县检察院党建要点

县检察院党建要点（精选7篇）

县检察院党建要点 第1篇

盐检党总支〔2014〕3号

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2014年机关党建工作要点

2014年我院党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国全省全州检察长工作会议精神，围绕中心、服务大局，以建设服务型党组织为重点，切实加强机关党建工作，夯实党执政的组织基础，为检察业务工作提供坚强组织保证。

1．深入开展党的群众路线教育实践活动。按照省委、州委、县委和州检察院的安排部署，坚持从严务实，突出问题导向，完成规定动作，创新自选动作，切实解决机关党组织建设中的问题、党员干警“四风”方面的突出问题等，实现党员干警受到深刻教育，为民务实清廉形象明显提升，突出问题得到切实解决，作风转变取得明显成效，制度建设取得重要成果，群众工作得到明显加强，县委重大决策部署得到坚决落实，各项检察工作得到有力推进。

2．建立健全“五本台账”，深入开展“走基层”活动。把“走基层”-1-

贯穿党的群众路线教育实践活动始终，与第四轮“民情大调查”活动结合起来，面对面征求群众意见，请群众帮助查找“四风”突出问题；与各项重点工作、重点任务结合起来，带着感情，带着责任，在深入基层、深入实际、深入群众中发现问题、分析问题、解决问题，搞好分类建账、定期议账、限时销账、公开晒账、及时查账，干警受教育，群众得实惠，以实实在在的活动成效让群众切身感受到新变化、新面貌、新作风。

3．突出服务型重点，加强“四型”党组织建设。强化领导，明确措施，落实责任，强力抓好学习型、服务型、创新型、纯洁型“四型”党组织建设，在建立台账、完善资料、取得成效上实现突破，推动机关党组织更好地服务党员、服务群众、服务民生、服务发展。要结合创先争优、党组织分类提升行动，完善措施，明确责任，抓好软弱涣散后进党组织的整顿提升工作。确保在2015年底前，把我院机关党组织基本建成“四型”党组织。

4．开展党员干警教育培训。贯彻落实省检察院干部培训规划，全院党员干警普遍轮训，推进马克思主义学习型政党建设，进一步提升干警能力素质，培养造就高素质检察队伍。坚持把科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育摆在突出位置，抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。

5．加强机关党建工作。开展“五彩凉山党旗红”活动，规范党员服务行为，亮出标示标牌，深化“三亮三比三评”活动，推行党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等。深入开展机关干部“走基层”活动，全面推行机关党组织和在职党员社区报到开展志愿服务，组织机关在职党员开展义工服务，机关党支部开展结对服务，机关单位统筹开展组团服务，努力实现机关在职党员参与全覆盖。

6．统筹做好其他党建工作。坚持“三级联述联评联考”、“双述双评”；做好发展党员工作；搞好党总支部和各党支部班子的换届工作，建立共和健全党总支部、党支部的各种规章制度；做好困难党员、老党员的走访慰问。

各级党支部书记要牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建工作是不称职的的责任意识，强化书记抓、抓书记，切实履行党建工作第一责任人的责任。各项工作推进要做到开始有方案，中期有督促检查，结束有总结考核。要同期建立健全活动档案和工作台账。要将各项工作推进完成情况作为2014年年底或2015年年初党支部书记党建专项述职的重要内容，各党支部要分别在年初和年底院党总支部报送工作方案和工作总结。工作中创造的好经验好做法，要以简报的形式及时提炼总结上报。

中共盐源县人民检察院总支部委员会

2014年4月28日

县检察院党建要点 第2篇

2021年，我院将紧紧围绕市检察院“贯穿一条主线，建设四个中心，实现一个目标”的总体思路，强化法律监督主责主业，认清形势、转型发展，重点抓好以下十个方面的工作：

一是全面推进监督事项案件化办理，规范监督行为提升监督水平。成立由侦监、公诉、执检、民行及案管条线骨干力量组成的监督事项案件化办理工作推进组，积极协助市院完成监督事项案件化办理前期准备工作，制定出符合X检察实际的《X市检察机关检察监督规程》《X市检察机关检察监督案件案由与立案标准》。以学习北京、X先进经验为切入点，结合刑事、民事、行政、公益诉讼监督活动的特点，完善办案程序设计和配套设施保障，使监督活动更加规范、更具效力。建立从线索移送、立案初查、证据固定、审查认定、监督处理、结果反馈等全过程跟踪的案件化办理机制，在全市就该项工作先行先试。同时，推进全院各业务条线按市院要求开展监督案件化办理工作。

二是强化行政检察工作，切实维护国家利益和社会公共利益。围绕市院提出的打造“全省叫得响，全国有影响”的X行政检察品牌要求，单设行政检察（公益诉讼）部，选配综合素质高、办案能力强的干部到工作岗位，充实办案力量。设立行政执法与行政监督平台和X公益诉讼举报中心，优化工作渠道。建立X公益诉讼联络员制度，把全县的网格员纳入公益诉讼联络员，加强对检察公益信息联络员的培训。明确办案重点，针对环境和资源保护、食品药品安全、土地资源管理、国有资产保护、安全生产与互联网领域侵害公益等六大领域的行政违法行为，开展行政执法监督，以公益诉讼为手段，规范行政执法机关履职履责。坚持诉前检察建议和提起公益诉讼相结合，探索完善公益诉讼诉前检察建议公开审查、公开宣告机制，真正实现双赢、多赢与共赢，确保办理一件行政公益诉讼案件。

