矿井抽采达标报告

矿井抽采达标报告（精选11篇）

矿井抽采达标报告 第1篇

七.抽采达标评判报告管理制度

1.采用预抽煤层瓦斯治理措施的采掘工作面、揭煤工作面预抽煤层瓦斯后必须按照《XX（集团）公司矿井瓦斯抽采达标评判细则（试行）》的要求进行抽采达标评判并编制抽采达标评判报告。

2.抽采达标评判报告实行审查审批制度。报告由矿总工程师组织防突办及有关部门进行资料的搜集、整理和分析后编制，组织防突办、生产技术部、安监部、通风瓦斯等部门对报告进行审核后，由驻矿安监处长组织以上有关部门进行审查并提出审查意见，经矿长审定签字后报集团公司批准。

3.上报集团公司审批必须按办公程序进行，即以请示上报集团公司办公室，领导阅批办理。集团公司实行定期审批制度，上报集团公司审批资料需在定期三天前上报办公室，并将明件材料和电子材料交有关审查部门，以便提前预审。

4.在实施抽放钻孔时必须按经审批程序批准的设计和不同施钻条件的施工设计进行施工，并在实施治理工程时按《防治煤与瓦斯突出规定》要求实测煤层原始瓦斯参数，为治理、消突评价和抽采达标评判提供准确依据。

5.采用预抽煤层瓦斯区域防突措施时，必须依据实际直接测定的预抽区域煤层残余瓦斯压力或者残余瓦斯含量为主要指标进行措施效果检验。根据预抽前的瓦斯含量及抽、排瓦斯量等参数间接计算的残余瓦斯含量、压力值作为辅助佐证指标。

6.消突评价、抽采达标评判支撑材料必须真实可靠，归类建档管理，备查。要求钻孔按设计施工、记录参数（以测量导线控制施钻点和单孔的开孔位置、方位、倾角、孔深、孔径，钻孔轨迹岩性描述，施工时间、施工人员、验收人员、有无异常情况描述）真实齐全；各种记录台账（钻孔施工原始记录单、钻孔施工原始报表、钻孔施工原始资料 汇总表、钻孔管理卡片、区域支管瓦斯抽放观测记录表、区域瓦斯抽放观测原始记录台账、区域单孔抽放观测台账、区域瓦 斯抽放累计表等资料）观测、记录、审核无误；评价区域有效在线监控（具有累计计量功能），提供可靠的抽放量；实测残余瓦斯含量、压力符合操作程序等有关要求，指标数值小于《防治煤与瓦斯突出规定》规定的临界值、残余可解析瓦斯含量指标符合瓦斯抽采AQ标准要求；竣工资料规范。

7.评价区域预抽钻孔有效控制范围界定、预抽采钻孔布孔均匀程度符合防突规定、抽采达标评判细则和设计等要求。预抽时间差异系数大于30%的应分别计算抽放效果指标。

8.抽采达标评判报告经批准后，煤矿作为实施的责任主体，矿总工程师、驻矿安监处长必须认真落实审查审批的意见，提出的问题务必落实到位并有记录可查后方可组织实施，集团公司有关部门加强日常检查和跟踪落实。

9.煤矿必须加强采掘工作面日常防突和瓦斯管理，凡出现考察指标超限，或在生产过程中出现瓦斯超限，必须采取针对性的防突和瓦斯管理措施，并重新进行达标评判。

矿井抽采达标报告 第2篇

按照国家安监总局2011（163）号文件精神，为了保障矿井能达到预期抽采效果，消除采掘期间瓦斯超限现象，杜绝煤与瓦斯突出事故的发生，经矿委领导研究决定，建立瓦斯抽采评价工作体系，现规定如下：

一、组织领导

公司成立瓦斯抽采达标工作评价小组 组 长：韩文明

副组长：原小军 潘旭战 李小抗 都沁军 杜向勇 张立虎 成 员：刘江胜 王 晋 刘小朝 李胜利 刘利强 瓦斯抽采评价验收领导小组职责：

领导小组职责：负责对已实施区域防突措施的采掘工作面在采掘作业前对预期抽采效果进行会审，并作出评价，评价要求真实可靠，严禁出现假评价，对评价结果的真实性负责。

组长职责：对于采掘工作面瓦斯抽采效果评价工作全面负责，组织相关人员对采掘工作面实施的区域防突措施能否达到预期抽采效果进行评价，对效果评价结果作出结论性的审批意见。

副组长职责：协助组长做好采掘工作面瓦斯抽采效果评价工作，并对各单位提供的相关评价资料进行汇总和分析。

防突科职责：负责抽放钻孔的施工及钻孔上图工作，并建立钻孔施工记录和单孔瓦斯抽采台账，提供采掘工作面进行效果评价需要的钻孔施工及瓦斯抽采情况等相关瓦斯抽采资料。地测科职责：及时更新瓦斯地质图，掌握采掘区域内地质构造情况，搞好超前物探等地质预报工作，提供评价区域内的地质图、地质说明书等相关地质资料。

安全科职责：对采掘工作面区域措施的执行情况进行监督、检查、落实。

调度室职责：对采掘工作面区域措施的执行情况进行协调调度。通风科职责：提供进行效果评价的采掘工作面的通风系统情况及瓦斯涌出量的变化情况等相关资料。

机电科职责：负责抽采系统供电管理和抽采机电设备管理，确保瓦斯抽采系统运转正常、可靠。

二、评价条件

对抽采效果评价的基本条件：

1、瓦斯抽采的基础条件必须满足瓦斯先抽后采的要求。

2、只有在瓦斯抽采达标的基础条件满足瓦斯先抽后采要求的基础上，才能对抽采效果是否达标进行评判，否则判定为抽采效果不达标。

三、评价程序

1、每个有突出危险的采掘工作面必须有区域防突措施、钻孔施工图、钻孔施工记录（包括打钻期间的喷钻、卡钻等异常情况）、钻孔验收记录、瓦斯抽采台账、抽出量、抽采率、间接计算残余瓦斯含量等资料。

2、防突科安排专人计算、分析采掘工作面单孔及采掘工作面钻孔布置范围的瓦斯抽采情况，为区域防突措施效果评价做好准备。

3、采掘工作面在进行区域防突措施效果检验后，由矿总工程师负责组织防突科、地测科、机电科、安全科、调度室、通风科等有关单位、科室负责人或技术员对采掘工作面瓦斯抽采效果进行评价，检查抽采效果是否满足《矿井瓦斯抽采达标暂行规定》的要求，对达不到要求的要延长抽采时间或补孔抽采。

4、采掘工作面瓦斯抽采效果符合规定后，由防突科将掘进工作面瓦斯抽采效果评价表和残余瓦斯含量测试报表一并存档备案，测定的残余瓦斯含量符合规定后，编制采掘工作面瓦斯抽采效果评价报告经批准后方可采掘。

四、评价要求

1、采、掘工作面抽放设计必须报矿技术负责人审批，并按设计要求施工。

2、必须制定瓦斯抽采管理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、先抽后采例会制度、技术档案管理制度等。

