平安保险招聘启事

平安保险招聘启事（精选16篇）

平安保险招聘启事 第1篇

吉林省保险行业协会(以下简称“协会”)是吉林省商业保险机构和地市保险行业协会自愿结成的保险行业非营利性社团组织。 接受业务主管单位吉林保监局和社团登记管理机关吉林省民政厅的业务指导和监督管理。 地址设在长春市。 为加强协会建设，适应行业发展需求，现面向社会公开招聘，具体情况如下：

一、招聘范围

协会秘书处拟设财险工作部、寿险工作部、信息统计部、法律维权事务部、综合部五个部门，现将协会秘书处各部门岗位向社会公开招聘。

二、招聘条件

(一)综合条件1、具有合格政治素养，道德操守。 爱岗敬业、勤奋踏实。

2、与本岗位相关的业务技能和政策水平，或具备良好的综合素质和发展潜质。

3、身心健康。

(二)年龄条件应聘主任岗位的年龄不得超过40周岁，一般工作人员年龄不得超过35周岁。特别优秀的急需人才可适当放宽年龄。

(三)学历条件应具备大学本科(金融、保险、中文、计算机、法律等与应聘部门岗位工作相关专业)及以上学历。

(四)资历条件应聘主任岗位的，需担任过相关领导职务，或具备丰富的专业管理阅历。一般工作人员同等条件下，优先安排具备保险或社团从业工作经验的人员。

三、录聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、面试等程序进行。录用者与协会签订劳动合同。

四、报名须知

(一)报名截止日期：12月28日。

(二)报名方式：应聘者请将个人简历(附近期1寸正面免冠彩照)，并附下列材料，在规定的报名时间内一并发至协会指定邮箱。

1、本人身份证、毕业证、学士学位证书扫描件;

2、相关工作、学习证明材料;

3、本人认为需要提供的其他材料。

(三)联系方式:

联系人：赵老师邮箱：jlbxxh@126.com电话：81928608

平安保险招聘启事 第2篇

1、待遇

试用业务员：培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员：佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇：佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入：车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

3.每周工作五天，工作时间自由有弹性

4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

四、培训及福利待遇

1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

2、福利： 试用业务员：团体人身意外伤害保险 正式业务员：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金

六、太平洋保险招聘相关流程

1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司

地址：端州三路38号(景山岗市场口对面)

招聘启事 第3篇

I#豳圃圖藝稆腊朋笄:销售人员稆腊荼拌:1.25周岁以上, 中专以上学历。2.具有较好的沟通、交流能力。3.具有独立的工作能力。4.具有摩托车驾驶证或机动车驾驶本。圍71收入包括以下四个部分:1.基础工资:90元/日。2.曰销售提成:销售额的10%左右。3.年终奖励:按个人创造的年利润, 30%归个人。4.在北京市上社保五险。稆腊八数師工f EMllt:广东省江门市15名北京市通州区5名, 江苏省常州市15名, 江苏省扬州市10名, 湖南省常德市10名, 湖北省潜江市10名。稆腊时间:2014年3月15日一2014年12月31日公司人事部: (010) 80531615联系人:陈老师 (13750342125) 何老师 (18701263956) 由子七言箱:bjyj@263.net.cn北京渔经生物技术有限责任公司〃办公室电话: (010) 80532222 80532888传真:80531915地址:北京市通州区于家务邮编:101127网址:www.bjyj.net

保险公司招聘启事 第4篇

工作性质：全职

学历要求：本科及以上

工作经验：三年以上

专业要求：不限

外语要求：不限

工资待遇：8000-9999 元/月

职称要求：不限

招聘人数：若干

职位描述：1、根据公司制定的各项规章制度，及时学习并传达给相关岗位，保证各项政策得到认真贯彻与落实;

2、及时关注相关规章制度的落实情况，及时总结;

3、职责表述：根据公司业务节奏，负责承保业务室工作的计划和管理;

