医院团委半年工作总结

医院团委半年工作总结（精选6篇）

医院团委半年工作总结 第1篇

洛南县医院团委上半年工作总结

2011年上半年洛南县医院团委工作在团县委和医院党委的正确领导下，认真落实团县委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育。保证和促进了医院各项工作的顺利完成，同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从三个方面作以汇报：

一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、一年来，我们充分发挥团委各委员的主观能动性，迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以团员为基，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实了各项党团方针政策，切实提高了团员思想政治素养，扎实认真地完成各项工作。

2、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素质。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和会议等活动。二是根据医德医风总体要求，每月一次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹，把医院文敏人物、事迹等在院刊上予以公开表扬。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广大青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训，提高青年医务工作者的技术水平，全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心，积极开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，成为我院发展建设的主力，院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试； “5•12”护士节来临之际，院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝“5•12”护士节护士礼仪比赛。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理礼仪比赛中，团员青年都取得了较好的成绩，使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。

三、全面加强团的自身建设，促进团的职能作用的更好发挥。

开展丰富多彩的文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力。在“三八”妇女节来临之际，院团委组织了拔河比赛，团员青年踊跃参加，并起到了积极带头作用；在“七一”党的生日来临之际县委组织的红歌赛中，广大团员更是踊跃参加。业余生活的不断丰富，使团组织成为了一支朝气蓬勃，充满活力和富有凝聚力的集体。

半年来，团委所做的工作既是现实的，又是艰苦的，完成这些工作不但要靠团县委和院党委的支持，还要靠全体共青团员的努力。2011年上半年已经结束，我院团委全体成员在看到成绩的同时，也清楚的认识到，我们的工作中还存在很多不足，仍然面临着一系列的新挑战、新问题，在2011年下半年里，洛南县医院团委将在团县委和医院党委的领导下，求真务实、团结协作、弥补不足，努力构建我院团委建设的新局面，使我院团委工作更上一个新的台阶。

医院团委半年工作总结 第2篇

2011年，***团委在县委、政府的正确领导及上级团委的关心指导下，紧密围绕县委、政府中心工作、共青团组织“三项重点”工作和创先争优活动整体安排，将创先争优活动和落实“三项重点”工作有效结合起来，不断深化考评机制，进一步促进了各项工作的有效落实。

一、狠抓团的基层组织建设，切实打牢团的坚实基础

（一）积极开展选树典型活动，发挥典型带动作用。不断加大选树典型力度。截至目前，有1名青年被评为自治区级“四好少年”，7名青年分别荣获地区级优秀共青团员和共青团干部光荣称号，4人荣获塔城青年五四奖章表彰。1个志愿者小分队荣获塔城地区优秀志愿服务团队。

（二）以建设学习型团组织为契机，不断加大团队干部教育培训力度。制定下发了《关于在全县共青团系统开展建设学习型团组织活动的实施意见》、《关于开展向杨善洲同志学习的通知》和《关于认真组织学习<民族团结教育青年读本>的通知》，并将相关学习材料印发至基层，组织各级团组织积极开展学习活动，在全县营造和形成崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围。上半年共选派13名团队干部到自治区团校参加培训学习，选派1名团干部赴自治区团委挂职锻炼，组织2名少先队员参加辽宁省与塔城地区青少年民族团结“心连心手拉手”交流活动。

（三）以组建各类志愿者服务队、突击队、示范岗为抓手，发挥团员青年模范带头作用。共组建助残、消防、环保等专项志愿者服务队21支，招募志愿者450人。在各乡镇组建重点工程领域建设突击队、农牧业现代化建设青年突击队（手）19个，分别在税务、公安、金融、邮政等单位设立新机关建设青年示范岗7个。制订了《***青年突击队管理办法》和《***青年示范岗

管理办法》。全县各志愿者服务队、突击队、示范岗分别在现代农牧业、新技术推广、维护稳定、重点工程建设等方面发挥了积极作用。

（四）整合力量，努力消除非公企业团建空白点，不断扩大团建工作的覆盖面。为巩固“百日集中组建”活动成果，团县委对全县非公企业基本情况进行了摸底调查，根据掌握情况分别在4家符合单独建团条件的私营企业和6个农村合作社中建立了团支部。所有信息已全部录入系统，各项工作正在顺利开展。

