需求分析规格说明

需求分析规格说明（精选9篇）

需求分析规格说明 第1篇

第一次的作业

读《学生饭卡管理系统需求分析规格说明书》有感

学以致用才是真的有用。——题记

第一次阅览这样的文档，揣摩了好几天，觉得此篇写得还不赖，以下就是本人的一点点体验领会。大概的纵观你会发现此文档文中带图，图中兼文，若是浏览一下的话，你根本发现不了，理解不了图文要表达的意思。

本文档——《需求分析规格说明书》的项目名称是《学生饭卡管理系统》，从本文档需求规定中我们可以看出此ID卡除了具备饭卡的存款、消费外，其还兼备着在图书馆里借书还书的重要角色——借书卡，充分呈现了这种“二合一”的结构思想，体现了设计者在原有熟练的图书管理系统的基础上插播了富有生命力的——《学生饭卡管理系统》，使其达到了预期需求规定的系统界面清晰，操作简单。

不得不提及的是该文档还通过结构化的方式进行了系统的分析，也就是我们所说的结构化分析，在0层，在1层，在2层，在3层，无不体现着结构化分析的“分解”和“抽象”的这两个基本手段，这种自顶向下，层层分解的结构化分析方法。感觉该设计者实在有点牛啊！可以将书本的理论与自己的实践结合得如此天衣无缝，让我联想到的是感叹啊！感叹以后作为领导的我们在职场生涯道路上该何去何从啊？

本文档运用了E—R图，状态转换图，层次方框图还有我们经常见老师在黑板上画得（IPO图），文档图文虽多但并不繁杂，而且无不一一将要表达的精髓一一呈现，力求描绘（讲述）对饭卡信息进行查询和更新管理的简单，反应敏捷，准确地特性。

文档的详尽，我只能读懂皮毛，以上就是本人经阅览文档后挤出来的一点点感想，不足的地方，若有若无的错句希望老师帮我改之纠之。。。

（谢谢阅读）

10大专计机 梁福根

需求分析规格说明 第2篇

《需求规格说明》是《需求规格说明书》的必要补充，是《需求规格说明书》不可分割的内容。在甲方签字确认《需求规格说明书》后，如果又提出新的需求，项目组应在项目合同规定的范围内，针对用户的新需求进行分析，编写《需求规格说明》，提交甲方签字认可。对于长期维护和开发的项目，编写《需求规格说明》是项目组需求管理的主要手段。《需求规格说明》的内容包括：用户需求说明、界面设计说明、流程设计说明、操作流程设计说明等。《需求规格说明》由项目经理根据自身项目情况组织人员评审，对于重点项目的重点《需求规格说明》，应提交部门经理评审，评审通过后方可进入实现阶段。甲方和项目组可根据需要保留《需求规格说明》原件或复印件。项目组每月的《需求规格说明》原件应于每月最后一日前提交研发事业部备案。每周的《需求规格说明》电子文件应于每周六12：00之前上传至公司办公系统的项目管理模块。

需求规格说明

项目名称：农村信用社绩效考核项目项目经理：赵良士 编写人：潘向雷日期：2011/09/07

一、用户需求：

1、可以增加考核模板，并且可以根据自定义进行考核模板的考核项的设置。

2、能够查询出所有的考核模板信息。

3、能够对所有的考核模板进行启用和停用的操作。

4、可以对已经创建好的考核模板中的考核项进行修改。

二、界面设计说明：

使用表格、表单并结合jquery ui来完成界面的显示。使用者可以在导航栏中找到相应模块的功能按钮，比如：增加模板，查询模板等等。对应界面如图：

1、增加模板：

2、查询模板：

3、查询某个模板明细并可以进行某些项的修改：

4、修改考核模板信息：

a)模板信息列表：

b)修改某个考核模板信息

三、流程设计说明：

1、2、程序可以实现对考核模板的增加、修改的功能。程序可以实现对所有考核模板进行查询、启用和停用的功能。

流程图：

四、操作流程设计说明：

使用者登陆系统后根据登录者的权限可以进行相应的功能的操作。对于考核模板的操作流程：

1、当没有考核模板时可以创建新的考核模板：单击主页左侧的菜单栏中的创建考核模板菜单，在右边的主界面区域就会出现添加考核模板的界面，输入模板名称和模板描述，选择该模板的类型，选择该模板所属的机构，这样对于该模板的基本设置就可以了。

2、为新创建的考核模板添加考核指标：单击考核指标右边的”添加”按钮，在下方会出

现这样的一行信息，选择考核考核指标类型，并设置该考核指标在这个考核模板中所

占的权重，如果要添加多个考核指标，只需要继续点击“添加”按钮，接下来的操作是一样的，如果要删除某个考核指标可以点击每一个考核指标后边的“删除”按钮。在对考核模板中所有信息设置完成之后，点击“确定”按钮完成考核模板的创建。

3、查询已经存在的考核模板：单击左侧菜单栏中对于考核模板查询考核模板信息的链接，在右侧就会出现登录用户权限范围内的所有考核模板列表信息。在列表的上方可以进行模糊查询筛选部分信息，在每一条考核模板信息的后边跟着一个“详细”的链接，点击可以查看这一考核模板的所有信息。

4、修改考核模板信息：单击左侧菜单栏中对于考核模板的修改考核模板信息的链接，在右侧就会出现登录用户权限范围内的所有考核模板列表信息。同样的也可以在列表上方进行模糊查询筛选部分信息，在每一条考核模板信息的后边跟着一个“修改”的链接，点击可以进入该考核模板的修改页面。

5、在考核模板修改页面，可以对该考核模板的名称、类型、所属机构、是否启用进行修改，在修改页面的下方列出的是该考核模板所包含的所有考核指标项，可以对考核指标进行管理、删除和修改权重的修改。

a)管理：点击“管理”弹出一个弹出层，其中的信息如图：

勾选需要添加到该考核模板中的考核指标项或去掉不再需要考核的考核指标项，单击确定完成管理功能，单击“取消“放弃本次操作返回修改页面。b)删除：在考核指标列表的每一条信息后边有一个”删除”的链接，点击可以快速的将该考核指标项从相应的考核模板中删除。

c)修改权重：在考核指标列表的每一条信息后边有一个”修改”的链接，用于修改这一条考核指标在相应考核模板中所占的权重，点击会弹出一个弹出层用于输入新的权重值，单击确定完成修改并返回，单击取消直接返回。弹出层界面：

