乡镇2011创先争优活动总结

乡镇2011创先争优活动总结（精选7篇）

乡镇2011创先争优活动总结 第1篇

###乡创先争优活动情况汇报

开展创先争优活动以来，###乡按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，领导高度重视，统筹安排部署，精心设计载体，丰富活动内容，方法措施得力，创先争优活动启动迅速、进展顺利、成效明显。

一、突出三个及时，精心部署活动开局。一是及时传达会议精神。县创先争优活动动员会后，乡党委及时召开党委会，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识;并对全乡创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，设立了办公室，研究制定了具有特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。二是及时召开动员大会。6月2日，我乡召开在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全乡创先争优活动。参加活动的9个基层党组织，也及时召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。三是及时成立督导组织。乡党委成立了三个督导组：农村督导组，主要负责各村创先争优活动；机关督导组，主要负责乡机关、教育、卫生、乡直等单位创先争优活动；后进村督导组，主要负责后进村的整治工作，查找后进原因，制定整改措施，促进及时转化。

二、坚持创新思路，积极搭建活动平台。乡村党组织采取召开会议、开展征文活动等形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了党员干部思想，在广泛调研基础上，研究确定了“强负重爬坡夯基础、奋力赶超创佳绩”的活动主题和“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。各党支部按照实事求是、因地制宜的原则也相应确定了内涵丰富、特色鲜明的活动主题，创新了活动载体。机关以“转变作风年”活动为载体，将创先争优活动与“争创学习型机关、争当学习型干部”和“双联双带”活动有机衔接，互促共进，切实推进机关作风转变，提高服务效能，创造良好发展环境。在农村党员干部中开展“做发展的领路人、群众的贴心人、致富的带头人”活动，努力打造重品行、有本领、善于做群众工作的农村干部队伍；开展“讲党性、作表率，树群众满意形象”活动，引导农村党员充分发挥先锋模范作用，以实际作为赢得群众认可，树立党员良好形象。

三、健全三项制度，努力夯实活动保障。一是建立领导联系点制度。乡党政班子成员分别建立了自己的活动联系点，并深入联系点进行调研指导。二是建立不定期督查制度。采取听汇报、查资料等形式了解各基层党组织创先争优活动的开展情况。三是建立信息定期上报制度。专门下发了关于做好信息上报工作的通知，并制定了考核指标，明确了信息上报任务。

四、借助三大平台，大力营造活动氛围。一是借助媒体宣传平台。在###乡先锋在线工作站开设了创先争优活动专栏，及时宣传报道###创先争优活动的进展情况和典型经验。二是借助传统宣传平台。通过设立创先争优宣传 栏、悬挂横幅、编印简报、发放宣传资料等形式，及时报道全乡活动进展情况。共设立创先争优宣传栏10个，悬挂横幅12个，编印活动简报4篇，发放宣传资料500余份。三是借助流动宣传平台。为使党员群众更加深入了解创先争优活动，采用出去宣传车、组织宣讲队等群众喜闻乐见的方式，将开展活动的内涵深入到各居民组、深入到群众心中，共出动宣传车5次，宣传队宣讲8场次，进行深入广泛的宣传动员，积极引导广大党员参与到创先争优宣传活动中，营造开展创先争优活动的浓厚氛围，推动了创先争优活动的深入开展。

五、注重三个结合，不断提升活动实效。一是与“三创三强”活动紧密结合。在全乡深入开展农村党的基层组织建设“三创三强”活动，即：上下联创、示范带创、双联共创，强基础、强素质、强机制，通过建立“上下联创、示范带创、双联共创”新机制，开创齐抓共管农村基层党建工作新格局，以“强基础、强素质、强机制”为重点，不断丰富和拓展农村党的基层组织建设内容，进一步深化了“三级联创”活动。二是与转变干部作风紧密结合。制定了《###乡整顿干部作风加强效能建设实施意见》，以“转变作风、振奋精神、冲出低谷，为###发展建功立业”为主题，严格整顿六风，即整治“赌博风”、“吃喝风”、“网上游戏玩牌风”、“造假风”、“走读风”、“工作漂浮风”，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、全程代理制、政务公示制、效能考评制、失职追究制等提高工作效率和服务质量的效能制度，用制度管人管事，增强工作活力，形成干事创业、争创一流的工作氛围，切实转变政府职能，不断提高行政效能。同时，严格考勤制度，实行 “五三”工作制，即：机关干部一般要保证每周五天工作在乡、村，每周住乡3天、每月住乡12天以上。实行工作日“双签一告知一公示” 制度，即早上8：00前上班统一到办公室签到，晚上5：30下班统一到办公室签退，离岗去向告知办公室并公示，考勤结果按月统计，出满勤的发100元出勤奖，迟到、早退一次各扣发20元工资。三是与建设学习型党组织和学习型党员活动相结合。紧紧围绕全乡经济社会发展大局，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，扎实推进学习型党组织、学习型党员干部建设。在学习内容上求深。按照“缺什么学什么”的原则，对党员干部的学习内容进行不断更新。在学习方式上求活。探索和创新更能体现学习型党组织特征的新的组织学习方式，改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，变“要我学”为“我要学”，增强学习的吸引力。在学习计划上求实。按照大规模培训干部的要求，分别制定教育培训规划和培训计划，构建日常学习与脱产学习、常规培训与重点培训、单位培训与个人自学、考察实践与交流研讨相结合的教育培训新格局。在学习渠道上求广。坚持“走出去”与“请进来”相结合，采取辅导报告、专家讲座、参观考察、调研探讨、讨论交流等多种途径，拓宽学习渠道，帮助党员干部在解决问题中学习，在实践中学习，逐步走向工作学习化、学习工作化。在激励机制上求严。健全乡党委中心组和乡干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度，建立党员干部学习档案，从根本上防止学习型党组织建设工作走过场、形式化。

我乡开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在 不足，主要表现是：部分单位创先争优活动与当前工作结合得不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大，成效不明显；有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入精力不够多；开展创先争优活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使创先争优项活动经常性地、卓有成效地开展，今后工作中，将努力抓好以下几项工作：

一是联系实际，推动工作。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系###实际，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

二是主动参与，发挥作用。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。党组织要尽力为党员参与创先争优活动创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

三是健全制度，常抓不懈。一方面要根据形势任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动常抓不懈、常抓常新。

四是培育典型，示范引导。注意发现和培育具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。

中共###乡委员会办公室 2010年7月10日

乡镇2011创先争优活动总结 第2篇

2011年创先争优活动总结

2011年，**镇党委在区委的正确领导下，坚持以抓好党建促发展为主线，围绕打造全区首善之镇、争创全省三十强的目标，以创先争优活动为统领，党的建设全面加强，经济和社会各项事业实现了新跨越。全镇45个农村支部，有36个达到了“五个好”标准，能发挥“五个模范”作用的党员，占农村党员总数的98%以上。2006年以来，我镇先后被省、市委授予先进基层党组织称号；连续5年被市委宣传部授予党员“双强”创建活动示范基地；连续5年荣获区级文明单位、科局级领导班子考核实绩突出单位、先进基层党委等荣誉称号。今年1—10月，全镇共完成工农业生产总值90亿元，全社会固定资产投资840亿元，实现财政收入2.76亿元，同比增长55.6%。

