学生骨干培训新闻稿范文

学生骨干培训新闻稿范文第1篇

x学院xxx年第x期学生骨干培训大会策划

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到我系育人工作目标的实现。x学院xx年第四届学生骨干培训大会，旨在提高学骨干部队伍的素质，发挥学生骨干的带头模范作用，带动我院学生的积极性，促进我院学生工作的顺利开展。

一、会议时间：

Xxx年x月x日下午2：30~4：00

会议地点：

Xxx

二、主讲老师：

党总支副书记：xx

团总支书记：xx

团总支老师：xxx

四、指导老师：

团总支老师：xx xx xxx xxx

五、与会人员：

x学院学生会、自律会骨干成员及全体班长、团支书等学生干部

六、会议流程：

1、主持人介绍会议流程及与会人员;

2、xx书记讲话

3、xx书记讲话

4、xx老师讲话

5、其他

6、学生干部就关心问题与老师进行现场交流(10分钟)

7、主持人宣读学生骨干培训后期要求：每位参会学生干部需写一

份培训总结，并宣布大会结束。

七、会前安排：

1、主席团邀请指导老师;

商学院学生会

2、办公室负责教室申请、通知下达、物品准备(热水、纸杯 条幅、相机等);

3、宣传部负责现场布置;

4、体育部负责安排与会人员的座区及现场秩序;

5、外创部负责会后教室整理;

6、编辑部负责培训记录和新闻稿的撰写;

7、信息采集部负责现场拍摄工作;

八、学生干部希望了解的问题：

1、在学生工作中需要培养的技能

2、在大学生活中需要注意些什么

3、在学生工作中怎样更好的调动同学们参加活动的积极性

九、活动预算：

条幅50元

x学院学生会

学生骨干培训新闻稿范文第2篇

在本次讲座中胡书记主要讲了以下几点：

一、修德。有德无才是君子，有才无德是小人，德才兼备使圣人。

德，就是道德，一个人的品德体现在许多方面，如诚信，礼貌，言行等。如今的社会越来越体现出诚信的重要性。论语上说“人无信不立”一个人如果没有诚信，将无法再社会上立足，虽然在我们身边还存在着一些不良现象，如拖欠学费，拖欠助学贷款等。我们应该以此为耻，警戒自己，提高自己，从自身做起，努力净化我们的校园。

二、修志。做一个志存高远的人。

孟子说过“故闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志。”我们要努力培养自己的坚强独立的意志，任何时候都不能松懈。人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的，蜡烛不息，志向不灭。如王勃所说“老当益壮，宁移白首之心。穷且益坚，不坠青云之志”又如苏轼所说“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”我们要让自己的内心里藏着一条巨龙，一条时刻清醒的巨龙。

三、修身：身体是革命的本钱。

我们大学生有许多人平时并不注重锻炼身体，因此体质弱，易生病。我们要知道只有身体好了，其它各项工作才能顺利正常进行，因此我们要形成良好的习惯，经常锻炼身体。

四、修情：做一个富有爱心的人。

孔子说“仁者爱人”“老吾老以及人之老，有无幼以及人之幼”都是让我们学会爱人。培养自己的爱心不在于一朝一夕，而在于年年月月。我们要从身边的一些小事做起，给老人让座、搀扶老人过马路、拾金不昧、关爱小孩、关心集体、义务献血、义务劳动、见义勇为、爱护公物、保护环境等。

五、修心：做一个心理健康，心态积极的人。

我们要具有充分的适应力，能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价，生活的目标切合实际能保持人格的完整与和谐，善于从经验中学习，能保持良好的人际关系，能适度地发泄情绪和控制情绪。

不少人认为生理健康和心理健康是两个没有关系的概念。实际上，这是不正确的。在现实生活中，心理健康和生理健康是互相联系、互相作用的，心理健康每时每刻都在影响人的生理健康。如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。一个原本身体健康的人，如果老是怀疑自己得了什么疾病，就会整天郁郁寡欢，最后导致真的一病不起。

