食品安全是大事

食品安全是大事（精选10篇）

食品安全是大事 第1篇

合：点亮智慧，传递温暖。

各位老师、同学们，大家好!小橘灯广播台又和大家见面了!

男：我是主播张xx。

女：大家好!我是主播黄xx。

我是导播戴xx。

合：小橘灯广播台今天为大家准备了一期“中学生食品卫生与安全”特别节目，希望对大家有所帮助。

女：保尔柯察金曾经说过：“人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说，只有一次。

而我们少年儿童的生命更像一朵含苞欲放的花儿，娇嫩纤弱，应该珍爱。

然而，在我们身边，随时都可能因为某些举动而发生危及我们生命的事，所以，我们从小就应该提高安全意识。

男：食物是我们人类生活中必不可少的，但食物的质量问题和人在饮食时的不注意也会导致一些疾病甚至食物中毒，而我们小学生由于幼稚无知可能是最大的受害者。

女：食品的安全关乎人的生命健康。

在校园生活中，我们时常会与老师、同学一起开展一些户外活动，而在活动中有时会带一些零食，为了求方便，有些同学会从路边的小摊随意买一些。

有卖羊肉串的、炸排的、烤鸡翅的同学们只为了一时的享受，殊不知这些发出阵阵香味的食物，是来自地下工厂、非法制造的、有些炸食品的油还是反复使用的。

吃了这种不健康的食物，容易损伤胃粘膜，轻则拉肚子，重则胃肠炎、胆囊炎等。

另外，有的同学刚玩过，手弄得脏兮兮的，便吃东西;有的同学吃东西的时候不注意节制，暴饮暴食。

这样都可能会危害我们的健康。

女：所以，我们首先就应该注意食品安全。

曾经，一则新闻一度轰动：劣质奶粉造成了许多“大头娃娃”，他们头大，嘴小，浮肿，低烧。

这些幼小生命的`罪魁祸首竟然是本应为他们提供充足“养料”的安徽阜阳生产的奶粉。

造成171名婴儿致病，13名婴儿死亡的事例，着实让我感到心寒与心痛：现在的生产厂家太缺德了，不管对别人的身体健康会造成怎样的伤害，只顾着赚钱!

男：现在，食品安全管理存在的标准不统一、多头管理问题，成为摆在食品安全上建设面前的首要难题。

处于我们现在这个开放的时代，超市的食品架上增加了许多新品种，摆满了琳琅满目的副食品;农贸市场里蔬果的颜色，红的红，紫的紫，黄的黄，五花八门的东西总是让人目不暇接、眼花缭乱。

可是难道它们真的是让人可以放心的食品吗?从它们表面看上去是要多好有多好，但有些恰恰是我们的头号健康“杀手”。

女：食品安全是我们老百姓日益关心的话题，工商部门积极管理的同时，也常常实施着食品的检查工作。

在人的生活当中，衣食住行，样样都不得。

古人云：“民以食为天，食以安为先” ，由此可见食品在生活中的重要性。

合：在这里我们要提醒大家，病从口入，一定要严格把好食品安全卫生关。

女：那么在购买食品时，我们需要注意哪些方面呢?

男：在购买食品时，要注意食品包装有无生产厂家、生产日期，是否过保质期，食品原料、营养成分是否标明，有无qs标识，不能购买三无产品。

女：打开食品包装后，要检查食品是否具有它应有的感官性状。

不能食用腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、混有异物或者其他感官性状异常的食品，若蛋白质类食品发粘，渍脂类食品有异味，碳水化合物有发酵的气味或饮料有异常沉淀物等等均不能食用。

男：不到无证摊贩处购买盒饭或食物，减少食物中毒的隐患。

女：注意个人卫生，饭前便后洗手，自己的餐具洗净消毒，不用不洁容器盛装食品。

男：少吃油炸、油煎食品 。

女：在选购冷饮食品要看包装是否严密无损、商标内容是否完整，品名、厂名、厂址、净重、主要成分、生产日期和保质期等是否清晰可见。

男：要看色泽：产品色泽应与品名相符，若其颜色过于鲜艳，失之自然，就有可能是添加了过量色素所致，不要购买和食用。

女：还要闻香味：产品香味应与品名相符，应香气柔和，无刺鼻，无异臭味。

若有异味，则表明已变质。

男：也要品滋味：产品滋味应酸甜适宜，不得有苦味、涩味、酒味(酒精饮料除外)。

女：最后要观液汁：产品应清澈透明、无杂质、不混浊，无沉淀。

如果发现饮料分层，有絮状沉淀或有大量搅不散的沉淀，是已变质的显著标志，不能饮用。

合：同学们，食品安全要警钟长鸣，不容忽视。

稍不留神就会影响健康，甚至危及生命。

一句话，为了大家的利益、健康和安全，让我们重视食品安全吧!