3、瓦斯抽采设备必须满足抽采要求，并按照规定要求管理。

4、瓦斯抽放量台账、记录齐全，瓦斯抽放量、抽放率、钻孔覆盖率符合规定。

5、经过抽采的采掘工作面残存瓦斯含量及压力必须由有资质的单位进行测定，并出具相关报告。

6、矿井要安排专人分析瓦斯抽采单孔及整个工作面瓦斯抽采情况，以便及时补充钻孔进行抽采。

7、采、掘工作面瓦斯抽采效果符合规定后，及时编制工作面瓦斯抽采效果评判报告。并报矿技术负责人进行审批

8、按照规定安设计量观测装置并定期检查抽放系统和观测记录有关参数。

9、预抽钻孔直径不小于75mm，钻孔间距不小于6m、封孔长度不小于8m，抽放负压不小于13KPa。

六、评价依据及标准

《煤矿安全规程》、《瓦斯抽采达标暂行规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》等。

评价标准：采掘工作面区域瓦斯抽采达标评价以间接计算或实测残余瓦斯含量小于8m³/t为标准。

矿井瓦斯抽采提浓研究 第3篇

关键词：偏心钻孔,抽采浓度,抽采效果

0 引言

2014年12月25日至26日, 全国能源工作会议在京召开。会议透露, 预计2014年我国煤炭占一次能源的消费比重将下降至64.2%, 非化石能源占一次能源消费比重将提升至11.1%。2015年我国煤炭消费比重将降至63.3%。到2020年, 非化石能源消费比重达到15%, 煤炭消费比重控制在62%以内。因此, 煤炭在以后一段相当长的时期内仍将是我国的主要能源。近年来我国瓦斯百万吨死亡率每年都在递减, 到2015年煤矿的年死亡人数才下降到1000人以下, 但是瓦斯事故然是煤矿事故突出问题。解决瓦斯事故的最有效措施时提高煤层瓦斯抽采效果, 从而降低煤层的突出危险性。目前我国瓦斯抽采大部分为顺煤层抽采, 抽采浓度低于30%, 甚至在10%以下, 抽采效果差, 处于瓦斯爆炸范围内增加了危险性。

1 影响瓦斯抽采效果因素分析

1.1 煤层原因

由于煤层成煤过程中在地质构造应力及上腹地层的高地应力下使得煤层致密, 煤层透气性差, 瓦斯运移困难, 造成瓦斯抽采过程中抽采一段时间后瓦斯浓度降低严重。

1.2 瓦斯抽放系统不合理

在瓦斯抽采系统布置时, 瓦斯抽放管路设计不合理、一些放水装置不足或者放置位置不合理、一些放杂装置不足或者放置位置不合理、抽放方式没有针对性等原因造成瓦斯抽采效果不理想。

1.3 井下瓦斯抽采钻孔封孔效果差

由于煤层是多孔质结构, 煤层本身有一定连通性, 以及钻孔及抽采巷道在施工过程中容易产生裂隙, 因此造成看似抽放钻孔都封的严严实实, 其实裂隙未得到有效封堵, 从而影响瓦斯抽采效果。

沁和能源集团有限公司端氏煤矿 (简称端氏煤矿, 下同) 位于山西省晋城市沁水县端氏镇东部, 行政区划属沁水县管辖, 井田形状呈梯形, 南北走向长2 km, 东西倾斜宽3.95~5.45 km, 面积9.4 km2。矿井开采的3号煤层位于沁水煤田内, 为近水平煤层, 井下实施区域预抽钻孔大部分为近水平的顺煤层钻孔, 矿井采用的封孔材料为聚氨酯, 瓦斯抽采效果不理想, 抽采浓度在30%以下, 一般在15%左右。采用聚氨酯封孔, 由于聚氨酯与煤层粘合性不好, 在抽采一段时间后容易与抽采管脱节形成裂隙, 影响瓦斯抽采。而水泥其和煤层粘合性高, 并且还能部分进入裂隙, 有利瓦斯封堵, 有利提高瓦斯抽采效果。但近水平瓦斯抽采钻孔采用水泥封孔时, 水泥缩水容易造成钻孔顶部形成一条水平裂隙通道使之与外界联通 (如图1所示) , 从而影响封孔质量。

为了解决封堵这一条水平裂隙通道, 可以采用两个偏心圆施工抽放钻孔, 即先施工一段大直径的钻孔, 然后再小直径钻孔施工小一点的瓦斯抽放钻孔 (如图2所示) 。

通过上述分析, 提出采用偏心钻孔注浆封孔工艺, 先在煤体中施工小段大直径钻孔, 然后更换小直径钻头施工抽放钻孔, 最后采用两头用聚氨酯封堵中间用水泥注浆封堵抽放钻孔, 并保证封孔深度超过巷道的泄压范围, 其封孔工艺图见图3。

2 现场应用及考察

为了考察偏心钻孔注浆封孔工艺抽放效果, 在井下3104工作面施工了四个抽放钻孔, 先施工一段5 m的直径为113 mm钻孔, 然后退钻施工直径为89 mm抽放钻孔, 保证封孔深度为10 m, 在距离抽放管孔口10 m和孔口分别绑上几袋装聚氨酯, 使聚氨酯AB料混合均匀连同抽放管、注浆管、返浆管一起塞入抽放钻孔内, 过一段时间待其反应完全凝固结实后, 用注浆泵将和好的水泥浆从注浆管中注入, 待返浆管返水泥浆后, 把返浆管堵死并继续注浆到一定压力即可, 其封孔工艺如图3所示。同时在3104工作面施工的另外一组四个抽放钻孔, 并采用矿上通用的聚氨酯封孔。

对上述水泥注浆封孔的4个钻孔进行了考察, 其钻孔瓦斯抽放浓度随时间变化如图4所示。

对上述聚氨酯封孔的4个钻孔进行了考察, 其钻孔瓦斯抽放浓度随时间变化如图5所示。

从图4、图5分析对比得到:

1) 两者在前期抽采浓度高, 瓦斯浓度达到70%左右, 随着瓦斯抽放时间的增长瓦斯浓度都是逐渐降低。

2) 在抽放前一段时间内:偏心钻孔注浆封孔的瓦斯浓度与聚氨酯封孔工艺接近;随着抽采时间增长的中后期:偏心钻孔封孔工艺的瓦斯抽放浓度降低幅度小, 衰减比较慢, 在抽放40 d后瓦斯浓度在55%左右, 而聚氨酯封孔的瓦斯抽放钻孔瓦斯浓度降低幅度大降低较快, 衰减比较快, 在抽放26 d后瓦斯浓度基本上降到30%以下, 在抽放46 d后瓦斯浓度在20%左右。

从上述数据分析可知, 在抽放前一段时间内两者瓦斯浓度差不多, 由于煤层前期钻孔瓦斯初始涌出量大涌出较快, 封孔效果好坏对其影响不大, 随着抽放时间的增长钻孔瓦斯涌出速度和量在不断的减少, 钻孔内的负压开始慢慢增大, 要求钻孔封孔质量更高, 而聚氨酯材料与煤体粘合度不高, 钻孔周边的裂隙也未得到封堵容易与外界导通, 聚氨酯时间长了容易与煤体脱节形成裂隙通道, 因此出现后期钻孔瓦斯浓度衰减幅度较快。偏心钻孔注浆封孔其一部分水泥浆可以进入到煤体附近裂隙, 起到了封堵了钻孔周边裂隙与外界连接通道, 而采用了偏心钻孔可以解决封堵因近水平容易出现的水平裂隙通道, 封孔效果好, 钻孔瓦斯浓度衰减缓慢, 即使在抽放46 d后瓦斯浓度仍然在55%左右。

3 结语

1) 采用了偏心抽放钻孔封堵了近水平钻孔水泥注浆封孔容易出现的水平裂隙通道与外界连通;由水泥与煤体的很高的粘合性及, 一部分水泥浆可以慢慢进入到煤体周边裂隙, 起到了封堵了钻孔周边裂隙与外界连接通道;保证了封孔质量, 提高了抽放钻孔的气密性和抽放效果。

2) 采用偏心钻孔注浆封孔工艺使端氏煤矿的瓦斯抽放浓度由原来的15%左右提高到60%左右, 提高了抽放效果。

参考文献

[1]煤炭工业部.防治煤与瓦斯突出规定[S].北京:国家安全生产监督管理总局, 2009.

