公园保安工作计划
公园保安工作计划(精选14篇)
公园保安工作计划 第1篇
公园保安员工作职责
一、严格按照公园管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。
二、工作时间,认真执勤,巡回检查,发现问题及时处理。
三、上岗着装整齐、佩戴证件,规范服务。
四、工作时做到不喝酒、不吃零食、不嬉笑打闹。
五、工作时避免和游客发生语言冲突,遇到问题态度冷静,不与游客冲突。
六、遇到游客需要帮助时,尽可能帮助游客,不便帮助要指导服务或做好解释。
七、遇到打架斗殴,进行劝阻、报警;遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。
八、发现游客在绿化带点火及时制止,防止发生火灾事故,如不听劝阻,及时报警。
九、夜间加强湖边儿童乐园、动物园、南园办公楼巡逻。
十、工作期间巡逻时。如发现有人溺水,轻生,第一时间上报,报警,并组织人员营救。
十一、工作中如发现游客攀爬围墙、游乐设施,及时劝阻以免发生意外。
十二、遇到特殊天气情况及时指引和疏导游客安全离开。
十三、正确对待与各经营户关系,禁止吃、喝、拿、要。
十四、做好路面、墙体、设施的卫生工作,清除乱贴乱画广告、污渍、法轮功反动宣传标语。
十五、配合其他部门做好公园其他各项工作。
十六、绿化带不得乱拉条幅,不得开展经营活动,摆放物品。
十七、外人不得在绿化带晾晒东西,不得私接水源、电源。
公园保安工作计划 第2篇
公园中间是清澈见底的湖水,人们有的在那划船;有的在船上讲话;有的在看书;有的在吃零食。湖水中还有美丽的小鱼在自由自在的跳着“芭蕾舞”。
公园右边是游乐场,小孩子们在那玩的可开心了。有的玩跳跳床;有的玩打气球;还有的玩碰碰车
公园左边是动物园。狮子在吃人们扔的东西,猴子是动物园里最调皮的,猴子爬到高出东张西望,不过有一只猴子因为断了腿不能上去,就只能在下面玩,可这只猴子运气却最好,游人给它扔了一粒糖,它就像人一样把皮弄开吃了。接着我们跟着人群到了别的地方,我看到一大群人围着什么东西,过去一看原来是孔雀展开自己五颜六色的翅膀在展示它美丽的外衣,人们纷纷拿出照相机来给孔雀拍照。丹顶鹤也不比孔雀差,它全身白色,头顶红色,颈和腿都是细长细长的,声音高而且还很清脆。
公园保安工作计划 第3篇
近期, 湛江市农机“闹春耕保安全”工作会议在廉江市农业机械局召开, 参加会议的人员有湛江市五县三区农机局 (总站) 局长 (站长) 及分管农机安全、推广的领导, 湛江市农业局农机办主任钟志华主持会议, 湛江市农业局副局长吕胜华作重要讲话。
吕胜华副局长强调, 一要抓好农机安全生产宣传工作, 通过形式多样手段加大宣传力度, 营造良好的安全氛围;二要抓好各种农机具的维修保养工作, 确保机具100%投入到春耕生产中去;三要抓好清明节期间拖拉机违法载人情况监督检查, 落实措施, 消除事故隐患, 确保清明节期间不发生群死群伤事件;四要抓好水稻机插秧推广示范工作和实施好农机购置补贴工作。
会上, 湛江市五县三区农机局 (总站) 局长 (站长) 与湛江市农业局签订了安全生产责任书和农机购置补贴管理责任书。
从事保安工作有哪些素质要求 第4篇
公园保安管理方案 第5篇
**公园位于阔口桥旁 ,总面积**亩,公园围绕“生态、文化、景观、休闲”的主题,重点建设文化区、活动区、田园风景区、憩静休闲区等功能区。
根据**公园的具体情况制定以下方案:
一、人员配备:
施工现场计划配备保安人员?人,保安队长1人。保安人员根据各岗位的执勤要求,严格履行各项管理规定。保安队具体岗位包括:主次管理房各设一个门岗,公园内部巡逻岗。
二、区域划分:
所管辖范围划分为四个区域:
1区:**区域;
2区:**区域;
3区:**区域;
4区:**区域。
三、班次设定:
班次及值勤时间划分:
一班: 08∶00——12∶00、18∶00——23∶00、二班: 12∶00——15∶00、23∶00——03∶00、三班: 15∶00——18∶00、03:00——08∶00、值勤实行三班倒,一日6班每人每天平均工作8小时。
四、人员分配:
白天工作岗位配置:主、次管理房2个门岗共配置2人,公园内部巡逻岗员配备2人同时负责交通疏导工作;每班满编4人。保安队长全天不定时对施工现场巡视及对保安队各岗位进行检查。
夜间工作岗位配置:12点以前,2个门岗各配置1人,另配备2人进行公园内部巡视。12点以后,每个门岗配置2人,不设巡逻岗。
五、保安工作职责
1、严格遵守公园各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
2、维护各项基础设施、树木、景观的完整性不遭到破坏;对践踏草坪、采花折树、取石取土、捕打鸟兽、偷取奇石者要立即劝阻,并妥善处理。
3、对公园要严格按规定进行管理,维护公园内的治安秩序防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹,若发生上述事件,要将肇事者带到场外或保安部妥善处理,避免造成坏的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动;
