万能讲话稿范文

万能讲话稿范文（精选8篇）

万能讲话稿 第1篇

领导干部会议讲话稿（通用）

同志们：

今天我们在这里隆重召开XXXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXXX工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动XXXX工作的顺利开展，努力开创XXXX工作新局面。

对于XXXX工作，我提几点补充意见：

一、对于XXXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXXX工作的重要性和必要性。目前，XXXX工作已经开创了很好的局面，获得了一定的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进XXXX工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会XXXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXXX工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，XXXX工作才能更上层楼。

二、对于XXXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。对XXXX工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为XXXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXXX工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作。我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXXX工作的开展。目前，有些部门，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXXX工作与YYYY有机结合的新路子。YYYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXXX工作也不例外，它必然会受YYYY的影响。因此，如何适应YYYY的要求，如何和YYYYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与XXXX工作的同志，要有使命感和责任感。同志们，对于XXXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的XXXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！

以上五点，供各位同志们参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创XXXX工作的新局面。

万能讲话稿 第2篇

光阴似箭，日月如梭，随着年底的临近，大大小小的单位又开始忙乎着筹备各种各样的总结大会。开大会，主持会议的人就免不了在会议最后作一下全面而系统的总结。虽然会议主题林林总总，会议内容各不相同，但会议总结却是可以相通的。

以下无私奉献的一篇万能总结讲话稿，可以适用任何性质和规模的年终工作会议。

同志们：

经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是：

一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是：

一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。

万能充电器 第3篇

该种万能充电器与传统的万能充电器不同点就是装入电池部分完全不同, 独特的设计在于只需事先调节好触针的位置, 即可进行充电, 由于此设计的独特性, 从而使该产品具备了公用的功能, 即可以生产出十个一组的充电器组合, 然后投入公共领域。它的作用原理是:万能充电器由盖板及底座组成, 在盖板与底座二者上端设计有一凹槽作为待充电电池容置区域, 在容置区内设计有一电池定位系统, 该定位系统可接受来自各种不同型号厚度的电池并能自由的摆动并在相应扭簧的作用下夹紧待充电电池, 从而最终达到对各种电池充电的目的。它还可以与其它产品组合起来变成更具特色更美观的产品, 比如将该充电器设计附加在台灯上, 附在方形插座或者相关电器上, 或做成排式的充电器, 就相当于一个公共用品, 使用在大众场合下, 如商场、网吧、政府机购以及移动电信公司等。

由于该产品的独特性, 还可以生产出一种单独的可以固定在墙上的充电器, 如果电池没有电了, 只要将电池往墙上一插, 墙上充电器就能为电池充电, 而我们所做的充电动作就相当于平时插入电视机插头一样简单。

万能险如何“万能” 第4篇

另外，万能险保单账户相比传统保单更加透明，操作更加人性化。这样既相应地拓宽了购买人群，也给人们的保障规划带来了便利。所以，不必把万能险跟传统寿险孤立开来甚至对立起来看或比较，我们在谈万能时，甚至可以把它看成一个保障规划平台来理解。

平常所说的万能，往往并非单指万能寿险，通常是指保险方案。即由万能寿险附加其它险种而设计出来的保障方案，因为不同的险种组合和设计又可以产生不同的保障及附加功能，达到实现保障功能的多元化的目的。万能寿险即使不附加其它险种，因为它保额的可调整性、缴费灵活及其它特点也使得它的功能具有可调性。

比如，我们可以设计出平常所说的终身寿险、定期寿险、终身重疾险、定期重疾险、少儿基金险、养老险等保障方案。换个角度来讲，你既可以用万能方案设计出纯消费型的保障，也可以设计出具备储蓄功能的保障。而且，设计起来非常灵活和方便，主动权掌握在客户手里，因为保费的缴交和安排是由客户掌控的。

万能险好像面粉

我不妨打个不十分恰当的比方来帮助理解万能险：

我们把万能寿险看成面粉，面粉本身不添加任何东西，因为做法不一样可以做出很多东西，比如可以做面条、馒头等。另外，让面粉做主料，当我们把面粉添加别的辅料的时候，又可以做出别的东西，如可以单独添加不同的肉类；可以单独添加不同的蔬菜；也可以同时添加肉和蔬菜的做法等从而形成不同的食品。

那些肉或蔬菜，就可以看成经常和万能寿险附加在一起的险种，如重疾险、意外险、医疗险等。不同的做法就构成不同的设计方法，主要是指保额设置、交费额度、年限以及险种组合等，面粉或其它添加料数量的多少，就可以看成万能寿险和附加险的额度。

万能寿险就像面粉一样，既可以单独使用，也可以和其它附加险配合着一起使用。从而形成不同保障功能，满足不同的人群或者同一个人的不同人生阶段的保障需求。

面粉也好，肉也好，菜也好，都是用钱买来的，那就是保费。最后结果怎么样，感觉怎么样，因人而易，各取所需。掏出钱来买到你最需要的就行。

初始费用并非万能险所特有

万能险具备账户透明的特点，为了实现账户清晰明了，自然就要定义出一些概念来。其中有个初始费用的概念，它是属于保险公司承保后的运作管理费用，很多人误以为这是万能险才有的。

实际上，其它非万能险产品也有这笔费用，只是传统险没专门提出这个概念，笼统地含到保费中了。有过传统险退保经历，尤其是投保后两三年内就退保的人，就一定能明显地感受到那笔“初始”费用的存在；而且，也可以从那些具有现金价值的险种观察得出来，不然头两三年的现金价值怎么跟保费那样相差悬殊呢。还有，其实也不存在万能险初始费用高的说法，跟以往同功能的传统险相比，实际上还低了，有时甚至可以低很多。

