庸懒散贪情况汇报

庸懒散贪情况汇报（精选4篇）

庸懒散贪情况汇报 第1篇

县政务服务中心集中整治‚庸懒散贪‛

情况汇报

根据6月12日县委‚开展作风建设、集中整治‘庸懒散贪’问题‛动员大会的统一部署，我中心坚决地贯彻指示精神，行动迅速，第一时间对中心的集中整治‚庸懒散贪‛问题工作进行了动员部署。现将政务服务中心整治‚庸懒散贪‛情况汇报如下：

一、贯彻落实，做好集中整治、‚庸懒散贪‛问题工作 一是迅速贯彻落实县集中整治、‚庸懒散贪‛问题工作会议精神。6月12日，县委召开全县‚开展作风建设、集中整治‘庸懒散贪’问题‛动员大会后，我中心马上安排有关人员研究制订政务服务中心机关集中整治‚庸懒散贪‛问题实施方案，XX主任对方案的制订提出了明确的指导意见，要求工作措施要具体实际，契合政务工作特点，切实可行；6月15日下午，召开了政务服务中心工作会议，传达贯彻县集中整治‚庸懒散贪‛工作会议精神和《开展集中整治‚庸懒散贪‛问题专项工作实施方案》文件精神，并就开展集中整治‚庸懒散贪‛问题专项工作进行部署，要求各级领导干部职工要深入学习贯彻省第六次党代会精神，结合‚两整治一改革‛专项工作，把思想统一到县委县政府的决策部署上来，特别是党员干部要充分发挥党员的先锋带头作用，保持党员的先进性和纯洁性。同时加强干部队伍管理，不断提升 1 干部队伍的业务素质和理论水平，抓好廉政建设和反腐败工作。二是加强组织领导，明确职责。成立由中心主任XX同志任组长，中心副主任XX同志任副组长，各科室负责人为成员的庸懒散贪问题专项治理工作领导小组，具体负责中心庸懒散贪问题专项治理工作。真正形成党组负总责，主要领导带头抓，分管领导直接抓，层层抓落实的工作格局。做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。对发现的新情况新问题，要认真研究，提出切实可行的解决办法。三是制定 ‚庸懒散贪‛问题专项工作实施方案。我中心根据县工作要求，按照学习动员、自查自纠、整改完善和总结测评四个阶段认真制定政务服务中心‚庸懒散贪‛问题专项工作实施方案，并通过组织召开动员大会，进行广泛思想动员，提高对专项治理庸懒散问题及进一步加强机关效能建设的认识。四是强化理论学习，集中学习、分组学习、自学、中心网上学习等多种形式。组织广大干部职工认真学习党的十七届五中、六中全会和省第六次党代会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会以及罗保铭在省纪委五届七次全体会议上的重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，并做好学习笔记，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。五是强化‚以人为本、执政为民‛主题教育。通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观 2 点和群众立场教育，从思想上强化党员干部的群众观念，争做以人为本、执政为民的表率，营造良好的政务服务环境。

二、抓好队伍建设，提高工作效益 二是把好窗口人员的使用关。对工作能力强工作成绩突出的窗口人员，我们适时予以表彰并向原单位反馈情况加以推荐；对表现不好的窗口工作人员，我们视情况及时跟相关单位沟通协调。三是抓好教育培训。为了促进政务服务水平和质量的提高，政务服务中心从教育工作入手，内强管理，外树形象，围绕“立党为公、执政为民”这个主题，有计划地开展一系列政治思想教育活动和业务技能培训以及采取定期不定期的对工作人员进行培训。

四是创新服务模式，提高运行效能。拓宽服务领域、整合服务资源、开展优质高效服务，充分发挥党员及党员示范岗的模范带头作用，优化审批流程、压缩办件时限、提升服务效能，积极开展上门、预约、延时等服务举措，努力营造服务群众、服务企业、服务阆中发展的和谐环境。

三、加强监督检查，确保工作落到实处

中心领导小组采取定期或不定期组织方式开展明察暗访，一旦发现问题，要跟踪督办，督促整改，对违反作风建设和效能建设规定，履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的庸懒散贪问题，要强化问责力度，并按照县政务服务中心管理制度有关规定，严肃追究相关责任人员责任，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。

