计生工作先进个人

计生工作先进个人（精选18篇）

计生工作先进个人 第1篇

先进个人工作事迹-先进个人工作事

迹

先进个人工作事迹

用科学的理论武装头脑，用正确的决策指导自己的思路，用朴实的作风凝聚人心，用做事一丝不苟的严谨态度对待安全，团结同志、互相协作，勤勤恳恳，兢兢业业，扎实有效的完成各项工作。这就是一个中共党员应该做的一切。我一直在生产一线，从事供电的维护、维修和安装工作。

始终以确保设备的供电安全运行为中心，紧密结合实际，立足所热爱的供电安装维修工作，在实践的工作中提升自己的人生价值。其中 参加变电所

安装几十个的，变电所综合自动化改造工程的十几个。

在20**年*月份，**工程部接到***总变变电所安装任务后，**工程部对此项工作十分重视，因为，*变电所大，设备多，所安装设备有35KV/10KV 4万KVA的变压器2台，35KV高压柜13台，10KV高压柜59面，电容器设备两套14台，消弧柜两套，还有直流盘，低压交流屏，综合控制屏，同期屏等20多面，基础的焊接和铺设，各类柜子的安装稳固，电缆的敷设和接线，开关的传动，高压的试验和保护的校验等等工作，而且时间紧，任务重，当时接到任务就进入现场，其变电所的整个楼还没有安装门和窗户，包括墙面没有粉刷，楼梯没有扶手和栏杆，一有风就整个变电所尘土飞扬，为了赶工期，我和一帮人吃住在变电所的现场，在现场不分时间，不计较得失的工作，早晨起来就开始工作，晚上也加班延点的工作，特别在二次接线时，设备的厂家不一，控制柜和高压

柜不是一个厂家的，而设计图纸和设

备图纸不符，无法按设计图纸施工，时时的根据原理来接线，以设备的实际对照和查找进行接线，别人休息了，我自己还在默默的看图和思考，我不时的解决一个个难点，使每个二次线正确无误的，完美无缺的全部接上，开关的传动分合，以及保护的试验全部合格。不分昼夜的紧张有序的工作，使此项工程提前完工，经过甲方、监理、管理、和乙方的共同验收一次通过，而且还是一次送电成功，得到了****公司，煤化工二院赛鼎管理公司以及北京中恒信达监理公司一致赞同和表扬，评价我们安装速度快，质量好，安全可靠，符合规定标准。

在完工后，相继又进入了**变电所的，35KV设备，控制保护屏的，更换和安装，在参加此次工作中起到了不少的作用，在保证安全，注重质量的完成了整体的更换、安装工作。

20**年 **月底，**工程部又接到

了安装***厂，二期35KV变电所工程，又一次大的安装工程，这次35KV、10KV，直流盘，交流屏，35KV干式变压器，电容器，这次设备也比较多，工期短，安装时间也比较紧，如果不能按时完成任务，就会影响八一轮胎二期工程设备的整体调试。在此次工程工作中我想到了许多技巧和安装方法，安装有序，在保证质量和安全的情况下，抓紧了一切时间，在精心筹划，安装方法得当，速度特快，得到了**领导和监理的好评，并且在安装期间，**领导和监理人员组织了其它安装队人员，到变电所现场学习我们的安装的方法和技巧。这次的安装提前十几天，完成安装任务。又一次得到了**轮胎厂二期项目的老总和同志们的认可和赞扬。特别是**、**变电所保护装置的更换工作，此项更换工作比较困难，因为

原来的保护是南自WXB-10的现在换成烟台东方的DF3322E的，而保护的接点位置完全不一样，还需要开关的

位置信号等，如果有一点马虎，就有可能接错线，小的方面是烧坏保护装置，损失几千元，大的方面就有可能影响设备的运行和矿井的生产，而且在当时更换保护装置时，矿井的停电时间要求比较短，为躲过生产高峰，不分早上还是下午，甚至晚上的时间进行停电工作，高压柜的设备必须和新的保护装置的二次线无一错误的链接起来，停电后必须一次更换完成，接着做完开关的传动和保护的校验就送电，为确保矿井的生产，保证停电就工作，我和3个同志，搭地铺吃住在现场不分时间的进行工作，我在现场边更改图纸，边更换保护装置，而两个矿井近60路保护装置，在无一错误的、安全可靠中，顺利完成了更换综合保护装置的任务。在付村矿更换39台6KV高压柜综合保护装置，这次保护装置的更换难度更大，图纸和实际根本不附，因为付村变电所6KV设备，已经是更换两次保护了，而每次的更换的保护装置不是一个厂家生产的，并且型号也

不一样，二次线改接的十分凌乱。这次更换增加了一定的困难，需要一个个线头的旅顺，用万用表一根一根二次线的查找，核对每个行程、接点和开关位置，CT的电流线和PT的电压线，控制、合闸电源，在这种困难的情况下，我都一一的排除了困难，安全，保质可靠的把39设备的综合保护装置全部更换完成。

不仅业务技术过硬，而且责任心特别强。坚持高标准严要求的工作，干一行爱一行，干一行钻一行，在实践中不断总结、归纳，从技术的感性认识上升到理性认识，再运用于实际工作中，不断地总结创

新。在不断地学习中工作，在工作中创出非凡的业绩。要做到学以致用，在实际工作中，展现个人的业务水平，我心里总想，只有做好一份工作，才算完成一项任务。在一年中，参加检修母线60余段，更换和安装变压器10余台，还有等等的设备维修，在正常的检修工作中坚持原则，无论是在设备的外壳还

是在设备的内部上，大下功夫，每个位置，每个点检修检查坚决到位，外壳的刷漆，内在开关机构的检修涂油，二次线的清扫和螺丝的紧固，数据的测量，仪表的检查，需要细微的工作，检修质量是保证设备的正常运行的坚决条件。只有检修质量提高了，安全才能有保障，设备才能正常的运行。

