以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿（精选14篇）

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第1篇

以敬业精神充实我们的精神家园

尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！

我今天演讲的主题：以敬业精神充实我们的精神家园。

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，大家看（手指室内三根大柱），同样要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。可见，一个人的精神是何等的重要。

与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。说到这，我想谈一下，我一个疑惑的最终答案。

以前从报纸、电视上，了解到中国有很多洋教堂，里面有外国的洋教徒。我当时想，外国人信仰上帝，到中国干什么，不为政治目的，也不烧杀抢掠，而且对中国人还很友好。在座的各位，你们说为什么？去年冬天，在一本书上我找到了答案。这本书上说，这些洋教徒，也叫传教士和牧师，他们来到中国的目的就是传播宗教文化，传播宗教文化是他们的工作，也是他们的使命。为了传教，无论是中国最为边远贫穷的广西、贵州，还是非洲蒙昧的原始森林、南美洲的高山峻岭，到处到有牧师的身影，他们前往几乎与世隔绝的穷乡僻壤、茹毛饮血的土著部落、卫生条件极其恶劣的疫病许地区，他们一辈子在那里传教，甚至老死在那里，不图名不图利，仅仅为了自己神圣的使命，而完全忘我的工作，直到离开人世的那一天。这不正是一种敬业精神吗？可以说，当今基督教在全球的蓬勃发展，与这种精神是密不可分的。同样的，近年来，我国药监事业发展如此迅速，不正是全国药监人以敬业精神换来的吗？

有的同志可能知道了我读的那本书，就是由美国伟大的职业成功学家罗宾斯先生生前所著的一本名叫《敬业》的职业精神培训手册。很幸运，这本好书，我们市局机关人手一册。截止去年，该书在全球销售量已超过2亿册，受到了包括我国在内的全世界著名的专家学者的一致认可和高度赞誉，被美国《金融时代》杂志评为最佳畅销书，之所以，该书有如此多的荣誉，我想最根本的原因就是，它所倡导的敬业精神是这个时代应该持之以恒追求的精神。

古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的左右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休。”体现是一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须做试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神，那么，在我们的食品药品监管岗位上，如何来体现敬业精神呢？

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

其次，敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，ＸＸ的食品安全工作怎能不断的为全省创造试点经验，市局又怎能获得全省先进单位的称号；没有追求完美的理想，我们的药品执法工作怎能连年实现“零差错”；另外，诸如，三型机关建设、三G认证、两网建设、财务、党务、人事等等工作又怎能在全省前列占有一席之位。追求完美，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，ＸＸ的食品药品监管工作不就会在全省乃至全国熠熠生辉了吗？

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。且看，我们药监系统的高志全不就是以生命谱写了一曲奉献的赞歌吗？如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

同志们，最后，让我们永远的记住高志全的那句格言吧！“我要像铆钉一样紧紧地铆在药监这个光荣而神圣的岗位上。”谢谢！

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第2篇

以敬业精神充实我们的精神家园

饲料加工厂

郗高平

2011年6月24日 以敬业精神充实我们的精神家园

一座桥梁，要有桥墩为柱，否则难以流通车辆行人；一座高楼，同样要有根基和支柱，否则，难以拔地而起。而我们人的支柱是什么呢？是人的精神。可见，一个人的精神是何等的重要。与人交往，要有诚信精神；与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神；面对失败，要有东山再起的精神；面对我们的工作和我们的事业，要做到尽职尽责，我认为首先要有敬业精神。那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积薄发？也许有人会说：人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：不！在我们的时代，在我们的生活中有许多感人的例子。从他们高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他们的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他们的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

记得当初来到公司时，一线工作的繁重尽人皆知，但是绝大多数 的员工都在兢兢业业地工作，在平凡岗位上洋溢着自己的每一个笑容。从某种意义上说，正是在所有管理人员和一线员工齐心协力的工作，才成就了公司如此鲜活的今天！爱岗敬业守诚，为公司事业不断奋斗——这是我人生观上的体现。我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然来到这里工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米！那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？自然地选择就是：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是实现人生理想！

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。有一位名人说：我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。他甚至说：“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

其次，敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想 主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我们公司的发展能蒸蒸日上吗？我们能荣获那么多的荣誉吗？追求完美，就是要做好每一件点滴之事，所谓细节决定与成败就是这个道理。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，我们公司不就会在全省乃至全国熠熠生辉了吗？

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。或许有的人会说，那些东西离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

在这里，我没有豪言壮语，没有华丽的词藻，我只想把我心中的那份感受带给大家，一段精彩的音乐需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名员工，我希望大家不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望全体员工能团结起来，共同为公司的发展而努力。

文学给我们精神世界以支持与依赖 第3篇

什么时候都不应该无视文学与社会的关系, 与时代的关系, 与人的关系, 这些论题至关重要。法国文学巨匠巴尔扎克对文学社会性有独到的理解, 说:“小说被认为是一个民族的秘史”。他一生创作了九十几部小说, 汇总成规模空前的文学巨著《人间喜剧》, “给我们提供了一部法国社会’, 特别是巴黎上流社会’的卓越的现实主义历史。”被誉为包括政治、经济、法律、哲学、风俗、民情诸方面的“社会百科全书”, 971年瑞典皇家科学院给智利诗人罗勃罗聂鲁达诺贝尔文学奖的评语是:“因为他的诗作具有自然力般的作用, 复苏了一个大陆的命运和梦想”。这不仅是对他的作品价值的肯定, 而且是对整个文学“作用”的揭示。文学是在人类文明进程中诞生的, 又以“永久的魅力” (马克思语) 作用于这个进程。那么, 在这“文明进程中”文学动因特点是什么。钱钟书曾经说:“这个特点就是, 把文章通盘的人化或生命化 (animism) ”, 他解释说:“人化’即生命化’, 就是把包括气、骨、力、魄、神、脉、髓、文心、句眼、肌理传入到宇宙的大文章, 或文章小宇宙中去”。文学是离不开人的, 创作、欣赏和批评都需要深邃的智慧与生命精华的投入。尤其是作家, 以全身心的“生命化”感受宇宙社会人生的“大文章”, 并以“气”“力”“魄”“神”的“生命化”到文学艺术作品的“小宇宙”, 所以说, 文学的发展是最具有“生命化”的、个性化的。

