市直计生干部培训班开班致词

市直计生干部培训班开班致词（精选4篇）

市直计生干部培训班开班致词 第1篇

文章标题：市直计生干部培训班开班致词

同志们：

为了进一步提高市直单位计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成2006年工作任务，经市计划生育领导小组同意，举办了这次培训班。参加培训的有市直各党委主管计生工作书记、计生专干和基层单位计生专干共100多人。

这次培

训班将主要为大家讲解中国/联合国人口基金第六周期项目的一些内容，讲授宣传教育、政策法规、人口统计、技术服务和药具管理等各项工作要求。培训时间约为一上午，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家把握好这次机会，把心思放在培训上，高质量地完成培训任务。

下面，就这次培训我再强调两点：

1、要认真学习。大家要发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，听进去，仔细记笔记，虚心学知识，明确[本文来源于好范文-,找范文请到]工作任务要求，掌握工作方式方法，为全年工作打下良好基础。

2、要遵守纪律。要尊重讲课老师的劳动成果，保持课堂纪律，有手机的同志请改成振动模式，以免影响他人听讲。有紧急事情需要回单位处理的请向*局长请假。对不遵守培训纪律、中途无故早退的同志，要在计生考核中予以扣分。，希望大家切实珍惜这次难得的学习机会，理论联系实际，学以致用，全面提高业务素质，做好今年的人口计生工作!

下面，开始授课。请市人口计生局副局长***为大家讲解中国/联合国人口基金第六周期项目知识，大家鼓掌欢迎!

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市直计生干部培训班开班致词 第2篇

宋家伟

（2005年12月1日）

同志们：

《中华人民共和国公务员法》已于4月27日经十届全国人大常委会第十五次会议审议通过，明年的1月1日正式实施。为了学习贯彻好这部法律，中组部、人事部联合下发了《关于认真组织学习〈中华人民共和国公务员法〉的通知》（组通字[2005]20号）和《关于认真做好〈中华人民共和国公务员法〉培训工作的通知》（人电明电[2005]5号）两个文件，省委组织部、省人事厅就如何做好《公务员法》的学习培训工作专门作了布署。市委、市政府十分重视对《公务员法》的学习、宣传和培训工作，在认真学xxx省文件的基础上，结合我市实际，经研究决定，集中一段时间，在全市各级机关开展《公务员法》的全员培训。市直机关由市委组织部、市人事局负责培训，各县（市、区）的学习培训工作由县市区负责。市直机关应训人员3300多人，分11期在一个月内集中培训一遍。经过各方面的精心组织，科级以下公务员已培训了四期1200余人，今天是市直机关县处级干部《公务员法》培训班正式开班，我代表市委、市政府对市直机关县处级干部《公务员法》培训班开学表示热烈祝贺！对本期参训的同志们表示热烈的欢迎！

开展《公务员法》的培训，是适应新形势、新任务的需要，是建设高素质公务员队伍的重要举措，更是贯彻实施公务员法的迫切要求。本期培训班的主要任务是：通过系统学习和深入研讨，使大家深刻领会《公务员法》的精神实质，准确把握《公务员法》的主要内容，明确《公务员法》实施工作的部署和要求，从而为全面、准确、深入地实施《公务员法》打下坚实的基础。下面，我就学习贯彻《公务员法》谈三点意见：

一、提高认识，深刻领会《公务员法》颁布实施的重大意义。

《中华人民共和国公务员法》是建国以来我国第一部干部人事管理的综合性法律，它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标志着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，在干部人事法制建设和整个人事工作历史上具有里程碑意义。

一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化，并将进一步推进依法治国方略的实施。依法治国，首先要求依法管理各级党政干部。《公务员法》的出台，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据。《公务员法》规范了公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法，对公务员管理的各个环节作出了明确规定，它的颁布实施必将有力地推进干部人事工作的法制化建设，进一步推进依法治国方略的实施，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障。

二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基本经验，特别是《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴国外公务员制度的有益做法。既理顺了公务员管理体制，实现了与现行干部管理体制的衔接，又健全了公务员管理机制，特别是确立了新陈代谢机制、竞争择优机制、监督约束机制和权益保障与激励机制，为我们通过完善体制和机制，进一步突破

干部人事制度改革中的难点，从源头上防止用人上的不正之风，进一步把各方面的优秀人才聚集到党和国家的事业中来，提供了广阔空间和持久动力。贯彻实施《公务员法》，必将对我国的干部人事制度改革产生重大而深远的影响。