爱岗敬业、无私奉献、拼搏进取。特别是对工作中的难题，发扬攻坚不畏难的精神，不上推、不下压，自己想办法，排除困难，高标准，严要求的解决完成。多次参加事故抢险工作，在抢修中起到了重要和主导作用。有时一天去几个变电所处理设备的问题。在变电所的设备中，大大小小的出现不少故障和事故问题。而作为一名党员总是不计个人得失，无论是在上班时间还是在下班后，还是晚上和礼拜天，只要设备有问题，随叫随到。有几次到现场的同志，无法处理设备存在的问题，找不出原因，只好叫我去处理，我到后很快的就处理

好了。只要有人叫，我就会尽快的到。经验是努力拼搏干出来的，经验是实践总结出来的，经验也是一把双刃剑。不论开关的拒合、拒分，二次回路断线、还是开关不能储能、指示灯不亮、信号位置不对应，电压表指示不正确、电流回路以及电度表的少跑等等。我每次也都能手到病除。特别是直流盘，直流屏关系到整个变电所的安全供电，如果直

流屏失压，那么将会照成控制、保护回路的监控、开关的分合失去作用，一旦出现问题设备将无法动作，危及供电安全，有几次不能直流屏不能充电，别人去没有处理好，而我到现场就很快的解决好了。在设备的故障处理中，我每次都能够不负众望、迎刃而解，确保了设备的正常运行，保证了矿井的安全供电。用以一颗赤诚的心塑造着一个工作者。

工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗

旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩。每天追求的一个目标就是好好的完成当天的工作；团结协作，以坦诚的思想、和气的态度对待身边每一个人；用不甘落人后态度、积极进取的精神，完成各项任务。为安全供电多做贡献。

一份耕耘，一份收获，在自己的工作中遇到了不少的挑战，在挑战工作的同时，也取得工作的硕果。这些年来也得到了不少荣誉，呈被评为局级《岗位技术能手》、局级《优秀团员》、局级《新长征突击手》称号，多次评为供电处《优秀共产党员》、《先进生产工作者》、《新长征突击手》、《最佳技术能手》、《优秀团员》、等荣誉称号。在供电处举办的技术比武项目中我参加了*届，以深厚的功底、精湛的技术，取得了*次冠军一次第亚军。

总之，利用自己所学的专业技术知识运用到了生产实际中，也做一些实际的工作，虽说做的不少，但是还有不足，离党组织的要求还相差甚远，我在今后

还要加强学习党的文件精神和技术业务知识，克

服缺点，力争把自己的专业技术水平不断的提高，为供电事业多做贡献。

计生工作先进个人 第2篇

二是合法婚姻多了，事实婚姻少了；过去村里事实婚姻时有发生，如今通过xx开展《婚姻法》的宣传，家家户户都懂得了男女成婚一定要登记办理合法手续，全村基本杜绝了早婚和事实婚姻现象。

三是办准生证生育的人多了，计划外生育的人少了，经过xx《三生服务简报》的宣传教育，使全村所有新结婚的育龄夫妇都能自觉地到镇计育办申办准生证，过去那种不办证计划外生育的大为减少。

四是自觉履行节育措施的多了，躲避环孕检的少了；现在一年四次的环孕检，本村的无需镇村干部上门动员，只要发一张通知，便能自觉到计生服务站履行环孕检，外出打工的夫妇，能自觉进行环孕检，并将相关证明寄回镇计育办。

五是小康富裕户多了，计生贫困户少了；经过xx和协会会员十几年的辛勤努力，少生快富，晚婚先富已扎根群众之中，带来全村果业大发展，不少村民由于子女少，轻装上阵发展果业，到目前，全村果业人均已突破两亩，人均纯收入已突破8000元，成了全县农民致富奔小康的首富村。

计生工作先进个人 第3篇

各省、自治区、直辖市散装水泥办公室及有关统计单位:

散装水泥行业统计是纳入国家统计局行业统计制度的组成部分, 是各级政府部门了解和指导散装水泥发展工作的基本依据, 也是实施散装水泥行政及行业管理的重要基础性工作。

承担全国散装水泥行业统计工作的各级散装水泥办公室及统计人员, 认真履行统计工作职能, 务实敬业, 克难奋进, 勤勉奉献, 涌观出一批工作成绩突出的先进单位和先进个人, 他们是推动散装水泥行业统计工作科学发展的楷模。为了表彰先进, 激励广大散装水泥行业统计单位和统计人员在工作中创造新业绩, 共同促进散装水泥统计工作质量的提高, 根据中国散协《关于评选2009-2010年度全国散装水泥统计工作先进单位和先进个人的通知》 (中散协[2011]11号) 的要求, 依照《全国散装水泥统计工作先进单位和先进个人评比办法》, 经对各地散装水泥办公室报送的评定材料进行综合评定, 特授予河北省散装水泥办公空等145个单位为“2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进单位”;授予耿国良等352人为“2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人”。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 发挥表率作用, 工作再创佳绩。希望各级散装水泥办公室及统计人员, 以先进为榜样, 以表彰为动力, 把学先进、赶先进的具体行动落实到做好散装水泥行业统计工作上来, 努力把散装水泥行业统计工作提高到新水平。

附件:⒈2009-2010年度全国散水泥行业统计工作先进单位名单

⒉2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人名单

二O一一年八月二十三日

附件1:

2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进单位名单

排名不分先后 (145个)

附件2:

2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人名单

计生工作先进个人 第4篇

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

计生工作先进个人 第5篇

各村委会：

根据镇人口计划生育工作的安排和部署，全镇以全面建设小康社会、构建和谐为目标，以稳定低生育水平为核心，认真贯彻落实国家计划生育政策，坚持“黄牌警告”和“一票否决”制度，严格控制违法生育，积极开展创建计划生育优质服务，强化孕前规范管理和计划生育村民自治工作，加强流动人口计划生育管理，夯实基层基础工作，建立和完善基层统计台帐，全面完成了县下达我镇的各项目标任务。为表彰先进、激励后进，经镇党委、政府研究，决定对在人口和计划生育工作中做出显著成绩的岩蜂窝等9家单位和李文芳等21名先进个人给予表彰。

一、计划生育及协会工作先进集体（9个）

一等奖：岩蜂窝村委会计生办服务所

二等奖：桥头村委会白石岩村委会

三等奖：村委会石马脚村委会联合村委会扎租白村委会

二、计划生育先进个人（21名）

李文芳王丽波杨翠仙李兰芬沈会珍李庆梅杨发明张绍辉杨家伟周光有钟永发陶进德熊开庆陈伟忠李连防李志伟何雪梅周正才苏凤珍李丽荣朱娜

希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩、再接再厉、开拓进取，在今后的人口和计划生育工作中再创佳绩，为构建和谐创造良好的人口环境。

