2024国家保卫职业资格培训招生简章

2024国家保卫职业资格培训招生简章（精选7篇）

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第1篇

国家保卫职业资格培训

招 生 简 章

一、上海市保卫干部培训中心简介

上海市保卫干部培训中心于1984年经上海市公安局批准创办，由上海市企事业单位治安保卫协会主办，现已被教育行政部门评为A级学校。学校自创办来，以“立校育人、能力为本、服务社会、维护稳定”为办学理念；以“校誉至上，质量第一”为办学宗旨；以开展保卫人员各类上岗培训和保卫职业教育为办学特色。

学校历年来极其重视教学质量，把教学质量视作“发展的生命线”，不断优化教师队伍和硬件建设。学校素有“严格管理，师资优秀”之称，为社会培养输送了数万名保卫干部和安保人员，深受学员和用人单位的好评。

随着经济和社会的快速发展，社会对高素质人才的需求不断增加。为适应平安和谐社会的创建，全面提升本市保卫人员的整体素质，近年来，已培养了万余名各级保卫人员。2005年，学校被上海市人力资源和社会保障局批准为全国首家具有培训国家保卫职业资质的学校。

二、培训目标

（一）初级保卫员（五级）

通过208课时专业知识学习和技能训练，使学员了解保卫工作及相关的法律法规、职业道德常识，掌握守卫、巡逻、应急处置、初期火灾扑救和技术防范设备使用方法等专业技能，体能达标，具备初级保卫员的基本能力。适用岗位：护厂、巡逻、守卫、门卫和保安等保卫工作人员。

（二）中级保卫员(四级)通过216课时专业知识学习和技能训练，使学员了解保卫工作及相关的法律法规、职业道德常识，掌握护卫、巡查、现场处置、初期火灾扑救和技术防范设备使用方法等专业技能，体能达标，具备中级保卫员的基本技能。适用岗位：重点要害目标的守卫人员，如警卫、经警、押运、守库和护卫等保安人员。

（三）助理保卫师(三级)通过256课时专业知识学习和技能训练，使学员了解刑事、治安法律法规，掌握突发事件处置、组织巡逻、重点要害保卫、信息处理、防火监督和技术防范的方法等专业技能，具备助理保卫师的基本知识和基本能力。主要适用岗位：保卫、保安部门的办事员和科员。

（四）保卫师(二级)通过260课时专业知识学习和技能训练，使学员掌握调查研究、组织防范、要害管理、消防管理、技术防范、管理与宣传等专业技能，具备保卫师应有的主管基层单位保卫部门工作的能力。主要适用岗位：保卫、保安部门的主任科员、主管、经理和科长。

（五）高级保卫师(一级)

通过280课时专业知识学习和技能训练，使学员掌握维护稳定、布控反恐、指挥协调、管理教育、综合治理、信息管理、技防建设等专业技能，具备高级保卫师应具备的行业工作能力。主要适用岗位：保卫保安部门处（部）长和法定治安责任人。

三、报考条件

基本条件：年满十八周岁，初中及以上学历，身心健康，没有因故意犯罪受到刑事处罚的记录，经对应等级正规培训且达规定标准学时数，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。

初级保卫员（初级）：（1）满足基本条件者。中级保卫员（中级）：（具备以下条件之一者）（1）取得本职业五级（初级）职业资格证书。

（2）取得高中、中等职业学校以上毕业证书，从事本职业工作一年以上。（3）愿意从事本职业的军队退役人员。助理保卫师（高级）：（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书后，从事本职业工作两年以上。（2）具有公共安全类专业大学专科学历。

（3）具有大学专科及以上学历，从事本职业工作一年以上。保卫师（技师）：（具备以下条件之一者）

（1）具有大学专科学历，取得本职业三级（高级）职业资格证书后，从事本职业管理工作两年以上。

（2）具有大学专科学历，从事本职业管理工作六年以上。（3）具有本科学历，从事本职业管理工作五年以上。高级保卫师（高级技师）:

