项目技术负责人简历表

项目技术负责人简历表（精选14篇）

项目技术负责人简历表 第1篇

姓名：

求职意向

工作经历

志愿者经历

教育背景

语言能力

工作能力及其他专长

本人从小好学，接受能力快，技术，管理，经验都有，还具备其余的社交能力及音乐能力等，团结同志，事业心强，有团队精神，本着自已尽责，对老板负责的原则，勤勤恳恳，尽心尽力完成公司交给的任务目标!

自我评价

本人从90年学校毕业分配到醴陵市城建综合开发公司，一直工作到，因公司破产重组而离开公司，自谋生计，在这八年间，学到了不少知识，获得了不少经验，为以后的工作奠定了坚实的基础。 1999 年至在方正房地产公司相继担任项目副经理和项目经理期间，使所学的知识和经验得到了很好的用，在深圳担任施工主管更使得工程技术更上了一层楼，现在的中山市丽城学校项目虽是项目副经理，但本人也能很好地配合项目经理开展工作，工作能力也得到了很大的提高，在确保安全生产的前提下，按时完成公司下达的成本与质量指标，顺利地通过竣工验收,8月起担任了两年的技术负责人,对技术严格把关.

通过十多年的工作实践，不断地把理论与实践相经合，深感工作中人是最关键的因素，必须团结好同事，理顺好各工种的逻辑关系，才能按成本计划，进度计划及质量计划得以实施，并不断地动态跟踪，动态控制，得以纠错，才能使各种计划目标得以实现，安全生产是第一位的，抓进度的同时不能忘了安全，质量和成本，抓质量时不能没有工期的要求，大型项目必须应用网络计划来保证

进度的控制，协调好与各项目参与方的关系，按国家强行标准执行，才能保证各种计划目标的实现

建筑工程是不断学习不断总结提高的，随着新材料新技术的应用，我们必须采用新的施工方法，我会不断加强继续教育，运用新知识新理念新方法来保证项目各项目标和指标的完成。

项目技术负责人简历表 第2篇

6．项目经理和技术负责人的资质证明、简历和类似工程业绩证明资料

① 计划用于本工程的项目经理简历表

投标人（盖章）：**股份有限公司法定代表人（或授权代表）：（签字）

日期：2004年7月14日

6-1

① 计划用于本工程的项目经理简历表

投标人（盖章）：**股份有限公司法定代表人（或授权代表）：（签字）

日期：2004年7月14日

②计划用于本工程的项目技术负责人简历表

投标人（盖章）：**股份有限公司法定代表人（或授权代表）：（签字）

试析如何当好项目负责人 第3篇

一、项目负责人的自我管理

1.知识面广泛。项目的开展, 从分析其可行性, 再到应用, 要经过很多过程, 一些项目刚开始就是项目投标以及与客户洽谈, 竞争十分激烈, 项目负责人不仅要对各个方面的信息了如指掌, 还要在投标与洽谈中掌握主动权, 具备一定的谈判艺术, 做好项目的相关工作, 使双方互惠互利。在开展项目的过程中, 项目负责人要保证项目质量, 了解用户业务, 决定确定方案、分析不同设备技术指标, 调查市场行情, 选择最佳的项目方案等, 因此, 项目负责人发挥着十分重要作用, 要想做好相关工作, 项目负责人既要对系统工程有概念, 了解以及会使用各种硬件以及软件, 还要对市场的观念以及行情要有及时了解, 尽快进入到用户环境中, 对问题进行综合处理, 有整体的考虑、分析及决策能力。

2.对软件工程及系统工程有一定的了解和应用。有些项目需要依据计算机系统工程才可以高速度以及高质量地完成任务, 但软件工程的周期存在不好的地方, 客户往往不能在开始的时候就理解的十分全面, 所以要通过原型弥补不足之处, 这就需要项目负责人既要对其了解, 还要善于应用。

3.管理能力。项目负责人要具备一定的管理能力, 项目组的组成人员可能有建筑、结构、水、暖、电等不同专业的人员, 他们的分工都不相同, 要想充分调动他们的积极性, 协调好他们的工作, 让项目组有一个良好的工作环境, 项目负责人就要有专业的管理水平及管理艺术, 而且要平易近人、坚持原则、心胸开阔以及做到以身作则。在项目中比起技术问题, 管理问题往往更为重要。