女：下面，我们将向同学们介绍一些有关食品安全的知识。

男：为提高消费者购买食品时的辨别能力，确保食品消费安全，省消协提醒广大消费者在购买食品时要掌握“六要”、“五不要”原则。

“六要”原则：

一要看证照。

看食品经销商是否具备营业执照、卫生许可证及所售食品检验合格证明等相关证件。

二要看包装。

看包装有无破损或外漏;密闭性金属包装是否有受胀起鼓现象;包装装潢的文字、图案印刷是否工整清晰，是否有仿冒知名品牌包装装潢问题;进口食品是否有中文标识、检验检疫证明等。

三要看厂名。

看包装和标签上生产企业的名称、地址、邮编、电话等是否齐备、详细。

四要看日期。

看食品是否标注了生产日期和保质期;是否有提前标注生产日期或涂改、伪造生产、保质期限等问题。

五要看文号。

看食品是否注有卫生批准文号、生产批准文号、食品标签认可编号等资质批准文号。

六要看标志。

看食品是否有产品执行标准(“gb”开头是国家标准、“db”开头是地方标准、“q/”开头是企业标准)、成分配料、质量等级、净含量、进口食品的“ciq”等标注;“qs”标志为食品质量安全市场准入标志。

“五不要”原则：

一不要购买添加剂超标的食品。

谨防“甜味剂”、“着色剂”、“防腐剂”等添加剂超标，如外表有潮润、发黏、发霉以及过白、过红、变绿、变黑等非正常颜色的食品不要购买。

二不要购买杂质污染食品。

注意食品中是否掺入表面类似物质或低档物质冒充正常食品，是否混入沙粒、发丝等杂物;不要购买散装销售的没有防蝇、防尘设施的熟肉制品、凉拌菜等食品，以及售货员未按卫生要求配戴手套、口罩等销售的食品，这些食品极易受细菌污染，应慎重购买。

三不要购买分量不足的食品。

防止称重的食品缺斤少两、掺入水分或以包装物等其他成分充重;定型包装的食品应验证标注重量与实际重量是否一致。

四不要购买价格偏低的食品。

购买食品要尽量选择合法正规、信誉较好的经销商和信誉较好的食品品牌;同品牌、同规格、同重量价格明显偏低的要慎重购买。

五不要忘记索要购物凭证。

购买食品尤其是直接入口的熟食品，一定要索取并保留好发票或收据，以备发生消费纠纷时举证。

最后，希望小橘灯广播本期《中学生食品卫生与安全》专题节目能给大家带来健康和帮助，

点亮智慧，传递温暖。

我是张欣禹，我是黄蓉妍，我是戴雪洁，我们下期节目再见喽!

食品安全是大事 第2篇

麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

安全与效益在一起，效益与利益连在一起。

讲安全宁可小题大作，凭经验切莫得过且过。

事故只是表面的现象，隐患才是危险的敌人。

安全是棵幸福树，天天需要大家浇。

工人是企业的主人，安全是工人的生命。

戴上安全帽，安全有依靠。

系上安全带，生命有依赖。

管生产，必须管安全。

讲效益，必须讲安全。

只有绷紧安全之弦，才能弹出幸福之音。

违章作业危险大，安全生产人人夸。

莫把啤酒当饮料，莫把违章当骄傲。

生产是可喜的收获，安全是金色的种子。

生产必须安全，安全促进生产。

不立规矩不成方圆，不守规章难保安全。

家事国事天下事，人人安全是大事。

安全本质是生命，安全意义是效益。

隐患险于明火，防范胜于救火，责任重于泰山。

上岗安全忘一旁，好似身后站只狼。

质量是企业生命，安全是生产的保证。

质量是安全的保证，安全是生产的基础。

生命在于不停运动，安全在于常抓不懈。

见火不救火烧身，有章不循祸缠身。

你对违章讲人情，事故对你不留情。

基金可持续是医保头等大事 第3篇

但是,“十二五”期间,医疗费用增长过快,福利刚性驱动显著,基金支付压力陡增,危及医保可持续发展。“十二五”期间,我国职工医保基金支出年均增速超过20%,收入年均增速为18.6%,是改革开放以来我国医疗卫生事业增长的最快时期,均远超经济和收入的增长速度。据有关部门统计,2014年分别有185个地区的职工医保和137个地区的居民医保基金出现了当期赤字,占全国统筹地区总数的25%,且这个趋势正在逐步扩大,医保基金正在面临越来越大的支付风险。

“十三五”医保制度将面临更大的挑战,一是众所周知的老龄化冲击,带来医疗消费的持续快速增长;二是我国经济进入“新常态”,经济下行压力使政府财政投入趋缓,医保基金缴费收入受到抑制,基金将进入低增长期;三是疾病模式变化、医疗技术进步、物价水平提高、人们医疗需求增长等因素拉动医保基金支出提升;四是医疗体制改革滞后,导致医疗服务滥用问题没有得到有效遏制,医保基金浪费严重;五是“十二五”医保“扩面”已经接近极限,“十三五”靠“扩面”增加医保基金收入的空间已经不大,医保基金增长和稳定必须另辟蹊径。

儿童睡眠是大事 第4篇

良好睡眠很重要

睡眠就像食物和水一样，是每个人在生命中都必须满足的一种刚性需求。科学家们发现健康的人所能忍受的饥饿长达3星期之久，但只要剥夺睡眠3昼夜，就会变得坐立不安、情绪波动、记忆力减退、判断力下降，甚至出现错觉和幻觉，以致难以维持日常的生活。所以，睡眠对每个人来讲，都是必须的、不可或缺的生活需要。

儿童睡眠障碍也不少

据世界卫生组织（WHO）对14个国家的25916名在基层医疗设施就诊的病人进行调查，发现有27%的人有睡眠问题，而在儿童及青少年中，50%的中小学生存在睡眠不足。据报道，在美国失眠发生率高达32%～50%，日本为20%，法国和我国均≧30%。睡眠障碍对生活质量的负面影响很大，但相当多的病人没有得到合理的诊断和治疗。甚至，睡眠相关疾病有可能不单是临床医学问题，会因个体情绪的不稳定进而影响到社会的整体和谐。因此，睡眠障碍现已成为威胁世界各国公众的一个突出问题。