一、以岗位为平台，以重点工作为载体，结合实际开展创争活动

结合我镇实际，对照创先争优活动要求，镇党委在全镇农村创先争优活动中，要求每一个支部找准本村定位，明确发展方向，制定具体措施，形成凝心聚力谋发展，立足岗位搞创争的浓厚氛围。同时，号召每一名党员，立足本职、立足本村、立足本单位，做贡献、尽义务、挑重担，深入开展“一名党员就是一面旗帜”活动，把完成各项重点工作，作

为检验创先争优活动载体和考场。让广大党员真正成为人民群众的领头羊，党委政府的主力军。自争先创优活动开展以来，全镇45个农村支部，共有党员志愿者队伍48个，党员突击队45个。涌现了一批如发展高效农业，带领群众搞棚菜生产的圪塔坨村党支部；集体投资为群众修建牧场，实现全村奶牛养殖规范化管理的西三村党支部；不断加强基础设施建设和环境卫生治理力度，实现村容村貌彻底改观的高各庄、新农村党支部；因地制宜走城市化改造道路，城市化建设取得明显成效的西黄各庄村党支部；任务面前勇挑重担，困难面前敢于攻坚，认真完成浭阳新城拆迁任务的小陈庄、娘娘庙、西黄各庄、杨匠庄党支部，以及结合本村实际，做大做强钢铁压延这一传统优势产业的小屯村党委等不同方面、不同特点的先进典型。

二、以基层支部创“五个好”、基层党员争当“五个模范”为龙头，坚持高标准开展创争活动。

镇党委紧紧抓住支部创“五个好”，党员争当“五个模范”这个龙头，坚持高标准要求、高标准检查，确保高标准完成任务原则，通过创先争优，解决基层组织建设中存在的战斗力不强，服务意识差、工作效率低等问题。

首先，在支部创“五个好”活动中，镇党委以建设团结、干事、廉洁的村领导班子为重点，通过加强党性、纪律教育，抓班子团结，增强班子向心力；通过狠抓村务工作的规范化

管理，切实增强村级班子对上级方针、决策的执行力；通过大胆创新基层党组织管理模式，进一步完善了农村党支部的工作机制；通过强化宗旨教育，开展“情系群众、服务群众”活动，基层支部成员带头真心为群众办实事、办好事，增强了班子感召力。在党员争当“五个模范”活动中，针对今年我镇经济发展压力大、维护稳定责任重、支持重点工程多的实际情况，镇党委提出了创先争优与做好当前工作紧密结合，与转变工作作风紧密结合的总体要求，并广泛开展了“党徽在一线闪光、党旗在一线飘扬”活动。全镇广大党员干部无论是在重点工程建设现场，各项中心工作的重要岗位，还是在村务工作的点滴小事中，都能够率先垂范，争当表率，时时处处发挥先锋模范作用，一年中，我们先后完成还乡河治理二期、丰津公路绿化、物流城征地、动车成占地、河南众品食业征地，张曹铁路征地和浭阳新城建设等10余项区以上重点工程。在农村环境综合整治行动中，全镇45个村，全部实现了一役达标，打造了我镇党员队伍的效率品牌。农村党支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。

三、以有职和无职党员岗位定责、落实承诺为抓手，突出重点开展创争活动。

在创先争优活动中，为确保每一名党员都能立足岗位发挥先锋模范作用，镇党委坚持从岗位定责、依岗承诺抓起，首先是围绕中心工作和五个好支部建设，按照发展要有新思

路，工作要有新方法，作风要有新转变，成绩要有新突破的要求，注重发挥有职党员的主观能动性和创造性。支部成员结合各自分管工作，进行个性、实事和文明承诺，并由所在支部对党员承诺事项进行严格的审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否具有先进性，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，由支部责成其重新研究确定。在此基础上，镇党委把每年的6月、12月定为“述职月”，深入开展述职述责，多岗位评议活动。一是专项述职，由支部组织召开全体党员和群众代表参加的述职评议会，全体党员就践诺履诺情况进行专项述职。二是定期评议，党员述职结束后，由支部班子成员和党员、群众代表现场对每名党员践诺履诺情况进行评分，并按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次作出评定。对评定为优秀的进行表彰。对评定为不称职的，除由党支部书记进行诫勉谈话外，还要给予相应的组织处理。

其次，我镇重点安排部署了无职党员定岗定责工作。即：由本支部根据确定的发展思路和中心工作，按照无职党员的自身技能、年龄、身体等特点，合理设置党员岗，确保每一名党员都有岗位，每一名党员都有职责。结合农村环境卫生综合整治、社会治安综合治理、农业产业结构调整等工作任务，坚持从最能帮助群众、最能服务群众的角度出发，我镇各基层支部，普遍设立了卫生清扫、卫生督导、道路养护、扶贫济困、治安巡逻、信访民调以及发展经济、技术服务等多个岗位，并在党务公开栏内对各岗位责任人、工作任务、工作目标等情况进行公示，接受群众监督。此外，镇创争办还通过定期检查，个别抽查等形式进行督导，确保无职党员定岗定责真正落到实处。我镇的新农村是一个水库迁建村，在创先争优活动中，这村在镇党委和区电力局的指导帮助下，以新民居建设为切入点，不断强化支部对群众的服务，着力改善居住环境。通过在有职无职党员中开展“我为新农村建设做贡献”活动，在全村12名无职党员中设置街道卫生清扫、沼气技术服务、外出务工扶持、村务工作助理、党员培养帮带等五个党员岗，实现了创先争优与村务工作的双促双赢。目前，这村的新民居建设已经达到了四个一，呈现了凝心聚力谋发展，创造美好新家园的生动局面。

四、以党员示范、党员挂牌、党务公开等监督约束制度为保障，完善机制开展创争活动。

为增强各基层支部创先争优活动的责任感和紧迫感，使创争活动自觉接受群众监督，让群众共享创争成果，确保创先争优活动步入经常化、制度化轨道。镇创争办通过不断健全和完善党员挂牌，党员示范、党务公开等监督约束机制，不但杜绝了活动开展一阵风现象，而且使农村党员队伍的先锋模范作用越来越突出，对全镇经济社会发展的保障性越来越有力。

