中小企业会计制度设计

中小企业会计制度设计（精选12篇）

中小企业会计制度设计 第1篇

中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业, 包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。我国改革开放以来, 中小企业发展迅速, 在经济发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。据统计:在我国近900万户注册的企业中, 中小企业占99%以上;在工业总产值中, 中小企业占60%左右, 利税占40%, 就业人数占75%;在新增就业机会中小企业占90%以上。随着知识经济时代的到来, 中小企业将成为我国国民经济的主要增长点。为推动中小企业业务发展和管理水平的提高, 根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的会计制度十分必要。

但目前中小企业会计核算不健全, 财务管理混乱的现象十分严重, 影响了会计管理职能的发挥。如许多中小企业内部会计制度不健全, 会计基础工作薄弱, 致使企业账目混乱, 财产账实不符, 会计信息失真。从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出, 加强中小企业会计制度设计具有重要意义。

二、中小企业会计制度设计的内容

会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。它应当包括如下内容:会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员制度和会计工作管理制度。中小企业会计制度设计也应包括这几个方面的内容:

(一) 企业会计核算制度设计

企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。会计工作可以手工操作, 也可以实行电算化, 企业会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计。

(二) 会计机构设置和人员配备

制度必须研究的重要问题。根据《会计法》的规定, 企业的会计机构设置和会计人员的安排有3种形式:独立的机构, 独立的人员;没有独立的机构, 但有独立的人员;既无独立的机构, 又无独立的人员, 委托有关中介机构代理记账。到底采用何种形式, 有关人员在其中应当承担何种责任, 企业应当在会计制度中予以明确。对中小企业来讲, 应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上, 明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。

(三) 会计管理和监督制度的设计

会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度、材料物资管理会计制度、固定资产管理会计制度、会计档案和会计工作交接制度、内部稽核和内部牵制制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等。依照《会计法》的规定, 企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督, 企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度, 保证中小企业持续健康发展。

三、会计机构的设置

根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构, 配置有关会计人员, 是企业进行会计工作的前提条件。设置会计机构, 既要符合《会计法》的要求, 又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。就中小企业来讲, 原则上应简化会计机构设置和人员配备。由于中小企业规模、财力和人力都十分有限, 应允许一些单位不设会计机构, 其会计工作由社会中介机构代理。对于经济业务数量少且交易简单的单位, 可不单独设置会计机构, 而在有关部门设会计组织, 并配备有关人员。设置单独会计机构的企业, 其机构设置应小些, 宜多采用集中设置方式, 即仅在企业一级设置会计机构, 并允许一人多岗。具体如何设置会计机构, 则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。

(一) 微型企业

微型企业 (雇员1人-5人) :这样的企业经营规模很小, 业务量少, 且不大可能有大额信用交易。会计的任务只是记录营业额、控制费用、计算盈亏及纳税所得。因此, 可不设置会计机构和会计人员, 直接委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

(二) 小型企业

小型企业 (雇员6人-50人) :这样的企业经营业务数量少, 交易简单而且交易类型有限, 可能进行贷款融资, 存在一定数量的信用交易。会计系统需要向贷款人提供财务报告, 并要提供管理所需的简单信息, 一般只需要简单的数据, 不必对数据进行深层次分析。在企业组织结构方面, 管理人员较少, 从事会计工作的人员也不会太多, 可不单独设置会计机构, 但要在有关机构中设置会计人员 (如有些企业将会计人员放在总务部门, 有的放在办公室等) , 并且要指定会计主管人员。可不设专职的财务管理人员, 财务管理的职能由会计人员代管。会计核算只能采用集中核算方式, 即由会计机构统一办理。

(三) 中型企业

中型企业 (雇员51人-250人) :这类企业可能有大量的信用交易, 还可能有进出口业务, 业务量比前两类企业增多, 会计信息使用者的要求也会提高, 如要求会计系统提供稍微复杂的管理信息。此情况下, 原则上应设置独立的会计机构, 配备一定数量的会计人员。会计机构可设置为科、室或部。同时, 中小企业应配备必要的财务管理人员。对经济业务简单的中型企业, 会计和财务机构以合并为宜。其他的中型企业, 一般应将会计核算和财务管理分开, 即分别平行设置独立的管理机构。但就当前组织机构的特点来看, 也可根据实际情况实行财会合一 (随着企业规模的逐渐扩大, 财会分离将成为必然) 。

四、财务收支的审批制度

小企业应建立财务审批权限和签字组合制度, 加强企业各项支出的管理。在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的程序进行审批, 在签字组合中规定每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签名, 同时还应规定出纳只执行完成签字组合的业务, 对于没完成签字组合的业务支出, 出纳员应拒绝执行。对于微型企业和小型企业, 由于其规模小, 经济业务数量少且交易简单, 可由企业负责人对每笔开支进行审批, 严格控制不合理支出。对于中型企业, 要考虑对于金额超过一定限额的支出, 实行集中审批制度, 强化负责人一枝笔审批。如规定对金额超过一定限额的付款事宜, 各部门办好各种手续后, 将付款单送交会计部门, 并说明付款理由和依据, 由会计部门汇总后定期向企业负责人汇报, 根据支付能力和轻重缓急, 决定各个款项的付款时间和额度, 并依此办理有关支出。

五、中小企业会计制度设计中应注意的几个问题

企业会计制度设计是一项涉及面广、技术性强的复杂工作, 必须依据国家有关法律法规和统一会计制度, 在满足企业业务发展和经营管理需要的基础上进行。由于中小企业在规模、经营管理水平和会计信息的需求等方面与大企业不同, 因此, 在中小企业会计制度设计中应重点注意以下几个问题:

(一) 简便易行

中小企业会计制度设计应符合它们自身的实际情况, 不宜过分繁琐复杂。企业的生产经营特点和管理要求是会计制度设计的前提和基础。中小企业相对于大企业来说一般规模较小, 其内部的经济活动以及与经营活动密切相关的内部运作方式也会与大企业有很大不同。另外, 不同的企业由于规模和组织形式的不同, 理财方式与渠道、企业内部管理水平和复杂程度等方面都存在差异。为使设计的会计制度具有较强的可操作性, 中小企业在进行会计制度设计时, 要从实际出发, 根据企业的具体情况来进行设计。考虑到中小企业规模较小、经营管理水平较低、会计人员素质不高等情况, 中小企业设计的会计制度应简便易行, 不宜过分繁琐、复杂。

(二) 管理及税收征管需要

中小企业会计制度应以满足管理需要和税收征管为主。这是由中小企业会计信息使用者的有限性及其会计需求的有限性决定的。从会计信息使用者方面看, 目前我国中小企业的会计信息使用者主要是企业的单一业主或有限的股东以及国家税务部门等。对于单一业主或企业股东来说, 由于他们的个人利益与中小企业的利益高度相关, 他们对企业的经济效益和发展前景十分关心。同时, 由于中小企业许多都是所有权与经营权合而为一, 业主和股东可直接参与企业的经营管理, 他们需要获得相关会计信息, 以不断改善经营管理。因此中小企业会计制度设计要符合企业管理工作的需要, 考虑企业的内部信息需求。比如帮助企业经营者了解企业的盈利能力、费用结构等。对于国家税务部门来说, 他们需要了解企业的纳税情况, 由于中小企业逃避纳税的愿望比大型企业更强烈, 所以其会计制度的设计应充分考虑企业申报纳税和国家税收征管的需要, 有助于政府部门进行税收征管。

(三) 包容性

中小企业会计制度设计要具有一定的包容性, 适应企业未来发展的需要。中小企业进行会计制度设计还应意识到, 尽管目前的会计需求很简单, 但随着企业的成长, 中小企业有可能转化为大企业, 企业的会计需求也会变得越来越复杂。企业将需要更加详细的内部管理信息, 外部使用者也要求将会计信息揭示得更加充分。因此, 设计会计制度时应允分考虑目前会计制度与未来会计制度的衔接, 增强制度的灵活性和相对稳定性。将来可对简单体系稍作修改就上升为复杂体系, 而不必重新设计一套全新的企业会计制度, 避免制度的频繁波动。如在会计账务体系的设置和会计科目的确定上, 如果能够灵活选择、前瞻考虑, 就能够减少因规模扩大和业务发展而带来的对企业会计制度的大幅度修改。

(四) 符合成本效益原则

中小企业会计制度设计要符合成本效益原则。会计制度设计的目的是规范会计行为, 保证企业目标的实现, 但不能因规范会计行为就不讲运行质量和工作效率。在进行会计制度设计时, 要考虑制度收益和制度成本的关系, 选择制度效益最大的方案。这里的制度成本是指设计成本和运行成本之和, 制度收益指该制度实施、运行后产生的收益。制度效益是指制度收益补偿制度成本后形成的差额。设计制度时应特别注意, 并非制度越完善、越严密就越好, 应权衡制度成本及其产生的收益, 力求做到不仅会计制度设计科学化, 而且制度效益最大化。

总之, 中小企业的会计制度一定要根据我国的会计准则, 再结合自己的实际情况, 认真分析, 仔细制定, 这样才能建立真正适合自己, 有助于自身发展的合理合法的会计制度。在正确合适的会计制度到指导下, 我国企业总数中占有举足轻重地位的中小企业, 一定会发展得越来越好!

参考文献

[1]、财政部.企业会计制度[M].经济科学出版社, 2001.

[2]、杨爱君.中小企业会计制度设计浅议[EB/OL].http://www.studa.net/tizhi/061209/1652114.html, 2007-11-25.