根据公司业务节奏及时安排处室内工作计划;

对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪;

4、职责表述：在授权范围内全面负责承保业务室日常工作;

及时安排好处室内各项日常工作;

做好处室内人员岗位的日常安排;

5、职责表述：协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作，保证工作正常运转;

协调处室内各岗位的工作及关系，保证工作效率，实现良好工作氛围;

及时与其他各部门进行协调处理，保证承保业务的顺畅;

6、职责表述：根据公司培训相关规章制度，完善培训体系，加强下属机构工作指导;

严格执行培训规章制度，定期培训与汇报;

做好下属机构日常工作指导，引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实;

7、职责表述：根据公司规章制度，完善处室相关制度;

以公司规章制度为基础，撰写处室制度;

根据公司考核指标与内容，完善处室考核指标，进行指标追踪;

任职要求：

1、大学本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业

2、有三年以上寿险相关工作经验

3、熟悉有关政策法规，熟悉寿险各种业务知识及相关法律知识，熟悉本室各岗位的业务处理规范、业务处理提供规范和质量控制规范、熟悉行业先进经验，熟练操作Office等办公软件

保险公司招聘启事 第5篇

薪资水平：5001-8000元

职位类别：保险顾问

招聘人数：10人

学历要求：大专

工作年限：1-3年

工作时间：做五休二

福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称：*******有限公司

联系人：颜经理

工作地点：*****

联系人：****

联系电话：*******

职位描述

(1)要求：

1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

岗位待遇：

基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

版保险公司招聘启事 第6篇

招聘地域：烟台各县市区

学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)

无保险资格者需通过从业资格考试

招聘职务

业务经理 完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴

业务主任 完成小组组建后首月固定收入 2000 +业务提成 +奖金 +津贴

业务员 完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金

团队、小组要求：

业务经理团队 本人+业务员1名+业务主任小组*2

业务主任小队 本人+业务员1名

公司名称：保险公司

公司规模：20-99人

公司行业：其它行业

公司类型：合资

联 系 人：张经理联系电话：

一条招聘启事的“长尾评论” 第7篇

微信公众号“播音主持艺术网”, 一直是默默无闻的, 近期因为推送一家地级市广播媒体招聘主持人的启事, 短短500 字, 立时引来10 万+ 的阅读量, 数万字的点评, 并有数万个点赞。

和许多微友一样, 我也跳过招聘启事, 直接看评论:

Chen:好地方, 大家都要去, 这里会每天让你加班, 锻炼你的工作!这里可能几个月发不上工资, 让大家都没有钱去吃香喝辣, 可能对象都得黄!!既没有时间也没有钱, 青春都奉献给了你爱的事业, 这是很光荣的!!!不求回报的付出, 爱谁谁去。

屉壹谙:哈哈哈, 哈哈哈, 把人都压榨干了, 现在又开始招人了, 招来的人又能压榨几个月了。放心吧, 不会不给工资的, 四个月肯定能给发1000 块钱的, 不用担心, 一分都不会多的。希望大家踊跃投简历, 去丰富人生阅历!

婵里个婵婵婵欸:梦想是要有的, 可是平台也是很重要的。在这里做一档节目和做十档节目的工资一毛一样。宝宝们可以想象一下, 一天四档直播节目, 外加录制新闻、配广告、值班等等, 到手的工资还不够你硬气地出去打场两块五的长麻, 你就知道媒体宝宝的心酸了。哦, 对了, 作为曾经的一个正式员工, 可是拿过1100 元工资的低保哦……

云坨儿爱呵呵:我不同意给我平台我就要为你拼命这样的说法, 人心换人心, 我相信媒体人如果吃不了苦就做不好媒体, 但是凡事讲个度。做超负荷的事情不会把人逼走, 看不到希望才会让人失望。相信这里媒体人的抱怨不是待遇, 这只是表象, 更多的是觉得不公平。所以太讨厌别人说什么为了一点眼前的利益放弃平台, 这是双向选择, 有人走也有人来。