在创先争优活动中，镇创争办通过进一步完善落实党务公开、党员挂牌、党员示范等制度，不断增强党建工作的透明度，并自觉接受监督，不但进一步激发党员的光荣感和使命感，使广大党员思想和行动上真正走在群众的前列，处处当先锋，事事做表率，而且确保了基层群众的民主权利得以充分发挥，凝聚了党心民心，有力推动了各项工作的迅速开展。在浭阳新城拆迁战役中，涉拆的4个村370多名党员，胸前佩戴党徽，挂牌上岗，主动亮明身份，自觉接受群众监督，不但自己带头搬家，带头签约，带头拆迁，而且积极帮助工作队做好亲友和周边群众的思想工作，为群众解决实际困难，有力推进了整个拆迁进程，确保全镇在规定期限内提前完成了拆迁任务。在农村环境卫生综合整治活动中，新农村、西

三、西黄各庄、小屯等村党员自发组织成立了党员志愿者服务队，主动分包街道，并在分包路段显要位置悬挂明显标志牌，公开分包党员姓名，自觉接受群众监督，使环境卫生综合整治保持了经常化。我镇的新农村，以前是一个集体经济薄弱，各项工作都比较落后的小村，自创争活动开展以来，通过落实党务公开、党员示范户、党员挂牌等机制，党员干部的精神面貌焕然一新，带领群众谋发展、干事业的热情空前高涨，不但全村面貌发生了翻天覆地的变化，而且先后被上级党委政府授予 “基层组织建设先进单位”、“文明生态村”、“市级卫生村”、“绿化精品村”、“科学发展示范村”等多项荣誉称号。群众在创先争优活动中不但得到了实惠，而

且村党支部的凝聚力、向心力不断增强。

四、以领导点评找差距，激发党员干部工作活力为目的开展创先争优活动。

镇领导认真组织落实创先争优领导点评工作，组织专门工作会议部署工作。在活动开展中，进一步明确党委（党组）书记要带头抓，认真履行好第一责任人责任。党员领导干部要发挥示范表率作用，率先深入基层单位和联系点开展点评，推动领导点评工作深入开展。镇党委确定了领导点评要以学习贯彻党的十七届五中全会、省委七届六次全会、市委八届七次全会和区委二届六次全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，采取集中点评、现场点评、个别点评、随机点评的形式，对基层党组织和党员分别进行点评。

1月10日，镇包片领导分别到所包村参加各村创先争优点评会，听取基层党支部书记对前段创先争优工作的小结，结合村一年来的工作实际，对村党支部和支部书记现场点评，提出意见建议以及需要完善的地方。各村党支部书记分别听取党员的前段创先争优活动工作小结，对各个参会党员现场做出点评，提出需要改进的意见。因为一些原因，个别党员未能到会的，村党支部书记进行个别点评，确保了领导

点评活动的质量。在此次活动中，我镇88名村党支部书记百分之百被点评，88个基层党组织和3308名党员百分之百参与点评，其中28个基层党组织和1056名党员被点评。通过此次领导点评，促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实践诺，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动创先争优活动深入、有序、健康开展。

五、以党员素质全面提高，支部核心作用充分发挥为目标，深入持久开展创争活动。

党员素质的全面提高、支部核心作用全面发挥，是创先争优活动的出发点和落脚点。创先争优活动开展以来，我镇通过明确目标，提高认识，广泛发动，严格要求，突出重点，落实责任，完善机制，民主监督等措施，使全镇党员的素质明显提高，支部核心作用显著加强，促进了全镇各项事业的科学发展。经济增长方式加速转变，产业结构日趋合理，项目建设突飞猛进，社会环境和谐稳定，重点工程进展顺利，农村环境极大改观，“履职尽责、雷厉风行、率先发展、事争一流”的丰润镇精神不断得到彰显和弘扬。

面对“十二五”，镇党委将以中央、省、市、区全会精神为指针，按照区委二届六次全会制定的宏伟蓝图，坚持以党的建设为统领，以党员素质全面提高，支部核心作用充分

发挥作为目标，突出抓好创先争优活动，并贯穿于全面完成“十二五”目标任务始终。

乡镇2011创先争优活动总结 第3篇

关键词：构建,创先,争优

自创先争优活动全面开展以来, 高校党组织按照中央的要求, 组织基层党组织和党员积极投身于活动中, 进一步强化了基层党组织建设, 增强了党员干部的党性观念, 实践证明创先争优活动是新形势下加强党组织和党员的先进性、纯洁性建设的有效载体, 是强基固本的基础工程。党的十八大报告提出:“健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”高校党组织要把创先争优作为提高党组织的凝聚力、战斗力和激发党员的创造力、提高党的执政能力、促进党组织和党员更好联系和服务师生, 推动党的建设更全面发展, 服务实现中国特色社会主义的总任务的重要工程, 培养高素质的人才。

一、构建创先争优长效机制的重要意义

十八大提出健全创先争优长效机制这一课题, 目的是保持创先争优活动的可持续性, 作为长期执政条件下加强党的建设的特有举措, 从而使创先争优从周期性活动走向常态化。

1. 构建创先争优长效机制是党的性质的体现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求, 保持党的先进性是关系党的执政地位是否巩固, 党能否长期执政为民的根本问题。党要完成全面建成小康社会的伟大历史任务, 必须加强自身建设, 成为思想上、政治上、组织上巩固的党。

2. 构建创先争优长效机制是党的历史传承。

在中国共产党90多年革命历程中, 始终注重加强党的建设, 为取得革命、建设、改革的胜利起到了保证作用。在我们党的历史上, 创先争优已经成为经常性、常态化的工作, 历史上开展的各种形式的活动, 抓典型、树典型, 宣传典型、学习典型, 实质就是每个时期的创先争优, 在加强和改进党的建设、推动党的事业发展过程中发挥了巨大作用。不同的历史时期党自身建设重心各有不同, 但保持党的先进性始终作为党的生命线。

3. 创先争优是中国特色社会主义理论的伟大实践。

在我国“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗”的历史时期, 建立创先争优长效机制, 继续发扬党的优良传统, 保持创先争优的成果, 坚持常态化创先争优, 有其特别重要的意义。

二、建立“创先争优”的长效机制的主要内容

制度是机制的载体, 机制的生成还有依赖于制度的健全完善和有效运行。要建立健全高校党组织创先争优的长效机制, 需要从建立健全科学化的制度入手, 在党组织和党员中建立创先争优的常态化制度。

1. 创新机制。

创先争优常态化、长效化, 必须探索新形势下加强和改进高校党员教育管理的新途径, 创新基层党组织凝聚党员、凝聚群众的方式方法, 提供全方位服务, 提高服务效能。通过开展“党员承诺践诺”、“党员教师先锋岗”、“优秀学生党员评比”等活动, 充分激发党员创先争优的热情。

2. 学习教育机制。

高校是培养教育人的重要阵地, 高校教师党员具有较高的政治理论水平, 但是健全完善党内理论学习和思想教育机制仍然是高校党组织的加强党建的重要任务, 高校教师要把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 作为加强党员队伍建设的根本环节。通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设, 不断提高自身素质和能力。

