1-4月办公室总结

1-4月办公室总结（精选8篇）

1-4月办公室总结 第1篇

2011年1——4月份办公室工作总结

今年以来，办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务三个作用，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强组织协调，充分发挥参谋助手作用。年初以来，办公室围绕中心工作组织开展了多次全局性活动。以聘请老师讲课、观看光盘、学习文件、开展研讨活动等方式组织委局机关集中学习4次；选派5名干部参加市纪委组织的岗位技能大赛并取得较好成绩；组织开展新年联欢活动，丰富干部职工的业余生活；承办县第五届纪委第六次全会，组织开展全县党风廉政建设责任制讲座暨纪检监察干部培训，协助组织召开全县新提拔领导干部任前集体廉政谈话大会。在各项活动中，办公室按委局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作，较好地完成了任务。

二、突出重点，努力提高办文办事水平。一是保质保量地完成文字工作。坚持高标准、严要求，认真完成委局综合性文字材料的起草，共起草《五届六次纪委全会报告》、《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》、《全县科级干部调整任前集体廉政谈话》、《在全县纪检监察干部培训开班仪式上的讲话》等各类文件、通知、总结、讲话、汇报材料10余份；完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷；认真完成了2010年纪检监察年鉴的编写工作。二是加强信息反馈工作。随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，1及时上报，累计向省市报送内部信息31篇，在省市纪检监察简报上发表内宣信息2条，编发我县纪检监察信息简报5期。年初对各科室、纪工委监察分局和乡镇、部门纪委制定下发《信息工作考核奖励办法》，将信息报送纳入到各单位年终考核当中。同时建立了信息工作协调会制度，定期对各单位信息报送、发表情况进行通报，交流工作经验，推动委局信息工作上质量、上水平。三是加强治理商业贿赂工作。组织多部门召开治理商业贿赂专题会议，督促各单位完善相关规章制度，减少商业贿赂行为的发生。现正在调查核实商业贿赂案件2件。

三、加强管理，努力提高服务质量。一是积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。在科室和分局人员分工调整后，及时分配办公房间、配置办公设备，保证了各项工作的正常运转；加强车辆调度管理工作，保障领导和科室公务用车。加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车。强化机关安全管理，合理安排双休日、节假日的值班，做好安全保卫工作，未出现安全事故问题。二是做好接待工作。本着“热情、节约、到位”的原则做好公务接待工作，凡属各室正常业务接待的，由办公室统一负责，实行主管领导和办公室主任并签制度，根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约了开支，努力实现接待工作的效能最大化。三是积极做好财务管理工作。严把财务支出关，实行级级把关、责任人并签制度，财务帐目做到日清月结、定期上报。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。2

1-4月办公室总结 第2篇

2011年1-4月“领导挂点、部门包村、干部帮户”

工 作 总 结

在全县开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动启动以来，中石镇紧密结合镇情，紧扣活动主题，近10名干部、3个县级部门、1个市级部门深入3个村进行深度帮扶，这是在全面总结过去扶贫经验的基础上，全镇启动的参与部门和人员最多、帮扶对象最广、帮扶时间最长的一次扶贫解困工作。

工作措施及效果

全镇成立了以镇党委书记为组长、党委副书记、镇长为副组长，其他领导及相关部门负责人为成员的领导机构后，抽调了7名工作人员（其中：市1名、县3名、镇3名）参与规划、协调、宣传工作，镇财政解决了1万元办公经费。各村也相应成立了以村支书为组长的部门“挂、包、帮”活动领导小组，落实了具体工作人员，全镇形成了纵向协调、横向协作的组织领导体系。在确定“挂、包、帮”对象时，采取了先由村申报，再根据统计、扶贫、信访维稳等部门提供的相关信息，进行综合分析、科学评估，最终在申报的5个村中，确定了3个村作为帮扶对象。锤炼干部：按照建功基层、服务百姓、锻炼作风的要求，全镇机关党员干部把参与这次“挂、包、帮”活动，每一名机关党员干部分别联系1-2名困难群众，并将此项工作纳入个人年度目标考核内容之一。作为增强宗旨意识、提高办事效率、密切党群关系的又一次科学实践。

全镇7名副科级以上领导干部分别有了自己的“责任田”，挂联一个联系村帮扶；全镇6个镇级部门（单位）分别确定了1

1个村作为帮扶村；干部驻村与贫困户“结对子”，采取“一帮一”、“几帮一”形式帮扶，下派干部在村“两委”中任职，充实基层组织力量。在全镇挂、包、帮动员大会后，镇级部门、党员干部抓住支援农村产业结构调整、新农村建设、农民集中建房等时机，带领机关30名干部深入田间地头开展帮扶工作，在深入开展调查研究的同时，基本摸清了3个帮扶村、120帮扶户的基本情况，全镇挂、包、帮工作机制基本形成。

统筹发展：全镇挂、包、帮工作与城乡发展、农村公路建设、农田水利建设、产业发展、社会事业等科学统筹，与发展清洁城乡、资源转化等紧密结合，实现“一镇一策、一村一品、一户一产业”的布局。

突出基础实施建设。镇级相关部门争取在帮扶项目和资金上给予倾斜支持，协助村“两委”抓好以交通、水利为主的农村基础设施建设。重点帮助完成 “三建”、“五改”、“六难”方面的实际困难。