具有大学专科学历，取得本职业保卫师职业资格证书后，从事本职业管理工作两年以上。

四、招录办法

（一）学员应根据报考条件，按要求认真如实填写《保卫人员职业培训登记表》，并在来我中心或指定报名点报名时提交。

（二）学员须交材料：（1）报名表格一份；

（2）身份证、学历证明、职业资格证书（原件及复印件各一份）；（3）由单位组织人事部门出具专业工龄、职务证明（原件一份）；

五、培训形式

培训形式为全业余制，每周安排一个工作日的下午连晚上（14时至21时）和双休日中的一个全天。

六、培训收费

1、政府补贴培训费。经上海市物价部门、上海市人力资源和社会保障局批准并备案。

初级保卫员培训收费标准为1730元（含鉴定费155元），政府培训补贴标准

是1730元。

中级保卫员培训收费标准为1760元（含鉴定费190元），政府培训补贴标准是1760元。

助理保卫师培训收费标准为2840元（含鉴定费225元），政府培训补贴标准是2840元。

保卫师培训收费标准为3980元（含鉴定费695元），政府培训补贴标准是3670元。

高级保卫师培训收费标准为5180元（含鉴定费895元），政府培训补贴标准是3870元。

2、补贴培训范围、标准。本市农村富余劳动力、失业和协保人员，参加培训并鉴定合格后可享受100%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）；本市在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员）参加中级及以上培训并鉴定合格后可享受50%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）；外省市户籍参加本市各类社会保险（含城镇职业基本养老保险、外来从业人员综合保险等）并处于缴费状态的从业人员，参加培训并鉴定合格后可享受50%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）。

七、鉴定和发证

（一）鉴定考核方式

每等级的考核分为理论和实操两种形式，由国家人力资源和社会保障部统一组织鉴定。

（二）发证

鉴定考核合格，由市人力资源和社会保障局颁发国家职业资格证书（中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制盖章）。

八、报名咨询

1、报名地址：中山西路2230号2号楼1103室；

2、联系电话：64072413，联系人：沈老师、陆老师；

3、E-mail：bwgbpx@126.com；

4、网址：；

5、上海市保卫干部培训中心附近的公交线路有；26、73、76、93、138、224、572、806、836、901、轨道3、4、10号线等。

上海市保卫干部培训中心

二○一一年三月一日

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第2篇

2012年下半年国家企业培训师（二级）职业资格培训

招生简章

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。

经国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室批准，现举办企业培训师国家职业资格认证培训班，并参加由劳动和社会保障部组织的全国统一考试，考试合格者由劳动和社会保障部颁发企业培训师国家职业资格证书，现将2012年下半年“企业培训师”认证培训的有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、企业培训师基础知识（经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识、人力资源开发与管理常识以及职业道德和行为规范等）。

2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用、培训质量评估及控制。

3、岗位信息及培训对象的分析、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。

4、培训教学活动的组织管理、教学活动的实施。

二、适用对象

1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；

2、企业职工教育培训中心、各类院校教师及教育管理人员；

3、有志于从事企业培训师职业的人士。

三、报名条件

企业培训师中级（即国家职业资格二级）

——具备以下条件之一者：（具体条件致电咨询）

1、取得硕士学位，连续从事本职业工作2年以上；

2、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业5年以上；

3、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；

四、报名要求

天津华才企业管理咨询公司报名时携带本人身份证及最高学历证复印件2张，一寸半蓝色背景照片6张，报名表1份。

五、培训形式

培训形式为集中辅导与自学相结合的方式。

六、鉴定方式

分为理论知识考试、专业技能考核和答辩，均实行百分制，采用封闭卷笔试方式，成绩60分以上者为合格。中级需进行综合评审。

七、培训和鉴定收费标准

企业培训师中级培训费人民币2600元/人（该费用包括培训、考试鉴定和证书，教材）

八、报名期限及优惠

本次开课名额有限，于8月25日结束报名，集中培训。

在7月1日之前报名，享受培训费9.5折优惠。

另：组团3人（含3人）以上者，可享受更多的优惠。

报名学员同时可享受部分公司职业生涯规划和心理健康方面的免费课程和优惠课程

九、考试时间

国家统考11月的中下旬。

十、报名地点：天津市和平区郑州道港澳大厦8层

天津华才企业管理咨询公司，咨询电话58550636联系人： 王老师，欧老师

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第3篇

今年，四川邮电职业技术学院在17个专业共计招收1650名新生，计划进校人数1400。截止9月2日，报到率达85%。

录取结果显示，省内被录取的学生均为第一志愿报考学院的考生，省内第一志愿录取满额。今年，文科省控线为210分，四川邮电职业技术学院实际录取最低分为379分;理科省控线为200分，实际录取最低分为303分。良好的生源数量和质量都离不开近年来学院的高就业率。截止2011年7月，学院2011届毕业生一次性就业率达98.5%。从2007年以来，学院连续五年毕业生平均就业率达96%。

