员工体检工作情况报告

员工体检工作情况报告（精选12篇）

员工体检工作情况报告 第1篇

分行党委：

我行2010员工体检工作已结束，现将有关情况报告如下。

一、参检人员情况

本次体检统计应检人数为1，272人。其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。实际参检人员为1，246人，未检人员26人。其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退人员10人。

二、体检医院情况

本次体检，**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；**支行员工指定在**市中心医院检查；另有8人在**市中心医院体检中心检查。

三、乙肝人员情况

本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三阳35人，大三阳10人。此外，有5人未进行肝功检查。乙肝人员数比上年增加7人。乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。

具体人员名单详见附件。

四、费用情况

XX年年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，926.16元。2010年和2010年全员体检结束后，该项费用剩余205,545.74元。本员工体检费用为222,470元，该项费用已不足支付，透支16,924.26元。预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元，实际透支额度为25,010.76元，应由职工福利费列支。

五、后续工作情况

1、体检医院介绍，乙型肝炎为通过体液传染的传染病，大、小三阳阶段，属传染开放期。我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各食堂执行。方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况，由其逐一通知员工本人，以维护员工的隐私权。

2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工，我部负责与体检医院联系，为这部分员工接种乙肝疫苗。经统计，有157人乙肝抗体指标显示全阴，需接种3针疫苗。128人乙肝抗体指标显示弱阳，需接种1针疫苗。每针疫苗费用为13.50元，总费用为8,086.5元。我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。

以上，是本员工体检工作的总体情况，特此报告。

附件：

1、乙肝人员名单

2、需接种乙肝疫苗人员名单

员工体检工作情况报告 第2篇

备受关注的员工体检工作在分公司领导的关心支持下，于7月17日全部结束。目前已将职工体检报告发放到各单位。现将体检报告发放情况做如下说明：

1、各单位领到体检报告后要及时发放到员工手中，不得私自随意翻阅，要保护员工的隐私权和知情权。否则后果各单位自负。

2、员工对于体检报告中的体检结论和建议有不清楚的，及时拨打报告中“健康咨询”一栏的专家电话，他们会为您进行详细解答。

3、在体检过程中有的员工因私自拿走了体检单，还有的职工在体检过程中没有完成规定的体检项目，导致体检报告无法按正常结果归还到本单位。如出现上述情况，请拨打电话0373---4915381 65823询问。

4、如果员工对本次体检有什么建议和意见，请拨打电话0373---4915381 65823。

5、不明事宜，可参照体检报告模板。

各位员工，本着为员工负责的态度，职工医院特意成立由高级职称人员组成的专家组为每位体检员工出具体检报告。由于专家组是利用业余时间加班，可能会导致体检报告上出现些许纰漏，请员工谅解，并及时和职工医院联系，职工医院会及时给您纠正。谢谢您的支持配合。祝身体健康。

职工医院体检报告模板

1、血压：正常 偏高 明显高于正常 建议：定期复查，必要时专科诊治

2、体重指数：正常 偏瘦 超重 肥胖 建议：适量运动、平衡膳食、心情舒畅

3、血常规检查：正常 部分指标轻度异常 白细胞低于正常 贫血 血小板低于正常。建议：定期复查，必要时专科诊治

4、尿常规检查：正常 部分指标轻度异常 明显异常。建议：定期复查，必要时专科诊治

5、血生化检查：正常 血糖稍高于正常 血糖高于正常 血糖明显高于正常 总胆固醇增高 甘油三酯增高 低密度脂蛋白增高 转氨酶稍高于正常 转氨酶高于正常 肾功能异常 建议：定期复查，专科诊治

6、X线检查：双肺及心膈未见异常支气管炎 肺内钙化灶

7、B超检查：肝胆脾胰肾未见明显异常脂肪肝 肝血管瘤 肝囊肿 胆结石胆囊息肉 肝大 脾大建议：定期复查，必要时专科诊治

8、心电图检查：

1、窦性心律

2、正常性电图 窦性心动过缓 窦性心动过速 心律失常--房早 房颤 室早 ST-T改变 建议：定期复查，必要时专科诊治

血压高于正常

1.戒烟限酒，控制体重；2.每日运动30-45分钟；3.每日摄食盐量在6g以内；4.多吃含钾丰富的食物，如香蕉、桔子；5.饮食中应有足够的钙，如虾皮、牛奶等含钙均高；6.少吃肥肉及含胆固醇高的食物，如蛋黄、鱼籽等；7.必要时药物治疗。1.戒烟 血脂异常

戒酒，控制体重；2.每日运动30-45分钟；3.减少饮食中脂肪和胆固醇的摄入，允许每周吃3个鸡蛋；4.忌甜食；5.多吃瓜果蔬菜和有降脂作用的食物，如豆制品、香菇、木耳等；6.提倡饮茶；7.必要时药物治疗。糖尿病

1.戒烟戒酒，控制体重；2.每日运动30-45分钟；3.限制主粮的摄入，多吃蔬菜，少量多餐；4.严格控制含糖食物和饮料；5.按时用药；6.定期监测血糖。空腹葡萄糖受损

