评优选树先进典型工作

评优选树先进典型工作（精选7篇）

评优选树先进典型工作 第1篇

2017年度集团评优选树活动方案

集团领导：

现就开展2017年度集团“标兵团队”、“标兵员工”、“优秀高管人员”、“优秀员工”评选活动请示如下：

一、指导思想

为弘扬“敬业、和谐、激情、创新”的企业精神和“诚信为本、追求卓越”的企业价值观，在集团员工中发挥良好的精神引领作用，着重对工作业绩、价值贡献、改革创新、提质增效等方面表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。

二、评选范围

集团各级全资及控股企业员工、参股企业我方派出人员、集团总部员工。

三、评选名额

报送主体为集团各下属公司、工作部及集团总部各部门。参考往年做法，2017年有关奖项的评选名额如下：

（一）标兵团队

采取差额评选办法。集团各下属、工作部候选团队推荐名额共计20个，由集团从中评选产生10个“标兵团队”。候选团队应是企业内的基层单位（如分社、部门、班组等），评选重点放在生产经营第一线，面向基层班组。

（二）标兵员工

采取差额评选办法。集团各下属、工作部候选推荐名额共计20个，由集团从中评选产生10位“标兵员工”。

集团人力资源部 2018年1月18日

论大学生党员的“培优选树”工作 第2篇

1 大学生党员“培优选树”工作的意义

1.1 大学生党员“培优选树”工作是培育社会主义核心价值观的必然要求

党的十八大提出了“加强社会主义核心价值体系建设”的重要任务。在这个总任务之下, 又提出三个倡导, 即:倡导富强、民主、文明、和谐, 倡导自由、平等、公正、法治, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 要求积极培育和践行社会主义核心价值观。为此, 有学者提出, 培育社会主义核心价值观应发挥全体社会成员的力量, 尤其“要抓住党员干部和青年大学生这两个重要群体, 树立坚持和践行社会主义核心价值观的榜样和模范”, 发挥党员干部群体培育和践行社会主义核心价值观的引领作用来坚定理想信念, 坚守共产党人的精神追求。大学生党员的培优选树工作, 内容直接涉及到三个倡导中的第三个层次, 对培养大学生的爱国、敬业、诚信和友善有着十分重要的意义。

1.2 大学生党员“培优选树”工作是实现“中国梦”的现实需要

在高等教育中, 要深入学习宣传贯彻党的十八大精神, 也要完成全面贯彻党的教育方针, 围绕立德树人的根本任务, 进而引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。这要求广大青年学子要深刻领会实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想;深刻领会每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连;深刻领会实现空谈误国实干兴邦的“中国梦”需要他们坚定理想信念, 励志刻苦学习, 积极投身实践。这一目标的实现, 首先需要在学生精英群体中得到贯彻落实。大学生党员的“培优选树”工作正是将大学生中的优秀分子的个人追求与“中国梦”相结合的良好载体, 也是引导青年学生的“青春梦”的优秀平台, 因此这项工作是实现“中国梦”的现实需要。

1.3 大学生党员“培优选树”工作是当代大学生健康成长的内在需要

中国科学院大学副校长侯泉林在《我国现代大学制度的回顾与思考》中提到高等教育面临的机遇和挑战中指出, 高等教育受到社会风气的冲击, 高等教育同质化和平头化的现象值得关注。目前大学生在理想信念、学习心态、交往行为、就业观念等方面的确也出现了很多需要给予高度重视和关注的问题。生活在他们身边的学生党员作为他们的同伴, 对他们的影响可谓举足轻重。大学生党员作为先进分子, 本应该能够发挥先锋模范作用。但, 现实情况并非如此。大学生的确处于“三观”形成的关键时期, 大学党员也是今后国家建设和社会发展的中坚力量, 他们的健康成长, 需要能够引领他们前行的正能量。大学生党员的“培优选树”工作从过程到结果都能起到这样的效果。

2 大学生党员“培优选树”工作的内容

大学生党员的“培优选树”工作, 内容丰富, 涉及到大学生的方方面面, 整体上可以从类别、类型和实施的时间上做如下划分。

2.1 从类别上分为“先进党支部、标兵党小组和优秀共产党员”三个层次

(1) “培优选树”工作, 第一个类别是集体, 即针对某个综合表现非常优秀的党支部进行。对学生党支部党员发展、党员培养、党员教育和党员服务等诸多方面的情况设置指标, 实行招标制的限额重点培养, 再进行多方考核、评定和选拔, 最后进行表彰及宣讲先进事迹。通过对先进集体的“培优选树”, 进一步增强大学生党员的集体荣誉感, 对先进事迹的认同感和自豪感, 增强集体的正能量。

(2) “培优选树”工作的第二个类别是团队, 即针对党小组进行。对党小组在与大学生成长密切相关的思想修养、科研创业、学习实践及广大师生的认可度等方面进行考核。这一类别的考核可以覆盖全体党小组, 按照设置指标的综合评分从高到低进行评定, 择优进行表彰。通过对党小组的“培优选树”工作, 进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用。

(3) “培优选树”工作的第三个类别是个人, 即表现优秀的党员。一个党员就是一面旗帜, 对在各方面表现优秀的大学生党员的“培优选树”工作要本着“优而卓”的原则, 即党员在获得普遍认可和好评的情况下, 着重表扬在某方面有突出特长或者起到了较大引领作用的党员。也就是要让崇尚个性的当代大学生在健康成长的各个方面都能找到学习的榜样, 学生党员都能起到引领和示范作用。