4.良好的处事能力。项目负责人还应有良好的处事能力, 因为在工作中不可避免地会与其他部门的工作人员、领导及客户进行交流, 客户的要求会随时发生变化, 但并不是要完全照办, 其中的一些需求需要修改, 这就需要项目负责人与客户进行协商, 达成统一认识, 项目负责人不能处理的问题要及时向相关部门及有关领导反映, 这样才能保证项目的顺利开展。

5.了解开发工具。项目负责人了解开发工具的功能以及特点, 有利于其掌握组内其他成员的情况, 从而探究分析在项目中遇到的问题。项目负责人要亲自实施以及解决项目中技术的关键以及难点, 这样才能明确了解项目情况, 从而进行有效指挥。

二、项目负责人管理项目的方式

1.风险管理。在项目的实践中, 要建立科学合理的经营决策机构, 严格遵守法律法规, 项目负责人要提升风险意识, 加强管理, 降低风险, 使效益得到有效提升。项目负责人要科学合理地论证以及分析重大项目, 研究可预见风险以及不可预见风险, 使用科学的决策方式, 避免项目过程中可测以及不可测的风险。

2.质量管理。运用科学合理的手段及方式控制项目质量, 建立完善的监控质量全过程的制度体系, 动态管理工程质量。工程质量与项目负责人的监管力度及管理水平息息相关, 因此项目负责人要树立强烈的关于质量的责任意识, 才能严格执行质量体系的标准, 才能使项目质量得以保证。

3.成本管理。要想使项目能够顺利进行, 项目负责人就要做好项目的成本管理工作, 在项目进行之前就要做好整个项目的预算, 对成本考核、成本分析、成本预算、成本控制、成本计划及成本预测展开探究, 在满足质量以及保证时间的前提下, 控制好成本, 通过合同、技术、经济及组织措施等, 将成本控制在原定计划内。

三、结语

项目负责人不仅要具备一定的素质和能力, 实践也必不可少, 当好项目负责人还要进行实地考察, 参与到项目的运行管理中去, 在实践中提升自己的能力, 发现和总结问题, 然后进行改正, 开拓思路, 激发创造灵感, 加强自身素质修养, 使自己的能力得到不断完善, 并不断总结经验, 不断进步。

摘要：项目负责人在整个项目中扮演着重要角色, 项目负责人需要具备一定的业务技术能力以及政治思想素质才能周密计划以及统筹安排项目工作, 激发项目组的成员共同努力, 按期完成高质量的项目任务。项目负责人既要擅长内部的组织管理, 还要擅长外部的协调公关。不仅要是优秀的管理者, 还应是高超的技术工作者。既要有强大的承受能力, 还要有随机应变的能力。不仅要能使组内成员团结起来, 还要会用人。

关键词：项目负责人,项目管理,自我管理

参考文献

[1]李晓慧.科研项目负责人胜任力模型研究[D].济南:山东财经大学, 2014.

[2]莫仁儒.如何当好工程设计项目负责人[J].内蒙古煤炭经济, 2013 (6) .

如何做好建筑设计项目负责人 第4篇

【关键词】工程项目；负责人；非常重要；含概内容

1.认真负责和积极上的工作态度：

工作就是一份责任，责任来自于你对工作的态度。态度是感情及信念，要想在自己的事业上有所成功，就必须保持积极的工作态度。因此作为一个项目负责人具有认真负责和积极上的工作态度是非常重要的。具体工作中主要表现在以下几方面：

1.1首先对待工程要有事业心，要有责任感，有主人翁的态度，积极主动担负起工作的重任，有积极主动推动工作的精神，而不是被动的，拖泥带水的，不是能推就推的。

1.2工作中要有抢前意识，具有热情和活力，从工程一开始就积极主动的给本专业及其他专业创造良好的条件。

1.3主动组织各专业了解工程概况，制定各阶段工程进度计划，制定互换提供资料图纸，个人脱手、互审、对图、审定时间。以及制定安排本专业参加人员的图纸内容和进度。同时对设计进度及时了解及时发现问题并解决问题。