[2]赵延旭, 林柏泉, 董涛, 等.压塞-粘液封孔工艺在浅孔抽采中的研究与应用[J].煤矿安全, 2010 (11) .

[3]方前程, 黄渊跃, 刘学服.坦家冲矿瓦斯抽放钻孔封孔工艺技术研究[J].煤矿安全, 2012 (2) .

[4]王圣程, 周福宝, 刘应科.定点定长度新型封孔工艺及工业性试验研究[J].煤矿安全, 2012 (3) .

[5]孙文德, 李子全, 周军, 等.瓦斯抽采中新型封孔材料及工艺的应用研究[J].煤炭科学技术, 2012 (4) .

[6]陈广.几种封孔工艺的密封效果浅析[J].能源技术与管理, 2005 (1) .

矿井抽采达标报告 第4篇

关键词：瓦斯抽采?瓦煤层求利用?抽采方法

中图分类号：TD84 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）10（a）-0146-01

1 矿区概况

铁法煤业（集团）有限责任公司现有8个生产矿井，核定生产能力为2175万t。8个矿井中6个为高瓦斯矿井，2个为煤与瓦斯突出矿井。铁法煤田为一多煤层的陆相湖泊沉积煤田，生成于中生代上侏罗纪，地表大部分被第四系覆盖，基本上属于全隐蔽型煤田。含煤段发育在侏罗纪，由上、下两个含煤段及中部砂泥岩段组成。下含煤段：由灰至灰黑色的粗、中、细、粉砂岩、泥岩及煤层组成，厚度90～240m，一般为165m；中部砂泥岩段：以灰、灰白色粉砂岩至粗砂岩为主，夹黑色泥岩，此泥岩沉积非常稳定，厚度20～60m，一般为40m；上含煤段：由灰至灰黑色的砂岩与煤层、炭质泥岩互层组成，煤层之间多夹有中、粗粒砂岩。厚度85～185m，一般为120m。

2 矿井瓦斯抽采工作及煤层气利用现状

2.1　瓦斯抽采工作现状

受成板块和造山运动的影响我国煤炭赋存大多较深，这就决定了，我国煤矿大多为井工开采。在瓦斯、顶板、火灾等诸多灾害中瓦斯事故尤为严重，矿井瓦斯时时刻刻严重威胁煤矿井下安全生产[1][2]。经过50余年的采矿实践，铁煤集团形成了一套比较完善的瓦斯抽采系统及一套较完整瓦斯抽采技术体系，采用多种瓦斯抽采方法立体抽采工作面及矿井瓦斯，并取得了一定的成绩。各生产矿井共建有12座瓦斯抽采泵站，安装各种型号的瓦斯抽采泵53台，额定瓦斯抽采能力为8820m3/min。井下敷设各种型号的瓦斯抽采管路20.6万m，2011年瓦斯钻孔累计完成396909m，矿井瓦斯抽采率为52.78%。目前使用的瓦斯抽采技术有：原始煤层压裂井开采技术、地面采动区立井抽采技术、顶板瓦斯道抽采技术、底板瓦斯道抽采技术、横向消火道抽采技术、斜交钻孔抽采技术、导入法抽采技术、本煤层瓦斯抽采技术、埋管抽采技术、上隅角立管瓦斯抽采技术等。

2.2 煤层气利用现状

铁煤集团煤层气利用工作由煤层气分公司进行管理，各生产矿井瓦斯泵站向煤层气公司储气罐供气，煤层气公司向用户供气。现有地面管路254000m，共有储气罐11座，储气能力22.25万m3，低浓度瓦斯发电机组17台。目前有原始煤层压裂井31口，年抽采瓦斯量1160万m3，采动区立井112口，封闭采空区立井5口。2011年瓦斯利用量6266.8万m3，瓦斯利用率为77.16%，目前煤层气民用用户有20万户，55万人。工业用户为法库陶瓷工业城。

3　瓦斯抽采、利用工作存在的主要问题

3.1 瓦斯抽采方面存在的主要问题

铁法煤田为复合煤层，多年来，各生产矿井煤层开采顺序为自上而下开采，先采4煤层，再采7、9煤层，采煤工作面瓦斯来源主要以临近层卸压瓦斯为主，采用的瓦斯抽采方法主要以控制临近层瓦斯涌出为主，例如在开采4煤层时，主要抽采2煤层的卸压瓦斯，而且在开采4煤层的同时没有对7煤层的瓦斯进行抽采。这就造成在回采7煤层的时候很难抽采出浓度大于30%的瓦斯，瓦斯资源回收率较低。高瓦斯矿井没有进行本煤层瓦斯预抽，造成在回采过程中工作面配风较大，采空区受通风负压影响较大，影响了瓦斯抽采浓度。

3.2 瓦斯利用工作存在的主要问题

矿井瓦斯抽采量与压裂井产量差距较大，压裂井目前日产量约为4.5万m3，各气源矿井日供气在30万m3左右。矿井正常生产时可以满足用户需要，矿井在五一、十一、元旦、春节放长假时气源紧张。大隆矿、晓南矿瓦斯泵站正压端输气距离长，管路老化，气源无法全部输出。

4　提高矿井瓦斯抽采率的技术途径及建议

合理生产布局：结合矿井防治煤与瓦斯突出及抽采达标工作要求，优先考虑瓦斯抽采，绝对瓦斯涌出量大于30m3/min的采煤工作面在设计时布置瓦斯抽采巷抽采或地面采动区立井抽采[3]。结合铁法煤田煤层赋存状况，充分利用煤层群开采优势，合理布置顶底板瓦斯抽采巷最大限度回收煤层气资源，大兴矿、大隆矿在开采保护层的同时抽采被保护层的卸压瓦斯，开采保护层要对保护层进行抽采。引进瓦斯抽采先进技术及设备，采用大功率、大直径瓦斯抽采设备，提高瓦斯抽采量。

5　提高煤层气利用的途径

加快原始煤层压裂井施工，形成规模化抽采，缓解瓦斯利用紧张局面；施工采空区立井，作为气源补充；改造地面供气管网，减少供气阻力，提高供气能力；购进浓度瓦斯浓缩设备，减少低浓度瓦斯排放，提高瓦斯利用量[4][5]。

6 结语

文中以以铁法集团为例，介绍了矿区煤层地质构造，重点论述了矿井瓦斯抽采及煤层气利用现状。通过在长期的实践，发现并指出了现有技术对瓦斯抽采及煤层气利用技术的不足指出，并提出了相应的改进措施及建议，对相关矿井在瓦斯抽采及煤层气利用过程中，可以起到借鉴作用。

参考文献

[1]　俞启香.矿井瓦斯防治[M].徐州：中国矿业大学出版社.