3. 激励考评机制。

创先争优活动常态化、长效化, 必须建立激励机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。二要建立科学、民主的评选表彰程序。三要量化激励指标。四要健全完善创先争优考核评价机制, 科学设置考核内容, 完善考核方式和程序。按照“五个好”、“五带头”的要求, 健全完善创先争优考核标准。在考核的基础上强化成果运用, 把表彰情况与其职务晋升、职称评定结合起来, 与评选其他各类先进结合起来, 发挥表彰激励作用, 促进奋勇争先的良好格局和精神风貌的形成。

4. 健全党员承诺践诺机制。

在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 尤其是在教书育人、师德建设等方面明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 通过采取宣读、公告、公示、简报等多种方式公布, 并组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

三、建立“创先争优”的长效机制的原则

1. 坚持制度创新的原则。

在建立健全创先争优长效机制过程中必须要根据新的形势、新的任务以及新的实践, 要在党员管理、教育、奖惩、监督制度方面的创新, 确保机制建设带来基层党建工作的新实效。

2. 坚持“先、优”原则。

创先争优是新时期、新形势下党的建设工作的重要经常性活动, 没有永远的先进, 也没有永远的优秀。共产党员应该在社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论的正确指导下, 顺应时代的发展, 让自己永远跟上时代进步的脚步。

3. 坚持宗旨意识原则。

创先争优要以全心全意为人民服务的宗旨意识作为基本原则, 为社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而不懈努力, 要对得起历史的选择和人民的选择, 始终为人民的利益而奋斗。以人为本是党的宗旨和执政理念的集中体现, 以人为本在高校就要以为学生服务为本。要求党组织好党员做到“教书育人、管理育人、服务育人”, 营造适合大学生健康成长的育人环境。

4. 坚持党员主体地位的原则。

党员是创先争优活动的主体, 在建立创先争优长效机制过程中, 针对高校党组织、党员活动的特点, 创新基层党组织设置和党员教育管理方式, 既要有统一的要求, 又要突出个性特点, 尤其要发挥大学生党员的模范带头作用, 做到充分体现党员在创先争优中的主体地位, 充分调动党员的主动性、积极性, 把党员的主观能动性在工作中充分调动出来, 从而促进党的建设, 提高共产党人的精神境界与道德情怀。

5. 坚持注重实效的原则。

高校创先争优长效机制的好坏, 取决于党员先锋模范作用是否发挥, 取决于师生对层党组织和党员是否满意, 取决于党建工作是否推进学校教学、科研工作的, 促进学校建设和发展。高校党组织建立创先争优长效机制, 必须以师生满意、家长满意、社会满意为标准, 以实现师生和谐、党员队伍生机勃发、学校科学发展来衡量创先争优活动的理想效果。

四、建立“创先争优”的长效机制的途径方法

以党员承诺践诺作为落实建立健全创先争优长效机制有效途径, 高校党组织要加强对党员承诺践诺工作的组织领导, 把党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施, 抓紧做好, 务求实效。在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

乡镇2011创先争优活动总结 第4篇

2010年以来，为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求，皖能马鞍山公司全面开展创先争优活动，积极推进学习型党组织建设，促进公司各项工作又好又快发展。开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。我公司自活动开展以来，公司党委、经营班子和全体干部职工坚持以创先争优的士气鼓舞激励广大干部职工干劲，坚持以创先争优的标准攻坚克难，坚持以创先争优的热情积极转变思路，在全公司范围内迅速兴起创先争优的活动热潮，形成“科学发展主题突出、整个活动百花齐放、组织个人都见实效”的良好局面。现将近两年来，我公司开展创先争优活动的具体工作总结如下：

一、党委高度重视，全方位宣传发动，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力

公司党委高度重视创先争优活动，以此作为企业提高党组织战斗力、团队凝聚力、核心竞争力和推動公司文化战略、改革发展步伐的重要载体，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力。为扎实推进创先争优活动向纵深开展，在公司内营造良好的活动氛围，2010年6月公司党委制定下发了《关于开展创先争优活动推进学习型党组织建设的实施意见》，通过公司广泛的动员、宣传和引导，使创先争优活动的重大意义深入干部职工心中。

1、层层动员，学习传达，明确活动的重要意义

自创先争优活动通知下发后，公司党委召集全公司各党总支、支部书记、党务人员召开活动动员大会，全面部署创先争优和建设学习型党组织工作。公司各基层党组织也积极主动根据公司党委的统一部署和要求，结合本单位、本部门实际，合理安排，做好宣传发动工作，使创先争优活动得以层层动员、层层布置，使全体党员充分认识到开展创先争优活动的重大意义，为公司全面推进创先争优活动、促进科学稳定发展、维护和谐稳定局面，营造了良好的企业环境。

2、拓宽宣传渠道，多种媒体上阵，打造立体化宣传攻势

我公司以广播、电视、局域网、橱窗、简报等多种媒体为载体，全方位宣传创先争优活动的意义、计划和目的。在公司全体党员干部和职工中宣传先进基层党组织和先进党员的事迹，营造创先争优活动氛围。针对部分支部经常在外作业的特点，我公司采用网络教育的形式，通过互联网，使在外党员及时了解、参与创先争优活动。

3、强化学习，积极引导，营造浓厚的活动氛围

我公司开展创先争优活动，以党组织学习为重点，加强对党员的日常教育，提高党员学习力。公司党群部每月下达学习计划，主要以党员电教片、时事政治为主要内容，使党员在学习中不断提高自身党性修养，吸收新的知识。另外，公司以班组、部室开展月度团队学习以及不定期开展各专业培训为抓手，以党员、干部、先进为表率，带领职工加强学习，突出“人人都是人才，人人都能成为人才”的理念，提高公司全员素质，在全公司范围内营造良好的活动氛围。

二、开展特色活动，促进“创、争”，使创先争优活动成为公司改革发展的驱动力

公司党委在《实施意见》和工作部署中强调，开展创先争优活动是推动公司科学发展，全面完成各项任务的主要方法，是保持公司又好又快发展的源动力，是全面推动公司改革发展的驱动力。公司党委发动全体党员干部和职工融入到机组扩建的中心工作中，融入到“建示范型机组、创标杆型企业的”大潮中，融入到现代化企业的全面建设中，以创造性的思路和特色性的活动，全面开展创先争优活动，使广大党员干部在新的实践中重新学习，继续学习，不断掌握和运用好党的理论创新成果，不断完善适合企业实际的发展模式，开创公司科学发展的新局面。