（五）严格程序、规范操作，团组织格局创新工作稳步推进。成立了***全面推进乡镇团的组织格局创新工作领导小组，制定下发了《***全面推进乡镇（场）团的组织格局创新工作实施意见》、《***乡镇（场）团的组织格局创新工作推进表》、《***乡镇（场）团的组织格局创新工作联系点制度》和《***乡镇（场）团的组织格局创新工作流程表》。截至目前，我县六个乡镇团委结合本单位实际，按照团组织格局创新工作总体部署及时间进度相关要求，全部完成了组织格局创新工作，配齐了团委班子。其中：共配备团委书记7名，专职副书记7名，编制外副书记12名，委员41名。

（六）成立维稳工作组，切实增强维稳工作力量。一是按照县委、地区团委维护社会稳定工作整体部署，及时成立维稳工作组8个，组织各基层工作组人员深入青年群体中开展调查研究，进行面对面宣讲50余次，发放维稳宣传单2000余份。工作组成员从维护稳定的角度注重了解不同类型青年群体的合理诉求，特别关注社会闲散青少年群体的思想动态，向青年大力宣传党的路线方针政策，以健康向上的舆论导向引导青年坚定理想信念；二是加强民族团结，切实解决各族青年的实际问题。一方面组织干部群众学习党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基 2

本知识，开展“三个离不开”教育。另一方面通过开展“民族团结手拉手”、“民族团结一家亲”等活动引导各民族团员青年自觉维护民族团结；三是制定完善应急预案，建立团内维稳工作的长效机制。确立维稳工作责任制，制定事件预警、应急值班、加强信访等制度，并妥善处理少数民族和民族地区发展中的各种利益矛盾，保持社会大局稳定；四是根据县下派维稳工作指导检查组相关要求，深入基层村队开展入户走访、矛盾隐患排查、面对面宣讲等工作，督促基层党委学习县委维护当前社会稳定的总体部署，掌握工作方法，确保维稳工作扎实有效。

（七）积极做好少代会各项筹备工作。目前，我县基层学校已全部召开少代会，班子配备齐全，各项工作得到有效开展。团县委安排专人做好县少代会各项材料准备工作，拟定于10月底之前召开县少代会。

二、着力统筹资源服务青年，切实促进青年就业创业 一是创立“青年就业创业见习基地”。成立了自治区级就业创业见习基地2个、地区级2个，可安排见习岗位54个。团县委通过电视播出广告、散发用工宣传单等形式，共帮助各见习基地招收见习人员40人，目前正式就业20余人。

二是青春建功新农村就业创业培训项目。分别举办了县、乡两级烹饪、汽车修理工、保健按摩职业技能培训班、砌筑工、民族特色工艺编制等技能培训班58期，累计参加培训2867人次。

三是全面实施农村青年创业小额贷款项目。通过与县人事局、农村信用联社对接协商，经过乡场推荐，团县委审核的方式，共面向城镇、农村符合条件的创业青年投放小额贷款283万元，为49名农村青年解决了创业资金。

三、以丰富团队活动为抓手，实现活动兴团

一是县团队活动辐射范围广、规模大，成效显著。结合地区 3

文化周活动总体要求，组织各基层团委、学校少先大队2000余人分别分次深入到县敬老院、孤寡老人、残疾人、农民工家庭开展了文艺演出、清扫积雪、业务宣传、义务助教等帮扶活动；为庆祝建党90周年和五•四青年节到来之际，与县文明办、文体局、农村信用合作联社联合开展了以“低碳健行、绿色裕民、生态旅游”为主题的徒步踏青活动。县四套班子领导及全县各机关企事业单位、驻县单位在职职工及爱好公益事业的广大群众约4000余人参加了活动；根据地区团委红歌传唱活动的通知要求，与县委宣传部、纪检委、文体局、教育局联合开展“歌颂伟大共产党，弘扬民族精神，传播廉政文化”红歌传唱活动。共组建青年合唱团18个，少年合唱团4个，于6月28日开展了合唱比赛活动，为中国共产党成立90周年献礼；六一国际儿童节和六月五日世界环境日之际，联合县环保局深入城镇各学校举办了环保科学知识讲座，为学生发放了环保宣传袋；根据地区团委“三下乡”活动整体安排，7月积极与新疆财经大学联系，由财经大学组织42名在校大学生赴***开展了为其12天的“三下乡”活动。在活动期间，大学生们通过深入基层进行义务劳动、开展文艺演出、参观学习交流、组成“新疆六史”大学生宣讲团，在社区、企业和田间地头开展新疆六史的宣讲等方式，与当地群众“同吃、同住、同劳动”，体验了基层的生存方式，真正践行了大学生暑期社会实践“三下乡”志愿服务活动。

