向市工商局汇报工作

向市工商局汇报工作（精选7篇）

向市工商局汇报工作 第1篇

向市学校安全工作检查组汇报提纲

市检查组各位领导、各位专家：

我首先代表县教育局，对今天莅临鸡东检查学校安全工作的各位领导、各位专家，表示热烈的欢迎。

根据市教育局安[20010] 6 号文件和马淑华市长4月20日召开的安全会议精神，现将我县学校安全工作情况向各位领导、各位专家做以简要汇报，不当之处，敬请批评、指正。

一、基本情况

（一）、自然情况

鸡东县1965年建县，县域面积3243平方公里，现有11个乡（镇）124个行政村，县属人口30万。全县现有中小学校35所，其中私立学校1所、幼儿园1所，在校中、小学生近3万人。

（二）、安全工作基本情况

安全工作历来都是学校工作的重中之重，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，积极贯彻、落实各级政府关于安全工作的总体要求，从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，进一步强化责任、转变工作作风，努力杜绝各种事故的发生，为教育事业的发展提供更好的环境保障。

1、领导重视，是做好安全工作的保障 多年来，县委、县政府始终把教育提在优先发展的战略地位，十分重视教育的投入，全县教育事业有了长足的发展。

从2004年开始，按照市、县政府要求，大力调整教育布局，优化教育资源，实行乡镇集中办学，原则上每个乡镇只保留一所中学、一所小学，截止目前，保留公办学校35所（调整前全县共有中、小学201所），学校布局调整后，学生的吃、住、行等一系列安全问题摆在我们面前，县委、县政府对教育安全工作非常重视，县政府先后下发了《鸡东县学校安全工作管理办法》（鸡政办发【2007】46号），《鸡东县中小学生接送车专项整治方案》（鸡政办发【2008】116号）等文件，进一步明确了学校安全工作重要性。县委、县政府从2007年10月起，在鸡西市各县、区率先为教育局和各学校配备了安全专职副局长、副校长。教育局、学校为加强学校安全工作，又成立了安全办，安排专职人员具体抓安全工作。同时，为加强学校食品安全工作，保证学生的健康成长，2007年12月，县政府决定从卫生系统各医院抽调21名专业医务工作者到学校任校医。从而保证了全县中、小学的卫生工作安全，为广大师生创造了一个安全、和谐的校园环境。

2、强化措施，是做好安全工作的基础

制定切实可行的安全管理工作措施，是做好安全工作的前提。我县具体措施体现在：（1）教育局在每年开学初都下发安全工作要点，明确全年安全工作的总体工作思路并制定出全年安全工作大型活动一览表，使学校安全工作有计划、有步骤地开展

（2）召开专题工作会议安排、部署学校安全工作，政府与教育局签订安全责任状，教育局与学校签订安全责任状，并要求学校与有关科室、食堂、小卖部、学生家长、校外住宿业主等签订责任状，层层签订责任状，明确各自的职责，落实专人负责。

（3）教育局每月召开一次安全工作例会，各校主管安全工作的副校长参加，总结当月安全工作开展情况、安排布置下月安全工作重点，并以会代训，培训安全工作专职人员，使他们尽快提高安全工作的管理水平。

（4）教育局08年初，开始建立安全工作管理电子信箱，安全工作的重要信息、通知都要通过安全工作管理电子信箱向各学校传达、公布，各学校设专人每天也通过安全工作电子管理信箱向教育局上报当天学校的安全工作情况，实行安全工作和事故隐患的“零”报告制度。

（5）加大安全隐患排查力度，要求各校每季度至少进行一次拉网式安全隐患大排查。

（6）每年举办一次师生安全知识竞赛。今年4月24、25日举办了“第三届师生安全知识竞赛”。

（7）今年六份，我们还将结合“安全文化年”创建活动的开展进行安全知识书画大赛，以此来带动全县各学校安全知识学习和宣传作的积极性，增强和提高师生们对安全工作的重视和理解，营造浓郁的安全文化氛围。

3、突出重点，是做好安全工作的关键

（1）不断加强教育，增强学校师生的安全、法制意识。抓住“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”等活动契机，利用板报、手抄报、广播、条幅、发放宣传单等多种形式，广泛开展安全、法律知识宣传、教育。三月份以来全县各学校共出板报66板面，讲座累计153学时，条幅48幅，发放宣传单6000份。为切实提高安全专职人员的素质，教育局每年还将对所属学校的领导、主管领导和安全办主任进行培训，各学校采取多种形式普遍对教职工进行安全管理知识和市教育局下发的两个《细则》的培训学习，培训、学习时间每年不少于16学时。把安全教育课纳入到日常的教学之中，保证每名学生两周上一节安全、法律教育课。

（2）以吃、住、行为重点，加大学校安全隐患整改力度，保持校园的和谐与稳定。各学校每季度至少对安全工作进行一次拉网式安全大排查，彻底清查学校安全隐患，并完善安全隐患台账，及时通报，逐项进行跟踪督办，直至彻底整改。县教育局要会同有关部门每年至少对全县中、小学、幼儿园进行两次集中检查和抽查，发现问题及时通报反馈，并督办落实，对不落实，不整改的要严肃追究有关责任人的责任。要继续完善学校安全“0”报告制度，学校发生安全事故，没有及时报告的，首先要追究校长的责任。

三月份开学以来教育局先后协调、配合文化、公安、卫生监督、交通等部门先后进行了网吧、校外小餐桌及学生通勤车辆等的专项整治活动，清查整顿了校外小餐桌76处，下发整改通知49份，清查学生接送车14辆，处罚3辆。

（3）完善应急管理制度，提高学校应对突发事件的应急能力，学校结合每年“5.12”和“11.9”两个特殊日子，定期进行洪灾、泥石流、山体滑坡、火灾、交通事故等逃生、自救、救护演练，每学期至少进行一次安全疏散演练。

