食药监局纪检汇报材料

食药监局纪检汇报材料（精选5篇）

食药监局纪检汇报材料 第1篇

在开展“发挥表率作用，打造‘双争’品牌”主题实践活动中，我们的主要作法是：

一、领导重视、全员参与。我局党组高度重视品牌建设，及时召开了“创建‘药安民康’品牌活动动员大会”，成立了创建“药安民康”活动领导小组及办事机构，并在全局开展了品牌名称征集活动，挑选资深、有创意干部职工组成智囊团，对我局品牌名称的确定进行深入的研讨和论证

二、科学组织、统筹安排。让品牌形成口碑，首先要让干部职工心中牢记品牌，思想上树立品牌；让品牌成为形象，就要让外界广大人民了解我们的品牌。我们做了以下几项工作：一是积极营造环境，强化干部职工意识，对外扩大影响。我局投入一万多元制做了“药安民康”胸牌、桌牌、信笺、标示牌等。二是先后两次组织有关处室负责人走进直播间，向全市人民讲解我局品牌名称的内涵、理念和目标，让社会各界的人民群众了解我局，理解我局，支持我局工作。三是“药安民康活动办公室”正式挂牌，对外公布了投诉受理电话，开展活动以来接到电话投诉12次，来局6人，来投诉的都是食品药品质量问题。四是与科学发展观学教活动紧密结合，召开了“以‘药安民康’为载体促进政务创优”的宣讲会，组织两次涉及科学发展观和品牌建设方面的知识竞赛，利用“七·一”表彰涉及两项活动内容，自编自演节目一次。我们还在市局院内柜窗设置了“药安民康”品牌建设专栏，撰写论谈8期，编发简报30期。

三、结合实际、体现价值。品牌建设的内容具有综合性，是一项系统工程，它囊括了党的建设、思想建设、作风建设、文化建设、效能建设、廉政建设、和谐建设、本职业务工作等。我们本着树立“务实、高效、清廉”的执政理念，以创建“药安民康”活动为契机，抢抓新机遇，迎接新挑战，着力从加大依法监管力度、破解制约食品药品监管工作难题、关注民生，保障民安为出发点，与各项工作相结合，体现“药安民康”真正的价值。一是与创建学习型机关、高效能机关工作相结合，制定并认真实施了学习教育计划。二是与党风廉政建设、评议行风工作相结合。建立了服务对象库，聘请了6名行风监督员。上半年召开了质询会两次，发放征求意见卡2000多张，走访企业调研征求效能建设120人次。三是与治理商业贿赂相结合。我们充实和完善了治理商业贿赂领导机构和工作方案，健全了信息报告机制，开展了机关内与企业双方面的机制，查找了六个重点领域、九个主要方面的问题，扎实进行了整改，实现了监管与行政审批的完全分开，防止了官僚作风，钱权交易，吃、拿、卡、要、报现象出现。

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食药监局纪检汇报材料 第2篇

一是在思想观念上与时俱进。观念创新是一切工作创新的前提和基础。要增强纪检监察工作的创造性，必须从创新思维方式入手，用正确的观念来指导纪检监察工作。一要解放思想。敢于打破墨守成规、因循守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思维，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，提高纪检监察工作的预见性和创造性；二要服务发展。应切实把纪检监察工作放在促进食品药品监管事业发展的大局中来考虑和把握，围绕中心工作、服务发展大局，做到不越位、不错位、不缺位；三要抓源治本。处理好严格执法执纪与调动干部职工主观能动性，与促进食品药品监管工作的关系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，注重预防，注重制度建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是在责任落实上严格到位。一要强化对反腐倡廉工作的组织领导。把反腐倡廉建设放在更加突出位置，与队伍建设、机关作风与效能建设、精神文明建设结合起来，同党员干部的思想、作风建设结合起来，推动工作落实。二要强化党风廉政建设责任制的真正落实。从明确任务、落实责任、加强督察、严格考核、责任追究等环节建立起上下贯通、环环相扣的工作机制，使党风廉政建设责任制成为一种强激励和硬约束的机制，使每个党员干部，尤其是党员领导干部都要承担相应的责任，接受责任考核。