所以，心理健康对于我们来说很重要。

六、修性：做一个洒脱达观之人。

我们对于生活中的事要抱着洒脱达观的态度。达观，对不如意的事情看得开。洒脱，言语、行动、风度自然大方，没有拘束。“不如意事常八九，可与人言不二三”，于是有人或者“牢骚太盛”，或者积忧成疾;达观的人就能够另外去寻找能使自己高兴的事。人，常常患得患失，于是多忌讳，被束缚;洒脱的人却能够抛开自己的暂时利益。中国的古人，在这方面颇有些代表。最欣赏苏轼的《定风波》“一蓑烟雨任平生”， 风雨总会来的，不在这块云彩，就在那块云彩。杞人忧天，自有它的道理，但天要下雨，娘要嫁人，区区人类怎可螳臂当车?让我们洒脱地面对人生吧。

七、修言：做一个谈吐文雅之人。

语言是社会交际的工具，是人们表达意愿、思想感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中，如果能做到言之有礼，谈吐文雅，就会给人留下良好的印象;相反，如果满嘴脏话，甚至恶语伤人，就会令人反感讨厌。我们要注意平时的细节。说话时态度诚恳、亲切。说话本身是用来向人传递思想感情的，所以，说话时的神态、表情都很重要。用语谦逊、文雅。多用敬语、谦语和雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的良好品德。声音大小要适当，语调应平和沉稳。谈吐文雅看似简单，但要真正做到并非易事。这就需要我们平时多加学习，加强修养。

八、修行：加强行为道德规范。

我们要做到明理修身，团结友爱，勤俭节约，艰苦奋斗。不抽烟，不酗酒。不破坏公共设施，不扰乱公共秩序。尊敬老师，尊重他人。说话和气，礼貌待人。讲究卫生，不乱扔乱吐等。

九、为学：做一个求学进取之人

作为一个学生，最重要的还是学习。学如逆水行舟，不进则退。我们要形成积极学习的心态，我们要对学问充满好奇心，培养出自己对学习的兴趣，这样我们就不再会为自己的学习发愁了。

学生骨干培训新闻稿范文第3篇

兰辉同志用短暂却壮丽的一生向我们塑造了一名对党忠诚、勤勉为公的好党员，他是一位平易近人、谦虚谨慎的好领导，一个不为私利、清正廉洁的好干部。他时刻将群众挂在心间，视责任重于山。从来都是低调做事，低调做人，以至于等他走了，我们才从他帮助过的群众嘴里知道他确实是那么好的一个人。如今，兰辉同志留给我们的是他那种纯粹的榜样精神。而我们，该学习的，也是他这种纯粹的精神。从事迹中学习、从学习中总结、在总结后成长、在成长中成熟。

对于邓稼先同志，在那个年代，新中国成立不久，国家的核事业刚刚起步，邓稼先毅然承担起祖国的重托，从此走上了研发核武器的道路。心怀强国梦想的他，早已将个人的名利得失置之度外，甘愿隐姓埋名于戈壁荒漠，一扎就是数十年。面对重重困难，他从未后悔、从未放弃，而是将自己的一切都奉献给了祖国的核事业，直至生命的终结。世人看到的只是辉煌夺目的成果，然而又有多少人能体会在那成功背后的艰辛。岁月见证了邓稼先的成就，见证了中国核事业的进步。邓稼先为科学事业奉献了自己的毕生精力，鞠躬尽瘁，死而后已。从他的身上，我们可以看到炽热的爱国情感、坚忍不拔的的奋斗精神、淡薄名利的高尚品质。作为老一辈科技工作者的典范和楷模，虽然他经历的时代已经过去，但他的精神永远不会过时。在物欲横流的今天，我们更需要向邓稼先学习，继承发扬“两弹一星”的精神财富，脚踏实地，勤奋刻苦，向着自己的梦想迈出坚实的步伐。相信终有一天，我们也可以实现自己的人生价值，为祖国的发展做出应有的贡献。