4、密切注意公园内动向,防止客人的财物被偷和遭受损害,若发现可疑的人要严加监视,发现违法犯罪分子要及时擒拿,并保护好客人的生命财产安全;
5、公园内若发生事故,如火警、爆炸等,要及时抢救,并组织客人有秩序地疏散,防止事态扩大,并立即报告当班领导;
6、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保公园安全;
7、、学习消防知识,会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵,保证设备完整、灵活好用。
7、保安工作制度
1.当值制度
(1)各崗位保安必須保持良好的工作狀態,不得做與工作無關的事。
(2)熱忱接待來訪人員,遇公司重要人物及貴賓來訪時,應敬禮問好。
(3)堅守崗位,不擅離職守,因事離開工作崗位必須有人頂替,禁止無關人員進入門衛室。
(4)上班時間嚴禁打瞌睡、看小說雜誌、酗酒、唱歌或聽收音機。
(5)維持餐廳秩序和檢查廠區安全衛生時,要帶好記錄簿。
(6)認真做好巡邏工作,發現問題及時報告隊長或行政課長處理。
(7)以上因工作失職造成公司損失的,追究當值保安人員責任,當值保安隊長也要負連帶責任。
保安员交接班制度
保安队实行3班24小时值班制,早班03:30――11:30;中班11:30――19:30;夜班19:30――03:30。
一、接班队员提前10分钟到达01岗集合,由带班领班交待工作中应注意的事项,后由领班带队列队绕XXXXX一周接班(01岗至02岗。。最后到06岗);
二、领班交接班应认真填写《保安值勤记录登记表》。交班时把注意事项,器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班领班应仔细检查并签名认可;
三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗;
四、交班人员应安排好本班未能处理的事情;
五、接班人员应检查岗位上所有的办公物品和其它工具的完好状态,并认真填写《岗位交接班记录表》;
六、交班人员下班后统一到01岗亭集合,由领班讲评本班的工作情况,及交待其它事项;
七、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
安防巡查制度
为了有效加强对机动巡逻人员及各级管理人员工作的监督,在相关的岗位和位置设立《巡逻签到本》和《夜间查岗签到本》,巡逻人员和查岗人必须按照规定进行签到登记。
一、领班和机动巡逻队员应以2小时为频率在指定的巡逻签到本上签到一次,并附加查岗意见,岗位值班人员也应在巡逻签到本上签名确认。
二、其它管理人员每周不少于两次夜间查岗(夜间11点至次日凌晨3点),查岗人必须在夜间查岗签到本上签到,当值保安员予以签名确认。
三、查岗人、领班和机动巡逻队员在巡查的过程中要认真履行职责,在巡查过程中主要监督落实保安员岗位职责及保安员的各项规章制度(岗位纪律、仪容仪表、礼节礼貌、服务意识和技能等),严禁不查岗、不签到或互相包庇,一经发现将严肃处理。
着装制度:
1、上岗讲究警容、仪表大方,必须着装统一,穿黑色皮鞋,要求干净、整洁。
2、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。
公园保安管理规定 第6篇
第一条 为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设,通过奖惩,严肃纪律,确保 各项安保管理任务的完成,特制定本制度。
二.适用范围
第二条 公园广场保安员
三.职责
第三条 公园广场股长负责监管,副股长负责执行,每月奖惩结果必须上报分管领 导、中心领导。
四.程序
莒沭河公园保安服务合同 第7篇
甲方:莒县沭河公园管理处 法人代表: 乙方: 法人代表:
为做好公园安全保卫工作,给游人提供良好地游园环境,甲乙双方本着互惠互利,平等自愿,诚信合作的原则,就乙方向甲方提供保安服务事宜双方经协商一致,达成以下协议:
一、安全保卫服务范围
沭河公园全园范围内进行24小时巡逻执勤,维护好公园内的治安秩序和财产安全。
二、安全保卫服务期限
2018年
月
日至2018年
月
日
三、安全保卫服务方式
本合同采用由乙方包人工、包安全(保安人员安全)、包酬金的方式。
乙方向甲方派遣保安人员
名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、培训、劳动关系、人身安全等相关事宜均由乙方负责。
四、安全保卫服务承包费的结算及履约保证金
(二)安全保卫管理服务费结算及付款方式
1、结算方式:按月结算,结算时间为下月的前5个工作日。
2、合同履约保证金
合同签订前,乙方需向甲方缴纳人民币