三是坚持运用法治思维，为非公有制经济发展提供法治服务。进一步完善与中国人民银行X县支行等金融机构签订的防范金融风险的工作机制，形成防范化解金融风险的合力。出台X检察机关履行检察职能服务和保障民营经济健康发展的实施意见，开展法治进园区、进企业活动，为其提供法律咨询服务，帮助企业提高经营管理法制化水平。严厉打击破坏市场经济秩序的犯罪，解决有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，为非公有制经济健康发展提供有力的法治保障。

四是深入推进“扫黑除恶”专项斗争，让黑恶势力犯罪无处遁形。与公安、纪检监察、组织部门加强配合，形成工作合力，进一步完善黑恶案件线索移交、通报、跟进、排查机制，严查“保护伞”。通过提前介入，引导侦查，固定犯罪事实和证据，实现精准打击。加强对违规收脏、有偿陪侍、寻衅滋事等严重扰乱社会秩序案件进行类案分析，关注社会治理乱象，找出问题症结，以检察建议推动社会综合治理，切实增强人民群众安全感、获得感和幸福感。

五是全面实施认罪认罚制度，建立“全面规范、全面监督、全面简化”的认罪认罚多元化刑事指控体系。突出公诉在审前程序中的主导作用，把握认罪认罚从宽制度最核心的环节，将案件分为认罪与不认罪两种类型，实现程序分流。召开公检法司认罪认罚从宽制度联席会，各部门各司其职，整体联动，切实做到罪刑相称、罚当其罪。

六是优化未成年人检察工作，推动形成未成年人保护社会合力。立足未成年人检察工作中心，与县未成年人心理成长指导中心、县妇联、县教育局、县关工委、县民政及社会公益组织签订双向合作机制，丰富未检工作形式，推动形成未成年人保护的社会合力。联合教育部门，组织一次全县范围的以未成年人保护法制宣传为主题的汇演活动。每月利用检察开放日，邀请未成年人到院观感体验，培养崇尚法治的好习惯。

七是进一步强化乡镇检察室同步监督、司法所同步执行，对社区矫正人员实行全覆盖。利用派驻乡镇基层检察室职能，完善乡镇检察室配合社区矫正监督工作机制，按照与县司法局会签的《派驻基层检察室监督并配合开展社区矫正工作办法（试行）》要求，检察室坚持每月到司法所核查社区矫正人员信息、抽查工作档案和深入村组走访调查，切实履行社区矫正监督职能。建立社区矫正监督管理信息平台，实现对社区矫正人员入矫到日常管理再到出矫的全程监督，在对社区矫正实现全覆盖的基础上，进一步提升监督效率。继续依托代寺检察室，进一步发挥法治警示教育基地的作用。

八是完善内设机构改革成果，深化司法责任制的落实。完善内设机构改革，优化检力资源配置，采取员额检察官、辅助人员、书记员1:1:1的人员办案组合方式。总结“捕诉合一”改革成果，优化检力资源配置，提高捕诉质效。实行入额院领导带头办案常态化，牵头办理各类重大、复杂疑难、新类型等案件，以实际行动推进司法责任制改革落实。

九是深入推进智慧检务建设，为检察工作插上科技的翅膀。打造行政执法与行政检察信息工作平台，突破行政执法与行政检察信息壁垒，实现行政执法信息面向行政监察监督的全面及时共享开放，有效规范行政执法行为，实现行政检察监督全覆盖。成立行政检察办案指挥中心，加强业务指导和组织指挥，推动完善公益诉讼案件调查机制规范化、制度化。引入无人机助力办案，从不同视角、高度对违法事实航拍取证，并建立无人机使用管理办法，充分发挥无人机在采集、固定证据上的作用。

县检察院党建要点 第3篇

加强党建工作有利于进一步体现检察机关拥护党的领导, 有助于检察机关更好地全面履行宪法与法律赋予的检察职能。检察机关作为宪法所规定的专门的法律监督机关, 应严格按照宪法和法律规定认真履行各项法律监督职能和工作, 全面充分地维护宪法和法律的权威性和尊严, 保障国家法律的统一以及得以正确地实施和运行。由此可见, 检察机关要完成历史与时代赋予的神圣使命, 党和人民的伟大重托, 担负起维护法律正义的重大职责, 就一定要在日常检察工作实践中全面充分发挥党组织和党员的坚强党性和政治觉悟, 不断巩固和加强基层党员和党组织的党性修养、作风建设和业务能力, 为维护司法公正、实现司法正义、推进法治建设提供政治保障和思想基础。

二、基层检察院党建工作存在的部分问题

近些年来, 绝大多数基层检察院都将党建工作当作一项极为重要的工作来抓, 在建章立制、开展活动等各方面做了相当的工作, 而且还取得了较大的成绩。但以发展的眼光来看, 基层检察院在党建工作中还是存在一定的问题, 基层检察院的党建工作落后于检察业务工作的情形依然存在, 这一状况亟需改进。

(一) 对检察机关的党建工作的认识还存在一定的误区。

检察机关是司法机关, 因此部分基层检察院就偏重于强调检察工作的业务建设, 而忽视或淡化党建工作, 对党员干警的政治思想教育重视不够, 往往会出现业务过硬而政治思想素质不强的情况, 忽视了结合检察干警的思想实际展开有针对性的教育。