文学嬗变的主要因素, 是它本身所具有的言语生命的拓度与升华。文学是高贵的, 是属于崇尚真理与美的灵魂。人类不仅需要吃穿住行的物质生活, 但也需要诗意生活。每个人的心灵世界需求提升, 生命需求道义的力量、情感的力量、智慧的力量、美的力量, 文学给我们精神世界以支持与依赖。然而一些世俗的眼睛看到的是金钱、权力、酒色等功利的东西, 它们无视文学甚而蔑视文学。西默斯希尔调侃地说:“在某种意义上, 诗歌的功效等于零从来没有一首诗阻止过一辆坦克。但在另一种意义上, 它是无限的”。我们看重的是文学的“另一种意义”, 它的情感作用, 它的审美价值和人格意义, 是任何意识形态都不具有的特殊功能。因此, 失去文学的世界是冷寂的, 是空虚的, 离开文学的人是愚蠢的, 是不可爱的。其次, 文学的言语生命表现为艺术生命力。柯林伍德说:“审美经验或者艺术活动是表现一个人情感的经验, 而表现它们的活动就是一般被称为语言艺术的那种总体想象性活动, 这就是真正的艺术”。文学是人们思想感情的艺术反映, 或者说人们的生活与情感经验, 通过艺术的加工创造才能上升为文学。本世纪初, 法国哲学家埃德加莫兰在《复杂性理论与教育问题》一文中指出:“语言在它最完美的形式亦即文学和诗歌的形式下, 把我们直接引向人类地位的最独特的特点。”文学的神圣性精髓性就靠“艺术”实现, 生命、生活细节由于审美而产生魅力, 品格是从字里行间透示出光彩。文学艺术状态, 反映领略的是一种人生方式, 缺乏艺术的作品是伪文学、非文学。文学以生命体验为命脉, 以艺术为手段的创作活动, 是个体作用于人类文化的智慧结果。

王宁, 甘肃平凉师范学校教师。

摘要：文学体现道义的力量、情感的力量、智慧的力量、美的力量, 给我们精神世界以支持与依赖。

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第4篇

2013年是中华慈善总会继往开来、全面提升的一年。一年来，总会紧紧围绕第四次会员代表大会精神和“加强内部建设，提升治理水平”这一主题，积极筹募，强化管理，规范运作，扎实工作，圆满完成各项工作任务。据初步统计，2013年总会共筹募款物100.46亿元，比去年同期增长33%。主要做了以下工作：

一、坚定信心，统一认识，

进一步明确了发展方向

2013年，总会通过召开两次重要会议，有效推动了慈善事业的发展。

首先是圆满完成换届工作，实现了新老交替、顺利衔接。按照《社会团体登记管理条例》等相关规定，总会于2013年3月29日举行了第四次会员代表大会。大会全面回顾了第三届理事会的工作情况，依法产生了第四届理事会和总会领导班子。会后顺利实现人员与业务的有序衔接。新一届理事会坚持继承与改革创新，不断推进事业发展。

其二是成功召开全国慈善会负责人座谈会，统一了思想，坚定了信心。近年来，全国慈善会在合作范围日益扩大、作用愈加突出、受到广泛肯定的同时，也遭到一些质疑，自身队伍中一度出现一些困惑和不解，思想认识上出现复杂性和多样性。为此，总会于9月18日在北京召开了全国慈善会负责人座谈会。全国各省、区、市，计划单列市、各省会城市慈善会负责人出席。会议对全国慈善会统一思想认识、坚定工作信心、探索新形势下慈善会的发展方向，起到了积极的推动作用。

二、扶贫济困，注重实效，

进一步发挥了慈善组织作用

一是多管齐下动员募捐，年度筹募总额逆势增长。2013年，总会坚持“以旧带新、新旧互促”的筹款模式，在做好原有项目、基金的基础上，创建新的募捐增长点，为开展慈善救助工作奠定物质基础。据初步统计，2013年总会共接收社会捐赠款物100.46亿元，比去年同期增长33%。其中货币资金3.69亿元，捐赠物资折合人民币96.77亿元。

二是立足特殊困难群体，慈善救助成效显著。2013年，总会开展了灾难救助、扶贫济困等8大领域的68个慈善项目和基金，覆盖全国31个省、区、市，惠及困难群众约20万人次。在灾难救助方面，“4·20”芦山地震发生后，总会迅速启动特大自然灾害救助应急机制，为灾区提供紧急救援，并派遣专业志愿者赴灾区提供服务，共接收各界捐款9214万元。在常规项目方面，微笑列车项目为2.6万名唇腭裂患者免费提供了矫正手术；“为了我们的孩子——千名少数民族贫困家庭先心病儿童救助行动”成功为600余名先心病儿童实施手术，受助儿童代表受到习近平总书记的亲切接见；格列卫、易瑞沙、特罗凯等药品援助项目为近3万人提供了赖以维护生命的药品援助；周大福慈善基金、I DO儿童基金、万达儿童基金、大众慈善基金在10多个省、区、市捐建音乐教室、电脑教室、放映室、图书室260余间，受益学生过万；衣恋圣秀慈善基金、宝马爱心基金、慈福行动、德源希望基金为近3000名学生提供助学金；贫困母亲、慈善情暖万家、饮水工程等扶贫项目为两万多个家庭送去资金和物资援助；LDS慈善会、行走渴望项目为近5000名残障人士提供了轮椅和助行器等等。在项目执行的过程中，总会密切结合群众路线教育实践活动，深入基层访贫问苦，听取各方意见和建议，及时在规章制度和工作方式上进行改革和完善。