两天之间, 这样的留言40 多条, 每一条看上去都情真意切。在一个新媒体平台上, 媒体人不约而同地吐槽传统媒体, 这则启事给人的信息量很大, 启示也大。

其一, 传统媒体现在似乎已经进入“矛盾集中爆发期”, 那些留言评论, 基于的事实、视角未必准确, 有待核实、矫正, 但是流露的情绪、暴露的问题是真实的。可以说, 管理之乱、效益之差、人心之散, 是当下不少传统媒体的常见症状。工资待遇问题、成长空间问题、归属感问题、成就感问题……这些原来就存在的问题, 在移动互联网时代构建的全新传播格局下, 在经济下行的压力之下, 正在日益凸显。

其二, 传统媒体颓势加剧, 但是不完全因为新媒体的外力作用。固然, 传统媒体有着渠道、平台的诸多劣势, 譬如电视, 它其实是一种“双规”媒体, 规定观众的收看时间、地点。这种收看强制, 在信息稀缺的时代可能有市场, 在信息任意选的今天, 能有愉快的体验吗?而问题的核心是, 传统媒体现在提供的好多产品, 价高质次, 而且常常货不对板。这些问题的背后, 有体制的问题也有观念的问题, 有能力的问题也有作风的问题。好的体制, 会最大程度地制约人的惰性, 激发人的潜能。如今, 传统媒体好多问题, 传统媒体人的好多症状, 都可以在体制上直接找到病因。

其三, 趋势必将干掉优势。上海报业掌门人裘新有“三个一批”的预判, 在近一个时期, 传媒格局将继续发生深刻变化:一批传统媒体将退出历史舞台, 一批传统主流媒体转型成为新型主流媒体, 一批新媒体成为主流媒体。我以为, 决定媒体能否成为主流的, 将是受众和用户的体验, 不再只是组织的认定和专家的评定;而决定媒体退出还是转型的, 可能首先取决于它的体制条件、管理水平, 而不是什么深度报道、独家解读。

平安保险招聘启事 第8篇

2015年河南省事业单位招聘启事（保险中介行业协会）

2015河南选调生考试交流群群号：139395306

河南省保险中介行业协会是经河南保监局审查同意并在河南省民政厅注册登记，由河南省内的保险中介机构自愿组成的全省性、行业性、非营利性社会团体。为了加强人才队伍建设，切实为会员单位服务，促进河南省保险中介行业的稳定和可持续发展，现公开招聘专职工作人员。具体如下：

一、招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位

1.综合行政部2-3人。包括：综合行政岗、会计岗和出纳岗等。

工作职责：负责协会综合行政、财务管理、人力资源、网站管理、对外宣传及专业委员会管理等。

2.会员权益部2-3人。包括：专业中介岗和兼业代理岗。

工作职责：负责会员发展及会员权益维护等。

3.自律培训部2人。包括：自律岗和培训岗。

工作职责：负责协会自律公约制定、自律检查及从业人员培训等。

(二)工作地点

郑州。

简章发布地址：事业单位招聘网(http://

试用期满，合格者予以正式聘用并进行定岗定薪，不合格者取消聘用。

符合招聘条件的应聘人数少于3人时，取消相应职位的公开招聘。

四、报名方式

如实、完整填写应聘人员登记表(详见附件)，并附个人身份证、学历(学位)证书、相关工作学习证明材料以及本人认为需要提供的其他材料影印件或扫描件，在2015年1月16日前投递至shengzhongxie@163.com(邮件标题格式为“应聘者姓名+应聘岗位”)。