1.4每天自我查定计划的完成情况，做到每天自己心中的计划心中有数。（如每天完成什么图，或什么内容）并检查关心参与人员的计划完成进度，赶前不赶后留有余地，以免堆在最后加班完成。

1.5对工程设计质量负责，对本专业图纸要一清二楚、不马虎、不推卸、主动全面抓质量，经常查阅关心参与本专业绘图人员的图纸质量、进度及审核。并主动关心与其他专业相关的图纸，有变更及时通知及时修改及时检查核实。凡是因条件或甲方而无法确定的也要一一记录，并在图中用云线记号圈出。

2.过硬的专业技术水平：

项目负责人是一个项目的龙头，要统观全局，时刻以大局为重。那么项目负责人的专业技术主要体现在哪些方面呢？

2.1首先我个人认为作为一个负责人不要求样样技术都精通，但要有够强的协调和应急处理能力。现场很多事情都是临时发生，比如：放线、标高的控制，只要通过实践都能做到，但对突发性事件的处理却不是每个人都能行，要有足够高的项目整体把握和宏观控制能力，不要求每个细节都想到，但大的行动指导方针要能给出，负责人每个环节都要有所了解，甚至精通。同时还应发挥领导者的角色，要让一个项目整体前进，项目负责人必须具备这一能力。

2.2专业负责人要在工作实践中逐渐掌握全面的业务技能，在可能的情况下努力学习和了解其他专业对建筑的要求，多学习了解与建筑专业有紧密相关的业务，努力提高本专业的技术含量技术水平，对工程中易发的主要问题要有敏锐的观察力。

2.3工程开始时，项目负责人要主动召集各专业做工程介绍交底，使各专业参加人员对工程有全面了解，能更好地配合建筑要求，并在施工图前先设定具体技术措施（如：图纸比例，轴网安排，标题字大小，指北针位置，是否要分段等等）使参加人员有统一思想，统一标准。

2.4对本专业参加的制图人员也要清楚交底，设计意图、甲方要求。及时了解及检查工作进度及工作中的问题，及时解决协调、对构造节点或其他图的做法，并负责审阅。做好自己图纸自审的同时也要协调好与其他专业图纸的配合，发现问题及时沟通。不要只顾自己，始终以你是一个项目负责人的身份，负责全局以大局为重。

2.5认真执行国家政策法令法规，不要带头钻空子，给制图人做好表率，正确选用标准图定出原则，不要任由参与绘制人自选而出现交叉错误，并在发现问题的时候解决。

3.各专业协调配合

针对一个工程项目的管理，首先要做好施工图前的准备工作，必须熟悉甲方设计意图，针对具体的设计合同要求，完成一套完美的施工图设计，各专业的协调配合尤为重要，不仅要从技术方面下功夫，更要在设计阶段建立一套健全的管理制度进行管理。各设计阶段主要表现在以下几方面：

3.1接到任务后，组织各专业去现场踏勘，除对本专业有关的事项要了解，同时也要主动了解水、电、路油地形地貌等。使得项目负责人在方案阶段或方案调整阶段更能全面考虑其他专业的要求。

3.2及时召开各专业共同会议，做全面工程交底，让各专业对此工程的设计要求、规模、使用性质、功能关系、今后发展状况、特殊问题等，均能心中有数，准确把握。

3.3组织各专业商榷、并制定工程进度计划（属于大战略计划）定出具体时间，然后排定本专业的作业计划（属于战术计划）拟定本专业图纸内容，草拟目录分配参与人员，并且每天都要有自查计划实施的习惯。同时每周召开各专业计划或技术交流研讨会，检查各专业进展情况，及时发现并解决问题。

3.4在方案阶段或调整方案阶段首先要预先征求专业意见，不但技术处理要扎实，而且要做到方案本身功能合理，专业合理——避免没同各专业商量就交甲方方案，造成甲方同意后，专业还没跟上，导致返工。

