党支部、工会、团组织

党支部、工会、团组织（精选6篇）

党支部、工会、团组织 第1篇

xx公司

2018年党支部及工会组织活动方案

2018年是中国共产党建党97周年，也是xx公司团队入驻照金红色旅游名镇6周年，为进一步推进照金公司党支部及工会组织建设，充分加强全体党员员工的凝聚力、战斗力与创造力，营造更好的企业氛围。现根据公司实际业务开展的具体情况，特制定主题活动方案，具体如下：

一、活动主题 党旗飘扬（暂命名）

二、活动时间

第一批：2018年8月30日-9月2日之间； 第二批：2018年9月6日-9月9日之间。

三、出行人员

xx党支部全体党员15人； 非支部党员高管4人； 非支部党员各部门中层5人 非支部党员子公司高管8人；

具有突出工作表现的非支部党员员工及子公司中层，约10人；

共计人数约42人。

四、出行地点

方案一：宁夏市固原县六盘山（党支部活动+景区运营考察+团队建设）六盘山是古丝绸之路东段北道必经之地，是历代兵家屯兵用武的要塞重镇，也是北方游牧文化与中原文化的结合部，古代多民族在这里聚居。文化遗存具有“古”、“贵”、“多”的特点。成吉思汗征服西夏时曾在这里休养生息，整肃军队，后病逝于此。

六盘山下的泾源县总人口的97%为回族，积淀着丰富的伊斯兰文化、浓郁的回族风情。另外，六盘山地区广泛流传着具有民族和地方特色的传说和故事，如“魏征梦斩泾河老龙”、“柳毅传书”、“鬼门关的故事”等。

1935年毛泽东主席率领中国工农红军长征时翻越的最后一座大山，毛泽东一首《清平乐·六盘山》，使之名扬海内外；将台堡记录了中国工农红军一、二方面军胜利会师的场面，标志着万里长征的胜利结束；单家集作为毛主席率领红军驻扎和在回族地区开展革命工作及组织成立第一个回族红色政权“单家集回民自治政府”的地方。

（一）出行方式：旅游大巴

（二）距离照金：1120km

（三）费用预算：

食宿：500元/人*42人=21000元 租车：8000元*2=16000元 机票：无 共计：37000元

（四）行程安排：

Day 1：照金——固原——六盘山 泾源（全天行程约320公里，全天行车时间约5.5小时）

08：00：乘车出发赴六盘山红军长征景区（行车时间约4小时）

12：30：六盘山长征景区门口自由用中餐。

13：30：参观游览六盘山红军长征景区游客可沿游步道（红军小道）游览长征重大事件微缩景观，全长2.5KM，再现了两万五千里长征景象，到山顶后参观纪念馆，由展厅、纪念碑、红旗造型的影墙、青铜雕塑等部分，展示了红军长征中的上百件遗物、文物、图片。也可以在吟诗台尽情抒发情怀（景区游览约2.5小时）；

15：30：乘车赴六盘山自然名胜风景区之一的野荷谷风景区步行游览荷花苑景区，感受花的海洋，自然与人类的和谐之美（景区游览约1小时）；

17：00：野荷谷游玩后乘汽车赴六盘山国家森林公园门口，入住当地农家乐；

Day 2： 固原——凉殿峡——西安

07：30：起床后自由呼吸新鲜空气，自行早餐后赴景区参观；

08：00：六盘山国家森林公园景区内参观游览，游览泾河的主源头之一，素有小九寨美誉的小南川，一代天骄成吉思汗屯兵之地凉殿峡，科普教育基地植物博物馆（游览时间约4小时）；