计生工作先进个人 第6篇

姚官屯乡中学 蒋世伟

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为姚官屯乡中学的政教主任，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定，学校视频监控系统是安全防范技术体系中的一个重要组成部分，是一种先进的、防范能力极强的综合系统，它可以通过摄像机及其辅助设备（镜头等）直接观看学校的情况，一目了然，同时它可以把学校的图像全部或部分的记录下来，这样就为日后对某些事件的处理提供了方便条件及重要依据，同时学校电视监控系统还可以与防盗报警等其他安全技术防范体系联动运行，使学校防范能力更加强大，能及时发现事故和事件的隐患，预防破坏和避免造成不好影响。现将一年来的监控管理工作汇报如下：

一、认真总结前段时间的工作情况，对于工作中发现的不足之处及时指出并加以改正，另外制定下一段时间的工作计划，以便使我们的工作完成的更有步骤、秩序。

二、定期检查各项设施设备的使用情况，发现问题及时解决，对处理不了的设备情况及时通知维修人员进行检修，保证了监控设备的正常运行，遵守各项规章制度，严格按照各项要求操作设备。

三、认真接待各级领导的视察及相关部门的调阅录像工作，认真完 1 成领导交办的其他工作并积极配合其他部门的工作，按时打扫环境卫生，定期对监控室进行大扫除，同时做好后勤保障工作。

四、进一步自觉加强学习，抓工作异常行为，发现有价值线索，通过现象看问题，进一步锻炼分析判断能力，严肃工作纪律，不做与工作无关的事情，进一步熟练掌握业务知识，尽自己所能处理设备故障。

计生工作先进个人 第7篇

翻开案头上的档案简历薄：xxx，xx岁，大学学历，中共党员，xxxx年月参加工作，曾一度在且末县地方税务局从事稽查工作，现任办公室秘书，兼职出纳、人事劳资、办公自动化、统计等，主管全局信息工作。200x年，新旧世纪交替之际，风华正茂，略带些书卷气的谢续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的且末县。当他风尘仆仆真正踏上且末县这片土地时，映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条，而且给小谢最大的印象和直观感受就是这里的自然环境，与内地相比简直可用“天壤之别”来相容，也毫不为过。春去秋来，年复一年，恍如昨日的小谢伴着“一年一场风、从春刮到冬”，在大漠边关已度过近五个年头。小谢是且末县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身，在这五个年头的日子里，他用自己的青春默默书写着无悔的人生，就像生长在大漠里的胡杨一样，把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道：播绿系大漠，甘为孺子牛。铁面书生秉公执法初到且末县地方税务局稽查局的小谢，凭着他扎实的税收功底，风风火火的工作干劲，更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉，就是“铁面书生”——谢续凡。透过这四个字，我们看到的是，小谢以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任，无愧于生活在这里的人们给予他的期望。税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小谢深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查，小谢把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面，经小谢之手检查的所有企业，他均本着公开、公平、公正的法则，一视同仁的态度，一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业，小谢则时刻心挂国家利益为上，不为所拒。用他自己的话来说，“在现在这个时代和社会，有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候，就看你能不能经得起考验，挺得住诱惑？如果你向它们低头了，命运的天品平就会无情的偏向另一方，到时则谁也无法拯救你。”是的，小谢短短几句话语，正折射出现实的生活之景。他是这么说的，在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱，就要用无私、无畏去招呼。干稽查的那段日子，不记得有多少个夜晚，也不记得曾有多少家企业的会计，趋之若骛地到小谢家串门、拜访，门槛都几乎要踏破。小谢心里明白，这些人亲自到家中找他，不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚，正因为他们安着这样一种目的和心态，小谢无情的将他们一一拒之门外。也为了此，小谢得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计，看年岁已过半百，头发花稀的老人，拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小谢的办公室，非要把这张票交到小谢手中不可，小谢百般推辞也还推却不了。最后，小谢第一次动怒了，声色俱厉的说，“老人家，你这样做就是害了我！我身为执法人员，不能徇私枉法，不能心有杂念，对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了，但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样，小谢婉言谢绝了这家企业老会计的“一片盛情”，以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的这段日子，就连小谢他自己也数不过来，面对企业的吃请“饭局”，从他手里溜过多少次。与此同时，小谢还是一位热心人。对于在稽查工作中，接触到的那些专业知识不精的会计人员，小谢总是在检查帐务的过程中，耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定，尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说，“遇到不懂的地方，我们就会请教我们那位斯斯文文的‘谢老师’。”特别是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策，小谢总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述，就这样小谢通过为这些会计的真情和热情服务，赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉，更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误，同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。“身正执法，无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计，在干稽查工作一年半的时间里，小谢为国家挽回流失税款20多万元，赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。妙笔生花满园飘香2002年，且末县地方税务局由于工作需要，对内部工作人员作了人事调整。小谢从稽查岗位调至办公室开展秘书工作，同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作，并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位，全新的工作，小谢深知责任之大、担子更重。然而小谢没有退缩，而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着，小谢从此将告别和放弃他那心爱的税收专业，一切要从头干起。但是，也正是因了工作的调整，小谢与税法宣传像是天撮之合，从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。接收新的工作后，小谢全新地审视，并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后，小谢知道税法宣传工作，是办公室每年的一项“重头戏”，同时也是全县普法工作的重要组成部分，关乎全县税法普及的好坏与否。为此，小谢精精心心地“侍弄”着税法宣传工作，每天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。就这样，在小谢一手的精心策划，周密组织下，两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是2003第十二个税法宣传月活动，一个就是2004第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动，因为活动不但麻烦，而且涉及面广，所以说小谢为了搞好这两个大的活动，投入了大量的时间和精力，去准备，去组织，去参与。2003的第十二个税法宣传月活动，小谢首先考虑和组织举办了且末县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛，通过全民健身辅之以税法的宣传，没想到全县30多个单位积极参加，不但锻练了大家的身体素质，而且对于税法有了认识，可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此，在小谢的策划下，县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子，使税法宣传从领导做起，收到了良好的效果。在2004的第十三个税法宣传月活动中，小谢忙前忙后地，整整操劳了两个多月的时间，由于精心的准备，小谢策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动，在县昆仑广场的精彩演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中，寓教于乐，潜移默化的理解解和认法知识。尤为让人称道的是，小谢不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务，还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动，并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说，小谢经常利用业余和休息时间，亲自策划、亲自书写、亲自画画，这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点——税法宣传板报、税法宣传园地；同时，他还经常拍摄关于税法宣传的图片，然后精心组版出小册子和宣传栏，让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情，小谢不知操劳和思考了多少，但他现在还在一如既往地作着，因为他要让更多的人才能熟知税法，让大家懂得依法纳税、诚信经营。自从来到办公室负责秘书和信息工作后，从小谢的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小谢自幼生长在南方，心思很细腻，而且在大学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此，往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报，他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说，“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小谢在，普法活动、普法信息他样样行，对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时，在区、州级各路杂志和报刊，小谢撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字，得到了州县局和普法办的好评。为此，他还荣获了2003、2004巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和且末县2004党建工作优秀信息员的荣誉呢。爱心博大矢志普法谢润泽同志在做好本职工作的同时，不忘奉献社会，凭着南方人的细心以及社会责任感，他积极开展地税干部“献爱心送温暖”活动。琼库勒乡中心小学的阿里木同学，从小便成了孤儿，与双目失明的奶奶相依为命，生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后，立即组织地税干部上门问候，主动扶助，从小学开始一年级一直扶助到现在三年级，他表示将一如既往地扶助下去，直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时，他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品，他还另外掏出几百元塞给该同学，他当面总是鼓励阿里木同学好好学习，但回到家给家人通电话述说时，总是偷偷流泪，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假，该同学又带来了成绩通知单，说又得了全年级第五名的好成绩，小谢同志看信时欣慰地笑了。据统计，仅去年和今年，谢续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物1000余元，为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款150元，为海啸受灾区捐款100元。小谢以他博大的爱心精心构筑着普法宣传园地和自己的人生道路。他说，“人世间不能没有爱心，正因为有了爱心，这个世界才变得这么美好。”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这是谢续凡的座右铭。他深知作为一名普通的基层执法机关干部，普法工作的道路可谓是任重道远，但是他将用自己一生的时间和人生，在大漠坚定地走好普法这条道路。正如他心底里的感喟：身居大漠不言苦，矢为普法献青春。