万能险投资收益稳健但不可能很高

万能险具备一定的投资性，这点准确地说，可以理解成一种具备抵御通货膨胀和免税功能的储蓄，个人账户有保底年收益，很稳健。尽管它的收益上不封顶，正因为它的稳健和无风险决定了不可能有很高的回报。收益也要结合各保险公司的经营状况、公司实力和信用以及经济大环境。而且，它的回报既需要一定的投资，也要结合一定年限，是一种中长期投资。再提醒一下，保费并非全部用来投资，是先扣除相应的各种保险管理费用后进入投资账户 (各公司可能叫法不一样，有的叫个人账户，有的叫保单账户)。

万能险计划书中只有保底收益是可靠的

万能险其中的一个特点就是客户的个人账户保险公司承诺年保底收益，长远来讲，这个保底收益对你的保障成本还是有些影响的。目前各大保险公司都推出万能险方案，目前年保底收益多定在2%上下，各公司之间似乎相差悬殊（如有的2.5%、有的1.75%）。

各公司的保险计划书中在个人账户栏都列出高、中、低三栏，除了低档那栏外，中、高均是保险公司预计的，不一定可靠。每个公司的预计风格也不一样，有的张扬，有的保守。我们在使用万能险方案时，多会是万能寿险附加其它健康险或意外险之类的，多花心思在自己的保障需求设计和保障条款上。

万能险并没有到了年老后个人账户的钱会被扣光的必然性

似乎很多人有这个想法，这纯粹是对万能的误解。

万能险使用自然费率，简单点说，总体上随着人的年龄自然增加，保障费率也不断提高，而传统险是使用均衡费率。我觉得前者比较合理，让人更有机会在青壮年时期以较少的保费来设置较高的保障额度从而满足家庭风险需求。

客户交的保费扣除一些管理费和风险保障费用后就进入客户的个人账户。当你停止缴交保费或者缴交不足时，如果保险公司还承担着原先数额的风险保障，就还得从个人账户里扣钱。

目前市场上的万能险一般都分为A、B两款产品。对于万能Ａ款，保险公司承担的风险保障额度是客户设置保额与个人账户的差值，当个人账户的数额大于或等于设定保额时，保险公司将不再扣除风险保障费用，自然也就不存在个人账户一定被扣干净的情况了。在使用万能时，不少人在保费不高的情况下基于保障需求会把保额设置的较高，基于这点，在一段期间后如果不是出于必要并增加保费的话，是有必要将保额调整下来。否则，长期地维持较高的风险保障额度很有可能吃光个人账户。

对于万能Ｂ款，因为它的赔付是个人账户价值加上风险保额，保险公司承担的风险保障额度一直都是客户设定的保额。自然，随着年龄增大，风险费率的不断提高，越往后扣除的费用也越高越多。所以，一般来讲在适当时候，有必要将保额调整下来。否则很可能个人账户的钱还不够扣。

总之，个人账户被扣了钱是因为保险公司为你在承担着额外赔付的风险保障，并非是万能的错或缺陷。

投保人要充分利用“保额调整”功能

被保险人一般都愿意将保额调得尽量高，这无可非议。但等到你年纪大了，快退休了，家庭责任已经很少了，其实就要将额度调下来。举简单的例子来讲：

你，男性，家里的经济支柱，今年30岁，孩子2岁，如果您今年发生风险，您至少应该为家人准备到孩子22岁独立，即一共20年的所有费用。

过了10年，你40岁时，孩子那时就12岁了，如果那时发生风险，您至少应该为家人准备10年的费用就够了。

又过了10年，您50岁了，孩子那时就22岁了，可能已经工作了，对您的经济依赖可能就不需要了。您那时若发生风险，只要别给孩子添负担就行了。

这样看，是不是年龄越大，发生风险时需要留给家人的费用就可以越少了。买寿险时额度应尽量考虑到家庭的实际需求，只要满足家人的需求就可以了。就和买房子一样，谁都想买个面积三、四百平方米的大房子，但是一般普通的家庭还是100平方米左右就可以了。

万能险最基本的功能仍然是保障

万能险具备保费缴交灵活，保额调整灵活、附加灵活、领取灵活的特点，给客户的确带来了不少方便和实惠。投保的最基本的、首要的目的是为了获取保障，买个相对放心，那些灵活性是为了让客户更方便、更有效地实现自己的人生保障需求。保额的调整要有的放矢，不要为了调整而调整。

讲话稿万能三分钟 第5篇

讲话稿万能范文1

泱泱中华五千载，中华民族的图腾已在历史的百转千回中定格。回首望去，中国的建国史实一部上下求索的斗争史。

从农民阶级义和团的扶清灭洋，到地主阶级洋务派的师夷长技以制夷，从资产阶级建立君主立宪的政治理想到中华名国的建立。历史证明，农民阶级，地主阶级，资产阶级都不能挽救中华民族的危亡。中国需要无产阶级领导政权，指引道路，无产阶级登上历史舞台，中国并且是崭新的中国诞生了。

但回首看，云飞风起，血泪相河流。如果说中国的建国史是一部斗争史，是一部血泪史，那么，中国的富国史是一部特色史。_计划，三大改造，指引中国步步攀升;改革开放，让中国走向世界，让世界了解中国;中国特色社会主义道路，前无古人，后无来者。虽然这条通往成功的道路是如此曲折，但中国依然努力地走，诗意的走。放眼如今，20_年，炎黄子孙华夏儿女骄傲无比，祖国六十华诞，举国欢庆。但欢庆之余，不免伤感。