突出发展农村产业。积极发挥县直部门的行业优势，引导帮扶村以市场为导向，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜种则种、宜养则养，选定适合本村实际的主导产业，千佛村重点发展水产养殖业、华富村重点发展蚕桑养殖业、洋坪村重点发展蚕桑和水产养殖业。加强小额信贷抑制农民返贫，为农民发展产业提供资金保障

突出改善社会民生。促进帮扶村卫生、教育、就业、社会保险、最低生活保障制度等的建立与发展。充分利用农村现代远程教育，有组织、有计划地对农民进行职业技能、实用技术、再就业等培训，培养技术能手、致富能手。积极化解各类矛盾纠纷，确保基层和谐稳定。充分听取群众呼声，有效化解各类矛盾纠纷，促进全县社会和谐稳定。

中共富顺县中石镇委员会

1～4月物流运行趋稳 第3篇

一、物流需求略有减弱, 社会物流总额增速止跌趋稳

4月份, 社会物流需求较3月有所下降。货物周转量环比下降3.8%, 其中, 通过铁路和水运实现的货物周转量环比分别下降12.1%和4.1%, 公路货运周转量环比小幅上升0.7%。中国物流业景气指数 (LPI) 中新订单指数为54.9%, 保持在较高水平, 但比上月小幅回落0.6个百分点。显示出, 物流相关活动由恢复性增长向平稳运行转变。

1~4月份, 全国社会物流总额58.8万亿元, 按可比价格计算, 增长9.4%, 增速与一季度持平, 比去年同期回落0.8个百分点。从结构上看, 工业品物流总额增速继续回落, 而单位与居民物流总额保持高速增长。

其中, 工业品物流总额53.6万亿元, 占全社会物流总额的91.2%, 可比增长9.4%, 增速比一季度回落0.1个百分点, 回落幅度收窄0.3个百分点。进口货物物流总额4.0万亿元, 占全社会物流总额的6.8%, 可比增长8.1%, 增速比一季度回落0.3个百分点。农产品物流总额、再生资源物流总额、单位与居民物品物流总额可比分别增长3.4%、26.6%和24.7%。受电子商务快速发展推动, 快递物流保持良好增长态势, 1~4月份, 全国规模以上快递服务企业业务量累计同比增长64.3%。

二、社会物流总费用增速继续回落

1~4月份, 社会物流总费用2.9万亿元, 同比增长9.4%, 增速比一季度回落0.6个百分点, 比去年同期回落2.4个百分点。

其中, 运输费用1.5万亿元, 同比增长8.9%, 增速与一季度持平, 但较去年同期回落2.3个百分点。在运输费用中, 铁路运输费用增长较为明显, 同比增长15.2%, 增速较一季度提高5.2个百分点;道路运输费用同比增长10.1%, 增速较一季度回落0.1个百分点。保管费用1万亿元, 同比增长10.0%, 增速较一季度回落1.5个百分点, 比去年一季度回落2.3个百分点。管理费用3477亿元, 同比增长10.0%, 增速比一季度回落0.5个百分点, 比去年同期回落3个百分点。

三、物流相关行业固定资产投资增速延续升势

4月份, 物流相关行业固定资产3580亿元, 环比增长9.6%。其中, 交通运输业投资2213亿元, 增速最为明显, 环比增长13.7%;仓储邮政业投资410亿元, 环比增长0.9%;贸易业投资957亿元, 环比增长4.7%。

1~4月份, 物流相关行业固定资产投资完成额9581亿元, 同比增长24.7%, 增速比一季度回升1个百分点, 比去年同期回升17.0个百分点;高于今年1~4月份全国固定资产投资增速4.1个百分点。其中, 交通运输业固定资产投资6025亿元, 同比增长21.4%, 增速较一季度回升2个百分点;仓储邮政业与贸易业投资同比分别增长38.5%和27.8%, 增速分别较一季度回落0.7和1.3个百分点。

四、物流服务价格稳中略升, 但仍低位徘徊

4月份, 受物流需求变化影响, 整体上物流服务价格稳中略升。公路货运方面, 零担运价稳中小幅上涨, 整车运价与3月基本持平。海运方面, 4月份, 中国沿海干散货运价指数为1 0 7 0.1点, 环比小幅上升0.4%, 但升幅收窄0.8个百分点, 且4月中下旬以来, 呈现逐步走低的态势。波罗的海干散货综合运价指数 (B D I) 为8 7 6.6点, 环比下降0.2%, 也呈现先升后降走势。

而与去年同期相比, 物流服务价格仍在低位徘徊。1~4月份, 中国沿海干散货运价指数为1064.5点, 累计同比下降8.4%;波罗的海干散货综合运价指数 (BDI) 为827.9点, 累计同比下降8.2%。

五、物流企业效益略有好转

重点物流企业调查显示, 今年一季度, 重点物流企业主营业务利润同比增长7.5%, 增幅比1~2月份提高6个百分点。扣除港口企业, 主营业务利润同比增长13.4%, 增幅比1~2月份提高2.5个百分点, 比上年同期提高9.6个百分点。3、4月份中国物流业景气指数 (LPI) 中主营业务利润指数均呈现回升走势, 4月份为53.2%, 环比回升1.1个百分点。

1-4月农产品进出口情况 第4篇

谷物进出口量均降三成

1-4月，谷物进口96.4万吨，同比下降28.9%；进口额4.0亿美元，同比增长4.9%。出口34.5万吨，同比下降30.4%；出口额2.3亿美元，同比下降16.9%。