二是基层团队活动形式多样，教育性强。清明之际，县二小开展了以“勿忘先烈 胸怀祖国 爱我家乡”为主题的纪念清明节活动。在“手拉手情系贫困小伙伴”全国统一行动日，倡议全体同学，为本校154名贫困孩子捐助学习、生活用品。3月30 日，组织全校学生观看了红色教育片《惊沙》，让孩子们受到很好的爱国教育；为了丰富同学们的假期文化生活，工业街社区团支部 4

举办了少儿绘画大赛；在第101个“三八”国际妇女劳动节到来之际，二中团委开展了“妈妈，我爱你”主题感恩教育活动。3月21日，以庆祝建党90周年等活动为契机，开展了以“铸诚信、树新风、建家园”为主题的黑板报、手抄报、绘画、书法等评比活动，对学生进行思想道德教育；县一中举办了“法律知识进校园”活动。开展了“五心”教育、争做“中华民族好少年”活动，教育未成年人从小事做起，从点滴做起，争做中华民族好少年；县一小将学生安全教育作为日常管理工作的重点，邀请交警队警官为学生讲解“小学生交通安全常识课”，向孩子们传达了“平安在于行动，幸福在于创造”的理念。

三是庆建党90周年教育活动紧扣主题，内容丰富、针对性强。各学校团委按照团县委《关于在全县中学团组织中开展庆祝建党90周年系列活动的实施方案》等主题活动要求，制定了活动方案，开展了“我与祖国共奋进”形式政策教育活动讲座、“红领巾心向党”主题队日、“讲党史、颂党恩、跟党走”手抄报比赛、“争做诚信中学生”主题班队会、“我为团旗添光彩”入团宣誓等活动。结合县少工委六一总体活动安排，组织开展了“歌唱祖国庆六一”、“童心童乐”文艺汇演、“童心向党”庆六一等精彩纷呈的六一系列活动。活动内容丰富，形式多样，涵盖书法、舞蹈、篮球秀、合唱、独唱、手抄报、绘画、经典诗词朗诵等内容，使广大少年儿童在欢庆节日的同时，综合素质得到进一步提高。

四是“爱心助困”工作形式多样、成效显著。六一期间，哈镇团委组织各社区团支部与辖区孤残儿童结成手拉手对子，形成长期帮扶机制，为手拉手儿童分别赠送了学习用品；阿乡团委为家境困难的学生赠送了节日礼物；关爱农民工儿童志愿服务活动得到有效开展。学校团队组织带领农民工子女唱爱党歌曲，了解 5

党史故事，参观爱国主义教育基地，感受裕民建设新成就。社区组织志愿者辅导员深入手拉手农民工儿童群体中，围绕学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等内容对农民工子女进行关爱；各青年文明号集体积极组织人员深入县儿童福利院、贫困职工子女家庭中开展了慰问活动；6月1日，团县委在办公经费紧张的情况下，拿出1000元为县儿童福利院的13名孤残儿童分别赠送了衣物、鞋子等生活用品，让孤残儿童体会到团组织的温暖。积极落实自治区青基会“关爱心脏行动”，在县电视台播放滚动宣传字幕，组织县先心病患儿赴***人民医院开展筛查，为1名患儿免费进行了手术治疗；按照地区《关于上报“神华爱心书屋”公益项目受助学校名单的紧急通知》要求，及时报送受助学校7个，共收到捐赠图书23599册，折合资金50余万元码洋，挂牌成立7个“神华爱心书屋”。通过扶贫帮困整体活动安排，大力推进了团组织“爱心助困”工作。截至目前，共帮扶农民工子女、孤残儿童、贫困家庭子女约50余名，为孩子带去关爱，折合资金约8000余元。

四、教育引导青少年维护民族团结工作方面

面向全县各中小学开展了“民族精神激励我成长”读书征文比赛。工业街社区举办了“民族团结一家亲”少儿绘画大赛；县一中、二中组织开展了民族团结教育讲座和“民族团结一家亲，我们都是一家人”联谊会；团结街社区以加强青少年民族团结教育活动为主题，开展了“手拉手、心连心”民族团结教育实践活动。工业街社区举办了“小手相携，共同成长”民汉小伙伴结对活动，让青少年在实践中长才干、懂爱心、不断发挥自己的优势，展现自己。