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第4篇

为了配合色彩搭配师四级国家职业资格鉴定工作，催化新职业的发展和成熟，引导教育培训改革，促进人力资源市场发展，提高从业者素质，扩大就业和再就业。同时科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平，满足企业和社会的需求，实现企业产品的高附加值，获得更高的利润回报，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升，树立中国色彩行业的品牌形象。

【职业背景】

2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业，并作为时尚类新职业发布；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月和2014年4月，色彩搭配师二批考评员队伍建立。

【市场稀缺指数】★★★★★ 【职业前景指数】★★★★★

【职业定义】

色彩搭配师：运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。

【工作内容】

色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。

【适宜学习者】

1、企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计。纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；

2、营销企划人员、管理人员；

3、设计类专业高等院校师生；

4、大众色彩爱好者。

【掌握内容】

1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；

2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；

3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值：

4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；

5、色彩搭配方案制定：运用CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；

6、色彩搭配的方法和技能。

【考评形式】

色彩搭配师国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。

1、理论知识 2、专业能力

【颁发证书】

1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师4级培训证书；

2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师4级职业证书。

【报名条件】

1、年满18周岁； 2、无色盲、色弱等； 3、高中毕业（或同等学历）

【课程时间查询】

网址：www.fashioncolor.org.cn WWW.colorcoordinator.cn

【报名方式】678 8522 010-85229631 010-85229475

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第5篇

BEST CONSULTANT 国家职业经理人资格认证培训

招 生 简 章

根据中共中央和国务院《2005—2010年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005—2010年全国干部教育培训规划》及中组部、劳动部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由国家人力资源和社会保障部开展的国家职业经理人资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在全国展开多年，取得企事业各届的高度认同，为企业培养了一支高素质的管理人才队伍，大力提高管理人才的综合素质，适应当今和未来日益激烈的市场竞争，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要，培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。

2008年3月厦门市政府出台的《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》和引进人才经济补贴新政策规定，持及高级技师证书的（即《办法》中的所说的具有国家执业资格的高级技师）人，在厦门市可申请政府优惠房，同时每个月还可补助200元-600元。

博思达机构专业致力于提升企业的竞争力，整合国内优秀智力资源，打造海峡西岸专业的职业经理人学习、交流的平台；为广大职业经理人量身定做的企业管理培训整体解决方案，全面提升企业管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的现代职业经理人！

一、博思达的优势

★ 顶级的师资团队

主讲师资全部来自大中型企业高管、职业经理人，具备丰富的实战经验，并拥有硕士、博士学位深厚的理论研究及授课背景。

★ 实战的案例教学

核心课程采用MBA教学模式，实战性强，全面提升学习品质与效果。★ 系统的课程设计

课程囊括企业管理的各大核心管理模块，按知识的递进关系依次开展，全

面打造职业经理人的职业技能。

★ 完善的教学服务

秉承严谨周到的教学管理与服务体系，对教师、学员的每一个环节都进行

科学管理。力争让学员体验一个快乐的学习过程，享受学习带来的乐趣。

★ 超值的人脉平台 学员主要来自各知名企业的高层管理人员，进入建立由同学资源合作平

台、对事业注入宝贵的资源支持。

二、认证证书

经系统培训后，参加官方组织的统一考试，考核通过后，发给国家职业经理人职业资格证书，该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，被誉为职业经理人的“金领护照”。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可，将使参训者进入高级经理人阶层，实现职业身份的增值，同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。

三、学习对象

企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等）企业中高级管理人员。银行行长等中高层，政府企、事业单位中高层管理人员。

四、学习内容

◆战略管理 ◆企业文化 ◆财税管理 ◆营销管理 ◆人力资源管理

地址：厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦619 电话：*** 林老师

博思达咨询培训

BEST CONSULTANT ◆生产管理 ◆供应链管理 ◆目标管理 ◆团队管理 ◆执行力等

五、教学方式

面授讲解 + 案例研讨 + 论坛沙龙 + 学员联谊 + 企业考察 + 户外拓展 + 职业测评

六、报考条件 国家一级：

（1）大专毕业，工作 12年以上，其中从事企业经营和管理工作 8年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（2）大学本科，工作8年以上，其中从事企业经营和管理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（3）硕士以上学力，工作6年以上，其中从事企业经营和管理工作4年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（4）取得二级职业经理人资格证书，从事企业经营和管理工作4年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

