体育协会管理办法

体育协会管理办法（精选6篇）

体育协会管理办法 第1篇

浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司

文化体育协会管理办法

第一章：总则

第一条：为增进企业员工之间的凝聚力和团队精神，活跃和丰富职工的文化体育生活，增强职工的身心健康，促进对外交流，营造健康和谐的浙能滨海热电文化氛围，引导和规范职工业余文化生活实践，特制定本办法。

第二条：浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司文化体育协会（以下简称文体协会）是在浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司工会委员会领导下，以丰富企业文化生活，活跃职工业余生活，增强职工素质为目的，以服务职工为宗旨，由公司具有共同业余爱好的在职职工自愿组织结合的群众性团体。

第三条：文体协会在党纪国法范畴内，始终坚持以正确的社会主义价值观为导向，以“健康向上和喜闻乐见”为原则，组织公司文体爱好者参加各项业余文体活动，促进企业文化建设。第二章：机构

第四条：协会设理事会，理事会由会长、秘书长和常务理事组成。会长由公司工会主席兼任，秘书长由公司工会委员会文体委员兼任，协会秘书长负责处理协会日常事务，常务理事可由爱好文体活动的各党支部书记、分工会（委员）主席、团委（支部）书记、各分会会长等相关专职担任。文体协会下可设各专业兴趣活动分会：

1、文学类（国学、小说、诗歌、散文、格言、对联、演讲、辩论、朗诵）；

2、棋牌类（围棋、象棋、桥牌）；

3、艺术类（歌曲、舞蹈、器乐、相声、小品、戏曲、魔术、灯谜）；

3、健身类（登山、步行、骑车、武术、太极、瑜伽）；

4、书画类（书法、绘画）；

5、体育类（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、网球）

6、休闲类（钓鱼、摄影、收藏、手工、养花、宠物、电影、电视、游戏）

7、家庭类（美食、着装、房产、旅游、购物、理财、家电、车友、交友）第五条：协会办事机构（理事会）设在公司工会。协会下属的分会可由分会会长、秘书长及会员组成，第一届分会会长人选由理事会推荐或由筹备组负责（牵头）人组成，至第二届起由各自的分会会员选举产生，并报协会批准，每届任期二年，连选连任。凡是职工自发成立的各类分会都要向滨电文体协会申请备案。第三章：职责

第六条：理事会职责及任务

1、受理及审批各专业兴趣分会的成立及注销申请，审定和批准各专业兴趣分会的活动计划和临时活动，指导各专业兴趣分会开展活动。以及协会的其他日常工作；

2、对于违反国家法律及公司制度的；对在一年内未开展任何活动且在新的一年没有活动计划和方案的，将予以撤销分会；

第七条：分会的职责及任务

1、制定专业兴趣分会章程、建立相应的组织机构，向公司文体协会呈报备案；负责分会的日常工作，及时做好文体活动宣传报道；

2、向理事会报告当活动总结及下具体活动实施计划和费用预算，遇特殊情况，提交理事会负责协商解决。

3、培养文体骨干，举办文体讲座，组织各种形式的业余比赛和文体交流。并确保每次活动安全有序开展；

4、配合公司工会举办全公司性质的职工文体竞技，受命推荐参加系统和社会的各项文体活动名单，以促进全民健身蓬勃开展活动。第四章：会员

第八条：凡爱好文体活动，在文学、艺术或体育方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可申请入会。

第九条：申请入会者，由本人填写并提交入会申请表，经各分协会秘书长以上成员审查同意后，经理事会批准，即可成为本会会员。会员调离本公司，不再保留会籍。

第十条：权利

1、有选举权和被选举权；

2、有对本会活动的开展提出建议、监督批评的权力；

3、有权参加本会组织的参观学习、培训交流等活动；

4、优先参加本会组织的活动及服务，接受分会的推荐；

5、优先享用本会为活动提供的必要场地、器械和费用等；

6、有申请退会的权利。第十一条：义务

1、遵守国家法律、公司制度和协会章程，按时缴纳会费；

2、服从协会领导，执行协会决议，自觉履行协会规定的各项义务，3、正常参加协会组织的各种活动，认真完成协会交办的任务；

4、活动中互助互让，团结和谐，爱护文体用品和设施；

5、经常进行有关文体方面的宣传报道工作，积极向协会建言献策。

第十二条：对触犯国家法律、违反公司制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经理事会讨论，可开除会籍。第四章：分会机构成立流程、换届交接、委员变动的办法