五、积极开展大学生志愿服务西部计划项目县申报工作 成立了以县长为组长，县委、政府分管领导为副组长的大学 6

生志愿服务西部计划项目县工作领导小组，由团县委主要负责处理日常工作。2011年，共有24名志愿者到裕民志愿服务，为使大家能尽快安下心来工作，免除后顾之忧。县项目办与各服务单位、志愿者本人层层签订了安全管理责任书，并严格请销假制度。通过组织召开座谈会、培训会的方式，为大家介绍***的地理风貌、历史文化、民俗风情，并协调各用人单位为每名志愿者免费解决食宿问题，要求在工作、学习、生活中与志愿者多交流，提供帮助，为志愿者今后在裕民工作、学习和生活提供保障。目前，到我县志愿服务的志愿者状况良好，并以积极向上的精神风貌融入到工作中。

中秋佳节之际，为了让志愿者过一个愉快的节日，县项目办组织全部志愿者分别赴巴士拜纪念馆、孙龙珍烈士陵园、小白杨哨所、塔斯特景区等地进行参观学习，并组织大家进行了会餐，发放了节日慰问品。

六、存在的问题及下一步工作打算

（一）存在的问题

一是尽管举办了较多的活动，也做了大量的工作，但有较大影响力的亮点工作偏少，自身工作创新方面有待加强；

二是团干部管理有待进一步规范，团干部队伍整体素质有待进一步提高；

三是团组织的服务能力还比较欠缺，服务方式和现有的服务机制不能完全适应新时期的青年工作要求；

四是由于人手少、经费短缺，给部分工作的开展带来不便。

（二）下一步工作打算

一是全面完成县委、团地委年初下达的各项目标任务。对照年初县委、团地委下达的各项目标任务，进行逐项落实，对还未落实的安排专人做好扫尾工作，确保圆满完成各项目标任务。

二是继续学习，不断提升理论知识。全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和团地委相关文件精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕全县中心工作和青年成长成才需求，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措、服务青年有新突破、组织建设有新提高”。

三是做出更优的业绩，推动团工作全面活跃。围绕创先争优活动总体部署，继续做好“三项重点”工作。创设载体，加大创新工作力度，实现团组织在全体团员和全体青年中的有效覆盖。遵循实绩说服人的思路，开展丰富多彩的活动。激发团员青年参与社会事务管理的热情，广开言路，把集中反映团员智慧的建设性意见和建议反映到党政。

四是进一步加强团干部和团员队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。

五是建立科学、高效的运行机制，充分发挥编外副书记、委员的作用。一是建立灵活的激励机制，充分调动编外团干部工作积极性。编制外副书记和委员无相应级别行政待遇和级别，为激发编制外副书记的工作热情和积极性，发挥他们的作用，团县委将通过和有关部门协商，并报请县委组织部同意，为编制外副书记解决一定的待遇：

1、表现优秀者在原单位可优先评优评先、优先提拔使用；

2、与编内团干同等参与共青团系统评优；

3、是共青团员的可优先推荐入党；

5、农村青年当选的作为村级两委班子人选重点培养。通过这些政策的出台，更好的激发编制外团干部参与共青团工作的热情；二是明确职责，充分发挥其在特定 8

关于医院团委工作的几点思考 第3篇

1 坚持"党建带团建", 切实加强团组织建设

共青团组织的自身建设是共青团工作的基础, 也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证, 更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第三届团委于去年任期届满, 在医院党委和上级团委的指导下, 院团委通过民主选举, 于去年一月份顺利完成换届选举工作, 把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训, 以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质, 也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明, 这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体, 从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中, 院团委大力推行目标管理, 推行团委、支部两级负责制, 建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移, 大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动, 以有效激活基层团组织。这样, 既能加强对各团支部工作的宏观指导, 保证其思想上的统一性、行动上的一致性, 又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照"以评促创、以评促建、重在建设"的方针, 以各项创建活动为载体, 通过评比、表彰、交流, 形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的, 自我运转能力强, 团员参与程度更深, 社会化水平更高, 更加富有效能的运行机制。

2 建立健全团的制度, 有力促进团建工作

在新的形势下, 团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后, 我们在党委的指导下, 本着"依托党建, 强化制度, 注重实效"的原则, 坚持从医院发展的实际出发, 切实加强团组织的各项制度建设, 进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、"三会一课"制度等团建各项制度, 从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外, 院团委坚持民主集中制的原则, 团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持, 遇重大决策集体商量, 民主决策, 有力地促进了团建工作的顺利开展。

3 加强青年素质教育, 提高队伍整体合力

为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道, 在院党委的指导下, 院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则, 在全院3 5周岁以下团员青年中, 有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持团员青年争创"十佳医生"、"十佳护士"等, 通过努力, 在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围, 增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识。

