英文简历软件工程师

英文简历软件工程师（精选12篇）

英文简历软件工程师 第1篇

Basic information

Name: yjbys

Gender: female

Age: 33-year-old height: 160CM

Marital status: married household registration: guiyang, guizhou province

Top education: junior college working experience: more than 10 years

Contact address: guiyang, guizhou province

Job objective

Recently worked: the secretary of the general manager

Expected work: guizhou/guiyang city

Expected position: full-time

Expected monthly salary: 8000 ~ 9000 yuan per month

Expected position: software engineer

Expectation is engaged in the industry: computer software/hardware, computer system/repair, communication (equipment/operation/service), Internet/e-commerce, the IT technology

skills

Specialty: the work is earnest, treats people the enthusiasm, strong adaptability, good at cooperation, is good at communicating with others, have certain ability of organization management experience.

Education experience

Guizhou DA (junior college)

Beginning of the month: September to July

School name: guizhou DA

Professional name: human resource management

Diploma: junior college

英文简历软件工程师 第2篇

Name

Saravanan

Date Of Birth

xx/xxx/xxxx

Languages Known

English

Marital Status

Single

Alternative E-Mail

Saravanan.xxx@yjbys.com

Hobbies

Hearing Music and Reading Books

Current Address

No: 30, Spring st, Bangalore.

Permanent Address

如何写好英文简历 第3篇

近年来, 由于大学生毕业人数逐年增加, 就业竞争的压力也逐渐增大, 为了成功就业, 越来越多的大学生把求职目光投向了外资或合资企业。这样的企业对求职者的英语水平有一定要求, 求职者在应聘时一般也需要提交一份英文简历。递交简历是求职的第一步, 简历则是求职的敲门砖, 一份格式规范、语言正确、突出个人能力的简历能够帮助求职者赢得面试机会, 进而得到工作岗位, 所以对于大学生而言, 英文简历的写作不容忽视。好的简历能够帮助他们在众多竞争者中脱颖而出, 成为职场赢家。

1 格式规范

简历是一份书面的求职资料, 在简历中, 求职者将自己与应聘职位相关的个人信息经过整理后, 简要地介绍给招聘方。内容一般包括应聘者的受教育情况、工作经历或经验、技能、成就等内容。简历提供的信息应简明、真实。英文简历, 作为一种应用文体, 有其特殊的格式规范, 与中文简历有很多不同之处。许多大学毕业生在制作英文简历时, 照搬中文简历的格式, 使英文简历看起来不伦不类, 使招聘方对求职者的专业素养产生质疑。中文简历主要是表格样式, 大多还需要附上求职者的照片, 英文简历则没有这个要求。由于中西文化的差异, 中文简历中一般要求的“政治面貌”“性格特点”等内容, 在英文简历中是不需要的。