2.2 从类型上要确保“全覆盖、全方位、全认同”三个全

上述内容, 需要有量化可操作的衡量指标进行测评, 以便广大学生党员可以参照学习, 也有助于“培优选树”工作的科学开展。其中, 党性修养既要包含对党的理论知识的学习和实践成果的要求, 也要体现党员或者党小组在关键时刻的表现以及平时日常生活学习中为广大师生员工服务的情况;思想品德要包含党员或者党小组团队遵纪守法的情况, 也要包括广大师生员工的认同度和综合素质测评的优秀率;学业成就主要是针对不同专业的国家级、省部级、市校级等不同级别的奖励和学习效果;科研创新要包含项目研究和论文发表以及结合专业的理论、技术、实践上的创新并获得认同的情况;服务实践既包含学生党员或者党组织在校内的服务工作, 更要对他们走上社会主动实践的情况进行考察;创业就业要包含他们在校学习期间的就业工作, 还可以包含他们毕业后的创业情况。

2.3 从时间上分, 要针对学习中、就业时、毕业后三个阶段

“培优选树”工作在时间上, 也要顺应高等教育的规律, 在大学生成长的不同阶段开展相对应的工作。整体而言, 我们在他们学习过程中要加强党性修养、思想品德、学习研讨、科研创新、服务实践等方面的引领, 并且针对专科生、本科生和研究生的不同学历层次进行不同重点的“培优选树”工作。在毕业学期则主要强调服务实践和创业就业工作的成效。值得一提的是, 随着现在网络媒体, 尤其是QQ、飞信、微博、微信等的发展, 虽然毕业后他们的组织关系不在学校, 大学生党员在毕业后依然会在党支部和党小组中间发挥着很大的作用, 他们的行为表现也会给在校大学生中起着“隐形”的示范作用, 通过校友会等的渠道, 发挥他们在毕业后的“余热”值得关注和尝试。

3 大学生党员“培优选树”工作的方法

大学生党员的“培优选树”工作的意义重大, 内容丰富, 因此在对优秀党员的“培”、“选”、“树”三个阶段也需要科学、合理的方法, 才能最大限度地保证工作的效果。

3.1“培”的方法:全面培养、注重个性、发挥优势

“培”是第一个阶段, 指对大学生党员的培养。这一阶段要注重全面培养, 要结合当前党员发展的程序, 严格每一个环节的培养, 让学生党员在理论学习、服务实践中真正获得成长, 进而实现成熟一个发展一个的目标。在将优秀的学生吸纳进党组织的过程中要注意尊重他们的个性, 在保证他们坚定共产主义信仰, 认同社会主义核心价值体系的同时, 要充分尊重他们个人的追求, 并引导他们将个人的理想和“中国梦”进行充分结合;第三个方面是要引导大学生党员在培养个性的基础上发挥优势, 鼓励他们在追求人生理想的过程中践行青春梦, 做“中国梦”的实践者和中坚力量。“培”的阶段既要做到高标准严要求全面覆盖, 也要做到兼顾重点, 使“培”的过程就让更多的大学生受益。

3.2“选”的方法:个人自荐、群众投票、部门推荐、组织考察

“选”是第二阶段的工作, 是在“培”的基础上实行的。这一阶段的工作既要保证科学性、严谨性, 又要兼顾到当代大学生的活泼性和趣味性。可以采取个人自荐、群众投票、部门推荐、组织考察的方式相结合。在“培优选树”工作方案中要明确各个阶段的自荐条件、投票的规则和方式、推荐的程序、推荐的比例以及推荐人的情况说明。最后经过校党委相关职能部门进行综合考察, 予以确认, 确保推荐工作的公平公正公开和党务工作特有的严肃性。个人自荐环节在符合要求的情况下, 要充分动员, 尽可能扩大参与面, 在群众投票环节尽可能采取学生喜闻乐见的形式, 比如采用主题网站、微博墙、微信等网络工具方法, 尽可能扩大广大师生尤其是大学生的积极性, 确保他们在参与的过程中就能接受到教育, 在“选”的过程中就能实现“树”的效果。在部门推荐环节要结合个人自荐和群众投票的结果, 还要综合考虑推荐对象的特点和优势, 确保推荐对象有“树”的意义。组织考察环节最终确保按照比例推荐的人选能够完全符合“严苛”的标准, 并能起到非常好的引领示范作用。

3.3“树”的方法:报告巡讲、参观学习、学习讨论、事迹汇编

“树”是最后一阶段的工作, 要在前面两个阶段的基础上对优秀学生党员、党小组或者党支部的先进事迹和典型做法加以推广, 让他们在尽可能广泛的范围内产生积极的作用。这一阶段常见的做法是将先进分子组成宣讲团, 在不同的场合开展报告巡讲, 直接宣传典型经验和先进做法, 通过宣讲和互动能够对大学生带来直接的震撼效果。第二种做法是组织普通同学向先进集体参观学习。这种做法适宜先进团队和集体。一方面有利于参观方的学习和借鉴, 另一方面, 让树立的先进集体在介绍经验的同时对自身的情况进行再总结和提炼, 有利于他们对好的做法进行凝练和升华。学习讨论法, 是针对学习情况开展综合的学习讨论, 可以是组织学习方交流学习心得, 也可以是组织先进集体和个人畅谈自己在“培优选树”过程中的收获。最后, 可以将前面三个环节的情况进行图文并茂的总结, 甚至是采集相关的影音资料进一步加强宣传。

摘要：文章通过对大学生党员的“培优选树”工作的界定, 阐述了该项工作是培育社会主义核心价值观的必然要求, 是实现“中国梦”的现实需要, 也是当代大学生健康成长的内在需求等三个方面的意义;进而, 从不同的类别、类型和时间上对大学生党员的“培优选树”工作内容进行了详细的阐述;从“培”、“选”、“树”三个方面具体论述了大学生党员“培优选树”工作的具体做法。

关键词：大学生,党员,培优选树,中国梦

参考文献

[1]邓小平文选:第2卷[M].北京:人民出版社, 1911:104.