[2]　马丕梁.煤矿瓦斯灾害防治技术手册[M].北京：化学工业出版社，2007：89-94.

[3]　朱诗山.煤矿瓦斯抽放技术[J].煤炭技术，2009，28（6）：102-103.

[4]　孙茂远.煤层气勘探开发手册[M].北京：煤炭工业出版社，1998.

矿井抽采达标报告 第5篇

为认真贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿综合治理工作体系，结合公司《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》文件要求，为使集团公司抽采达标技术档案建立做到制度化、规范化，现场管理精细化，真正使抽采达标技术档案起到技术指导作用，推动矿井技术进步，提高矿井经营管理水平的作用，结合我矿时间情况特制定了《八矿瓦斯抽采达标技术档案管理制度》

一、为确保瓦斯抽采达标技术档案工作的顺利进行，矿井成立了瓦斯抽采达标技术档案管理领导小组。

组 长：矿 长 常务副组长：总工程师

副组长：生产矿长、安全矿长、机电矿长、经营矿长、总会计师、各业务副总工程师

成 员：防突科长、生产技术科长、开拓科长、机运科长、地测科长、安检科长、调度室主任、企划科长、供应科长、劳资科长、抽放队长

工作人员：各单位技术主管（或技术负责人），生产技术科、防突科、开拓科、机运科、地测科各专业负责人，企划科、供应科、劳资科、调度室、安检科等相关负责人员

办公室设在防突科，科长任办公室主任，负责瓦斯抽采达标技术档案的资料收集及整理。

二、各单位职责划分

1、领导小组主要职责:贯彻落实国家、省局及公司关于瓦斯综合治理工作的方针、政策、法律、法规、规章制度、规范文件等；编制鹤煤八矿瓦斯抽采达标中长期规划；建立瓦斯抽采达标专项资金；健全瓦斯抽采达标机构，建立瓦斯抽采达标激励机制；定期召开会议，协调解决瓦斯抽采达标中所需的人、财、物等问题；组织评估瓦斯防治状况，研究解决瓦斯抽采达标中存在的重大问题。

2、防突科主要负责上级有关瓦斯抽采方面的政策、法规、条例的执行和落实，负责瓦斯抽采达标的日常管理工作，负责瓦斯抽采达标技术档案的资料收集及整理；负责瓦斯防治新技术、新设备、新工艺、新材料的推广应用等工作。

3、生产技术科负责提供采掘工作面设计、采掘工作面作业规程资料，矿井失修巷道的扩修，采掘工作面瓦斯防治措施的实施，保证新掘煤巷断面，使之满足瓦斯抽采达标需要。提高采煤工作面和煤巷掘进工作面机械化水平，根据瓦斯治理情况合理安排产量，4、地测科负责提供采掘工作面地质说明书、地质预报、瓦斯地质图的编制及相关图件资料。

5、开拓科负责瓦斯抽采达标岩巷工程的日常管理工作，并按时提供开拓掘进工作面作业规程等资料。

6、机运科负责机电设备的防爆管理、矿井安全供电，负责瓦斯抽采达标工程所需的设施设备和辅助提升运输配套等工作。

7、安检科责对各业务部门瓦斯抽采达标职责、瓦斯治理技术措施的执行情况、现场重大瓦斯隐患、事故应急救援和装备、人员培训和装备、仪器使用等情况进行监督检查。

三、瓦斯抽采达标技术档案资料项目

1、采掘工作面地质说明书和相关图件

2、采掘工作面设计

3、采掘工作面区域防突措施

4、采掘工作面抽采设计

5、采掘工作面作业规程

6、地质勘探钻孔测定、区域瓦斯防突措施过程中测定的瓦斯含量及瓦斯压力数据

7、采掘工作面月瓦斯绝对涌出量、月瓦斯抽采量统计

8、抽采钻孔施工实钻图及煤岩情况纪实图

9、采掘作业实测定的突出预测参数、瓦斯放散初速度Δp，煤的坚固性系数f值

10、采掘工作面抽采达标评判报告

11、煤与瓦斯突出卡片和分析报告

四、瓦斯抽采达标技术档案日常管理

1、各单位按照防突科要求，指定专人负责技术档案资料收集、整理后报防突科，防突科统一收集后做好整理和分析工作，并完善瓦斯基础资料管理库

2、各业务科室负责收集下属区队资料，要以掘进、回采

工作面为单元，在每个环节结束后10天内将资料报防突科，防突科要以回采工作面为单元，分别建立瓦斯治理技术档案，工作面在“区域治理、掘进、回采”每个环节结束后15天内，将资料收集归档，编制工作面瓦斯地质图。

3、各单位按照防突科要求，安排本单位技术档案负责人，在防突科规定的时间内提供资料，并保证提供资料的准确性。

4、防突科技术档案负责人每月至少组织一次瓦斯治理技术档案收集情况自检，并做好检查记录备查，督促瓦斯治理技术经济档案技术归档，对归档不及时的部门和责任人进行处罚。

矿井抽采达标报告 第6篇

关键词：瓦斯抽采;达标效果;安全环境

据《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》(安监总煤装[ 20111163号)的文件和双鸭山分公司瓦斯抽采达标评价工作体系中的要求，现针对本矿三采区41层-480右面(综二)的瓦斯抽采工作进行评价。具体如下：工作面概况分析

该工作面位于三采区-500轨道上山左侧，是第一瓦斯地质单元，瓦斯含量一般为2~ lOm3/t,瓦斯压力为0.2~ 0.6M pa，煤层透气性为0.06～0.09m2/(mpa2.d)。该面走向长774m，倾斜长160m，煤厚1.7m，回采煤量27万t;采用综合机械化、走向长臂后退式采煤法，顶板管理为全部垮落法。

通风方式：采用U型通风，三采区41层-480右运输巷(皮带道)入风，三采区41层-410右回风巷(下料道)回风，计划配风量755m3/min，回风瓦斯浓度0.30%，预计风排瓦斯量2.26m3/min;上隅角瓦斯浓度为0.8%。瓦斯含量：该面由龙煤瓦斯研究院测定煤层瓦斯含量为5.55m3/t，压力为0.4Mpa，该面总瓦斯量为149.9万m3。瓦斯治理方法：按双鸭山(子)公司防治瓦斯综合管理规定要求，瓦斯含量5.55m3/t> 4m3/t，采前进行煤体预抽，降低煤体原始瓦斯含量;临近层及临近采空区涌出的瓦斯，采用高位钻孔边采边抽，解决上隅角瓦斯，将上隅角瓦斯浓度控制在0.8%以下。瓦斯抽采达标评判