用户单位名称：

药品包装规格现状的分析与建议 第3篇

1 现有药品包装的利弊分析

为考察药品的包装规格及相关问题, 随机抽查了本院门诊药房的500种药品包装进行统计并分析, 涵盖了医院常用的几种剂型包括口服制剂389种, 注射剂45种, 外用制剂64种, 大输液2种。其中具有问题的主要有口服制剂和注射剂。门诊药房以口服药居多, 口服制剂存在的问题主要是盒子过大, 里面装的药粒数较少。注射剂存在的主要问题是独立的包装。外用制剂 (眼用制剂、膏剂、洗剂或耳鼻制剂) 在包装规格上的问题较少, 比较适宜[2]。

2 从经济学角度分析药品包装

小包装、独立包装增加了患者的经济负担。制定药品价格时, 是将同活性成分、同功效的药品归为一类, 运用统计学的方法计算每类药品的平均价格, 然后依据药品浓度和包装大小进行调整及协商[3]。过于小或者独立的包装所耗费的材料工艺等等这些费用势必会通过成本核算加在药价上, 最终是患者为其买单[4]。

2.1 不同年龄段用药多少不一样、药品包装规格应不同

儿童、成年患者用药的多少不一样。儿童用药量较小若是采用大包装规格势必会造成浪费, 例如某公司的布洛芬混悬糖浆包装规格是100 mL每瓶, 一般儿童发热超过38.5℃才服用, 每次用量只有几毫升, 24 h内使用不超过4次, 儿童生病1次肯定用不完, 但是放在家里又不放心, 使用过的混悬糖浆很容易酸败, 一般都是扔掉, 这样造成极大浪费。成年患者用药量较大, 应采取较大的适宜的包装规格, 例如某公司治疗上呼吸道感染的氨酚愈敏口服液包装规格是60 mL每瓶, 医师一般处方用量是20 mL每次, 3次/天, 一瓶只能用1 d, 一般都要用3~4瓶, 这也是造成了包装上的浪费。

2.2 急救药品和用量较大的药品应采用大包装规格

急救药品应采用大包装, 例如肾上腺素某公司是1盒2支, 另外一家公司是1盒10支, 这样医院就应该采购10支装的, 可以减少护士拆包装的时间, 增加救治的时间[5]。在统计中还发现有些注射剂是独立包装一支一个包装盒, 且都附带有说明书。注射剂一般用量都比较大, 这样独立包装规格不仅仅造成了药物成本的提高, 还造成了资源的浪费, 环境的污染。像有的厂家采取10支/盒的包装这样更经济一些[6]。

2.3 不同适应证包装规格应不同

普通门诊患者和慢性病患者的药品包装规格也应不一样。慢性病患者多是长期服药, 且有的药物都是常年不换的, 譬如糖尿病患者长期服用二甲双胍缓释片, 某公司包装规格是0.85 g×20片, 病情控制较好的1次/天, 每次1片, 病情较为严重的会增加到每天2次, 每次一片, 这样一盒药最多服用不超过20 d, 成年累月的服用势必会造成包装的浪费, 像这种药品包装规格就适宜于大包装, 这样也会降低成本减低药价, 减轻患者药费的负担。

2.4 不同剂型的包装规格应不同

例如眼药制剂, 一旦开封就必须在一定的时间内使用, 否则容易造成污染甚至变质。这样的制剂就需要小包装规格, 按照需要甚至可以制成单次剂量包装, 这样可以降低短期患者的治疗药费用, 避免浪费。

3 药品的适度包装规格很有必要

药品的包装很有必要, 在出厂运输储存过程中发挥重大作用。但是有的药品包装过于精致。对于其他商品来说, 选用高档的材质包装可以起到提升其档次吸引消费者眼球的效果。药品是一种特殊的商品, 药品的包装不可能象时装、艺术品或其他商品那样单纯追求美观[7]。它的作用在于治病, 过于华美的包装只能增加药物成本, 造成患者治病成本增加, 和包装材料的双重浪费。减少不必要的独立单包装规格和小包装, 减少不必要的包装层数, 按照药品的实际大小设计包装规格, 这样可以降低患者的费用、护士打针拆封的时候更便捷、药房药品上架更节约空间、更加环保, 一举多得[8]。

4 建议

4.1 完善我国药品过度包装的监管制度

作为我国第一部真正意义上限制商品过度包装的法律法规《限制商品过度包装要求—食品和化妆品》国家标准于2010年4月1日起实施, 而之前我国并没有限制过度包装的法律法规。据了解, 欧盟、美国、日本和我国台湾地区都有对过度包装予以限定的法规和标准[7,8,9]。政府部门应综合药品的安全性、经济性、临床用药需求、环保等各个方面的因素综合考虑, 结合药厂、医务人员、人民群众多方面意见和建议制定药品包装规格标准, 并建立一个长效监督机制。

4.2 加强制药企业的自我管理

不要以牺牲患者利益和污染环境为代价追求利益, 制药行业应加强行业内部的监督和管理, 遏制企业的这种重包装的行为。

4.3 根据临床需求生产适应的药品包装规格

改变观念, 按照临床需求, 根据年龄群体不同、急慢性病用药时间不同、制剂类形不同来生产适应的药品包装规格。

4.4 注重节约, 反对浪费;注重环保, 保护我们的生存环境

节约是中华民族的传统美德。牢记“侈而惰者贫, 力而俭者富”的千年古训。制药企业要提高资源的利用, 注重节约, 减少浪费。人民群众要定期整理家里的小药箱, 家里有什么药品登记个清单, 不再盲目购药, 不要随意丢弃过期药品, 减少因药物过期造成的损失浪费和环境污染。

综上所述, 药品包装规格是药品的一个重要构成, 不仅仅影响到药物的运输、储存、摆放更关系到临床用药的许多方面, 影响到社会资源的利用, 影响到环境的保护工作, 更影响到药品的价格, 与人们大众的生活息息相关。药品包装规格的合理规范需要我们大家的共同努力。

摘要：在实际工作的基础上, 归纳总结指出现有药品包装规格存在包装过小或过大、不结合临床用药实际、利用率不高、浪费严重、环境污染等问题。希望政府出台相关政策, 正确引导和规范药品包装, 提倡环保低碳。

关键词：药品包装规格,环保,过度包装

参考文献

[1]康定华.从节约型社会角度探讨药品包装规格[J].广西经济管理干部学院学报, 2010, 22 (1) :78-81.