三是在工作机制上不断探索。要使纪检监察工作更好地为食品药品监管发展服务，增强党风廉政建设的成效，就必须改革与新形势和新任务不相适应的机制和制度，进行行之有效的探索，一要坚持“标本兼治、注重治本”的方针，更多地从管权、管钱、管人、管物方面寻找治本措施，进行制度建设，不断深化从源头上防治腐败工作力度。二是在工作安排上要处理好当前任务与长远规划、重点工作与整体推进、树立典型与面上推动的关系，使纪检监察工作规范、有序向前推进。

四是在工作方法上力求创新。一要努力实现纪检监察工作由微观管理为主向宏观指导为主的转变。防止陷入抓具体事务的状况，既要抓好每一项具体工作落实，又要善于从全局和长远考虑问题，加强事关全局性工作的部署和指导，促进纪检监察工作上水平。二要努力实现纪检监察工作由粗放式管理向规范化管理转变。进一步规范工作程序，以严谨细致的工作态度来保证纪检监察工作的高质量；同时要讲究效率，以高效率来保证纪检监察工作的高水平。三要讲究主动深入，善于研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。

食药监局干部教育培训工作汇报 第3篇

食药监局干部教育培训工作汇报 我局在州局、县委、县政府的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监管工作新的形势,紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心大局,为市人民群众饮食用药安全作出了应有的贡献,取得了骄人的业绩。我局干部教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的;以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段;切实推进食品药品监管工作稳步发展,取得了较好成效,为全县的经济社会稳定发展提供了人才保证和智力支持。一年来,我局分别举办了稽查执法研讨会、驻点监督培训、农村

食品药品“三网”培训、礼仪培训等5期培训班,参训人员达64余人次。同时派出12人次干部分别参加了国家食品药品监督管理局、省食药监局、州食药监局、县委、县政府组织的理论与业务讲座。

一、为适应食品药品监管工作新形势、新任务的需要,端正干部教育培训的目的。为拓宽我局干部的工作视野、思维,理清思路,增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力,克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想。始终把食品药品监管服务于经济社会发展,服务于党委政府中心大局,服务于广大人民群众,服务于和谐社会建设,是食品药品监管工作的出发点和落脚点,离开这些被边缘化,就没有生命力。因此,我们在举办培训班时,要求师资力量要增强,参训人员学习态度要严谨,学习目的要明确,培训读本要与时代发展相结合。通过培训,让所有参训人员懂得食品药品监管工作的重要性、紧迫性,使参训人员懂得做好食品药品监管工作就是大作为,为经济社会发展作贡献。

二、综合运用教育培训手段,丰富学习形式。要本着“形式求新,内容求实,方法求活”的原则,积极探索教育培训的新模式,把教育培训与做好本职工作紧密结合起来,改变教育培训工作中存在的内容单调、形式呆板、学习兴趣不浓等问题。采取了课堂讲授、典型发言、座谈研讨等方式开展教育培训,并适当组织考察、观摩、交流,增强教育培训的针对性和实效性,进一步提高了培训质量。坚持“五个”结合,增强了培训效果。即:上级党组织培训与机关支部培训相结合,培训教育与解决问题相结合,学习型党组织建设与学习型机关建设相结合,办班培训与学时学分制管理相结合,增强针对性与增强实效性相结合。

三、努力强化干部教育培训管理。坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制,把干部教育培训工作纳入部门目标责任制,纳入领导干部年终考核内容,并作为干部

奖励、晋升级别、职务的重要依据。

食药监局纪检汇报材料 第4篇

各位领导，同志们：

为切实做好餐饮服务环节食品安全监管工作，集中解决餐饮服务环节食品安全突出问题，消除食品安全隐患，保障广大消费者身体健康和生命安全，按照市政府办印发XXXXXXXXXXXXXXXX和XXXXXXXXXXXXXXXXXX要求，结合中心城区餐饮消费环节食品安全现状，制订相应工作方案，全面开展了餐饮服务暨市容环境卫生百日集中整治活动。现将整治工作情况汇报如下：

一、基本情况

按照市政府办公室文件要求，百日整治行动从4月下旬开始，整治范围包括中心城区餐饮单位，主要对各餐饮单位有效许可证持有情况、原料进货登记索证制度落实情况、是否违法使用食品添加剂情况、卫生设施配备情况、从业人员是否定期健康体检情况进行监督检查。同时对局机关及直属单位环境整洁，病媒生物防治，机关食堂等工作进行了部署。

