县道路运输行业春运工作会议上的讲话

县道路运输行业春运工作会议上的讲话（精选5篇）

县道路运输行业春运工作会议上的讲话 第1篇

道路运输行业消防安全专项整治工作总结

为认真落实县交通运输局、州运管处文件要求深入开展道路运输行业消防安全专项整治工作的部署和要求，自今年6月20日开始开展消防安全大检查，采取有效措施，坚决杜绝火灾事故，现总结如下：

一、加强领导，落实责任

为了加强对消防安全专项治理工作的领导，成立了以所长为组长，副所长为副组长，各股室负责人为成员的消防安全专项整治领导小组，认真研判我县道路运输行业当前消防安全形势，根据上级部门的要求，研究制定了《建始县开展消防安全专项整治行动实施方案》，对整治内容、整治措施、工作要求等内容进行了部署，确保了专项整治工作有计划、有组织、有步骤地开展。

二、开展宣传，营造环境

为了营造良好的治理环境，我们深入开展消防宣传。一是组织全体职工认真学习《消防法》和《安全生产法》，通过学习，增强了广大干部职工的法律意识，提高了他们依法管理的自觉性。二是开展消防知识进车站活动，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。提高了广大道路运输从业人员的防火灭火知识和逃生自救能力。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报、印发消防宣传资料等形式，宣传消防法律法规，增强运输企业的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范意识。四是组织消防安全疏散演练，提高安全防范意识和能力。10月25日-28日，我XXX进行了消防安全疏散演练。通过演练，提高了全体师生员工应对火灾的处置能力。

三、突出重点，标本兼治

整治活动初期，我所组织2个专班通过实地查看、走访调查等方式，深入全县运输企业进行调查摸底，确定维修企业、客运站、客运车辆为重点检查对象，的消防现状进行了拉网式排查。

9月15日和10月25日两次对各运输企业进行消防安全专项检查。通过检查，发现：疏散通道、疏散楼梯或安全出口封堵、占用等共4处；疏散通道、疏散楼梯指示标志不符合消防技术规范要求2处；应急照明、疏散指示标志不符合消防技术规范要求或不能正常使用25处；灭火设备不能正常使用8处；在建筑物周围有影响灭火救援、人员逃生的违章建筑或障碍物6处。

针对以上问题，我所检查组已要求各校（园）及时进行了整改，保证消防安全。

四、警钟长鸣，建立长效机制

为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。我县运输企业都建立健全了消防安全制度，并层层签订消防安全管理责任书，确保横向到边，纵向到底，责任到人，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全工作万无一失。

县道路运输行业春运工作会议上的讲话 第2篇

按照

“安全生产月”活动的总体部署，深入宣贯习近平总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，切实推动安全生产形势持续稳定发展，为深入宣传贯彻省、州各级领导关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，提高整体的安全生产意识，紧扣“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，从6月1日起在全县范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“加强安全法治，保障安全生产”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，活动期间，成立专门领导小组，加大安全检查力度，切实推动各项安全工作的落实，为安全生产管理目标起到了积极的促进作用。现将我单位开展“安全生产月”活动情况简要总结如下：

一、精心组织部署

首先领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展召开专题动员会并作出了具体安排，按照上级各部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。各企业负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工及驾驶员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在各公司范围内形成人人关心安全，事事讲安全的良好氛围。

二、多样化宣传教育

“安全生产月”活动期间，根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。

三、组织全面的安全检查

根据文件要求，各运输企业进行自查自纠的同时组织了安全大检查活动。本次主要针对车辆运输，消防安全等专项整治工作，消除现场存在的隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。通过这次活动的督促给项目安全生产打下了坚实的基础。

四、全面落实安全生产责任

通过对《安全生产法》等法律法规的有关要求的认真学习，对安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保施工现场的安全生产。