(二) 基层党支部作用发挥不够到位。

在基层检察院中, 普遍存在着党支部组织生活不健全, 组织生活制度得不到很好的落实。调查中发现, 有些院党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况, 虽然存在检察业务工作任务十分繁重等客观原因, 但是也存在主观上忽视党组织活动, 出现了抓业务手硬、抓党建手软的现象。调查显示, 个别党支部在党建工作制度的落实上不够坚决, 支部联系和服务群众制度只能部分落实。

(三) 党务工作者的素质能力不适应要求。

一方面, 机关党支部书记大部分为分管业务的院领导兼任, 难以把党务工作抓实抓细, 支部委员均为中层干部兼任, 平时业务工作繁忙, 无暇顾及支部工作, 还有的是工作积极性、主动性不够, 程度不同地存在重业务、轻党务的倾向;另一方面, 随着中层干部年轻化进程加快, 人员变动较大, 许多新当选的支部委员未做过党务工作, 对支部工作不熟悉, 工作不到位, 也影响了支部作用的正常发挥。

三、加强基层检察院党建工作的做法

(一) 强化思想建设, 打造政治坚定、业务精通的检察队伍

基层检察院应坚持不断创建和创新学习型党组织, 不断提高检察干警的政治理论和业务知识水平。为此, 应做到:第一, 基层检察机关应加强党组织的教育和引导工作力度, 在全院上下营造浓郁的学习氛围;第二, 基层检察机关应改革创新学习方法, 巩固和加强学习的实际效果;第三, 基层检察院应围绕检察业务工作, 加强理论运用能力和党性实践能力。全面认真组织学习“两高三部”的《两个规定》, 提高执法司法能力、提升业务素质、提升群众工作能力等活动, 鼓励和支持检察干警攻读研究生, 提高理论水平, 鼓励检察干警参加司法考试, 花大力气提高检察干警的学习和实践能力。2012年以来, 本院共有4名检察干警通过国家司法考试, 并有300余篇调研文章在国家级刊物上发表。

(二) 加强党组织建设, 打造坚强有活力的检察队伍

一定要把加强党组织的创造力、主动性和思想政治素质作为目标, 积极推进组织建设。一是要大力加强基层检察院党组领导班子建设, 发挥政治领导作用。

(三) 加强作风建设, 锻造形象良好、纪律严明的检察队伍

应该把加强检察队伍作风建设和群众工作有机结合, 在工作中努力提升人民群众对检察机关和检察工作的满意度。为实现这一目标, 应努力做到:第一, 基层检察院要不断加强检察工作人员的党风廉政建设, 强化廉洁执法。建立健全检察干警廉政风险的预防、控制机制, 全面巩固和加强检务督察工作。第二, 基层检察院要持续开展教育实践活动, 着力解决重大、突出问题。第三, 基层检察院应积极探索群众工作机制, 持续提升检察队伍的形象。还可以开通有关司法活动的民生服务热线, 在党和上级的领导下, 探索完善联合接访制度、下访和巡访制度、预约接访机制等制度和机制, 努力做到耐心、认真、细致地解答、回复群众咨询、受理群众正当诉求以及化解社会矛盾, 构建和谐的法治社会。

摘要：加强党建工作有利于进一步体现检察机关拥护党的领导, 有助于检察机关更好地全面履行宪法与法律赋予的检察职能。检察机关一定要在日常检察工作实践中全面充分发挥党组织和党员的坚强党性和政治觉悟, 通过建设合法严密的组织体系, 采取更为合法有效的工作方式, 积极主动地把党员、党组织的政治作用充分发挥出来, 还应该通过和每位检察人员进行充分的思想和业务的交流, 进一步巩固和加强党建工作在检察工作中的影响力和积极作用, 不断巩固和加强基层党员和党组织的党性修养、作风建设和业务能力, 为维护司法公正、实现司法正义、推进法治建设提供政治保障和思想基础。

关键词：党建工作,基层检察院,党建检察队伍

参考文献

浅析基层检察院如何加强党建工作 第4篇

一、当前基层检察院党建工作中存在的主要问题

1、党建工作意识薄弱

目前基层检察机关对党建工作的重要性认识不足，忽视了党的建设在队伍建设中的核心地位，存在着重检察业务轻党建、重形式轻效果等问题，看不到党建工作的推动和促进作用，认识的高度不够。

2、党建工作被动应付

以笔者所在的黄石地区基层检察院为例，党建工作普遍存在的问题：一是党支部活动次数少、开展活动间隔周期长；二是开展活动的模式单一，缺乏创新，党组织活动吸引力不够；三是党支部工作比较消极被动，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，常常只为完成上级党组织交办的任务而开展工作；四是党建工作的一些制度流于形式。

3、党建工作缺乏骨干

笔者曾对黄石市辖区的几个基层院进行调查，目前黄石市检察系统已进行内部整合和主办检察官试点改革，大冶院、阳新院都设有一名主办检察官负责党建工作，而黄石市的几个城区院由于编制、人员紧张，党务工作者则是兼职的。在大冶院，各机关党支部书记由负责主要检察业务的主办检察官兼任，难以把党务工作抓实抓细，支部委员均为主办检察官兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及支部工作。有的支部委员工作积极性、主动性不够，不同程度地存在重业务、轻党务的倾向。此外，兼职党务工作人员也常因流动大，不熟悉党务工作，不熟悉支部工作，影响了支部作用的正常发挥。