（4）加大依法治校力度，创建平安和谐校园。深入开展依法治校和创建“平安和谐校园”活动，我们始终坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，加大综合治理力度，坚持标准，在县综治办的领导下，会同公安、工商、消防、文化、卫生、城管等有关部门认真排查影响学校治安和稳定的突出问题，大力开展学校及周边环境整治工作。截止目前鸡东县已有省级依法治校示范校两所，市级安全和谐校园10所，力争在年末再创建省安全和谐校园1所、市级和谐校园2所。

（5）大力提倡“科技创安”工程建设。从人防、物防、向技防方向发展，截止目前全县已有16所学校安装了技防设施，占学校总数的45.7％。力争到今年末，城镇学校将全部安装完技防设施，乡镇学校安装技防设施达到50%，占学校总数的67%。

二、安全工作自查情况：

根据市政府的指示和市教育局的[2009]

3、4文件要求，为了加强春季校园的安全工作，我局接到通知后，马上向主管县长进行了请示、汇报。县政府责成消防大队、交警、卫生、教育有关部门，于4月15、16日对全县中小学校的安全工作进行了全面的自查。自查情况如下：

（一）建立了组织机构

成立了由教育、卫生、消防、交警等部门组成的联查小组分片对全县中、小学进行了一次拉网式自查：

第一组：（镇内组）

组 长：孙惠文（教育局安全副局长）副组长：李海峰（教育局安全办公室主任）组 员：教育局1人；卫生监督所1人；

消防大队1人；交警大队。

第二组：（乡镇南片组）

组 长：李 红（卫生监督所所长长）副组长：翟 举（教育局办公室副主任）组 员：教育局1人；卫生监督所1人；

消防大队1人；交警大队。

第三组：（乡镇北片组）组 长：石国军（交警大队教导员）副组长：李晓辉（教育局视导员）组 员：教育局1人；卫生监督所1人；

消防大队1人；交警大队。

（二）检查结果：

从检查来看，大部分学校安全工作开展的比较扎实，消防器材配备符合要求，日常管理有条不紊，学生乘车工作井然有序，值班住宿工作严格、周密，已安装技防设施的学校，运转良好，安全管理工作内业资料翔实、归档有序。

存在的不足

共性问题：

1、食堂工作人员有戴首饰上岗的现象

2、食堂的加工间、垃圾箱多数无盖儿。

3、食堂食品采购台帐记录不全。个性问题：

1、个别学校食堂存在超范围经营的现象（麻辣烫、炸肠等）。

2、部分沿街公路旁学校门口减速带破损严重，对学生上、下学存在安全隐患。

3、乡镇通勤学生因季节、天气变化而存在乘坐人员不固定的因素，难以监管。

对自查出来的问题以对学校下达了限期整改通知，对教育自身无法解决的问题将协调有关部门积极进行整改。

三、下步工作打算

我们将以全市学校安全大检查活动为契机，继续扎实有效地开展好学校安全工作。

1、协调、组织各执法单位加大对校园周边环境的综合整治力度，根据市政府的通告坚决取缔校园周边200米范围内的网吧，加强校园周边流动摊点的整治，清理取缔学校周边摆摊、占道，严厉打击校园及周边地区存在的各类违法犯罪活动，依法严惩侵扰学校师生的违法犯罪行为。坚决防止和杜绝校园意外暴力伤害事件的发生。

2、加大安全工作常规管理，从小事做起，从每一天做起，常抓不懈。

3、进一步加大涉及学生的吃、住、行方面安全工作力度，尤其对校外食宿生的安全监管，发现问题及时协调有关部门解决。

向市工商局汇报工作 第2篇

尊敬的XX市团市委领导：

非常感谢上级团委到公司指导共青团工作。在此，我代表XX公司团委，将这几年在团的基础建设、青工技能振兴、节能创效、自主创新、营造企业文化氛围方面所做的工作及取得的成绩，做如下汇报：

XX公司团委建立于2003年12月，由所属6个团支部（其中1个团总支部）组成，团委下设组织委员、宣传委员、文体委员，现有青年团员713名，占公司总人数的27.4%。公司团委紧紧围绕企业生产、青年需求两大中心，狠抓团的基层组织建设，深入实施青工技能振兴计划，广泛开展企业青年文化建设，有效服务于青年职工的素质提升，有效服务于企业的发展，体现了共青团组织的凝聚力和战斗力，使企业团建呈现出蓬勃的生机和活力。

一、领导重视，组织完善

自XX公司团委成立以来，公司非常重视团的建设工作，并要求团建设工作要落实在“如何找准自己的定位、服务于企业发展、服务于社会、服务于青年”上，全面提升青年职工的整体素质，为企业的快速发展贡献力量。为更好的实现这一要求，公司团委于2003年组建了青年志愿服务队，发展队员93人；2005年组建青年突击队，积极完成公司交给的急、难、新、险、重的任务，在公司生产经营中能发挥团员青年敢打、敢拼的

-1-硬骨头精神。团委作为企业文化的宣传阵地，承办每年公司元旦大型晚会和各项大型比赛等活动；同时，公司在硬件设施方面给予了大力支持，建设了青工晨炼点、健身房、青工活动中心等。

二、坚持党建带团建，切实抓好团的基础建设

作为企业里的团组织工作，我们始终把团的自身建设和团干部队伍素质的提高，列入重要工作来抓;把共青团作为锻炼、培养企业青年管理人才的重要阵地。加强团干部队伍思想政治、理论学习、业务技能培训、经济知识学习、管理知识学习建设，不断完善团干部的知识结构，提高工作能力和业务水平。