12：30：后乘车前往泾河源农家乐用中餐，后乘车返回西安结束行程。

方案二：湖南韶山--江西井冈山（党支部活动+实景演出考察+景区运营考察）

（一）出行方式：飞机、租车

（二）距离照金：1128.7km

（三）费用预算：

飞机：1600（往返）*42＝67200（元）

租车：10000*2=20000元

住宿：300*42*2=25200元 保险：30元*42=1260元/人

餐费:50元*42人*3顿*3天=18900元 实景演出门票：300元/人*42=12600元 不可预计费用：10000元 共计：155160元。

（四）行程安排：

Day 1：照金-长沙

10:30，由照金出发，前往咸阳机场；

12:20—14:10，西安—长沙，飞机，1小时50分； 14:30—15:00，出站上车（旅行社地接）；

15:00—16:30，前往韶山，入驻韶山雅思特酒店；

16:30—17:00，前往韶山实景演出地；

17:00—18:30，观看《中国出了个毛泽东》实景演出。

18:30—19:30，晚餐，回酒店休息。

Day 2：韶山-井冈山

8:30早餐；

9:00—15:00，由酒店前往井冈山，中途休息、午餐；

15:00—18:00，入驻井冈山锦江大酒店休息；

18:00—19:00，晚餐；

19:00—19:30，步行前往《井冈山》实景演出地；

20:00—21:10，观看大型实景演出《井冈山》；

21:10—21:30，回酒店休息。

Day 3：

08:30—09:00早餐；

09:00—12:00，由酒店前往井冈山革命根据地参观学习，中途休息、午餐；

12:00—13:00，井冈山革命根据地-井冈山机场；

14:25-16:25，井冈山-西安

方案三：江西南昌--江西瑞金（党支部活动+实景演出考察+景区运营考察）

（一）出行方式：飞机、租车

（二）距离照金：1100km

（三）费用预算：

飞机：1600（往返）*42＝67200（元）

租车：10000*2=20000元

住宿：300*42*2=25200元 保险：30元*42=1260元/人

餐费:50元*42人*3顿*3天=18900元 实景演出门票：100元/人*42=4200元 不可预计费用：10000元 共计：146760元。Day 1：西安-南昌

7:30早餐；

09:15—11:20，西安——南昌，飞机，时长约2小时；

11:20—13:00，就午餐

13:00—14:00前往南昌八一纪念馆;（10分钟车程）

14:00—16:00参观南昌八一起义纪念馆;

16:00—19:00入住酒店休息、晚餐;

19:00—19:30前往滕王阁（600米）；

19:45，观看《滕王宴乐》户外实景演出，类似宋城。

22:30，滕王阁闭园，回酒店休息。

Day 2：南昌-瑞金

09:00早餐；

09:00—14:00由酒店出发，抵达瑞金；

14:00—17:30参观沙洲坝、叶坪及长征第一山等；

17:30—19:00入住酒店并就晚餐； 19:00—21:30石城参观； 21:30回酒店休息。Day 3：瑞金-南昌-西安 09:00早餐；

09:30—14:30由酒店出发，抵达南昌；

14:30—16:30就餐并抵达机场

16:35—18:25，南昌—西安，飞机，1小时50分；

18:40出站，各自返家休息。

综上所述：

方案一之行，就距离及与党支部主题活动、景区考察及团队建设的契合性进行比对，较为可行；

方案二、三之行，虽然费用较大，但根据拟行线路可适当筛检，整体来讲能够与公司业务契合，且能极大增强团队凝聚力。

党支部、工会、团组织 第2篇

以更加务实的精神，开创工运工作新局面

——在县总工会党支部民主生活会上的发言

工会党支部在县委和上级工会的领导下，在政府、人大的支持下，各级各部门的密切配合下，在开拓创新中前进，在真抓实干中发展，为生态试点和谐稳定洱源做贡献，为职工群众办实事，在促进全县经济社会发展发挥积极作用。

一、切实加强工会组织建设。

2011年基层工会建会17家，发展会员达到755人。基层工会达到175个会员12824名。工会组织建设是一个突破，加强基层工会建设，实实在在加强了乡镇工会建设，有良好的办公环境，同时解决乡镇及社会工运急需的有钱办事的问题。

二、真心实意服务于职工群众。

扎实开展困难职工群众的摸底，共慰问1156名困难职工，金秋助学36人，共资助4.2万元，医疗互助1224人，共84.5万元。今年送温暖慰问320人，共投入12万，中秋座谈会参加30人，共支出9万元。

三、提升职工素质，扎实开展职工技能提升。

1、开展技术技能培训。邀请具有培训资职的职业高级中学教师进行市场营销培训，共参训学员710人。

2、在消防、乡村医生、电力开展技能大赛、四、深入开展劳动关系和谐企业创建活动，推动发展和谐劳动关系。

以劳动关系和谐企业，工人先锋号，星级乡镇工会，职工之家创建活动为载体不断推动工会创先争优工作的深入。

五、坚持乡镇工会规范化建设不停步，探索工会发展的新路子。

重点加强工会办公环境建设的同时，加强机制建设，推动社区工会建设，发挥工会的辐射作用，建立行业工会，区域工会，做到人员到位、制度健全，经费落实，措施保证，成效显著。