二、存在上述问题的主要原因

1、部分干警思想认识不到位

在基层检察机关，历来都有一种重业务、轻综合的思想，尤其是一些年轻干警，大多数提出愿意到最艰苦的一线去办案（如自侦部门），而不愿意到综合部门来锻炼。究其原因，是这些干警对机关党建工作的重要性认识不到位。他们认为到业务部门能学到业务，而在综合部门每天做的都是事务性工作，忙忙碌碌，难以做出成绩，学不到检察业务。

2、党建工作中监督、考核管理机制不到位

党员的模范带头作用是每一个共产党人的本色所在、使命所系。但基层检察机关党建工作监督、考核机制不够健全，缺乏一种对党员进行长期监管、动态化的考核管理机制，致使不少检察干警误以为加入了党组织便一切万事大吉，从而放松了对自己的要求与学习。不少检察干警在加入党组织时是非常优秀和突出的，但因为缺乏监督、没有一种定期对不合格党员进行考核的机制，致使有些曾经的优秀共产党员发挥党员模范带头作用不明显，离党组织的要求越来越远，有的甚至背离了党的根本宗旨，最终导致的结果是党组织软弱、涣散。

3、经费保障不到位

在基层检察院，自侦部门和刑检部门等的办公经费相对充足。党建工作由于受重视不够，机关党委的党务活动经费不足，因此在开展党务活动等各方面都受到了一定的制约，同时也影响到基层院党务工作者的士气，使这些同志认为自己从事的工作不被重视，进而在工作中被动应付。

三、基层检察机关加强党建改进工作作风的思考

（一）提高认识，构建党建工作新格局

基层检察院党建工作，是检察机关根本性、长期性、基础性的工作，检察机关要以严密的组织体系，有效的活动方式和工作方法，充分发挥党组织在检察工作中的作用，充分发挥党员的先进性。一要以当前正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，树立“党建工作是全院的大事”的新理念，构建党建工作新格局；二要树立“两手抓、两手硬”的新理念，真正建立和落实党组抓党建的责任制、各部负责人抓党建的“一岗双责”制，配齐配强党务干部。三要树立“与时俱进，创新发展”的新理念，善于研究党建工作新情况、解决新问题。

（二）创新机制，增强党建工作活力

1、建立党员提案制度

立足检察本职岗位，激励党员坚定信念和勤奋爱岗。笔者认为，在基层检察机关可尝试建立党员提案制度，敞开门路，使党员敢讲真话实话，认真吸纳党员对党建工作的意见和建议，重视每一个党员的合理需求、肯定每一个党员的工作业绩，以此来提高党员参与党建工作的主动性。

2、善用网络信息技术

善于运用网络信息技术，使党建工作能够与时俱进。基层检察机关党建工作要发挥现有新媒体直观、便捷、易于接受的特点，充分利用本院的门户网站、官方微博、微信等网络平台，反映检察机关党组织生活，传播党建信息，交流工作经验，积极开展思想政治工作。

3、建立党建工作长效机制

党建工作需要长期不懈地坚持，任何毕其功于一役的想法和作法都是不可取的。在日常党建工作中，必须加强各项制度建设，用规章制度确保各项党建措施落到实处。从完善工作格局入手，进一步理顺党建工作体制，积极探索基层党组织和党员管理新机制。基层检察机关党组织要根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党建工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。基层检察院党建活动的经费，要列入行政经费预算，保障工作需要。

4、加强党务工作者队伍建设

要有计划地培养专职党务工作人员，选配思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务工作和组织协调能力较强的干部充实到机关党务干部队伍，抓好党务干部的培训学习和交流，多渠道拓宽党务干部的视野，提高他们的业务素质，有效地改善党务干部队伍的结构，建设一支高素质的党务工作队伍。

5、提高党建工作水平

一是督查促落实。要全面健全督促、检查机制，着重加大监督力度，确保党建工作各项任务落到实处，解决党建工作落实不到位的问题。二是问责转作风。责任出凝聚力、战斗力、竞争力。建立勤政廉政和党风党纪制度、重大事项报告制度，建立干警绩效考核工作机制，实现人人有压力、个个有任务、件件有落实。三是奖惩严纪律。结合干警职能职责和个人工作岗位能力要求，形成有针对性和可操作性的激励约束机制，加大对履职尽责优秀人员的激励和失责人员的责任追究，做到“有为必奖、有功必赏、失责必究、有错必罚”，努力在全院上下形成勤奋敬业、敢于负责、勇于担当的干事创业氛围。

县检察院党建要点 第5篇

2014年工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真贯彻省委九届七次全会、州委七届七次全会和县委十一届四次全会的部署和要求，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动。建设过硬队伍，强化法律监督能力，提高查办和预防职务犯罪水平，促进严格执法、公正司法，保障人民利益，维护宪法法律权威，切实肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为推进美丽金平建设作出新贡献。