2.1抽采基础条件

东保卫矿瓦斯抽采系统完善，矿井抽采能力为507m3/min：地面抽采为主，井下移动抽采为辅，并形成高低压分源抽采，在瓦斯预抽采工作面作业前，进行了抽采效果评判，并制定抽采达标评判报告，做到先抽后采、抽采达标：管理制度完善、机构健全;抽放泵站装机能力满足《瓦斯抽采达标暂行规定》第十五条规定。

地面建有永久抽放系统，配备2台同等型号瓦斯抽放泵，型号为ZBEF-227/315，额定流量为227m3/min，功率为315KW,孔板系数为2.8729，抽放管路采用直径325mm的管路。井下移动抽放系统三套，其中：二段一采区-500石门尾1处，配备2台同等型号瓦斯抽放泵，型号为ZWY-110/132G，额定流量llOm3/min,功率为132G KW，孔板系数为5.17869，配套管路直径220mm：三采区-300皮带石门1处，配备2台同等型号瓦斯抽放泵，型号为2B EF-353，额定流量为85m3/min.功率为160KW，孔板系数为5.7869，配套管路直径325mm：二段三采区-500石门1处，配备2台同等型号瓦斯抽放泵，型号为2BEF-353，额定流量85m3/min，功率为160KW，孔板系数为1.8531，配套管路直径200mm。形成高低压分源抽放，二段三采区-500抽放系统负责高压抽放(上下煤体)：三采区-300皮带石门抽放系统负责低压抽放(高位)。

东保卫矿按要求编制瓦斯抽采达标自评价体系和瓦斯抽采管理制度(抽采评价领导小组岗位责任制、瓦斯抽采评价领导小组业务部门岗位责任制、瓦斯抽采达标管理制度、瓦斯抽采工程检查验收制度等)。在4处瓦斯抽放泵站内安设孔板计量装置，分别在综一、综

二、高二分支管路处安设在线监测装置为甲烷浓度、温度、压力

集成主机和流量传感器，型号为CGWZ-1 00(A)，抽采钻场内钻孔安设单孔导流直插管，进行单孔测定。

2.2预抽煤层瓦斯效果评判预抽采瓦斯效果评判测定：

预抽时间差异系数数值应小于30%，该面回风巷施工瓦斯抽放钻孔146个，平均每个钻孔长度为50m，平均单孔抽放瓦斯流量为0.015m3/min，抽放瓦斯浓度平均为20%。钻孔预抽最长时间为210d，最短钻孔预抽时间150d，预抽差异系数为：28.5%< 30%。

运输巷参与评判瓦斯抽放钻7L 177个，平均每个钻孔长度为110m，平均单孔抽放瓦斯流量为0.005m3/min，抽放瓦斯浓度平均为40%。最长时间为210d，最短钻孔预抽时间为160d,预抽差异系数为23.8%。预抽瓦斯效果指标：

方法一：回风巷瓦斯抽采后煤的残余瓦斯含量3.7 m3/t：运输巷瓦斯抽采后煤的残余瓦斯含量为3.45m3/t;钻孔抽排瓦斯总量为37.2万713，抽采时间210d。回风巷评价单元参与煤炭储量7.4万t;运输巷评价单元参与煤炭储量17.7万t，走向长度590m，抽采钻孔有效长度为110mo

煤层可解吸瓦斯量为2.79 m3/t;运输巷煤层可解吸瓦斯量为2.5m3/t，煤在标准大气压力下的残存瓦斯含量为0.908m3/t。

方法二：瓦斯抽采后煤的残余瓦斯含量实测：由龙煤瓦斯研究院对该面煤层瓦斯现场实测结果为3.62rTl3/t。抽采效果达标评判：该采煤工作面计划日产量1500t，该面经计算上下巷及2种解吸量测定方法中最大解吸瓦斯量为2.79m3/t≤7 m3/t。采煤工作面回采前可解吸瓦斯量达到指标。

鹤煤九矿瓦斯抽采达标管理办法 第7篇

一、抽采钻孔及防突专项设计

1.地测科编制相应地质资料，生产科编制采掘地点设计，经审核，领导签字后，以电子版、纸质版送通防科。每次采掘设计或地质资料调整后，及时将经审核，领导签字后电子版、纸质版报送通防科。未按时送报的，对科长和分管人员各扣薪100元。造成严重后果的，按规定追究相关责任人责任。

2.通防科根据生产设计和地质资料编制采掘地点抽采设计和采掘地点防突专项设计，由科长组织科内进行会审。

3.会审通过后，组织矿相关专业人员对抽采钻孔及防突专项设计进行会审，并形成会审会议纪要，上报公司。

二、抽采钻孔施工

1.抽放队根据通防科抽采设计，编制钻孔施工措施。并按设计在施工地点标注钻孔孔号、开孔位置。未按要求执行对抽放队技术员扣减当月薪酬100元。

2.钻孔施工人员上井后及时认真填写打钻记录，钻孔施工过程中发现钻孔异常（钻孔异常主要为实际施工深度与设计深度不一致、顺层钻孔施工过程中出现穿岩情况、穿层钻孔施工至设计深度不见煤等情况），要向跟班人员及值班人员汇报。抽放队技术员每5天对钻孔施工情况进行汇总分析，汇总分析结果经队长签字后，每旬2日和6日上报通防科。抽放队技术员未按时汇总上报，每次扣减当月薪酬100元。钻孔施工人员未按要求填写记录，每次扣减当月薪酬50元。若经钻孔分析会发现，钻孔施工异常未及时汇报的，对钻孔施工人员、跟班人员及值班人员每孔各扣减薪酬50元。钻孔异常已上报，技术员未进行汇总上报的每孔对技术员扣减薪酬50元。

3.抽放队严格根据抽采设计施工钻孔。抽放队技术员负责收集收集钻孔施工记录，按打钻地点编制钻孔台账，并在2天内将实钻数据绘制到钻孔实钻图中。未及时进行上图每次扣减当月薪酬100元。

4.每旬2日，由防突矿长组织通防科抽采设计人员、地测科地质技术人员、安检科技术员、抽放队队长或支书、抽放队技术员对异常钻孔进行分析。分析内容如下：

①对实钻数据进行分析，发现原有地质资料需要修改的，地测科及时修改地质资料，并向通防科提供修改后地质资料。通防科根据地测科提供地质资料重新修订抽采设计，分析已施工钻孔是否能够满足抽采要求，不能满足抽采要求的，及时安排抽放队补打钻孔。

②核对钻孔实钻数据。对未按钻孔设计进行施工的，重新补打钻孔，并对相关人员进行责任追究。

③通防科、地测科、安检科、抽放队按时参加钻孔分析，通防科对会议中钻孔分析内容和结果进行总结，并形成会议纪要，并对会议安排工作进行落实，参会人员签字。

④以上单位未按时参加钻孔分析，每次对科室长扣薪100元。会议安排工作未及时执行，对每次对责任人扣薪200元。

5.抽放队每月对打钻地点本月施工钻场钻孔数、施工时间和钻孔工程量进行统计。未按时进行统计，每次对抽放队技术员扣薪100元。

6.安检科负责对井下有打钻视频地点钻孔施工的方位、倾角进行验收，以及无视频地点钻孔施工的方位、倾角、孔深进行验收，每月将验收数据移交抽放队进行保存。7.通防科、安检科每周对打钻视频进行抽查，每次不少于抽采两个钻孔。