第十三条：文体协会申请成立的条件：

1、具有明确的协会章程；

2、具备完善的组织机构和管理制度，财务有专人管理；

3、有一定职工参与面并有一支较为稳定的基本骨干队伍；

4、各协会按照各自特点制定会员入会条件，入会条件应兼顾专业和普及不同层次的要求；

5、会员在10人以上，且具有稳定的活动经费来源。第十四条：成立流程

1、新分会成立须由3名以上职工联合发起，发起人成立筹备组并指定负责人，同时向协会办公室（设在公司工会）递交《浙能滨海热电公司文体协会分会成立申请表》，其成立之后的会员总数一般不得少于10名。

2、申报经协会理事会批准，并在协会帮助下，由筹备组负责人撰写分会章程（草案）、计划及会员报名，通过民主推荐及会员选举产生分会机构人选（会长、秘书长等），后报协会理事会批准备案（附会员签名报名表）。

第十五条：分会章程的内容

1、分会全称；

2、分会的性质宗旨；

3、分会的组织机构；

4、会员权利和义务；

5、分会活动形式；

6、分会纪律；

7、经费来源及管理办法。

第十六条：分会委员因故不能继续履行职责时，可由常委会提名、经分会委员会协商通过予以增补，报协会理事会批准。

第十七条：分会代表大会每四年举行一次换届改选，由会长召集，必要时可提前或延期召开。

第十八条：协会有下列情形之一的，公司协会办公室将通过协会理事会根据情况对其进行整改或注销：

1、违反国家法律政策，严重触犯企业规章制度；

2、背离协会活动宗旨，影响恶劣；

3、利用协会名义从事非法活动；

4、考核不合格。

第五章：分会的经费来源及管理

第十九条：经费的来源

由于文体协会是由公司具有共同业余爱好的在职职工自愿组织结合的群

众性团体，因此协会活动费用的主要来源为协会成员的会费缴纳和个人捐助，其次是公司工会及其他组织的赞助。

公司工会对协会的补助不实行现金补助，是按其所需基础活动费用额度实施报销。以体育类为主且需要活动场地租赁的活动，公司工会对其分会的基础活动费补助按照1:1比例实施，即每个会员缴纳100元/年补助100元/年，每个会员补助最多不超过300元/年（不含委托），对其分会总体基础活动费补助不超过9000元/年。会费由各分会负责人在规定时限内统一征缴并上交至协会办公室（公司工会），下步由公司工会将会员缴纳以及工会补助二项费用合并实施报销，总额报完即止即当不再额外实施补助。不缴纳或不在规定期限内缴纳会费则公司工会不予补助。

不需要活动场地租赁的活动，公司工会对其分会的活动费补助也按照1:1比例实施，即每个会员缴纳50元/年补助50元/年，每个会员补助最多不超过100元/年（不含委托），对其分会总体活动费补助不超过3000元/年。会费由各分会负责人在规定时限内统一征缴并上交至协会办公室（公司工会），下步由公司工会将会员缴纳以及工会补助二项费用合并实施报销，总额报完即止即当不再额外实施补助。不缴纳或不在规定期限内缴纳会费则公司工会不予补助。

协会活动费用的缴纳和报销需附分会所有缴纳及参加活动的协会成员的亲笔签名。

一、会员会费缴纳

二、公司工会费用赞助

1、工会委托分会组织的公司范围的交流、展示、演出、比赛项目；

代表公司参加行业系统、集团公司、地方级工会等组织的交流、展示、演出、比赛项目；将根据项目的实际情况，由公司工会批给项目经费。

2、公司工会支持分会组织职工开展形式多样的活动，将根据不同分会的上的活动开展情况、下活动计划、活动内容、人员规模、基础费用及预期的活动效果给予一定的经费支持。

3、分会组织活动产生的费用，公司工会支持范围内的，由分会负责人签字，公司工会审核，按公司财务制度并凭单据报销。

4、经公司工会认可，分文体协会委派成员参加集团级及以上比赛并取得名次的，将视情况给予一定奖励。

5、公司工会委托分会开展指定项目活动或分会自主开展有益于企业安全生产、经营管理、节能环保、素质提升、职工关爱等特色活动事前经公司工会认可，也将视情况给予一定经费奖励 第二十条：经费的使用及管理