20_年，南方遭冰雪侵袭，当冰冷的雪水无法冻结中国人民的心，万万人民齐上阵，用双手抚慰了千万游子的思乡心;用铁锹拉开了异地人民的回乡路。国家领导人亲临南方，同无法回家的游子一起抗击严寒风霜。5月12日,大地的一声怒吼，震裂了大地，也震惊了十三亿中国人民，举国同哀，但抗震中有伟大的人民教师用双臂支起瓦砾;抗震中有可乐男孩鼓舞人心;抗震中有唐山人实现爱轮回;抗争中有总理的关怀和彻夜不眠。地震可以肆虐，爱心依旧温暖;铁架可以坍塌，脊梁依然挺立。精神家园永远是我们无形的力量。

960王平方公里上响彻着一个声音：中国挺住，汶川加油。波澜起伏，荆棘丛生，但也正是这些波澜和荆棘使中国由一颗弱不禁风的幼苗成长为一棵参天大树，能挡烈日，能御风寒。20_,奥运会在北京举行，北京欢迎你，充分向世界展示了中国的博大，中国的伟岸。世界给我十七天，我还世界五千年。中国以其博大精深的文化和优异的比赛成绩，让世界为之震惊。

20_年北京奥运会余音未绝，上海世博会又添新章。中国向世界展示了中国速度，海宝形象充分体现了城市让生活更美好的设计理念，汇聚悠悠万事，浓缩时代精华。中国，正以不可阻挡的潮势奔涌向前。生逢21世纪，我庆幸;生逢中国，我庆幸。中国正亦与日俱增的高大形象屹立于世界的东方。激情华夏，魅力中国!

讲话稿万能范文2

尊敬的各位来宾，老师们、同学们，上午好。

今天非常高兴，我们浙江林学院和紫蝶国际家居产业研发基地正式揭牌，首先我代表学校党政和全体师生对此表示热烈的欢迎，同时感谢支持和关心我们基地成立的各界的同仁和老师们，今天我们这个基地的揭牌是一件大事，对我们双方，包括对我们社会是一件大事，我们今天这个产业基地的揭牌，也是适应我们时代的要求。大家都知道，我们国家_提出要建设创新型国家。创新型国家我们需要培养一批有创新意识和创新的学生，同时要企业研发一批有自主意识的产品。我们双方长期酝酿这件事情是非常好的，是时代的需求。同时我们浙江林学院我们的办学定位，办学指导思想也是符合这样的要求，我们学校一直以来，坚持为地方经济社会发展服务，这是我们的目标。具体地讲，我们是面向社会、面向基层、面向农村，特别是面向地方经济社会，这是我们办学基础，我们在人才培养定位我们要培养基础扎实，具有创新精神的人才，这就是为地方经济服务，为此我们也非常重视和社会各界特别我们企业界的合作，我们目前据不完全统计，浙江林学院与各界已经建立了135相类似的基地，但是像大牌的这种企业，我们是特别的重视。

包括我们以前和日本松下，也是和我们工程学院有合作的，所以今天我们给紫蝶国际合作，建立这个研发基地是一件大喜事，对人才培养、科学研究是非常有利的。这件事情同时充分发挥双方的优势，我们的会长特别重视，刚才聊了一下，紫蝶国际在本行业在全国是排头兵，整个行业里是最优的。我们与这样的单位合作，双方发挥自己的优势，浙江林学院工程学院在家居、木制品加工这方面是全国有影响的，特别是我们的校长张立钦院士加盟以后，我们在国际上都有一些影响，我们跟国际上加拿大很多国家都有合作。所以发挥我们的学科专业的优势，这个学院有省级重点学科，特别是去年我们省政府又把重大的科技创新平台落户到我们这个学校，这样的话，我们在科研、人才的势力2就可以充分发挥，我们紫蝶国际又是我们

这个行业中全国比较好，又是浙江省装饰业的领头军，我们有幸与这样的企业合作把这个事情做好。

我也相信通过我们双方的努力，特别是在行业领导的支持下、关心下，经过我们双方的共同努力，我们的基地会越办越好，我预祝我们的基地取得圆满成功。谢谢大家!

讲话稿万能范文3

各位来宾、同志们：

今天，我们在此隆重举行__社区文艺协会揭牌仪式。首先，我代表街道党工委、办事处向各位来宾和同志们表示热烈的欢迎!向关心和支持街道文艺工作的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!对__社区文艺协会的成立表示热烈的祝贺!近年来，街道办事处在县委、县政府领导下，以科学发展观为指导，认准中国先进文化的前进方向，大力繁荣文化事业，努力开展群众性文化活动，鼎力加强“文化先进县”建设，取得令人瞩目的成就，为我县经济社会的全面发展撑起了一片蓝天。光明社区文艺协会的成立，进一步体现了贺兰县国家文明县城、先进文化县建设的丰硕成果。

文化事业是一项系统工程，如何充分发挥文艺协会的作用，使其更好地为文化事业服务，更好地提升镇民素质，是值得我们去认真思考、探索和实践的。借此机会，提三点希望与要求与大家共勉：

一、增强政治意识、认清形势、抓住机遇，乘势而上在党的_大会议上，中央作出了“兴起社会主义文化建设新高潮”的重大部署，对社会主义文化大发展大繁荣提出了明确的要求，胡报告的第七部分用很大篇幅专门谈到文化建设，充分体现出党和国家对文化建设的深切关怀和高度重视，做为文化建设重要组成部分的文艺事业也遇到了前所未有的发展机遇，我们要只有认清形势，才能把握机遇，才能实现我县文化工作的跨跃式发展，才能与先进文化县的称号相匹配。