浅谈如何做好典型选树工作 第3篇

关键词：典型;方法;基层;辽河油田

辽河油田充分发挥政治文化优势，着力改善民生保障和谐，努力打造“千万吨产量规模、千亿元经济规模”的国有骨干企业，持续提升全面协调可持续发展能力，在发展过程中，辽河油田欢喜岭采油厂通过抓好“过得硬、叫得响、立得住”三个环节加强典型选树工作，树立了一系列传承苇海“家”文化、代表辽河形象、引领辽河发展先进模范，用典型凝聚广大员工的智慧和力量，全力保障油气产量实现了历史性跨越。

一、抓好“过得硬”

培养选树先进典型，重视发挥典型示范引领作用是辽河油田思想政治工作的优良传统。多年来，培育形成了不同层次、不同业务领域的英模群体，营造出“创先争优当表率、凝心聚力促发展”的浓厚氛围，为油田大发展提供了强大精神动力和文化支撑。“过得硬”是做好选树宣传典型工作的前提。

二、坚持实用路线原则

先进典型往往就是一本鲜活的教科书，使企业的精神传承、核心理念、使命愿景等变得具体生动，让员工可信、可亲、可学。为了“过得硬”，辽河油田重点面向基层一线，在艰苦岗位做出突出业绩的优秀干部员工当中选树典型，提出把最亮、最闪光、最具创新、最具特色的经验，总结出来、挖掘出来、提炼出来，努力探索把最能代表辽河经验、辽河特色，最能反映辽河人攻坚克难、为油奉献精神风貌的英模人物选树出来，为辽河油田的发展壮大发挥了典型示范引领作用。辽河油田通过多种载体选树各个领域的先进典型，通过道德模范选树诚实守信、见义勇为、孝老爱亲、助人为乐的先进典型;通过“基层班站当家人”，唱响基层一线管理者“扎根苇海、奉献石油”的好声音;通过“五项实践活动”寻找身边的铁人。

三、坚持实事求是原则

真实是典型的生命。辽河油田选树典型注重“用员工身边的典型教育员工自己”，强调深入调查研究，实事求是，不人为拔高典型，注意把基层的呼声、群众的意愿、社会的反响作为重要依据，确保先进典型靠得住、过得硬，经得起广大员工群众和时间的考验。40多年攻坚克难的发展历程，辽河油田英模辈出，就说欢喜岭采油厂，先后选树“技能大师”束滨霞、“青年岗位能手”、全国“十大杰出青年”赵奇峰、“全国见义勇为英雄”吴迪、杨伟涛、“五一劳动奖章”获得者田丽为引领的“品牌员工”，以齐5号站、欢二联合站、采油作业二区17#站等为代表的“品牌基地”，这些特色品牌成为了展现辽河“家”文化建设成果的亮丽名片，进一步展现了辽河油田的良好形象。

四、坚持务求实效原则

典型就是要有“特色、特点、特征”。辽河油田选树典型强调“面向基层、面向群众、面向生产”，确保先进典型选得准，具有深刻的代表性、传承性和成长性。通过深入调查研究、深人挖掘、反复比选、总结提炼、抓住精神实质和辽河特色，强调在油田各个层面、各个系统设计不同层次的先进典型，扩大先进典型的覆盖面和影响力。

五、唱响主旋律

就是要抓好重点工作，突出对重大典型的宣传。40多年来，辽河油田把评先选优工作融入推动油气上产的全过程，形成了一整套选树宣传先进典型的做法，采取“三推法”，即通过自己搭台全面推，树立油田各条战线、各个层面的先进典型;深入挖掘重点推，在先进中选先进，凸显典型的代表性、先进性;借助平台大力推，争取辽河先进典型在国家、集团公司和所属省区的展示机会，每年都要大力表彰选树一批局级、厂级模范、标兵，推荐选树一批国家级、省部级模范。先后选树的“中国高技能人才楷模”束滨霞、“全国技术能手”赵奇峰、“见义勇为积极分子”吴迪等在中国石油甚至全国产生了广泛影响。

六、把握好节奏

典型宣传还要做到适时、适度。辽河油田把典型宣传与形势任务教育结合起来，与企业生产经营实际结合起来，把集中宣传与经常性宣传结合起来，有步骤地在不同时期内推出不同典型，做到一般典型“常流水、不断线”，重大典型常有、常新但不过于集中，从而产生良好的影响和效果。不同时期的辽河英模群体，引领一代又一代长庆石油人传承和发扬大庆精神铁人精神、延安精神和人民解放军优良传统作风，培育形成了以“我是石油人，辽河是我家，我与企业同创业共发展”为精髓的辽河文化。这是辽河石油人用心血凝聚成的宝贵精神财富，是实现“双千”目标的强大精神动力。

七、要用“严”去管理

辽河油田爱护先进典型，重视加强对先进典型的表彰和奖励，既注重精神激励又注重物质奖励，使典型在追求崇高中获得企业的关怀和群体的尊重，让典型自觉自愿地长期保持“先进性”，发挥榜样示范作用。束滨霞曾说过“束滨霞也要学习束滨霞的精神，我们人人都要学习束滨霞”，通过建立与典型联系帮助制度，引导先进典型戒骄戒躁，不断适应企业发展新的要求，不断提高自身素质和服务企业发展的能力，始终成为推动企业发展的排头兵，为辽河发展再立新功。

参考文献：

[1] 南喜阳.抓好三个环节，加强典型选树 .