计生工作先进个人 第8篇

2010年, 在省委、省政府的正确领导下, 在各项强牧惠政策的强力推动下, 全省各级畜牧业管理部门齐心协力, 奋力拼搏, 扎实工作, 全面完成了畜牧业加快发展三年攻坚战的各项任务, 为全省经济社会发展做出了重要贡献, 涌现出了一批事迹突出、业绩显著的先进集体和先进个人。

为表彰先进, 激发干劲, 促进全省畜牧业又好又快发展, 省畜牧业管理局决定, 对长春市畜牧业管理局等32个单位和张国富等76名同志进行表彰。

希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 发扬成绩, 再接再厉, 为全省畜牧业发展再立新功。全省各级畜牧业管理部门和广大畜牧兽医工作者要以先进集体和先进个人为榜样, 继续振奋精神, 开拓创新, 扎实工作, 为全省牧业经济又好又快发展做出新的、更大贡献!

计生工作先进个人 第9篇

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

先进个人工作事迹 第10篇

本人自凤凰河管理所成立以来，一直工作在凤凰河执法管理工作第一线，担任凤凰河执法管理负责人。在工作中，我以干练踏实的工作作风，勇于奉献的工作精神，敢于创新的工作思路，追求管理成效，稳步提升管理标准，在平凡的岗位上完成了各项任务，受到了领导和同志们的好评。

文明执法，严格执法，时刻注意自己在群众中的执法形象，本人平常积极参加单位组织的各项理论学习和业务培训，掌握和了解了相关法律法规知识，并结合具体工作实际，做到行政执法应用法律条款准确，说服教育当事人理由充分，让人信服，做到“三个在先”，即宣传在先，教育在先，告之在先，同时对当事人充满爱心和耐心，这样在执法过程 中才能收到事半功倍的效果。今年十一月二十日，我和凰河管理所的队员在巡逻到凤凰河七里桥时，发现一位老奶奶在河边洗衣服，河边护坡很滑，老奶奶年纪大了，我们耐心详细给他讲城市管理 政策和凤凰河治理后的管理规定，禁止洗衣污染水源等。最后我们把老奶奶衣服拿上来，把老奶奶扶到岸上，她深受感动向我们保证以后不在来了。通过这件事，我们所在以后的执法管理中都强调文明执法。

同时我们注重安全生产，橡胶坝安全，车辆安全，打捞船安全等，我们都定点定时去检查安全隐患。做到安全是个筐，大事小事都往里装。在以后的工作中，我 将进一步加强自己的思想政治素质，做好本职工作，力争圆 满完成局领导交给的各项任务，以期回报领导、同事对我的关心与信任，为河道管理事业的各项工作付出全部热情。

谢正根

安全工作先进个人 第11篇

会上，市佛教协会会长、灵隐寺当家光泉法师首先对2010年市佛教协会消防工作进行了总结。2010年市佛协坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，加大力度，加强防范，强化宣传，增强意识，通过开展“四个能力”建设等活动增加僧职人员消防安全意识和法制意识，创建和-谐、平安寺庙，个人总结《安全工作先进个人》。对2010年寺庙消防安全工作上取得优异成绩的25名先进个人，会上进行了表彰。随后，景区消防大队余秉钧教导员对全区各寺庙“四个能力”建设情况进行了总结，与会人员还对2011年全市佛教、道教联合举行的消防运动会方案进行了研讨。市宗教局胡胜军副处长也对2010年市宗教局消防工作进行了通报。

听取了各单位人员发言后，市消防支队何肇瑜副支队长对全市2010年寺院消防安全工作表示肯定，对即将召开的2011年全市宗教界消防运动会他还表示，在运动会的准备阶段，市消防部门将全力做好技能指导工作，在场地安排、评判标准、装备准备等方面为此次运动会提供有利保障。