4 扎实推进志愿活动, 增强青年奉献意识

围绕提高青年思想道德素质, 弘扬文明新风, 院团委以增强团员意识教育活动为载体, 动员广大团员青年服务社会, 帮助他人, 开展一系列志愿者服务活动, 大力弘扬志愿者精神, 扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势, 深入社区、乡村、敬老院等, 定期开展义诊和科普宣传活动, 持之以恒地开展好助老帮困等传统活动, 提高了广大人民群众的健康意识和生活质量, 所做的工作深受群众和社会各界好评。截止2010年, 我院青年志愿者人数已经达到300余人。青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线, 他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中, 他们以饱满的热情投入到为患者服务中;在生活中, 他们以感恩的心投入到公益事业中;据不完全统计, 我院青年团员共义务献血达5000cc, 为玉树地震灾区捐款1万2千余元, 参加中华骨髓库建设60余人。通过开展一系列的活动, 以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来, 以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高, 努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队, 努力为树立医院良好形象, 为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。

5 开展丰富多彩活动, 推动医院文化建设

院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作, 着眼于服务青年, 以丰富多彩的文化娱乐活动为载体, 积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动, 如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、书画比赛、清明祭扫革命先烈、庆五四活动、迎七一观看教育电影等, 通过活动的开展, 丰富了广大团员青年的文化生活, 陶冶了他们的思想情操, 满足了团员青年的业余文化生活需求, 提升了他们的精神境界, 从而增强了团组织的凝聚力和战斗力, 也有力地促进了医院文化建设。

医院团委半年工作总结 第4篇

关键词：医院团委；医院文化建设；团员青年

什么是医院文化？医院文化是《医院管理学》研究者将企业文化理论移植到医院管理中所得到的产物，它在医院的历史发展过程中形成，且具有各自医院特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式，以及具备与之相适应的制度和组织结构，是一种具有医院自身特点的文化。随着我国医疗卫生体制改革的进一步深化，医疗市场之间的竞争越来越激烈。医院的医疗设备、技术力量等硬件设施逐渐完善的同时，医院之间的竞争将会更多地在医院文化层面上体现。

青年人是医院各项事业发展的生力军和突击队，年轻的思想是医院文化的活力源泉，是医院文化发展和创新不竭的动力。因此，青年人的组织——团委，在医院文化建设中具有不可替代的作用和积极的能量。

一、医院文化建设的内涵

医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院延伸的精神力量。医院文化是医院在发展建设过程中逐步形成，是精神文明和物质文明的总和。它作为医院管理和服务中的无形精神财富，不仅包括医院的技术水平和管理水平，更包括理想信念、思想情操、价值观念、行为取向等方面的内容。

医院文化建设是运用文化的内涵和方式，对医院进行宏观管理的一种形式。医院文化建设与不断变化的社会背景相适应，随着社会文化的发展而发展，是现代医院管理的新趋势。医院文化建设的作用和目的在于提升医疗服务，培养和提高医院员工的整体素质，将医院文化渗透到医院管理和建设的每一个环节，营造一个积极向上、和谐健康的氛围，使医院文化内涵不断延伸，最终提升医院的核心竞争力。

二、医院团委在医院文化建设中的作用

医院文化建设是一个不断累积的过程，不仅需要传承，更需要创新，因为创新是医院文化持续发展的动力源泉。青年人积极向上、思想活跃，具有开拓性、创新性，是医院文化倡导的主力军和积极的先行者，这些特点决定了青年员工对医院文化建设的推动和创新作用。医院团委作为青年职工践行和推动医院文化建设的载体，架起了青年职工和医院文化建设工作之间的桥梁，为医院的文化建设工作注满生机和活力，引导医院文化朝着健康积极的方向发展。共青团组织可以通过各种形式多样的思想教育活动，帮助其树立正确的人生观、价值观，继承优秀的医院传统文化，培养高尚的职业道德情操和医德医风，促进青年职工树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，培养良好的团队合作精神。同时，共青团能够增强广大青年人的主人翁意识，激发他们充分发挥创造力和内在潜能，使医院文化充满生机和活力，从而能够在未来的竞争中立于不败之地。

三、如何充分发挥共青团组织在医院文化建设中的作用

1、以思想教育为重点，引领团员青年积极投身医院文化建设。医院团组织要以思想教育为重点，适应青年特点，不断创新理论学习机制，认真开展思想政治教育，注重实效，提高团员青年的政治素质，引导医院文化建设。思想教育内容要突出针对性。选择适合团员青年的内容，把握时机，以理想、信念教育为核心，用正确的思想理论武装团员青年的头脑，提高团员青年的思想修养和道德修养；组织团员青年参加各种职业道德、职业纪律教育，通过有步骤、有层次、有重点地开展思想教育活动，以增强思想教育的针对性和实效性。思想教育方法与医院文化活动紧密结合起来，充分发挥共青团活动育人的特点和广泛参与的优势，使广大团员青年的思想在活动和实践中得到升华。通过有效的教育，使团员青年找到自己的位置，使团的事业永葆青春活力，永远站在时代的前列。