睡眠障碍的影响

医学工作者研究表明，睡眠是机体复原、整合和巩固记忆的重要环节，是健康不可缺少的组成部分。

★睡眠不足会使人体免疫力下降，抗病和康复疾病能力下降，容易感冒。

★加重其他疾病和诱发原有疾病的发作，如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等。

★手术后的病人如睡眠不好，伤口愈合的时间会明显延长。

儿童睡眠不足的危害

★睡眠不足轻则可导致精神不能集中，重则导致记忆力、注意力及理解力衰退，学习能力下降。

★长期睡眠不足还会导致生长发育落后，内分泌紊乱，情绪不稳、焦躁、心烦意乱等表现。

毫无疑问，这都对儿童身心健康造成严重影响。因此，保证充分睡眠，对还在生长发育的儿童来说非常重要。

睡眠多长为宜

既然睡眠与生命健康息息相关，那么睡眠时间以多长为宜呢？研究表明，不同年龄对睡眠的需求并不相同。

◆婴儿平均一天睡17～18小时，随着成长睡眠时间会减少。

◆儿童必须保证每天10小时的睡眠时间。

◆青少年则需睡8～9小时。

安全工作是学校工作中的一件大事 第5篇

一、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。

学校成立了由校长任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。

二、健全安全管理制度，责任到人。

学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。同时，学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度，让安全工作能够有条不紊的开展。

三、利用多种渠道，加强师生的交通安全教育。

学校领导十分重视学生的安全教育，特别是学生的交通安全。学校经常利用每周旗下讲话时间，为全校学生进行交通安全常识的教育，利用宣传窗对学生进行交通安全教育，宣传交通法规。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通．安全的教育。并与骑自行车上学的学生家长签订了全责任书。下午放学学校根据学生的家庭住址组织路队，统一回家时间与路线，并定制了带有安全标志的小黄帽，要求学生回家路上佩带，确保学生的交通安全。

四、学校消防安全努力做到万无一失。

学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促总务部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校加强了电气设备的保养和维护，定期检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。

五、加强食品卫生，确保师生的饮食安全。

严禁小卖部出售三无产品，并且由分管同志经常检查。

六、防盗工作重视防微杜渐。

学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

七、加强学生的活动安全管理工作。

首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展，同时加强住校生的管理力度，专门抽出了两位在职教师，聘请了两位职工来管理住校生，确保住校学生的安全。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。学校对开展的重大活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。

八、存在的问题。

在检查中我们也发现了一些问题：

1使用的电教仪器保养不到位，仪器用完后未能及时切断电源，拔掉插头； 2.学生喜欢购买校外路边、小店摊点上的零食，带来卫生上的隐患；

3个别中学生欺侮、敲诈本校学生。

九、整改措施。

这些问题我们将在今后的工作中逐步解决：

2.电教仪器的使用要求教师做到正确使用和妥善保管。

3.严禁学生外出购买一些三无食品。

5.对欺侮、敲诈本校学生的中学生，学校将摸底排查，彻底调查清楚后将联系相关的学校和学生家长，逐一进行处理，避免事态的扩大化。

6.进一步明确责任，按照安全工作领导小组进行分工，打印上墙，各负其责，落实到人。

结婚是人生大事 第6篇

记得小时候，最喜欢参加别人的婚礼了，除了能吃到好多好吃的东西外，还因为看到的满是人们喜庆的笑脸。美丽的新娘子出门前，鼓乐齐奏，鞭炮鸣响，新娘子还要和娘亲抱成一团痛哭一场。这时候，孩子们有的抢鞭炮，有的抢抛向空中落下的喜糖，好不热闹。新娘子所过之处，到谁家门前，谁家都会准备一挂鞭炮燃放，表示恭贺同喜之意。那时的婚礼举办的也比较简单，无非就是双方的亲朋好友聚在一起摆上几十桌酒席，吃完了，这婚也就算是结过了，一切都是按着程序办事，毫无新意。然而随着时代的进步与发展，生活水平的不断提高，人们已不仅仅满足于物质上的追求，而是逐渐上升到精神方面的享受。于是，越来越多的新人期许自己的婚礼可以与众不同，甚至是另类创新。

从新人们对待结婚态度和观念的变更中可以看出，随着改革开放的推进，城市居民的价值观和消费理念发生了较为明显的变化。人们对彰显个性的自我意识需求更强，在消费观念上受经济条件和西方观念的影响从老一代的省俭型走向享受型，体现在结婚上，则表现为追逐更多的消费项目和创新更多更新颖的婚礼形式。介于当下年轻人的新潮观念，也为了跟上大城市的发展脚步，1999年，阜新市第一家婚庆礼仪公司成立，这也意味着婚礼庆典一条龙线性服务的开始。公司经理也是现任阜新市礼仪协会副会长的门殿军老师回忆起这些年来婚庆仪式的转变感触颇深。他说，从1999年到2006年可以定位为婚庆仪式发展的第一阶段，也是从老式婚礼向现代婚礼转变的一个重要过程。而从2007年开始，则是婚庆仪式发展的新阶段，这也意味着新人们所盼望的高品质、高效率，集流行、时尚、新潮、另类等多元化为一体的婚庆仪式诞生了。当然，正如好的电影需要有一位好的导演一样，好的婚庆仪式同样需要有一个出色的“导演”——婚礼策划师。在个人的努力学习与专心潜研下，门殿军老师就成为了这样一个好“导演”，成为了我市婚礼策划第一人，在他的耐心引领下，使笔者对婚礼策划的认识有了进一步的加深。