英文简历一般包括四个部分:求职者的个人信息、求职意向、求职者的受教育情况和个人经历。求职者的个人信息包括姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这部分内容通常置于简历顶部中间的突出位置, 以便对方与求职者联系。在求职意向的部分, 如果简历不是用于应聘某个具体岗位, 求职者可以表达一下对某个领域工作的兴趣, 描述不要过于宽泛, 越具体越好。如果是针对具体的岗位, 则应清楚地表示对该岗位的求职愿望。在求职者受教育情况的部分, 一般将最高级别的学历或学位放在最开头的地方, 然后由近至远往前推。对于初入社会的大学生, 建议在这个部分介绍一些大学所学的专业主干课程, 这些课程能够帮助招聘方了解你在校时是否有接受足够的专业培训, 从而确保你具备从事某项具体工作的能力。但是, 务必使所涉及课程与求职意向高度相关, 与职位无关的课程不要包括在内。假设是应聘英语教师岗位的英语专业毕业生, 在介绍相关课程时, 则应侧重英语基础技能相关课程, 如语法、听力、写作等。在个人经历的部分, 求职者应说明曾经供职的机构名称和地点, 以及服务的起止时间、岗位、岗位职责和工作业绩等。大学毕业生大多没有工作经历, 可在这个部分介绍自己在校期间的实习情况、志愿服务活动, 以及在学校社团组织或学生会等组织服务或参与的情况, 如果在校期间参加科研项目等也应包括在内。这些信息能够让招聘方了解你做事情的能力, 如执行力、组织能力、团队协作能力、管理能力、创造力等, 是不可或缺的部分。有些大学毕业因为缺乏工作经历, 在这个部分没有什么可写的, 就草草写几笔了事, 这是很不明智的, 实际上, 这个部分是整个简历中至关重要的内容, 招聘方感兴趣的正是你在经历中展现和培养的能力。比如作为社团负责人, 你参与策划并推动了某项活动的顺利开展;又比如在兼职从事家教的过程中, 所辅导的学生成绩取得巨大进步等, 这些细节能展示你的某种能力。能力才是招聘方真正关心的, 因为你有什么兴趣爱好, 与他们关系不大, 他们要找的是具备某种能力, 能够胜任某项工作的雇员。对个人经历的描述应尽量具体, 落实到行为上, 这样才能给对方留下深刻印象, 也更具真实性, 令人信服。除了以上四个部分的内容, 也可酌情增加技能及获奖或所获荣誉等内容, 例如你所掌握的计算机、外语等专门技能。

2 英文表达无误

外资企业有很严格的录用程序, 简历是求职者留下良好第一印象的重要机会, 而往往很多初入社会的大学生没有很好地利用这个机会, 以至于无法进一步地与招聘方面对面的交流, 展示自己的才华和能力。问题就出在英文简历的文字表达部分。一份英文表达、标点符号、拼写错误百出的英文简历不但会令对方对求职者的英语水平产生质疑, 而且会联想到求职者不严谨的工作态度。

英文简历的内容大多直接译自中文简历, 而由于中国特有的文化背景, 一些中文表达在英语里并没有合适的对应词, 比如“三好学生”, 很多人翻译成“three-good students”, 外国人根本无法理解。班团干部和奖学金的描述也是如此, 在翻译时很难用英文准确地表达, 只能选择语义接近, 外国人也容易理解的表达, 如“三好学生”比较被认可的译文是“top students”。

英文简历的格式有许多现成的模板, 大学生在制作简历时可以套用适合的模板, 但个人经历的描述是写作的难点。首先, 英文简历中个人经历的部分强调“经历”, 需要使用大量的动词, 这就要求准确选择合适的动词, 使用正确的时态。因为是过去的经历, 时态多为一般过去时。求职者在描述个人经历时, 由于语言水平有限, 害怕出现语法错误, 倾向于使用过于简单的句式, 使语言表达中国味很浓, 不符合英文表达习惯。这样的情况下, 可以向老师或英语较好的同学求助, 让他们帮忙修改简历中的英文表达, 尽量杜绝明显的语法、拼写、句法等错误。

参考文献

[1]Ellis M&Johnson C:商务英语教学[M].上海:上海外语教育出版社, 2002.

[2]保罗·麦吉.如何写好英文简历[M].北京:商务印书馆, 2009.

[3]谢庆芳.英语求职信写作指南[M].北京:世界图书出版公司, 1996.

英文简历软件工程师 第4篇

【关键词】软件工程;数字逻辑;全英文教学

《数字逻辑》课程是一门理论与实践并重的电子技术基础课程，它在本科教育中起着重要作用。数字逻辑是计算机基础理论的一个重要组成部分，它为计算机组成原理和微型计算机及应用等后续课程提供必要的逻辑基础，是计算机专业的一门必修主干专业基础课。

全英文教学难度很大，但是，如果教师能够在教学、考核提问和作答上都采用英文，并注意处理好若干问题，就能够取得良好教学效果。

一、全英文教学的可行性

我院的国际化特色明显，学生在大一时基本就通过了英语四级，有的已经甚至已经通过了英语六级。我院能够胜任全英文授课的老师比例比较高，最近几年，从英美等英语国家学成回国的中青年专业教师占全员教师近三分之一的比例。原有教师也陆续通过访学或者博士后的方式赴国外学习或者进修1年以上。从2005年开始，我院在专业课的课堂教学开始采用双语教学，最近几年过渡到全英文教学。

