保安员夜班管理

保安员夜班管理（精选16篇）

保安员夜班管理 第1篇

第四篇

夜班保安人员管理制度

学校为有效防止火灾盗案的发生，提高保安人员消防安全和消防意识，明确规定夜班保安人员为第一责任人，结合我校实际，制定如下规定：

1、夜班要及时到岗按时交接，不迟到，不早退，每日交接必须巡查。

2、当班期间任何人不得酗酒、睡觉、娱乐、脱岗，要加强巡视，发现问题及时处理并上报主管领导。

3、保安人员职责范围：防火、防盗、防水、放破坏，检查并维护学校水电等相关设施。

4、当班期间要加强巡查电源、火源、水源，熟知水电阀门的位置，发现险情及时处理并上报领导。

5、学校放假期间及夜间要杜绝无关人员及车辆进入校园，认真做好交接记录以防责任不清。

6、夜班人员要熟知报警及学校领导、总务主任、安保干事电话，发生险情及时报告，如因职责不到位造成损失将承担全部法律责任（学校雇工按协议条款处理）。

保安员夜班管理 第2篇

为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责，1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。

2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。

3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的事情

4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条.，认真核对物品名称和数量。

5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括： 大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。

6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

社区护士夜班风险管理 第3篇

随着社会经济的发展，患者维权意识不断增强，新版《医疗事故处理条例》及《护士条例》的颁布实施[1]，社区护理人员在工作中面临的风险逐渐增多，特别是社区夜班，为了杜绝事故，减少差错，确保患者安全，必须对社区夜班护理服务过程中的风险隐患进行评估。现通过深入分析社区夜班护理存在的风险，帮助护理人员树立风险管理意识，提高应对和规避护理风险的能力。社区护理人员要深刻认识夜班存在的风险，提高护理风险的应对能力，从而有效地规避护理风险，保障医疗护理安全。

社区中心夜班护理存在的风险

人力资源不足，夜间上班人少，夜间6：00以后，只有医生、护士、药房（收费）各1人。而且社区离医院较远，救护车最快也要几分钟才能到达。医院不同，相对资源充足，一有紧急情况，几分钟内可以调动各个系统部门的支援。

由于居民对社区的认同感进一步提高，社区不论白天，夜班就诊患者都多，以致治疗，检验多。

査对安全，晚上只有1位护士，不能像医院一样做到双人核对。

安全问题，因社区大多临街，闲杂人多，面临防火防盗等一系列安全。

遇到急救如何处置？社区接收急症患者增多，包括心绞痛、心肌梗死、高热惊厥等。

有效应对措施

树立正确的风险意识：社区护理人员应正视夜班护理的风险，消除护理风险与己无关的态度。学法懂法，妥当处理医疗护理风险，在维护患者利益的同时，维护自身合法权益，加强与患者及其家属的沟通，改善服务意识，建立良好的医患关系。

人力资源不足，夜间上班护士少：加强责任心，工作中摒除杂念，全身心投入工作[2]。做好交接班，床边交接，详细日班与夜班交接，充分了解病情。弹性排班，在夜间高峰期排卡班。患者分轻重缓急灵活处理。验血或发热，注射疫苗，急性创伤，疼痛，危急患者优先。

就诊患者多：增强主动服务意识，协助医生做好分诊工作。发热患者先量体温，验血。急性创伤可先止血包扎，再让医生补单。有泌尿系感染及及结石，可让其先留尿。胸闷胸痛者，先做心电图。病情较重患者，马上通知医生处理。

查对问题：核对方面，因只有1位护士，不能做到双人核对，药物应请医生帮忙核对，增加护患查对程序。有些患者经常在此看病，会拿错上一次没做完的治疗单或药物，就要留意药物有无过期。夜间没有药师，都是收费员发药。医生笔误，剂量，用法，途径正确。识别自带中成药，狂犬疫苗等不可在社区注射。特殊药物，详细阅读说明书。

安全问题：提醒患者看管好自己的贵重物品。输液老人，嘱家属陪护，陪上洗手间，防止摔倒。走道，洗手间照明是否充足，地下有无积水。遇到闹事，滋事者，打电话报警。对于可疑人员进出，要多加盘问，提高警惕。防止进行破坏或浑水摸鱼。对上门推销者，劝其离去，以免影响患者就诊。