“美丽的新娘在四个小天使的簇拥下来到了神圣的婚礼殿堂，她坐在秋千上静静的向上天祈祷，希望自己幸福，可以与自己相爱的人白头到老。之后便漫步到自己喜爱的钢琴边，弹起了优美的钢琴曲。这时，新郎出现了，只见他手捧鲜花慢慢的来到新娘面前，单膝跪地将手中娇艳的鲜花递到新娘面前，并表达深深的爱意：嫁给我吧。话一出口，新娘热泪盈眶，全场想起了热烈的掌声。”

“一对扮成小天使模样的双胞胎花童奶声奶气地引领新人宣读爱的誓言：‘我珍惜你，会与你共担人生的风雨，与你共度未来的日子，不管未来的日子发生什么变化，我都会陪在你身边。’三对已婚的好友将代表幸福和祝福的烛火通过一支支红烛传递给一对新人。新人共执红烛将身边水晶烛台上的蜡烛逐个点燃。当最后一根“纪念烛”被点燃时，围绕在他们身边特制的烟花也一齐燃放。整场婚礼的高潮来自一个玫瑰花盘。在新人互送礼物环节，一个红绸覆盖的物品被礼仪小姐拿了上来。掀开红绸，一个心形的玫瑰花盘展现在众人眼前。现场的来宾不由地小声议论，怎么送这么俗的东西。但当听到心形花盘是由1377朵玫瑰组成时，新娘激动得流下了眼泪，紧紧地抱住了新郎，因为这个数字是他们相识的总天数。当司仪说出这个秘密时，全场来宾爆发出热烈的掌声。”

以上两个精彩的婚礼都来自于婚礼策划师的精心策划，类似这样经典的婚礼还有许多。当然，这些都与婚礼策划师的精心密不可分。婚礼策划师的主要职责是为新人提供婚礼流程创意策划、整合设计与执行概念、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们的梦想是婚礼策划师的工作核心。草坪婚礼、烛光婚礼、烟花婚礼、游艇婚礼、水上婚礼、酒吧婚礼、假面狂欢婚礼、教堂婚礼„„这些都是目前比较流行的“时尚婚礼”，而要实现这些有个性的婚礼形式，婚礼策划师是必不可少的。一场场独具特色的婚礼均出自婚礼策划师之手，把最流行、最时尚、最适合的婚礼资讯带给新人，为他们实现心中的梦想，就是一名婚礼策划师的职责。区别于以往婚庆礼仪公司提供的摆放鲜花、租用拱门、现场拍摄等婚礼一条龙服务，职业婚礼策划师更像个婚礼当天的总导演。关于婚礼的各个环节都按照新人的要求和实际情况进行设计并筹备，婚礼当天还要进行全面调控，“卖点”就是让你的婚礼和别人的绝不雷同，这让不少筹备婚礼的新人心动。如今，都市准新人都追求独特、个性甚至另类的婚礼，婚礼策划师能够帮助他们实现这一愿望。婚礼策划师是新人最好的参谋。因为他们知道如何有条理地安排婚礼，并且策划出匠心独具、打动人心的婚礼。策划一台婚礼好比导演一部电影，需要撰写脚本、策划、执行等多个步骤，再配上导演、剧务，其间还必须与新人不断沟通，力求挖掘出最出彩的亮点。好的婚礼策划除了运用先进、奢华的元素之外，更重要的是要在细节上做文章，让宾客感受到新人的独特心思。只有渗透了文化理念的婚礼，才是真正打动人的婚礼。

作为婚礼策划师，必须融合现代文化和流行元素，提供与众不同的创意，为此，需要与每对新人沟通，了解他们的个性化需求以及参加婚礼人群的年龄段和文化层次。沟通时间少则两个月，多达半年、一年。不过，婚礼策划能否成功，有时也取决于新人的态度。在婚礼仪式前，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖、外景的拍摄地点，并为新人设计一套适合他们个性的结婚方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和司仪。为避免新人们忙中出错，策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听司仪、眼看策划师就能有条不紊地进行仪式。

内部沟通是品牌大事！ 第7篇

我们习惯从外部推广的角度来看品牌，却忽略了品牌也是内部沟通的大事，其实除了寻求顾客对品牌的认同，员工对品牌的认识也很重要，因此，品牌沟通的过程要内外兼顾，才有可能塑造出名副其实的强势品牌。

否则光是顾客退货处理得不当，就可以把公司搞得灰头土脸，品牌形象尽失。最近就有一家3C通路商吃了大亏。有位顾客在这个通路商的店面买了一部手机，结果这部手机每接三通电话就有一、二次断线。顾客将手机拿到店面要求退货，店长竟然以手机表面有刮伤而不给予退货。其实根据该公司的退货政策，这种情形是可以退货的，但是由于店长的自作主张，害得这家公司最后上了知名媒体、赔了名声，