1、经费使用应完全用于该协会开展的活动，公司工会有权检查分协会帐目及经费收支情况（含额外收支）。

2、分会的活动经费至少应由两人管理，每年必须定期与公司工会对账并向分协会会员公布经费使用情况，接受协会理事会和会员的监督。各分会可适当收取一定金额会费，用于自身活动，但一定做到专人负责，做到有账可查。

第六章 ：检查与评价

第二十一条：经注册成立的分会需在每年12月15日前向公司工会递交一份上分会活动总结, 总结内容包括组织活动次数、活动实际效果，经费结算等等。1月15日前递交本活动计划，计划内容包括各项活动的目的、内容、形式、时间、地点、人数、安全、费用等初步设想方案。

第二十二条：公司工会每年将根据协会活动计划做不定期的检查，12月底前对各文体协会进行评估和考核，文体协会评估需提交的有关材料：

1、文体协会的总结；

2、经费（自筹资金、公司工会拨款）使用情况报表；

3、本重新登记的老会员名单及新发展会员的名单。

第二十三条：公司工会对文体协会报送的评估资料进行审核和考核后，对达到“合格”要求的予以合格登记；对“不合格”的文体协会依据实际情况，“限期整改”或取消注册资格。

第二十四条：公司工会对各文体协会的考核内容：

1、协会的活动内容、次数、参加人数；

2、配合公司工会组织的活动内容、次数；

3、受公司工会委托参加各种比赛、表演活动的次数、效果；

4、协会向公司提出的新闻稿件数量；

5、协会各种活动照片。

第二十五条：每年对分会活动的考核评定，对活动开展得好的予以奖励；对机构不健全的，予以督促完善；活动不能正常开展的将削减其活动经费。第二十六条：本办法经浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司工会委员及协会理事会成员共同讨论通过，于下发之日起实施。

第二十七条：本办法由协会理事会负责解释。

2014年1月15日

体育协会管理办法 第2篇

第一章总则

第一条为加强对全市体育协会的管理，促进体育协会健康有序的发展，根据《中华人民共和国体育法》和《社会团体登记管理条例》等规定，制定本办法。

第二条本办法所称体育协会（下指协会）是指由单位、系统或个人自愿组织起来的，经宣城市体育总会核准并经宣城市民政局批准注册登记或备案的，为实现会员共同意愿，按照其章程从事体育活动的全市性非营利性群众组织。

第三条协会以实现体育社会化为宗旨，以开展群众体育活动，提升竞技体育水平和促进体育产业发展为目的。

第四条受宣城市教体局委托，宣城市体育总会是各协会的业务主管部门，配合民政部门对各协会进行监管和业务指导工作。

第五条各协会必须在本协会章程所规定的业务范围内开展活动。

第六条未经宣城市体育总会批准和宣城市民政局注册登记，任何单位和个人不得擅自成立市级协会。

第二章协会的成立、变更和注销

第七条成立市级协会须向宣城市体育总会提出正式的书面申请，由宣城市体育总会审查批准后，法人协会还需报宣城市民政局办理核准登记或备案手续。协会的负责人经协会全体会员大会民主选举产生，在宣城市体育总会备案。