三是内外兼修，慈善宣传效果更为凸显。为建立健全信息沟通和分享交流，总会向相关领导、部门、团体会员及时转发《全国社会组织舆情摘报》、《全国社会组织每周要情》，并印发《中华慈善总会内部参考》。为加强慈善宣传和舆论引导，通过网站、《慈善公益报》、《人民政协报·慈善周刊》、《慈善》杂志等媒体进行宣传，并出版发行《中华慈善年鉴》。总会领导主动接受《京华时报》、《人民日报》等媒体采访，较好地回应了舆论质疑，维护了总会及全国慈善会良好的社会形象。积极参加中国公益慈善项目交流展示会、CCTV慈善之夜、全国政协委员慈善展等活动，借助社会平台增强总会社会影响力。

四是“走出去，请进来”，广泛开展对外交流合作。2013年总会与合作伙伴“全球联合之路”频繁互动。1月份，美国礼来公司相关负责人经“全球联合之路”介绍，前来总会拜访。4月份和7月份“全球联合之路”先后有高级副会长何塞·法若一行和会长布莱恩·盖勒格一行前来与总会领导会谈。5月份总会代表赴德国出席“全球联合之路”地区领袖大会。9月份总会领导参加了“全球联合之路”百万捐款人代表团的系列活动。此外，总会还接待了韩国公益金秘书长一行、LDS慈善会驻香港代表处亚洲服务部代表来访。为学习借鉴国外先进经验，提升员工素质，总会还派出员工赴德国参加由团中央主办的第二届中德未来之桥青年领导者研修班。这些涉外交流，都取得了良好效果。

五是“上下联动，左右联手”，慈善会合力逐步增强。近年来，以总会和团体会员为主体的慈善会发展迅速。截至2013年6月，全国慈善会数量增长到1966个，范围覆盖我国大陆所有省、区、市，形成了广泛高效的社会救助网络。2013年总会团体会员增加到351家，与总会在扶贫、救灾等各个领域开展了密切合作，赢得了社会各界的广泛赞誉。如总会与各地慈善会共同启动了“慈善情暖万家”活动，号召社会各界为困难群众捐款捐物，并由会领导带队开展慰问活动。据不完全统计，2013年度总会和各地慈善会通过该活动，共筹集款物1亿余元，救助困难群众10万户次。在共同做好慈善项目的同时，总会还与各地慈善会共享信息和资源，共同回应社会舆论、探讨改革创新，不断增强合作的力度和深度。

三、完善制度，激发活力，

进一步提高了自身建设水平

2013年，总会确立了“内强建设，外树形象”的指导思想，大力加强内部建设。先后推动出台了一批规章制度，建立完善了监督体系，并着力加强了信息化和员工能力建设。

一是注重实用性和可操作性，完善了管理制度。总会结合党的教育实践活动，集中力量处理群众反映较多、情况较为突出的管理问题，制定出台多项制度规范。其中包括药品援助项目患者核查机制、药品援助项目特殊情况处理制度、《公文处理实施细则》、《工作用车管理办法》、《考勤管理办法》等等。确立了会长办公会、会长工作会议以及部门例会等会议方式，及时研究新情况，解决新问题。调整部分项目管理方式，提高综合协调能力和管理水平。

二是注重管理，规范运行，自觉接受监督。总会高度重视自身的监督管理，自觉接受审计部门、社会各界及媒体等各方监督。通过财务措施，加强对各项冠名基金的监管，确保其健康持续运行。依照相关规章制度，及时公布重大财务和业务信息，主动接受社会监督。驻会领导及时向理事会报告工作和财务收支情况，接受理事会监督。调整内部监督机构监事会，明确了监事职责和工作程序。自觉接受民间组织管理局年检、年度财务审计、法人离任审计、年度税务检查、年度专项审计等多种审计检查，均得到了监督检查单位的肯定。在5年一次的社会组织等级评定工作中，总会再次被评为“5A级社会组织”。

三是注重技术手段与业务工作相结合，推动了信息化进程。总会包括格列卫、全可利在内的药品援助项目建立了专门的热线中心，解决患者热线难打的老大难问题。易瑞沙、格列卫、多吉美等药品援助项目，先后开发或升级了数据管理系统，确保在患者管理、发药管理等方面更加规范、高效、透明。选定了官方网站合作伙伴，并正式启动新网站建设，将信息化进程推向新的发展阶段。

四是注重人才培养，强化业务学习，激发了工作活力。为适应事业发展需要，总会下大力气解决人才断层、短缺带来的困扰。通过招聘新员工、招募志愿者充实岗位空缺；通过组织群众路线教育实践系列活动，积极发挥工会作用，增强内部凝聚力；通过组织培训和鼓励参加外部学习，不断提升员工业务水平；通过建立考勤制度、选拔优秀年轻员工进入管理岗位、对符合条件的员工按规定及时晋级，改善员工福利待遇，不断激发组织活力。