总之，通过“安全生产月”活动的开展，在各企业产生了良好的效果。提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全有序的实施。对生产上的安全隐患及时的进行了落实和整改，并对这次活动做了全面的总结，找出了各企业在管理上的不足，在以后的生产工作中取长补短，达到以月促年，全年无事故的目的。

临潭县道路运输管理局

县道路运输行业春运工作会议上的讲话 第3篇

标准化工作所面临的任务相当艰巨, 不创新、不提升、不改变现在的工作方式, 是难以适应形势发展和行业结构调整的需要的, 所以要统一大家的思想, 提高我们对标准化工作的认识, 把标准制修订工作回归到应有的定位上来。关键在于会后如何落实, 开会是一个新的目标的确定, 是一个新的举措的提出与开始, 是一个新的起步而不是工作的结束。我们标准化工作系统要回答一个问题--即标准在整个建材工业转型升级中贡献率如何?怎么牵动产业的升级、推动结构调整?就像技术在经济发展中的贡献率一样, 要有"量"的概念。也就是说转型升级既要靠技术, 也要靠标准, 又要靠政策, 但目前标准在推动行业转型升级方面起到的作用含金量有多大?我认为这是标准化工作系统要做出回答的。不要大家都跟着喊, 重要的是要去做并落实。“如何去做”关键是要找到支撑点, 做成实事, 一步一步去实现目标。我们搞标准的同志更需要联系实际, 担负起标准工作如何为行业转型升级、结构调整起到应有的作用, 实实在在地将建材行业的发展推向科学的、正确的、持久的、健康的轨道。

二、标准创新提升亟待解决的三个问题

首先需要进一步解决思想认识问题、定位问题, 其次需要解决标准化工作目前存在的问题, 最后需要将标准创新与建材行业转型升级的有效结合的问题。这三个问题解决了, 标准化工作就可以迈上一个新的台阶。

(一) 首先要进一步解决思想认识和定位问题

标准的重要性不在于标准本身, 而在于用什么指导思想去制定标准和用什么“标准”去指导标准的制定。如果我们搞标准的同志思想站位很低, 运用的技术不先进, 那么制定的标准肯定不代表先进生产力, 或是仅仅沿袭现有标准, 守着一个滞后的标准在制修订, 即使这个标准制修订得再完善、再细致, 流程再规范, 对现实产业的转型升级仍然起不到任何作用的。所以标准本身的质量和导向很重要, 我认为更重要的是你用什么指导思想制定标准和用什么标准指导制定标准。其次, 重要的不是标准制定了多少, 而在于标准执行的情况, 是否发挥应有的效果。标准制定工作应该有个明确的定义, 即标准的时代标志和标准的先进性。什么是“标准”?通过研发, 通过实践, 技术已经成熟, 可以推广运用, 用标准把它锁定规范作为依据, 加以产业化进行推广, 它是一种标本, 也是一杆秤, 起到度量作用。标准是一个动态的, 它是先进生产力的代表, 先进生产力时刻都在创新提升, 因此标准也要不断创新提升。标准要用先进生产力促进转型升级。如果守着一个滞后的标准还在忙忙碌碌搞标准, 不知谁用, 就没有意义。行业发展离不开标准, 如果标准脱离了行业的现实需要, 这种标准是无作用的, 标准是在技术和规则比较成熟的基础上形成的, 但它要不断地根据实际的发展而发展, 不断地去促进行业水平的提高, 在创新中不断提升标准。

(二) 必须致力解决目前标准化工作存在的四个关键问题

第一、致力解决标准先进性不够的问题。改变标准缺乏先进性、落后于先进生产力实际的问题。时代的进步、社会的进步决定着标准必须体现先进性, 而不是停滞在制定时期的水平, 由此, 必须创新。有些搞技术的同志认为标准制修订应该较为保守一点, 但标准的制定本身已经经过实践考验了的, 不需要像搞经济指标一样保守, 既然认定此项技术成熟了, 在标准制定后的实施过程中, 生产力还在发展, 技术还在提升, 因此不需要再保守。这个问题解决不好, 标准应有的作用就发挥不出来。标准本身作为科技进步的象征, 是代表行业发展的指南, 在引领行业转型升级中起到支撑作用。标准没有先进性就没有引领性, 不可能推动行业转型升级。