二、主要做法

1．高度重视，建立组织

市局领导高度重视此次整治工作，4月28日专题召开了餐饮服务暨市容环境卫生百日清洁集中整治动员会，传达了市城乡环境卫生百日清洁行动动员会精神，成立了集中整治领导

小组，使整个工作有条不紊顺利开展。

2．制定方案，落实措施

我局严格按照市政府办文件要求，坚持以《食品安全法》为工作导向，制定了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，按照属地管理原则，责任落实中心城区监管每一个单位，每一位工作人员，增强餐饮服务食品安全监督人员食品安全监管意识，认真贯彻落实法律法规，针对查出的问题和隐患，都采取坚决果断措施督促整改。

3．逐一检查，注重宣传

各单位结合食品药品安全“亮剑行动”，采用地毯式、拉网式检查方式，逐一检查，严格标准，严厉查处各种违法行为。

三、采取的措施

1．餐饮服务整治方面，对查出的问题及时提出整改意见，限期责令改正并进行跟踪督查。对拒不整改或整改不到位的单位严格按照《食品安全法》等法律法规要求，进行处罚。

2.单位环境整洁方面，要求卫生设施完善，垃圾密闭收集，日产日清，无卫生死角、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等现象；病媒生物防治设施健全，消杀记录完整，密度符合国家标准，同时抓好机关食堂等食品安全工作。

四、下阶段举措

一是巩固专项整治的成果，通过各种行之有效的活动，使餐饮业食品安全专项整治成为群众赞誉、社会关注、政府支持的大事件。

二是对于无证或不合格单位坚决加强事后处理工作，该整改的坚决整改到位，该取缔的就取缔，堵源截流，以促进我县餐饮行业健康、有序、稳定发展，确保人民群众生命安全和人身健康。

食药监局纪检汇报材料 第5篇

工作情况汇报

（一）部门现状

1、新部门筹建工作

管委会高度重视食品安全工作，2015年各项资金、人员、车辆、办公场所和用品全部配套。XXX区食药监局现在人员到位18人，执法车辆4辆；两个街道办事处食药所抽检完毕，人员、车辆、办公用品均已到位；起步区食药所建设完毕，人员均已到位；各项职能工作正常开展。

2、建章立制，理顺关系

由于新部门成立，各方面尚不完善，XXX区食药监局从以下几个方面加强工作开展，一是加大监管工作；二是加大检查力度；三是加大综合整治行动；四是加大培训力度；五是加大宣传力度；六是强化服务意识；七是强化执法力度。

截止目前为止，辖区内共有食品生产企业246户，食品流通企业2399户，餐饮企业266户，药品生产企业16户、药品经营74胡户、医疗机构97家单位、医疗器械生产企业19户、化妆品146个销售点、化妆品生产企业1户，14各专业市场。辖区内有xxxx、xxxx、统一食品、xxx等大型企业和市场。

（二）2015年工作部署：

1、以强化食品药品监管为中心

①实现数据化监管 XXX区食药监局从局到三个片区监管所，再到街道每个社区，实行数据化监管，对辖区食品生产企业、流通企业、餐饮企业、药店、器械等各行业个环节经营企业逐一排查，逐一建档，根据日常巡查情况，及时更新动态数据。力求做到一企一档，监管范围全覆盖。现在排查和建档工作尚在进行中。

②定岗定责，责任到人。建立局领导联系点制度，联系街道和社区 XXX区食药局全局人员定岗定责，责任到人。每个口的工作指定负责人，负责具体工作。针对每个口的工作，负责联系街道、社区、重点联系企业，做好对企业的督促检查，做好食品用爱拼安全监管工作。

③定期开展业务研讨会 XXX区食药监局每两个星期组织全局开人开展业务工作会，主要就近期业务工作的开展情况进行研究和探讨，并针对情况对下一周期的工作进行安排和部署。