万元整的合同履约保证金。若乙方在合同履行期内无违约责任,本合同履约保证金于合同到期交接后的15日内无息返还。
五、安全保卫服务项目的交接
六、甲乙双方权利义务
(一)甲方权利义务
1、有权监督、指导、检查、考核乙方工作,对不称职的保安人员有权向乙方提出及时调换,发现问题及时通知乙方,对乙方提出的合理建议和要求予以采纳或提供帮助。
2、负责管理公园景点乱搭乱建等违法行为。
3、做好防汛器材的管理、使用、维护工作。
4、负责对外来车辆破坏苗木、护栏等的处理工作。
5、负责监控设施的防雷击工作,遇恶劣天气监察大队队长需及时告知保安负责人,控制监控电闸。
6、公园遇有迎查、接待或突击性工作任务,提前通知乙方,以便乙方安排工作。
7、甲方有权借调乙方保安人员协助管理摊点。
(二)乙方的权利和义务
1、根据有关法律法规、合同约定及甲方有关规定制定安全保卫管理制度,严格教育、培训和管理员工,文明服务;员工之间以及员工与甲方或游客之间不得发生争执、推拉等不文明行为,严禁打架斗殴现象发生;爱护甲方财物,维护甲方良好形象。
2、要严格按照《莒县沭河公园管理处岗位目标管理责任制实施方案》中《公园监察大队考核细则》的要求,做好相关工作。
3、做好区域范围内安全隐患的排查,包括(健身器材、广告牌、灯杆、篮球架、浇水设备、张拉膜)等设施的安全隐患排查工作。
4、做好公园内日常安全保卫及停车秩序维护工作,确保公园内无挖沙、点火、殡葬、放牧牲畜、区域外来垃圾倾倒、乱栽乱种、破坏公共设施(包括健身器材、广告牌、灯杆、篮球架、浇水设备、张拉膜等)、乱刻乱画、乱贴乱挂、乱停乱堆乱放(包括管理房、桥下等周边)、随地便溺、泼洒油渍、侵绿毁绿(包括游人采摘果实、穿越草坪、路肩等)、苗木丢失给排水设施毁坏造成水土流失等现象发 2 生。
5、负责提报各标段秋季落叶、火灾隐患排除工作,坟头、坟头纸的清理。
6、及时发现并制止在公园水池内洗衣、洗澡、钓鱼等行为。
7、负责公园内路沿石、护栏、健身器材等设施的维护维修。
8、配合做好公园外来迎查工作,确保公园线路畅通。
9、做好全园公厕内设施的维护维修及更换工作(包括灯泡、水龙头、排水管(外)、便池水阀等),确保公厕下水道畅通。
10、协助监察大队做好监控设施的防雷击工作。
11、协助配合监察大队做好摊点管理工作。
12、协助配合监察大队做好外来车辆损坏、苗木、护栏等的处理工作,并保护好现场。
13、做好巡逻车、对讲机、保安岗亭内物品、灭火器等物品的管理及使用工作,如因管理不善造成遗失损坏的,需照价赔偿。
14、在巡逻过程中发现的问题,保安负责人应当日(下午下班前)以书面形式汇报监察大队队长;遇紧急情况或突发状况,保安负责人应及时电话通知监察大队队长。
15、按照相关法律要求使用员工,不得雇佣童工及老弱病残等法律禁止人员参加安全保卫管理工作。
16、乙方应遵循安全生产的有关规定,在安全保卫过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全等事故,由此造成的一切经济和法律责任由乙方承担与甲方无关。
17、乙方负责保安人员的培训,保安人员要统一着装上岗,规范管理,热情服务。
18、乙方根据工作需要有权更换保安人员,应提前通知甲方。
19、乙方需每月组织一次业务学习,保安负责人在当月月底将学习内容及情况书面汇报监察大队队长。
20、甲方安排的其他事项。
七、违约责任
发生下列情形之一,甲方有权解除合同,并扣除保证金,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失:①乙方严重违反合同约定,管理混乱,管理质量达不到要求,连续两个月考核未达标,经甲方书面整改通知仍无效果的。②由于乙方原因给甲方造成恶劣社会影响的。③乙方将本合同全部或部分权利义务分包或转包的。
八、争议解决
在合同履行中,如双方发生争执,双方应本着互谅互让友好的原则协商解决,协商不成,可以提起诉讼。
九、合同生效
(一)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并具同等法律效力。
(二)下列附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
1、《保安公司考核办法》
2、《公园监察大队考核细则》
(三)本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
法人签字:
乙方(盖章):
法人签字:
****年**月**日
公园保安工作计划 第8篇