观察评估患者：与患者沟通，充分了解病情，做到心中有数。患者进入社区时评估，如分诊，验血，量体温时。治疗过程中评估，如打针、输液、换药时。评估内容包括小宝宝怎么了？哪里不舒服，多久了，有无发烧？面色怎么样，行走如何？怎么弄伤的，多少天了？心率，呼吸，血压等。治疗过程中加强巡视。治疗完成后评估患者病情有否变化，有无过敏等药物不良反应。发热患者是否退热，出汗是否过多（以免引起虚脱），是否需要补充水分，包括使用654—2患者。患者离开社区时情况如何。重点观察评估的患者，如老人、小孩、高热、抽搐、中暑、胸痛、高血压危症、哮喘患者等。

急救的处置：识别危重患者，及时呼叫120。药物、物品、器械、准备充分，处于应急状态。熟练掌握各项抢救操作流程，熟练使用各项抢救设备（复苏球囊，吸痰机，心电图等等）穿刺技术娴熟。急救时沉着冷静，迅速做出正确判断，保证患者快速有效地进行救治[3]。抢救用的安瓿保留至第二人核对后方可丢弃。

注意事项：有疑问，及时与医生共同探讨，沟通。详细交班记录，如抢救、转诊、病情变化的患者，并与医生描述保持一致。向患者交代回家之后应注意的事项，如仍有不适请及时到社区或到医院急诊科就诊，以免延误病情。

討论

社区夜班是社区日班工作的延伸，社区夜班护士提供的服务不再局限于感冒，输液，测体温。由于社区中心的便利性，及其医疗服务越来越受到人们重视和信赖，夜间患者也越来越多，当中包括不少危急患者，具有突发性，不可预见性，又由于社区中心夜间工作人员少，求诊者人员复杂，对社区中心的医疗技术及防火防盗等风险管理提出了更高要求。因此，护理管理者必须重视夜间护理存在的风险，保证医疗护理安全。

参考文献

1黄江宜.护理风险分析与护理风险管理对策[J].中国医药科学，2012，1（2）：153—154.

2陈廷聪.急诊护理中的风险防范[J].临床合理用药，2012，1：112.

夜班保安岗位职责 第4篇

一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责，二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。

三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。

四、每天上班后和临睡前要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。

五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。

夜班工作标准(保安部) 第5篇

（保安部）

1、工作时间：

00：00——12：00

2、工作范围：

阔海以内的区域，含门前马路及侧面马路

3、工作要求：

3.1、严格要求自己，不做任何违规事项。3.2、不间断巡岗各区域。

3.3、对离职人员进场消费进行劝解，并告知总台或总值。

3.4、对故意“搬弄事非，无理取闹”的客人进行适当“恐吓”或威胁（慑）。3.5、要熟练操作各区域设备、设施及电源开关。3.6、精通消防器材的使用方法，并熟知消防相关知识。

3.7、保洁未工作之前外围卫生、车辆负责清洗打扫，须干净整洁。3.8、检查、巡查各部门各区域有无违规（员工）或安全隐患。3.9、各种笔记本、表格、单据保持表面整洁无涂改，美观清澈。3.10、员工应做好“三防”工作事项（防火、防盗、防突发事件）。3.11、时刻提倡节约意识，不浪费一滴水、一分电、一份客用品。

4、例行工作事项：

4.1、00：45 在指定地点召开班前例会，重点强调各区域安全隐患、防盗意识、节约意识、服务意识。与白班人员做好交接班，并巡岗外围、宿舍及机房是否存在安全隐患或违规事项，对外宿人员要求其登记在外宿本。

4.2、02：00 对营业区域加强巡岗，重点检查安全隐患及叼蛮客户，并解决以上事项，查看员工们是否违纪违规，夜不归宿者须有总值以上人员的签字方可外宿，否则无效。外围各处灯光是否关闭。