④建立网格化监管体系；在社区设立专职食品安全信息监督员；划片区进行监管负责制 根据《昆明经济技术开发区食品药品监督管理局主要职责机构设置和人员岗位的规定》文件要求，XXX区食品药品监督管理局成立后，先后在xx街道、xx街道办事处设置‘食品药品监督管理所’，作为两个街道的内设机构来开展工作，并结合XXX区起步区内食品药品企业分布最为集中、监管难度大的实际情况，在食药监局下设一个派出机构具体负责该区域的食药监管工作，并把食品流通许可、餐饮服务许可的行政审批权下放到起步区食药所，同时在XXX区综合执法局（城管局）下设XXX区食品药品稽查大队，履行食品药品监管的执法职能。

⑤重视群众参与度 XXX区在辖区内每个社区聘用了2名专职食品药品安全信息员，负责报送社区食品药品安全信息。并向企业内部指定企业食品药品安全信息员，负责定期向XXX区食药局报送食品信息，实时掌握企业信息动态。

2、实现两个目标

⑴以实现‚食品药品安全零事故‛为目标

强化监管力度 XXX区食药监局积极履行食品药品监管职责，在监管体系上，建立起“区-街道-社区”的网格化监管模式；在监管方式上，采取食品分类抽样和企业分类约谈的动态监管方法；在监管行动上，实施多部门联合整治；在监管水平上，开展内外两结合的“食药讲坛”培训；在监管过程中，开展食品安全宣传进社区、进学校、进企业，动员社会力量参与食品安全保卫战，共同筑起食品安全防线。

强化抽检力度 加强对食品生产、流通领域及餐饮单位的抽检力度，目前共计抽样送检164个批次，拿到157份检验报告书，并建立食品生产、流通、餐饮分类抽样检验报告，撰写食品安全分析报告。强化宣传力度 XXX区食药局围绕重大节庆活动、重点区域、重点品种开展形式多样的食品安全宣传活动，营造‚人人关心 重视食品安全‛的社会氛围，充分利用各种宣传手段，在商场、集贸市场等人口流量大，人员相对集中的区域，以悬挂横幅、设立展板、印发宣传材料等形式，进行全方位、多角度、广覆盖的宣传。另外，充分利用现有资源，建立方便、快捷、统一、互联互通、信息共享的XXX区食品药品安全信息平台，向企业和群众宣传食品安全的法律法规和相关政策，不断提高生产经营者的法制意识和责任意识。

强化扶持力度 建立《XXX区食品药品生产经营企业约谈制度》。XXX区食药局对辖区米、面、粮、油、糕点等各类食品生产加工企业以及餐饮服务企业进行分类约谈，意在强化企业的社会责任意识，把好企业食品安全源头关，前后三次约谈食品生产、食品流通及餐饮服务企业，先后约谈了辖区内14家食用油生产企业，9家国庆期间经抽检不合格的餐饮企业及食品流通企业，16家糕点食品生产企业，主要目的是督促企业做好自身产品质量检验。

⑵以实现‚提升和规范食品药品安全监管能力‛为目标

强化制度建设 自2014年7月XXX区食药监局成立以来，我局重视制度建立工作，建立了一整套的工作规范制度，目的是以制度规范工作行为。

1、强化主体责任 一是开展专业培训。为提高整体执法水平，XXX区积极联系省法制办，组织区食药监局、xx区和两个街道食药监所全体执法人员参加执法培训，通过考试并取得了执法资格证；积极参加省、市局组织的各种培训，以便更好地开展工作；另外，积极联系上级部门有关人员到现场和专家学者来我区讲法普法，传授执法心得，切实加强执法人员的法制意识，提升执法形象;二是建立食药讲坛。结合辖区内米线、菜籽油、肉制品、牛奶及奶制品、米、面粉及其制品、酒类等的整治规范和要求，XXX区食药局建立了针对监管人员业务知识和企业食品安全规范的‚食药讲坛‛;三是开展每月一考。每个月组织全局人员开展一次关于业务知识的考试，考试成绩纳入年度考核项目，督促全局人员认真学习食品药品监管相关知识，提升行政执法能力。

2、强化示范效应 XXX区食药监局向市局在辖区推鉴了两家餐饮服务企业为先进单位，希望以此来为辖区企业树立一个模范带头作用，今后将定期组织企业对先进单位进行参观学习。并拟计划在辖区内规范建设一条餐饮服务示范街。