企业会计制度设计 第2篇

会计制度设计

管理学院会计系

一、课程性质及课程设置的目的和要求

一.课程性质、地位与设置目的《会计制度设计》是高等教育自学考试会计专业的本科专业课，是为培养和检验自学应考者的会计制度设计能力而设置的一门专业课程。会计制度是会计法规体系的一个重要组成部分，是指导会计工作的规范。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、现代企业制度的逐步健全，以及全球经济一体化，我国的会计制度管理体制发生了重大变革，各企业在遵循国家有关会计法律、法规的前提下，结合企业生产经营的特点和管理要求，有针对性地选择和自行设计本单位的具体会计制度，使其有利于保证会计信息的质量；有利于向会计报告使用者提供对其决策有用的信息、企业经营管理者受托责任履行情况的信息；有利于发现、纠正和防止错弊，保护企业资产的安全性和完整性；有利于确保各项法律、法规和规章制度的贯彻执行。

二.课程的基本要求

本课程设置的基本要求是：自学应考者应在了解《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》等课程的基础上，重点掌握企业会计制度设计的基本理论、基本方法，同时，结合会计组织机构和会计岗位分工，对企业基本经济业务的内部会计控制制度及核算规程进行设计。培养自学应考者对企业内部会计制度设计的实际操作能力，以便学成后能够依据国家的有关会计法律法规，设计适合本企业的需要的会计制度。

（1）学习《会计制度设计》，要注意理论联系实际，会用所学的理论去分析现实中的问题，并不断更新、充实所学的知识，提高分析问题和解决问题的能力。

（2）学习《会计制度设计》，要密切关注国家有关会计法律、法规的改革与发展变化情况。经济社会的发展变化日新月异，政府很多新的政策、法规层出不穷，这都要求我们要坚持用与时俱进的方法去学习和运用。

三.课程教学方式

《会计制度设计》是一门综合性和实践性和应用性较强的课程,该课程是会计专业的深入课程，直接影响到学生会计理论的基本素质和专业基础的牢固程度。因此，本课程除了采用最基本的如课堂讲授、课堂提问、课堂讨论等教学方式外，还要根据教学内容的不同，采取案例教学法、等其她教学方法。

二、投资筹资业务会计制度的设计

一、学习目的与要求

（1）通过对学习，了解筹资业务会计制度设计的概念、特点；熟悉筹资业务会计制度设计的目标和要求；掌握筹资业务内部会计控制设计要点、筹资业务会计核算。

（2）会计制度设计的原则

1合规性原则2．真实性原则3．科学性原则4．针对性原则5．内部控制原则6．效益型原则7．适应性原则

（3）会计制度设计的程序

1．准备阶段2．设计阶段3．试行修正阶段4．定稿颁布阶段

（4）会计制度设计的方法

1．实地调查方法2．分析研究方法

二 投资筹资业务会计处理程序设计的意义和内容

投资是指企业为通过分配来增加财富，或为谋求其他利益而将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。投资可以分为短期投资和长期投资。按投资对象可分为证券和其他投资两大类。投资风险与投资回报是投资理财两大基本问题。通过投资业务进销存财务会计处理程序设计，有利于控制投资风险，保护投资资产安全;同时，有利于提高投资回报，讲求投资效益。投资业务进销存财务会计处理程序设计的主要内容有:投资业务内部控制制度设计;投资业务凭证的设计;投资业务处理程序的设计。

三 投资业务内部控制设计

1.建立投资业务审核制度。

企业应根据投资分析报告编制投资计划，详细说明准备投资的对象、投资理由、投资种类、投资数量、期限以及投资组合方案。投资计划必须经过审批后方可执行。所有的投资决策应以书而的形式予以记录，并编号控制，以便日后备查、2.建立投资业务人员职务分离制度。

投资业务职务分离具体包括：投资业务的编制人员与投资的审批人员分离，以保证审批人员客观地分析投资的可行性；投资业务的操作人员与会计人员分离，以保证业务运行和会计记录的相互核对与控制；有价证券的报保管人员与会计记账人员分离，以保证会计账簿对有价证券的安全进行有效的控制；参与投资交易的人员不能同时负责有价证券的盘点工作；投资红利和利息的经办人与会计核算分离，以保证红利、利息所获现金的全款入账。

3.建立有价证券实物的保管控制制度。

企业投资购入的股票、债券或是核准后且已印好的，但尚未发行的公司债券、股票一般应委托独立的金融机构代为保管。特殊情况下若需企业自行保管，应确保安全和严格的内控措施。

4.建立进销存财务会计记录控制制度。

投资业务的进销存财务会计处理应对每一种证券设立明细账加以反映，每月应编制证券投资、盈亏报表。投资业务所收到的利息、股利应及时入账。财务分析制度

由负责投资的部门和财务部门定期或不定期地对投资企业的财务状况、证券市场的行情等进行分析，并据此编制财务分析报告，递交企业最高管理当局或董事会。当企业自己不能进行财务分析时或者自己进行分析部经济是应聘请证券分析专家，市场分析家进行分析，以便进掌握投资的运行状况，及时采取应对措施，规避投资风险。

四、投资业务凭证的设计

投资业务凭证设计，其目的在于详细记录与反映投资业务，提供相关信息，确保有价证券的安全。

对于股票投资，应设计“股票投资登记簿”，具体反映:①股票发行公司及种类;②买入时间、股数、价格、成本;③卖出日期、股数、价格、收入;④买卖损益;⑤余额的股数、市价、成本等。对于债券投资，应设计“债券投资登记簿”，具体反映:①发行公司及投资种类;②发行日期、面值、发行价、到期日期;③买入日期、数量、市价、金额;④卖出日期、数量、市价、金额;⑤损益;⑥应收利息日、利息收吃日、利息现金收入、溢(折)价摊销以及实际利息收入等。

此外，对于投资业务较少、投资种类也较为单一，而且投资交易不活跃的企业，可以只设计“证券投资汇总表”，反映证券项目(号码)、名称、数量、市场价值、收益率、股利等内容，提供一段期间汇总的交易清单及实物留存清单。投资业务处理程序主要有证券购入程序设计和证券出售程序设计。

五 证券购入设计

证券购入一般程序是:①企业投资部门编制“股票(债券)投资计划建议书”，经批准后，据此编制“证券购入通知单”一式两联，一联留存，一联交进销存财务会计部门审批后转交出纳;②出纳部门根据收到的“证券购人通知单”开出支票，经审核盖章并登记支票登记簿后交证券公司;③收到证券公司的有价证券后，出纳部门根据证券、支票副本及证券购入通知单编制付款凭证，并据

以登记银行存款日记账;④进销存财务会计部门收到付款凭证及有关单据，登记证券投资登记簿及有关明细账。

证券出售业务处理一般程序是:①投资部门根据证券市场价格及本单位投资目标的实现程度，提出证券出售申请;②出售申请经投资决策部门(人)审核批准后，编制证券出售通知单，交证券经纪人办理出售手续;③进销存财务会计部门收到证券公司交来的证券出售单据以及通过银行转来的收账通知，核对证券出售申请及证券出售通知单后进行明细核算

六 筹资业务内部控制制度设计职务分离控制制度

分析确定公司在短期和长期内所需要的资金数量；编制各种筹资计划，审批确定某种筹资方式；办理债券和股票的发行登记和注册手续，编制各种借款合同；委托各种债券发行代理机构发行证券或股票；保管未发行的股票和债券及重新收回的股票；定期计算和支付利息；确定支付股利；会计记录；需要在职务上进行分离的有：

投资计划编制人与审批人分离;投资业务处理人员与进销存财务会计记录人员分离;债券保管人员与进销存财务会计记录人员分离;投资交易人员与有价债券盘点人员分离决策过程审批控制制度

董事会在事先批准授权一名负责筹资业务的高级管理人员，以对他所负责的责任予以明确。财务经理适当时候编制筹资计划，筹资计划必须经过董事会的审批。对外发行证券的签发控制制度

已经董事会审批发行的债券或股票在正式发行前，必须经过董事会指定的高级职员签署，而且签署的形式往往采取会签，即必须有两个以上的高级职员共同签发。证券发行业务的控制制度

企业通常委托有一定地位的银行、投资信托公司、证券交易商来代理发行债券。发行公司有关债券的账户记录，可以通过这些机构的业务记录得到客观公正的证实，从而加强了债券发行公司的内部控制制度，使得以伪造的会计记录来掩盖不当行为的事件减少。筹资凭证的记录与保管控制制度

企业直接吸收投资形成的权益性筹资或向商业银行借款形成负债性筹资，企业在正常的会计记录之外，通常要设立“股本明细表”、“股东名册”、“长期借款明细表”、“定期借款明细表”由专人登记。、筹资业务凭证的设计

筹资业务凭证的设计，其主要内容包括:设计股本明细表，反映股票种类、摘要、侮股而值、股数(核定数、未发行数、已发行数)、实收股本金额等。设计“股东名册”，反映股东类别、账户的姓名、登记日期、持有股数、注销日期等。设计“应付债券明细表”，反映债券名称、受托人、发行日期、付息日期、利率、金额(发行总额、已还数额、期末数额、未摊销溢(折)价、账而价值)、偿还办法、担保情形等。此外，对于借款业务较多的企业，还应设计“短期借款明细表”和“长期借款明细表”，具体反映每笔借款的债权人、借款金额、期限、利率、融资限度、抵押或担保等状况。.应加强利息、股利的支付控制。利息、股利的支付，必须经过三步程序:掌管利息、股利支出的人员负责计算;其他人员复核;负责人审批核准。

六 筹资业务进销存财务会计处理程序设计的意义和内容

筹资业务即筹措资金的业务活动，我国企业可以采用多种筹资渠道，如发行股票、债券和各种借款。任何一个企业组建成立，首先必须筹措资金。筹资是企业经营活动的开始，企业在日常经营活动中，也将不断地筹资和运用资金，筹资是现代企业重要的理财活动。筹资业务进销存财务会计处理程序设计，其目的既要有利于全而、系统、正确核算筹资活动，又要有效监督、控制筹资活动;既要满足生产经营活动对资金的需求，又要有利于降低资金成本，提高资金使用效果。

八 筹资业务处理程序的设计

（1）筹资业务处理程序的设计包括:股票发行业务程序、股利分配业务程序、债券发行业务程序和银行借款业务程序的设计。

股票发行业务程序设计一般是:①企业证券部门根据审批意见在核定的股份总额范围内授权委托证券公司销售股票并签订承销协议一式两份，一份自留，一份交证券公司保存;②证券公司销售股票结束后将股东交款单及股东名册送交企业证券部门;③企业证券部门审核后登记股东名册，并将股东交款单送交进销存财务会计部门;④出纳部门收到证券公司转交的交款清单和银行收款通知时，经审核编制收款凭证并登一记银行存款日记账，并将收款凭证和有关单据送交企业证券部门;⑤证券部门据以在股东名册上登记收到股款日期，并将收款凭证和有关单据转送进销存财务会计部门做账务处理。

（2）股利分配业务处理程序设计一般是:①企业证券部门根据通过的股利分配方案进行分配，登记股利分配簿并编制股利分配清单一式三份，一份自留，两份送进销存财务会计部门;②进销存财务会计部门对股利分配清单复核后，登记应付股利明细账，清单一份自留，一份送出纳部门;③出纳部门收到审核过的股利分配清单后，签发支票连同清单送证券公司委托发放股利，并按支票副本编制付款凭证，据以登记银行存款日记账，付款凭证和支票副本送回进销存财务会计部门;④进销存财务会计部门复核登记应付股利明细账，并通知证券部门在股利备查簿中登一记股利支付日期，进销存财务会计部门定期进行账账核对。