小麦：进口26.1万吨，同比下降48.3%。

玉米：进口1.2万吨，同比下降34.3%。出口2.0万吨，同比下降63.6%；

稻谷和大米：进口21.2万吨，同比增长80.1%。出口14.1万吨，同比下降51.4%；

大麦：进口45.1万吨，同比下降33.1%。

棉花进口量降一成，食糖进口量增一倍多

棉花：1-4月，进口115.6万吨，同比下降10.8%；进口额32.9亿美元，同比增长56.9%。

食糖：1-4月，进口23.7万吨，同比增长124.1%；进口额1.8亿美元，同比增长141.6%。出口2.2万吨，同比下降53.3%；出口额1717.7万美元，同比下降47.5%。

油料进口量减额增，饼粕进口额增八成

食用油籽：1-4月，进口1533.2万吨，同比下降3.9%；进口额90.2亿美元，同比增长22.9%。出口35.1万吨，同比增长11.3%；出口额5.2亿美元，同比增长33.3%。贸易逆差85.0亿美元，同比扩大22.3%。其中，大豆进口1484.4万吨，同比下降2.5%。油菜籽进口26.0万吨，同比下降44.9%。

食用植物油：1-4月，进口215.0万吨，同比下降12.2%；进口额24.2亿美元，同比增长23.8%。出口3.5万吨，同比增长20.1%；出口额5933.0美元，同比增长53.2%。贸易逆差23.6亿美元，同比扩大23.2%。其中，棕榈油进口153.0万吨，同比下降24.3%。豆油进口35.2万吨，同比增长121.6%。菜油进口23.9万吨，同比增长18.9%。

饼粕：1-4月，进口80.3万吨，同比增长14.6%；进口额2.5亿美元，同比增长80.8%。出口19.4万吨，同比下降60.4%；出口额8200.0万美元，同比下降57.5%。

蔬菜出口量约增二成，水果出口量略降

蔬菜：1-4月，出口294.0万吨，同比增长18.0%；出口额39.5亿美元，同比增长45.9%。进口5.2万吨，同比增长19.8%；进口额9354.4万美元，同比增长23.7%。贸易顺差38.6亿美元，同比扩大46.5%。

水果：1-4月，出口165.3万吨，同比下降2.9%；出口额18.5亿美元，同比增长41.4%。进口123.5万吨，同比增长22.0%；进口额10.0亿美元，同比增长46.8%。贸易顺差8.5亿美元，同比扩大35.5%。

畜产品逆差与水产品顺差均增近七成

畜产品：1-4月，进口额43.3亿美元，同比增长49.9%；出口额17.0亿美元，同比增长30.3%；贸易逆差26.3亿美元，同比扩大66.1%。

1-4月办公室总结 第5篇

2012年1-4月，我办在处党政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以城乡环境综合治理和全国卫生城市复检为契机，从软件管理和硬件设施治理两个方面，突出重点，健康有序地开展各项工作，下面就1-4月工作总结如下：

1、组织党员职工学习《政府工作报告》、《中共攀枝花市委九届三次全体（扩大）会议精神》、《坚持“五个带头”做好“五个表率”切实加强领导班子建设带领全市人民谱写新篇章》、《攀枝花市机关工作人员“八不准”工作纪律规定》、《城管局加强劳动纪律的通知》、《市政处关于开展“三分类三升级”活动的实施意见》等相关文件；组织职工参加处职工运动会和迎春文艺演出；按照上级安排认真做好广场办职工2011年度考核工作；做好先进职工和文明家庭的评报工人作；做好“三分类”、“三升级”相关资料的填报工作；做好党员和职工的教育管理工作，使其紧绷安全这根弦、以热情服务、文明管理为宗旨，做好商业街市场的各项工作。

2、做好消防安全工作。

消防安全工作是商业街工作的重中之重。为全面做好此项工作，我办本着“预防为主，防消结合”的工作方针，全办干部职工分工明确，责任落实、齐心协力，齐抓共管，做到事事有人做，处处有人管，不留问题死角。认真开展了“百日安全生产活动”，1

在活动期间，对商业街的消防设施及器材进行了全面检查，更换消防栓9个、更换蝶阀5个、更换消防箱3个、更换灭火器箱3个、更换灭火器1个，确保了消防设施及器材完好并处理正常使用状态；对消防管道内水量进行了全面检查，确保其充足；对线路及用电情况进行了全面排查，确保用电安全；加大对大棚内的日常安全巡查和经营者的安全知识和防火知识教育，确保重大节日安全工作。做好了大棚无烟区的管理工作，夜间守护，夜间不定时进大棚巡查工作，始终坚持全办职工参与早、晚进大棚的清场工作，清场主要侧重是检查各用电线路是否正常，比如电线是否发热、是否有私接电线、私接灯等情况，各消防设施是否保证正常使用，比如水带是否有脱落或漏水、有无杂物覆盖电线，再通过市场管理人员每天的管理和督促，做到每天每个部位的状况全办人员心中有数等，确保了我办工作安全有序地进行。

3、做好市场管理工作。

市场管理是一项综合性系统性工作，为进一步规范日常市场管理，使市场管理工作有目标、有秩序、有的放矢地开展，我办实行了岗位区域管理目标责任制，每位工作人员都有自己的责任区域，负责责任区的摊位秩序、水电消防设施完好无遮挡、消防通道畅通、环境卫生等。分管领导定期组织检查，主管领导不定期抽查，特殊情况集中整治，全办人员全部参加，发现问题及时纠正，如有个别屡教不改，顽固不化，蔑视管理人员管理的，我办将结合与其签定的租赁合同和防火责任书进行管理，如有违约