[2]郑二红.改进药物包装有利于提高药学服务质量[J].齐鲁药事, 2007, 26 (11) :668-669.

[3]马志伟.药物经济学在医药卫生决策中的应用[D].沈阳:沈阳药科大学, 2007.

[4]郑京京, 李大魁, 朱珠.我国口服药品包装的现状和浅析[J].中国医院药学杂志, 2010, 30 (21) :2024-2025.

[5]陈倩, 刘璇, 杜光.医院药品呼唤大包装[J].药品评价, 2012, 9 (2) :21-25.

[6]丛军兹, 缪淑霞, 时薛丽.在实际工作中遇到的药品包装问题与建议[J].中国药房, 2011, 22 (41) :3934-3936.

[7]江燕, 陈几香, 李秋惠.药品的包装设计对消费者心理的影响[J].医药导报, 2010, 29 (1) :130-131.

[8]张寒.田力莹.方颖.王秀敏.关于药品包装中存在的质量问题和建议[J].中国医院药学杂志.1998.18 (11) :517.

需求分析规格说明 第4篇

关键词：高技能人才；需求规格；人才培养模式改革

《国家高技能人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》将高技能人才定义为：具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员。

一、企业对高技能人才的使用与评价

（一）技能型人才在企业中发挥着重要作用，愈发受到企业重视

在企业经营和生产一线中，技能型人才的作用不可替代，尤其是高技能人才发挥着技能带头、技能公关“师带徒”的教育培训作用。企业为体现对高技能人才的重视，通过设立首席技师和特殊贡献奖对高技能人才予以激励。

（二）企业一般从职业道德、工作业绩、技能公关、技术推广等方面加强对高技能人才的评价

具体而言，对技能型人才的评价包括职业态度、敬业精神；在技术革新、技术改造和预防排除重大事故隐患中的贡献及取得的重大经济效益、社会效益，是否掌握先进的操作技术方法，从而大幅度提高劳动生产效率；在推广、应用先进技术和培养后备技能人才上的成绩等等。

（三）企业亟需高技能人才

在现代制造业中，大量高科技产品不断出现，高技术含量的设备不断应用，企业对技术工人的技术能力及综合素质提出了更高的要求，传统的知识技能结构已难以满足工作的要求。众多企业表示，亟需具有新观念、掌握新工艺、了解新材料、熟悉新设备的新型技能人才。

（四）关键岗位、重点岗位上的高技能人才短缺十分影响企业正常的生产经营

关键岗位、重点岗位上的技能型人才关系到企业的正常生产经营。这类技能人才很难通过劳动力市场获得，往往需要企业进行多年培育，一旦流失通常让企业损失惨重。

二、高技能人才的类别及其企业需求规格

高技能人才分为技术技能型人才、复合技能型人才和知识技能型人才，企业对他们的需求规格分别是：

（一）技术技能型人才

要求在生产加工或服务一线中从事娴熟的技术操作，具有较高技能水平，能够解决操作难题。主要分布在加工、制造、服务等职业领域，如高级钳工、高级厨师等。

（二）复合技能型人才

要求在生产加工或服务一线中掌握至少两门以上操作技能，能够在生产中从事多工种、多岗位的复杂劳动，能解决生产操作难题。例如数控加工中心技术师。

（三）知识技能型人才

要求具备较高专业理论知识水平，同时具备较高操作技能水平的人员，能够将所掌握的理论知识用于指导生产实践，创造性开展工作。主要分布在高新技术产业和新兴职业领域，如网络管理员、信息安全员等。

高技能人才掌握了精密技术，从事的是较复杂的劳动。高技能人才“高”在既能动手又能动脑，是“手脑并用”的知识技能型人才或技术技能型创新人才。技术、技艺、创造、创新是知识经济社会高技能人才的时代特征。

三、不同专业类别的高技能人才需求规格变化分析

企业对不同专业类别高技能型人才的需求规格存在差异。

在二产类专业，企业关注技能人才的专业技能和操作能力，这部分人属于我们通常认为的典型技能人才。如焊接工、模具工。

在三产类专业，企业关注技能人才的综合素质、社会能力和职业素养，比如文秘、饭店服务等。

无论三产类还是二产类专业，除专业技能之外，企业都十分关注技能人才的职业意识和职业道德，尤其是敬业精神、责任意识等。

专业性、岗位性越强的技能人才越是强调技能熟练程度，比如供排水、数控技术、会计等。

职业教育特色不够突出的专业技能人才，企业的需求不迫切，并且倾向于追求高学历，比如电子商务、金融事务、人力资源、管理等专业在中职、高职都有分布，在中职层次难以培养，在高职阶段不知如何同本科区分。

四、高等职业学院的人才培养定位：高技能人才

（一）高职教育定位于高技能人才培养既可行也必要

任何一类教育的培养定位都要适当拔高，因为任何人才的成长都需要一个较长的过程，都很难达到一出校门就成为不折不扣的人才。高职学院很难在短短两三年时间培养出高技能人才，但这并不意味着高职学院不能定位于培养高技能人才。当然，在高技能人才中，高职院校培养知识技能型人才更具优势，其次是技术技能型人才。明确高技能人才的培养定位，对高职院校具有重要价值。（1）人才培养类型的确立能够为高职院校人才培养奠定基础。高等职业教育是就业导向的教育，“高技能人才”培养定位的确立，可以引导高职院校切实办出职业教育特色，真正遵循基于职业属性的教育规律：融职业性的社会需求与教育性的个性需求于一体。（2）人才培养层次的确立有利于高等职业教育拓展发展空间。就业导向的职业教育培养定位，以其鲜明的职业属性，诠释了职业教育的教育功能层次与劳动分工层次之间的紧密联系。高等职业教育培养高技能人才，教育功能比中等职业教育“高”，在高等职业教育的毕业生所从事的工作岗位的综合、全面和技术复杂程度及其所具备的责任、能力、素质要求，高于中等职业教育毕业生所从事的工作岗位，实质上反映了工作过程复杂程度的高低。

