工，作为一名女性，她也许没有什么轰轰烈烈的事迹，但是每天在自己工作中认认真真，严格要求自己却是平凡中透露出神圣，2011年5月的一天在她的监盘调整过程中，她发现乙侧制粉再循环门操作没有反应，她立即到现场仔细检查发现原来是这个门长期操作磨损，门与连杆松动，经过检修的处理恢复了正常。今年班组人员极为紧张，加之新上岗人员较多，大型操作监护人手不够;班组技术力量薄弱，参差不齐。种种因素给安全生产带来了很大的影响。针对这些情况，蒲雯主动请缨，指导班组新上岗的青工在工作上细心认真的操作，多给他们讲专业技术知识，手把手的教他们专业技能，使班组的青工快速成长起来，在冬季安全生产任务加重的.条件下，不会影响到班组的安全经济运行。

班组的安全经济指标是考核班组工作的重要标志，为了使班组各项指标保持前列，她长期仔细统计班组的制粉耗电量，飞灰可燃物等指标，认真分析找出由于平时调整不及时，监盘不认真等因素造成的指标下降，给班员诚恳的提醒。锅炉岗位由于它的特殊性，女性较少，女性特有的细心更是让班组成员感受到真情，谁的工作服破了，掉扣子了，她总是第一个发现并把它们都缝好，班组成员谁该过生日了，她也总是不忘提醒工会小组长买生日蛋糕，让每一位过生日的班员都感受到集体的关怀和温暖。

在完成好本职工作的同时，蒲雯还努力做一个“好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲”，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽。三代同堂，她以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到“多一点理解多一点关怀”。作为女儿，她尊敬、关心、孝顺父母，在忙碌的工作之余仍然坚持抽空陪伴父母;作为媳妇，她克尽孝道，对老人嘘寒问暖，还经常陪伴老人谈心，做老人精神上的支柱;作为妻子，她可是个贤内助，丈夫在玛纳斯电厂工作，中午不能回来，晚上也经常加班，为了减轻丈夫的工作压力，她一人承担起家庭的所有事务，把家中的事情管理得井井有条，从不让丈夫因家事分心而影响工作，她不但从生活上照顾丈夫，还从行动上关心支持丈夫的工作，与丈夫互相关心、互相扶持，夫妻感情很融洽，两个人都在电厂工作，平时在一起两人讲得最多的的就是要求各自在工作中注意安全，“安全第一、预防为主”也是两个人互相提醒最多的话。

这就是运行岗位中的普通一员，工作中没有什么豪言壮语，只有默默地奉献，用她的平凡，朴实书写自己的人生，影响和感动他人。

更多热门文章：

1.社区巾帼建功先进个人事迹材料

2.教师巾帼建功先进个人事迹材料

3.银行巾帼建功标兵事迹材料【精选】

4.巾帼建功先进个人事迹材料

5.全国巾帼建功标兵事迹材料【荐】

“巾帼建功标兵”推荐材料 第10篇

xx老师，女，1963年出生于xx县xx镇xx村，1984年毕业于xx师范学校，同年参加教育工作。1995年通过自学，于湖南教育学院中文专业毕业。刘老师曾任教于太芝庙中心小学5年、半边街学校3年，现任教于雀塘中学，主教八年级语文、历史，并担任197班班主任，还兼任雀塘中学语文教研组组长，雀塘学区语文教学联组组长等工作。在雀塘中学工作了20年。从教28年以来，他一直担任中小学语文教学工作，兼任历史、地理教学。除了因身体原因，其间有三年没有担任班主任之外，做了二十五年班主任。现将她近几年的教学业绩以及她的个人修养、为人处世等向上级领导做简单的汇报，并推荐她为新邵县“巾帼建功标兵”。

刘老师热爱生活，热爱家乡，热爱党的教育事业。教育理念不但能和上级保持高度一致，而且具有一定的前瞻性和创造性。她有着积极进取、乐观向上的人生态度。作风廉洁正派，举止文雅端庄，待人接物热情大方，为人用语礼貌周到。和领导、同事、家长、学生的关系和谐融洽，语言、行为、作风、人格堪为学生的表率。她的教育教学工作非常严谨，所带的班级班风正、成绩好，学生成材率高，她所带的历届学生走向社会后，绝大部分能遵纪守法，工作刻苦努力，其中一些已小有成就。因而刘老师在我镇群众中具有很高的声望，不但本镇的家长千方百计把自己的子女送到刘老师班上就读，还有外镇的家长也慕名把子女交给她管理。她现在所带的197班有学生68人，是雀塘中学乃至全镇人数最多的班级，且男生人数多达45人，调皮捣蛋者多，管理难度相当大。但刘老师工作细致周到，用慈母般的爱心感化他们，帮扶着学生们走上勤奋好学、健康成长的道路。因此197班是我镇一个生源稳定、班风正派、成绩优异、文明进取的班集体，受到学校领导、学区领导的一致好评。二十多年来，刘老师兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实的班级工作，同事、领导有目共睹，大家交口称赞，因此她多次被评为镇县的优秀班主任和先进工作者。