一、着力服务全县经济社会发展。紧紧围绕主题主线，始终把检察工作置于全县工作大局来谋划和推进。毫不动摇地坚持党对检察工作的领导，主动接受人大监督和政协民主监督，牢牢把握检察工作的正确政治方向，确保党的政策和国家法律的统一正确实施。立足检察职能，紧紧围绕2014年经济社会发展目标任务，坚持以执法办案为中心，进一步调整工作重心、完善服务措施，保障经济持续健康发展。

二、切实维护社会大局稳定。把维护社会大局稳定作为检察机关的第一责任，积极参与、全面推进平安金平建设，坚持宽严相济刑事政策，依法惩治各类刑事犯罪，突出打击严重危害社会治安和公共安全犯罪，切实增强人民群众安全

感。依法积极稳妥化解经济社会发展中的各类矛盾纠纷，保障社会安定有序、人民安居乐业。坚持把化解矛盾贯穿于执法办案始终，依法公正对待群众诉求，充分发挥检察机关在加强和创新社会管理中的法治保障作用，深化行政执法与刑事司法衔接，促进提高社会管理科学化水平。

三、大力查办和预防职务犯罪。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。坚持有案必查、有腐必惩。在坚决查办大案要案的同时，围绕人民群众关注的突出问题，继续深入推进查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。有效整合侦查资源，完善协作配合机制，严格规范执法行为，更加注重办案质量和效果。结合办案深化职务犯罪预防工作，加强重大典型案件剖析，遏制和减少职务犯罪，发挥查办案件治本功能。积极推动形成党委统一领导、社会共同参与、检察机关充分发挥职能作用的预防职务犯罪工作格局。

四、强化诉讼监督。加强刑事诉讼监督，重点监督纠正有案不立、有罪不究、违法立案、非法取证、滥用强制措施、量刑畸轻畸重等问题，严把罪与非罪界限，严防冤假错案。继续加强对刑法执行和监管活动的监督，突出抓好刑罚变更执行同步监督,坚持逐案审查，积极推进出庭监督审理活动，重点加强对职务犯罪罪犯、涉黑涉恶涉暴罪犯减刑、假释、暂予监外执行的监督，及时发现和纠正减刑、假释、暂予监

外执行不当等问题。加强和规范民事行政检察工作，重点监督纠正裁判不公、虚假诉讼、民事调解损害国家利益和社会公共利益、违法执行等问题。自觉接受公安机关、人民法院在诉讼中的制约，保障律师依法执业，共同维护司法公正和法律权威。

五、建设过硬检察队伍。按照信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的要求，大力加强检察队伍建设。加大对年轻干部、少数民族检察官的培养力度，通过大规模培训、岗位练兵、以案代训等方式，不断提升干警的执法水平和办案能力，重点培育一批优秀侦查员、优秀办案能手和优秀综合人才。完善检察辅助人员管理激励机制，增强工作主动性和积极性，缓解人少案多的矛盾。加强党风廉政建设和自身反腐败工作，落实“一岗双责”，保证依法履行法律监督职能，严格、公正、文明、廉洁执法。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“十不准”规定，坚决执行各项纪律禁令，坚决查处办关系案、人情案、金钱案等执法犯法问题，坚决清除害群之马，努力建设政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

六、狠抓执法办案考评。以执法办案考评办法为标尺，统筹抓好各项检察业务工作。对于考评的10项条线业务工作，要求制定工作进度表、时间表，通过每季度召开执法办案分析会、季度交叉互评等措施，确保完成执法办案的各项

考核指标。保持自侦、预防等传统优势工作的全州前列位置，推动公诉、侦监等发展潜力较大的业务工作取得进展，狠抓民行、监所、共性等薄弱业务取得突破，确保常规工作不扣分、关键工作有加分，落后工作有进步、优势工作保争先，力争执法办案综合考评位于全州前五名，30%的条线业务工作进入全州前三名。

七、全力推动进位争先。把2014年确定为县人民检察院的“创先争优年”，按照“部门倾力抓亮点、全院合力推品牌”的工作思路，积极培育、宣传推荐先进典型，有针对性、选择性地培育工作亮点和工作创新，工作经验力争被州级以上党委、检察机关以文件、会议材料、现场会等形式予以转发推广，形成1至3个在全州、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，积极开展争创“全省检察机关先进基层检察院”和“云南省省级文明单位”活动。

八、扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把教育实践活动与学习总书记系列重要讲话精神结合起来，着力解决群众反映强烈的突出问题，增强检察工作人民群众满意度。重点解决“四风”问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。要紧密联系检察工作实际，通过在乡镇聘请检察联络员、设置检察宣传栏，聘请特约检察

员、加强乡镇检察室工作、检察开放日、带案下访、帮扶边境群众发展甘蔗产业、帮扶拉祜族安居房建设等活动，做好“自选动作”，使教育实践活动富有特色。把全体干警在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作、推动发展的动力，做到两手抓、两不误、两促进。

九、抓好检察文化建设。按照检察精神文化、行为文化、物质文化“三位一体”且同步推进的检察文化建设思路, 切实抓好“三室一墙一廊”，即荣誉室、图书室、文体活动室、文化墙、文化长廊等文化基础设施建设。并对我院荣誉室、办公楼、体能训练室、餐厅、住宿楼外墙、图书室等基础设施，分区域进行文化装饰，打造富有金平检察特色的检察文化，为争创全省检察机关文化建设先进检察院创造良好的文化载体和文化环境。确立本院的院训、发展思路，倡导规范的职业礼仪，着力推进以共同价值体系为核心的精神文化建设,以及以共同行为规范为核心的行为文化建设,发挥检察文化的教育、引导、规范、凝聚、激励等功能，使检察文化建设紧紧围绕检察中心工作、服务检察队伍建设,促进检察工作科学发展。

