每日职场正能量段子

每日职场正能量段子（精选13篇）

每日职场正能量段子 第1篇

1. 人在职场：逢人且说三分话，未可全抛一片心;摧眉折腰事权贵，为赚工资别怕累;安得工资过万元，再论世俗正与偏。兄弟，祝你成功!

2. 如果你想成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为哨兵，以今天为起点，以朋友为臂膀，以我的短信为护身符。祝你心想事成。

3. 山的高大，在于雄峻;水的灵性，在于奔流;人的生命，在于探求，在于进取，在于拼搏;短信的作用，在于提醒，在于祝福，祝你走向成功的顶峰!

4. 升职风水：座山有靠，座位靠后升职有望;灯光上照，照到座位加薪更快;瑞风微吹，风通气场财运自来;用品左放，龙位所在高薪入账。愿你成功驰骋职场!

5. 事业前途未卜，努力还要无数，拙以勤劳弥补，执着成就建树，幸福就在前路，只需勇敢追逐，艰难困苦征服，成功非你莫属，请你义无反顾!

6. 太阳没有永明，月亮没有终圆;人生没有排练，生命没有预演;前进没有阻拦，后退没有惜怜;奋斗没有不苦，收获没有不甜;努力没有遗憾，成功不再遥远。

7. 晚睡晚起，混日子容易;日升月落，时钟从来不停。是否还记得年初鸿愿?是否还记得今年梦想?半年总结日，别怪我没提醒!想成功，就要多努力，少闲息!

8. 往前看，是一抹暖阳;往后看，徒留影子的忧伤。人生最大的错误，就是不断担心会犯错，以至束缚了自己的手脚。坦然面对吧，人生精彩总在暴风骤雨后!

9. 问路才不会迷路，留退路才不会有绝路，敢回头就没有死路。失去了不一定是失败，成功了也不一定是成就，可以逃避现实，但不能逃避人生。

10. 我对天空许愿，愿你梦想成真。您想数钱数到手抽筋，于是你成功到银行上班;你想自己开银行，于是你成了银行门卫，银行大门你来开启。嘿嘿!满意不?

11. 夏至的天，是晴朗的天。神清气爽艳阳天，如履平地事业天，贵人相扶雨后天，步步高升一线天，家庭幸福云锦天。祝烦恼留昨天，轻松胜今天，成功在明天!

12. 以德服人是心服，以识服人是佩服，以理服人是信服，以情服人是诚服。但凡卓越成功的领导者，必率之以德，博之以识，晓之以理，动之以情。愿纵横职场!

13. 用心工作，成功根本;用心思考，力量根本;用心读书，智慧根本;用心结缘，交友根本;用心慈悲，做人根本;用心祝福，快乐根本。愿你用心，幸福一生!

14. 有滴水才有穿石，有小川才有大海，有硅步才有千里。不付出汗水，就没有成功的泪水。流出的每一滴眼泪，都是对美好未来的灌溉。相信自己，就会成功!

15. 有压力，但不要被压垮;有迷茫，但永不要绝望。勇敢地去追求梦想，大胆地去创造奇迹。快乐与幸福只属于拼搏的你。愿成功与你如影相随!

每日职场正能量段子 第2篇

2. 职场“成功论”：无功受禄的人不会成功;急功近利的人不会成功;居功自傲的人不会成功;贪功起衅的人不会成功;前功尽弃的人不会成功。祝你能够成功!

3. 职场兵法：初到岗位，定要仔细;锋芒勿露，行为注意;触犯利益，容易树敌;摆正心态，积极学习;充实自己，等待时机;崭露锋芒，亮出自己。祝成功!

4. 职场成功法则：以恒心为良友，坚持不懈;以经验为参谋，掌控全局;以小心为兄弟，谨慎谦虚;以希望为哨兵，永不泄气。祝法则在手，成功你有!

5. 职场成功理念：宽容而不懦弱，坦诚而不直露;果断而不草率，机智而不诡诈;幽默而不狡黠，圆润而不圆滑;乐观而不盲目，担当而不推诿。祝轻松职场!

6. 职场秘籍：保持求知心，工作有乐趣;树立好目标，热情激发起;诚实待同事，坦诚表建议;团队齐合作，并肩共努力;控制情绪化，晋升没问题。祝你成功!

7. 职场生活不容易，各项细节要牢记;拉帮结派莫学习，本职工作是第一;相处领导有学问，闲时别忘多学习;虚荣浮华不去比，成功之路没问题。

8. 职场心得：注重交流，实在;谦虚勤勉，上进;接受批评，诚恳;改进不足，聪明;助人为乐，热情;面带微笑，亲和;宽厚大度，包容。记住几点愿你成功!

9. 走进“添安门”，天涯海角人平安。登上“常成”，事业红火常成功。金秋十月，“枫”情无限秋斑斓，“蜜”云秋水透心甜。四处把景观，愿你心情更灿烂!

10. 做事要有热度，办事要有力度，拥有自信程度，坚持努力温度，注意讲求速度，关键在于态度，态度决定高度，高度决定脚步，迈向成功道路!