如果这位店长对公司的基本政策能有更深入的了解，或许就不会发生类似的问题了。

公司服务政策与流程的优劣是会影响品牌形象的，员工对顾客的态度更是决定公司形象的关键。

近年来，AMAZON的品牌价值不断地往上窜升，就在于服务体系能够实现公司对顾客的承诺，甚至超越顾客心中的预期。对于超爱买书的我而言，AMAZON的服务比起拥有实体通路的网络书店实在好太多了。例如依据付款条件，本来在国际网站上买的书要14到21天才能送达，AMAZON却在不到10天的光景就把书送到。当所订的书到了我的手上时，着实让我吓了一跳。

企业廉洁文化建设是战略性大事 第8篇

一、开展廉洁文化建设, 必须把握好导入时机与条件

企业廉洁文化同企业文化一样, 是与企业同生同长的, 应该说有企业就有企业廉洁文化。只不过是早期的廉洁文化处于自发状态, 尚未冠之以廉洁文化的概念, 而现在的廉洁文化建设则是自觉的、系统地开展的。开展廉洁文化建设, 需要一定的时机与条件, 这是廉洁文化建设得以进行的重要基础。一个企业在进行廉洁文化建设导入时, 只有正确地把握时机, 抓住机遇, 廉洁文化建设才能顺利进行, 才能取得预期的效果。那么, 企业廉洁文化建设的导入都需要哪些重要时机呢?经过实践和探索, 我认为主要有以下三个方面:

一是企业领导者明确提出开展廉洁文化建设。企业领导者通过对本企业经营管理、经营形势和反腐倡廉形势进行认真分析, 感到有必要从深层次上解决干部的廉洁勤政问题和作风建设问题时, 往往会提出导入廉洁文化建设。这是导入廉洁文化建设的最佳时机。

二是企业纪检监察工作重点发生转变。查处违纪违规案件是纪检监察部门的一项主要职能, 但随着现代企业制度的逐步建立, 一些企业经营管理逐渐趋于规范, 违纪违规案件大幅减少, 企业纪检监察工作重点由以查办案件为主逐步向教育、制度、监督等项工作转移。这也是导入廉洁文化建设的一个有利时机。

三是企业经营管理有序、经营业绩良好。企业是以实现经济效益最大化为首要目标的, 因此廉洁文化建设应在企业经营管理步入规范化轨道、经济效益平稳提升的前提下适时导入, 这样廉洁文化建设才能得到企业领导、干部和员工的大力支持和积极响应。相反, 如果一个企业内部管理混乱, 生产能力、技术能力、创新能力严重不足, 缺少发展后劲, 员工收人无法得到保障, 那么在这种情况下开展廉洁文化建设, 其结果可想而知。

近年来, 采油九厂开展了一系列廉洁文化建设活动, 得到了油田公司纪委及厂领导的充分肯定。九厂的廉洁文化建设之所以开展得有声有色, 一个重要原因就是准确地把握了导入时机。从油田公司层面来看, 党委领导提出了开展廉洁文化建设的要求, 公司纪委作出了安排;从内部来说, 厂领导大力支持廉洁文化建设, 积极创造条件, 加强具体指导, 并从财力物力方面提供保障, 从而保证了廉洁文化建设活动的顺利进行。

二、开展廉洁文化建设, 必须发挥党政领导主导作用

廉洁文化是以廉洁从业为思想内涵、以各种文化产品为表现形式的一种文化, 是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。对于企业而言, 由于每个企业在经营环境、经营理念、工作任务、发展历史、干部队伍和党风状况等方面存在差异, 因此企业领导者在加强党风建设和反腐倡廉上提出的要求、采取的措施以及由此产生的文化也不尽相同。企业廉洁文化体现的是企业党政领导的廉政理念、廉政思维、廉政态度和廉政观点。因此开展廉洁文化建设, 就要充分发挥企业党政领导的主导作用, 通过文化传播将党政领导的廉政理念精神宣传灌输给广大干部员工, 使干部员工认同并接受领导者的价值观, 不断规范自己的行为方式, 最终形成一个以领导者精神为核心的廉洁文化体系。例如采油九厂党政领导一直重视党风建设和反腐倡廉工作, 他们以建设和谐企业、促进企业健康和谐发展为己任, 认真抓好党员干部的廉洁自律和作风建设, 经常提思路、提要求, 带头撰写廉洁理念、警示语和感悟。在廉洁文化建设活动中, 以党政主要领导的廉洁理念为核心, 确定了“谱写勤廉人生, 建设和谐九厂”这一主题, 并创造性地组织开展了各项活动, 不断把廉洁文化建设推向一个又一个新的境地。