2、以青年人才培养为基础，促进医院文化建设可持续发展。人才是医院可持续发展的核心。医院的团员青年队伍是医院文化建设的基础，是医院未来的发展的核心力量。医院团委要加强团员青年队伍的建设，高素质的青年团员队伍是医院文化建设的有力保障。医院团委可以通过开展形式多样的活动来丰富医院文化，同时在活动中培养和锻炼团员青年，培养他们在日常工作中大胆创新的意识和成熟应变的能力，让更多有思想、有能力的优秀青年职工脱颖而出，成为医院未来发展建设中的栋梁之才。

3、以中心工作为核心，扎实让医院文化建设落到实处。医院团员青年相对集中在临床医疗一线，作为一线医护人员，青年人的服务质量和服务态度，直接影响到医院的形象。根据团员分布现状并结合医院工作实际，医院团委要紧紧围绕医院医疗工作这个中心，充分发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，当好党的得力助手，团结带领广大团员青年爱岗敬业，努力引导团员青年进一步转变服务理念，充分发挥在医院发展建设中的先锋模范作用。医院团委还要在医院工作中培养青年团员的主人翁精神，更好地调动他们的积极性和主动性参与医院的发展建设工作。同时在日常工作中不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使共青团更好地担负起团结青年、带动青年的重任。

4、以特色活动为媒介，积极拓展医院文化建设新局面。共青团作为医院的青年团体，是医院内最为积极、活跃的群体。开展丰富多彩的文化活动旨在丰富团员青年的业余文化生活，同时为广大团员青年创造锻炼和学习的机会，形成良好的文化氛围。医院团委要结合重要节庆日、纪念活动月开展文化活动，根据实际情况，积极举办文艺表演、体育竞赛等丰富多彩的院内文化活动，丰富业余文化生活，增强团员青年的凝聚力。同时医院团委还将积极参与上级团组织开展的各项文体活动，充分将医院团员青年的精神风貌展现给社会各界。同时，医院团委要继续深入开展争创各级各类“青年文明号”、“青年岗位能手”和“优秀团支部”、“优秀团干部” 、“优秀团员”等工作，树立典型、表彰先进，引导团员青年积极拓展医院文化建设新局面。（作者单位：1.赣南医学院第一附属医院，2.赣南医学院）

参考文献

[1]叶煜荣：论医院文化建设与医院核心竞争力[J].现代医院管理，2004（3）.

[2]潘伟强：共青团参与医院文化建设的若干思考[J].南方论刊，2006（9）.

团委半年工作总结 第5篇

半年来，校团委紧紧围绕学校中心工作，不断加强团的自身建设，重点加强特色工作创新，主要有三个特色，现汇报如下：

特色之一：切实细致的做好团干部队伍建设。

1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计，并形成电子档案，方便统计和管理。

2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

特色之二：以活动为载体，增进团

组织的凝聚力。

1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机，组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案，到活动过程，到最后的活动总结，提高了师生的思想觉悟，让雷锋深入人心，让学雷锋形成自觉。

2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年，在这个特殊的五月里，我们学校团委进行了一系列的活动：五四表彰暨纳新团员大会；到敬老院义务劳动；美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动；光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动，学生深深的以我是一名团员而自豪，以我是六十六的一员而自豪，时刻想着自己如何能做的更好。

特色之三：注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围

1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人，认真准备讲话稿，师生反映较好，并收益匪浅。

2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求，结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日，加大宣传力度。

4、充分利用团刊的文字效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度.九甲镇团委2014上半年工作总结2014年上半年以来，镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，严格按照团县委的工作要求，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领

广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶、上水平。现将半年来的工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

镇团委下辖团支部10个，其中村级团支部8个。全镇设团委书记1人，副书记4人，委员5人，其中本科文化程度4人，大专文化程度6人，女性3人，中共党员4人；设团支部书记10人，大专文化2人，高中2人，女性2人。全镇共有团员445人，其中有学生团员168人，农村团员277人。

二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设

领导重视，总揽团委工作

半年来，镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进

“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。

每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“ “五四青年节”、“中华魂.理想点亮人生启动仪式”、庆“