3.5在施工图绘制过程中一定要扎扎实实的做，每条线都要准确，千万不要“先这样画上，以后再说”，有改动立即通知相关专业人员，对本专业人员要严格要求画图的准确性，所画部位只要与本专业有关就不能怕麻烦，要主动先沟通，不要等相关专业提出来再说，即：每笔均要落实到准确无误，落实到与专业一致，尤其是建筑与其它专业较密切但又是边角隐秘部位。

3.6紧盯本专业及其他专业的进度计划执行情况及相关图纸，不要等到最后对图再说，依然是抢前不抢后，扎实落实每一笔、每个节点。

3.7凡是外加工厂家配合的，与相关专业有关的，如结构埋件荷载或其它专业有动力源等，均要预先告知其它专业。

3.8注意有转换层结构与建筑关系，注意有设备层时的标高关系，同时要及时与设备专业沟通。

4.具备一定的施工常识及服务配合现场的意识

施工中的协调工作涉及到多个专业，协调与配合涉及面十分广泛，各专业之间的协调配合，是至关重要和不容忽视的。不但要保证内外工种相互协调与配合，还要确保工程进度与施工质量全面完成。施工配合主要提以下几点：

4.1在设计过程中遇见疑难问题需要与施工沟通配合的，一定要提前与施工单位沟通。如：水位过高时的基础处理，跨度或载荷需做局部预应力结构或特殊构造、特殊结构等。特殊建筑材料的应用，构造或古建筑新做的施工处理等，以及新建筑与老建筑之间的处理等。

4.2设计交底：施工前的交底，建筑专业一定要参加，组织四个专业进行全面交底，必要时可分阶段分专业另行交底。交底时注意以下几点，A.建筑专业一定要参加第一次全面交底，阐述此项设计的要求及重点。B.提出施工单位应注意的经常容易出错的问题。C.施工中各阶段验收，如隐蔽工程最好能参加、放水工程尽量参加阶段验收。D.严把原材料进场质量关—材料、材质、色彩、技术要求、门窗尺寸及分割等。

4.3对施工的要求：A.凡是施工做错的、凡是有原则问题的，必须坚持设计原则，耐心解释，要求返工。B.项目负责人一定要熟悉施工程序，并经常到工地现场，指导施工单位按图施工，了解施工质量。

项目负责人简历 第5篇

yjbys

目前所在：广州

年龄：30

籍贯：安徽

国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：175 cm体重：72 kg

简历求职意向

求职职位：房地产：工程师或预结算工程，建筑工程管理/项目经理：项目负责人或预结算工程师，给排水/制冷/暖通工程/管道工：项目负责人或预结算工程师

工作经验/年：10专业职称：初级

工作类型：均可就职时间：一个月

期望薪资：5000--8000求职地区：广州,广州,佛山

工作履历

港华燃气 起止年月：20_-06-01 ～ 20_-04-01

公司性质：中外合资所属行业：

担任职位：技术工程师工程主任

工作描述：1.负责工商业客户和居民小区方案设计及预结算编制审核、工程CEA编制 2.负责规划工程报建、施工报建、规划工程验收 3.负责市政燃气管道工程和红线内工程(工商业客户和居民小区)施工

离职原因：

教育简历

毕业学校：华南理工大学

最高学历：大专获得学位:毕业时间：20_-07-01

所学专业：工民建第二专业：预结算/燃气工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20_-03-01 20_-09-01广东造价站安装工程工程造价资格证-

20_-03-01 20_-08-01自学建筑工程二级建造师-

20_-03-01 20_-08-01自学市政工程二级建造师-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

项目负责人求职简历 第6篇

对于一个没有任何工作经验的大学生来说回答这些问题就会很困难，如果面试官在问你这些问题的时候你的回答是没有过工作经验，这样会给面试官很不好的印象。很有可能就因为这一点就失去了这份工作，但是你没有工作经验瞎编也是编不出来的，所以我们在上大学的时候要多去找些事做增加下工作经验。我们在填写个人简历的时候也不能什么都实话实说，就算没有工作经验就不要填写这方面的问题，可以写一些别的自己的`优点，在学校组织过上面活动，参加过上面活动等等。