总之，2013年，总会在做好日常业务的前提下，狠抓内部建设，强化管理，拓宽筹募，各项工作取得了显著的成绩。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身的不足：长期战略发展规划亟待出台；募捐手段偏于单一；项目资源有待整合，品牌项目在数量和知名度上仍需提高；新闻宣传策划、理论调研、新媒体应用等方面需进一步加强；与国内外爱心人士、企业、媒体、专家学者需加强互动；对外合作领域有待拓展；团体会员服务水平尚需要提高；自身队伍素质有待增强；尤其是在管理环节中需要引入现代的管理理念和方法。这些问题需要我们在下一步的工作中予以重视和逐步解决。

在工作实践中，我们有以下深刻的体会：

一是做好慈善工作，要以规范运作为基础。要全面认识慈善工作规范运作的重要性，熟知、吃透并严格遵循各项规章、制度，建立健全内部管理程序，严防各种违规行为，做到让捐赠者放心、让受助者满意。

二是做好慈善工作，要以开拓创新为动力。要从困难群众的实际需要出发，结合自身实际，不断探索和创新筹募方式、项目运作模式、宣传策划以及服务方式，吸纳更多的慈善资源，帮助社会上更多的困难群众，推动慈善事业发展。

三是做好慈善工作，要以公开透明为保障。要拓宽和完善信息公开的渠道，学会和注意与媒体的交流互动，增进捐赠者、受助者、社会公众和有关管理机构对慈善会工作的认识，全面提升公信力。

2014年工作思路

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年。总会将在三中全会精神的指导下，振奋精神，锐意改革，稳中求进，仍坚持“以规范运作为基础，以开拓创新为动力，以公开透明为保障”，巩固、完善、拓展现有项目，积极、稳妥发展新项目，努力打造“2014开拓创新年”，不断开创慈善事业发展新局面。2014年，要特别做好以下几项重点工作：

一、以总会成立20周年为契机，

推动全面发展

2014年，总会将迎来成立20周年纪念日。为此要系统回顾20年来的发展历程，弘扬传统，总结经验，尤其是做好品牌项目、成功案例的经验总结，为今后发展汲取宝贵的历史经验和精神财富。与自有媒体和主流媒体携手，节俭务实地组织好20周年纪念系列活动，进一步提高总会社会影响力。研究和制定未来几年工作规划，增强总会发展的战略性、科学性，推动总会步入新的历史阶段。

二、创新筹募机制，拓宽筹资渠道

扩大募捐的社会群体，在规章制度允许的范围内，与爱心企业、商家、各类机构建立长效合作机制。开发多种捐赠方式，形成定期与不定期、定额与不定额、定向与不定向等多种形式相结合的捐赠模式。打造面向大众的小额募捐品牌项目，提高公众捐赠总额和比例。拓展捐赠渠道，开通网络、手机等捐赠平台。与团体会员联手、联合、联动，共同搭建联合募捐平台。

三、创新项目运作方式，提升管理水平

要完善项目基础建设，增强项目的科学性和规范性。各部门主任、副主任，既是领导管理者，也是实际工作的主力军。各项工作要规范运行，坚持按职尽责、按级负责、按政策法规办事、按正规程序办事，各尽其责，规范运行，全面提高项目管理水平。坚持以公开透明为保障，在此基础上，规范一切工作，做到不误事不出事，打牢安全底线。组建项目专家委员会，在项目立项、实施等重要环节听取专业指导意见。巩固发展已有的品牌项目，继续加强与国家医疗保障等相关制度的有机衔接，加大帮困力度，扩大救助受益面。着力培育一批新的质量高、社会影响大、具有示范作用的品牌项目。发挥总会在养老领域的优势，积极开展助老项目。设立与规范资助型公益项目，逐步探索新的项目服务模式。

四、创新宣传手段，打造品牌效应

进一步发挥媒体的传播作用，巩固发展自有媒体，加强与主流媒体的联络合作。加大在中央媒体的宣传力度，不断增强慈善会在全社会的影响力。以重大活动和品牌项目为切入点，深入挖掘典型事例，增强宣传效果。继续推进信息化建设，加大技术创新与新媒体应用，建成具有自身特色的慈善系统专业网络平台。与相关机构合作，设计并推广总会公共品牌形象，加大风险管控与危机应对力度。深化与高校、专业机构的交流合作，加强慈善理论研究，为慈善实践工作提供有力的理论支撑和专业的咨询服务。

五、创新交流方式，扩大合作领域

稳固、拓展与已有合作方的合作空间，在双方感兴趣的领域探索新的合作项目。特别是发挥作为全球联合之路会员单位的优势，与企业、商会等团体建立联系，寻求合作。以亚太地区为着眼点，与境外慈善公益组织、企业建立更加广泛和密切的合作关系。加强与境内的同行和企业交流，通过开展培训、交换项目等多种方式开拓合作新局面。

六、创新工作方式，搭建服务平台

立足需求群众，搭建爱心人士与志愿者参与的慈善平台，连接捐助人、受助人对接的渠道，持续提升服务效果。提高为团体会员服务的水平，积极提供舆情咨询、慈善资源、专业培训等多样服务方式，共同探索更为广阔的合作模式。及时与行业内外专家学者交流沟通，取长补短，共同为促进慈善组织专业化进程而努力。

七、创新学习培训，全面提升队伍素质

为适应工作需要，根据总会队伍素质情况，把提高全体人员的综合素质，作为今年自身建设的重要任务。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取总会统一组织学习与个人自学相结合，以总会自身组织学习与参加社会培训相结合，以个人自觉学习与考评督促相结合的方法，有目标、有计划、有步骤地组织学习，使全体人员的政策理论水平、业务能力、综合素质有较大提升。

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第5篇

我们可能要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成？爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。准备好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次作业批改，把握好每一名学生的成长。这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！

我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败；以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。我们的态度决定着学生的成长，这就是教育工作之所以神圣的原因，也应该是师德水平的重要体现。学生就好像花草树木趋向于阳光一样，趋向于教师。学生的这种向师性表明，教师对他们来说，实在是太重要了。我们应该是学生生活中、心灵上最重要与震撼的人物。他们每天的大部分时间，是同我们在一起或是在我们的影响下度过的。他们是不是能生活得有意义，是不是能学得有效果，是不是能健康成长，是不是幸福快乐，都和我们有太大的关系。他们每天都希望从我们这里得到美好的东西。

以爱岗敬业精神为题的演讲稿 第6篇

晚上好!