评优选树先进典型工作 第4篇

近年, 河南科技大学着力在先进典型发现、培育和宣传工作中积极探索, 塑造特色品牌, 加强系统宣传, 切实把先进典型培育、宣传作为围绕大局、服务师生、提升宣传思想文化工作整体水平的有效手段, 陆续挖掘、选树和推出了一批反映时代精神、体现时代价值的先进典型人物和集体, 涌现出荣获“全国高校优秀学生社团”称号的“爱心桥”青年志愿者服务社, “中国青年志愿服务金奖奖章”及“河南省青年五四奖章”获得者董瑞瑞, “中国青少年科技创新奖”获得者赵快乐, “全国大学生自强之星”提名奖获得者张甲午、金诗德、代义强、康颖欢、支梓鉴, “河南省十大杰出青年志愿者”获得者杨延辉, “河南省见义勇为优秀大学生”获得者赵兴坤等15名学生, “河南省见义勇为优秀班集体”获得者生物工程094班等在志愿服务、学科竞赛、大学生创业、见义勇为等方面表现突出的优秀个人和先进团队等各类先进典型, 大大增强了宣传工作的覆盖面和实效性, 初步形成了以典型和特色宣传为主导的学校宣传工作新格局。

一、塑造特色品牌, 注重创新方法, 培育先进典型

从宣传工作的角度看, 先进典型的涌现不是“一夜成名”, 而是有一个发现典型、培育典型的过程。在这个过程中, 河南科技大学着力打造宣传思想文化工作“品牌化”建设新模式, 注重全方位开展, 系统化推进, 达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果, 不断创新先进典型培育工作。

1. 注重挖掘凝练, 塑造品牌形象

榜样就是力量, 品牌就是形象。如由学生自发成立的“爱心桥”青年志愿者服务社 (成立于1992年) , 在校党委、校团委的指导下, 通过资源整合, 逐步发展成为校级社团组织。学校还积极支持“爱心桥”青年志愿者服务社设立“爱心桥”电话和爱心信箱, 坚持经常化、规范化、制度化, 二十年如一日地为学校师生服务;坚持开展“体验贫困生活, 节约从我做起”等活动, 在点点滴滴中践行社会主义荣辱观, 倡导校园文明新风;坚持开展回收废旧电池, 资助贫困山区失学儿童, 为受灾地区募捐, 志愿服务洛阳牡丹花会、河洛文化旅游节等社会公益活动, 吸引了近万名学生参与各种志愿服务和学习调研活动, 丰富和创造了当代大学生践行雷锋精神的思想道德实践新模式, 传播社会主义精神文明, 被师生和附近居民誉为“校园110”, 受到校内外的广泛好评, 《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》等多家国家级媒体对“爱心桥”的先进事迹予以报道。

学校在系统总结、大力拓展雷锋精神内涵的基础上, 及时推出了“小善大爱我推选、我评议道德模范和身边好人”活动, 倡导“知小理成大道、聚小美成大德、积小善成大爱”的认知实践, 深入挖掘精神文明建设活动中的好典型、好风貌, 引导广大师生见贤思齐、学有榜样, 推动社会主义核心价值体系深入人心、融入实践, 对组织开展系统的精神文明建设活动发挥了重要的典型示范作用。

2. 注重夯实基础, 形成品牌培育机制

基础是根本, 机制是保障。先进典型培育工作是一个动态的过程, 学校始终坚持“育人为本、德育为先”的工作方针, 注重培育工作的时代感和时效性, 积极探索先进典型培育的新载体、新方法, 不断挖掘、对比、遴选和凝练有特色、有亮点、具有示范引导作用的先进典型, 着力构建大学生先进典型品牌培育机制。

一是谋划部署推出典型。

学校高度重视大学生先进典型的挖掘和培育, 坚持加强和改进大学生思想政治教育工作的方针政策, 把先进典型引领作为推进社会主义核心价值体系建设的重要内容和有效手段, 注意用身边人、典型事来教育和影响大学生, 推进学校整体的育人水平。

二是畅通渠道发现典型。

学校采取“举办活动评典型、收集信息找典型、民主推荐定典型”等多种方式挖掘先进典型, 建立专门的信息渠道和评定程序, 广泛收集各种典型事迹, 使“时代气息浓郁、事迹过硬、生命力强、有培养前途”的先进典型能够脱颖而出。

三是创新方法培育典型。

学校在培育先进典型工作中, 通过优化先进典型成长环境、搭建典型培育平台、丰富先进典型内涵等方法, 为先进典型的自我成长、自我创新创造良好的环境、条件和空间, 不断拓展典型效应, 培育出一大批先进典型。

四是内外结合宣传典型。

学校注重对先进典型的培育和宣传, 通过加强舆论引导、丰富宣传形式、注重对外宣传等, 综合运用新闻通讯、人物访谈、特写、系列报道、典型事迹报告会、座谈会、表彰会、文艺表演等宣传形式, 发挥电视台、报刊、网站、博客、微博等媒体的作用, 内外结合、逐层推进宣传典型, 形成了典型宣传的立体化格局。

为确保推出的典型立得住、站得久, 在塑造典型过程中, 学校注重引导优秀学生团体和优秀学生典型在保持本色、弘扬自身具有的闪光点的基础上, 进一步夯实基础、提升内涵和充实自我, 使典型真正树得起、立得住。如近年学校出现的董瑞瑞、赵快乐、赵兴坤等大学生典型, 他们不仅以感人的事迹、高尚的品德和强烈的社会责任感熏陶、感染着广大师生, 而且在学业上始终保持着一种奋发向上、刻苦钻研的精神, 成为师生学习的榜样。

二、加强系统宣传, 提升先进典型宣传的整体效应

在长期的工作实践过程中, 通过不断总结提炼, 学校创新运用系统化理论扎实推进先进典型培育和宣传工作, 注重把握典型宣传的时效性、持续性和系统性, 着力宣传, 放大典型的闪光点, 把先进典型的崇高思想品德和工作经验变成千百万人的自觉行动、工作指南, 不断增强典型的辐射作用, 着力提升典型宣传的整体效应。