11. 自己不做出点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。

12. 你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在?

13. 人最值得高兴的事：父母健在、知己两三、盗不走的爱人。其他都是假象，别太计较。

14. 时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。

15. 人生中最永恒的幸福就是平凡，最长久的拥有需懂得珍惜。

16. 真的，理想的伴侣要补足对方的缺点，而不是互犯同一个缺点。

17. 人生不是要按别人的想法去过，而是要跟随内心，做自己想做的那个人。

18. 有时，一个笑就击败了一辈子，一滴泪就还清了一个人。

19. 这一次，你敢不敢，像第一次恋爱那样爱，像最后一次爱那样爱?

秀出职场正能量 第3篇

“点燃正能量, 引爆小宇宙。点燃正能量, 运气挡不住。”这两句话也成为了当下网络最热的句子。仅仅两句话就足以鼓舞人心、增强斗志, 如果将这股“正能量”全身心地投入到职场中, 那势必将会上演一场场精彩且无需彩排的职场秀。

何谓“正能量”

何谓“正能量”?如何秀出你的职场“正能量”呢?

正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。能量场是每一个人都具有的, 能量场其实就是中医上所说的人的“正气”, 这一能量场可以产生一种作用力, 既时刻环绕在人体的周围, 起着维护身体健康的作用, 又能根据不同的事情对外产生不同的作用力。

前思科中国区总裁林正刚先生以自己35年职业经历和心得为基础, 为职场人倾力打造了一本职场能量的书籍《正能量》。当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术时, 他告诉我们最简单最实用的职场能量法则:能力=心态沟通知识;当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领, 他提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格:professional是一种态度。

另一位来自学界的专家也对正能量给出定义。“英国大众心理学传播第一教授”理查德怀斯曼编著的《正能量》中指出, 正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。通过种种实验和数据, 理查德怀斯曼向我们阐释了伟大的“表现”原理, 破除了我们过去秉持的“性格决定命运”“情绪决定行为”等认知。运用“表现”原理激发出的正能量, 可以使我们产生一个新的自我, 让我们变得更加自信、充满活力, 也更有安全感。

点燃正能量

感知自己的价值。学会感知自己的价值, 勇气和正直即是证明, 无须自夸或借用他人的名气, 也无须靠炫耀财物、资历、头衔或过去的成就来增加自己的分量。开诚布公地与人沟通, 简单、直接、不做作。同时自己也要“术业有专攻”, 在企业的工作岗位上认真钻研自己的工作, 提炼工作的价值和意义。

做好情绪管理。每个进入职场的人, 都有着多面体、多棱角的情绪, 这就要管理好自己的情绪, 即情商要高。情绪管理是每一个职场中人都需要学习的课题, 而情绪更是直接影响工作状态的要素, 比如内疚、害怕、失望、愤怒、压力、忧虑等, 而这些我们也称之为“负能量”, 它对职场的杀伤力可谓是毁灭性打击。不过, 每种“负面”情绪都可变成一股原动力, 推动职场人做出行动。这种推动力或者是指出了一个方向, 也可能是给予一份力量, 有些甚至是两者兼备。因此, 不要成为一位情绪化的员工以免影响工作间的气氛和效率。

构建和谐关系。建立关系网络、构建和谐人际关系, 就是创造有利于自我发展的空间, 努力得到别人的认可、支持和合作。而诚实、信用、正直则是赢得信赖和敬佩的基础。良好的关系网络足以让职场人左右逢源, 在更加和谐的空间中展现自己的价值。

激发职场正能量 第4篇

巴克莱银行在其高管之一戴蒙德辞职后迅速公布了一份文件，其中牵涉英国央行副行长保罗?塔克以及上届政府某些高官。文件内容显示，英国央行及某些政府官员对巴克莱银行在金融危机期间反复虚报利率低价的劣迹已知情，甚至默认。巴克莱银行还公布了戴蒙德当时的一些笔记，是关于2008年戴蒙德与英国央行副行长塔克的一番谈话，称塔克向戴蒙德转达了当时政府对巴克莱呈报的同业拆借利率的关注，说“（利率）用不着总是像咱们最近上报的那么高”。在这次谈话后的第二天，巴克莱银行向央行呈报的同业拆借利率便大幅下降。

有意思的是，巴克莱银行的声明说，虽然戴蒙德并未把塔克的说法当成指示，但是随后在他与巴克莱银行首席运营官密斯耶（已因丑闻辞职）谈话时，转达了这个信息。而密斯耶则认定这是英格兰银行作出的指示，因此下令交易员调低向其他银行调借资金的利率。英国《经济学家》分析认为，至少有一些银行虚报低价银行间拆借利率，是得到监管机构默许的，银行可由此获得巨额收益。戴蒙德称，大约3年前得知本银行交易员可能有操纵银行间拆借利率行为之后，巴克莱银行的高层就决定要“追根究底”。并称，当时英美监管机构还赞扬了巴克莱银行的合作态度。