夜班保安职责及工作流程 第6篇

一：夜班保安21：30准时接班。

二：接班时仪表，仪容，着装要规范，精神饱满。

三：做好接班工作，认真对待交接班的遗留问题，以及领导或客人交待的一些问题。四：严格服从总值班经理的管理，如有情况第一时间向总值班经理汇报。

五：做好夜间车辆的停放，登记工作，并保安全，如发生意外，将负主要责任。六：护送下班晚的女员工回宿舍。

七：负责巡查全楼，检查煤，水，电，火的安全隐患及浪费问题。

八：负责酒店内防盗，防抢及在店客人，员工的生命财产安全问题，防止酒店财物外流；负责在岗期间全店所有安全保卫工作。九：配合客房工作人员做好接待工作。

十：严格检查带包离店的内部员工，以及纠正制止一些不良行为。十一：在执勤时一定要做到，文明，公正，礼貌周到。

十二：接待好在岗期间的来访客人，处理好来访电话，如处理不了及时向总值班上报。十四：无论任何原因不得擅离职守，必须向总值班经理请示。十五：早7：00开始做准备工作，具体如下：

1：开灯，开热水器，音乐等各种设备。

2：打扫门前卫生，放置各种招牌，广告牌。十六：停放和看管好前来吃早餐客人的各种车辆。十七：配合餐厅做好早餐的销售工作。

保安员夜班管理 第7篇

【关键词】 综合手术室；夜班；护士职责；管理对策

我院是一所综合性三级医院，拥有床位1500张，位于市中心，由于交通方便，各种车祸、煤矿工伤患者比较多，夜班最多手术达15 台，如何充分发挥夜班护士职责，积极配合处理各种手术，有效降低不良事件发生率，直接关系到患者的手术质量和生命安全。笔者现谈一下2011年1月-2011年12月综合手术室夜班护士职责管理对策。

1 临床资料

2011年1月-2011年12月经合理安排夜班护士职责，夜班共做手术2190台，其中外请教授手术86台，遗留常规手术520台，急诊手术1584台，手术患者年龄出生后4小时-90岁，平均45岁，共发生I类不良事件4例，无Ⅱ类、Ⅲ类不良事件发生，经过积极协调处理、安全分析、及时防范，无一例护理纠纷发生。

2 依据实际夜间工作情况，规范夜班护士职责

2.1由主管护师担任组长，17：30分准时接班，接班后和临休息前、交班前巡查手术室门关、水电、各手术间净化机组运转情况及白班遗留工作、该班次遗留工作，发现问题及时纠正补漏，如遇疑难问题及时上报。

2.218：00—19：00点负责消毒各个手术间1小时，次日晨7：30分负责当日常规打开手术间净化机组，注意备一个急诊手术间。

2.3负责夜间一切急诊手术、抢救工作的配合和病理标本的送检。

2.4夜间手术器械由上台护士推至预清洗室初洗后码整齐，将器械名称和签名填写在小卡片上。

2.5负责夜间临时工工作的监督与管理。

2.6负责监督夜间入出手术室人员的行为规范。

2.7负责夜间急诊手术病人和次日常规手术接入候诊区病人的对接车转换和病情观察。

2.8根据夜间所用仪器、器械，结合次日常规手术所需，及时消毒灭菌和交接提醒，以免影响常规手术使用。

2.9保持信息栏动态变换准确，接到手术变动通知及时写在信息栏上并签名，同时通知相关人员如：临时工、管腔镜人员等以避免无用工作的延续。

2.10对值班室、会议室进行6S工作，保持卫生干净、台面整洁。

3管理对策

3.1合理安排人力资源合理安排护理人员，同时采取一定的激励措施，鼓励老虎是培养年轻护士，让年轻护士尽快成长起来【1】。夜班除了3名值班人员外，再安排2名护士参加听班，要求随叫随到，保证夜班急诊手术多时人员的充足。值班人员在夜班当日白天及第2天全天休息。夜班安排值班听班人员时，注意年龄及能力方面合理搭配。护士长总听班，24 h开机，有特殊情况及时汇报请示护士长。

3.2加强专科知识与技术操作培训因为接受全国百姓放心医院和河南省十大指标、医院管理年的评审，手术室结合评审标准，将手术配合常规、护理文书书写规范、技术操作规程、法律法规等方面知识制作成手术室员工手册，定期进行专科知识讲座，实施严格培训和考核。并要求夜班组长总结夜班工作中出现的问题，利用晨会时间及时进行讨论，人人发表意见，及时发现问题及时整改。

