党建引领改革创新范文

党建引领改革创新范文第1篇

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在党史、国史、中华民族史上都具有划时代的里程碑意义。大会提出的一系列新论断、新使命、新蓝图、新部署和新要求，是我们党团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴中国梦的政治宣言和行动纲领。大会提出了新时代全面从严治党的总要求和八个方面的战略部署，机关党建要认真学习、深刻理解、准确把握、坚决落实，不断提高机关党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为全面落实十九大精神提供坚强的政治、思想和组织保证。

准确把握十九大对全面从严治党作出的新部署

十九大报告和新修改的党章，对推动新时代全面从严治党作出了全面部署，为推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。概括起来，最起码要准确把握以下八个方面：

一是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大深刻阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位并写入党章，与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为全党的行动指南，实现了党的指导思想的又一次与时俱进和巨大飞跃。这是十九大的最大亮点和最重要的历史性贡献。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员干部，是工委和机关党委的首要政治任务，必须在学懂弄通做实上下功夫，使之成为机关广大党员干部的自觉行动。

二是准确把握中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化。十九大指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这是一个重大科学的政治判断。机关党建要围绕中心、服务大局，就必须深刻认识这一历史性变化，准确把握这一历史性变化的本质特征和时代要求，动员组织广大党员干部想作为、能作为、敢作为，“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而不懈奋斗。

三是准确把握坚持党对一切工作的领导的根本原则。十九大指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，强调新时代要坚持和加强党的全面领导。机关党建要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效保证党中央决策部署在本部门本单位得到不折不扣的贯彻落实，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导的言行，为坚持和加强党的全面领导构筑思想自觉、夯实组织基础、强化纪律支撑，确保党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

四是准确把握新时代党的建设总要求。在总目标上，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪、朝气蓬勃的马克思主义执政党；在指导方针上，强调坚持党要管党、全面从严治党；在党建主线上，强调要加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设；在总体布局上，强调要以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。新时代机关党建要坚决贯彻这个总要求，积极调整工作定位、工作思路、工作方法、工作步骤、工作要求、工作机制和工作队伍，使之不折不扣地落实到机关党建的全过程、工作的各方面。

五是准确把握党的政治建设的统领地位。十九大首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调要以党的政治建设为统领，带动思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，以制度建设贯穿五个建设。机关党建要在不断提高党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个看齐”上想办法、下功夫，确保党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，这是政治任务，也是纪律要求，还是职责所在，必须高度重视，积极行动，抓好落实。

六是准确把握干部队伍建设的新标准。十九大要求党的各级领导干部必须“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，突出政治标准。机关党建承担“建设队伍”核心任务，首先要把好政治关，确保党员干部政治过硬；又要抓好思想教育、党性锻炼，确保党员干部思想坚定；还要精准培训，全面提升党员干部的“八大本领”，建设高素质的治国理政专业化干部队伍。

七是准确把握党组和基层党组织的职责作用。十九大明确提出党组“领导机关和直属单位党组织的工作” “讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项”的职责；指出基层党组织建设要以提升组织力为重点，突出政治功能，强调党支部是党的基础组织，要担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责。机关党建要积极适应，主动调研，谋划提出新形势下更好发挥工委和党组两个作用的思路，拿出建强基层党支部、发挥党支部重要作用的具体举措。

八是准确把握党的纪律建设和反腐败斗争的新要求。十九大首次将纪律建设纳入党的建设总体布局，指出重点是强化政治纪律和组织纪律，强调要夺取反腐败斗争压倒性胜利。机关党建要绷紧纪律建设这根弦，针对机关工作和党员干部实际，运用好“四种形态”，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以政治建设为统领，营造风清气正的政治生态

重视讲政治、重视干部思想政治素质，是我们党的一大传统和优势。党政机关首先是政治机关，不是单纯的业务机关，机关党建要把提高党员干部特别是党员领导干部的政治意识、政治素养、政治能力摆在突出位置。一要通过中心组学习、组织生活会、主题党日活动，通过理论阐释、案例剖析、体会交流，组織党员干部认真学习习近平总书记关于讲政治的重要讲话和中央印发的《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，从而真正搞明白讲政治的重大意义，不讲政治的严重危害。二要突出强调当前最大的讲政治就是在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，教育引导机关党员干部不断增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，发自内心地认同十八大以来取得的全方位开创性成就和深层次根本性变革完全有赖于以习近平同志为核心的党中央正确领导，习近平同志当之无愧地是我们全党、全军、全国人民的领袖，自觉维护党中央权威和集中统一领导，杜绝“七个有之”，做到“四个看齐”。三要反复强调讲政治不光要说得好，更要做得好，在重大时刻、日常工作和具体行动中，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，把说老实话、办老实事、做老实人作为基本做人准则，以实实在在的行动体现讲政治，永葆共产党人政治本色。