丑闻爆发后，德国《世界报》在一篇题为《谁来阻止银行的贪婪》一文中指出，英国操纵汇率的丑闻只是银行业无数“过错长队”中新的一员。利率不再根据现实制定，而是看是否有利于银行的利益进行人为操纵。仅仅更换银行高层并不能解决问题，因为过去的经验表明，相信银行交易员的良知已经不可行。

职场中的人最可怕的地方就是良知缺失殆尽。如果人人在其位，不谋其职，那企业的结局只有一个，被世人唾弃后凄凉死去。现今的社会与职场充满着浮躁与压力，当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领，笔者呼吁，不要忘记一种职业品格，正能量是一种态度。这个社会需要激发无穷无尽的正能量。

说到正能量，到底什么是正能量？科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。而在现实生活中，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。而在职场中，有一个最简单、最实用的职场能量法则，那就是能量=心态×沟通×知识，这三要素是相乘的关系，倘若其中有一个要素为“0”，能量统计只能等于“0”，一方为负数，其结果也就演变成了“负能量”。在这三个要素中，笔者更关注心态，心态代表着良知，代表着价值观，在正能量中起到引导与激发的关键作用。

巴克莱集团的利率操纵丑闻不仅损害了伦敦作为全球主要金融中心的声誉，而且揭开了全球银行业丑陋的一面。因为从业人员会越来越专注追逐利润，而不关心对企业和个人的效益，这样下去的最终结果只能是内爆。

让公众重拾信心，就要让从业者找回良知，激发出职场正能量，换取金融行业一片纯净天地。

坚持正向能量，人生无所畏惧！其实，每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量，和这样的人交往能将正能量传递给你，让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。而人的意念力来自人类自身，来自于人体的能量场，减少不该有的欲望，保持心态的平和，多做善事能增加这一能量场。可以说德行是人体能量场的源泉，修炼练什么，就是修炼人的心性和德行。人的意念（信念）越专一，这个力量就越大。这也就是人们为什么常说“心诚则灵”的道理。为什么胆大的人做事容易成功？是因为胆大的人做事果断，意念专一，所以，只要念头正，越单纯越好，越单纯越容易成功。而生性多疑，优柔寡断的人做事便很难成功。此外，职场中的人要远离生气、悲伤、后悔、恐惧等“负面”情绪，怀着人性的良知，将忠于职守坚持到底。

马丁?路德?金曾经也说过，历史将会记录，在社会转型期，最大的悲剧不是坏人的嚣张，而是好人的过度沉默。他告诉世人，要时刻集聚正能量，保护世界的和平与美好，保障生活的圆满与幸福

每日职场正能量段子 第5篇

2. 生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。

3. 未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。

4. 处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。

5.平安是幸，知足是福，清心是禄，寡欲是寿。

6. 好女人是一所学校，好男人毕业了可留校任教。

7. 不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。

8. 加班加点，废寝忘食有时很可能是不具备效率和工作能力的表现。

9. 做父母是个专业性很强的职业，可大部分的父母未经任何培训就上岗了。

每日精选微信朋友圈正能量段子 第6篇

2. 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

3. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

4. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

5. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

6. 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

7. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8. “不可能”只存在於蠢人的字典里。

9. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

10. 不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。

11. 奔跑不单是一种能力，更是一种态度，决定你人生高度的态度。

12. 懂得尊重别人，也尊重自己的心声，学会调整，遇见困难了，多想想，没什么大不了;遇见喜事了，也别太放在心上，因为那只是一瞬间。懂得，一生中，名利只是过眼云烟，拥有再多，不如有份好心情。

13. 不管有多苦，千万要记住：苦难是我们人生路上不可缺少的经历，只有活着，才有幸福的可能!

14. 奋斗的火苗在冒发，碰触心的温度，简单的充实，简单的满足。一个人的道路，也不孤独。

15. 生活一直都是美好的，虽然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶尔的碰壁和受挫，有许许多多的痛和不幸，然而，这些都不能掩饰了生活的美好，生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。

16. 生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败，走过心灵的阴雨晴空运动员们，不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲。

17. 失败没什么，只是更走近成功一步;成功是什么，就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

18. 梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

19. 停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

20. 我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

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每日职场正能量句子 第7篇

2. 只有勇于挑战不幸的人，才是最坚强的人。

3. 世界上没有做不到的事，只有不想做的事。

4. 容易成功和难于成功同样能刺激人的愿望。

5. 将诚实当成一门艺术，应加以很好的利用。

6. 人们只会记住成功者，而不会在意失败者。

7. 做人诚心，学习细心;友情真心，生活开心。

8. 人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。

9. 我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。

10. 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰!

11. 这个问题提出得真好，谁愿意帮助他解决?

