村卫生室工作要求

村卫生室工作要求（精选8篇）

村卫生室工作要求 第1篇

村卫生站公共卫生工作要求

一、本底资料齐全

动态掌握本村的人口、重点人群数据，数据至少每年更新一次（所有登记本可以连续登记，登记完后装入当年档案）。

（一）综合

1、登记：

14岁以下儿童各个年龄段的儿童花名册（相当于每年登记新出生儿童，保存14年），新出生儿童登记本、本村的流动人口登记本（儿童、孕产妇、老年人、高血压、糖尿病、重精分开登记）。死亡人口登记（见附表2）

（一）综合 统计：

人口统计年终报，健康教育统计表每月25日前报乡镇卫生院公卫办，并留底存档，作为报表、总结的数据依据。

（二）儿童健康管理

分年龄组0-6岁儿童健康管理登记薄（保健院要求乡镇卫生院统一使用的登记薄)，0-36个月儿童中医药健康管理登记薄，新生儿访视登记，高危儿管理登记（保健院要求乡镇卫生院统一要求的登记薄），儿童死亡登记（保健院要求乡镇卫生院统一要求的登记薄）等。

（三）孕产妇健康管理

孕产妇健康管理花名册，高危孕产妇管理登记（保健院要求乡镇卫生院统一使用的登记薄)，产妇家庭访视登记薄，叶酸服用登记（保健院要求乡镇卫生院统一使用的登记薄)等。

（四）65岁及以上老年人健康管理：管理花名册。

（五）高血压、糖尿病、重性精神病管理登记，一年至少回来一次的人群要分开登记。

（六）肿瘤发病、死亡和随访登记本，心脑血管发病、死亡登记本。

（七）门诊登记本、传染病登记本、广元市乡村医生结核病管理手册。

二、各项工作要求

（一）综合

将本村的公共卫生责任团队人员名单、电话及监督举报电话公示在村卫生站醒目位置；

每年底收集本村人口基本情况，并将人口报表报给乡镇卫生院公卫办，以便乡镇卫生院统一收集数据；

每年年初有计划，计划要具体，可操作性强，把每一项工作都涵盖，半年和年底要有总结，总结要有以下几个要素：本村基本情况（本村组数、总户数、户籍人口，常住人口）、工作开展情况（包括基本公共卫生十二项、其它公共卫生工作和项目工作，必须要有数据），存在的问题、今后工作意见，计划、总结必须报送乡镇卫生院；

接受上级（包括卫生院）的督导指导、培训和考核，做好会议记录，保存上级的督导记录和考核汇总情况，按照上级指导要求及时整改到位；

村站医生填写旺苍县基本公共卫生服务工作日志（服务内容填写详细，包括6类重点人群通知体检人数、协助体检人数、访视人数和个体化健康指导人数、健康教育工作开展情况）；村级所有表单格式要求与乡镇卫生院一样，均要使用新的规范的版本。

（二）健康教育 年初有工作计划（可与总体计划一起），半年、年终有总结（可与总体总结一起）。

开展健康知识讲座，每2月一次，每次参加人数不少于10人，与乡镇卫生院合办的不少于50人，全年6次，资料要求与乡镇卫生院相同（活动方案、通知、活动记录表、课件、签到册、满意度调查表、培训总结或简报、日期照片）。

村站要有一块宣传专栏（黑板报也行），面积不小于2平方米，离地至少1.5米，宣传专栏内容必须包括主题、主办方、日期和期次，至少每2月更换一次，每一期的内容都要规范收集归档，包括照片。

对慢性病等重点人群开展针对性的个体化健康教育，并做好登记。

各村健康教育资料（包括上级的和自制的）至少12种，资料发放要做好登记。健康教育内容必须要包括中医药、慢性病、重性精神病、孕产妇、儿童和老年人、传染病（至少包括麻风病、结核病、艾滋病）等十二项基本公共卫生内容。

（三）高血压、糖尿病健康管理

按照辖区乡镇卫生院的工作安排和要求，协助做好高血压、糖尿病的规范化管理工作，协助乡镇卫生院开展高血压、糖尿病的筛查、健康体检和随访工作，尤其是要做好分类干预，可结合实际情况和工作要求进行门诊和家庭随访，按要求指导病人转诊；

开展首诊测血压工作，把血压值登记在门诊登记本备注栏，要求首诊测血压率在达到90%以上；

做好本村高血压、糖尿病患者健康管理登记，必须及时规范登记，协助乡镇卫生院完善高血压和糖尿病患者健康档案。

（四）重精健康管理

按照辖区乡镇卫生院的工作安排和要求，协助做好疑似精神病人的排查、健康体检、随访、患者健康指导和家属护理健康教育工作，尤其是要做好分类干预（基本稳定的患者要按要求随访）。

各村要认真收集本村疑似精神病人情况，本村疑似精神病人要单独登记，及时将情况报告乡镇卫生院。

每季度与村委会交换精神病人信息，三级以上病人要及时报告村委会，并做好报告记录和信息交换记录。

可结合实际情况和工作要求对病人或家属进行门诊和家庭随访，按要求指导病人转诊；

做好重精健康管理登记，必须及时规范登记，协助乡镇卫生院完善高血压和糖尿病患者健康档案。

（五）肿瘤、心脑血管疾病和死亡病例

及时收集肿瘤、心脑血管病例和死亡病例，登记在肿瘤、心脑血管疾病和死亡病例发病和死亡登记本上，每月25日之前填写肿瘤、心脑血管疾病发病和死亡月报表、死亡月报表报乡镇卫生院公卫办，所有报表都要留底。