六、围绕中心，服务大局，不辱使命。

县工会人少事多，但在围绕全县社会经济发展大局，立足实际，破解难题，尽职尽责，联系挂钩村，新农村建设工作粮烟生产各项工作做到统筹协调，综合安排，突出重点，分别在九台社区开展农业技术咨询及帮扶联系活动，在鹅敦开展了留守儿童的慰问等。

七、加强自身建设，在创先争优活动中作风扎实。不放松干部的学习建设，加强每周的政治学习，注重调查研究，由主席亲自带队，对九个镇乡全面调研，着力解决破解难点问题。

八、加强配合协调，构建良好工会工作格局。

有主席的坚强领导，工会在社会管理，禁毒防艾，环境保护等各方面工作与相关部门紧密结合，形成良好工作互补关系，相互支持关系。

九、存在的问题：

深入基层不够，广泛调研、拓宽征求群众意见和建议的路子不宽，激发基层工会组织作用，提升工会班子执政能力和先进性建设有待加强。

十、努力和整改的措施

1、进一步提高认识，统一思想，坚定信心，狠抓落实。

2、加强学习，提升素质，增强工作能力。

3、改进和完善工作机制，激发工会全体干部的工作主动性和积极性。

建设创新型工会加强工会组织建设 第3篇

实现科学发展观不是只喊口号, 而是要设身处地的去做事情。不是一个人, 一个企业能够完成的, 需要全民通力协作, 不断创新新的发展模式, 在理论、机制、制度、方法等方面不断的进行创新, 使科学发展观更加的充实。这就要求企业敢于接受挑战, 不断的解决在搭建组织的各种问题, 实现真正的跨越。

创新型工会建设的核心就是企业, 其动力就是企业工会, 工会里的职工也要发挥着重要的作用, 形成和谐社会的一片大好的局面, 这是企业建设的必然要求。在企业发展的不同阶段, 工会在每个历史时期都扮演着不同的角色, 但是宗旨都是在增强组织活力的条件下发挥着重要的作用, 员工权益需要维护, 劳动关系需要规范协调, 当实现和谐的时候, 这时企业必然发展, 社会必然进步。当然每个企业的文化是不一样的, 形成的工会的文化必然会千差万别, 但是科学的真理是一成不变的, 在真理的指导下, 坚持发展的速度和质量。这就需要全员创新才能实现跨越式的发展。跨越式目标的实现, 要求不是单一的一个组织能够完成的, 需要全社会的通力协作, 把改革的思维和手段落实到每个基层的组织, 推进工会的现代化的建设。

二、创新型工会组织的基本内涵及定位

创新是人类追求进步的动力源。它一般指的是人类在认识和改造客观世界和主观世界的实践中获得新知识、新方法的过程与结果。创新型工会组织就是要全面落实科学发展观, 调动一切积极因素, 需要在增强组织活力的条件下发挥着重要的作用, 员工权益需要维护, 劳动关系需要规范协调, 当实现和谐的时候, 不断创新新的发展模式, 在理论、机制、制度、方法等方面不断的进行创新, 使科学发展观更加的充实。这时企业必然发展, 社会必然进步。

(一) 创新型工会建设是企业发挥职工作用, 促进和谐社会建设的必然要求。

每个社会发展阶段对各级工会提出不同的要求, 新的历史阶段给各级工会组织提出了新的挑战, 企业要在新形势下探索新的方法和途径, 做到与时俱进, 紧跟时代的步伐, 把创新型工会建设作为新时代工会建设的重中之重, 使工会职能得到更好地行驶。

(二) 创新型工会建设是工会组织全面贯彻和跨越发展的依托。

在推动社会的发展过程中科学发展观发挥着重要的作用。每个企业作为一个社会的个体, 承担着推动社会进步的责任。企业要结合自身工会工作特点, 全员参与, 不断创新, 提高发展的速度、质量和效益, 实现创新型工会的跨越式发展。实现企业管理现代化建设, 用变化的思路解决新的问题, 推动组织工会的建设。

三、创建创新型工会的方法与途径

(一) 增强观念, 树立创建创新型工会理念

树立自主创新能力。基层工会在创新方面发挥着重要的作用, 该组织团结了本组织先进的精英, 有些先进的生产力, 自主创新能力非常的强, 能够推动本组织的快速发展。创建创新型工会的道路建设不是一帆风顺的, 它如何让这条路走的更加平稳, 需要全体成员的集体智慧, 这时信心是第一位的, 需要全体成员的大智慧, 推动组织的发展, 进而推动社会的进步。这就需要工会组织在做好本职工作的前提下, 团结和巩固一切力量, 做到上下一条心, 一股绳, 推动组织的进步。