其实在简历中需要突出自己的工作想法，因为现在公司里的员工都趋向于年轻化，年轻人有活力有干劲，而且年轻人的思维是非常快的很有想法。这样就可以给公司带来很多的好的改进的方法，让公司发展的越来越好，这样的人也是很多公司都喜欢要的人才。

以下是yjbys小编和大家分享的项目负责人求职简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：广州

年龄：30

籍贯：安徽

国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：175 cm体重：72 kg

简历求职意向

求职职位：房地产：工程师或预结算工程，建筑工程管理/项目经理：项目负责人或预结算工程师，给排水/制冷/暖通工程/管道工：项目负责人或预结算工程师

工作经验/年：10专业职称：初级

工作类型：均可就职时间：一个月

期望薪资：5000--8000求职地区：广州,广州,佛山

工作履历

港华燃气 起止年月：-06-01 ～ 2009-04-01

公司性质：中外合资所属行业：

担任职位：技术工程师工程主任

工作描述：1.负责工商业客户和居民小区方案设计及预结算编制审核、工程CEA编制 2.负责规划工程报建、施工报建、规划工程验收 3.负责市政燃气管道工程和红线内工程(工商业客户和居民小区)施工

离职原因：

教育简历

毕业学校：华南理工大学

最高学历：大专获得学位:毕业时间：-07-01

所学专业：工民建第二专业：预结算/燃气工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-03-012004-09-01广东造价站安装工程工程造价资格证-

-03-012005-08-01自学建筑工程二级建造师-

-03-012008-08-01自学市政工程二级建造师-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

在的工作生涯中，我先后从事过现场施工管理、技术资料整理、工程预结算、土建监理等工作，同时我在工作中不断通过自学、参加培训等学习新知识，以提高自已业务水平，增强工作能力，在工作中能独挡一面。在做好原专业工业与民用建筑工程的基础上，自已在工作中学习到管道安装工艺要求、施工管理方面的知识，使得自已的知识面进一步扩大，工作中亦得心应手。持C牌驾照.

项目负责人个人求职简历 第7篇

姓名：

目前所在：广州

年 龄：26

户口所在：珠海

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

培训认证：未参加

身 高：174cm

诚信徽章：未申请

体 重：65kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：高级管理，物流/仓储，百货/连锁/零售服务

工作年限：5

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：广州，珠海，深圳

工作经历

公司：xxxx公司

起止年月：20xx-xx-xx～至今

公司性质：民营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：项目负责人

工作描述：全面负责该项目(材料配送仓储类)工作，制定日常工作的流程、规范，对项目人员(材料配送仓储类)进行管理考核。

离职原因：

公司：xxxx公司

起止年月：20xx-xx-xx～20xx-xx-xx

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：物流部经理

工作描述：根据市场需求，产品销售变化进行统计，对产品库存和生产计划进行战略调整;负责工作计划的制定，以及工作实施和考核;负责公司备件的管理、调拨，保证备件的充足、及时的供应，同时确保备件质量

离职原因：

教育背景

毕业院校：武汉理工大学

最高学历：本科

获得学位:学士

毕业日期：20xx-xx-xx

专业：物流工程

语言能力：

外语：英语：良好，粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通

工作能力及其他专长

广盛运动器材有限公司作为全球最大高尔夫球具制造商，其客户有NIKE，Adidas等。在公司，我带领3个人的小组，负责NIKE以及Adidas客户的供应链管理，从而能够学习到世界顶级公司的供应链系统管理，并且能够接触到NIKE公司的企业文化。作为行政单位的主管，我需要根据市场现在以及未来的需求变化，安排设备，安排人力，建立均衡化生产;根据物料耗用率，前置时间，制程时间制定零物料库存，零成品库存，有效的降低成本，加快资金周转速度。而且还需要主持小组工作，以及协调与其他相关单位的.工作。本人更是参加了全球最大高尔夫球具销售商的供应链系统开发专案，对one-stop service有比较深刻的理解，了解face to face服务，如何使产品多样化，少量化，以及更多、更完善的附加产品来满足未来企业发展需求。

初中、高中、大学都是就读于重点学校，因此学习能力强，基础和专业知识扎实。虽然只有2年的工作经验，但是对于想致力于供应链开发、完善供应链生产管理的企业，我相信，我是一个很好的选择