（六）免疫规划

掌握本村14岁以下儿童数，有各个年龄段的儿童花名册；及时收集本村的新出生儿童情况，并做好登记（新出生儿童登记本），每月25日之前上报新出生人口月报表至乡镇卫生院公卫科；

随时掌握本村的流动（流入和流出）儿童情况，做好登记（流动儿童登记本），每月25日之前上报流动儿童月报表；

按照乡镇卫生院公卫科人员每月提供的疫苗应种儿童数名单，通知儿童及时到指定的接种点进行疫苗的接种工作，对接种日当天未种的儿童要及时进行清理，并通知及时的进行补种；

（六）免疫规划

对接种儿童开展疑似异常反应的主动监测工作，发现相关病例及时进行处理和报 告，每月25日前报告疑似异常反应月报表给乡镇卫生院。所有报表都要留底。

对本村的人员进行免疫规划知识的宣传工作，提高老百姓的接种意识（可与健康教育结合）。

（七）传染病管理

村站医生要规范使用门诊登记本，一旦发现疑似传染病，要按要求填写传染病报告卡和传染病登记本，在《传染病防治法》规定时限内报告给乡镇卫生院公卫办（传染病报告卡不留底）；

发生疫情时，协助配合上级机构做好传染病流调、随访、疫点处理及密切接触者隔离等工作。

（七）传染病管理

做好辖区内村民结核病健康教育宣传工作（可与健康教育工作结合）；

推荐肺结核可疑症状者到县人民医院感染科就诊，协助开展对肺结核或疑似肺结核患者的追踪和转诊工作；

对辖区内的免费结核病人在7天内进行首次访视，并将访视结果记录在“广元市乡村医生结核病管理手册、肺结核患者治疗记录卡”上。全疗程至少访视4次/每例患者，其中强化期访视2次；督促患者定期复查，协助收集痰标本；患者完成治疗后，将“肺结核患者治疗记录卡”报送乡镇卫生院（村站不留底）。

（七）传染病管理

做好麻风病和艾滋病防治知识健康教育工作。在学校和村卫生站摆放宣传资料，正确引导和带动社会公众转变观念，消除歧视（可与健康教育工作相结合）；

发现可疑麻风病患者，报告或动员麻风病患者到县疾控中心进一步检查和确诊。

（八）老年人、孕产妇、0-6岁儿童健康管理

负责新生儿及产妇上门家庭访视工作；

负责发放儿童、孕产妇、老年人体检通知书，组织通知应体检人群参与健康体检和随访，并协助乡镇卫生院完成体检随访工作；

负责每月对辖区内待孕妇女、现孕妇女和新出生儿童情况（与免疫规划统计一致）进行摸底排查并上报；

负责协助乡镇卫生院开展老年人中医体质辨识和个体化健康指导工作；

做好辖区内育龄妇女叶酸的发放、随访、登记及上报工作。

村卫生室工作要求 第2篇

村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来，按照堆沟港镇中心卫生院的统一安排部署，我们加强了制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与发展，切实保障了农民群众的身体健康。

一、主要做法

1、领导重视，措施有力，营造村卫生室发展良好氛围

农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分，村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，村卫生室的规范化建设，使广大农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决，乡村卫生一体化管理，使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了具体分管领导，负责村卫生室日常监督管理工作.2、规范行为，严格考核，强化村卫生室管理

我们严格按照“三制” “四有”“六统一”的管理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙；看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处，一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在禽流感疫情、甲型（H7N9）流感疫情的处置，尤其是麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中，村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用，圆满完成上级要求，另外在结核病、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和慢病宣教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实，体现了服务的可及性和公平性。统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示，我们认真执行各项医疗操作规范，认

真为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩，形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式，不断强化村卫生室管理，规范乡村医生从业行为。

4、“全面推行”，建档建册，拓展村卫生室职能

今年在全村全面开展了建立农民健康档案工作，全村共建立了近2800余份个人健康档案，开展妇女两癌保健筛查、老年人免费体检、慢性病管理和健康教育咨询等服务，全面掌握农民健康基本情况，并上门为农民测量血压、体重，宣传卫生知识等，让本村农民切实感受到实惠，促进了农民自我保健意识的提高。

二、存在的问题

一是建设工作不平衡，村卫生室只停留在低层次的达标验收上。

三、明年工作计划

一、完善各项规章制度，重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村卫生安全协管信息、健康教育等公共卫生职能，提高乡村医生的业务素质和服务质量，提高农民群众健康保障水平。

二、是充分发挥卫生院的枢纽功能。严格执行卫生院对村卫生室的一体化管理，进一步促进村卫生室建设。

三、是规范医疗，保护广大农民群众的健康权益。

七队中心卫生室

村卫生室工作要求 第3篇

1 煤矿基本概况

埠村煤矿始建于1958年, 位于山东省章丘市境内, 原济东 (章丘) 煤田东部, 井田面积59.7km2, 是目前淄矿集团在老矿区唯一的生产矿井。矿井设计能力为90万吨/年, 2006年核定生产能力为120万吨, 2007年核定通风能力为121万吨, 2009年生产原煤106万吨。目前, 共有职工5 087人。矿井开拓方式为立、斜井、多水平、集中运输大巷、分组石门开拓, 暗斜井延深, 上、下山采区布置。采煤方法为走向长壁后退式, 全部陷落法管理顶板, 采煤工艺为炮采、高档普采和综采。近年来, 埠村煤矿把实现企业安全发展与维护职工切身利益放在首要位置, 大力加强安全文化建设, 科技兴安, 淘汰落后设备, 逐年加大安全投入, 改善生产现场作业环境, 实现了矿井信息化、现代化, 安全管理工作基础日趋巩固, 安全工作也实现了由控制伤亡事故向保障职工身体健康的根本性转变。先后被原国家煤炭工业部授予“质量标准化矿井”、全国首批“文明煤矿”、全国煤炭工业企业文化示范矿井等荣誉称号。2009年被山东省卫生厅授予全省职业卫生与职业病防治“四个一工程”先进单位。

