杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报

杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报（精选3篇）

杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报 第1篇

杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报

自去年11月份，调入杨家寺乡担任组织委员职务以来，在县委组织部、乡党委的正确领导下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，严格按照县委组织部的各项工作部署和要求，务实开拓、埋头苦干，认真开展了村两委换届、加强基层组织建设年、发展党员等工作，取得一定成效，现将具体工作开展情况汇报如下：

一、村两委换届情况。一是认真抓好村两委换届。在村支部换届工作中，我们牢牢把握工作的主动权，采取“两推一选”的办法，使优秀的支部书记实现连选连任；对于少数一些矛盾比较集中、问题较多的村，我们按照相关程序择机对村支部进行适当调整，实现平稳过度。目前，全乡39个村已圆满完成支部换届。在村委会换届选举工作中，坚持“依照法律、严格程序、照章办事”的原则，严格按照选举工作流程，进行村换届选举工作。截止目前，全乡39个村村委会换届已全部完成。

二、加强基层建设年活动。今年以来，我们紧紧围绕中央提出的“四点要求”、“五个目标”及省委提出的“十个一定要”总体要求，结合本乡实际重点做了三项工作：

（一）宣传动员，制定方案。4月初，杨家寺乡组织召开了加强基层建设年活动动员大会。结合本乡实际，制定了切实可行的实施方案，并成立了相应的领导小组。分别组织召开了5个帮扶村的村民代表会议，向与会村民代表宣传了这次县委、乡党委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求和方法步骤，开展加强基层建设年活动的重要性和必要性。

（二）集中时间、扎实调研。以关注民生、服务基层、惠及群众为重要内容，本着下得来、蹲得住、摸实情、办实事、谋发展的原则，由工作队成员和村干部组成的调研小组，挨家挨户进行走访，积极开展村情民意调研，围绕中央提出的“四点要求”、“五个目标”及省委提出的“十个一定要”深入开展调查研究。通过深入各户家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解村基本概况和帮扶村群众反映强烈的热点难点问题，认真倾听群众心声、了解群众疾苦，做到了看清楚、听清楚、摸清楚。

通过调研，了解到：全乡5个帮扶村共有755户，大

部分家庭致富渠道狭窄、收入偏低，仍处于贫困阶段。

1、以种植业为主的家庭，在仅有的水浇地面积连年

重复耕作，轮作倒茬存在困难，粮食产量、质量均有所下降。随着种子、化肥、农药价格的上涨，生产成本足年增加，农民收益足年下降。

2、以养殖业为主的家庭，由于属于分散经营，发展资金短缺，形不成规模，经济效益大打折扣，生活水平难以改善。

3、基础条件不够完善。有的村村“两室”年久失修、破败不堪，严重影响了党员间的政策理论学习、村情村务的研究交流。田间柏油路粉蚀严重，坑洼不平，阴雨天泥泞不堪，严重影响着农民的生产生活。另外，村内缺乏垃圾处理点，生活垃圾、秸秆柴草随意堆放，卫生条件差，安全隐患比较大。

4、卫生发展相对滞后。村内卫生室的药品种类单

一、就医环境不达

标、医疗设备陈旧落后，均严重制约了农民就近买药、看病的要求。

5、村级活动场所不够完善。没有很好的标准化配置，一些学习、活动难以开展。

（三）帮扶工作组工作完成情况

帮扶工作组就调研过程中发现的问题，与村“两委”

进行了深入的研究讨论，制定了切实可行的实施方案，迅速开工实施，并取得了一定成效。

1、各帮扶村成立了村支部书记为组长的整治工作协

调组，成员由村老党员、老干部及“两委”成员组成，各成员明确分工，具体负责整治工作中的联系协调工作。坚持“分散清理，集中治理”的原则，实行区域环境整治责任制，“上下联动，齐抓共管”，组织村民拆除了乱搭乱建棚屋7座，建立了25处柴草集中堆放点，集中清理了村内的生活垃圾、并划定了27处垃圾临时堆放点，清除村内乱贴乱花的小广告，并对村内大街两侧的房屋进行了粉刷，严格制止硬化道路上晒碾打场现象。