严格按照合同约定进行办理，进一步规范了市场管理。当然，在市场管理中，我们也会引导和教育职工要正确处理好管理、经营、服务的关系，注意与摊户多沟通，多联系，平常多深入摊户了解他们的经营状况，有效拉近与摊户的距离，便于日常管理工作的开展，努力实现规范性管理与人性化管理的有机结合。

4、做好雨季前大棚顶维护工作。

商业街市场由于设施陈旧，每逢雨季漏雨情况严重，给商户造成一定的损失。今年雨季前，我办已组织人员对棚顶漏雨较严重处进行了修复，基本保证了个体商户在雨季能正常使用。

5、做好城乡环境综合治理工作和全国卫生城市复检工作。按相关文件进行了认真学习和贯彻实施，全办职工按归照上下一盘棋的思想，以主人翁的意识，积极参与到城乡环境综合治理工作和全国卫生城市复检工作中。具体是，1、按照城乡环境综合治理和全国卫生城市复检的要求，做好场容场貌的管理工作；2设施方面：更换街面起拱及门厅地砖134m、更新铁椅39座、2

更换破损玻纤瓦为彩钢瓦1300m、更换垃圾箱：6×2个、更换垃圾筒12个、更换感应龙头4个、更换厕所脚踏阀8个、划停车场车位线10 m×35个、刷栏杆油漆85 m、粉刷墙面180 m、疏通下水道6×4人次、清掏窨井：4×4人次、修复铁踏步梯1座。22226、完成处交办的其它工作任务。

1-4月办公室总结 第6篇

2010年1月份，后勤服务中心以集团公司安全一号文为指引，紧紧围绕制度建设和现场管理，在全体职工中掀起了学安全、促安全的新高潮，现将后勤服务中心学习安全一号文的情况汇报如下：，一、认真宣传贯彻安全一号文：

在局一号文下达之后，后勤服务中心领导及时利用班前班后会向职工传达一号文的内容和要点，要求职工将一号文内容熟记于胸，并采取现场抽查考问的形式，检查职工学习效果，另外，在本单位的“一日一题”学习当中，局安全一号文为学习重点，并列为“一月一考”重要内容，对一考试不及格的职工，除进行补考外，给予一定的处罚措施，真正做到以考促学。

二、制定完善各项安全规章制度：

针对现有的规章制度不能详尽地规范职工岗位安全管理的现状，后勤服务中心组织班组长以上管理人员对现有的些岗位安全责任制、安全操作规程、安全管理制度等相关制度作了修定和完善，要求各班管理人员及时将这些制度张贴上墙，第位职工认真遵照规章制度予以执行，如有违反者，将严格按照制度进行处罚。

三、严格执行岗位现场值班制度的岗位巡查制度： 为严查职工的岗位操作行为是否规范，有无出现“三违”现象、后勤服务中心队领导组成了岗位现场巡查小组，小组成员由副班长管理人员担任，每日不定时现车间各岗位工种进行现场巡查，对于检查发现的问题及时通报和整改，此外，队还严格值班制度，要求值班人员认真遵守值班制度规定，值班期间要及时汇报并认真处理现场发生的各类事故，并认真填写值班记录。

四、切实提高班前会质量：

班前会不仅是派活会，也是安全会，实践证明，班前会是提高职工素质，规范操作行为的有效载体，是合理组织生产，有效防止事故发生，搞好安全生产的有利环节，目前，后勤服务中心的班前会还存在着安全重点环节抠不住，重点注意事项没有讲透，现场安全执行力弱的现象，为此，后勤务中心领导加大对班前会的督查指导作用，每日亲临班前会现场，严格检查班队长的班前质量和程序，真正做到在针对性和实效性上下功夫，使班前会成为现场安全管理的重要阵地。

五、认真执行安全隐患排查制度： 为使安全隐患消灭在萌芽状态中，后勤服务中心成立了隐患排查小组，每周不定期组织人员对各岗位进行现场安全排查，发现问题及时通报，及时处理，对短时间内不能有效处理的各类事故，后勤中心领导认真研究，定对策，找办法，力争在最短时间内将问题处理干净。

后勤服务中心

孙秀廷 2011年1月 后勤服务中心2010年2月“两规范”工作总结

2010年2月，后勤服务中心以局矿“两会”精神为契机，认真学习贯彻矿安全一号文，严格落实“两规范”的各项工作要求，全面推行“手指口述”安全管理法，大力推进质量标准化争优创先活动，剖析工作短板，消缺补差，以务实创新的态度和严谨细实的工作作风，较好地完成了矿下达的各项工作任务

本月，后勤服务中心做到了：安全生产上杜绝了轻伤以上人身事故和机电、机械设备责任事故的发生；杜绝了偷盗案件和火灾事故的发生；确保了职工队伍的稳定；优质服务、规范化服务有所提高；经营管理工作进一步规范。现将后勤服务中心本月的安全工作总结如下：

一、以安全教育、管理为重点，安全工作常抓不懈

1、严格“手指口述”在现场的贯彻落实：“手指口述”法是指在工作中以预防职工现场发生安全事故为目的，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作中的每一道工序进行确认。使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的。职工进行确认的过程也是对现场安全环境、设备的安全状况进行隐患排查的过程。通过“手指口述”，有助于防止误判断的误操作，提高操作人员的思维连续性和注意力，最大限度克服“三乎三惯”思想。它的执行是将两规范与具体岗位工种相结合，在班队生根的措施，是严细实地执行两规范的工作内容。为使“两规范”与具体岗位相结合，在班队生根，队领导认真组织、积极宣传发动，利用安全教育培训的各种时机，向职工宣讲“手指口述”法的执行方法及实施意义，在职工的思想认知统一后，队领导采取岗位写实的方法制定出涵盖各岗位工种的现场确认重点，并通过自我检查、工友互查、班组长排查的方式简捷有效地执行“手指口述”法的各项管理内容。