第二、致力解决标准缺乏针对性的问题。不能关起来门来制定标准, 标准与产业政策都必须紧跟行业发展。如果标准制修订工作脱离了行业的实际情况, 背离了行业发展的主要矛盾, 不知晓行业最需要解决的问题是什么, 为制定而制定、为挣钱而制定、为完成任务而制定的标准是可有可无的!一定要抓住行业发展的主旋律, 比如建材行业中, 新兴产业作为发展的重点, 标准是否跟上了, 绿色低碳是建材工业发展的方向, 标准能否在绿色低碳领域发挥引领行业发展的作用。

第三、致力解决标准时效性不足的问题。标准制定周期太长, 往往比新技术创新实际用的时间长, 导致缺乏时效性。标准在成熟的基础上起步, 加上周期长, 制定出来往往已过时。标准的制定跟不上时代进步发展的需要, 又失去其意义, 制定是要有一定前瞻性的, 这样制定出来的标准才有指导与引领的价值。

第四、致力解决深化标准化体制改革的问题。建材系统标委会的建立要推进, 我们要大胆改革创新。标委会的管理体制陈旧, 永久地锁定, 没有竞争性和能动性, 缺乏活力, 没有优胜劣汰的竞争择优机制。这种体制从计划经济时代到现在没有多大改变, 必须改革。

(三) 标准制订必须服从于产业结构调整、行业转型升级的需要

1. 标准制修订必须与行业技术创新的成果同步, 技术成果产业化通过标准认定推广, 体现先进性。

要与行业转型升级紧密挂钩, 紧扣结构调整制定标准。因为标准的创新提升是行业技术创新带来的成果, 所以标准要与行业技术进步、要与创新成果的推广应用同步。标准既体现先进的科技成果、又要通过引领产业化发挥标准的作用。

2. 标准制修订要体现三个不间断--对传统建材产品标准的提升不能间断;对新兴产业、新领域开发的产品新增标准不能间断;对淘汰落后产能的标准制定不间断。

3. 标准制修订要跟行业发展紧密结合, 必须有利于促进建材行业绿色低碳、节能减排和新的领域、新的产业的延伸, 引领行业发展。标准要引领产品的开发, 制定标准的思维方式要创新。

4. 制定标准一定要与行业发展战略结合。

县道路运输行业春运工作会议上的讲话 第4篇

1 行业协会是行业存在的客观需要有着巨大的工作潜力和生命力

我国政府机构改革后，建材行业协会陆续建立健全，并开始运作。截止目前，除内蒙古、西藏、宁夏自治区和四川省外，其他33个省、自治区、直辖市和计划单列市都成立了建材行业协会。无论是有政府职能的行业协会(如新疆、湖南、山西等)，或是兼有部分政府职能的行业协会(如山东、云南、甘肃等)，还是完全市场化的行业协会(如江苏、广东、天津等)，虽然其体制和名称不同，但为行业服务的基本属性是完全一致的。虽然自身的条件不同，但都经历了工作头绪多，财力不足，开展工作的基本条件不具备，面对行业和企业的需求而自身缺乏资源的工作困惑和困难，但是大家都以高度的事业责任感积极开展工作，都在各自的岗位上发挥着应有的作用。由于大家的努力，虽然现阶段还有很多的困难和问题有待解决，但与协会成立初期相比已经有了很大的进步与发展，并取得了明显的成绩。例如：江苏省建材行业协会，没有政府职能，没有自己的产业，是完全市场化的协会组织，但他们能够上靠政府，下靠企业，主动为其服务，积极组织开展各类活动，增强协会工作活力，在2011年江苏省经信委组织的江苏省工商领域行业协会绩效考核中，被评为“五星级”协会并名列第一位。另外，河北省建材协会、天津市建材协会等被民政部评为5A级社团组织。新疆、广东、浙江、山东等协会都在行业发展、结构调整、为会员单位服务中发挥了很好的作用。当然，也有一些协会仍然存在工作比较被动，影响力、号召力不强，工作缺办法，服务缺手段等问题。尽管如此，总体上各地建材行业协会的工作成绩是应该肯定的!行业协会是行业存在的客观需要，只要行业存在一天，协会就必须存在。协会立足于行业，生存于行业，服务于行业，发展壮大于行业。行业协会与行业的天然联系决定了行业协会的持久性和生命力。