全英文教学抛开了中英文比例问题，在课程讲授、使用教材、制作课件、考核提问和作答上全部采用英文，避免了两种完全不同的语言冲突，使学生省去转换语感的过程，大大提高了英文讲授的效果。由于讲授、教材、课件和试题均采用英文，可能导致学生对中文术语不熟悉，但由于数字逻辑电路绝大部分中文术语都是从英文翻译过来的，即使将来遇到中文术语，学生只需稍加思考便能联想到学过的对应英文术语。

二、全英文教学需要注意的问题与对策

1.加强教师英语口语发音的标准化

在国内实行全英文授课缺乏语言环境，若有限的课堂时间之内学生感受不到地道的英语发音，渐渐地他们的参与度和热情就会丧失。所以教师上岗之前，学院通过英文测评对于合格的教师颁发全英文授课资格证。测评中，尤其注重英语发音的标准化。半吊子的中式英文不仅误导学生，而且也違背了国际班的设立的初衷，获取不到预期效果。

英语有两个标准，一个是以英格兰地区的语言为标准的英式英语，另一个是以北美地区的语言为标准的美式英语。两者之间在词和句的惯用表达和发音上都有差别，尤其是发音差别很大。美式英语大部分的元音发音都和英式英语不同，加上英式英语句子表达上注重抑扬顿挫，两者就好像两个地区的方言一样，虽然可以相同的文字表达出来，但在语调、语音上存在相当大的差别。中国中小学的英语教学一般以英式英语为主，有少量美式英语。但在大学英语教学中，不管是听力、口语、阅读，还是写作范文，都引入了大量的美式英语材料，对学生来说，既要学习英式英语，也要学习美式英语，两者都重要。

对教授学生专业课的教师来说，口音应该以一种英语为主，兼容另一种。不管哪一种，都应发音标准，在教学中使用习惯语法并表达清晰无误的词和句子。虽然不要求学生以教师的发音为标准，但应尽量适应该发音。

2.建立师生间的“引”和“导”关系

在讲授课程中，采用回忆提问、理解提问和应用提问等多种提问方式。引导、激发学生的学习兴趣、动机和思路，进而深化理解、正确应用。变教师中心角色为引导性角色，完全改变原来“填鸭式”的教学方法。

加强课余与学生的交流和沟通，充分利用现代网络通讯手段，进行网上答疑，和学生之间交流、讨论，有利于培养学生发现问题、分析问题、解决问题的勇气和能力。给定必要的课外参考书籍，让学生课外有事可做。

3.注重课前预习和自主学习

充分运用现代实验教学手段，丰富实验教学内容，灵活运用积木式、步进式教学方法，激发学生积极参加实践动手的兴趣，培养分析和解决实际问题的能力。在实验教材中摈弃过去实验步骤的详细描述，要求学生自行设计方案及编程，主讲教师检查通过后方能进行实验。主讲教师与实验人员共同指导学生实验，有利于理论结合实践，提高学生学习兴趣，培养学生灵活应用知识的创新能力。同时加强学生课外电子制作辅导，做到实验教学课内外互补。

4.考试形式和题型的设定

课程的成绩不仅仅依赖最后一次期末考试成绩，而是将平时作业、小组讨论和提问等表现均计算在内。期末考试仅所占比例不超过60%，这样可以起到约束学生不来上课的作用。

全英文课程的考核应该采用全英文形式，但题型应该有别于其他课程，主要应依据学生的实际能力。如果大部分学生能够听懂并且能用英文表述出来，那么可设置一定数量的计算题和问答题，甚至可设案例分析题。如果在平时测验中发现学生能够听懂教师讲的大部分内容，但英文表达能力还达不到一定水平，那么问答题的分值就不要太多，可设置一些判断题和选择题，再设置少量主观题拉开分数差距。另外，为了与普通班的学生课程成绩合理对应，国际班的成绩应该乘以一个系数，该系数等于普通班的平均成绩除以国际班的平均成绩。