3.3完善各项核心制度及应急预案并严格执行自2008年7月新手术室启用后，我们针对工作中出现的各种问题，人人参与不断完善和修定各项核心制度和应急预案，并融入手术室员工手册中，定期进行学习与考试。在护士长领导下成立了核心制度应急预案组、技术操作组、科研带教组、物品定位管理组，重视核心制度的落实与效果，加强手术室应急预案的学习，对科室工作定期进行全方位督导检查，发现问题及时采取整改措施。在交接班方面，做到三不交接：器械护士手术未结束前不交接，巡回护士敷料、器械未点清不交接，患者病情危重不交接【2】。提高护士对夜间危险因素的防范意识，增强其在预防不良事件过程中的主动作为能力，从而保障了夜间手术患者的安全。

3.4加强急救药品、仪器设备、手术间物品定位的管理依据手术室员工多、房间区域多现象和专科手术特点，相对固定专科手术间，给每个房间制作定位卡，划定责任人。其间物品放置利于手术，即将电刀、微量泵、监护仪、麻醉机、圆凳、脚踏、托手架、床卡、约束带、垃圾桶、头圈、枕头、器械托盘、按照方便的原则定位放置，若其他手术间临时取用，用毕必须归还原位。壁柜内物品按照洗手、巡回、麻醉使用分类放置。要求手术开始前和结束后一个样。定位质量责任归巡回护士。

3.5加强职业防护利用业务学习时间对手术室相职业危害及个人防护知识进行学习与宣传，在思想上得到重视，纠正护士的一些不安全行为，在工作中自觉做好职业防护一并且为夜班护士准备充足的一次性手套、防护眼罩等。对陪检、保洁人员定期培训，所有急诊手术均按照特殊感染手术进行处理，避免交叉感染。严格遵守操作规程，避免误伤自己及他人。同时，工作人员定期进行体检，注射乙肝疫苗等。建立医院职业暴露报告系统，更好地维护护士的身心健康。

3.6加强沟通能力的培养与提高将“保持热情的态度、掌握语言的艺术性、用心倾听、重视非语言性沟通、善于利用换位思考”等医患沟通基础知识作为护理人员医德规范教育内容，使大家爱岗敬业，爱护体贴患者，提高沟通能力，遇到问题能够换位思考，建立良好的患护关系及医护关系，真正体现人性化服务。护士长充分发挥五查房的管理方法，协调各方面的关系，减轻护士的心理压力。护士在医患、护患沟通方面遇到问题时，要及时汇报给护士长，以便护士长掌握动态变化，使矛盾及时得到解决。

3.7明确手术室护士服务规范 手术前到候诊区接患者入手术间，按手术需要摆好体位，注意保暖；手术时态度严肃，不讲与手术无关的事，不谈笑嬉戏；主动与患者交流，指导手术配合，消除紧张情绪；术中患者诉痛，应耐心安抚解释，不能简单地说：“开刀肯定要痛的嘛！”；术后需要时协助患者穿好衣裤，搀扶患者下手术床，不需麻醉师护送的患者，应有护士护送，不能让患者自己回病房；急诊手术患者，不能因某项术前准备工作未做好，而把患者推出手术室，应抓紧时间在手术室内继续完成术前准备。

4 結果

通过规范夜班护士职责，使夜班护士知道：为预防夜间医疗事故的发生，必须遵守职业道德和医疗卫生机关法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规，强调护理行为的严肃性【2】，既使夜班护士职责得以充分发挥，也使各种手术配合处理积极，有效保证了夜间手术病人的安全，降低了医疗事故发生率。

参考文献

[1] 刘俊华.我院护理人力资源现状分析与建议[J]，中国实用神经疾病杂志，2012，15(2):31-32

[2] 陈凤梅.内科病危患者护理记录缺陷分析及对策[J]，中国实用神经疾病杂志，2012，15(2):32-33.

保安白班、夜班职责及轮岗说明 第8篇

一、保安值班时间和轮岗顺序：

保安值班：白班6小时，夜班12小时

早班6:30-12:30，下午班12:30-18:30，夜班18:30-次日6:30.每周一开始上午班转为夜班，每周二夜班转为下午班，下午班转为上午班，轮流转换。

二、夜班职责：

1、到岗时：18:20到岗，与下午班进行工作交接，到岗时需检查所有车辆、门窗、四周围墙，看是否有损坏，天黑前开前广告灯、后探照灯，天亮后熄灭。

2、待公司员工下班后，负责检查并将所有门窗关好、室内照明灯全部熄灭。（对于门窗、灯未关，保安需拍照后，打电话告知管理部）

3、夜间或晚上财务下班来客户提车无放行条，必须有负责经手人担保，第二天补给。保安需记录经手人姓名、车牌号、车架号，交给第二天早班值班负责人收取放行条，校对车牌号或车架号。