二是增强发展意识，加强社区文化建设，促进我县文化发展

我们要以科学发展观统领全局，充分认识文化事业在建设“西部百强县”进程中的地位与作用，树立“大文化”意识，在精神文明建设上也抢占了前沿阵地，走上一条以物质文明发展推动精神文明建设，以精神文明成果促进物质文明在更高起点继续发展的新路，希望你们以此为起点，不断充实，勇于创新，持之以恒，再创佳绩。

三是增强责任意识、认真履行职能，建设壮大文艺队伍 建设好协会班子和队伍是做好协会工作的组织保证，协会领导是体面、是光荣，但更是担子、是责任，协会每位领导要从自身做起，带头学习，带头团结、带头服务、带头奉献。倡导和培养德艺双馨的优秀艺术人才，在自我提升中服务与社会。只有心系会员，服务会员，协会才会有生机活力，向心力和凝聚力。大家在今后的工作要相互学习，相互尊重、相互交流，共存共荣。

同志们，文艺协会刚刚成立，今后的工作任务还很繁重。道路可能是曲折的，但前景一定是光明的。希望协会以党的_大精神为指导，用科学发展观统领各项协会工作，积极探索，勇于创新，为促进__县文艺事业健康发展，为我县经济发展和社会建设做出新的贡献!

最后，我再次向出席今天揭牌仪式的各位来宾和同志们、向关心支持街道文化工作的各界人士表示衷心的感谢!

谢谢大家!

讲话稿万能范文4

同志们：

根据今年全市干部培训计划，今天，我们在这里举行全市女性后备干部培训班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学习的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部，希望通过这次培训，能够促进女干部的不断成长。在此，我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺!

妇女是人类社会的“半边天”，是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是按照“代表”的要求建设一支宏大的高素质干部队伍的必然要求。我们党历来十分关心妇女工作，高度重视培养选拔女干部，党政领导班子中的女干部数量明显增加，女性参政议政工作有了新的进展。从我市情况看，近年来，市委把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次培训班既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。下面，我就办好这次培训班和加强女性后备干部的自身发展讲几点意见。

一、女干部要加强理论学习，不断提高思想政治素质和业务素质。当前，科技日新月异，时代飞速发展，许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极化、全球经济的一体化，知识经济时代的到来，我国已经加入世贸组织，各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡，竞争更加激烈，对干部的政治、文化素质要求越来越高。在这种形势下，对女干部的成才提出了更加严峻的课题。因此，女干部只有不断加倍努力地学习，进一步提高自己的思想政治素质和业务素质，跟上时代发展的要求，走在时代前列，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学习上，首先要加强政治理论学习，提高理论素养。政治素质是人的灵魂，决定着人生的方向，决定着女性“半边天”作用的发挥和人生价值的实现。其次是要学习岗位需要的业务知识。要坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习历史知识、学习现代科技知识等，按时代发展要求改善知识结构，提高知识层次。

二、女干部要牢记“四自”精神，把握优势，挑战自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发，挑战自我的关键所在。女干部只有用“四自”精神来要求自己，把握优势，克服弱点，开拓进取，才能真正实现自我价值。从整体上看，我市女干部的素质是比较好的，是值得信赖的。但我们必须清醒地看到，我市重要岗位、重要部门的女干部人才还是很缺乏的，在选拔女领导干部，特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以求，确实是女干部素质与时代发展和事业的要求还存在着一定的差距。作为女干部，首先要从自身找原因，要进一步增强进取精神，不断树立成才意识。一是要在摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意识，破除“男尊女卑”、“男主女从”、“夫唱妇随”等传统意识，树立成就意识和成才意识。要树立远大的理想，树立正确的人生观、价值观，树立要成就一番事业的雄心壮志。我们现在相当一部分女干部，存在着成才的内在动力不足的问题。主要表现在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易满足现状，安于现状，缺少竞争精神和进取精神，只求“相夫教子”，宁愿牺牲自身的事业和进步，从而在精神状态上与时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理障碍如果不下决心克服，女同志很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性，同样是女同志，她们为什么能取得那么大的成就，而自己却不能。要相信自身的力量、潜能和优势，坚信别人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分发挥女同志考虑问题周密、细致，有耐心、有毅力，聪慧的优势，坚信男同志能做到的，女同志同样能做到，甚至会做得更好。近些年来，我市成功的女性也不乏其人，她们成功的原因可能是千差万别的，但分析起来最根本的一条是相同的，就是她们都具有很强的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最关键的还得靠女干部自身，外因通过内因而起作用，或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确认识自己，克服女同志所特有的弱性，挑战自我，培养健康文明的心理素质。在承认女干部的优点、优势的同时，我们还应看到，在女干部身上也不同程度地存在着依赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长，而且是女干部事业成功的大敌。在处理问题上，要善于从理性和实践两个方面来看问题，做到既周密又大胆，既沉着又果断。在对待同志上，要做到坦诚相见，胸襟坦荡。在对待名利上，要做到不为个人名利而斤斤计较，说三道四，要提倡奉献精神。四是要处理好事业和家庭的关系，把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条，对女干部在成才问题上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才难、干事业难的问题，一个非常重要的原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。因此，我相信只要大家对这个问题有了正确的认识，加上自身的努力，就一定能够做到把事业和家庭和谐统一起来的，在家庭和事业上取得双丰收。

三、女干部要加强实践锻炼，切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有的，也不是在书本上就能学到的，而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知，实践出人才，实践出能力，实践出干部，这是我们在培养干部上的一条成功经验。我们提倡在实践中锻炼干部，说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力，特别是管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力，以及处理急、难、险、重等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看，女干部从事党务工作的、文秘工作的多，从事配合性、辅助性工作的多，特别是领导干部做副职的多，作正职的少。造成这种状况的主要原因就在于，我们的一些女干部实践锻炼意识不够，不愿意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼;不同程度地存在着等条件自然成熟，靠资历的思想，这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此，女干部要想成才，这种思想必须改变。