六、一”等系列活。

精心谋划，搞好主题活动

半年来，坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：积极开展五四入团活动，“五四”篮球杯，中华魂理想点亮人生启动仪式，举行庆“

六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。

要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。

全力以赴，加强基层团组织建设

制定各项规章制度，严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。在第五届村两委换届中，8个村团支部完成了团换届，产生新一届团班子，8名团支部书记，24名团支部委员。8名团支部书记中有女性2名，中专文化以上3人，少数民族3人，年龄都在35岁以内。

不折不扣，完成上级安排的各项工作

1.认真组织开展“青春自护.平安春节”自护教育活动；

2.组织青少年参加2014年全县青少年舞蹈大赛；

3.组织开展希望水窖“1＋x”公益活动，共捐款4979.5元；

4.完成小额贴息贷款的通知及材

料收集工作；

5.上报信息5条。

三、存在不足

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

四、下半年工作打算

继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

选树典型。在全镇范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访活动，推广典型们的先进经验，加强全镇青年创业热情。

团费收缴。足额上缴团费。

团委换届后续工作。

九甲镇于6月份配齐新一届团班子后一直没有进行培训，打算在下半年进行一次培训。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和镇党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我镇的共青团工作推向一个新的台阶！

高楠乡2014年团组织格局创新工作汇报材料

高楠乡唐江

尊敬的各位领导，同志们：

按照会议安排，我就高楠乡团的组织格局创新工作情况向在座各位作简要

汇报：

一、开展团组织格局创新工作的概况

为进一步健全基层共青团组织结构，吸纳更多优秀青年进入专兼职团干队伍，增强凝聚力和战斗力，进一步发挥乡团委巩固党在农村青年群众基础的作用。在上级团委的要求和指导下，在乡党委政府的大力支持下，认真按城组发?2014?95号文件《关于全面推进乡镇团委组织格局创新工作的通知》要求和上级团委的指导实施意见，结合本乡实际出发，从6月底开始筹备乡团组织格局创新工作，截止目前，格局创新工作已全面完成。

二、开展团组织格局创新工作的具体措施

建章立制，统筹城乡团组织建设，切实加强“党建带团建”工作。

狠抓管理，强化团干部队伍建设，增强驾驭全局能力。

发挥职能，不断深化推优入团、推

优入党、推优荐才工作。

三、取得的成效

班子战斗力明显增强。1.团委班子成员平均年龄明显降低。调整后，班子平均年龄为25岁，28岁以下的比例上升为30%。2.团委班子成员学历普遍提高。调整后，乡

团委的学历结构中，大学本科学历人数占36%，专科学历人数占45％。3.团委班子成员代表性增强，编制外人员明显增加。委员中由大学生村官、优秀青年代表、卫生院医生、学校教师等组成，团的代表性明显增强。

工作运行机制逐步完善。团组织格局创新后，组织人员明显增多，素质普遍较高。新建立的工作制度无论是在数量还是在质量上都有显著提高。除最基础的会议、学习、档案管理等制度外，我乡还根据新选配的团委班子成员的人数增多、来源广泛、能力增强等新变化，制定了有创新性的分片驻村包社工作负责制度、轮值工作制度、每月承诺制度

等，大大提高了团的工作能力。

工作内容不断丰富。组织格局创新后，乡团委班子力量得到增强，活动内容也更加丰富，设计的方式更富创新。工作内容设计除了传统工作外，更主要的是结合新选配的团委班子成员的优势和特点进行设计创新。

联系青年渠道得到拓展。组织格局创新后，成员职业分布更加广泛，联系青年的渠道大大拓宽。乡团委与青年的联系主要是通过团委成员的直接联系、组织各类精彩活动联系青年、通过qq、飞信等通讯手段联系青年三个渠道来实现。

整合各类资源能力不断提高。创新后，乡镇团委整合资源渠道不断拓宽。一是争取党政支持。创新工作后，团委班子人员增加、力量增强、活动增多，党政也更加重视

团的工作，普遍给予了更多的支持。二是整合社会资源。乡团委班子成员将在本职工作中积累的社会资源转化

为共青团的工作资源，增强了乡团委整合社会资源的能力。三是发挥乡镇团委班子成员的自身能力特长。新选配的兼职团干部都利用自身的资源优势，开展团的工作。四是争取团内资源。乡团委班子力量壮大后，有能力承担上级团委工作项目，在团的各级领导机关更加重视、支持基层的大环境中，能争取并使用好更多团内资源。