常高才局长在讲话中就如何进一步加强工作, 确保安全提出6点要求:一是务必把安全摆在首位。他强调, 把安全摆在首位是由践行党的执政理念决定的, 是由满足人民群众强烈要求决定的, 是由严峻的安全形势决定的, 也是由责任追究决定的。要将安全摆上首位, 需要解决好5个方面的问题:在思想认识上, 要把“两个安全”作为重中之重来对待, 作为评判工作优劣的首要标准来对待;在组织领导上, 主要领导要亲自抓、分管领导全力抓、系统要形成合力一起抓;在力量布局上, 要按照省局的要求充实加强监管人员, 把最强的力量调整到“两个安全”监管上;在经费保障上, 要把省财政厅与省质监局近期联合下发的《关于进一步做好质量技术监督部门食品安全监管经费保障工作的通知》文件精神用好用足, 把政策效应发挥到位;在工作部署上, 要每天从零开始, 始终保持高压态势, 工作一步比一步深入, 一步比一步扎实。二是务必掌握实情。在认识上要走出“三个误区”, 即:特种设备检验应由企业主动申报的误区, 对没有登记却实实在在存在的特种设备视而不见的误区, 片面认为对监管对象讲过、去过, 出了问题就没有责任的误区。在工作上着力解决坐等上门申报和检验的问题、部分三无设备脱离监管的问题、检验检测机构和监察机构工作相互脱节的问题、底数不清不准的问题。三是务必严格监管。要全面纳入、不留盲区, 要应检必检、不能遗漏, 要强化培训、严格考核, 要调整思路、抓住主体, 要严而又严、保持高压, 要强化手段、提高效率。四是务必消除隐患。要依法履职除隐患、联合执法除隐患、利用舆论除隐患、发动群众除隐患、依靠领导除隐患、形成合力除隐患。五是务必改进作风。不能以开了多少会、发了多少文件、定了多少制度为标准, 而是以及时发现隐患、及时消除隐患、做到不出事为标准;不能仅在办公室抓安全、在电话里抓安全, 不能循情顾面抓安全、偷懒省劲抓安全、抱着侥幸心理抓安全, 必须深入现场, 通过查隐患抓安全, 县 (市、区) 局工作人员至少要有三分之二的时间在企业、在现场、在监管对象中。六是务必严带队伍。要努力做到大力强化培训、提高人员素质, 严格奖优罚劣、增强工作责任, 运用先进技术、提高工作效能。常高才局长还就“促发展”问题向与会人员提出了明确要求, 他要求各级局领导要担当起举旗引路、统筹协调、组织发展和身先士卒的责任, 要思谋发展, 争先发展, 要在守住安全底线的基础上, 服务山西经济社会发展, 在转型跨越发展中做出新的贡献。
张亥生组长在培训班总结讲话中指出, 这次培训班达到了预期目的, 收到了明显成效, 具体表现在4个方面:一是组织领导到位、筹备实施到位;二是主题鲜明突出、内容丰富生动;三是理论联系实际、着力推进工作;四是学习氛围浓厚, 培训效果良好。认为这次培训充实了知识、提升了境界, 拓宽了思路、增添了办法, 强化了责任、明确了任务, 密切了联系、增强了互动。
地下公园计划 第9篇
为了建造这个公园,巴拉施和拉姆塞二人计划采用自行设计的日光收集系统,这个系统会将地面的阳光分散开来照亮地下,同时过滤掉会对皮肤造成伤害的紫外线。他们还将在地下公园里铺设大面积的绿地,里面可以种植花草树木,日光收集系统为园内植物进行光合作用提供了足够的日光。未来在这个地下公园,当地的小贩可以售卖新鲜的农产品和美食,艺术社团可以举行展览、音乐会和其他类型的表演,纽约居民和游客则可以体验在地下逛公园的奇妙感受。
Commonweal at a Glance
乡村生活再体验/来自威尔士乡村的Beavan夫妇是当地的一户普通农户,但不同的是,他们现在开设了一家名为Kate乡村学校的学校。这所学校的主旨是让饱经喧嚣的城市居民体验乡村式的生活,让他们重新认识自然和乡土的乐趣。2年前,BBC把这对夫妇的日常生活搬上荧幕,节目播出后受到英国当地人的欢迎。受到节目启发,Beavan夫妇开设了这间学校。目前,学校教授的课程包括剪毛、屠宰和酿酒等。
图瓦卢的可持续厕所/图瓦卢,这个由九座珊瑚岛组成的南太平洋岛国正深受水源短缺的威胁。对于面积仅为26平方千米岛国上的1.5万名居民,现在已经无法享受传统冲水马桶带来的便利,一方面由于岛上已无法提供化粪池所需的空间,另一方面则因为冲水马桶用水量过于“浪费”。所以,一个名为GEF Pacific IWRM的项目帮助该国修建了新式生物堆肥厕所,这种厕所无需冲水,同时可以把废水转化为土壤的肥料。
西漳公园五月份保安整改方案 第10篇
由于近期西漳公园保安队伍在秩序维护方面责任心意识,导致外力对西漳公园硬件设施造成一定的安全隐患,造成工作十分被动,因此,公司根据现场执勤状况,决定对现场保安队伍进行整改,提高整体保安的工作质量。一.对班长实施考核机制
(1)岗位安排是否合理,对当班各个岗位保安实施不定时督导检查,包括台账,执勤情况及仪容仪表检查,对违反现场管理规定的,给予警告或处罚(所有处罚依据各岗位职责)(2)如发现当班期间,当班队员在本职岗位不作为,造成甲方投诉,并造成严重后果的,班长负有连带责任。(3)班长对于队员汇报的问题,没有及时处理,造成严重后果的,每次给予班长处罚100元。
二.对桑果园围栏屡次被破坏,屡次修复,甲方每次会扣罚公司100元,针对此情况,桑果园,实施岗位责任制度,当班期间没有及时发现的,监控及巡逻岗及当班班长都有连带责任,情节严重的每人次扣罚50元,夜班5点开始,桑果园必须有人值守,班长自行安排。
三.对夜间各岗位执勤保安进行不定时夜查,发现有岗亭闭灯睡岗,脱岗的,情节严重的,按照公司规定,给予开除处理,警惕性不高,情节轻微的每次扣罚50元。四.