三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。公务员的素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。公务员法强调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权力，对公务员的录用、考核、任免、奖励、培训等作出详细规定，对包括各级党政领导干部在内的广大公务员依法进行管理，这将有利于保证广大公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的执政能力和政府的行政能力，建设一支善于治国理政的公务员队伍。

四是有利于推进政治体制改革，有利于建设社会主义民主政治，加快我国的政治体制改革和政治文明建设的进程。《公务员法》强调，公务员制度坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部的原则。《公务员法》的有关规定贯彻了“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的改革精神，扩大了党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权。这些都反映了我国政治制度和政治发展的要求，体现了我国制度的自我完善和发展，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，有利于保持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势，扩大社会主义民主，健全社会主义法制，促进我国政治体制改革和政治文明建设。

二、加强学习，深刻理解和准确把握《公务员法》的精神实质。

《公务员法》内容丰富，涉及面广，是新形势下组织人事工作的基本准则，也是公务员的行为规则。我市广大公务员特别是领导干部要把学习贯彻《公务员法》作为一项重要而紧迫的任务，要列入工作日程，努力完成任务，要认真学习法律条文，深入理解《公务员法》的基本内容，全面掌握公务员管理的具体规定，准确把握《公务员法》的精神实质，增强依法办事的自觉性。

《公务员法》集十余年公务员制度实践之大成，也吸取了西方公务员制度之精华，可谓博大精深，有继成又有创新，只有加强学习，潜心研修，准确把握这部法律的基本精神和内容，才能保证法律的规范实施和有效运行。作为市直机关县处级干部培训班的学员，作为各单位的领导，不仅要先学一步，更要深学一层。通过精读细研，做到耳熟能详，各项规定一口清。一是必须认真研读法律原文。《公务员法》的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，内容丰富，短时间内要做到学懂弄通，不是一件容易的事。要在原原本本地学习吃透法律条文上下功夫，要反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，全面掌握公务员管理的具体规定。二是要紧密联系实际开展学习。要紧密联系我市的实际，联系干部队伍建设的实际，联系干部人事制度改革的实际，联系干部队伍能力建设的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法。努力增强学习的针对性，要围绕近年来公务员制度推行过程中遇到的重点、难点问题探讨贯彻落实的措施和对策建议。要把学习贯彻《公务员法》与树立和落实科学发展观、构建和谐社会结合起来，与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，与加强本单位、本部门机关规范化建设结合起来，努力增强学习的针对性和有效性。三是领导同志要带头学习。依法治国是党领导人民治理国

家的基本方略。领导干部在国家管理和公务员队伍管理上担当着重要职责，学法、知法是守法、执法的前提，只有全面、准确、熟练地掌握《公务员法》的基本内容，才能为正确实施公务员法打下坚实的基础。同志们务要在学习中发挥表率作用，多学一些、学深一些。在单位要带头做学习辅导报告，带头撰写心得体会，做好督促检查工作，促进广大干部的学习。四是要进一步强化学习意识，在转变观念上下功夫。要增强依法行政、依法管理的责任意识和大局意识，要在深入研究《公务员法》的立法思想上下功夫，充分了解公务员法的立法宗旨、背景、指导思想，充分把握新形势下颁布和实施《公务员法》的必要性和重要性。五是要以这次集中学习培训为契机，建立学习研究《公务员法》的长效机制。要多调研、多思考，按照中央和省文件的要求，按照我市的部署，扎实开展《公务员法》的全员培训工作，并按计划完成学习培训任务，为《公务员法》的顺利实施奠定良好的思想基础，营造更有利的实施《公务员法》的工作环境。

三、培育和弘扬“公务员精神”，建设高素质的公务员队伍。

《公务员法》的颁布实施，将使公务员的高标准管理纳入法制化轨道。具体地说，就是要按照建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的公务员队伍的要求，采取切实有效地措施，以思想政治建设为根本，以能力建设为重点，以培育“公务员精神”为核心，进一步加快公务员队伍建设。

一是坚持把思想建设放在首位，并贯穿于公务员队伍建设的始终。各机关、各单位的负责同志都要有一个清醒的认识，要加强对本单位公务员的思想政治教育，努力解决好世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观方面的问题，牢记“两个务必”，自觉勤政廉政，全心全意做好人民的公仆。要始终牢记思想政治素质是公务员素质的灵魂，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装公务员队伍，不断提高广大公务员贯彻执行党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性。