参考文献：

[1]Brian Holdsworth，Clive Woods，Digital Logic Design，Publisher：Newnes;4th Edition，2012

软件工程师的英文简历 第5篇

resume

current industry computer software senior software engineer

target industry telecommunication (equipment operation value-added service), internet e-commerce, computer software, computer hardware network equipment, it service system integration

internet software engineer, senior software engineer, r&d engineer, system analyst, software engineer。

working experience：

XX/04-present longtop development dba

company profile: longtop group, established in ,

is one of the leading china-based integrated it service providers in the world.

longtop provides globally sourced strategic it consulting, software development,

enterprise application implementation and maintenance,

and system integration services to fortune XX companies across china and north america.

according to recent data from ccid consulting, one of the leading market research firms in china,

longtop is one of the leading banking it service providers in china and one of the top service providers in

atm and foreign exchange software.

type of company: joint venture

size of company: 1000+

location: xiamen

number of people under my supervision: 3 people

responsibilities & achievements:

project: dubai stock trading system

client: dubai exchange company

role: development dba

environment: java, jboss, oracle 10g, times ten 6.03

responsibilities:

1. system analysis and data modeling

2. pl/sql programming

3. research on times ten

4. sql review

5. production environment maintenance.

project: asd hr plum tree portal system

client: american standard

role: development dba

environment: .net, plum tree, peoplesoft data source, oracle 9i

responsibilities:

1. performance tuning

2. sql review

project: erickson rltv website

client: erickson company

role: development dba

environment: .net, windows XX, sql server XX

responsibilities:

1. database design

2. t-sql programming

XX/04-XX/04 fujian kind technology ltd senior software engineer

company profile: it was built at 1988; the domain includes system integration, information security,

electronic government affair, e-commerce, machine manufacturing, tenancy and import and export commerce.

it was identified by iso9001:XX quality control system and considered as high-tech

enterprise in fujian province.

type of company: state-owned company

size of company: 100 - 499

location: fuzhou

responsibilities & achievements:

project: fujian organization information management system

client: government office of fujian province

role: main developer

environment: .net, windows XX, oracle 9i

responsibilities:

1. database design, implement

2. pl/sql programming

3. performance tuning

4. organization tree coding(c#)

XX/03-XX/04 hunan net electronic technology corporation software engineer

company profile: it develops education software and is one of the top-10

education software company in china.

location: changsha

responsibilities & achievements:

project: fangsheng education technology managing system

client: production

role: developer

environment: .net, windows XX, sql server XX

responsibilities:

1. implement 2 sub-modules of this product: equipments stock and borrow.

2. response for application deployment.

education/training：

XX/09-XX/06 central south forest university

computer science technology electronic science and technology bachelor

XX/08/01 oracle database advanced technology training(guangzhou, )

duration: 1 week

XX/09/01 rup software development training(fuzhou, )

duration: 2 weeks

language

english: fluent

grade of english: not passed

oral english: fluent

self-appraisal：

1. 4 years of database related working experience.

2. familiar with ooa/oop/ood.

3. experienced in oracle database performance tuning and high availability.

4. proficient in data modeling.

5. skilled in times ten.

6. good skills of communication, analysis, and team working.

高级软件工程师英文简历 第6篇

Name： Gender： Male

Date of Birth： 1981/01 Contact No：

Experience： 4 year(s) Hukou： Xiamen, Fujian

Location：

Email Address：

Job Target：

Current Industry Computer Software Senior Software Engineer

Target Industry Telecommunication (Equipment Operation Value-Added Service), Internet e-Commerce, Computer Software, Computer Hardware Network Equipment, IT service system integration

Internet Software Engineer, Senior Software Engineer, R&D Engineer, System Analyst, Software Engineer

Working Experience：

2006/04-Present Longtop Development DBA

Company Profile: Longtop Group, established in 1996, is one of the leading China-based integrated IT service providers in the world. Longtop provides globally sourced strategic IT consulting, software development, enterprise application implementation and maintenance, and system integration services to Fortune 2000 companies across China and North America.