1、全面推进“五个一”活动

2010年，为推动创先争优活动的有序开展，公司党委紧密结合自身实际，实施了以“五个一”活动为载体的主题实践活动。6月下旬，公司党委召开了以“科学发展创先进、走在前列争先锋”为主题的专题民主生活会。公司党委班子围绕创先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找了自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，针对征集的群众意见，制定了整改措施，争创“四强”党组织。“七一”前夕，公司党委召开一次全公司党员大会，党委书记徐支援结合自己的学习心得，为全体党员上了一堂廉政党课。公司党委于2010年6月开始，分四批次，组织全公司200余名在职党员进行一次“参观世博会 增强民族自豪感“的主题党组织活动。公司党委在 “七一”前对公司部分老党员进行一次上门走访慰问，使老党员感受到党组织的关怀和温暖。另外，“七一“前夕，公司召开了“七一”表彰会，表彰了2个先进党支部、3个先进党小组和10名优秀党员，在公司党员干部中营造出良好的“比学赶帮超”氛围。

2、开展理论研讨，撰写论文，将创先争优活动引向深入

2011年4月，为落实创先争优活动成果，我公司创先争优优活动领导小组下发了《关于认真做好创先争优理论研讨工作的通知》。自公司下发通知之后，公司2个党总支、15个党支部认真贯彻通知精神，高度重视创先争优理论研讨，抓紧部署落实，向广大党员传达了通知精神，使广大党员干部充分认识开展创先争优理论研讨工作的重要意义，认识到必须坚持把开展理论研讨工作作为本单位创先争优活动的重要内容。公司党群部还在公司《马电简报》李开辟了专栏，刊发创先争优理论文章，营造出浓厚理论研讨氛围。活动共收到创先争优论文40余篇，其中2篇论文成果在新闻媒体或期刊杂志发表。另外，为了进一步提升公司党员干部的理论修养，我公司邀请马鞍山市经济学会洪绍明秘书长进行党的十七届五中全会精神及“十二五”规划理论宣讲。

3、以纪念建党90周年为契机，全面推进创先争优

2011年是中国共产党成立90周年，也是我公司凤凰涅磐、迎接新生的开局之年。公司党委精心策划、周密安排，全面部署“创先争优新跨越 建党华诞献贺礼”系列活动，以优异的成绩向建党90周年献礼。系列活动重点突出了活动的教育意义和感染力。系列活动以党史厂情知识竞赛为前导，带领党员干部回顾党的光辉业绩，传承企业精神，鼓舞员工不畏艰难、奋勇拼搏的决心。以“七一”表彰会为龙头，用先进人物、先进事迹教育人、鞭策人，凭借优秀党员队伍带动优秀员工队伍建设。以重温入党誓词和党员培训活动为契机，通过响彻耳畔的铮铮誓言，坚定党员干部的崇高理想。以主题征文活动和摄影展为两翼，比照今昔，纵论发展，激发员工克难而进、改革创新的主人翁精神。以老党员座谈和上好一堂党课活动为纽带，强化党员宗旨意识，彰显廉洁奉公、一心为民的光荣传统。以感悟红色之旅为渠道，引导党员干部增强党性观念，永葆党的先进性。以参加集团公司“红歌大合唱”歌咏比赛为高潮，进一步弘扬主旋律，通过高亢的歌声，唱响皖能马鞍山发电公司“建示范型机组、创标杆型企业”的宏伟目标。

4、向我看齐、对我监督，党员、支部公开承诺掷地有声

为认真落实马鞍山市委组织部《关于在全市国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，进一步激发基层党支部和全体党员的事业心、责任心、进取心和紧迫感、使命感以及荣誉感，2010年6月和2011年6月，我公司在全公司377名共产党员，15个党支部中深入开展了“在创先争优活动中深入开展党组织和党员公开承诺”的活动。基层党支部和支部党员从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，承诺事项达20余件。通过推行党支部和党员公开承诺活动，各基层党支部和支部党员自觉把服务企业、服务职工作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务职工的渠道，使公开承诺成为探索新时期党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用的新途径和新举措。

5、创建“五个好”，争当“五带头”，群众评议重实效

2011年底，集团公司创先争优活动领导小组下发通知，部署对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。公司党委紧紧围绕创先争优活动目标要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。要求各基层党组织进行创先争优群众评议，主要包括组织开展创先争优情况、推動中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况，支部党员参加创先争优活动、立足本职履责、联系和服务群众等情况。我公司从2012年1月9日至13日，扎扎实实在公司各级基层党组织中开展了创先争优群众评议工作，公司各级党组织书记和党员领导干部也都带头参加和指导了群众评议活动。本次活动，公司党委书记徐支援、纪委书记兼工会主席赵林和各党支部书记、党代表、党员代表、普通群众代表等共计295人参加评议活动，共发放党组织群众测评问卷、党员群众测评问卷各108份，公司218名在职党接受了群众评议。徐支援和赵林两位同志还分别参加发电部和实业综合党支部的群众评议活动。职工群众对各基层党组织的评议结果均为“好”、对基层党组织共提出意见或建议14条；对党员的评议结果为“好”的205人，“较好”的13人，对党员个人提出的意见或建议共计22条。为了及时让群众了解点评结果，公司党群部还将评议结果通过公司党务公开栏、会议通报等多种公开形式向党员和群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。

6、创先争优迎接十八大，开展基层组织建设年活动

2012年3月，根据市委组织部通知精神，公司党委紧密围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，在全公司范围内开展基层组织建设年活动。公司党委根据活动安排，全面做好基层党组织分类定级工作，把基层党支部分类定级工作作为开展基层党组织建设年活动的重要基础，作为加强基层党组织建设的有力抓手。公司基层党支部分类定级工作采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，各党支部对照中组部确定的分类定级标准，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，全面开展“自查自评”和“党员群众评议”工作，并结合支部工作开展情况，按评定要求，给出了本单位的自评结果。公司党委根据分类定级标准、结合各单位自评结果，综合各党支部各项工作开展情况，给出公正、公平的分类定级，现阶段公司17各党支部（包括2012年新增两个党支部）分类定级工作全面完成。

7、创先争优，优势互补，结对共建工作结硕果

根据市委组织部城乡结对共建的工作要求，我公司党委立即行动，召开专门会议，确定了我公司基层共建工作思路和具体工作组。会后公司党委书记、纪委书记、党群部主任、党务专职等随即对市委组织部确定的我公司党委两家结对党组织进行了调研和访问，并签订了结对共建协议书。两家结对单位也对我公司进行了回访。公司党委高度重视基层党组织结对共建工作，切实履行企业所担负的社会职责，把共建工作作为进一步改进企业党员干部作风的重要途径，作为构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，作为响应市委号召，加快推进城乡一体化的重要举措。通过10次的交流互访，我公司党委与结对党组织交流了党建工作经验、做法和党员教育管理工作，为他们提供了致富信息，开阔了他们的工作思路，促进了城乡基层党建工作良性互动。

三、结合实际，注重实效，使创先争优活动成为企业改革发展的鞭策力

公司党委在开展创先争优活动中，注重结合公司当前中心工作、核心工作，以促进公司扩建机组投产、提高经营创效水平、改善管理、提升职工素质等为目标，使创先争优与公司日常工作很好地融合，体现了创先争优对于提高公司班子经营水平和管理水平的推动作用。

