三结易启动新员工培训范文

三结易启动新员工培训范文（精选2篇）

三结易启动新员工培训范文 第1篇

三结易启动新员工培训

为了三结易互惠生活网能拥有一批高素质员工、一个高效团队，2013年7月1日，三结易在总部大厦开展了为期三天的首批新员工培训。二十多名新员工齐聚一堂展开了别开生面的培训课程。

7月1日，全体培训员工精神百倍，在市场部张超总监的带领下，投入了培训中。开训的第一天主要讲授公司的背景、商业模式、经营方针、政策等，让新员工能迅了解公司，找到自己的职业定位。公司总经理余海华先生现场发表了讲话，他的到来为每一位新员工增加了信心，场面洋溢着高昂积极的气氛。他介绍了三结易的战略规划与未来的远景，提出“网络时代的发展会越来越开放、越来越融合、越来越共享、越来越无障碍，我们必须讲究构建新的利益、思想、文明、秩序，讲究在垄断与博弈之中寻求创新发展之道，我们打造的三结易电子商务平台必须完全契合时代的发展，必须从立足本地开始，最终走向全球社区化。”全体在场的员工为了这充满未来的宏大远景，发出了来自心中的欢呼声，场面一度热烈。

本次培训中的大部分新员工来自市场部的销售精英，在7月2日—3日，公司特别为销售精英们打造了一系列提高个人素质、业务素质、销售技巧的课程，其中包括：员工职业规划、从业的正确心态以及市场营销的技巧与方法。课程中，培训导师为了让课程更形象生动，安排了互动游戏、形象走秀、感悟心灵、心态训练等一些列行动性体验以及各项小考试。旨在增强个人心理素质的提高、打造团队凝聚力，促进沟通、协作精神，加强工作效率、行销效果。每个培训员工都积极参与了各项训练和测评，成功完成了全部课程。期间，公司多位高层都分别出席参与了各项的互动游戏，与新员工同甘共苦，正是体现了三结易“携手共建、合作运营、共享成果”的经营理念。

形象生动的课程内容和活动环节，有学习有总结的张弛有道的学习方法，为本次培训的圆满落幕，奠定了夯实的基础。7月3日下午，二十多位新生员工在公司众多高层的见证下获得了培训结业的资格表彰，在合影上留下了自信和从容。

三结易启动新员工培训范文 第2篇

培训开始前,联丰化工陈治军总经理首先致辞,陈总对这次培训寄予了很高的期望,对大家的到来表示了热烈的欢迎,希望大家不仅在培训中,更在今后的工作上,共同分享,共同进步,争取在新的一年里培养好自己的良好习惯,每个人都能在新的一年里有更大的进步。

主办方邀请了刘建军老师来为大家进行《职业素养和阳光心态》方面的培训,刘建军老师具有丰富的工作经验和培训经历,曾在国企、民营企业、外企都有过多方面的工作经历,而且更重视实践方面的培训,激发学员自我学习的主动性,通过掌握理论知识处理问题。

在培训中,刘老师让大家了解了什么是职业,什么是职业化,以及实现职业化的步骤和方法,并引用各种案例进行说明,让大家分组进行讨论,采取竞争的方式让大家更深刻地了解课程的内容,加深学习的印象。其中重点给大家讲解了职场应具备的各种心态,激发大家的主动性和积极性,用积极的态度去看待问题、处理问题,培养团队协作的意识。刘老师的培训非常注重实践性,给了大家很多实用的意见,让所有参训人员受益良多。

联丰化工陈治军总经理在2015 年工作启动培训会上致辞

培训现场大家积极发言,讨论热烈,使整个会场充满了积极向上的氛围。员工和客户都各抒己见,很快把学到的知识应用到讨论当中,指导自己分析案例,思考问题。刘老师也善加引导,提出了很多引人深思的问题,并与大家进行探讨和交流。