一、加强领导，做好承接工作，提高行政管理职能

（一）统一思想，提高认识。要牢固树立抓治理庸懒散贪问题就是抓党风廉政建设的思想，把治理庸懒散贪问题当作推进惩防体系建设的重要环节，摆到作风建设的重要位置。要结合创先争优活动和基层组织建设年开展好庸懒散贪问题专项治理和‚强化服务意识，提升服务水平，优化发展环境‛主题活动，推进服务型政府建设。

（二）加强组织领导，明确职责。成立由中心主任苏江同志任组长，中心副主任王勇、王永胜同志任副组长，各科 室负责人为成员的庸懒散贪问题专项治理工作领导小组，具体负责中心庸懒散贪问题专项治理工作。真正形成党组负总责，主要领导带头抓，分管领导直接抓，层层抓落实的工作格局。做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。对发现的新情况新问题，要认真研究，提出切实可行的解决办法。

（三）（四）加强宣传报道。各科室、服务窗口要积极报送有关庸懒散贪问题专项治理工作开展情况，要充分挖掘先进典型，进行重点宣传报道，抓好典型示范。

庸懒散贪情况汇报 第2篇

整治“庸懒散贪”问题专项工作

自查自纠情况汇报

根据市委、市政府办公室关于《印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案〉的通知》的文件精神，按照医院整治“庸懒散贪”工作实施方案的具体步骤，认真开展自查自纠工作。现将自查自纠阶段工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导。

（一）成立领导机构。我院将集中整治“庸懒散贪”问题专项工作当作一项重要工作来抓，为加强领导，做好“庸懒散贪”问题专项整治工作，成立了以**院长为组长，支部书记**、副院长**、**任副组长，各科室负责人为成员的集中整治 “庸懒散贪”问题专项工作领导小组，并下设了领导小组办公室，主任由**副院长兼任，具体负责全院集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的协调督促指导工作。

（二）制定专项实施方案。专项工作领导小组精心组织，周密安排，结合医院实际制定了《东方市中医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，明确了重点工作、方法步骤和内容，并提出了工作要求；对每位领导小组成员职责进行了明确分工，做到目标明确，责任到人，事有人管，确保我院整治工作稳步推进，取得实效。

二、召开动员大会，广泛宣传

6月20日下午，医院组织召开整治“庸懒散贪”问题专项 1

工作动员大会。**副院长在会上传达了市委关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案和医院的专项实施方案，蔡穗东院长在会上作了动员讲话。**院长深刻阐述了开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要性和必要性，指出开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作直接关系到推动医院科学发展、跨越式的历史进程。强调要通过扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，切实解决医疗卫生工作中存在的问题，推动医疗卫生工作步上新台阶。同时，通过宣传专栏、宣传条幅等大力宣传集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的意义、计划安排、注意事项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。

三、深入开展学习活动，提高思想认识

组织集中学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党干部廉政从政若干准则》、《执业医师法》等内容，并交流经验心得，从而提高思想觉悟，增强贯彻执行法律法规、政策规定的自觉性。

（二）坚持边学边改。医院从开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开始就坚持边学边查、边学边改的做法。结合工作实际对“四个方面21个问题”的具体内容进行了详细学习，并认真对照自己，边学边查，认真反思。

四、强化监督方式，督查督办落实

为了保证开展“庸懒散贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，医院加强考勤、考核、巡查工作力度。严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文

明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位牌，接受群众监督。

五、存在问题及整改措施

（一）存在问题。

根据“用懒散贪”四个方面20项内容制定了具体的对照检查表，全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，梳理出存在的问题四项：一是纪律松弛，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，会上讲话、接打电话；三是进取心不强，学习气氛不够浓厚，满足于一知半解；四是个别医护人员接待病人不够热情，解释、告知病情时不够耐心、细心。

（二）整改措施。

1、进一步严肃工作纪律，加强考勤、考核、巡查工作力度，严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位牌，随时接受群众监督。

2、做好会议签到登记记录，对迟到、缺会、派人代会的给予通报批评，会中手机设置为震动或关机状态，无特殊情况的一律不准在会场接打电话。

3、鼓励职工自学，积极开展医学继续教育，选派医务人员外出进修培训；以“创先争优”活动为契机，举办急救技能竞赛、中医药知识竞赛等，充分调动职工的积极性，形成你追我赶的浓厚的学习氛围。