国家二级：

（1）大专毕业，从事企业经营和管理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（2）大学本科，从事企业经营和管理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（3）硕士以上学历，从事企业经营和管理工作2年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

（4）取得三级职业经理人资格证书，从事企业经营和管理工作3年以上：通过本职业经理人资格培训，达到规定标准学课时，并取得结业证书。

（5）高中或中专以上学历，担任企业高层管理职位或从事经营和管理工作10年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

七、报考流程

（1）填写福建省职业鉴定报名表格两份（2）上交学历证书及身份证复印件

（3）上交2寸黑白照片5张，2寸彩色照片1张

八、学费标准

一级职业经理人：9800元(含报名费教材费培训费考试鉴定费)

二级职业经理人：5800元(含报名费教材费培训费考试鉴定费综合评审费)

九、报名咨询 :林老师 ***

厦门地址：厦门市思明区长青路191号劳动力大厦619室 福州总部：福州市五一北路158号高景商贸中心6楼

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第6篇

国家级培训班

总结报告

所 处 学 校：江南工业学校

学 员 姓 名：彭永忠

2012年9月20日

2011国家级中职教师机械加工专业培训心得体会

江南工业学校彭永忠

首先，感谢国家教育部、国家财政部、省教育厅、财政厅、地方教育局、财政局对职业教育的高度关怀与极大重视，精心组织、精心开办“中等职业学校专业骨干教师国家级培训”，感谢河北科技师范学院领导对承办的“中等职业学校专业骨干教师国家级培训班”的高度重视和精心安排，感谢河北科技师范学院领导、专家、教授、教师及相关人员的辛勤工作。

本次培训从6月28日上午的“开学典礼”正式开始，至9月21日下午的“结业典礼”正式结束，期间共三个月的时间。在河北科技师范学院领导、专家、教授、老师们及相关人员的精心组织和安排下，我们这些来自全国各地的学员们，在团结友好、互助交流中愉快地度过了学习时间。我庆幸我能有这么一次好机会，能和来自全国各地的机械加工专业骨干教师一起聆听专家、教授、名师关于职业教育发展、改革、创新的讲座，学习职业教育教学先进的理念和精湛的专业理论知识及实践技能，一起共睹河北名校、名师的风采。培训的学习生活繁忙、紧张而充实。三个月的培训学习，说长不长，说短也不短，通过不断接受新的教育理念，升华了我的教育教学观念，充实了我的教育教学理论，拓宽了我的视野；通过不断地学习和实践，使我的教学基础理论得到了提升，教育理念得到进一步更新，他给我以后更好地继续从事教育教学工作提供了有力的帮助，为我以后教学、教改又积累了丰富的理论基础、理论依据，指明了方向，同时让我更加深处的感觉到职业教育的意义、责任及重要性，更加深刻的体会到职业教育教师的责任，以及面临的压力。

这次培训的收获不仅仅是培训课上的收获，还有许多培训课以外得到的其它方面的东西。总之，收获巨大，感受也颇多。概括为一份荣幸、一份感激、一份压力，一份荣幸是我能有机会参加全国的中职机械加工专业骨干教师培训；一份感激是感谢国家对职业教育的高度重视及大力感怀；感谢学校领导、全体教职员工对我教学工作的肯定、信任及支持；感谢河北科技师范学院培训中，各级领导对我们全体学员的学习、生活的关心和帮助；一份压力是经过此次的培训，我如何把学到的职业教育先进理念、教学方法、专业知识、专业技能灵活运用到实践教学中、推广到职业教育其它教育教学中，作为骨干教师，该如何体现？