为切实抓好团的建设,我们坚持党建带团建工作思路,要求各团支部在党组织的领导下，积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去；团组织建立与党组织的建立同步，团的工作开展与党的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团组织，及时选配团干部，及时配备活动用品，及时与党组织沟通信息。通过 “党建带团建”，为共青团创造了良好的工作环境。将团干部考察列为企业日常经营管理人才开发考核工作中来，积极开展优秀团干、团员、青年标兵、优秀团支部评比等活动；同时，在团支部不断壮大的情况下，合理调整机构，吸纳了一批综合素质好、组织能力强的一线团员，参与团的建设管理工作，作为团干部后备力量进行培养；积极推荐优秀青年加入中国共产党，积极向公司管理机构推荐优秀团员青年作为重点培养对象,使团建与党建、企业发展紧密的相结合。团委结合每个月的中心工作，坚持每月开一次团支部书记例会，布置该月的中心工作与具体活动安排，要求各团支部围绕该月中心工作主办黑板报和各种宣传、教育工作，并及时反馈各种信息和广大青年职工的

-2-心态及动向，以便进一步了解青年的生活、工作和思想状况。

团委始终坚持以邓小平理论教育青年职工群众，充分利用广播、宣传栏、黑板报、企业报、办公网、图书室等形式和党的知识培训等阵地，深入开展理论学习、宣传教育活动。理论与实际相结合，将技术创新、劳动模范人物与学习身边的先进和典型相结合，使青年教育工作落到实处。

三、深入实施青工技能振兴计划，多层次培养青年科技人才 公司非常重视青年员工的培训工作，把青工素质的提高作为企业发展中的重头戏，分别从培训管理建设、教材编写入手，采用灵活的培训方式。根据统计数据，2005年，培训总人次达到36728人次时，平均课时为16.5小时。“师傅带徒弟” 这种传统的培训方式得到了进一步规范和推广，取得了很好的效果。同时，团委紧紧抓住在公司成立职工培训基地和汽车行业特有工种技能鉴定站等有利条件和资源，积极动员鼓励广大青年职工参与技能培训和鉴定。目前，公司XX厂作为此项工作的试点，60余名青年员工已通过首批鉴定，并颁发了合格证书。

技能比武、知识竞赛作为劳动竞赛的重要形式，近年来开展得有声有色，青工参与率高，氛围浓厚，效果显著，掀起了“赶、比、超”的学习高潮。

1、围绕生产，开展技术练兵竞赛活动。汽车生产，是集人才、技术密集型行业，员工的技能、素质直接影响到公司的发展，为此团委将每年的5月定为“青工技能活动月”，在公司范围内开展CO2保护焊、模具装卸、喷漆技术、整车调试、行政办公操作技能等多项技能比武劳动竞赛活动，并设立 “青年技术能手示范岗”，规范了技术能手示范岗职责和标准，要求他们发挥先进示范作用，号召全体员工向他们学习。

-3-在集团的统一组织下公司青工XXX等四人参加了全国首届装配工职业技能比赛，在北京站最后决赛中，XXX生以优异的成绩脱颖而出，获得国家银奖，XXX等三名职工获得优秀奖。

2、团委积极开展了安全、质量、消防等知识竞赛活动。各团支部均积极开展了安全、质量、消防等知识竞赛活动，比赛前均下发资料，组织学习，员工100%参与,促进了员工整体素质提升。在公司组织的质量知识竞赛活动影响面最为广泛，充分利用报纸、内部网络、板报进行了宣传，组织严密有序，充分体现了知识竞赛的知识性、趣味性和竞争性。

在公司内以班组为单位，积极开展学习型组织活动。夏连生所负责的工段被评为台州市学习型组织示范班组，并被推荐为浙江省创建学习型组织示范班组，公司开展职工技能训练、竞赛等工作取得显著成果。

3、围绕安全，开展消防大比武。每年安全生产月，团委积极配合公司开展“消防大比武、驾驶员（叉车）技能比武”等形式的劳动竞赛活动，“防范胜于救灾，责任重于泰山”，做到全体总动员，增强团员青年安全防范意识，培养一支拉得出、冲得上、救得下、打硬战的义务消防队伍。

四、节能创效，创新扎根企业

团委在公司范围内积极动员广大青年开展“金点子”工程，各团支部设立了“金点子”工程实施小组，以“金点子”和青工科技创新工作为载体，开展创新创效活动，围绕企业生产经营中的主要问题进行攻关，取得了良好的经济效益。在车身厂团支部合理化建议活动中，共收到团员青年提交建议400多百份，59条建议被采纳；涂装厂青年自改设备项目20多个，协助公司技改大项目，如输送链改造等30多个。总装厂青年岗位能手在技术攻关、工艺改进等方面，取得重大突破。员工利用角料，自行

-4-设计、制作了玻璃压装机、油箱试验装置等工位器具、设备几十项，大大提高劳动效率，降低了员工劳动强度，为公司节省了设备投入60多万元。为鼓励广大团员青年积极参与创新，公司针对提出合理化建议的员工和小改小革员工，根据不同的经济效果，制定了相应的创新激励措施。

2006年1至10月份，共收到青年提案4999份，有效提案699份。青年员工提案参与率达到100%，实施率为13.99%,创造直接经济效益约444万元。

五、积极营造“人性化神经管理”企业文化氛围

团委坚决贯彻集团的企业文化建设方向，组织了一系列丰富多彩的企业文化活动，做到了“月月有活动、次次有创新”，加强了精神文明建设，比如每年一度的篮球赛、足球赛、卡拉OK比赛、五四青年节活动和元旦文艺晚会，其他各团支部也积极组织了乒乓球、羽毛球、拔河、棋类比赛等等。

积极开展“关爱在细微处”活动。高温期间，专门组织送冰凉的饮料、点心到车间一线，想尽一切办法，关心爱护员工的身体。员工有困难时，团委积极主动沟通照顾，发动员工献爱心，开展“一日捐”活动，2005年，为帮助我公司一名患癌症的困难员工XXX，在公司团委及各团支部的倡议下，广大员工踊跃伸出了援助之手，累计捐款25900多元，为XX厂一名困难员工捐款12000多元。今年为XX厂一名患直肠癌青年员工募捐了18000多元。体现了一方有难，八方支援的优良传统。