第八条成立市级协会应具备以下条件：

(一)有50名个人会员或1至2个以上单位团体会员；

(二)有规范的名称和相应健全的组织机构；

(三)有相对固定的办公和活动场所；

(四)有合法的资产和经费来源；

(五)法人要具有独立承担民事责任的能力；

(六)有3万元以上的注册资金；

第九条申请成立市级协会时应向宣城市体育总会提交以下材料(一式两份)：

(一)筹备申请书；

(二)成立协会申请表 ；

(三)发起人和拟任主席、副主席、秘书长人员的基本情况、身份证明 ；

(四)办公和活动场所使用面积、期限和所在地址、邮政编码、联系电话等证明材料 ；

(五)协会章程草案 ；

(六)协会相关制度草案；

(七)其他需要说明的材料。

第十条办理变更协会名称、法定代表人、负责人、办公地址等，应向宣城市体育总会递交书面变更手续。

第十一条协会撤销或自行解散时应报宣城市体育总会同意后办理注销手续，法人协会还需向宣城市民政局申请撤消注销登记；同时必须进行文件清理、资产清理、财务审计、收缴协会登记证书和印章。

第三章协会的管理

第十二条宣城市体育总会、宣城市民政局对全市协会实施监督、检查和管理。

(一)检查协会在工作中执行国家法律、法规和按章程开展业务活动的情况；

(二)审核协会领导成员的配备、人员变更等情况；

(三)审核并协助协会申报、办理有关体育交流等涉外事宜；

(四)审计监督协会财务制度执行、经费使用和接受资助等情况；

(五)实施对协会的年检和清理整顿工作；

(六)检查协会各项管理制度、执行计划和开展活动等情况；

(七)组织指导实施全市协会参加的综合性活动；

(八)组织指导协会工作人员的培训、咨询及其服务活动；

(九)组织指导协会工作经验交流、表彰和奖励。第十三条各协会每年年底须将本协会的工作总结和下工作计划报送宣城市体育总会。工作计划在实施过程中如有变动，应及时报宣城市体育总会。

第十四条各协会要定期向宣城市体育总会汇报工作。随时沟通情况或提出建议，使宣城市体育总会能全面、准确、及时地掌握各协会工作的进展情况，以便科学决策。

第十五条宣城市体育总会组织的重大活动，各协会要积极支持，按要求完成各自承担的任务。

第十六条协会的财务管理按国家统一规定的财务制度执行。

第四章体育竞赛及对外交流

第十七条协会举办的全市性以上或重大赛事活动，须向宣城市体育总会申报并经体育总会同意。

第十八条协会申请举办涉外竞赛活动必须报体育主管部门和外事部门批准，在活动中应维护国家的主权和尊严，遵守外事纪律，严格履行审批程序，加强外事活动的管理，且必须具备下列条件：

(一)能够独立承担民事责任；

(二)有与竞赛规模相当的组织机构和管理人员；

(三)有相适应的设施和经费；

(四)有具体的竞赛规程和竞赛组织实施方案。第十九条协会出访、接待境外团队按国家相关规定执行。

第二十条各协会组织、承办体育竞赛活动应及时向宣城市体育总会提交竞赛通知、规程、秩序册、成绩册、赛会总结和相关图片资料。

第五章奖励与处罚

第二十一条凡按照此办法开展活动做出贡献的协会和个人经推荐和评选，宣城市教体局研究后给予表彰奖励。

第二十二条凡违反本办法的，业务主管部门、登记管理机关根据职责及有关条例作以下处罚：

(一)批评、警告；

(二)清理整顿或停止活动：

(三)封存《社会团体法人登记书》、印章和财务凭证；

(四)撤销或取缔；

(五)触犯国家法律、法规或违纪违法行为的按照国家相关法律移交相关部门按有关规定处理。

第六章附则

第二十三条本办法适用于宣城市体育总会直属各单项协会、宣城市民政局核准注册登记或备案的体育类俱乐部、培训机构等和已申请成为体育总会会员的单位。

第二十四条

改。

第二十五条

2013

体育协会管理办法 第3篇

1 我国高校课外体育活动开展现状调查

1.1 学校普遍缺乏课外体育活动锻炼正确认识, 未形成长期、稳定的课外体育活动锻炼机制

学校是良好学习氛围的营造者和活动的主要支持者、提供者, 学校的整体氛围的营造与决策者持有的态度, 对一项活动的开展有着至关重要的影响作用, 特别是对学生的认知及教师的工作态度及工作方向有直接的影响。课外体育活动作为体育课堂教育的一种延续和补充性活动形式本应是高校教育教学活动的一项组成部分, 但是课外体育活动发展至今, 在我国高校始终没有开展起来, 究其原因主要就是高校学校普遍缺乏课外体育活动锻炼正确认识, 未形成长期、稳定的课外体育活动锻炼机制。体育课外锻炼多属于学生个人行为, 处于自发组织状态, 缺乏资金支持和技术支持, 多数不能坚持3 0分钟以上, 身体机能仍然得不到有效锻炼和开发。