五、下一步工作打算

下阶段工作，我们将通过组织格局的创新推动团的自身建设，使团支部真正成为了解青年需求、整合区域团组织力量、服务青年成长成才、围绕党政中心的一个坚强组织，整合社会资源，发挥优秀青年的积极作用，进一步扩大团组织的影响力。在团县委、乡党委的领导和大力支持下，大胆探索乡镇团组织格局创新模式，逐步实现乡团建创新与新农村建设的有机结合。树立创业致富典型、推广成功经验、实现联谊互助等方式，引导更多有志青年投入到经济建

设和社会公益事业中来，为建设宜居高楠、和谐高楠而努力奋斗

中共高楠乡团委2014年10月14日

陶家镇团委2014年上半年工作小结

今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年团的思想教育主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二

是联合宣传、文化、妇联等部门，通过举办征文比赛活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十六大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。五是组织团员观看团区委举办的话剧表演，开展唱读讲传活动。

二、团的组织建设得到进一步加强

一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。三是在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力、围绕“奉献爱心，服务社会”这个主题，开展志愿服务活动。在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活

动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，与妇联共同组织开展了“关爱贫困儿童，结对助学活动”。、我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。在走访调查本镇青年就业与创业情况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在5月份邀请创业专家对大学生村官进行创业培训，增强大学生村官创业指导能力。

四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活

上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我镇团委大力弘扬中华民族优秀传统，利用各种重大节日，积极开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活，取得了良好的效果。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年

主题演讲比赛、青少年才艺大赛等一系列广大青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台。

五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如镇小学少先队组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆 “六·一”系列活动;与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后

正确对待，认真解决。

2014年团支部半年工作总结

上半年在矿团委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习企业文化精神，认真学习“四个认同”、“两个条例”团结拼博、开拓奋进，坚决执行团的各项方针、政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。我团支部在矿团委的领导下，开展了各种活动，组织政治理论学习，现将半年来的工作总结做以汇报：

一、在组织建设方面，认真执行党的路线、方针、政策，积极响应矿党委的号召，建立健全团组织，努力发展团青年的主观能动性，共青团做为党的助手和后备军，肩负着为党输送合格人才的重任。加强做好此项工作确保补充和充实党的队伍，组织团员做好非团员的思想政治教育工作，激发他们奋发向上的积极性和工作热情，提高自身素质，帮助他们早日加入党组织，积极为党输送新鲜血液。

逐步提高整体思想素质，支部要求各青年团员在工作中要改善工作态度，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行上级团组织安排的各项工作，积极参加团支部的各项活动，参加团支部各项学习。

二、认真做好思想建设工作。我们深入学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想以及团章。通过学习提高广大团员青年政治思想觉悟，提高团员的政治素质，同时还加强了自身的思想道德建设。在工作中，认真学习科学发展观精神，认真贯彻落实了矿

团委工作的各项会议精神，在团员青年中开展“三个代表”及科学发展观的学习思想教育活动，树立敢为人先的精神，开展批评与自我批评活动，正确对待自己和同事，使每个团员青年都能坚持原则，把握正确的政治方向。

三、狠抓作风建设。在我队党支部的带领下严格遵守国家法律、法规，严格遵守职业道德，秉公办事，纠正行业

下正之风。

四、精神文明建设工作是整合人心，凝聚力量，促进三德建设，不断强化职工队伍和干部队伍的重要途径，对于塑造企业形象，提升工作作风的有效手段，为了促进精神文明建设更好的开展，保证该项工作有效的开展。

五、在制度建设方面，制订了机电二队团支部的各项工作制度，用制度来管理人，约束人，做为评选先进团员的依据，为“推优”工作奠定了良好的基础。

在上半年来的工作中，我支部在矿团委的大力支持和帮助下，顺利完成了制定的各项任务，但我们的工作中还存在不足。但我们有信心在矿团委的正确领导下，更加积极努力工作，把广大团员青年调动起来，组织起来，为我们华煤的明天更加繁荣而努力奋斗。

****团支部半年工作总结

团委半年总结 第6篇

今年以来，我村团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年团的思想教育主要做了以下工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习贯彻党的十七大精神做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。三是各项活动，开展职业道德和岗位责任教育。

二、团的组织建设得到进一步加强

按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。不断提高团干的整体素质。积极探索团后备干部的培养，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。

三、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活

上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我村积极开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。六〃一期间组织开展了青少年活动，内容包括青年舞蹈大赛、青少年运动会等一系列广大青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台教育和影响广大青年。

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分社团组织比较松散；三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决

巴拉亥村党支部