十、完善检察制度建设。在原有制度的基础上，进一步对制度进度进行梳理、修订，建立健全五年发展规划、议事决策制度、执法规范制度、绩效考评制度、纪律作风制度、综合事务管理制度，并将所有制度汇编成册，形成统一协调、运转高效的管人、管案、管事、管物的管理机制，以科学的管理制度促进检察工作的跨越发展。

县检察院党建要点 第6篇

今年以来，我院在县委和市院的领导下，在县人大的监督、县政府、县政协及社会各界的支持下，以科学发展观为统领，以十八届精神为指导，以服务大局、服务群众为主线，落实党风廉政建设责任制，切实加强党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作任务提供强有力的组织保证，现将党建工作有关情况作如下报告。

一、大力开展主题实践活动，加强党的思想建设，用最新理论成果武装干警头脑，检察队伍建设有了新提高

（一）扎实开展主题教育实践活动。我院按照上级院的统一部署，积极开展“司法公正为人民”“群众路线大家谈”“党纪政纪教育学习月”主题教育实践活动，为了使主题实践活动有序开展，我院成立了以检察长为组长、院班子成员为副组长、各内设机构负责人为成员的主题教育实践活动领导小组，并下设办公室，依托政治科开展工作，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。研究制定活动的实施方案，明确目标要求、实施步骤等内容，一项一项地抓好工作落实。通过强化组织领导，强化督促检查，主题教育实践活动健康发展，取得阶段性成果，干警党的思想意识得到进一步提高。

（二）强化思想武装，把学习教育贯穿始终。为了统一干警的思想认识，增强参与活动的自觉性，我院上下联动，除了开展全院性动员部署外，还以党支部和科室为单位，层层动员、深入发动，组织开展学习宣讲、交流座谈、主题发言等活动，突出强化革命传统教育、理想信念教育、执法为民教育和纪律作风教育，引导干警发扬党的革命传统和检察队伍光荣传统，恪守检察职业道德，增强理想信念和宗旨意识。

二、切实加强组织建设，壮大党员队伍

继续深入加强支部建设，不断巩固党支部创建活动成果。通过丰富党支部活动形式、内容，大力开展民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况。做好党员发展和培养工作，在严格把好党员入口关的前提下，争取优秀干部向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。

三、把内外监督和整治行动相结合，切实加强作风建设

（一）强化内部监督，加强工作作风建设。积极开展廉政风险防控工作，全面梳理廉政风险点、对照制定防范措施，为每位干警制作廉政台牌，并实现台牌的动态管理。进一步加大检务督查的力度，严明纪律，强化检务督察，由纪检组会同政工科、办公室负责考勤，每周至少集中检查2次、突查1-2次，重点检查星期一上午上班、星期五下午下班情况，坚决杜绝迟到、早退、上班期间玩游戏、外出办私事等不良作风，营造文明、高效、严谨的办公氛围。

（二）加强警车管理。全体干警及驾驶人员认真学习相关条令 条例、道路交通法规、车辆管理规定，严格公务用车、警车的管理，制定了公车、警车使用规定。教育干警严守纪律、自觉遵守交通法 规，摒弃特权思想，增强群众观念，端正纪律作风，自觉维护我院 的良好形象。

（三）搭建外部监督平台，加强生活作风建设。通过完善党务政务公开查询平台，对外公布值班电话、举报电话等方式，鼓励人民监督员及普通群众积极反映干警生活作风、工作作风存在的问题，并积极进行处理。

（四）开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出的问题”专项检查活动，把边整边改贯穿始终。为了查找自身问题，切实整改落实，我们坚持眼睛向内与眼睛向外相结合，立足从自身查问题，认真开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出的问题”专项检查活动，全院干警、职工严格对照“是否始终坚持执法为民、是否牢固树立群众观点、是否认真倾听群众呼声、是否广泛开展为民服务、是否自觉公正廉洁执法、是否发挥党员模范作用、是否注重检察工作成效”等标准开展自查行动，每位党员都能开门见山、直奔主题，认真撰写发言提纲，开诚布公地谈问题，重点查找个人在执法过程中存在的不公正、不廉洁突出问题，深入查找梳理个人在理想信念、宗旨意识和执法办案等方面存在的不足，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确今后的努力方向。通过开展批评与自我批评，摸清了存在问题，找准了存在问题的原因，有针对性地重申了检察纪律，进一步明确了工作要求，强化了整改措施。

（五）开展“正风”行动，大力整治“庸懒散奢软”等不良风气。根据县委和上级部门的工作部署，我院扎实开展以整治“庸懒散奢软”为重点的“正风”行动，成立了以检察长为组长、院班子成员为副组长、各内设机构负责人为成员的“正风”行动领导小组，并下设办公室在政工科，通过专题会议制定了《2013年“正风行动”实施方案》、《整治庸懒散奢等不良风气工作方案》，并召开动员大会，广泛发动，使全体干警充分认识整治行动的重要性和必要性。通过大力整风肃纪，加强了机关作风建设，不断提高了机关效能和科学管理水平。