1. 加强策划, 找准宣传的着力点和时间节点

树立和推介典型是一个深挖亮点、凝练特色的过程。在发现具有典型宣传价值的对象和目标的时候, 就应当着手策划, 从典型人物或典型事迹中深入挖掘和提炼最具宣传推介的着力点。在这方面, 学校在加强“爱心桥”青年志愿者服务社和董瑞瑞典型宣传的时候, 着重围绕“志愿服务、真情奉献”这一新时代的雷锋精神做文章;在加强赵快乐典型宣传的时候, 以创新创业人才培养为突破口;在加强见义勇为大学生先进事迹典型宣传的时候, 紧紧抓住大学生英勇救人的“人链”细节, 着力宣传大学生不仅要见义勇为, 更要见义智为。这些典型的成功推介与宣传, 充分说明在宣传工作的一开始加强宣传策划、找准着力点的重要性。

先进典型的宣传推介, 既有一个发掘、酝酿和培育的过程, 也有一个把握好时间节点、适时推出的问题。在这方面, 我们有许多值得总结的经验教训。这两年, 学校见义勇为事迹不断涌现:2009级国防生吴四洋同学在淮阳县齐老乡吴庄村成功救出2名落水小孩;农学院王海江、林学院汤明敏、材料科学与工程学院谢勇和张培成4名同学在偃师缑氏青罗山成功救出一名驴友;外国语学院王林森在开封市杞县宗店乡瓦岗村成功救出落水母子。但由于信息渠道不畅通, 时间节点把握不好, 并没有在校外媒体引起强烈反响。针对这种情况, 学校及时总结, 认真梳理, 建立健全了学校、宣传部、各单位 (部门) “新闻发言人、新闻联络员、新闻通讯员”三级信息联动体系;深入实施“走、转、改”, 学校宣传部记者对全校各单位、各部门采取“分片包干”的形式建立信息渠道;进一步完善了“一线采写、信息汇集、官方发布”三位一体的新闻宣传模式。因此, 在今年5月14日, 当食品与生物工程学院生物工程094班赵兴坤等15名大学生在洛水河畔手拉手一起结成“人链”, 成功救出1名落水青年的事情发生后, 学校迅速行动起来, 第一时间深入现场了解情况, 组织力量加强宣传报道。从5月16日《大河报》率先刊发报道, 到7月13日《人民日报》的报道, 大学生勇救落水者的先进事迹一直受到媒体广泛关注, 中央电视台一套《新闻联播》、中央电视台新闻频道《新闻直播间》、河南电视台、河南人民广播电台、洛阳电视台、洛阳新闻广播电台相继报道, 新华社、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《河南日报》、《大河报》、《东方今报》、《教育时报》、《都市快报》、《河南教育》、《洛阳晚报》、人民网、新华网、腾讯网、新浪网等媒体也进行了报道或转载。所以, 在基础工作做得比较扎实的情况下, 只有把握当前社会宣传大环境和宣传思想工作重点, 把握好推出典型的时机, 才能达到理想的宣传效果。

2. 着力宣传, 注重宣传的持续性和系统性

对大学生优秀典型选树工作的思考 第5篇

关键词 大学生 优秀典型 选树工作

大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，肩负着国家进步、民族复兴的重任。党中央、国务院非常重视大学生的德育工作，要求把立德树人作为学校的根本任务，采取各种积极措施，加强和改进大学生思想道德建设和大学生思想政治教育。面对新时期大学生思想道德变化的特点，特别是针对市场经济、对外开放、信息化以及就业局面的变化所带来的挑战，如何秉承科学发展观，在大学生中树立并大力宣传优秀典型，对于准确地把握大学生思想政治工作面临的新形势，构建新格局，提高高校学生思想政治工作的针对性、实效性和科学性具有十分重要的作用和意义。

1、充分认识树立大学生先进典型的意义。一是要充分认识大学生典型对广大青年学生的教育引导作用。以典型来推动党和人民的各项工作、坚持以正面宣传为主的方针，是我党实现领导的一种重要方式，对党和人民的各项工作具有很大的引导作用和示范力量。社会需要楷模，青少年需要榜样。崇尚英雄，学习模范也是中国传统的一大文化特色。一个典型就是一面旗帜，发挥好典型的作用，产生的社会作用是无法估量的。我们曾涌现出了无数具有鲜明时代特征、丰富思想内容、崭新精神风貌，坚实群众基础，折射出高尚的人生之光的先进青少年典型。象抗美援朝时期的黄继光、罗盛教，和平建设时期的雷锋，改革开放后的张海迪、陈章良、赖宁。他们可歌可泣的事迹，影响了一代又一代青少年，鼓舞了一代又一代青少年奋发进取，奉献社会，为不同时期的青少年如何实现人生价值，如何奉献社会作出了榜样。树立典型，形成典型群体，必将在大学生这个群体中形成学习先进、崇尚先进、奋发向上的良好氛围，变典型效应为社会效应。二是要充分认识选树典型对大学生思想政治教育工作的促进作用。

选树典型是大学生思想政治教育的一条行之有效的工作方法。典型顺应时代，反映方向、预示未来，体现规律，代表着一个地方，一个系统的工作水平，我们的工作水平要靠典型去体现，工作上水平、上台阶、大发展要靠典型去促进。总结、提炼、宣传好典型工作经验，就能为全局工作提供可借鉴的经验。因而，必须高度重视抓典型的工作，在学生思想政治教育工作者及各级党团组织上下形成抓典型的共识。