随着公司的发展，团员青年素质不断得到提高，逐步形成了你追我赶的良好氛围。为表扬先进、鞭策后进，公司团委通过公平、公正、公开的方式，对团员青年进行综合评定。从安全管理方面着手，开展“流动红黄

-5-旗”活动。这样，既树立了先进典型，给予一定的物质奖励，又从很大程度上激励了先进和后进，充分调动了员工参与热情和积极性。

六、存在的不足和深化团建工作的思路

近年来，团委按照公司党总支部、上级团委的要求和部署开展了卓有成效的工作，受到了各级领导的充分肯定和鼓励。2004年度我团委被评为XX地区青年志愿者先进集体XX市先进团组织、XX市抗台救灾工作先进团组织等光荣称号。2005年XX团市委授予我团委“争创青年职工创新示范岗”光荣称号。

这些成绩的取得，既是广大青年职工共同努力的结果，也是公司党总支部、上级团委的正确领导，公司各有关部门的支持以及各团支部积极配合的结果。

随着企业的不断壮大和社会经济的高速发展，我们的各方面工作离要求还存在一定的差距，主要表现如：部分活动还不能全面深入到一线每位青年团员及职工；在与兄弟组织沟通、联谊方面还做得不到位；理论素养还有待进一步提高等等。在今后的工作中，我们坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，巩固成果、总结经验，深化团建活动，创新活动形式，注重实效，与企业的生产经营有机结合，把效益的高低作为衡量团建工作的最终标准，力戒空谈和形式主义。不断适应时代的需要，从服务企业、服务青年，营造创新的企业青年文化氛围和青年员工素质方面找准团建的切入点，不断增强非公企业团组织建设的活力，为实现企业的经济腾飞和精神文明建设做出更大的贡献。

向市工商局汇报工作 第3篇

2011年初春, 科尔沁草原, 春潮涌动, 生机勃发。按照自治区党委、政府的统一部署, 自治区工商局定点帮扶兴安盟科右中旗高力板镇巴仁太本嘎查。自治区工商局党组高度重视, 主要领导亲自挂帅, 分管领导主抓, 选派工作队定点帮扶。三年多来, 全体帮扶人员带着感情与责任, 用真情谱写了一曲守望相助的和谐篇章。

2014年8月2425日, 自治区厅局级单位帮扶科右中旗现场会在兴安盟科右中旗召开, 自治区党委常委、宣传部部长乌兰, 自治区党委宣传部、直属机关工委、人大办公厅、妇联、科技厅、民政厅、工商局等30个定点帮扶科右中旗厅局级单位负责人和驻村工作队成员100多人来到自治区工商局帮扶点现场参观, 我局的帮扶工作得到了乌兰部长及与会人员的一致肯定。

统筹组织全力推进

巴仁太本嘎查面积49.2平方公里, 耕地19469亩, 共有357户, 其中贫困户180户。由于出行不便、产业单一、市场意识不强, 加之因病、因学返贫等原因, 人均年收入不足2600元。在自治区党委、政府做出厅局帮扶兴安盟决策后, 自治区工商局党组坚决贯彻自治区党委、政府关于帮扶工作的决策部署, 坚持“带着感情帮扶”, 紧密结合当地实际, 围绕“六大工程、三大重点”和“十个全覆盖”, 精准式、造血式、开发式帮扶, 先后选派5批10名干部驻村帮扶, 兴安盟及科右中旗工商局分别指定领导班子成员参与帮扶, 系统上下形成了领导班子齐上手、领导小组具体抓、驻村干部全程参与、三级工商部门共同帮扶的工作格局。三年来, 累计投入3638万元 (含已批项目) , 其中:自治区工商局从经费中挤出460万元, 协调争取项目投资3178万元, 取得了显著的经济和社会效益。2013年, 该嘎查人均年收入3500元, 超过3100元的贫困标准, 实现了脱贫的目标。

百姓深情的目光和热情的问候, 就是对扶贫工作最高的评价。在这场艰苦的帮扶攻坚战中, 自治区工商局以“种养结合、为养而种, 把科右中旗建设成为畜牧业大旗"为突破口, 结合巴仁太本嘎查的实际, 凝心聚力谋发展, 一心一意搞帮扶, 打基础、兴产业、惠民生, 定点帮扶工作取得了明显成效。三年多来, 自治区工商局党组始终从讲政治和顾大局的高度出发, 真情抓帮扶、切实解难题, 全盘谋划、全面布局、全力推动。自治区工商局党组书记、局长陈洁多次亲临巴仁太本嘎查视察指导, 并就帮扶项目的落实与推进作出明确部署。局领导班子成员也都十分关心帮扶工作, 副巡视员双喜常年奔波于自治区工商局与巴仁太本嘎查之间, 为帮扶工作架起了一座走向富裕的金桥, 每个扶贫项目的落地都留下了驻村帮扶工作组成员辛勤的汗水。正是“一班人抓帮扶、一股劲干到底”的扶贫思路和干劲, 为帮扶工作提供了坚强的组织保障。

调整结构造血扶贫

巴仁太本嘎查历史上牛羊成群, 养殖业经验丰富、氛围浓厚, 至今许多农户田间劳作之余还在饲养牛羊。扶贫工作组在调查致富意愿时, 大多数群众提到了牛羊养殖。为此, 自治区工商局把发展牛羊养殖作为村民增收的主要途径, 确立了按照基础化规模化市场化品牌化产业化发展的思路, 稳扎稳打, 逐步推进, 帮助提高养羊的经济效益。