四、女干部要坚持原则，创造性地开展工作。随着改革的不断深入，许多新情况、新问题和新矛盾出现在我们的面前，如何处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，必须要有实事求是的工作态度和求真务实的工作作风，创造性地开展工作。这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。调查研究是领导工作的基本环节，也是女干部必备的基本素质。只有深入实际亲眼看，亲耳听，挖掘事物内在的本质规律,?才能掌握工作主动权。二是要不唯上，不唯书，只唯实。在执行上级指示和决议时，一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况，在以理论指导实际工作时，不搞形式主义、教条主义，不做表面文章。在学习别人经验时,不能生搬硬套，照葫芦画瓢。三是要解放思想，创造性地开展工作。江讲，创新是一个民族的灵魂，创新也是事业发展的一种灵魂。没有创新的意识，没有创新的勇气，没有创新的智慧，我们就不可能解决当前和今后发展中面临的许多问题，特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说，解放思想，勇于创新，创造性地开展工作，是事业发展对我们的要求，也是干部自身不断进步的基本前提。因此，大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想，大胆创新，勇于开拓。要善于走前人没走过的路，要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸，工作拈轻怕重，挑三拣四和“只想轻轻松松当官，不想踏踏实实做事”的不良现象。真正把求真务实，勤奋工作当作人生的一种追求，“做官必先做事，做事必先做人”，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人，把每一项工作都落到实处，并且能够充分发挥自身的主观能动性，创造性地开展工作。只有这样，才能在事业上有所作为，才能在竞争的环境中脱颖而出。

同志们，这次培训时间较短，希望大家一定要珍惜这次难

得的学习机会。在学习期间，要以一名普通学员的身份自觉遵守党校各项规章制度的要求，规范自己的言行，尊重老师的劳动成果，严以律己，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学得进，确保学有所得，学有所获。

最后，祝大家学习愉快、工作顺利、生活美满!预祝培训

班圆满成功!谢谢大家!

讲话稿万能范文5

各位来宾、各位领导、同志们： 大家好!在县委、县政府的高度重视下，经过两个多月的紧张筹建，县招投标中心的各项筹建工作已全部完成，今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式，标志着县招投标中心开始正式运行，在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!

县招投标中心的成立，是我县经济 生活 中的一件大事，也是我县完善社会 主义市场经济体制的重要举措，是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目 都必须进入中心进行公开招投标。为此，我提几点要求

一是招投标工作涉及面广，有大量的招投标项目进场交易，全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合，相关职能部门要加强监督，决不允许出现不规范招投标的现象。

二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用，自觉接受职能部门监督，加强与职能部门的协调与联系，确保纳入范围的招投标项目进场交易，并做到公开、公平、公正，使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。

三是招投标中心工作应不断加强自身建设，要加强招投标法律法规和业务 知识的学习，自觉遵守各项工作纪律和规章制度，积极争取上级业务部门的指导，并吸收借鉴其他县(市)的先进 经验，努力增强自身业务素质，为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。

最后，祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心，祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!

1领导干部必备万能讲话稿 第6篇

今天我们在这里隆重召开XXX会议，这次会议是经过笑嘻嘻研究决定召开的。我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。对于XXX工作，我提几点补充意见：

一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上一层楼。

二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形丨式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。对XXX工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作。我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与XXX工作的同志，要有使命感和责任感。同志们，对于XXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的XXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！（鼓掌）

以上五点，供各位同志们参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创XXX工作的新局面（热烈鼓掌）。

“万能总结式讲话八条”： 1。领导重视、提高认识； 2。加强宣传、营造气氛； 3。教育培训、提高素质； 4。健全政策法规、完善制度； 5。组织协调、形成机制； 6。增加投入、依靠科技； 7。加强监管、全面落实； 8。总结反思、借鉴经验。同志们：

我们这次会议是经过研究决定召开的，会议的主要任务是传达贯彻上级会议精神，研究部署我们的工作任务，调动各方面的积极性，全面完成任务。下面我讲四个方面的意见：

一 提高认识

这项工作是经济发展的客观需要，是建立和谐社会的重要举措，也是我们实际状况的必然选择，我们一定要从讲政治，讲大局，讲党性的高度充分认识此项工作的重大意义。

二 加强领导

要一把手负总责，分管领导具体负责，特别是一把手要靠前指挥，亲临一线，亲自布暑，亲自督办，同时这也是对我们执政能力的考验。

三 明确责任

各单位各部门都要安排专人负责，要做到层层有人抓，项项有人管，时时有人查。要把次相工作和评先选优结合起来，明确奖惩措施，好的给于通报表扬，差的给于通报批评，落实不力怡误工作的要严肃追究责任。

四 强化措施

首先，加强宣传，形成舆论氛围。

其次，明确时限，形成紧逼态势。

第三，建章立制，形成长效机制。

同志们：任务已经明确，措施已经清楚，形势喜人，形势逼人，我们要乘势而进，扎实工作，锐意进取，奋力拼搏，为迎接xx的召开再做更大的贡献

万能主持词（适用各类会议）

同志们：请大家坐好，后面的同志请往前坐，开会前请把手机关掉或放到振动上。下面开始开会。

这次会议是经过研究召开的，会议非常重要，请大家认真记录，参加好会议。参加这次会议的人员有xxxxxx,还有新闻单位的朋友，在家的主要领导都参加了会议。

本次会议安排了四项议程：

一 xx副职传达上级会议精神

二 xx正职做工作报告

三 签定xx年责任书

四 xx书记做重要讲话

下面进行第一项

第二项，第三项，下面让我们以热烈的掌声欢迎xx书记做重要讲话。

结束语：刚才，xx正职做了工作报告，xx书记又做了重要讲话，两位领导讲话，进一步阐明了此项工作的重要意义，进一步提出了更具体的要求，希望与会的同志认真把握，深刻领会，为了落实好本此会议精神，我再强调三点：