10号，我们十四名党员同志一起参加校园文明建设。12号我们参加了仇宇书记主持的“社会主义核心价值观”报告。就“社会之核心价值观”的内容、意义，“社会主义核心价值体系”做出了详细的介绍。党的十八大曾首次以“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这24个字来高度概括社会主义核心价值观的组成。社会主义核心价值观是在以马克思主义为指导思想，以实现中国特色社会主义共同理想为目标，坚持以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神相结合的时代背景下实现的，是社会主义核心价值体系最核心的体现。13号组织了一起去图书馆整理书籍。15号王兴伟书记跟我们一起解读了共产党宣言的重要意义。

学生骨干培训新闻稿范文第4篇

大学生骨干培训班培训心得

朱革

摘要：学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。作为大学生骨干，必须以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局，区别“领导”与领导者的不同。要在具备领导者素质的同时，培养发挥我们的创新思维，培养科学决策、组织管理、综合协调、选材用人、开拓创新以及学习、实践等各方面能力。 关键词：大学生骨干领导者 素质修养 创新思维 能力培养

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。 能参加本次大学生骨干培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训，真的感觉收获很多，提高很多。

不知大家是否还记得一期培训班上老师提出的这样一个问题，“领导和领导者有什么差别?”看似简单的一个问题，然而，直到整个培训班的课程结束，我才真正理解了这句话的内涵。没错，我们现在都是学生干部，是个“领导”，但我们绝对不能把我们的眼光，我们的视野局限在“领导”的地步上，作为大学生干部骨干，我们必须要有大局思维，要有空间概念，我们不要做领导，我们要做

一个领导者!现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。

首先，我想谈谈作为一个领导者应有的基本素质，即“领导者素质”的相关内容。资料表明，所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养，指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程，简称为素养。

素质修养是学生干部自我完善的需要，是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证，同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。

其次，作为一个领导者必须要有“创新思维”。创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法寻找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维，但是，不是所有的人都能够用它，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的创造力发挥不出来。要发挥我们的创新思维，我们必须打破思维定势，你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不可能展现出来，同时我们也要思维创新，更换思维方法，避免习惯性思维，传统性思维。

此外，作为一个合格的领导者，必须具备领导者应有的素质与能力。我想主要有一下几个方面：

一.科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

二.组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

三.综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本单位或部门的工作开展服务，为其发展创造良好的外部条件。

四.选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

五.开拓创新能力。开拓创新，与时俱进也是领导者必备的能力之一，一味墨守成规是无法取得良好业绩，领导者必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

六.学习、实践能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展，科学在进步，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理

论去研究、分析和总结，不断锻炼自己，提高自己。

学生骨干培训新闻稿范文第5篇

一、培训目的

为了加强我院学生会干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质与责任意识，明确学生会的工作任务，工作职责，工作要求，并加强各部门之间的沟通与交流，充分体现干部之间的合作精神，全面提高全院学生会干部的学习能力与组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力，战斗力。历史文化学院特举行此次学生会干部培训活动。 本活动旨在通过一系列培训，增强本分院学生会系统各级干部的干部意识、精英意识、公仆意识、草根情节，提高其自身的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训班，务求使每一位学生骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

二、培训时间：

2013年10月15日-25日

三、培训对象及活动形式：

培训对象：院内学生会及团总支各级主要干部(主席、副主席、团总支副书

记、团总支委员、各部部长、各班班长)

活动形式：讲座与活动相结合的形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、观看录

像、经验交流、分组学习等形式进行。

四、培训地点

教学楼课室、多功能会议厅等。

五、培训工作安排

附：“优秀团队成果分享会”操作办法

1.团队组建：学生会，社团联合会，分团委按照部门分成若干小组

2.活动目的：提高干部团队协作能力与集体学习研究能力，并通过学习分享，达到资源共享，共同进步的效果。

3.活动组织方式：以团队小组形式，自主开展学习或交流，根据自身工作特点(部门技能、专业特性等)，选定一个学习研究主题，进行系统研究并撰写一篇学生工作研究论文和一份成果展示。

4.研究课题：“建设校园文化，营造良好氛围”、“乐于助人献爱心，道德建设正能量”、“普及党团知识，争做优生优干”、“改革学生干部工作制度”、“广开言路献计策，开创长师新篇章”以及“培养警戒知识，提高应变能力”。