刘老师刻苦好学，有着语文老师应该具备的良好扎实的基本功。她坚持用比较标准、规范、流利的普通话教学，她的普通话达到二甲水平；她的板书清晰流畅、潇洒飘逸，这跟她平时的不辍临池、苦练书法基本功是分不开的；她在课堂上以情动人，以德感人，这来源于她对生活的认真细致的感悟；她对教材的驾驭得心应手，教学方法灵活多样，这得益于她刻苦钻研教材、不懈探索的进取精神。她多次成功地主持校、镇的语文教研活动，并亲自担任学校和学区的作文、文言文、古诗词、主题班会等各类课型的示范课、观摩课教学，给年轻老师做好了引路人。2010年辅导罗优兰老师在全县的教学新秀比赛中获县二等奖；去年辅导程云老师在全县的“身边的感动”演讲大赛中获一等奖。她带领语文组成员精诚合作，锐意进取，近几年来在县里举办的各项活动中取得了骄人的业绩，2011年雀塘中学语文组被评为全县优秀教研组，她个人被评为优秀教研组长。她所教的语文、历史在全镇的历次考试中，学生的成绩均位于全镇同年级的最前列。近三年来，2009年立了县三等功，2010年获得了全县“十佳教学能手”提名奖，2011年又立了县三等功，且连续三年考核被评为优秀。她是我镇教育战线上一位敦厚务实、乐于奉献而又默默耕耘的老黄牛式的好老师。为我镇的教育事业立下了汗马功劳。

更为难能可贵的是，前几年，刘老师在感情遭遇背叛、家庭遭遇解体、身心备受创伤的情况下，不是深陷痛苦的泥潭一蹶不振，而是痛定思痛，在较短的时间内调整好自己的身心，重新振作起来，以满腔的热情投入到教育教学的工作中来，把个人的小爱升华成对学生、对社会的大爱。在雀塘中学教学质量滑坡的情况下，她主动请缨，重新出任班主任工作，并把工作做得有声有色，成为整个年级的领头雁，向世人证明了她的坚强乐观、对家乡教育事业的忠诚和强烈的社会责任感。她不但用柔弱的肩膀挑起了工作的重任，也挑起了家庭的重担。离异后，她用尽多种方法和儿子沟通，使家庭的变故不致影响儿子的学业。现在，她儿子岳非平顺利的从宁波大学本科毕业后，以高分考入厦门大学，攻读政治学学术硕士，并取得厦门大学一等奖学金。刘老师以崇高的师德和满腔的母爱言传身教，身体力行，她是一位受人尊敬信任的好老师，是一位坚强乐观的好母亲！

巾帼建功标兵个人材料 第11篇

XX，女，1972年出生，从事供电运行工作25年。自1990年技校毕业分配至今，在这样一个平凡的岗位上一干就是二十多年，勤勤恳恳、任劳任怨、孜孜不倦的工作，把自己职责内的工作做得井井有条，为公司的发展奉献了自己的青春和力量。该同志二十多年如一日，潜心学习，勤奋工作，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生，在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。

一、认真学习，努力提高自身素质，为履行岗位职责奠定良好基础 供电运行是特殊的岗位，需要高度的责任心，该同志在这个岗位上一干就是25年，能自觉地把理论学习摆在首位，不断的学习，提高自身素质，并将理论知识不断的在实践工作中得以运用。在工作中刻苦学习业务知识，认真钻研，努力创新，时刻以车间利益着想，从全局高度认识和处理所承担的工作，积极思考问题，多年来，除了能够按时参加车间及上级组织的各种集体学习，还有计划的利用网络和书籍加强自身学习。树立了正确的人生观，增强了在本职岗位上认真履职尽责的能力和水平。

在工作中始终任劳任怨，团结同志，除认真完成领导交办的工作外，只要是力所能及的事情都积极的自己去认真完成。工作主动积极，善于解决问题，具有强烈的服务意识，不分上下班、节假日，以积极负责的态度，一丝不苟地做好每一件事情，为履行岗位职责奠定良好基础。

二、端正工作态度，工作上独挡一面

因工作积极努力、勤奋上进、表现突出，于2011年被任命为运行值班长。上岗后，她积极带领班组成员开展各项工作，因所在班组8个人，仅她一名女性，担心班上的男同志对自己的管理方式有质疑，她就处处做在前，事事想在先，以自己的实力和人格魅力征服所有班员。她带领班员认真操作，操作中严格执行“两票三制”及唱复诵制度，精心组织，严把操作质量关，认真审核工作票，注重巡视点检质量，多次出色完成车间交给的任务，在2014年一年中，个人操作1250项，审核工作票52张，发现设备缺陷48处，从未发生任何安全责任事故。

在危险源辨识的活动中积极参与，以女性的角度从细小处出发，提出合理化的建议，为岗位风险与控制措施的制定献计献策。

积极响应公司对标管理，抓对标降消耗，提示班组员工及时关闭长明灯，根据室内照明情况及时调整照明开启情况，根据环境温度的变化及时启停设备用空调同时优化调整整流设备的运行方式，圆满完成各项生产指标，有效降低了生产成本，全年节电178.17万kW/h，为企业的节能降耗工作做出了应有的贡献。

三、爱岗敬业，摸索工作方法，做好本职工作

每次上班总是提前半小时到现场，了解当班设备运行方式，熟悉现场设备的运行情况，认真查看工作票及设备缺陷情况，做到心中有数。要求别人做到的，总是自己先做到做好，处理工作不搞特殊化，更没有人情可言，以自己的言行举止带动班组员工勤于工作，乐于奉献。

在工作中，从关心班组员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地地为班组员工着想，取得员工的信任，进而取得对其工作上的支持。充分发挥班组员工的才智，调动每个人的能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境。

巾帼建功集体先进材料 第12篇

积极有为

巾帼不让须眉

——XXX办公室文书科事迹材料

文书科是XXX办公室女同志最多的科室，主要负责公文运转、保密和档案管理等工作。多年来，文书科认真按照XXX办公室的部署和要求，坚持“零失误、全满意”，认真履行职责，准确、及时、安全、高效地完成了文书处理、公文运转各项工作任务。