2 职业卫生与职业病防治工作基本做法

2.1 提境界, 建组织, 职业卫生与职业病防治工作规范运作

企业落实第一责任人的责任, 做好职业卫生与职业病防治工作, 是落实“以人为本”科学发展观的具体行动, 是保护劳动者身体健康, 实现矿井安全发展的重要举措。近年来, 埠村煤矿以促进矿井安全生产向职业安全健康转变为目的, 规范开展职业卫生与职业病防治工作。

一是理顺管理体制, 抓好组织落实。职业卫生与职业病防治工作是一项政策性、法律性和技术性很强的工作, 涉及安全、卫生、人力资源、工会、技术、财务等多个部门。2002年5月《职业病防治法》颁布实施后, 埠村煤矿始终把学习贯彻《职业病防治法》作为履行企业责任和维护职工切身利益的政治任务。2006年11月制定了《埠村煤矿职业卫生与职业病防治管理体系》, 建立了职业卫生与职业病防治管理网络和职业卫生与职业病防治工作责任制, 成立了矿长挂帅, 党委书记、副书记具体分管的职业卫生与职业病防治管理领导小组。同时, 设立职业卫生与职业病防治管理办公室, 设主任一名, 副主任一名, 配备了专职职业卫生与职业病防治管理人员。为进一步理顺管理体制, 去年专门成立了卫生科, 具体负责职业卫生与职业病防治管理工作。全矿自上而下形成了健全的职业卫生与职业病防治工作管理网络。

二是强化制度管理, 确保有章可循。针对煤炭行业的煤尘危害等特点, 2008年1月重新补充完善了职业卫生与职业病防治管理体系。今年3月根据集团公司要求, 又进一步充实调整了防治领导机构, 逐步健全完善了《安全生产三年目标规划》、《安全生产责任制》、《“一通三防”管理规定》、《职业病防治法宣传贯彻计划》、《安全生产管理人员、作业人员职业卫生与职业病防治培训制度》、《关于加强防尘工作的规定》、《职业卫生与职业病防治管理制度》、《职业卫生与职业病防治工作年度考核办法》、《职业危害防治经费保障制度》、《作业场所职业病危害因素监测及评价制度》、《职业病危害告知制度》、《煤矿职业危害操作规程》、《职业卫生与职业病防治防护用品管理制度》、《职业卫生与职业病防治防护设施管理制度》、《职业病防治计划及实施方案》、《职业病患者管理制度》、《职业健康监护制度》、《职业病危害事故应急处置预案》等多项配套管理制度, 真正将《职业病防治法》的各项内容融入到矿井的各项制度中, 同时下发了职业安全健康工作安排意见, 进一步明确职责、凸显责任、严格考核、兑现奖惩, 逐步规范职业卫生与职业病防治管理行为, 保证了埠村煤矿职业卫生与职业病防治工作的制度化、规范化运作。

2.2 抓现场、治源头, 职业卫生与职业病防治工作贯穿生产全过程

职业卫生与职业病防治是一项系统工程。多年来, 埠村煤矿始终坚持“标本兼治”的防治方针, 一方面坚持从源头上控制职业危害的产生, 另一方面, 强化现场检测管理, 最大限度降低职业危害。

一是控制危害源头, 完善防尘设施, 强化措施落实, 对新建、改建、扩建项目严格执行职业卫生与职业病防治“三同时”制度。近年来, 埠村煤矿委托章丘市疾病预防控制中心对矸石热电厂扩建工程、万华水泥公司新建工程进行了职业病危害预评价、职业卫生与职业病防治防护设施卫生审查、职业病危害控制效果评价和建设项目竣工的职业卫生与职业病防治验收, 从源头上控制了职业病危害。

二是狠抓生产现场管理, 防尘设施装备齐全, 不断提高防尘自动化水平。推广应用新型防尘装备, 采掘工作面及运输转载点均实现了防尘自动化或半自动化。在总进风巷道中安设了微电脑红外线自动水幕和可控制常开水幕, 净化了矿井空气;运煤转载点安设触动式自动喷雾, 实现了皮带、溜子运煤喷雾自动打开, 降低了运输环节的产尘浓度;在采煤工作面回风巷全部安装了粉尘传感器, 实现了工作面回风巷粉尘在线检测和与地面监控中心的远程控制;安装了综采工作面自动喷雾装置, 实现了综采工作面随机自动降尘控制。为有效降低一次尘源, 排除钻眼时产生的岩尘、锚喷时产生的水泥尘和放炮时产生的炮烟, 在所有采煤工作面及煤、半煤岩掘进迎头使用了湿式打眼工艺和煤层短臂注水工艺, 爆破使用水炮泥等多项措施;机采工作面的采煤机全部安装了内外喷雾装置, 割煤时进行喷雾降尘;炮采工作面的前排支柱安装了高压远程喷雾, 实现了爆破降尘;综采工作面安装了随机移架自动喷雾, 取得了良好的降尘防尘效果。