以坚定理想信念宗旨为根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

加強思想建设、坚定理想信念、牢记党的宗旨，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。习近平新时代中国特色社会主义思想以辩证唯物主义和历史唯物主义方法论为根本指导，以解决现实问题和重大矛盾为底线思维，以提高治理体系和治理能力现代化水平为重大举措，以人民为中心为发展理念，以实现民族复兴为奋斗目标，系统阐述了“八个明确”的核心内涵，完整提出了“十四个坚持”的基本方略，形成了一个思想深邃、逻辑严密的有机整体。各级党组织要组织广大党员干部真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。关键有三条：一要全面学，坚持读原著学原文悟原理，精心学习，潜心研讨，分机析理，吃透精神实质，把握精髓要义。二要专题学，认真对照“八个明确”和“十四个坚持”，一章一章学习领会，一条一条思考理解，一步一步入脑入心。三要分类学，紧扣部门单位职能定位、职责任务和中心工作，紧密结合党员干部的思想、工作、学习和生活实际，善于把总书记新思想的“普通话”转化为部门单位的“地方话”，确保党员干部听得懂、记得住、能对照、可执行，切实发挥武装头脑，提高本领，指导实践，推动工作的重要作用。

抓好基层党支部这个基础，筑牢基层组织贯彻十九大精神的战斗堡垒

基层党支部最熟悉党员情况，具有管到人头的最大优势。按照十九大部署，加强基层党支部建设，一要突出党支部政治功能，要明确教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的实现路径，积极探索党支部参与党员日常考核、职务晋升、违纪查处的操作办法，使党支部发挥作用有手段、到人头、能落地。二要加强党支部班子建设。既要配强书记、委员，明确他们的职责，又要抓好经常性教育培训，不断增强他们的党的意识、书记意识和委员意识，不断提高他们的党建知识、政策水平和管理能力。三要创新“三会一课”。“三会”重在聚焦十九大精神，紧扣支部现实问题，答疑释惑，交流思想，解决问题；党课重在围绕十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，明确由谁讲、讲什么、怎么评价，确保讲得活、讲得实、讲得好，从而把党支部真正打造成学习宣传贯彻十九大精神的坚强战斗堡垒。

以作风建设为抓手，打造为民务实清廉的党员干部队伍

经过十八大以来的严肃整治，党的作风有了显著变化，同时，也要清楚认识到，“四风”问题是沉疴顽疾，必须久久为功，持续用力，才能根治。十九大提出要“坚持以人民为中心的发展思想”“持之以恒正风肃纪”“建设人民满意的服务型政府”；11月2日中央政治局即审议通过贯彻落实中央八项规定的《实施细则》，鲜明表达了狠抓作风建设的坚定决心。机关党组织要跟紧步伐，聚焦发力，坚持不懈。一要建章立制定规矩。根据十九大精神和《实施细则》要求，紧密结合本部门本单位实际，特别是党员干部作风上存在的主要问题，研究制定贯彻落实的具体措施和办法，提高针对性；要明确作风要求，划出行为底线，使之数量化、具体化、标准化，增强操作性；要组织党员认真学习讨论，查表现，摆危害，找原因，明责任，开展严肃的批评和自我批评，清除错误思想，克服侥幸心理，扭转惯性思维，真正掌握领会要求，自觉严格执行制度。二要聚焦主题抓教育。十九大作出明年在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大部署，机关党建要围绕主题教育提前做好深入细致的调查研究，了解本部门本单位主题教育要解决的主要问题，为落实中央部署做好充分准备；在主题教育中，要特别重视教育引导党员干部牢固树立“以人民为中心的发展思想”，严格执行中央八项规定和实施细则，让戒尺常摆案旁，利剑高悬头顶，警钟长鸣耳边；要结合实际，推进职能转变，提高机关效能，建设人民满意的服务型部门，既要防止门难进、脸难看死灰复燃，更要防止少数党员干部脸好看、事难办、庸政懒政怠政滋长蔓延，还要不断提高党员干部治国理政的“八大本领”。三要奖惩结合强担当。要将作风表现纳入组织生活，认真对照，深刻剖析，改正提高；要将作风表现纳入党员评议，作为判断党员是否合格的重要标准；要将作风表现纳入宣传报道，大力表彰那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