（3）债券发行业务程序一般是:①企业申请发行债券得到批准后，委托证券公司发行，并签订承销协议一式两份;②证券公司受托发行结束后，将交款清单送交企业证券部门，据以填列应付债券明细表，并将交款清单送交进销存财务会计部门;③出纳部门收到证券公司转来的交款清单和银行收款通知时，经审核后编制收款凭证，并登记银行存款日记账，然后将收款凭证和有关单据，交予证券部门:④证券部门在应付债券明细表中登记发行日期，并将收款凭证和有关单证转送进销存财务会计部门，进行相关进销存财务会计核算。

中小企业会计制度设计 第3篇

一、中小企业会计制度设计的原则

1.中小企业在会计制度设计时需要充分的按照《会计法》和《企业会计准则》的基本原则进行，同时还要遵循国家的统一规定，以相关法律法规及规章制度作为重要依据。

2.因地制宜原则。中小企业会计制度设计时具有较强的可操作性，其不仅要与国家的相关法律法规和规章制度保持一致，同时还要对企业自身的生产经营特点和管理要求进行充分的考虑，遵循因地制宜的原则。

3.责权对等原则。中小企业需要对财务指标具体落实到个人，同时还要对财务管理责任人赋予相庆的管理权限，与此同时，对其所履行的财务责任还要给予适当的物质利益，遵循责权对等的原则。

4.成本效益性原则。企业会计制度设计的最终目标是为了实现企业会计行为的规范性，确保实现企业目标利益。所以在企业会计制度设计时，需要充分的考虑到运行成本和效益之间的关系，确保企业目标利益的实现。同时企业会计制度设计还需要对制度成本和产生的收益进行权衡，确保中小企业会计制度设计的科学化，确保制度效益的最大化。

二、中小企业会计制度设计的主要内容

1.企业会计核算制度设计

企业会计核算制度设计不仅需要选择核算形式、会计科目、会计凭证和会计账簿，同时不宁对财务会计报告和成本核算制度进行设计，从而更好的完成会计事项的确认、计量、记录和报告工作。在中小企业会计工作中往往采用的于工操作和电算化相结合的方式，所以在对中小企业会计核算制度进行设计时需要根据企业的的具体情况及使用的不同核算工具来进行充分的考虑。

2.会计机构设置和人员配备

当前我国中小企业规模普遍不高，企业的财务和人力也十分有限。部分企业南于业务数量较少，而且交易也十分简单，在这种情况下，企业往往不设置会计机构，企业会计工作南社会中介机构进行代理。对于单独进行会计机构设置的中小企业，可以尽量确保会计机构设置的集中化，即企业所设计的会计机构内部成员允许一人多岗。在具体会计机构设备和人员配备工作中，需要依据各单位的实际情况及管理组织形式的不同来进行决定，确保会计机构和人员设置的合理性和科学性。

3.会计管理和监督制度的设计

会计管理和监督制度所包括的内容较多，即便中小企业在会计机构和人员设置上较为简单，但在具体设计过程中仍然要按照《会计法》的相关规定和要求实行会计监督，并加强会计内部控制制度的建立，确保中小企业能够健康、持续的发展。

三、我国中小企业会计制度的现状

1.曰前我国中小企业多为合伙企业、股份制企业和合作制企业，拥有独立的所有权和经营权，部分小企业由于不具有法人资格，属于无限责任制公司。由于中小企业规模较小，企业在管理过程中往往企业经营者自身的情况与企业混合在一起，企业财务管理混乱，会计核算缺乏规范性，制定完善的会计制度。

2.目前我国中小企业在会计机构设备和人员配备上，不仅没有一个统一的标准，而且职来范围划分不清，机构设置较不简陋，同时缺乏健全的会计管理制度。部分企业甚至没有设置会计机构和人员，企业财务工作由非专业人员进行兼任，从而导致企业财务较为混乱，制约了企业的快速发展。

3.目前我国很大一部分中小企业都没有根据自身的实际情况来设计会计制度，往往是照搬一些大企业的会计制度，这就导致会计制度在具体落实过程中缺乏可操作性，无法有效的落实。同时企业会计人员对自身的行为缺乏规范性，在工作中往往听命于企业业主及老板，再加之企业业主和老板并没有意识到会计制度对企业发展的重要性，从而导致企业会计制度形同虚设。

4.在当前我国中小企业会计工作中，会计科日和会计报表都较为简单，而且缺乏合理性，会计报表往往是为了应付检查而进行制作，数据的真实性很难保障。

四、提高我国中小企业会计制度设计水平的建议

1.健全内部会计监督制度

中小企业在会计制度设计时，需要健全内部会计监督制度，从而确保会计人员行为的规范性，对会计信息的真实性进行监督，确保会计事项的合法性。首先，中小企业需要明确经济业务业务事项和会计事项的审批人员、经办人员及财务保管人员的职责权限，实施岗位分离原则，同时各岗位之间要做相互制约;其次，需要对重大经济业务项进行决策和执行时在做好监督工作，从而确保形成相互监督及制约的机制;最后，需要明确财产清查的范围和组织程序。

2.规范基本会计核算制度

首先，中小企业需要按照相关法律法规及零售商制度统一进行会计科日设置，确保所设置的会计科日能够有效的反映企业的资金运动情况，确保能够更好的推动企业会计核算和经济管理工作。

其次，在中小企业编制财务会计报告过程中，需要按照相关要求进行，同时还要进一步对企业会计报表编制制度进行完善，按企业性质的不同来编制不同的财务报告，确保能够真实的反映企业的财务状况。

五、结束语

通过提高企业会计制度设计的水平，可以有效的完善我国企业的会制度体系，加快推动我国经济体制改革的深入，这对推动我国中小企业的快速发展具有极其重要的意义。

参考文献：

[1]唐雪梅中小企业会计制度设计探究[J]工业审计与会计，2010（02）

[2]崔向明小企业会计刳度设计[J]潍坊高等职业教育，2007（03）

中小企业会计制度设计 第4篇

会计工作作为一项社会经济管理工作, 必须随着社会经济环境的变化而不断发展。随着我国社会主义市场经济体制的建立, 会计工作领域发生了巨大变化, 会计工作在改革中不断发展, 在对外开放中逐步与国际接轨。会计改革取得的成效和会计工作的发展, 是各级政府重视、社会各界支持和广大会计工作者努力进取的结果。但是会计工作在发展中也存在一些突出的问题, 比如会计信息失真就是目前会计工作存在的主要问题。这个问题已引起多方的关注, 为了进一步有效保障会计秩序, 加强社会监督, 抵制会计领域的造假行为, 提高会计信息质量。修订后的《会计法》已于1999年10月30日由第九届全国人大常委会第十二次会议审议通过, 由国家主席江泽民以第二十四号主席令公布, 自2000年7月1日施行。虽然《会计法》的颁布为规范会计行为、提高会计信息质量提供了有力的法律保障, 但企业面对瞬息万变的内外环境, 很难有一种会计制度或模型能始终如一地满足各方对会计信息的要求。如何才能真正使企业的会计工作走向法制轨道, 并能正确地计量企业所拥有的资源和承担的负债, 合理衡量企业收益与成本, 为企业外界利益相关人员和企业管理者提供真实可靠的会计信息, 就要求企业必须加强内部会计制度设计。

会计信息质量在当前所引起的关注, 并不能说明过去的会计信息质量就好。这是因为长期以来, 我国实行计划经济, 投资渠道单一, 外界对会计信息要求不高。而作为各个会计主体虽也是严格遵守非常详细的行业会计制度, 但只注重平时的核算过程。例如对现金的核算, 工业企业、商业企业使用“现金”科目, 不敢越雷池半步, 而对最终提供会计信息的可比性、客观性则重视不够。在这种指导思想下, 企业没有多大的灵活性, 企业内部会计制度设计也就无从谈起。市场经济条件下, 投资的多元化, 必然强调会计报表信息的高质量, 在国外报表的地位也非常重要, 而对一项业务是增加固定资产还是增加设备不作深究。企业内部会计制度设计具有很强的动感, 因为作为信息系统企业会计制度应适应企业内部环境的变化, 由于信息有效性是一个动态的概念, 优秀的会计制度也应该是动态的。通货膨胀时高时低、技术革新迅速, 浮动外汇汇率的影响或者是人为因素的干扰, 都会引起企业外界会计信息使用者的不满。这些外在压力, 迫使企业不得不重新修订企业的内部会计制度, 这就说明企业内部会计制度设计, 不仅存在于一个新单位, 对于老单位有时更为重要。

2 企业内部会计制度设计要具有合规性

企业内部会计制度设计是根据国家有关法律、法规、规章和会计准则, 采用文字图表等形式对企业会计工作应遵循的原则, 应采用的程序和方法, 应提供的数据资料以及会计管理应达到的要求所作的明确规定。一般包括会计机构和会计人员的设计, 会计科目、会计凭证、会计帐簿的设计, 内部会计控制制度的设计, 成本制度的设计以及会计报告的设计等内容。从内部会计制度设计的含义不难看出, 在设计会计制度时首先要合规。1985年1月21日新中国第一部《会计法》诞生, 经过多年的努力, 我国基本形成了以《会计法》为中心的包括会计法律、会计行政法规和会计规章为内容的会计法规体系。所谓合规性首先要符合会计法律即《会计法》, 因为它是调整我国经济生活中会计关系的法律总规范, 是会计法律制度中层次最高的法律规范, 是制定其他法规的依据, 也是指导会计工作的最高准则。其次要符合会计行政法规, 会计行政法规是调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范, 尤其要符合属于会计行政法规的《企业会计准则》的规定。再次要符合会计规章, 它是主管会计工作的行政部门———财政部就会计工作中某些方面内容所制定的规范性文件, 如行业会计制度、《会计基础工作规范》以及《会计档案管理办法》等。合规性要求会计制度设计必须符合该体系并把它们贯彻到企业内部的会计制度中。例如根据国家的《现金管理暂行条例和结算制度》, 企业就应制定有关货币资金的收支、保管和核算的规定, 以充分体现有效利用资金, 堵塞贪污盗窃和违纪使用现金的漏洞。会计准则是我国会计国际化的一条主要途径, 它的颁布实施是适应社会主义市场经济发展要求的一种自觉行为, 它虽不属于法律范畴, 但它具有法规效力。例如随着我国个体工商业的发展, 财政部印发《个体工商户会计制度 (试行) 》, 要求个体工商户按规定必须配备必要的专职或兼职会计人员办理个体户的财务工作, 有条件的应当聘请有关社会中介机构代理记帐。根据这一规定个体企业就应进行会计人员和机构的设计。另外该制度还增设了“税后列支费用”科目, 迫使企业将业主个人发生的与生产经营活动无关的各项支出剔除在帐外, 用个体户帐内款项为业主个人或其家庭代为支付的款项, 视作业主提款, 通过“业主投资”科目核算, 这正是依据的会计主体假设。