有人称为糖尿病前期，如未经科学的饮食加运动的有效干预，大部分人将转为2型糖尿病。1.戒烟限酒，控制体重；2.每日运动30-45分钟；3.控制饮食，增加膳食纤维，限制含糖食物和饮料；4.定期复查血糖；5.必要时药物治疗。脂肪性肝病

1.戒烟戒酒；2.减肥，目标体重指数小于24；3.控制血糖，改善胰岛素抵抗；4.降脂保肝；5.必要时药物治疗.肝血管瘤

是良性肿瘤，一般不会癌变，平时应注意不要剧烈碰撞肝部。目前医学界主张小于4cm的每年复查B超一次;大于6cm时应切除。肝囊肿

是一种先天性囊性病变，为良性，一般不影响肝功能，也不会发展为肝癌，定期复查即可，如继续增大或有不适时，应到专科就诊。.肝实质弥漫性改变

肝实质弥漫性改变缺乏特异性，如果有肝炎的话,说明有肝脏细胞损伤,肝脏纤维化.如果没有的话,可能是轻度的脂肪肝或其他病变，必须结合临床及相关的化验检查进行综合分析。但不要过于担心,3个月复查一次肝脏B超、定期查肝功能，减少酒精、脂肪的摄入,低盐低脂优质蛋白饮食,加强锻炼.肝内钙化灶

是肝组织钙盐沉积过多而形成的点团状高回声表现，一般无临床症状，不需治疗，应定期复查，如增大，到肝胆外科就诊。胆石症

1.平时无症状，可以照常饮食，不必服药，应定期复查；2.有症状时应素食，避免摄入肥肉和胆固醇含量高的食物，不吃油煎食物；3.发生右上腹剧痛或伴有黄疸，应立即就医；4.多发性胆结石充满胆囊，伴有胆囊功能丧失或胆囊萎缩，与胆囊癌有密切关系，应予手术。胆囊息肉

是泛指胆囊壁向腔内呈息肉状生长的所有非结石性病变总称，大于1cm时，建议手术治疗，以杜绝癌变。肾囊肿

肾囊肿是肾脏内出现大小不等的与外界不相通的囊性肿块的总称，一般是良性增生，对于小的肾囊肿，无症状时不需治疗,应定期复查，如增大或有症状时应到专科就诊。肺内钙化灶

员工体检工作情况报告 第3篇

关键词：化工企业员工,职业体检,听力检测,调查

企业员工的职业健康受众多因素影响,而化工企业的噪声对员工的职业健康具有严重危害。对此,本文将对某企业员工职业体检中的听力检测情况进行调查分析,现总结如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本文选取的研究对象为我国某化工企业于2014年6月一2015年12月进行职业体检的员工3182名,针对职业体检中的听力检测情况进调查分析。其中男性员工2765人,女性员工417人,年龄均在17岁—54岁之间,平均年龄(33.5±8.4)岁。按照员工在工作中持续接触噪音情况,将其随机分为噪声接触组与非接触组2组,接触组1722人,非接触组1460人。两组在年龄、性别等一般资料方面相比,无明显差异(P>0.05),具有可比性。

1.2 听力检测

听力检测过程依照我国《声学纯音导听阀测定》相关标准,通过专业医师科学检测[1]。检测时使用专业型号为丹麦MAD-SON922型的听力检测设备进行系统检测,检测事项全部在上海声诺听力标准检测室进行。检测过程中,分别设置0.5kHz、10kHz、2.0kHz与3.0kHz及4.0kHz和6.0 kHz等6个不同检测频率。

1.3 听力损伤判定标准

对受检人员双耳进行计算分析,科学判定其听力损伤程度。检测结果判定过程中,排除职员耳炎或耳外伤等非职业噪声引起的听力损伤情况。将职业体检人员的听力损伤划分为高频听力损伤与语频听力损伤两种情况[2]。

高频听力损伤:在听力检测过程中分别设置3.0、4.0和6.0kHz三个不同频段进行检测计算。听力损伤说明职业人员的听力在25dBHL以上;听力正常说明职业人员的听力在25dBHL以下。

语频听力损伤:在听力检测过程中分别设置0.5、1.0和2.0kHz三个不同频段进行检测计算。听力损伤说明职业人员的听力在25dBH L以上;而听力正常说明职业人员的听力在25dBH L以下。全部听力检测结果均按照听力检测技术标准GB7582进行针对性修正。

1.4 职业人员听力损伤预防及健康干预措施

首先,医护人员对职员耐心讲解职业噪声的危害性及日常;工作中应该注意的相关事项。通过积极宣传,使职员充分认识到化工生产中保护听力的重要性。

其次,医护人员需与该化工企业安全生产管理人员积极沟通,通过协商制定员工听力保护的健康措施,并严格规范企业化工生产流程,加大安全生产监管力度。在具体实施过程中,需做好以下工作[3]:

(1)该化工生产企业的全部职员需在日常工作中佩戴耳罩及耳塞,尽可能做好听力保护工作。

(2)该化工生产企业的安全管理负责人,需定期对企业员工进行全面的听力检测。一旦发现员工听力出现明显损伤,需将其及时调离生产工作岗位,并采取科学的治疗措施进行健康干预。

此外,健康干预后对听力检测人员检测前与检测后的听力情况进行分析评估。

1.5 统计学方法

听力检测评估采用统计学软件SPSS19.0科学分析,计数资料通过%表示,采用Xz检验,P>0.05表示听力检测数据对比差异不显著,无统计学意义;P<0.05表示听力检测数据对比差异显著,有统计学意义。

2 结果

2.1 两组听力检测结果比对

听力检测统计数据表明,噪声接触组262人听力异常,听力检测异常率为15.2%;噪声非接触组80人听力异常,听力检测异常率为5.5%。所以噪声接触组与非接触组的听力检测异常率比较,存在明显差异(P<0.05),具有统计学意义。

2.2 健康干预后两组听力检测结果比对

健康干预前,听力检测异常人员为342人,听力检测异常率为10.7%;133人为语频听力损伤,语频听力损伤检出率为4.2%;209人为高频听力损伤,高频听力损伤检出率为6.5%。听力健康预防与健康干预后,234人听力异常,听力异常检出率为7.5%,与健康干预前相比,听力损伤检出率显著降低;语频听力损伤检出人员76人,语频听力损伤检出率2.4%;158人为高频听力损伤,高频听力损伤检出率为5.1%。因此,健康干预前与健康干预后存在明显差异(P<0.05),具有统计学意义。

3 讨论

据相关数据资料显示,我国在高噪声环境下工作的职业人员目前已达到1000万,其中有不同程度噪声性耳聋的职业人员大约有100万。因此,我国职业健康体检过程中已将职业噪声引起的职业性耳聋,定性为法定职业病之一[4]。82名员工进职业听力检

本文随机选取我国某化工企业3182名员工进行职业听力检测,检测统计数据表明,噪声接触组听力检测异常率15.2%与噪声非接触组听力检测异常率5.5%相比,存在明显差异(P<0.05),具有统计学意义。健康干预前,听力检测异常率10.7%,语频听力损伤检出率为4.2%,高频听力损伤检出率为6.5%。健康干预后,听力异常检出率为7.5%,语频听力损伤检出率为2.4%,高频听力损伤检出率为5.1%。所以,健康干预前与健康干预后相比,存在明显差异(P<0.05),具有统计学意义。

综上所述,化工企业生产中产生的噪声会对职员的听力健康造成严重损伤,只有采取科学的安全防护措施进行健康干预,采能降低工人的听力健康损伤,保护工人听力健康。

参考文献

[1]邓伟均,梁丽仪.有机溶剂混合暴露与噪声联合作用对职业工人听力的损伤[J].社区医学杂志,2014,17:64-66.

[2]成连春.某木质家具企业职业病危害因素与员工健康体检结果分析[J].中国民族民间医药,2013,01:46-47.

[3]林惠芳,查建溪,蔡茂荣,张添林,黄哲敏,方跃珍.噪声作业工人听力损失调查分析[J].海峡预防医学杂志,2015,02:67-68.

如何阅读体检报告 第4篇

首先，对体检报告中每个检查项目应逐条仔细阅读，看看化验的结果是否在正常值范围内，看各个科室检查有无异常记录。

其次，看看医生对异常结果有没有合理的解释或建议。每份体检报告的第一页，都有体检结论，在这里列出了您本次体检的异常发现，体检医生也会根据这些异常情况，结合您提供的病史给出建议的。

这些异常和建议通常分为以下几类：

1.需要专科治疗：通过综合考虑，认为这种异常比较严重，需要专科医生对症治疗或通过这次有限的检查尚不能确诊，需要专科医生根据情况进一步检查确诊，例如在体检中发现性质不良的肿块及严重的心电图异常等，这些异常一定要引起重视，应尽快到专科医院诊治，以免延误病情。

2.需要改变生活方式加以控制：如超重、肥胖、脂肪肝、高脂血症等，如果存在这些异常，一定要听从医生的建议，增加运动，低脂低热量饮食，平时多听听这方面的讲座，多看看这方面的书。因为“三高”会潜移默化地影响人们的健康，而这种疾病的危险因素是可以通过我们自身的努力改变的。

3.需要定期复查：暂时对健康无影响的肝囊肿、子宫肌瘤等，这些良性肿瘤生长速度缓慢，如果发现，那么每年体检时就要关注其大小有无变化、有无相应的症状产生，必要时也要对症治疗。