2、加大安全教育力度。一是坚持每周四按时召开队务会、骨干会，及时传达贯彻矿有关安全会议精神，组织学习安全文件，并作强调和安排；二是扎实开展“一日一题”培训，学以致用、以考促学，提高教育效果；三是结合工作实际开好班前班后会，并结合“安教培”工作要求加强引导和教育，落实好具体工作。

3、组织开展有针对性的教育活动。一是组织开展班前会评比活动，分班互评，并在骨干会上进行通报，以促进班前会的质量；二是利用班前会组织开展有奖学习问答活动，将上月安全培训内容进行现场考问，以增强学习效果。

4、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织安全隐患排查，将存在的安全隐患及整改措施在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现问题及时处理，确保安全生产。

5、严格查处各类“三违”现象。为将“三违”现象真正杜绝，后勤服务中心一班人利用值班和岗位巡查时机，对操作人员的现场操作行为和现场安全状况进行巡查，对查出的不安全的人和事进行通报并予以处罚。后勤服务中心2010年3月“两规范”工作总结

一、深入职工，稳定思想，实现安全目标：

3月份，后勤服务中心以“质量标准化”工作为重点，继续深入开展安全管理工作。以“质量标准化”工作为切入点对职工进行职业道德教育，教育职工提高服务意识，学习专业本领，做好安全防护，保证生产安全。同时深入职工群众，了解职工思想动态，发现问题及时采取措施，稳定思想。

二、安全管理现场会议召开情况

1、认真组织开展自查自纠工作。按照相关文件要求，依据安全管理转型考评细则，对各班组的管理转型工作进行了月度评估，检查中发现，仍有个别班组工作安排不到位，制度措施执行过程走过场，班前会召开不及时、不规范。针对查出的问题，给责任班组下发了整改通知，限期整改，进一步完善了管理转型工作。2、3月21日，后勤服务中心安全管理转型成员就自查自纠中存在的问题，以及半年来管理转型工作的开展情况，召开了一次专题会议。会议充分肯定了管理转型工作取得的成绩，有力的增强了班队长专业化管理水平，规范了职工的安全操作行为，提高了职工职业道德水平等等。但是也存在着一些问题，如工作安排不到位，工作过急造成职工误解等，对此总结经验，及时整改，为下半年的工作做好基础。

三、深化安全自主管理工作

1、后勤中心以“一日一题”学习和班前会为平台，学习了后勤服务中心十种低级错误表现行为，严格病事假审批制度和班队自主管理的相关内容，参学人数157人，参学率98.13%，参考率98.13%，及格率100%，优秀率达81.52%，其中满分12人。通过学习提高职工安全技能，增强安全意识，圆满的实现了安全月无“三违”，无微伤以上事故发生。

2、以“质量标准化”工作的开展为契机，做好职业道德教育和“两规范”的学习。“优组”工作的正式开展，给职工带来一种无形的压力，以此为基础，一方面稳定职工情绪，教育职工塌实工作，另一方面抓住时机对职工进行职业道德教育，教育职工爱岗敬业，增长本事，站好班、守好岗，适应集团公司第二轮大战略发展。同时组织“两规范”的学习和抽查工作，对不同岗位、不同班次的职工进行了“一日一题”、“两规范”的抽考，每次抽查人数不少于职工总数的20%，被抽人员全部能回答出所考查内容。

3、规范班前会。为切实提高班前会的质量，将班前会做为安全教育的前沿阵地，后勤服务中心领导高度重视，每日亲自盯班前会，规范班前会，严格按“六自主”要求召开班前会。目前全队各班组班前会召开、审阅情况正常，互联保签字无一人漏签、拒签或代签。

4、完善质量标准化精细化考评细则，提高标准化精细化水平(1)本月份进一步完善质量标准化精细化考评细则，将“两规范”动态考问情况、节支降耗及文明创建工作正式纳入考核范围，并制定相应考核标准。

(2)继续开展“文明窗口及文明泵站竞赛”评比活动。通过每周四的例行检查和值班人员不定期检查，对参赛班组打分，并在骨干会议上进行通报，对发现的问题提出整改意见，下发整改通知，限期执行。

(3)加强机电排污设备的检修、维护，保证汛期正常排涝，保护矿井安全。增强责任心机电维修人员的岗位责任和实际检修水平，消除“三惯”思想，严格按程序操作。

(4)本着公平、公正的原则，制定了10年下半年后勤服务中心全员劳动竞赛制度和考评细则，做到全面详细。

5、自主抓“十个统一”、反“三违”。重点加强班前会、班后会监督检查以及职工服务行为教育，对班前派活、互联保责任，互联保签字以及值班人员现场检查落实班前、班后会内容等情况进行综合考察。健全自主反“三违”制度和台帐，具体实施由各班班长负责，分管领导审阅。进一步排查、整改低级错误和管理不良行为，杜绝“三惯”做法，确保岗位安全生产工作的良性发展。

6、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织一次安全卫生大检查，并在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现隐患及时处理，确保安全生产。