本次培训，期间共进行了教学理论与方法模块、专业知识与技能训练模块、企业实践模块三个模块学习，教学理论与方法模块设置了职业学校教学设计、专业教学法、现代教育技术应用、现代职业教育课程与教学的理论基础、中等职业学校专业建设研讨、教师专业发展与双师型教师队伍建设、职业教育课程改革、教育科研方法等专题讲座，专业知识与技能训练模块设置了车削加工技术、金属切削机床、机械加工工艺、数控车削加工技术、铣削加工技术、数控铣削加工技术、Pro/E三维实体造型、装配与仿真、数控机床故障诊断与维修、CAM与自动编程技术、套类零件的工艺设计与加工、套类零件的加工、锥面、曲面类零件的工艺设计与加工、车削零件的工艺设计、程序编写仿真与加工、铣削零件的工艺设计、程序编写仿真与加工等专业教学及实践讲座及实训实践，企业实践模块安排了秦皇岛首钢长白机械有限责任公司企业实践、秦皇岛市北戴河中航工业第五七一一厂企业实践。每个模块都组织了专家、教授、名师、企业管理人员讲座，进行了专业知识与技能培训，进行了职业教育教学法现象教学和经验交流，内容涵盖了教育教学创新观念，课程改革的新思路和新方法，教学课改示范和教改经验交流，专业行动导向教学和专业技能知识，技能培训、教学技术疑难交流、辅导等，每一次讲座、每一次交流对话，都是思想的洗礼，头脑的风暴，都让我们反思与思考，让我这个长期战斗在职教第一线的教师，感受到职业教育发展和改革的步伐，感受到自己的差距。本次培训，针对性强、启发性大，收获颇丰，现将心得体会，汇报如下：

一、通过专家讲座打开了思维，注入了新的活力，对搞好和提升职业技术教育更加充满信心。

本次培训讲座有北京联合大学徐英俊教授、河北科技师范学院继续再教育学院赵宝柱教授、天津师范学院曹晔教授、河北科技师范学院刘长荣教授、郑玉才教授、肖念新教授等等，他们以鲜活的实例和精辟的理论阐述，给我们以深刻的启示。

使我的政治思想和职业道德水准得到更进一步提高，更加充分认识到职业教育的重要性、紧迫性、责任性，认识到它是我国教育不可分割的重要组成部分。更加加剧了我对职业教育事业热爱，坚定了信心，使我的人格更完美、审美情趣更健康、理性态度更真诚和务实精神更强烈，更加激起了我的工作热情，我将充

分发挥我的创新精神与改革的意识；将教授们传授的教育教学理念及世界发达国家的职业科学教育理论再系统、仔细认真学习，思考、探索，与我国职业教育的现实相结合，终生学习，不断吸取新鲜养分，紧跟所教专业知识更新的步伐，全身心地投入到职业教育事业中，为人师表，教书育人。

在经济知识化、全球化、信息化、高失业率和高专业率的当今社会中，“以就业为导向,以服务为宗旨”的职业教育,培养的学生具有良好的职业道德和职业素质,具有熟练的职业技能,走上工作岗位之后具备持续发展的能力，我国中职无论在培养模式上还是在教学设计上都面临着改革，中职教育必须根据职业岗位要求，根据职业岗位典型的工作任务分析，将典型工作任务确定为行动领域，根据行动领域进行教学分析，合理设置专业课程体系，合理设置课程单元，做到“教、学、做”合一，通过强调学生自己的实践或行动来培养和提高职业能力的行动导向教学思想,正日益受到教育工作者的关注。行动导向教学方式的介绍与解释，行动导向法的引入,为我国职业教育教学方式的改革带来了契机，为我们的学生学有兴趣、学有乐趣、学有成效，解决了一次就业、多次就业与终身发展的问题，能力培养本位、学科培养本位、行动导向教学方法等现代驾驭的新理念、新思维，为厌学的职教学生和弃教的职教老师，开启了一扇希望之窗，射进一束阳光。

从国家大政方针的角度，全面准确地讲解了我国职业教育的方针和政策，使我们从构建和谐社会的高度，把握职业技术教育的发展趋势和方向，避免在职教的过程中犯方向性的错误，明晰了奋斗的方向，使我们信心更足、干劲更大！

二、通过较为系统的专业理论讲授和实训操作，提升了专业知识和技能。机械加工技术知识是一种世界性的知识，必须不断学习，紧跟世界先进国家在机械加工设备开发与应用方面的知识和设计理念，潜心研究和开发新技术、新产品，不断交流和收集研发和应用的经验，不断更新知识、技术，积极参加各种新产品的应用培训。通过老师讲授和师生互动、研讨，使我们拓展了专业视野，掌握了先进的知识设计理念，把握了新的机械加工方法和理念，提高了自身的知识和业务水平，真正做到了学有所获、再上台阶。这将大大提升以后的教育教学效果。