以纪律建设为保障，夺取反腐败斗争压倒性胜利

各级党组织落实纪律建设要求，一要教育党员干部知纪明纪。既要召开“三会一课”、开展谈心谈话，组织党员干部认真学习新党章和党纪党规；又要加强反面典型剖析，及时传达中央“打老虎、拍苍蝇”的典型案例，同时坚持用身边事教育身边人，切实提高警示教育的及时性、针对性和有效性。二要监督党员干部遵纪守纪。要明确机关党委、机关纪委和基层党支部监督责任，细化责任清单，完善监督程序；要扎紧制度笼子，管住关键权力，防止跑冒滴漏；要重点加强对党员领导干部的监督，督促他们认真遵守党的“六大纪律”，发挥示范表率带动作用。三要严肃执纪问责。进一步聚焦主责主业，加大“三转”力度，用好监督执纪“四种形态”；要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，决不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，不断推动干部清正、政府清廉、政治清明，教育引导广大党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把思想和行动统一到十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，开拓创新、求真务实，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献新力量。

党建引领改革创新范文第2篇

从生产基础薄弱再到发展潜力巨大，淄川区洪山镇土峪 村在上级党委政府的指导帮扶下，立足扶贫大局，坚持运用“党建+”理念，以党建统筹引领助推精准扶贫攻坚，探索创立乡村旅游合作社，通过建设美丽乡村、发展乡村旅游激发内生活力，形成了贫困村摘帽、贫困户脱贫、村集体收入倍增的良好局面。

一是人尽其才，选优配强掌舵者。洪山镇党委从机关单位中选派党性觉悟高、领导能力强、发展思路新的干部到村任职，配备专职分管领导，以转变工作作风为抓手，强化村党组织班子，严肃党内政治生活，发挥党员示范带动作用。成立工作领导小组，层层明确责任、压实任务，为脱贫攻坚掌舵护航。二是物尽其用，统筹利用现资源。改变单纯依靠上政策扶持、资金倾斜的观念，整合闲置资源，流转土地50亩、收储闲置房屋9套，通过资产运作，实现集体资产保值增值，解决集体经济发展资金短缺的问题。三是立足村情，乡村旅游拓新路。充分发挥南部山区地貌优势，挖掘天主教堂及石头村文化内涵，积极对上争取项目资金。按照“美丽乡村+旅游”的工作思路，加大力度实施旱厕改造工程，大大改善村容环境，提升基础设施建设，聘请中国乡建院为设计单位，集中配备标准化停车场、旅游公厕、童趣水岸、乡村戏台等，打造6处示范民宿，实现经营业态破题。四是组团发展，扶贫扶志双推进。成立乡村旅游合作社，由9名脱贫致富的村民担任合作社理事，为旅游开发广开思路、广纳资源。把全村71名贫困户全部纳入合作社，定期组织他们外出参观学习、同时邀请专家授课，扩大社员眼界、提供政策优惠、增加致富积极性。合作社每年拿出不低于扶贫专项资金的7%用于贫困户收益分红，保证贫困户增收。另外提高贫困户“自我造血”能力，鼓励他们通过改造房屋、自主经营等手段，或参与卫生清理、绿化整治等工作，增强脱贫自信，实现劳动增收。(魏平、张文君)

党建引领改革创新范文第3篇

同时，将党员大会、党支部委员会、党小组会、党课等会议记录内容的从纸上上升到电子屏幕中，以更加直观、便捷的方式展现给群众，做到实时更新、动态管理，让信息更加公开透明、通俗易懂。

同时，积极开展“上好一堂微党课、讲好身边好故事”活动，利用网络传播的强大影响力，将其常态化、长期化，将好的经验与做法及时记录，在微信公众号、ZF官网、新闻媒体上进行宣传报道，使榜样的力量成为推动人民群众无形的前进驱动力。

志愿服务+美在农家，释放“红色驿站”力量。党支部领办合作社、党支部领办志愿服务在基层治理的方方面面，离不开中国共产党的领导。要充分发挥网格化管理的神经末梢作用，搭建起干群关系的连心桥，以“党员中心户”为区域中心，党员包户带头干，切实提升民情联系服务工作。