According to recent data from CCID Consulting, one of the leading market research firms in China, Longtop is one of the leading banking IT service providers in China and one of the top service providers in ATM and foreign exchange software.

Education/Training：

2000/09-2004/06 Central South Forest University

Computer science technology Electronic Science and Technology Bachelor

2006/08/01 Oracle database advanced technology training(Guangzhou, )

Duration: 1 Week

2005/09/01 RUP software development training(FuZhou, )

Duration: 2 Weeks

Language

English: Fluent

Grade of English: Not Passed

软件工程师求职英文简历 第7篇

Sex: Male Age: 21

National: Han origin: Handan in Hebei

Date of birth: September 10,

Address are: Beijing Huilongguan

Education: high school professional: a computer

Graduate institutions: high school WU School of Handan in Hebei

Mobile phone: 15888*****

E-mail: , JavaScript;

2. Familiar with J2EE, as well as the core of Jsp, Servlet, JavaBean, xml, ajax, for I have some knowledge about css;

3. Be able to use the database Oracle, MySql, SqlServler management and configuration data and the use of PowerDesigner modeling tool;

4. Familiar with the JDBC database connectivity;

5. Familiar with the WEB server Jboss, Tomcat, WebLogic, such as the installation and configuration;

6. Familiar with Eclipse, Jbuilder, and other development tools;

7. MVC have layered software design and hierarchical design, skilled use of Struts, Spring, Hibernate, and other lightweight framework;

8. Object-Oriented Analysis and Design System.

9. Understanding of SOA

Project experience:

Handan Kairui company service hotline Network

Time: September -07 in March

Development Environment: Win, tomcat, SqlServer, JDK1.4.2_10;

高效英文简历模板 第8篇

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得用人单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达低劣或平庸、毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。

Balance Sheet基本方法

选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet。

例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

－University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

－Outgoing personality

－Able to communicate at different levels

－Good knowledge of PC operations

－Proficiency in written and spoken English/Mandarin

那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）：

－University graduate with major in Marketing

－Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management

－Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life

－Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc

－Fluent in English and Mandarin

这个方法的好处是可以让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。

Work experience工作经验的陈述

工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，措词得当是不可忽视的要务。

刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动，如：协助出版校刊、举办活动、展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以让招聘者深入地了解。

下面的写法显得相当简陋呆板：

2006/7-2006/8 General Clerk, IBM

2007/7-2007/8 Account clerks, Manley Toy Trading

2008/6-2008/8 Salesgirl, Esprit.

倘能换一种表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunity: As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.

就能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！

Job objective 事业目标

通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），更能显示出你对该工作的热爱及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

比如这个不错的例子：

Job objective：

To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.

软件工程英文简历 第9篇

Male, 25 years old

Education: bachelor degree

Expected salary: 10001-1 yuan

Working years: 1-3 years

Working area: Shanghai

Working experience:

Job seekers had not fill in working experience.

Education experience:

Job seekers had not complete education experience.

Introduce myself:

应聘软件工程师英文简历范例 第10篇

Joe Resume, Certified Network Administrator

(914)555-1212123 private St.email@email.com

CAREER OBJECTIVE

Certified Computer and Network Administrator enthusiastically exploring opportunities to continue successful career in IT as a key team member of an organization that relies on optimal technology performance to achieve objectives.pROFESSIONAL EXpERIENCE

RoperASW, an NOp World CompanyNew York, NY1994-1997

Network Administrator

Demonstrated technology expertise as company’s primary provider of standalone system and centralized server support.In charge of pC configurations and assembly utilizing diverse hardware including hard drives, CpUs, modems and motherboard settings.Efficiently diagnosed and repaired standalone systems to minimize downtime.EDUCATION and pROFESSIONAL DEVELOpMENT