2、注意挖掘和培育大学生的先进典型。大学生先进典型有一个成长的过程，不是一时一事造出来的，除了他们自身努力因素外，离不开思想政治工作者的发现和培育。因此，思想政治教育工作者及各级党团组织要把发现培育大学生先进典型纳入到大学生思想教育与管理的日常工作范围。要经常深入学生中，准确掌握基层班级、团支部的总体情况和各个班级、团支部的具体情况，从中发现潜在的但目前尚未被发现的不同类型、不同层次、各具特色的先进典型。在选树典型中，要坚持标准，实事求是，真正选出一批素质高、叫得响、过得硬、代表性强、同学公认，既展现当代大学生的时代风采，又经得住时间、实践和学习、工作考验的先进典型。

3、加大对大学生先进典型的培养力度。大学生中涌现出的各类先进典型一经发现，学生工作的各级组织要给予重点关注，分门别类建立档案，便于随时掌握情况，同时对典型实行动态管理，及时调整补充，不搞终身制。要采取多种方式，搞好重点培养。要经常深入到先进典型的班级或同学中开展日常工作指导，进行跟踪培养。学生思想政治工作者要对此项工作完善发展规划，理清工作思路，健全规章制度，解决工作中的实际困难和问题。要对学生先进典型在其生活及学习中遇到的困难及时帮助解决，排除后顾之忧。要做到政治上多引导，专业课学习上多促进，声誉上多维护，生活上多关心，促使其不断成熟、完善和深化。

要及时总结提炼先进典型的好作法好经验，探索先进典型的成长规律，用以指导面上的工作。要及时通过班会或团活召开经验交流会、观摩会、座谈会等，加强先进典型之间的交流与沟通，使之相互借鉴取长补短，共同提高。同时，要大张旗鼓地对先进典型进行表彰，进一步扩大先进典型在大学生中的辐射力和影响力。

4、加强大学生先进典型的宣传力度。“酒香也怕巷子深”。要切实克服目前高校学生工作中普遍存在的“只做不说”的问题，不但要说，而且要旗帜鲜明地说，大张旗鼓地说。要通过采取多种形式及不同渠道，大力宣传报道大学生先进典型的先进事迹，使先进典型事迹在大学生中广为传播，深入人心。不但要在本班、本年级、本专业大张旗鼓地宣传，还要及时向学校以及上级党团组织推广有特点的典型；既要积极向上级组织部门推介本院典型，还要主动与宣传部门联系，加强与新闻媒体沟通，全方位提高大学生先进典型所在的学院及学校的知名度。

5、落实对大学生先进典型的推广措施。树立典型的目的就是为了推动全局的工作。利用大学生先进典型示范作用，发挥以点带面效应，可以激发大学生群体组织的内在活力和广大大学生的学习热情，不断把培养高素质的创新型人才的工作推向深入。

总之，要充分发挥大学生先进典型的作用，要有组织地开展以学先进、赶先进为主要内容的“比学赶帮超”活动，用典型促进工作，以典型带动发展，不断扩大先进典型的示范带动效应，深化典型带动的实际效果，激励和带动更多的学生及学生群体成为先进典型。要积极开展先进典型“一帮一”的“结对子”活动，通过先进带后进，使帮扶对象尽快改变落后面貌。对经过实践检验行之有效的先进经验，要及时以制度的形式固定下来，形成长效机制，促进长远发展。

参考文献：

[1]刘泣发，谢媾.论新时期的大学生榜样教育[J].安徽教育学院学报，2013（5）.

[2]方歌友.榜样教育在于创新[J].安康师专学报，2004（3）.

[3]李成蜉.大学生榜样教育就是力量[J].常熟高专学报，2013（5）.

[4]龚在末，孙金岭.公信力：典型宣传的重中之重[J].大学生，2014（1）.

评优选树先进典型工作 第6篇

表先进、树典型，促计生协工作再上新台阶

2012年，信阳市计生协在省计生协的大力支持和精心指导下，以“生育关怀行动”为载体，结合信阳实际，真抓实干，协会工作步入良好的发展趋势。2012年，全省“生育关怀行动”现场会、计生协宣传工作现场会先后在浉河区和光山县召开。

为了表彰先进，树立典型，進一步推动计生协工作再上新台阶，1月16日，信阳市在浉河宾馆召开了全市人口计生委主任会议。会上对2012年度协会工作综合评估成绩突出的浉河区、光山县、平桥区、商城县4县（区）计生协进行通报表彰，并颁发了奖牌。

信阳市计生协将以此为契机，深入学习贯彻党的十八大精神，为在新的一年里做出新成绩而努力奋斗。 （曲光伟）

中牟县青年路街道

计生服务中心“三到位”畅通春节药具发放

“双节”期间，为了满足育龄群众避孕节育、生殖健康的需求，中牟县青年路街道计生服务中心“三到位”做好避孕药具服务管理工作，受到了育龄群众的广泛好评。一是网点设置到位。在辖区原有的4个避孕药具发放点基础上，又新增4个药具发放点。二是宣传教育到位。在步行街、商品街、大型商场等流动人口密集区，积极宣传避孕药具发放信息和药具知识，提高返乡流动人口对免费获取避孕药具的知晓率。三是优质服务到位。每个药具发放点配备一名管理员，实行专人专管，确保群众都能领取到所需避孕药具。 （张敏 王琼）

睢县“双节”计生宣传服务活动丰富多彩

2013年1月以来，睢县人口计生委紧紧抓住“双节”期间大量流动人口返乡的有利时机，积极开展了一系列宣传服务活动。一是强化政策宣传。让流动人口快速知晓新《规定》的有关内容和计划生育各项奖励优惠政策。二是加大宣传品发放力度。截至目前，已发放印有计生宣传内容的春联、年画、海报、挂历、围裙4000余份。三是开展慰问救助活动。截至目前，已慰问计生困难户100户，发放米100袋、面100袋、油100桶、被子100套、挂历100本、年画300套、现金2万元。四是开展健康服务活动。进村入户对返乡流动育龄妇女进行免费健康检查。截至目前，已免费健康检查126人，免费孕前优生健康检查78人。 （马雷 季方）