3 企业内部会计制度的设计过程应当成为提高会计信息质量的有力保证

企业应根据外界对信息的需求以及企业内部的管理要求, 在不违背法律法规体系和会计准则的前提下, 内部会计制度设计过程将具有极大的灵活性。例如根据一致性原则, 企业对发出存货的计价方法, 一经确定一年内要保持不变, 但期间若遇到特殊原因, 根据重要性原则就可以中途变更, 但要对外界披露。再如, 企业可以通过制定一套种类齐全、内容完整、连续编号的可靠的内部凭证制度, 并建立合理有效的传递程序, 以便加强企业的内部控制。又如各项经济业务的进行均需有管理部门授权, 任何人未经管理部门授权不得动用企业的资产, 这些控制要求均需有关领导人签字, 这与《会计法》突出单位领导人的责任相辅相成, 从控制程序和法律上解决一些领导人为人不正、授意、指使编造假的会计资料, 造成会计信息严重失真的问题。国外也不泛这样成功的例子, 众所周知的飞利浦公司, 自1951年开始采用现值会计, 50年代至80年代对现值会计制度不断加以完善, 但1992年又重新回到成本会计, 作出这种调整就是为了适应内外环境的变化, 使控制的风险降低到最低点, 从而确保会计信息的及时有效性。

4 企业内部会计制度设计的目的是为了提高会计信息质量

会计管理是企业管理的一个组成部分, 企业管理的最终目的是使企业在市场经济大潮中立于不败之地。为达到这个目的就必然要扩大再生产, 追加投资, 为外界利益相关人员以及企业管理者提供高质量管理信息, 可以说与企业内部会计制度设计的目的一脉相承。一套健全的、完善的、适应本单位的会计制度对企业来讲举足轻重, 但这一切又取决于会计人员的素质。为了使会计人员的素质不断得到提高, 财政部新近出台的各类会计人员的继续教育, 无疑是一个良好的举措。这个措施的实施, 将会使会计人员及时认识到环境变化对会计信息系统的要求, 并有能力实行改革, 从而使企业内部会计制度设计在新形势下发挥它应有的作用。

参考文献

[1]寥洪.新编会计制度设计[M].北京:中国审计出版社, 2000.

小企业会计制度设计 第5篇

第一章总则

第一条本企业会计制度设计，遵循以下原则：

（一）合法性原则。为了规范制造业型小企业的会计核算，提供统一、可比的会计信息，根据《会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业财务报告条例》、《小企业会计准则》、《会计基础工作规范》及财务部发布的其他有关法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。

（二）兼顾原则性和灵活性原则。本企业在合法性基础上兼顾企业自身特点设计制定本制度。

（三）成本效益原则。本制度设计以提高本企业的经济效益为中心，制度设计简洁明了，操作性强，实现成本与效益的最佳组合。

（四）会计制度、财务制度、税法一致的原则。

（五）重要性原则。对会计信息“抓大放小”，提高企业会计的工作效率。

第二条 为保证会计工作的正常进行和会计信息质量，各单位在进行会计核算时，应遵循会计核算的基本前提和一般原则。

（一）会计核算应当划分会计期间。会计期间分为、半、季度和月度，均按起讫日期确定。半、季度和月度均称为会计中期。各会计期末均应按照有关规定进行结帐和编制财务报告工作。会计期末是指月末、季末、半年末和年末。

（二）本企业会计记账采用借贷记账法。

（三）本企业的会计核算均以人民币为记账本位币。若会计核算中涉及外币业务，按照本制度中有关外币业务的相关规定进行。

（四）会计核算时，除特殊业务（如结帐等）和自行编制原始凭证的业务（如制造费用分配业务等）以外，其他经济业务的核算必须取得合法、有效的原始凭证并经审核无误后才能编制记账凭证，据以登记入账。本企业采用简化原始凭证和通用记账凭证。

（五）会计帐簿依据审核无误的会计凭证编制。本企业选择三栏式订本账，普通格式的三栏式明细帐、数量金额明细帐、多栏式明细帐。

（六）在对各项经纪业务核算时，应当切实遵守权责发生制原则、收入与费用之间的配比原则、财产物资计价的实际成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则以及谨慎性原则。未经公司同意，不得随意改变确认与计量原则。

（七）为了保证会计信息的可比性，一般情况下不得随意变更会计政策，但会计准则等法律法规、经济环境发生了变化时可以变更会计政策。会计会计估计的基础发生变化时应当变更会计估计。

（八）按照《小企业会计准则》的基本要求，结合本企业实际情况设置会计科目。

（九）财务报告的选择、报送遵循《小企业会计准则》的规定。

第三条本企业会计记录文字使用中文。

第四条 本企业使用统一的财务软件进行会计业务的处理工作。会计软件的操作与管理规范另行规定，作为本制度的补充。

第五条 本企业对会计凭证、会计帐簿、财务报告和其他会计资料建立档案，由会计部门指定专人保管。

第二章 会计组织系统

第一条本企业设置会计机构。

第二条会计机构下设会计主管、出纳、总分类账会计和明细分类账会计岗位，并配备财务会计人员2—6名。会计主管兼任总分类账会计，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用债权及债务帐目的登记工作。

（一）会计主管岗位

（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。

（3）组织编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。

（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

（6）负责企业各项财务分析工作。

（7）参加企业有关生产经营管理的会议，参加有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

（9）负责向本企业领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。

（10）组织财会人员参加理论和业务学习，负责财会人员的考核工作，参与研究财会人员任用和调整工作。

（11）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。

（二）总分类账会计

（1）审核原始凭证，填制记账凭证，登记总分类账，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报告。

（2）全面负责产品成本的计算，编制工资分配表等成本计算表格，并定期进行财务成本完成情况的分析。

（三）明细分类帐会计岗位

（1）根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账。

（2）定期将明细分类账与总帐余额核对。

（3）定期进行财产物资清查，保证账实相符。

（4）登记各种债权、债务往来款项的有关结算业务以及其他产品成本计算中涉及的明细帐业务。

（四）出纳岗位

（1）办理现金收付和银行结算业务。

（2）办理各种票据的收付业务。

（3）办理库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。

（4）保管库存现金和各种有价证券。

（5）填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。

（6）保管有关印章、空白收据和空白支票。

（7）具体办理各种税金的申报和扣缴业务。

第三章会计科目

第一条本企业会计科目按经济内容分为五类：资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。

第二条 本企业采用数字定位编号法对会计科目进行编号。科目表如下：152页表6-1

第三条科目使用的特殊说明。

（一）一律不计提减值准备。

（二）长期股权投资初始计价采用成本法，获得的股利不区分取得股权前的股利和取得后的股利，全部借方登记“应收股利”，贷方登记“投资收益”

（三）所得税费用采用应付税款法计算，不考虑永久性和暂时性差异。借方登记“所得税费用”，贷方登记“应交税费——应交所得税”

（四）发出商品收到货款或取得收款权利时确认为收入。

（五）本企业将投资人投资超过注册资本的部分确认为资本公积，不允许其他形式的资本公

积，也不能用资本公积弥补亏损。

第四章财务报告

第一条本企业财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注。

（一）资产负债表采用账户式资产负债表。

（二）利润表的编制采用多部式编制方法。

（三）现金流量表以现金及现金等价物为编制基础。现金包括库存现金、银行存款、其它货币资金。现金等价物是企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已经定额的现金、价值变动风险很小的投资。

（四）附注主要包括以下内容

（1）声明编制的财务报表符合小企业会计准则的要求，真实、完整地反映了小企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。

（2）短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明。

（3）应付职工薪酬、应交税费项目的说明。

（4）利润分配的说明。

（5）用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因；未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额。

（6）发生严重亏损的，应当披露持续经营的计划、未来经营的方案。

（7）对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程。

（8）其他需要说明的事项。

第二条财务报表项目的特殊规定

（一）省略财务状况变动表。

（二）所有的项目都以历史成本为原则，不考虑公允价值变动。

（三）对部分项目都按照账面余额填列，不按照账面原值填列。如应收账款、长期股权投资等。

（四）现金流量表只用直接法不用间接法。

第五章货币资金内部控制

第一条财务部指定专人对原始凭证进行审核，凡是内容真实、金额正确且按流程签字的单据，审核无误后交财务报销。

第二条 报销经办人要将原始凭证收集完整粘贴在报销单背面或粘贴单上签字并交由部门负责人签字后方可报销。

第三条 财务机构负责人指定专人对原始凭证进行审核，对于不真实不合法的予以退回，并向上级汇报，对于不完整不准确的要求对方补正，审核无误后，交财务经理签字予以报销。

第四条 审核无误的原始凭证交财务会计或财务经理填制记账凭证，审核后再交出纳报销。

第五条 出纳报销后，将凭证交财务会计处理，原始凭证上必须由出纳加盖收讫或付讫章。

第六条 每日现金余额交存银行，确因需要留存少量现金的，经财务经理同意，金额在规定范围之内可留存单位。

第七条 财务经理定期点库，出现短少，情节严重的应向上级汇报，对出纳调岗。

第八条 银行存款按收款到帐时间为入账时间，付款按结算单据交付时间为入账时间。

第九条 本企业禁止使用银行本票结算，本企业一般不接受和使用商业汇票，出水电费外，本企业不接受委托收款结算方式，本企业不使用委托承付结算方式。

第六章采购与付款内部控制

第一条公司实行采购与付款业务的岗位责任制，采购与付款业务的不相容岗位相互分离、相互制约和监督。

第二条 货物采购时，由货物使用部门根据需要要编制请购单，请购单必须由会计主管签字批准。

第三条 采购结算凭证，发票与材料同时到达，未入库时借记在途物资，贷记应付账款——暂估；材料入库后借记原材料，贷记在途物资，借记应付账款——暂估、应交税费——应交增值税（进项税额），贷记应付账款。

第四条 采购结算凭证、发票都未到，材料入库时借记原材料，贷记应付账款——暂估，下月初，用红字做同样的记账凭证，予以冲回。

第五条企业采购按实际成本计价。

第六条企业采用赊购方式购入材料附有现金折扣的其会计处理按总价法处理。按实际交易金额借记应付账款，贷记银行存款，现金折扣冲减当期财务费用，贷记财务费用。

第七条会计主管应定期检查会计人员记录的凭证总数和应付凭证总数。

第七章生产制造内部控制

第一条企业应正确划分计入产品成本的费用和不计入产品成本的费用。资本性支出不能直接计入产品成本，收益性支出可以直接计入产品成本。

第二条 企业采用正常标准成本核算产品成本。

第三条企业成本核算程序采用品种法，以产品品种为成本计算对象。

第八章销售与收款内部控制

第一条企业实行销售与收款职务分离制度，不相容职务相互分离、相互制约和监督。

第二条开具销售发票时要先收款再开发票，财务部门必须定期检查销售发票。

第三条对于赊销业务，发货时借记发出商品，贷记库存商品；收款时借记银行存款，贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税（销项税额），年底最后一个月的赊销全部开具发票，确认收入，缴纳所得税，保留发票，直到对方付款时再给发票。