4、夜间来维修车、新车，需引导其放于指定位置，千万不能堵路。

5、巡逻规定：楼下巡逻打点时间：19：30—22:00—24:30—3:00—5：30，楼上停车场西停车场巡逻打点时间：19：30—24:00—5：30

6、夜班人员除巡逻外，可于岗亭稍作休息，不可在展厅店内看电视或逗留，影响值班。夜里一旦发现有特殊情况，需根据实际情况增加巡更次数。谨防盗犯作案！

以上巡逻时间不可随意更改，打点少打一次罚款20元，若有延迟超过20分钟的，即按未巡逻计算，有特殊情况可于第二天向管理部报备，不然按未打点罚款。

7、为了店内财产物件安全，晚上在20:00后除新车、维修车进店，其他任何车辆禁止进店（包括员工车）特殊情况需进店告知管理部负责人同意后方可驶入。

保安白班职责

三、白班职责：

1、每周早班人员，需打扫岗亭卫生，具体要求参看《保安卫生职责规定》。

2、道闸开关：前门道闸必须同时开或关，不可只开一边，如只开一边门，车辆通过时刮伤车辆，由保安负全责。后门道闸不可长时间开，需遵循有车开启无车关闭的原则。第一道闸门和第二道闸门不管在任何情况下，必须要管一道闸门。（西停车场大门即开即关）

3、执勤要求：值班期间，不允许待在岗亭里面，除无客户空闲时刻，喝水稍作休息，或恶劣天气原因。不允许在岗亭内抽烟、聊天、打瞌睡、吃食品。值班期间手不可插于口袋，管理部会发放冬季手套。

4、引导车辆：

（1）车辆进入公司，立即上前引导其停到指定停车位；

（2）若车辆未停到车位，应耐心劝说，（这里要注意礼貌!），个别不听劝说客户，不可与客户发生冲突。在车位较多情况下，可不予理会，若车位紧张，需向有关领导汇报情况，予以解决；

（3）待车辆停好，需询问客户是保养还是看车，负责指引去向，并用对讲机告知销售部或售后部，遇雨雪天气，需为客户撑伞（若不认真执行，考虑将其调为晚班）。

5、放行条收取：

（1）车辆从后门道闸一出来，必须收取放行条（不允许有任何理由）,如车辆出闸门后停在接待停车区，待客户下车，需要找客户收取放行条，如出现车辆出后道闸门后，业务人员临时补放行条，保安则在该放行条上标记“补”字，罚业务人员：50元/次，奖励对应保安，若出现保安做虚假信息，则双倍处罚对应保安；

（2）前门道闸放新车时，必须收取放行条，保安要核对车架号。无放行条提车必须要销售经理担保后记录车架号补放行条校对车架号，否则不放车。放行条收取不规范（收银员姓名不全、无车牌号或车架号、工单号）要找经手人重补。外展车太早出展，财务未上班，外展负责人需前一日将放行条开好，如急走需负责人担保后补，要认准车架号

（3）员工驾公司车辆出厂，必须收取公司驾照或试车证。（只有无驾照的销售顾问可使用试车证，其他一律出示公司驾照），无驾驶证一律不放出门，如需出门必须经管理部同意后放行

（4）无放行条不可放行，任何理由都不行！若查到少收一张放行条罚款值班保安20元，造成损失，放行保安需负全责。

6、车辆停放：

1）店内员工禁止将车辆停放于试驾车停车区，客户停车区，维修车辆停车区，可将车辆停于员工停车区,临时停放不得超出10分，员工强行停放告知管理部，将员工罚款：50元/次 2）试驾车进出前，需挪走雪糕筒，走后归位放整齐。

3）电瓶车、摩托车、自行车严禁停放在保安亭四周、及四周车道各种停车位，需放在停车棚。

在车位空闲的情况下，快递人员的车辆可以放置于停车位；严禁通道停放各种车辆

4）若有客户的电瓶车、摩托车、自行车强行放于客户停车位，须告知其只可放置半小时，超时需劝说客户停置停车棚。若半小时仍然不离开，在车位较多情况下，好言相劝无效时，可不予理会，若车位紧张，需向有关领导汇报情况，予以解决；