在基础化方面, 建设统一标准的棚圈, 帮助改造了70户贫困户的羊棚;鼓励养殖改良的肉羊品种, 逐步淘汰本地土种羊;普及科学养羊知识, 提高育肥羊的出栏率。通过这些工作, 引导村民提高了现代养殖水平, 摒弃了传统的粗养散放的习惯。在规模化方面, 争取到了整村推进扶贫项目, 落实前许多村民担心分配不公、相关负责人担忧频繁上访, 帮扶组积极出主意、想办法, 创造条件让村民全程参与, 做到“一碗水端平”, 公开公平公正地为272户贫困户分发基础母羊1170只。今年上半年, 已经繁育到2500多只, 户均直接增收4000元, 带动全嘎查牛羊发展到1.6万头只。在市场化方面, 着眼于村企发展、村民致富。经过反复考察论证, 兴建了l.2万平方米的育肥羊基地, 棚圈、青储窖、饲料库、办公室、化验室、饲料加工厂、水电和宿舍食堂等设施一应俱全, 年可出栏育肥羊近万只, 既能带动村民入股增收, 又能使村民就近打工, 还增加了嘎查集体收入。为确保育肥羊基地产生好的效益, 帮扶组尊重村民的主体地位, 把村民受益、农业发展作为出发点和落脚点, 多次牵头召开了企业主与村民的沟通会、协商会, 形成了共赢方案, 采用龙头企业+嘎查集体+农民专业合作社+村民的方式运营, 以促进小农户与大市场的对接。在品牌化方面, 结合嘎查养羊业发展的现状和前景, 及周边乡镇嘎查农业生产实际, 正积极策划注册商标, 打牌子、闯市场, 发展品牌经济, 构建以品牌来引领、育肥羊基地做骨干、村民家庭养羊为支撑的养殖业发展格局。

着眼长远建设路网

要致富, 先修路。自治区工商局在帮扶工作中, 把修路问题当作首要问题来解决, 经过多次考察研究、多方协调努力, 历时两年建成了l8.9公里贯通嘎查南北的穿村水泥路, 方便了7个自然屯的群众出行, 彻底解决了该嘎查的交通“瓶颈”制约, 成为“便民路、致富路、连心路”, 增强了群众脱贫致富的信心。自治区工商局又投资7万元对通往巴仁太本中心校的三条学生上学的必经之路和村中连接主干道的22条主要道路进行了修缮改造。

2014年, 巴仁太本嘎查村内长540米、宽9米、深0.8米的路段因翻浆损坏严重。帮扶工作组经过多次与旗政府主管领导以及交通部门协调关系, 投资120余万元, 由旗交通局负责设计维修, 建成了中心街区宽9米、长540米的柏油路面, 并硬化了柏油路两端l.8公里长的街面。下半年, 自治区工商局又投入40万元, 旗财政局拨付50万元, 争取项目资金400万元, 对巴仁太本嘎查村容村貌进行了整治, 新建并粉刷村中院落院墙2280米, 在540米主街道两侧铺设彩砖、1860米进行砂石硬化, 在柏油路两边建设2.3公里长的文化墙;平整了连接中心街道的22条街巷 (约3公里) , 栽植松树433棵, 方便了百姓的出行与运输, 村容面貌大为改观, 基本解决了嘎查群众“出行难”的问题。

固本强基打井增收

“今年旱情严重, 多亏自治区工商局帮我们打了50眼深水井, 5000亩旱田成了水浇地, 今年的收成要翻番了。”看着玉米地里汩汩流淌着的清水, 巴仁太本嘎查党支部书记包金龙的眼角湿润了。

巴仁太本嘎查十年九旱, 缺乏水利设施成为制约群众脱贫致富的短板。村民最大的难处成了自治区工商局最深的牵挂, 为村民打井便成了帮扶工作的首要任务。自治区工商局原计划用5年时间帮助该嘎查打井50眼, 但看到干旱无雨时村民渴望的眼神, 将5年的时间缩短成两年。20122013年, 自治区工商局压缩三公经费, 挤出60万元打井50眼, 驻嘎查的帮扶干部夜以继日不辞辛苦地与村民和施工队伍劳作在一起, 选点勘测, 督促检查, 终于抢在春播前完成了全部打井任务, 实现了当年打井、当年浇地的目标, 有效灌溉面积达到5000亩, 亩均增产玉米150公斤, 连续三年保障了农业丰收, 全屯61户全都受益。由于自治区工商局经费有限, 打井后的水利配套建设心有余而力不足, 经积极主动与国土资源部门协商, 批准了5000亩黑土地改造项目, 总投资600万元, 现在已经开始实施, 从此嘎查的“靠天田”变为“保收田”。

凝聚思想培育阵地

公共服务和社会事业攸关民生福祉, 是建设新农村的关键环节。由于没有文化活动场所, 过去巴仁太本嘎查群众农闲时总是“宅”在家里。建设一个实用性强的村部和文化活动室是嘎查党员和村民的普遍心愿。在广泛征求意见的基础上, 自治区工商局出资38万元, 在嘎查中心地段征地l3亩, 建设了300平方米的文化活动室, 水、电、暖、厕、桌椅板凳、书架、音响等设施设备齐全;协调相关单位赠送、发动本局干部职工捐赠蒙汉文图书近3000册, 涉及种植养殖、历史文化、精神文明、时政理论等多方面内容。既为嘎查“两委”班子提供了办公场所, 又为党员学习、村民活动、培训教育提供了室内场所, 一举解决了嘎查多年悬而未决的问题。

同时, 适应日益富裕起来村民的文化生活需要, 筹建了占地3600平方米的文体广场, 配备了体育健身器材, 美化了广场环境, 成为村民劳作之余休闲娱乐的好去处。现在, 每天茶余饭后都有村民在文化活动室阅读, 在文体活动广场跳舞、聊天、打球、健身。村部的建设、文化活动室的建成、文体活动广场的投入使用, 为嘎查“两委”班子开展工作营造了良好环境, 极大地丰富了村民的业余生活。如今的嘎查里, 打麻将的少了, 学知识、跑运输、搞贩运的多了;懒人少了, 勤快人多了, 集体观念、合作思想明显提高, 大步向村风文明迈进。