（二）高职教育定位于高技能人才培养的着力点

1.厘清技能定位

高职教育作为高等教育的一个类型，以培养面向生产、建设、管理、服务一线需要的高素质技能型专门人才为使命，综合涵盖岗位技能、工种技能与职业技能，知识、技术含量明显高于中职教育，职业资格取得等级达到国家职业标准四级，成绩优秀者能达到三级乃至更高。

2.加强职业素养塑造

企业需求调查显示，企业引进高技能人才除了有熟练掌握技术、娴熟运用技能的要求之外，对包括职业态度、职业习惯、职业道德等在内的职业素养十分看重。高职院校在人才培养过程中，应注重把技能和素养相融合具体落实到课程和教学中。同时，加强职业指导，并且在学生入学之初就开展职业指导直至进入就业并切实达到良好针对性目标。

3.瞄向新型技能人才

新型工业化时代的技能人才应该是既能掌握和运用理论技术又具备一定的经验技术，既掌握熟练的操作技能又善于运用心智技能，具备较强动手能力和实践能力的人才标志。高技能的能力素质结构和规格要求呈现出不断的动态变化，职业院校应善于捕捉劳动力市场信息和企业实际需求，培养与时俱进、具备时代气息和富有创新精神的高技能人才。

五、高职院校人才培养模式改革

（一）创新技能型人才培养模式

技能型人才培养模式即是根据社会、经济和技术发展的需要，在一定的教育思想指导下，为实现职业教育技能型人才的培养目标和规格而采取的教育教学组织形式和运行方式、制度、过程等要素的多样化组合。技能型人才培养模式具有十分丰富的内涵，以下从培养目标、课程体系、实践教学、师资队伍四个关键环节加以勾勒。

1.准确进行培养定位。在人才培养上强调应用性、针对性、强调实践操作能力的培养。基础理论方面以较为扎实、够用为度；技能方面达到熟练强化，紧贴企业需求，以岗位需要为原则。

2.建立和完善由通识教育课、必修专业基础课、必修专业课和专业技能训练课构成的全新课程体系。通过对课程的调整，将学生更大比例的时间用于实践和实习。

3.加强实践教学。采取共建、改建、扩建的方式完善校内实验、实训基地建设，建设的实习实训基地尽可能与生产、管理、服务一致，加强实践训练；逐步加大实习经费的投入力度，强化实践考核；健全实践教学的质量监控体系，确立实践教学的激励机制调动优秀的教师从事实践教学工作。

4.加强“双师型”教师队伍建设。选送一些中青年教师到企业部门进行技能培训，到企业进行实践锻炼使他们按“双师型”道路发展，同时注重从企业和产业部门引进一些有实践经验的教师。另外，在工资、职称评聘、进修等方面，制定相应的保护政策，引导教师逐步向“双师型”或“一体化”教师方向转变。

（二）充分发挥企业积极性，校企合作培养技能型人才

高职院校和企业作为职业教育的不同培养主体，在人才培养上各具优势，需要既有合作又有分工。单纯在职业院校的3年时间，很难真正培养出合格的技能人才，尤其难以真正培养出高技能人才。因此，必须利用各种手段对企业参与职业教育和培训进行引导。

1.建设技能人才培养基地

应充分发挥企业和职业院校在技能人才培养工作中的作用，加快培养速度、扩大培养规模，逐步建立一支与区域产业发展相适应的技能人才队伍，建立一批示范性技能人才培养基地。

2.培养预备技师

充分发挥职业院校培养技能人才的基础地位与作用，广泛动员企业支持，通过促进校企结合、联合培养，共同评价技能人才。职业院校难以一步到位培养高技能人才，可以先培养预备技师，预备技师经过在企业真实岗位的磨练之后才能成长为技师。

3.改革技能人才评价制度

企业参与技能人才的评价，将企业纳入职业技能评审委员会，在考题设计和考官组成上都要给予企业参与权。

（三）加强双证书教育，促进职业教育的技能人才培养与企业要求相契合

职业院校双证书教育模式是将企业对新员工职业道德与职业素质评测、业绩评价、操作技能考核和理论知识考试的要求，通过教学过程和考试环节来实现，促进职业院校培养与企业实际生产要求相结合并且实现教学成本较低、教学效果较好、教学质量较高，其核心实质是以科学发展观为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以岗位的需要为依据，按照实际工作任务、工作过程和工作情景来组织课程，规范职业院校专业课程开发、课程结构、教学师资、教学指导以及教学活动分析过程，形成一个以任务驱动为主体的职业技能课程体系。

（四）注重基本素养的塑造与职业核心能力的培养，培养具有成长潜力和发展后劲的技能型人才

首先要充分认识到企业对职业学校毕业生非专业技能素质的要求，引导学生树立热爱本专业的思想，达成职业承诺，培养学生良好的个性品质和人格魅力。其次要构建学生的核心能力，培养他们学习能力、应用能力和创新能力等，满足竞争性职场的要求。职业核心能力可以概括为一个人在该专业长期由学习和实践过程中所形成的独特能力，这种能力是他在执行岗位任务时所发挥出的别人无法模拟的具有持续优势和较强知识特征的能力。

（五）加强职业意识与职业道德教育，培养全面发展的技能型人才

所谓职业意识，主要是指学生的就业意识，它包括自信意识、责任意识、协作意识和创新意识等方面的内容。在老师的积极引导和帮助下，职业院校学生在实践过程中可以切身体会到职业意识的重要性并形成良好的职业习惯，学生职业意识的养成反过来可以促进学生专业实践能力的进一步提高。

职业院校还必须加强学生职业道德教育，人才培养中决不可“见物不见人”，保了“技能”丢了“根本”应引导学生树立正确的职业观念、培养学生具备良好的职业道德素质，以便更好地为社会发展与经济建设服务。

参考文献：

[1] 毕结礼.高技能人才开发探索与实践[M].北京：企业管理出版社，2005.

[2] 北京统计年鉴（2008）[M].北京：北京统计出版社，2008：10.

[3] 孙兴伟.北京加快高技能人才培养步伐[N].中国劳动保障报，2007-06-13.