在第一书记、红领书记、红色物业的联合力量带领下，开展多种形式的志愿服务，不局限于成立对人居环境治理、美在农家、农村书屋、五点半课堂的志愿服务队，对“党员积分”兑换的方式开启新路子，细化考核细则，将积分辐射到文明、文化、环境、捐赠等平常小事，引导群众做雷锋精神的践行者，做好生态环境的改善、精神面貌的提升，这两篇“大文章”，将党的领导贯穿始终，释放“红色驿站”力量。

脱贫攻坚+大数据，释放“红色堡垒”力量。我们要建设服务型ZF，将为人民群众服务的宗旨贯穿始终;我们要实现脱贫攻坚，让乡村振兴奔走路上的每一个群众不掉队。*年，在*疫情的影响下，农副产品纷纷遇到滞销情况。为此，各地纷纷出新招，不止于上游厂商，众多市长、县长等官员纷纷走进直播间，一改严肃面孔，助力地方特色产品销售，帮助农户走出困境。

直播带货作为新产物，在网络桥梁的搭建下，打破了传统叫卖的营销模式，将货品信息迅速传递到世界各地。“ZF官员+知名博主”的强强联手，其具备的威信度高、信誉度高的“双高优势”也让消费者隔着手机屏幕增强了对商货质量的可信度。经济发展的背后不仅是科技的进步，更是ZF治理方式的进步。

党建引领改革创新范文第4篇

“三带头”即党员带头抓好学习、带头抓好德育、带头抓好教学;“三联系”即党员联系学生、联系非党员教职工、联系教研组和备课组;“三领先”即党员思想领先、作风领先、工作领先。“333”党建品牌工作以“三带头”为思想引领，以“三领先”为活动目标，以“三联系”为中轴载体，三者之间环环相扣、层层递进。

思想引领

“三带头”是要求和前提

“作为党员，我们就要带头参加政治学习和业务学习，成为与时俱进的模范。”10月28日下午，在每周三进行的四川省名山中学第七党支部数学教研组的主题教育中，该党支部书记郑云刚说。

有着17年党龄的郑云刚，是该校初中二年级(2)班和(13)班的数学老师，还担任着(2)班班主任。每周三，郑云刚都会召集该党支部的20余名党员上党课、上公开课，以此促进教育教学工作提升。

每周四下午，该校第二党支部物理教研组的党小组组长晋兆洲，也会召集组内其他18名成员一起进行主题教育、教研活动。19人每周轮流上公开课，其他老师一起听课评课，不断增强业务能力。

像这样结合主题教育的教研活动，在四川省名山中学各教研组内每周都在进行。

与晋兆洲和郑云刚一样，在四川省名山中学的两个校区内，广大党员干部“带头学”、主题党日“集中学”、开设党课“专题学”、网络推送“随时学”、教研活动“同伴学”，大家都争当乐于学习的榜样。同时，他们还带头抓好德育和教学工作，带头做好意识形态工作，坚持德育为先、倡导人人德育、推进“大爱德育”、形成家校合力，做立德树人、为人师表、教书育人的标兵;带头完成教学工作任务，做促进学校发展的模范。带头落实初、高中一体化教育，主动研究中考和高考改革、深化“五环导学”教学改革、研究科研课题，做师艺精湛的表率。

“三联系”是行动和纽带

今年3月，该校结合党员“三带头三联系三领先”特色党建工作和3月志愿服务活动，由党员带头、班主任牵头，分年级先后开展“防疫不停学、课本送到家”主题志愿服务活动，及时解决广大学生、家长实际需求。开展了“爱心送课本下乡”暖心活动，先后共100多名教师参加，分20多个小组，涵盖辖区内大部分乡镇，总里程2000多公里，分批次、分区域、分时段完成各年级学生学习用书发放。让同学们在家门口就领到了书，收获了爱，也接受一场生动的感恩励志教育

“三联系’既是党员实实在在可操作的行动，也是密切党群关系、干部关系和师生关系的纽带。”四川省名山中学党委委员、党建人事部主任胡均说。

“作为党员，同时也作为人民教师，我们要充分备好每节课，认真批改每一次作业，耐心解答每一个疑惑，做好工作中的每件小事，牢固树立全心全意为学生服务的意识。”四川省名山中学党委委员杨玉敏说。