行业协会没有具体的、直接的管理行业的职能和权力，也没有直接掌控各种可直接使用的资源和生产力，更没有直接发号施令的平台，比起政府机构就显得相对弱势，比起企业相对缺乏资源支撑。但是，行业协会的工作空间广，潜力大，所开展工作领域横向跨度要比任何一个政府部门的范围宽。虽然手头没有资源，但可协调的资源是多方位的，向政府、企业、社会都可以协调相关为行业服务的资源，虽然没有直接发号施令的权力，但可以通过协调，通过“借力”，或“借路”，或由政府发号施令，或可得到允许实施某项举措。虽然不直接掌握资产和财力，但可以在为企业服务之中，在企业认可和支持的前提下，得到多方、多个企业的财力支持。这就意味着协会工作的潜力是很大的，更意味着协会工作的任务很重、责任很大。从逻辑上讲，责权利从总体上总是对等的。当一个协会工作很饱满，大家工作热情很高，肩负的任务很繁重，行业有期待，而且协会又能为行业竭力服务解决问题的时候，这个协会不应该发愁缺人缺钱。因此，问题不在于形式，而在于自身的追求和自我发挥，从这个角度上讲，协会工作是有巨大生命力和巨大的工作潜力的，我们应该珍惜与发挥。

2 各地建材行业协会应该做到“一个自立两个支撑三个依托四个发挥”

2.1 应该做到“一个自立”保持自身工作的独立性创造性地开展工作

行业协会是具有自身独特属性的社团组织。尽管有些协会依附于政府部门，依附于企业，但这是有历史原因的。因为我国的行业协会组织起步较晚，至今仍在探索之中，最初的行业协会组织，大部分都是由政府行业管理部门转制而来，或由大企业派生而出，真正自然产生的协会组织并不多。会长也往往由原来的政府官员、企业负责人，或现任的政府官员和企业负责人担任。但这并不能反映行业协会组织的属性。从本质上讲，行业协会属于中介性质的社团组织，具有客观性、公正性和独立性的特点。客观上不属于政府，也不属于企业，是独立承担民事责任和为行业服务的独立民间组织。

所谓“自立方能立人”，行业协会组织也一样。我在前面讲到的联合会的改革创新，也正是基于这样一种认识。要做到自立，首先，就要保持行业协会法人的人格独立性。行业协会代表了行业最广大会员的根本利益，行业协会代表的是会员共同的立场和利益，行业协会的作为和举措是独立形成的，不受他人左右。第二，要有经济上的独立性。经济基础决定上层建筑，这同样适用于行业协会组织。经济长期依托在某个单位，不但不能尽早自立，还会影响协会的公正性。没有一定的经济实力，行业协会的工作就会受经济约束，无法根据实际需要去工作，而常常根据财力的可能性考虑做还是不做，工作会十分被动。这也是联合会为什么要有经济目标，增加创收的原因。当然，经济实力的获得要来自于为行业提供的有价值的服务，实实在在地为行业、为企业多办一些符合政策规定又能解决问题的实事。第三，要保持行业协会的公正性、客观性。作为中介组织，公正性、客观性是协会生命力的来源。离开了公正性、客观性，行业协会就失去了存在的意义，我们立足于行业，生存于企业，但行为要有独立性。我们依靠政府，但是当行业总体利益受损时，我们敢于坚持发表与政府有关部门不同的声音和意见，这就是协会的属性和使命。