个人自我评价

技术负责人简历 第8篇

居住地：苏州

电 话：138********(手机)

E-mail：

最近工作 [1年]

公 司：XX有限公司

行 业：广告

职 位：技术文员/助理

最高学历

学 历：本科

专 业：项目管理

学 校：苏州大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：广告

目标地点：苏州

期望月薪：面议/月

目标职能：技术文员/助理

工作经验

/8 /8：XX有限公司[1年]

所属行业： 广告

网络信息部 技术文员/助理

1. 审核注册资料及网站各个栏目信息

2. 监控信息质量，过滤非法信息，保证网站信息质量以及信息安全

3. 做好网站数据报表统计，针对审核流程提出相关改善建议

4. 协助其他部门进行测试、整理数据等项目性工作

/7 2013/7：XX有限公司[2年]

所属行业： 通信/电信/网络设备

工程制造部 技术文员/助理

1. 结合当前资源使用现状，适时分配项目;收集项目数据，定期汇报项目进度

2. 规范开发过程;培训新员工使用配置工具及日常规范

3. 定期备份、清理空间、权限收发;参与数据库服务器的建设，按开发人员需求还原数据库

4. 配合领导制定部门的制度规范;处理领导交待的其它事务

教育经历

/9 2011/6 苏州大学 项目管理 本科

证 书

/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

工作认真，强烈的责任意识以及团队精神，能适应出差的`需求具备信息获取能力及数据分析能力，具备较好的沟通能力，曾担任工程师和产品工程师以及售前等职位长期在外企，港企氛围中工作。英语良好，能够建立良好的客户关系良好的大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历。

技术负责人简历 第9篇

目前所在：东莞

年龄：33

户口所在：汕尾

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：174 cm

体重：58 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑工程

工作年限：8

职称：

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5500～7999元

希望工作地区：东莞，广州，深圳

xx公司

起止年月：20xx01～至今

公司性质：

所属行业：房地产/建筑

担任职位：项目技术负责人

20xx年1月至今任职广州市荔湾区河沙东泵站重建工程项目部技术负责人

主要负责：图纸会审、现场技术处理，编制施工方案，现场测量、水利业内资料指导及现场。

xx公司

起止年月：20xx07～20xx12

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工员、技术员

工作描述：

1、参与图纸会审、设计交底工作;提供技术信息支持和服务，协调配合项目工程管理工作;

2、参与项目报建工作;

3、对项目部的施工质量、安全、进度等进行检查与监督;

4、监督实施并协调解决施工中的`技术问题;

5、做好施工过程中出现的变更、洽商事宜，并做好变更资料的保管和上报工作;

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx06～20xx06

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：资料主管及技术负责人助理

工作描述：

1、主要负责内业资料编制的指导工作;

2、参与项目的技术工作;

3、参与施工质量验收及测量放线等工作;

4、编制项目的施工组织设计及各专项施工方案;

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx09～20xx05

公司性质：

所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工员

工作描述：负责项目的土建施工任务，参与项目测量工作。

离职原因：

背景

毕业院校：广东省建筑工程学校

最高学历：大专

获得学位：毕业日期：20xx07

专业一：工业与民用建筑

专业二：土木工程系

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

19xx09 20xx07广东省建筑工程学校工业与民用建筑中专毕业证

语言能力

外语：较差

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

熟练运用word、Excel、Project、AutoCAD、建筑天正、建筑资料质量、安全软件、结算软件及安全计算软件。

本人对施工现场具有独立工作实践经验、操作、技术、管理、协调组织能力。

具有独立编制施工组织设计(方案)能力及专项施工方案。

熟悉采用测量仪器等进行放线(全站仪、经纬仪、水平仪、垂直仪)。

拥有中专毕业证、施工员、安全员、质量检查员、证。

技术负责人电子简历 第10篇

在个人简历中个人信息需要全面，也需要完整，但同样的一些不重要的，或者说没有什么作用的信息也要懂得取舍。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 团员