今天我怀着感恩的心，讲述一对巾帼志愿者夫妇，用爱心撑起一片留守儿童蓝天的故事，表达对她们敬业精神的钦佩。我演讲的题目是《爱心撑起的天空好蓝》。

有人曾对我说过：“你选择了哪一行就选择了奉献。”以前总是似懂非懂，直到这几年到妇联工作，见证了巾帼志愿者们在志愿工作中的付出与奉献，尤其从留守儿童帮扶志愿者汪宗全夫妇身上，让我深刻体会，什么叫“选择奉献”!

汪宗全夫妇是镇雄“名家居家具城”的老总，20_年在妇联的动员行动中，加入到巾帼志愿队。我不想用漂亮的话语来描绘、赞美她们，我只想向大家讲述这两年来在“留守儿童帮扶行动”中有关汪宗全夫妇的几件小事，借此呼吁大家，让留守儿童帮扶成为一种社会常态。

20_年12月，当妇联调研了解到花山有很多留守儿童在寒冬腊月还穿着单衣，破烂解放鞋上学后，汪宗全夫妇作为志愿者，多处奔走，向社会呼吁捐款捐物。自己毫不犹豫的从原本就不宽裕的周转资金中抽出1万元，亲自和我们到花山，把钱发到20名特困留守儿童手中。儿童们拿着500元钱，看着被泥水泡得发白的脚，如获珍宝，脸上露出了灿烂的笑容，还有惊喜。此时的汪宗全，眉头却皱得更紧了。我忍不住问：“孩子们可以买棉衣棉鞋过冬了，干嘛还愁眉苦脸的?”汪宗全的回答让我特别沉重：“我希望对这些孩子的关心，成为社会的一种常态，孩子们脸上的惊喜，实在让我高兴不起来。”是啊，这种惊喜，是罕见的，对于生长在高寒山区的贫困儿童，急需帮助的又何止这20名!何时，这种帮扶才能成为常态呢?

从此，汪宗全一家就陆续的从生意款中抽出钱来，尽力帮助特困留守儿童。在五德，汪宗全夫妇拉着只有一只脚、父亲残疾、母亲出走、家庭极为贫困的三好学生王燕儿说：“娃娃，别担心，好好读书，只要伯伯的家具城还在营业，你就不会没书读。”同志们，看似简简单单的一句话，却是多么厚重的承诺!承载的那份关爱，体现的是一种责任、一种职业精神无私奉献的志愿者精神!

在场坝，我们来到梁子村民组郎维祥家。当看到60多岁，勾腰驼背的郎维祥和他眼瞎的妻子，特别是穿着异常单薄、破烂的儿童郎学杰时，汪宗全夫妇双眼含泪，哽咽得说不出话。立即掏出1000块钱，并叮嘱郎维祥说：“这钱尽量花在孩子读书上，以后有困难可以再找我们”。

天灾无情，人间有爱!鱼洞“5.10”洪灾爆发后，汪宗全一家第一时间和我们一起，商量如何帮助灾区留守儿童度过难关。他们是这样说，也是这样做的：“在我们的能力范围内，要钱给钱，要物给物。”还联系生意圈的朋友，组成一个帮扶团队。

在近两年，汪宗全夫妇的足迹遍及15个乡镇，30多所学校，捐资超过14万元，近300名特困留守儿童获得她们至少500元的帮扶，其中有121名属于孤残儿童。对于这些生活贫困，衣着单薄的儿童来说，500元钱无疑是雪中送炭，即使在寒冷冬季，也是暖意融融。

雷锋日记写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一抹阳光，你是否照亮了一线黑暗?如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位?”汪宗全夫妇用行动为我们作了最深刻的诠释：她们坚守自己的志愿岗位，为这份慈善事业，进行着爱的正能量传递。

你听，到处传唱的是《爱的奉献》:只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。在县妇联的努力协调和牵线搭桥中，还有很多像汪宗全夫妇一样不计报酬，专门奉献的志愿者。像九天集团的沈姣，五年来帮扶着几十个贫困学生，捐资已达35万元。

关于敬业精神的演讲稿 第7篇

大家好!我演讲的题目是《恪尽职守践誓言》。

少年时的我，受到父亲的影响，就梦想有一天能够穿上这身制服，成为一名工商行政管理人员。从梦想到梦想的实现，整整花了十五年的时间，这其中备受煎熬与困苦，也经历了一次又一次的失败，但凭着对工商事业的职业信仰，凭着十几年如一日的孜孜追求，我终于实现梦想，幸运的成为了 县工商局的一员。如果说生命再给我一次选择，我仍然会选择工商行政管理这个职业，我会继续把自己的青春镶嵌在这平凡而崇高的职业之中。

虽然我只是一名普普通通的工商人员，但选择了工商这个职业，就选择了奉献与忠诚。也许我们没有鲜花，也没有掌声，但是我们无怨无悔，因为我们的奉献与忠诚融进了工商事业中，融进了地方经济发展的进程里。