农业企业会计制度辨析 第6篇

我国目前经济飞速发展，会计改革正在进行中，对于农业企业会计制度的研究具有实际目的与意义。对于是否建立农业企业会计制度问题，目前，会计理论界正在探讨之中，绝大多数人认为，考虑到与国际会计惯例的接轨，以及全球经济一体化的需要，根据农业生产的特殊性，我国在今后一个相当长的时期内，制定农业企业会计制度，实行专业化核算，还是十分必要的，笔者也十分赞同这种观点。对于农业企业会计制度的理论研究有关的一些基本概念学界也进行了界定，具体的研究方法与技术路线不尽相同，为该制度的深入研究奠定了基础。对会计制度与会计准则关系等方面的研究，首先从所规范的具体目标、适用范围、可操作性的强弱以及在会计规范中的层次四个方面，可以系统地分析并研究出会计制度与会计准则的关系，笔者认为，虽然新《企业会计制度》中包含了許多会计准则的内容，但二者仍是有区别的，会计准则在会计规范中的层次要高于会计制度，具有相对的稳定性，但可操作性较差，要求会计人员具有较高的职业判断能力；而会计制度的稳定性较差，可操作性较强，对会计人员的职业判断能力要求相对较低。其次，我们对新旧会计制度进行对比研究，分析得知我国会计制度与会计准则并存的原因，即我国多数会计人员业务素质较差，与会计制度相关的制度缺乏灵活性，由此而形成了会计制度与会计准则并存的局面，所以，制定农业专业会计核算办法，完善农业企业会计制度也是顺其自然的事。

我国农业企业会计制度变迁的动因研究。我国农业企业会计制度是企业会计制度的一种具体形式，从辨证与发展的角度来看：它与任何事物一样，既有其发展、变化的历史过程，也有其变迁的理论动因与现实动因。所以，在这个问题上，首先我们要对我国农业企业会计制度变迁的历史进行回顾，大致可以分为三个阶段，即我国农业企业会计制度的萌芽阶段、新中国成立时期的农业会计制度以及农业企业会计制度的逐渐规范。“萌芽阶段的农业会计制度”是与一般会计制度交织在一起的，并未形成独立的内容体系，也未出现“农业会计制度”的专门术语；“新中国成立时期的农业会计制度”虽然没有制定颁布专业的农业企业会计制度，但由于此时全国已经建立许多国有农场，而且此时在全国经济建设中，农业生产的地位举足轻重，农业合作社经济发展很快，所以在这一时期，财政部于1950年制定、发布了《各级人民政府暂行总预算会计制度》、《各级人民政府暂行单位预算会计制度》，1961年11月又颁布了《农村人民公社示范会计制度》，1962年2月党中央有发出了《关于改变人民公社基本核算单位问题的指示》：在“农业会计制度的逐渐规范”阶段，我国已经于1992年1 2月22日制定颁布了专门的《农业企业会计制度》，用于对农业活动会计核算进行规范。

有关中外会计制度比较研究。随着对外改革开放的进行，国际间的经济文化交往日益增多，也为我们学习和借鉴国外会计制度制定与实施，提供了宝贵的机会。

对于我国农业企业会计制度运行现状与问题，大部分还是要通过案例分析来获得结论。首先我们要分析农业企业会计制度的运行现状，以案例分析为基础，系统地研究重建我国农业企业会计制度的必要性，包括农业企业会计信息的失真性、新《企业会计制度》的不完全适用性以及1992年所颁布《农业企业会计制度》的滞后性。

我国农业企业会计制度设计研究。农业企业会计制度设计的性质、设计对象与任务、影响因素、设计原则都是该制度的重要组成部分，农业企业会计制度设计的具体思路可以很广泛，不同类型的农业企业以及不从事农业生产活动的农业企业具有其相应性质特点。最后，从会计假定、会计确认、会计计量、会计记录、会计报告与披露方面，也可以对农业企业会计制度设计的内容进行研究，并相应完善我国农业企业会计制度的保障措施。

（作者单位：长春市房产委托管理有限责任公司）

企业内部会计制度设计之我见 第7篇

关键词：内部会计制度,制度设计,内部控制

一、企业内部会计制度是国家宏观会计制度的执行机制

企业内部会计制度设计就是使用企业制度化管理的方法把国家宏观会计制度的各项规定内化为企业自觉的会计行为, 同时保证宏观会计制度赋予企业管理者的剩余准则制定权得到规范合理的应用。该执行机制包括两层含义:

一是结合企业具体情况, 通过制度文本或员工手册等形式把宏观会计制度的规定“消化吸收”并在实际会计行为中贯彻, 从而通过制度化管理的形式使宏观会计制度在企业内部得到执行。这正是宏观会计制度的内在要求。如会计法就规定各单位应建立健全内部会计监督制度, 由财政、审计和税务机关对此进行检查。《会计基础工作规范》也要求各单位根据会计法、宏观会计制度等制定内部会计管理制度, 并且赋予财政部门监督检查权。

二是宏观会计制度赋予了企业管理者适当的选择权, 由于宏观会计制度制定者的有限理性及现实世界的复杂性, 宏观会计制度是不完全的, 存在公共领域, 因此企业管理者在会计制度制定中享有“剩余准则制定权”。以2006年修订的新会计准则体系为例, 会计核算原则中“实质重于形式”如何判断, 资产减值和收入等如何进行会计确认, 资产减值计提方法、存货核算方法、固定资产折旧方法等会计方法如何选择, 坏账比率的估计、固定资产残值估计、无形资产受益期间估计等会计估计如何开展等都需要具体企业的管理者进行估计和判断, 这称为“剩余准则制定权”。企业面对具体业务时根据何种程序以及由哪些人确定剩余准则制定权, 以保证会计信息公正、公允, 这是企业内部会计制度设计的重要内容之一。

以上是企业内部会计制度设计的第一个层次, 是结合具体企业特点对宏观会计制度的创造性依从。从这个角度我们可以进行企业内部会计制度中的基础制度设计和专题制度设计。基础制度设计主要包括会计组织结构设计、会计人力资源制度设计、会计资料 (如会计科目体系、会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及会计档案等) 和会计程序的规范性设计, 而专题制度设计是指对各种剩余准则制定权在企业内的实施方法的设计。

二、企业内部会计制度是企业内部控制制度的重要载体

从内部会计控制制度和内部控制制度的发展中, 我们可以总结出两者的关系:内部控制涉及的领域比较广泛, 覆盖企业层面、业务层面所有活动, 而内部会计控制制度仅仅是其中一个部分。一方面财、物的控制是企业内部控制的主要对象;另一方面, 会计监督以及内部审计又是企业内部控制的主要方法。所以内部会计控制又是企业内部控制的起点、着力点和重要的载体。有鉴于此, 中国内部控制标准委员会最近颁布的内部控制规范就以内部会计控制制度 (中国内部控制标准委员会在《企业内部控制规范起草说明》中使用“财务报告内部控制”这个术语) 为核心, 而西方发达国家也将内部会计控制作为企业管理层内部控制自我评估和注册会计师评价的主体。

于是, 内部会计控制制度设计构成了企业内部会计制度设计的第二个层次, 也构成了整个企业内部会计制度中的一个专题制度。这个层次使企业内部会计制度设计深入到企业具体业务活动之中。首先, 按照企业的具体业务流程 (价值链流程, 如进货、营运、出货、营销及销售、顾客服务等) 展开分析, 将这些活动继续细分为不同类型的作业;其次, 按照企业战略和内部控制环境建设情况, 对各个价值链活动的作业进行风险分析, 识别目前条件下的关键控制点, 科学设计职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等;最后还要加强监督检查和信息沟通。在这个层次, 企业会计活动与企业具体业务活动紧密融合, 实现双向控制:首先是对具体业务活动采集信息的控制, 保证真实公允的信息进入会计程序和内部审计部门, 使财务报告及管理信息真实、可靠和完整;其次是会计程序和内部审计对具体价值链业务的控制, 使业务处理遵循国家法律法规和有关监管要求, 保证资产的安全完整。在此基础上, 不断发挥会计参与决策的职能, 逐步促进价值链业务服务于企业战略, 具有经营的效率和效果。

三、内部会计制度设计是企业推进信息化建设的关键点

会计信息化的变革必然要体现在企业内部会计制度设计中, 设计能够体现并推动企业会计信息化进程的企业内部会计制度是企业会计信息化发展的关键点, 自然也是企业信息化建设的关键点。这就构成了企业内部会计制度设计的第三个层次。以会计信息化为基础设计企业内部会计制度, 在内容上至少包括两个方面:

1. 根据会计信息化对传统会计流程的变革, 设计ERP环境下的企业内部会计制度。

上述企业内部会计制度设计中的基础制度、剩余准则制定权专题制度和内部会计控制专题制度都将因为会计信息化而发生变革。例如, 会计信息化改变了传统的会计组织和会计岗位, 形成了与企业业务活动完全整合的信息化会计程序, 传统会计资料形式和存储形式也面临变革, 那么在会计信息化不断发展的环境下, 企业内部会计信息化的基础会计核算的组织和动作就需要在企业内部会计制度中描述清楚。再如, 随着信息技术在企业各个层面的应用, 改变了内部会计控制的传统形式, ERP环境下会计流程与业务流程的紧密结合以及内部价值链与外部价值链的实时链接改变了传统的控制点, 出现了新的控制手段和沟通手段, 增加了新的风险。会计信息化环境下, 企业内部会计控制是如何组织和运作也需要在企业内部会计制度中描述清楚。

2. 在企业内部会计制度中专门设计一个“会计信息化”专题制度。

由于会计信息化正处于不断发展中, 就需要结合企业与行业发展实际对本企业的会计信息化工作做出科学规划, 促进财务职能转变成为战略任务, 这就需要在企业内部会计制度中专门设计一个“会计信息化”专题制度。该专题制度重点对企业会计信息化和企业会计流程再造进行规划, 着力于会计和财务职能转变。这种转变包括由核算型会计向管理与决策支持型会计转变, 这需要对会计流程进行重新设计, 如Margaret May提出利用信息信息化消除和整合核算型职能, 重新设计财务管理职能并向决策支持与控制角色转变。这种转变也包括将财务部门由费用中心变成价值创造中心, 这就需要在ERP环境下不断审视财务系统与企业其他价值链系统的整合。