为努力提高村民的思想素质, 结合加强基层党组织建设, 先后举办了党的十八大精神、自治区“8337”发展思路、农村牧区“十个全覆盖”、基层党支部和村委会工作运行、乡村精神文明建设、村规民约、法律法规常识、社会主义核心价值观等培训, 使村民在电视上听到的理论, 变为与自身有关联的话题, 转化为实际行动, 这个过去上访较多的嘎查, 正在被邻里和谐、团结进取、守望相助的新氛围取代, 一个具有新风貌、新内涵、新气象的巴仁太本嘎查展现在人们面前。

自治区工商局不忘用知识和技能武装村民的头脑, 把开展教育培训作为“扶智”的重点, 狠抓专业技术、嘎查班子建设、法律法规的培训工作。三年来, 共举办7期培训班、投资8万元, 让巴仁太本嘎查两委班子及农牧民骨干500余人次参加了培训。通过组织“两委”班子成员和致富带头人参观通辽余粮堡养牛大户、科左中旗舍伯吐镇那仁嘎查、考察赤峰市喀喇沁旗农民专业合作社等活动, 分期分批进行的科学养牛养羊技术培训、田间地头举办的经济农作物种植技术现场培训等方式, 使村民掌握了更多的新型农业实用知识。群众纷纷表示, 一定要把所学的知识与实际生产生活相结合, 尽快走上共同富裕之路。

以人为本聚焦民生

多年来, 嘎查村民住房有三大问题:漏雨的多, 危旧房多, 房屋保温性差。为了改善村民的居住条件, 在充分听取村民意见后, 自治区工商局按照“项目补贴一点、村民自筹一点、工商局补助一点、旗里匹配一点、工程节省一点”的办法, 多方筹集资金307万元。主要抓了五项工作:一是统一安装彩钢房顶, 为204户没有安装彩钢房顶的村民, 每户补助7000元, 搭建了红色和蓝色彩钢房顶, 由于保暖性能和防漏功能好, 经济、美观、实用, 村民非常欢迎, 红蓝相间的彩钢房掩映在农田和绿树中, 成为嘎查一道亮丽的风景线。二是争取危房改造项目支持, 73户村民住进了宽敞明亮的新居。村民伊卜格非常孝顺, 母亲瘫痪在床, 生活非常困难, 房屋裂缝遍布, 被列为危房但无力改造, 自治区工商局出资7.5万元, 为其建造了75平方米的新住房, 村民热烈称赞, 伊卜格也对生活充满信心。三是建设互助养老幸福院, 嘎查的一部分贫困老人没有住房, 或者与儿孙拥挤同住, 有的留守老人生病等无人照应, 解决这些贫困老人的集中居住问题十分迫切。为此, 自治区工商局从紧张的经费中挤出160万元, 建设了20间、800平方米的互助养老幸福院, 客厅、卧室、餐厅、厨房、卫生间、自来水等生活设施一应俱全, 符合条件的村民踊跃申报入住, 贫困老人的老年生活得到了保障。四是建成了2间、80平方米公共浴池, 解决了多年来村民无处洗澡的问题, 提高了村民的生活质量。为保证公共浴池能提供稳定的服务, 限定夏季和冬季洗澡最高价格, 指导嘎查采取对外承包的方式经营。五是鼓励村民自主维修房屋, 为ll户不符合危房改造条件的贫困户每户发放1万元维修补助。总的看, 通过以上五个方面的措施, 嘎查村民参与改善居住条件的积极性很高, 所有贫困户都享受了住房的有关待遇, 很多人都自己动手、及早完工、领取补贴。嘎查村容村貌的巨大变化, 外出打工者看后惊叹不已。

巴仁太本卫生院担负着周边几个嘎查的医疗任务, 看病群众多, 设施设备比较落后。自治区工商局积极协调, 卫生厅同意投资100万元, 为嘎查卫生院购置急救车、检查仪器等医疗设备, 改善医疗条件。鉴于卫生院办公用房紧张, 经协调发改委立项批准, 2015年将投资l20万元建设卫生院门诊楼。目前, 卫生院设备更新项目正在有序推进, 巴仁太本嘎查村民的医疗条件从此将大大改善。

自治区工商局领导班子时刻关注巴仁太本嘎查贫困户的生产生活, 自2011年以来, 每年开展“送温暖”活动, 累计投资50万元, 为l29户贫困户送去了种子化肥及春节慰问品。今年“七一”前夕, 自治区工商局党员干部捐款l万元, 购买480本新华字典, 捐给了巴仁太本中心校的学生们。

G省工商局遴选机关工作人员试题 第4篇

桶装水行业一直是食品安全的高危行业，不但在生产中，而且在运输及储存的过程中也容易因为漏气而造成产品质量问题。G省工商局一直以来十分重视桶装水安全问题。据G省2015年第四季度饮用水等商品的质量监测结果显示：饮用水的合格率为63.1%，其中桶装水合格率仅为59.7%，说明水行业的食品安全问题异常严重。同时，G省还公布了2015年对全省食品生产企业两次全覆盖监督抽查结果：饮用水、熟食肉制品等7类产品出现全行业整体质量水平相对较低的情况，特别是桶装水行业质量波动较大，18家水企业受到重点批评。

G省工商局消保处负责人表示：菌落总数、大肠菌群的高低，表明桶装水受污染的程度，若产品的这些指标超出标准范围，说明产品的卫生质量无法保证。这些生产厂家以低廉的价格冲击市场，降低了桶装水产品的整体质量水平。此外，流通环节的运输、储存条件的质量控制也不容忽视。