7、严格按照矿上的统一部署和要求，进一步完善和制定各项制度、办法。特别是对锅炉房、机电班、浴池班的职工工资分配、限额材料的管理和使用等做了进一步的修改，严格制度和程序，严格按章办事。

后勤服务中心 2010年3月 后勤服务中心2010年4月“两规范”工作总结

2010年4月，后勤服务中心的各项工作是以局矿“两会”精神为指导，以企业核心价值观和五种基本方法论为纳，紧紧围绕以安全生产为中心，突出“质量标准化”工作的落实，突出服务职能，转作风、严管理、强素质，认真履行各级职责，较好地完成了月初制定的月度工作计划，后勤服务中心的具体做法是突出五个重点：

一、以安全教育、管理为重点，安全工作常抓不懈

1、加大安全教育力度。一是每周四按时召开队务会、骨干会，及时传达贯彻矿有关安全会议精神，组织学习安全文件，并作强调和安排；二是认真组织职工进行安全“一日一题”培训，结合工作实际开好班前班后会，并结合“三化”工作要求加强引导和教育。落实好具体工作。

2、组织开展有针对性的教育活动。一是组织开展召开班前会评比活动，分班互评，并在骨干会上进行通报；二是利用班前会组织开展有奖学习问答活动，将上月安全培训内容进行现场考问回答，以增强学习效果；三是切实在提高班前会质量上下功夫，规范班前会程序，认真强化班前安全教育效果，真正做到使班前会有针对性和指导性，成为安全教育培训的的重要力量。

3、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织一次安全卫生大检查，并在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现隐患及时处理，确保安全生产。

二、以强基础、规范管理为重点，进一步完善各项制度 适应企业转型的需要，随着班队自主管理的开展，严格按照矿上的统一部署和要求，进一步完善和制定各项制度、办法。严格制度和程序，严格按章办事。

三、以带队伍、落实“两个一切”为重点，积极作好稳定工作 一是加强队班两级干部自身建设。严以律己、尽职责、听招呼，守纪律，深入现场，靠前指挥，大胆管理，注重自身素质的提高。二是加大公开透明度。严格按制度办事，严格公平、公正、公道办事。三是关心职工生活。切实为职工办实事、办好事。四是加强引导和教育。转作风、树正气、不攀比、爱岗位。全年杜绝了举报事件和上访事件的发生，确保了职工队伍的稳定。

四、以供排水、加强设备维修为重点，抓好生产任务的完成 一是加强了机电、机械设备的维修。在做好日常巡查的同时，不定期的组织机电人员对各车间电气设备、机械设备、线路、管路进行安全自查和维护检查，全年杜绝了因检修不到位而造成的各类事故的发生，确保了各台设备均能正常运转。二是及时供排水，确保正常生产。选煤厂生产用水。由于净化厂电话线路老化，经常出现故障，当岗位工得知这一情况后主动用自己的手机和选煤厂调度联系，保证随时要水都能按时送到。污水排放和矿井水处理克服种种困难，严格勤查勤看，保证了污水的及时排放和矿井水的达标排放。

五、以增强服务意识、提高工作质量为重点，积极做好后勤服务工作，一是加强引导和教育，增强职工的责任意识和服务意识；二是完善制度和办法，用制度去约束人，用制度去管事；三是积极开展“文明窗口竞赛”评比活动，一周一检查，一月一评比，与工资挂钩考核；四是加强现场检查力度，采取不定时抽查，并与工资挂钩考核。职工的服务意识和服务水平均有较大改观。此外，树立高标准，严要求，进一步提高优质服务，规范服务质量，注重电器设备的检修和维护，扎实做好安全生产工作，确保不受影响。进一步细化文明窗口竞赛评比标准，全方位开展活动，树立窗口形象，更好的方便于全矿职工，服务于全矿职工。

六、严格各级责任制的落实。积极推进班组自主管理，进一步转变工作作风，增强责任意识，注重管理人员自身素质的提高，做到听招呼、守纪律、尽职责，完成矿党政交给的各项工作任务。

七、加强教育，规范人力资源管理。按矿规定配置工勤人员，严格执行矿对工人岗位定岗定员标准，严禁发生窜岗、混岗、定员超额现象。严格工薪管理，做到易岗易薪，工资支付与出勤相符，严格执行薪酬分配管理规定，杜绝弄虚作假、做人情帐等现象发生。

八、以供排水、加强设备维修为重点，抓好生产任务的完成，一是加强了机电、机械设备的维修。在做好对矿井水的净化处理和回用、生活污水的达标排放，工业广场污水、雨水等内涝水的抽排，矿办公楼、会堂、大学生公寓、职工娱乐中心等处的中央空调、电梯、照明的维护和管理，地面科区队办公室、车间、厂房的供暖和热水供应等工作任务之外，不定期的组织机电人员对各车间电气设备、机械设备、线路、管路进行安全自查和维护检查，全年杜绝了因检修不到位而造成的各类事故的发生，确保了所属大小3000余台设备的正常运转。二是及时供排水，确保正常生产和日供选煤厂2000余吨生产用水。

九是再找差距，弥补漏洞，理顺关系，解决矛盾。对班组长、重要岗位 “过筛子”。把党的活动与基层活动结合起来，深层次推进党员示范岗、党员身边“三无”活动，发挥党员在“两规范”、“手指口述”等重点工作中的先锋模范作用。以前所未有的力度、推行“两规范”、“手指口述”上台阶。

十、严格贯彻措施，煤矿作业规程和安全技术措施是确保质量标准化，“两规范”及手指口述管理工作取得实效的重要手段，是推进安全生产技术一体化和技术经济一体化工作的有效载体。为此，后勤服务中将安全措施在现场的贯彻作为一项重要工作来抓，做到了以下五个方面：