2、对2个帮扶村的村“两室”进行了翻修，其余3个帮扶村由于建筑面积比较紧张，村“两室”采用了临时租赁的方式，并为5个帮扶村的“两室”购置了桌椅板凳等办公设施，安装了网络配置了电脑，方便党员干部及时了解国家政策和新闻事态，不仅美化了办公环境也提高了党员干部的工作积极性。

3、新建了5座农家书屋，购置了2000册图书，并配备了书架、桌椅等配套设施，极大的方便了村民对科学知识的学习，满足他们的学习欲望。

4、马铁锅村完成了一个投资2万元的线路整改项目，方便了村民的田间灌溉。王型村投资2万元的安全用电项目建设正在进行中，投资8万元的污水管道铺设项目及路边沟的清理项目已完工。杨家寺村为14名残疾村民办理了残疾证，成立了1个天鹰椒农业合作社，正在拟定一个投资24万元的800亩天鹰椒种植园区的建设项目。贾玉王村投资2万元的4户危房改造项目正在进行当中，积极与大成养鸡进行洽谈总投资70万元的养殖项目。张集村1个投资7000元的危房改造项目正在进行当中。

（四）下一步的工作计划：

1、继续深入开展“四清”、“四化”工作，进一步

加大村容村貌整治力度。加快对未达标的村卫生室进行标准化建设。

2、完成5个帮扶村总投资189万元的5100米街道硬化工程。

3、完成5个帮扶村总投资16.32万元的27个垃圾处理点建设项目。

4、完成贾玉王村投资5万元的变电项目及投资3万元的农民体育健身工程，全力促成总投资70万元的养殖基地建设项目落地开工。

5、完成杨家寺村投资10万元的安全用电项目，投资1万元的农民体育健身工程及投资6万元的危房改造项目，努力促成投资24万元的800亩天鹰椒种植园区项目开工建设。

6、完成王型村投资1万元的农民体育健身工程，力争促成村内2家减速机企业入驻县开发区发展。

7、完成好5个帮扶村总投资50万元的财政一事一议项目。

三、发展党员情况：为规范基层党组织的运行方式，进一步提升党员队伍素质，我们创新入党机制，深入各村召开党员会议，从种养殖大户、致富能人等新农村建设中的优秀人员中，推选入党积极分子。截止目前，全乡共推选优秀入党积极分子41名。

四、组工信息情况：

1、强化领导。年初，成立了由陈金国同志为组长的信息工作领导小组，做到“一把手”亲自督导抓信息。

2、建立制度。制定了《杨家寺乡2012年信息工作量化考核办法》，对全乡组工信息进行量化考核评比，真正做到了人人重视、人人研究、人人编写。

3、抓好队伍。一是对专职信息人员提出党报、党刊必读，电视新闻必看，新特信息必写的“三必”要求，切实增强信息员的信息意识和信息敏感力。二是采取以会代训、集中办班、跟班培训等方式对全乡专、兼职信息员多次进行政治理论和信息业务知识教育培训。截止目前，全乡共反馈报送组工信息220余条，被县委组织部采用38条，掀起了组工信息采写的新高潮。

杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报 第2篇

关键词：高校,团组织,建设,思考

共青团是在中国共产党领导下, 由先进青年组成的群众组织, 是青年同志学习中国特色社会主义理论和实践的学校, 是党的助手和充满活力的后备军, 为党的事业输送合格的建设者和接班人, 在我国青年中发挥着重要的核心作用。大学思想政治教育水平的加强和改进是以大学生的思想政治教育建设为基础, 而共青团在大学群体的教育、团结和联系方面具有独特的优势, 因此, 共青团工作在大学生的思想政治教育建设方面有着重要的意义和作用。

1 加强高校团组织工作建设的意义

目前, 高校学生中绝大部分是团员青年, 大学生中共青团员比例约94%左右[1], 共青团在新生中具有重要的先导作用, 共青团组织在高校建设中起着不可或缺的作用[2]。