4.有一些先天性的异常或是一些陈旧性的病变我们只作一些了解即可。

5.在化验项目中有可能出现稍高于或低于正常值，无临床意义，可忽略不计。

关于员工体检费用的申请报告 第5篇

校党总支：

2016年秋季教职工体检距今已有一年半时间。为体现党及工会组织对员工的关爱，预防教职工职业病、亚健康及其它疾病，学校工会根据全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发[2017]32号）第三章第九条之规定，拟组织全体工会会员进行一次体检，现有会员114人，按每人300元、已婚女会员（34人）400元标准执行，预计需要体检费用叁万捌仟圆（38000元）；退休教职工28人，按每人300元标准执行，预计需要体检费用捌仟肆佰圆（8400元）。合计需要体检费用四万六仟肆佰圆（46400元）。请组织予以支持批准为盼。

特此报告。

阜阳市医药科技工程学校工会委员会

关于开展员工体检工作的请示 第6篇

集团公司成立已有三年多，现在员工90名，但一直未组织员工体检，为很好的掌握公司员工的身体状况，建立一个健康、有序的团队。经集团公司经管层决定对员工开展一次体检，具体方案如下：

一、人员范围 公司所有员工

二、时间、地点

2015年4月15日开始到6月底结束；射阳县振阳医院

三、体检项目

1、全腹彩超

2、血常规

3、肝功能酶

4、肾功能

5、血脂五项

6、AFP（肝脏肿瘤因子）

7、CEA（癌胚抗元）

注：以上为县体检中心建议项目。

四、其他方面

1、集团工会牵头负责职工体检，办公室做好配合协助工作。

2、体检费用由工会费用中列支（详见附件）。

3、员工体检时，可以调休半天，具体由各部门（单位）负责人自行调剂安排。

4、射阳县振阳医院按照临床医疗标准做好体检工作并为我司员工健立个人健康档案。

5、若员工认为上述项目不符合个人需要，可自行体检，公司按300元/人标准报销，超出部分员工个人承担。

附件：射阳县人民医院常规体检项目及价格 射阳县振阳医院询价单

2015年4月15日

关于员工体检项目征求意见的通知

各部门（单位）：

集团公司决定在县振阳医院组织员工体检，体检项目：全腹彩超、血常规、肝功能酶、肾功能、血脂五项、AFP（肝脏肿瘤因子）、CEA（癌胚抗元）共七项。各部门（单位）人员如有特殊需求，需调整检查项目的，请于4月20日下班前报办公室。

办公室

员工体检工作情况报告 第7篇

参加完公司安排的体检后，许多伙伴对体检结果非常关心，但对体检报告单上的各项指标及结果却有点摸不着头脑。为了方便员工更好地解读体检报告，富德生命人寿绍兴中支邀请到了绍兴美兆健康医疗体检中心坐诊医生原绍兴市第二人民医院主任医师周天敏主任来我司进行体检报告解读并对异常指标明确了后续应该如何进行健康管理。本次讲座针对报告中常见的一些异常结果做了一个简明的解读，周医生列明了我司一些突出的异常指标，针对这些指标进行了健康管理指导并提醒大家在后续工作生活中需要注意的健康事项。在讲座结束后，还安排了一对一的个人咨询，大家拿出自己的体检报告，进行了详细的咨询并请周医师进行了健康指导。

本次讲座受到了全体伙伴的欢迎，也希望通过本次讲座能够帮助广大员工看懂报告，正确地了解自己的健康状况，绍兴中支也将持续关爱员工，关注员工健康。

(文/绍兴中支 梁苹)

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员工体检工作情况报告 第8篇

1 对象与方法

1.1 对象

选择2010～2012年某国企参加年度健康体检的海外员工,其中,2010年参检2 117人,男1 722名,女395名;2011年参检1 648人,男1 365名,女283名;2012年参检2 175人,男1 725名,女450名。

1.2 方法

体检内容包括询问病史,内科、外科、妇科查体及实验室检查(血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、血尿酸),X线及B超(肝、胆、脾、胰、双肾、前列腺、子宫及双附件)检查等。以上体检均在中国石油中心医院体检中心进行。

1.3 诊断标准

高尿酸血症:男性或绝经后妇女血尿酸>420μmol/L,绝经前女性血尿酸>350μmol/L;高血糖:空腹血糖≥6.1 mol/L和(或)糖负荷后血糖≥7.8 mol/L和(或)已确诊糖尿病且服用降糖药者;高血压:收缩压(SBP)≥140 mm Hg(1 mm Hg=0.133 kPa)和(或)舒张压(DBP)≥90 mm Hg和(或)已确诊为高血压服用降压药者;高脂血症:空腹三酰甘油≥1.7 mol/L及(或)HDL-C<0.9 mol/L(男性),<1.0 mol/L(女性)。

1.4 统计学方法

应用SPSS 17.0统计学软件进行数据分析,计数资料用率表示,组间比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 常见病检出情况

2010年检出各种疾病患者1 757例,检出率为82.99%。2011年检出各种疾病患者1 402例,检出率为85.07%。2012年检出各种疾病患者1 740例,检出率为80.00%。检出率较高的疾病依次为高脂血症、脂肪肝、转氨酶升高、甲状腺结节、高尿酸血症、空腹血糖升高、高血压、前列腺肥大、乳腺增生及结节、胆囊息肉、肝囊肿、血白细胞偏低、肾囊肿、肾结石、类风湿因子阳性、甲胎球蛋白升高。其中,前列腺肥大、甲状腺结节、空腹血糖升高、高血压、胆囊息肉、肝囊肿、肾囊肿、血白细胞偏低、类风湿因子阳性、甲胎球蛋白升高、乳腺增生及结节检出率逐年升高,而高脂血症、脂肪肝、转氨酶升高、高尿酸血症、肾结石检出率在2011年升高后2012年下降或持平。见表1。