最后, 还有几点需要说明:一是上述三个层次存在递进关系, 分别包括会计核算基础制度、剩余准则制定权专题制度、内部会计控制专题制度和会计信息化专题制度, 这共同构成了现代企业内部会计制度设计的主体内容;二是这三个层次不是完全分开而是互相影响的, 三个层次分别突出了规范化、风险控制、信息化的特点, 是企业内部会计制度设计每个环节都要统筹考虑的三个基本原则;三是企业内部会计制度设计还有更多的方面, 可以包括更多的专题制度, 如成本管理制度、责任会计制度等管理会计制度, 本文在此不再论述。

参考文献

[1].刘玉廷.加强会计理论研究推动我国会计准则建设.会计研究, 1999;5

[2].郭道扬.论统一会计制度.会计研究, 2005;1

[3].吴水澎, 刘启亮.会计制度公共领域与会计职业道德.会计研究, 2005;11

设计企业内部会计制度的重要性 第8篇

设计企业内部会计制度是充分发挥会计管理作用的基础。企业内部会计制度的设计必须准确把握企业内部会计制度设计的含义, 正确应用会计制度的设计原则, 使用相应的方法和程序, 以此来保证设计的会计制度能够满足现代企业管理的需要。企业设计出符合自身内部的会计制度, 这对于控制和监督企业的经济活动, 提高经济效益, 维护财经法规, 促进市场经济的发展都具有非常重要的意义。

1 设计企业内部会计制度的原则

(1) 应依据财经法律法规设计企业内部会计制度

企业是依法设立的经济组织, 因此企业在开展生存、发展、盈利等各项活动中必须符合政府颁布的财经法律法规, 在设计会计制度时应以财经法律法规为依据, 要严格依照《会计法》及新企业会计准则和国际通用的会计准则中有关规定进行。

(2) 以企业的根本目的设计企业内部会计制度

企业所开展的活动都是为了利润和股东利益的最大化。因此, 企业内部会计制度的设计必须考虑设计的成本和与之带来的经济效益是否成正比。同时, 要体现企业在开展业务时事前、事中和事后动态控制的理念, 使监督手段能够发挥作用并指导生产经营活动有序进行, 从而提高企业的经济效益。

(3) 要具备普遍性和统一性

内部会计制度是集团、所属公司和公司领导以及所有员工必须执行的企业内部制度, 因此, 要体现出其设计的特殊性和普遍性, 同时, 还要强调设计的统一性, 这样才能强化出制度的执行力。要坚持民主集中制的设计原则, 充分考虑到各个公司和群体的特殊性, 保证会计制度普遍性、统一性的有的放矢。

(4) 企业内部会计制度的设计要有通用性、实用性

目前, 我国会计报告模式分为账户式和报告式, 它是依据国际会计准则, 以新《企业会计准则》、《会计法》和《企业财务制度》为法律规范, 对企业具有实际的指导意义。通常情况下, 在设计内部会计制度时应采用第一种形式。其符合多数国家的法律法规, 满足企业外部利益之间关系所需的会计信息, 同时, 对企业内部经济管理也发挥很大的作用。

(5) 企业内部会计制度的设计要能够准确务实

企业内部会计制度的设计, 首先, 要确保语言文字的准确性, 并且一定要务实;第二, 要保证会计人员在处理经济业务时能够准确按照会计科目编制会计凭证, 且通过财务处理软件能够输出所需要的会计报表;第三, 要保证会计报表各项目包括的会计科目内容准确, 使核算的内容能反映在规定的会计报表中。

(6) 企业内部会计制度的设计要具有创新性、可行性

目前, 现已经进入IT社会生活领域的时代, 因此, 内部会计制度的设计要具有创新性、可行性。在委派财务总监时要考虑地区的差别和企业的承受能力以及资产的规模。要把委派和委任、财务总监和财务负责人以及总部委派和分级委派相结合, 以强化监督和控制职能, 并以此节约费用成本。要采用现代IT技术理念来设计会计制度, 提高科技含量。

2 设计企业内部会计制度的内容

企业内部会计制度包含企业生产、经营、管理的各个方面, 因此, 设计企业内部会计制度也要根据各方面的特点和企业的实际情况进行。

(1) 设计会计核算单位与会计环境

会计核算的空间范围就是会计核算单位, 其决定了会计科目的内容和会计报表格式以及会计制度使用的监督范围的设计。在设计内部会计核算单位时为了达到责、权、利的统一, 要将企业的管理层次、业务性质和考核体系有机地结合起来。会计工作的条件和状况决定了会计环境和监督控制是否有效。会计环境受企业内部环境的影响, 会计人员是否能够做到客观公正、诚实守信、监督有效取决于会计环境。因此, 企业在会计环境的设计工作时要严格按照《会计法》具体的规定和要求去做。

(2) 设计企业的会计监督机制

企业为了保护其资产的安全, 提高经营管理效率和控制风险, 保证其开展的各项经营活动都符合法律法规, 必须建立一系列经营管理方式, 即会计监督机制。例如, 企业内部稽核制度规定, 出纳人员不能兼任会计档案保管、稽核工作;财务印鉴要两人以上管理;财务电算化处理账务时, 须设置操作人员的权限、密码等要求。

(3) 会计政策和和会计估计的确定

企业在会计核算时采纳的会计处理方法及所规定的具体原则, 称为会计政策。如固定资产和存货的计价方法以及收入的确认方法等。企业对结果无法确定的交易或相关事项以可利用的信息为依据并对其所做出的判断称为会计估计, 例如, 应折旧资产的使用年限、计提坏账准备的确定等等。会计政策和会计估计的确定必须从企业的实际情况出发, 且前后期保持一致, 不能任意变更, 除非法律或准则等特殊要求, 或者其变更能提供出有关企业更相关的会计信息。

(4) 设计会计报告体系内容

企业为反映某一段日期的财务情况和某一期间的经营成果或现金流量的文件称为会计报告。分为内部报表和外部报表:内部报表主要是反应企业经营活动情况, 是公司领导了解情况的重要手段, 其格式按公司管理情况的而设计;外部报表是向工商、税务等机关登记、报税或上市公司向监管部门和社会公众披露的财务情况的报表。其格式须按照各相关部门要求设计。设计时报表格式的编制基础是唯一的, 并且要符合法律法规及公司内部管理的需要。

(5) 设计会计信息化的内容

目前, 单机版和网络版会计电算化的应用, 使会计人员从繁重的手工操作中脱里出来, 它使会计核算、反映和监督变为动态系统管理。随着企业规模的不断扩大, 经营业务种类的增加和综合实力的不断增强。对企业在使用会计信息化进行系统设计时首先应将所有的会计科目进行规范编码, 且能够依据会计制度自动核算;二是能从会计科目中直接提取财务数据, 根据要求能生成所有的财务报表;三是其设计能够实现所有财务报表的自动合并;四是能够提取相关财务数据对比分析;五是须按使用者的身份来设定权限, 以保证数据安全。

3 企业内部会计制度设计措施

(1) 建立健全会计管理机制

会计管理机制对于企业内部各会计制度的建立和发挥都具有重要的意义。企业内部的会计管理机制, 即企业内部的会计工作体系, 包括各相关责任人的职责等。要明确规定企业的领导人的职责、财务部门的设置及部门负责人的职责, 明确企业内部相关部门的工作, 要相互协调, 相互监督。

(2) 建立企业内部的审计制度

建立企业的内部审计制度能够及时发现并解决企业经营管理中的问题, 提高财务部门提供的信息质量, 以保证企业依法经营。企业内部审计制度的建立可以对企业进行全方面的检查和评估, 对企业内部管理和控制中的缺陷, 及时探究解决方案及措施, 从而更好地促进企业内部会计制度的完善, 最终有助于企业发展目标的实现。

总之, 在设计内部会计制度时, 要制定会计工作的标准, 确定后不要随意变更, 即要坚持企业内部会计制度的稳定性和实用性。当然, 保持内部会计制度的稳定, 并不意味着一成不变, 当客观条件发生变化时, 内部会计制度就应适当修改。

参考文献

[1]张绪勇.新《企业会计准则》下企业内部会计制度设计[J].冶金财会, 2008 (4) .

[2]孙光国.会计制度设计[M].东北财经大学出版社, 2006.

中小企业会计制度设计 第9篇

石油企业作为我国能源市场的重要组成部分之一,在经济发展和吸收就业等方面发挥着很大的作用。信息化条件下,石油企业如何通过互联网技术增强企业自身对内部会计控制制度的调整和适应是一项重要课题。

1.我国石油企业内部会计控制制度中存在的问题

1.1内部会计控制重要性被忽视

一项制度是否能够得到很好的执行,达到预期的目标,主要影响因素就是企业内部员工对于制度重要性的认识。在我国石油企业,由于长期的国有制管理模式使得员工养成了固有的思维模式,一些不计成本的采购行为仍然存在,在报账的时候出现虚报、假报的现象,导致在日常工作过程中办事的成本与效率出现非正常现象,计划在实施过程中往往由于经费不足等问题而受影响。同时,一些会计工作人员对于信息化条件下的无纸化办公存在抵触心理,仍然依靠传统的内部控制方法,对于控制制度的效果产生了较大的影响,导致内部会计控制自身的成本增加,企业控制工作难以提升。再加上一些管理人员在管理方式方面缺乏对于内部控制制度重要性的强调,导致员工从思想上产生了缺位。

1.2企业自身控制机制不完善

随着信息化和各种办公软件的推广及应用,企业会计办公的硬件和软件环境都得到了极大的改善,办公的效率得到了很大的提高。但是,由于石油企业内部部门庞多,加之办公人员素质的参差不齐,对于各项政策和制度理解存在一定的误差,部门之间的沟通和协调存在较大的障碍,使得企业内部控制的机制存在不畅的现象,影响了企业会计内部控制的执行力和效力,增加了内部控制的成本。加之互联网存在的安全性问题,为了保障信息的安全,使得一些重要的内容无法通过有效的平台加以传达。同时,企业内部控制工作的监督存在一定的缺位,没有很好地发挥其监督成本控制工作的职责,影响了企业控制工作的发展。

1.3内部会计控制体系不健全

内部控制工作中的核心环节即是会计内部控制体系,会计内部控制方法体系的合理性是会计内部控制目标实现的重要保障。我国石油企业的发展中存在的一些现象对于内部控制的良好实现产生了一定的影响。诸如企业兼岗现象、授权和审批不合理等对于内部控制效果的实现存在一定的干扰和误导效应。在一些经费的审批方面,存在审批不明确、不合理的现象,对于审批的权限和金额不够明确,审批流程的不透明等等,这些都严重地影响了内部会计控制工作的开展。同时,对于审批和管理现象的监督也存在一定的不到位,因岗设人,岗责不明确等,监督人员往往没有相应的权限,无法很好地实施自身的监督职能。在一些重要内容方面,存在信息不对称现象,出现造价现象,严重影响了整个企业的成本控制。