为消除二次尘源, 在采煤工作面回风巷安装了两道净化水幕, 其中一道达到常开状态, 在工作面回风巷同时安设了两道捕尘网。对循环溜尾、固定溜头、皮带机头等产尘点, 严格落实责任, 加密冲尘周期, 达到班班冲尘、时时冲尘, 消除了煤尘;在掘进工作面采取放炮前后对迎头30m范围内的巷道周边进行冲尘, 冲刷巷帮、装岩 (煤) 洒水、装岩降尘等综合防尘措施, 消除了粉尘危害。自去年8月份以来, 投资20万元, 施工了2个防尘水源孔, 投资60万元购置了40套综采工作面自动喷雾装置, 投资24万元购置了8台大功率湿式除尘风机, 投资6万元购置了10台大巷红外线自动喷雾装置, 还安装了15台除尘器, 13套冲击波自动喷雾装置, 20套高压远程喷雾装置, 22套装岩机自动喷雾装置;在煤仓放仓点安装了9套自行研制的联动喷雾装置;在采掘面、各运煤转载点的净化水幕上全部使用多孔喷头300余个, 研制使用了手持式风筒冲尘器。同时购买了130吨大直径防尘管路, 对井下主要运输大巷、上下山防尘管路进行了改造, 形成统一的防尘水源网, 实现了各个防尘用水源的自动调节, 确保防尘用水。

三是严格落实综合防尘管理制度。坚持把粉尘治理作为矿井工作的重中之重来抓, 推行“无尘化”管理。从区队到班组, 从干部到职工, 牢固树立了“防治粉尘, 人人有责”、“谁制造粉尘, 谁负责消除粉尘”, “职工健康无价”, “安全高于一切、健康重于泰山”的管理理念, 形成了“防尘、降尘、灭尘”一条线管理, 矿、区队、班组逐级建立了防尘管理制度, 实现了层层设防, 分级降尘, 确保了防尘管理规定有效实施。今年以来, 对主要进风大巷进行了刷白, 共刷白大巷7 800m, 使井下空气清新。

不断完善地面生产系统的职业卫生与职业病防治设施及措施。地面生产系统主要有井口地面运煤系统及洗煤厂。上述作业场所防尘系统完善, 防尘设施齐全有效, 综合防尘措施及制度健全, 各项落实到位。

四是不断完善其他职业卫生与职业病防治设施及措施。加强噪声、有毒有害气体及高温作业场所治理。在噪声治理方面, 对井下使用的主要通风机、压风机、局部通风机等设备全部按照《煤矿安全规程》中有关电气设备选用的规定选用低噪声设备, 在噪声大的场所采取隔音措施, 使工作时间内的噪声控制在85db以下。今年以来, 共购置低噪声对旋式局部通风机40台, 极大的改善了井下环境面貌。在有毒有害气体治理方面, 装备了瓦斯氧气两用仪、一氧化碳便携仪、测氧仪、二氧化硫测定器、二氧化氮检测报警仪、硫化氢测定器、氢气检测仪、一氧化碳单气体检测仪、光学瓦斯鉴定器等多种有毒有害气体检测仪器, 采取检测和合理的配风等有效措施, 对有毒有害气体进行充分稀释、排出, 现井下甲烷的最高浓度为0.19%, 二氧化碳最高浓度为0.18%, 符合《煤矿安全规程》关于作业场所有毒有害气体浓度的规定。在高温治理方面, 装备了测温仪。埠村煤矿本属低温矿井, 通过进行有效的矿井配风, 使矿井各作业地点的温度都在《煤矿安全规程》规定的范围内。现采掘工作面的温度平均在17～20℃之间, 机电设备硐室的温度平均在19～22℃之间。

五是加强日常监督管理, 做好经常性现场监测检查。根据国家《作业场所空气中粉尘测定方法》的规定, 埠村煤矿配备AKFC-92A型测尘仪4台, 配备4名测尘工, 对井下各产尘地点进行布点测定。井下每个测尘点每半月测定一次全尘浓度, 个体呼吸性粉尘的测定每季度测定一次。粉尘分散度每半年测定一次, 粉尘中游离二氧化硅含量每半年测定一次, 由山东省煤矿监测中心分析化验。井下共布置测尘点418个, 合格点数416个, 合格率99.5%。开展个体粉尘测定工作。为工作面接触煤尘人员配备个体粉尘采样器, 通过班中采样、测定, 掌握工作现场粉尘浓度情况, 及时采取粉尘防治措施进行有效治理, 保证一线工人的身体健康。加强噪声、有毒有害气体及高温作业场所空气温度监测。严格按《煤矿安全规程》规定频次测定, 全部达到规定标准。

埠村煤矿制定了职业病防治监督检查制度, 组织安监、通防等部门对井下作业场所每旬进行一次专项检查, 同时还采取动态抽查和拉网式重点检查。地面作业场所由卫生科负责组织有关单位, 每季进行一次专项检查。开展井上下安全质量标准化达标会战, 积极为劳动者创造符合国家职业卫生与职业病防治标准和卫生要求的工作环境和条件。矿井安全质量标准化建设始终保持了行业一级水平。

2.3 重培训, 促宣传, 职工职业健康意识明显增强

培养和锻造一批高素质的干部职工队伍, 提高干部职工职业卫生与职业病防治防护意识, 是从根本上落实“安全第一、预防为主、防治结合、群防群治”职业卫生与职业病防治管理理念的关键。