1.2 缺乏必要的组织管理团体, 缺乏必要的资金、设施支持, 无法满足学生锻炼需求

课外体育活动的开展能够在最大限度上使学生身体机能的得到充分锻炼、保持一定运动活动频率和运动强度, 使其身体得到锻炼的同时获得心理上的愉悦体验, 拓宽交往半径, 培养良好的社交能力及团体合作精神、组织能力等方面的综合素质。国外大学从很早就已经充分认识到课外体育活动本身蕴含的多重价值, 因此开展情况普遍较好, 发展成熟, 学校支持力度普遍较高, 成为课外体育活动的主要组织者和支持者, 学生受益较多。我国高校由于传统教育体制的问题, 学校自主权较少, 对体育课外活动的价值认识较为肤浅, 因此开展速度和开展热情较国外大学来说都不高, 特别是对一些对场地、设施和组织管理具有一定要求, 需要资金支持的诸如网球、排球、跆拳道等项目来说具有较大限制, 即使有的高校正在开展, 也多处于低层次运作, 缺乏必要的组织管理团体, 缺乏必要的资金、设施支持, 无法满足学生锻炼需求。

1.3 教育部门缺乏富有约束力的规章制度建设, 未作强化要求及行成考核机制

课外体育活动的开展是一项利国利民的低投入、高产出的运动, 如果能较好地发展不仅能够增强国民素质, 更能节约医疗等方面的成本支出, 提高社会资本利用率, 最终达到富国强民的伟大目标, 因此教育部门必须要形成富有约束力的规章制度建设, 并做强化要求, 建立相应的考核机制。目前来看, 还未找到一部关于高校课外体育活动开展方面的教育部门富有强制约束力的规章制度, 更未对高校的课外体育活动开展做出任何强化要求及相应的考核机制。

2 大学体育协会在课外体育活动开展中的积极作用探究

2.1 具有明确的体育锻炼目的和体育习惯养成意识, 能够激发学生的体育运动意识

大学体育协会是大学生社团的一种组织形式, 是具有共同体育爱好的学生自愿组成, 自主管理, 为实现会员共同愿望, 按照其章程以体育运动为目的的非营利性协会组织。因此, 该组织的成员具有一定的领导能力和组织能力, 特别是具有非常明确的专项体育锻炼的目的和强烈的体育意识, 并且该部分学生懂得如何通过自身的示范作用来对学员产生一定的积极影响意义和示范效应, 并能够对学员出现的情况随时进行积极引导, 能够最大限度地留住学员。

在协会内部创设的良好氛围中, 能够最大限度地让学生融入组织, 逐渐培养坚实的体育习惯和体育意识, 激发学生的体育运动意识, 与教育部“终身体育意识”高度契合, 并与国家提倡的开展课外体育活动的宗旨高度一致, 因此在具体操作过程中具有一定的管理和组织经验基础。

2.2 有助于校园体育文化的创设, 活跃学校文化氛围, 营造良好运动气氛

大学体育协会创设的初衷就是用最少的资金最大限度地通过组织影响, 为会员创设良好运动氛围, 最大限度地发掘学员运动潜能, 因此该目的和精神与高校课外体育活动的开展是高度统一的, 这需要学校相关职能部门加强良好校园文化氛围的创设, 积极支持大学体育协会的工作, 纳入学校社团体系进行相关组织与管理, 为体育协会的健康发展提供必要的专业指导和相应的资金、场地、设施的支持, 为大学体育协会的组织者提供专业的管理知识与技能的培训, 解决他们实际运行过程中的实际问题, 提供富有建设性的意见和建议。定期组织一定的比赛, 并形成稳定的赛制, 为各体育协会的交流与发展提供展示的平台, 从而保证大学体育协会能够在较低投入的情况下, 有助于校园体育文化的创设, 活跃学校文化氛围, 营造良好运动气氛, 做到低投入、高产出。