三、通过师生互动和同学之间的讨论交流，集收了学多信息，吸取了许多经验、技巧，受到多方面的启发和感悟，对今后的工作非常有益。

本次国培班，有来自全国15个省份的28名老师，通过课中研讨、交流，课间、课后交流学习，三个月的共同学习和生活，相互了解，在交流中提升；情感，在交流中深化，我们之间建立了深厚的友谊，我们互相了解了各个兄弟学校发展的状况，职教系统的发展成果和面临的考验，了解到专业教学法的重要性、紧迫性，获得了教学改革、课程设置等许多方面很多很好的成功经验和信息，三个月建立起来的深厚友谊已经冲破了地域和年龄的限制，每个人都毫不保留地一起分享经验和心得，学习过程中互相鼓励和帮助，生活中互相关心，我们建立了长久的联系方式，便于今后的交流和教学研究，这将是一笔非常宝贵的精神财富。培训学习经历，将会激励着我勇往直前、勇于探索、不断创新，百折不挠地实现自己职业教育的梦想。

四、通过企业实践，开拓了视野，增长了见识，了解了企业对一线员工的基本要求，为今后中职学生培养指明了方向。

秦皇岛市北戴河中航工业第五七一一厂、北戴河首钢长白机械有限责任公司的企业实践(调研)活动，让我们感知了企业文化，开阔了眼界，更新了观念，看到了军工人执着追求、不怕困难、锲而不舍、勇于创新精神，感受到军工人顽强拼搏的斗志、精益求精的作风，不畏艰险的品质、奋勇当先的气概、一往无前的精神。让我更加贴近一线员工的生活，较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。让我增长了很多的知识，让我了解了自己的优点与不足，为今后教学中学生培养指明的方向。让我们考虑怎么把企业实践的情况融入今后的教学中，调整教学方法，教导学生怎样以良好的心态面对工作岗位。让我深刻的认识到中职机械加工技术专业的学生毕业时应掌握良好的机械加工工艺、熟悉机械加工设备的使用、正确选择与使用工、夹、量、刀具、正确识图。我们在培养学生时，应更加注重培养学生能力的培养，不光要培养职业能力、方法能力，同时要注重社会能力的培养，培养学生团结合作精神，牢固树立学生的群体意识。学生在了解、熟悉和掌握一定的机械加工基础知识和操作技能过程中，我们要注重培养、提高和加强学生的实践能力、创新意识、创新能力和责任意识；同时也要培养了他们坚强不屈的本质，艰苦朴素的优良作风，培养和锻炼学生的劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护集体财产的自觉性，提高学生的整体综合素质。使学生体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要。

四、通过各种技术教育，收集了一些技术资料，部分地解决了教育和教学中技术资料缺乏、资料不全等问题。

总之，通过近段时间的培训，启发、收获、感悟颇丰。

最后，仅提两点期盼，望笑纳：

一、希望培训中学员专业对口、层次相近，各地方、市、省教育部门要严格审批。

二、希望承办学员专家、教授，在讲座过程中，把先进的教学方法融合到讲座过程中，让我们学员体会更深刻。

三、希望国家加大职业院校骨干教师国家级培训基地建设的投入，增添实训设备，让机械加工技术专业培训更实在。

彭永忠

2024国家保卫职业资格培训招生简章 第7篇

关于开展《商务策划师》资格认证培训鉴定工作的

通

知

各企事业单位：

商务策划师”是指运用正确的思维、方法及技巧，从事对以赢利为目的的社会经济组织的特定目标，进行创意构思和策略设计，并提供解决方案和指导执行的专业人员。

“商务策划师”是国家紧缺人才，是国家人力资源和社会保障部确定的进行职业技能鉴定的新职业。当前，全国“商务策划师”严重缺乏。国家规定，今后商务策划人员必须持证上岗。

常州振声管理咨询有限公司经授权进行商务策划师国家职业资格实验性培训招生工作，考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《商务策划师》国家职业资格证书。

中心特聘国内权威《商务策划师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对商务策划师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、培训鉴定对象、1.各政府部门、企事业单位及相关行业（广告、策划、旅游、酒店、新闻、贸易、营销、设计制作、管理、咨询等）中、高层管理人员及从业人员；

2.中、高等院校商务专业及相关专业学生及教师； 3.拟往商务行业发展的社会各界人士，等。

二、培训鉴定内容

授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：

1.商务策划导论；

2.商务策划的原则及特点； 3.商务创意与策划技巧；

4.商务策划的运作程序； 5.市场营销策划；

6.创意技巧；

7.市场调研策划；

8.商务策划文案写作等。

三、培训鉴定时间及地点