最后，市宗教局吴建华副局长向获得先进荣誉的25名人员表示祝贺，同时希望各单位再接再厉，为全市寺院防火安全工作做出更大贡献。他还表示：一要肯定成绩，坚定信心。过去的一年全市宗教界紧紧围绕“平安寺院”的工作目标，各寺院火灾形势稳定，未发生火灾，为西湖申遗工作作出了贡献；二要认清形势，增强作风。在肯定成绩的同时，我们也要抓好寺院当前的消防安全工作，各寺院负责人要克服麻痹大意思想，确保寺院绝对安全。三要明确重点，狠抓落实。火灾隐患排查整改工作要常抓不懈，要以即将召开的全市佛教、道教消防运动会为载体，提升场所消防安全能力，增强人员消防安全意识，要把消防安全的各项措施落到实处。

个人先进工作事迹 第12篇

盐山县庆云镇第一中学陈娜

“地碱水咸，人美心甜！这是别人形容我们盐山这片土地的词语。虽然环境不是很好但我相信你们到了各自的工作单位心情一定会很愉快。”耳边还响着张局的话语，一眨眼已经过了三年了。我们就是河北省沧州市盐山县的第一批特岗教师。我不是盐山本地人，所以对于盐山的这句话印象很深刻。当时心里充满了好奇 迷茫 期盼和兴奋，就是带着这种复杂的心情我来到了璋卫新河河畔也是我工作生活了三年的地方--庆云镇中学。

真的像局长所说的那样水确实很咸，可人心真的很甜。来到了这里我就喜欢上了这里的一切，这里的校园，这里的领导，这里的同事，这里的孩子。

到了学校我们就都被安排到了教学一线。我所担任的是七年级五六班的政治历史课程还有初一六班的班主任。因为教学任务和班主任的日常工作，我的生活一下子就充实起来了。

首先说一下我所任的科目吧——政治历史。对我来说真是一个挑战，我高中时是学习理科的，大学时读的专业是心理学。跟所教的东西真的是一点相关都没有。可是你即为人师就必须承担自己的责任，要很好的把知识传递给学生。课本不熟悉怎么办？没有其他的捷径可走就是平时自己多看 多备课 多充实，别人用一个小时备完课我备两个小时可以了吧。对于文科的东西我知道很多同学只学课本是不感兴趣的，我就平时多查阅历史小故事，增加学习的趣味性。记得第一学

期我用了整整四个备课本。一学期的教学使一个理科生爱上了历史。从此看历史书籍成了我的一大爱好。每天下班我都要拎着一个兜子历史课本 历史教参 历史课外书带回宿舍看。付出总会是有回报的。一学期下来我所教的班级的学生也喜欢上了我的历史课。期末考试我们是六个班中成绩最好的。

领导经常教育我说做不了班主任的教师是绝对不能成为一个优秀教师的。从开始工作我就担任班主任一职，简简单单的班主任三个字真得让我体会到了它真正的含义。他的工作是那样的繁琐，每天除了教学，还有纪律，卫生，学校安排，学生家长工作等等，那更是一种挑战。班级就像一个大家庭。我就是这个家的当家人。这个家要有学习的氛围，要有井然的秩序，要有良好的卫生习惯。没有老教师的经验，你要保证各项工作的有序，勤是少不了的。嘴勤，多向老教师请教，及时和学生沟通。腿勤，利用课余时间多观察学生及时发现其中的问题。学校组织的各项活动积极地组织学生参加，对学生多做思想教育。形成班级独特的氛围，培养学生的集体凝聚力。我的专业和所教的科目没有关系，可是却给我的班级管理起了很大的作用。有个同事说不知什么原因陈娜教班的不管多坏的学生都那么听话，也不知她用了什么法子。我一直坚持用心爱我的每一个学生，不用学生成绩的好坏来衡量他，而是以他的努力程度来衡量。学生有什么问题及时进行心理疏导。三年的时间，我伴着他们成长，他们伴着我熟悉了这里的一些。我们的集体也一直表现都很优秀。在2010年我也有幸参加了盐山县举办的首届班主任主题班会汇课。当时我是所有老师中最

年轻的也是当班主任时间最短的，仅仅当班主任一年时间能得到校领导乃至局领导的肯定真的是对我最大的鼓励。说到了领导的支持我的感触也很大，也是在我工作的第一年，我们班有个学生相当的优秀，可是由于离学校远想转学。作为班主任我当然不愿意他转走，学校当时已经可以住宿，我劝说学生住宿，但是学生本意还是比较听从家长的安排。在这种情况下，我找到了学校领导说明情况。校长立马安排，下午开车带着我和学生做了一次家访。当校长带着我们到达学生家里说明情况，家长也被校方的行动所感动，立马答应让孩子继续在这上学。当第二天看到学生坐在教室里上课时，心里真是说不出的幸福，就一句话，跟着这样的领导干工作再累也值。

在2011年新年之初盐山县举办了“《弟子规》进校园”活动，要求我们把弟子规课程作为校本课程。要求班主任利用课活课为学生讲解。3月份，我们庆云中学作为全县的一个试点要做一节观摩课。学校领导安排让我做这次观摩课。作为一个年轻老师讲一节观摩课真的是太难了。全县近二百人来听课，而且多是一些学校的教学校长或教务主任。记得那段时间领导多次听评我的课，一次又一次的更改，一次又一次的磨合。就是这段经历也真的历练了我，从课程设置到语言到教态真得是一次极大的提高。使我从一个新参加工作的懵懂老师历练成一个合格的年轻老师。

计生工作先进个人 第13篇

近日, 江苏通管局在南京召开2012年度全省互联网管理工作先进表彰总结会, 表彰2012年互联网管理工作中认真负责、表现突出、成效显著的先进集体、先进个人。

2012年, 面对日益严峻的网络信息安全形势, 全省通信行业贯彻落实互联网管理工作的各项要求, 认真开展网站备案信息准确率提升、打击网上有害信息专项行动等工作, 互联网信息安全工作取得明显成效。江苏省公用信息有限公司等10个单位荣获先进集体称号, 李俊等20位同志被评为先进个人。