2.3 提高专业教师地位, 促进师生关系和谐, 有助于提高教学质量

大学体育协会是在专业教师的指导下进行的, 因此如果能够较好发展, 不仅可以较大限度地满足学生参与专项体育锻炼的需要, 帮助他们培养适合自身身体素质和经济条件的运动兴趣和爱好, 还能延伸教师与学生之间进行对话与交流的机会, 借助大学体育协会这个平台, 能够让师生近距离接触, 加强彼此了解, 对于和谐师生关系具有其他形式不能具有的优势和作用。另一方面, 大学体育协会的会章决定, 这是一个以会员缴纳的会费为活动经费的, 该协会的相关培训与比赛都是在专业教师的指导下完成的, 教师的指导活动是有偿的, 既发挥了教师的专业技能, 提高了专业教师的地位, 又能相应增加教师的收入和满足感, 能够提高教师的教学积极性和参与积极性, 充分发挥教师的专业指导作用, 给学生贴心的指导和帮助, 鞭策教师提高专业素养, 促进师生关系和谐, 有助于提高教师的号召力, 从而为课外体育活动的开展创造了良好的氛围, 解决了师资问题。

3 大学体育协会与高校课外体育活动结合办法探究

3.1 加快以学校为依托的平台建设, 提高体育协会在高校课外体育活动建设的参与度

要想充分发挥体育协会在高校课外体育活动建设中的积极作用, 必须加强学校对体育协会的支持力度, 加快以学校为依托的平台建设工作, 由学校出面加强二者的统筹管理工作, 加强体育协会之间的联系与对话, 建立体育活动联盟, 能够积极贡献自己的优势资源并进行优势互补, 在学校这个层面上形成整合优势, 提高体育协会在高校课外体育活动建设的参与度, 为全校学生的选择增加机会, 从而丰富学生的课余生活与业余技能, 丰富校园体育文化建设。

3.2 加大学校对体育协会的资金支出及管理工作, 形成监督机制, 加强对其科学管理

无论是高校课外活动的开展还是体育协会的正常运转与维护, 都需要一定的资金支持, 学生是一个无收入或微收入团体, 能够运用到运动训练或者运动装备上的可支配资金较少, 如果让学生完全承担体育运动成本, 势必会造成家庭收入困难学生的负担, 甚至引发不必要的心理问题, 阻碍其积极进行体育锻炼的意愿, 因此, 该思路行不通。国家为了支持体育事业的发展, 加强国民体质的提高, 每年都会下发一定量的资金支持学校开展体育运动, 因此学校是有一定的专项资金的, 如果高校想将体育协会这一优势资源纳入课外体育活动中来, 保证其良性运作, 则必须要加大资金支持及管理工作, 并形成监督机制, 加强对其科学管理。

总之, 学生体育协会在高校课外体育活动开展中的积极意义是毋庸置疑的, 但是究竟采取何种方式介入则要根据学校的实际情况及学生体育协会的发展情况进行具体分析而论。

摘要：根据国家教育部近几年连续公布的我国大学生学生体质测试结果和新生入学体检抽样调查, 虽然我国经济高速发展、国民生活水平有了较大提高, 但是学生体质下降速度较快, 甚至成为过去与老年人身体机能退化相关的心血管等方面的疾病多发人群, 主要原因集中在学生锻炼时间及运动量不足, 不能有效调动肌肉群参与运动。在逐利大潮下, 高校体育课时被严重挤占, 作为体育课堂教育的延续和补充性活动形式——课外体育活动开展情况不好, 表现为学校开展积极性不高, 开展层次低, 参与度差, 多处于学生自发参与、组织状态。大学体育协会作为大学社团活动中的自发组织在推动课外体育活动开展中有着非常重要的积极作用, 如能充分重视并利用好这一优势资源, 则将极大推动课外体育活动的开展, 无论从学校角度还是从学生角度及大学体育协会发展角度而言, 本文均具有积极的探索意义。