需求规格说明书-参考1 第5篇

面、公文流转功能、个人通讯录功能）；通讯助手（公共通讯录）；个人邮箱（实现OA内部收发邮件等功能）；制度查询（实现可读文件查询-查询功能）；用户管理（增加、修改、删除用户，以及用户权限管理功能）。（2）.办公管理区（传文系统）：

类似于丰台区卫生局VPN传文系统，主要功能：文件收发系统（24个街乡镇红十字会文件的发送、收取、下载管理）。（3）.会务工作专属区：

主要功能：基层上传文件、统计报表、信息投稿等，上传时要记录时间、统计数量。且这些内容可以由管理员设置阅读权限。

3．区红十字会简介、政策法规、会员社区、志愿者之家、在线学习（自救互救知识）、健康快车、教师园地为首页导航栏部分内容。（1）.区红十字会简介：

主要功能包括：单位介绍（组织机构图）；领导班子（领导照片）；科室职能（工作职能及联系方式）；地理位置（区位图、联系电话、地址、公交路线、E-mail）；基层介绍（各街乡镇红十字会联系电话、地址）。（2）.政策法规：

基本上是固定内容，主要内容包括：法律（中华人民共和国红十字会法、红十字标志使用办法、公益捐赠法）；法规（未定）；规章（中国红十字会章程、北京红十字会章程）。（3）.会员社区（是否要增加会员在线注册等功能）：

主要功能：入会条件和审批流程（结构图）；会员职责（文字介绍）；会员活动信息；下载中心（可下载团体会员、个人会员入会表格）。（4）.志愿者之家：

主要功能：发布招募志愿者信息；志愿者条件；加入志愿者申请表格（网上填写，有模版）；志愿者专用标识；交流天地（内容由管理员上传，类型类似于新闻）；批注加入志愿者（个人信息、特点、工作意向；注册，自动统计人数）。（5）.在线学习（自救互救知识）：

北京同方卫康科技有限公司 丰台区红十字会需求说明书

主要功能：在线学习流程介绍（流程图）；在线学习分两种，一种是普及型，普及型的对象是对了解一些自救互救知识有兴趣，但是并不希望拿到证书的人群，因此普及型的在线学习不需要记录成绩，只要统计人数（学习人数还是考试人数？）；另外一种是取证培训，即通过考试以后可以得到证书。取证学习分为1.注册（注册时需要登记本人身份证号码）2.在线学习理论以下几个阶段：○；○3.在线考试（试卷为50道选择知识，学习时间达到要求后可以参加在线考试；○题，从题库中读取，其中一部分为固定要考的题目，另外一部分为每次随即抽取的题目），考试结束后系统立即自动给出分数，并通知是否及格，如果及格，则

4.学员认为视可以进行下一步的学习（视频操作，可下载，不记录学习时间）；○频操作已经学习完毕，可以上网下载准考证表格填写后，携带本人身份证，到红十字会指定地点参加现场操作考试。如果通过现场考试则现场发给证书。（6）.健康快车：

主要功能：丰台红页（图片文字，参考北京市红会）；健康护照（文字与数据对照）；健康、急救知识查询（友情链接相关网站）。（7）.教师园地：

主要功能：下载区；讨论区；短信猫；公告区。4．会长信箱（表格式填写）。主要功能：表格式填写内容，可参考妇幼保健院的院长信箱。

5．红十字文化馆、传播与学习、知识手册、爱心桥、小动物急救站内容形式相似，放入首页另一列导航栏。（1）.红十字文化馆：

主要内容：城市明信片（丰台照片-图片）；宣传展示台（红十字宣传品、纪念品照片-图片）；红十字标识（红十字标志介绍-图片+文字）；红十字会史话（图片+文字）；红十字与奥运（文字资料）；博爱天地（会刊）；人物传记（《南丁.格尔传》）。（2）.传播与学习：

类似于在线学习中的普及型学习，不记名，只记录学习人数，同时题库可以

北京同方卫康科技有限公司 丰台区红十字会需求说明书

生成自测题，考完即可给出成绩。主要功能：会务知识（图片+文字；支持PPT文件；可下载；可随时生成自测题，考完立即出成绩；记录学习人次）；人道法传播（同会务知识）。（3）.知识手册：

全部是文字内容。主要内容：捐献造血干细胞知识；预防艾滋病知识；健康保健知识；无偿献血知识。（4）.爱心桥：

主要内容：网上捐献（捐献表格、联系方式；捐献造血干细胞志愿填表）；捐献遗体（联系方式）。（5）.小动物急救站：

主要内容：图片+文字。6．公告栏。

公告栏为首页漂浮框，主要内容：通知、招聘、招募内容。7．网上调查。

网上调查（对网站管理、急救知识学习情况调查，自动生成结果）。8．友情链接网站：中国红十字会；北京市红十字会；丰台区政府；各区县红十字会。

9．新闻之窗（图片、文字滚动栏）

主要内容：区红十字会工作新闻（图片+文字）。

四、运行需求

操作系统：Windows98 Windows2000 WindowsXP Windows2003 数据库：SqlServer2000 Web服务器：IIS6.0

请销假需求规格说明书 第6篇

1.系统概述

每到节日将至之时，福州大学的学生们都要上网下载固定格式的请假表，填写好交给班长并由班长交给辅导员，这过程不仅耗费了大量的人力，也浪费了我们宝贵的纸资源，那么，如何做到既节约，又可以解决我们的请假规程呢。于是，制定一套请销假系统便排上了日程。本项目是为了实现学生请销假管理的说明