计生工作先进个人 第14篇

特等奖

浙江省新四军研究会工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省南通市工作站

江苏省常州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省南通市老促会工作站

江苏省南通海门市工作站

江苏省常州武进区工作站

一等奖

浙江省温州市工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省长兴县工作站

江苏省南通通州区老促会

江苏省淮安淮阴区老促会工作站

二等奖

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省绍兴市工作站

浙江省湖州市工作站

浙江省金华市工作站

江苏省溧阳市老促会

江苏省高邮市老促会

江苏省姜堰市工作站

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会工作站

浙江省嵊州市工作站

浙江省新昌县工作站

安徽省怀宁县工作站

三等奖

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

湖北省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

江苏省盐城市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省启东市老促会工作站

江苏省淮安市淮安区老促会工作站

浙江省义乌市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根 刘汉根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 唐慧明

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

浙江省温州市新四军研究会工作站 仇宝谷

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 周志良

江苏省南通市工作站 李贻福

江苏省南通通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省淮安淮阴区老促会工作站 王玉家

江苏省常州武进区工作站 潘继华

巡查工作个人先进 第15篇

一：工作兢兢业业思路清晰

XXX同志在工作上兢兢业业，思路清晰。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，工作千头万绪，直接面对各类市场主体和人民群众，工商所干部的执法水平和形象都代表着整个分局的形象。该同志在日常工作中严于律己，以身作则，在很短的时间内就摸清了辖区监管环境和经营户基本情况，做到了“三清”.即对辖区经用户数清楚、对经营户基本情况清楚、对工作切入点和重点方向清楚。这样就能在具体的工作中掌握轻重缓急，把握重点，使工作有效落实。

二：努力建立一个有凝聚力和战斗力的干部队伍 该同志在工作中处处关心同志、理解同志、尊重同志.XXX同志X年X月调到XX工商所任副所长职务。分管巡查和办案工作。作为分管所长，一年来，他积极做好本职工作，到位不越位，当好参谋助手，为XX工商所全面完成年度目标任务做出了积极的贡献。调动了干部的积极性，最大程度的发挥了整个团队的战斗力。

三：以身作则遵守制度努力提高工作效能

一年来，该同志切实按照《市局市场巡查工作规范》的要求，督促巡查人员按时按量完成巡查任务。带领巡查组成员全年完成食品快速检测 X个批次：完成整治黑网吧、校园周边整治等XX个专项整治工作。参与制定XX工商所巡

查年度计划、月度计划。每周按时召开巡查讲评例会，发现危害人民群众生命财产安全的制假售假的违法行为时，积极组织全所执法力量，带头到现场参与执法。大大的提高了干部职工的工作激情和工作效能。

防疫工作先进个人 第16篇

我叫李开强，是四道沟村一组农民，今年48岁，家庭人口六人，我是一个普普通通的农村防疫工作人员，做农村防疫工作我干了尽七八年天气。

近几年在党委政府的支持和协调下，全村的高标准“1245”圈舍已普极到各家各户，按照人畜分离的要求，家家户户有了自己的养殖圈舍，从事养殖业以来，从小型养殖到规模化养殖走过了一段曲折的路程，经过几年的摸索，镇党委的大力支持，优惠政策的扶持，农民的养殖业又发展起来了，存栏头数增加了，防疫是关键，生畜的传染病，下痢、流感、疥癣成农户担心的问题。

做为李开强同志七八年来如一日，经常奔跑于全村580多户的农户家中，给生畜进行防疫，他不怕脏，不怕累，从不抱怨，就这样默默奉献着，也不计较报酬多少，做为一名普通的农村防疫员，由于自己文化水平低，有些问题不能及时弄懂，就请教身边有经验，有技防疫灭病消毒方面，很多药物要有浓度配比，这些方面他一点也不马虎，他也懂得一旦消毒不好，后果不堪，设想通过学习开展科普知识，培训掌握了一些防疫知识，也清醒地认识到科学是严肃的。

近年来该同志掌握了一定的防疫知识，能够认真积极地配合好县政级的每季度防疫工作，并且不漏一户进行防疫，随时掌握生畜的疫情，及时上报政防疫站。有了这样一位认真负责的防疫员，农民的养殖业才能稳定发展，家庭收入才能一步步提高，日子才能过的红红火火。

计生工作个人先进事迹 第17篇

2006年古浪的计生工作被列为全省后进,针对严峻局势,古浪县及时调整了县人口和计划生育局领导班子,2007年3月张树庚临危受命,走上了“天下第一难事”的人口局长岗位。5月县协会换届时又以高票当选古浪县第五届计生协会副会长。为了尽快扭转计生工作的落后局面，他上任伊始，就一门子心思用在了计生事业上，刻苦钻研计划生育业务，认真探究计划生育客观规律，紧紧抓住计划生育牛鼻子，全面落实了各项攻坚举措,全县计生工作有了新气色,协会工作更是得到了省市领导的肯定和好评。

夯实基层基础

做计划生育工作的人都知道几乎成了谚语的行话“基础不牢，地动山摇”。张树庚十分注重基层基础建设，在担任黄羊川镇党委书记、镇计生协会会长时，他尽职尽责、求真务实、开拓创新、爱岗敬业的工作作风就深得全镇上下的赞誉。担任县计生协会副会长以来，他因地制宜、精心安排、周密部署、真抓实干，使全县协会活动的开展扎实有序.刚上任,他就开始整顿乡村基础工作,整章建制，广泛宣传动员，调整充实了乡村计划生育协会组织机构，精心制定了《计划生育协会章程》、《协会会员学习制度》、《协会月例会制度》、《协会活动安排意见》、《计生协会实施脱贫致富“五年”规划》等规章制度。他非常注重宣传教育,要求督促乡村通过悬挂横幅、张贴标语、出黑板报等形式，广泛宣传计生方面的优先优惠政策，在经费非常困难的情况下，制作了10万份宣传挂历，为全县人民送上了一份新年礼物，同时也是计划生育政策进入了每一家。多渠道向省市积极争取电脑设备26台，建立和完善了镇村两级信息网络，形成了“快速传输、网上咨询、信息服务、监督考核”工作运行机制，使计生优质服务和管理驶上了信息化快车道，计生协会基础明显加强.加强了县级协会班子建设，积极向县委汇报沟通，成功召开古浪县计划生育协会第五届会员代表大会，为专职副会长落实了正科级待遇,解决了协会编制3名。在精心组织指导县、乡、村协会换届之后，又狠抓了协会会员队伍建设，及时组织新当选的各级计生协会会长、秘书长、协会会员学习协会章程，掌握计划生育协会的主要任务。目前，全县共建成乡级协会20个、村级协会250个，县乡协会专兼职工作人员达到了46名，协会会员人数发展到了45768人，占全县总人口的11%以上，古浪县计划生育协会工作呈现出新的生机。