二是要加强能力素质建设。目前，我市公务员中具有大专以上文化程度的人员比例只占79%，低于81%的全国平均水平。面对新形势、新任务的要求，公务员队伍能力建设的任务还很重。因此，要把能力建设贯穿公务员队伍建设的始终。认真落实党的十六大和十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的部署，按照《公务员法》提出的加强公务员能力和素质建设的要求，大力开发公务员人才资源，不断提高公务员特别是各级领导干部促进发展、推动改革、维护稳定的能力，公共行政、公共管理、公共服务的能力，依法执政、依法行政、依法办事的能力，组织群众、宣传群众、服务群众的能力和善于学习、善于自主创新的能力，以更好地适应新形势、新任务的需要。

三是加强职业道德建设，树立公务员的良好形象。要组织广大公务员在全面把握《公务员法》精神的基础上，深刻理解中国特色公务员制度的特征，以及公务员的条件、义务、权利，提高公务员的责任感和光荣感。要努力培育和弘扬“公务员精神”，把“公务员精神”的培育作为公务员队伍建设的核心目标贯穿始终。什么是“公务员精神”呢？按照党中央的要求和我国公务员制度的具体实践，具有时代特征、中国特色的“公务员精神”可以概括为：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。各级各部门要把培育和弘扬“公务员精神”作为一项重要任务，贯穿到健全和完善公务员制度的全过程，贯穿到加强公务员队伍建设的全过程，紧紧抓住《公务员法》颁布实施的有利时机，建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的公务员队伍，使我市广大公务员始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉为阜阳的奋力崛起创造业绩。

同志们，《公务员法》是我国第一部公务员管理的法律，是公务员管理规范化、法制化的里程碑。《公务员法》的颁布实施，必将大大地促进公务员管理的民主化和制度化，对优化公务员队伍，促使公务员正确行使职权，更好地为人民服务，勤政廉政，提高工作效能，都将起着重要的作用。我们要自觉地学好法、用好法，既当《公务员法》的学习主体，又当《公务员法》的义务宣传员，在全市努力形成一个领导干部熟悉《公务员法》，组织人事干部精通《公务员法》，广大公务员掌握《公务员法》，全社会了解《公务员法》的良好局面，为明年1月1日《公务员法》的正式实施奠定坚实的基础。

市直计生干部培训班开班致词 第3篇

本报北京6月16日讯 (记者高靓) 教育部直属高校领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训班今天在国家教育行政学院开班。教育部党组书记、部长袁贵仁出席开班式并作首场报告。

在报告中, 袁贵仁结合对习近平总书记系列重要讲话精神的深刻理解, 围绕当前教育改革发展的主要工作, 重点就全面贯彻党的教育方针、坚持立德树人、加强社会主义核心价值观教育、完善中华优秀传统文化教育等方面, 与学员们进行了探讨交流。袁贵仁希望全体学员认真学习、深入领会习近平总书记系列重要讲话精神, 努力做到学有所用、学有所成, 为深化教育领域综合改革、推进教育治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。

来自教育部直属高校领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训班、第42期高校中青年干部培训班和第7期高校中层干部专题研修班的450余名学员参加了开班式。

市直计生干部培训班开班致词 第4篇

此次培训旨在掀起该市广大建初干部学习《意见》精神的高潮，坚定理想信念，激发他们老有所学、老有所为的热情，更好地为党的事业增添正能量。遵义市委组织部副部长、市离退局局长刘昌益出席开班仪式并作动员讲话。市委党校副教授金明雄应邀为老同志做《全面建成小康社会决胜阶段的战略部署》专题报告，市离退局副局长张启波为老同志解读《意见》。

据悉，此次培训的重点是要引导建初干部积极参与并投身“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动中，牢牢把握省委关于遵义发展的未来定位，自觉做到“红色传承我带头”、“绿色发展我体验”、“脱贫攻坚我参与”、“扩大开放我建言”，为遵义“坚持红色传承，推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地”贡献智慧和力量。

培训结束后，老同志们还积极响应为党和人民的事业增添正能量的倡议，纷纷慷慨解囊现场，共为遵义市离退局挂帮的脱贫攻坚联系点务川自治县泥高乡镇江村捐款5750元。（遵义市委离退局）