针对上述说明，相应规格说明如示。

2.具体需求

1.1.用户

用户界面分为两级，分别为辅导员、学生（选做）。其中辅导员可以增加新请假、删除请假、批准请假。学生（选做）可以申请请假、销假。

1.2.界面

1、请假

请假界面是学生填写请假单的窗口，需要填写的内容包括：姓名、学号、班级、身份证号码、、假期（寒假、暑假、五

一、中秋……）、请假时间、请假事由、紧急联系电话。有学生填写后写入数据库中。样式可做成类似请假条格式

2、查询、修改

1、公示：公示信息包括学号、姓名、请假时间，本公示不做权限控制，任何人均可访问。

2、修改：（选做）

有学生角色：登录自己的账户可查询假条是否被批准，如未被批准

可进行修改

无学生角色：凭学号、姓名、身份证号查询假条是否被批准。如未

被批准可进行修改

3、查询：有学生角色：登录自己的账户可查询假条是否被批准。无学生角色：凭学号、姓名、身份证号查询假条是否被批准。

3、销假

有学生角色用户：登录自己系统，进行销假

无学生角色用户：凭学号、姓名、身份证号进行销假

4、辅导员界面

1、查询请假：把所有请假学生列出。包括姓名、学号、班级、假期、请假时间、请假事由、紧急电话。并显示请假总人数

2、定向查询请假（选做）：可根据假期、班级进行查询

3、删除请假，对不符合要求的假条进行删除。

4、批量删除（选做）：选取不符合要求的学生，进行批量删除

5、批准请假：对符合请假要求的学生进行批假。

6、批量批假（选做）：对一页或全部学生进行批准

7、查询销假:未销假同学：按照班级予以列出

以销假同学：按照班级予以列出

1.3.平台

本项目平台不限

1.4.项目周期

本项目周期为15天

从2011年8月18日至2011年9月2日

1.5.项目交流方式

西二在线兴趣小组交流群：147834858

1.6.项目评审

机票订票系统需求规格说明书 第7篇

三、需求规格说明书

1．引言................21.1编写目的...............2

1.2项目背景...............2

1.3参考资料...............2

2．任务概述...................2

2.1目标...................2

2.2运行环境...............2

2.3条件与限制.............2

3．数据描述...................33.1静态数据...............3

3.2动态数据...............3

3.3数据库介绍.............3

3.4数据词典...............3

4．功能需求...................44.1功能描述...............4

5． 性能需求..................55.1系统处理的准确性和及时性.............5

5.2系统的开放性和系统的可扩充性................5

5.3系统的易用性和易维护性...............5

5.4系统的标准性...........5

5.5系统的先进性...........6

6． 运行需求..................6

7．其它需求...................6

第 1 页

1．引言

1.1编写目的本机票预定系统在可行性研究的基础上，是为了进一步明确机票预订系统的软件需求，以便安排项目规划和进度，组织软件开发与测试，撰写本文档。

本文档供设计人员、开发人员参考。

1.2项目背景

开发软件名称：机票预订系统

项目任务提出者：兰州理工大学软件工程学院 项目开发者：第13小组 用户：航空公司

实现软件单位：兰州理工大学软件工程学院

1.3参考资料

1.《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社。2.《实用软件工程》，郑人杰等，清华大学出版社。3.机票预定系统项目计划任务书。4.机票预订系统可行性研究报告。

2．任务概述

2.1目标

旅客在飞机起飞前一天凭取票通知和帐单交款取票，系统核对无误即打印出机票给旅客。此外航空公司为随时掌握各个航班飞机的乘载情况，需要定期进行查询统计，以便适当调整。

2.2运行环境

操作系统：Microsoft Windows 7 支持环境：IIS 5.0

数 据 库：Microsoft SQL Server 2000

2.3条件与限制

1.人力、资金、时间的约束

机票预订系统实施的目标就是要带给轮胎生产公司看得出见的效益，其开发过程中也要考虑到人力、资金和时间的约束。因此，在设计中，重点是企业间信息的网络交流，能提供各部门间的方便快捷的联系，并提高数据统计的即时性、准确性、方便性，给公司带来良好的效益。

2.在分析系统功能时要考虑有关证件的合法性验证。

3．数据描述

3.1静态数据

系统管理员，售票员，服务器终端显示数据，客户机终端显示数据，客户机终端显示数据。

3.2动态数据

事务航班信息的更新，查询请求。

3.3数据库介绍

数据库采用sql server。

3.4数据词典

名字：订票申请表单 描述：旅客订票时所填的资料

定义：订票申请表单=旅客姓名+旅客性别+起飞日期+飞行目的地+座位类型位置：在客户端由旅客填写 名字：航班信息

描述：所有从本地起飞的班机信息

定义：航班信息=航班号+起飞日期+飞行目的地+座位空数+商务仓票价+经济仓票价 位置：从服务器端查询后，发送到客户端 名字：帐单信息

描述：已定票的旅客信息资料

定义：帐单信息=帐单号+旅客姓名+旅客性别+旅客身份证号+工作单位

位置：在服务器端产生，发送回客户端（client端）名字：机票信息 描述：旅客所定机票

定义：机票信息=旅客姓名+旅客性别+身份证号码+航班号+起飞时间+飞行目的地+座位号

4．功能需求

4.1功能描述

5．性能需求

5.1系统处理的准确性和及时性

系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发过程中，要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能够满足企业对信息处理的需求。在系统开发过程中，必须采用一定的方法保证系统的准确性。

5.2系统的开放性和系统的可扩充性

机票预订系统在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。例如企业中管理模块的加入（人事管理、工资管理、日常事务管理等）也会不断的更新和完善。所有这些，都要求系统提供足够的手段进行功能的调整和扩充为ERP系统。而要实现这一点，应通过系统的开放性来完成，即系统应是一个开放系统，只要符合一定的规范，可以简单的加入和减少系统的模块，配置系统的硬件。通过软件的修补、替换完成系统的升级和更新换代。

5.3系统的易用性和易维护性

机票预订系统是直接面对使用人员的，而使用人员往往对计算机并不时非常熟悉。这就要求系统能够提供良好的用户接口，易用的人机交互界面。要实现这一点，就要求系统应该尽量使用用户熟悉的术语和中文信息的界面；针对用户可能出现的使用问题，要提供足够的在线帮助，缩短用户对系统熟悉的过程。

5.4系统的标准性

系统在设计开发使用过程中都要涉及到很多计算机硬件、软件。所有这些都要符合主流国际、国家和行业标准。例如在开发中使用的操作系统、网络系统、开发工具都必须符合通用标准。如规范的数据库操纵界面、作为业界标准的TCP/IP网络协议及ISO9002标准所要求的质量规范等；同时，在自主开发本系统时，要进行良好的设计工作，制订行之有效的软件工程规范，保证代码的易读性、可操作性和可移植性。

5.5系统的先进性

目前计算机系统的技术发展相当快，做为机票预订系统工程，应该保证系统在一段时间内是先进的，在系统的生命周期尽量做到系统的先进，充分完成企业信息处理的要求而不至于落后。这一方面通过系统的开放性和可扩充性，不断改善系统的功能完成。另一方面，在系统设计和开发的过程中，应在考虑成本的基础上尽量采用当前主流并先进且有良好发展前途的产品。