2.2 应该坚持“两个支撑”这是行业协会工作立足的两个基本点

行业协会的工作很多，但是不管是什么样的工作，都必须以两个基本点为支撑，必须把所有工作都归纳到两个方面：一是服务行业，二是自身建设。这两个支撑点，事实上是有机统一的。属于两个支撑点以外的工作可做可不做。只有这两个方面的工作做好了，协会才能站立、有作为，才能持久地发展。

第一个支撑点是坚持为行业服务。为行业服务，是行业协会的天职，是行业协会的宗旨，也是协会存在的价值所在。我们要深入实际，调查研究，密切关注行业发展态势，认真分析行业经济形势，准确把握引领行业发展方向，善于发现和解决行业发展中存在的难点和瓶颈问题，充分发挥规划、政策、标准、技术和信息的引领作用，依靠行业力量推进问题的解决，引导行业的科学发展。这一方面的工作做好了，协会就会站立起来，作用就会发挥，就会受到尊重，就会真正体现出协会存在的必要和创立的目的。

第二个支撑点是加强自身建设。因为为行业服务的质量、水平和解决问题的效果是由协会的工作能力和水平决定的，没有能力和责任，为行业服务就会落空。因此提升能力，增强责任感，抓好协会的自身建设是能够履行为行业服务职责的前提。行业协会要想充分发挥作用，首要的是要适应形势的变化和要求，觉醒要早，判断要准确，筹划要周全。一支缺乏能力建设的队伍和一支自身都难以挺立的队伍是无法引领行业发展的。联合会前段时间加强自身建设的一系列举措，也正是基于这方面的考虑。从地方建材协会的角度讲，也是同样的规律。尽管有的地方建材协会在这方面做得不错，但多数协会还存在着机构不健全、办公条件差、力量薄弱、人员不足、待遇偏低、对优秀人才缺乏吸引力等现实问题。抓协会自身建设不能仅围绕着协会的工作人员想问题，工作的切入点和落脚点都应该是行业。为了提高协会的影响力、向心力、凝聚力，真正能够胜任引领行业发展的使命，我们必须把加强协会自身建设看作是行业发展的第一需要。

2.3 应该立足于“三个依托”确保建材行业协会系统工作的联动和协同

行业协会作为中介组织，保持自身的独立性。但这并不意味着凡事都仅仅依靠自己。并非所有的工作都要自己从头做起，如果这样，行业协会也就不能称其为协会了。一些资源的共享，一些工作的联手，可以大大提高建材行业协会系统的工作效率，一些行业中的共性问题和疑难问题只要一联手，就容易解决得多。

行业协会要想有效开展工作，还必须立足于“三个依托”

第一，要立足于依托建材行业协会系统的力量。

单个地方建材协会和单个专业协会的力量毕竟是有限的。行业规划和产业政策的制订与实施，标准的制定与执行，新产品新技术的研究与推广应用等等都是大家共同使用和共同拥有的财富。协同可以促进及早发现行业发展和经济运行中的共性问题，并借鉴他人的有效办法加快本地方问题的解决。因此，联合会与专业协会制定有关政策规定时，要多听取地方建材协会的意见。地方建材协会开展工作要多借用行业协会系统的力量，这是最可靠、最现实的资源。地方建材协会开展工作也完全可以与联合会联手，与各专业协会联手。联合会和各专业协会的工作凡是在地方开展的也应邀请地方建材协会参加，寻求地方建材协会的支持。全国建材协会是一家，我们应该建立长效的联系制度，相互依托，互相配合，共同把工作做好。为此，中国建材联合会设立了秘书处，主要职责就是专门负责在专业协会、地方建材协会、联合会副会长单位和广大会员单位之间开展联系与协调工作。