【试题】

上述材料介绍了G省桶装水质量监测结果。请你站在G省工商局的立场，对这一监测结果进行说明。要求：观点明确，分析恰当，内容充实，不超过400字。

【答案要点】

桶装水是食品安全高危、重点监测的行业。由于在生产、运输及储存过程中极易造成桶装水质量问题，所以一直以来是我局质量监测的重点。2015年全省几次对桶装水监督抽查结果都不乐观，产品质量波动较大。主要是因为桶装水中微生物超标问题突出，菌落指数、大肠菌群等微生物指标是反映桶装水质量的重要指标，它们的高低表明水质的好坏。监测结果出来后，我局高度重视，在第一时间对全省桶装水行业进行了大检查，发现问题及时处理，限期整改。对不达标准的桶装水立即予以封存，并进行了立案调查，属于生产厂家问题的进行了严厉查处并责令限期改正；属于运输和储运环节的，也进行了及时有效整改，与此同时建立了桶装水行业质量全程监控体系。今后，我们将继续加大监测力度，及时发现问题，及时纠正处理，与其他职能部门配合监管好桶装水这一行业，把好产品安全关，一定让百姓喝上安全放心的桶装水。

2012.3县向市督查组汇报 第5篇

汇报

（2012年2月26日）

市安全生产督查组：

今年以来，我县认真贯彻落实今年国家和全省安全生产工作会议精神，精心组织，周密部署，认真开展安全生产隐患排查治理，全力以赴，扎实做好安全生产各项工作。目前，全县安全生产形势保持了总体平稳。未发生一起安全生产事故。现将有关工作情况汇报如下：

一、周密布署，严格落实安全生产责任制。

一是今年元旦以来，我县高度重视安全生产工作，多次召开全县安全生产工作会议我，对我县元旦、春节、全国两会期间进行安全生产形势分析，并结合实际制定工作方案要点。尤其是在全省安全生产工作会议后，我县在县政府常务会议上，对全省安全生产工作会议精神进行认真传达，对当前安全生产工作再次进行周密布署。

二是严格落实安全检查和隐患整改责任制。督促各地、各部门做好本辖区内安全生产工作，坚持每月一汇报制度。督促全县17个安全生产督导组，每月至少一次到各自挂点乡（镇、场）督导安全生产工作。加强调度。要求各单位、各部门将各自的安全检查和隐患整改情况形成书面材料，主要领导签字盖章后，及时反馈到县政府办和县安委办。以及 1

时了解安全生产形势，采取相应的解决措施。

二、突出重点，狠抓专项整治

一是狠抓非煤矿山：由县安监局牵头，会同县国土局、县公安局，开展了2次联合执法，检查了地下采（探）矿、采石场和重点砖厂等18家非煤矿山企业。重点检查了企业的安全生产主体责任、安全措施到位，隐患排查治理和企业应急预案等落实情况。对存在重大事故隐患，没有安全保障的4家矿山，责令停产检修。严厉查处无证非法采（探）矿点2家，依法进行了取缔关闭。

二是狠抓危险化学品行业。县安监局牵头，会同县工商局、县公安局等部门，联合开展了危险化学品行业安全生产大检查。对全县52家重点涉危行业的生产经营单位进行拉网式大排查，共查出隐患143条，当场改正118，下达6份整改书，责令限期整改。各企业已对查出隐患进行了积极整改，隐患已基本整改到位，整改率达95%。还由县安监局牵头，会同县工商局、质监局等部门，加大对无证生产经营企业的处罚力度，依法关闭了非法生产经营的企业2家；对事故隐患多，限期整改不到位的1家危化品企业，依法下令停业整改。

三是狠抓烟花爆竹经营单位。由县安监局牵头，会同县供销社，重点检查了烟花爆竹批发企业和42家零售网点，严格按照许可审查核定的储存能力、经营规模和产品品种经营，合理规划烟花爆竹零售经营单位的布点，防止由于布点

密集而导致烟花爆竹集散市场的形成。对2家擅自变更经营场所和转让经营场所的依法予以严肃查处。对于4家非法销售和储存烟花爆竹窝点，进行了严肃查处，并依法、取缔。

四是抓好建筑施工安全整治。由县安监局牵头，会同县建设局，重点对3家建筑施工现场和设备、设施开展安全检查。检查严格落实特种作业人员持证上岗的规定，落实各项安全措施。对现场管理秩序混乱、存在安全隐患的施工工地下达整改指令，责令停工整顿。

向市工商局汇报工作 第6篇

我叫盛国滨，现担任黑龙江省残联肢残协会副主席、哈尔滨市政协委员、哈尔滨市民主建国会市委会委员、哈尔滨市南岗区人大代表、哈尔滨市中小企业家协会副会长、哈尔滨市工商联会员、哈尔滨市印刷协会副会长（2012年-2016年担任哈尔滨市道里区工商联副主席）。

现任哈尔滨永恒彩色印刷有限公司（福利企业）、哈尔滨自强之翼残疾人文化艺术中心等公司担任董事长兼理事长。

2012年，被评为全国就业创业优秀个人，在人民大会堂得到了李克强等国家领导人的接见。

2009-2010年度被评为哈尔滨市优秀民建会员 2012年被评为哈尔滨市优秀政协委员 2013年被评为黑龙江省残疾人自强模范 2014年被评为道里区“暖心工程”优秀志愿者

2014年被评为市统战部同心行、绿化家乡行动突出贡献者 2016年被评为黑龙江省优秀民建会员

因为我身有残疾，因此我理解残疾人的艰辛和困难，我带领残疾人创业就业，逐渐成为黑龙江省印刷行业中的佼佼者，并成为黑龙江省安置残疾人就业先进单位、黑龙江省包装印刷名优诚信企业，但我始终不忘自己的责任，通过各种形式来回报社会。近年来，我热心投入到残疾人社会公益事业中，积极响应市政府的号召，扶贫济困，百企帮百村，同民建市委、市工商联走进木兰县，担任木兰县新兴村村长，向身有残疾及贫困地区的学生及汶川地震等灾区捐资捐物（百度可查）。如2011年11月，为哈尔滨市的6所小学校、3000多名农民工子女及残疾人子女捐赠价值近12万元的学习用品；2014年5月以市委统战部“同心绿化家乡活动”为载体，为周边老人及残疾人有良好的健身场所捐款5万元修建红星广场，修建后改名为同心广场；2017年2月10日下午，由哈尔滨市委统战部主办，哈尔滨自强之翼残疾人文化艺术中心、由我邀请组织承办的哈尔滨首届残疾人元宵晚会在香坊区文体中心启幕，千人会场座无虚席，晚会旨在唤起社会爱心人士及企业家对残疾人的关注与关爱。得到了中共哈尔滨市委常委、统战部长曲磊，市政协副主席、民建市委主委齐瑶，民建省委驻会副主委张岭，中共香坊区委书记李四川及市文化广电新闻出版局、市残联、市民政局与九区统战部、文新局、民政局、残联等领导的大力支持和出席，并在省慈善总会的支持下为残疾人文化艺术中心建立了省内首个文化助残基金。