夜间实施每两小时报岗制度,监控室并做好登记,每天保安负责人会对前一晚上报岗情况进行视频回放。发现违规者,每次扣罚50元
五.打点巡逻制度,每周电脑系统查看,发现有故意漏点及外围点位不打的,打点时间内周边区域施工及安全隐患未发现者,巡逻过程中不能主动发现问题的,每次扣罚50元。六.各岗位车辆管控不到位,不上前询问,故意放行放行,造成路边车辆拥堵,没有及时汇报当班班长的,每次给予扣罚50元。巡逻岗在巡逻时间段之内未对新开河及公园违规事件及时上报,并未按照紧急预案处理的给予处罚50元 七.实施奖惩制度,岗位责任到人,每个岗位岗位职责,必须体现在岗亭内。做到有据可依。
八.每周五有一次全体保安的军事训练,训练内容为晨跑,跨立,立正,敬礼的训练动作。
九.每月有一次的保安业务知识考核,绩效考核作为工资最终发放的依据。
江苏卫佳特保安服务有限公司
公园保安工作计划 第11篇
为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,xx年要在饭店总经理的领导下,围绕饭店的总体目标,认真贯彻“安全 为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,xx年要在饭店总经理的领导下,围绕饭店的总体目标,认真贯彻“安全
精选保安队长工作计划
一、做好保安人员稳定工作,控制人员流失
1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能
1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识,强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。
四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合,加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作。
2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督,严格按制度执行,凭施工证(一人一证)核对放行。
3、外来送水、送货、搬家人员,先客户确认后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开。
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记,并协调中控进行确认。
5、外来至大厦办公人员(如:办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。
五、加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。
2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况,登记进出时间。
3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由,可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。
六、做好物品进出管理工作,控制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线,并有专人负责全程陪同。
七、加强大厦消防安全管理,杜绝发生火险隐患
1、加强保安人员的消防安全培训,提高保安队员消防安全意识和消防业务技能,建立义务***伍:由保安主管为消防安全管理人,管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人,负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针。
2、防火责任人和义务的消防员的职责是: a.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。b.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。c.经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患。d.管理消防器材设备,特别是室内消防器材,定期检查,确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。e.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等,定期运转和保养,使之处于良好状态。f.保安部消防监控中心,实行24小时监控。g.义务***员成员要在接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。
公园保安工作计划 第12篇
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内蒙古分公司鄂尔多斯店
居然之家鄂尔多斯店
年12 月 3 日
物业保卫部:王虎兵 2015 内蒙古分公司鄂尔多斯店
2015年工作总结
转眼,又一年过去了,时间过得太快了,两年来,在公司,部门领导下,消防,保卫安全工作成绩不断突显,本人立足岗位积极探索不断学习,有较明显的进步。本岗位主要围绕安全保卫和消防安全开展工作,认真贯彻公司制度和领导指示精神,贯彻落实《安全第一,预防为主》的消防方针,严格执行《消防安全管理规定》要求消防安全和治安保卫。
两年来工作: 1.消防安全日常工作坚持每天巡查,查看消防控制中心系统和监控回放等情况,卖场重点部位,重点岗位,重点区域进行安全防火检查。
2.加强保安班正规化管理,从提高个人素质,树立公司窗口良好形象入手,增强岗位执勤能力和突发事件应急处理的能了。