第二，要立足于依托所在地的政府的支持。行业协会与政府部门的关系，是相互依靠和相互依托的关系，在服务行业、推进行业发展这一点上，是一致的。政府部门出台相关政策法规要借助于协会提供基础性的支撑。行业协会开展工作，也要必须借助于政府部门的有力支持。行业协会没有行政权力，不能直接出台政策，一些有利于行业发展的政策的出台，要借助政府来发布。行业协会要善于借助政府的力量，与政府部门建立良好的工作关系，政府出面出台政策，行业协会的作为是政策形成的基础。

第三，要立足于依托会员单位(企业)。

会员单位(企业)是行业协会服务的上帝，是组织上构成行业的主体。他们拥有技术、资金和资源，是行业的微观基础。行业发展中存在的共性问题的发现和解决，最终都要落脚在会员单位(企业)。如果不能够立足依托会员单位(企业)，行业协会的工作就失去了支撑和着力点。行业协会工作的出发点和落脚点都是会员单位和企业，解决行业共性问题的力量来源仍然是会员单位和企业。

2.4 要立足于“四个发挥”激发建材行业协会系统的工作活力

首先，要充分发挥行业协会的平台作用。行业协会是一个广阔的舞台，其工作潜能和效能是无限的，关键看我们如何做，做得怎么样。在这样一个平台上，我们要站在行业的制高点上去考虑和制定行业的发展规划、产业政策和标准，组织技术创新，协调解决行业的难点问题，引领行业的发展。可以说，这个平台，政府也是不具备的，单个企业力量再大也是不具备的，所以站在这个平台上，一定要体现平台的作用，履行平台的责任，为行业想事，为企业做事，为会员办成事。

第二，要充分发挥协会工作的能动作用。行业协会组织在我国产生相对比较晚，尚处于探索发展时期。行业协会的工作，做些什么，如何去做，并没有现存的可遵循的依据，正像前面说的一样，不积极开拓进取和尽责的话什么事也没有，什么事也做不成。如果打开思路的话，工作潜力巨大，前景广阔，因此关键是要有主观能动性，要创造性地开展工作。离开了这一点，我们就找不到自己的定位，就会成为一个摆设，就会失去存在的意义。由此，我们必须增强使命感和责任感，充分发挥自身的能动作用，探索出一条行业协会发展的正确道路，推动行业的健康发展。

第三，要发挥地方建材协会与企业的联手协同作用。要强化“建材一家人”的理念，提倡“建材大家庭”文化，树立紧密合作联手协同的发展理念，在各地方建材协会与联合会、各专业协会联手的基础上，还要主动与企业联手。无论是各种产业政策、标准的推行与实施，还是行业自律方面出现的需要协调的问题，市场竞争中出现的各自为政，影响行业健康发展的问题，单纯依靠协会自身的力量是不够的，必须依靠和团结企业，尤其是团结依靠大企业，用行业力量去解决企业的有关问题，包括组织有关监督检查相关企业违规建设新项目、非标生产、能耗排放不达标等工作都必须与广大企业联手，用行业的智慧力量解决行业发展中的问题。

第四，要发挥协会员工的“建材人”的独有优势，使责任和感情的力量融为一体。我们行业协会的工作人员，有为建材行业贡献了大半辈子的老领导、老专家，有为建材行业贡献了青春年华的、年富力强的骨干和专业人才，当然还有建材行业的新兵。这些同志们绝大多数热爱建材行业，熟悉建材行业，对建材行业充满了感情。感情的力量是无穷的，要激发他们忠于建材事业的热情，要激活他们的思想创造和工作创造，使他们更多地为行业发展献计献策。使他们潜在的为我国建材工业发展无私奉献的使命感和责任感充分涌现。虽然协会工作人员数量不是很多，但建材人的战斗力都是坚强的!