六、培训要求

1.参加培训的干部应按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分。

2.为确保学有所成，要求所有学员做到“三个一”：每次课程一篇培训心得(600字以上)，下一次课程上交(由组织部负责收齐);与其他干部组成项目团队，撰写一篇学生工作研究论文(1000字以上)秘书处负责，并制作一份成果展示(如10分钟PPT展示)网络部。

学生骨干培训新闻稿范文第6篇

暑期刚刚开始，我有幸参加了黔南州中小学骨干教师培训。虽然短短不过七日，但个中所获却终身受益。7月2日7月8日，在贵定师范培训基地，400多来自全州不同学校的教师，聆听了来自省州各个高校的专家名师讲座。这一堂堂关于教育的盛宴让我乐不思蜀。听之受益匪浅。在培训期间，授课教师平易近人，有问必答，培训形式丰富多彩，也让我不得不叹服于专家们的教课技巧。他们渊博的学识让我不得不内心折服，从而认识到自身的不足，激发了自我学习的欲望。

贵州师范大学教授吕传汉提出：教育改革：看什么?先看看我们的毕业生。虽然我教的是小学，但他的观点让我陷入了深思，俗话说万丈高楼平地起。小学阶段是一个人一生中必不可少，也是性格养成的关键时段。这个阶段的教师引导得当，学生就会终身受益，在学生的养成习惯健全的过程中，教师这个教与导的角色如何扮演好将十分重要。在狠抓教学成绩的今天，一个教师的言谈举止，会直接影响到学生的心智，心理健全的教师才能慧导出心理健全的学生。由此我又联想到李娟老师的：中小学心理健康辅导。在如今这个纷繁复杂的社会中，如何让学生找准自己的位置，如何让学生在彷徨无助时给予及时的心理辅助?如何引导学生向健康积极的方向发展?已成为当下学校不能回避的教育问题。在此，我对我校的心理教育有着急切的期盼。在我校尚未一名正规的心理教师的情况下，我们这些不是专家的教师如何让自己做到专家的水准?这是一个未知的问题。我想，只要用心对待学生，多专研心理学，多站在学生的角度上考虑问题，用理智而妥当的方法去解决问题，那么任何一个教师都能成为学生心理援助的对象，都能成为一名优秀的心理学专家，教学专家。

州教科院周崇启老师的：教师行为与师德修养。在世风浮沉的当下，就像给了我一剂强心针。他教会了我，作为一个热爱教师职业的人如何在物欲横流的当今社会学会平衡自己的心态，一心一意的爱岗敬业。当清贫成为不可避免的事实

时，我们要怎样做到不为外界干扰的一心教学呢?这些棘手而无可避免的现实问题，周老师都给予了很好的回答。我坦诚的告知大家，我也世俗，也物质，但教师这个职业不仅是我的事业更是我心甘情愿选择的，一个人只要能做上自己喜欢的事，再怎么辛苦，怎么委屈都是值得的。周老师还说“教师个人的范例对于学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。教师的品行及一举一动都这样或那样影响着受教育者，对学生心灵的教化更多的来自教师崇高的人格魅力和学生发自内心对教师的尊重和认同。”我不仅想做好一名老师，更想做一个具有人格魅力的，对学生有着正确导向的良师。

贵州教师教育学校王长中老师教会了我如何有效的与学生交流与沟通。简单、粗暴、单一的沟通方式在如今已不凑效，甚至会适得其反。而一个聪明的老师，是会正确处理学生之间矛盾，懂得与学生交流沟通的，王老师要求“学会理解和尊重他者的观点，尤其是对弱者的态度。”学生在教师面前其实就是弱者，一个教师如果只懂得摆架子，唱高调，那么永远也不可能走进学生，与学生倾心交流。

在培训时，我如饥似渴的投入学习中，担心错过一堂精彩的课堂，错过一句至理的名言，错失一次与专家面对面交流的机会。所以在培训中，我认真听课、认真做笔记。这次培训让我深刻体会到肩上担任的重担，教育革新的迫切，自己专业素质急需提高的紧要。总之，这样的培训我很乐意参加，更希望藉此提高自己，我想，其路漫漫，我不会停下求索的脚步，只需向前，来路必然光明。