焦作市解放区

七百间街道计生协情系空巢老年人

2012年12月21日冬至当天，焦作市解放区七百间街道计生协组织辖区志愿者开展了关怀空巢老人送饺子上门活动。西城美苑社区计生协组织计生协志愿者开展了包饺子比赛，最后，将包好的饺子分别送到空巢老人家中；太行西路社区计生协为老人送饺子的同时，还开展了帮老人清洁卫生、捶背揉肩等亲情服务。此次活动，共组织包饺子50公斤。其中，肉馅饺子35公斤，三鲜素馅饺子15公斤，为40户空巢老人家庭送去了饺子。 （文图/张银娣）

虞城县“四个一”做好人口计生工作

为扎实做好2013年人口计生工作，确保全县人口和计划生育的各项工作开好局、起好步，虞城县人口计生系统开展春节前人口计生工作“四个一”活动。一是掀起一个上门服务高潮。“双节”期间，抓住在外经商、务工人员返乡团聚之机，把计生工作的重点转到上门服务上来。二是搞好一次排查摸底。对计划生育各种底数进行摸排，澄清底数，掌握实情，重点安排好新年人口计生工作。三是进行一次计生法律法规宣传活动。以慰问信、小折页、小册子、挂历等形式，把党的计生政策、法律法规送到育龄群众手中。四是搞好一次关怀慰问活动。把党的温暖送到计生贫困户、贫困母亲、贫困基层计生工作者以及留守儿童、留守老人家庭。 （关秋战 刘建设）

新乡市免费孕前优生健康检查项目工作现场会在封丘县召开

1月11日，新乡市免费孕前优生健康检查项目工作现场会在封丘县隆重召开。会议传达了全省免费孕前优生健康检查项目工作会议精神，各县（区）计生部门代表汇报交流了出生缺陷干预工程和孕前优生健康检查工作的经验做法。

新时期当如何评树劳模 第7篇

那么，新时期评选表彰劳模有什么意义？劳模的评选标准有什么变化？劳模应如何不断丰富完善自己，成为新时期的楷模？如何大力弘扬劳模精神？本文就此谈几点粗浅看法。

评选表彰劳模的意义

回首新中国成立六十多年来，一批又一批的劳动模范在不同时期为社会主义现代化建设作出了巨大的贡献，无数劳模不仅成为社会的楷模和中坚，他们身上那种爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、勇于创新的优秀品质和时代精神，曾点燃了无数人心中的火花，也影响了几代人的人生追求。新时期，开展劳模评选活动，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，对进一步动员、引导亿万职工积极投身企业三个文明建设，为实现“十二五”规划宏伟目标建功立业，具有非常重要的意义。

开展评选表彰劳动模范（先进工作者），是由我们国家的性质决定的。回顾30多年来改革开放波澜壮阔的实践，回顾社会主义现代化建设所取得的辉煌成就，无一不是在中国共产党领导下，广大工人、农民、知识分子和其他劳动群众同心同德艰苦奋斗的结果，无一不是人民群众伟大创造力的生动体现。因此，开展评选表彰劳动模范工作，是我们国家社会主义性质的必然要求，也是全心全意依靠工人阶级和劳动人民这一基本方针的重要体现。同时，评选表彰劳模，也是国家表彰成就卓著的建设者，提高他们政治待遇和社会地位的一项保障措施，是社会主义国家的本质特色。

评选表彰劳动模范（先进工作者）是彰显工人阶级和人民群众历史作用、突出贡献和展示形象的重要举措。新中国成立以来，特别是改革开放以来的各个发展阶段，工人阶级和人民群众都作出了历史性贡献。通过评选表彰，弘扬工人阶级和人民群众的光荣传统和历史性贡献，进一步提升工人阶级和人民群众在国民经济和社会发展中的地位和作用，树立工人阶级和人民群众的形象具有重要意义。

评选表彰劳动模范（先进工作者），树立标杆和旗子，是进一步宣传贯彻党的“十八大”精神，落实“十二五”规划，实现科学发展的重要举措。实践证明，无论文明进步到哪种程度，无论财富积累到何种地步，劳模和他们身上体现出来的精神都是我们永不褪色的骄傲。今天，我们从事的是前无古人的伟业，全面建成小康社会、建设“美丽中国”，建立社会主义市场经济，开创中国特色社会主义事业新局面。要完成如此辉煌的伟业，劳模精神无疑是我们应该大力弘扬的旗帜。

新时期劳模的标准

劳模是什么？劳模是劳动的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效的劳动者。在国家建设中，劳模是各行各业的杰出代表，他们的身上体现着社会对某一类劳动方式、劳动精神的最高评价。每一个时代都有每个时代的劳模，尽管他们所处的时代和作出的业绩各不相同，但有一点是一致的，这就是：劳模代表着时代积极的、向上生长的力量，昭示着时代前进的足迹，集中体现了中国工人阶级的先进性和创造性。这是我们强大的政治优势，是我们的事业取得成功的重要保证。

随着时代的变迁，劳模精神的内涵也在不断丰富和充实，评选标准和范围也在发生着变化。20世纪50年代，铁人王进喜、掏粪工人时传祥等一批人们心中默默耕耘、无私奉献的一线劳动者当选为全国劳模。随着社会的发展，人们对什么是劳动模范亦有了更为明确的标准，一是具有优秀的职业道德和爱岗敬业精神，并在自己的本职岗位上作出了重大贡献；二是具有一般人不能及的实干精神，诚实无私、踏实肯干，人格品格高尚、完美；三是在自己行业、领域、部门中产生重大影响，并能成为“一群人”或“一代人”学习的榜样；四是在他们身上体现出一种强烈的开拓创新和锐意进取精神；五是具有强烈的爱国意识和高度主人翁责任感；六是能为社会留下巨大的物质财富和精神财富；七是不求私欲名利，只求付出和奉献。