7、大门两侧前面严禁停放各种车辆，店前路边禁止停放大型车辆，若客户小车劝说停店内停车位；若不听劝说，对客户说明交警罚单后保安无责。公司四周墙内严禁烟火。

8、保安就餐：保安就餐一律在餐厅，下午班可在11:50来公司站队就餐，必须在12:15就完餐后打卡换上午班去餐厅就餐，上午班就餐回岗后，交代一下岗位事宜即可下班。

9、公司要求保安不允许旷工，如在特殊情况下（本人生病、家里红白事和危急事故）可互相调班，由本人与顶班保安协商好后写申请说明事由交管理部负责人签字，审批备注同意后方可调班。每月调班或顶班不得超出3次，顶班需要管理部负责人同意方可顶班，擅自随意调班或顶班按照旷工处罚。

10、店内做大型活动需保安加班，应按加班计工，加班保安负责维护秩序，引导车位。

四、以上为保安工作职责，必须认真执行，首次触犯予以批评，仍不改正公司给予罚款，超过三次公司将视情节予以辞退！此规定执行期间若有更新，会另行通知。

本规定于2015年5月20号起正式执行，于2017年2月24号进行一次更新，解释权归管理部。

保安部夜班工作流程及标准 第9篇

一、班前例会（考勤）时间17:50-18.00 要求与标准：

1、即将接班的全体夜班值班人员全员参与；

2、所有员工必须规范着装；

3、由各小区夜班负责人组织召开，总结昨晚的工作（包括劳动纪律执行情况等），布置本班次工作重点；

二、交接班（18：00-18:10）

要求与标准：

1、各接班人员准时分赴各固定岗位开始接班；

2、接班时，要认真验证交班物品是否完好无损，并如实记录；

3、各岗位交接班记录要完整，记录项目要齐全，交接班人签字也要完整；

三、日常工作（18:00-7:00）

（一）上半夜时段（冬季18:00-23:00、夏季18:00-24:00）具体转换时间另行通知。

1、湖畔花园：南门定岗2人，北门1人，固定岗在保证门岗安全外，也要兼顾周边区域安全保卫，另外1人为巡逻岗位；

2、碧桂苑：北门定岗2人，南门1人，固定岗在保证门岗安全外，也要兼顾周边区域安全保卫，另外1人为巡逻岗位；

3、香樟苑：西门定岗2人，北门1人，固定岗在保证门岗安全外，也要兼顾周边区域安全保卫，另外1人为巡逻岗位；西门人员还要兼顾南门安全；

4、丹桂苑：西门和东门各自定岗1人，西门岗位兼顾1#、2#、3#楼区域，东门兼顾4#、5#楼区域。

5、地下停车场定时巡逻应由各小区值班长安排巡逻岗位或临时抽调固定岗位执行；

（二）通知

1、湖畔花园：南北门各留1人值守，另外2人安排短暂休息，（休息时间23:00-2:00），休息结束作简单交班后轮换另外2人休息（休息时间2:00-5:00），值班当班人不得休息；

2、碧桂苑：南门关闭，北门留2人值班，值班时应结合巡逻岗位，另外2人休息，还要保证安排人员在南门值班室休息，休息转换等作息时间同上。

3、香樟苑：西门、北门各留1人值守，另外2人安排短暂休息，休息转换等作息时间同上。

4、丹桂苑：东门关闭，1人休息，1人在在西门值守，休息人员必须定在东门值班室。休息转换等作息时间同上。下半夜时段（冬季23:00-7:00、夏季24:00-7:00）具体转换时间另行

四、劳动纪律

上半夜时段：

1、所有值班人员必须认真执行《物业保安工作态度、礼仪、值班管理标准及作业规程》,在值班和巡逻过程中发现异常情况应参照《怎样做小区的秩序维护员》进行相关处理；对讲设备执行《各小区对讲机及持机人员管理要求》。

2、所有参与固定岗值班的保安人员不得长时间坐在值班室，要保证着装整洁，帽子端正，扣好纽扣，不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，精神振奋，姿态端正，举止文明、大方、端正、稳健，抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰，保证一个良好的形象；