12. 洒满天际的香槟，一不小心泛滥成了爱琴海。

13. 敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

14. 我乐意向成功者学习和从成败中总结经验。

企业如何激发职场正能量 第8篇

1 职场正能量的定义

就传统意义而言, 员工对工作的投入度或员工对工作的全部投入意愿已经不足以支撑他们在持续高要求下的顶级表现, 即“愿意”不代表“能够”。如今, 企业需要的不仅仅是“高度投入”, 更需要的是员工“持续性投入”, 如何构成员工“持续性投入”是企业亟待解决的问题。为了使员工保持工作热情度, 企业除了提供一个拥有高水平福利待遇, 及有利于员工身心健康发展的工作环境之外, 还应关注员工的心理及精神状态, 也就是利用专注与使命感所带来的能量。因此, 若要推动员工创造出持续性投入, 企业不能拘泥于基本的福利项目, 如加薪等手段, 而应将目光更多地放在职场正能量中。职场正能量即可以理解为持续性高水平投入工作的一种驱动力, 当这种驱动力愈积愈多时, 就会赶走因工作压力等负面情绪所产生的负性能量, 从而提高工作效率, 持续地为企业创造出卓越贡献。

Towers Watson对全球50个公司的全体员工进行研究发现, 员工投入度较低的企业, 平均营业利润率低于10%, 员工投入度较高的企业, 平均营业利润率在14%左右, 而能创造“持续性投入”的企业平均营业利润率高达27%。投入度较低的企业中大约有40%的员工表示, 他们可能会在接下来的两年内离职。由此可见, “持续性投入”与“高投入度”孰轻孰重。员工的“高投入度”已经不能满足企业长期稳定发展的自身要求, 想要使企业走得更远, 必须激励员工“持续性投入”, 而创造“持续性投入”的正是职场正能量。

2 激发职场正能量的方法

在当今企业中, 随着工龄越来越长, 员工往往会缺乏最初工作时的热情与投入, 因压力过大所出现的倦怠情绪逐渐成为办公室的默认情绪, 这势必会降低工作效率, 影响企业与个人的发展。那么, 如何促使企业的正能量完全地释放, 推动企业直面挑战, 战胜困难, 持续发展?有效解决工作能量的问题需要企业、领导者、个人三个方面的共同努力。

2.1 组织层面

2.1.1 打造阳光的组织文化, 制造职场正能量

当员工士气低落、缺乏斗志并且常被沮丧、失落等负面情绪所控制时, 企业便需要考虑改善组织氛围和重塑组织文化。只有当整个氛围都是阳光的、正性的、积极向上的, 员工才有可能受到其感染, 使自己也向组织靠拢, 成为一个充满正能量的人。因此, 企业需要打造阳光的组织文化。例如, 坚持用赞美的文化和激励的文化感染员工, 让企业中的每一个人都能感受到正能量的积极与温暖。例如, 为员工提供方便舒适的工作环境, 员工心情舒畅, 正能量自然会涌现。

2.1.2 为员工着想, 满足其核心需求

企业需要明白的是, 到底什么动力, 才能使员工做到“持续性投入”。因此, 企业需要将精力从向员工索取方面转向满足员工核心需求方面, 这样员工才能爆发能量并释放潜力, 更加主动积极地投入到工作之中。需要注意的是, 不同级别、不同岗位甚至不同性别的员工核心需求是不一样的, 企业应利用政策的制定与实施来保证员工实现自己的核心需求。例如, 对于女性员工来说, 可以更好地管理自己的工作负荷, 享有更平衡的生活方式, 以及在工作的模式与时间空间上拥有更大的自主权, 应该是其较为核心的需求。因此, 组织可以允许他们在工作时间方面拥有更多的灵活性, 以及通过制定远程工作等政策来创造出具有激励性质的工作环境, 从而制造出职场正能量。

2.2 领导层面

2.2.1 成为“首席能量官”

对于企业的领导者来说, 以身作则是传播正能量行之有效的方法。领导者的言行对员工有着潜移默化的影响, 他们是员工生态系统的核心, 会影响每一位员工每天的工作体验。领导者若想聚集公司的正能量, 就要使自己成为正能量的源头, 成为企业的“首席能量官”。但是, 仅仅使自己拥有积极乐观的心态还远远不够, 如何与员工同频共振, 如何让整个团队同频共振, 让员工们都树立起积极、健康、乐观的心态, 带领企业不断往阳光的方向行进, 这一点至关重要。

与此同时, 领导者要不断调整自己的心态, 要善于运用正面的思维和语言。譬如有些员工的工作水平没有达到预期的效果, 但他的动机与方向是利于公司发展的, 因此在批评他之前, 首先要肯定他的贡献, 这样才能让他放下心理戒备, 减少负能量的产生。如果领导者自身被负面情绪所影响, 那么可以抽离出工作环境休整几天, 等调整好情绪之后再处理工作, 这样才会更加理性地投入工作, 用豁达的胸怀包容接纳所有的员工, 引领他们向着阳光的方向前进。