一、充分认识规程措施管理的重要性，二、规程措施的制定要体现先进性和可操作性，三、切实提高规程措施的执行力，四、规程措施要纳入“两规范”及手指口述内容，五、严格执行问责制度。真正使措施成为安全施工的可靠保证。

1-4月办公室总结 第7篇

今年以来，我局按照商务部和自治区经贸委关于加强市场运行监测工作的总体部署和要求，认真贯彻落实全国市场运行监测会议和“商务天气预报”培训会议精神，通过制定下达工作计划，开会培训，加强督报等措施，我市市场运行监测工作有了新的进展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、多措并举大力推进四大监测系统建设工作。今年以来，我局一直把城市生活必需品市场监测系统、重要生产资料市场监测系统、重点流通企业监测系统和应急商品数据库系统建设工作作为重点工作来抓。除了准确、及时、全面上报各类统计月报、季报和年报以外，还重点做了以下工作：

一是为了督促做好市场运行监测工作，印发了《关于印发XX市2006年市场运行监测统计工作总结暨2007年工作安排的通知》和《关于安排2007年XX市市场运行监测统计报表工作的通知》，明确了今年的工作任务和目标，确保市场运行监测工作顺利开展。

二是组织召开了XX市市场运行监测工作暨培训会议，有100人次参加了开会和培训，保障了市场监测工作的正常运转。同时，对2006市场运行监测统计工作先进单位及先进个人进行了通报表彰。三是按照商务部、自治区经贸委提出的“要进一步扩大样本企业数量、改善样本企业结构”要求，进一步扩大监测行业范围，增加监测样本企业数量。至4底，我市共注册样本企业124家，其中生活必需品监测系统25家，重要生产资料监测系统8家，重点流通企业监测系统53家，应急商品数据库系统38家。

四是修改、完善并印发《XX市城乡市场信息服务体系市场监测统计工作考评办法》，确定了考核方式和奖惩办法，充分调动了各监测企业的工作积极性。进一步加强了对样本企业信息报送的跟踪督查工作，明确专人负责、定时跟踪督报，样本企业的报表上报工作从数量和质量上均有很大提高，上报率有了明显提高。

二、加强全市社会消费品零售总额的监测工作。根据市委、市政府确定的全市社会消费品零售总额目标（实现313亿元，同比增长15%）和各区（县）的实际情况，年初对该指标进行了分解，明确了目标责任，按月跟踪监测指标完成进度。今年一季度，我市实现社会消费品零售总额81.02亿元，同比增长19.95%。

三、加大节日市场监测工作。对2007年元旦、“春节”和“五一”黄金周市场监测工作做到提前布置、周密安排，启动生活必需品日报工作和重点零售企业和餐饮企业的市场日监测工作，加大市场运行情况分析力度，及时报送上级部门和有关领导，确保了节日市场消费的安全和稳定。

四、认真开展消费品市场运行分析工作。我局在认真督促样本企业认真报送统计报表的同时，根据搜集到得各类数据和资料，对全市消费品市场定期开展分析工作。今年以来，共编制内贸专贸4期，月度分析4篇，黄金周分析2篇，商务信息3篇，为上级部门和政府宏观决策提供依据。

五、有针对性地开展市场调研工作。围绕扩大内需、引导消费者这一主题，我局紧紧抓住影响市场的热点、难点和重点问题，加大市场调研力度，并提出合理化建议，为领导决策提供参考。今年以来，我市加大道路交通基础设施建设力度。新华南北路是我市集商贸、旅游和客运为主的重要交道干道，道路改造对沿线商家的销售造成很大影响。为此，我局认真开展市场调查，撰写信息《新华南北路道路改造完成社会消费品零售总额任务艰巨》，及时反映市场异常情况和问题。

六、认真做好XX市“商务天气预报”平台的应用、更新和维护工作。每日更新和维护“商务天气预报”政策法规、市场动态、品牌商品、品牌企业、安全消费、绿色市场等栏目，做好相关信息的采集、整理、审核和发布工作，进一步增强公共信息服务意识，不断提高“商务天气预报”的信息数量、质量、点击率和服务水平。目前，已发布402条信息。

1～4月我国物流运行情况分析 第8篇

一、社会物流需求增幅回落, 但依然保持较快增长

从物流统计核算数据看, 1~4月社会物流总额为46.5万亿元, 按可比价格计算, 比去年同期增长1 3.8%, 增幅比去年同期回落6.3个百分点, 比今年1季度回落0.4个百分点, 增幅有所收窄。从2009年开始, 随着国家应对国际金融危机一揽子政策的出台, 我国经济逐步走出低谷企稳回升, 物流需求也开始逐步回升。从各月社会物流总额绝对值看, 2009年大致在5~9万亿元之间, 2010年3月份以后均超过10万亿元, 今年3、4两个月更是在13万亿元左右, 反映出伴随经济总量增长, 物流需求规模呈扩大之势。总体看来, 当前物流需求依然保持较快增长, 且增势更加平稳。

工业品物流总额增速有所回落。从社会物流总额构成看, 1~4月工业品物流总额42万亿元, 同比增长14.2%, 增幅比去年同期回落4.9个百分点, 比一季度回落0.2个百分点。工业品物流总额占社会物流总额比重为90.3%, 同比提高0.3个百分点, 是带动社会物流总额增长的主要因素。