行业协会工作是一项全新的事业，是一项非常有意义的工作。特别是随着历史的发展和政府机构改革的推进，政府将逐渐淡出行业管理领域，更加专注于公共服务领域。理论上讲，行业协会组织的必要性越来越强，其地位越来越重要。西方发达国家行业协会组织发展的历史和现状，已经表明了这一点。在西方发达国家，行业协会组织的作用非常强大，地位也非常重要。我国行业协会组织的发展，也必将遵循这一规律。因此，我们要树立信心，增强使命感和责任感，努力做好协会工作，带动行业的发展。

3 建材大企业集团和骨干企业要充分发挥领头羊的带头作用在解决行业发展方向性的重大问题和攻克瓶颈问题时要勇于挺身而出

今天，仅是少数几位建材大企业集团的领导参加了会议，我这里所指的“大企业”，也包括建材行业内主要的大型企业和联合会副会长单位的企业。

各大企业集团是建材行业的中坚力量，在行业发展中具有重要的地位和作用，是国家和行业执行产业政策、进行宏观调控的重要基础。经过几十年的发展，建材行业的大集团发展取得了显著的成效，无论是资产规模，还是经济效益，都上了一个台阶，中国建材集团已进入世界500强的行列。当前建材行业正处在一个非常重要的发展转折时期，在严格执行产业政策、控制总量、遏制传统产业新的增量，协同市场竞争，发展新材料和新兴产业，实施转型升级，推进行业节能减排，实现环境友好等诸多方面，如果没有大企业的积极配合和带头，没有大企业率先树立社会责任感和坚决履行国家赋予的使命，整个行业的调控政策和发展规划是难以实现的。为此我们要求大企业：

(1)要成为行业资源优化配置的主力军。

加快推进结构调整，兼并重组，继续做大做强。通过大企业主导的兼并重组，使先进的经营理念和管理思想得到广泛的融入，加快全行业整体技术和管理水平的提高。

(2)要成为行业技术进步的主力军。

加大自主创新的投入力度，带头创新技术，推动企业的技术进步，以自身的转型升级支撑行业的可持续发展。从世界范围看，各大跨国公司是科技进步的重要力量，世界80%的民用技术的研究开发和70%的技术转让都是由跨国公司完成的，跨国公司的存在大大推动了科技革命进程及经济发展。因此，我们各建材大企业集团也要树立雄心壮志，做建材行业技术创新的引领者，开发出更多的拥有自主知识产权的新技术、新产品，从而促进全行业技术水平的提升。

(3)要成为行业控制产能总量、遏制新增产能，加快淘汰落后产能的主力军。

当前建材主要产业的产能严重过剩，再不引起高度重视，就会乱了我们的阵脚。不仅业内人士议论纷纷，行业外的也称该控制了。各大企业应从自身做起，不再新建新项目，坚决控制自身利益膨胀的冲动，坚决停止一切新建项目。同时配合政府和协会从优化结构、产业升级的角度进一步加快淘汰落后产能。只有大企业带头，行业的举措才能真正奏效。

县道路运输行业春运工作会议上的讲话 第5篇

按照党组的安排, 缪沾同志代表协会党政领导班子向大会作了工作报告, 全面回顾了2013年全系统的工作情况, 安排部署了2014年的工作任务。会议表彰了2013年我省建材行业获奖单位和先进个人, 通报了惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制考核情况, 兑现了2013年各单位工作目标责任考核。协会还与相关单位签订了2014年度工作目标责任书及党风廉政建设责任制责任书。

这次会议, 虽然时间短, 但是内容丰富、结构紧凑、务实高效, 不但体现了协会党组加强和改进机关作风的不懈追求, 而且达到了统一思想、明确任务、提振精神的目的。会议开得很好, 很成功。下面, 就贯彻落实本次会议精神, 我讲三点意见。