五、其他

协会正式员工工资、福利、社会保险以及退休制度，参照郑州市事业单位工资待遇水平执行。

联系人：姚佩旭。

联系方式：0371-63380685 63380664。

附件：应聘人员登记表点击下载

河南省保险中介行业协会筹备组

平安保险招聘启事 第9篇

启事

欢迎加入安徽事业单位QQ群： 224510618

推荐阅读：2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

2014年阜阳市事业单位考试名师专项辅导2880不过退2480

http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

公司简介：

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之

一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。

中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。

招聘岗位：

一、综合开拓岗(1名，公司正式内勤管理人员)：

岗位职责：

1、执行上级业务部门下达的各项计划任务、竞赛方案和管理制度，并及时反馈;

2、计划的分解、下达、实施、追踪及KPI分析和评估，各类竞赛方案的推动与统计

3、对综合开拓弱体机构进行督导、帮扶，协助加强对营业单位专员的管理

4、联合产品方协调机构业务费用结算，协调业务冲突;

5、推动综合开拓制度化、标准化建设，争取产品方各项资源的有效支持;

6、保障落实综合开拓人员在基本法中的各项综合开拓利益;

7、三级机构金融业务的推动及销售资格管理等

8、三级机构E行销/E服务推广体系建设及方案策划、评估;

9、系统使用咨询解答、日常技术支持;营销每日、每周、每月、业务报表的制作;;长期业务竞赛及激励方案的每月业绩追踪。

聘任标准：

1、全日制本科学历(须有学士学位证书);

2、有2年以上工作经历;

3、善于沟通，有主动服务意识和责任心、应变能力与解决问题的能力强;

薪酬待遇：一经面试通过后即签订正式劳动合同，公司提供有市场竞争力的薪酬，并为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤、生育保险及公积金。

联系人： 陈先生

平安保险招聘启事 第10篇

招聘启事范文

实习生招聘启事范文1

xxx是全球领先的信息与通信解决方案供应商，xxx为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。xxx坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。

过去的20年，xxx从一家立足于中国深圳特区，初始资本只有21000人民币的民营企业，稳健成长为年销售规

模超过2880亿人民币的世界500强公司。如今，xxx的产品与解决方案已应用于全球170多个国家和地区。

xxx每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万xxx人中，超过45%的员工从事创新、研究与开发。xxx在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38,825件。

xxx深信：未来将是一个全联接的世界。xxx与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。

加入xxx，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入xxx大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

xxx公司南京研究所：

成立于1999年春，现有员工9000余人，南研正在成为xxx软件公司研发

总部，xxx企业业务研发中心、xxx网络IP能力中心。2016年春，位于雨花区内的南研基地正式投入使用，紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

一、实习生招聘岗位：

软件技术类、硬件技术类、算法类、ID及用户设计类、研究等(具体职位描述和专业要求，可以参见注册网站的信息)

二、实习生招聘条件：

1.招收对象：南京地区高校2017、2018年毕业的博士、硕士、本科生

2.专业要求：计算机、无线电通信、无线电技术、通信工程、光纤通信、光电子技术、通信与电子系统、信号与信息处理、微波通信电子工程、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子、电磁场与微波技术、数学、物理等相关专业

3.实习要求：经学校及导师同意，连续实习4-12个月

4.实习补助：具有竞争力的实习

补贴

5.实习地点：南京、济南、苏州

三、招聘流程：

网上报名，初审，面试，体检，签订实习合同

四、报名方法：

请于x月x日前登录xxx校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。

同时，我们将启动Openday、xxxHiTED校园公开课等系列活动，已注册简历的同学将有机会获得xxx的邀请，亲身体验xxx人的工作和生活，并与技术专家、校友等互动交流。

五、说明：

1.通过实习生面试，并签约参加实习的学生，根据实习期表现，可成为2017届签约对象。

2.通过面试环节，但因为各项原因未能够参加实习者，可进入2017届校园招聘优先招聘名单。

3.未能够通过实习面试者，不影响重新参加秋季应届生面试。

xxx公司南京苏州招聘调配部

2016年x月

实习生招聘启事范文2

xxx是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，xxx的产品和解决方案已经应用于170多个国家和地区，服务全球1/3的人口。