如领导能够继续给我为残疾人服务的机会，我会在今后五年当中，努力为残疾人朋友就业、扶贫等工作用心服务，动员组织全省残疾人企业家，开展《手拉手助残活动》，以残助残进行就业和扶贫系列活动。每月一次以会议形式为市工商联中小企业家协会，民建等爱心企业家，讲解企业录用残疾人，国家给与税收减免及奖励等方面专业知识与国家民政部同中残联对企业的相关政策，引导企业承担社会责任，在同等条件下用工，残疾人优先，真正精准解决残疾人就业脱贫。现在我在扶贫就业方面，正在同农大红场黄总、老哈红场胡总、李家食品李总、叶氏白草鸡叶总等企业，洽谈用工需求，我会成为残疾人的义务讲解员，把哈尔滨有爱心的企业家组织起来，为解决残疾人就业、脱贫努力工作。

工商局季度工作汇报 第7篇

某某工商分局在第一季度工作中紧扣区党工委、管委会“大跨越、大发展”的工作主旋律，以“服务、创新、务实、高效”的宗旨为指导，围绕“提能增效”扎实开展工作。现将第一季度工作汇报如下：

一、各项基本工作完成情况

截至今年3月20日，新登记注册内资企业企业 家，新增注册资本 万元，比去年同期增长 % ；新成立农民专业合作社 家，新发展个体工商户 户；共发放食品流通许可证 份；共换发乳制品许可证 家。

立案查处涉及侵害消费者权益、假冒伪劣农资等案件 起，涉案价值 万元；受理消费者申诉举报6件，调解成功率100%，为消费者挽回经济损失3万元。

二、落实工作计划，突出工作亮点

1、推行链条式管理，完善绩效考核。按照党工委、管委会对各职能部门考核实行链条式管理的模式，工商分局在局内进一步推行链条式管理模式，与各工商所、机关各科室分别签订链条式目标责任书，强化责任、明确目标。在绩效考核中实行类、目、项细化，落实到每一个工作岗位，形成点、线、面相结合的立体综合考核机制。

2、开展“深化效能建设”活动，突出“企业服务年”主题。通过认真查摆、整改自身工作中的问题和不足，全面提升服务意识和服务效能。在企业服务年活动中，开展了“爱民企业大走访”，深入企业了解发展过程中的问题和难题，全局干部职工共走访企业120家，收集各类问题140条。召开商标品牌战略推进联席会，以行政指导的方式，促进商标兴企。为区内8家具有商标发展潜力的企业，进行商标申注帮扶。积极为中小企业融资提供优质服务。办理企业动产抵押物登记 份，主债权金额 万元，办理股权出质登记 件，股权出质额 万元。

三、依法行政，确保监管职能到位

1、开展“红盾护农保春耕”活动，提高农资质量和监管水平。活动中，以规范证照为主，对经营中制度不落实或不完善的，下达《责令整改通知书》，要求限期整改，指导农资经营者建立健全索证索票制度、进销货台账制度；督促农资经营者进一步规范“两帐一票一书一卡”制度。集中力量，严把市场准入关，以种子、农药、复合肥为重点，加强打假力度，保护农民的切身利益。活动中共出动执法人员70人次，执法车辆25车次，检查农资经营门店、乡村代销点28个，检查流动商贩5次，目前此项活动正在进行中。

2、积极开展“3.15”消费者权益保护活动。组织各单位围绕宣讲“消费与安全”年主题，设立咨询服务台现场开展消费维权法律法规知识宣传咨询，现场受理消费者投诉，介绍部分商品真伪鉴别常识接受广大消费者的咨询。活动共发放了3000余份宣传材料，接受咨询400余人次。并联合区广播电视台，集中曝光销毁了一批罚没的假冒伪劣产品。其中包括劣质食品、伪劣酒、伪劣质调味品、伪劣饮料、烟草，为广大消费者营造一个健康、安全、放心的消费环境。

3、提高食品安全防范意识，加强食品安全监管。通过签订《食品安全监管责任书》，确保无照经营清理和食品安全监督“四制”工作落到实处，并作为常规性、重点性工作来抓，使得辖区内食品经营户更好的落实了食品安全监管四项制度，督促他们建立健全了进销货台帐，严格落实索证索票等有关制度规定，进一步规范了食品安全保障体系和防控体系，提升了食品市场监管工作水平。1—3月份出动执法人员120人次，出动车辆40次，检查农贸市场16个，检查食品经营户160户，查处各类过期食品33公斤，“三无”食品24公斤。

4、开展户外广告专项检查，整肃广告市场环境。分局执法人员对全区广告经营单位进行专项检查，一是加强广告监管，对广告内容进行严格审查，从源头上杜绝虚假违法广告发布。二是规范其经营资格。截至目前，检查广告经营户20户，立案查处广告违法案件6起，此项活动正在进一步开展中。

5、深化农村维权网络建设。积极开展消费维权进市场、超市、商场、企业、景点的“五进”活动。新建立维权联络站15个，共聘请维权监督员26位。开展了“平安校园”创建活动、无传销校园创建活动、消费维权进学校活动、不平等格式合同宣传点评活动等，使消费维权工作更加深入人心。