三、抽采钻孔竣工技术资料管理

1.钻孔施工后，抽放队按要求对钻孔及钻场抽采参数进行观测，抽放队技术员每周以纸质版经抽放队队长签字后，向通防科上报本周抽采地点抽采情况，通防科和抽放队每月对各抽采地点抽采量进行核对，对浓度变化异常地区，抽放队进行分析处理，处理后上报处理结果。未按时进行观测，对抽放队队长、分管技术员、观测工各扣薪100元。抽采数据未按时上报，对抽放队技术员扣薪50元/次。

2.抽采地点钻孔施工结束后，钻孔抽放队技术员及时绘制钻孔竣工图，汇总抽采地区钻孔台账和抽采量。未按要求完成各项抽采资料，对抽放队技术员每项扣薪200元。

3.经通防科、抽放队统计，抽采地区预抽期及抽采量达到抽采要求后，由通防科联系工程技术中心进行区域防突效果检验。（若出现含量点参数超标，含量点为中心前后100m内采取补充预抽钻孔或继续进行抽放，继续进行抽放时间一般为1个月，期间要进行低浓度处理，抽放队负责统计该区域内钻孔抽放量。补充预抽钻孔，通防科编制抽采设计，抽放队建立抽采台账并统计补打钻孔抽放量），补充措施资料按正常钻孔施工程序进行收集上报。

4.经区域防突效果检验参数符合要求后，抽放队提供采掘地点实钻图、钻孔施工原始记录、钻孔台账、抽采量观测记录，由通防科汇总后编制达标评判报告，由总工程师组织进行会审，上报公司。

5.公司审核批准后，采掘地点根据公司批复要求进行施工。

矿井抽采专项检查内容 第8篇

一、抽采系统建设

二、抽采制度建设

三、设备设施配备

四、机构队伍建立

五、工程规划与计划编制

六、工程设计与施工

七、瓦斯抽采、计量和指标测定、参数测定

八、抽采效果评判等情况和资料。

矿井瓦斯抽采系统建设总结 第9篇

矿井瓦斯抽采系统建设工程简要说明

我矿按照（国办发[2010]23号）、（渝府发[2010]93号）、（安监总煤装[2010]146号）文件精神和要求，为了加强矿井瓦斯抽采系统建设工程的顺利完成和领导，确保矿井安全生产公司成立了瓦斯抽采系统建设工程领导小组：

组长：聂高菊

副组长：刘德远、许开旭、郑明权

成员：杨文华、姚伟、谢世国、袁雅权、李继光、戴可喜、刘继伦。

各分管领导及成员，分工明确，责任到人，任务成底，密切配合。公司于2010年5月3日与重庆永荣电力设计有限公司正式签订《九井煤业有限责任公司矿井瓦斯抽采系统设计方案》委托书后，该公司认真编制了初步设计方案，报请县煤管局初审后，又报请重庆煤监局组织有关专家进行了会审，于2010年11月23日重庆市煤炭工业管理局以渝煤综合[2010]188号文对我公司《矿井瓦斯抽采系统设计方案》进行了批复。我公司收到批文后，根据批复意见，立即分步实施，组织精兵强将，聘请重庆俞庆矿山设备有限公司进行瓦斯抽采系统安装，分地面、井下同时施工。经过35天全力奋战，于2010年12月28日正式全面建成。经我公司自检、试抽，有关参数达到设计要求。

矿井抽采达标报告 第10篇

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

矿井通风瓦斯抽采系统验收

汇

报

材

料

2013-4-3

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

矿井通风瓦斯抽采系统验收汇报材料

各位领导、专家，大家好：

我公司于2009年7月经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发［2009］52号文批准为单独保留矿井，矿井建设规模为120万吨/年。山西省煤炭工业厅分别以晋煤规发［2010］1558号文、晋煤办基发［2011］1396号文和晋煤瓦发[2011]1187号文批准了地质报告、初步设计、矿井瓦斯抽放设计；山西煤矿安全监察局以晋煤监安一字［2011］537号文批准了矿井改造建设的安全专篇。

2011年12月13日山西省煤炭工业厅晋煤办基发［2011］1646号文批准开工建设，山西省煤炭工业厅以晋煤办基发［2012］809号文批准联合试运转，试运转期限为6个月，截止时间为2013年1月18日。试运行正常，效果良好。现将矿井通风瓦斯抽采系统建设、运行情况向各位领导进行汇报：

一、矿井概况

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司隶属于山西煤炭运销集团阳泉有限公司，是阳泉市重点国有控股煤矿，矿井设计规模120万吨/年，服务年限为8.3a。矿井井田位于阳泉市盂县南娄镇南上社村西南，行政区划属阳泉市盂县。井田东西长2.303km，南北宽2.301km，井田面积3.3895 km2，可采煤层6#、9#、12#、15#，地质储量3233万吨，可采储量1490.7万吨。矿井地质构造简单，倾角3°～10°。矿井为高瓦斯矿井，9#煤层煤层属Ⅲ级不易自燃煤层，有煤尘爆炸危

险性。井下水文地质条件简单。

矿井现设计开采9#煤层煤，布置1个回采工作面即9305回采工作面，采用放顶煤工艺，顶板管理方法为全部垮落法；布置1个备用工作面即9306预抽工作面，目前正在进行瓦斯预抽；2个煤巷掘进工作面即9304运输、回风顺槽掘进工作面，采用综掘机掘进、锚杆+锚索+金属网支护；3个岩巷掘进工作面即9304内错尾巷、高抽巷和9303高抽巷，掘进方式为炮掘，锚杆+锚索+金属网支护。

二、矿井矿井通风、抽采、监测等系统建设情况

我公司根据批准的矿井兼并重组整合矿井初步设计及安全专篇，按照《山西省煤矿建设标准》、《山西省煤矿管理标准》、《山西省煤矿现代化矿井标准》要求进行了通风、瓦斯抽采各系统的建设完善工程。

（一）、通风系统

现在矿井通风方式为中央分列式式，通风方法为机械抽出式。共布置主斜井、副斜井和行人斜井和回风立井，四只井筒。

回风竖井安装FBCDZ№.34型对旋式通风机两台，采用双回路供电，矿井总进风量13487 m3/min，总回风量13562 m3/min。负压3200pa。井下各采区、工作面均实现了独立通风。回采工作面采用U+I通风，即运输顺槽进风，回风顺槽和内错尾巷回风。掘进工作面采用FBD系列局扇压入式供风，独立回风系统回风。矿井通风系统、设施可靠，风量稳定，2013年矿井通风能力核定为132.7万吨/年，能够满足矿井安全生产需要。

（二）、矿井抽采系统

根据批准的《矿井瓦斯抽放初步设计》在回风竖井东北部建立了地面瓦斯抽放泵站。采用高低负压分源抽采。低负压抽放系统使用2台2BEC67型水环真空泵，配套电机500kw；，一用一备；最大吸入量420 m3/min，抽放主管管径为630mm一趟，从回风立井沿回风大巷、采区回风巷接至各工作面高抽巷；高负压抽放系统使用2BEC80型水环真空泵，配套电机630kw，一用一备，最大吸入量：562m3/min，抽放主管管径为820mm一趟，从回风立井沿回风大巷、采区回风巷接至各采、掘工作面回风巷口，然后用380mm支管接至各采掘工作面进行抽放。系统避雷设施、隔爆抑爆装置、监控系统及双回路供电系统完善。