2.2 男、女员工常见病检出率比较

高血压、高脂血症、高尿酸血症、转氨酶升高、空腹血糖受损的检出率男性明显高于女性,差异有统计学意义(P<0.05)。外周血白细胞偏低和甲状腺结节检出率,女性显著高于男性(P<0.05)。肝囊肿、肾囊肿、胆囊息肉、肾结石和类风湿因子的检出率男女差异无统计学意义(P>0.05)。见表2。

3 讨论

随着经济的发展和生活方式的改变,慢性病以潜移默化的方式迅速侵害着人们的健康,我国居民因慢性病引起的死亡构成已经高达80%[1]。由慢性病造成的疾病负担从1990年的47.4%上升为2003年的68.7%。本调查表明,2010～2012年某国企海外人员一项或多项慢性病检出率达82.99%、85.07%、80.00%,高于清华大学石莹等[2]的报道;其中,前列腺肥大、甲状腺结节、空腹血糖升高、高血压、胆囊息肉、肝囊肿、肾囊肿、血白细胞偏低、类风湿因子阳性、甲胎球蛋白升高检出率逐年升高,说明该国企海外职工的健康状况堪忧[3]。本研究3年体检结果均显示,乳腺增生及结节检出率在女性中居首位,患病率高达41.27%～68.90%,与女性员工内分泌调节紊乱、食物等含雌激素成分,导致体内雌激素反常增高有关[4]。高脂血症检出率为25.93%～34.77%,与高脂血症相关的脂肪肝检出率为25.32%～33.98%。高脂血症除与脂肪肝关系密切外,还与空腹血糖受损、转氨酶升高、高尿酸血症患病例数增加较一致[1]。血脂异常是中国人群缺血性心血管病发病的独立危险因素,胆固醇水平增高不仅增加冠心病发病危险,也增加缺血性脑卒中发病危险[5]。膳食高能量、高脂肪和体力活动减少与超重、肥胖、糖尿病关系密切。而以上诸多因素又是心脑血管疾病的主要危险因素[6]。长期患高尿酸血症易伴发高血压、糖尿病和心脑血管疾病等[7]。本研究空腹血糖升高的患病率高于全国调查4.8%的结果,并接近Yang等[8]报道的15.8%。而高血压的患病人数较少,患病率明显低于全国第4次调查18.8%的结果[9],可能为体检人员漏报高血压病史有关。本次调查发现高脂血症、高血压、高尿酸血症、转氨酶升高、空腹血糖升高是国企海外员工的高发病,呈逐年增加的趋势。这可能与国企海外员工工作、家庭、社会等压力较大[10]、生活节奏快和缺乏运动有关,特别是员工长途飞行倒班和异国饮食习惯,容易引发高血压、高尿酸血症、高血糖及血脂异常等疾病。

注:妇科(子宫及附件、TCT)检查及其他常见病,如眼耳鼻喉和口腔科患病率近100%,对比分析意义不大,故未列入统计中

注:与女性比较,*P<0.05

本次调查结果还表明,男性职工慢性病检出率普遍高于女性,与有关文献报道一致[11]。可能与男性有较多工作应酬、吸烟饮酒、进食高脂饮食多且不注意身体保健有关,而女性则保健意识强,不良嗜好少,比较注重节制饮食。研究表明,控制体重、控烟限酒、多食新鲜果蔬、保持适量有氧运动等可有效预防和控制高血脂、高血压、高血糖等疾病的发生[12]。前列腺肥大检出率迅速增高,可能与男性饮酒、吸烟等不良生活方式因素有关。外周血白细胞偏低和甲状腺结节,女性检出率显著高于男性,可能与女性易患免疫功能紊乱和内分泌失调有关。

针对调查结果笔者建议:(1)各级领导特别是卫生主管应高度重视健康教育工作,积极组织宣传健康知识,普及新的健康理念,让职工增强自我保健意识,提高健康水平;(2)培养职工良好的工作和生活方式,控烟限酒,劳逸结合,规律起居;参加体育锻炼,增强体质;加强心理行为修养,保持心理平衡;有条件的集体食堂应配备营养师,指导并优化饮食结构,减少或避免高胆固醇、高脂肪、高能量、高盐、高糖饮食;(3)坚持每年健康体检1次,对疾病做到早发现、早治疗。