2.完善我国石油企业内部会计控制制度的措施

2.1增强企业自身内部会计控制观念

石油企业内部会计控制制度的良好实施需要得到广大员工的支持和企业管理者的重视,只有从思想意识上高度重视起来,才能够在日常的行为中做到良好的控制。要让每位员工都明白企业的发展目标是创造价值,用最低的成本获得最多的效益,这样的企业才能够在市场竞争中得到很好的发展,赢得长久的发展。同时,要增强企业员工的责任意识,尤其是会计人员的成本控制意识,在经费申报的过程中,要对各项内容进行严格的审查,防止出现做假账的现象。通过明确各个工作人员的职责,使其对自身的行为后果有所了解,严格处理各种违规的会计行为,营造良好的制度环境。

2.2完善企业内部控制机制

从某种程度来说,机制属于企业制度运行的黏合剂。对于石油企业来说,要实现良好的内部控制制度建设,需要从企业的机制着手。内部会计控制机制与管理机制和监督机制是密不可分的,一方面,良好的企业管理机制和监督机制能够为内部会计控制机制提供良好的配套保障,为其作用的充分发挥起到促进作用;另一方面,内部会计控制机制又是企业管理机制和监督机制的重要内容之一,会计控制工作的成效对于企业管理和监督有着重要的影响。同时,企业内部控制机制方面,要通过一定的方式确立其存在的合法性和合理性,并能够具备强大的可行性,以便在企业的日常管理工作中得到有效的贯彻实施。

2.3健全内部控制体系

内部控制是一项系统性工作,需要从各个相关方面进行严格的把关。同时,由于内部会计控制的主要对象是成本,存在一定的特殊性,一方面要对于人员进行控制,另一方面也要对成本进行控制,因此存在较多的沟通和协调。一般企业的内部控制流程比较复杂,需要经过几道手续才能够顺利完成,要想实现良好的控制效果,就要从审批、监督等方面着手,通过明确相关人员的审批权限,使得审批得到更加顺畅的实施,防止出现越级审批的现象。

摘要：随着市场化竞争的加剧,影响企业生产和发展的因素逐步转移到企业内部管理和对于市场需求的把握和适应度。石油作为一种垄断性比较强的行业,在社会主义市场经济发展中不免遇到竞争的难题,面对天然气产品价格和成本的挑战,石油企业需要从内部的会计成本等方面着手进行有效的控制,从而在能源市场上保持自身的优势,不断满足市场和客户的需求。在逐步实现市场化的条件下,我国石油企业需要从制度层面上加强对于自身会计控制制度的建设,从而保障成本控制的有效实现,为企业的发展奠定基础。

关键词：石油企业,内部会计控制,制度设计

参考文献

[1]贾旭光.事业单位会计内部控制策略[J].环球市场信息导报,2016(06):46.

中小企业会计制度设计 第10篇

1 文化创意企业的概述

所谓的文化创意企业是创意经济型企业的简称, 这类型企业以创意为中心, 以市场为导向, 知识产权是保障这类型企业发展的支柱。文化创意企业与其它企业相同, 都是按照商业的运转模式进行创作、生产、传播以及销售, 但是与其它产业所不同的是, 文化创意产业为消费者提供的往往是创意产品以及文化服务。文化创意产业是以盈利为目的的微观组织机构, 从一定程度上讲, 文化创意企业不同于传统意义上的点子公司以及顾问类的咨询机构, 文化创意企业公司更多情况下为消费者提供的是精神上的产品或者是精神与物质结合后而形成的产品。如若对文化创意企业提供的产品进行分析, 我们可以发现这些产品能为广大的消费者带来心理上与精神上的满足。

2 文化创意企业会计制度设计的内容

2.1 会计组织系统设计

文化创意企业有其独特的发展特点, 设计文化创意企业的会计制度时, 必须考虑其独特的发展特点。具体体现在设计会计制度时, 要将企业的经营管理组织体系考虑在其中, 并保障该制度与经营管理组织理念相一致。当前, 我国的文化创意企业在核算方式上大都采用集中核算方式, 由会计机构进行统一办理。企业从内部控制上考虑, 往往为了节约成本, 不会设置太多的会计人员, 因而为了完成会计控制的目的, 企业在会计岗位的设置以及责权的划分上应尽可能做到科学、合理。大部分的企业在会计部门会设置以下三个岗位:

(1) 会计主管兼总账会计。企业中的会计总管负责企业的会计核算以及会计管理工作的开展, 他们往往不受管理部门的领导, 被厂长或经理直接领导。文化创意企业中会计总管的职责是负责编制企业账目、审核企业中的账目, 同时他们还兼有绘制财务报表以及核算企业成本的职责。

(2) 出纳岗位。文化创意企业与其它企业的运转模式一样都是进行创作、生产、传播以及销售的盈利组织结构。出纳岗位是文化创意企业中不可缺少的一个重要岗位, 该岗位的工作人员负责与货币资金收付有关的具体业务。企业的出纳与企业中的会计主管相辅相成, 从一定程度上讲, 企业中的出纳分担企业会计主管的部分职能。在平时的日常工作中, 企业的出纳往往会负责记录日记账, 处理一些日常货币资金的收支、申报以及缴纳税金等工作。

(3) 明细账会计岗位。明细账会计岗位也是会计部门中不可缺少的一个岗位。该岗位的工作人员负责各种明细账的登记工作、账目的定期核对工作以及企业内部财产的清查工作等等。

会计主管岗位、出纳岗位以及明细账会计岗位都是会计组织系统设计中的重要内容。

2.2 会计核算系统设计

尽管文化创意为消费者提供的多是创意产品以及文化服务, 但是说到底文化创意企业也是以盈利为目的的企业, 因此, 文化创意企业与其它类型的产业一样, 需设有相应的会计管理制度, 以确保企业能够正确建账、科学核算、合理地编制会计报表。通常情况下, 我们所见的文化创意企业在会计核算系统中往往会设置五大类的核算科目:第一类是资产类。企业中的资产核算, 无非是对企业中的现金、银行存款、投资项目额、应收回的款额、无形资产以及一些固定资产等的核算。第二类是负债类。企业在长期的运转过程中不可能只有存款, 不存在负债, 每个企业都会有一定量的负债, 文化创意创意也是如此。企业中负债主要涉及企业的短期借款、长期借款、需付的账款、工人的工资、应付的税以及企业运转的各种费用等等。第三类是所有者的权益类。这类型的核算主要包括对企业中实收资本的核算、资本公积金的核算以及企业的年度利润的核算等等。第四类是成本类核算, 主要核算企业的业务成本。第五类是损益类核算。该类主要核算企业所获得的收入与企业的成本以及企业支出之间的差额。

3 文化创意企业内部控制问题的研究

经过长时期的发展, 文化创意企业取得了良好的成绩, 但是在发展的过程中, 不可避免地会存在有一些问题, 其中内部控制问题是一项重要的问题。一些文化创意企业未认识到内部控制的重要性, 对内部控制问题存在一些误解, 下文从几个方面对文化创意企业内部控制问题进行了研究。

3.1 企业控制环境的失败

实践证明, 控制环境是企业内部控制问题的核心, 控制环境能够决定其他控制要素的发挥, 对企业的控制目标有着直接的影响。当前, 我国文化创意企业内部的控制环境比较薄弱, 致使文化创意企业的经济利益在一定程度上减少。调查研究显示, 控制环境从某种程度上讲是一种氛围, 是内部控制其他要素发挥作用的基础。从思想上分析, 当前我国文化创意企业中的管理层对内部控制问题的理解存在误区, 企业中的内部控制意识未能从根本上引起领导者重视以及关注。从组织上分析, 文化创意企业的组织有趋于扁平化以及复杂化的倾向。需要注意到的是扁平化的组织虽然能够缩短信息传递的距离, 但是会给内部控制带来一系列的问题, 具体体现在弱化了管理者的监督力度以及控制效果。

3.2 企业内部的风险管理机制不完备

文化创意企业的管理者在进行内部控制时, 通常会对存在风险的环节进行定性分析, 但是我们需要明确的一点是即使是在信息化高速发展的时代中, 对风险环节的分析也只能局限于定性分析, 能够进行定量以及概率分析的情况很少。根本原因是企业未建立起一套完整的、可行性强的风险识别系统, 在风险管理机制上仍然处于“救活式”的状态, 长此以往, 企业管理层中的风险意识显然变得不足, 因此也不能够很好地应对来自内部以及外部的风险。

3.3 组织内部信息沟通不畅

文化创意企业是一项服务性比较强的产业, 各个环节的工作都需要全体工作人员全力配合。该企业中会计制度的实施, 无论是经济业务的统计, 还是各项财务信息的核算都需要相应的部门通力合作, 这就需要企业在内部建立良好的信息沟通渠道但是当前的实际状况显示, 我国很大一部分的文化创意产业内部组织混乱, 沟通不畅, 致使企业中的整体工作效益比较低下这种现象的存在说到底是由企业内部控制工作不到位而引起的。

4 加强文化创意企业会计制度设计与内部控制的重要性

4.1 可以有效改善企业的经营管理

从一定程度上讲, 会计管理工作是一个系统性、综合性强的管理工作, 这项工作对职员的要求也比较高。对于文化创意企业而言, 加强对企业内部会计制度的管理以及做好控制工作, 能够促进文化创意企业战略目标的实现。无论是文化创意企业还是其它企业, 其内部都必须建立一套系统的管理制度, 以使会计工作合理地渗透到企业内部管理的各个环节中, 进而为发挥会计工作的职能奠定基础。总而言之, 做好文化创意企业会计制度设计与内部控制工作, 不仅能够改善企业内部的管理经营状况还能提高文化创意企业的经济效益。

4.2 适应了建立现代化企业制度的要求

文化创意企业发展到现在迫切需要建立一套完善的内部会计制度, 进而为做好企业的内部控制工作奠定基础。实践证明, 会计制度的建立以及内部控制工作的良好进行将有利于文化创意企业科学地进行管理, 企业中的经济效益无形中也能够得到提升。现代化企业要想真正成为一个独立自主、自负盈亏的经济实体, 就必须建立完善的财产核算制度、内部管理制度以及会计审核制度等。文化创意企业中会计制度的设计, 在一定程度上能够使企业做好政企区分工作。

5 结语

企业的会计制度与内部控制制度在文化创意产业的管理中占有至关重要的地位, 它们对文化产业的管理效益以及经济效益发挥着十分重要的作用。进入新时期, 随着产业结构的不断调整, 文化创意产业以前所未有的速度发展, 加强文化创意企业会计制度的建立, 做好企业内部的控制工作能够促进文化创意企业朝着可持续发展的方向迈进。

摘要：对于文化创意企业而言, 按照自身的发展特点设计适合自身需求的会计制度是十分必要的, 同时我们也应该意识到高质量会计信息的供给需要完善的内部控制制度作为支撑。因此, 当前探析文化创意企业中的会计制度设计以及内部控制问题的研究已具有了十分重要的现实意义。本文重点分析了文化创意企业会计制度设计的内容与文化创意企业的内部控制问题, 并对加强文化创意企业会计制度的设计以及内部控制工作的重要性进行了阐述。

关键词：文化创意企业,会计制度,设计,内部控制

参考文献

[1]仲洋.内部控制制度在中小型文化创意企业的应用--以BTS文化公司为例[D].首都经济贸易大学, 2013-05-27.