6．运行需求

1、服务器端子系统的运行要求：系统软件：windows 7数据库管理系统：SQL server

硬件要求：英特尔至强 2.0Ghz、1G RAM、100G HD2、客户端子系统的运行要求：系统软件： Windows 7 数据库管理系统：SQL server

硬件要求：CPU：英特尔奔腾III 1.0Ghz、256M RAM、10G以上可用空间

7．其它需求

软件需求规格说明书检查单 第8篇

文档组织与完整性

1.所有对其它需求的内部交叉引用是否正确？

2.需求为设计提供了充足的基础么？

3.是否所有需求的书写详细程度都是一致的、合适的？

4.是否包括了每个需求的实现优先级？

5.是否定义了所有与外部硬件、软件和通讯的接口？

6.是否定义了功能性需求内在的算法？

7.软件规格说明书是否包含了所有已知的业务需求？

8.是否记录了所有可能的错误条件所产生的系统行为？

9.对所有内部和外部接口的描述，是否都符合模板的要求，即包括来源、目的、输入、输出和激发条件？

正确性

10.是否没有需求间的冲突或重复的需求？

11.是否每个需求都是无二义性的？

12.是否每个需求的描述都是简洁、清晰的？

13.是否每个需求都可以用测试或同级评审来进行验证？

14.是否每个需求都在项目的范围内？

15.是否每个需求都没有内容或语法上的错误？

16.是否需求中必需的信息都没有遗漏？如果有的话，是否标记为“待决定”了？

17.在已知的约束条件下，是否可以实现所有的需求？

18.是否任一个特定的错误信息都具有唯一性和明确的意义？

质量属性

19.对所有性能目标都作了适当的说明么？

20.对所有安全和防护性的考虑作了适当的说明么？

21.对其它相关的质量属性目标是否明确地文档化和量化，且进行了可接受的权衡也被详细说明了？

可追溯性

22.每个需求的标识都是唯一和正确的么？

23.每个软件功能需求都可追溯到客户需求么？

特殊问题

24.是否所有需求都是名副其实的需求，而不是设计或实现方案？

物流管理系统需求规格说明书 第9篇

目 录 引言...............................................................................1.1编写目的..................................................................................................................................................1.2背景..........................................................................................................................................................1.3参考资料..................................................................................................................................................《软件工程与UML》，《基于ASP.NET的Web应用开发》，《数据库概论》................................2 项目概述..........................................................................5 2.1功能描述................................................................................................................................................5 2.2系统层次图............................................................................................................................................5 2.3程序用例图与类图................................................................................................................................5 2.4时序图....................................................................................................................................................5 2.5运行环境

操作系统：Windows XP 简体中文版.......................................................................................................5 用户特征：有IE使用经验，了解网络，了解办公自动化....................................................................6 2.6条件与限制............................................................................................................................................6 本程序既对内也对外，物流公司的内部工作人员经许可才能登陆并进行相关操作，外部浏览者只能浏览或是进行相关查询。......................................................................................................................6 3 功能需求............................................................................6 3.1主要功能划分.......................................................................6（1）业务管理.........................................................................6（2）车辆管理.........................................................................6（3）仓储管理.........................................................................6（4）运力管理.........................................................................6（5）财物管理.........................................................................6（6）用户管理.........................................................................6（7）用户信息.........................................................................6 3.2功能描述...........................................................................6（1）业务管理：涉及用户：承运业务员、调度员，主要进行订单管理、承运单管理、调度查询....6（2）车辆管理：涉及用户：运输管理员，主要进行车辆管理、车队管理、驾驶员管理...........6（3）仓储管理：涉及用户：仓库管理员，主要进行仓存信息管理、货物信息管理...............6（4）运力管理：涉及用户：承运业务员、调度员，主要进行承运车队查询、承运车辆查询以及历史任务查询、调度历史查询。................................................................6（5）财务管理：涉及用户：财务人员，主要进行成本管理、相关信息统计、查询承运任务、成本结算。..................................................................................6（6）用户管理：涉及用户：超级管理员，主要进行员工信息、部门信息、客户信息维护以及其他用户信息和权限管理。......................................................................6（7）我的信息：涉及所有用户，显示登录用户的所有信息、且能对部分信息进行修改。.........6 4 外部接口............................................................................6（1）系统输入：员工号，密码...........................................................6（2）系统输出：存放相关信息的数据库...................................................6（3）硬件接口：一般的计算机或配置更高的计算机.........................................6（4）软件接口：Windows2008或以上版本..................................................7 5性能需求.............................................................................7 5.1时间要求...........................................................................7 5.2数据精度要求.......................................................................7 本系统数据有Vchar(20),DateTime,Int,Money,NText........................................7 6 软件属性要求........................................................错误！未定义书签。6.1 正确性：本软件运行在一般情况下....................................错误！未定义书签。6.2 可靠性：系统每天至少保持 23小时30分的可用时间，每日凌晨 3:30到4:00之间进行日常系统维护工作，如数据传输、交换等。临时的系统停机时间，每月合计必须少于3 小时。错误！未定义书签。

6.3 完整性：如出现意外情况（如断网，断电），系统将通过事务回滚来维护信息错误！未定义书签。6.4 易用性：能够如一般物流公司网站一样，进行简单、容易的操作..........错误！未定义书签。6.5 可维护性：软件出错时能够..........................................错误！未定义书签。6.6 可测试性..........................................................错误！未定义书签。6.7 安全性保密需求通常分为四类：......................................错误！未定义书签。6.8 可理解性：本网站界面与其他一些物流网站类似........................错误！未定义书签。6.10 并发性能需求：在多个并发用户更新同一账户信息时，第一个可以成功更新。随后的更新在提交之前，显示错误信息“用户数据已经改变，是否需要刷新用户数据？”。......错误！未定义书签。7其他要求.............................................................错误！未定义书签。（2）Netscape Navigator 6.0及其以上版本。...........................错误！未定义书签。8 数据说明............................................................................7 8.1静态数据...........................................................................7 用户名，用户基本信息，................................................................7 8.2动态数据...........................................................................7 车辆状态，货物信息，..................................................................7 8.3数据字典...........................................................................7