3、强化日常监管 XXX区食药监局在履行食品药品监管职责的过程中，继续强化食品流通环节工作以及餐饮服务环节的日常巡查及监管力度。重点针对无证照企业和生产加工黑作坊。

4、强化整治力度 除了开展专项整治行动外，还积极根据辖区群众举报，查处和取缔生产加工黑作坊，巡查无证照经营户，对符合要求的经营户要求其尽快办理证照手续，做到合法经营，对于不符合要求的一律从严要求停业停产，没收生产设备和产品。

5、强化队伍建设 XXX区食药监局重视工作人员队伍建设，从业务知识，廉洁行政，绩效考核等多各方面对工作人员进行要求和培训。

⑶以三项制度为准则

内部管理制度：学习制度、工作制度、公共财产管理制度、人员管理制度

执法人员行为规范制度

日常巡查检查制度、廉政执法制度、案件移送制度、业务分析制度、服务规范制度。

企业内部管理制度

企业食品安全信息员管理制度、企业培训制度、企业主动送检制度、企业主动报告制度、企业内部规范制度。⑷以四个结合抓落实

为切实履行好食品药品监督管理职责，XXX区食药监局结合实际，从4个方面进行落实。一是把上级要求和实际情况相结合。根据上级下发文件，结合辖区实际，制定切实可行的检查方案，予以落实；二是把专项整治和综合整治相结合。把制定的专项整治方案结合XXX区食药监局制定的2015年综合整治方案一并落实；三是把正面宣传与反面教材相结合。在宣传工作中，根据检查情况，对守法企业予以宣传，上报市局进行评优评先，同时对于查处的违法、非法企业予以处罚并曝光，并告知消费者；四是把网格化监管与重点目标监管相结合。XXX区食药局根据辖区网格化建设，进行大面的监管，同时对重点企业、食品聚集地、市场等重点目标进行重点监管。XXX区食药监局从以上四个方面着手，认真落实自身职能职责。⑸重点抓好五个一百行动

XXX区食药监局2014年底制定了‚五个一百‛食品安全专项整治方案，并于2015年1月1日正式开展。

（1）2015年开始，XXX区各级食品药品监督机构要利用100天时间，彻底摸清XXX区内食品、药品和餐饮服务企业底数和基本情况，认真建立健全食品、药品和餐饮服务企业质量安全信用档案和动态监管信息数据库，做到一企一档。目前已接近卫生，相关数据正在进行汇总。

（2)加大对辖区内食品、药品和餐饮服务企业的监督检查力度，重点监管、巡查、整改100户重点企业（重点行业为：乳制品、肉制品、白酒、饮料、食用植物油、保健食品、药品，涉及生产销售企业、学校食堂、学生营养配餐、餐饮、药等）。根据日常巡查情况，对于发现的问题及时下达整改通知书，责令整改，并对整改情况进行核实。

(3)积极引导，重点培育、扶持XXX区内100户食品、药品和餐饮服务重点企业，支持其做强做大。开展食品安全示范单位创建活动，以活动促规范，以规范树典型，不提升食品安全保障水平。对于做的好的企业，上报市局，争取评优评先，树立模范。

(4)为加强食品安全舆情监督，发挥民众力量共同监督食品安全，构建立体化全方位的食品监管网络，在辖区内重点培训100名食品安全监督信息员。现在各社区的食品安全专职信息员均已到位，企业的内部信息员还在与企业协调中。

(5)重点对100户食品、药品和餐饮服务企业进行食品安全培训，切实增强企业的食品安全意识，督促企业履行食品安全第一责任人的职责，加强行业自律，做一个有良心、负责任、诚实守信的经营管理者，共同推进XXX区食品、药品和餐饮服务行业的健康发展，提升食品安全管理水平，保障人民群众的饮食安全。目前已邀请市局生产处处长对全区的食品生产企业242家进行了统一培训，并签订了主体责任告知书。

（三）存在的问题

1、专业性人才缺失，监管力量有待加强

2、执法力量薄弱（食品稽查队5人，公安配合力度不够）

3、辖区内三无企业众多，监管难度大

4、企业主体责任落实不到位，群众参与度不高

5、检验检疫设备不完善

6、食安委各成员单位配合力度有待加强

（四）建议