关键词：大学体育社团,课外体育活动,积极作用探究

参考文献

天津体育学院网球协会运营分析 第4篇

【关键词】天津体育学院 网球协会 运营机制

天津体育学院“阳光体育”的大背景下，在学院的大力支持之下，学院学生自发组织成立了一系列体育协会，运动训练三系网球协会便是其中之一。随着我国运动员在国际比赛中取得的成绩越来越受到瞩目。李娜在法网和温网的夺冠，让网球的发展空前火热，大街小巷都可以看到打网球的身影。但是学校没有一些组织来运营这些运动的发展，在这种大背景下运动训练三系网球协会于2011年6月正式成立，协会旨在普及网球知识、提高网球技术、同时为学院学生提供一个管理实践的平台。协会自成立以来开展了如网球技术培训、裁判知识普及等一系列相关活动，但由于成立时间较短，协会管理团队相对缺乏经验，在运行管理的过程中存在一些问题。本文主要从协会运营的现状出发，通过对现状的分析得出协会运行中现存的主要问题；并借鉴天津市其他高校网球协会（社团）的运营经验，以期构建出一套适用于运动训练三系网球协会的管理运营模式。

1研究对象

以天津体育学院网球协会运营机制为研究对象。

2研究方法

文献资料法、问卷调查法、数理统计法。

3研究结果与分析

3.1网球协会现状分析

3.1.1网球协会成员构成及球龄情况分析

根据调查发现，目前，协会成员相对单一，主要体育教育训练三系的网球专项的学生。从网球协会成员年龄分层可以看出，男生中球龄主要在2-3年为主，5年以上的人数较少；女生中主要以1-2年的为主，占38.5%，同样5年以上的人数较少。

3.1.2网球协会成员对网球的热爱程度调查

经调查发现男女在热爱程度上存在一些差异。男生主要以非常喜欢为主，占64.1%，女生则占20.5%，喜欢网球男生占33.3%，女生占64.1%，对网球的态度一般，以女生为多，占15.4%，男生仅占2.6%。

3.1.3 网球协会成员训练情况的调查

经过调查发现，每天训练时间在1小时以下的占46.2%，这些人主要靠的是专项课，如果课上认真训练，努力学习网球各项技术，会到达一个相对普通人来说较高水平。从每周的训练天数来看，3-5天的占47.4%。

3.2 网球协会运行机制分析

经调查发现，很多学生认为目前的运行机制一般，当然男女是有差异性的。主要原因总结为：首先，女生认为合理的占38.5%，而男生认为一般的占41%，还有12.8%的人直接认为不合理。

3.3网球协会在学生学习过程中的现有价值

网球协会的发展有利于徐盛学习裁判法，以及对网球技术的学习。也可以加强校内各系部之间的友好联系。

3.4网球协会运行模式的构建

3.4.1建立合理的阶梯式管理机制

协会应成立一种阶梯式的管理体制，层层递进，层层细化，为网球协会的顺利发展铺平道路。

3.4.2奖励机制的进一步完善

奖励机制是刺激运动员比赛的主要外在动力之一，一些职业运动员就是以比赛为生。当然，作为学校的大学生还没有达到那样的高度，但适度的奖励会鼓励运动员训练的激情。

3.4.3建立合理的后备人才培养机制

积极从本校学生入手，寻找有一定运动基础的队员，定期培训，提高协会成员的水平，拓宽招收领域。也可以和一些中学结对，这样进入大学后就有了相当的基础，不会出现后备人才不足的现象。

3.4.4建立网球协会的监督机制

监督部门以旁观者的身份观察，可以看清协会存在的问题，这样其反馈于各部门，让各部门调整方案，向着正确的轨道前进，保证了协会的正常运行，可以少走弯路。

3.5 网球协会前景展望

目前的网球协会才是一个刚刚运行的新兴社团，对各方面还不完善。但是希望通过多方的努力，网球协会加大本系承办比赛的能力。当熟悉运作规程后举办全校的比赛，打出一些知名度后，可以举办高校间的网球对抗赛，经过一段时间的运营希望可以承办天津市网球比赛。