创新工作机制

在工作中，张树庚注重的是“脚踏实地，求真务实，开拓进取”。为了尽快进入计生工作角色，他几乎天天下乡镇进村户，跑部门进社区，了解情况，研究工作，制定措施。在城市计生工作管理中，针对城市居民与流动人口计生管理难的问题，他多次联系协调公安、工商、劳动等有关部门和单位共同商讨，指定措施，形成了齐抓共管的良好局面。街道社区的计生协会组织逐步建立健全，他还建议在流动人口中建立计生协会，进一步提高了城市人口和流动人口计生管理服务水平。在农村工作中，为进一步深化计划生育村民自治，解决农村出现的“计生措施难落实、社会抚养费难征收、流动人口难管理”等难题，他探索新办法，提出新观点，逐步形成了“乡村两级负总责、计生协会担重任、民主议政解难题、四个结合促落实”的工作机制，以农村“民主议政日”为载体，将农村民主议政与计生协会活动合为一体，通过实施“人员结合、时间结合、内容结合、职责结合”，放手把计划生育工作管理权交给群众，畅通了民主管理渠道，规范了民主管理程序，解决了农村计生工作中遇到的新难题、新矛盾，进一步促进了村级和谐社会建设，个人总结《计生工作个人先进事迹》。多方努力,全面落实了农村两户落实优惠政策难的问题，彻底解决了农村计划生育户的后顾之忧。积极争取县政府研究出台了《古浪县关于在惠农政策中进一步体现人口和计划生育利益导向的通知》和《古浪县人口和计划生育工作目标管理与责任追究办法》，为全县人口和计划生育的顺利开展起到了保驾护航作用。

情系计生对象

张树庚常说：“为群众提供最优质的服务，让群众满意，才是我们工作的宗旨和根本。”他利用大量的时间下基层，对全县19个乡镇的服务所建设进行检查和督导，争取县财政为计划生育基层基础设施建设加大投入。仅用了半年多的时间，完成了全县19个乡镇的标识化建设，同时,大力开展了计生服务战线岗位大练兵活动,不断提高了服务人员的业务水平,优化了服务质量,把服务所建设成了功能齐全、设备先进、站容站貌整洁、服务质量上乘的优质服务所,育龄群众满意地称服务所是他们的“温馨家园”。

认真开展生育关怀行动，给贫困计生家庭“送温暖，献爱心”。按照《甘肃省计划生育特殊困难家庭救助办法》的要求，发动广大协会会员开展大规模的计生特困家庭摸底工作。2007年确定特扶救助对象146人，救助资金156960元。会同县农牧局、县扶贫办安排和落实了农村沼气国债项目57户，整村推进项目户73户。张树庚常在会议和督察工作中强调要实施信息扶贫，搭建信息平台，为计生协会会员中剩余劳动力、提供劳务供需情况、移民信息、农业生产新技术、农畜产品市场供需、流通等方面的信息服务，他还组织协会干部，进村入户动员群众到新疆采摘棉花，并给予务工人员一定的补助，提高了群众的积极性，先后有6000多人新疆采摘棉花，人均收入达到2000余元。特别在今年的冻灾发生后，张树庚未在家待过一天，每天奔波在受灾的计生对象家中进行慰问。先后协调面粉43袋、化肥15袋、衣物13470件、籽种款13000元、生活救济款5000元、贷款5.9万元，妥善解决了部分特困计生对象的生活问题，帮助他们开展春耕生产，赢得了群众的称赞。

成功实施了“幸福工程”第三期救助项目。在项目点的落实、项目户的筛选等工作中，张树庚深入调查了解，听取干部群众意见，最终确定在土门镇新胜村、黄羊川镇菜子口村实施了第三期幸福工程救助项目。按照群众自愿、有偿还能力和发展潜力、计划生育优先的原则，确定了42户救助对象，并因地制宜，紧紧围绕全县经济发展规划，根据本地自然资源和条件，帮助42户贫困母亲修建日光温室，发展温棚蔬菜种植，户均救助资金1000—2000元，年收入可达12000元，极大的改变了种植户的生产、生活状况，产生良好的经济和社会效益，促进了人口和计划生育工作开展。他所领导实施的这项工作受到了中央国家机关幸福工程考察团领导的充分肯定，提升了我县幸福工程项目的知名度，并使贫困母亲的生活观念、生产观念、生育观念发生了较大变化，生活上求充实，生产上求发展，生育上求素质，已成她们新的努力方向。

计生工作先进个人 第18篇

本刊将重点介绍汾西矿业财会工作的先进经验与成果, 并从中选取具有代表性的事例, 与广大读者分享。

山西焦煤汾西矿业 (集团) 有限责任公司是山西焦煤建设亿吨级、现代型、国际化、能源大集团的七大示范基地之一的主焦煤生产加工示范基地, 其前身汾西矿务局成立于1956年1月, 曾获中国煤炭工业最高奖“金石奖”等百余项殊荣, 属国家大型Ι类企业, 是国家重点煤炭生产企业和山西省优势企业, 企业综合实力居中国煤炭百强企业第22位, 山西工业百强企业第16位。

汾西矿业地处山西省介休市, 所属二级单位分布晋中、吕梁、临汾等三地七个市县, 扼霍西而襟河东, 跨西山而涉沁水, 矿区横跨霍西、河东、西山、沁水四大煤田, 井田面积625平方公里, 地质储量58亿吨, 地理位置优越, 南同蒲线南北沿汾河东岸纵贯全区, 出煤通道十分便利。汾西矿业现有新柳、新峪、新阳、贺西、双柳、河东、紫金、曙光、中兴等九个主力生产矿井, 年生产能力2800万吨;有介休、新柳、新峪、新阳、双柳、贺西、河东、曙光、中兴、紫金等十座大中型洗煤厂, 年入洗能力达到2700万吨。有发电厂、水泥厂、设备修造厂、化工厂等非煤生产经营单位和两个自营建筑工程公司。