一 要立即传达到全体职工当中，二 要结合本单位本部门实际研究落实措施

领导讲话稿写作技巧及万能范文 第7篇

在遴选考试中最容易考的就是事务文书写作，事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位内部处理日常事务工作时经常使用的业务文书。归纳起来有以下 20 种：计划、汇报、调查报告、讲话稿、演讲词、答复、责任书、公开信、倡议书、建议信、新闻发布稿、总结、情况反映、情况综合、编者按、新闻、短评、讲解稿、宣传手册、宣传材料等。

今天我们来谈一谈讲话稿的写作。

讲话稿，通常是行政机关工作人员为了特定目的、用于一定场合、面向一定对象发表讲话的文字底稿。讲话稿的写作，必须服从讲稿六要素：讲者、目的、场合、对象、内容、语言。

实际工作中，我们接到一项任务或者在遴选考试中给出一些材料，要求写一篇领导讲话稿我们要怎样落笔？我们都知道实际工作注重实操，讲话稿是给领导讲，说给听众听的，不仅要注重框架，更要注重内容，要切合实际、文字表述要准确、说话要有力度。而考试注重应试，我们需要把握四个关键：标题、开头、框架、结尾。

（一）关于标题 俗话说“题好文一半”，尤其考试更要重视题目的选定。多数情况下，考生都会迫于考场上时间限制，不去过多思考，把很标题写成“xx 的讲话”或者“在 xx 上的讲话”，这些都是不可取的。有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。比如：1、加强政务诚信建设提升政务服务水平——xx 同志在全市政务诚信建设动员会上的讲话；2、以提高政务诚信促服务型政府建设——全市政务诚信建设动员会上的讲话。3、建

设高素质的公务员队伍是构建社会主义和谐社会的重要保证——在公务员初任培训班开班仪式上的讲话。4、清廉、本分、履职、尽责——在新任纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话等这些标题立意新颖，让阅卷老师眼前一亮。当然，考生实在想不出恰当的大标题，也不要牵强附会，只有遵循客观规律才能拿到满意的分数。

（二）关于框架

所谓框架就是指文章的结构，结构是讲话稿的骨架，开始每一篇讲话稿写作之前，都要先拟好提纲，确定框架，框架就是要拟好小标题，第一要分层，第二要紧扣主题，第三要篇幅适中。然后就是材料的填充，写法主要有三种：一是亮明主要观点，阐述重要意义，提出具体要求；二是亮明主要观点，直接提出要求；三是亮明主要观点，用大段篇幅阐述重要意义，最后概括提出几点原则性要求。

领导讲话稿的基本框架即：是什么——为什么——怎么办;背景介绍——讲话目的或针对的主要事项——表明态度、原则、观点——工作措施——期望和要求。

框架示例：1、一、要认清形势，树信心，下决心；二、要强化责任，广宣传，求长效：三、要突出重点，重整治，破顽疾。

2、一、统一思想，在增强责任感和紧迫感上下功夫；二、讲求方法，在进一步强化举措上下功夫；三、完善机制，在进一步强化落实上下功夫。

3、一、找问题，找差距，树立只争朝夕的紧迫意识；二、抢时间，抢进度，强化攻坚克难的责任担当；三、抓落实，抓问责，形成齐抓共管的工作合力。

4、一、提高认识，加强领导；二、吃透标准，厘清职责；

三、多方筹措，落实资金；四、落实责任，严格问责。

最常见也是最笨的方法：

5、一、xx 工作进展情况；二、目前存在的主要问题和困难；三、近期工作目标任务安排意见。

以上列举的几个大框架都是不错的选择。

（三）关于开头和结尾 讲话稿的开头很重要，一定要开门见山，点出主题，篇幅不易太长，可以用提出问题开头，可以引用领导人的话、名人名言开头，也可以具体的事例、材料开头，不要求千篇一律，这要根据讲话稿的实际需要来确定。结尾的三种方式：一是引用领导所说的话+号召。比如：让我们在 xx 党委、政府的领导下,团结一致,和衷共济,共度难关,为早日打赢这场战役而共同努力吧!二是运用对偶句+号召。比如：各位代表，新的一年，机遇与挑战并存，责任与压力同在。让我们以 xx 为指导，深入贯彻落实 xx，在 xx 的坚强领导下，统一思想，坚定信心，鼓足干劲，顽强拼搏，在建设 xx 的征程中，再谱新篇章，再创新辉煌!三是阐述重要性+号召。比如：同志们，开展 xx 活动，是我们必须抓好的一项重要政治任务。各级党组织和广大党员干部一定要认真贯彻落实 xx 的决策部署，真抓实干，奋发有为，为建设 xx 做出新的更大贡献！

（三）万能模板运用 之所以称其是万能的，因为无论是什么内容的领导讲话，只要将此文稍作修改就可以用！

中央领导讲话稿模板：

Xx 同志在 xx 培训班开班仪式上的讲话

同志们:

根据 xx 安排，今天 xx 培训班正式开班了。我代表 xx,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到此项工作中来表示热烈的欢迎!下面,我就搞好这次培训,讲几个方面的意见：

一、立足实际，认清形势，充分认识这次培训的意义

二、突出重点，抓住关键，把握培训任务

三、端正态度，严明纪律，明确培训要求 同志们,为办好这期培训班,xx专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。同时也进行了充分准备,在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”：

一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间,所有学员不得请假,不得擅自离开,不得缺席每节培训。同时,还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促

进、共同提高。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!