4、利用周会时间对医护人员进行思想教育工作，提高服务

意识，并要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心”尊重患者、关心患者，耐心细致做好解释工作，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，同时开通了投诉电话，及时处理患者的投诉，加强监督管理的力度，减少医患矛盾。

六、下一步工作打算

随着“庸懒散贪”问题专项工作的逐步深入，我院继续加强组织领导，努力提高工作实效，切实落实“庸懒散贪”问题转段各项工作。

1、加强学习。进一步学习好省委规定必学的重要论述、重要文件、党纪法规及罗保铭同志的重要讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党干部廉政从政若干准则》和《执业医师法》。

2、建立奖惩机制。要通过建立完善相关工作制度来管人管事。着重在规范业务流程、细化工作环节、优化办事程序、考核评估工作业绩、完善激励奖惩措施等方面进行调查研究，并形成系统、科学、健全、完善的制度成果，为深入扎实开展专项整治工作打下基础。

3、要在检查督促上下功夫。整治工作领导小组办公室要通过查看出勤记录、检查学习笔记等方式，加大监督检查力度，切实保证学习教育不走过场、不留空白，取得实效。

庸懒散贪情况汇报 第3篇

专项治理“庸懒散贪”自查报告汇报

为深入贯彻落实平办发文件精神，扎实开展好我单位“庸懒散贪”专项治理活动，局党组、全局多次召开专题研讨会，认真学习专项活动文件精神，结合我局实际，制定了切实可行的实施方案。经过长期的不懈努力，我局专项治理活动取得明显成效，现简单汇报如下：

一、公开承诺践诺相关情况：

在公开承诺践诺方面，我们结合部门职能，紧紧围绕着“招商引资”工作重心，先后通过《新PY》报发表公开承诺、通过县电视台面向全县人民公开承诺，自我加压，不断进取，虚心接受县领导的工作指导和群众的监督，推动专项治

理活动取得实质性教育效果。我们围绕着推动项目建设升级和包村工作上水平，承诺了拟办实事并上报，制订了有效的落实和整改措施，建立了工作台账，明确了承诺完成进度，局领导明确分工并负责一个承诺事项，确保在2012年12月底顺利完成承诺事项。在服务达义兄弟厨房设备项目方面，协助企业办理征地、工商注册、国地税登记等手续；在服务济南礼季和食品有限公司项目方面，协助企业办理QS认证等相关手续；在服务济南德雷克密封材料有限公司项目方面，协助企业办理工商注册、国地税登记等手续；在服务火车配件加工项目方面，协助企业选址、办理联合预审及各项手续等，目前各项承诺都在顺利推进中。

二、联系结对帮扶情况：

帮助DA镇BZ村协调20多万元打井并安装水利配套设施，多次到BZ村困难群众走访慰问，并送去慰问品，为60岁以上老人购买保险等。自从6月

份，我单位所包村调整为帮扶DA镇DHS村后，我们更是加大了帮扶力度，按照县委县府“四级联动、百村突破”的工作要求，积极选派“第一书记”到村任职，局领导多次到DHS村调研帮扶路子，短期内取得明确的工作效果。基层工作复杂多变，我局选派“第一书记”到DHS村任职以来，及时了解村委班子情况以及村情民意，在局领导的指导下，因地制宜制订了切实可行的包村工作方案，认真执行，效果明显。6月25日，我局选派到村“第一书记”通过《济南日报》发布了DHS村红杏深加工项目招商信息，并积极和昆山前卫机械科技有限公司洽谈联系红杏深加工项目，局领导在赴昆山参加活动之际抽出宝贵的时间到昆山前卫机械科技有限公司实地进行了调研考察；6月26日，《新PY》报发表了题为《DHS村“第一书记”忙招商》的文章；6月30日，县电视台新闻频道报道了我局选派到村“第一书记”到DHS村积极引进红杏深加工项目，以及积极探

索把DHS村打造成旅游休闲度假村的新闻。针对包村“第一书记”向局领导汇报的DHS村旅游开发项目存在的困难等问题，局党组成员多次DHS村进行帮扶调研，局领导实地调研后对DHS村农业生态旅游观光项目给予了充分肯定，并明确表示：贸促会将在人力、物力、智力等方面对DHS村开发农业生态旅游观光项目给予全力支持，充分发挥部门优势，帮助DHS村修订、包装、策划、推进农业生态旅游项目的开发。经过贸促会做了大量的工作，促使山东传旺置业有限公司高总一行4人在上周六再次来DHS村考察，投资达2亿元的DHS旅游开发项目取得积极进展。目前我局充分发挥部门优势，根据投资商送来的由专业设计院设计的《项目申请书》设计项目联合预审材料，在本周将及时报送发改委申请联合预审。我们还将积极协助投资商做好立项、景点勘察、项目规划等跟踪服务工作，力争把DHS村打造成全县新农村建设、发展现代农业、发展乡村