四、以领导班子建设为龙头，强化队伍管理，不断增强干警的勤政廉政意识

（一）加强领导班子建设。把理论学习作为班子建设首要的政治任务，坚持落实党组中心组理论学习制度，对党的路线、方针、政策和上级院的工作部署，做到学习在先、领会精神实质在先、贯彻落实在先，有效提高驾驭全局的工作能力；把发挥标杆示范作用作为引领干警的方向标，坚持以德服人、以行率人、以身正人，有效提高领导班子的凝聚力和向心力；把讲究领导艺术作为班子建设的工作重点，坚持民主集中制原则，对涉及到重大工作部署、人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用和奖惩等事项，坚持会前广泛征求意见、会中集体研究决定、会后狠抓决策落实，有效提高决策的可行性、科学性。按时保质召开了“为民务实清廉”领导班子专题民主生活会，大胆开展批评与自我批评，班子成员之间敢讲真话、讲实话，形成顾大局、讲团结的良好局面。

（二）加强人才培养力度。着眼于合理配置和优化司法资源，努力推动检察队伍管理工作规范化。加强对检察人员的“进口”管理，较好地保证检察队伍补充进人质量。树立以能力为重点、以业绩为导向的科学人才观，落实吸引人才、培养人才、用好人才的政策。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，做好中层干部、后备干部的选拔培养工作。严格按照《检察官法》规定的程序，选拔任用2名助理检察员。加大对新录用公务员的培养力度，健全各项管理制度，强化实践锻炼，放手压担子，促进新进公务员健康成长，尽快成才。

五、狠抓干部队伍管理工作，完善各项机制、制度，把我院规范化建设推进到一个新的水平

（一）切实加强绩效考核机制建设。围绕业务工作、队伍管理和行政管理制定和完善各项规章制度，形成《检察工作规则》、《干部考核评价规则》、《检察业务标准》、《职位说明书》等制度汇编，制定《连山人民检察院绩效考核的暂行规定（试行）》规定。健全目标责任考核体系，分解各科室建设任务要求，将责任细化到内设机构和工作岗位，并实行以内设机构每季一评，院考评组每半年一考为形式的动态管理。从注重过程控制、程序规范向注重质量控制、实体规范的方向发展，有效减少法律监督工作的随意性，促进公正规范执法，也为外部监督提供精确有效、透明公开的监督准则和标准。

（二）进一步强化监督制约机制。加强接受外部监督制约机制建设，自觉接受人大监督、政协民主监督和社会各界监督，依法接受其他司法机关的制约，广泛听取人大代表、政协委员、专家学者、律师和群众的意见和建议。坚持实行人民监督员制度。深化检务督察工作，强化各业务部门之间的制约关系，运用检务督察办案管理软件对重点案件、执法办案的薄弱环节和重点部位实施同步监督、事后监督，督促业务部门严格执法、公正执法。进一步深化检务公开，大力推行“阳光检务”，通过举行“检察开放日”，进社区、乡村群众、学生、机关、团体、企事业开展宣传，增强执法透明度和公信力。

（三）建立健全思想政治工作长效机制。今年以来，我院结合干警的思想实际，以深入开展“司法公正为人民”主题教育实践活动为契机，传承、发扬思想政治工作优良传统，认真落实“一岗双责”责任制，实行领导班子成员和中层领导干部一岗双责制。严格执行党风廉政建设，层层签订党风廉政建设和检察队伍建设两份责任状。强调中层领导既要一手抓业务又要一手抓队伍；教育引导全院党员在困难和急、重、险面前充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用；教育引导工会会员在平凡岗位中脚踏实地建功立业。

县会计管理局党建工作要点 第7篇

动，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，加强党员队伍的先进性建设，使党员干部始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断强化服务意识和责任意识，充分发挥先锋模范作用，全身心地投入到今年会计管理工作中来，以优异成绩向新中国成立60周年献礼。

围绕上述指导思想和总体要求，今年我支部要抓好以下几项工作:

一、深入学习贯彻党的十七大精神，扎实开展学习实践科学发展观活动

要把深入开展学习实践科学发展观活动作为今年工作的一项重要政治任务，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，以“坚定信心保增长、科学发展求突破、改善民生促和谐”为主线，确定目标，制定方案，加强领导，分步实施。

（一）要按照武装头脑，指导实践，推动工作的要求，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持把学习实践科学发展观活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神结合起来，与洛南经济社会突破发展的实际结合起来，与解决党性党风党纪方面的突出问题结合起来，增强贯彻和落实的自觉性和坚定性。要组织全体党员围绕科学发展观进行解放思想讨论，着力转变观念、提高认识，对事关本地区本部门本单位科学发展全局的重大问题形成共识。把党员干部的思想统一到“三个代表”重要思想上来，统一到中央的重大政策和县委、县政府关于财政和会计工作的总体要求和部署上来，牢固树立服务意识和责任意识。切实做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

（二）开展创建学习型单位，学习型党组织活动。要根据财税金融党委的统一部署，制定学习计划，科学安排、精心组织,以保持党员先进性和增强党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，全面提高党员干部的综合素质和工作能力。建立完善的学习机制和制度，继续坚持学习“每周一法或一规”，讲究学习内容，创新学习形式和方法。在学习内容上，包括科学发展观、党的基本理论、党章、专业知识和业务技能、现代新知识、实践锻炼等；在学习方式上，包括个人自学、集体学习、继续教育等；在学习方法上，采取座谈会、报告会、知识竞赛、专题测试，等一系列行之有效的方式，不断把政治理论学习引向深入。通过学习，努力提高会计管理工作者的政治鉴别能力、服务大局能力、拒腐防变能力。