生日： 1993-12-11 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省卫辉市

身高： 178 公分 体重： 85 公斤

专业： 工业与民用建筑 工作经验： 6 年

期望工作地点： 新乡市 辉县 卫辉市 延津县

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 项目施工管理负责人或施工技术负责人 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 郑州信息科技职业学院 专业： 工业与民用建筑 就读时间： -06-01 至 -06-01 获得学历： 大专

语言能力

语种： 普通话 能力： 熟练

工作经历

公司名称： 河南新浦建设有限公司，河南红旗渠建设有限公司

工作时间： -09-01 至 -09-01

公司规模： 保密

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术负责人和施工负责人

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 9-12月在卫辉开始在工地实习工作，就任与卫辉财政局家属院、卫辉阳光城。

1月-3月在新乡医学院第一附属医院家属楼就任项目技术负责人。

203月-3月分别就任与新乡市南环116厂新厂区建设和南环南马庄公租房项目。担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。

203月-2016年9月就任与辉县市第三自来水水厂建设。担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。

毕业证时间比较晚，但是工作时间比较长。有六年工作经验，六年期间一直从事项目施工管理和技术，相对经验丰富，能独立承担项目施工管理负责人或项目技术负责人。

自我评价

毕业证时间为2013年，但是工作时间比较长。有六年工作经验，六年期间一直从事项目施工管理工作和施工技术工，经验丰富，能独立承担项目施工管理负责人或项目技术负责人。工作期间踏实，稳定，有上进心，甘愿付出，热爱建筑行业。精通办公软件，有C1驾照。

拓展阅读：编写个人简历要提早开始

如何能够成功的获得自己想要的工作?首先就要从编写个人简历开始，要能够制作出一份优秀的个人简历，就能够大大提高求职的成功性。在这里也给广大求职者们一个友情提示，编写个人简历要提早开始。

一，便于搜集更多的信息

在编写个人简历的时候需要用到很多的信息，比如说的关于个人简历写作技巧上的使用，企业单位在筛选个人简历时所喜欢的类型，还有个人简历中自己优势部分的`提炼等等。 俗话说充足的前提准备是成功的保障，在写个人简历的时候需要有更多的信息，那么就需要有充足的时间，简历就需要提前来准备。

二，便于有针对的写个人简历

就现在个人简历的通过率来看，海投式的个人简历通过率很低，大部分的企业更愿意接受有针对性的简历。在个人简历中很多部分都需要针对求职的职位，以及求职的企业来写。而关于企业以及职位的了解也需要有充足的时间来确定怎么写效果更好，也就是说写针对性的个人简历，是需要有一定过程，那么在过程的开始上既要提前，才不会错过时机。

三，也便于个人简历的修改

现场技术负责人简历 第11篇

长1080米，宽38.6米。面积约41688㎡，该工程最大特点是工期仅为300天，施工难度大，最后提前顺利验收，并得到珠海市建筑质量监督站及省建委高度好评。被评为“省级样板工程”。

离职原因： 个人原因

公司名称： 起止年月：1994-02 ～ -12电白县第二建筑工程有限公司

技术负责人求职简历 第12篇

一些求职者为了更好的求职而去伪造工作经验，以一种虚假的消息去充当自己优势。但是不要忘了个人简历最重要的原则就是真实，如果一份个人简历缺失了真实性就没有任何意义。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 本科 政治面貌： 0

生日： 1983-01-11 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 175 公分 体重： 70 公斤

专业： 建筑 工作经验： 10 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 西安建筑科技大学 专业： 土木工程 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 本科

语言能力

语种： 工程师职称 能力： 良好

工作经历

公司名称： 新乡市绿都置业有限公司

工作时间： -10-10 至 -01-15

公司规模： 200～500人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 1、10月，温莎城堡6栋别墅，建筑面积约1.5万㎡，地下一层、地上5层。

2、3月，调绿都城项目部，担任三期A区53#楼工程主管，均为框剪结构;53#楼建筑面积约3.7万㎡，地下两层、地上32层

3、11月至今，主要工作为维修及工程交付，新乡绿都城53#楼交付及50号楼(中间单元为成品房)、47#、温莎33#35#楼负责交付后维修。

公司名称： 河南民基建设工程有限公司

工作时间： -10-10 至 2012-10-10

公司规模： 200～500人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术负责人

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 新乡雅兰花园1、2、3、4、7、8号楼多层住宅楼约15000平方米，施工与交付。