体检报告这样看 第9篇

此，体检者自己也能从中看出有无异常表现。但是，要真正了解这些提示，还需要掌握一些原则。

要有发展变化的观点

有位教师，58岁体检时，报告提示有轻度脑萎缩。她十分紧张，先后到上海、北京等地的大医院求治。医生说，现在看没有明显症状，属于生理性老化所引起，一般情况下萎缩到一定程度后就会自然终止。当然，有的也会影响记忆力，但往往程度较轻，不会进行性加重。后来又经过几次体检，病情并无发展，她也不再紧张了。现在她已67岁，还被返聘担任一定授课任务。这说明，她的脑萎缩并没有损害她的日常生活和工作能力。但有的既有脑萎缩，又有高血压、高血脂等疾病者，就要严密观察，注意有无高血压性脑病、有无脑血管疾病等，要在医生指导下进行治疗及预防。

有位中年男士，体检中B超显示肾脏有一囊肿。他十分紧张，找泌尿科专家做进一步诊治。肾血管造影证实左肾有一个直径3×2厘米的囊肿。医生诊断后告诉他，属于单纯性肾囊肿（排除了多囊肾），目前没有明显症状，只要不影响生活质量，不发生感染、出血等并发症，就不必过于担心。但要每半年或一年做一次常规肾脏超声检查，观察囊肿大小变化。如果囊肿较大，或者患者因为肾囊肿而引发明显不适感，就要到医院就诊，采取必要的治疗措施。

类似情况还有肝囊肿，也会引起某些体检者的惊慌。其实常见的是先天性肝囊肿（也叫真性囊肿），一般没有什么症状，绝大部分都是在体检时发现。先天性肝囊肿与创伤性肝囊肿、炎症性肝囊肿、肿瘤性肝囊肿和寄生虫性肝囊肿不同，它是一种胚胎发育障碍性疾病，属于先天性的良性疾病，分为单发、多发及多囊肝等。先天性肝囊肿绝大部分都不需要处理，只需要定期观察。其中有一部分患者的肝囊肿生长较快，囊肿较大，伴发感染出现症状时，就需要及时治疗。如囊肿直径达10多厘米时，可能会压迫胃、肠出现上腹部饱胀感；压迫膈肌影响呼吸；肝门部的囊肿压迫胆管可出现黄疸；多囊肝压迫使正常肝组织越来越少，肝功能受到影响。如果囊肿内细菌入侵感染，可以出现腹痛与发热。先天性肝脏囊肿目前还没有预防和治疗办法，重要的是定期体检与复查，当病情发展严重时，还需要进行手术。

要有相互关联的观念

对于一些相关联的指标，要结合起来看，例如肝硬化，要结合血脂和乙肝指标，看是哪一类。肝硬化是指肝细胞受损变性，导致肝脏呈进行性、弥漫性、纤维性的病变过程，会导致严重的后果。其发病原因有很多，通常有肝炎后肝硬化、胆汁性肝硬化、酒精性肝硬化、心源性肝硬化、血吸虫性肝硬化等。有人认为，一旦肝硬化的诊断确定，就已进入肝病的晚期，不可能逆转。这种结论未免过于悲观，随着医学科学的发展，目前对肝硬化的治疗方法已有许多进步。只要针对病因及时治疗，就可以有效控制病情发展。如针对酒精性肝硬化，就应坚决戒酒和保肝治疗；对肝炎性肝硬化就应进行抗病毒、保肝等综合性治疗。只要治疗及时、对症、规范并根据情况调整治疗方案，配合营养、运动等相应措施，肝硬化也是可以逆转的。

有人的体检报告上显示总胆固醇偏高（超过5.7毫摩尔/升），就认为自己患了高脂血症。其实，仅凭一次检查是不能下此结论的。要看体检前有无特殊情况。如在此前连续参加宴会，进食过多高脂肪食物，就会在体检时出现总胆固醇偏高情况，甚至在头一天吃了火锅，胆固醇也会升高。还有人在体检前，吃了过多甜食，如汤圆等，血糖、尿糖值就会偏高。因此，要考虑到这些相关情况，不能根据一次检查数据就下高脂血、糖尿病的结论，需要隔一段时间再进行检查，结合其他症状进行诊断。

要结合平时的症状与感受

对有些问题，要根据自己的年龄、健康状况、平时有无症状及自己的感受来定。

在体检时，有时会遇到这样的情况：内科医生听诊后认为体检者有二尖瓣关闭不全的症状，因为其心尖部有3级收缩期杂音，可是心电图报告却是一切正常。这位体检者因此产生了侥幸心理，认为我的心电图正常，说明心脏并没有问题。其实，虽然心电图检查对心脏病的诊断有重要的价值，但是同任何检查仪器一样，心电图也不可能是诊断心脏病的万能工具，在某些情况下会出现误差。如果青年人得了风湿性心脏病二尖瓣关闭不全，必然先发生左心室肥厚，以后再发展为右心室肥厚。当左心室肥厚时，心电图会有相应的表现；如兼有左、右心室肥厚，由于电位相互抵消，可能会出现“正常心电图”或“大致正常心电图”。又如冠心病人因冠状动脉供血不足，常感胸闷或有心绞痛。由于缺血的情况时有变化，故在心电图上可呈现“心肌供血不足”或“正常心电图”。