中电投抚顺热电有限责任公司坚持每年度评选表彰劳动模范，并通过公司网站、宣传画廊、热电简报、电子屏幕等媒体宣传劳模的先进事迹，较好地展示了劳动模范的风采，起到了榜样的示范和激励作用。他们从事运行、检修和管理等不同的岗位，他们的经历、资历和职位不同。但是，他们都能自觉地以抚顺热电公司普通一员的身份，以较强的事业心和责任感，爱岗敬业、勤奋工作、不畏艰难、勇于开拓，取得了突出的业绩，他们在抚顺热电公司的发展史上，留下了一个个闪烁的亮点，正是这些亮点凝聚成一股力量，为抚顺热电公司的各项工作，提供了强大的动力之源，支撑着公司从起步创业到稳步发展。

劳模要不断成为新时期的楷模

劳模不是圣人，也不尽善尽美。所以，劳模要正确认识自己，不断丰富、完善自己，成为新时期名副其实的楷模。

要坚持学习，在辛勤奉献中不断完善自我。当今时代，是一个知识更新特别快的时代，是一个知识集约爆炸的时代，劳动模范要树立时代意识、危机意识、责任意识和使命意识，不断地加强对各个方面知识的学习和吸取，更好地适应工作的需要，更好地适应社会的需求，更好地适应历史的发展。

要立足本职工作，在全面建成小康社会、建设“美丽中国”的过程中再立新功。各级劳模都是社会主义现代化建设的有功之臣，但成绩只能说明过去，不能代表未来，每一位劳动模范要树雄心，立大志，不断进取，奋发有为，力求在本职工作岗位或在新的征途当中作出新的更多更大的贡献。

要传承美德，为创造精神文明尽心尽力。各级劳动模范要认真践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，以自己的言行举止，以自己的品格情怀，以自己的精神风貌，来影响周边的人，来影响自己的亲友，同时影响整个社会。

要立志创新。创新是时代前进的不懈动力，建设创新型社會是实现社会主义现代化的必然要求。劳动模范要有创新意识、创新精神和创新实践，同时要有创新的业绩，真正成为各行各业、各条战线、各个方面立志创新的先进典范。

要为构建和谐社会率先垂范，奋发有为。构建和谐社会，有着极其丰富的内涵，有着十分艰难的工作任务等待着劳模去完成。广大劳模要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，不断创造新业绩，为构建和谐社会作出贡献。

大力弘扬劳模精神

关于新时期的劳模精神，我认为劳模精神在不同的历史时期有不同的内涵，如果从不同的角度来表述这个问题也有不同的表述方法。当前要大力弘扬劳动模范的胸怀全局、报效祖国、爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、开拓创新、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质和崇高精神。

怎样弘扬劳模精神呢？

要认真总结劳模的宝贵经验。劳模的精神内涵极其丰富，而每一个劳模，又各有特色。他们在不同的战线、不同的部门、不同的岗位，从事着不同的职业，每一个人都有不同的经历、不同的特点、不同的秉性和不同的能力。如何把劳模的宝贵经验进行深度挖掘，把劳模的精神风采加以生动的提炼，把劳模所创造的业绩很好地加以总结和推广，这是我们各级党委、政府、工会以及其他组织和部门的一种责任。

要大力宣传劳模，彰显劳模的时代风采。宣传劳模，弘扬劳模的精神，使之成为我们全社会共有的一笔财富，是社会舆论宣传的主旋律。要优化舆论环境，倡导劳模的志向情怀。要通过各种宣传媒体、宣传方式和各种途径，把学习弘扬劳模精神同全面建成小康社会和建设“美丽中国”紧密地结合起来。要广泛宣传劳模的志向，劳模的情怀，劳模的境界，劳模的事迹，劳模的精神，劳模的业绩，进而在整个社会倡导良好的风尚，引领正确的潮流，让广大人民群众把聪明才智和工作热情都贡献到全面建成小康社会和建设“美丽中国”的伟大事业当中。

要落实劳模政策，关爱劳模的工作生活。劳模只讲奉献，这反映了他的一种思想境界，一种追求；但如果社会长期在他的奉献和得到的回报之间不平衡，反差过大，劳模精神的效应就会差。如果人们觉得劳模是“苦行僧”的话，人们就觉得不好学，学不了。一方面，要认真落实劳模政策，把党和政府对各级劳模的关爱，认认真真地贯彻好、执行好、落实好。工会组织要做劳模的贴心人。特别是对遇到特殊困难的劳模和离退休劳模的实际问题，要协助有关方面加以解决，让劳模感到在岗奉献无上光荣、离岗退休深感温暖。尤其是对一些年事已高、有病在身的老劳模，我们一定不能忘记，要弘扬敬老尊贤的传统美德，照顾好关爱好他们的晚年。新的劳模需要培养和发现，原有的劳模也需要不断地培育和帮助。各级工会组织都应当责无旁贷，尽心尽力地关心、过问、解决他们生产生活当中遇到的具体问题和实际困难。另一方面，要营造学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的浓厚社会氛围和社会风尚。要着力于协助各方、发动社会，创造性地做好劳模工作。只要尽责掏真心、舍得费苦心、真诚献爱心，劳模工作就一定能卓有成效。

推进劳模管理工作制度化、规范化。各级工会组织要加强劳模管理工作，健全完善劳模工作的动态化管理，及时掌握劳模的学习、工作、生活和保持先进性的情况，应用劳模管理软件，建立劳模管理网络，形成信息渠道畅通、上下联系紧密、科学动态管理的格局。要结合实际，不断完善适应社会主义市场经济要求的劳模管理和劳模待遇等政策规定，规范勞模评选表彰，使劳模管理工作有法可依，有章可循。