旅游业的新亮点。

三、服务重点项目情况：

在“6·19”PY县大项目签约仪式上，我局引进的火车配件、中空玻璃材料、电动汽车组装3个大项目参加了集中签约仪式。其中，电动汽车组装项目，投资达3亿元，此项目引进速度快，办事效率高，从开始联系到正式签约仅用了1个月的时间，此项目第一期已租赁好厂房，正在调试安装生产线，同时将办理征地170亩的相关手续，投资建设现代化厂房，引进多条国际一流电动轿车组装生产线。我局派出分管领导全力做好公检法部门引进的鞋城等大项目全程跟踪服务工作，促使此项目取得积极进展。我局同时积极做好对工业园、各个乡镇及其他部门的招商引资服务工作。

四、治理“庸懒散贪”情况：

在治理“庸懒散贪”方面，我局多次召开专题会议，认真查摆全局以及个人在工作方式、工作作风、工作态度等方

面存在的主要问题，制定了具体的改进措施，明确责任人，做到相互监督，认真执行，确保在规定的时限内转变机关作风，提高服务水平和工作效率。例如：针对机关作风不扎实，工作积极性不高、缺乏创新精神的问题，我们召开专题会议，要求全局干部职工认真查摆问题，制定整改措施，以科室为单位进行交流，选择典型全局大会交流学习。针对极少数同志存在迟到、早退现象，全局实行签到制度，调动起了全局干部工作积极性。针对单位相关规章制度不健全，存在制度缺失等问题，我局要求以办公室为主制定各项规章制度，每个科室制度上墙，做到“一日三省吾身”，严格执行各项规章制度等。

总之，贸促会今后将继续以县十三次党代会为指导，紧紧围绕“三年突破PY计划”的总体要求，坚持“以群众为根本、以实践为标准”，以“机关作风建设年”活动为载体，以“服务群众、服务发展、服务基层”为主题，努力在优化服务

环境、破解发展难题、解决人民群众反映强烈的突出问题、创新体制机制四个方面着力推进，全心全意为企业、基层

庸懒散贪情况汇报 第4篇

纠情况报告

市治庸办：

根据省政府的统一部署和三亚市政府的统一安排，从8月份开始，我局结合自身实际，严格按照《三亚市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作，取得了阶段性的成效，现将主要工作汇报如下：

一、建立组织领导机构

1、建立组织机构。我局成立了以党组书记、局长崔海龙同志为组长，副局长顾浩、易治军同志为副组长、各科室负责人为组员的领导小组，具体负责日常工作，形成了“一把手”负总责的领导工作机制。

2、认真制定实施方案。按照治“庸懒散贪”办要求，召开了全体干部职工动员大会，并结合我局安全生产工作实际，制定了《市安监局整治“庸懒散贪”工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、整治重点、实施步骤和内容，并提出了工作要求，确保我局整治工作稳步推进，取得实效。

二、开展教育宣传工作

开展整治“慵懒散贪”工作以来，我局共召开动员教育会3次，传达学习了相关文件精神，制定了《三亚市安全生产监督管理局关于集中整治“庸懒散贪”理论学习计划》，先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的三代领导人关于加强党风建设的重要论述，通过学习达到了统一思想、提高认识、激发动力的实际效果。

三、开展形式多样的自查自纠工作

通过发放整治“庸懒散贪”工作群众评议表的形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议，发放征求意见表40份，回收36份，收集对我局的建议6条。同时，我局根据“用懒散贪”四个方面20项内容制定了具体的对照检查表，局全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，在对照检查的基础上形成个人自查报告23份。梳理出存在的问题四项，一是纪律松弛，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，随意走动的现象；三是学风文风不正，对待学习抓的不紧不实，学习抓的不深不透，满足于一知半解；四是办事效率低，工作中有畏难情绪，工作不主动，推动安全生产各项工作力度不够的现象。

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