1.1 加强高校团组织工作建设是时代发展的需求

随着我国高等教育进入一个高速发展的时期, 各个高校逐步扩大招生数量, 使得学生的整体质量也随之下降, 每年入学的新生素质也参差不齐, 许多学生没有树立正确的世界观、人生观和价值观, 几乎没有把做学科精英、学术代头人、社会奉献者作为个人最高理想的学生。而共青团员, 尤其是优秀团员以及团干部, 作为高校中的大多数, 在时代发展的浪潮中, 应积极发挥引领和导向作用, 指引高校学生适应时代发展的需求, 深入学习实践科学发展观, 坚定团员理想信念培养。

1.2 加强高校团组织建设是学校发展的需求

共青团组织和团员青年是学校发展的主体力量, 在促进学校发展方面发挥着不可替代的作用。加强团组织建设, 有利于更好地强化青年学生的秩序观念, 更好地服务学校发展大局。团组织是学校与学生之间的沟通与交流的桥梁, 可以帮助学生更好地理解学校的各项规章制度, 引导学生自觉遵守校纪校规, 同时学校也可以通过团组织了解学生的思想动态, 及时发现问题、解决问题。这样就可以使学生与学校之间形成共识, 使个人意愿和共同意愿结合在一起。

1.3 加强高校团组织建设是学生发展的需求

高校的学习氛围相对宽松, 学习方式以自学为主, 是与高中时代的完全不同的学习方式, 有许多新生入学后对这种转变不能很快适应, 不知道该如何控制自己, 对学习和人生追求放松警惕, 缺少个人的目标, 出现茫然。团组织对于大一新生来说是极具吸引力的, 是大一新生找到归属感、认同感和充实感的地方。组织学生参加各种学习竞赛、学术报告会和文体活动, 激发学生参与热情, 开拓学生视野, 使学生认知自我, 培养学生集体荣誉感, 引导学生增强学习的内在动力, 从而营造良好的学风氛围。

2 加强高校团组织工作建设的对策

2.1 完善高校团组织制度的建设

没有规矩不成方圆, 制度建设是高校团组织建设的基础性工作。构建适应时代发展要求的团组织制度体系, 提高团组织工作的科学化、制度化和规范化水平, 具有十分重要的意义。团组织成员之间分工明确、各司其职, 才能有效的保证了工作的开展。认真落实团组织的活动制度, 不断规范团组织的各项活动, 健全团组织生活制度, 完善团干部选拔制度, 可以保证团组织的长期发展。

2.2 加强团干部能力建设, 不断提高团干服务水平

团组织需要一支具有战斗力的干部队伍, 高素质的团组织干部队伍是团组织建设的一项重要内容。“广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量, 耍以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点, 加强团干部队伍建设, 努力打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。”这是党中央对团干部队伍建设提出的总体要求[3]。团干部的政治觉悟、道德品质、工作作风、人格魅力, 对学生会起到潜移默化的作用[4], 加强团干部能力建设, 有助于发挥团组织在团员青年中的引导作用。要督促每位团干部进行自我教育, 树立高度的责任感和服务意识, 更好地发挥战斗堡垒作用, 形成和谐的团组织队伍。

2.3 解放思想, 扎实推进团建工作创新

要创新, 首先就要解放思想, 要走出旧的工作思路和方式, 要把"以服务促建设, 以服务求活跃"作为团建工作的新思路[5], 真正服务于团员的成长成才, 对广大团员少提要求, 多做服务。另一方面, 要避免形式化, 创新不只是在形式上, 更要体现在实际中, 要扎扎实实的把团建创新工作做好。

3 结语

高校的团组织建设工作是一项复杂而系统的长期工程, 不仅需要我们坚守团建方针, 做好基础巩固工作, 还需要我们与时俱进、开拓创新。团组织要按照党的要求, 敢于担当、勇于实践, 紧跟时代潮流, 大胆创新, 切实发挥团组织的先导作用。团干部要敢于发现问题, 勤于思考问题, 善于解决问题, 保证团组织适应新形势, 发扬努力拚搏、大胆创新的精神, 发挥好战斗堡垒作用, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋发有为。

参考文献

[1]崔健.高校共青团组织在学风建设中的作用探究[J].产业与科技论坛, 201320 (2) :249-250.

[2]张易.高校共青团组织的建设性作用[J].才智, 2012, 22 (7) :288.