A+ Certification, 2003

AAS, programming and Systems, Bronx Community College, 2000

TECHNICAL EXpERTISE

Operating Systems:Mac 10.2 Jaguar, Windows 95/98, WindowsNT 4.0/Server, Windows 2000 pro/Server, WinXp pro

Networks:TCp/Ip

Deployment/Help Desk Software Ghost, pc-Anywhere

Data Backup/Recovery:Veritas Backup Exec

英文简历软件工程专业 第11篇

software package engineer

responsibilities and achievements:

t-systems***script center

period: 9/xx―present

receiving software packages from t-systems*** script center.

repackage the applications followed the customers’ requesting.

add customized settings in repackaged applications.

work environment: wise package studio and vmware esx.

t-systems china internal it

period: 8/xx―present

landesk management suit 8.7 senior administrator

os deployment

1. design an image-originated os deployment process.

2. integrated vnc into win pe make easier for remote control and troubleshooting.

3. create a hardware independent image to fit all model laptop and desktop.

4. this image integrated all standard applications and settings.

5. all deployment process user unattended.

software distribution

1. push applications to clients remotely.

2. all applications repackaged into msi files.

asset inventory

inventory hardware and software asset via landesk.

software license monitoring

1. track product license.

2. deny restricted software.

remote control

reporting

generate a wide variety of specialized reports that provide critical information about the devices.

t-mobile shenzhen office it service

deploy clients os by using t-systems standard image remotely.

manage shenzhen clients via landesk.

repackage shenzhen software applications (exe,msi) to standard msi and mst file.

t-systems taicang medium enterprise project support engineer.

deploy windows os (windows xp, windows 7, windows server xx and windows server xx) based microsoft free deployment platform mdtxx.

design image deploy via mdtxx

resolve hal issue while deploy windows image

modify mdtxx deployment script to fit users’ reqirement

internal it encryption project

period: 4/xx-11/xx

encrypt users’ data using professional software named finally secure enterprise edition.

main role: project manager

technical knowledge transfer and delivery to all onsite engineers. training for service desk agents who involved in this project.

internal it daily maintenance

period: 9/xx―present

it room device maintenance

write power shell script to manage it related work

1. transfer user’s account from administrators group to power users group remotely.

2. backup server’s data periodicity.

3. retrieve users’ domain information.

4. remote add printer.

xx.7-xx.9 ***

volume support

responsibilities and achievements:

hardware technical support for *** proliant server, blade server, storage works and tape libraries.

implement remote deployment pack for blade server os deployment.

provide on-site troubleshoot service where necessary .

case log system support and maintenance.

英文简历软件工程师 第12篇

结构框架与写作技巧

作为一种自我宣传与自我推销的媒介，简历的功能不容小觑。许多求职者写起中文简历来轻车熟路，可一写起英文简历来，要么是一筹莫展，要么就是机械地将中文简历中的内容翻译成英文。殊不知，尽管中英文简历在内容上相差不大，但由于语言与文化的差异，英文简历有着自己独特的结构与风格。一般而言，英文简历包括以下七个部分：①求职者的联系方式(Contact Information)；②求职者的求职目标(Job Objective)；③求职者的工作经历(Work Experience)；④求职者的教育背景(Education)；⑤求职者的电脑、语言及其他技能(Skills)；⑥求职者的其他个人信息(Other Information)；⑦证明人的相关信息(References)。这七个部分的顺序可以根据求职者的自身情况进行排列，也可能会因求职者自身情况和应聘职位的不同而有所变化。例如，对于有工作经历的求职者来说，工作经历一栏应放在教育背景之前；而对于在校生来说，教育背景一栏应放在工作经历之前。下面笔者就来一一介绍如何撰写这七大部分的内容。