[2]骆良彬.上市公司会计制度设计与内部控制问题研究[J].福建论坛 (人文社会科学版) , 2008-06-15.

浅谈企业内部会计制度 第11篇

一、内部会计制度是一种较综合性的规范

企业内部会计制度的综合性是由会计在管理中的作用决定的，它是企业管理制度的一个重要组成部分，涉及企业管理的方方面面。从企业内部控制角度看，企业内部会计制度是内部控制制度的主体，会计制度必须全面体现内部控制的要求，尤其是企业各项经济业务的处理流程必须满足内部控制的要求。同时，会计工作又具有特定的技术要求，各种会计规范都是以会计技术为基础建立的。企业内部会计制度作为直接约束会计系统运行的规范，具有系统的技术思想，比如要对会计分工中的牵制技术以及编制凭证、登记账簿和编制会计报表等技术做出明确说明。可见，企业内部会计制度综合了会计管理、会计技术、内部控制等内容，是一个综合性规范。

二、内部会计制度是企业的一种经济政策

根据企业发展理论，企业在其发展的不同阶段会采取不同的经济政策，即使在同一发展时期中，面对不同的市场也会选择不同的经济政策。企业内部会计制度对企业的经营管理起着决策支持作用，为经济政策的实施保驾护航。它作为一种管理制度，具有一定的稳定性，不会像企业经济政策那样有较频繁的变动，但会计制度中会计政策的选择也可以配合不同的经济政策进行。会计系统为企业经济政策的制定和实施提供信息支持，内部会计制度保证会计信息的可用性，它们都属于企业经济政策中不可缺少的内容。

三、企业内部会计制度的地位

会计规范是一个综合概念，它几乎包括一切对会计运行有影响的要求，这些要求不仅直接约束会计行为，也可以约束会计人员、会计内部的监控机制等。因此，可以从不同的角度去理解会计规范。按其形成和来源方式，可分为实践中自发形成的规范和人们通过一定形式制定的规范；按其制约方式，可分为强制性规范、内化性规范、他律与自律相结合的规范等。会计规范作为会计行为的标准，其表现形式是多种多样的，企业内部会计制度也是它的一种表现形式。因为它对企业会计工作应达到的标准及应采用的方法、技术和程序等都要按国家统一会计制度的要求给出明确的规定，企业会计工作应该遵守这些规定，而且这些规定最直接地约束或指导企业的会计实务。所以，企业内部会计制度在会计规范体系中占有一席之地。由于企业内部会计制度是企业自身制定的，因此对企业内部会计制度能否列入法规体系就有两种认识。一种是，从法规制定的权限看，立法权的最低机关是省人大和省政府以及经国家批准的较大的市人大及市政府，其他机关均没有立法权，因此企业内部会计制度不具备法规的身份，不能列入会计法规规范。另一种是，会计法律规范形式包括法律形式和准法律形式。属于会计法律形式的有《宪法》、会计法律、地方性会计法规和规章，这是会计法律规范的基本形式；准法律形式包括国际条约与公约、国际惯例、司法解释、经济协议和单位内部会计制度。

四、内部会计制度是健全企业内部控制和提高工作效率的需要

对会计工作的内部牵制，往往采用职务分管的控制方法。这种方法不能说没有效果，但是长期从事某一职务，往往会产生麻木不仁、相互串通、死气沉沉等缺点。为克服这些缺点，一般采用职务轮换的方法。

适应会计改革、完善会计规范体系的需要。会计规范即会计工作应遵守的规矩。它是处理各项经济业务、进行会计核算和实施会计监督的准绳。从我国会计改革的方向看，在会计理论、会计规范、会计教育等方面，根据自身的国情结合国际惯例，建立符合社会主义市场经济体制、适应现代化制度要求的会计法规体系。企业内部会计制度能使会计规范成为普遍性与特殊性相结合、通用性与专业性相结合、宏观指导性与微观操作性相结合的有机统一体。

部分企业未制定内部会计制度。目前国内大部分中、小企业都直接以会计准则和企业会计制度以及上级下发的各种文件作为企业内部会计制度，使企业日常会计核算工作过于随意性，直接影响到会计信息质量。企业在设计内部会计制度时，应在国家统一会计规范和有关法规的指导和约束下，结合本企业的具体情况，具体问题具体分析，建立符合本企业会计核算要求的内部会计制度。在企业内部会计制度中，应明确选择适合本企业的会计政策、会计估计等进行会计核算和监督使用的方法和程序，以指导企业会计实践，保证会计工作规范运行。适合本企业的内部会计制度应具有适用范围专一、内容条理清晰、程序方法明确和实际操作方便等特点，以便于加强和规范企业日常会计工作。

（作者单位：牡丹江技师学院）

中小企业会计制度设计 第12篇

为了规范和加强会计工作, 国家制定发布了一系列会计法律、法规, 是进行会计核算、实行会计监督和从事会计管理的基本依据。这些会计法律、法规作为“统帅”只是国家意志的原则体现, 而作为“主体”的行业财务制度, 也只是对不同行业行使不同调控手段的体现, 不能解决各个单位千差万别的具体财务问题。单位内部会计管理制度是国家会计法律、法规和制度在不同单位的具体化, 它能把国家有关会计管理制度落到实处。单位会计管理制度是单位理财意志的体现。从某种意义上讲, 单位内部会计管理制度, 是国家会计法律、法规的必要补充, 是贯彻实施国家法律、法规的重要基础和保证。

单位内部会计管理制度是国家会计法律, 法规和制度在不同单位的具体化, 它能把国家有关会计管理制度落到实处。单位会计管理制度是单位理财意志的体现。从某种意义上讲, 单位内部会计管理制度, 是国家会计法律, 法规的必要补充, 是贯彻实施国家法律, 法规的重要基础和保证。完善企业管理制度体系, 强化会计工作监督, 保证企业会计工作正常有序进行, 改善企业经济管理的重要手段。可见, 建立企业内部会计制度十分必要。

有些企业内部会计管理制度不健全, 会计核算混乱, 财务收支失控, 都是与单位会计机构内部管理制度不健全有着直接的联系。因此, 必须加强内部会计管理制度建设, 使内部会计管理制度的程序, 方法, 要求等制度化, 规范化, 这样才能保证会计管理工作有章可循, 有据可依, 规范有序, 才能保证会计工作在单位经济管理中发挥应有的作用。因此, 要建立现代企业, 提高企业市场竞争能力, 必须有内部会计制度作保证。

制定一套规范完整的内部管理制度, 充分保证财务管理工作更好地参与单位内部经济管理, 使会计工作渗透到企业内部管理的各个环节, 各个方面, 不仅有利于会计工作更好地发挥职能作用, 更有利于改善企业内部管理, 提高经济效益。

2 企业内部会计制度内容的总体设计

企业内部会计制度的内容繁多, 各企业情况不一, 内容也因此会有所差别。但总的来说, 企业内部会计制度应包括如下内容:一是工作系统的构建和基本职责的设定。包括企业会计机构的设置, 各部门的分工和各自职责范围的划定等。二是会计科目的设置。包括一级、二级、三级科目的名称和编号, 以及对应各个科目相关内容的说明等。三是会计凭证和核算的形式。包括各种原始凭证的种类和来源;填制、审核的具体规则;记账凭证的种类、填制审核规则;账务处理程序的图示和相关说明等。四是账簿的组织和管理。包括对账簿的种类和结构的设置;对账簿与账簿、账簿与报表之间内在联系的分析和处理;对账簿登记和审核规则的制定等。五是费用成本的核算。包括对产品生产的工艺流程和费用成本的归集和分配;确定费用分配的标准和成本计算方法的运用;成本费用审核的标准等。六是编制会计报表。包括结账日程的编排;结账的相关要求和规则;会计报表的种类和各种格式, 编制的方法以及对重要事项进行解释的原则等。七是内部控制制度。包括对现金的管理;出纳工作的规则;费用开支的范围和审核规则;备用金的管理;对应收账款和票据的管理;对固定资产的管理;存货计价和收发保管;财产的清查以及内审制度和各项业务活动的流程图等制度。八是会计交接和档案管理。包括会计工作交接的办法、程序和规则;会计档案管理的具体内容、时限和相应的销毁规则等。相关操作人员工作职责和权限的划定等。

综上所述, 会计制度建设完善程度、质量水平是与国家发展状况及发达程度密切相关的。在国家统一会计法规制度不断完善的同时, 企业内部会计制度建设也开始引起理论和实务界的关注。作为企业内部管理制度核心组成部分的内部会计制度, 对于改善企业生产经营管理内部环境、提高经营绩效具有极其重要的作用。建立企业内部会计管理制度是国家法律、法规的必要补充, 是贯彻国家会计法律、法规的重要基础和保证。各单位建立健全的内部会计制度, 有利于规范会计工作秩序, 完善管理会计制度体系, 改善单位经济管理。针对企业内部会计制度存在的问题, 只有通过健全企业内部会计管理体系、改进企业内部会计控制方法、加强企业内部审计等措施来推进企业内部会计制度建设, 才能真正实现企业内部会计制度的健全有效。随着我国社会主义国家市场经济的迅猛发展, 特别是面对一加入世贸组织的迫切要求, 提高企业经济管理水平, 尤其是在企业经营管理的各个环节中贯彻会计思想、强化会计日常管理逐渐成为各级政府、企业家的普遍公式。正是因为这种共识的存在, 似的各个企业都在努力的发展自身所存在的缺陷, 并通过各种措施弥补这些缺陷, 以提高企业的竞争能力。因此, 完善企业集团会计制度建设事在必行。

摘要：企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分, 随着现代企业制度的健全, 建立以会计法律法规为指导, 以会计准则和统一会计制度为核心, 以单位内部会计制度为基础, 以会计职业道德为保证的会计规范体系。要发挥企业内部会计制度的应有作用, 就必须科学合理设计制度内容。本文拟就建立企业内部会计制度的必要性及其内容的总体设计进行探讨。