省级领导讲话稿模板：

在 xx 会议上的讲话

同志们：

今天，xx 在这里召开 xx 会议，主要任务是：贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，总结 xx 工作，交流好经验好做法，部署我省 xx 工作，以进一步推动全省 xx 工作的全面完成。

刚才，xx 单位作了很好交流发言，很有特色，我听了很受启发，也给了大家很多借鉴的东西。xx 同志作了一个全面客观的工作报告，认真回顾了 xx 工作，也真实地指出了工作中存在的一些不容忽视的问题，同时提出了 xx 的主要任务，我完全赞同。下面，就如何做好我省 xx 工作，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展好 xx 工作的极端重要性 全省各单位深入贯彻落实 xx 精神，围绕 xx，创新机制，发挥优势，务求实效，各项工作取得了新进展。主要体现在：1、规划实施快。2、实事办得实。3、宣传做得好。

二、把握形势，围绕大局，把 xx 工作不断引向深入

从 xx 工作实际来看，xx 的发展仍面临着不少问题，做好 xx工作任重而道远。一是 xx 发展不平衡、不协调问题依然突出。二是 xx 工作亟待加强。三是社会环境仍需改善。面对这些问题，必须引起高度重视，要用改革创新的思路和办法，切实采取措施妥善解决。

三、加强领导，着力抓好重要环节

要进一步强化政府的责任主体意识。要把 xx 工作列入绩效考核，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，针对 xx 工作中的难点要及时研究解决，在人、财、物等方面提供必要的支持，确保领导责任到位、资源整合到位、政策落实到位。

同志们，明天的蓝图已经绘就，进军的号角已经吹响。xx是我们正在面临的历史使命。让我们在中央的正确领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，更加务实的作风，团结一致，共克时艰，开拓奋斗，创业奉献，共创我们更加美好的未来！

谢谢大家！

市级领导讲话模板：

加强 xx 提升 xx ——xx 同志在 xx 会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开 xx 会议，主要任务是认真学习贯彻xx 会议精神，全面动员部署我市开展 xx 工作。刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲的很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动 xx 工作深入开展，努力开创 xx 工作新局面。

下面，围绕 xx 工作，我提几点补充意见：

一、提高认识，充分领会 xx 工作的重要性

当前，xx 工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。同时，也要清醒的看到，xx 工作在 xx 方面还有进一步提升的空间，xx 工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展 xx 工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面，更加自觉主动地做好 xx 工作。

二、加强落实，确保各项工作任务落到实处

要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前，有个别同志、个别部门，存在一些很不好的现象，即热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。当然，适当的会议、文件是必要的，但光讲空话、打官腔，是远远不够的，只有扎扎实实推动 xx 工作的深入开展，抓出实效，抓出成绩，才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度，建立健全 xx 工作的长效机制

要以制度化建设为抓手，建立完善 xx 工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障 xx 工作常态化发展。要注重集思广益，科学周密地制定 xx 工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性；既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度 的可操作性。要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。再好的制度规定，不执行，只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，保证制度的落实，并长期发挥作用。

四、加强宣传，营造关系支持 xx 工作的浓厚氛围

要紧紧围绕 xx 目标，进一步深化巩固 xx 工作的大好局面，要整合各方力量，对 xx 工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点宣传 xx 工作的重要意义和工作目标，市委关于 xx工作的总体部署和重要举措，全市 xx 工作的新成绩和新亮点，不断提高广大市民对 xx 工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围，为 xx 工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们，xx 工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施，一件件抓细化、一项项抓落实，努力为开创 xx 工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

参加遴选考试的考生，多处在基层一线，平时很少写材料，初次接触遴选考试难免有些生疏，甚至会不知所措。记模板感受答题无疑是最便捷的途径，列举的以上三种模板基本囊括了领导讲话的全部形式，复习备考时考生可以就近寻找一些领导讲话稿范文，比如本单位年终总结时领导的讲话、本系统上级领导在某次会议上的讲话，具体和模板相结合，多读多练，细细揣摩。考场上遇到领导讲话稿的写作，就按照不同的格式进行套用，根据所要写作的主题，在模板基础上套用内容即可，这样思路清晰、节约作答时间，避免了对领导讲话稿形式的不熟悉带来的思路中断，不至于胡子眉毛一把抓。另外，如果能留出多余时间复习备

新型万能钢筋钢 第8篇

不同添加元素对钢筋钢焊接性能影响的后续研究表现在用加入铬钛和锆微合金元素生产热轧钢筋,比如20XΓ2ц、20XΓ2T、20XTCT钢种。由这些钢种生产的钢筋与C30XΓ2C相比具有更高的焊接性能和高塑性,但是仍然限制了焊接性能。上述牌号的钢筋化学成分列于表1。

这些新式钢筋钢主要是用于预应力钢筋,其焊接性能实际上受限于接触对焊,其成本由于含有较多锰和钛而比A400(A-Ⅲ)级钢筋要高。所以,下一步的方向是进行10ΓC2、08Γ2C、28C、27ΓC和25Γ2C牌号钢的热力学高强度低合金钢筋钢生产的开发。

级别为A600C(AT-VIC)热力学高强钢筋的生产和应用证明,其成本要比A600级热轧钢低得多,屈服强度600 N/mm2的钢筋实际可以应用在一般混凝土中。具有此化学成份的钢筋生产工艺可生产出高强度高塑性的供货产品。但是在类似化学成份下,需要大量热量的焊接会带来在高碳条件下的钢筋的严重软化或其他变化。以俄罗斯标准CTO ACчM7-93来要求A600C,对其化学成份的规定列于表2。