新乡医学院公寓楼(七层框架)约7500平方米及餐厅(两层框架)约3000平方米，施工与交付。

公司名称： 中建二局二公司第四分公司

工作时间： 2006-06-18 至 2010-10-09

公司规模： 500～1000人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/+土建工程师+案场主管

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 中石化洛阳分公司延迟焦化厂项目，新乡金谷时代广场3#楼(18层)，C座，D座(现居然之家24、23层)。负责施工及技术负责

自我评价

为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;抗压能力强;有一线施工现场管理及售后维修的工作经验。

拓展阅读：简历中不同人谈不同经验

如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的`求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。

1)工作经验

对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。

2)社会经验

如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。

技术负责人个人简历 第13篇

姓名

目前所在：海珠区

年龄：25

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：166cm

体重：56kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：其它类

工作年限：3

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500～5499元

希望工作地区：广州，广东省，湖南

工作经历

xx公司

起止年月：20xx03～20xx06

公司性质：民营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位：技术负责人

工作描述：

1、负责虹吸排水系统的设计。

2、材料统计及预算。

3、进场资料、竣工资料编制及施工过程中的联系函、签证单等资料。

4、施工过程中的管理及技术支持。

5、工程款申请回款等工作：。

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx06～20xx01

公司性质：外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：CNC技术员

工作描述：编制加工程序，并对其进行加工。

离职原因：

教育背景

毕业院校：xx工程学院

最高学历：大专

获得学位：

毕业日期：20xx06

专业一：机械设计制造及自动化

专业二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx09 20xx06 xx一中 高中 高中

20xx09 20xx06 xx工程学院 机械设计制造及其自动化 大专

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、扎实的数控编程与加工基础;

2、熟练的掌握工程制图、UG、AutoCAD及master CAM等方面的知识和技能;

3、掌握本专业领域较宽的技术基础理论知识，包括工程制图、UG、数控编程及操作、公差配合、金属材料等;

4、精通OFFICE办公软件;

建筑装修技术负责人简历 第14篇

日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时候，最关键的简历怎么能落下！但是简历要写什么内容才是恰当的.呢？下面是小编为大家收集的建筑装修技术负责人简历，希望能够帮助到大家。

基本资料：

姓名：性别：男

民族：汉出生年月：

学历：本科专业：装潢设计

电子信箱：@联系电话：

自我简介：

性格开朗.思路敏锐.追求完美.工作能力强.有较强的沟通谈判能力.具团队合作精神.能独立完成整体工作。喜欢迎接挑战，不断完善自我。

有一定公司管理及运营经验。10年设计管理工作经历，在公司担任管理工作，几个城市有多个成功案例。工作范围广泛能适应各项工作，包括工程管理，设计总监，公司营销，企业策划及公司整体运营管理。

求职意向：

目标职位：室内外装潢设计|设计管理人员|展示装潢设计|分公司经理分支机构经理办事处经理

目标行业：家居室内设计装潢|房地产开发建筑与工程

期望薪资：面议

期望地区：杭州、上海

到岗时间：面谈

工作经历：

20xx.6-20xx.10建筑装饰设计有限公司

经理及设计总监

职责和业绩：

公司总体管理及设计工作。下属部门设计部6-8名，工程部4人，网络部5人，市场部6人人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例：置业有限公司开发东风林居叠加别墅样板间及售楼处设计工作。***商贸有限公司下属服饰广场设计及施工，***东路***数码广场二次装修工程等。***餐饮集团***总店设计及施工。***快捷酒店设计及施工。

20xx.5-20xx.6***建筑设计装饰上海分公司

分部经理及设计总监

职责和业绩：

承包制管理公司，设计、营销策划及工程管理工作。下属部门设计部4名，工程部2人，市场部4人，人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例：万科深蓝别墅设计施工，西郊公馆设计施工，康桥半岛城中花园设计施工(多套)，蓝切尔娱乐总会等等。

教育培训：

20xx.9-20xx.7艺术学院

本科

专业描述与主修课程：