目前抽放系统运行稳定，抽采纯量量为临近层30m3/min，本煤层24 m3/min，矿井抽采率53%。2013年矿井抽采能力核定153.6万吨/年，满足矿井抽放能力需求。

（三）、矿井安全监控系统

矿井装备一套KJ90NB型安全监测监控系统，配备有2台DELL服务器（互为备用）、上传采用研华工控机2台（1用1备），UPS不间断电源等。阳泉市煤炭工业局于2012年12月21日对该系统通过了验收，以阳煤政字[2012]292号文予以批复。现在监控系统运行正常。

（四）、矿井防尘系统

我公司在矿井行人斜井井口附近建有1座容积为1000m3的静压水池，副斜井井口附近建有1座容积为500m3的静压水池，敷设一趟D159×6的无缝钢管沿回风立井井筒至井下，井下防尘洒水采用静压

供水方式。水源来自深井水。

井下胶带大巷、采区胶带大巷和各工作面地点均敷设D108×4的消防洒水钢管。在胶带大巷每隔50m设一个支管和阀门，其他巷道每隔100m设一个支管和阀门。回采工作面进行煤尘注水，采煤机设置有内外喷雾装置，液压支架下均安装有架间喷雾装置；掘进机设有外喷雾装置。通风部定期对回风立井、井底车场、运输大巷等主要巷道进行刷浆。井下接尘人员配备了个体防尘口罩。现在防尘效果良好，运行正常。

（五）、矿井防灭火系统

根据设计建立了JSG8束管采样监测系统和只读终端软件各1套，与KJ90NB监控系统联网运行，能够实现对井下采空区、采煤工作面等监测点的一氧化碳、二氧化碳等气体含量24小时连续取样，及时预测预报，为矿井自燃火灾防治工作提供科学依据。

在副井口建设700T/D型多功能煤矿防灭火灌浆系统一套，采用随采随灌结合采后灌浆的方法；采用移动式阻化剂喷洒压注系统，喷射泵型号为 BH-40/2.5，配套设备雾化泵、储液箱、过滤器、矿用防爆型三相异步电动机、矿用平板车等压注设备组成，选用工业氯化镁（MgCl2.5H2O）作为矿井放灭火的阻化剂。

三、矿井通风瓦斯抽采系统运行情况

我公司根据瓦斯治理 “先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针，应抽尽抽、以抽为主的瓦斯治理原则，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字工作体系的要求，努力达到“技

术先行、系统合理、管理规范、生产均匀、抽采达标、资金保障到位”的目标。

（一）、建立瓦斯治理机构，配足并培训相关人员

我公司制定了瓦斯治理的目标和详细指标，建立以董事长、总经理为组长，总工程师及各分管副总经理为副组长，公司各部门、队组负责人为主要成员的瓦斯治理工作领导组，负责指导并监督公司瓦斯治理工作；

建立了以通风部为主，其他部门配合的瓦斯治理结构体系； 建立了以总工程师为首，通风副总工程师、技术员组成的“一通三防”技术管理体系；

成立了以安全副总经理、总工程师为首，技术、安全、通风、调度、机电、地测部门组成的的安全许可评价体系和抽采达标自评价体系。负责矿井的通风瓦斯管理，形成全矿上下齐抓共管、共同治理瓦斯的局面；

根据实际生产需要配齐、配足了通风瓦斯管理人员和特殊工种操作人员，保证了通风瓦斯管理工作的正常运行；利用“二五”学习，加强了从业人员“一通三防”培训工作，每年开展一次“人人都是通风员”的专题活动，提高认识，增强能力。

（二）、建立和完善各种管理制度，加大考核力度

公司制定和完善矿井各级领导和职工“一通三防”和瓦斯治理岗位责任制、“一通三防”各部门的业务保安制度、矿井“一通三防”管理制度，质量标准化管理考核制度、瓦斯治理绩效考核制度和抵押

金制度、抽采达标管理制度和实施细则、瓦斯超限责任追究制度、瓦斯分级管理制度、“一通三防”隐患排查处理制度等制度；制定瓦斯治理达标规划；制定矿井瓦斯治理方案和工作面瓦斯治理专项措施，进行职工“一通三防”技能培训，使全矿“一通三防”工作向制度化、规范化、科学化发展。同时联合调度、安全、企管、财务等部门加大对瓦斯治理方面的综合考核，并与工资奖金挂钩，提高瓦斯管理能力。

（三）、加强通风瓦斯管理，实现抽采达标

我公司加强通风瓦斯管理，严格按照有关规定构筑通风设施、配足通风人员、合理高效供风，保证通风系统的正常运行；成立抽采达标管理机构，制定抽采达标管理制度和实施细则，建立瓦斯实验室。严格按照抽采达标规定全面实现矿井抽采达标、回采工作面抽采达标、掘进工作面抽采达标。做到不达标不生产、不达标不回采、不达标不掘进。

（四）、引进先进技术、保证资金投入

我公司积极引进瓦斯治理先进技术、装备，提高通风、瓦斯治理能力，使公司瓦斯治理水平逐步提高。目前引进的新技术有交叉钻孔抽放技术、泡沫除尘技术，均取得了良好的效果。

资金投入上，根据山西煤销集团晋煤销财务字【2011】712号文要求，矿井吨煤安全费用提取不低于60元，其中一半用于“一通三防”工作的要求，制定公司矿井“一通三防”费用计划，并严格按照该计划足额提取和使用此项费用，保证“一通三防”工作的顺利进行

以上是我公司通风瓦斯抽采系统运行情况简述，恳请各位领导各位专家批评指正。

谢谢大家！

矿井抽采达标报告 第11篇

根据省煤炭厅《关于印发“六个标准”评定考核实施办法的通知》（晋煤规发【2013】1275号）和《关于印发<“六个标准”贯彻落实评价考核实施办法>的通知》（晋市煤局规字（【2013】859号）要求，为进一步加快“煤矿管理标准”的贯彻和落实，继续深入开展“标准落实年”活动，按期完成达标任务，按市煤炭煤层气工业局《关于贯彻落实山西省煤矿管理标准达标实施意见》（晋市煤局【2014】129号），现结合我矿实际，特制订华阳煤矿“煤矿管理标准”达标实施意见。

一、指导思想

坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则，狠抓现场管理，开展“煤矿管理标准”活动，努力提高全员煤矿“管理标准”工作意识，明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、讲求实效，认真开展我矿管理标准工作。