今年十月，我有幸进入企业注册登记局工作，作为 县工商局的一个对外窗口，我深知岗位的特殊性，记得刚上班的第三天，有位浙江的客商来我局注册登记。为了使其企业能尽快在 落地，我们一方面帮助他们准备资料，一方面协助其办理验资等手续，仅一个工作日就为该企业颁发了公司法人营业执照。客商被我们的办事效率和服务态度所感动，执意要请客吃饭，却被领导婉言谢绝。事后他对我们说“你们 的办事效率是最好的，在其他地方十几天甚至一个月才能办好的事情，在 一天就办妥了，我回去后一定介绍更多的朋友来 投资。”此时，让我回想起 局长告诫我们的话，“注册局作为工商局的形象窗口，首要任务就是搞好服务，你们代表的不仅仅是注册局的形象，更多代表的是县局乃自 县的对外形象”。虽然说，注册登记工作琐碎而繁杂，基本上每天都要埋首于受理、核查申请人的相关材料，重复回答不同申请人咨询的同一些问题，但这丝毫不影响我对这份工作的热爱，从平淡中，我学会去品味工作中的人生价值，也从同事们身上看到了工作的神圣与光荣。

站在这儿，我仿佛又看到了，我们基层干部正顶着酷暑、冒着严寒在各类市场进行日常巡查。他们数十年如一日地默默工作，以自己的实际行动履行着一名公务员的誓言。他们是那么的平凡，可是他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们用行动诠释着“依法行政，服务人民”。为了，不让一件不合格食品流入市场，他们步行于 县的大街小巷，他们加班加点，户户排查，只为了让全县老百姓都能吃上放心的食品。为了，贯彻落实党和国家的政策方针，他们又一次次走家串户、一次次不厌其烦地接受群众的咨询、答疑解惑，他们用真诚和汗水，得到了老百姓的认同和理解。这就是我们工商干部，他们凭着一腔执着，维护着人民的权益，捍卫着红盾的尊严。

或许为了帮助受洪灾侵害的经营户排除危险，他们深入一线、日夜坚守;或许只是为了企业的一个冠名，他们日行千里，全程协调;或许为了案件的程序和合理性，他们深究法条、锱铢必较、为了确保执法的公正廉洁，有些探问与请托被坚决回避这就是我们的工作，依法行政和维护公平的市场秩序。这就是脚踏实地、长年如一日地/战斗在最基层的，我身边最可敬的战友!无论/是多少个画面定格，展现的都是每个工商人在各自的岗位上，兢兢业业、默默无闻的工作。

战友们：是你们让我懂得了如何成为一名真正的工商人，是你们的身体力行感染了我，也更加坚定了我的信念，我庆幸，并深感自豪地能够成为你们中的一员。

作为新世纪的工商人，“与时俱进、敬业敏行、求实拓新、厚德和谐”已是一种责任传承，内化为心，外化为行，践行在我们的工商事业上、实践在我们的各项工作中。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。一年前，我们重新起步，一年里我们风雨同济、坚毅前行，我们从点滴开始，从细微处做起，用实际行动改变了 县工商局的对外形象，以良好的精神面貌重塑了红盾的风采。同志们，新的一年让我们再次携起手来、团结一致，用智慧和汗水再展 工商的风采，我坚信 县工商行政管理局在我们的共同努力下必将厚积而薄发，必能开创更加美好的明天!

留下精神的充实 第8篇

这里是一片生机盎然的生命绿洲,我们能听到童心深处的天籁之音!

这里是一片心灵的净土,我们可以感受到爱好文学的青少年朋友们尽情挥洒的炽热情感!

这里是放飞心中梦想的场所,天真活泼、书生意气的一代骄子,在这里尽情地耕耘着心灵的绿地!

人生有梦想才会有追求。梦想与追求聚合,会裂变出七彩的人生;童年与少年相拥,会编织出青春的彩梦。这凝聚着全体编辑智慧和心血的《青少年日记》,已成为了造就文学新人的摇篮。我们激情,我们梦想……美丽的梦想随身携带,《青少年日记》将时刻伴随你一路同行!

让它记载你的纯真与梦幻;让它铭刻你的理想与拼搏。持之以恒地用自己真情去书写人生的风风雨雨;坚持不懈用自己的慧眼去发现人间的真善美。要做到这些,最好的办法就是坚持写日记。

写好日记是练笔的最佳选择;写好日记是实现文学梦的重要途径。当夜深人静时,翻阅记录你心路历程的日记,如同在观看人生电影。那里会摄下你成功的微笑和拼搏的汗水;那里会留下你生活的甘甜和精神的充实。

坚持下去吧!要实现作家梦,就要从打好语文基础开始,就要从认真观察、勤于笔耕起步!同学们,让我们为实现自己的人生梦想,点燃我们胸中的烈火吧!让我们去耕耘,去收获,去迎接辉煌灿烂的明天!

以爱岗敬业的精神基石夯实工作 第9篇

——学习党教片《基石》心得体会近日，我单位根据上级党委的通知要求，组织党员和积极分子学习、收看党员教育电视专题片《基石》。《基石》选题从身边的基层党组织入手，通过各地、各部门在开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，展现了新时期我省农村、社区、非公企业、社会组织、国企、教育、机关、窗口单位和服务行业等基层党组织在党的领导下和党员的带领下取得的巨大成就，阐明了党的基层组织建设的重要性。片中的先进典型事迹让我深受教育，下面结合我工作具体情况，谈谈我的感受。

任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。对于我自己，爱岗就是热爱自己的教师这一工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第10篇

文/树下哲学

德国伟大的宗教改革家马丁·路德曾经说过：“即使世界明天就要毁灭，我今天还要在自己的小花园里种上一株小苹果树。”言外之意便是：即使明天天崩地裂，我也要毫不迟疑的把今天的工作做好。毋庸置疑，这就是德国人的敬业精神。