3、不得在值班室洗脚、看报、听音乐、玩手机、嗑瓜子等从事与值班无关的一切行为，为确保线路安全，不得在值班室私自烧水、自带取暖器取暖等。

4、积极接待和处理业主反映的比较紧急的报修事件，在保证自身安全的前提下尽可能的为业主排忧解难或为公司排除险情。

5、值班期间要做好智能门道闸安全防范工作，地面及地下室安全巡逻工作，消防通道清障疏通工作等，确保辖区内安全无事故，遇到突发事件第一时间报警或报告小区夜班值班长及夜班保安大队长，并负责记录夜班保安大队长的查岗到访情况； 下半夜时段：

1、值班人员不得睡岗，时刻保持高度警惕的状态，遇到突发事件第一时间报警或报告小区夜班值班长及夜班保安大队长，值班人员负责记录夜班保安大队长的查岗到访情况；

2、临时休息人员要把对讲设备放在床头边，确保联系畅通，响应及时，按时转换值班。

五、奖罚措施

1、公司将不定期安排人员明察暗访，一旦发现违规现象，将直接追究当事人及辖区保安负责人的责任，发现值班人员违反上述日常工作或劳动纪律一次，罚款当事人10.00元，一个月内连续达到三次的，将劝其离岗。

2、一个小区一个月内累计罚款达到100.00元的，将另外对其小区值班负责人处以20.00元的罚款，对夜班保安值班大队长处以50.00元的罚款。

3、每月将对每个小区评选一名能认真执行小区日常管理工作和劳动纪律的优秀夜班员工，公司将酌情给与奖励。

六、注意事项

保安部夜班月巡逻情况汇报表 第10篇

序号抽查时间抽查班次巡逻人员

特殊事件记录：

巡逻路线情况：

巡逻签到情况：

巡逻笔记记录情况：

各楼层逗留人员记录情况：

检查情况汇报总结：

总经理审批：

夜班火车的愿望 第11篇

我想了一下，心中有一股涌藏的欲望：“什么都可以吗？”

“那是，只要我能做到的！”

“那就陪我去坐夜班火车吧！”

“去哪儿？”他傻傻地问，有些不解。

“没想过，就买两张火车票，没有预期的目的地，天亮了就下车，好不好？”

他能拒绝吗？又不是很过分的要求。

去火车站的路上，他一直不停地问为什么，我笑笑不语，只是把脸贴在他背后。

二月的夜很凉，他的外套很快被露水打湿，我的脸上也湿湿的，冰凉。

或许有点疯狂、有点浪漫，但于我却是一个关于爱情和温馨的回忆。

那时，他在很远的地方读书，书信往来似乎也无法阻止思念对方的翅膀。有一天，我接待一位买鞋的顾客，那个女人试了老半天，最后挑中了一双，穿在脚上来来去去走了好几次，又用不肯定的语气问我：“好吗？”

我微笑着，“挺适合你啊！”

“是吗？”她又走了个来回，“那就这双吧！”

她付了钱过来拿鞋子时说，“你是我所见服务态度最好，最有耐心的！”

其实那天，我的心情很乱，几天没有收到他的信了，我一直在想是否要去看看他，以前也曾有过这样的想法，但那天的感觉特别强烈，仿佛如果这次不去的话，便会失去他了。

所以我并非她所说的有耐心，只不过心神恍惚，根本就没有在乎其他人而已。

但是她的话却像是着了魔般，变成了我非去不可的灵符。

结果，我做出了一件十九年来堪称最为疯狂的举动，买了张去他那儿的夜班火车票，因为那时已经没有去他那儿的汽车，只有火车，而且还是零点的那班。

夜仿佛极大地刺激了我的兴奋，黑漆漆的窗外也给了我无限想象的延伸……

孤身一人，夜火车，只为了心中的那个男孩。

现在或许不会再有当时的激情和狂热了，或许会想想那些许多如果：如果他当时不在校，旅游去了；如果他爱上别的女孩；如果他也跟我一样，忽然因为想念我也坐夜火车回来……至少我会打个电话确定一下。但那时，我只是想着我的突然出现，他会是怎样的惊讶和欣喜！

长长的夜铺就成长长的思念，夜越短，和他的距离也在缩短。

夜昼的交替亦是思念和爱情的交替。

是的，正如我所想象的，他当时简直不太敢相信自己的眼睛，那傻傻的样子让我至今想来仍觉心口微微的痛和甜。他不停地问：“你怎么来了？！你怎么来了？！”

想你了！我在那时才有点点的羞涩。

“真好！”他把我拥在怀里，“和梦里的一样！”