2.2.2 信任激励下属

美国著名心理学家罗森塔尔曾做过一个实验, 他将小白鼠随机分成A、B两组, 并告知饲养员A组老鼠很聪明, B组老鼠智力一般。几个月后, 罗森塔尔对这些老鼠进行迷宫测试时发现, A组老鼠相对于B组老鼠能够更快地走出迷宫。对此, 罗森塔尔深受启发。他又来到一所普通中学, 随机选取一些学生, 告诉老师这几个学生的智商很高。一段时间后, 这几个随机选出来的学生成了班上的佼佼者。这个现象被成为罗森塔尔效应。由此可以看出, 领导者对员工的赞美与激励是多么的重要, 人们往往会受自己所敬佩的对象影响和暗示, 如果经常受到信任与欣赏等积极的暗示, 便会由此获得积极向上的动力, 努力使自己达到对方的期许。

2.2.3 以人为本, 增加员工认同感

领导者要想传递正能量, 必须得到员工的认同。那么, 如何使员工信任并认同自己, 则要做到以人为本, 切身关注员工利益, 即所谓体恤民情。

“以人为本”的软性方法相对于较为生硬的“角力式”刚性方法更能顺应人的内在需求。例如, 为了留住老员工, 领导者除了提供其升职加薪的机会之外, 还应重视关心员工生活, 对有困难的员工给予相应的帮助。例如, 有的公司专门外聘教师给员工上恋爱辅导课, 因为公司里许多的技术人员还没有结婚, 也不懂恋爱, 感情生活的不稳定势必会影响工作, 所以这样的活动有一定的必要性, 有助于员工增强对企业的认同感, 同时也创造了职场正能量。

长期以来, 员工为企业工作, 企业只需给予薪金, 就尽到了法律义务。其实, 在进一步改善员工持续性投入方面, 除了物质激励, 还有属于社会动机范畴的企业社会责任。“恋爱福利”、“亲情工资”等, 虽是“微福利”, 但同时也是企业的“正能量”, 体现了企业竞争的“软实力”。温馨的亲情、人性化的管理给予企业的“回报”, 就是有效改善了劳资关系, 增强员工的认同感与归属感, 让企业立于市场竞争的不败之地。

2.3 个人层面

2.3.1 对自己的表现负责, 明确目标

如何对自己的表现负责?这便需要有一个对奋斗意义和未来目标的认知。即对于自己的现状要有清醒的认知, 对于未来的规划要有清晰的目标定位, 任何正能量的聚集都来源于目标。一个稳定的可持续发展的平台, 以及为积聚正能量而创造出的优质氛围, 都有利于实现这个目标。只有对自己的表现负责并明确目标, 才会用积极的心态去处理工作中的困难, 用充满斗志的激情去面对工作与生活, 负面能量和情绪也会随之消退。

2.3.2 决定自己的注意力

产生正能量还是负能量, 实际上是一个关乎注意力的问题。因此, 想要尽可能多地产生正能量, 就必须让自己的注意力也尽可能多地往积极乐观的方向发展。一般来说, 能量来自于两个方面:一个方面是自己, 另一个方面是外界。既然无法选择外界的环境, 则需要将注意力转移到自己身上。遇到困境时, 要将能量用于自己能够改变的事物上, 而不要将能量浪费在不能改变的事物上, 这样才会有良好的心态, 也自然会有正能量的积聚。

摘要：如果将人的内心视作“能量场”, 那么既包含着豁达、乐观、欣喜等正向能量, 又暗藏着猜忌、沮丧、忧虑等负向能量。可以说, 这两种能量此消彼长, 当正向能量不断被激发时, 负向能量则会逐渐消退, 人们感知到的积极情绪也会相继增长。在职场中, 企业要注重积极地调整员工心态, 疏导他们远离消极, 这样才能提高员工的工作绩效, 为企业的持续性发展打好基础。本文旨在研究职场正能量的定义以及从个人、领导者、企业三个角度出发, 探讨企业如何激发职场正能量。

关键词：正能量,职场,激发

参考文献

[1]托尼·施瓦茨.制造职场正能量[EB/OL].哈佛商业评论中文网, 2012-12-11.

职场正能量 第9篇

几天后，参加了一个名为“Power Of Presence”（呈现的力量）的培训，关于提升自己在公众以及日常生活中出现时的仪态、语言结构、音调等各方面的技巧，以提高自己影响力的为期三天的管理人员培训。中间一个相当大的部分，谈及在会议和公众场合，面对质疑和挑战时，如何“hold”得住，令自己不被负面情绪所左右。培训师提到了一系列的工具，其中包括冥想。冥想的内容是一位叫保罗的心理学家通过多年实验验证出来的一系列物品或场景，比如想象自己像一头蓄势待发的黑色斗牛；或和挑战者一起乘坐过山车上下飞驰等等，逐一介绍完这些匪夷所思，但已被无数人实践且证明有效的工具后，培训师说，其实，还有一些冥想目标比这些更强，是一些非常个人化的场景，可以是自己挚爱家人的面容，或者曾经的成功或被认可的场面，通过冥想这些快乐时光或一度的辉煌，有时可以获得非同寻常的效果。通常，瞬间提升自信，气场大增，顿时hold得住自己，也hold得住场面，继而hold住听众或挑战自己的人。用这些元素包装自己的办公室能够产生同样的作用。说到底，就是心理暗示的效果。听着这一番说辞，不禁心中一动，想到之前香港风水师的布置，竟然暗合了这一套完全来自西方的理论，可谓异曲同工之妙。