1. 联系方式

这部分内容应包括求职者的姓名、住址、电子邮箱地址、电话号码、手机号码等。由于中英的文化差异，在中文简历中经常出现的一些个人信息，如性别、籍贯、政治面貌、出生年月等，大部分都属于个人隐私，在英文简历中可以不必出现。此外，求职者在撰写这部分内容时，还应注意以下两点。

①由于求职者没有英文姓名，所以可以直接用中文姓名的拼音代替英文姓名。例如，李明的英文名可以用Li Ming。

②求职者在用英文写家庭地址时，要注意中英文在表达地址时的差异。中文地址的排列顺序是从大到小，而英文则是从小到大，且中间要用逗号隔开。例如，“上海市普陀区顺义路100号78栋1301室”通常译为“Room 1301, Building 78, 100 Shunyi Road, Putuo District, Shanghai”。

2. 求职目标

求职目标要尽量写得具体、明确，不要泛泛而谈，避免出现诸如“Seeking a position in the logistics department”(应聘物流部门的职位)之类的描述。这样给人的感觉好像是你什么都能做，但又什么都做得不精，所以求职者要尽量细化自己的求职目标。下面笔者针对外企的一些重要部门(包括人力资源、销售、研发、信息技术、公关部门)，提供相应的求职目标撰写方式，希望能对求职者有所启发。

①Human Resources: To seek a position as an assistant in the HR department of a medical center or health service facility that will utilize my knowledge of labor relations, benefit programs, wage administration, and employment law. Eventual goal is advancement to the position of personnel manager.

②Sales: To obtain a position as a sales representative with a consumer products organization. Eventual goal is to move into a marketing management position with involvement in training, advertising, and marketing research.

③Research and Development: Seeking a position as a laboratory assistant in an industrial chemical research facility.

④Information Technology: Desiring a position as a programmer or systems analyst utilizing quantitative and mathematical training. Special interest in marketing and financial applications (应用软件).

⑤Public Relations: Wishing to join the public relations staff of a large public utility (公用事业公司). Interested in photography, copywriting, preparation of news releases, and working on company publications.

3. 工作经历

求职者在写这部分内容时，应注意以下几个方面。

①求职者在描述自己的工作经历时，应采取“倒序”的形式描述，即先写最近的工作经历，再写以往的工作经历。HR经理们最感兴趣的是求职者近几年的工作经历，所以求职者要重点突出最近以及与应聘职位最相关的工作经历，不相关的工作经历尽量少提或一笔带过。

②求职者不要只简单列举自己的工作职责或负责的项目，而应具体描述自己所完成的任务或项目，以及做出的业绩或成就等。求职者介绍自己在同一公司的工作业绩时，应按照“重要信息优先”的原则，将重要成就以及开创性较强的业绩写在前面，而开创性不强的业绩可放在后面，不必拘泥于时间顺序。

③求职者在描述自己的工作成就时，要尽量使用具体的数字表述清楚，例如管理的具体人数、客户增加的具体数字、销售额增长的具体百分比等。求职者应尽量避免使用many、a lot of、some、several、great等模糊或夸大的词汇。

④求职者应避免使用复杂的句式，多使用英文短句进行叙述。例如在介绍工作成就时，求职者可以使用诸如“Completed a project developing a new anti-tumor (抗肿瘤) medicine (GH-02)”之类的短句。如果求职者的工作经历非常丰富，也可以采用项目符号简洁明了地进行分类列举。

⑤求职者在描述自己的工作经历时，时态通常用一般过去时。

⑥求职者如果是刚毕业的大学生，缺乏相关的工作经验，那么可在简历中重点强调自己的教育背景，例如学过的特别课程以及所参加的与应聘职位相关的活动等(包括兼职工作、义务工作、培训、军训以及任何表明自己适合这份工作的活动)，借此来弥补工作经历的不足，同时突出自己刻苦学习、努力实践的特质。