一是强化了职业卫生与职业病防治培训。2007年投资200多万元, 对矿属各区队学习室配备了电脑、投影仪等设备, 开展了全员素质提升教育。围绕安全生产、企业文化、职业病防治有效地开展工作, 组织全员进行教育和业务技术培训。对瓦斯检测员、测风员、测尘员、安全监测员等特殊工种人员, 进行了专业知识培训。针对日常工作中常见的职业危害, 积极开展岗位练兵和技术比武, 使每一名职工都能了解本岗位的职业危害、防护措施、急救措施, 增强了职业危害防护能力和危害处理能力。加强岗前培训, 矿安监处、安培中心对入矿的新职工进行职业病防治知识的培训并组织考试, 签订职业危害告知书后方可上岗。2009年, 全矿共举办培训班60期, 培训作业人员3 216人次, 有效提高了职工预防职业病的意识和技能。

二是大力宣传职业卫生与职业病防治重要性。从强化干部职工职业病预防知识教育入手, 采取请专家讲座, 通过电视、报纸、网络、板报以及举办“安康杯”职业卫生与职业病防治知识抢答赛等多种形式, 营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围, 对干部职工进行职业卫生与职业病防治意识的灌输, 提高了职工的职业卫生与职业病防治意识和防护能力。在存在职业病危害因素的作业现场设置醒目的警示标识, 建立职业卫生与职业病防治公告栏, 达到预知预告、超前防范。埠村煤矿职业卫生与职业病防治工作实现了由“要我防护”到“我要防护”的转变, 安全管理也逐步由“被动式、后知后觉式”向“主动式、先知先觉式”转变。同时, 积极配合职业卫生与职业病防治业务部门搞好职业危害干预试点调查, 以此督促职业卫生与职业病防治工作的开展。2008年3月, 中国疾控中心职业卫生与职业病防治与中毒控制所专家组, 来埠村煤矿就职业健康防护模式进行调研;同年3月, 世界卫生组织官员、全国总工会、中国疾控中心领导来埠村煤矿进行职业危害防护调研。4月, 新华社、法制日报、工人日报、卫生部新闻办等媒体记者, 到埠村煤矿就职业卫生与职业病防治工作进行采访。记者们参观了地面安全文化长廊, 了解和考察了职业卫生与职业病防治方面的宣传教育、劳保用品的发放和使用等方面情况, 并与刚上井的一线职工进行了交流, 对埠村煤矿职业卫生与职业病防治工作给予了充分肯定。

2.4 早检查、早治疗, 职业病防治工作严密有序

职业卫生与职业病防治工作重在细节、重在基础, 只有依法管理, 确保每一名职工的个体安全, 才能夯实矿井安全生产基础。多年来, 埠村煤矿认真落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规, 严格按照上级有关要求, 根据各工种特点, 重点抓好了职工的健康监护和个体劳动保护工作。

一是坚持“早发现、早调离、早治疗”原则。按照《职业病防治法》第五十条规定, 埠村煤矿安排职业患者定期进行检查、治疗和康复。自2007年以来, 先后安排在职尘肺患者到中国煤矿北戴河疗养院和集团公司中心医院进行大容量双肺同期灌洗治疗, 有效缓解了尘肺病患者的病痛。同时, 还对部分职业禁忌证人员进行灌洗。截至目前共进行肺灌洗110人次。

二是积极做好员工的职业健康监护工作。按照查体周期, 埠村煤矿每年定期委托章丘市疾病预防控制中心, 对职工进行职业健康查体, 并及时告知职业健康检查结果, 为每位职工建立了健康监护档案, 保证了查体资料的连续性。对职业健康检查有职业禁忌证的职工按照职业健康监护管理办法及时调离接害工作岗位。

三是积极履行职业病危害告知义务。为切实维护好农民工合法权益, 2006年对全矿所有农民工转为井下合同制工人, 使他们享受与正式工相同的工伤、医疗、养老保险。同时开展了职业病危害告知工作, 在作业场所醒目位置设置专门的职业卫生与职业病防治公告栏, 定期公布有关职业病防治的规章制度、检测结果。与接触职业病危害因素职工签订劳动合同时, 写明职工所在岗位的职业危害因素种类、危害程度、危害后果, 劳动过程中所需提供的职业病防护设施和个人防护用品, 保健津贴和工伤社会保险待遇等, 进一步提高了职工的自我保护意识, 有效防止了职业病危害事故的发生。

四是严格按照国家有关规定, 做好接触粉尘、噪声等职业危害职工的个体防护工作, 及时提供符合国家职业卫生与职业病防治标准和卫生要求的个人职业防护用品。每年投入300多万元, 购置各种劳动防护用品, 个人使用防护用品配置率达100%。

3 今后努力方向

职业卫生与职业病防治工作责任重大, 任务艰巨, 影响深远。下一步, 埠村煤矿将从自身可持续发展的必然要求出发, 全面推进职业卫生与职业病防治工作。

一是积极进行职业健康检查和职业病危害因素检测, 做好职工岗前、岗中和离岗查体工作, 按时对存在职业危害因素的作业场所进行检测, 使各项检测指标达到国家标准以内, 同时对新建厂进行职业病危害预评价和控制效果评价。

二是进一步加强职业卫生与职业病防治管理, 落实矿职业卫生与职业病防治管理体系内容, 对职工进行职业卫生与职业病防治防护知识培训, 使其掌握防护知识, 提高防护意识, 正确佩戴和使用防护用品, 最大限度的减少、避免和杜绝职业病的发生。