20xx年xxx公司全年预计收入将达到2,870至2,890亿元，同比增长约20%，公司主营业务利润预约为339至343亿元，主营业务利润率约为12%。xxx员工总数约15万人，研发员工占总员工数量的45%(约70,000人)，海外员工本地化比例约为73%。xxx核心专利数全球领先。xxx在全球设立14个地区

部，16个研发中心，28个联合创新中心和45个培训中心。

加入xxx，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入xxx大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

xxx公司南京研究所：

成立于1999年春，现有员工9000余人，南研正在成为xxx软件公司研发总部，xxx企业网络研发中心、IP能力中心。

平安保险招聘启事 第11篇

云南民族大学附属中学是由云南民族大学与呈贡区政府合作创办、云南省教育厅批准成立的一所公办学校参与的混合所有制民办完全中学。学校2014年招生办学, 现有初、高中教学班12个, 在校学生400人, 教职员工65人。学校位于昆明市五华区一二一大街134号, 四周毗邻多所名校, 有着得天独厚的区位优势和多元开阔的文化氛围。民大附中既有保证骨干教师的公办学校编制, 又有灵活办学的民办学校机制, 学校践行“做有生命温度的教育, 为学生的品质人生奠基”的办学理念, 实行小班教育, 专家治校, 名师护航, 正精心创建一所同行认同、家长称赞、学生眷念、社会满意的现代化学校, 力争在最短时间内打造成为云南一流、全国知名的有特色、有示范功能的品牌中学。民大附中2015年招聘教师70人, 其中在职骨干教师40人, 国家重点师范院校应届毕业生30人。骨干教师招聘公告于2015年4月上旬通过云南教育网、云南民大附中网站及相关媒体面向社会公开发布。有关教师招聘岗位、招聘条件、招聘程序及教师待遇等各类信息及后续安排将及时在民大附中网站上发布, 敬请关注。学校地址:昆明市一二一大街134号民族大学莲华校区招聘电话:0871-65846699 13988975695民大附中网站:http://www.ynmdfz.net教师拓展训练李兴富校长

学校招聘启事 第12篇

新乡市美术高级中学是新乡市教育局直属管理的唯一一所具有艺术特色的重点全日制普通高中，特色文化+专业双强学校，来自全国28所高校视察学校后欣然题词“艺术的殿堂，人才的摇篮”。作为优秀大学生生源基地学校。学校专业齐全，文化十专业双强，艺术特色突出，有广阔前景和提升途径。开设有学清华班、2ll，985名校班、八大美院班、综合大学班。学校管理规范，师资力量雄厚。教师中有中国舞蹈家:协会会员、中国美术协会、中国书协会员、国家级社会艺术水平钢琴考级评委、国家教育部公共艺术课专家组成员、省级学科技术带头人、新乡市名师等30余人。教学经验丰富的专业教师，为全国高校培养优秀大学生生源基地。为新乡市经济社会发展做出了突出贡献。根据发展需要，现面向社会公开招聘数学教师。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备原则。

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、岗位及要求

1.数学、政治老师各一名。

2.欢迎师范类毕业生，有无工作经验均可。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法。

2.具有普通高等学校师范类相应专业本科及以上学历、学士及以上学位。

3.具有相应专业的高中教师资格证。

4.普通话达到二级乙等及以上水平。

五、联系电话：0373-2082666

学校地址：新乡市解放路与南环交叉口向西1000米(新乡市卫滨区新荷小学相邻)。

请有意应聘者于8月31日之前投简历到邮箱11362318@qq.com 我们会先进行第一轮筛选后打电话通知参加面试。

面试地点：新乡市金穗大道嘉亿东方明珠1216室(需要準备笔和简历过来面试)。

面试内容：第一轮进行30分钟笔试。第二轮进行面试，1分钟自我介绍，8分钟说课(自选高中教材某课)，最后回答问题。

你给我们一个信任，我们给你一个无限发展的平台!