[3]曹杰, 李贺体, 李月.高校基层团干部增强政治意识的必要性与途径[J].华章, 2013, 21 (5) :20.

[4]周尧.浅析当前形势下高校学生会干部的培养[J].甘肃科技, 2011, 27 (3) :178-179, 137.

杨家寺乡关于加强基层组织建设年的工作汇报 第3篇

1.1 党的事业需要

随着党的事业不断发展, 这一路走来党组织离不开党务工作人员的辛勤努力, 从党的诞生到逐渐成熟, 若没有基层党务工作人员的支持, 党的事业将难以发展。在改革开放以后, 我国人口巨增, 党员人数持续增长, 基层党务工作人员坚持贯彻党的思想, 将党务工作落实到各个地区, 通过实际行动支持党的事业, 现已取得不错的成绩。

1.2 改革开放的需要

近几十年来我国改革开放已趋向成熟, 随着社会人口越来越密集, 经济与社会得到了大力的发展, 其中不断涌现出更多新领域新组织。只有将这部分高素质人才引进党的事业中, 扩大党组织, 才能为党的事业增添更多新能量, 提高党的地位。

1.3 农村党组织的发展需要

随着新农村改革事业不断的深入, 现阶段已获得不错的成绩, 当基层党组织的发展仍得不到提高。会出现这种情况是因为大部分基层党员年龄较大, 制约了新农村改革事业的发展, 若要提高基层党组织的能力与水平, 则需要引进更多青年基层党员干部, 通过大量新型基层党务工作人员的努力, 我国基层党组织得到全面提高。

2 加强新型基层党务工作队伍建设的意义

2.1 促进基层党员的战斗力

党的建设离不开优秀党组织人员的努力, 只有不断壮大党组织力量, 才能提升党的活力与力量。党的建设要从基层做起, 因此, 培养大批高素质基层党务工作人员, 壮大基层党务工作队伍对党的发展有着重要的作用。党的建设与基层党建有着密切的关联, 使维系党与群众沟通的关键纽扣, 通过加强新型基础党务工作队伍建设提升基层党员的力量。

2.2 促进基层党组织的凝聚力

党的进步离不开基层党组织人员的启发, 当党的决策、意见出现不一致的情况, 若单凭党的思想方针与理论指导, 容易做出与实际不符的决定, 致使党的建设脱离了群众, 没有从基层出发的党建是无法发展下去的。只有将党与基层党组织联系在一起, 从实际出发, 保证党组织力量的发挥, 才能进一步提高基层党组织的团结。

2.3 有利于提升基层党组织的领导力

基层党务工作队伍的建设与基层党员有着密切的关联, 基层党员发挥出了自身的主导作用, 将党与人民联系在一起, 在实际的党建工作中不断总结和丰富经验, 培养基层党组织干部, 提升基层党建的领导力。党的建设要从基层做出, 将发展与人民群众的切身利益相结合, 做出贴合实际的政治决策, 使其具有可行性、实用性、现实性, 基层党组织干部可为党的发展提供可靠依据, 是保障党作出英明决策的基础。

3 加强新型基层党务工作队伍建设的基本思路

当前我国基层党建存在较多的问题, 例如组织面广、层次复杂、党员过于分散等, 提高了我国基层党建管理难度, 下面是加强基层党务工作者务队伍建设的基本思路。

3.1 制定明确目标

若要加强新型基层党务工作队伍建设, 第一点要学会把握时机, 坚持按照党的执政方针作为首要指导思想, 通过制定明确的基层党建目标, 将为人民服务的根本理念贯彻到实际工作中去, 不断提升基层党组织人员的能力, 使其认识到自身担负的职责与义务, 发挥出基层党建的主导作用, 端正基层党建作风, 做到清廉行政为国为民。党的建设离不开基层党务工作人员的努力, 现阶段通过加强基层党务工作队伍建设, 不断壮大党的队伍和力量, 使基层党建保持充沛的精力和活力, 服务大局, 提升党工作的先进性。