1 贯彻落实会议精神 要坚持改革创新

党的十八届三中全会描绘的全面深化改革的新蓝图, 为云南省实施新一轮扩大开放、营造有利周边环境、实现跨越发展提供了重要的历史机遇, 省委九届七次全会对各项改革任务作出了全面部署。这就要求我们要把思想和行动统一到省委的决策部署上来, 在新形势下坚持改革创新, 抢抓机遇, 毫不动摇地坚持社会主义市场经济改革方向, 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用, 把“稳步壮大建材产业”和增进职工群众福祉作为协会深化改革的出发点和落脚点, 敢于啃硬骨头, 敢于打拦路虎, 敢于突破利益固化藩篱, 坚持以改革统揽工作全局, 突出影响改革发展重大问题和职工群众反映强烈的问题导向, 更加注重改革的系统性、整体性和协同性, 切实抓好协会党组已经部署和正在进行的各项改革, 确保改革稳扎稳打, 协调有序地推进。在当前错综复杂的经济形势下全面深化改革, 任重而道远, 各单位各部门一定要在改革创新上下功夫, 切实转变发展理念, 创新发展模式, 破解发展难题, 为实现云南建材行业加速发展作出积极的努力。

今年, 要全面贯彻落实党的十八届三中全会和云南省“两会”精神, 扎扎实实地抓好以下七个方面的重点工作:一是要继续应对复杂形势, 确保全行业实现稳中求进的目标;二是要用好国有资金, 深入推进技术创新和成果转化;三是要深化改革创新, 激发市场活力;四是要强化内控体系建设, 增强风险管控能力, 确保国有资产保值增值不流失;五是要加大人才培养力度, 强化领导班子队伍建设;六是要加强自我管理、自我教育、自我监督, 使各方面的制度更加成熟、更加定型;七是要继续抓好党的十八届三中全会精神的学习, 为云南建材工业加快发展作出积极贡献。

2 贯彻落实会议精神 要坚持干事创业

2014年是全面深化改革的起步之年, 虽然目前经济下行压力较大, 但是, 随着国家西部大开发和没边开放程度的不断扩大, 全省建材行业将在这一重要战略机遇期内找到难得的发展机遇, 实现后发赶超、跨越发展。机遇与挑战并存的时刻, 非要有一股韧劲、一股干劲, 方能干成事。我们必须拿出甩开膀子的劲头, 用踏石留印、抓铁有痕的狠劲, 咬定改革不放松的韧劲, 难事化易、大事做细的巧劲, 在干中破解难题, 在干中推动发展, 真干实干善干, 把劲头用在干事创业上。要千方百计在提质增效上下功夫, 推动建材行业转型升级取得新突破;要多措并举在改革创新上下功夫, 推动行业企业优化发展走出新路子;要一如既往在加强自身建设上下功夫, 进一步提升服务基层、服务企业、服务职工群众的水平和能力;要坚持不懈在加强和改进党的建设上下功夫, 不断汇聚起改革发展的正能量。

3 贯彻落实会议精神 要坚持加强和改进工作作风

自党的群众路线教育实践活动开展之后, 协会全系统广大党员干部在学习风气方面有了明显的改善, 在遵章守纪意识方面有了明显的增强, 在凝聚力和向心力方面都有了明显的提升, “四风”问题得到明显解决, 工作创新能力明显增强, 达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。贯彻落实好此次会议精神, 就是要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果, 坚持不断加强和改进工作作风, 严格贯彻执行中央、省委制定的关于反对“四风”一系列制度规定, 使制度规定真正成为硬约束, 使反对“四风”, 践行党的群众路线成为每一名建材系统党员、干部自觉自愿的行动, 为推动全省建材行业实现科学发展新跨越凝聚起强大的正能量, 为今后的改革创新提供坚强的政治保障和作风保障。

会议结束后, 各单位、各部门要高度重视, 认真组织, 切实抓好会议精神的传达学习, 并将学习贯彻情况形成书面汇报材料, 报协会办公室。