德国人的敬业精神和勤奋程度是世界闻名的。无论从事什么工作，德国人都非常敬业，都能体现出对一种对工作的热爱和一丝不苟。这种敬业与进取精神，也正是德国文化的精髓。正是这种敬业精神，虽然经过两次世界大战重创，德国依然能很快恢复元气，并很快成为世界制造业强国。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的提出了“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，在这个全面建成小康社会的重要阶段，来自农业科技推广一线的我们更需要敬业精神。

“敬业”就是“专心致志以事其业”，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业和工作。敬业精神是个体以明确的职业追求、朴素的价值观念、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是一位农业技术干部最重要的素质，也是做好本职工作的重要前提。一个人的力量是有限的，所有人携手并肩却能创造奇迹。我们无需好高骛远的非要做一些大事，有影响力的事儿，脚踏实地，立足岗位，以工匠精神做好自己的本职工作，这就是最大的事儿。一滴雨水成不了气候，但亿万水却能汇集成涓涓细流，这涓涓细流最终将会成为万马奔腾的黄河长江，成为让世人瞩目的中国力量！

明白了这个道理，作为农业人的我们便更多了一份自信，一份从容，一份根植于土地，心系三农、服务三农的决心和担当。因为立足岗位，爱岗敬业，做好自己本职的工作，这便是为中华民族的伟大复兴添柴加薪，这便是为民族复兴的大厦增砖添瓦。

于是，养殖场的牛病了，农户一个电话，农业部门的畜牧师火速赶往农户家里诊断病情，提出对策；秋播、夏播时间到了，农艺师第一时间站在田间地头，指导农户科学播种，防虫防病；农户买到了假冒化肥、种子，农业行政执法人员火速前往事发地，全面展开调查„„这些都是小事，但每件事儿都能体现出农业人的精神风貌和责任担当。农业是一个基础行业，涉及面广，实践性强，它不仅包括种植业的粮食、蔬菜、果业，还包括养殖业的猪、牛、羊、鸡等家禽家畜的饲养，这就要求农业人不仅要立足岗位做好服务，还要勤加学习逐类旁通，比如你是农技站的技术人员，你不仅要懂得如何选种，如何栽培，你还得有作物病虫害防治和土壤肥料方面的知识；你是畜牧师，你不仅要懂得如何给生猪育肥，你还应该知道什么样的养殖场符合国家环保要求，怎样建设养殖场符合循环经济的准则。所有的这些知识，要学起来都不容易，但是一个有担当，有责任的农业人都会尽自己所能去学好，并把自己所学的知识，无私的奉献给我们脚下的这片热土。

敬业体现的是一种担当，一种责任，一种做人的品格。当我们今天立足岗位，以一个农业人的责任和担当去服务三农，农业人的价值便跃然纸上，农业精神便得到了最好的诠释。

企业员工敬业精神演讲稿 第11篇

导语：怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。下面是小编整理收集的企业员工敬业精神演讲稿，欢迎大家阅读参考！

企业员工敬业精神演讲稿【一】

各位领导、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为××公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在××公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们公司，就有许多感人的例子。(„„实例)。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的××公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就××公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现××公司的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的××事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光。

企业员工爱岗敬业演讲稿【二】

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在，企业员工爱岗敬业演讲稿。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在病床上躺下，可还没等肿消下去，他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

用阅读充实留守儿童的精神家园 第12篇

购买书籍，建立阅读群 面对打工在外的家长，留守学生养成阅读的习惯、兴趣和能力这一重任就落在学校和教师上，要培养他们的阅读兴趣，首先要解决无课外书的问题，于是我校用公用经费给孩子们定《群文课本》，其次，一周固定一节群文阅读课，来保障学生的阅读时间。再次，还建立班级阅读QQ群，以便教师在周末引导“留守学生”参加读书活动，以前留守学生离开学校，感到孤独；离开老师，变得孤立无援；离开同伴，面对的是唠叨不停的代理监护人……这就是留守学生时常感到苦闷的事情，现在在群文课本陪伴下和同学之间沟通交流，可以慰藉他们残缺的感情，至少可以使学生的不安、烦恼、孤独、离群等感情体验得到淡化或抑制，减轻留守学生在假日里的孤独感。

老师引领，习得方法 阅读是需要时间的，以前课外阅读的时间主要在课外，但是对于留守学生来说，如果把所有的阅读任务放在课外显然是不合适的，为此，特意安排一节群文阅读课，让师生围绕议题展开阅读和集体建构，教师的主体作用是利用群文阅读资源，激发学生的阅读兴趣，并把阅读方法运用到大量的读书活动中。

同伴互助，实效加强 群文阅读教学是教师，学生和文本交互作用的过程，是在交互中产生新的视界融合的过程，从而真正意义上实现“文本对话”“师生交流”和“生生交流”给学生一个“开放的课堂”，教学不仅仅是一种告诉，更多的是学生的另一种体验、探究和感悟。因此，在探究和感悟中学困生会出现疑惑，但是仅仅靠老师热心辅导是不够的，为帮助更多的学生提高阅读速度，扩大阅读量，班级内组建群文阅读同伴互助小组，优生与学困生一对一组合成群文阅读互助小组，给留守学生一个真诚“交流”的课堂，以便差生遇到阅读疑惑时能够得到及时解决，同时各位优生要负责跟踪学困生阅读量，阅读内容、并定期开展阅读谈话等工作从而达到给他们鼓劲、督促的效果。为“留守学生”创造一个良好的阅读环境。