(二) 把握机会, 紧密围绕基层工会组织开展工作。

基层工会工作主题非常的丰富, 经过我们认真的梳理包括四个方面, 如依法管理、权益保护、企业增效、文化建设等。基层工会组织要紧紧的围绕这四个方面开展一系列的工作。认真研究现在的工作现状, 本着效率与成本兼容的模式开展工作, 立足现在, 放眼未来, 优化服务的意识, 把当前工作存在的矛盾和问题放在首位, 创新思路和方法, 处理好引进与吸收、理论与应用的关系, 坚持把理论与实践相互指导, 运用科学合理的方法进行分析, 坚持谋划工作为主, 创新解决问题的方法, 不断促进创新能力的提高。

(三) 正确定位, 做到维权创新、民主管理创新。

第一, 要求真务实推动民主管理工作。职工代表大会在推进民主的进程当中发挥着重要的作用, 职代会更能让职工体现出来主人翁的意识, 在组织的政治建设阵地上发挥着重要的作用, 在实现民主的提前下, 更能体现职工主人翁的精神, 推动企业民主政治的进步并取得了显著成效。这时就要对职代会的代表进行严格的筛选, 选拔出来的职工真正的实现参与企业管理, 做到与时俱进, 与周围的员工打成一片, 发挥核心的代表作用, 使征求职工意见不是停留在浅的层次。职代会也发挥真正的作用, 不是只停留在纸面上。

第二, 要全面深入推动企务公开工作。企业的公开、透明, 让员工更有归属感。在工作流程上做到规范和程序化, 让员工做事有章可循。内容上也不是花架子, 将内容最终落实到实处。在解决问题上, 工会要发挥当仁不让的作用, 对职工的知情权、参与权要做实、做细, 真正代表职工。让职工群众明白企业工会不是一个花架子, 而是真正的为企业的职工办实事, 使职工群众的归属感更强, 工作的积极性更高, 真正的要把自己当成企业的主人, 最大潜能也得到发挥主人翁的作用。

四、结束语

建设创新型工会、加强工会自身建设是一项长期的工作。坚持走职工群众的路线, 本着职工的认可作为标尺, 把满意度作为评判的标准。这样一方面让职工群众感受到家的温暖, 真正把工会当成家;另一方面通过权益意识的提升, 把学习权、受教育权享受到, 形成务三位一体的创新型工会组织。

参考文献

[1]刘丽臣.服务型工会建设体现工会新作为[J].北京市工会干部学院学报.2010 (01) .

[2]张丽.创建学习型、服务型、创新型工会组织[J].北京市工会干部学院学报.2009 (02) .

[3]郭增印.坚持科学发展观创新工会工作[J].工会博览.2005 (08) .

党支部、工会、团组织 第4篇

建设创新型工会的目的和意义

建设创新型工会就是要全面落实科学发展观，调动一切积极因素，以理论创新、机制创新、制度创新、方法创新、管理创新为核心内容，解放思想，转变观念，用新的思路、新的途径、新的方法来解决工作中遇到的新情况、新问题，努力推动工会工作跨越式发展。

创新型工会建设是企业发挥职工作用，促进和谐社会建设的必然要求。在企业的发展中，工会要发挥重要的作用，要积极维护员工权益，规范协调劳动关系，就能有力地推动企业和社会发展。

创新型工会建设是工会组织全面贯彻落实科学发展观的具体体现。树立和落实科学发展观与构建社会主义和谐社会是相统一的。结合工会工作特点，基层组织当前最根本的任务是全面落实科学发展观的要求，提高发展的速度、质量和效益，这就要求工会组织人员不断提高创新能力，加快创新型工会建设。

建设创新型基层工会是工会组织实现跨越式发展的根本途径。要实现跨越式发展目标，最根本的是要全面落实科学发展观的要求，准确抓住当前加快企业管理现代化建设的关键环节，综合运用多种手段，用改革的办法解决改革所带来的问题，依托基层工会工作创新的实践加快工会管理现代化建设。