4结论与建议

4.1结论

4.1.1网球协会成员相对来说较为单一，主要以三系的学生为主。

4.1.2网球协会会员对网球的热爱程度还是比较高的，这对网球运动的推广奠定了群众基础。

4.1.3网球协会队员训练时间出现差异，大部分的男生训练时间充足，技术掌握较快，女生训练时间少。

4.1.4网球协会的运行机制还不成熟，存在不合理的地方。

4.1.5网球协会现有的价值体现主要表现在裁判法规的学习和技术的推广上。

4.2建议

4.2.1进一步拓宽协会招收队员的范围，通过专业学生的培训，形成比较完备的后备人才的培养机制。

4.2.2加强对网球协会的宣传力度让学生多了解网球运动，并参与到网球这项运动中来，让网球协会进一步壮大。

4.2.3进一步协调场地情况，增加学生的训练时间，各部门积极配合，寻找比赛的赞助商，为比赛的顺利进行提供资源。

4.2.4继续加强裁判法规的培训工作，让每一个网球爱好者都能在法规的许可下发挥技术、完善技术。

4.2.5承接大型网球赛事或多组织校际之间或校内系部之间的友谊联赛。

【参考文献】

[1]张奇，影响网球攻击性发球的环节[J]，山东大学威海分校体育部

[2]陈艳，现代网球技术风格发展的趋势[J]，中国体育教练员

[3]张奇，网球接发球技术方法之我见[J]，科技信息，2008年第一期

[4]王福章，我國网球技术风格的发展变化多[J]，网球天地第二期

[5]张峰，网球接发球技术方法之我见[J]，河南新乡市体育运动学校

[6]陈万军，优秀网球运动员发球技术特征分析[J]，湖北体育科技，2006，（4）

体育协会管理办法 第5篇

一、分会简介

本会是由本社会体育指导员自愿组成的行业性的非营利性社会组织，本会贯彻执行国家体育工作方针、政策，在全民健身活动中进行技能传授和体育指导，提高社会体育指导员道德与业务水平，充分发挥社会体育指导员的作用。增强人民健康水平，促进我区全民健身活动健康、规范的发展。

二、业务范围

本会主要任务：开展符合本会宗旨的全民健身活动，组织、辅导会员及群众进行科学的健身锻炼。组织会员进行宣传、培训和咨询活动。进行社会体育指导员指导资格分类等级评定。反映会员意见和要求，维护合法权益，规范指导行为。表彰、奖励在全民健身活动中成绩显著的会员。本会业余范围：开展健身、培训咨询活动，指导资格评定。

三、会员要求

本会由个人会员和单位会员组成。凡承认和拥护本会管理办法、被授予各级社会体育指导员称号者，可申请为本会会员。

（一）申请加入本会的人员，必须具备下列条件： １、承认本会的管理办法。２、有加入本会的意愿。３、会员入会须本人自愿申请，所在单位或体育组织推荐，交验社会体育指导员证书，经社会体育指导员协会理事会批准后成为会员，由本会发给会员证（会员证由本会统一印制）。

（二）会员入会的程序是： １、提交入会申请书； ２、由秘书处讨论通过。

（三）会员享有以下权利：

１、有选举权、被选举权和表决权； ２、有参加本会活动的权利； ３、有优先获得本会服务的权利；

４、有对本会工作的批评建议权和监督权； ５、有自由退会的权利；

６、请求本会协助其开展有关活动（限团体会员）。

（四）会员应履行下列义务： １、执行本会的决议； ２、维护本会的合法权益； ３、完成本会交办的工作； ４、按规定时限和标准交纳会费； ５、向本会反映情况；

６、积极开展社会体育活动，协助本会开展有关活动（限团体会员）。

体育协会成立贺信 第6篇

欣闻汕头市运动员马琳，在8月21日第28届奥运会乒乓球赛决赛中，不畏强手，与队友陈王己团结协作，顽强拼搏，夺得男子双打冠军，为祖国、为人民赢得了荣誉。

值此，谨向市人民政府表示热烈的祝贺，并诚挚感谢市政府长期以来对我省体育工作的鼎力支持。

这成绩的取得是对我们积极备战十运会、奥运会极大的鼓舞，我们将不骄不躁，不懈努力，为完成我省20十运任务、20奥运任务而奋斗，为广东建设体育强省作出更大的贡献。

广东省体育局