十九岁那年的夜奔，也让我们彼此更为真切地明白自己想要的是什么。多年后，他说：“我们结婚吧！”我毫不犹豫地说：“好啊！”

夜班管理制度 第12篇

1、值夜班人员上班时间从晚8：00-早8：002、不迟到、不脱岗、不早退，如发现迟到、脱岗、早退罚款50元。

3、值夜班管理范围是，看管好安装公司、机施公司、搅拌站院内的塔吊和电梯以免丢失。

4、值班人员白天可以休息。

5、如因事不能值班应提前自行协调换班或向领导请假。

6、下夜班后到办公室签到，方可回宿舍休息。

值班人签字：

夜班“6S”管理工艺指令 第13篇

夜班“6S”管理工艺指令

1、夜班人员打扫本班卫生区，将本班卫生区内设备表面灰尘清理干净，卫生区内地面清理干净，做好“6S”管理工作；

2、包装车间每天夜班必须全拖一次，做到无死角、无残留，包装车间内设备、桌子擦拭干净，每个夜班负责打扫干净电控楼前卫生和广告牌下灰尘，每个夜班负责将危废间和楼梯间卫生打扫干净，做好“6S”管理工作

3、夜班人员继续清理脱挥机真空室、挡料块等；

4、夜班人员清理厂区内落叶，绿化带内落叶清理干净；

5、夜班人员使用自喷漆对装置区内受限空间场所进行喷涂；

6、夜班人员继续进行SCP处导热油退油；

发令人：王磊 审批人：

夜班值班管理规定 第14篇

障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。特制定本制度。

人员：各部门主管。

要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。

责任：1.对夜班生产单位进行督察;

2.处理夜间突发事件;

3.督察门卫人员值班情况;

制度细则：

1. 除法定节假日外的正常工作日，都必须按规定夜间值班。

2. 值班人员严格遵守值班时间，晚7：00-早7：00。

3. 值班人员应该严守值班时间准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。因故离开半小时以上者，须在值班日志上做出书面说明。

4. 值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公室、工厂周边等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。

5. 注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6. 遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益电话，

重要事件及时汇报公司领导。

7. 认真履行工作职责，电话要保持全程畅通。

8. 值班人员如遇重要情况不能值班时，必须提前做好代班工作。代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。

9. 值班人员必须按规定严格履行值班任务，强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。

10. 值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接，保证工作的连续性。

最后一个夜班 第15篇

夜班值班经理管理制度 第16篇

一、为保证各项目夜间管理有章可循，确保对项目夜间突发事件的有效处置，重庆分公司将在所辖各物业服务中心设立夜班值班经理岗位,负责督促、检查本物业服务中心各区域当班的工作情况。

二、夜班值班经理成员为项目M类管理人员及部分优秀领班，夜班值班经理团队至少由7名成员组成，每周每人值班一天。每周值班经理排班表于周一中午12点前交公司运营管理部报备；

三、值班时间与巡查频次安排

1、值班时间为当日19:00-次日9:00（值班当日24:00后非巡查时间段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；

2、夜班值班经理带领夜班协管领班巡查次数不得少于4次（24:00前2次：时间间隔2小时；24:00后2次，时间间隔3小时，并做好巡查登记，此亦为品质检查的内容之一）；

四、值班经理职责

1、在项目经理不在位时统筹全项目的管理，代行项目经理职责；

2、监督检查本物业服务中心夜班各岗位考勤情况及协管员交接班情况；

3、检查夜班各岗位执行公司规章制度情况、项目安全及设备运行情况；

4、遵照公司相应预案处理项目各类突发事件，并做好相应记录；

五、值班纪律及检查、处罚

1、夜班值班经理在值班期间必须保证手机通讯的通畅；

2、夜班值班经理值班期间按公司考勤制度严格考核，未经上级批准擅自调班的对当事人双方均予以人民币50元的处罚；

3、值班经理在值班期间如存在违纪情况的视情节轻重按《员工手册》的有关规定处以20-300元罚款，严重者予以解除劳动合同。

六、本管理制度自2017年4月18日起在重庆分公司执行，人力行政部保留对本管理制度进一步修改完善的权利。

附件一《夜间值班经理巡查情况登记表》

夜间值班经理巡查情况登记表

附件二《夜间查岗表》

夜间查岗表

附件三《值班经理排班表》