三是不断改进生产工艺流程, 加大资金投入, 从源头上做好防尘、降尘工作。

村卫生室工作要求 第4篇

[关键词] 做好债务化解工作

【中图分类号】 F812 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-158-1

省定经济薄弱村债务化解工作是省综合考虑苏北地区2008年农民人均纯收入、村集体经营性收入和各地控制新增债务的力度等因素，确定了苏北地区第二批开展化债工作的经济薄弱村1452个。主要化解2008年12月底的公益性债务。按照省市要求，铜山区认真组织开展了省定经济薄弱村债务化解工作，涉及9个镇34个经济薄弱村，2008年底账面债务总额2323.51万元，经过村、镇、区分别审核，对省定经济薄弱村2008年底的公益性债务进行清理、登记、审核、公示，最终核定2008年底账面记载符合化债范围的公益性债务总额为1681.18万元。就如何切实做好省定经济薄弱村债务化解和偿债兑付工作，保护债权人合法权益，减轻村级债务负担，消除农民负担反弹隐患、加快农村经济健康发展，进行了实地调研。

一、分析债务化解工作取得经验、存在的问题及原因

铜山区委、区政府为做好省定经济薄弱村债务化解工作，根据省农委、省财政厅、省综改办《关于继续开展经济薄弱村债务化解工作的通知》（苏农改办〔2011〕23号）、《关于下达第二批经济薄弱村化债省级奖补资金和做好偿债兑付工作的通知》（苏财农改办〔2012〕13号）等一系列文件要求，认真组织开展了第二批经济薄弱村债务化解工作。通过召开会议、建立组织、做好宣传、制定方案、开展培训，做好债务清理、审核上报、组织复查、协商化债、组织偿债兑付等工作，于2013年1月底，共化解公益性债务总额为1681.18万元，全面完成了第二批经济薄弱村化债及偿债兑付任务。

虽然圆满成功化债工作，但在具体工作过程中还存在许多不足，具体表现在镇村合并、机构改革、人员变动、时间久远等原因，部分村在工作的衔接上出现脱节现象，部分村存在账务记录不及时，保管不善，部分原始凭证缺失等问题，这些问题虽然都按省市政策规定和要求作了相应处理，但在一定程度上影响了债务审核工作的进度，也影响了省对我区债务数额的核定。

二、严格偿债工作要求，制定指导性意见，积极主动做好化解和偿债兑付工作

（一）明确省市偿债工作要求。一是多措并举化解债务。二是各村与债权人签订偿债协议。三是设置化债资金专户。四是实行一折通发放。

（二）研究制定具体化债指导性意见。1.经济薄弱村化解债务，严格执行省市政策规定，只化解符合政策规定的公益性债务，其它债务不予化解。2.在一年来债务清理审核的基础上，对相关村欠单位的遗留债务，通过协商，能冲账的冲账，能争取部门豁免的尽量争取。3.对各镇范围内镇各直属单位欠款等历史遗留问题，在核清账务的基础上，原则上由各镇政府主持，协商各单位后能豁免的尽量给予豁免，完善相关业务手续，核销债权债务。4.认真检查2008年底以后各村账务，详查村级债权债务变动情况及有无还款没有及时入账的情况等，对各村已偿还债务，要做好账务处理，债务金额按账务处理后的债务额确认。5.对历史上的一些能确定的坏账，予以核销。6.对一部分债权人的零星账务尾欠款，在通知到人的前提下，自愿提出放弃的，各村要统计上来，办理相关手续核销债务。7.对一部分债权人，在本村内既有债权又有债务的、原村级与组级有债权债务关系的，采取债权债务相抵的办法化解债务。8.采取协议打折的办法化解债务。9.对多年来，集体财务管理规范、账簿凭证资料保管齐全、控制债务比较好。10.区级配套资金。

（三）积极主动多措并举化解村级公益性债务。省核定的2008年底账面公益性债务1681.18万元，我区通过多种途径，历时一年，于2013年1月底通过“一折通”打卡或银行转账方式全部兑付结束。

三、切实加强组织领导，保证经济薄弱村化债和偿债兑付稳妥有序顺利进行

债务化解工作的好坏，直接影响农村的稳定。切实保护债权人合法权益，减轻村级债务负担，消除农民负担反弹隐患、加快农村经济健康发展。应采取以下措施：

（一）加强领导高度重视。区委、区政府要把对省经济薄弱村债务化解工作切实摆上议事日程，主要领导多次到各村调查指导工作，要多次召开会议，统一思想，提高认识，研究制定债务化解和偿债兑付的具体措施，出资配套支持村级化债。要求各镇加强组织领导，主要领导亲自过问，分管领导具体抓。

（二）严格组织兑付。根据区上报省市最终审定的偿债兑付方案和兑付清册，由区财政局与区信用社和各镇信用社签订协议，限时保质保量完成打卡兑付和银行转账兑付工作。

（三）及时核销债务。兑付资金到位后，各村组干部和村债务清理审核小组及时通知每个债权人或债权单位，及时查收、刷卡、验证资金到位情况，资金到位后及时到村办理核销账务手续。

（四）电话跟踪随访。区化债办要设置热线电话，安排工作人员负责电话跟踪随访，从随访的情况分析，是否已刷卡、款已收到，资金无误，已办理销账手续，很满意等。

（五）组织全面检查。区委农工办、财政局等单位要组织对全区34个村进行全面检查。从组织检查的情况分析总结，偿债资金全部兑付到位，债权人债务人及村民是否满意，作为镇村债务化解工作的考核。