三、开展廉洁文化建设, 必须动员广大员工积极参与

开展廉洁文化建设的根本目的, 就是要以先进的文化理念、价值观与行为准则来教育、影响和规范企业行为、员工行为, 做到廉洁从业、依法经营;就是要把理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育、法制教育和科学文化教育有机结合起来, 崇尚诚信、守法、廉洁;就是要使干部员工不断接受先进文化的熏陶, 筑牢拒腐防变的思想道德防线, 为企业健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑;就是要大力提倡艰苦奋斗精神、爱岗敬业精神、拼搏奉献精神、开拓创新精神, 建设一支高素质的员工队伍, 促进企业和员工共同发展、全面发展。由此来看, 廉洁文化不仅是一个先进的文化, 同时也是一个开放的文化、大众的文化。因此, 开展廉洁文化建设, 决不能关起门由少数几个人来搞, 或是在小范围内进行, 必须要动员企业各方面力量, 调动一切积极因素, 让广大干部员工积极参与, 建言献策, 集思广益, 创建一些贴近生活、贴近实际、员工喜闻乐见的廉洁文化产品, 使廉洁文化建设具有坚实而深厚的群众基础, 真正使廉洁文化在员工中生根、发芽、开花、结果。采油九厂在廉洁文化建没中的一些作法就充分体现出这一特点。在廉洁文化理念征集活动中, 广泛发动全厂党员干部和员工群众紧密联系外围油田和个人岗位实际, 总结提炼反映自身价值取向和道德追求的廉洁文化理念, 共征集廉洁、自律、勤政、诚信等8个方面廉洁理念1084条, 约占全厂员工总数的33%。通过筛选提炼, 形成了个性鲜明、具体实在、内涵丰富、员工认同的厂、大队、小队廉洁文化理念体系。如厂纪委提炼的“谱写勤廉人生, 建设和谐九厂”、基建管理中心提炼的“树基建廉洁形象, 筑工程百年丰碑”、规划设计所提炼的“一身正气规划发展, 两袖清风绘制蓝图”、经保大队提炼的“清正廉洁树形象, 恪尽职守保油田”等廉洁文化理念受到了员工的广泛认同。为了增加文化品位, 增强廉洁文化的吸引力和感染力, 还在全厂范围内组织开展了反腐倡廉作品创作活动。广大干部员工发挥自身特长, 积极参与到活动之中, 在一周时间里共创作出书法、绘画、剪纸、动画和摄影作品126件。厂专门组织了作品展览, 其中有38件作品还被选送到油田公司参展。有的员工看到自己亲手创作的书画作品展出时, 喜悦之情溢于言表。

四、开展廉洁文化建设, 必须从实际出发注重有效性

企业廉洁文化是在一定的生产经营环境中, 为适应企业健康发展需要, 由少数人倡导实践, 并经过长期传播而逐步形成的。廉洁文化的形成过程决定了廉洁文化具有无法模仿性。不同的企业有着不同的廉洁文化。一个企业可以学习、借鉴其他企业的廉洁文化, 但不可能全部拿来, 照抄照搬, 变成自己的东西。所以, 开展廉洁文化建设必须要紧密结合企业自身实际, 在挖掘弘扬历史文化精华、继承优良的历史文化传统的基础上, 善于发现和利用自己宣传教育的优势, 采取切实可行的方式方法, 着力在提高廉洁文化的吸引力、渗透力和感染力上下功夫, 建设出具有本企业特色、被广大干部员工认同和接受的廉洁文化。同时要坚持与时俱进, 不断创新, 不断丰富文化内涵, 最终形成符合企业实际的廉洁文化体系。采油九厂在廉洁文化建设中, 紧密结合实际, 不断探索创新载体, 初步形成了具有外围油田特色的廉洁文化, 使党员干部的廉洁勤政意识得到普遍增强。这个厂所属的7个采油作业区都远离厂区, 最远的有120多公里, 最近的也有30公里, 而且高度分散, 干部驻队时间每年都达300天。针对这一实际, 一方面充分利用网络这个载体, 建立了“采油九厂廉洁文化网”, 开设了具有文化气息的廉洁漫画、廉洁书法、廉洁影院、廉洁歌曲、廉洁动漫、廉洁模范、廉洁故事、廉洁理念等22个栏目, 实现了网上反腐倡廉教育资源的共享;另一方面, 利用手机短信这一便捷高效形式群发廉政短信。每逢节假日, 都精选一些有益的信息, 发送给全厂科级以上党员干部, 在向全厂党员干部送去节日问候的同时, 提醒他们不忘廉政建设。这些令人深思的短信已成为许多党员干部的座右铭。同时他们还开启了车厢文化, 精选一批具有深刻教育意义反腐倡廉电教片投放到员工通勤车上, 使广大员工在通勤途中受到廉洁文化的熏陶。此外, 还通过开设廉洁文化长廊、召开家庭助廉经验交流会、组织违法违纪反思会、组织领导干部参观监狱、签订党风廉政建设责任书和承诺书、重要节日期间向全厂干部员工和家属发廉政公开信以及每逢大型会议开会前进行廉政经验分享、案例警示等有效形式, 不断丰富廉洁文化内涵, 使廉洁文化逐步走入党员干部的日常工作和生活中, 让“廉洁”逐渐成为一种习惯、一种风格、一种品味。

五、开展廉洁文化建设, 必须注重总结加大宣传力度

廉洁文化建设是一项十分复杂的系统工程, 是一个以一种思想观念和行为方式战胜另一种思想观念和行为方式的过程, 因此, 它不可能一蹴而就, 更不会一劳永逸, 而是要经过培育、提炼、灌输、补充、修正这样一个漫长的循环往复过程, 才能逐步趋于完善, 才能被广大干部员工认同, 才会发挥文化的特有功能。所以, 在企业廉洁文化建设中, 既要注重继承, 又要注重创新, 既要重视建设, 又要重视宣传和总结。当廉洁文化建设进展到一定阶段时, 就应该对其进行梳理, 搞好阶段性总结, 并以文化作品等形式将其固化下来, 为下一个阶段开展工作打下良好基础。同时要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体广泛传播廉洁文化, 加大宣贯力度, 大力倡扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气。如采油九厂在廉洁文化建设活动中, 不但用简报、网络的形式把一些好经验、好作法对外宣传, 而且通过《大庆油田报》、大庆油田有线电视、采油九厂闭路电视台等新闻媒体及时报道廉洁文化建设情况, 在全厂干部员工中引起了较大反响。每年都总结选树一批廉洁勤政模范, 进行大张旗鼓的表彰奖励, 并将他们事迹拍成专题片, 在厂闭路电视台、廉洁文化网上反复播放, 造舆论、造声势, 弘扬正气, 营造出崇廉尚廉的浓郁氛围。同时还对廉洁文化建设活动进行了认真梳理和总结, 印制出图文并茂、内容广泛, 集教育性、艺术性、收藏性于一体的《谱写勤廉人生, 建设和谐九厂廉洁文化活动集锦》一书, 发放到干部员工手中, 促进了廉洁文化进厂区、进班子、进岗位、进家庭, 对于加强党风建设和反腐倡廉工