想到最近微博上出现频率颇高的一个词是“正能量”，泛指一切能带来正面情绪的事件或人，相对不断出现的负面消息而言，天天看抱怨、问题、坏消息，无疑会令人悲观失望，甚至开始怀疑人生。职场又何尝不是如此？职场负能量出现得最多，也最密集的是抱怨，常听别人抱怨会让人心力交瘁。特别当听者是男士时，男人急于提供解决方案的天性会因为劳而无功而在原有的焦虑之外添加无力感。

另一类负能量，则是关于公司状况的坏消息，业绩不好，或是并购传闻，像滚雪球一样。只要一段时间之内从不同方向听到坏消息，自然而然会对前途产生悲观，而这些悲观的情緒，一旦形成，会在组织内加速传播，越积越大；负能量甚至是因周边同事的不好待遇，普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。

环顾四周，每一个组织里都会有抱怨的人，抵制这种负能量的最好方法就是让自己忙得没有时间闲聊，或挑选积极向上的同事交往；同样，每一间公司，都会有好日子和坏日子，总是相信自己处在公司坏日子的人，公司不一定坏，但自己的好日子就极其有限了。

职场的正能量，有自身携带和从环境中汲取两种。自身携带的包括自信，对团队及他人的信心，强健的内心能在任何情况下保持积极进取的态势应付挫折和挑战；同时，也包括愿意放下的从容，收放自如，不为执著所困；更妙的是幽默感，往往可以无往不利，帮助自己和别人放松。而从环境中汲取的，也最容易信手拈来的，就是爱、信任和曾经的巅峰时刻。

每日职场励志句子正能量 第10篇

1、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。

2、含泪播种的人一定能含笑收获。

3、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。

4、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

5、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。

6、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

7、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

8、不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到帮助最好的方式是开始帮助别人。

9、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

10、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

11、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己!

12、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

13、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。

14、不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。

15、企图不劳而获的人，往往一事无成。别人的错误不是你犯错的借口。如果你尽力而为，失败并不可耻。

16、不是井里没有水，而是挖的不够深;不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气!

17、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

18、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

19、员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。

20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

22、人生真正的快乐，在于能对一个事业有所贡献，而自己认识到这是个伟大的事业。

23、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的中国一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

24、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

25、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

26、给生命一个微笑，用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空，就如河流欢快着去融入大海，我们的生活将因微笑而美丽，人生将因微笑而成功。

27、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

28、要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。

29、任何的工作本身都是没有未来的，工作的未来掌握在工作者自己的手中。

30、成为真正的领导者之前不可或缺的一项经验就是失败。

31、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。

32、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

33、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。

34、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。

35、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

36、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

37、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

38、跟对老板，待在你喜欢的气场里是非常重要的。

39、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

40、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

41、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

42、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

43、生活一直都是美好的，虽然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶尔的碰壁和受挫，有许许多多的痛和不幸，然而，这些都不能掩饰了生活的美好，生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。

44、每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔!只要坚韧不拔的走下去!

45、一个真正热爱工作的人会在工作中感到无比的快乐。

46、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。

47、当你意识到是你决定了自己的未来时，你就能更充分地体验人生。当你不要把自己的缺点失败或胆怯归罪于他人，你就会为未来的圆满人生打下了基础。

48、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

49、上班疲惫，晋升排队，说好吃饭却被灌醉，情人至今没有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。这我都无所谓，最不能忍的是祝你快乐也要收费。

50、我们永远不能怪罪任何帮了倒忙的志愿者。他们是一心对你好，别让他们心凉。

工作格言励志大全

1、人和人不是客客气气就能相处的!

2、失败的唯一原因是专注被打破了。

3、幸福存在于一个人真正的工作中。

4、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。

5、劳动是财富之父，土地是财富之母。

6、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。

7、将薪比薪的想一下，算了，不想活了。

8、人的價值，在遭受**的一瞬间被决定。

9、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

10、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。

11、责人之心责己，则宽;利己之心利人，则容。

12、不要让自己被三件事所控制过去，别人和金钱。

13、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

14、应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。

15、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

16、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。

17、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

18、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

19、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。

20、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。

21、我以为我很颓废，今天我才知道，原来我早报废了。

22、聪明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。

23、明确目标，要区分战略性、战役性和战术性三个层次。

24、尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自己的直觉。

25、谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。

26、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

27、生活的字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。

28、只有比别人更早、更勤恳地尽力，才干尝到胜利的味道。

29、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

30、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

31、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

32、用吃亏就是占便宜的心态做人做事，那样你就可以迅速长大。

33、我从不担心我努力了不优秀，只担心优秀的人都比我更努力。

34、用爱生活，你会使自己幸福!用爱工作，你会使很多人幸福!