（六）严肃工作纪律。要求各级干部诚实守信、规范操作，确保债务真实可靠，确保兑付及时到位。对弄虚作假的，将追究有关领导和当事人责任，情节严重的给予严肃处理。

（七）保持农村稳定。要求各镇村积极做好干部和群众的思想工作，严格执行政策，防止互相攀比。根据实际情况，提前做好突发事件的处理预案，疏理各种可能发生的信访事件，努力做到零上访，确保无越级上访，保持农村社会稳定。

村卫生室工作汇报 第5篇

**村公办卫生室座落于兴国县崇贤乡**村，在市政府、县政府、县卫健委的领导下，由**集团援建，感谢各位领导与传化集团对我村卫生事业的深切关怀，在卫生院的领导下，我村卫生室积极配合精准扶贫工作，现将情况汇报如下：

一、村卫生室基本情况

我村卫生室于 2018 年 10 月竣工，是非营利性村级医疗机构，辖区服务内共有农户 606 户，人口 2975 人其中扶贫户137户，扶贫人数580人；卫生室业务用房面积加层共 125平方米，内设诊查室、治疗室、预防保健室、药房、观察室布局合理，各项制度健全；核准科目为预防保健科、全科医疗科；现有乡村医生 2 人，其余医护人员 1 人，我村卫生室可对医保卡、社保卡进行报账。

二、公共卫生开展情况

1.我村卫生室现管理健康档案 2697 份其中精准扶贫已签约 137 户，签约 580 人，签约率 100%，履约率 100%。为建档立卡人员提供针对性、全方位、免费的家庭医生服务，为扶贫对象建立了电子健康档案，建档率达到 90%以上，免费体检率达 90%。同时利用家庭医生宣传月活动，入户为贫困户检查身体、询问病情进一步掌握扶贫对象的身体健康实

际情况，并完善进健康档案中。开展健康教育和宣传医疗保健知识。我们定期举办高血压、糖尿病等慢性病的健康教育讲座，2019 年度我村举行健康教育讲座 4 次，受益居民 2314人，发放健康教育宣传资料 2314 余册 2.加强辖区内慢性病管理，对我村 30 种慢性病及新增6 种慢性病居民人员进行摸排现已认定 172 人，对辖区内老年人、孕产妇、慢性病患者等重点人群进行身体健康检查，包括体温、血压、心肺听诊等。对 60 岁以上的老年人的生活方式和健康状况进行评估；每月一次对辖区内 90 岁以上老年人进行上门访视；对签约的重点人群每年至少上门随访2 次，同时为辖区内居民提供 24 小时电话咨询，根据居民需求开展上门服务、跟踪随访、双向转诊等服务。

3.关于本次新型冠状病毒肺炎疫情防疫防控工作。

我村卫生按照**卫健委、**卫生院的统一安排下实行日报告制度。发现发热患者和来自疫情发生地区的疑似感染者，及时转诊，协助追踪、同时督促来自疫情发生地区和确诊病例、疑似病例的密切接触者，督促其自行居家医学观察。

我村卫生室对辖区内居民通过上门宣教、电话微信通知等多种方式，在入户排查期间，提升居民疾病识别能力、感染控制和自我防护能力，开展新型冠状病毒感染的肺炎防治知识宣传，疏导群众恐慌心理，引导群众做好防护措施，发动群众联防联控，防止隐匿病情情况发生。增强居民健康意

识、防病意识；努力提高防病能力。结合精准扶贫工作，有效的教育引导群众养成戴口罩、勤洗手等健康生活方式。

此次疫情我卫生室人员对我村隔离人员进行一天两次的测量体温及健康宣教服务，我村湖北返乡总人数 14 人，武汉返乡人数 14 人，在 1 月 25 日我村 2 人发现有低热的情况下，立即转诊至**县人民医院进行检测，现管理 14 人均已进行自我隔离，且均已稳定。

多年来，在各级领导的关怀和帮助下，在业务方面取得了一定的成绩，并得到上级领导和广大群众的一致好评，当然我们自身也有不足之处，在今后的业务服务中更要进一步加强学习，我们将一如既往的对医疗服务工作兢兢业业，对患者热情周到，为乡镇医疗事业增光添彩。

村卫生室工作计划 第6篇

为了全面掌握20xx年度全县标准化村卫生室建设目标管理落实情况，依据县政府与各乡(镇)政府签定的《20xx年度县标准化村卫生室建设目标管理责任书》的有关规定，县政府抽调有关人员于20xx年12月29日至31日深入到22个乡镇，对全县标准化村卫生室建设工作进行了全面考核。现将考核情况通报如下。

一、考核结果

依据《20xx年度县标准化村卫生室建设目标管理责任书》和《县加强标准化村卫生室建设实施方案》的有关规定制定评分标准，采取百分制计分，考核结果经会议研究审定。22个乡镇得分情况附后。

二、总体评价

从考核情况看，大部分乡镇都高度重视，紧紧围绕下达的目标任务，结合本地实际，迅速召开动员大会，成立专项领导小组，层层签订目标责任书，精心组织，周密安排，强化措施，狠抓落实，在较短的时间内取得了一定的成绩。特别乡镇的建设成效比较明显，继续保持了良好的工作态势，在全县起到了较好的模范带头作用。截止去年年底，全县标准化村卫生室竣工9所，主体工程完工45所，正在建设26所，确定选址329所。在肯定成绩的同时，也应当看到仍有个别乡镇认识不清，心存侥幸，工作不积极、不主动，行动迟缓，影响了全县建设进度，尤其是道口、小铺、慈周寨等乡镇至今未建一所，工作相当滞后。在此，对这些乡镇提出通报批评。