引言

1.1编写目的

为了明确客户的基本需求，更好地完成对客户需求的了解，并量化和明晰本系统的工作量和工作进度，特编写此说明书。

1.2背景

随着信息技术的日益发展，物流管理的信息化已成为物流运输系统的必然趋势。物流管理的核心部分是对运输车队的管理及调度以及对承运货物的跟踪管理。为了更详细的了解物流配送运输管理过程中各项管理业务，调研人员和最终用户进行了多次讨论，并提出了双方认可的解决方案。

1.3参考资料

《软件工程与UML》，《基于ASP.NET的Web应用开发》，《数据库概论》 项目概述

2.1功能描述

物流管理系统主要为物流公司解决日常办公和项目管理的需求，协助工作人员进行日常物流管理和人员管理，提高管理效率，降低运作成本，增强企业长期竞争力。通过该系统，物流公司运输管理人员能实现对车队、车辆的动态管理；调度人员能随时了解车辆动向和使用情况；承运业务员能开出和接收承运单；财务人员也能通过该系统进行运输成本的核算。

2.2系统流程图

（略）

2.3程序数据流图

（略）

2.4运行环境和用户

操作系统：Windows XP 简体中文版 其他软件：IE 浏览器，MS Office办公软件，Outlook或Foxmail邮件管理 用户特征：有IE使用经验，了解网络，了解办公自动化

面向用户：物流公司的工作人员，包括财务人员、运输管理人员、调度人员、承运业务人员等。

2.5条件与限制

本程序只对内部人员开放，物流公司的内部工作人员经许可才能登陆并进行相关操作。功能需求

3.1主要功能划分

业务管理、车辆管理、仓储管理、运力管理、财物管理、用户管理、仓储管理

3.2功能描述

（1）业务管理：涉及用户：承运业务员、调度员，主要进行订单管理、承运单管理、调度查询（2）车辆管理：涉及用户：运输管理员，主要进行车辆管理、车队管理、驾驶员管理（3）仓储管理：涉及用户：仓库管理员，主要进行仓存信息管理、货物信息管理

（4）运力管理：涉及用户：承运业务员、调度员，主要进行承运车队查询、承运车辆查询以及历史任务查询、调度历史查询。

（5）财务管理：涉及用户：财务人员，主要进行成本管理、相关信息统计、查询承运任务、成本结算。（6）用户管理：涉及用户：超级管理员，主要进行员工信息、部门信息、客户信息维护以及其他用户信息和权限管理。

（7）我的信息：应用于所有用户，显示登录用户的所有信息、且能对部分信息进行修改。外部接口

（1）系统输入：员工号，密码（2）系统输出：存放相关信息的数据库

（3）硬件接口：一般的计算机或配置更高的计算机（4）软件接口：Windows2008或以上版本

5性能需求

5.1时间要求

在用户登录10分钟后，如果没有任何的动作，则自动退出登录。之后如果再次试图访问受保护页面，则自动显示登录页面。

系统每天至少保持 23小时30分的可用时间，每日凌晨 3:30到4:00之间进行日常系统维护工作，如数据传输、交换等。

临时的系统停机时间，每月合计必须少于3 小时。

5.2数据精度要求

本系统数据有Vchar(20),DateTime,Int,Money,NText 6 数据说明

6.1静态数据

用户名，用户基本信息，6.2动态数据

车辆状态，货物信息，6.3数据字典

订单表（订单号、接单日期、订单金额、客户号、到货网点、承运单位、收货方、支付方、起点城市、止点城市、要求到货日期、付款方式、备注、是否回单）

城市表（线路编号、起点城市、止点城市、里程数）

客户表（客户号、客户名称、客户类别、信用额、联系人、联系电话、手机号码、传真号码、联系地址、备注）

承运单表（承运单号、订单号、调度日期、承运单位、车号、驾驶员、备注、承运状态）

职员信息表（工号、姓名、部门、职位、出生日期、性别、学历、身份证号码、联系地址、联系电话、备注）

用户表（用户编号，员工工号，密码，上次登录时间）

角色表（角色编号，角色名，角色描述）

用户角色表（用户编号，角色编号，描述）

承运单位表（单位号、单位名、单位主管、单位地址）

回车报账表（订单号、帐单号、报账时间、补助金额、扣款金额、行驶公里、行驶天数、是否审核、车牌号）

车辆表（车牌号，车辆名称，驾驶员，随行人员，车辆类型，承载体积，承载重量、车辆状态、车队号、使用时限）注：车辆状态主要分为待命状态、出车状态、维修状态

驾驶员表（工号、接车时间、还车时间、换车时间、退休时间、备注）

车辆驾驶员表（车牌号、驾驶员工号、是否可用）

车队表（车队号、车队名、主管、车辆数、是否可用）

出车登记表（订单号、承运单位、车牌号、出车状态、出车日期）

部门表（部门编号、部门名称、部门主管、部门功能描述、部门所属类别）

货物表（货物号、货物名称、订单号、货物属性，重量，体积，包装方式，数量、保单号）

仓库表（仓库号、仓库名、仓库类别、仓库地址、仓库管理员）

仓库货物表（货物号、仓库号、库位号、入库时间、调度时间、出库时间、发货地址、库存量）

车辆费用表（车牌号、费用类型、费用金额、是否已支付）费用类型分为：过路费用、维修费、燃油费、饮食费、住宿费、付运费

审核登记表（车牌号、审核时间、到期时间、时候金额、审核等级、审核类型、备注）

事故表（车牌号、事故时间、事故地点、事故描述、责任单位、事故金额、车辆损坏情况、保险公司名、是否赔偿、赔偿金额、备注）

罚款记录表（序号，车号、日期、地点、罚款原因、罚款单号、罚款金额、报账日期、罚款单位、经手人、备注）

保险单表（保单号、投保对象、保险类型、投保金额、投保人、投保时间、备注、保险公司号）

保险公司表（保险公司名、保险公司地址、联系人、联系人电话、传真、手机号码、信誉度、公司编号）

财务核算表（核算单号、核算日期、核算部门、核算类型、发票编号、订单编号、成本、备注）

财务结算表（结算单号、结算日期、结算部门、结算类型、发票编号、订单编号、成本、备注）

现金日记账表（序号、日期、成本支出、收入金额、经手人、部门、订单号、备注）

银行日记账表（序号、日期、银行名称、帐号、入户金额、经手人、订单号、备注）