1、在新机组投产和生产准备中创先争优

我公司两台660兆瓦机组扩建项目在较短的时间内，克服重重困难，最终获得国家发改委核准，为公司产业结构调整、企业生存发展奠定了基础，也为加快项目建设步伐创造了良好的开局。2011年以来依次实现锅炉水压试验、汽轮机扣缸、厂用电倒送、整组启动、168试运行等一系列光辉进程。另外，在施工管理、设备招标、设备监造、生产准备等问题的落实细化等工作上也都积极主动，不等不靠，以实际工作体现马电人敢于创先争优的勇气和智慧。另外，为了更好的接手新机组维护和保障工作，公司新成立技术支持部和粉煤灰公司两个党支部，在组织上加强新机组的管理，为后续跟项工作的开展奠定了有力的人力资源基础和思想基础。

2、在公司常态管理工作中创先争优。

公司党委每年开展一次先进基层党组织和优秀共产党员的评比工作，每月开展一次“一星”、“亮点”的评比活动。公司党委每月召开一次由各支部书记和党务人员参加的政工例会。会上，各支部结合争先创优活动汇报当月本支部先进事迹和优秀个人事迹，评选当月的“一星”和“亮点”，并通报表彰，同时表彰的还有三至五名优秀个人。“每月一星”和“每月亮点”的大幅照片张贴在公司宣传橱窗内，进行广泛宣传，同时，将“每月一星”、“每月亮点”和优秀个人的事迹发布在公司局域网，让全体职工学习。公司党委根据支部每月上报的政工报表及时掌握基层组织和党员思想动态，了解基层实况，为年度的先进基层党组织和优秀党员评比工作奠定基础。事实证明，正是由于平常的扎实积累，公司每年评选出的先进基层党组织和优秀党员都在群众中拥有良好口碑，并起到了很好的辐射和模范带头作用，为加快公司扩建工作进程起到很好的推动作用。

3、在管理创新和制度创新中创先争优

创先争优活动要深入推进、取得实效，关键之一是要明确主题、把握载体。通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。进入2012年以来，公司以创先争优活动为抓手，致力于以优秀的待遇昂队伍带动优秀员工队员建设，并积极向现代企业管理标准靠拢，在创先争优中推进管理创新和制度创新。公司以大机组运行维护的实际需求為基础，全力推进检修体制改革、薪酬制度改革，并调整事业部门机构设置，力争以创新化的体制适应现代企业的发展要求，另外，根据减亏控亏的中心工作，全面激发干部职工的工作积极性，我公司以绩效管理为基础，全面实行KPI关键指标考核，使抽象化的管理目标成为数据化的考核指标。为推进企业管理构筑了坚实基础。

乡镇2011创先争优活动总结 第5篇

霄云镇现辖51个行政村，5.2万人，总面积73平方公里，耕地7.6万亩。镇党委所属党支部68个，党员1520名，其中农村党员1210名。2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我镇活动开展情况总结如下：

一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优工作作为党委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）、设立组织机构。成立了镇党委书记为组长，党政班子成员任副组长，各管区书记任成员的领导小组，领导小组办公室下设在镇党组织办公室，由镇镇组织办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各村支部书记、各企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

（二）、广泛宣传动员。镇党委政府先后三次召开了机关干部会议、各村支部会议和镇直单位会议，及时全面传达了县召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

（三）、制定活动方案。根据县下发的实施方案，镇党委及时研究制定了《霄云镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。

二、创先争优作表率，党建创新又有新提升

今年5月份以来，结合全镇工作大局，我镇按照上级要求积极开展创先争优活动。活动中，广大党员干部按照“五带头”、“五个好”的要求，争当蒜都先锋共产党员，积极创建蒜都先锋党组织，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥。1.全镇先后涌现出一批招商先锋，如朱洼村主任朱运奎多次邀请青岛客商来我镇考察，成功引入福可多食品有限公司；2.社区建设模范先锋，如我镇霄云村、代庙村等党支部，他们充分发挥村党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，通过实施书记抓党员，党员联系群众等措施，保证了社区征地工作的顺利进行；3.特设农业带头先锋，如年产量超过1000万公斤无公害“吕庄甘蓝”，远销东北三省、广州、上海等地.4.社会稳定维护先锋，我镇通过出台包保措施，加强村班子政策、法律法规教育，做到干部依法行政，群众依法维权，妥善化解矛盾纠纷，全镇有2起因项目征地引发的纠纷被成功化解在萌芽状态，避免了小矛盾酿成大事端。5.服务先锋，镇直上挂部门积极配合党委政府开展工作，在镇民主评议部门时，派出所、地税、供电等部门被评为优秀，镇党委为他们颁发了流动红旗。其他部门积极争取下次评议能争到服务先锋流动红旗。截至12月底，全镇完成税收总任务 万元,地方级为 万元。其中国税完成 万元，地方财政收入 万元，占任务目标的 ；地税完成 万元，地方财政收入 万元，占任务目标的 ；耕地占用税征收 万元，占任务目标的。

三、多错并举，确保创先争优活动取得实效

我镇从一开始就将创先争优活动与当前的中心工作紧密结合起来，同时认真开展“党员责任区”、“党员服务区”、“党员示范岗”等主题实践活动，为农村党员家庭户悬挂“共产党员”家庭户标志牌，为党员个体经营户悬挂“共产党员经营户”标志牌。在创先争优活动中，主要做到了以下几个结合。

（一）将创先争优与社区建设相结合。通过组织党员干部深入到群众中去，组织党员干部、村民代表到先进地区、煤矿老区进行参观学习，开拓村民的视野和思想，让大家认识到发展才有更好的明天，发展才是硬道理。通过参观学习和思想教育，把社区建设中存在的各种隐患消除在萌芽状态，确保社区建设顺利进行。

（二）将创先争优与环境整治相结合。

1、对金丰线和枣曹线开展了环境综合整治工作，投资近千万元对镇驻地实施了“绿化、亮化、硬化”工程，集中清理沿路两侧的乱停乱放、乱搭乱建现象，整体搬迁了原占路经营的集贸市场，美化了驻地环境，规范了市场秩序。

2、完善各项监督管理制度，建立长效机制，配齐配全保洁设施，实行全天候保洁制度，并对金丰线沿街的广告牌统一进行更换，做到整齐划一。

3、对通往鲍楼有机大蒜基地的道路和老金张线南端进行环境整治，并成立工作小组，落实责任制，做到路边无三堆。

4、开展“一村一街”工程，确保每村都有一条通往镇驻地的样板街道。

（三）将创先争优与工业经济相结合。今年以来，我镇按照“全党抓经济，突出抓工业，重点抓项目”的工作思路，大力发展经济。截至目前，全镇完成规模以上固定资产投资1.3亿元，引进县外国内资金8200万元，新建项目6个，续建项目1个，合同项目3个，在谈项目7个。