三、主要任务

村卫生室工作计划 第7篇

XX卫生室在政府和上级卫生部门的坚强领导下，在中心卫生院的直接指导和帮助下，卫生室全体乡村医生将认真履行职责，搞好全村的公共卫生服务工作和小伤小病的防治等工作，切实保护好人民群众的身体健康。根据相关文件精神的要求，结合本村实际情况，经村卫生室全体乡村医生商讨，特拟定以下工作计划：

一、实行划片包干制，XX村一共有三个乡村医生，九个社，1024户，3281人。三个乡村医生按社别实行划片包干，分工合作，搞好本辖区各项卫生工作，具体分工如下：

XXX：

2、4（原XX9社）、8、9社。

XXX：

1、3（原XX5社）社。

XXX: 5、6、7社。

二、保质保量的完成上级卫生部门及医院下达的各项任务。

三、认真搞好全村的防疫和妇幼保健工作，按时发放预防接种通知单，做到通知到人，发放到手，确保预防接种的接种率，并做好信息反馈工作。做好儿童和孕产妇系统管理登记，随时做好新生儿和孕产妇的随访工作，掌握各种数据并按时上报。

四、做好传染病防治工作。发现传染病及疑似病例要及时逐级上报。

五、进一步做好公共卫生服务工作。协助村委会搞好人民群众改水改厕及修建垃圾池等工作，以优化环境，减少传染病的发生。

六、协助村委会宣传一些惠民政策，做好群众的解释工作，解决群众看病难看病贵的问题，让人民群众真正得到实惠。

七、搞好宣传工作，定时更换宣传栏内容，尽量做到形式多样内容丰富，让人民群众提高防病意识。

八、严格遵守村卫生室各项规章制度。保证用药安全，确保人民群众的身体健康。

九、加强学习。努力学习医学知识，进一步充实自己，在实践中总结经验，不断提高诊疗水平；按时参加医院组织的例会。

十、本计划不尽之处，将在实际工作中进一步完善和补充。

村卫生室工作要求 第8篇

李斌在报告中指出, 2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是卫生计生事业在新的起点上深化改革、创新发展的重要一年。一年来, 在党中央、国务院的坚强领导下, 在相关部门的大力支持下, 卫生计生系统凝心聚力, 攻坚克难, 抓改革、促发展, 各项工作稳中有进, 实现了良好开局。一是紧紧围绕三项重点改革任务, 在关键环节和难点问题上取得新的突破。机构改革顺利推进, 深化医改成效明显, 计生改革实现突破。二是注重抓基层、打基础, 各项重点工作统筹推进。公共卫生工作持续加强, 重大突发事件卫生应急工作有序有力, 医疗服务质量和水平不断提高, 食品安全标准框架和风险监测评估体系逐步完善, 中医药特色和优势进一步发挥, 依法行政和综合监督水平不断提升, 国际交流与合作不断深化。三是坚持边学边查边改, 党的群众路线教育实践活动取得积极成效。全面落实中央“八项规定”要求, 切实改进工作作风。

李斌在报告中强调了2014年卫生计生工作的总体要求和重点任务。2014年卫生计生工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神, 按照党中央、国务院的总体部署和要求, 以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点, 推进公立医院综合改革取得新突破, 推进医疗服务质量得到新提升, 推进“单独两孩”政策稳妥实施, 继续加强公共卫生服务, 更加注重改革的系统性、整体性和协同性, 更加注重通过体制机制创新释放改革红利, 更加注重科学精准的治理能力建设, 进一步提高人民健康水平, 促进人口长期均衡发展, 努力建设人民满意的卫生计生事业。

李斌要求, 2014年要切实抓好10项重点工作任务。一是以公立医院改革为重点, 全面深化医改。加快推进公立医院改革, 继续巩固完善基层运行新机制, 加快建立分级诊疗制度, 完善基本药物政策, 提高基本医保制度的保障能力, 积极鼓励社会办医, 创新人才培养使用机制, 加快人口健康信息化建设。二是稳妥扎实有序实施“单独两孩”政策, 促进人口长期均衡发展。精心做好调整完善生育政策工作, 提升基层计划生育综合服务管理水平, 综合治理出生人口性别比偏高问题, 完善计划生育利益导向政策体系, 加强流动人口计划生育服务管理。三是提升医疗服务质量, 深入开展服务百姓健康行动。加强医疗服务体系建设, 加强质量管理, 推广便民惠民措施, 推进“平安医院”创建活动, 继续加强援藏、援疆、援青、吕梁山片区扶贫开发与对口支援, 促进区域间卫生计生工作协调发展。四是加强公共卫生工作, 做好重大疾病防控。促进基本公共卫生服务均等化, 强化疾病预防控制, 加强卫生应急工作, 加强妇幼健康服务管理, 扎实做好爱国卫生工作。五是加大行业监管和综合监督力度, 树立良好形象。加强立法工作, 强化依法综合监督, 整顿和规范医疗服务市场。六是完善中医药发展政策和机制, 推动中医药事业发展。七是依法加强监测评估和标准制定, 为食品安全工作提供有效支撑。八是着力加强宣传倡导和健康促进工作, 营造有利的舆论环境。九是拓展国际交流与合作新领域, 服务国家外交工作大局。十是加快保障机制建设, 增强事业发展后劲。

李斌要求, 全国卫生计生系统要进一步树立进取意识、机遇意识、责任意识, 敢于担当, 扎实工作, 确保完成年度工作任务, 决不辜负党和人民的信任与重托。要加强组织领导, 增强工作合力。深入调查研究, 强化改革创新。改进工作作风, 狠抓任务落实。严明组织纪律, 推进反腐倡廉。