3.加强对新员工入职培训,严把组织培训关,对加强新员工防火防盗意识和提高公司企业文化奠定基础。
4.严格公司有关规定,落实绩效考核管理,个人奖罚要做到公平,公正,公开的原则,提高规范化管理。
5.落实消防安全责任制,消防演练预案,标准高,要求严,开展单位消防安全的《四个能力》完善消防设施标志牌,管理制度和各项运行记录表,完善公司防火防爆应急预案和消防演练工作,提高检查消防火灾隐患能力,扑救初起火灾能力,组织疏散逃生能力,消防宣传教育能力的消防《四个能力》要求。
6.今年11.9消防演练在团队的努力结合取得圆满成功,首先有队长带队,后点火,出水,灭火,演练非常成功,我还是有一定荣誉感,毕竟有了一定的经验看到了火灾的可怕性,要是真起了火要出现了意外,后果真的无法想象,所以我会再接再厉。演练后领导领导开了将近两个小时的会议,对演练的全过程做出了严厉的评价,指出了所有的注意事项,总而言之经过11.9的演练懂得了防火的重要性更加在我的脑海里加强了防火的重要意识。
7.在工作中,本人能够虚心坚持向其他同事学习,向实践学 内蒙古分公司鄂尔多斯店
习,向社会学习,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习。在学习技能应用操作的同时,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。
原则,做到上情下达,做领导的好助手,注重本部门的内部团结,加强对保安部的管理,团结一致,把班组工作提高到新层次,不断改进工作作风,服务水平和应急处理能力,出色地完成本职工作。
8.预防为主的 安全文化,按照谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了消防安全意识,通过公司各部门和全体职工的共同努力。我公司全年实现无重大事故,无火灾事故提供了良好的消防安全基础保障。
我们公司一直非常重视消防安全工作,将其列入重要议事日程,建立了由“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,科室人员专门负责,全局上下协同合作,共同抓好消防安全的工作制度。每月召开一次消防安全会议,讨论消防安全存在的问题,研究制定防范措施。至少每季度进行一次防火检查,发现火灾隐患,及时消除,坚决杜绝消防安全事故发生
一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断会有自己的成长,相信大家在年中一定会取得最圆满的成功。2015年,商场安全有序运行,无消防安全事故发生,为广大商户提供了一个安全、舒适的商场坏境。2016年本商场将进一步完善工作措施,加大消防安全工作力度,确保商场的良好运行。在新的一年里我们将更加努力的工作,切实做到事必躬亲,将工作中的每一个细节都落实到位,安全问题是重中之重,我们一定要严把安全关。以上是我2015年的年终工作终结,有什么不足之处望领导指出,在以后的工作中,我会继续努力加强学习。
公园保安工作计划 第13篇
针对核电行业的特殊性, 国家核电在安全生产标准化的建设过程中, 要求以国内外先进安全标准和HSE通行规则为准则, 以风险识别及预控为核心, 以精细化管理为手段, 按照“既与国际先进标准接轨, 又符合国情与企业实际”的原则, 在现有HSE体系的基础上, 落实安全生产主体责任, 同时吸收、消化国际先进标准和通行规则, 重点梳理管理流程, 建立对标指标体系, 逐步推进HSE风险管控能力的提升。
策划部署
2012年初, 国家核电经过策划、讨论, 参照国内外先进的安全标准和管理实践, 全方位开展安全生产标准化建设工作, 以提升安全管理水平, 并在1月召开的“2012年度安全质量委员会暨安全质量工作会议”上将其作为年度重点工作之一。
按照国家安全生产监管总局《企业安全生产标准化基本规范》 (简称《基本规范》) , 深入开展安全生产标准化达标创建活动;在此基础上, 对标国际通行的先进HSE管理标准和实践, 结合三代核电工程建设经验, 逐步建立具有国家核电特色的国际化HSE管理模式和体系标准, 提高本质安全水平, 防范生产安全事故的发生。
公司安全质量部学习讨论国家安全生产标准化相关法律法规、政策文件, 形成了安全生产标准化建设工作策划书, 邀请中国安全生产协会专家对所属单位进行实地调研、摸底。随后, 下发《关于开展安全生产标准化建设的通知》和《关于深入开展安全生产标准化建设的指导意见》 (简称《指导意见》) 等文件, 对安全生产标准化建设的指导思想、工作目标及分阶段实施计划进行了详细部署。
由于14家所属单位涉及科研、设计、设备制造、工程建设管理、核电站运行服务、化工等不同的业务性质, 结合各单位特点和安全生产工作形势, 国家核电采用分步走的战略, 选取安全生产风险较大的国核工程、国核设备、山东院3家单位作为试点, 在年底通过内外部评审, 实现安全达标;其他所属单位年内开展岗位安全达标。
启动实施
3月21日, 国家核电召开全系统安全生产标准化建设启动会, 对达标创建工作进行了具体的部署和动员, 安全生产标准化达标创建工作正式启动。会上, 公司安全质量部介绍了《指导意见》, 试点单位按照国家安全生产监管总局《基本规范》和《指导意见》, 结合单位实际, 策划了企业达标和岗位达标实施方案。
公司将国内近年来安全生产标准化相关文件规范、国外先进HSE管理标准 (美国VPP标准) 以及国家核电HSE管理相关标准文件进行收集、整理后, 形成《HSE管理对标相关资料汇编》, 在启动会上下发给各单位, 用以具体指导安全生产标准化建设工作的开展;邀请中国安全生产协会专家和上海柏科企业咨询公司分别对《基本规范》和美国先进HSE管理标准进行了解读和培训。