3.2 统筹方法、灵活运用

党组织通过不断创新活动形式, 保持党的事业活力, 现已获得良好的效果, 积累了大量的经验, 例如党员共建、先锋同行这一党组织学习活动, 提高党组织人员的积极性。在加强新型基层党建工组者队伍建设的过程中, 应多听取创新型建议, 引进多方意见对其进行分析和探讨, 最终提炼出适合我国党发展的建设性意见, 充分体现党组织的先进性, 促进党建事业的持续发展。

3.3 全面思考、锦上添花

加强新型基层党务工作队伍建设应将实现党事业的可持续发展作为宗旨, 坚持为人民服务, 结合群众实际, 落实科学发展观。根据多年来党建经验, 全面思考直至提炼出适合我国国情的党建战略性计划, 参考一个主体、两个结合、三个转变的基本原则。其中一个主体是以新型党务工作人员作为主体。两个结合是指基本型与主题型相结合, 加强党组织活动方式与活动范围的结合, 将两者紧密联系在一起, 并且缺一不可。三个转变是指转变基层党的活动方式, 从行政命令转移到指导服务, 将封闭性的活动转变到开放型, 由以往的共性思想转变为强调共性尊重个性的发展, 不断促进基层党组织活动, 提升新型党干的执政能力, 做到新型党建队伍与新型党干的有机结合, 实现基层党务工作队伍建设的壮大和发展。

4 加强新型基层党务工作队伍建设的途径

4.1 创新学习模式、教育方式

随着时代的发展, 传统基层党建工作形式的转变, 工作内容与目标也发生了变化, 提高了对基层党务人员的要求, 基层党务人员的思想素质与基层党建的综合素质有着必然的联系。现阶段只有不断提升基层党务工作人员的思想素质, 才能使其具备一定的工作能力与业务水平, 通过党组织创新学习模式、教育方式, 例如集中型学习、中心组学习等, 加强基层党务工作人员的的思想素质。

4.2 创新基层党员思想

党员论坛是党建工作者的集中地, 是基层党员学习、思考、实践的重要场所, 通过创新党员论坛活动, 制定明确的主题, 让党务工作者根据主题进行思考, 衍生更多内容的话题, 保证党员之间的交流与沟通, 实现新型基层党务工作队伍思想的解放与统一。

4.3 促进基层党建的信息化

现代化党员教育不再局限于党校、相关部门组织活动等, 随着互联网技术的广泛应用, 党员教育形式变得逐渐多样, 可通过网络直接向基层党务工作人员传递党的思想与理念, 体现了我国党建的先进性与创新性。新时期下的基层党务工作人员要学会运用信息技术, 增强与上下级党建人员的交流、沟通, 保证基层党务与党事业的步调一致。

4.4 提升新型基层党务工作者服务能力

现阶段我国通信技术得到了大力发展, 相应的信息平台也逐渐成熟, 基层党务建设可借用这一机遇, 建立创优廉政文化短信平台, 在适当的时候向各级党务人员与干部发送廉政警句, 督促党建工作的顺利实施, 摆正党风。

4.5 创新党建活动形式

机关党建工作人员常用的教育方式包括参观感悟、演讲比赛、知识比赛等, 基层党务组织可自行借鉴, 通过创新型活动形式, 建立完善的研讨、交流、征文、调研制度, 加强对基层党务工作人员的学习教育。

5 结束语

综上所述, 党的事业离不开年轻的血液灌注, 只有不断壮大基层党务工作队伍, 才能提高党的活力与积极性, 改变传统的党建活动形式, 采纳更多创新型建议, 突破以往的基层党建路径, 坚持为人民服务, 将人民群众的切身利益与党的工作联系在一起, 实现党的持续发展, 使祖国的未来更加美好。

参考文献

[1]黄丽芹, 李翠霞, 周双.加强高校党务工作队伍建设初探[J].出国与就业 (就业版) , 2011 (5) .

[2]刘燚, 任世强.高校基层党务工作队伍建设探索[J].文学教育 (中) , 2011 (12) .

[3]谢秋霞.探索加强新型基层党务工作队伍建设的路径[J].经营管理者, 2012 (5) .

[4]王丽琴.关于加强基层党务工作者队伍激励机制的思考[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2013 (5) .