爱才是头等大事 第9篇

这个家庭中的每个人缺爱的感觉都是非常明显的。

缺爱，所以变成“发条橙子”

父亲20岁结婚，妈妈18岁结婚，很快有了孩子，人的生命成为一只“发条橙”，就和上了社会程序的一个物体一样，没有自己的意愿、思考、需要，不是因为我爱你，所以想要结婚，不是喜欢孩子而生孩子，而是大家都这样，那我也应该这样。

这家人的房子外面很整洁，在当地算是豪房。但是家里面，沙发非常老旧，房梁也是乌黑的，杂乱不堪，臭烘烘的。这是一个非常典型的画面，外面很光鲜，内在非常糟糕、混乱。

据邻居说，父亲外出打工挣了点钱，回来盖了这个房子，挺值钱，后来打工不顺利就没挣到什么钱，非常穷了。他们家不算赤贫，但整体还是挺穷。可以想象，这二十几万是父亲省吃俭用攒起来的，是他这一生最大的财富，可是这二十万用来做了什么呢？用来盖了一个房子，一个在外人看起来非常好的房子，但是里面一点也不舒适，也没有人气，而且他自己不住，孩子在里面圈着，就像一个监狱一样。

从投资回报来说，投资是为了享用的，占用大量的时间、精力和心血，把这样大的生命资源，用来换取一个外表光鲜，内在破烂空洞糟乱的房子，自己也没有享用……人类真是很疯狂。

就像“发条橙”一样，有钱就盖房，盖房因为大家都称赞，大家都这么干，所以我必须也这样干，因为这样体面，这样有本事，这是头等大事。

对于社会看法，对于物质的安全感的重视，远远大于对于情感、快乐的重视，对于别人的看法，包括什么是好的，什么是不好的，什么会被称赞，什么是被贬低的，对这些的重视大于自己的快乐。总觉得有房才可以有家，将家物化了。

重视外在评论大于重视个人意愿，重视物质积累大过重视个人感情，归根到底是因为缺爱。有爱，才能让自己作为一个生命而活。缺爱，就无法做自己，孩子就过着孤独凄凉的人生。

缺爱，所以不重视个人感情

母亲忍受不了家暴，也打孩子。丈夫出来打工期间，她有情人，并且和情人生了两个孩子，离家出走之后没有再回来看望孩子，也没有打过一个电话，到孩子自杀都是这样。丈夫给妻子寄钱，打电话求她“也管管咱们自己的孩子”。这个妈妈太缺爱了，亲子之间非常自然和强大的联系，却如此隔绝。

武志红说“无回应之地即是绝境”。孩子越小，越需要稳定持续的关爱。缺乏，或者是频繁更换抚养人通常都是对孩子很大的折磨，这是一个常识。但是如果我们整体来看的话，这个家庭中所有拥有血缘的人，谁真正享受到亲情中的爱了呢？不是暴力伤害，不是隔膜，不是冷漠，不是期待，不是控制，父母也没有享受过真正的爱，这个妈妈跟孩子的感情链接如此稀薄和隔绝，那代表她和自己的联系，她和自己母亲关系的稀薄和隔绝不亚于此。

中国人对于骨肉分离的漠视程度是罕见的，家庭中亲情的稀薄也是罕见的。人们经常把其他因素看得重于情感因素，比如工作，比如经济原因，习惯于把什么看得都比感情重要。而个人感情就是爱的体现，重感情的人，对爱比较敏感，看重爱。怎么才能产生感情？肯定是有爱啊。

纯利益不能产生感情。利益就是，虽然我收获很大，但是那不是你好心，你是为了你自己。但是没有利益，爱也能传递，虽然你没做到，但是你那么想为我做，我还是很感动的。

中国古时候有个故事，一个将军对一个母亲说，你的儿子受伤了，我对他多么多么好。这个母亲没有感动，她说，你不要这样做，我的丈夫就是因为你对他好，他舍生忘死，最后死在战场上了，你不要再让我的儿子给你卖命。古人不论战乱或者环境多么动荡，真情是自然流露的。但是社会突然跳到了儿子打父亲耳光的时代，去揭发，去迫害，这是一个集体行为，不是个体事情。重视名誉大于重视自己的感情和快乐，很多人是对别人的孩子比对自己的孩子好，因为对别人的孩子好，大家都说他好。崇尚为大家舍小家，为公而忘私，太走极端，太空洞了，私人的感情太被漠视了，这会出问题的。