35、没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢拌着手进行的工作。

36、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

37、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

38、只有播种，才干测验耕耘的意思;只有奉献，方可权衡人生的价值。

39、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

40、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

41、运动使人充满生机活力，音乐使人充满浪漫快乐，思考使人充满智慧理智。

42、你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。

43、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

每日负能量反鸡汤段子精选 第11篇

2. 没钱没事业的人，才有时间去提高自己的人生境界。

3. 年轻时总是缺乏对自己的正确认识。时而觉得自己能力超群，海阔天空，时而觉得一无是处，平凡无能。长大后，经历得多了，逐渐认清自己，才发现自己原来是一无是处，平凡无能。

4. 路上看到两个长得不好看也看起来很穷的男女热吻。我说两个物质生活质量很差的人，彼此相伴。朋友立刻反驳我：物质生活质量不行就不会幸福吗?他们如此相爱，比那些有钱又美但离婚的名人强多了!我说我根本没说他们不幸福呀，你努力反驳的，可能是你自己内心的声音吧。

5. 社会学家研究表明：难看和没钱的男人，并不比高帅富更加靠谱。

6. 普通人结婚的另一半其实并不欣赏自己，只不过找不到更好的人。他们真正欣赏喜欢的，另有其人。

7. 爱情就是，如果没有更好的选择了，我才陪你到天荒地老。

8. 他给你的爱会消逝，他给你的TIFFANY却不会贬值。

9. 我问过很多女大学生这个问题：出国旅游和用名牌，真的这么重要吗?第一种回答是：不重要，但男朋友愿意而且能够给我买，很重要。第二种回答是：对啊，很重要啊!

10. 错把放纵当潇洒，把颓废当自由，把逃避责任当做追求自我价值。不过是懒，怕吃苦，哪来那么多好听的理由。

11. 有些女生觉得说自己是吃货能显得可爱，其实并没有这样的效果。

12. 女生的冷暖自知什么的，在长得好看面前弱爆了。

13. 一些女生在背后议论长得美家境好的女生，说对方生活轻浮，道德不高。她们说得有根有据，也很有道理，但听起来总是显得酸溜溜的。

14. 我有一些漂亮又受过教育的姐妹，本来有机会嫁给官富二代，但很多被那些长得不错有名校高学历刚毕业在知名外企工作加班到很晚还健身的男生所吸引。觉得人家上进又有潜力。五六年后，她们悔得肠子都青了。

15. 我大学宿舍的一个女生，每天要花半个小时拌狗粮拿到外面去喂流浪狗。可她半个月才给家里打一次电话。她家是三线城市的工薪阶层。同学们都说她是爱心小天使。

16. 几年前BBS有女生写道：不知为什么，每次有丑男看我，我都感觉他很猥琐，特别反感;但帅哥看我就感觉很好。今日又看到有男生写：我发现我老是喜欢抢着给漂亮的女生帮忙，不自觉地就会问她需要什么;但每次丑女让我帮忙，我就感觉：你自己不会干吗?--一些很明显的实话说出来，显得格外可爱。

17. 美国人的生活就是像你在电影电视剧看的那样好。天天玩儿，随便搞搞就挣大钱，到处都是感人的细节，帅哥美女随便搞。导演们把这些日常生活拍下来，送到电视台电影院播放。

18. 口中的道德和原则虽然重要，却总是要给手里的利益让道。

19. 一提到钱，大家就不是那么亲热了。

每日负能量反鸡汤段子精选 第12篇

2. 如果外貌好能够获得他人的关注，又有钱能够支持各种娱乐活动，谁会愿意每天呆在家里打游戏，刷微博，看电视剧。

3. 如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力来弥补，或者你装作很忙，让自己显得很重要。

4. 很难想象让敏感多变的年轻人去做Leader，进行重大的决策。这些人睡一觉起来，被别人说了几句，或者吃了顿好饭，人生观世界观就可以发生翻天覆地的变化。

5. 尽量不要和比自己生活质量高的人起冲突，不论你是假装若无其事努力争辩或者破口大骂，在别人看来，都是自己很可笑并且已经输了。

6. 有些人，社交能力很差。只能和那些志同道合，彼此欣赏的人做朋友。而那些性格不随和，不喜欢自己，但是能给自己带来提升的人，他们没有能力搞定。

7. 老板和领导很清楚哪些人能够得到晋升。对于那些不能的人，他们也会不断地鼓励和给她们希望。

8. 以前每次看到网上的青年在微博校内大谈国事，我担心他们会干出些什么事情来。后来我发现他们还同时说着“明天一定要早起”，“这个假期要多看几本书”，“再也不能多吃了”，于是我放心了。

9. 小孩问富翁：叔叔为什么你这么有钱呢?富翁说：我给你讲个故事吧。很小的时候，我注意到楼下的矿泉水卖一块钱，而三站地外的篮球场上，要卖一块五。我拿着一个大书包，从楼下买水带到球场去卖，卖一块二。一个月我挣了十块钱。小孩说：我好像明白了。富翁说：你明白个屁。后来我爸死了，把钱留给我了。