公司副总经理孙汉虹对达标创建工作作了指示, 要求一是在现有HSE体系的基础上进行, 不能另起炉灶;二是工作落到实处;三是试点单位起到带头作用, 通过体系的完善和有效运作来分阶段、分步骤地实现岗位达标、专业达标和企业达标, 实质性地提高安全管理水平。另外, 要把安全生产标准化达标创建和HSE国际化对标有机结合起来, 研究形成与国际先进标准接轨, 具有国家核电特色, 符合三代核电建造特点的HSE管理模式。
为督促各单位标准化建设按计划实施, 公司建立安全生产标准化建设工作定期沟通机制, 通过视频会或现场会的形式, 及时对试点单位标准化工作进展进行监督、检查、指导, 协调解决相关问题, 总结推广经验做法。
宣贯培训
为使企业负责人和员工理解和把握安全生产标准化的内涵及要求, 有效开展达标创建工作, 国家核电公司和所属单位组织了一系列相关培训和讲座, 进一步提高安全管理人员及从业人员的技能素质和安全意识。
所属单位在厂区、车间等悬挂安全生产标准化宣传横幅, 通过电视、电子屏幕等媒介滚动播放安全生产标准化宣传图片与标语, 营造浓厚的安全生产标准化工作氛围;组织各类人员进行培训, 强化各类人员的安全知识, 提高安全意识与技能;开展安全生产标准化知识答题竞赛、安全生产标准化标杆班组评选、安全生产标准化主题征文活动, 调动员工参与的积极性, 普及安全生产标准化知识, 加深员工对安全生产标准化的理解。
国家核电利用“安全生产月”期间, 举办安全管理培训班, 邀请中国安全生产科学研究院专家对安全生产标准化进行专题培训;邀请外方专家就“国际化HSE管理在中国项目中的应用”举办专题培训, 促进国际对标工作的开展。
重点推进
试点单位依据《基本规范》和相关标准, 开展自查自评, 投入资金用于安全设施配备及改造、劳动保护及改善作业环境, 分析、整改存在的安全隐患;利用依托项目与外方合作的有利契机, 对本单位HSE体系建设及运行情况与国外先进的HSE管理标准进行比对, 查找差距, 结合自身特点, 编制规范, 开展内部自评整改等;起草符合单位实际的相关标准, 针对安全生产标准化13个要素开展企业诊断、标准化培训、岗位达标、自评估。
其他所属单位按照“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的要求, 开展安全生产岗位达标创建工作, 制定全面、细致、可操作、易考核的岗位达标实施方案, 编制岗位安全标准和达标考评标准。从根本上落实安全责任, 提升作业人员的安全意识和技能, 实现岗位操作标准化、管理规范化, 提升HSE管理水平。
为有效推进安全生产标准化创建工作, 公司组织中国安全生产协会、中国机械工业安全卫生协会专家对试点单位的HSE管理体系现状进行摸底、考察, 分析差距, 指导试点单位合理确定阶段性目标, 有计划、有步骤地积极推进, 重点关注本单位安全管理薄弱环节的建设。
公司在对所属单位HSE监督检查过程中, 将安全生产标准化工作的开展情况作为重点检查内容, 及时跟进各单位的进展;在月度视频会的基础上, 对试点单位实行周报告制度, 进一步掌握试点单位全面实施和自评阶段的工作进展, 及时协调解决存在的问题。安全质量部参与试点单位的内部评审, 与专家组进行沟通、协调, 积极督促、推进试点单位关键节点工作;邀请中国安全生产科学研究院等专家对试点单位进行安全生产标准化专家评审。
2012年11月, 孙汉虹副总经理带队赴美国绍尔电力集团总部和绍尔公司中国AP1000项目部进行“美国先进核电站工程建设HSE管理对标调研”, 并赴美国Vogtle核电站进行实地参观、考察, 进一步明确HSE管理国际对标的范围和对象, 细化对标指标, 深入推动HSE管理国际对标工作的有效开展。
2012年11月7日, 国家核电组织试点单位国核设备召开创建国家一级安全生产标准化企业达标动员大会, 确保各项工作和措施落实到位。孙汉虹副总经理对单位阶段性的成绩给予了肯定, 并要求通过国家一级安全生产标准化企业创建达标活动全面提升安全生产管理水平, 推进HSE管理国际化, 形成具有国家核电特色的国际化安全管理模式。
持续提升
截至2012年12月10日, 国家核电安全生产标准化年度目标已全部完成。其中, 试点单位国核设备在自查、整改、自评、外评等一系列工作后, 于11月30日正式通过了国家安全生产标准化一级达标评审, 率先成为核电行业首家国家一级安全生产标准化达标的企业;国核工程结合核电工程管理特点, 强化HSE国际化管理对标, 形成具有国际水平的AP1000总承包HSE管理体系。
由于国家核电所属单位业务涉及研发设计、设备制造、工程管理、运行服务等核电全产业链, 跨度大, 而国家尚未出台核电行业安全生产标准化相关标准, 国内也没有类似成功经验可供参考借鉴, 所属单位在达标建设中缺少有针对性的依据。试点单位结合业务性质, 制定了《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》 (草案) 和《电力工程总承包企业安全生产标准化达标评级标准》, 并据此开展了达标建设工作。国资委、国家安全生产监管总局、中国安全生产协会等, 在国家核电所属企业开展安全生产标准化创建过程中都给予支持和指导, 提供了有力保障。《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》已经邀请安科院专家和咨询单位对该规范进行了评审、审查。国家核电在达标的同时也争取在行业标准的制定和解释方面的主动权和话语权, 将相关规范和标准作为核电行业安全生产标准化创建的范本, 走在核电行业前列。
公园保安工作计划 第14篇
关键词:塞罕坝国家森林公园;防火工作;研究
1 森林防火的重要性及其重要意义
我国森林资源十分匮乏,全国共有森林面积为1.34亿平方千米,林木蓄积量为117.8亿立方米,森林覆盖率仅为16.55%。森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的自然灾害。 一旦发生森林火灾,就会给我们国家带来巨大的损失,除了直接的经济损失外,它还给我们带来无法计量的间接损失,使我们居住的自然生态环境遭到破坏,使森林结构、森林植被恶化,引起水土流失,造成自然森林生态环境的恶性循环。因此,森林防火工作在保护森林资源和生态安全,保护人民群众生命财产安全方面具有极其重要的作用。