缺爱，所以人人自保

孩子去世之前，政府人员进行了家访。如果你去采访家访的那些人，每个人都会说，我尽力了呀，我去做了呀，我还能怎么做？但是三个孩子，又自卑又自闭，又不懂表达，十多个陌生的成年人，进到我的房间里，居高临下的说这说那，孩子会有被关心的感觉吗？他们有说话的欲望吗？这种来自社会的关心，可以让谁满意？

人们认为应该严厉地批评、问责，要把工作做真做细。问责，确实能引起重视，但是因为问责是一个追究的概念，所以大家都想保护自己。

“问责”导致害怕担责任，出于自我保护，宁愿无功，不能有过，没功我可以混，但是有过我就完了。这说明没有爱是不行的。

这件事告诉我们没有爱会怎样，也告诉我们什么不是爱，这件事是一个非常大的爱的呼求，提醒我们爱的宝贵和必要，爱才是头等大事。这件事推动我们去爱，再次告诉我们心灵是一体的，我们只要从自己所在的位置去爱就可以。有些人是志愿者，能直接帮助到留守儿童，那样很好，但我们每个人在生活的所在之处去关注爱，去看重爱，把爱放在前提的位置，而不是把形式化的东西、外在的东西置于爱之上就可以了。

大事小事，都是学习契机 第10篇

在企业界做教育训练，一上课，我就注意到学员中有一张似曾相识的脸庞，果然休息时间一到，这位男学员就走上前来打招呼，他是去年系上刚毕业的学生，真是太巧了。

惊喜于这难得的异地重逢，我顺口问学生，在这家公司工作，感觉怎么样?

他回答说，才到这公司两个星期，还很难下定论，不过到目前为止，感觉跟上一份工作很类似：“公司好像不太重用我!”

嗯，这感觉从何而起呢?

他语带无奈地说：“像我们研究所一毕业，都很希望能在实业界尽快一展所学。可是一上班后，公司不但没有让我参与大案子，反而常常支使我去做一些琐事，真是大材小用。我就是因为这样，才决定离开上个工作的，没想到来这儿，情况居然也好不了多少。”

他继续说：“例如，上班一星期了，上司要不就叫我复印文件，要不就叫我送公文到财务部，去要人当面盖章。都是这些跑腿的工作，哪需要像我这样有硕士学位的人做?更何况，时间都花在这些小事上，我哪有机会多学习呢?”他叹了口气。

听得出来，学生觉得一身本领无处发挥，而充满了挫折感。这不禁让我想到另一个学生，毕业一年之内换了四五份工作，问他??因，答案也是“学不到什么”。

真的如此吗?

其实，新工作就如同新伴侣，刚一接触，彼此都需要相互摸索、相互了解，才能搭配得宜。所以刚开始上班，难免会有一段看似毫无头绪的适应期。然而，这段大材小用的时间，也正是考验小材是否真能成大器、而日后真能“大材大用”的关键期。

也就是说，真正的聪明好材，是能够看得到每一个学习契机，而把握机会充实自己，尽早成为公司可用之材的人。

怎么看出学习契机呢?一起来动动脑吧!

送签公文也是学习良机

就以前面所提过的情况为例，才上班没几天，你的上司急着要你把一份公文快快带到财务部，并且在那儿等着，请??办的主管帮忙破例先盖章，再把公文尽速带回，

聪明的你一听，就知道这个任务其实棒透了，因为它就是一连串的学习及锻炼机会。

拓展人际关系

首先，你可以更了解公司的部门位置――??来工程部和研发部在同一层楼，而财务部和人力资源处则在另一楼。

接着，你有机会去建立人际关系。平常没事去其他部门拜访，人家可能会有些莫名其妙，但这会儿你可是因公造访，可以冠冕堂皇地拜个码头，拓展职场人脉。

所以，这是你发挥人际关系技巧的大好机会，别忘了要谦恭有礼，客气地自我介绍一番，并请对方多指导照顾。另外，试着多了解对方，从对方的年资、??验及工作职责谈起，会让这份人际关系更为深刻而有意义。

熟悉作业流程

再者，你可以学习公文作业流程。这份重要的公文落在你手上，机会难得，除了可以了解一下公文该如何撰写，更该仔细研究一番，像这样的案子，在公司内部的作业流程是如何运作，??来是需要这么多单位会签，下回再??手，就能驾轻就熟了。

磨练说服技巧

此外，这个任务的重头戏，就在于如何说服对方，愿意破例特别帮忙，优先处理你的请求。照理说，公文旅行总要个两三天，你这个新进的菜鸟，要想请对方主管当下就“马上办”，当然得发挥过人的人际技巧，尤其万一对方有着“你急?这年头??不急啊”的官僚心态，那就更需要超高的EQ功力了。

这个时候你该怎么说呢?

试试看这样开口：“??理，我知道您工作繁忙，责任重大;照理说，这公文应该排队等您审核的，但是因为现在有突发状况????因此上司要我拜托您，请您破例帮个忙，是不是方便能先帮我们看看，好让这个对公司影响重大的案子能顺利进行。真不好意思，我才刚进公司，应先多跟您请教才是，要不是情况紧急，上司又交代，是不该打扰您作业的。就请多帮帮忙，好吗?”

如何?现在该有些概念了吧?!说实话，如果你能成功地完成这个不可能的任务，那你不但会令对方和上司刮目相看，更会让自己吃下一颗定心丸，因为只要能学会沟通，你就离“超优绩效”不远矣，成为可用之材自然是指日可待。