相约微信，师生共读 阅读是一个灵魂摇动另一个灵魂，如果把课外阅读完全寄托在学生自觉阅读上，是无法保证的。为了让寒暑假这阅读的最佳时间能有效利用，使出一招“相约班级微信，师生同品读书乐，共同成长”。在师生共读中在“你读，他读，我也读”这种浓厚的读书氛围，留守学生们知道老师和自己读着同一本书的时候，心理上的暗示与接近，学生读起来更带劲热爱，读书兴趣持久，共读的氛围，是阅读兴趣的最好的催产素。同时，师生共读一本书，师生之间拥有了更多交流的话题。

搭建平台，展示风采 心理学研究表明，没有什么比成功更能增加一个人满足的感觉，也没有什么比成功更能激起人更进一步追求成功的动力。教师为留守学生创设一个个通向成功的“阶梯” 以小组为单位，定期开展读书汇报课比赛，在活动中不但充分展示自我风采而且体会阅读带来的成功机会和快乐。

多元评价，激发动机 为了更能有效的检查阅读情况，巩固阅读成果，而且让学生享受阅读的乐趣，激发学生的阅读兴趣、阅读热情，调动学生的参与群文阅读的积极性，推动群文阅读的步步深入，定期在班级、校级，评选书香之星和书香班级，并巧借校广播之声在校园里广而告之，在校会上大力表彰，这样更能持久的维持群文阅读动机，让阅读内化。

以敬业精神充实我们的精神家园演讲稿 第13篇

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《甘把青春献农电》。

他苍桑的面庞透着朴实与憨厚，微笑的眼眸折射出智慧的光芒；他扎根农电土壤30年，一直默默地坚守在工作的 电话，说家门口的变压器轰的一声就起了大火。xx二话没说直接带上两名经验丰富技术过硬的值班员赶赴现场。到达后，变压器已经烧得面目全非了，必须更换才能确保供电。可是所里没有闲置的变压器，只好把吴塘抽水站停用的变压器借调过来解燃眉之急。经过两个多小时的紧张奋战，后元组来电了！目睹抢修全程的后元组组长感激地对xx说：“现在都两点多了，为了给我们送电，您连饭都没吃，今儿可是三十儿啊。”xx笑笑说：“没事，年夜饭还早呢。无论如何得让大伙看上春晚啊。”

作为电工班长的xx不仅做好自己份内的事，班里的担子也一肩挑。XX年4月古邳镇顾庄塑料厂一夜之间把设备材料都搬到邳州碾庄，有恶意拖逃电费之嫌。xx带着陈正阳从古邳追到邳州又追到田老板的老家山东日照，几经周折终于将8875元电费颗粒归仓。正所谓 “群雁高飞头雁领”，在xx的带领下，他所在的电工班年年被评为优秀电工班。

这就是xx，没有惊天动地的业绩，也没有可歌可泣的诗篇，但他无私奉献的精神感染着我们，他立足本职安于平凡的境界震撼着我们，我们要和他一起沿着那坚实的足迹，为擎起徐州电力美好的明天甘洒热血献青春！爱岗敬业演讲稿：调研人的精神家园

尊敬的各位领导、同志们：

今天，是我 们知道自己手中的笔是神圣而沉重的，要握起它，不仅需要知识和技巧，还需要党性和人格。因此，我们感到给予对于调研人最高的奖赏，其实不是领导在材料上签署的“同意”二字，也不是同行们给予的赞叹和掌声，而是荒原上兴起的新绿、废墟上崛起的楼群和解冻冰河里疾进的风帆。

在我们的精神家园里，有顽强的根。写作如同长跑，当你气喘吁吁、旱流夹背地到达终点的时候，当人们向你欢呼的时候，我们不断地提醒自己，不，这不是终点，这只是又一条起跑线。当晨曦又一个晨曦来临，当黑夜又一个黑夜过去……一根根白发已向我们的青春发出警告，一阵阵头痛已向我们的健康发出挑战，但我们无心理会，因为我们知道，作为党的一员，我们必须顽强拼搏，让平凡的岗位将会诞生伟大，而真正到那时，我们将是默无声息的，如同忍受艰辛的煎熬一样面对欢乐的撞击，只是悄悄的微笑一会儿，然后静静的点燃一支烟，再次面对我们的田野，准备下一次的起跑。

其实，每个人在自己的内心中都拥有一片希望的田野。对于调研人来说，共产党员们的田野无边无际的铺展于案桌上、孤灯下、静夜里和蓝蓝的香烟雾中，我们不停地在这田野里栽下词汇和标点，种下知识和见解，播下希望和正义，就像儿时在故乡绿莹莹的大地栽下一行行生机蓬勃的秧。

事业是伟大的，个人是渺小的，但我也记得《红楼梦》里说，萤是草化的。萤，没有虎的勇猛;草，没有树的威严，但他们一样拥有生命的活力与意义，一样拥有生命的崇高与骄傲。因此，作为调研人，不管怎样，做只流萤的时候，就把生命和诗韵带给黑夜;做株青草的时候，就把绿色和生机带给世界。我们将用萤的羸弱之光照耀鹤岗前进的征程，用草的绿色之美点缀家乡发展的画卷，将用自己平凡的行为诠释共产党员的内涵。

企业敬业爱岗精神演讲稿 第14篇

其次是要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在当今这个竞争日趋激烈的时期，不珍惜自己来之不易的工作，注定会被淘汰。不珍惜自己的工作，同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。

奉献——就是要乐于为企业奉献和付出，大家都知道付出才有回报的道理其实，就在我们电厂，就在我们身边，也不乏这样的人，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责，监守着自己的责任。他们精心监控着每一个指标，他们精神呵护着每一台设备。此时，你或许会说，我们一个电厂工人能起多大作用，你不敬业，我不爱岗，电厂照样能发展，可是我想说，朋友，我们每一位职工都是电厂的一员，电厂的兴衰与我们息息相关，“皮之不存，毛之焉附”。