2 森林防火的法律依据及相关措施
我国目前的法律体系中,涉及到森林防火方面内容的法律、条例主要有《森林法》、《森林防火条例》、其中,《森林法》对森林防火的组织领导与责任,野外火源管理,火灾预防与扑救,设施建设和善后处理等重要方面都做了非常明确的规定;《森林防火条例》规定了森林防火的方针、制度,以及有关奖励与处罚,并明确提出预防和扑救森林火灾、保护森林资源是每个公民应尽的义务,这就为我们的森林防火工作提供了法律依据。我国当前的森林防火工作主要是行政手段与技术措施的有效结合,其中行政手段主要有森林法的处罚及相关规定,行政领导负责制,依靠行政强制措施要求群众严格遵守执行。
森林防火的基本内容和要求很多,但本人认为最重要的是做好林区群众的防火宣传教育随着我国成功地加入世贸组织,国际交流日益紧密,人类对其周围的环境依赖和保护意识程度日益加强,我国的森林防火也面临着新的机遇和新的挑战,在我国的社会主义市场经济和依法治国的新的形式下,我们应加大依法治火的力度,不断完善有关法律,走依法治火之路,使森林防火工作真正做到有法可依,将法律责任与群众工作有效结合起来,用法律来教育引导群众,提高群众防火意识,增强群众法制观念,为林区森林防火工作打下坚实的群众基础。
3 塞罕坝国家森林公园的森林防火现状
由于自然保护区有其特殊的重要性,森林防火是保护区首要的任务,做好森林防火,必须要先熟悉保护区内的自然环境、地理环境和人文环境,及时发现影响林区森林防火的不利因素,并据此制定相应的措施。现来谈谈自然保护区的森林防火。
3.1 塞罕坝国家森林公园森林防火的不利因素。3.1.1 林区面积大,地处偏远,交通困难
塞罕坝国家森林公园有森林面积21200亩,山高林密,道路崎岖,交通极为不便。几乎所有的林区都存在这个问题,这是客观上的原因,只能采用适当的措施,付出多倍的努力去适应和改变它,可以通过加强对林区道路网、通讯网的建设来改变林区交通不便和通讯落后的不利因素,运用高新技术对林区进行管理。
3.1.2 保护区内居住人口分散,林区内流动人口较多
塞罕坝国家森林公园是国家风景名胜区,森林茂密,风景秀丽,植物资源丰富,是长江上游重要的科研、教学基地和游览避暑胜地,在国内外有一定的知名度,游客较多,活动范围较大,生产、生活用火活动频繁,火源管理难度大,管理上稍有疏漏,极易发生森林火灾,给保护区森林防火带来了一定的困难。
3.1.3 当地居民上山砍柴、上坟烧纸、烧毁积肥情况严重
据统计,2010年-2012年发生森林火灾、火警659起,其中人为火灾有563起,占所有森林火灾的85.4%,林内吸烟,上坟烧纸,烧灰积肥是引起人为火灾的主要因素。
3.1.4 精神病人、小孩林内玩火以及游人野外用火时有发生
精神病人由于自身的缺陷,对自己行为失控,以前在林区发生几起因精神病人在林内玩打火机而发生的森林火警。山上林子较密,水资源丰富,很多游客喜欢到林里面接饮泉水、搞野炊、抽烟等等,进行林内用火,稍有不慎,就容易引起森林火灾。去年在强盗弯附近发生的一起火警就是游客在林内接泉水时乱仍烟头引起的。
3.1.5 保护区周边毗邻多个区县、乡镇,统一管理难度大
保护区与沙坪坝、璧山、和北碚区的多个乡镇接壤,地理环境复杂,人员居住分散,这些都不利于保护区的森林防火工作。在这方面应加强与当地政府部门的联系,做好各方面的协调工作。
3.1.6 保护区内旅馆、农家乐较多,给森林防火工作带来极大困难
最近几年,随着塞罕坝国家森林公园旅游业的发展,农家乐数量剧增,由于农家乐都是当地农民开办的,其内部消防安全设施及安全管理没有完全到位,存在着很大的火灾隐患。
4 对塞罕坝国家森林公园林防火工作的一点思考
在塞罕坝国家森林公园工作几年来,自己也参与扑救了几次森林火警,感受最深的就是保护区管理局发现火警及时,组织扑火工作有条不紊,扑火队员能够以最快的速度赶到火场,将林火消灭在萌芽阶段,把森林火灾损失降到最低限度。在扑救火灾现场,还有另一股扑火力量,那就是自发性的群众扑火队员,在几乎所有的最先发现森林火警并赶到火警现场救火的都是当地的群众。这些现象不是偶然的,而是靠平时对群众开展的森林防火知识和法律法规宣传教育,靠平时对群众进行扑火知识和扑火技能的培训,使群众防火意识逐步增强,防火技能逐步提高,形成了一种人人防火、处处防火的大好全民森林防火局面。一个团结的领导班子,一套严谨的规章制度,一支训练有素的扑火队伍,再加上有一个良好的群众基础,是塞罕坝国家森林公园森林防火工作成功的关键。
我认为,做好塞罕坝国家森林公园的森林防火工作关键在于建立森林火灾的群众防控体系,实行依法治林、依法治火。我们要遵循解放思想、实事求是、敢于创新、与时俱进的原则,逐步建立起与时代要求和市场经济规律相适应的森林防火体系,做到党政重视,专群结合,多策并举,务求实效,使防火的责任、主体、机制、措施“四到位”,人防、物防、技防“三结合”。在管理体制上,实行政府负全责、各部门齐抓共管、全民参与;在管理手段上,实行行政手段、经济手段、法律手段相结合;在管理方式上,实行传统方式与高新技术方式、法律方式相结合;在管理技术上,实行以森林消防专业为主,群众性扑火队为辅,专群结合。在实际森林防火工作中,要加强对群众的防火宣传教育,强化全民防火意识,狠抓火源管理,在预防上下功夫,尽可能减少森林火灾的发生,切实做好森林防火工作,使我们珍贵的森林生态资源和生态环境得到真正意义上的保护,为我国的经济发展创造出一个良好的森林自然生态环境。
参考文献
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公园保安工作计划
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