（四）将创先争优与压煤搬迁工作相结合。压煤搬迁工作涉及到群众的切身利益。为做好该项工作镇上组织压煤搬迁村的群众，赴鱼台清河、邹城兴隆庄等压煤搬迁社区参观学习，消除群众疑虑，确保压煤搬迁按期顺利完成。

（五）将创先争优与农田水利建设相结合。为提高农业效益，加大农业基础设施建设，我镇计划投资50余万元对吕庄村至白马河5.9公里的沟渠进行整修，将新建桥涵16座，引水涵3处；对东鱼河、白马河等主要河道上的排灌站进行一次全面检修。同时组织各村党员干部群众对辖区内大小沟渠进行整修疏通。

（六）将创先争优与扶贫帮困相结合。在春节前，我镇将组织相关帮扶联建单位、民政、计生和各企业等部门，做好低保户、困难户等弱势群体以及老党员、困难党员的走访慰问工作；在党员干部中开展结对帮贫活动，为群众送温暖、送物质、送爱心，让困难群众感受到社会大家庭的温暖。

（七）将创先争优与社会稳定相结合。

1、由镇党委牵头，组织武装部、派出所等单位为主，各村义务巡逻为辅，开展夜间治安巡逻活动，群防群治，确保群众财产安全和生活安宁。

2、深入开展“矛盾纠纷排查”活动，摸清底数，建立台账，将矛盾纠纷落实到单位、到人，限期解决，保证矛盾纠纷不升级扩大，做到稳防稳控，社会稳定。

（八）将创先争优与基层组织建设相结合。组织机关包村干部及各村支部书记到沂源县南麻镇专题学习农村工作规范化建设。重点结合当前开展的农村“三资”清理工作，做好农村“三资”的归档造册，确保按时间节点顺利完成。加强对村级财务、村印章使用、村资产处置等方面，严格按照程序办理，提高村务管理的水平。二是继续抓好村级班子和书记队伍建设，对村级班子进行百分制量化考核，年前完成对村级的综合考核工作，兑现奖惩。三是加强党员队伍建设，各支部召开一次组织生活会和民主生活会进行民主评议党员，查找出工作和思想作风方面存在的问题，提出整改措施和下一步打算。各支部集中开展一次“晾晒”承诺制活动，对年初承诺的事项进行考核评议，并将考核结果进行公示，对完成情况较好的给予表彰奖励，对完成较差的责令整改，并全镇通报批评。

（九）将创先争优与党员冬训相结合。为深入开展创先争优活动，以冬训为契机，镇党委在对党员进行集中教育培训的同时，深入开展“一村双优”活动，将每村表现较好的党员进行鼓励培养，对涌现出的优秀个人和先进典型进行宣传表彰。同时，把民主评议党员、送温暖献爱心等活动穿插其中、结合进行，保证了冬训工作始终围绕中心展开、结合实际推进。

四、加强分类指导，确保创先争优活动顺利开展

从实际情况出发，镇创先争优领导小组办公室成员按照按照县创先争优领导小组办公室的工作指导方法，根据党员干部的文化素质、岗位、年龄等特点，进行集中指导和个别指导。对年老、病残的党员上门指导，对外出的流动党员通过电话、QQ、邮件等多种形式进行指导，确保了全镇创先争优活动顺利开展。

五、从实际出发，广泛开展“党群连心”活动，党员公开承诺等活动

1、以知民情、释民疑、解民难、帮民富、促民和为核心，在全镇范围内广泛开展“党群连心”活动，进一步丰富党员服务群众内容，密切党群干群关系，不断夯实党执政的组织基础和群众基础，推进党的先进性建设和执政能力建设。

2、积极开展“创先争优”活动公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。

3、企业、卫生、教育等部门从各自岗位特点出发，组织党员开展了业务练兵、劳动竞赛、科级创新等活动。

总之，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，集中开展活动比较困难；四是实施一些民生工程，镇村两级财力有限，存在经费不足。

创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各村党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

乡镇2011创先争优活动总结 第6篇

工作总结及2012年工作计划

我乡按照县委统一安排部署，乡党委高度重视，积极开展了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，乡创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：

一、基本情况

我乡现有基层党支部17个，党员516人，其中农牧民党员310人，“三老”人员32名。今年新发展党员25名，其中农牧民党员12名、少数民族党员20名、女党员13名。全乡现有中小学校7所，清真寺27座。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。

二、主要做法

1、党委重视，行动迅速。乡党委高度重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。乡党委多次召开专题会议，集中学xxx市委、县委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全乡启动活动。

2、加大宣传，保证效果。2011年以来，从乡机关到基层各党支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等200余次，悬挂横幅30余条，向群众发放征求意见书5000余份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。

3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照行业特点，制定符合实践特色的活动主题，乡活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全乡共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。

4、相互促进，共同提高。在农村支部创先争优活动中，乡党委采取“两手抓，两手硬”的方针，将乡中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成。

5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，乡专门召开各党支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全乡扎实推进。

三、工作特点

一是能准确把握活动的主题性。乡党委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐萨木于孜乡建设服务。

二是能准确把握活动的实践性。乡创先争优活动始终能

按照制定的目标，围绕乡中心工作和各党支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。

三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与乡各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。

四、主要成效

我乡通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。

一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。

二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。

三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。

四是创先争优活动为党委换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。

五、存在的不足

一是在创先争优活动中，政治理论学习还不够深、不够细，特别是一些文化素质较低的党员，学习效果还不够理想，促进工作的积极性还不够。

二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向乡活动的整体推进。

六、2012年开展活动的初步打算

一是切实加强政治理论教育学习，在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的学习习惯，不断澄清思想上的模糊认识，积极完成活动目标任务。

二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导，不断创新活动载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生。

三是在乡党委的统一领导下，积极组织妇联、共青团、工会等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐萨木于孜乡建设做出更大的贡献。

中共伊宁县萨木于孜乡委员会

乡镇2011创先争优活动总结 第7篇

总体情况汇报

今年以来，按照县委统一安排部署，我们结合***工作实际，进一步明确创先争优活动主题，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有效措施，重点落实全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮牌示范‚四项机制‛，深入开展‚六个一‛活动，全力保障创先争优活动扎实有序，取得实效。现将活动开展总体情况汇报如下：

一、明确目标，创新载体

在总结借鉴去年创先争优活动成功经验，并广泛征求各层次意见的基础上，经过镇党委认真研究，确立以‚争创一流党委，打造‚三镇‛目标‛为活动目标，以‚建设坚强堡垒、争当岗位先锋、转变发展方式、打造活力***‛为活动主题，以‚创建‘五型’党组织（学习型、服务型、亲民型、创新型、效能型），实施‘1215’工程‛（一路即***景观路，两区即***工业基地新区和***文化园区、一镇即一个规划科学、功能完备的小城镇、五项目即新上、续建五个重点项目）为载体，以创建‚五个好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织和争当‚五个模范‛（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，对全镇各党组织和全体党员提出了明确目标和具体要求。