在四川省名山中学，广大教师积极协助班级管理，党员联系所教班级学生，重点做好身体残疾、心理问题和家庭贫困等学生群体的帮扶和培优工作，同时做好家校配合，适时开展家长座谈会，积极参与“百名教师访千家”活动，做到有计划、有行动、有成效，实现“招得进、留得住、学得好、考得上”的目标;积极配合党组织做好统战和意识形态工作，凝聚思想共识，强化理想信念，弘扬主旋律、激发正能量、提振精气神，关注非党员教职工思想动态、帮助非党员教职工提升业务水平，积极推荐非党员骨干教师入党;积极参与教研活动和集体备课活动，积极参与团队建设、落实学校工作安排，积极践行课堂改革、提高课堂效率、提升教学质量。

目标明确

“三领先”是成果和评价

“学校管理质量要上台阶，就需师德师风的进一步提升。”四川省名山中学党委书记、校长赵荣博说，该校将创建党建品牌与教育教学有机结合，聚焦师德建设，以党风带教风促学风正校风，大力弘扬“修身敬业、为师为范”的名中教风，培养一支拥有大德、大智、大爱的高素质专业化教师队伍。

“三领先”要求每一名党员干部，要政治意识更强、思想觉悟更高、理想信念更牢，成为思想育人先锋;师德师风更高尚、工作作风更务实、生活作风更节俭，成为服务育人先锋;服从工作安排，积极、主动、创造性做好本职工作，德育成效领先、教学质量领先、社会工作领先，成为教书育人先锋，大力倡导一个党员就是一面旗帜。

围绕教育抓党建，抓好党建促教育。经多年坚持不懈努力，四川省名山中学扎实的特色党建工作，引领着学校不断跨越前行。

如今，该校文化建设的特色不断彰显，“大雅至圣、斯山惟名”的典雅校园激发了办学活力，提升了学校品质;立德树人更接地气，“大爱德育”课程不断丰富，“百名教师访千家活动”成为常态，感恩教育硕果累累，高素质的文雅学生不断涌现，学校资助育人工作在全国作经验交流获好评;师德师风不断迈上新台阶，学校师德建设案例荣获教育部全国优秀案例表彰，是四川省唯一获奖案例，《名山中学“五个抓好”强化师德师风建设》被省教育厅官网推介;党员教师结合“青蓝”结对帮扶工程，积极发挥骨干引领和传帮带作用，同伴互助，共同进步。

2018年，四川省名山中学成功创建成四川省一级示范性普通高中，该校党组织是省委组织部直接联系的基层党组织，多次受到上级嘉奖，被评为名山区五星级党组织、雅安市党建示范学校、雅安市先进党组织和四川省先进基层党组织。

党建引领改革创新范文第5篇

乡村振兴

乡村振兴战略的提出

党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

实现乡村振兴，关键在党

党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰;基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。

在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?

首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。

其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。

第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。

第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应;要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向;要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。

最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合;要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。

党建引领改革创新范文第6篇

强本固基，锻造红色堡垒 加强党的政治建设。我行狠抓制度建设，根据省联社和监管部门要求，将党建工作写入公司章程，明确重大事项执行党委决策前置，进一步理清党委、股东大会、董事会、监事会和经营层的关系，对“三重一大”事项由党委严格把关，把党的领导融入经营管理，真正实现抓党建、促经营、防风险的战略目的。

健全规范制度体系。进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党员民主评议制度、党建工作考核等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。出台了 2020 党建工作规划、2020 党建工作要点和党建工作评价办法等多项制度，通过建章立制加强对党建工作的刚性约束，提高党建科学化、规范化水平。同时，将党建工作纳入全行综合考评范围，确保制度落实。

优化组织体系设置。为落实“党要管党、全面从严治党”要求，我行优化调整党组织架构，设置了 12 个二级党委、87 个党支部，“把支部建在网点上”，实行分级管理，更好地发挥二级党委的能动性、基层党支部的战斗堡垒作用，实现党建工作与业务管理工作同部署、同推进、同落实。目前全行有党员 1714 人，占全行在岗员工的 49%，在全行各条战线上积极发挥先锋模范作用。

健全责任考核体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的意识，通过采取调研督查、定期报告、动态考核等方式，及时了解基层党组织党建工作开展情况，严格党建考核，压实工作责任。同时，按照党章规定规范收缴党费，管好用好党员管理信息系统，规范做好党员关系转接、党内统计等工作。加强对基层党组织的党员活动经费支持，并规范其经费使用和管理。