进口货物物流总额增幅回落明显。1~4月进口货物物流总额3.6万亿元, 同比增长9%, 受货物进口增速回落以及人民币汇率升值等因素叠加影响, 增幅比去年同期回落27.8个百分点, 比1季度回落3.1个百分点。

再生资源物流总额高速增长。再生资源物流总额虽然占社会物流总额的比重不足1%, 但近年来一直保持高速增长。1~4月同比增长44.2%, 增幅比1季度提高2.8个百分点。反映出伴随国民经济快速发展, 钢铁、汽车等重要物资设备累计消费量巨大, 可回收的再生资源显著增加, 我国循环经济增长势头强劲。

单位与居民物品物流总额持续快速增长。随着经济与生活水平的提高以及电子商务、网购、快递等现代物流方式的迅猛发展, 单位与居民物品物流总额呈现持续快速增长态势。1~4月单位与居民物品物流总额同比增长18.2%, 预计这种快速增长态势将持续相当长一段时间, 单位与居民物品物流总额占社会物流总额的比重也将逐步有所提升。

从物流实务量看, 据铁道部、交通运输部统计, 1~4月全国铁路货运量同比增长4.9%, 公路货运量同比增长13.8%, 水路货运量同比增长16.7%, 均保持较快增长。

从重点物流企业统计调查数据看, 1季度重点物流企业主营业务收入同比增长32.8%, 继续保持较快增长。

二、社会物流总费用增幅小幅回落, 运输费用增幅有所上升

1~4月社会物流总费用2.4万亿元, 同比增长17.7%, 虽然增幅受基数和国家宏观调控影响, 比一季度回落0.2个百分点, 但仍处于较快增长区间。

运输费用增幅逆势上升。在社会物流总费用增幅回落的同时, 运输费用增幅逆势上升, 1~4月运输费用1.27万亿元, 同比增长14%, 增幅比一季度上升0.3个百分点。主要原因是受油价上涨等因素影响。去年4季度以来, 国内汽、柴油价格先后四次上调。2011年4月流通环节柴油价格累计同比上涨21.5%, 汽油价格累计同比上涨16.3%。

保管费用增势最猛。1～4月保管费用0.81万亿元, 同比增长23.2%, 增幅虽比一季度回落1个百分点, 但增幅是社会物流总费用中最快的。究其原因, 一是企业存货与资金占用增长较快。今年一季度, 规模以上工业企业存货增长接近30%, 产成品资金占用增长23.2%。二是利息费用明显增加。继去年下半年银行两次上调利率以来, 今年又先后两次上调利率, 累计上调幅度达到18.8%。受此影响, 企业利息支出明显增加。今年1～2月规模以上工业企业利息支出同比增长27.7%。

管理费用持续快速增长。1~4月管理费用0.3万亿元, 同比增长19.8%。主要是随着人工成本持续攀升, 企业用工成本开支加大。今年1季度全国城镇单位从业人员人均工资同比增长14.7%, 其中, 交通运输、仓储及邮政业人均工资同比增长15.9%, 增幅比全行业水平高1.2个百分点。

从重点物流企业统计调查数据看, 受上游产品价格持续上涨以及人力资源成本上升等因素影响, 1季度物流企业主营业务成本同比增长33.2%。

三、物流业固定资产投资快速增长

今年1~4月物流相关行业固定资产投资完成额7125亿元, 同比增长27.1%, 虽然增幅比1季度回落1.5个百分点, 比去年同期回落2.8个百分点, 但依然保持快速增长, 且快于全社会固定投资1.7个百分点, 表明国家对物流业的支持力度不减。

从物流业固定资产构成看, 1~4月交通运输业固定资产投资5012亿元, 同比增长27.1%, 增幅比1季度回落1.5个百分点。仓储、邮政业和贸易业固定资产投资高速增长。1~4月仓储、邮政业投资额620亿元, 同比增长40.2%, 贸易业固定资产投资1493亿元, 同比增长33.7%。随着“四万亿”投资刺激政策的逐步淡出, 运输业投资增幅趋于常态增长, 物流业固定资产投资更多地向物流仓储设施倾斜, 有利于物流配套设施的建设和物流网络的形成。

四、物流市场价格低位运行

今年以来, 物流市场价格一直低位运行。究其原因, 一是经济增长速度放缓, 物流需求增速回落, 使得物流行业增长放慢, 二是尽管油价持续攀升, 但关系国计民生的铁路运价要保持稳定, 而与此同时, 以中小企业为主的公路运输竞争激烈, 运价难以上涨。

4月公路运价稳中趋落。其中, 中小企业公路运价指数比上月回落0.2个百分点, 大型公路运输企业运价则与上月持平。4月中国沿海散货运价综合指数平均为1491.8点, 比上月下降0.5%, 比去年同期下降14.4%;4月BDI运价指数平均为1337.7点, 比上月下降10.4%, 比去年同期下降56.1%, 降幅较一季度有所扩大。

五、物流行业及企业经济效益有所降低

在物流成本上升和物流服务价格偏低的双重影响下, 加上资金面趋紧, 物流行业和企业经营压力进一步加大, 效益有所下滑。

从行业总体情况看, 1～4月我国物流业实现增加值9 4 3 7亿元, 按可比价格计算, 同比增长13.4%, 增幅比1季度回落0.1个百分点, 比去年1季度回落2.7个百分点。其中, 交通运输业增长13.1%, 仓储业增长14.4%, 贸易业增长1 3.8%, 邮政业增长19%, 增幅也有不同程度的回落。