建设创新型工会的具体内容

深入开展建家活动，不断激发基层活力。一是坚持围绕企事业单位中心工作开展工会活动，把推动企业发展作为第一要务，把维护企业稳定作为重要任务；二是坚持职代会制度，完善职工代表监督检查体系，切实落实集体合同制度；三是坚持“双维护”原则，在依法维护好职工的劳动权、经济权、发展权、监督权等合法权益的同时，开展创先争优、劳动竞赛、合理化建议等活动，维护好企业的经营权、稳定权、发展权，实现互利双赢；四是监督企业落实《劳动法》和《工会法》，建立正常增资机制，保持职工队伍的稳定，做到敢于维权、善于维权、依法维权，以“有为”实现“有位”，促进企业健康发展。

坚持分类指导的落实机制。一是成立领导小组，划分区域，明确职责、任务，建立考核奖励机制，加强舆论宣传，形成全方位、立体式的工作模式，总结经验，解决问题，由此带动基层企业的建会和规范化工作；二是统一新时期建家工作管理办法，通过调查研究，制订了建家工作新的评选标准，规范了评选程序和考核验收办法，如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件，量化了考核标准，突出了维护职能，提高了可操作性，各基层工会也结合各自实际制订了具体的实施细则。

加强工会干部教育培训工作，不断提高工会干部工作能力和水平。一是制定规划，明确责任，分层施教，扎实推进工会教育培训工作，做到组织上、人力上、物力上三保证。二是创新培训工作方法，形成内容新、节奏快、重实效，适应工会干部特点的培训新模式。在培训的指导思想上，按照工会专业化、工会干部专家化的要求，坚持主动适应新形势的要求，既注重掌握专业知识，又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上，把突出和履行工会维护职工合法权益的职能，作为工会干部培训的重要内容；在培训形式上，突出培训的层次性、针对性、实效性，根据各自的特点，采取走出去、请进来相结合的办法，开展多渠道、多方位的学习，不断拓宽干部培训的新领域；在培训手段上，从过去那种教师授课为主转变为专题辅导、答疑、专题讨论、模拟训练为主，真正发挥和调动起学员教学主体的能动性；在培训教材上，应用《基层工会工作实用教程》《工会工作法规政策选编》《基层工会工作百招集粹》《工会组织建设工作手册》等培训用书，受到基层工会干部普遍好评与欢迎。

建设创新型工会、加强工会自身建设是一项长期的工作。基层组织应有实干精神，把职工群众的安危冷暖挂在心上，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，努力为大家办实事、办好事。要以职工群众的认可度和满意度来评判基层工会工作的水平，一方面让职工群众懂得用法律手段来维护自己的权益；另一方面维护职工群众的学习权、受教育权，形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。

（作者单位：大庆油田第六采油厂试验大队机关）

（责任编辑：罗志荣）

党支部工会揭牌仪式讲话 第5篇

各位领导，同志们、朋友们：

正值××深入学习宣传党的十八大精神之际，广本×××店举行隆重的企业党组织、工会成立仪式，在此，我谨代表×××向参加广本×××店党组织、工会成立仪式的各位领导表示热烈的欢迎！对广本×××店成立新的党支部、工会致以最热烈的祝贺！

广

本×××作为×××重点引进的企业，开业×年来，呈现出良好发展的势头，在业务、服务、产品质量方面做出了很大成绩，为×××的开发建设做出贡献。已成为×××汽车特许经营模式的生力军、主力军。广本×××店党支部的成立，是×××政治生活中的一件大喜事、大好事。加强非公企业党建工作，是组织工作的一项重要工作。加强非公企业党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力，是增强党的执政能力、巩固群众基础、促进企业发展的重要途径。

医院党支部工会工作总结 第6篇

医院党支部工会工作总结：xx年工会在上级工会和医院党支部的领导下，认真贯彻落实中央xx届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。

一、围绕中心工作，服从大局

xx年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质

建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，这是党的xx大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。

积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，***院长获“优秀院长”奖，***同志获“优秀组织者”奖，**、**、***、***、**等授予“革新能手“，**《鼻内窥镜手术》、**、***《af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖，***《****法》、***《***研究》获二等奖。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

为适应新的形势要求，根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。

四、进一步做好帮困，送温暖工作

医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工，慰问了老劳动模范***同志。今年出诊医生**因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的温暖。

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动

开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节举行顶气球比赛，重阳节的退休职工举行扑克、麻将、象棋比赛，医院蓝球队参加县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“最佳体育道德风尚奖”，组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉ok”比赛活动，参赛选手***获一等奖，**、***获二等奖，***获三等奖。退休职工积极参与社区活动，有十二位同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素质。

六、职工安康保险工作