凝心铸魂，激发红色动力 抓学习，提高党员队伍素质。一是创新学习阵地。深入开展党章党规党纪教育，持续开展主题教育、学习培训，创新宣传栏、微信群、QQ 群等各类意识形态阵地管理，将党内政治文化建设深入党员生活、融入党员日常，营造全员参与党建的政治生态。二是创新开展活动。创新开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活。同时，要求各党支部对照方案，对标找差，确保“四强”党支部创建活动有计划、有步骤地推进。三是抓实学习教育。发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

抓共建，激活基层党建活力。一是提升团队意识。通过“党建+业务”“党建+合规”等学习模式，着力提升客户经理等营销人员队伍的责任意识、担当意识、合规意识和奋斗意识。二是分层规范联建。规范各层级党组织的联建共建活动，总行层面负责对接市级部委办局、管理行负责对接区域内区级政府部门、基层网点负责对接周边一公里范围内的村委、社区，以网格化管理为支撑，以综合金融服务为切入点，通过共建党建活动构建客户金融视图，最终形成全局化、数据化、视图化的客户关系管理，提升我行对城乡居民金融服务的覆盖率。三是创建党建文化。在 OA 系统中优化新建党建园地，在行内报刊上开辟党建专栏，按季发布党建电子刊物，借助智慧江南平台开辟党建移动学习平台，建设完成“江南党员连心之家”党员活动中心，将党建工作水平提升到了一个新的高度。

抓队伍，激发干部干事活力。我行始终坚持“党管干部”的原则，秉持“人才作为核心资本”不动摇的理念，以追求队伍高素质高质量发展为导向，坚持以内部培养为主、外部引进为辅的人才任用原则，持之以恒地推进年轻干部培养，通过一个平台、两大通道、三支队伍的持续搭建，积极打造一支有理想、有本领、有担当的年轻干部队伍。同时，紧跟省联社改革创新的步伐，在干部管理各项制度的基础上，系统梳理制度清单，及时研究制定“三项机制”的实施细则，营造调动干部积极性和主动性的良好政策环境，让干部干事更有方向、更有准线。

创新融合，点燃红色引擎 抓党建，强化农村市场定位。行党委始终坚持“支农支小”市场定位，全力服务地方“三农”，大力支持民营、小微企业发展，加大农户、民营企业及小微企业信贷投放。截至 2019 年末，我行发放单户授信总额 1000 万元(含)以下小微企業贷款 340.7 亿元，比 2019 年初增加 60.68 亿元，增速为 21.67%;户数达 18055 户，比 2019 年初增加 2465 户。坚持“做小”“做散”“做实”，绩效考核设计上将“个、私、小”贷款户数及贷款增长情况纳入考核，在增量、扩面、提质上狠下真功夫。围绕“支农支小”开展业务创新，根据不同商圈和不同产业客户的信贷需求，量身定做符合群体特点的信贷产品，有效满足了实体经济多元化的金融服务需求。

抓党建，强化社会责任担当。围绕服务乡村振兴战略，促使信贷资金向实施乡村振兴战略的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，加大小额扶贫贷款投放力度。我行将与省农担公司合作推出的“农担贷”作为重点业务，通过单列信贷计划、开辟快速高效的审批通道、积极摸排降低农户融资成本等方式，让客户真正享受政策福利。截至 2019 年末，“农担贷”贷款余额为 2.43 亿元，有贷户 267 户。在“农担贷”产品项下，还陆续推出农担小额批量、投贷联动及惠农快贷等多项业务，不断优化产品结构、简化业务办理流程，全方位加快农民脱贫致富步伐。

抓党建，强化党建与业务融合。充分发挥党建的引领作用，实现机关部室与基层支行各项工作的同安排、同部署、同发展、同考核，实施绩效薪酬挂钩机制，促进机关与基层联动，共谋发展。各党支部之间形成了比、学、赶、超的良好发展氛围，全行业务经营和管理水平得到进一步提升。截至 2020 年 6 月末，我行资产总额达 4107.83 亿元，比 2020年初增加 229.33 亿元，增幅为 5.91%;各项存款余额达 2971.54 亿元，比 2020 年初增加 346.84 亿元，增幅为 13.21%;各项贷款余额达 2173.84 亿元，比 2020 年初增加 208.4 亿元，增幅为 10.6%;存、贷款规模继续保持常州同业和省联社系统第一。