另外，有的人自觉有早搏。由于心电图检查描记的时间很短，不一定能“捉住”早搏。这时就需要做24小时动态心电图，以利诊断。由于心电图检查有一定的局限性，故对心脏病的诊断必须结合病史、体检，必要时按需要再做进一步检查，包括动态心电图、拍胸片、心电图负荷实验、心脏超声波检查等等。因此体检心电图正常，也不能排除冠心病诊断。

又如子宫肌瘤，症状明显的年轻育龄妇女，需要积极治疗；平时症状不明显，又临近更年期，就可以不管它，因为肌瘤绝经后会自然萎缩。

要注意特殊人群的正常值

有一位女士，平时血压偏低（110／60毫米汞柱），但无任何症状，照常工作、学习。但在体检时却发现血压升高了，为139／88毫米汞柱。她十分高兴，认为自己恢复了正常血压水平。但此后出现了头痛、烦躁、失眠等症状，复查时血压一直在正常值高限徘徊，直至出现了轻度脑梗塞症状住院，经过降血压病情好转。原来她的低血压是属于生理性的（医学上称为体质性低血压），其各种器官、组织与其血压是相匹配、相适应的。但随着年龄增长，血管变化，其血压升高，虽然没有超过正常值，但对她来讲，其脏器、组织已经不能与升高的血压相匹配、相适应，就要采取治疗措施。血压是人体血管相关因素的综合表现，各人有不同基因，因此血压表现也有不同，对特殊人群的正常值要特殊看待。

再如血脂值，它的正常值范围仅适用于健康人群，对于冠心病、糖尿病、高血压及其他有心血管危险因素的人群，这个正常值就应当偏低一些。如正常人的血脂值是甘油三酯≤1.7毫摩尔/升，而糖尿病患者的甘油三酯值就应控制在≤1.5毫摩尔/升。

2012体检工作报告 第10篇

在卫生局领导的关心支持与各科室的积极配合下，截至12月22日，我单位2012学校教职工体检工作现已基本结束。高集中学本次体检人数 人，参加体检人数为 人。通过本次体检，进一步加强了我单位体检程序的正规化，提高了本院体检工作的服务质量，以下为本次体检的个人总结：

一、认真做好体检准备工作。

为切实做好教职工的体检工作，把好事办好，我院经多次会议研究，确定体检各项程序。通过以往体检工作的总结和实际的体检需求，切实做到认真负责并以优质的医疗质量和良好的服务态度完成各项体检工作，努力做到三好一满意。

二、完善做好体检的实施工作。

为保证体检质量，合理控制每天体检人数，使每天的受检人数保持在合理的人数。在体检的前几天中，我院领导，积极为参检人员做好协调和工作安排，得到了体检单位的好评。

三、体检结果汇总

此次体检参检人数 人，有阳性体征需要定期检查的人数较多，主要集中表现在：

1．高血压28人，占总人数13.1％； 2．肝功能异常6人，占总人数2.8％； 3．高甘油三脂51人，占总人数23.8％； 4．高胆固醇5人，占总人数2.3％； 5.高血糖16人，占总人数7.4％；

6.肝胆囊肿、结石、胆囊息肉69人，占总人数32.2％； 7.甲状腺结节71人，占总人数33.1％； 8.脂肪肝70人，占总人数32.7％； 9.血常规异常10人，占总人数4.6％； 10.尿常规异常54人，占总人数25.2％； 11.乙肝病毒感染6人，占总人数2.8％； 12.前列腺疾病28人，占男性参检人数20.9％； 13.妇科肌瘤29人，占女性参检人数36.2％； 14.妇科炎症47人，占女性参检人数58.8％； 15.乳腺病25人，占女性参检人数31.3％。

四、体检结果分析。

1.体检结果反映出，大多为慢性病。表现在胆囊炎、高血压、肾结石、脂肪肝、视力异常、肾囊肿、肝功能异常等方面。对于这些情况应做到起居规律，饮食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、盐）食品，坚持合适的锻炼，保持精神愉快，遇事不愁，合理治疗身患疾病。2.由于社会的进步，人们生活水平的提高，富贵病的情况相当严重。尤其值得注意的是一些疾病正向年轻化趋势发展，应值得广大干部职工特别注意。高血压、胆囊炎、脂肪肝应从堵嘴着手，尽量减少集体聚餐，忌酒，忌动物脂肪，节制食量，三低食品，饮食规律，少吃主食，多吃蔬菜水果，加强锻炼，控制体重，保持情绪稳定，合理用药。

3.女同志的盆腔积液，子宫内膜炎症主要对症治疗，定期复查。妇科炎症首先注意个人卫生，轻度可用药物局部治疗，中度以上需到专科治疗。

体检中心工作述职报告 第11篇

随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会使用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编整理的体检中心工作述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

根据根据铜食药监办【20xx】36号文件的规定，我院于20xx年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构，并从20xx年xx月1日起开展食品、药品、保健品和化妆品从业人员健康体检工作。按照院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求，承检科室高度重视、精心组织、认真落实《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》文件，严格按照文件要求，一切从方便群众出发，认真做好我县食品药品从业人员健康体检工作。