（三）切实加强领导班子和干部队伍建设。进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、服务意识、责任意识、发展意识、创新意识。努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍。进一步加强民主集中制建设，严格执行民主集中制组织原则，落实班子成员分工负责、谈话谈心、激励约束、联系点等制度建立“合心、合力、合拍”的工作机制，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率，使全体党员干部成为我县会计管理工作的引领者和带动者。

（四）全面落实“三会一课”制度，努力加强政治理论学习成果的转化，坚持组织全体党员每天坚持1小时以上自学，每周集中学习一次政治理论，每月上一次党课，每季度举行一次学习交流，每季度办一次学习专栏，每半年做一次政治理论辅导报告。同时，领导干部记政治学习笔记6万字，干部职工5万字。支部委员全年撰写有深度的调研理论文章须在4篇以上，一般党员须在2篇以上，确保政治理论学习真正取得实效。

二、不断深化“商山深处党旗红”党建主题活动，切实加强党的组织建设

2009年，我支部的“商山深处党旗红”党建主题活动要在总结经验、改进完善的基础上进一步加强和改进党的组织建设，增强党组织的生机和活力，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）增强创新意识，围绕今年会计工作大局谋思路、定目标、抓落实，深化党组织的活动内涵，拓宽党组织的活动空间，抓点带面，树立典型，始终把活动的立足点放在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用上面，要在思想观念、工作制度和工作方法上实现创新，拿出新举措，创造新经验，取得新成果，实现党建工作与会计工作的互动双赢。

（二）要认真落实党建目标管理责任制。实行支部与党员签定党建目标管理责任书的办法，将支部党建目标任务进行细化、分解，并进一步加大对责任制的考核和监督检查，不断增强机关党建工作的针对性和实效性，促使党员管理的各项目标任务逐项落实到每个党员身上，做到目标明确、措施得力、责任落实、效果明显。

（三）切实加强党员队伍建设，进一步做好发展党员工作。按照新党章的要求，不断完善教育、培养机制，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，实行发展党员公示、预审等制度，把好“入口关”，提高党员发展工作质量，切实把政治素质好、业务能力强、作风正

派的同志吸收到组织中来。继续开展“结对子”活动，抓好积极分子的培养和管理工作，要建立经常化、规范化的积极分子登记、考察、培养制度，定期考察，成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

（四）要抓紧抓好支部的制度建设和设施建设。今年要突出“发展、富民、民主、和谐、党的执政能力与先进性建设”五大主题，注重突出党员长期受教育的学习机制，党员队伍的管理机制，党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。进一步制定和完善各项党建制度和工作职责，认真实施“第一工程”，夯实“两个基础”，推行“四级承诺”和“党员设岗定责”。同时，要不断加大党建信息宣传工作力度，积极筹措资金，购置党建软件，实施党建资料微机化管理，定期上报本支部党建工作信息和开展情况，建立开展主题活动的长效机制，使活动永葆生机和活力。

（五）以党建目标管理考评为动力，继续开展创先争优活动。加大培育先进典型的力度，充分发挥先进典型的示范带动作用。把学先进、比贡献、促发展作为党建与会计管理工作的结合点，把党的建设渗透、融合到会计改革发展的方方面面。继续开展“下基层，访群众，办实事，促发展”活动和“党员增素质，支部增活力，岗位当先锋，行业树新风”活动。表彰一批优秀共产党员。

（六）积极做好党费收缴工作，严格按标准收缴党费，做到每名党员有党费证，支部有收缴清册，党费收缴达到及时、足额、清楚。

（七）积极开展形式多样的党建活动。要结合新中国成立60周年庆典，配合党委认真开展以爱国主义为主题的各类文体活动，搞好多读好书、社会实践、业务技能培训、访贫问苦献爱心、“结对子”、参观爱国主义教育基地、勤政廉政专题等党建活动。

（八）充分发挥工会、团支部的作用，结合实际开展丰富多彩的活动，增强机关单位活力，形成团结和谐、合作共事、开拓创业、共谋发展的良好氛围。增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实加强反腐倡廉建设

（一）抓好反腐倡廉教育，增强廉政意识。要组织党员干部认真学习，在巩固去年“作风建设年”和“机关管理规范年”活动的基础上，重点突出“六个始终牢记、六个切实做到”，学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，完善和落实教育、制度、监督并重的惩防体系，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强反腐倡廉思想教育，突出理想信念和纪律教育，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面，纳入党建工作的整体部署。

（二）结合新形势，进一步完善廉政建设责任制，夯实廉政责任。要不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度；严格执行“八个坚持、八个反对”规定和党内监督各项制度，通过开展述职述廉、警示训诫、廉政文化“六进’等活动以及党内询问和质询等，不断强化对党员干部的监督制约，把廉政建设责任制的落实贯穿于日常具体工作之中，努力做到党风廉政建设工作与党建工作、业务工作同部署、同安排、同落实。打造服务高效、风清气正、和谐有序的机关。