汾西矿业主要品种有焦煤、肥煤、瘦煤、贫煤等, 主要产品为十级炼焦精煤, 具有热值高、低灰、低硫、易于洗选加工、结焦性好等特点, 是冶金、炼焦、制气、化工、电力、建材等行业理想的原料和燃料。汾西矿业煤与非煤产业并举, 显示了广阔的市场空间和发展潜力, 开发注册的“晋柳王”系列煤炭产品畅销国内15个省市大型钢铁、焦化企业, 并出口日本、印度、韩国、巴西等国家和地区;同时, 汾西矿业注重发展非煤产业, 现有新产业系统八大板块非煤产品十三大系列200余个品种, 主要满足内部市场使用, 部分产品行销外部市场。

2009年, 汾西矿业在山西焦煤实施“五大攻坚”、“六大发展战略”和建设“七大示范基地”工作指导下, 把学习实践科学发展观活动与“爱我汾西, 建设家园”学习讨论活动结合起来, 以“安全第一、生产第二, 责任第一、能力第二, 民生第一、政绩第二”为治企理念, 按照“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求, 创新管理体制机制, 依靠科技进步, 积极投身安全管理示范矿井建设和资源整合兼并重组工作, 企业发展取得重大成果。

建企50余年来, 汾西矿业由小到大、由弱到强, 企业的跨越式发展气势如虹, 通过发展“煤电焦贸”四大产业板块, 做大做强企业, 显示了国有大型煤炭企业的雄厚实力和良好的发展愿景, 企业发展规模、速度和运行质量有望在国家“十二五”期间取得新的突破, 跨上新的巅峰。

在汾西矿业实现跨越式发展过程中, 财务部门发挥着极其重要的作用, 作出了巨大贡献。

加强学习培训, 不断提高财会人员综合素质

汾西矿业紧密结合国家财务会计制度和企业生产经营实际变化情况, 多次聘请专家教授给企业业务骨干举办专题知识讲座, 开展财务系统全员培训, 进行了会计核算办法、企业会计准则、会计电算化等培训学习, 有效地提高了公司会计人员专业素质。同时, 公司坚持每年组织会计人员开展技能大赛, 积极参加山西省煤炭管理局、山西省财政厅组织的财会电算化竞赛活动, 连续在省级等各级别大赛中取得团体和多项个人第一名的优异成绩, 极大地推动了企业财会人员业务素质的全面提升。

为进一步提高公司会计核算和财务管理水平, 公司组织在全公司财务系统范围内广泛征集论文, 筛选出优秀论文, 在国家经济类核心期刊上发表, 并连续两年出版专刊。汾西矿业会计论文专刊出版, 走在了山西煤炭企业兄弟单位的前列, 促进了财会人员加强理论学习和实践经验总结的自觉性, 提高了财会人员的综合素质。

完善制度建设, 保证财会工作有章可循

在制度建设方面, 公司一是对原有的各项管理制度进行整合规范。近年来, 公司重新修订了预算管理办法、资产管理办法、成本费用管理办法、专项资金管理办法、结算管理办法等十几项制度;二是依据推行会计核算精细化管理的要求, 制定一系列新的切合实际的规定和制度, 包括会计基础工作管理办法、财务负责人委派管理办法、建设项目会计核算办法、控股子公司会计管理办法等十几项制度, 形成了一整套严密有效的、系统的会计核算基础工作标准和财务管理制度。

积极开展会计信息质量检查考核活动, 实现量化考核

公司本着积极主动、求真务实的原则, 坚持制度健全、规范管理、素质强化的工作思路, 通过组织发动、对照检查、检查验收等措施, 积极开展会计信息质量检查考核活动, 并建立相应的考核评价体系。

该考核评价体系采用千分制考核, 考核标准分为8大项102小项, 具体到会计核算工作的每一步骤、每个具体核算对象。考核验收工作在当年7月份和次年的3月份进行, 通过这种严格量化的考核体系, 形成长效的竞争激励机制, 促进了财会队伍管理和会计信息质量的进一步提升。

严把成本开支范围, 强化成本费用管理

公司加强成本费用管理, 注重全员、全过程、全环节成本管理, 严格控制不合理开支, 每年根据所属单位具体情况制定成本费用考核指标和考核办法, 将成本费用指标进行层层分解, 做到横向到边, 纵向到底, 真正把成本费用落到实处, 做到谁主管、谁负责, 权责对等, 责任明确。同时把成本费用控制业绩与职工工资、奖金紧密挂钩, 严格考核, 奖罚兑现。充分调动各单位、各部门加强成本管理的积极性。

大力开展“双增双节”活动, 确保企业经营目标实现

2009年以来, 公司为克服金融危机带来的负面影响, 规避企业经济运行风险, 在全公司范围内大力开展“双增双节”活动。公司各分管系统、职能部门, 制定本系统具体措施和实施方案, 从矿井设计、采区布局、新技术新工艺推广运用、销售管理、物资采供、环保节能、可控费用控制等各环节采取增收节支措施, 每季度对项目实施情况进行考核。2009年度公司“双增双节”完成14亿元, 2010年在2009年取得显著成效基础上, 进一步深入开展“双增双节”活动, 计划增收节支15亿元。

定期组织经济活动分析, 确保企业经济运行质量

公司每季度组织召开经济运行分析会, 所属单位每月组织召开经济运行分析会, 对企业生产经营运行过程进行详细剖析, 分析总结经济活动过程中取得的成绩, 同时找出存在的问题, 对存在的问题形成意见呈报公司董事会研究解决, 以便指导今后工作。通过开展经济运行分析例会, 有力地促进了企业管理水平提升, 为公司各项经营指标顺利完成打下了坚实的基础。

汾西矿业通过建立和实施会计核算和财务管理精细化一系列管理措施, 有效地保证了企业生产经营活动的有序开展, 提升了企业经营管理的水平和效率。