1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展

我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后，精心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规，对照体检表明确了体检项目，并根据项目进行具体分工，确保这次工作做好做扎实。

2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检

体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话，由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题，根据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出具体检结果，九点以后检查第二天出具检查结果的承诺，极大地方便体检者，受到了的一致好评。

3、认真落实，确保体检工作取得实效

为了更好的对健康体检工作的管理，医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人，加强与食品药品监督管理局联系，及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的`情况进行登记，按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从20xx年xx月1日至20xx年xx月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。

4、下一步工作计划

我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》，结合医院实际，积极的采取各项措施，保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务，认真规范地开展健康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展提供有利保障。

总之，我院健康体检工作开展，是在各级领导和县食品药品监督管理局支持下开展的，我院还需要进一步加强与各单位的联系，力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想认识，加强落实措施，加大工作力度，为全县人民健康保驾护航，为全面小康社会的建设作出应有的贡献。

自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》；注册了科室QQ并上传医学健康知识；开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：

安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

2008体检工作总结报告 第12篇

在厅领导的关心支持下，**体检中心的积极配合下，截至11月底，我单位2008干部职工体检工作现已基本结束。我单位本次体检应检人数高师为85人，一般干部162人，实际参加体检高师为78人，一般干部136人。

一、认真做好体检准备工作。

为切实做好我单位干部职工的体检工作，把好事办好，经多方比较，确定体检设施完善，体检质量较好的浙一医院国际体检中心作为本的体检医院；通过对以往体检工作的总结和干部职工实际的体检需求，在省卫生厅要求体检项目的基础上，全体人员增加了甲状腺B超，女同志另增加CA153项目（乳腺癌抗原检测）。

二、完善做好体检的实施工作。

为保证体检质量，合理控制每天体检人数，本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为6天进行，使每天的受检人数在40人左右。在人员集中参加体检的几天中，我处领导及工作人员均到体检现场，积极为参检人员做好沟通、协调和服务工作，得到了干部职工的好评。

三、体检结果汇总

此次体检参检人数214人，体检出急处理的疾病1人，为甲状腺癌，现已住院手术。有阳性体征需要定期检查的人数较多，主要集中表现在：

1．高血压28人，占总人数13.1％；

2．肝功能异常6人，占总人数2.8％；

3．高甘油三脂51人，占总人数23.8％；

4．高胆固醇5人，占总人数2.3％；

5.高血糖16人，占总人数7.4％；

6.肝胆囊肿、结石、胆囊息肉69人，占总人数32.2％；

7.甲状腺结节71人，占总人数33.1％；

8.脂肪肝70人，占总人数32.7％；

9.血常规异常10人，占总人数4.6％；

10.尿常规异常54人，占总人数25.2％；

11.乙肝病毒感染6人，占总人数2.8％；

12.前列腺疾病28人，占男性参检人数20.9％；

13.妇科肌瘤29人，占女性参检人数36.2％；

14.妇科炎症47人，占女性参检人数58.8％；

15.乳腺病25人，占女性参检人数31.3％。

四、体检结果分析。

1.我单位有离、退休人员67人，占总人数27.1％，体检结果反映出，老同志大多为慢性病，老年病。表现在心血管病、高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、腰腿痛、肝功能异常等方

面。对于这些情况老年人应做到起居规律，饮食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、盐）食品，坚持合适的锻炼，保持精神愉快，遇事不愁，合理治疗身患疾病。

2.由于社会的进步，人们生活水平的提高，富贵病的情况相当严重。主要表现在三高即高血压、高血糖、高血脂，体检此次查有不同程度的三高，尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展，甚至有的人三高在身，应值得广大干部职工特别注意。糖尿病的后遗症，高血脂症，高血压会造成心、脑、肾、肝的严重疾患。高血压、高血糖、高血脂症应从堵嘴着手，尽量减少集体聚餐，忌酒，忌动物脂肪，节制食量，三低食品，饮食规律，少吃主食，多吃蔬菜水果，加强锻炼，控制体重，保持情绪稳定，合理用药。

3.我单位本次体检检出一名干部患甲状腺癌，由单发性甲状腺结节病变，甲状腺结节主要有三类病变：一是结节性甲状腺肿，二是甲状腺腺瘤，三是甲状腺癌。本次体检中我单位患有甲状腺结节人数为71人，在有目的的补充热量、蛋白质、维生素、碘之外，还要做到以下两点，以达到调养的目的：一是要注意情绪调节，保持心情舒畅；二是饮食宜清淡，忌辛辣肥腻之品。

4.肝功能、乙肝二对半异常，肝胆囊肿、结石等消化道疾病，前两种情况要特别的注意保肝，护肝，清淡饮食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌烟酒，后两种要定期复查。

5.女同志的乳腺病，子宫附件炎症、肌瘤主要对症治疗，定

期复查。妇科炎症首先注意个人卫生，轻度可用药物局部治疗，中度以上需到专科治疗。