二、调查摸底、宣传到位

为确保全镇各党组织和广大党员积极参加到活动中来，镇党委专门组织人员进行了详细的调查摸底，掌握了全镇***个党支部的现状和广大党员的所思所想。经过认真研究，制定了《***镇2011年创先争优活动实施方案》和《***镇2011年创先争优活动工作计划》，明确了开展创先争优活动的指导思想、遵循原则、目标要求和步骤方法。同时，加大宣传力度，在各党支部设臵宣传栏***处，书写标语***条，悬挂宣传布标***余幅，在全镇党员干部群众中营造了学先进、赶先进、超先进的创先争优浓厚氛围。

二、积极推进，成效显著

按照创先争优活动要求，镇党委明确思路，创新方法，在重点抓好‚对标先进、进档升级‛活动、‚三诺双星‛活动、‚365便民服务‛活动、窗口单位和服务行业‚三查六卡三化‛活动以及‚六个一‛活动共五项活动基础上，要求各党组织认真开展‚公开承诺，认真践诺‛活动，取得了阶段性成果。

1、严格把关，郑重承诺。结合‚三诺双星‛活动，镇党委要求各党组织本着实事求是、注重实效的原则，采取深入群众、座谈走访、摸排调研等方式认真听取群众意见，紧紧围绕产业转型升级、打造新型城镇、建设新型农村社区、维护农村和谐稳定等方面提出目标、明确措施、做出承诺。镇党委率先示范，首先做出承诺***条，并且提出切实可行、可操作性较强的落实措施，明确时限、责任到人。镇创先争优活动领导小组办公室对全镇***个党支部的***条承诺认真把关，不合格的退回再承诺，直到 2 合格为止。包村干部对每个党员的两条承诺进行检查指导，确保承诺有据，践诺有方。各支部的承诺经过党委审核把关无异议后，面向群众张榜公示，做到让群众知晓，请群众参与，受群众监督。

2、承践并举，扎实推进。结合‚对标先进、进档升级‛活动，扎实开展以下工作：一是争创‚五型‛党组织，镇党委要求全镇各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优文件精神、十七届四中全会精神等理论知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制，努力争创‚学习型‛党组织。二是实施镇领导包片、机关干部包村制度，对所包村的经济发展、民生保障、信访稳定实施全方位服务，推行‚小事代办、难事上门‛工作法，包村效果与干部奖惩挂钩，严肃包村纪律，严格考核包村绩效。三是健全完善机关干部管理制度、村干部百分考核制度、机关干部考勤制度，设立专职考勤员，杜绝干部纪律松散，迟到早退，串岗离串等影响机关形象和工作效率的问题，公开各站所工作内容、工作程序、收费标准，进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率，争创‚效能型‛党组织。四是开展‚三走进（走进基层、走进群众、走进矛盾）‛党员干部实践活动，盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上，争创‚勤民型‛党组织。

3、创新措施，服务群众。结合‚365便民服务‛活动，设立365便民超市，按照‚七个一‛的标准，不断完善便民服务中心建设，率先在镇机关干部中推行日常事务便民代理服务制度，公布机关干部工作职责、联系电话，方便群众办事，严格执行首问责任制、岗位负责制等制度。在镇直部门建立‚365便民服务窗口‛，实行一站式服务；在企业建立‚365职工之家‛，实行一卡通服务；在医院建立‚365患者咨询台‛，实行引导式服务。创先争优活动开展以来，全镇共排查调处矛盾纠纷***件，为群众提供政策咨询***人次，提供生产生活服务***人次。

4、深入基层，解决问题。以‚六个一‛活动和‚‘六个一’深入推进月‛活动为载体，全面拓展、不断深化创先争优活动，重点在农村班子建设、基层组织建设、群众工作、改善民生等工作上下功夫，共帮助***个后进村完成了转化；帮建了***个先进基层党组织；帮扶***个企业开展技术培训***次；救助了***多个困难户和下岗职工；提供有效致富信息***条；为***个困难家庭办理了五保、低保；为群众办实事、好事百余件，活动效果十分明显。

5、服务重点，成效显著。一是工业基地建设顺利启动。总投资***万元的‚一横两纵‛两条主干道路已经完成造面，两侧灯杆、绿化带即将开工建设；投资***万元的***路北段拓宽改造工程已经完成，路面由***米拓宽至***米，为企业项目建设搭建了更大的发展平台。二是项目建设明显加快。新上投资千万元以上的项目***个，其中亿元项目***个。此外，另有亿元续建项目***个。三是产业转型升级扎实推进。按照‚***‛的思路，组织召开转型发展动员大会，并组织重点企业外出学习考察，解放思 4 想，增强了企业老板的转型意识。四是***建设稳步开展。投资***万元的***工程已经完工，***工程等正在加紧施工，预计年底前可完工，届时***将初具雏形。五是新民居建设梯次推进。***中心社区一期***栋住宅楼已经入住，二期***栋住宅楼主体工程已经完工，三期***栋***式住宅楼、***栋***层高层住宅楼正在施工；***新民居二期工程主体工程已经完工，即将入住，人居环境得到明显改善。

四、下步工作计划

前段工作我们虽然取得了一些成绩，但也存在着问题和不足：思想认识存在差异，工作机制不健全，经营理念相对落后，典型培树力度需进一步加大等。今后我们将认真总结、弥补不足，认真做好以下工作：

一是着力解决思想认识问题。围绕创先争优活动总体目标，组织开展一系列学习实践活动，进一步明确认识，澄清一些党员干部的消极思想，把学习贯彻创先争优活动与落实县委、政府的工作任务结合起来，与搞好本职工作、为经济发展提供优质服务结合起来，努力解决思想观念、思维方式、发展理念、精神状态等方面存在的问题。

二是着力解决工作质量问题。把学习创先争优活动的认识成果转化为抓好工作、促进发展的科学思路，转化为立足岗位、搞好服务的实际能力，转化为化解矛盾、解决困难的具体实践，围绕做大做强产业、完善组织建设、改善民计民生、服务人民群众、维护社会稳定等重点工作，切实发挥作用，超前思考、深入研究，积极为党委、政府建言献策。

三是着力解决工作机制问题。根据活动开展至今面临的新形势、新任务，不断总结经验，进一步健全各项规章制度，完善绩效考核办法，严格 5 工作标准，严明工作纪律，进一步推进各项工作的制度化、规范化建设。

四是着力解决工作作风问题。进一步抓好干部作风建设，深刻剖析工作作风方面存在的问题，切实解决一些党员干部安于现状、不求上进、不注意学习提高、政策理论水平和能力不适应现实工作需要的问题，注重培养党员干部的大局意识、宗旨意识和服务观念，切实转变工作作风。