⑦许多求职者在工作经历中有一段间隙时间，例如就学、生育等。倘若能合理解释这段时间的经历，求职者也可将之写入简历中。但如果这段间隙时间是因为一直未找到工作，那么求职者可在列举工作经历时省去月份(例如只写“1999～2000”在哪里工作)，这样就可以忽略掉这几个月的间隙时间，在面试时也无需提及这段经历。

4. 教育背景

在写这部分内容时，求职者应注意以下几个方面。

①教育背景信息同样应采取“倒序”的形式叙述，即从现在写到过去，最近的学历信息要放在最前面。

②求职者就读的学校名的英文字母要大写并加粗，便于招聘方迅速识别求职者的学历。

③如果求职者曾在多所学校就读，记得在学校名后面标上学校所在的国家，且学校与学校之间在格式上要对齐(参见下文中的简历范例)。

5. 电脑、语言及其他技能

求职者除列举自己的工作经验和教育背景外，还可以介绍自己的电脑水平、外语水平以及其他与应聘职位相关的技能来为自己的简历加分。具体而言，这些技能一般分为硬技能(hard skills)和软技能(soft skills)两种。硬技能包括电脑、财务、销售等各种专业技能；软技能包括外语水平、沟通能力等人际关系技能。对于简历中常提到的电脑水平和语言能力，求职者要注意以下两点。

①求职者如果熟练掌握某种软件的操作，可以用“Frequent user of +某个软件名”来表达；对于完全没把握的软件，千万不要写。求职者千万不要以为面试时主考官不会当场考你软件操作知识，他们很可能会考你一两个关键的软件操作方法。

②语言能力是最容易在面试中被测试的，所以求职者要如实描述自己的语言水平，切忌过分夸耀。

6. 其他个人信息

在这一部分，求职者应主要陈述对应聘职位具有辅助作用的一些信息，包括求职者的性格特征、兴趣爱好、所参加的业余活动以及在校或在以往工作中的获奖情况等。因为这部分内容涉及的信息较多，所以求职者应根据应聘职位的特征来提供相关信息，切勿随意堆砌。例如，如果求职者应聘的职位需要经常出差，求职者就可以强调自己喜欢旅行这一爱好。此外，这部分还有以下几点值得注意。

①求职者在介绍自己的兴趣爱好时，要写得具体一些，不要仅仅写上sports、music、reading这样的字眼。这样泛泛的表述可能会让人觉得你根本就没有真正的爱好。

②突出强项。尽管求职者喜爱某项运动，但自己不是很擅长，那最好还是不要写。因为面试人员也许碰巧对该项运动感兴趣，可能会跟你聊两句，一旦发现你对其并不擅长，可能会弄得很尴尬，反而对你不利。更重要的是，他可能会觉得你在撒谎。

③资格证书要表述清楚。例如，有些求职者在英文简历上只是笼统地写自己获得了CPA (Certified Public Accountant, 注册会计师)证书，但几乎世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以求职者一定要写明CPA证书的国别以及考取证书的年份。

7. 证明人的相关信息

英文简历的证明人信息有如下两种撰写方法。

①求职者可在简历中列举出证明人的具体信息，包括证明人的姓名、职位、工作单位以及联系方式等。

②求职者也可说明自己将根据招聘方的需要提供证明人信息。

其他注意事项

除上文中提到的一些注意事项外，求职者在打造自己的英文简历时，还应特别注意以下四方面内容。

1.避免拼写错误与语法错误。电脑的文字处理软件都有查错功能，求职者可以利用此功能检查自己的简历。但求职者要特别留意相近的字词，因为拼写检查往往查不出此类错误。此外，求职者可以请英语水平好的朋友帮忙检查一下简历在拼写、语法、句式等方面是否存在错误。

2.英文简历的格式要规范，结构要清晰整洁，以便于阅读。求职者可将重要的信息设计得相对醒目一些，以引起招聘人员的注意。

3.切忌花哨包装。一般而言，中英文简历本身的设计都不需要图形、图像和图片，如果求职者想突出自己的个性，可以通过简单的文字编排、字体变化和格式达到效果，但不宜使用夸张的图片模板。