*括弧里为成品轧材钢的化学成份

在1960-1980年期间,对普通非应力高强度钢筋钢的应用进行了广泛的研究,其结果证实了屈服强度δT≥600 N/mm2钢筋钢生产的可行性和应用效果。如此事实,表现在CHu∏ax。对A500C级钢筋无论是在交货状态或是焊接后,向经济性和可塑性的变化,都表明这和万能焊接钢筋的巨大优势,也奠定了屈服强度δT(δ0.2)≥600 N/mm2范围的类似低合金钢加工的合理性,在许多国家都得体现。

图1表示级别A400、A500C和A600C钢筋钢应力应变曲线,而图2表示的为证明A600C高塑性的新钢筋的强度极限特性。

级别为A600C钢筋的生产作用的,是为了设计该级别新钢筋的材料,其成本要比按ΓOCTP52544生产的A500C级钢稍高,而塑性、可焊接性、疲劳寿命级其他有关质量的指标,乃至工艺过程,它都与ΓocmP52544标准生产的A500C钢相似。

新材料的指标:

①屈服强度范围不小于600 N/mm2;

②极限强度不小于740 N/mm2;

③延伸率δS和δP分别不小于14%和4%;

④弯芯直径C=3 d,弯曲角180°;

⑤依照ΓocmP52544标准的强度与A500C钢相同;

⑥焊接的极限强度δB.CB≥700 N/mm2.

级别A600C新钢筋钢原则上是按照以下工艺生产的,象生产级别A500C钢筋一样,碳成分在0.16%～0.23%,进行微合金化处理。这样就可以具备高强度和高塑性,并且,在微合金元素作用下,可以改善焊接性,降低软化程度,提高抗腐蚀性。

牌号为×70和10Γ2ΦБ管线钢挑选之后的钢筋性能的研究工作,于2008年进行过,结果表明,在低碳钢中加入微合金元素,如:钒、铌、钼,钢筋可以获得高强度,好的塑性和优良的焊接性能。A500C级钢筋就具备这样的性能。从这些微合金化和高碳钢筋的比较试验中,可以得出,在高温加热和焊接时,首先是×70的软化,其次是10Γ2ΦБ的软化(大于20%)。

尽管焊接后供货,钢筋也具有优良机械性能,但该种钢线钢具有很高的合金化元素锰和微合金化元素钒、铌、钛、钼等。所有这些元素的加入,都大大地提高了该种钢的冶炼成本,但在特定用途中对钢筋轧材的生产,还是经济合理的。

为了寻找更合适的预算方案,在2009年进行了含碳量较高锰含量较低并加入一定量的合金化元素的钢筋钢机械性能和焊接性能的研究。通过研究确定,在钢中加入少含量的微合金化元素对于获得焊接处稳定强度是必须的,通过优化化学成分和轧制工艺,保证获得了高强度和高塑性的钢筋钢。因此,对于级别A400C和A500C钢筋在建筑领域的应用,是通过各种焊接形式来完成的。

这些研究结果提供该钢筋生产的可能性,可以让谢维尔钢铁和НИИЖБ依照PΦRU2381283专利生产钢,确定最优的化学成份和特定的生产工艺。对新钢种的标准要求,可由TY14-1-5596-2010制定。

由牌号20Γ2CΦБA钢来生产级别A600C新钢筋轧材,在表3中列出了TY对化学成份的要求和在谢维尔钢铁生产的A600C级别钢筋钢的实际化学成份。

生产的新工艺、低碳钢中加入微合金化元素,这样的钢中可以得到一定机械性能的钢筋轧材(表4),在表的上部列出了TY标准要求,分子为性能的平均值,分母为性能的范围值(最小和最大值)。A600C级别钢筋的特殊性在于,它具有高强度和塑性的特性,与它的前身相区别具有比A500C级钢筋更优的特性,即具有更高的强度特性。新的级别为A600C的钢筋钢具备了在建筑上使用,所有焊接形式下的焊接特性,可以得证焊接处的极限强度不低于700 N/mm2.影响焊接处强度的主要因素是钢的化学成份(其中包括碳当量值)和轧制工艺(热硬化、回火)。在表5中列出了A600C级别钢筋焊接处试验结果,从这些试验结果可以看出,焊接处强度值是很高的,甚至符合在利用大热量焊接时(δB.CB>700 N/mm2)TY要求。在图3列出了这些试样的破坏特性。

备注:1.钒和铌的总量应不少于0.035%;2.对于直径φ36～φ40 mm轧材碳当量应达到0.26%。

尽管这种新的钢筋钢具有很好的焊接特性,在与任何级别的钢筋对焊时,不一定是经济的或者化学成份是合理的。级别为A600C钢筋焊接特定的方法,提倡利用机械压力结合,这种方式已实现了级别A600C钢筋钢可使用焊接接头。在表6中列出了级别A600C钢筋钢加压时的接头的几何尺寸。

级别为A600C钢筋钢在其表面具有打印标识,标识了生产厂家和钢筋轧件的强度,长度为1米,消除了钢筋钢材市场出现的混乱现象,甚至切头长度不会超过2m。

基本的标准文献,可保证在钢筋混凝土结构建筑中设计和使用级别。

A600C新钢筋钢的文献如下:旧的CHu∏2.03.01-84

CHu∏Б2-01-2003和C∏,以及新修订的CHu∏。在钢筋混凝土结构中新形式的热机械(热力学的)焊接钢筋(1997年),TY14-1-5596-2010生产技术条件,这些标准文献原则上可以得出这些钢应用的所有基本信息。