学校招聘启事 第13篇

一、 招聘条件

1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

二、招聘学科

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。

三、应聘程序

1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。

2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。

四、工资待遇

实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;试用合格后按国家规定办理社会保险;工资酬金月均为28005800元。

学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxxx。

收件人：xx市xx中学学校办公室

大学招聘启事 第14篇

为提升xxxxx大学经济学科整体水平和国际影响力，推动学校“双一流”世界一流学科建设，经学校研究决定成立xxxxx大学经济研究院，研究院为学校社科类无行政级别的研究部门，现面向国内外招聘院长1名，公告如下：

一、岗位职责

1.推进研究院国际化和一流学科建设进程，聘期内显著提升研究院科研教学水平、学科建设水平和国际影响力。

2.负责引进国际知名高校经济学科优秀人才，争进国家级人才项目，全面提升研究院人才队伍整体实力。

二、基本条件

1.遵纪守法、作风正派，具有良好的学术道德和学术风范;

2.身体健康，年龄一般在55周岁以下;

3.国外应聘者应具有国际知名大学或研究机构终身教授(研究员)职位;国内应聘者应为经济学领域具有教授或研究员职称的国家级人才入选者;

4.熟悉经济学科人才培养规律，有国际化的学术视野，具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，有带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力。

三、报名时间

招聘截止时间为201月12日。应聘者请填写《xxxxx大学经济研究院院长岗位申报表》。

四、遴选聘任

根据报名情况，通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选，择优聘任。

五、聘期待遇

首聘期限为三年，学校将会提供与岗位职责相匹配，与人才学术水平、国内外学术地位相适应的有竞争力的薪酬待遇，详情可面议。

六、联系方式

联系人：张老师

联系电话：024-62xxxxx0xx

xxxxx大学人事处

平安保险招聘启事 第15篇

根据教育部对重点实验室建设的有关规定,应用力学教育部重点实验室将于近期换届,现向国内外公开招聘实验室主任,具体事项如下:

一、基本条件:

1.具有高尚的科学道德和严谨的工作作风,为人正派;2.具有相关专业正高级技术职称和博士学位;3.原则上年龄不超过60岁,身体健康,能胜任岗位工作的要求;4.每年在实验室工作时间不少于9个月.

二、素质要求:

1.在力学的主要研究领域有较高的学术造诣和国际学术影响;2.具有较强的组织管理、领导协调能力和敬业精神;3.有凝聚团队的能力,能够带领团队在前沿领域从事高水平创新性研究;4.有较强的国际交流能力和国际合作经验.

三、工作目标

进一步巩固、提高AML在科学研究方面的水平,成为在国际和国内有更突出成果和更大影响力的国家重点实验室.

四、招聘程序

1.报名:应聘人员应在2010年12月20日前通过电子邮件将个人简历和相关材料发到清华大学航天航空学院业务办公室(E-mail:guannx@mail.tsinghua.edu.cn).联系人:管楠祥

2.提供材料包括个人简历和500字左右的个人简介,以及拟开展的工作计划和研究规划,

单位招聘启事 第16篇

********地产开发有限公司是一家*******房地产开发企业。因业务发展需要，现招聘房产售楼人员两名。 具体要求：女性，大专以上学历，年龄20---28岁、身高1.60米以上、身体健康、有1年以上工作经验，可以独立接待客户，相貌端庄大方、性格外向，沟通能力应变能力强，有亲和力。热爱房地产销售行业、勤快好学、爱好房产销售，工作态度好、意识强，具有良好的团队合作精神。应聘人员请带身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件。经资格审查择优录用。

岗位职责：

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2.陪同客户看房，促成新房买卖业务。

薪资待遇：底薪+提成+五险。

上班时间：9：00-18：00 做六休一。

联系人：****