二、领导机构

为加强我矿“煤矿管理标准”达标，特成立领导组。组

长：李志刚

副组长：袁进宇、焦积润、靳清平、王学飞、刘德才、张胜利、冯跃进、文学奇

成员：各职能科室负责人

领导组下设办公室，办公室设在质量标准化，办公室主任：王文国（兼）。

领导组职责：制定工作目标，组织考核奖惩，及时解决“煤矿管理标准”达标工作所需的人、财、物。

三、目标

在今年年底实现矿井“管理标准”达到二级，以后逐步巩固提高，力争达到一级标准。

四、实施方案及措施

（一）专业细化

对全矿相关科室进行细化分工，设立各专业小组，把具体任务分配到各专业小组后，由各专业小组组长把各项工作分配到各人落实。

1、安全质量标准化办公室 组长：王文国

成员：高伟峰、史晋星

职责：按照安全质量标准化的要求对各专业科室进行监督、督促、检查、考核。

2、生产技术 组长：倪宏伟

成员：高原、郭宇航、赵雷

职责：认真贯彻落实作业规程、安全技术措施学习、考查，规范职工的作业行为，做好班验收、班评估工作，重点抓好工作

面支护质量和顶板管理。

3、机电设备

组长：文俊红、李进彪

成员：胡

波、樊海波、李文龙、吴锐

职责：（1）加强机电基础管理，完善各种制度的汇编及资料的整理存档，为现场管理提供准确的依据。（2）强化设备检修、使用、维护管理，保证设备完好率达到90%以上，为煤矿安全生产任务的全面完成提供强有力的保证。（3）消灭电器设备失爆现象，确保电器设备的安全运行。（4）井下电器设备“三大保护”使用率、合格率达100%，整定值必须符合规程及实际要求，以确保井下供电安全运行，彻底杜绝无计划停电停风现象。（5）严格做好机电设备巡检工作，提高机电设备完好率，将机电事故消灭于萌芽状态。（6）强化培训，确实提高机电操作工、维修工与技术人员的整体素质，确保机电管理水平有一个质的突破。（7）成立机电分专业小组，充分发挥其职能作用，推动机电工作精细化管理。（8）将机电各种机房、硐室及变电所建设成为高标准的机房、硐室及变电所。

4、提升运输

组长：文俊红、冯振堂 成员：吴洋、王晋峰、王松亮

职责：（1）斜井（巷）必须按规定装设防跑车及跑车防护装置，并经常维护，定期试验，确保有效可靠。（2）凡行人的绞车

运输倾斜巷道（井）上、下车场及中间道口必须全部装设声光行车报警装置。（3）完善皮带各种安全保护，加强维护、维修力度。（4）提高轨道质量，严禁使用杂拌道和非标准道岔。

5、一通三防 组长：袁月兵

成员：张慧峰、李端端

职责：（1）加强井下爆破作业管理，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度；强化瓦斯检查巡回图表制度和防尘管理，严格执行湿式打眼、水炮泥封孔、使用自动喷雾装置。（2）完善矿井通风系统，杜绝不合理串联通风、无风、微风、循环风作业，提高密闭、风门等通风设施质量。（3）强化局部通风管理，降低风筒百米漏风率。（4）保证矿井安全监测监控系统、人员定位系统灵敏、可靠。

6、地测防治水 组长：韩胜利

成员：成蒙、原亮亮、尹宝宝、李妮鹏、王辉

职责：（1）建立并完善各项规章制度，开展好地质预报工作完成矿井地质报告编制工作。（2）开展矿井涌水量观测，进行水情水害分析预报，编制矿井防治水措施。（3）对防水隔离煤柱重新设计并上报审批。（4）对矿井已有采空区水评价、监管、预案以及采掘防治水安全措施的编制、审批。

7、信息调度

组长：靳中存 成员：杨春雨、都成

职责：严格执行领导带班下井和人员统计制度，及时全面收集井下各类监控信息，并及时上报。

8、安全管理

组长：牛炳宏

成员：赵旭潮、贺帅、陈忠英

职责：负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况督促检查。负责井下各工作环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素，制止和纠正违章行为。负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查等，并负责对查出的问题采取三定的形式进行处理解决。

9、应急救援 组长：刘红斌

成员：冯鹏刚、董立夫

职责：建立健全应急队伍，制定各类应急预案和相关制度并做好演练工作，制定现场处置方案、储备足够的救援物资。

10、职业健康 组长：袁月兵

成员：袁建国、李志鹏

职责：负责本矿从业人员职业卫生的档案管理，做到一人一档，从业人员的培训和职业危害申报、作业场所职业危害因素监

测、职业危害告知和警示标识牌、防尘危害监测，组织从事接触职业危害作业的人员进行职业健康体检，保证职业健康防治专项经费并做到专款专用，提供合格的防护用品。

11、人事科

组长：申晋阳

成员：张团会、白军凤、钱鑫、张鹏

职责：做好煤矿用工合同签订、用工备案、从业人员培训和各类保险的办理。

12、环保科 组长：原连胜 成员：张媛

职责：负责环保资料的收集、整理。编制本矿环境保护的长远规划和计划，对环境治理项目所需资金及设备、材料作出计划，督查环保项目计划的落实情况。负责本矿环境影响评价的报审，监测管理工作，监督环保设施的设计、施工及环保工程的验收、负责对本矿环保设施达标率、运转率和“三废”排放情况进行经常性检查，随时掌握环境治理，绿化覆盖等情况。

（二）加强培训学习

根据上级文件标准，修订完善我矿的相关制度、职责、标准，并对相关标准进行贯彻、培训、学习，各相关科室、工队各负其责，对职责范围内的标准进行学习，并做好学习笔记，由调度室、质标办、安监科对各职能科室和区队学习情况进行检查，并在五

月份进行一次统一考试，对考试不及格的员工，停工复训，进行再次考试，直到合格。

（三）强化自检

每周各相关专业认真细化进行自检，逐项打分，并把自检情况汇总质量标准化办公室，对没有完成的问题汇总，并开会集中制定措施方案，确定完成时间。对确实无法自行实现的标准，汇报矿委会，或上级公司。

（四）深入现场，进行联合检查

每周二由生产矿长牵头，质量标准化办公室负责组织相关专业科室进行联合大检查，检查后及时召开总结会议，对检查出的问题进行五定，确定方案、资金、期限、责任人等，及时整改，按时回查验收，对上周没整改完成的问题，找出原因，并追究相关人员责任。每次检查要有侧重点，对牌版悬挂、管线吊挂、物料码放、文明生产、工程质量等逐项逐段整改，确保整改一项，达标一项，保持一项。

（五）严格考核制度

1、凡对管理标准工作不重视、不认真开展工作，不完成重点工作，或不认真进行整改的，除按规定扣除组队本考核期内结算工资总额外，并严肃通报批评，各科室按规定扣除本考核期内奖金。造成矿井管理标准不达级或工作滑坡，未能通过煤矿检查组验收的，扣除考核期专业责任领导、专业组成员、组队全部标准化奖金，并依据目标责任制考核细则进行考核；矿井未能完成

年底规划目标，对相关责任人严肃处理。

2、每季度末，各专业向标准化办公室申报亮点项目，由办公室验收评定，请示领导组批准，在季度奖中予以奖励。

3、为防止老问题反复出现，提高安全隐患的整改力度，在管理标准检查过程中，对隐患问题的整改力度进行考核，整改率必须按要求100%进行整改，发现一条问题两次提出后未整改的，对相关责任人处罚100元。

4、对于影响安全质量，违法规程要求的安全隐患、“三违”行为等的处罚，按照《华阳煤业三违行为处罚细则》执行。

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