逃离“失业怪圈”注入职场正能量 第13篇

失业是件痛苦的事吗？答案是肯定的。事实上，这种痛苦从你开始寻找工作前就产生了，无论你有没有失业。它产生的过程是这样的，一个阶段跟着一个阶段，不知你发现了没有？职场专家将这种现象称为“失业怪圈”，这种由潜意识引发的情绪也会不由自主的影响行为，进一步对职场状态也会造成影响，从而使人在某一段周期内进入一种负面趋势。种趋势分为几个阶段，悦己为你详细解读，对比自己目前或曾有过的状况，你可以轻而易举的在其中找到自己的位置，降低并消灭它对自己的影响，逃离这种“失业怪圈”，恢复职场正能量！

第一阶段

你开始觉得有点不对劲了。要知道，女人的直觉要比任何一种雷达系统更为敏感。你会感觉到，工作中开始有那么些不大对劲儿的地方出现。

第二阶段

动荡开始了，也许是一次裁员，也许是几个重要高层离职，也可能是薪水大幅度削减。虽然发生了这些事情，但人们通常还是不会采取什么行动，也不会质疑什么，只是静静等着。

女人在天性上是个被动者。当我们看待事物的两面时，我们常常会在潜意识中有这样一种想法：我们总是亏欠别人，而别人不曾亏欠我们。带着这样的潜意识，女人们忍受压力前行，只为了让别人高兴。虽然表面上，我们似乎对周遭的变化视而不见，但在内心深处还是有个微弱的念头：“不会是我，我不可能是接下来被裁的那个，怎么会这样呢？我很在乎也很热爱这份工作，我干得不错，大家还都挺喜欢我。”毕竟，我们就是大家口中的那个“必不可少的人”吧。

接着我们又开始担心起来，要是不得不离开公司，生活将发生巨大变化。对于即将到来的改变，我们其实非常恐惧。也许别的公司根本不会需要我们吧？万一公司要减少薪水怎么办？家人和朋友会不会因此低看我们？万一下一份工作的时间跟现在的不同，是不是就没有时间送女儿/儿子去小提琴课或者英语班了？事情大条了——女人开始觉得一旦失去了薪水的来源，自己就成了造成家庭生活质量降低的罪魁祸首。

对于还处于单身状态的女人来说，这个问题更严重，唯一的生活来源没有了，这可怎么办？

第三阶段

灾难开始降临在我们自己身上了。被裁员，公司倒闭，公司被吞并，我们成了编外人员，或者是私人的烦心事——父母需要我们全天候照顾，孩子不巧生了病等等。无论是哪种，荒谬的事情发生了。我们失业了，没得选择。

第四阶段

对于安全感的问题，我们出现了虚假感受。家人和朋友的态度很支持，他们觉得现在我们不过是在休假。

我们对自己说：“我已经辛辛苦苦工作了这么多年，难道还不能休息一下？再说我也应该多花些时间和家人呆在一起。我需要重新思考一下接下来应该做些什么。”没错，这些很重要。至于单身女性，也许要更为诚实一些，没错，我们不想找新工作，太累了，我们需要休息。然而，总是有个小小的声音在心底提醒着我们内心深处对失业的恐惧。于是在我们似乎很享受这个假期的时候，我们的大脑还是转个不停。想得太多的结果，就是又被带进了下面这个阶段。

第五阶段

真正发自内心的恐惧。“万一我因此失去了家庭怎么办？”“万一孩子们的开销也得削减怎么办？”“我会不会失去现在所有的一切？”“要是将来没办法供孩子上大学怎么办？”这些恐惧接下来紧紧地抓住了我们。“是我让家庭陷入了危机。”“我在想什么？我现在连自己都照顾不了！”“我到底怎么了？”

单身女人属于一人吃饱全家不饿的类型，但也不像已婚女性那样还有丈夫的支持，所以更容易在这个时候觉得难以呼吸。想想那些失眠的夜晚，当那些微弱的声音在深夜时分在我们的脑海里不停回响，我们无法向任何人求助，甚至无法倾诉自己内心深处的恐惧。

第六阶段

这是一个沉迷的阶段。不同性格的女人也会有不同的沉迷方式。比如有些人，大概是不停地看电视剧。你肯定知道自己属于哪一种。这个阶段会持续多久呢？基本上这取决于经济上或者家庭上的压力。在这个阶段你在做着的事情其实是在建立自己的“痛苦临界值”。你能承受多大的痛苦呢？

第七阶段

在这个阶段，我们终于能够摆脱束缚了。我们已经受够了——这种感觉可能是某个瞬间突然出现的：也许是打开冰箱门的那一刻，也许是刚从小憩中醒来睁开眼睛的那一刻，反正瞬间就醍醐灌顶了。我们清醒过来，不在觉得对不起自己，于是开始着手解决我们的问题。